小学2022年秋季第一学期教学(教导处)工作计划【荐】

发表时间:2022-02-12

【www.bijiaogao.com - 小学教导处第一学期工作计划】

新一轮的工作来临前要好好地写一份工作计划合理的计划自己的工作,才能享受工作的乐趣,实现自己的人生价值。哪里的计划范文能帮助到自己?2022年最新工作计划范文《{小学2022年秋季第一学期教学(教导处)工作计划【荐】》带给大家!

一、指导思想:

以科学发展观为指导,以有效教学为主线,认真贯彻上级各业务部门的总体部署及要求,结合我校工作的实际,进一步加强学校教学管理规范化建设,以全面提高教学质量和提升学生素质为核心,有效提高我校的教育教学质量。

二、主要工作:

(一)规范办学行为,提升办学水平

1.认真学习贯彻全教会精神和国家中、长期教育规划纲要内容及《浙江省义务教育条例》,组织学习宣传条例,进一步提高对义务教育地位的作用和认识,牢固树立依法治教,依法治校的观念。

2.积极推行轻负高质工作,严格执行省厅关于规范中、小学办学行为的各项规范。通过家长会、家校联系册等形式有效建立与家长的联系,征集家长对学生课业负担意见,同时取得同行与上级领导的意见,确定我校学生的合理的课业负担。同时建立教学活动安排公示制度,(公示:四表课程安排表、作息时间表、作业量表、课外文体活动表).坚决杜绝利用节假日集中补课等不利学生身心健康的违纪行为。

3.严格执行国家课程计划。开足开齐课程,规范招生秩序,均衡编班。认真落实《温州市业务教育阶段综合实践活动课程指导意见》,制定综合实践活动总体方案,学期要有实施计划,每周要有综合实践活动内容并做好活动记录,同时积极开发学校课程。本学期在学校硬件得以大力提升的同时,要明显提高学校实验室、图书室及体育、艺术等教育教学设施使用率。

4.健全档案,管理制度

教学档案管理有专人负责,每学年至少整理一次教学管理档案,做到档案完整,归类正确,管理规范。按规定办理学生装注册、转学、借读、休学等手续,建立详实的工作台帐,做到学籍管理科学规范,义务教育档案齐全;入学率、巩固率、毕业率均达高标准普及要求。坚持每学期三次(期初、期中、期末)辍学报表的报告制度。期初做好新生学号分配工作。电子学籍按规定时间办理,9月10前将上半年转入、转出等变更完毕,9月12日区学籍网要全面升级,9月15日前建立好新生电子学籍,9月20日前将本学期转出、转入等录入完毕,然后中心校予以审批。

5.加强教学质量过程监控力度,教学质量监测要做到前移和后移,(命题监测分析实践改进),重点做到三个研究:对命题研究,复习研究和学生学业评价研究。。继续实行不同学科、不同年级教学质量监测,学校制定监测评价标准,对教师所教学科进行评价分析,通过有效质量监测。

(二)规范教学常规,提高教学质量。wWW.BiJIAOGAO.cOm

1.继续贯彻落实《瓯海区中小学教学规范达标评估方案(试行)》。在上学期区级复评的基础上,做好第三周市级抽查活动。本学期将对教学常规月查项目进行更新,在做好月查的同时努力让教学月查检查轻负高质,并做好中心校第十五周对我校的教学检查。

2.改进教学方法,提高课堂效率。积极探索自主、合作、探究的学习策略。抓好教学方式与学习方式的转变。今后一段时间要重点解决好以下四点:抓学生的预习落实,抓以学定教的落实,抓课堂达标的落实,抓教学任务堂堂清、日日清、周周清、月月清的补救落实。

3.落实《作业批改规范》,做到四精四必,即:精选、精编、精讲、精练;有发必收、有练必批、有批必评、有错必纠。

4.根据学生智能差异,要求老师分层次、有针对性地对学生进行课外辅导;对优生进行个别辅导,对偏科生予以重点帮扶;对后进生采用老师耐心辅导、学生结对帮扶等办法加大转化力度。抓好后20%学困生教育,促进每一位学生的共同进步,学校将学习困难学生的转化作为教学质量评价的重要指标之一。

(三)规范校本研修,促进教师成长。

1.加强教研组建设

引导教师关注课程改革中遇到的疑点、难点问题,增强研训的针对性和有效性,全面提高教师实施新课程的能力;引导教师通过对关键性教育事件的关注,推广日常问题主题化、主题思考课题化、课题研究校本化的运作方式,凸显真实问题解决。以教研组活动为抓手,引导校本研修走向有效的常态研究。本学期,我校力争在中心校14周的二星级教研组的评比中达到一个。

2.提高集体备课效度

集体备课在规范达标的基础上,本学期将继续与教研组的活动相结合,实行自主备课集体研讨个人修改课堂实践教后反思集体备课模式,切实提高集体备课的有效性。

3.加强队伍建设

(1)配合中心校做好五年内新教师的培养工作,本学期在第4周和第13周请发展中心专家来课堂教学指导。期中后请专家做教科研讲座,具体指导新教师怎样写好论文和案例以及课题研究。通过理论与实践的指导,提高新教师整体素质。第八周发展中心对三垟街道的新教师进行调研。

(2)做好20XX年新教师摸底工作,教导处准备在第四周对新教师进行调研。继续实行青蓝工程,落实师徒结对工作。努力发挥学校的管理职能和学校指导师指导作用,使其尽快适应岗位需要,胜任教育教学工作。

(3)关心中老年教师群体的专业成长,继续做好40岁以上中、老年教师基本功升级的考核工作。内容为(公开课、课件制作、评课、论文或案例)。

(4)评比促发展。

以三坛评比为契机,创新评比机制,积极配合教育局、中心校于第七周、第九周的选拔、推荐工作。鼓励教师积极参与《瓯海教育》和学会等学术平台,促进不同层面教师的教学和科研能力的发展,有效提升教师专业素养。

积极鼓励教师参与论文、案例地书写以及课题的研究。本学期学科案例评比时间为第6周。除送交1篇学科类案例外,可以再送交教科类案例1篇,10月11日前需将参赛案例送交中心校。做好20XX年各级课题申报成果工作,按规定时间(市级9月10日前,区级10月15日前)将结题材料上报评审。

(四)规范学生学习活动,提高学生综合素质。

1.教师要正确引导学生完成良好的学习习惯,制定并落实有效地学习管理制度,建立学生的激励机制。

2.配合教育局工作,组织选拔学生参加区举行小数学家、小文学家、小科学家评比,认真选拔学生参加区英语书写大赛和区小学生实验操作比赛。通过评比活动,为学生提供多途径,多视角的活动平台,培养学生的实践能力和创新精神。

3.开展丰富多彩校园文体活动,注意劳逸结合,张驰有序,科学安排,建立各种社区活动,缓解学生学习压力,激发学生学习潜能,增强学习后劲。

bijiaogaO.Com精选阅读

小学秋上第一学期教学(教导处)工作计划 工作计划推荐


本学期,我校将结合本中心的实际情况,以提高教学质量为核心,加强学校教研制度建设,不断提升教师专业素养,扎实推进课程改革,提高教育教学质量,努力满足人民群众对上好学的新需求,为建设教育强镇奠定坚实的基础。现根据市局《20XX年南安市初等与学前教育工作意见》和市进修学校《20XX年南安市小学教研工作计划》将本学期教研工作安排如下:

一.依托三级校本教研,努力提升教研实效。

本学期,我们继续依托中心学点学校三级校本教研,加强各级的互动交流,使之形成有效的教研网络。依据教师教学实践中的实际问题,确定有针对性的研讨内容,认真制定切实可行的活动计划,精心组织活动,让参与活动的教师研有所得,教有所思,切实提升校本教研活动实效。

1.注重实效狠抓落实。以学点为单位,以实在、管用、有效为导向,以完善各学科教研组、各年级(各学段)备课组活动制度为重点,扎实开展周三校本教研活动;教研活动要根据《泉州市中小学开展有效教研指导意见(试行)》的精神,围绕课堂实效这一主题,每月开展一次课堂教学现场研讨活动,继续针对各学科教学中普遍存在的突出问题和教学难点,确保教研活动取得实效。同时要加强互动交流,共同切磋,开展互帮共进的校际教研活动,发挥中心小学及各点校的教研辐射作用,带动全镇各小学共同发展。

2.课题研究有效提升。本学期,中心小学要继续深入开展课题研究活动,积极参加南安市省级立项课题以专题研究项目支持为载体,构建农村小学片区教研新模式的教研活动,重点开展以凸显学生阅读实践过程的模式研讨(语文)、数学活动主要方式及实施途径(数学)、提高课堂教学实效性(数学)的研究工作以及市心理健康教育实验工作,每学期开展12次的片区研讨活动,促进同类专题研究的互动交流。各小学也要结合本校实际,积极开展课题研究,努力形成各自的科研特色。

3.办学特色有效创新。本学期,各校要积极开展校本课程及综合实践活动课程的研讨工作,努力创办办学特色。做到学校有特色、教学有特点、学生有特长,力争做到一校一品,要结合本校实际,积极参加南安市进修学校组织的立足规范管理,促进常态实施为主题的校本课程专题研讨,中心校要继续发挥音乐、体育特色,星辉小学要对闽南大观园蔡氏古民居建筑群校本课程再次深入挖掘,形成特色。其它学点也要根据本校实际情况,充分挖掘资源,力求在校本课程及综合实践活动课程上有所突破、有所创新。

