乡2022年上半年开展“三送”工作情况汇报（精选好文）

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乡20xx年上半年开展“三送”工作情况汇报

县“三送”工作督查组：

半年来，我乡“三送”工作组严格按照县委“三送”活动领导小组的统一部署，立足实际，着眼长远，认真抓好落实，健全工作机制做好规定动作，结合中心工作创新自选动作，“三送”工作得以扎实有效地开展，现把上半年来我乡“三送”工作开展情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）健全工作机制，做好规定动作

我乡大力推行公开承诺、民情家访、三级联动等工作机制，按要求做好各项规定动作。

1、推行公开承诺机制，张贴“承诺公示栏”。我乡6个“三送”工作队均结合所驻村（居）实际情况，对帮扶具体事项、措施及完成时限、成效等做出公开承诺，并制作成公示栏张贴，接受群众的监督。截至目前，共张贴“承诺公示栏”7个。

2、推行民情家访机制，张贴“联系牌”，发放“连心册”和“连心卡”。各级“三送”干部都在所驻村组逐户上门开展“民情家访”，通过入户调查，张贴了“联系牌”856个，发放“连心册”856份；收集民情民意216条，记“民情日记”1860多篇，积极参与“民情网站”建设。通过走访调研，深入了解群众所思、所想、所需以及各项诉求，对收集到的问题、诉求等，进行分析梳理，分门别类建立“民情台帐”，实行销号整改。

3、推行三级联动机制，全面梳理解决问题。我乡对群众反映的问题和困难，由结对联户的下派干部现场解决，驻村“三送”工作队与村协调解决，逐级上报的程序，实行县、乡、村三级联动，要求各村每周研究一次“三送”工作，每月有工作要点、小结，会议记录规范完整；要求干部每月不少于20天上户开展“三送”工作，每周上报汇总一次民情家访登记表反馈相关办理情况，明确办结要求和时限，确保群众反映的问题和困难事事有回音、件件有着落。

4、强化宣传力度，大力营造“三送”工作浓厚氛围。为大力营造“三送”工作氛围，我乡“三送”工作队员在各村（居）醒目位置悬挂了宣传横幅18条，张贴了宣传标语30多幅，制作各类“三送”工作展板20块，并为每位联系户张贴了联系牌、发放了连心册和联系卡，为群众讲解“三送”工作的意义和目的，引导和鼓励群众参与活动的热情，赢得了群众的广泛好评。在活动开展的同时，工作队员还积极向各级媒体投稿宣传活动开展情况，扩大活动影响，取得了良好效果。

5、立足实际，精心打造了半岭村“三送”工作精品示范点。自4月下旬县召开“三送”工作调度会以来，我乡党委政府高度重视，行动迅速，科学选点，精心安排，周密部署，全体乡村干部与市下派“三送”干部通力协助，围绕促进创业致富、环境提升、民生改善、社会和谐、基层党建五大任务开展工作，严格按照文件要求全力抓好了我乡半岭村“三送”精品示范点工作，目前已基本成型。该“三送”精品示范点在当地创建后，受到了当地广大群众的普遍赞赏和热烈欢迎。

（二）结合中心工作，创新自选动作

半年来，各“三送”工作队结合我乡的扶贫开发、春耕备耕#from本文来自，全国最大的免费范文网end#、烤烟生产、信访维稳、民生工作、防汛防火等工作开展各项活动解民难、聚民心。

开展帮扶农户活动。我乡各个“三送”工作队下到村组走访慰问，积极帮扶解决农户实际困难。如：县检察院检察长俞萍亲自多次到清溪乡敬老院开展慰问活动；县检察院副检察长饶卫庆，副检察长杨伟华，纪检组长宋方萱、反贪局局长谢怡，政工科科长郑健平、正科级检察员、公诉科科长王华分别多次深入挂点的高坑、青峰、清溪、密坑村走访慰问农户；市盐务局助理调研员、总经理助理李圣全、营销站支部书记钱军在半岭村深入调研村民生产生活情况，制订了详细的帮扶计划。各“三送”工作常驻队员和乡“三送”工作队员一起深入结对农户家中，仔细询问基本情况，认真填写《家庭情况调查表》。bijIaOgao.cOm

2、开展“送知识下乡”活动。各“三送”队员根据掌握到的农户种植需求，针对性的带知识技术下基层，帮助农民解决烟叶、食用菌、桔柚及其他经济作物的种植问题，并大力宣讲党的“三农”政策和向农户宣传假农药、种子等识别法，谨防农户上当受骗。

3、开展矛盾纠纷化解活动。各“三送”工作常驻队员经常深入群众开展矛盾纠纷大排查大调处工作，化解民怨，理顺情绪，教育群众远离“黄、赌、毒”，树立健康文明向上、移风易俗崇尚科学的社会新风尚；县检察院“三送”工作队员积极参与清溪乡原粮管所办证问题矛盾纠纷的调解中，确保上访事件得到妥善解决，维护了清溪乡安全维稳。

4、开展“汛期地质灾害排查”活动。今年以来因为雨水多，汛期提前来临。在防汛期间，我乡全体“三送”干部坚守岗位，挨家挨户上门宣传，讲解避险知识。由于工作扎实，措施有力，未发生人员伤亡事件，确保了人民群众的生命财产安全。

二、存在的问题

1、“三送”内业需进一步加强，部分工作队该上墙的未及时上墙，该梳理的未及时梳理，须一再督促才能完成。

2、民情日记未及时做好，部分“三送”干部下到村组开展工作未及时撰写民情日记上传到民情网。

3、全面落实“三送”工作政策上特别是解决重点难点的民生问题上，工作力度还有待进一步加强。目前，尤其需要加大水利设施建设、烟叶生产、信访维稳、产业发展等的帮扶、支撑、服务力度。

4、由于资金和权限的因素，对解决一些问题和困难往往力不从心，力度不够；一些老弱病残困难户的问题一时无法解决。三、下一步打算

1、进一步掀起“三送”工作热潮，做到宣传、解惑、帮困、实施和建立长效机制齐抓共进；

2、牢牢把握中央大力支持赣南苏区发展振兴的有利契机，结合“三送”工作切实打好扶贫攻坚战，让更多的群众尽快脱贫致富。

2、进一步加大调查研究力度，着力解决一系列重要的民生问题，结合中心工作，认真履职，切实开展好各项工作。

3、进一步加强督查，确保“三送”工作全覆盖常态化取得实效。

4、进一步从“三送”工作中寻求我们平时工作的不足，着力深层次挖掘制约我们科学发展体制机制上的“顽症”和障碍，从而服务于经济社会发展，促进基层社会和谐。

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镇开展“三送”活动情况汇报优秀工作计划精选

镇开展“三送”活动情况汇报

壬田镇地处瑞金市东北部、与市区相距16公里，面积168平方公里，全镇辖15个村（居）委会，332个村民小组，11588户人家，总人口为53830人。总耕地面积31140亩，山林面积153600亩，中小学校17所，私立学校1所。江西省级著名森林公园——“罗汉岩风景区”座落在壬田镇。

开展“三送”活动后，我镇在市委正确领导下，以“三送”活动为平台，以转变干部作风为目的，在干部中开展“治庸、治懒、治散”活动，同时按照上级要求深入开展“三送”活动。现将壬田镇开展“三送”活动情况简要汇报如下：

