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    发表时间:2024-03-08

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    述职述廉 篇1

    20xx年度小溪社区在党风廉政建设中,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,不断提高党员干部整体素质和服务效能,不断提升人民群众的满意度和社区工作作风建设水平,促进社区经济、文化、服务、建设工作又快又好发展,圆满完成了各项工作任务。

    一、开展集中整治“庸懒散奢”专项行动

    确立工作目标、实现集中整治。人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题,做到社区发展“零干扰”、服务居民“零缝隙”、责任追究“零容忍”,努力形成“零障碍、低成本、高效率”的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围。

    治庸,主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履行职责、务实执行、开拓创新的能力;切实治理工作能力不足的问题,重点解决疏于学习和思考,不善总结,政策理论水平不高,思路不清,办法不多,工作长期打不开局面等问题;切实治理务实执行不力的问题,重点解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是、部门之间团结协作精神不强,工作落实不到位等问题;切实治理开拓创新不够的问题;重点解决因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责,缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。

    治懒,主要是解决效率问题。努力增强社区全体工作人员爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升工作效能。从源头治理责任意识不强的问题,重点解决责任心缺乏,不思进取,工作抓得不紧,不深入一线,不靠前指挥,得过且过,消极懈怠等问题;从根本上治理工作状态不佳的问题,重点解决不作为、慢作为,精神不振、暮气沉沉,贪图安逸、追求享乐等问题;从行动上治理服务效率不高的问题,重点解决服务意识淡薄,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,门难进、脸难看、话难听、事难办,党务、政务公开透明度不够等问题。

    治散,主要是解决风气问题。人民社区努力把全体工作人员的思想和精力集中到社区建设和为民服务上来,形成良好风气。从治理组织纪律不严的问题入手,重点解决自由散漫,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐,不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、提前离场等问题。从思想意识领域治理特权思想严重的问题,重点解决以权谋si,乱收费、乱罚款、乱摊派,吃拿卡要,不给好处不办事等问题;从工作效率方面治理监督管理不力的问题,重点解决监督渠道不畅通,监督措施不落实,制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。

    治奢,主要解决铺张浪费,为政不廉问题。针对实际情况,人民社区重点解决擅自提高接待或会议餐饮、住宿标准和用公款购买高档烟酒和礼品相互走访;杜绝借各种名义用公款游山玩水现象;解决热衷于搞劳民伤财的形象工程、政绩工程,装修豪华办公用房等;从思想上解决生活方式上追求“贵族化”,沉湎于穿名衣、戴名表、住豪间、热衷于迎来送往、“同城吃请”;从制度上解决不遵守车改政策、违反车改纪律规定;切实消除使用公用水、电、通信及办公资源耗材不注重节约,浪费严重等现象。

    二、深化廉政风险防控管理及党风廉政建设工作

    1、推进社区廉政文化,营造崇尚廉洁“清风社区”

    加强廉政文化教育载体建设。人民社区以当前反腐倡廉建设的大环境为契机,因地制宜,突出创新,体现亮点,着力打造社区廉政文化警示教育基地,利用社区城市E站开展廉政文化书画展,利用社区远程电视教育播放廉政教育专题片、通过社区文体艺术团队表演廉政文化节目,推进廉政文化进社区、进楼道、进家庭等形式,逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。

    以案说法开展廉政警示教育。人民社区以党工委核心建立反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地,组织全体工作者,辖区单位在职党员,社区基层党支部党员等开展经常性的学习教育活动,警示教育以《蜕变的权力》、《母亲的守望》、《任长霞》、《焦裕禄》、《永不凋零的巴山红叶》、《忠诚与背叛》等主题,用典型的案例、直观的图文、真切的体验、感人的说法等形式,以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理,从正反两个方面进行警示教育,效果更直接、更深刻、更生动、更具体。通过形式多样的廉政教育,不断提高社区党员干部的思想觉悟,牢固树立防腐倡廉思想道德防线。

    2、规范公共权力运行有序推进“清廉社区”建设

    人民社区开展“清廉社区”建设的总体目标,就是要建立与完善,党风廉政建设领导体制、工作机制和制度措施,并发挥应有作用;建立民主决策制度和重大事项报告制度,实行党务、政务、居务公开;建立与完善财务监管制度和“一把手”五不直接分管实施办法,实现财务收支公示,干部离任审计,促进社区财务收支运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制,形成风险防控体系,对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话;坚持开展社区干部绩效考核和民主评议,坚持向党员群众述职述廉,确保社区党政班子高效勤政廉洁。

    完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了“干部监督进社区工作领导小组”全面开展干部进社区监督工作,负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员,协助开展监督工作,同时进行培训,做到依法办事,合法监督。

    健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度、重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度,制定《社区干部管理办法》、《公益性岗位管理办法》,建立社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度,约束社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率。

    强化群众日常监督。在社区设立“居民群众意见箱”,公开举报电话,社区推行“2会一询”制度,即每月召开党务民主听证会,每季度组织党群协调议事会,每半年实施社区事务问询,提升社区工作的有效性和针对性。

    3、夯实民主法治基础工作着力打造民主社区

    落实居民群众“四权监督”。社区开展党风廉政建设的关键就是把社区置身于阳光下运行,让广大居民群众对社区建设和服务事项拥有“知情权、参与权、决策权、监督权”,充分调动广大居民群众参与社区事务的决策和对权力运行的监督。

    社区议事由居民代表大会共同决策。人民社区居民代表充分享有选举权、表决权、罢免权、审议权、监督权、调查权、的权利,发挥民主监督规范决策的作用,明确了居民议事范围和程序,提高了决策的透明度。如低保评议听证会、经济适用房廉租房申报听证会等,公益事业建设和社区重大事项听证会等都有社区居民监督委员参与听证。

    推进党务居务公开让居民群众心中有数。为加强规范化管理,人民社区不断加强推进社区党务、居务公开工作,在所辖小区醒目处设置党务、居务公开栏。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体,在社区基层民主、政治建设中扩大了影响,并发挥积极作用。社区公开栏的管理,以居务公开和民主管理为切入点,充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。党务公开内容主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等,居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示,同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况,让居民做到心中有数,一目了然。

    4、打造便民社区服务体系着力践行党的群众路线

    提高办事效率和服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机,健全完善党员联系服务群众长效机制,组织在职党员根据自身特长服务社区,鼓励他们在社区中树形像、作表率。做到为社区居民办事有纪录,有落实、有回音,积极推行办事公开,公开办事流程,责任人员,推行首问责任制,服务承诺制、责任追究制,明确办事标准,程序和办结时间,设立服务监督台和举报电话,进一步改进干部作风建设,提高办事效率,督促党员把服务社区居民工作做实、做细。整合服务资源丰富服务内容。

