开展会员卡专项清退活动情况汇报（精选好文）

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开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共绵竹市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（竹纪办〔20xx〕22号）的要求，我局领导高度重视，立即开展会员卡的清退工作。现将相关情况简要报告如下：一是认真学习，提高认识。在收到市纪委文件后，及时组织局相关人员全文学习了文件精神，深刻领会在纪检系统开展会员卡专项清退活动，对纪检干部严以律己，以身作则，维护自身形象有着十分重要的意义，从而统一对清退工作的认识，增强清退的自觉性和严肃性。二是实实在在做好会员卡清退工作。由纪检负责人具体负责会员卡清退工作，将填报表格印发给局机关工作人员据实填报，并对填报情况认真审核后上报市纪委。三是取得了较好的效果。从清退会员卡的情况看，我局无收受任何单位和个人的会员卡的行为，做到了“零持有、零报告”。清退活动的开展，增强了各领导干部自觉接受党和人民群众监督的意识，切实维护好各领导干部自身廉洁的良好形象，在改进作风，落实中央八项规定中发挥了表率作用。

开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共中央纪委《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（中纪发[20xx]3号）和市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》要求，截至报告日期前，已全面完成清退会员卡工作。现将清退会员卡情况报告如下：一、基本情况接到通知后，民政局领导班子高度重视，召开机关科室和局属单位负责人大会集中学习全国纪检监察系统清理会员卡工作电视电话会议精神，电视电话会议结束后，宫局长指出，会员卡是各类高档消费场所向各级党员干部赠送的消费卡，要按照中央纪委要求，认真开展清理工作，纪检监察干部必须在6月10日前自行清退所收受的各种名目的会员卡，切实做到“零持有、零报告”。我单位主管纪检监察工作由副调研员马宗华同志担任，人事科科长杨立荣同志负责具体工作。通过自查自纠，截至20xx年6月5日，本单位无人持有会员卡。二、具体措施情况1、全面开展自查自纠。我局认真组织开展了会员卡专项清退自查自纠工作，并如实登记了自查自纠情况，登记自查面达到100%。2、逐级开展承诺。我局主管纪检监察工作人员向分管领导作出承诺，分管领导向主要负责同志作出承诺，同时两位负责纪检监察工作人员填写了《关于纪检监察干部未持有会员卡的承诺》，主要负责同志已审核签字，将于6月5日前报区纪委党风廉政室。三、建立长效机制情况以会员卡清退工作为契机和切入口，强化监督制约，形成长效机制，经领导班子集体讨论，并经全体干部职工通过，进一步健全完善了《民政局党风廉政建设考核办法》、《民政局党风廉政建设责任追究规定》、《民政局谈话提醒制度实施办法》、《科级干部重大事项报告制度》、《中心组理论学习制度》、《民政局信访工作制度》、《车辆使用管理规定》、《财务管理规定》、《民政局内部审计制度》、《民政局工作作风督查办法》，对机关各科室、局属各单位和每项工作、每个岗位都建立了目标责任制，将目标任务分解到人、工作责任明确到人，真正形成了用制度规范从政行为，用制度管人管事的有效机制。