一、开展活动基本情况

壬田镇76名“三送”工作组成员按照上级统一部署和要求，坚持深入到群众中去，与群众交心、谈心，了解群众的生产生活情况，为群众解决实际困难以及为群众致富、村级发展出谋划策。截止目前，壬田镇“三送”活动工作组共走访群众4600多户，慰问困难群众463户，送慰问金（物资）13.4万元；开展政策宣讲268场次，书写和悬挂宣传标语168条，树立大型宣传标语12条；收集群众意见建议856条，为群众办好事实事655件，化解社会矛盾123起；向上争取项目资金160多万元用于解决基础设施建设和群众产业发展难题。

二、群策群力，探索出具有壬田特色的做法

1、开展五访五问机制

访贫困户，问衣食冷暖：结合农村贫困人口较多、经济结构不合理、农村基础设施滞后，“三送”党员干部深入农村、社区、企业、学校、医院和社会弱势群体中。采取一名党员干部联系20户的形式，走访了解群众心声，关心群众疾苦，倾听群众呼声。

访上访户，问事情原委：根据群众上访时有发生的情况，做好调查摸底，认真排查原因，组织党员干部主动深入群众、深入上访户进行面对面交流，了解上访事情的原委后对症下药，给人民群众一个满意的答复。

访致富户，问成功之道：调研活动中，我镇认真征求富裕户的意见建议，寻求解决发展后劲不足、群众增收渠道单一、城乡发展不协调等突出问题的办法和措施。

访村民代表，问社情民意#from本文来自，全国最大的免费范文网end#：为了扎实开展“三送”活动，深入了解社情民意，更好地取智于民。通过逐户走访方式的形式，了解各小组人民群众的生产生活中急需解决的问题，以此来调动村民代表参政议政的积极性，寻找更好的发展思路，为领导决策提供科学依据。

访党员干部，问兴村良策：根据壬田镇经济增速缓慢情况，请老党员干部建言献策，营造了“关注壬田镇发挥余热”的浓厚氛围，探求符合壬田镇经济社会全面发展的新路子。

2、开展“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动。20xx年国家投资4500多万元致力于将壬田镇打造为全省旱烟种植基地，我镇烟叶种植任务达8000亩。为帮助完成20xx年全镇烟叶生产任务，我镇在“三送”活动一开始就开展了“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动，要求驻村“三送”干部“巩固老烟农、发展新烟农、解决具体问题”。活动开展期间，取得了良好的效果，共新增烟农39户，新增烟叶面积500多亩，为资金困烟农提供资金或帮助贷款80多万元，提供资金6万多元新建密集型烤房7座。活动的开展很好地促进了全镇烟叶发展。

3、开展“法律援助”主题实践活动。20xx年3月份，我镇党委、政府与挂点的赣州司法局和瑞金司法局共同协商，决定在壬田范围内开展“法律援助”主题实践活动，活动的主要内容有：一是排查化解矛盾纠纷；二是为需要打官司的困难人员提供免费服务；三是提供法律咨询。活动开展后，受到广大群众的热烈欢迎，排查化解矛盾36起，为2名群众提供免费打官司，开展法律咨询活动15场次。

三、为群众办实事

1、驻下街村工作组为下街村解决了该村排灌站建设问题，彻底解决了1000多亩农田用水难的问题；

2、驻横坑村工作组为横坑村解决了石下水库起陂阀破损导致下游1000多亩良田灌溉受影响的问题；

3、驻柏坑村工作组筹集资金2万余元为柏坑小学修补捡漏，保证了学校能顺利开心，同时向上争取项目计划新建一所小学；

4、驻洗心村工作组为16户困难烟农提供信用贷款贷款40万元；

5、驻凤岗村工作组为凤岗村解决了龙华水库至凤岗村水渠漏水问题。

国安局“三送”工作情况汇报优秀工作计划精选

国安局“三送”工作情况汇报

20xx年以来，我局按照县委统一部署，迅速推进“三送”工作全覆盖常态化，落实人员和经费，做到认真准备早安排，精心谋划早部署，结合实际早落实。局党委多次召开专题会议研究“三送”工作，并明确相关责任人牵头落实“三送”工作各项措施。驻内良乡尧扶村“三送”工作队与80户联系重点户成功对接，已深入走访农户230人次，通过悬挂宣传标语、制作宣传展板、“联系卡”、“联系牌”和“连心册”、编印宣传资料等方式，营造了浓厚的“三送”工作氛围。全体“三送”干部深入农村积极开展访民情、解民忧、保民安、帮民富等一系列活动，得到了尧扶村广大群众的欢迎和好评。现将我局驻内良乡尧扶村“三送”工作的有关情况汇报如下：

一、突出联动机制建设，推动解决群众实际问题。工作队实行“一月一调度”，切实解决”三送”工作中梳理出的群众意见和反映的实际问题。坚持每月召开一次“三送”工作调度会，对本月相关情况进行调度,尤其是对推进干部作风“治庸治懒治散”、公开承诺兑现情况及矛调维稳、土坯房改造、计划生育、新农村建设等中心工作进行重点调度，并布置下一阶段工作。建立上下联动工作制度，对群众反映的困难和问题，实行分类处理，做到有的放矢、无缝对接。“三送”干部能自行解决的就在现场解决；不能解决的问题，按照先乡镇、再县直部门、后县里的程序逐级上报解决；对一时解决不了的问题，做好解释、说服工作，争取群众理解。据统计，截止6月份，解决群众、企业困难14件，为群众办好事实事17件，排查、解决矛盾纠纷5起，解决信访案件1件。

二、突出做好“五本账”，推动干部联系服务群众全覆盖。针对山区乡镇矛盾较为突出、发展压力较大的实际，扎实开展干部联系群众工作，着力做好民情账、和谐账、帮扶账、发展账、组织账“五本账”，确保各项重点工作有序推进。一是在深入调查社情民意上做文章，做好“民情账”。通过发放联系卡、公开承诺事项、做好民情日记，建立从乡到村到户的三级定点联系责任制、干部定期深入基层制度、联系服务责任追究制度，对收集到的民情民意，及时进行梳理、分类、处理和反馈。二是在矛盾纠纷调处上下功夫，做好“和谐账”。认真排查梳理重点信访案件，落实解决信访问题的工作措施，有针对性地#from本文来自，全国最大的免费范文网end#排查矛盾纠纷，耐心细致地做好群众思想疏导工作，推动了一批信访积案、矛盾纠纷的彻底解决，理顺了群众情绪，维护了内良社会和谐稳定。三是在帮助群众上出实招，做好“帮扶账”。结合元旦、春节期间及“七一”前夕走访活动，“三送”干部对五保户、低保户、计生困难户、优抚对象、贫困学生、上访户、困难党员等家庭进行走访慰问，安排好困难群众的基本生活，解决群众的“燃眉之急”。累计投入慰问物资折合人民币1.5万元。四是在推进经济社会发展上重实效，做好“发展账”。紧扣中心工作开展“三送”工作，通过“三送”工作发现问题、研究对策、强化措施、凝聚合力，促进尧扶经济社会又好又快发展。五是在加强基层党组织建设上凝合力，做好“组织账”。加强了基层党组织建设，重点抓好基层组织建设年活动。对尧扶党支部整改提高晋位升级，进一步增强支部班子的战斗力和凝聚力，夯实基层组织基础。