    人民社区不断创新服务机制、扩充服务内容,构建起“横向到边、纵向到底”的扁平化服务体系。目前,该区已形成党建、民政、社保、商务、家政、医疗、食品、旅游等9个类别共计60多个社区便民服务项目。社区建立便民服务中心,为居民提供社会救助、劳动保障、计划生育等一站式服务,设立“书记接待岗”、“党员志愿者便民服务岗”,及时接处居民反映的困难和问题。小区设立便民服务站,成立党员志愿服务队、物业公司专职队、邻里互助队,通过便民服务岗、热线电话等载体,将家电维修、管道疏通、家政服务、医疗服务等服务项目以菜单形式向群众公示,为社区居民提供全天候服务。积极培育少儿兴趣班、中老年舞蹈培训班等各类服务性、公益性、互助性社会组织40个,满足了社区居民多元化服务需求,同时密切党群干群关系,树立党员在群众中的良好形象。

    畅通诉求渠道维护群众利益。人民社区遵循“以民意为尺、以民需为上、以民利为先”的原则,以务实之行、创新之举逐步完善服务群众方式,充分发挥党代表、人大代表和居民“民主议事”作用,将为民服务工作置于广大居民群众的监督之下,广泛听取各方意见和建议,接受居民评议。在社区设立党代表工作室、群众工作室、心理咨询室,畅通居民诉求渠道,帮助化解社区居民心理困惑,今年以来共接待党员群众1000余人次,梳理意见建议590多条,化解各类矛盾纠纷458起。社区干部经常走访党员群众,变群众上访为干部下访,了解民情,做好矛盾纠纷化解工作,对与居民利益息息相关的低保申报、廉租房及补贴、大病医疗救助、救灾物资发放等惠民政策进行走访调查,倾听群众呼声,及时将居民的意愿反映给上级组织,定期召开民情汇报会,及时了解社区内的信访动态,居民的意愿和急需解决的问题,有效推动了社区党风廉政建设,密切了党群干群关系。

    5、进一步梳理廉政风险防控流程,做好风险等级评估

    人民社区不断强化党务政务居务公开工作,坚持常抓不懈,增强服务意识,完善各项制度,自觉接受群众的监督。在此基础上,人民社区党工委还完善了《人民社区廉政风险防控流程图》、《人民社区权力运行流程图》、修订了《人民社区廉政风险防控管理职权目录》等,社区各部门负责人均制定了《廉政风险点及防控措施》和《廉政风险防控承诺书》。坚持执行社区一把手负责追究制和首问、首办责任制,执行领导公开接访日制度。根据区政府关于领导公开接访日的工作要求,社区领导非常重视,将其摆上工作日程,成立社区领导接访实施办法和接访安排表,并完善接访场地和设施,增强办事的透明度,配合阳光便民活动,开展大走访活动,多为群众办实事、办好事。

    三、努力创新工作思路,全面完成工作任务

    认真贯彻落实党的xx大xx届三中四中全会精神,全面贯彻落实区委区政府关于《铜官山区加强执行力建设实施“廉能问责”工作暂行办法》的通知精神,以团结务实、开拓创新、真抓实干的精神,加强社区信息化建设和应用,促进党务政务公开,规范管理,化解群众矛盾,营造了构建和谐新会的氛围;完成了区政府下达的招商工作任务,顺利完成了政府考核目标任务和年度计划以及上级交办的工作任务。

    述职人:

    20xx年xx月xx日

    述职述廉 篇2

    尊敬的领导:

    您好!

    一年又将要过去了,现在我将这一年来的工作、学习情况述职汇报一下。

    我所在的岗位是我们服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,我们储蓄所是最忙的,每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。

    由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

    我们所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

    新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

    此致

    敬礼!

    述职述廉 篇3

    各位领导、同志们:

    大家好!今天和大家一起回顾20xx年来的工作,谈20xx年工作设想,恳请大家提出建议,以改进我们的工作。

    20xx年工作回顾

    一年来,在各级领导的关心和支持下,在社会各界和广大家长的配合下,紧紧围绕县文教局20xx年工作重点,以学习盘锦经验为契机,努力改善办学条件,提高教师素质,深化课堂教学改革,打造高效课堂,实施精细化管理,培养学生的良好习惯,学校的各项工作稳步提升。现汇报如下:

    一、改善办学条件

    20xx年我校定为项目校,在县教育局和XX镇中心总校、XX村委会的鼎力支持下,按照上级有关要求,跑遍各相关单位,积极为项目校建设做好各项准备工作,周六、日坚守工作岗位,监督工程质量,协调周边关系,使工程按计划顺利实施。今年一座崭新的教学楼将拔地而起,暑假后将投入使用。在做好项目校各项准备工作的同时,积极改善学校办学条件,购置教师办公桌椅12套,单人床8个,新购电脑3个,复印打印机一台,为教师办公创造了良好的条件。

    二、加强两支队伍建设

    1、加强领导班子建设。

    团结务实的领导班子是学校发展强有力的保证。首先要求领导班子成员率先垂范,以身作则,乐于奉献,要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识,一切工作围着师生转,积极为教育教学服务,为师生创造一个良好的工作环境和学习环境,竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工,各司其职,各负其责,既分工又合作。四是要求班子成员深入课堂一线,及时了解课堂教学情况,反馈学校工作落实情况。

    2、加强教师队伍建设。

    (1)、抓教师职业道德。

    以学习盘锦为契机,引导全体教师用魏书生老师积极的人生观和价值观武装自己的头脑,多学习、少抱怨,时刻保持人民教师的良好形象,为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作态度,淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影响学生。懂得肩上的重任,把教育当成一种事业,把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求,敬业爱生。同时通过建章立制规范老师们的行为。

    2、抓业务学习。

    (1)、抓校本培训和校本教研。我校教师年龄偏大,代课教师偏多,如何把课堂还给学生,充分调动学生学习积极性,转变教师角色,使学生乐学、愿学、会学,为学生终身学习奠定基础,为此我们先后打印并下发了《魏书生教学方法集锦》、《魏书生育人九诀》、《魏书生学习方法指导》以及《班主任的工作艺术》等等。采取集中学习和分散学习的方法给老师们充电。

