责任大于能力读后感必备

人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，心得体会应该怎么制定才会更好呢？也许"责任大于能力读后感必备"就是你要找的，还请多多关注我们网站！

责任大于能力读后感(篇1)

上下同欲者胜

——观看《责任大于能力》视频有感

张晗“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”。人的趋利避害是天性使然，谋求自身利益的最大化则是驱使着自身不断奋斗的原动力，从《史记》中的“货殖列传”到亚当·斯密的《国富论》，从大航海时代的开启到资产阶级革命的爆发，人类通过对自身利益的不断诉求深刻促进和改变了世界文明的发展，与之相随的是权利和义务这对双生词的诞生、普及和应用。个人权利的拥有使得自身利益得以保障，而由于趋利的不断发展又不断对权利提出提高的要求，然而权利的享受必然意味着义务的承担，不断提升的权利必然有着义务上的对等，空谈义务而不讲权利只会沦为形式，注重权利却不履行义务最终只会让权利成为空中楼阁。

出于趋利的天性人们往往对权利有着乐此不疲的关注和追逐，却忽视或者故意淡化其背后的所应当承担的义务，其深层原因则是责任感的缺失，或者说一个团队是否具有责任感，是其事业能否取得成功的决定性因素。

亚里士多德曾这样形容“奴隶是欲望压倒理性的人”。人由于自身趋利而产生的欲望是不可置否的，然而人之所以为人则是在于可以从理性的方面进行思考和判断，从而主导自己的行为。当一个人做到因为理性而服从大局，从长远而牺牲小利，敢于担当而不畏苛责，不为眼前的欲望所桎梏奴役，那么他就是一个不平庸的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有着深厚责任感的人。

从一定意义上讲，责任感几乎包含了人类发展中的所有美德：承诺、信义、坚守、执着、勇气、智慧等等等等，如果说人的趋利性客观上不断地推进着社会和历史的发展进步，那么责任感则是给予逝去的岁月以文明，给当下的人们以道德，给未来的前途以希望，并且历久弥新。

随着时间的长河，责任感的内涵是一个不断丰富的过程。从孔曰成仁孟曰取义口中的鱼和熊掌不可兼得，到传统士大夫的为天地立心，为万民请命，为往圣继绝学，为万世开太平，从“保天下者，匹夫之贱与有责焉”到“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，民族意识的觉醒其实质上就是责任感在民众中广泛普及，是责任划分越来越明确具体，并且让大多数人最终受益的过程。目前，从国家层面的富强、民主、文明、和谐，社会层面的自由、平等、公正、法制、具体到个人的爱国、敬业、诚信、友善，责任感已经深入到了民众生活的方方面面，在与切身利益息息相关的同时积极影响改造着人们的价值观。

“整体大于部分之和”，而团队作为人们参与社会分工的的基本形式，则具有不可替代的作用，而其通过团队合作而产生的收益和所达到的高度则是一般个体所难以企及的。在团队中，个人的能力一般让位于对纪律的遵守，个性的张扬首先要以集体的团结为前提，相比着独善其身的聪明更需要披荆斩棘的勇气，拿得起放得下的宠辱不惊往往比斤斤计较的锱铢必较更容易获人们的肯定和赞赏，宽广的心胸与信念的坚守注定比自怨自艾的畏缩不前将获得成功更多的青睐，而做到这一切，都与责任感的培养密不可分，责任感和利益如硬币般是一体两面的，两者的不可或缺才赋予了硬币真正的价值，才能为社会所接纳，才能营造出有活力，有创造力，有竞争力的团队。

面对责任，就是面对漫长的人生，即使累了也不懒，但不让时间在未来浪费，从而在生活中寻求生命的完整和成熟。没有绝对的幸福和自由。活着就是在痛苦中寻找快乐，在束缚中体验自由。地球引力束缚着一切生物的自由，可是没有引力，鱼将不能畅游，鸟将不能飞翔，人将不能奔跑，把责任作为个人的立身之本，处世之道，才“不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻”。

能力越大责任越大，没有能力却空谈责任，只会像和风车决斗的唐吉柯德般荒诞可笑，其实质却是对工作和任务的极度不负责；有着一定的工作能力，却存在着责任心的缺失，那么也终究适应不了团队的合作与竞争，最后也难免被淘汰出局。一个人的能力有大小，但有责任心，那么他就是一个有进取心的人，一个有进取心的人，后天的努力工作也会在团队中赢得尊重收获成功。当团队的意志成为个人的意志的集合，上下一心，众志成城，那必然是一个会不断取得成功与胜利的团体，所以对团队来说，责任感的缺失即是整体能力的不足，责任即是能力，并且决定其价值和意义。