三、突出推进和完善农村产业规划，统筹城乡一体化发展。按照统筹城乡发展的要求，在更高层次、更高水平上推进社会主义新农村建设，全面提升我乡社会主义新农村建设水平。一是提升村镇规划、建设和管理水平。加大村庄布局规划编制工作力度，扎实推进新农村建设点建设，抓好尧扶村黄溪桥头省扶新农村建设点村庄整治和垃圾无害化处理工作。现已拆除低矮破旧房8间200平方米，平整路基288米，改厕28户。二是推进农村基础设施建设。通过跑部进厅争资争项，争取项目资金20余万元，加快了尧扶建设农田水利工程，新修水渠300米，维修水陂3座，现总投资40万元的尧扶至廖洞2.5公里道路硬化工程和总投资30万元的尧扶黄溪桥项目已开工建设。

四、突出做到“两个结合”，推动各项工作上新水平。注重把“三送”工作与推进重点工作、干部作风“三治”相结合。一是与推进重点工作相结合。全体“三送”干部将危房改造任务、计划生育、社会维稳等几项中心工作作为重要工作内容，扎实围绕“进得了门、说得上话、认得到人、摸得清情况”四个要求抓“三送”，取得了实效。二是与干部作风“三治”相结合。结合当前干部队伍中存在的突出问题，在“三送”工作中大力整治“庸、懒、散”等不良习气。注重加强制度建设，健全干部监督机制，强化管理措施，“三治”工作步入制度化、规范化轨道。