    积极进行课题研究工作。张立平老师的《小学英语“兴趣教学”研究》课题,可借鉴的东西很少,每天张老师上完课后都会抽时间进行她的课题研究工作。学校领导及老师们更是积极配合。虽经验不足,但我们不会放弃,会一直努力探索。

    (2)、积极参加上级组织的培训和教研。我校地处肃宁县的最东边。道路坑洼不平,交通不便利,每次到一实小或二实小去外出培训和教研我们都很犯愁。尽管有困难但我们从没有因此而耽误过一次活动,并且每位老师出去听课后都要写出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。

    (3)、每周要求老师们拿出一定时间读书学习,并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习情况。另外,20xx年暑假XX镇中心总校在全镇中小学教师中开展读书、写心得活动中,我校教师张杏梅获一等奖,王宝双、曹温普、王香梅获二等奖,崔江霞、黄淑君、柳玉敏获三等奖。

    三、加强教学常规管理,打造高效课堂

    20xx年学校教学工作的思路:以规范教学管理为手段,以课堂教学模式改革为重点,以提高教学质量为目标,加强教学工作。

    1、加强课堂教学,扎实推进“三段六步”课堂教学模式。

    首先学校制定了实施“三段六步”模式的推进方案。组织全体教师认真学习,反思自己在教学过程中的行为,找不足,制定出实施的措施,并付诸实践,这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是教导主任多次带队到其他先进的兄弟学校去学习参观,汲取先进经验,外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会,与全体老师共享,使老师们共同提高自身素质。三是学校对全体教师进行了听课、评课的交流,授课教师结合课堂教学效果作出了课后反思,提出自己教学实践中困惑的地方,然后大家各抒己见,每人发表了自己的意见,最后达成共识。通过组织开展教研活动,随机听课,定期抽查等形式,帮助教师在课堂高效上下功夫。

    经过不断的学习、研究与实践,我校的课堂教学有了显著的改观。曹温普、张立平、张杏梅等6人先后在《XX镇教学经验交流》刊物上发表了文章。

    2、强化质量意识。

    教育教学质量事关学校的存亡,因此我们把教学质量放在首位,常抓不懈。我们从教师的教学过程入手,把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。

    在备课方面,我校除教委组织的教案检查外还组织了4次全面检查,每次都针对个人指出成功和不足之处,发扬优点克服缺点。

    在讲课方面,校长、主任带领同科教师多次亲临课堂听课,课后及时评课研讨、反思,交流。魏秋莲、彭亚宁、黄书君、吴秋杰等几位老师,在教学实践中大胆实施高效课堂教学模式,取得良好效果。

    在作业批改方面,我们通过检查发现老师们特别是低年级教师只是注重对学生配套资料上的批改,而对作业本上的作业注重程度不够,于是我们及时召开教师会纠正了这种不良现象。

    在考试方面实行检测分析制度,每次质量检测后,老师们都要写出质量分析报告,以便学校及时掌握教师的教学效果,了解学生的学习情况,有针对性的提出改进意见,并要求每位老师实行考百分活动。

    四、加强常规管理工作,培养学生良好习惯

    20xx年德育工作的思路,坚持以养成教育培养学生良好行为习惯为抓手,通过精细化管理促学生行为习惯养成。在学习盘锦管理经验的基础上,实行“日清周结,全员管理”方法,大大提高了管理效率。

    尽管我校的“日清周结”工作还不够完善,但通过实施,确实增强了师生的责任意识、增加了师生之间相互学习的机会,从细节上规范了学校的管理,激发了师生的主人翁意识,细化管理流程,丰富了管理内涵。做到了学校事事有人管,人人有事干,人人会干事,班级事务承包到人,各负其责。同时还通过班队会、每周的升旗及重大节假日,对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育,增强学生集体主义意识、社会责任感,帮助学生树立正确的荣辱观。

    述职述廉 篇4

    作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会职责感和敬业,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。在本年度的工作当中,我认真学习贯彻落实的十八大,自身的政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作状况汇报如下:

    一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质。

    在政治方面,始终坚持的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东、邓小平理论以及“三个代表”重要、科学发展观和的十八大,并把它作为的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和政策,领会上级部门重大会议,在政治上、上始终同同持续一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的职责,并根据工作中实际状况,努力用理论

    二、恪尽职守,重视自身道德修养。

    当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展外科。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生修养的重要资料之一。古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的外,更要具有全心全意为人民服务的,还应具备一切为病人的品质。

    三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风。

    在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的职责心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的'病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”,而应首先帮忙他们树立战胜疾病的信心,期望经过努力就可能转成现实。在工作时应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感觉,个人觉得这是一种应对病人最宝贵的生命而产生的职责感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%或1‰,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你应对的是病人最宝贵的生命。只有我们持续良好的工作作风才能做到苦尽甘来:“医生是苦尽,病人则是甘来”。

    四、勤学苦练,不断提高专业技术。

    工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。xx年受医院委派,本人就读于,师从于主任等,并以优异成绩获得。积极参加国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听学者的学术讲座,努力提高自身的`业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院、同事的肯定。

    注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚持理论结合实际,临床资料用心撰写论文,目前有数论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,用心指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。

    是作为外科医生本年度个人工作报告,不当之处还请上级批评指正。

    述职述廉 篇5

    尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们:

    20__年是面临艰难险阻,极具挑战性的一年,也是工作效果突出,极富成果性的一年。一方面,横扫全球的国际金融危机的阴霾笼罩着我们,数十的罕见的冰雪灾害困扰着我们,我们的工作一波三折,面临前所未有的艰难险阻;另一方面,全街上下认真贯彻落实中央、省、市和区委、区政府的安排部署,立足街情实际,明确奋斗目标,致力改革创新,奋力扎实工作,全街道经济社区继续保持又好又快的发展势头,呈现出经济总量持续增加,发展质量明显提升,项目工程扎实推进,社区建设日新月异,干部职工激情振奋的良好发展态势。全体干部职工在区委、区政府和街道党工委、办事处的坚强领导下,继续以高昂的士气,饱满的热情,旺盛的斗志和扎实的工作,圆满完成了区委、区政府下达的各项工作任务。下面,我代表街道办事处领导班子就20__年工作进行述职述廉,请予批评指正。

    一、千方百计保增长,主要经济社会指标圆满完成,区域经济实现又好又快发展

    -----企业总产值完成24.66亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;

    -----企业增加值完成5.81亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;

    -----企业营业收入完成24.65亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;

    -----农民人均纯收入完成15170元,完成年计划的101%,同比增长7%;