“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前有着各样事物，人们面前一无所有；人们正在直登天堂，人们正在直下地狱。”这段狄更斯在《双城记》上的开场白来自于攻占巴士底狱的烽火，在传颂了数个世纪之后依旧闪烁如昔。人们对于自由的向往和解放催生了现代社会的繁华和兴盛，然而物质的追求却冲击着道德的尺度，风气上的滑坡必然引起对社会发展的反思，这就对人生的责任感提出更高更具体的要求。

个人的发展离不开团队的支撑，个人的切身利益更是与团队休戚相关，树立起敬业奉献的责任意识，承担起作为团队一员的职责和荣誉，才会让自己走的更远，让人生的抉择也更加明朗和简单。

责任大于能力读后感(篇2)

责任大于能力，这是一个深奥而又具有启示性的主题。当我第一次看到这个标题时，内心充满了好奇和疑惑。责任究竟有多大？能力又是否真的远远不及责任的重要性？然而，通过阅读与思考，我逐渐明白了这个问题的底蕴。

首先，责任是一种必不可少的品质，无论在个人还是社会层面。作为个人，我们有责任对自己的行为负责，对自己的梦想负责，对自己的家人和朋友负责。我们无法逃避自己的责任，每一步的选择都会对我们的未来产生深远的影响。没有责任感的人，往往难以面对人生中的挑战和困境，容易放弃和逃避。而具备责任感的人，能够承担起自己的责任，勇敢面对一切困难，始终保持积极向上的心态。

在社会层面上，责任更是必不可少的。无论是作为一个家庭成员，还是一个员工，亦或是一个公民，我们都必须明白自己的责任。在家庭中，父母有责任照顾孩子，为他们提供良好的成长环境。在工作中，我们有责任完成自己的工作，为公司的发展做出贡献。在社会中，我们有责任遵守法规，不损害他人的利益。责任是社会运转的基石，没有责任感的人，必然会导致社会的混乱和不公。

有人说，能力决定责任的大小。在某种程度上，这种说法是正确的。一个人的能力决定了他能否胜任某项工作，能否承担起某种责任。然而，只局限于能力是片面的，责任并不仅仅是能力的表现。责任是一种价值观，是一种态度，是对自己和他人的尊重。在面对困难和挑战时，有责任感的人会积极主动地主动承担起责任，而不是逃避和推卸。他们会在能力范围内尽力去解决问题，而不是选择放弃。

责任大于能力的意义在于激励和推动个人的成长。当面对一项似乎超出自己能力范围的任务时，我们不应该退缩和放弃，而是应该勇敢地面对，承担起自己的责任。责任感可以激发我们的潜能，让我们变得更加勇敢和坚定。通过努力和学习，我们可以不断提升自己的能力，达到能够胜任这项任务的水平。只有在挑战中成长，我们才能更好地理解责任的重要性。

责任大于能力，这个主题不仅仅适用于个人成长，也适用于社会的发展。在一个团队或是一个组织中，每个成员都有自己的责任，也都应该有相应的能力。如果每个人都只顾自己的能力水平，而忽略了自己的责任，那么整个团队很难发展壮大。相反，如果每个成员都能够尽力承担起自己的责任，并不断提升自己的能力，那么团队将会朝着更好的方向发展，取得更大的成就。

责任大于能力，这个思想深深触动了我。不管是个人成长还是社会进步，责任感是非常重要的。我们应该始终保持积极向上的心态，勇敢地承担起自己的责任，不断努力提升自己的能力。只有这样，我们才能够在生活中取得更大的成就，为社会的发展做出更大的贡献。让责任大于能力成为我们努力的方向，一定能够让我们走得更远、更高。

责任大于能力读后感(篇3)

忠诚于党的教育事业，热爱自己的教学岗位，热爱自己的学生，为学生升学服务，为学生终生发展撑起一片蓝天，这是一个教师应担负的基本责任，也是对一个高考辅导教师提出的基本要求。