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开展会员卡清退专项活动的专题报告优秀工作计划精选

关于开展会员卡清退专项活动的专题报告

为深入贯彻落实中央纪委《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动》电视电话会议精神，按照州纪委《关于在州直纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（伊州纪机传[20xx]22号）文件要求，察布查尔县纪委监察局三措并举，狠抓自治县党员领导干部和纪检监察干部会员卡清退工作，现就具体情况报告如下：一、加大宣贯力度各乡（镇）场、县直各部门都能按照工作要求认真学习并宣传开展会员卡清退专项活动的重要意义；党政主要领导都能切实负起主要领导责任，带头落实，并安排专人负责开展会员卡清理专项活动，保证了本单位党员干部会员卡“零持有、零报告”，一人不少、一项不漏。纪检监察系统全体干部都能做到以身作则、率先垂范、自我“开刀”，在抓好自身建设的同时，始终高标准、严要求，带头反对享乐主义和奢靡之风，切实做到监督别人之前自己要先做到，不让别人做的自己坚决不做。我县现有在职纪检监察干部职工153人，其中：委局机关51人(包括县纪委委员18人)，乡（镇）场纪委75人（包括乡纪委委员36人），县直纪（工）委9人，纪检组18人。153名纪检监察干部全部“零持卡、零报告”。二、实行层层负责制制定下发宣贯文件，就具体清退对象、清退范围、清退步骤、组织领导、宣传教育等内容作出明确要求。全县各级党员干部和纪检监察干部都能如实填报“零持卡、零报告”表及承诺书，实行层层负责制。全县副科级以上领导干部报告由本人和单位主要领导签字报备县纪委；各基层纪检监察干部报告表由本人和基层纪委书记、纪检组长签字报备县纪委；各单位、部门一般党员干部职工报告表由本人和分管领导签字报备本单位或所在单位纪委、纪检组。三、加强监督检查各单位、部门都能通过设立举报电话、信箱、网络、公开栏等形式就会员卡清退情况进行公开，主动接受干部群众监督。县纪委监察局通过明察暗访、专项督查等形式对报告情况进行核实，对不如实报告清退，仍然持有会员卡或新购会员卡的，一经发现将按照相关规定严肃处理。截至目前，共开展专项督查16人次，未发现上述违规行为。四、下一步工作计划一是继续在全县范围内实行会员卡“零持有、零报告”承诺制和层层负责制，确保责任到人、监督到岗、考核到则。二是继续加大监督检查惩处力度，形成长效机制，确保会员卡“零持有、零报告”要求落到实处，取得实效。

关于开展会员卡清退专项活动的专题报告

新市区街道全面开展会员卡专项清退活动，为确保新市区街道干部职工会员卡清退工作有序开展，街道党工委第一时间下发通知，要求认真开展好会员卡清退活动，不漏一人一卡，做到“零持有、零报告”。新市区街道党工委要求，各科室、部门要准确把握政策，按照分级负责的原则，主要领导同志要亲自抓，认真组织本部门开展好会员卡专项清退活动。各科室清退活动开展情况纳入今年党风廉政建设责任制考核内容。街道干部职工在会员卡专项清退工作中要坚持日常情况定期报告、重要情况及时报告。街道纪工委成立专项督导检查组，对落实会员卡清退工作进行督查指导，确保清退工作顺利开展。截止到目前为发现有持有高档会员卡的干部职工。

会员卡清退自查报告

会员卡清退自查报告

目前，在纪检监察系统的在职职工中刮起了一股风——自行清退收受的会员卡。然而，到底一个干部收了多少会员卡，我们却不得而知。这就要求我们的纪检同志能够切实地贯彻好退卡行动，办好实事，也更要求他们能够干干净净做人、清清白白做官，维护自身的良好而干净的形象！对于会员卡大家都很熟悉，如美容院会员卡、超市会员卡、高级娱乐场所会员卡等等，不一而足。会员卡面积虽小，但它对我党内部风气的威胁却非常巨大，是腐蚀公务员的一个罪恶根源，必须予以严厉打击。会员卡反映的就是一个腐败的问题。而腐败是每个国家都有的，在我国自古就有了。相关数据显示，上世纪80年代以来移交司法机关处理的副部级及以上领导干部多达103人，而其中因为受贿而“下台”的则就达到了89起。这么大的比重也就反映出近年来我国反腐形式的严峻，特别是领导干部在利益诱惑与党性意识上的矛盾与纠结。在腐败的形式上，为了保证自身的安全，许多官员希望行贿者以更加隐蔽的方式来达到目的，如会员卡。会员卡的收受很难被人发现，不仅隐蔽而且难以监督，这就使得会员卡腐败案不容易调查、取证，而一旦发现，则数目巨大，令人震惊。对此，根据习近平总书记的“要干事更要干净”原则，我对自己也做出了自查：首先，思想上反省——思想腐败根源不除，则贪污受贿的种子就会萌芽、长大，这也是会员卡涉事同志往往不会仅限于收受会员卡的原因。而要根除腐朽思想，就应该记住习总书记的“时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人、踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。”其次，工作上干净——对我自己来说，应该学习党内法规，明白自己的身份地位和在这个岗位上应该干的事情，不享有不该享有的权力，不做不该做的事务，秉公办事，让自己的言行符合法规所要求的，符合我个人形象和党员形象所要求的，坚决做好带头表率作用。再次，人际上冷漠——这种冷漠不是指不配合同事间的工作，自己单干。而是指对于那些行贿或有这种苗头的人思想教育，不同流合污，争取减少这些事件的发生频率。我深知自己在干净做人、清白做官上做的还不够，在接下来的工作中，我将继续发扬这种风格，不因恶小而为，须知，集腋成裘，小小会员卡的恶也会膨胀成欲望之河，难以填满！