机关干部进村入户工作情况汇报（精选好文）

机关干部进村入户工作情况汇报

自今年3月区“三万”活动启动以来，区民政局按照区“机关干部进村入户”活动的部署，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，结合驻点单位—X社区的实际情况，充分发挥自身优势，认真开展“机关干部进村入户”活动，现将工作情况汇报如下：一、基本情况X社区居委会成立于2001年6月，位于XXXXXXXXXX，占地面积2平方公里，有常住居民5796户，20315人，流动人口5000余人，有行政、企事业单位42家，各类个体工商户2258家。社区居委会有工作人员10名，按街道划分居民小组6个。二、主要工作（一）统一思想，切实加强对“机关干部进村入户”活动的组织领导开展“三万”活动是落实科学发展观，推进经济社会发展的有效方式。区民政局领导班子高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。1、及时召开会议。3月7日，区民政局召开全体机关干部大会，会上局党组书记、局长XX同志传达了省、市、区“三万”活动动员会议精神，部署民政系统“三万”活动，落实驻社区的具体工作安排。2、成立工作小组。为保障“三万”活动抓出实效，专门成立副局长XX任组长、XX街道党委宣传委员XX和局基层政权科科长XX为组员的局“三万”活动工作组。形成“一把手”负总责，分管领导主要抓，科室负责人具体落实，精兵强将齐上阵的工作格局，做到组织、人员、责任落实，确保“机关干部进村入户”活动顺利开展并取得实效。3、制定工作方案。结合驻点社区（XX社区）实情和部门职能，区民政局制订了详细的“三万”工作方案，确定了局“进村入户”的“五个一”重点活动内容。明确此次“三万”活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，具体围绕“一进”、“二访”、“三送”、“四促”四个重点展开，同时借活动的开展大力宣传相关政策法规，通过送政策，促进各项惠民政策落到实处，通过访民情，形成高质量的调研报告，通过办实事，帮助群众解决实际困难，推进社区建设，促进经济社会发展。4、严明工作纪律。制定了《机关干部驻社区工作制度》、《机关干部驻社区工作组学习制度》、《机关干部驻社区工作组廉洁制度》，要求进村入户工作组要沉下身子，放下架子，深入居民，切实做到“两个全覆盖”、“四个在一线”，工作组干部要通过进村入户，实现“四有”：研有所得、思有所悟、干有所成、学有所获。工作组同志要严守纪律，扎实工作，对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱；切实遵守省委、省政府确定的“六不准”；每天做好考勤记录，做到长流水、不断人；每天做好民情记录日志，做到当日事、当日毕。（二）突出重点，努力推进驻村工作有序进行1、宣传动员，营造氛围。为向广大居民群众宣传这次“三万”活动，驻社区工作组在进驻社区后，大力开展“五个一”宣传工作，即：挂一条宣传标语、开一次社区“两委”班子成员和社区党员代表召开动员会、办一个驻社区工作专栏、建一个社区宣传教育长廊，开展一个社区网站，广泛宣传本次活动的重要意义，营造良好的活动氛围。同时，通过社区网站，将工作组开展的各项活动向居民群众进行宣传报道，让全体居民群众知晓活动，关注活动，参与活动。2、走访调查，了解民情。由于XX社区人口较多，驻社区工作组采取多种途径收集社情民意。一是开展大走访。驻社区工作组成员在社区工作人员带领下，重点走访了“六类人员”，即“老党员、老干部、上访户、特困户、空巢老人户、留守儿童户”。同时，为贯彻落实省“三万”活动访民情“两个全覆盖”工作要求，驻XX社区工作组组织全体机关干部，分成四个小组，在单位“一把手”带领下，与XX社区工作人员一起深入社区居民中，开展社情民意集中大走访；二是开通网上论坛。工作组依托XX社区网站，面向广大居民群众收集民意、征求意见，社区居民群众可以通过社区论坛、社区领导信箱等途径，就如可改善民生、构建人居环境等问题，向工作组建言献策；三是设置群众意见箱。在社区居委会办公地显眼位置设置社区意见箱，面向居民群众征求意见，问政于民、问需于民、问计于民，并安排一名社区工作人员专门负责意见收集整理，及时向居民反馈办理结果。四是召开民情恳谈会。3月21日下午，工作组组织XX社区党员、居民代表召开了一次“你说我听”民情恳谈会，通过面对面的交流，问政于民、问需于民、问计于民。座谈会上，党员居民代表围绕如何更好落实党和国家惠民政策、如何进一步改善民生、如何进一步加强社区卫生、治安、精神文明建设积极发言，建言献策，提出了很好的意见和建议，极大地促进了驻社区工作组工作。3、兴办实事，促进发展。结合社区实际和部门职能，工作组力所能及地为社区居民办理实事。一是力所能及扶贫帮困。工作组积极筹措近1万多元资金，于3月14日走访慰问了XXX等10多户困难居民，分别给他们送去了500元慰问金和大米、食用油等物质，缓解他们的生活困难；在了解到社区居民XX家因电线老化失火受灾严重时，工作组先后两次到他家走访，并送去2500元现金以及棉被、大米、食用油等生活物质；为鼓励服刑劳教人员积极改造，重新做人，回报社会，工作组还专门走访了服刑人员家属，为困难家庭送去必要生活物质，送去了党和政府的关怀与温暖；为真正解决困难居民生活实际困难，工作组配合区社会救助管理局认真开展城乡低保年度核查，将97户157人纳入区直最低生活保障范围，使困难居民区直的基本生活得到保障。二是组织志愿服务活动。为改善社区居民宜居环境，3月25日下午，驻社区工作组与30多名社区志愿者一起，开展“改善环境卫生，帮助困难居民、共建美好家园”志愿服务活动，对XX大道及周边小街小巷的卫生死角、露天垃圾、“牛皮癣”广告、白色污染等进行集中清除，极大地改善了社区环境。组织志愿者为久病卧床老人、孤寡老人整理家务，帮助久病卧床的老人洗头，为他们送去精神关怀。三是建立宣传教育长廊。为进一步宣传党的惠民政策，教育居民，服务居民，工作组在社区居民人流较多的通道建立了30多平方米的宣传教育长廊，内容涉及党和国家关于加强社区建设的政策、居民办事服务流程、市民文明素质培养、和谐社区创建、家庭健康知识等，方便居民群众办事，教育居民群众遵纪守法，争做文明市民。四是举办安全知识讲座。以“5.12”防灾减灾日宣传活动为契机，工作组邀请市消防大队工作人员和街道法制办工作人员，为社区居民开办了一场消防知识、法律知识讲座，向居民群众讲解消防安全和法律知识，增强居民防范意识和法律意识。同时，为更好地帮助居民群众掌握日常防灾知识，工作组专门印制了防灾减灾知识宣传单发放给居民，告知居民在日常生活中，如何防地震、防雷电、防洪水、防火，如何安全用电、用气。五是开展“三送”义诊活动。依托社区卫生服务站，工作组在社区居委会的配合下，邀请市直医院的资深专家为社区居民进行义诊，为居民群众送健康、送卫生、送服务。义诊当天，共发放健康知识宣传单300余份，受惠居民500人次。六是力促三项工程推进落实。一是落实社区办公用房新建工程。XX社区办公用房虽然达到300平方米要求，但因办公房位于四楼，居民群众办事极不方便，街道和社区积极想办法，将社区办公用房搬迁至一楼或二楼，但一直没有合适的地方。今年，XX街旧城改造刚好位于社区辖区，工作组得知这一信息后，积极会同街道和社区与改造单位联系、协商，最终，汉正街改造承建单位——XX房地产开发有限公司答应在新建的写字楼二楼为社区免费提供面积不低于300平方米办公用房，目前开发商一同社区居委会签订了协议。二是协调推进XX路的维修工程。XX路是XX坡社区辖区一条贯穿南北的重要通道，由于年久失修，加之周边建筑场地密集，大型货车通行频繁，导致该路段损坏严重，造成居民出行极不方便，居民群众反映十分强烈。为改善居民生活环境，方便居民出行，驻社区工作组积极同相关部门沟通，反映居民意愿，争取将XX路改造纳入城市小街小巷改造工程项目。目前XX路修建工程已全面开工。三是积极配合社区做好群众工作，促进汉正街改造工程顺利推进。XX街改造工程是区委区政府20xx年旧城改造重点工程之一，也是提升XX城市品质的形象工程。旧城改造一期工程计划整体改造西9栋、西11栋共68户，由于居民大都从个人利益角度看问题，对旧城改造认识不够。工作组积极与社区工作人员和改造专班工作人员一起到居民家，宣传改造政策，宣传旧城改造的好处，化解居民群众思想疑虑，让居民群众积极支持旧城改造、主动参与旧城改造。到目前为止，已经有60%的居民同意旧城改造。七是完善社区规章制度。针对社区工作实际，工作组积极指导、帮助社区进一步建立和完善社区公共服务流程、社区居民自治、民主管理的各项规章制度，推进社区服务规范化、流程化、人性化。八是开展社区文化活动。以“社区文化节”为契机，积极帮助社区出谋划策，协助社区居委会组织辖区单位和居民，于6月12晚举办了一场以“庆祝建党90周年、喜迎建区10周年，XX人民周周乐”为主题的纳凉晚会，晚会上，社区居民、辖区单位职工、幼儿园小朋友表演的10多个文艺节目，内容丰富、形式多样、精彩纷呈，为广大居民群众奉献了一道丰盛的文化大餐。4、调查研究，改进工作。工作组在走访民情基础上，积极开展专题调研，研究探索改善民生、创建宜居环境、构建和谐社区的方法和途径。在调研过程中，居民群众反映最多的问题主要表现在以下几点：一是社区人居环境还有待进一步改进和完善。体现为社区环境卫生、社会治安管理有待改进，社区基础设施建设维护力度有待加强，拆违控违力度需加强。二是居民社区意识淡漠，社区建设缺乏内在动力；三是社区服务功能较弱，不能满足社区居民服务需要。针对居民反映的主要问题，工作组探索性的提出了几条建议，一是加强宣传教育，让每个居民都认识到建设和谐社区，人人有责，增强居民参与意识、责任意识，教育居民群众自觉遵守社会公德，讲究卫生、做文明市民；二是加大社区公共服务基础设施建设力度，为居民群众出行、文化体育活动等提供条件；三是加强监管力度，对违法建筑要坚决予以打击，对不文明、不道德行为要发动社会力量予以谴责和教育，努力形成“共建美好家园”的良好社会氛围。二、工作中存在的问题。虽然在“进村入户”工作中取得了一定成绩，但比照省、市、区的活动要求，仍存在一些不足，主要体现在：一是入户走访面不高，社情民意掌握的不够全面。基于XX社区人口较多，工作组人员有限的原因，民情走访无法做到所有居民全覆盖，收集的社情民意不能全面准确反映居民区中的民生需求；二是兴办实事能力有限。受部门职能局限，居民群众反映的一些问题在职能范围内无法解决，能为居民群众办理的实事好事十分有限，与居民群众的愿望有差距。三、下一步工作打算。虽然“三万”活动即将结束，但与群众零距离接触、为群众办实事的工作并没有结束，下一步，我们将在做好本职工作的基础上，继续深入居民群众走访民情，更全面更细致了解民生，竭尽所能为居民群众兴办实事，进一步转变机关干部工作作风，发挥“进村入户”工作成果积极作用，推进部门各项工作科学发展。

粮食局开展“送政策、送温暖、送服务”活动工作情况汇报工作报告怎么写

根据县委三送办关于迅速开展“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作要求，县农业和粮食局及时组织工作组进村入户，开展调查，走访农户，积极开展结对帮扶活动，通过走访和座谈找出群众反映强烈的突出问题，并着力解决了一批困难和纠纷。取得了明显的成效。受到镇、村干部群众的一致好评。现将我局近期工作情况汇报如下：

一、主要工作成效

1、大力度开展宣传，积极营造“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化活动的浓厚氛围。我局根据县委“三送”办工作要求。结合农业局的工作优势，积极向群众宣传党的方针政策，法律法规知识，创业就业，社会保障，计生医疗，省、市、县党代会精神等与群众切身利益密切相关政策和农村实用种养技术。通过宣传提高了新农合的参保率和政策知晓率，增强了农民致富的本领。

为营造浓厚的活动氛围，我队悬挂横幅15条，设立大型宣传牌四块，12米宣传长廊一处，钉挂联系牌427块，发放“三送”联系卡500多份。通过广泛的宣传活动，极大地强化了“三送”活动的舆论氛围，使“三送”活动家喻户晓，人尽皆知。使党和国家的政策，省、市、县重要会议精神在一线、在基层得到广泛传播。