4、努力提升教导主任业务能力。本学期,中心小学计划开展教导主任听课、议课、评课活动,切实提升教导主任的业务能力。

5.加强骨干教师培养。各校要积极引导教师制定专业成长规划,通过开展各种形式的教学评优活动,搭建展示舞台等形式,加强骨干教师、学科带头人的培养、管理和使用工作,努力培养一批有影响力的教学骨干队伍,为名师脱颖而出创造条件。

6、开展单元评价研讨活动。进一步加强学生学业评价研究,开展毕业班教学质量分析研讨活动,开展20XX-20XX学年度单元练习评优活动,不断提高学生学业过程性监控的科学性。

二、抓好课堂教学监控,切实提高教学质量

(1)严格落实课程计划,尤其要严格执行科学、艺术、综合实践活动课程、学校课程及文体活动等方面的课时规定,并确保学生每天体育锻炼1小时;做到开齐上足各门课程(课程表应向社会公示);科学合理安排教学时间和教学计划,杜绝随意调课、停课、挪课等现象;要认真落实减负有关规定,合理安排学生作息时间和活动总量(小学一、二年级每周26课时,小学三至六年级每周30课时;每课时40分钟;学生每天在校的活动总量小学不超过6小时),严格控制课外书面作业量,严格控制考试的科目和次数,不得按分数排名次搞评比,切实减轻学生过重的学业负担和学习心理压力,促进学生健康快乐成长。要严格按照《南安市小学教学常规管理办法》和《南安市幼儿园常规管理办法》的要求,切实抓好教学工作各个环节的管理,规范教师教学行为。

(2)深入学校开展教学调研活动,对学校教学实践进行及时诊断和指导,是提高教学质量的重要保证。新的一年,中心校将定期与不定期组织对各小学、幼儿园教学常规进行督查(包括校容校貌、教学常规、教育科研、各个学科的考试考查等),每个学期至少进行一次以上的督查,并把督查通报反馈材料作为教师绩效考评的参考。同时要做好迎接市局不定期的听课、座谈、问卷调查、现场测试等教学调研活动。

(3)大力加强课堂教学管理与研讨,立足课堂,突出有效,扎实双基,培养能力;继续开展人人上达标课活动,并以课例为载体,以读懂课标、读透教材为导向,促进教师把准教学目标和教学内容,力求做到课堂教学目标的明确性、方法的指导性、内容的选择性、结构的合理性、学法的灵活性、环境的和谐性,构建学不厌,教不倦的有效课堂,达到轻负担、高质量、增效益的素质教育要求。中心校将继续开展各个学科课堂教学专题研讨活动及各种形式的课堂教学研讨活动,引导教师优化教学过程,提高各个学科课堂教学效率。根据市进修学校安排,本学期各学科课堂教学专题研讨活动主题为:语文科重视习作讲评,培养修改能力、数学科研究有效策略,发展空间观念、科学科关注实验设计,提高教学实效、英语科正确使用教材,把准教学内容

(4)要根据《南安市义务教育阶段学校教育质量监控意见(试行)》要求,充分利用教研组、备课组活动加强学科命题探究,培养教师命题能力,确保试题内容符合课标、教材要求及学生实际,各学科考试及格率达到80%以上,全科及格率达70%左右并认真做好质量分析工作;期末考试试卷将由市教育局组织命题、中心小学统一评卷和质量分析;其它非期末考试学科将结合教学常规检查进行测试考查及质量分析。平时的各单元目标学业检测试卷继续由(沿海)片区组织命题,各校自行组织测查。

(5)认真组织单元学习目标检测命题的交流研讨活动,不断提高学科学业评价的科学性。要加强单元目标学业检测试卷命题研讨工作,推动各校建立学段学习目标检测与分析制度,并定期与不定期对学校教学质量管理进行检查与指导,努力推动各小学全面提高教学质量。

(6)加强《小学生综合素质评价手册》记载、管理与使用工作,发挥学生综合素质评价的导向功能,全面客观反映学生在小学阶段的学习情况。本学期,中心校及各小学要认真总结过去一年教师绩效考评工作经验并进一步探索、完善教师绩效考评办法,突出考核评价的综合性、科学性、过程性和发展性,真正发挥考核评价的推动作用,促进教师的专业成长。

三、开展各类研修活动,提升教师业务素质。

1、认真组织教师学习南安市教育局《关于开展以要做教书人,先做读书人为主题的教师读书工程活动的通知》(南教综40号)文件精神,并根据各校实际情况,通过读书沙龙、读书竞赛、读书演讲、读书讲座等形式开展读书活动,于20XX年6月-20XX年5月期间,每位教师至少精读1-2本对个人成长有益的书籍,撰写读书笔记,并结合教育教学工作实际撰写质量较高的心得体会。

2、各校要组织教师积极参加农村小学教育教学能力培训。培训采取集中学习,教学实践和校本研修相结合的方式进行,包括专题讲座、集训研究、课堂观摩、问题讨论、说课评课、校本教研和跟踪指导等。培训期间,将进行考勤,并整理归档。

3、各校要组织教师认真学习省普教室即将颁发的《学科教学要求》,并开展相关研讨活动。

4、将根据上级教研部门的工作安排,结合我校实际,组织开展(参与)各级优质课、教学评价、教学论文、学生学习技能等竞赛评优活动,努力提高教师教学水平、专业化成长。

四、开展学生竞赛活动,促进学生全面发展。

为了促进学生全面发展,我们在本学期将开展一些学生竞赛活动。

中学2022学年第一学期教导处工作计划_优秀工作计划精选


20XX学年中学第一学期教导处工作计划

一、工作思路

1.围绕一个目标:努力提高教育教学质量,深入持续打造公益中学的学科品牌,提升学校在杭州市的知名度。

2.建好一个阵地:立足课堂主阵地,规范教学行为,实行严格的教学常规管理;以“提高课堂40分钟教学效率”为主题,大力开展课堂教学的研究,探寻高效课堂的途径,建好课堂主阵地。

3.打造三支优秀队伍:继续抓好教研组长、备课组长等教学管理队伍,名师、学科带头人等教学领军队伍和中青年教师等主力军队伍建设,从抓教师学习、规范教学常规、教育微科研等方面入手,培养教师教育教学能力,全力打造具有公益特色的优秀教师群体。

4.培养一批优秀学生:通过教学,培养学生明德、向善的优秀品质;培养学生愿学、能学、善学等良好习惯,造就一大批优秀学生群体。

二、工作重点

1.抓学习,提高教师教育教学水平。一是强化自我学习。引导教师自主自觉学习,转变优化教育教学观念,并将观念转化为自觉的教育教学行为。二是强化机构学习。要通过发挥教导处——教研组——备课组的学习研讨机制,通过个体学习、自我反思、同伴互助、集体研讨、骨干示范、外聘专家讲座等多种途径与方式,开展校本培训活动。三是强化督查考核。各教研组要制定、实施《学科培训计划》,报教导处备案;教导处每月要对教师学习情况予以考核。

2.抓教研,提升教师解决教育教学问题的能力。一是开展“高效课堂”为主题的教学研究活动。各教研组、备课组及骨干教师工作室要根据学科特色,有计划、有步骤、有重点地安排好本学期的示范课、研究课、汇报课、教学设计、说课等教研活动,主动邀请市、区教研员,特级教师等参加研讨,开展教育教学微研究活动,做到“月月有主题,周周有活动”,确保教研活动落在实处,取得实效。二是开展常规教学督查活动。各教研组长、教学督导组、中层以上教师需坚持深入课堂听课,准确了解教师的教学情况,掌握第一手材料,做到心中有数,增强管理工作的针对性。听课后要及时与上课老师交换意见,以肯定为主,多鼓励、少指责,对教师在教学中存在的问题要提出改进和加强的建议。三是开展中小学衔接活动。主动与育才小学对接,开展中小衔接研究活动,共同提升教学质量。

3.抓制度,形成提升教育教学质量的长效机制。一是坚持教研组备课组的集体研讨制度。各教研组每个月应有1次研讨活动,各备课组每周应有一次形式灵活的集体研讨备课活动(时间不少于2小时),逐步形成“在摸索中学习,在反思中发展”的习惯,激活研究的氛围,促进教师专业化成长。二是坚持教研组长例会制度。教导处每两周至少召开一次教研组长会议,坚持对教研组的工作按月检查及考核评比工作,并及时通报交流。三是坚持全方位评价学生制度。每位教师要本着对每个学生负责的态度,从学生良好的学习习惯、行为习惯养成抓起,建立《各科一日常规》,立足课堂,给予学生正确的引导与评价;加大学业监测力度,特别注重课堂小测、单元检测、阶段性检测、期中考试、期末考试等重要环节,给予学生全方位评价。四是坚持“规范+特色”的学科建设制度。进一步抓好体育、音乐、美术、信息技术等学科建设,从规范课堂教学入手,切实抓好教学常规工作;从创特色打品牌工作入手,积极开展学校体育、艺术工作的研究,通过开展丰富多彩的活动,锻炼学生的体魄、意志,培养学生的兴趣,提高学生积极健康的审美情趣,发展学生的特长,丰富师生的校园文化生活,开创学校体育艺术等工作的新局面。五是坚持教学常规督查制度。从实际出发,以“公益中学教学常规八条”为基本依据,制定备课、上课、听课、作业批改、辅导学生、考试、质量分析、研修活动等方面的具体规定(见公益中学教学常规);加强对教学常规执行情况的检查,从检查中总结经验,发现问题,提出改进和完善的措施,及时在教工大会上进行通报。

三、本学期教学活动初步安排

1.分学科进行教师技能培训;

2.利用教研组活动时间,安排校内或校外学科名师讲座;

3.开展50周岁以下教师基本功大赛(听、评、说、上、解);

4.推出优秀教案、试卷、课件、教学反思的评选活动;

