超市有试用期个人工作总结收藏

随着时间一天天过去，目前的工作阶段要结束了，是时候对我们的工作进行一个总结了，总结可以从过去的工作实践中探索、拿捏带有规律性的东西，从而提高工作能力与水平。我们在写总结时可以从哪方面着手呢？小编经过整理，为你编辑了超市有试用期个人工作总结收藏，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

超市有试用期个人工作总结 篇1

试用期是雇主和雇员之间的一种约定，通常为雇主提供了一个评估员工能力和适应性的机会，同时也给了雇员调整和适应工作环境的时间。以下是对超市试用期工作的总结。

一、试用期工作期间的主要任务

1. 熟悉工作环境和公司规章制度：在试用期开始时，我首先认真阅读了超市的员工手册和规章制度，了解了公司的核心价值观和各项工作流程。这有助于我快速适应工作环境，并确保我能按照公司的要求进行工作。

2. 学习相关职业技能：在试用期期间，我积极主动地学习与超市工作相关的职业技能，比如货物码放、陈列货品、服务顾客等。我善于观察和学习，很快掌握了这些技能，并且能够有效地应用到工作中。

3. 解决问题和调整工作态度：在试用期的工作中，我经常面临各种问题和挑战，比如与顾客的沟通、高峰时段的应对等。我会及时向同事和领导请教，找到解决问题的方法，并不断地改进自己的工作态度和技能。

4. 建立良好的团队合作关系：在试用期期间，我主动与同事建立了良好的沟通和合作关系。我乐于帮助他人，愿意承担更多的责任，同时也从团队中学习到了很多宝贵的经验和知识。

二、试用期工作的收获和成就

1. 成为了一名高效的团队成员：通过与同事的紧密合作，我逐渐学会了如何与他人协作，如何充分发挥团队的力量。我逐渐融入团队，并在工作中达到了高效和稳定的状态。

2. 提升了工作能力和技能：通过实践和学习，我掌握了超市工作的各个方面，提高了自己的专业技能和业务能力。我能更好地应对顾客的需求，更快速地解决问题，并且能够独立完成一些具有挑战性的任务。

3. 建立了良好的顾客关系：作为一名超市试用期员工，我始终将顾客放在首位。通过真诚的微笑和热情的服务，我与许多顾客建立了良好的沟通关系。这不仅提升了超市的声誉，也增强了我与顾客之间的互动。

4. 适应了工作环境和工作压力：在试用期期间，我逐渐适应了超市的工作环境和工作压力。我可以高效地应对忙碌的工作状态和突发事件，保持冷静和积极的态度，并且能够在高压下保持良好的工作表现。

三、对未来工作的展望和计划

1. 继续提升职业技能：在超市试用期工作结束后，我希望能够继续提升自己的职业技能，比如加强商品陈列和销售技巧，提高对市场需求的把握能力，以及学习更高级的管理知识。

2. 提升领导力和团队管理能力：作为一名员工，我希望未来能够承担更多的责任，发挥更大的影响力。因此，我将继续学习团队管理和领导力的知识和技巧，以便更好地适应公司的发展和需求。

3. 积极迎接挑战和机遇：作为试用期工作的结束，我意识到职场中会面临各种挑战和机遇。我希望能够不断进取，勇于面对挑战，并积极抓住每一个机遇，为自己的职业生涯谋求更好的发展。

总之，超市试用期工作给我提供了一个宝贵的机会来锻炼和展示自己的能力。通过努力学习和不断改进，我已经逐渐适应了超市的工作环境，提高了自己的专业能力，并且为未来的职业生涯做好了充分准备。我将继续努力学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

超市有试用期个人工作总结 篇2

20XX年我市餐饮服务单位的监管职能正式划归“食品药品监理局”，食品科是随着“食品化妆品稽查分局”成立后组建的一个科室，科内人员共5人，人员结构由老，中，轻三代人组成，具体负责辖区餐饮服务单位的食品安全监督管理工作，4个来月的工作，在局领导关心爱护下，在全科同志精诚团结，共同努力下，克服了客观存在的诸多困难，工作中虽取得了一点成绩，但同时暴露出了很多问题，现在对食品科一段时间工作表现做一总结。