    -----社会消费品总额完成56.23亿元,完成年计划的103%,同比增长16%;

    -----税收完成成2.9803亿元,其中国税完成1.2653亿元,完成计划的101%,地税完成1.715亿元,完成计划的102%;固定资产投资完成31.376亿元,完成年计划的 100%。

    二、突出重点抓落实,城中村改造取得突破性进展,城市建设管理水平明显提升,现代大都市建管格局初步形成

    在城中村改造方面:我们一是立足街情,千方百计赢得各方面的支持。大家都知道,我们平阳路街办的定位可以概括为:城市南移主区域、三产发展主战场、城建城管主示范,城中村改造主领跑。独特的地理位置,使城中村改造成为平阳路街办今后发展的“潜力股”和“优势股”。为此,我们在深入了解把握各城中村实际的情况下,以详尽的资料、详实的措施和详细的推进步骤,赢得了省市区相关部门的支持,为我们城中村改造的稳中推进、健康发展奠定了基础。二是区分优势,“一村一策”城中村改造的政策得到了很好的体现和发挥。我们的亲贤继学府花园、长风画卷、世纪广场全线竣工之后,立足实际,谋划长远,又做好了长风大街、体育路西南片区的拆迁改造工作。大马已经完成了全面改制的实质性工作,寇庄西路工业片区和南部工业区改造前期手续已准备完毕。殷家堡对第一批人均平米的福利房进行分发,二期拆迁改造工作进展顺利。三是抓抢机遇,周密部署,低调强势推进杨家堡城中村改造和亲贤北街西段打通工程。目前本项城中村改造工程已被列为省市重点工程,具备了领导高度重视、投资资金落实、两委班子带头等多方面的优势,虽然也存在一些具体的问题,但已经取得了突破性进展:从一月六日正式同拆迁户签约以来,截止昨天为止,七天时间里共预约排号签定协议192个院子208户,已签约170个院子196户,分别占应拆350个院子373户的48.5%和52.5%,在亲贤北街西段打通工程应拆的43户居民中,已签约拆除26户,占61%。整个重点工程初见成果。

    在城市建设管理方面:加强了制止“双违”工作,强化了城市数字化管理,建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络,组建了清扫队伍,对城中村垃圾池站实行三级网络化管理,对市政管理的大街小巷实行了两扫全保,“四净五无率”达95%以上。加大违章建筑的惩治处罚管控力度,加强市场规范管理。全年,共办证73户,制止违法施工38户,强拆违法建筑1000余平米,拆除违法广告1600余平方米,规范伸舌头500余处;取缔无证摊点__余个,处理举报案件460余起。控制锅炉烟尘排放,完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。确保城市居民的工作出行环境,清理大街小巷积雪30万方米,处理积雪压断树枝100余处。

    由于我们的城中村改造工作稳中推进,健康顺利发展,城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。城市建设管理科学化、制度化、规范化,城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可,全街道城建城管水平不断提升,现代大都市管理新格局初步形成。

    三、明确目标抓典范,和谐标准化社区建设成效明显,三大片区发展相融共建

    今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年,也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。

    一是统筹全局,塑造亮点,树立精品带动,连片打造的和谐标准化社区建设新思路。重点,在去年社区创优达标的基础上,我们进一步明确了“上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动”的和谐标准化社区建设新思路,在平阳路街办所辖的16个社区中,初步形成了以亲贤社区为轴,辐射带动文华苑、水总、汽造社区的“北部片区”,以六九0四社区为轴,辐射带动前机、滨东的“南部片区”和以南环社区为轴辐射带动平一、平二社区的“西部片区”。

    二是集中人力物力财力,在全面推进的同时,突出打造精品社区,重点消除不足60平米以下社区,彻底上档升级。在六九0四社区打造中,街道办事处一次性投入装修粉刷费用7.5万元,一次性配备电脑4台,打印机2台,数码相机1台、高清晰投影一套、led显示屏1套以及组合健身器材、办公桌椅等共计18余万元,使六九0四社区办公条件、设施得到了彻底改善,成为继亲贤社区、并南西一社区之后的又一个和谐标准化精品示范社区。在此基础上,我们还对只有十几平米的南环社区和汽造社区进行高标准打造,使这两个社区一跃而成为我们心目中的“精品社区”。一年来,据不完整统计,街办共为社区投入72万余元,社区建设得到了翻天覆地的变化。

    三是强化社区软件系统建设,突出特色社区建设,社区干部的服务水平和服务能力大辐度提升,社区工作得到广大群众的进一步认可。形成了六九0四社区以军民共建、和谐文明的特色,水总社区的居家养老、特色服务模式,亲贤社区的全民共建、流动党员之家,文华苑社区在未成年人政治思想教育示范基地,前机社区的下岗再就业服务和关注弱势群体系列服务,都成为全街道和谐标准化社区建设的亮点。社区建设取得了前所未有的进展,社区办公软硬件设施得到了前所未有的加强,社区全体工作人员的工作积极性和责任心得到了前所未有的调动和发挥,社区事业得到了前所未有的认可和赞同。

    四、优质服务促项目,市场建设、房地产开发、酒店服务休闲娱乐业三大优势产业,成为推动街道经济快速发展的强大引擎

    20__年街办共上项目33个,其中,港洽会项目2个,中博会项目1个,新建项目5个,亿元以上项目17个,计划总投资48.04亿元,已完成投资35.6亿元。

    一是市场建设取得重大突破。区重点项目亲贤世纪广场,建筑面积18.4万平米,计划总投资15亿元,工程已基本完工,其中山煤集团购买两栋,一栋为25层的酒店,一栋为28层的商务办公楼,目前正在进行内装,另外一栋25层的高级公寓办公楼也售出一部分,地下两层“家乐福”正在办理有关规划。位于长风街、长治路交界处的北美新天地,占地面积20亩,总建筑面积11.5万平方米,该项目由6层裙楼和其上的三幢主楼组成,总投资6.3亿元,其中商业面积5万平方米,目前正在招商,主要以服装、百货为主,预计今年10月开业。华宇商业中心项目位于学府街西段,占地45亩,总建筑面积32万平米,其中地上24万平米,地下8万平米,总投资16个亿。1—6层裙楼为商业休闲中心,集购物、休闲、餐饮、娱乐为一体,6层以上为塔楼,自东向西依次排列,d座为25层的五星级酒店,a、b座为五级25层住宅楼,c座是38层5a级高档智能写字楼。该项目正在打桩,已完成投资3000余万元。