5.优秀作业展;

6.开展师徒结对活动。

学年度第一学期教导处工作计划


根据学校工作计划,围绕建设现代化教育强区的总目标,以新思路、新举措,实现办学水平的新突破,使我校继续保持快速、协调、均衡发展的态势,为创建特色示范学校奠定坚实的基础,现制定本学期教育教学工作计划。

1.强化教师职业道德

全体教师要模范地遵守好《中小学教师职业道德规范》的各项要求。争做社会信任、家长满意、学生喜欢的教师。要牢固树立没有爱就没有教育的思想,把爱生情感、敬业精神具体化为自身的实际行动,以人格的魅力感染学生,真情塑造未来。

2.深化课程改革

教学质量是学校的生命线,本学期,课堂教学依然是我们的中心工作。成绩最具说服力,20XX年中考,我校取得历史性突破,我校的形象正是因成绩提高而提升。在新的学期里,我们要坚定不移的继续以教学为中心,深化教学改革,加强教学管理。全体任课教师必须以高度的责任心和干事创业的精神,一心一意搞好教学工作,要顺应新课改的要求,转变观念,改进方法,提高效率。使我校的教学质量再上一个新台阶。

要认真实施课堂教学质量工程,加强教学过程的常规管理,认真贯彻《新站区中小学教学管理细则》,注重各环节的质量把关,对教师的备课、上课、听课、作业批改、课外辅导等将采取集中检查和平时抽查的方式,作为考核教师的重要依据,检查结果与师德奖惩方案挂钩。使教学全过程的各个环节都处在系统有效的控制下,最大限度地提高教与学的质量。要遵循教学规律和学生身心发展规律,在教学中立足科学、夯实基础、发展能力、学以致用,把教为主导,学为主体的教学思想真正践行好,努力提高学生运用知识分析问题、解决问题的能力,特别加强对学生学习兴趣的培养。

本学期要继续加强阶段性检测,认真搞好质量分析。通过开展校内公开课评比、教研组研讨课、校领导

推门听课、常规教学检查等制度的有效落实。来提升课堂教学效率,确保高质量的课堂教学效果,达到深化新课程改革目标。教不研则浅,研不教则枯。全体教师都要树立教学即教研,问题即课题的观念,大力加强教学研究,人人积极主动参与科研,随时随地琢磨科研,形成求真务实地开展科研的良好氛围。加强学生学习方法的研究,引导学生学会学习,关注学生的学习体验,激发求知欲望,引导学生养成良好的学习习惯,帮助学生树立信心,提高学生的自主学习能力,培养学生学会学习。语文组要进一步深入探讨市级立项课题《个性化阅读教学与文学教育》的研究工作,数学组要积极开展市级立项课题《初中数学情景教学与兴趣教育》的研究,加快全国教育科学十一五规划教育部重点课题有效推进合肥地区教师专业化发展子课题:有效教学的策略性研究的实施。

要认真贯彻区教研室关于加强集体备课的指导意见精神,按照我校集体备课的实施意见,以务实的态度,搞好集体备课和教研活动,做到三定:定时间、定地点、定中心发言人,领导要分组蹲点进行督导。各备课组要认真搞好听课和评课活动,要继续有计划有步骤的举行校内观摩课、创新课。要尽快形成相对成型的各种课型的教学模式。领导班子成员要带领教师进一步深入课堂,探讨适应课改要求的常规课型教学模式和评价体系。

3.提升德育质量

德育是教育之命,社会文明之基。我们不仅要确立德育为首的理念,更重要的是通过具体的措施落实在行动上。全体教师必须树立高度的责任感,认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。使我校形成人人抓德育、事事皆育人的良好氛围。使我校德育工作更加适应素质教育的要求,培养品德高尚、个性鲜明、习惯良好的学生。

继续加强校园文化建设,挖掘学校各种教育资

源,充分发挥其育人功能。从形式上、内容上做到生动活泼,富有实效。认真办好校报和广播站,定期更换橱窗内容。团队要定期搞好黑板报的评比工作,认真组织好升旗仪式,使其成为德育教育的重要载体。

4.抓好校本培训

随着课程改革的日益深化和教师继续教育工作日趋规范,对教师提出了更高的要求和期望,全体教师必须树立高度的危机意识,牢固树立终身学习的思想,不断提高自己的综合能力,才能使自己在竞争中生存。

我们将进一步完善校本培训。本学期政治理论学习以国家的大政方针和师德典范为主;要围绕合肥市新一轮课程培训的上好课这一主题,采取集体学习与自学相结合的方式。要积极探索研训一体化的模式,使教师的学习、教研、科研、教学融为一体,有效地促进教师教育教学能力和专业化水平的迅速提高。学校除了定期对学习情况进行检查外,还将组织读教育名著、谈体会、写读后感活动。要求教师在教学中使用普通话,写规范字,大力倡导学生说普通话,写规范字。使全体师生能够自觉地用普通话、规范字共创文明和谐校园。

5.加强安全教育

安全重于泰山,要牢固树立安全第一的意识,做到警钟常鸣,教育不断,要坚持两手抓,一手抓好安全教育;一手抓好安全防范措施。要建立安全目标责任制,认真学习好、宣传好、落实好《学生事故处理办法》。要加强食堂卫生的管理,确保师生饮食安全。坚持不懈抓好法制教育,聘请法制副校长来我校举办法制教育报告会。要坚持法德结合、内外兼治全面加强学校综合治理工作,精心打造平安校园、健康校园、要重视健康教育,开展好心理咨询活动,加强对行为偏差学生的帮助,培养学生的个性化特长,增强学生承受挫折、适应环境的能力。要重视家庭教育的重要性,拓宽德育教育的渠道和空间,认真办好家长学校,本学期将举行家

长会。班主任和任课教师要通过家访等多种形式,加强与家长的联系和沟通,使家校密切合作,构建完美的教育主体。

毕业班的教学工作是我校教育教学工作的重中之重,众所周知,毕业班的教学成绩倍受全社会的关注,也直接展示我校的教学质量,因而学校要克服一切困难集中优质资源,确保毕业班教育教学工作的通畅。要早计划、早动手,召开毕业班三会(教师会、学生代表会、家长会),认真总结XX年、XX年、11年中考的得失,采取强有力的措施,精心抓好毕业班工作,全力优化教学环境,抓实教学管理。教师要及时了解有关信息,加强模拟训练,加强双基训练,抓好学生学习常规的落实,抓好优秀生和边际生的培养,大幅度提高升学率。确保20XX年中考再传佳音。

7.重视艺体和特长教育

加强音、体、美教学。进一步规范体育课,加强两操和课外活动的管理。要继续重视合唱团及其他艺体课外小组的活动开展,培养学生的艺体特长,促进学生素质的全面发展。

8.强化学生行为习惯教育。

随着新学年的到来,我们将以新校区契机,强化学生的行为习惯,让学生在整洁、美丽、现代化的校园里全面发展。我们要团结一心,埋头苦干,为六十三中争创新特色,再跨新高度。

附教导处具体工作安排

九月份:

1.开学典礼

2.教学常规检查

3.学校责任险参保工作

4.建立七年级新生学籍工作

5.11年中考总结会

6.庆祝教师节

7.普通话推广周活动

8.学生代表座谈会

9.20XX年春季教学用书征订工作

10.推门听课

11.师德大讨论

12.开展学生自救自护和逃生演练活动

十月份:

1.申报合肥市特色示范学校

2.九年级教学研讨会

3.校内课堂教学评比

4.组织中学生参加区中小学生作文竞赛

5.参加区第八届中小学生运动会

6.开展职称评定工作

7.英语特色班教学观摩活动

8.推门听课

9.教学常规检查

10.组织学生社会实践活动

十一月份:

1.期中教学质量检测

2.期中教学质量分析分

3.团队业务培训

4.全校学生家长会

5.申报市级家教名校

6.迎接教育中心教学工作检查

7.开展我向抗震救灾英雄致敬主题征文活动

8.开展初中毕业生心理咨询活动

9.开展语言文字示范学校申报工作

10.推门听课

11.校内课堂教学评比

十二月份:

1.开展校际交流活动,组织教师外出观摩教学

2.组织陶研会成员参加新站区教育学会、陶研会年会

3.组织骨干教师参加区骨干教师座谈会

4.校内课堂教学评比

5.组织教师参加区中学音乐优质课评比

6.庆祝元旦活动

7.推门听课

元月份:

1.期末教学常规检查

2.组织期末教学质量检测

3.参加区教育工作会议

2022学年第一学期二中教导处工作计划(精选好文)


一、指导思想

认真贯彻闵行区教育工作会议精神,努力提高教师的学科思想,学科素养,学科能力,不断提高教师的课程执行能力。以提高教学质量为宗旨,继续强化以学生的发展为中心的意识;引导教师切实转变教育教学观念,注重教学过程,研究和反思课堂教学,不断加强工作中的主动性,创造性和积极性。

二、教学常规

教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范,是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础,教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。本学期我们将在教学常规的落实和检查上从严要求。

1、严格教学常规管理

(1)继续实行校领导、中层、教研组长深入教研组、深入课堂,掌握一线教学情况的措施。对教研组提出建设性的指导。任课教师要主动与听课老师互相交流意见,探讨教法,研究学法。

附领导深入教研组安排:

初高中语文:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,

物理:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

史地:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

(2)加强备课、上课、作业、辅导和总结评价等教学常规管理,严格执行备课、上课、作业、辅导、总结评价等教学工作的规定(每学期检查教案3次、听课笔记2次。作业批改2次)。各教研组都要制定本学科的作业规范要求。不定期进行教学常态检测,通过抽测,了解教学真实情况,及时反馈,改进教学管理。初级、中级、高级教师听课每人每学期分别不少于8节、6节、4节。