一、辖区餐饮服务单位的状况

食品科所管辖的餐饮单位分布在海明路以南，与和平街以东，和二三七处铁道线以北，以及东风铁道线以北至监理站。这一区域包括火车站，地下道以南，等涵盖全市3/4的城乡结合部，这一区域餐是监管工作的薄弱环节，同时也是监管工作的难点。

食品二科开始的第一项工作是在局领导的工作部署下，对辖区餐饮服务单位的经营状况进行了摸底调查，科内人员仅仅用了不到5天的时间对辖区餐饮单位进行了调查，调查结果有证的餐饮服务单位159家；无证的餐饮服务单位34家，各餐饮单位都没有建立食品进货查验记录，及索证索票制度，卫生基础设施都不健全，从业人员食品安全法律法规知识缺乏，卫生观念淡漠。一个个令人触目惊心的数字现在就摆在我们面前，工作的难度是可想而知的，这对我们新成立的科室无疑是一个巨大的挑战。

二、工作所取得的成绩

面对摆在我们面前的困难，我们别无选择，只能迎难而上，食品二科全体人员对辖区的状况做了具体分析，对工作中所遇到的困难做了充分的准备，大家群策群力，力争找到工作的突破口。

为了响应省局对餐饮单位“大检查、大排查、大整改”号召精神，食品二科首先选择了学校周边的餐饮服务单位为工作的重点，针对新“四中”老“四中”周边的餐饮服务单位进行了地毯式的监督检查，全科人员历时二周的时间，共查处学校周边无证餐饮服务单位21家，无台账餐饮服务单位5家，并针对这26家餐饮服务单位进行了行政处罚，处罚金额达到2万多元，这些餐饮单位历来都是监督检查的空白点，我科无一遗漏的对他们进行了行政处罚，大大增加了全科人员的信心，同时也点燃了全科人员的工作热情，增强了战胜困难的决心，为以后的工作开展打下来坚实的基础。针对升学期间大型聚餐活动增加，我科着重对大型包桌的餐饮服务单位进行了整改，重点查餐饮服务许可证有无超期，超范围经营现象，从业人员有无有效健康证，培训证现象，食品进货查验记录，索证，索票制度的建立，食品留样制度的执行情况等。

超市有试用期个人工作总结 篇3

回首20xx年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，我经历很多没有接触过的事物和事情；见识了很多从未见识过的新鲜；似乎从一开始，新年带来的一切都是新发展、新要求，摆在我的眼前，昂首只能选择前进。总体观察，这一年对我取得长足进步；不论是与顾客的客情投资，还是销售管理经营与供应商的接洽工作，都在不断的进步中。现就本年度工作情况总结如下：

一、门店情况

作为一名店长我深感到责任的重大，这段时间的工作经历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。记得领导曾经说过：“如果你不知道如何才能做好一名店长，那么便去执行，认真且努力的去执行上级所做出的决定。”秉承这一原则，在平时认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。企业精神的首要便是团队，当一个拥有共同目标并且愿意为这个目标而努力的这样一群人成功的几率占相当大一部份比值，所以做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体成为了上任后的首要任务。其次，通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。平时以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司及门店创作更多的销售业绩，带领员工做好本职工作。清洁工作每时每刻都在进行，看到就做、随时检查，为顾客营造一个舒心的购物环境；积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客感觉到好家庭的服务质量及受到优质服务后的心满意足感。在与各部门之间的合作进行的越来越默契。客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。遇到突发问题，冷静对待沉着应对，分析利弊在最快的时间尽可能做出正确的决定，不以私人感情看待事物。在多方面的改进下，香滨店现在的总体水平正在以稳定的形式发展着，人员：大部分人的整体素质有了很大的提高，从最初的要我干，变成了我要干；财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化；事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。