    二是房地产发展形势迅猛。在房地产业的发展中,我们坚持“提档升级”的发展思路,积极打造现代城市建设精品展示区域。位于长风街的华德中心广场,是香港投资洽谈会重点招商引资项目,占地面积约39亩,总建筑面积14.2万平米,由5层商业裙楼和两栋高层住宅楼组成,其中商用面积6.38万平米,总投资4.5亿元,目前主体已经完工,现已投入资金2.8亿元。重点项目学府苑,占地70亩,建筑面积23.6万平米,计划总投资8亿元,已投入资金3亿元,目前正建设主体部分。在建项目奥林百和中心、安泰花园、银海水韵、亲凤苑三期工程、泰华城市广场等项目进展顺利。近年来,我街道紧紧围绕“城中村”改造,促进房地产业又好又快发展,全力打造布局合理,功能完善、环境优美、生态宜人的现代城区。

    三是酒店服务休闲娱乐业稳步发展。随着一批中、高档不同特色的餐饮、娱乐场馆在我街道的涌现,满足了不同层次消费群体的需求。今年,随着晋商国际大酒店、天上人间会所、卓凡大酒店等一批高中档酒店休闲娱乐服务业的入驻,有力地推动了我街道经济的平稳较快发展。

    五、科学发展保民生,街道社会各项事业取得新成就

    坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,在抓好经济建设的同时,更加注重改善民生和其它各项工作的协调发展、共同进步。

    ——人口环境得到明显改善。突出贯彻落实全区、街道人口和计划生育推进会精神,坚持以人为本,规范管理,依法行政,大力开展了计划生育优质服务活动,狠抓了流动人口综合治理,实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式的转变,出生人口素质显著提高。全年,符合政府生育率达100%,出生率达5.13‰,自然增长率3.44‰,继续保持了低生育水平。人口和计划生育工作再度成为省、市表彰的先进。

    ——信访稳定工作开辟了新局面。加强了信访综合体系和应急管理机制建设,出台了《平阳路街道突发公共事件应急预案》,完善了责任追究办法和督查督工作制度。开展了街道主要领导大接访活动,共接待集体访9批次,个人访32人,处理5批次,使街道信访形势明显好转。

    ——安全生产工作进一步加强。高度重视安全工作,成立了街道安监站,实现了人员、经费、装备“三落实”。召开全区安全生产促进会,全面开展安全生产专项整治活动,对超市、商城、桑拿、网吧和建筑工地进行了拉网式排查,发现问题及时纠正。4个城中村密集住户全部配备了消防灭火器。建立健全了治安防控网络,确保了全街道社会稳定大局。

    ——社会保障工作全面推进。始终把解决群众生产、生活问题放在第一位。依托街道、社区两级平台,鼓励下岗失业人员自谋职业和充分发挥区位优势,就地安置下岗失业人员两条措施,下大力气解决就业问题。7月15日,劳动部保障监察局对我街道基层劳动保障监察网格化管理工作进行了调研;11月27日,太原市劳动保障监察两网化管理工作现场会在我街道召开。城镇居民基本医疗保险工作再度被评为市区先进。

    ——创建《奋进中的平阳》博客,建立社会、街道、社区优质、高效的对接服务平台。

    六、廉洁高效树形象,街道办事处自身建设得到进一步加强

    一是强化学习意识,增强学习能力。街道办事处始终高度重视班子成员思想政治建设,带头学习了科学发展观、党的xx届四中全会精神,认真学习中央、省、市、区党风廉政建设各项规定,班子成员的廉洁自律意识得到加强,驾驭工作的能力有了提高。

    二是严格依法行政,营造良好环境。实行政务、居务、村务公开,增加工作透明度。坚持民主集中制原则,加强领导班子团结与协作。认真执行《行政许可法》,简化办事程序,强化政务大厅功能,提高了行政执法部门依法行政水平。

    三是倡导勤俭节约,恪守廉洁原则。要求班子成员始终牢记“两个务必”,时刻提醒自己,不论是做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,倡导勤俭节约,艰苦奋斗的优良作风。严格遵守中央、省、市、区委关于廉洁建设的各项规定,强化自律意识,认真履行党风廉政建设责任制,廉洁从政,树立人民公仆的良好形象。

    四是管理科学规范,政务公开得到全面推进。以公开便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,在规范管理、巩固成果和深化提高上加大了工作力度,有效地提高了街道政务大厅工作的质量和管理水平。按照“找得到人,办得成事”的原则,民政、计生、城建、水利、司法等站所进政务大厅统一办公,为基层群众提供政策咨询,部分证照办理等方面服务。继续强化监督检查力度,制定了各项工作制度和奖惩制度,公布了区、街监督举报电话,机关干部实行挂牌上岗,全面推行“首问负责制”,设立了“去向牌”,真心实意地接受群众监督。街道还进一步将权力下放,除重大事项外,一般性行政审批项目都由窗口工作人员按照“谁经手、谁负责”的原则统一受理审核和办结,有效地解决了“人在窗口、权在窗外”的问题,办事效率明显提高,全年,我们共受理各类事项6799件,办结6799件,办结率达100%,满意率达100%。

    五是大力联系协作,街道机关建设得到前所未有的改观。20__年,我们进一步加强了同省、市、区相关各部门的支持,多方争取资金,街道的工作环境、办公设施、内部管理、会议系统建设有了明显的大改观。为彻底改变社区办公环境,街道主要领导,特别是建文书记,亲自抓、亲自跑,我们的分管领导、包社区领导信息灵通,多方守候,终于使我们的南环、汽造社区由十几平米的“小孩子”多方协调变成数百平米的“大巨人”。再加上我们区委孙书记的亲切关怀,我们的社区建设不可同日而语。经多方争取,190万国债资金、110万社区服务中心建设配套资金已于前天下达,我们将用这笔资金在我们亲贤社区、南环社区、文华苑社区、汽造社区、平一社区建立“一大四小”高标准、高档次的文化服务中心。此外,我们和省发改委投资处联络的平阳路街道集信息、网络、安全、稳控、宣传、电子政务、无纸化办公等一体建设的200万资金进展也相当顺利,我们的社区建设将再临一次翻天覆地的变化。再此,我提议,让我们再一次以热烈的掌声,向对我们的社区建设予以特别支持和非常关注的区委孙书记再一次表示诚挚的敬意和由衷的感谢!