(3)通过年级组、教研组、备课组继续加强对学生学习习惯的养成教育。教研组要研究学科教学的最基本要求,努力探求适合我校学生实际的教学策略和手段。教研组、备课组对学科教学的方法、规律要开展研讨,研究学科在各时段的特点,制定本学科各时段学习的明确要求。各备课组要将要求落实在本年级平时的教学中。

(4)注重课堂教学效益。课堂教学是教学常规中的最重要一环,要求我们教师研究教育对象,科学定位教学起点,以“精讲精练、因材施教”为原则,精心设计课堂教学;充分发挥课堂40分钟的教学效能,进一步提高课堂的育人效益;在教学研究与实践中锻炼教师的业务能力,激发学生学习的积极性和主动性。

2、配合教学视导,加强常规检查

通过大量听课,问卷调查、召开学生座谈会、现场检查教案、作业、试卷等了解第一手情况,广泛进行交流沟通,相互学习,进行必要的指导工作。教导处工作定位是交流、沟通、疏导、反馈情况;方法是和教师一起共同研究对策,以解决实际问题为出发点,以提高教学质量为目标。

教导处将对各教研组集体备课情况进行督查。将组织力量安排时间对部分优势学科与薄弱学科进行课堂教学专题研讨活动,共同总结成功经验,解决存在困难。教导处将继续通过对全校的每位教师采取不定期听课督查。还将在本学年段内分不同时期对全校各个年级进行督导检查。

3、完善课程体系,加强过程管理

在严格执行市教委课程计划的前提下,教导处将协同教科研室商讨三类课程的系统开设。一方面延续上学年拓展课开设的年级开课、学生走班、年级管理模式的基础,另一方面将暑期初步完成的校本课程付诸实施和修改,同时积极开发新的适合各年级学生的校本课程,完善我校的三类课程体系。

在校本课程的管理模式上,计划采取“申报——审批——开课——随机听课——教案检查——学生问卷”的过程管理模式,教导处将依助于行政领导、教务员和年级组长实施过程管理。

三、其他工作

1、加强对初、高三的指导工作

切实抓好初、高三年级的教学科研和各次月考工作,做好月考命题的保密和监考工作,从考风抓起,抓好考风促学风,做好各次月考的质量分析;认真总结我校近几年抓高三、初三复习备考的经验,根据上学年初三和高三统考成绩,认真进行质量分析,再接再厉,研究对策,以利于本学期的初三和高三复习工作;积极组织参与高三的校际联考;定期分析成绩,召开有关专题会议。初三和高三年级要根据暑期制定的毕业班具体计划,落实到具体的学生,高三抓好边缘生,初三抓好后进生,争取初三、高三明年考出更优秀的成绩。

2、立足学生素质发展,实施多元化学习评价

要将“知识与技能”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”三维课程目标作为学习评价的主要内容,并根据它们在不同类型的课程或学科中的具体内涵,全面考查与评价学生的达成情况。评价结果可采用定性与定量相结合的方式呈现,其表述可用百分数、等第或评语等方式。

3、规范教研组活动,不断提高教学研究水平

(1)教研组每两周活动一次,一学期不少于8次。要保证活动时间,地点,教研组成员要按时参加教研活动,有教导处负责检查。

(2)教研组长要带领全体组员开展教学研究,根据我校学生情况,根据中考、高考的情况和上学期末区监控考的情况对自己所在学科,不同的年级进行教学目标定位。使本教研组全体教师对我校各年级的教学要求都十分明了。

(3)教研组长要加强对教研组的指导和检查。本学期对备课组的要求提高,教研组长的检查力度也要提高,教研组长一学期必须对各备课组有一次以上的参与活动,每两周检查一次备课组记录。教研组长必须每学期至少听组内每位教师的课一节,并作详细记录。

(4)各教研组要加强教研活动的学术气氛,加强对二期课改教学研究,教研组要以主题研究为中心,组织教师学习,积累资料,开展集体教研、备课活动,上好教学研究课,开展听课、评课活动,进行课后反思,形成阶段性研究成果。。

(5)加强教研组、备课组的团队合作精神。竞争要有,协作更重要。希望教研组长团结本组教师,共同提高、共同进步、共同发展。

4、继续推进有效课堂教学研究,努力追求常态下的有效课堂教学。

本学期仍以课堂教学的调研与研究为突破口,各教研组应探索出适合本校实际的课堂教学新模式,从而提升课堂教学的针对性和有效性,为学校各学科教学质量的全面提升作出努力。

5、教务工作

本学期对教务处进行了重新改组,深入教务处完善学生学籍管理、考试管理和成绩管理制度。使学习成绩统计变为教学的指导,使每位教师从每次成绩统计中获取个人教学中的得和失。

6、教学辅助处室的工作

教导处要加强对教务处、实验室、图书馆、资料室的工作管理,使我们的硬件对我们的教学更加有效,为教学一线服务好。

7、科艺体工作

科技、艺术是我校的特色,在区里有一定的声誉。这学期我们要结合读书节展示学生的科技才能;我们要继续加强舞蹈班的管理;面对中考的体育成绩提升到30分,学生和家长普遍关注,所以我们要与体育组的全体教师共同商量如何提高体育课的教学有效性,如何坚持我们的两操两活动,使我校学生的体质有大的提高。

主要工作安排:

九月份:

开学常规教案检查;制订收集教研组工作计划、各备课组教学进度表;新课表运转;拓展型课程学生选科;召开教研组长会议;召开新教师会、对新教师进行结对子拜师;对新进老师组织听课;召开骨干教师会进行项目启动;召开相关年级组任科老师会议。

十月份:

对薄弱学科的教研组进行教学视导;组织本学期第一次月考并进行质量分析;期中复习及考试准备工作。

十一月份:

期中考试及做好质量分析;期中考考试小结;教案、听课笔记、作业批改检查;教研组对照工作计划检查工作落实情况;结合读书节组织课堂教学展示。

十二月份:

组织本学期第二次月考并进行质量分析;备课组、教研组工作交流;各教研组展示交流课件题库;优秀课件题库评选;期末复习动员。

一月份:

期末考试;教案、听课笔记、作业批改检查;期末考试质量分析;期末结束等其他工作。

小学2022年秋季第一学期工会工作计划


小学20XX年秋季第一学期工会工作计划

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的精神,以围绕教育,服务教师;突出维权,多办实事;解放思想,开拓创新为基本思路,维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,调动、发挥教职工的积极性和创造性,为学校发展和两个文明建设作出贡献

二、主要工作目标及安排:

(一)完善教代会制度,积极推进学校民主政治建设

1、采取以会带训的形式,进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用,形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。继续完善教代会代表的培训制度,组织代表学习民主管理相关知识,进一步激发广大代表民主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。

2、认真总结我校教代会制度实施工作,专题组织学习,分析原因,寻找差距,逐步实施,促进我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。

3、继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制度和民主评议制度,进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。

(二)创建和谐校园,维护教职工合法权益

1、切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建。为师生创设安全舒适、整洁美观、积极向上的物质环境;建立文明诚信、和谐健康、乐观团结的精神家园;形成平等对话、民主交流、有效沟通的校园人际关系;营造以学生发展为关注全体学生全面发展的课堂教学气氛和共同探究、共同提高的教育、教学研究氛围。学校工会积极配合党政发挥好沟通协调作用,依法维护教职工合法权益,维护学校的稳定和发展。

2、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注带病工作的教职工和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况。

3、推进教师健康工作,关注教职工的身心健康。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力,关心教师的身心健康。积极开展教职工趣味运动会等形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设。

(三)开展主题活动,进一步提高教职工整体素质

1、开展师德主题系列教育活动,提高教师的师德修养和综合能力。引导教师不断增强当人民满意教师的光荣感、责任感和使命感。

2、学校工会充分发挥传统优势,深入开展主题读书学习活动,努力营造人人讲学习、人人爱读书的氛围。

(四)以工作创新为动力,不断加强工会自身建设。

1、加强学习,增强做好工会工作的责任心和使命感。有计划地组织工会干部认真学习中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识,增强工会干部做好工会工作的责任心和使命感,围绕中心、服务大局,进一步提升工会干部做好工会工作的能力和水平。

2、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作,努力把工会真正办成教职工信赖的和谐之家、健康之家、民主之家,进一步增强工会组织感召力和影响力。

3、重视妇女工作,充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退休教职工的服务工作。

4、要严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作,重视发挥工会经审委组织作用,促进工会财务制度化、规范化建设。

附:工会工作月历

九月份:

1、教代会选举

2、庆祝教师节

3、师德教育活动

十月份:

1、中秋、国庆庆祝活动

2、组织老教师重阳节庆祝活动。

3、教师读书活动

十一月份

1、协助党政做好学校绩效考核工作

十二月份:

1、工会工作年度总结

2、送温暖活动,给退休教工发慰问信。

教导处教学工作计划4篇


教导处教学工作计划(篇一)

一、指导思想:

以县教研室工作要点为指导,在学校工作计划的引领下,努力更新教育思想和教育观念;以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;扎实开展校本研究,全面提高教师的综合教育素质;强化教导处研究、指导和服务功能,在务实中求创新,在创新中求发展,落实精、细、化管理,前瞻、规范、细化教导处工作。

二、工作思路: “一个中心,两个提高,三个加强”

一个中心:以提高教学质量为中心,促进教学质量的可持续发展。

两个提高:提高校本培训实效性;提高德育工作的实效性。

三个加强:加强少先队阵地建设;加强教学常规的规范管理;加强教学质量的过程监控。

三、具体措施:

(一)抓实抓细德育工作,师德与学生品德并进。

1、加强师德建设。开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育,继续组织教师学习县教育工作会议精神,学习讨论修订后的《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》、《关于开展学校管理提升年活动的意见》、《中小学教师日常行为规法》、教育系统“八条禁令”等。使每一位教师认清形势,明确责任。通过优秀教师讲述自己的工作经历、“师德标兵”评选活动,用身边的事迹教育人,用身边的事迹感染人,引导教师爱岗敬业,为人师表,教书育人。

2、加强班主任工作指导,会定期召开德育工作会议,以专题讲座、研讨交流等方式,不断提高班主任工作的艺术性和实效性。

3、配合校长室做好一日常规考评工作,真正抓实纪律和卫生工作,为学生的健康成长提供一个洁净和安静的良好氛围。

4、继续强化少先队的阵地建设,力争在规范性和红领巾广播工作有新突破,能将触角深入学生的学习生活,让学生喜欢,并真正产生作用与效应。

5、本学期的家长学校,在活动内容和方式上,将继续进行新的尝试,如:针对同一年级不同层次学生开展家长学校活动;进行一些问卷调查等,努力使家长学校起到统一家校教育思想和行为的目的。

6、规范教师的办公行为,配合校长室做好“办公室工作考核”,让办公室也成为提高教育教学水平的重要阵地。

(二)完善常规工作管理,提高教育教学质量。

以服务和管理为宗旨,以质量和效益为核心,进一步规范和健全教学常规管理制度,梳理教学常规管理流程。逐步建立良性的符合校情的促进教师发展的教学质量评估体系。

1、严格执行课程标准和课程计划,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。

2、全面落实教学工作“十字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十字方针”在教学活动的各个环节与层面加以体现。

3、加强教学工作过程管理,抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改和提优补差等工作采取跟踪检查制度,教研组每两周检查一次,教导处每月全面检查一次。找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。

4、完善教学质量监控机制,继续认真做好各学科的质量调研。各年级不定期举行单项性和综合性的教学质量调研抽测,力求各学科合格率达到98%。同时对调研情况进行质量分析并及时反馈通报,反思教学过程中存在的问题,查漏补缺,找原因订措施,达成目标,确保教学质量的稳步提高。在抓教学质量的同时我们既要看过程,也要看结果。全体教师应齐抓共管,形成合力,互相协作。同科目教师之间要经常探讨,交流,虚心学习他人的经验,取长补短,共同进步,做到资源共享,成果共享,荣辱共享。

5、各科教师在正常开展教学活动的基础上,着力抓好补差工作,促进学生素质的整体提高。

6、继续作好《阅读》校本课程和综合实践活动的研究。

7、发展学生特长,加强音、体、美等特长教学。科任组教师除了在课堂上完成学科课程所规定的教学任务以外,还要在各个学科的特色建设上用心思、花精力。做好田径队、舞蹈兴趣小组、美术兴趣小组等的常规训练工作。选好学员、制定计划,填好手册,收集积累原始材料。

8.加强体育卫生管理,进一步强化“健康体育”的思想,以广播操为突破口,以运动会为载体,不断推进群众性体育活动。运动队要科学训练,争取在各项比中有新突破。继续做好《体育与健康》达标测试工作。

9.严格学籍管理。逐步健全学籍管理制度。学生转学、借读、休学、复学严格按省、市文件精神办理,学籍表格要填写准确,建档完整,分类科学,逐步实施学籍管理的网络化。

(三)完善校本培训体系,提升教师综合素质。

以校本培训为载体,积极推进校本培训,探索促进教师发展的校本教研运行机制,有层次、稳固的提升教师的教学理论水平和业务能力。

1、加强教研组管理。各教研组要依据教科室的要求,扎实开展集中业务学习,重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,内容要形成专题化、系列化。每周三、周四下午4:20---5:20分别为语、数、英业务活动时间,活动要做到“五有”:有安排表,有主持人,有考勤,有交流,有活动记录。同时要使用好《教研组工作计划》,做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。

2、切实加强图书室、电教材料管理,充分发挥其功能,努力为“新课改”提供充足的课程资源。充分发挥中心校信息技术资源的优势,把网络教研为落实校本教研的重要途径之一。以信息化建设为抓手,强化信息技术对教师专业发展的引领作用,进一步浓郁学校的学习氛围,建构学习型校园。

3、加强随堂听课的力度,校长室、教导处对每位教师至少进行1—2次随堂听课,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。本学期要求教师听课不少于20节。

4、配合校长室组织好公开教研活动,展示我校新课程改革以来所取得的成果。

5、组织好我校继续教育培训活动,在优化课程的设置的同时,强化信息反馈,使培训的内容和方式更符合广大一线教师的需求。

6、规范学校课题管理。新申报的两个课题要按照课题研究方案和本学期的课题研究计划,认真开展好各项活动,通过学术沙龙的形式,进行交流和研讨。

附:工作行事历

九月分:

1、做好编班、课务分工等工作,制订“三表”。

2、各教研组(语文、数学、英语)、年级组制定活动计划(包括集体备课安排),并正常开展活动。

3、各教师制定各科教学计划。教导处分管主任检查并做小结反思。

4、开展同备一课活动。

5、组建兴趣小组,并正常开展活动。

6、教学常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

7、教育教学专题讲座。

8、校级骨干教师示范课。

十月份

1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

2、教学常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

3、组织年级组学科竞赛活动。

4、开展同说一课活动。

5、教育教学专题讲座。

6、校级骨干教师示范课。

十一月份

1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

2、对学生的作业进行调研,教导处分管主任检查并做小结反思。 3、开展同评一课活动。

4、校级骨干教师示范课。

5、教学常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

6、组织学科竞赛活动。

7、教育专题讲座。

8、班主任工作专题研讨。

十二月份:

1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

2、对教师的备课进行第二次调研,教导处分管主任检查并做小结反思。

3、组织读书评比活动,评比出“古诗文背诵大王”、“读书小状元”、“小作家”若干名,学校进行表彰。

4、教导处对全体教师的听课情况进行调研,并做小结。

5、青年教学基本功竞赛活动(现代教育技术)。

一月份:

1、各年级制定期末复习计划,组织期末质量调研及质量分析。

2、教导处、教研组(语文、数学、英语)、年级组、教师个人完成工作总结。

3、做好对教师的考核工作。

20xx年9月

教导处教学工作计划(篇二)

一、指导思想:

以《课程改革实施方案》的精神为指导,坚持以课程改革为中心,以课堂教学研究和师资队伍建设为重点,以校本培训为基本途径,优化课程结构、教学过程和教师队伍,全面推进素质教育,强化教学常规管理。

二、工作要点:

1、学习课程标准,领会课改精神,转变教学观念,以新的教育理念指导我们的教学实际。从备课、上课、作业、辅导、评价五环节入手,切实改进教学工作,提高教学效率和质量,培养学生学习的兴趣和学会学习的能力,切实实现减负增效。

2、以校本教研为平台,强化课堂教学研究活动,切实提高课堂教学质量。课程改革的核心环节是课堂,实施其基本途径就是课堂教学,广泛开展指向正确、主题鲜明的课堂教学研究活动,要在学生学习方式变革这一重点上有所突破,有效提升课程的实施水平。

3、按照第二教育署《应用信息技术促进教师专业发展的实践研究》项目推广的有关要求,做好网络资源运用的教与学及网络环境下的课例研究工作。

三、重点工作:

(一)加强教学基础管理

1、提高备课质量

(1)教师备课要《课程标准》的基本思想。继续实施集体备课运作机制,坚持个人备课与集体备课相结合,通过集体备课做到教学目的、重点、难点、进度四统一。真正做到备课能“功在课前,利在课堂

(2)课时总量的1/4课时要撰写“教学反思”,要有一半的“教学反思”侧重点为教学改进计划中提出的相关措施与目标,形式不限。每单元测试后撰写“单元教学情况反思”。重点体现课堂教学改进计划的实施。

2、提高课堂教学效能

课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现“新课程标准”的理念,认真处理好学、教、练三者的关系。要构建素质教育的课堂教学氛围,在师生平等的基础上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动;要善于用激励的语言鼓励学生大胆创新,培养学生的问题意识,探究精神和科学态度;要重视基础知识、基本技能的教学,并充分关注学生学习过程、情感态度和价值观的培养;要把培养学生良好的心理素质和健康的审美情趣列入教学目标;要帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式,鼓励合作学习、探究学习,促进师生之间相互交流,相互沟通,共同发展,尊重学生人格,帮助学生养成良好的学习习惯;要充分利用优质教学资源的共享或自制课件来优化教学过程,激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦,获得的知识。本文

3、落实课堂教学改进计划,努力改进课堂教学

(1)课堂教学努力寻找一些规律,有的放矢去探索求知;归纳一些学法,举一反三去运用;增加一些经历,敢想敢做去尝试体验。目标、内容正确,讲授准确。结合学科特点,符合学生实际。过程方法设计合理,突出重点,抓住关键。创设情景,善于引导,指导学法。、教学环节紧凑,表达准确、清楚、生动。教学操作规范,书写清楚。改进目标明确、改进措施有效。

(2)努力学习专业知识,提高专业能力与专业品质。继续做好《课堂教学改进计划和实施记载》的记载,积极地对自己的课堂教学进行探索、反思、改进。课堂教学改进记载认真、具体,充分反映课堂教学改进的历程。按《教师专业发展记录册》的具体要求。扩充知识面,往山知识结构,促使自己尽快由传统型教师向“研究型”教师转型。骨干教师尽快脱颖而出。