2、建立了广泛结对帮扶的有效机制,实现“三送”服务全覆盖。根据县委“三送”办的要求，县农粮局全体干职工都与当地215户农户建立结对帮扶关系，局主要领导和“三送”工作队员联系10户农户,其他人员每人联系5户。同时发放了“三送”干部联系卡和政策咨询卡，建立了“一对一”、“手拉手”结对帮扶机制。同时利用农业局技术优势，通过开展培训的形式，增强困难群众脱贫致富的能力。

3、着力解决了一批群众反映强烈的突出问题。工作组进村入户后，广泛开展了调查研究，排查纠纷，化解矛盾，消除隐患，特别是征地拆迁和高速公路建设等方面存在的突出问题。据统计，工作组进村入户以来共帮助群众解决问题45件，实实在在地化解了一批矛盾纠纷，着力解决了一批群众反映的突出问题，特别是其中的两件突出矛盾。一是高速公路建设造成的水利设施损坏#from本文来自，全国最大的免费范文网end#影响农田灌溉问题：我队在走访发现问题后，及时与镇、村干部到现场察看，共同商讨解决办法，然后向县“三送办”提交了报告，县“三送办及时下达了督办单，使问题的解决有了着落；二是高速公路建设施工单位车辆损坏乡间路道引发群体纠纷事件，我队发现问题苗头后，立即赶赴现场，与镇村干部一起，及时化解矛盾，使问题得到妥善解决。

4、着力提高了农民脱贫致富的能力。通过走访和座谈，我们发现：技术缺乏是制约农民致富的一大障碍。结合我局的技术优势，我们在新里村举办了二期农民种养技术培训班，通过培训，提高了农民群众脱贫致富奔小康的能力，受到农民群众的普遍欢迎。

二、主要工作措施

1、加强领导，明确职责。根据县委“三送”办工作要求，县农粮局选派了三名精兵强将参与“三送”工作，单位主要领导廖智慧局长多次深入挂点村开展调查研究和解决实际问题。领导的高度重视，确保了“三送”活动取得实效。

2、人、财、物的到位，确保了“三送”活动取得实效。按照县委“三送”办工作要求，农粮局全体干职工与全部结对户进行了直接面对面交流，加强了相互的了解，增进感情；及时下拨“三送”工作经费四万多元，保证了三送工作的顺利开展。

3、把全体干部“三送”工作完成情况列入业绩考核范围。我局把每位干部的“三送”工作完成情况进行细化量化，如入户走访情况、民情日记、网上日志完成全部进行了量化，使考核有据可依，落到实处。

三、下一步工作思路

下一步我局将做到“三送”工作常态化，帮助困难群众经常化，农业技术推广科学化，争取今年的“三送”工作在原来的基础上再上一个新的台阶。一是配合我县龙关公路美化亮化工程，搞好新里路段整治美化工作。二是充分发挥我局技术优势，大力抓好农业技术服务，推动当地农业产业发展和增加农民收入。

近期我们将着重先抓两件事实事：1、积极探索老圩环境美化长效机制，解决好老圩环境卫生问题；2、配合正桂村鸳鸯厅社区创建“三送”工作精品示范点建设，搞好太空莲种植技术帮扶和技术示范工作，确保示范成攻。

开展会员卡专项清退活动情况汇报（精选好文）

开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共绵竹市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（竹纪办〔20xx〕22号）的要求，我局领导高度重视，立即开展会员卡的清退工作。现将相关情况简要报告如下：一是认真学习，提高认识。在收到市纪委文件后，及时组织局相关人员全文学习了文件精神，深刻领会在纪检系统开展会员卡专项清退活动，对纪检干部严以律己，以身作则，维护自身形象有着十分重要的意义，从而统一对清退工作的认识，增强清退的自觉性和严肃性。二是实实在在做好会员卡清退工作。由纪检负责人具体负责会员卡清退工作，将填报表格印发给局机关工作人员据实填报，并对填报情况认真审核后上报市纪委。三是取得了较好的效果。从清退会员卡的情况看，我局无收受任何单位和个人的会员卡的行为，做到了“零持有、零报告”。清退活动的开展，增强了各领导干部自觉接受党和人民群众监督的意识，切实维护好各领导干部自身廉洁的良好形象，在改进作风，落实中央八项规定中发挥了表率作用。

开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共中央纪委《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（中纪发[20xx]3号）和市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》要求，截至报告日期前，已全面完成清退会员卡工作。现将清退会员卡情况报告如下：一、基本情况接到通知后，民政局领导班子高度重视，召开机关科室和局属单位负责人大会集中学习全国纪检监察系统清理会员卡工作电视电话会议精神，电视电话会议结束后，宫局长指出，会员卡是各类高档消费场所向各级党员干部赠送的消费卡，要按照中央纪委要求，认真开展清理工作，纪检监察干部必须在6月10日前自行清退所收受的各种名目的会员卡，切实做到“零持有、零报告”。我单位主管纪检监察工作由副调研员马宗华同志担任，人事科科长杨立荣同志负责具体工作。通过自查自纠，截至20xx年6月5日，本单位无人持有会员卡。二、具体措施情况1、全面开展自查自纠。我局认真组织开展了会员卡专项清退自查自纠工作，并如实登记了自查自纠情况，登记自查面达到100%。2、逐级开展承诺。我局主管纪检监察工作人员向分管领导作出承诺，分管领导向主要负责同志作出承诺，同时两位负责纪检监察工作人员填写了《关于纪检监察干部未持有会员卡的承诺》，主要负责同志已审核签字，将于6月5日前报区纪委党风廉政室。三、建立长效机制情况以会员卡清退工作为契机和切入口，强化监督制约，形成长效机制，经领导班子集体讨论，并经全体干部职工通过，进一步健全完善了《民政局党风廉政建设考核办法》、《民政局党风廉政建设责任追究规定》、《民政局谈话提醒制度实施办法》、《科级干部重大事项报告制度》、《中心组理论学习制度》、《民政局信访工作制度》、《车辆使用管理规定》、《财务管理规定》、《民政局内部审计制度》、《民政局工作作风督查办法》，对机关各科室、局属各单位和每项工作、每个岗位都建立了目标责任制，将目标任务分解到人、工作责任明确到人，真正形成了用制度规范从政行为，用制度管人管事的有效机制。

2022乡镇防汛工作情况报告（精选好文）

随着夏天的到来，我们即将迎来防汛最严峻时候，按照县三防办的统一布置，我们镇在防汛准备工作上重点做好了以下几点工作：

一、高度重视，周密部署。镇党委、政府高度重视今年的防汛工作，认真分析今年防汛工作面临的新形势，充分估计气候异常带来的新情况、新问题，切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。进一步加强领导，成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。

二、加大宣传，提高认识。充分利用会议，标语、过街横幅等宣传形势，提高广大干部群众对防汛工作的认识，进一步增强防汛意识，消除麻痹心里。

三、认真开展汛前检查。3月初，镇防汛抗旱领导小组专门组织了对辖区内的一座小（一）型水库和14座小（二）型水库及重要的当家塘坝进行汛前安全检查，全面了解重点水利工程运行状况，逐个了解存在的安全隐患，并对每个安全隐患都提出了整改意见，限定了整改时间，现在已全部整改到位，安全迎接汛期到来。