镇开展“三送”活动情况汇报优秀工作计划精选

镇开展“三送”活动情况汇报

壬田镇地处瑞金市东北部、与市区相距16公里，面积168平方公里，全镇辖15个村（居）委会，332个村民小组，11588户人家，总人口为53830人。总耕地面积31140亩，山林面积153600亩，中小学校17所，私立学校1所。江西省级著名森林公园——“罗汉岩风景区”座落在壬田镇。

开展“三送”活动后，我镇在市委正确领导下，以“三送”活动为平台，以转变干部作风为目的，在干部中开展“治庸、治懒、治散”活动，同时按照上级要求深入开展“三送”活动。现将壬田镇开展“三送”活动情况简要汇报如下：

一、开展活动基本情况

壬田镇76名“三送”工作组成员按照上级统一部署和要求，坚持深入到群众中去，与群众交心、谈心，了解群众的生产生活情况，为群众解决实际困难以及为群众致富、村级发展出谋划策。截止目前，壬田镇“三送”活动工作组共走访群众4600多户，慰问困难群众463户，送慰问金（物资）13.4万元；开展政策宣讲268场次，书写和悬挂宣传标语168条，树立大型宣传标语12条；收集群众意见建议856条，为群众办好事实事655件，化解社会矛盾123起；向上争取项目资金160多万元用于解决基础设施建设和群众产业发展难题。

二、群策群力，探索出具有壬田特色的做法

1、开展五访五问机制

访贫困户，问衣食冷暖：结合农村贫困人口较多、经济结构不合理、农村基础设施滞后，“三送”党员干部深入农村、社区、企业、学校、医院和社会弱势群体中。采取一名党员干部联系20户的形式，走访了解群众心声，关心群众疾苦，倾听群众呼声。

访上访户，问事情原委：根据群众上访时有发生的情况，做好调查摸底，认真排查原因，组织党员干部主动深入群众、深入上访户进行面对面交流，了解上访事情的原委后对症下药，给人民群众一个满意的答复。

访致富户，问成功之道：调研活动中，我镇认真征求富裕户的意见建议，寻求解决发展后劲不足、群众增收渠道单一、城乡发展不协调等突出问题的办法和措施。

访村民代表，问社情民意#from本文来自，全国最大的免费范文网end#：为了扎实开展“三送”活动，深入了解社情民意，更好地取智于民。通过逐户走访方式的形式，了解各小组人民群众的生产生活中急需解决的问题，以此来调动村民代表参政议政的积极性，寻找更好的发展思路，为领导决策提供科学依据。