    总之,在过去的一年中,平阳路街道办事处各项工作取得了可喜的成绩,呈现出经济发展、社会稳定、人心思进、奋发有为的良好局面。在此,我再一次对区委区政府领导、对街道党工委办事处全体班子成员、全体干部职工、广大社区干部表示诚挚的敬意和衷心的感谢!在新的一年里,我们将不骄不躁、再接再厉,认真总结经验,找准自身差距,明确突破方向,谋划新的发展,倾力打造和谐平阳、绿色平阳、魅力平阳,再度实现街道经济社会高品位、跨越式发展。

    述职述廉 篇6

    尊敬的领导:

    您好!

    一年来,本人以园为家,认真抓好幼儿园的日常管理工作,抓好幼儿教师队伍建设。

    针对幼儿园的实际情况,我大刀阔斧地展开改革,这期间得到了全园教职工的支持与配合,促使幼儿园各项工作能比较顺利的开展与推进,在此对各位教职员工说声感谢。

    一、工作回顾

    (一)在不断的'学习中努力提高自身素质

    社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。

    为此,我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。

    关注教师的思想建设,及时发展积极上进的教师加入党组织的队伍中,增加支部的新血液,20xx年我们支部又新发展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师加入到党组织中。

    同时,注重自身业务素质的提高,加强自身业务进修培训,通过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习有关二期课改教育的经验成果。

    暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参加,认真按时完成网上的学习和作业。

    同时作为分组的组长能根据党委的要求,认真组织组员进行相关的讨论和交流活动,汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。

    作为一个教育工作管理者,平时做有心人,向有管理经验的前辈请教,通过阅读管理方面的经验杂志,学习先进的管理理论,目前认真参加闵行区园长“管理变革与学校发展”培训班,学以致用,努力提高自身的教育管理水平。

    (二)在求真务实的基础上推进幼儿园工作

    1、提高核心组管理水平,推进和谐民主的校园氛围建设

    (1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的能力强弱也直接影响着幼儿园的发展,为了切实提高管理层人员的水平,我们注重加强幼儿园核心组自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作能力。

    3月份时我们就组织领导班子成员学习了上海市保教工作会议精神,对照自己幼儿园的实际办学情况进行了工作上的调整。

    我们在核心组内开展了向他人推荐一本好书的活动,每位核心组成员都向其他人推荐一本自己阅读过的好书,交流推荐的理由。

    这样的读好书交流活动,有效的提高了核心组成员的理论水平。

    鼓励各条线的负责人,不管是工会、办公室、保教、保健、团支部,不管开展什么工作都要有自己的设想,我提供大力的支持与帮助。

    在这样的过程中,每位核心组成员的工作能力不断得到提升。

    (3)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。

    根据全区公民办幼儿园的整体布局需要,6月,上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。

    我们根据相关要求,紧急召开民办理事会,开展了一系列民办幼儿园终止办学的手续与工作,并组织相关部门如财务、人事等做好交接、结束工作,稳定保教队伍,确保了9月各个幼儿园的正常开学。

    (4)继续发挥幼儿园的辐射作用,认真开展对区内部分非专教师的培训工作。

    根据区教育学院的相关要求,我们开展了一系列学习、生活、运动、游戏四大板块的培训活动,许多老师在这过程中承担培训任务的同时,也获得了自我提高。

    六月份我们向全区的非专业教师进行了一次关于学习活动的培训活动,进修学员金慧频副院长亲临参加,并给予了高度的评价。

    6月份,在结束了我园顾未兰老师和莘庄二幼刘乐老师的柔性流动工作以后,我们又选派了瞿丽华老师和安宁路幼儿园老师结对参与区级柔性流动项目,继续发挥好优质资源的辐射作用。

    2、以师德建设为载体,不断提高保教队伍水平

    (1)教师队伍的建设

    a、师徒结对带教指导。

    我园对师徒带教带教工作做了进一步的规范与完善,加强过程管理,设计带教手册,让师徒双方在结对过程中边实践边记录。

    同时,师徒双方签订结对带教协议书,了解结对的责任与义务,从而通过师徒结对活动加速青年教师的专业成长,同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。

    b、骨干教师展示引领。

    本次园内骨干教师教学展示活动与骨干教师学习中心组活动有机结合,使骨干教师所展示的集体教学活动展现出集体的智慧。

    本次骨干教师们的教学展示活动体现出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显著特征。

    比如瞿丽华老师的音乐活动《我最牛》,创新的说唱内容让观摩教师耳目一新;王依丽老师的美术活动《凉快的光芒》,有效激发了小班幼儿的创新思维。

    王依丽老师作为市名师后备在3月向全区展示了学习成果,受到徐泽民老师的高度评价。

    述职人:

    x年xx月xx日

    述职述廉 篇7

    各位、各位代表:

    我叫,现任工商局工商所副所长,负责马庙镇、秀山乡两个片区的工商行政管理工作,主管个私、合同专业管理工作,xx年度,在县局正确和所内组织的前提下,我本着当好经济卫士,当好人民公仆的目标,尽职尽责,努力进取,积极奉献,现就有关情况汇报如下:

    一、强基固本提高素质为人民服务练本领

    工商部门涉企涉民职能多,社会关注度高,他的形象就是政府的形象,要履职尽责,树立形象。必须具备政治靠得住,工作本领高,作风过得硬,群众信得过得干部,所以我始终坚持以强化自身素质为前提,注重学习教育,提高业务素质。认真学习有关法律法规,做到摸的准吃的透,打造“法治化工商”,坚持以科学发展观开展工作,这既是衡量我们各项工作是否尽职尽责的重要标准,也是我们提高执法水平的奋斗目标。我在日常监管中积极转变管理理念,不断创新监管模式,提高执法效能,切实规范执法行为,努力在各项工作中全面树立和认真落实科学发展观,牢固树立执法为民的。努力构建“和谐工商”。紧密联系实际,坚持以人为本、促进科学发展,加大对扰乱市场秩序违法行为的打击力度,实现对法律负责与对市场主体负责、对消费者负责的统一,监管与服务的统一,打击违法经营与保护合法权益并重。树立政府放心、企业欢迎,社会赞誉的“和谐工商”形象,为地方经济快速发展保驾护航。

    二、诺守职责扎实工作为人民利益作贡献

    以所为家,顾全大局

    全力支持所长的工作,重大问题及时请示汇报,工作不推诿不越权,主动做好自己份内工作。勇挑重担居安思危:我对工作中遇到的困难与矛盾,不回避,敢于负责任,挑重担,坚持多想、多干,做好细致工作。