(3)教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,注重积累性、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。各年级要扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量。作业批改要认真、及时、正确,大面积提高作业质量。

(4)加强个别辅导。本学期我校学生流动比较大,转出、转入学生比较多,特别是部分郢都小学及外省民工子女的转入,会给任课教师的教学带来很大的困难,补缺补差工作艰巨。我们要克服困难,在加强对后进生特别是转入学生的辅导的同时,多与家长联系,让他们尽快适应新的学习生活,提高学习成绩,做好帮教记载,努力在提高班级均分的同时努力提高优良率与合格率,各学科考试合格率争取达到98%以上。综合学科要上足上好课,提高综合学科教学质量。

(5)语文课堂里要有充分的读书时间,要为设计足够的语言训练活动,重视读、写结合,学会使用工具书。增加课外阅读量,学会摘抄好词好句努力在大阅读、大积累方面有突破,提高作文水平。数学课堂里必须节奏快一点、容量大一点、专题性强一点、关注学生多一点。要在课上、课下运用多种方法调动起后进生学习的积极性,努力在转化学习困难生方面有所成就。英语学科要加强对牛津教材的研究,努力在钻研新教材方面有所作为。

4、落实两个调整,提高教学的有效性

严格执行市颁课程标准,按照上海市教育委员会关于深化中小学课程改革加强教学工作的若干意见的规定,做好两个调整工作。一、二年级按照调整方案进行教学,语文课程按照要求删减部分内容。二年级数学增加1课时,英语从原先每周3课时调整为每周2课时。按要求调整好作息时间,实行上午8:15以后安排集体教育活动的作息制度,确保每周安排“三课、两操、两活动”,阳光体育1小时。减轻学生过重的课业负担,提高教学质量。

4、深化教研组建设提高教研实效

(1)教研组长(备课组长)带领全体成员努力做到“一有、二定、三清、四研究”。即有计划与总结;定时间、定中心发言;课时清、单元清、全册清;研究教学目标、研究教学内容、研究学生状态、研究教学方法、研究作业练习。

(2)加强教研组建设,积极开展校本研修活动,鼓励教师参与教学改革,从改革重提出教研课题,探索多样化的教学方式和模式;创建重研讨、重实践、重反思、重合作的教研氛围。教研组活动要把改进课堂教学作为研究重点,研究重点突出:运用二期课改的课程理念及学科教学与信息技术的整合,要让教研活动伴随在平时的教学活动中,围绕“三不、三讲”开展,即不论时空讲教学思考;不论形式,讲教学反思;不论主题,讲教学困惑。每位任课教师至少上一次教研组级或校级实践课或公开课。形成在教研组长的带领下,实践反思、同伴互助,合作学习的教研氛围。不断提升教师的教学理念,不断缩小先进理念与教学行为、教学效果之间的差距。

附:三项制度

预备铃制举手发言制专心听讲制

听到铃声到位置,发言举手别忘记,学习成绩要提高,

学习用品摆整齐。不撞课桌守次序。上课专心最重要。

唱歌颂诗讲故事,讲话完整理讲明,看得仔细听得清,

人人行动调一致。声音响亮又清晰。点划手算手勤劳。

自己思考找诀窍,

小组活动学合作。

答题问难练说话,

别把小嘴给忘掉。

教导处教学工作计划(篇三)

一、本学期指导思想:

以为了每个学生健康快乐成长为宗旨,以关注学习进程,满足学习多样化需求为目标以有效作业、教学大奖赛、科学评价为重点工作,力求进步作业实效,下降学习本钱,积极提升学校教学质量。

二、主要工作:

(一)教学流程管理

1、本学期教学工作的重点推动项目

(1)有效作业关注作业的适切性(分层、弹性、选择性)。

推动措施一:规范作业设计流程,展开专题研究。围绕作业的跨度、广度、密度、难度、效度做研究,以备课组为主阵地展开讨论、实践、再讨论、再实践,进一步规范作业效能设计。尝试利用班级博客,在五年级数学组试点单元学科学习反馈建议书网上发布制,让家长在第一时间了解孩子的学习状态和存在的题目,取得指导孩子学习的相应对策,构成家校协力,进一步发挥家校互动平台的作用。

推动措施二:在已汇编成册的金点子(一)的基础上,本学期继续做好搜集作业金点子的工作,并逐渐构成上海小学的特点作业。坚持周末作业监测机制,坚持表扬、调控机制,将优秀周末作业聚集成金点子,进一步完善、进步作业的有效性。

推动措施三:继续关注练习卷、周练卷、测验卷、温习卷的质量,进一步按要求做到试卷要求同一规范,各类练习编号同一规范和一系列相干工作。而且各备课组在本学期的教研活动中专门安排试卷出卷的讨论、反馈工作,各个层面的教师积极参与,骨干教师发挥指导引领的作用,锲而不舍,逐渐构成各学科各年段科学有效,具有鉴戒意义的试卷库(果断杜绝教辅材料进教室的情况)。

推动措施四:本学期在上学期实行 作业免做单、练习加分单 的基础上,总结相干的有效做法和经验,尝试(先点再面)对发单情况做统计,进一步改进、完善,在聪明学习园交换分享有效经验,逐渐构成一套行之有效的做法。

推动措施五:应用数字校园实体化平台,展开长时间作业趣味作业设计实施的实践。进一步关注自主学习与个性化学习,关注作业设计的多样化。充分利用平台的交互性、直观性、趣味性、数据集成性等特点,在三、四年级的语文学科展开课外浏览数字平台的试点,三、四年级数学、英语学科展开分层作业、趣味练习、长时间作业反馈等的作业创新实践,努力下降学习投入、满足多样需求。做到前有培训、中有指导和检查、后有总结。

(2)教学大奖赛

本学期假想以下降学习本钱,进步学习效能为目标,展开教学大奖赛。10月份请专家作相干指导讲座,组织教师进一步认真学习并领会《上海市中小学生学业质量绿色指标(试行)》相干内涵,不断更新教学评价观念。11月份底~12月初全体教师进行教学设计,每个教师根据教学要求写一份简案和重点专项说明,将突出教学难点、突破教学关键的具体做法和教学手段、措施用表格情势清楚地予以说明,请专家审核、评价,零间隔作指导;再由进入复赛的教师上课,将自己的教学设计和预设很好地加以显现。

(3)评价

推动措施一:以规范从这里起步的《评价分册》为根据,进一步规范和完善评价手段和方法。本学期先尝试在期中考试中,安排做一份学生学习情况、学习心理的调查卷,希望通过有效的调查问卷,使得学校的教育教学质量更上一层楼,向新优良学校的目标努力迈进。

推动措施二:每学期定期召开学生座谈会、家长座谈会,通过座谈进一步有效改进学校的教育教学质量。

2、抓好教学五环节,增进管理更规范

在学校已有的教学流程管理良好运作的基础上,进一步将教学五环节抓实、做精。

(1)规范备课

以规范从这里起步的《备课分册》为根据,进一步规范和完善教师的备课。逐渐构成上海小学《备课管理制度》修订稿。本学期继续规范劳技、语文写字课的备课,规范学科类拓展性课程(语文阅览、数学活动、英语活动、体育活动)、探究性课程(一三年级语文探究、二四五年级信息科技)的备课,进一步改进和完善(教学进度、具体教学内容安排落到实处并加强自查),并在学习实践中不断增进教师研究备课,提升备课质量。

(2)备课、作业检查

强化和完善备课检查、作业检查机制,以实为目标,总结有效的检查、反馈方法,进一步体现备课、作业检查为教学服务的目的。

(3)听评课及质量分析

加强教学流程管理的各级监控:随堂课、各类练习和质量分析等,备课组互查、教研组抽查。每学期结束教导处成员每人听课40节,大组长每人听课20节,备课组长每人听课10节,并填写相干的评价表(教导处下发),教导处定期搜集、汇总表格。作为学期考核嘉奖的根据之一。

(4)落实写字课教学

①学习《上海市九年义务教育写字等级考标准》;②备课组组织教研活动,分工合作,资源共享,上课情况组内自查;③以学科比赛的情势,进行写字作品展现活动,并发奖。

(5)各年段语文阅览室的使用

①课表上墙;②学习阅览室使用制度并科学公道使用;③使用阅览室要做好登记,组内构成检查机制,并有专人管理。

(6)四、五年级劳技课

不但要积极展开好劳技学科的教研活动,更要按教学大纲的要求上好课、充分用好劳技教室,进步教学质量和学生的实践能力。

(7)快乐活动日

继续做好快乐活动日的工作:并且结合学校和学生实际,公道科学地调剂教学内容,做到快乐活动日不布置书面回家作业。教导处及科研室以定期与不定期相结合的情势检查,一学期每班都抽查到一次,并做好相干记录,发现题目及时反馈,及时改进,并作为学期考核嘉奖的根据之一。

(二)教研组建设

着眼教师pck知识的传递与增长,展开组本教研,不断进步教研活动的针对性和有效性,使教研活动真正研起来。要求做到四定五同一,同时积极推动教研组博客对进步教研活动时效性的积极作用,着眼于互动与共享,致力于均衡与优良,使教研活动成为有效 教学研究、教师实践成长的平台。

1、教研活动落实到备课组

各备课组继续做好周末作业监测、快乐活动日工作,严格依照上级要求做好各项工作。认真学习并讨论如何将教学五环节做实、做到位,特别本学期拓展课、探究课和劳技课、写字课做到:没有教案不上课;没有预备不上课;学校层面加强推门课的力度,真正做到思想上重视,行动上落实。