访党员干部，问兴村良策：根据壬田镇经济增速缓慢情况，请老党员干部建言献策，营造了“关注壬田镇发挥余热”的浓厚氛围，探求符合壬田镇经济社会全面发展的新路子。

2、开展“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动。20xx年国家投资4500多万元致力于将壬田镇打造为全省旱烟种植基地，我镇烟叶种植任务达8000亩。为帮助完成20xx年全镇烟叶生产任务，我镇在“三送”活动一开始就开展了“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动，要求驻村“三送”干部“巩固老烟农、发展新烟农、解决具体问题”。活动开展期间，取得了良好的效果，共新增烟农39户，新增烟叶面积500多亩，为资金困烟农提供资金或帮助贷款80多万元，提供资金6万多元新建密集型烤房7座。活动的开展很好地促进了全镇烟叶发展。

3、开展“法律援助”主题实践活动。20xx年3月份，我镇党委、政府与挂点的赣州司法局和瑞金司法局共同协商，决定在壬田范围内开展“法律援助”主题实践活动，活动的主要内容有：一是排查化解矛盾纠纷；二是为需要打官司的困难人员提供免费服务；三是提供法律咨询。活动开展后，受到广大群众的热烈欢迎，排查化解矛盾36起，为2名群众提供免费打官司，开展法律咨询活动15场次。

三、为群众办实事

1、驻下街村工作组为下街村解决了该村排灌站建设问题，彻底解决了1000多亩农田用水难的问题；

2、驻横坑村工作组为横坑村解决了石下水库起陂阀破损导致下游1000多亩良田灌溉受影响的问题；

3、驻柏坑村工作组筹集资金2万余元为柏坑小学修补捡漏，保证了学校能顺利开心，同时向上争取项目计划新建一所小学；

4、驻洗心村工作组为16户困难烟农提供信用贷款贷款40万元；

5、驻凤岗村工作组为凤岗村解决了龙华水库至凤岗村水渠漏水问题。

县供水公司基层组织建设年活动情况汇报（精选好文）

县供水公司基层组织建设年活动情况汇报

根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神要求,我公司党支部结合本单位实际，迅速启动了该项活动。经过公司党支部认真组织实施，到目前为止，已全面完成第一阶段（动员部署阶段）活动任务，现总结如下：一、组织保障组长：副组长：成员：二、工作措施（一）加强组织领导，确保组织到位。为及传达贯彻落实县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我公司于x月x日上午，公司党支部书记主持召开党支部会议，专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上，党支部书记传达了县党的基层组织年建设活动会议精神，并形成了以支部书记为组长，公司经理陈良君为副组长，李有德、张岩玲、杨昀、巴合提别克、古丽为成员的党的基层组织建设年活动领导小组。（二）搞好宣传，做到家喻户晓。充分利用广播电视、远程教育、会议、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传，让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况，提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。（三）深入党员群众，广泛征求意见和建议。x月x日至x日支部书记带领公司全体党员干部，深入基层听取民意，与困难户亲切交谈，更进一步听取意见和建设。通过走访和座谈，了解民众心声，熟悉情况，便于工作有序开展。（四）细化责任，责任到人。为使工作有序、高效开展，我公司将工作进行细化分解，把各项工作落实到公司、到个人。（五）做好动员部署，使工作深入开展。为做好动员部署工作，我公司于3月11日下午，召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由公司党支部书记主持，公司经理陈良君作动员讲话，细化责任，把具体责任落实到人。三、初步成效通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训，党员干部职工中熟悉政策、精通业务的人多了，服务大局、开拓创新的意识增强了，工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。四、存在的问题（一）、党员结构老龄化。（二）、党员经常性教育不及时。（三）、党员模范作用没有发挥好。（四）、对老党员和困难党员的关怀和帮助不够。五、体会及打算（一）、加强公司后备干部和党员干部的培养和使用，使党组织班子整体结构更加优化，凝聚力、战斗力提高。（二）、以创建“想干事、能干事、干成事的领导班子”为重点，抓好领导班子思想政治建设，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型两委班子，把班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进，想干事、能干事、干成事，一心一意谋发展、全心全意为人民服务的好班子。（三）、认真做好党员发展工作，坚持党员标准，把好入口关，真正把那些先进分子吸收到党内来，充实壮大党的队伍。抓好党员干部的教育管理工作，加强勤政廉政教育和法纪教育工作，努力增强党员干部的忧患意识、服务意识和发展意识。（四）、切实关怀帮助老党员和困难党员，认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，切实保障党员主体权利；要完善民主管理制度，扩大群众自治范围，积极推进党务公开，深化政务公开，健全充满活力的群众自治机制。进一步增强抢抓机遇、加快发展的使命感、责任感和紧迫感，（五）、以服务为宗旨真心实意办实事。在动员部署阶段中，公司党支部坚持从提高认识入手，重点抓好落实，取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。第一阶段报道工作简报10期、制定标语3条、制作连心卡12张。在第一阶段工作中，公司党支部由于采取了上述措施，使第一阶段工作有声有色，杜绝了走过场。今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对支部存在的问题，积极借鉴其他单位好的经验和做法，确保党的基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