    强化职责勤奋工作

    今年,我和所长一起统一认识,团结奋进,齐心协力,不分节假日地奋战在基层执法一线,确保了片区的各项包保工作的落实。

    大力宣传食品安全法,严格按照_查_看的要求监管食品,有效地净化了食品市场,有力地保证了人民群众的食品安全。

    红盾护农,重点检查种子、农药、化肥、农机等虚假广告及误导、欺骗消费者的行为,严厉打击坑农、害农的违法行为,维护农民的合法权益。

    与政府和其他职能部门积极协调,上下齐动,严厉整治校园周边环境,加大查处力度,坚决取缔校园周边的无照经营。

    三、廉洁自律树好形象使人民群众都放心

    强化教育,牢固树立廉洁为民意识,努力提高认识,树立正确的权力观,荣辱观,增强忧患意识、法律意识、责任意识,进一步增强法制观念,切实做到严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法。坚持廉洁自律,严格规范自身办事行为。坚持自觉地遵守各项规章制度,抵制各种诱惑,做到自律自警。不贪小便宜,从不在管理服务对象中贱买、赊欠物品,严格执行国家工商总局“依法行政、文明执法”六项禁令。做到请吃不到、送礼不要。带头为群众办好事,帮助解决困难。极大的融洽了工商所与管理对象之间的关系,有力的促进市场监管工作,树立了良好的社会形象。

    四、扬长避短再接再厉对人民事业真负责

    xx年在县局和所的关心、支持和指导下,履行职责,勤政廉政,工作有进步,有起色,但与在座的和代表们的期望和要求还有许多不足之处和薄弱环节,我将以高标准、严要求,对照和改正自己,尽职尽责工作,廉政勤政为民。

    以上汇报如有不妥,请和代表们予以指正,恳请各位代表对我的一贯表现做出评议,我虚心接受,在此表示感谢。

    述职述廉 篇8

    各位、各位同志:

    去年,我校在市教育局的正确下,立足学校实际,秉承“让每位孩子拥有快乐成长的生态乐园”的办学理念,强化学校管理,加强队伍建设,深入推进课程改革,打造教育品牌,实现了学校发展的突破性进展,出色地完成了年初确定的各项工作任务。现把一年的工作汇报如下:

    一、扎实开展建工作,促进学校各项工作发展

    1、强化学习,提高员队伍素质

    支部坚持把员的理论学习和政治教育作为重点工作来抓,着力推动专题教育学习全员化、制度化、常态化、长效化。建立员学习制度,不断提高员的政治理论水平,使广大员永葆先进性,要求员学习笔记达到6000字以上;要求干部达2万字,员1万字以上。

    2、做好“育优”,增强团队伍活力

    一方面,积极做好发展员工作,把发展员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来,注重发展积极向靠拢的优秀积极分子入,为学校组织不断注入新鲜血液;另一方面,以带团,强化团支部建设,发挥青年团员主力军作用,组织团员开展帮扶学困生活动,进行员、团员考试,全面推动团工作顺利开展。

    3、立足实际,有效开展建活动

    (1)根据学校实际,开展员学习教育活动。学校支部坚持“三会一课”制度,创建员示范岗;积极开展员民主评议活动,进一步强化员干部廉洁自律,不断提升员素质;组织入党积极分子观看《榜样》专题片,向榜样看齐,做合格员;组织员干部参加“长白山员E支部”学习活动,进一步提升员素质,全体员已圆满完成了学习、考试等任务。学校支部还与一小支部一同开展“民族团结进步”文化交流主题日活动,共建“民族团结一家亲”。

    (2)聚焦学校中心工作,全面部署精准扶贫攻坚任务。建立员联系群众制度,抓好员联系贫困生制度,积极开展员“一帮一”活动。员干部深入到学生当中,了解和关心学生生活,尽心尽力地为学生办好事,解难事。学校支部成员先后两次走进贫困生崔恩智家中,送去了粮油、书包等学习生活用品,表达了对贫困生家庭的无限关怀。

    二、加强教师队伍建设,全面提升办学水平

    1、加强班子建设,全面提高管理水平

    火车跑得快,全靠车头带。学校班子是学校管理工作的核心。重视加强班子队伍建设,做到团结协作、相互理解、相互支持、相互配合,使班子成员能心情愉悦地工作。大胆放手,鼓励班子成员大胆开展工作;积极选拔工作踏实、积极肯干的年轻教师担当职务;开展班子读书交流活动,每周一下午召开班子成员例会,校长带头发表读书感言,其他干部各抒己见,发表学习体会。通过学习交流,提高业务素质。

    一年来,学校班子积极履行职责,以身作则,勤奋工作,做到了三个“必须”:一是要求师生做到的,必须首先自己要做到;二是必须走进师生当中,与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急;三是必须承担上课任务,深入教学第一线,带头上课,坚持听随堂课,参加教研组教研活动。

    如今,学校干部端正,素质过硬,工作热情高,执行力和团队意识强,是一支能为学校发展出谋划策,能为教师工作引领服务的班子队伍。

    2、加强师德师风建设,树立良好教师形象

    学校非常重视教师素质的提高,以师德建设为抓手,强化教书育人,服务育人,管理育人的意识,通过评选奉献标兵、勤学标兵、育人标兵、敬业标兵、引领标兵等,来促进师德师风建设,从而进一步增强广大教师教书育人责任感和使命感。教师爱岗敬业之风悄然掀起。今年涌现出了教育系统师德标兵(都阳花)和师德模范(朴香兰)。

    全面开展教师人文素养读书活动。牵头,全员参加读书活动。每位教师每年至少精读两至三本教育教学专著,阅读量不少于60万字,并做好读书笔记,每周一,字数达字左右。教师的读书热潮正悄然兴起。

    人文关怀,凝聚人心。学校注重教职工身心健康,探望慰问有困难或身患重病住院教师,积极组织开展教职工身心健康的文体活动。今年举行了两次教职工球类、田径运动会。给全校教师参加了大病保险,让教师们感受到集体的温暖,提高了教师的幸福指数。

    学校教师舞蹈队在全市文艺演出中表现突出,并代表xx市参加了全州教师节文艺演出,得到了高度。一年来无严重违反师德现象。

    3、实现“教研培”一体化,促进教师专业发展

    学校鼓励教师参加各种形式的培训和学历提高教育。学校采取走出去请进来的方法,选派骨干教师到国家、省市级参加培训,积极组织教师参加全市组织的幼小教学衔接研讨会、小学协作研究活动、校长xx项目培训会。同时请上级教育指导部门的教研员和来校蹲点听评课,举办讲座,传经送宝。今年上学期和下学期,都聘请市教师进修学校教研员,进行“蹲点”教研指导,他们先后听取了语文、数学、汉语、英语、科学等5门学科的60余节课,还参与了教研组专题教研活动并给予指导,很好地引领和助推了教师的专业成长。