四、强化责任落实，严格责任追究。对全镇每个小水库和重要的当家塘坝都落实了镇、村责任人并严格责任追究，防汛期内，谁承包的度汛工程出了问题就追究谁的责任。

五、建立有效的防汛队伍。加强了对重点水库的人力防守，根据防汛任务，各村都成立了各30人的防汛留守队和防汛支援队并登记造册，做到召之即来，来之能战，战之能胜，以适应抗大洪、抢大险的需要。镇政府也成立了一直120人的防汛抢险队伍，以备及时只需。

六、配足防汛物资。提前做好防汛物资的储备，截止目前，镇政府已储备化纤袋5万条，存放于隆兴塑编厂，由专人看管，随取随用，各村也相应筹集了一定的防汛物资存放于专门地点并有专人看管。

七、进一步修订完善各类防汛预案。进一步修订完善了各个小型水库的防汛预案。通过各类预案的编修，进一步提高了预防和处置特大洪水灾害的能力。

下一步，我镇将按照上级部门的要求，进一步增强责任意识和紧迫意识，加大工作力度，加强工作领导，强化工作措施，以更高的要求、更严的标准、更硬的措施，全面加强今年的防汛各项工作。

人社局三送活动开展情况体会汇报【荐】

人社局三送活动开展情况体会和汇报

按照市委、县委的统一安排，县人社局驻关田村“三送”工作队自20xx年3月初进驻关田镇关田村开展“三送”工作。开展工作一年以来，我们始终按照市委关于推进三送工作全覆盖常态化的要求，在县委、县政府及关田镇党委政府的领导下，坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，借助苏区振兴发展的东风，积极履职，自我加压、扎实工作，全村“三送”工作顺利推进，在联系帮扶农户、提升经济发展、协调化解矛盾、着力改善民生等方面及当前正在紧锣密鼓进行的危旧土坯房改造等方面取得了较为显著的成绩,现将工作开展情况和体会汇报如下：

一、工作做法与成效

（一）搭好自身建设台，确保工作实现“双到”

20xx年3月份全县三送工作动员大会后,县人社局工作队第一时间“到岗”、“到位”驻进关田村，全面了解村情、民情，寻找工作切入点。面对“三送”工作事多而我局人少钱少的现实,我们深感担子重,任务巨,因此,我们在具体工作中，始终按照“三送”工作职责和要求，快速转变工作角色，自觉转变思维方式和工作方式，主动融入基层一线工作环境，实现了“三个转变”（工作角色的转变、工作环境的转变和生活环境的转变），始终甘当“小学生”，主动向基层群众和基层各级领导干部、基层同志学习；始终主动深入群众，与他们拉家常、话农耕、谈生产、交朋友、解难题,面对面了解群众所想、所思、所需以及关注的热点、难点问题，记好“民情日记”，分门别类建立“民情台账”。一年来，工作队始终做到严于律己，从未增加过村里和群众的负担，也未发生过重大突发事件。据统计，平均每月到村的次数为20次以上，全年累计深入农户家500余次，收集民情民意80多条,一些长期积压在农户中间的矛盾纠纷和长期信访问题得到化解。

（二）搭好创新建设台，确保工作实现“双高”

“三送”工作是否取得了实效，群众最有发言权。为此,我们要不断创新工作理念和工作思路,努力确保工作取得“高实”和“高效”。一是在开展民情家访中“办好事”。为确实做到关注民生民本，破解工作瓶颈,我们首先对关田村全面调查摸底，做好民情分类。工作队通过民情家访、入户调查等方式，对村情和每户农户的人员结构、家庭收入、帮扶诉求进行全面了解。经过调研，工作队认识到关田村最基本的村情就是产业特色不突出，村民增收路子不宽，有的贫困程度较深,村民就业创业意识不强,村民因缺乏资金、技能、信息感到致富无门等。其次,干部对应分组，实行结对帮扶。结合驻村我局全体干部、关田镇包片干部和关田村干部的特长优势，将干部力量分成了救助组、创业组、脱贫组、新风组等不同组别,每个工作组对应帮扶一类群众，制定详细的帮扶方案，并向群众作出公开承诺，接受群众监督。第三,解决群众诉求，推进分类帮扶。充分发挥联系牌、连心册作用的基础上，扎实做好夜访民情、雨访农户活动，对收集的群众诉求，工作队逐一落实责任主体加以解决。第四,统筹各方力量，提升帮扶实效。在分类帮扶工作中，各工作组根据群众需求，积极联系县职能部门、企业等各方力量，为群众提供服务。推行分类组别服务，让干部队员找到了推进“三送”工作全覆盖常态化的切入点和着力点，增强了工作的针对性、主动性和实效性，取得了明显成效。今年以来，我们深入走该慰问困难户70多户，发放物资和慰问金15000余元，帮扶关田村村部软件建设等2万元,下拨关田村危旧土坯房改造帮扶资金2万元,争取县有关部门下拨关田村被毁公路修复和同组公路经费近10万余元，20xx年起关田村三年内每年可向上获得“一村一品”项目资金8—15万元,协助6名困难户申请办理了农村低保，为全村贫困户争取民政等部门救济资金近5万元等,工作队为群众解决各类诉求120多个，深受群众好评。二是在开展“三送”工作中“办实事”。首先，大力开展了“送政策释民惑”工作，我们主要采取集中授课、上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的十七届五中全会精神、农村土坯房改造、就业、社保、医保、农保等与群众利益密切相关的民生政策，使中央精神、省委的要求和市里的决策家喻户晓、深入人心。一年来，我们深入农户家劳动20余次，集中授课6次，上门宣讲800余次，免费发放《若干意见》、《十八大报告》、《政策法规读本》给村民1000余册，积极开展“两个永远”主题教育实践活动，起到良好效果。其次，大力开展了“送服务解民难”工作，帮助村里理清了经济发展思路，制订了《20xx—20xx年关田村经济发展三年规划》,下半年以来，我们利用自身职能部门优势，创造性地开展工作,一方面，充分利用县劳动就业局的培训资源，将SYB创业就业培训送进关田村，首期培训班共有30余人接受了创业就业技能的培训,解决了关田村村民创业就业小额贷款贴息资金难的问题，目前,关田村村民已享受创业就业小额贷款贴息资金30多万元,另一方面，积极收集全县招工用工信息，工作组成员带着招聘信息走村入户，为村民送上就业信息和政策咨询，并在村部宣传栏设置了招聘信息宣传专栏，共有20多位村民通过获取招聘信息实现了就业。一年来，我们为村里协调安装了4台空调，免费赠送办公家具一套,改善村“两委”办公条件；协助村里化解林权矛盾纠纷14起；督促施工单位及时解决高速施工产生的问题9起，排查房屋安全隐患13处，解决河道堵塞、泥土冲毁灌溉农田等问题4起，已帮助9户困难群众初步改善生活条件，帮助26名群众解决了就业、就医、就学等方面的困难或诉求。第三,多举措推进农村危旧土坯房改造。全县危旧土坯房改造动员会召开后，我局迅速行动,全体工作队员深入到“三送”点，采取有效措施，积极推进农村危旧土坯房改造工作。一是入户宣讲。“三送”工作队员认真学习并吃透农村危旧土坯房改造政策精神，上门入户面对面地向群众进行宣讲和解读，使群众真正知晓改造范围、补助标准等政策，消除部分农户的认识误区。二是坦诚谈心。通过入户走访，与改造农户谈心谈话，广泛听取农户对危旧土坯房改造的意见和心声，做好农户思想工作，充分发挥农户的主体作用。三是建好台账。建立干部结对帮扶工作台账，明确干部结对帮扶情况、改造农户存在困难、结对帮扶干部解决了哪些实际问题等内容。据统计,为做好土坯房改造工作,我们深入农户家100余次,参与化解农户纠纷20余起，为农户办实事、解难事达3０余起。截至11月份我们就已超额完成今年镇里下达给村里的３０户（其中D级25户,C级5户)的#from本文来自，全国最大的免费范文网end#改造工作目标任务数。为确保“三送”工作有序运转，规范进行，我们自我加压，创新机制，制定了关田村《民情日记制度》、《民情家访制度》、《请销假签到制度》、《每周例会学习制度》、《专题党日学习制度》、《工作队员“十要十不要”》、《关田村土坯房改造工作制度》以及《责任追究制度》等，将这些制度及《“三送”干部值班安排》、《“六点合一”示范点建设内容》全部上墙，同时，对市委“三送”工作全覆盖常态化工作进行图表分解，挂到墙上，使大家一目了然，时刻谨记在心。在圩镇中心及村里制作了宣传栏，即《关田村“三送”全覆盖常态化及产业规划》、《关田村“三送”工作承诺公示栏》、《县人社局“三送”干部信息及联系服务农户公示牌》、《关田村“三送”工作掠影》等，同时在村里显眼处张贴悬挂“三送”宣传标语10多条，大力营造“三送”工作浓厚氛围。