二、完成的其他工作

1、认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行早会，会议上大家首先进行企业宣言，然后我交代接下来一天大家所要做的事情。安排好员工的工作，总结昨天的工作以及出现的问题，听取大家的意见和在工作中遇到的问题并且解决这些问题。在例会上有好多潜在的问题被提了出来，使店面更好的发展了起来。

2、最初上任时做得决定因为大家的个人习惯加上对新规定的排斥性，给我的工作造成了很大的阻碍，比如每日例会时的企业宣言，因为几个员工年龄较大并且从来没有这样，尤其是在顾客的面前更加不好意思。但是在我多方面的开导以及对他们陈述早会宣言的优势大家逐渐的能够接受了早会及早会宣言；经过一段时间的沉淀也渐渐的习惯了这种形式。

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，例如：前段时间顾客拿兑奖商品过来换取奖品，因非本店销售商品且没有购物小票按照公司规定是不可以兑换的，可是顾客却并不这么认为，有的时候碰到蛮横些的顾客，员工有的时候会出现情绪不稳定性，我运用专业的技术与高品质的服务始终保持微笑，认真的为顾客解释原因，并且为顾客想好解决的办法，让顾客满意的离去，处理完这件事马上对员工进行培训，像遇到这种情况的解决方法以及应变技巧，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是好家庭商贸公司的整体形象。

4、自己身先士卒，带领店内员工，整理货架，重新安排排面，吃咸菜啃馒头，总是将最沉的货物留给自己，在采购部、运营部、财务部以及领导的正确方针的支持下我门店的运行正呈现优质化趋势，并且组织上安排的各项规章制度也在一步步的进行这。

5、前段时间因店面缺人，而总部虽然在帮忙招聘人员为我们解决人手紧张的现象，但是在没有招上人来的这段时间里我不计较个人得失，时刻在店里处理店内事物，长时间没有回家，尽全力让香滨店在人员不足的情况下正常且更好的运行下去。这个时候，领导让我知道我不是一个人，我背后的力量是伟大的，两位李总随时都在关系这我和我们的香滨店，经常放下身份与休息时间帮我带班只为了我能够休息一下，再此感谢李总对我的照顾。

超市员工试用期转正工作总结

回首20xx年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，我们这半年取得了长足进步，工作情况总结如下：

一、工作回顾门店情况

1、过我们店所有员工的共同努力下，我们店完成了公司下达的各项任务，销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高，现在xx店总体水平正在以稳定的形式发展着：

人员：整体素质有了很大的提高；

财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化；

事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。

2、完成的其他工作。

（1）认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行交接会议，安排好大家所要做的事情。

（2）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，如有突发情况，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。

（3）在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、工作中的不足及需要改进的地方

虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处：

1、经验不足沟通不够。

我比较偏向直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。

2、心思不够细致缺乏创新。

我对工作的态度较谨慎，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。

三、工作计划

1、了解员工；

2、对现有的规章制度的执行情况了解；

3、完善规章制度听取员工意见和建议；

4、对员工的责任明确工作分配到位；

5、让员工了解我尊重我不是怕我；

6、了解消费群体和顾客沟通。

人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。

超市有试用期个人工作总结 篇4

首先很感谢有机会能成为##的一员，同时感谢**店领导与同事的关心与帮助，本人一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作社会主义大家庭，现将这一月以来工作总结如下：

工作方面：

工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，不断的对工作熟悉，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈列，顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。

服务方面：

作为超市中的理货员，看似工作简单，普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。

学习方面：

刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好去工作，去服务。最后再次感谢**店的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀，谢谢。

自从进入苏果便利店以来，在店领导与同事的关心与帮助下，本人一直兢兢业业地工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作大家庭，现将这三个月以来的工作小结如下：工作方面：

工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进。刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货、补货、搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，对工作不断地熟悉、加深。每天不仅仅是上货、补货等工作，还有更多的诸如标价签管理、商品陈列、顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作上不懂的地方我会主动向领导与同事请教。

服务方面：

作为超市中的理货员，看似工作简单、普通。却是与顾客接触最直接的人。理货员的一举一动、一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，理货员的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。我觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。