县妇幼保健院开展三送活动情况汇报工作报告怎么写

县妇幼保健院开展三送活动情况汇报

按照县委“三送”办的统一布署，我院工作队（2名驻点干部，3名挂点干部）于今年3月开始进驻村，紧紧围绕“送政策、送温暖、送服务”的工作重心，深入学习贯彻《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、认真开展“永远热爱党永远跟党走”主题教育实践活动、大力推进农村危旧土坏房改造、积极开展“三送”工作。现将村11前“三送”工作完成情况汇报如下：

一、“三送”全覆盖常态化工作

（一）工作纪律

1、我院工作队2名驻点干部，3名挂点干部，于今年3月开始进驻村，并严格按照县“三送”办要求，驻点干部每月驻村时间都在20天以上；

2、严格执行请销假制度和轮休工作纪律，能做到有事先请假、审批后休假。

（二）干部联系群众全覆盖

1、3月份我院工作队就按县“三送”办要求，与乡、村干部一同下户张贴联系牌，发放《连心册》，并做到全覆盖；

2、驻村“三送”干部进行了分片包户工作安排，并与所有联系户建立了直接联系台帐。

（三）公开承诺

1、我院“三送”干部名单和联系对象名单按要求在村委会公示栏进行了公示；

2、对扶贫、产业发展等工作进行了公开承诺，如我院承诺10前完成新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂的修复，现已按要求兑现承诺。

（四）民情收集记录

1、认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”的文件精神，积极参加县、乡、村“三送”工作会议。驻村深入各农户家中了解情况、体察民情、宣传中央、省、市重要精神，宣讲《若干意见》和“两个永远”主题教育实践活动；

2、于11月8日组织村党员干部22名认真收听、收看党的#from本文来自，全国最大的免费范文网end#十八大实况，学习十八大精神，并铭记十八大的主题是：高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，解放思想、改革开放、凝聚力量、功坚克难、沿着社会主义道路、为建设小康社会而奋斗。

3、认真撰写民情日记，上传日记到民情网10篇。

4、认真填写民情台帐，并进行销号整改。

二、争资争项

（一）帮扶资金

1、投入资金3000元，帮助修复村新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂；出支3000元，支持村搞好“三送”及土坯房改造宣传工作；关心困难群体，帮扶前洞组孤儿扶启松360元，用于购买书包、文具等学习用品。

2、为解决大坝子组钟泽英儿子曾春勇20xx年医药费补尝问题，我队积极与县新农合办联系，并为他争取到了补尝政策，20xx年医药费全额得到报销。

（二）项目支持

努力争取“免费妇科病普查项目”，分别于5月7日和8月29日在村开展免费妇科病普查活动，共免费检查328人，为妇女省去检查费11.152万元。

三、结对帮扶农村危旧土坯房改造

（一）土坯房改造基本情况

村目前有32户农户正在进行危旧土坯房改造，其中集中建房7户、套房安置8户、分散建房13户（其中两户五保户由村代建）、维修加固4户。

（二）土坯房改造的实施情况

“三送”干部分组分片落实土坯房改造工作任务：包括上门宣传补助政策和贷款政策、帮助选址、规划、记录土坯房改造台帐、记录民情日记、指导和督促改造工作、帮助农户解决或解答土坯房改造相关问题。