俗话说：“严师出高徒”。这个“严”字，体现于教师对自己辅导责任的高度认可。有了责任，教师就能严格要求自己，自觉地研究考纲、研究学生、研究教材、研究知识和技术，努力提高自己的学术修养和辅导水平。有了责任，教师就能不计得失地帮助学生解决学习过程中出现一个又一个学习困难，严格地要求学生攻克一个又一个难关，努力将学生培养成为有用之才。

俗话说：“尊其师信其道”。其尊何来？求之于心。只要教师有了责任心，教师必能全身心地关爱学生的成长、关心学生的学习。在这样的教师面前，学生一定能感受到教师的友善之心、关爱之情，学生必将以极大的学习热情回报教师的付出，学生必将言听之计从之，这样复习效果必将得以大幅度的提高。

俗话说：“勤能补拙”。勤是责任驱使的必然结果。只要教师舍得“勤”，就会全身心地投入到高考辅导之中，用心钻研业务、用心辅导学生、用心查阅资料、用心批改作业等。这样，就能弥补学术不足之缺陷，弥补辅导艺术不精之遗憾。

现代管理学说“细节决定成败”。关心细节、不放过每一个细节，是教师责任心的基本体现。高考复习面对的问题较多，影响高考成绩的因素也很多，有了责任，教师就会不放过每一名学生复习过程中出现的任何一点问题，并及时地给予学生以科学的辅导，最终获得理想的复习效果。

责任大于能力读后感(篇4)

读

一树立强烈的责任感 ——书有感

公司向大家推荐了一本好书《责任胜于能力》，这本书以大量生动形象的企业案例、伟人生平和中外寓言故事，深入浅出地阐述了责任的深刻内涵，责任与能力的内在联系和辩证关系，以及责任感对个人道德品质的培养和人生成长、对企业、对社会发展的核心作用。这真是一本鼓励人们勇于承担责任，走向成功的好书。

人的行为是受意识支配的，人一旦有了责任意识，在从事某一种工作或者完成某一个任务的时候，就会有一种潜在的意识，这种意识会自然地化为一种动力、一种诚信，才会敬业奉献。作为我们每个人，无论你是做什么工作的，或在社会中扮演什么角色，只要你在社会上生存，想得到社会的肯定，就首先要树立强烈的责任感意识，热爱自己的工作角色，当你全身心地投入到你的工作角色中去，并取得成绩时，你将是快乐的而放松的。否则你将碌碌无为，一事无成，一个缺乏责任感的人，不仅会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。

“工作就意味着责任”，没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会出色的完成任务，就会发挥自己的价值；反之，不能承担起自己的责任的人，就会懈怠自己的责任，不仅对自己无益，而且可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的危险。对于我们以前看到和听到的许多可怕的火灾事件来说，其中大多数是个人缺乏工作责任感的结果。发生了严重的悲剧，付出了生命的代价。这是我们痛苦的教训。

其次，责任感可以激发我们的潜能，提高我们的学习积极性，提高我们履行职责的能力，为他们的工作创造激情。我们每个人在生活中都扮演着不同的角色。不管他担任什么职位，做什么工作，他不仅要对自己负责，还要对他人和社会负责。这是社会、道德和灵魂的规律。这就要求我们在工作中，首先要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的潜能，努力克服困难完成自己的工作，这是社会对自己的认同，也是对自己能力的肯定，同时要做到使自己团队内的其他成员，也认识到各自的责任，清楚各自的职责，变被动工作为积极主动工作，当遇到困难时，协心齐力，积极想办法去克服，而不是找借口退缩，大家共同在工作中享受到工作的乐趣，取得成绩的快乐。

第三，责任也是一种动力。是我们学习、工作、不断进步的动力之源。比尔盖茨19岁时就决定了自己的人生目标，就是在每个家庭的办公桌上都有一台电脑。

他如果仅仅是为了金钱而工作，他的动力不会持久。直到今天，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还肯拿出那么多的时间去工作，正是因为他有完成工作的使命感。他工作的目的不是为了钱，更重要的是为了体现自己的价值。

作为一个在普通岗位上工作的人，有些人可能会说我只是做了最简单的事情。如果有人能做到，有什么责任？其实不然，同样简单的事情，用心和不用心、有责任和无责任，其结果大相径庭。机遇总是垂青于有所准备的人，再简单的事情，只要你用心去做，比别人多想一些，多做一些，你就会比别人做的更好。