2、组本研修构成专题

各备课活动以解决教学中实际题目为目的,进一步做好四课制建设工作。重视研究教材、教法和学法,各堂实践课的研究点要构成聚焦,集中火力 构成专题,展开组本研修,从而构成各科各学段有价值pck知识库案例。10月~11月中旬完成青年教师教学展能课展现,各学科的教师在网上聪明论坛评课,有专题、有重点地进行评课。有话则长,无话则短,人人参与,人人评课,进一步提升教师的专业素养。

3、分管领导检查到位

深入学科组的分管领导每人每学期深入参加教研活动4次(本备课组活动除外);抽查教研活动4次。学期末将记录表交教导处。

(三)境外班教学工作

加强对境外班课程设置的调研工作,成立境外部备课组,展开每月一次境外班的教研活动,加强境外部教学工作的研究,构成境外部内部经验交换学习机制,并积极开发新型的具有上小特点;的寓教于乐的活动。

三、月度安排:

九月份:

1、各级部分制定教学计划

2、一年级学习预备期入学仪式

3、第一次备课检查

4、周末作业监测

十月份:

1、中青年风采展现课(一)

2、第一次作业检查(10月上旬完成)

3、周末作业监测

十一月份:

1、中青年风采展现课(二)

2、教学大奖赛(一)

3、数学月系列活动

4、学期中段调研和质量分析

5、周末作业监测

6、第二次备课检查

十仲春份:

1、教学大奖赛(二)

2、一年级开心乐园活动

3、综合学科期末考核

4、语文听记测试

5、第二次作业检查

一月份:

1、 期末学业考核和质量分析

2、 各部分学期教学工作小结

教导处教学工作计划【篇四】

本学期,我校教学教研工作将以课程改革为依据,深入学习有关课改的新理念、新观念,探索最优化的课堂教学结构,认真贯彻上级有关教育工作精神,积极推进素质教育课程改革的进程。

一、学习新课程,树立新理念。

新课程体现了先进的教学观念,昭示我们必须改变习以为常的教学方式,为学生的学习和发展提供良好的环境和条件。结合现在教育的形势,我们清醒地认识到不能墨守成规,要成为一个研究型的管理者,对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结,在全体教师中营造研讨、反思的氛围。

新课程改革的重点仍是课堂教学的改革,我们要提高教学教育质量,必须思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。因此教研组要深入学习新课程标准,特别要注意在理论与实践的结合层面提出问题、研究问题、解决问题,以帮助教师把理论付诸于实践,比如在讨论教育教学活动中的具体问题时,要把注意力集中在正确处理这样几种关系上:一是面向全体与关注差异的关系,二是全面发展与个性充分发展的关系,三是严格要求与主动地、生动活泼地发展的关系,四是打好基础与创新能力培养的关系,五是开发潜能与可持续发展的关系。

如果我们真正能在可操作的层面上处理好了这些关系,素质教育的要求就可以得到落实。我们要把学习方式(教学方式)的转变作为改革的核心问题来抓,因为学习方式不仅包括相对的学习方法及其关系,而且涉及学习习惯、学习意识、学习态度、学习品质等心理因素和心灵力量,所以学习方式的转变对促进学生发展更具有战略性的意义。

二、加强对新课程、新教材的研究和指导。

充分发挥教研组的作用,继续开展 “自主、合作、探究” 课题研究。以开展课堂教学研究为重点,开展集体备课活动,带着课题上研讨课,推进教学改革。对于上教研课,必须强调要结合课题,课后围绕课题组织研讨,各抒己见,形成共识,建议写教后反思,提倡一课一得。

对于教学方法改革,要突出方法能激发学生的学习兴趣,能引导学生主动参与学习过程,能形成学生良好的学习习惯及正确的学习策略,能培养学生积极、健康的情感态度,形成正确的价值观。大力提倡课堂的民主化,大力提倡将学生的实践与社会实践相结合。大力提倡改变以往的评价制度,重视导向与激励的功能,重视学生全面发展与个性差异的发展,以便更好地促进学生的全面发展。

(1)

本学期仍要求年青教师要上教研课,及参加教育办组织的各种学科教学竞赛活动或学科教学观摩活动,以此促进青年教师的成长。

(2)

积极组织教师听兄弟学校、学区的教学观摩活动,使教师们能不断接收新信息,及时了解教学动态,改进自己的教学方法。

(3)

倡导写教学后记,突出质量意识,写好教学随笔,及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学一得或教学论文。

(4)

改革评价制度。教师要采用多样的、开放的评价方式,了解每位学生的优点、潜能、不足以及发展的需要;处理好考查与其他评价方式相结合,充分利用考查促进每位学生的进步。重视导向与激励的功能,重视学生全面发展与个性差异的发展,采用学生成长记录袋等多种评价方法,以便更好地促进学生的全面发展。

四、继续开展兴趣小组活动

加强对学生兴趣与个性的培养,促进学生个性特长的发展。

学校将在原有的基础上稍做调整,根据学校实际组织各兴趣小组,活跃第二课堂,加强学生创新精神和实践能力的培养。全体老师亦应充分发挥自身的优势、精心设计教学内容,让课外兴趣小组真正受到每位学生的喜爱、真正达到培养学生个性特长的目的。

小学2022年秋季第一学期教科室工作计划(精选好文)


小学20XX年秋季第一学期教科室工作计划1

一、指导思想

20XX年是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布年,其中育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针将指导着我们今后的教育教学以及教科研工作。结合我校实际,本学期,学校教科室继续在首善旗帜的带领下,以常规讲内涵、管理求精细、特色在引领、首善重品质为指导思想,以市高校课堂创建为重点,大力加强教研组工作,走教、研、学一体化之路,在教师素质提升和专业培养中,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提升课堂教学质量。

二、重点工作

(一)加强调研,规范教科研常规管理。

明确教育教学工作规范,明确备、讲、批、辅、考等教学常规要求,明确四个一教育教学常规管理内容。加强工作调研,完善制度,使各项工作在规范化、科学化轨道上实现教育教学常规管理的高效。

(二)构筑高效课堂,充分发挥课堂的全面育人功能。

明确课堂在教育教学的主阵地地位不动摇,坚持每学期的人人执教教研课制度,与电子白板技术的使用紧密结合,开展高效课堂创建研讨活动。明确教师在高效教育教学的核心作用不偏移,继续深入开展青蓝工程活动。

(三)、进一步加强教研组的管理,使教研活动真正发挥其应有的作用。

明确教研组长职责,规范教科研工作手册的撰写。明确学习、课堂研讨、集体备课等常规研讨工作,落实教研手册常规检查。明确团队在整体提升本年段教学质量的重要作用,打造和谐高效教研组。

(四)、加强教研组长和教师培训,为学校教科研工作的有效开展提供强力支撑。

依托教师首善讲堂和教研例会,在加强理论学习,提升教师理论水平的基础上,继续加强课后反思,要求教师及时撰写教后反思或随笔,并有一定的针对性,使教师养成勤于反思、善于反思的习惯,从而不断提升业务能力。

明确深入学科、教研组的管理要求,实行行政分组负责制,加强特色校本教研。办好阳光经典文化节,让书香溢满校园,溢满生活,推进校园文化的进一步发展。明确有效评价在教育教学工作中的推动作用,建立和完善校本教研评价机制,调动教师参与校本教研的积极性。

(五)、抓好校本教研,强化课题过程研究,规范资料整理归档。

明确课题教研是教研工作的重点,继续深入推进语文、数学、体育、科学等课题的研究工作,没有申报立项课题的学科根据自行确定的研究专题,开展研究活动。扎实抓好过程研究,牢固树立成果意识,规范整理课题资料。

三、精心组织在实化中打造学科高效的过程管理。

1、坚持课堂为教研重点,树立好教师是善于驾驭课堂的评选标准。

课不仅是实现教育教学目标的主渠道、主阵地,还是教师锤炼教学技艺的训练场。在创建高效课堂的过程中,我们追求的是教师素养提升的高效和学生发展的高效。课堂的主宰是教师,课堂的主人是学生,离开教师的高效是无源之水,离开学生的高效也让学校教育失去意义。为此,我们的高效课堂创建是两条腿跑步:一条是通过创建活动提升教师队伍,一条是通过创建促进学生更好发展,而他们飞奔的训练场就是课堂。在打造教育高效的过程中,课堂教学质量的提高是课堂高效创建的核心和重点。本续期,将继续开展好教师教研课、青年教师比赛课、新进教师展示课等活动。

2、坚持关注课堂中的学生,树立习惯先养的全面育人观。

小学做小学的事、大学做大学的事,把学生习惯养好了,就是教育的最大成功。习惯养成的重要性众所周知,不言而喻。可以说,习惯关乎人的一生,习惯培养的好坏关乎教育质量的高低。确定以学生良好习惯培养为我校创建高效课堂的方向,是现实的需要,更是对学生未来负责的教育责任的体现。

把培养学生良好习惯研究作为创建高效课堂的切入点,既是课堂教学的要求,也是培养良好品行和健康人格的需要,更是为学生的终身发展奠定基础。学习习惯应该是多层面的,它包括基础的学习习惯、创造性的学习习惯。基础的学习习惯,包括课前预习、课后复习、作业规范、书写整洁、集中精力、认真听讲、独立思考、认真审题、仔细检查等常规习惯。

实现课堂教育的高效在于合理安排学习时间、向单位时间要效率,这其中离不开课堂教学各环节的学生习惯培养,我们倡导的四.三举措,让课堂高效创建具象化。具体要求是:

◆课前三分钟:诵读积累三分钟,口算训练三分钟,体现聪明在于学习,天才在于积累的教育实践;

◆课中三要求:学会倾听、大胆发言、认真作业,让有效课堂有好习惯得以保证;◆课后三落实:晨读落实背诵篇目、午间时光落实作业完成、学习加油站、思维训练时间落实培优辅差。