四、履行公开承诺事项

我工作队5月份承诺10月底前完成村新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂的修复工作，现已兑现承诺，100％完成。

安全教育整顿活动情况报告（精选好文）

安全教育整顿活动情况报告

按照安全稳定教育整顿的计划安排，所内根据上级要求开展安全教育整顿活动，在此次查摆活动中查找了出自身存在的不足，通过对此次安全教育整顿活动的学习，现将工作中出现或存在的问题进行整改，现将整改情况汇报如下：

一、全面掌握全局观念，增强全局观念意识。本着对工作认真负责出发，立足本职工作。做到干一行、爱一行、专一行，积极完成领导布置的工作，对工作充满热情。对新知识、新技术的学习上热情高涨，改掉以往在工作作风上有时有散漫、松懈现象，提高工作标准。

二、加强政治理论学习，提高政治理论水平。以往对理论学习的重视不够，现在通过对安全教育学习，我在思想上提高了对理论学习的思想觉悟，对学习内容能够全面、系统的进行。提高了对理论的钻研。注重与本身业务有关的内容，多向老同志学习业务知识，平时多了解一些与工作业务有关的资料及内容。积极接一些新鲜事务，增加自己的工作阅历。真正做到理论联系实际。

三、提高业务知识。改掉以往对待工作不够主动、不积极的态度，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。通过学习，我深刻意识到这是对工作不负责任、对自己不负责任的行为。在今后的工作中，我会在工作上遇到难题时，主动向老同志请教，虚心接受自己的错误，并做到少于思考，勤于动脑。做事之前要考虑三分，不能盲于完成任务为目的的思想。干工作要做实、做深、做细，不断给自己施加压力，时自己不断的进步。

四、提高为民服务宗旨观念。对群众始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子出现些急躁时，我能够控制自己的情绪，时刻提醒自己要以最饱满的热情来接待每一位来所的群众，及时群众的态度不好，脾气暴躁，我都能保持一个平常心，耐心的帮助他们，给他们一个满意的答复。

五、提高服务群众意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质；坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，要以集体利益为重，积极为群众考虑，为群众办实事、办好事。拿出百分之百的热情接待每一位群众。

六、提高工作作风。以往对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。现在我完全改变自己的工作态度，对窗口的工作，我要多学习、勤问、勤学，深入调查和全面的把握，定期给自己制定工作计划，来激励自己工作，太高工作的质量。态度端正，工作作风严谨。

七、提高安全意识，加强安全学习，要采取积极主动的预防措施，就一定能够做到防患于未然。只有这样，才能牢牢把握安全工作的主动权，减少和避免事故案件的发生。保安全、促稳定必须加强管理教育，注重思想引导，构筑牢固的精神防线。安全工作是通过人的思想和行为来实现的，人的思想始终在支配人的行为。在落实预防措施，杜绝安全事故的发生上，必须加强管理教育，从思想入手，构筑一道坚不可摧的精神防线。