同时，内心的责任感也要求我们，必须对自己、对公司、对社会、对别人负责，一定要将自己所负担的工作做得更好、更出色，为了达到这个目标，我们会自觉激发出自己的潜能，不断地学习，不断地探索，不断提高自己的知识技能。不想当将军的士兵不是好士兵。总有一天，你会成功的，从平凡到卓越。这样的例子还少吗？

第四，责任胜于能力，能力由责任来承载。那么能力和责任哪个更为重要呢？能力固然重要，但对一个企业来说，责任感强于能力。如果一个人有能力，但不是为企业工作，不愿意为企业创造他应该能够创造的价值，这样的人，我想企业也不愿意要。

当你能够挑两担水，你所得到的收获可能是绿树成荫，相反，你可能看起来也是在挑水，却选择了一担水，由于你的未尽心尽力，你收获的可能是满目荒芜。所以，勇敢地承担起自己的责任，你才会有所进步，有所突破，有所超越，你才可能走向成功。你需要企业来实现你的梦想，企业也需要你为企业创造更多的财富。只有与企业同呼吸、同命运，才能与企业共同发展、共同成长。

读《责任胜于能力》有感

近期，认真阅读了《责任胜于能力》一书，书中采用大量的事例说明了责任的重要性。我对责任与能力的内涵和关系有了更深刻的理解，也有了更深刻的感受。

首先，责任和能力统一在做事过程中并互为补充。责任是知道怎么做。能力就是做事的品质。无论一个人在事业上有多成功，在工作上有多能干，他都离不开责任和能力这两个基本的成功因素。

一个人不能没有能力，更不能没有责任。只有责任没有能力，无论付出多少努力，都是徒劳的；只有能力却没有责任，根本不会把精力放在做事上，更不会把事情做好。责任和能力在做事的过程中是统一的。它们相辅相成，缺一不可。

其次，只有认清责任，才能充分发挥主观能动性，逐步提高办事能力。能力不是凭空产生的，而是在不断实践的过程中逐步提高的。每一个岗位的任务都是一种责任，从事一项工作就要承担相应的责任。

认清责任，使我们对自己的工作充满责任感，从内心深处激励我们把工作做好，找到办法，动动脑筋，使我们在做事的过程中学习更多的知识，积累更多的经验，提高做事的能力。

再者，能力提高了有助于更好更多的承担责任。随着能力的提高，承担同样的责任更容易，可以承担更多的责任。

最后，强调责任胜于能力，并不是对能力的否定。不管员工的能力有多强，如果不愿意付出，就无法为企业创造价值，而愿意全心全意为企业付出的员工，即使能力稍逊，也能创造最大价值。这就是我们常常说的“用b级人才办a级事情”，“用a级人才却办不成b级事情”。

一个人是不是人才固然很关键，但最关键的还在于这个人才是不是一个真正意义上负责任的员工。重责任轻能力不是对能力的否定，而是对责任的重视。

简言之，责任和能力是辩证统一的。责任是一种只有具备一定能力才能承担的责任，能力是一种只有对自己的责任有明确的任是才能发挥的能力。有了责任感，就可以通过不断的学习来提高自己的能力；有了这种能力，就可以通过不断的修养来增加自己的责任感。

现在，以书中的一个例子，我将谈谈责任对我们所从事的行业的重要性。一家企业的副总凯普曾入住过世界知名的希尔顿饭店。在饭店他发现无论他身处饭店的任何地方，即使是刚从电梯口出来，都会有饭店的服务员礼貌的叫出他的名字并向他问好。

原来，希尔顿要求楼层服务员时刻记住他们服务的每一位客房客人的名字，以便提供更加细致周到的服务。在酒店用餐时，酒店服务员会退后一步，在距离客人较远的地方回答问题，因为这样做是为了避免他们的唾液落在客人的饭菜上。

以上例子反映了希尔顿酒店为客人服务的细致程度。也许这些事情在我们眼中微不足道，但正是因为这些事情，希尔顿酒店才成为世界上最好的酒店。在服务业，是否注重细节的完善，就体现在这些小事上。

因为我们每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，而把每一件小事做好，体现的正是你的责任感。

我们的企业同样是服务行业，那么如何能够提升我们自己的服务质量呢？从上面的例子不难看出关注细节、做好细节才是最好的方法。但是，如何能让员工关注到细节，把工作做细呢？