学习方面：

因为理货员的优劣直接影响到门店的生意和声誉，所以作为理货员只有不断地提高自己的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时俱进的发展行业中，一定要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好地去工作、去服务。

万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败。在经历了在超市的工作之后，明白了很多事情开起来简单，但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要考虑周全。

一、实习目的

暑期社会实践对于我们大学生来说，是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会实践应该采取何种方式则要结合自身情况进行深思熟虑的，学校方面，当然希望学生能深入社会、了解国情、体验社情，积累对社会认识的阅历和对增进社会工作的理解;而作为学生来说，则希望能通过暑期实践接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课本来学习的社会知识，也希望通过暑假这个较为难得的机遇，检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认，找出自己的不足，来锻炼自己，完善自己，实现自我价值。

二、实习时间

20xx年x月x日—20xx年x月x日

超市有试用期个人工作总结 篇5

本篇文章旨在总结本人在超市文员岗位上的试用期工作，总结一下自己入职以来所涉及的工作内容、工作经验和反思，在总结的同时，也提出自己的建议与改进方案，以便今后在工作中更好的提高工作效率和质量。

一. 工作内容

本人作为超市文员，主要的工作内容包括：

1.负责超市日常事务的管理和运营，包括人员的调度、考勤、培训等相关事务。

2.维护超市的销售数据和存货，根据商品销售情况进行及时调整并提交报表。

3.与客户保持良好的沟通，解决各种售后问题和投诉，提高顾客满意度。

4.协助上级领导完成各类指定的任务，并积极参与超市其他相关业务的处理。

二. 工作经验

1.团队合作：在工作中，本人意识到团队合作对于一个企业的重要性。通过与同事之间的协同工作，才能完成多项工作。在以往的工作中，我学会了如何与他人沟通合作，如何与我的同事建立和谐的工作关系，并通过与同事互助，提升了自己的综合工作能力。

2.精通办公软件：在处理工作时基本功的运用，尤其是办公自动化软件的技能对于工作的效率起到重要的作用，在此我提高了学习和使用办公软件的意识，学习并掌握了超市特别针对业务的软件，提高了自己的工作效率。

3.提高自己的服务能力：超市作为一个服务行业，良好的服务能力对于提高顾客满意度，维护和加强企业品牌有着重要的影响。在超市服务的过程中，我始终保持着热情、耐心、细致入微的态度，在日常工作中处处为顾客考虑，在不断的实践中提高了自己的服务能力。

三. 工作反思

1.时间分配不当：在工作初期，由于对工作流程欠缺了解，时间分配不当，导致做事效率低下，工作质量不高。过了一段时间，在交流和学习、总结中，纠正了这种状态，通过合理安排时间和完成工作，使自己做事更加高效、质量更高。

2.缺乏团队意识：初期缺乏团队意识，无法与团队合作，固执己见，此后与同事进行沟通，认识到了自身的缺点，并下定决心加强团队合作精神，积极与同事沟通，形成了良好的团队合作氛围，在大家的积极参与和配合下，取得了良好的成绩。

四. 建议与改进方案

针对以上反思，本人提出以下建议和改进方案：

1.加强时间分配：在工作中合理安排时间，以充分发挥工作效率，提高工作质量，减少工作量。

2.加强团队精神：坚持与同事相互配合，充分发挥团队的优势，提高个人和团队的绥师能力。

3.学习企业文化和业务知识：熟悉和学习企业文化和业务知识，为自己的工作带来更多的激情和动力，提高工作效率和质量。

总之，本人在试用期的工作中，通过反思和总结，及时发现并改正自己的缺点和不足，并积极改进，弥补自己的不足，为自己的工作带来更多的成就感。未来，本人将进一步努力，更好地完成自己的工作，提高自己的专业能力，共同促进企业更加繁荣和发展！

超市有试用期个人工作总结 篇6

作为一名超市收银员，试用期转正是武装自己的机会，也是给自己一个证明的舞台。在试用期转正的三个月里，我经历了许多挑战和成长，下面我将详细总结这段时光，并展望未来的发展方向。