八、严格落实各项规章制度，条令条例。冰冻三尺，非一日之寒。多年来，上级机关曾多次发布过有关安全等各项规章制度及条令条例的文件，但却总有残余恶习屡禁不止，这就说明，有些人把上级文件精神当成了耳边风，把执行条令当成了走形式。不认真服药，再好的药也难以奏效，不认真执行，再正确的命令也是一纸空谈。因而，我认为，在今后的工作中，我们作为基层民警，必须从实际行动上把各项规则制度落到实处。公安边防队伍是纪律部队，法律、法规及各种规章制度对公安边防民警有诸多要求和约束，远远严于一般行政机关工作人员，社会对公安边防民警的期望和要求也远远高于其他行政工作人员，所以我们每位公安边防民警都必须做到令行禁止，要求做到的，努力把它做好，禁止去做的，坚决不做。如果我们放松对自己的约束，漠视纪律规定，去满足我们的私欲，必然会受到法律和纪律的惩处，到头来断送民警个人的前途，给家庭和亲人造成伤害，给整个警营产生不良影响。我们每位边防警察都会明白，一时的贪欲给我们造成的终身损失是多么的惨重。严是爱，宽是害，我们每位民警都应该明白这个道理。部局开展安全教育整顿活动，是对我们每位民警的关爱，是对我们整个队伍负责任。如果遇事袒护，一团和气，那是对我们的害。这次教育整顿活动正是在教育我们，引导我们，防止我们前进的方向出现偏差，是对我们最大的爱护。

通过对此次教育整顿的整改，我发现自身在工作存在的问题不仅影响到工作，还影响到个人的成长进步。在今后的工作、学习、生活中，我将继续持之以恒的保持高涨的工作热情。

乡2022年上半年开展“三送”工作情况汇报（精选好文）

乡20xx年上半年开展“三送”工作情况汇报

县“三送”工作督查组：

半年来，我乡“三送”工作组严格按照县委“三送”活动领导小组的统一部署，立足实际，着眼长远，认真抓好落实，健全工作机制做好规定动作，结合中心工作创新自选动作，“三送”工作得以扎实有效地开展，现把上半年来我乡“三送”工作开展情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）健全工作机制，做好规定动作

我乡大力推行公开承诺、民情家访、三级联动等工作机制，按要求做好各项规定动作。

1、推行公开承诺机制，张贴“承诺公示栏”。我乡6个“三送”工作队均结合所驻村（居）实际情况，对帮扶具体事项、措施及完成时限、成效等做出公开承诺，并制作成公示栏张贴，接受群众的监督。截至目前，共张贴“承诺公示栏”7个。

2、推行民情家访机制，张贴“联系牌”，发放“连心册”和“连心卡”。各级“三送”干部都在所驻村组逐户上门开展“民情家访”，通过入户调查，张贴了“联系牌”856个，发放“连心册”856份；收集民情民意216条，记“民情日记”1860多篇，积极参与“民情网站”建设。通过走访调研，深入了解群众所思、所想、所需以及各项诉求，对收集到的问题、诉求等，进行分析梳理，分门别类建立“民情台帐”，实行销号整改。

3、推行三级联动机制，全面梳理解决问题。我乡对群众反映的问题和困难，由结对联户的下派干部现场解决，驻村“三送”工作队与村协调解决，逐级上报的程序，实行县、乡、村三级联动，要求各村每周研究一次“三送”工作，每月有工作要点、小结，会议记录规范完整；要求干部每月不少于20天上户开展“三送”工作，每周上报汇总一次民情家访登记表反馈相关办理情况，明确办结要求和时限，确保群众反映的问题和困难事事有回音、件件有着落。

4、强化宣传力度，大力营造“三送”工作浓厚氛围。为大力营造“三送”工作氛围，我乡“三送”工作队员在各村（居）醒目位置悬挂了宣传横幅18条，张贴了宣传标语30多幅，制作各类“三送”工作展板20块，并为每位联系户张贴了联系牌、发放了连心册和联系卡，为群众讲解“三送”工作的意义和目的，引导和鼓励群众参与活动的热情，赢得了群众的广泛好评。在活动开展的同时，工作队员还积极向各级媒体投稿宣传活动开展情况，扩大活动影响，取得了良好效果。