归根结底是要树立员工的工作责任心——只有具备了强烈责任感的人，才能铸造完美的细节。试想，如果一个员工为客人提供服务工作时只是机械的按照岗位职责要求去做，并没有设身处地的站在客户的角度考虑，那么他的工作表现充其量只能是没有差错，距离优秀还差得很远。如果这名员工为客人服务时始终抱有高度的责任感，他深知他的工作将会为公司和客户带来什么样的影响，工作中关注细节，只要是对公司有益、对客户有益的事情他都会义不容辞的完成，把为客户做好服务当作自身应尽的责任而不是任务。

因此，只有具备责任感的人，工作时才能发现细节，并做好细节。

以上浅谈了责任心对于提升服务行业服务质量的重要性。总而言之，为了使我们的企业能够健康、快速的发展，我们每个员工在完善、提高个人素质的同时都应当牢牢记住：“责任胜于能力！

”服务于企业的每一位员工都应该铭记自己的责任，在自己的岗位上真正尽到自己的职责。要知道：对履行职责的最大回报就是，敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任和命，因为，只有这样的员工才真正值得信任，才能真正担当起企业赋予他的责任。

让我们做一名勤奋、有责任感的员工，在平凡的工作岗位上创造出辉煌的成绩。

读《责任胜于能力》有感

在工作之余，我阅读了《责任胜于能力》一书，书中内容丰富、资料翔实，由浅入深地引用了大量的正反实例，深刻的剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则，是一本鼓励人勇敢的承担起责任走向成功难得的好书。结合自己的实际情况，我粗浅的谈论一下我对《责任胜于能力》的一点体会。

首先，要正确的认识责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重。所以，责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。

在我们日常工作中，有的责任担当起来很难，有的却很容易，其实这些都不在于工作的类别，而在于做事的人，只要你想、你愿意，你就会做的很好。同样，责任会让人坚强，会让人勇敢，也会让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

第二，要让自己具有强烈的责任感。在生活中，我们不能有“过一天算一天，不至于丢饭碗就行”的想法。如果失去了自己的责任感，只有等别人强迫我们工作时，我们才会工作，那将一无所获。

在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感，成员的成功靠的是彼此的责任感。

第三， 如何看待能力与责任。

一个员工能力在强，如果他不愿意付出，他就不能创造出价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使稍逊一筹，也能够创造出最大的价值。一个人是不是人才固然很关键，但最关键的还在于这个人才是不是一个企业真正意义上负责任的员工。

当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任则需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。对一个企业，员工的能力和责任都是动态的。

第四，清楚责任，才能真正的承担责任。

只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责任，正所谓“责任明确，利益直接”。也只有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。

学会认清责任，是为了更好的承担责任。首先要知道自己能够做什么，然后才知道自己该如何去做，最后再去想我怎样做才能够做的更好。另外，认清自己的责任，还可能减少对责任的推委。

第五，责任体现在细节中。

细节是一种习惯，一种积累，也是一种眼光，一种智慧，更是一种长期的准备，一种坚实的基础。

责任大于能力读后感(篇5)

观看了责任胜于能力的视频我颇有感悟，“一盎司的责任感胜过一磅智慧。” 这句话给予我很深刻的启发。对我们来说，无论是领导还是员工，无论是在经营岗位还是管理岗位，都可能有不同的能力，但他们都可以有同样的高度责任感。

在我看来，这是每个人作为工作人员的首要素质，必须具备。这是一种态度，一种工作态度。

过去我一直以为，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份工资。“责任胜于能力”通过杨老师通俗的语言，特别是其中大量的举例，强有力的阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。责任当然是对工作认真负责的态度。

但是认真负责的标准是什么，有待仔细琢磨研究。责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！不管你是以什么样的心态来到这个岗位，不管你对自己的工作是否感兴趣，只要是自己的工作，就应该义不容辞地完成它，把它做好，这是你的责任。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。违反单位制度，说到底是一种不负责任的表现，首先，对自己的单位和岗位不负责任，也对自己的不负责任。

没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承担能力。只有有责任感的人才有机会充分展示自己的能力。人们的生活必须承担各种责任，社会责任、家庭责任、工作责任、朋友责任等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如杨老师所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

优秀的智慧固然重要，但相比之下，忠诚和责任感可以让单位更加辉煌。那么，让我们携手并进，发挥其最大的责任汇聚，体现每个员工的价值。