◆课外三拓展:晨读拓展经典积累,底线阅读丰富阅读视野,学科活动竞技提高知识水平。

四、具体工作安排:

9月份:

1、制订学校教科研计划,召开学校教科研会议,布置本学期教科研的主要工作,深入推进课题研究工作。

2、学科教研组制定本学期活动计划,各课题组活动安排。

3、组织教师重温各项制度规范要求。

4、围绕创建高效课堂,提高教学质量开展小专题研究及教研课活动,邀请专家作专题报告。

5、青蓝工程结对活动。开展创建高效课堂活动,制定实施方案,各学科制定创建计划。

6、参加第九届市科技节活动校内活动。

7、组织参加宜昌市体育教学评优活动。

8、常规工作检查。

9、教师诗文诵读比赛。

10、阳光经典文化节启动。

10月份:

1、教科研工作例会。

2、开展课题研究活动。

3、以教研组为单位,开展同课异构课堂接龙高效课堂研讨活动。

4、常规检查工作。

5、英语学科专题研究暨区中心教研组课题研究活动(主题:国家级课题小学英语任务型教学研究,地点:市实验小学。)。

6、参加市第九届科技节现场会。

7、阳光经典文化节系列活动。

8、区计算教学研究现场会

11月份:

1、教科研工作例会。

2、开展课题研究活动,邀请专家来校指导课题研究工作。

3、常规工作抽查。

4、数学专题会议暨区课题研究展示。

5、阳光经典文化节系列活动。

6、青蓝教师推进会。

7、区语文优质课竞赛与西陵区创建高效课堂第二届教学能手赛。

8、区教研室11月组织全体英语教师参加设计英语单元测试题比赛活动。

12月份:

1、区数学、科学教师案例、论文比赛。

2、创建高效课堂论坛活动。

3、教研组工作总结会。

4、完成课题总结及资料归档工作,总结本学期教科研工作。

5、常规工作检查。

6、青年教师竞赛课、新进教师展示课。

7、盘点校内教研课情况。

8、阳光经典文化节系列活动。

9、青蓝活动资料整理。

元月份

1、学期全面工作总结,上交各类教学材料。

2、做好教育教学工作全面考核。

3、区英语教研组织教研组成果展示活动,(抽样展示某一年级教师备课本;某一年级某一班学生的手抄作业本;课堂练习册;单元测试卷等)评选优秀英语教研组。

小学20XX年秋季第一学期教科室工作计划2

指导思想:

本学期教科研工作以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以省十一五规划课题《拓潜教育》为学校统摄课题,以扎实、高效、创新的研究方式来培养高素质专业化教师,从而全面提升学校教育教学质量,为打造精致特色品牌学校做出应有的贡献。

工作重点:

1、筹备拓潜教育课题结题工作

2、制定科研骨干教师标准

3、设立附小教学研究专栏

4、开展五个一系列研究活动

5、参加武穴市第十一届科技创新大赛

6、大力开展校本研究

7、举行教师读书交流会

8、参加省教科所组织的讲课比赛活动、

9、参加省教研室主办的空中课堂网络教研

10、市级课题《作业设计与评价的有效性研究》结题

具体措施

一、课题研究,凸显教学实效

(一)扎实开展课题组研究活动

开学初,各个子课题围绕《拓潜教育》课题的研究专题定好计划。1、数学组:数学思维能力的培养策略;2、语文组:表达潜能开发策略;3、英语组:提高英语记忆水平的教学策略;4、艺术组:形成特长的有效策略;5、体育组:学生运动习惯的培养;6、综合组:学生有意注意力的培养。

课题组活动安排:

九月:计划+学习

第一次:制定子课题研究计划。从研究专题中进一步细化。如:数学组的思维能力包括:1.会观察、实验、比较、猜想、分析、综合、抽象和概括;2.会用归纳、演绎和类比进行推理;3.会合乎逻辑地、准确地阐述自己的思想和观点;4.能运用数学概念、思想和方法,辨明数学关系,形成良好的思维品质。课题组从中选一个小内容来进行研究。第二次和第三次,各组学习小课题相关的理论资料。

十月:聚焦+磨合

各个子课题组聚焦课堂,确定一节研究课,在组内采取一课多轮的方式进行研讨,凸显研究主题。各组主动邀请教学顾问参与听课活动。

十一月:展示+评析

学校举行课题研究课比赛活动,充分展示各个子课题组的研究成果。第一节课主讲教师讲课,第二节课由课题组成员说课:研究主题在教学中如何得到体现;其他组教师对课进行现场评析。

十二月:总结+提升

各组围绕研究专题,进行认真反思和总结,围绕专题,每组上交一份课例,以课例的形式展示各组的研究成果。

各组在小课题研究实施过程中,先是进行理论学习,然后以课例的形式,组织成员课堂观摩、行动研究进行以问题解决的校本教研,实现一课多议,或同课异构即①确定研究课例②研究设计③实施与听课、评课④评价与修改教学设计⑤再实施教授听课、评课⑥形成案例与评析在五个一比赛活动中展示。

一月:交流+评比

召开课题研究工作交流会,在反思和总结中,形成研究成果向外推介,并评选出科研骨干教师。

(二)切实做好各级课题结题工作。

1、积极筹备省级课题《拓潜教育》的结题工作

九月召开总课题组讨论会,确定各个子课题的展示内容。十月,梳理相关研究资料。十一月撰写课题研究报告。十二月,初步形成课题研究资料集。

2、高质量完成市级课题结题工作。

自主申报的市级课题《作业设计与评价的有效性研究》继上学期研究之后,还要进行延伸研究,丰富研究资料,形成具有推广价值的课题成果。

3、配合教科所完成创造教育课题结题工作。

以主办科技创新节的形式来为学生的创造教育成果搭建平台。10月份在全校进行五小成果作品征集,11月份进行成果评比,并做五小成果展板,充分展示学生的作品。学校还将主动配合教科所完成省级课题创造教育活动的结题工作。

二、主题活动,提升专业素质

(一)网络教研重坚持

充分利用湖北省教研室主办的空中课堂论坛和省教科所主办的以能力为导向的整合性课例研究QQ群为载体,进行学习培训,交流磋商,发挥全体教师的主动性、积极性和创造性,创建学习型、科研型教师,推动教师的专业化发展。空中课堂是每周二和周四晚上八点至十点开展听课和研讨活动,我们教科室每次要进行考勤记载和效果考核。

(二)各级赛课促提高

以各级赛课活动为契机,形成研课专业小组,在教师不断磨课的过程中提高讲课教师的教学水平,提高听课教师的说课和评课水平。

(三)读书沙龙要深入

学校为每位老师购买两本专业书籍,教师利用三个月时间看完。每位老师根据所学所悟,撰写读书心得。先是组内进行交流,然后利用营养套餐的时间,让部分教师当学习首席官,来交流自己的学习体会,使学校能够形成崇研尚学的学习氛围。

三、搭建平台,注重成果辐射

(一)设立教学研究专栏

为了及时总结经验,促进教育科研向更高层次发展,同时也为了有利于发挥科研果的辐射作用,本学期,我们将利用学校的橱窗,展示教师的研究成果。九月份:上学期教师发表的论文;十月份:《作业评价与设计有效性研究》课题成果展示;十一月份:拓潜教育课题成果;十二月份:教师读书心得。

(二)定期向外推介成果。

充分运用信息技术平台,以校园网为宣传窗口,鼓励教师及时撰写信息、随笔、反思,提供于学校网站,市教育局网站、黄冈教科网、湖北教研网、校本研究网等。我们积极在《中小学数学》《小学教师》《湖北教育》《教学研究》《小学德育》《中小学管理》《教育时报》《教育导刊》等有关报刊网站做学校成果宣传工作,给学校和教师一个宽阔的宣传平台。

(三)评选科研骨干教师

评选科研骨干教师,以骨干教师带动群体教师,以点带面,点面结合,营造良好的教科研氛围,为科研工作的深入开展奠定基础。骨干教师必须要符合以下五个条件:

1、每学期在各级报刊上至少发表一篇论文、叙事或案例等教学文章。

2、每学期至少主讲一节研究课,参与人不能少于7人。

3、教学效果好,教学成绩要排在年级前五名。

4、积极参加学校课题研究,在研讨活动中能够积极发言的。

5、建立自己的教学博客,每周至少更新一次,在学校网站上发表文章不能少于3篇。

主要工作安排

九月份:

1、制定我校科研工作计划,布置工作

2、召开课题组组长例会。确定研究课题,课题组成员制订研究计划并开展研究

3、各组学习小课题相关的理论资料

4、召开拓潜教育课题研讨会

5、参加省教研室主办的空中课堂网络教研

6、教学研究专栏:优秀论文选登

7、开展附小教师每日半小时读书活动

十月份:

1、各组主讲研究课

2、重新登记教师博客地址

3、五小成果征集

4、参加省教科所组织的讲课比赛活动

5、教学研究专栏:《作业评价与设计》课题成果展示

十一月份:

1、五个一研究活动:研究课、评课和说课评比

2、教学研究专栏:拓潜教育课题成果展示

3、市级课题《作业设计与评价的有效性研究》结题

4、参加武穴市第十一届科技创新大赛

5、初步形成拓潜教育课题研究报告

十二月份:

1、五个一研究活动:课例评比

2、五个一研究活动:读书心得评比

3、校本研究总结

4、提炼教师论文,向外推介。

5、召开《拓潜教育》课题阶段总结会

元月份:

1、课题组成员进行本学期小结,评选科研骨干教师个人

2、各项课题资料汇总

相关阅读