5、立足实际，精心打造了半岭村“三送”工作精品示范点。自4月下旬县召开“三送”工作调度会以来，我乡党委政府高度重视，行动迅速，科学选点，精心安排，周密部署，全体乡村干部与市下派“三送”干部通力协助，围绕促进创业致富、环境提升、民生改善、社会和谐、基层党建五大任务开展工作，严格按照文件要求全力抓好了我乡半岭村“三送”精品示范点工作，目前已基本成型。该“三送”精品示范点在当地创建后，受到了当地广大群众的普遍赞赏和热烈欢迎。

（二）结合中心工作，创新自选动作

半年来，各“三送”工作队结合我乡的扶贫开发、春耕备耕#from本文来自，全国最大的免费范文网end#、烤烟生产、信访维稳、民生工作、防汛防火等工作开展各项活动解民难、聚民心。

开展帮扶农户活动。我乡各个“三送”工作队下到村组走访慰问，积极帮扶解决农户实际困难。如：县检察院检察长俞萍亲自多次到清溪乡敬老院开展慰问活动；县检察院副检察长饶卫庆，副检察长杨伟华，纪检组长宋方萱、反贪局局长谢怡，政工科科长郑健平、正科级检察员、公诉科科长王华分别多次深入挂点的高坑、青峰、清溪、密坑村走访慰问农户；市盐务局助理调研员、总经理助理李圣全、营销站支部书记钱军在半岭村深入调研村民生产生活情况，制订了详细的帮扶计划。各“三送”工作常驻队员和乡“三送”工作队员一起深入结对农户家中，仔细询问基本情况，认真填写《家庭情况调查表》。

2、开展“送知识下乡”活动。各“三送”队员根据掌握到的农户种植需求，针对性的带知识技术下基层，帮助农民解决烟叶、食用菌、桔柚及其他经济作物的种植问题，并大力宣讲党的“三农”政策和向农户宣传假农药、种子等识别法，谨防农户上当受骗。

3、开展矛盾纠纷化解活动。各“三送”工作常驻队员经常深入群众开展矛盾纠纷大排查大调处工作，化解民怨，理顺情绪，教育群众远离“黄、赌、毒”，树立健康文明向上、移风易俗崇尚科学的社会新风尚；县检察院“三送”工作队员积极参与清溪乡原粮管所办证问题矛盾纠纷的调解中，确保上访事件得到妥善解决，维护了清溪乡安全维稳。

4、开展“汛期地质灾害排查”活动。今年以来因为雨水多，汛期提前来临。在防汛期间，我乡全体“三送”干部坚守岗位，挨家挨户上门宣传，讲解避险知识。由于工作扎实，措施有力，未发生人员伤亡事件，确保了人民群众的生命财产安全。

二、存在的问题

1、“三送”内业需进一步加强，部分工作队该上墙的未及时上墙，该梳理的未及时梳理，须一再督促才能完成。

2、民情日记未及时做好，部分“三送”干部下到村组开展工作未及时撰写民情日记上传到民情网。

3、全面落实“三送”工作政策上特别是解决重点难点的民生问题上，工作力度还有待进一步加强。目前，尤其需要加大水利设施建设、烟叶生产、信访维稳、产业发展等的帮扶、支撑、服务力度。

4、由于资金和权限的因素，对解决一些问题和困难往往力不从心，力度不够；一些老弱病残困难户的问题一时无法解决。三、下一步打算

1、进一步掀起“三送”工作热潮，做到宣传、解惑、帮困、实施和建立长效机制齐抓共进；

2、牢牢把握中央大力支持赣南苏区发展振兴的有利契机，结合“三送”工作切实打好扶贫攻坚战，让更多的群众尽快脱贫致富。

2、进一步加大调查研究力度，着力解决一系列重要的民生问题，结合中心工作，认真履职，切实开展好各项工作。

3、进一步加强督查，确保“三送”工作全覆盖常态化取得实效。

4、进一步从“三送”工作中寻求我们平时工作的不足，着力深层次挖掘制约我们科学发展体制机制上的“顽症”和障碍，从而服务于经济社会发展，促进基层社会和谐。