首先，我想强调的是团队合作的重要性。在与同事的合作中，我逐渐认识到无论在哪个岗位，团队合作都是至关重要的。作为一名收银员，我与前台的同事合作紧密，他们提供商品信息和支持，我负责快速、准确地收款和找零。通过与团队紧密配合，我不仅更好地了解了自己职位的职责，还学会了与人沟通和协作。

其次，我在这段时间里学到了如何处理客户投诉。作为收银员，接触到各种各样的客户是家常便饭。有的顾客不满意商品的质量，有的投诉我处理得太慢。面对这样的情况，我学会了保持冷静并聆听顾客的问题，并在解决问题时力求给予满意答复。我也积极与前台和管理层沟通，及时做好记录并改进服务。

此外，我认识到自我管理的重要性。作为一名收银员，时间管理非常重要。我尽量在高峰期完成交易，高效地扫描商品，准确地操作收银系统，以便给予更多的时间帮助其他同事。在工作之余，我也努力培养个人技能，比如增加业务知识、了解各类产品、学会更好地服务顾客。通过自我管理，我能够更好地应对忙碌的工作环境和个人成长的需求。

此外，我还很重视自身的提升。在试用期期间，我充分利用了超市提供的培训机会。我积极参加公司组织的培训课程，扩展了自己的知识面。我也主动向经验丰富的同事请教，虚心听取他们的建议和经验。通过这些努力，我不仅增加了业务技能，也提升了解决问题的能力和领导力。

最后，我对未来的发展充满了期待。作为一名收银员，我将继续努力提供优质的服务，不断提高工作效率和准确性。我也希望能够接触到更多不同的客户，从中学习和成长。此外，我希望有机会参与到更广泛的项目中，比如处理差异商品、协助管理层制定销售计划等，以拓宽自己的视野和能力。

总之，超市收银员试用期转正工作是一段充满挑战和成长的旅程。在三个月的时间里，我学到了很多宝贵经验，提高了自己的职业技能和团队合作能力。我将继续努力，以成为一名更出色的收银员，并为超市的发展做出更大的贡献。

超市有试用期个人工作总结 篇7

转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了xxx和谐，团结向上的文化。

进入xxx已经三个月了，对自已的工作总结如下：

一：品质方面

xxx用人重品质，我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二：工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

三：学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税；工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例控制，机械使用费占总成本的比例控制；材料费占总成本的比例控制，机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理，我也会在今后的工作中学习运用。

在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好！

超市有试用期个人工作总结 篇8

新员工试用期转正工作总结简介：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的*培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

超市有试用期个人工作总结 篇9

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出名贵的时刻看我的作业总结，也很侥幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和搭档的帮忙下，我对作业流程了解许多，后来又通过公司的专业训练，又使我了解了以“以情效劳、用心干事、务实高效、开拓进取”为中心的企业文明及各项规章准则。

一、以情效劳、用心干事。

作业中我对来访的客人以礼相待，保持着热心，耐性地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、老搭档讨教后，给予答复，作业中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的作业都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们交流，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。

二、恪守准则、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按准则、按程序对工人进行办理，每天对进出的人员、货品进行严厉的检查，以免可疑人员进入、公司资产被盗;关于那些安全措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有救活设施”等之类的现象，我都依照公司的准则、程序进行整改处分，把各项安全措施履行到位，以确保施工期间零事故。

三、勤勤恳恳、孜孜不倦。

对领导的组织是彻底的遵守，并不折不扣的履行，以坚持到“最后一分钟”的心态去作业，自始自终地做好每天的责任，日子中我也常常关怀搭档，经常于他们谈心、交流，他们不高兴时，我就会去劝导他们，给他们讲笑话，逗他们高兴。我一向以一个学者的身份向他们讨教作业中的阅历。

作业中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格公司职工”的规范来要求自己，以搭档为榜样去提示自己，争夺能做一名合格的(公司名)人，能在xxx这个大舞台上展现自己，能为公司的光辉贡献自己的一份力气。