我们在为民办实事中，既出谋划策，也亲历亲为，并注重宣传，同时，我们坚持每天上民情网、记《民情日记》，报“三送”信息并被采用,一些稿件还引起较大反响。三是在推动产业发展中“找好路”。根据关田村村情,目前我们通过自身职能部门优势将关田村“一村一品”铁观音茶产业项目可行性报告已报送省里审批通过，为使项目达成，我们发扬了“五加二”、“白加黑”的工作精神“跑步进厅”进行协调,终于使项目审批通过,20xx年起关田村三年内每年可向上获得该项目资金8—15万元,尔后关田村将创建为名牌中华铁观音茶品牌，基地将打造成“千亩有机茶园示范基地”，预计茶叶年均可实现销售收入1020万元，利润总额可达204万元，人均纯收入增加810元，增幅19.7%，可幅射带动105户农户进行茶园种植，解决就业岗位120余人,五年后关田村将凸显“一人领出一群,一群带出一片”的蝴蝶效应。四是在开展党建工作中打造关田村“公信支部”。选聘名誉村党支部书记以来，我们做好了村的党务公开和村务公开工作，协助村两委做好“六点合一”工作，确保了村民的思想稳定。开展“专题党日”活动5次,征集“对党说句心理话”80多条，为体现党支部的“公信力”,7月1日，我们还召开了全村党员民组生活会，会上还同时对县人社局20xx年上半年以来“三送”工作情况进行了党员无记名满意度测评，测评满意度为92%。通过一年来的努力，关田村“支部重公道、干部讲公心、党群才同心”成为村、组党员干部直接联系服务群众的理念和共识，全年发展新党员3人，入党积极分子3人,为党注入新鲜血液。八月份开展了一次关田村籍的能人志士、党员干部“回家乡、看家乡、扶家乡”活动，达成乡友贤能共同建设家乡意向资金10万余元，通过开展“公信支部”,创造“民心活力”活动，让支部形象“树”起来,激活了关田村基层组织建设和为民服务一池春水,初步实现了“公正赢民心、公正赢活力”的多赢效应。

二、几点体会

总结回顾一年来我局“三送”工作取得的成绩和社会效应,我们认为主要有以下几点体会:

1、领导重视是保障。积极争取局领导对三送工作的关注与支持。局主要领导非常重视三送工作,在人员和工作经费、车辆等方面得到落实,我局出台三送全覆盖常态化方案，把驻点村作为人社局干部教育锻炼实践基地，局三送全覆盖常态化走访有具体的时间和程序安排；组织了七批次常态化全覆盖走访，局主要领导多次不顾大雨亲自前往驻点村带头走访慰问；分管领导和带队领导经常过问三送工作，积极协调全局资源助力三送工作，带队领导和队员经常吃住在驻点村靠前指挥解决实际问题。值得我们高兴和自豪的是,我局的三送工作今年以来得到了市局和省厅领导的重视和帮助,使得关田村“一村一品”铁观音茶产业项目可行性报告顺利审批通过。县、镇有关领导对驻点村三送工作的重视，县三送办、县督查组等领导多人多次前来驻点村指导工作，对做好三送工作提了很多有指导性、针对性的意见和建议。领导的重视,在很大程度上更加激励了三送工作队员的工作热情,我局队员干劲更足了,服务理念更坚固了,在群众心目中的形象与威望也就更高了。

2、队伍建设是基础。工作队在村里某种程度代表着挂点单位的形象和工作能力水平。为此我局精心选派队员,做到人尽其才,在工作中注重队伍建设,做到以形象和作风示人，心往一处想，劲往一处使，有什么事大家一起做，有什么难题大家一起商量，体现了工作队的凝聚力、向心力、战斗力，互相补台、紧密配合、分工协作，有很强的集体观念。驻村三送以来，我们坚持每周一的集中学习活动，做到有月工作计划、月工作总结、季度工作总结,不断提高对队员的知识水平和工作能力,在全局形成了爱三送,想三送,谋三送的良好工作和氛围,得到了县、镇各级领导的肯定。

3、创新理念是先导。面对新时期下农村工作的新形势、新动向、新情况,创新与之相适应相吻合的工作思路工作理念显得尤为重要。为此,我们在坚持公开公平公正原则为人处事，用真心、动真情推动各项工作，有诺必践、有信必守，不轻易许诺，但一诺千金。让群众相信我们、信任我们、敢于依靠我们。我们的工作才能得到村干部和群众的理解支持，真正让群众满意。如：承诺解决许世金等几户农户反映暴雨天气对危墙提心吊胆的问题，承诺帮助解决村民甘朝华建房的问题，承诺帮助解决村民张祚平康复的问题，承诺帮助解决村民李春妹等的低保待遇问题，承诺给关田小学生捐助一批书包文具问题，承诺帮助村民甘朝驸解决谷仓问题等等，让承诺得以实现，用实际行动取信于民。

4、镇村干部配合和群众理解是助推器。三送工作经常要深入群众走村串户，镇村干部就是我们推进三送工作不可或缺的双腿，没有他们的帮助配合，三送工作就难以顺利开展，而且寸步难行。上门上户的联系走访，离不开镇干部带路和联系；化解村民纠纷和矛盾，离不开镇村干部穿针引线，居中协调。如果说我们的工作某种程度上能得心应手，我们能在驻点村顺利开展一些工作，就好比我们是鱼，群众是水，鱼儿离不开水。没有群众的理解支持，我们做任何工作都将困难重重。

温故20xx年，尽管我们在三送工作中做了一些事情，取得了一些成绩，但我们深知，我们的工作离市委对“三送”工作的要求还有较大的差距。启航20xx年，我们将继续按照“三送”工作的职责任务，自我加压、不断努力，不断加强学习，增强工作主动性，注重工作创新，在三送工作特别是危旧土坯房改造、苏区振兴工作中及助推村经济发展等方面取得新的更大的成绩，以优良的成绩向党组织和群众交上一份满意的答卷。

县妇幼保健院开展三送活动情况汇报工作报告怎么写

县妇幼保健院开展三送活动情况汇报

按照县委“三送”办的统一布署，我院工作队（2名驻点干部，3名挂点干部）于今年3月开始进驻村，紧紧围绕“送政策、送温暖、送服务”的工作重心，深入学习贯彻《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、认真开展“永远热爱党永远跟党走”主题教育实践活动、大力推进农村危旧土坏房改造、积极开展“三送”工作。现将村11前“三送”工作完成情况汇报如下：

一、“三送”全覆盖常态化工作

（一）工作纪律

1、我院工作队2名驻点干部，3名挂点干部，于今年3月开始进驻村，并严格按照县“三送”办要求，驻点干部每月驻村时间都在20天以上；

2、严格执行请销假制度和轮休工作纪律，能做到有事先请假、审批后休假。

（二）干部联系群众全覆盖

1、3月份我院工作队就按县“三送”办要求，与乡、村干部一同下户张贴联系牌，发放《连心册》，并做到全覆盖；

2、驻村“三送”干部进行了分片包户工作安排，并与所有联系户建立了直接联系台帐。

（三）公开承诺

1、我院“三送”干部名单和联系对象名单按要求在村委会公示栏进行了公示；

2、对扶贫、产业发展等工作进行了公开承诺，如我院承诺10前完成新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂的修复，现已按要求兑现承诺。

（四）民情收集记录

1、认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”的文件精神，积极参加县、乡、村“三送”工作会议。驻村深入各农户家中了解情况、体察民情、宣传中央、省、市重要精神，宣讲《若干意见》和“两个永远”主题教育实践活动；

2、于11月8日组织村党员干部22名认真收听、收看党的#from本文来自，全国最大的免费范文网end#十八大实况，学习十八大精神，并铭记十八大的主题是：高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，解放思想、改革开放、凝聚力量、功坚克难、沿着社会主义道路、为建设小康社会而奋斗。

3、认真撰写民情日记，上传日记到民情网10篇。

4、认真填写民情台帐，并进行销号整改。

二、争资争项

（一）帮扶资金

1、投入资金3000元，帮助修复村新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂；出支3000元，支持村搞好“三送”及土坯房改造宣传工作；关心困难群体，帮扶前洞组孤儿扶启松360元，用于购买书包、文具等学习用品。

2、为解决大坝子组钟泽英儿子曾春勇20xx年医药费补尝问题，我队积极与县新农合办联系，并为他争取到了补尝政策，20xx年医药费全额得到报销。

（二）项目支持

努力争取“免费妇科病普查项目”，分别于5月7日和8月29日在村开展免费妇科病普查活动，共免费检查328人，为妇女省去检查费11.152万元。

三、结对帮扶农村危旧土坯房改造

（一）土坯房改造基本情况

村目前有32户农户正在进行危旧土坯房改造，其中集中建房7户、套房安置8户、分散建房13户（其中两户五保户由村代建）、维修加固4户。

（二）土坯房改造的实施情况

“三送”干部分组分片落实土坯房改造工作任务：包括上门宣传补助政策和贷款政策、帮助选址、规划、记录土坯房改造台帐、记录民情日记、指导和督促改造工作、帮助农户解决或解答土坯房改造相关问题。

四、履行公开承诺事项

我工作队5月份承诺10月底前完成村新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂的修复工作，现已兑现承诺，100％完成。

全市三送工作会议贯彻情况汇报 关于工作计报告的范文

关于全市三送工作会议贯彻情况汇报

2月24日上午，市委市政府在映山红影剧院召开全市三送工作会议之后，我局于2月24日立即组织全体“三送“机关干部学习全市“三送”工作会议精神，并结合实际，研究部署了我局“三送”工作的具体安排，同时组织机关干部深入所挂点的乡村、乡村开展“三送”各项具体工作，现将落实会议精神的工作情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达会议精神，认真调度部署“三送”工作

2月25日一早，专门召开了“三送”工作队员会议，根据两个村的实际情况，进一步细化任务，明确责任，立即组织全体干部下村走访联系群众。2月25日晚8：00，水保局胡水林局长在乡村召开了“三送”、土坯房改造工作会议，宣传了“三送”、土坯房改造相关政策，统一干群思想，倾听群众意见、建议。2月26日晚，再次召开机关干部会议，进一步要求全体干部要根据全覆盖常态化的要求，进组入户，深入到各自联系的农户家中，人人再见面，户户再宣传。2月27日-28日，水保局胡水林局长分别在村、村召开了党员小组长会议，布置安排当前“三送”、春耕生产等工作。多层次，效率高的短会，提高了认识，凝聚了人心，分析了问题，找到了方法，为“三送”工作的开展打下来坚实的基础。

二、真抓实干，全面走访，确保“三送”工作取得成效

会后，我局积极主动，迅速行动。根据市三送工作全覆盖常态化的要求，立即组织全体机关干部分村、分组到乡村、乡村等村开展“三送”工作。“三送”工作队员、机关干部逐组逐户，深入村、村等“三送”工作点农户家里走访，了解外出务工人士#from本文来自，全国最大的免费范文网end#返乡创业的想法和希望，宣传十八大会议精神和我市招商引资政策及招工用工政策，鼓励外出务工人员返乡创业，宣传我市发展前景和创业优势，认真听取他们的意见、建议，了解他们的所思、所想、所怨，和他们交朋友、认亲戚，请他们把水保局当成自己的“娘家”，进城回“娘家”坐坐。把服务群众、关注民生、解决问题贯穿于“三送”活动的全过程；把群众的困难当做自己的困难来对待，把群众的问题当做自己的问题来解决，把群众的利益当做自己的利益来维护。切实将党和政府的关怀与温暖送到群众的心坎上，把温暖送下去、把情况摸上来、把矛盾化解好。

经过这几天的逐一走访，截止当前，我局在乡村“三送”工作队机关干部共走访群众335户（全部在家的村民），收集意见建议30条，征询讨论今年要办的十件实事；在乡村“三送”工作队共走访群众330户（全部在家的村民），收集建议意见28条，调处了河岸加固、土地林木纠纷、土坯房改造安置点用电安全等多个矛盾纠纷。征询讨论了今年要办的水渠硬化等十件实事，其中900m三面不见土水渠硬化河岸加固工程正在实施。

三、下一步工作计划

1、加大宣传力度，继续走访农户，进一步营造“三送”活动氛围，书写好五条永久性标语。

2、帮助村民开展春耕生产，服务好土坯房改造户抓紧建设，调查、动员、组织好今年土坯房改造户工作，引导村民到工业园就业，为外出务工人员送一声祝福。

3、扎实开展走访活动，做到带着感情去走访，张贴联系牌，发放并填写连心册，为农户办实事好事。

4、加大督查力度，切实转变干部作风，确保人员到岗到位。

2022年上半年述职报告

20xx年上半年述职报告

述职报告

半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下：

一、抓管理、练内功、增强整体素质

保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次敢管、会管做一名合格管理干部的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。

二、为集团生产经营创造稳定的治安环境

随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。

妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。

电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。

随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次2000余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。

通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

三、消防管理与监督

在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材巡检制度，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。

各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。