    学校积极推进校园“青蓝工程”“骨干引领”建设,大力开展“校长杯”教学竞赛,“一帮一”教学活动,骨干教师示范课,青年教师汇报课,教研组研讨课,小班化教学研究课、教师现场大赛等一系列教育教学活动。通过一系列的竞技活动,为教师搭建展现自我和学习舞台。学校现有省级教学骨干的教师有4人,州级骨干教师9人;省教学新秀2人,州教学能手2人;省学科带头人1人。

    强化教师科研引领,注重探索研究教学。为了提高教师的课程开发能力,我们加大了教师培训力度。邀请了州教育科学研究所和市进修学校的教授做了课程整合培训;同时,校内又进行了每月两次的关于校本课程开发的培训,进一步明确了课程开发的程序和如何撰写课程纲要、如何实施校本课程等等,提高了教师的课程意识。为了保障教师的培训质量,我们制定了严格的教师培训制度,要求参加培训的教师不仅要写培训记录,还要利用教研组活动或全校教师业务学习时间做讲座,督促培训教师学以致用,同时也让其他教师共同学习。学校已初步形成师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。

    一年来,我们围绕学校课题开展了许多教育教学活动,教师的教科研能力不断提高,教师发表省级以上论文20余,市、州级30余。

    三、丰富校园文化生活,彰显学校德育特色

    学校始终坚持“德育为首,育人为本”为主线,课堂教学为轴心,以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。一年来,学校少先队工作有序开展,卓有成效。

    学校通过升旗仪式、国旗下、入队宣誓、主题队会、开学典礼、毕业典礼等途径,开展丰富多彩的课内外教育活动。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式,强化爱祖国、爱家乡的情感教育。利用假日、传统节日开展形式多样的教育活动。寒暑假期间,全校各年级以班级为单位走进社区、敬老院、少年之家、派出所、纪念馆等地,参加了丰富多彩综合实践活动;每学期,都开展清明扫墓活动或公祭烈士活动,走进青少年综合实践基地、红色文化博物馆,以此来提升学生的爱国主义情感。学校还举办“迎六一展风采”“阳光体育长跑”“全校集体诗朗诵表演”等丰富多彩的活动。7月9日,我校“首届校园文化艺术节”活动在市影剧院隆重开幕。全校学生登上舞台,绽放艺术奇葩,尽显学子风采。

    学校利用校园广播、学校站、班级板报、学校宣传栏等宣传阵地开展行为习惯、文明礼仪教育活动。继续强化“校园之声”播音录制工作,今年已录制32期,60多名播音爱好者参加了播音。27名校园小记者活跃在校园内外及时反映新人新事新动态,今年共采写校园新闻150多,发表在校园站上和广播上播送。

    学校在强化学生养成教育基础上,根据学校实际,学生素质,注重培养学生的一技之长,广泛提高学校的知名度。学校作为州足球重点学校,始终把“足球+艺术”作为特色来抓,努力实现“凡是xx市四小的学生,男同学都会踢足球,女同学都会跳舞,每个学生都要掌握一项技能”的特色目标。学校足球队和舞蹈队一展风采,多次荣获各种奖项。4月,在全市“局长杯”校园足球比赛中,我校足球队以五战五胜的辉煌战绩,摘得本次球赛的冠军,还代表xx市参加了州“州长杯”足球赛荣获第二名。

    班级特色活动蓬勃开展。各班级活动内容丰富,各有千秋:有歌舞、绘画手工、弟子规朗诵、折纸剪纸、十字绣、七巧板、综合实践等适合小学生的活动。每次上级来我校观摩视察时,总会走进班级观看特色活动开展情况,都为学生的才艺展示大为赞赏。

    四、努力改善办学条件,打造优质育人环境

    学校在教育主管部门的下,积极筹集办学经费,认真审核预算、决算,并报教育主管部门批准备案,全部资金都用于教育教学活动和改善办学条件。

    今年,学校申请资金55万元进一步改善现有办学条件,完善教学设施。24个班级全部配备了采编仪,建设了校园电视台、录播室、观察室及教师“休闲书吧”,还给每位教师人手一台电脑。学校的厅廊校园文化环境建设,办公室文化、功能室文化以及走廊文化建设进一步完善。学校食堂进行全面改造,食堂设备如消毒柜、冰箱、餐具等全部更新,食堂环境卫生得到了很大的改观。五楼卫生间已改造装并投入使用,其他楼层卫生间待寒假将继续维修改造。

    五、强化校园安全管理,创建平安和谐校园

    学校始终把安全工作放在重中之重,切实加强学校安全管理,制定安全保卫制度、突发事件应急预案。

    今年学校聘请了3位从公安局内退的公安人员,进一步加强了校园安全。学校后勤办公室和大队部两个部门隔周进行安全隐患排查,针对安全隐患进行整改;国庆节期间我校迎接了国务院安全维稳督察组的验收,并受到高度。

    学校每学期都要开展防灾减灾知识竞赛,消防安全、防震抗灾等演练活动,邀请消防大队、公安局的警察来学校开展安全讲座。学校还利用升旗仪式、班队会以及黑板报、墙报来宣传安全常识,使“安全高于一切”的理念铭记在心中。

    今年,我校无重大安全事故发生。

    去年,学校各项工作虽取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到还存在不少问题:精细化管理仍需进一步完善,课堂教学效率仍需进一步提高,办学条件仍需进一步改善。

    六、今后的工作设想

    今后,我校将继续坚持以人为本,以德治校,强化员干部廉洁自律,加强师德建设工作,以提高教育教学质量为中心,以课堂教学改革为突破口,以全面提高教师素质为重点,推进课堂教学改革,尽早跨入全州最具特色的学校行列,而不懈努力。

    路漫漫,其修远兮。在今后的工作中,我将一如既往,加强政治理论,不断提高自身综合素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲,与师生、家长一道同心同德,迎难而上,为使学校各项工作再上一个新台阶而不懈努力

    述职人:

    述职述廉 篇9

    大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:

    (一)坚持严于律己,内外兼修。

    作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。

    在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。

    (二)重视对教师教育教学能力的培养

    我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的`培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42课例》光盘,帮助教师通过观看进行学习,提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平,还举行了比赛、教师技能基本功大赛等活动。

    (三)完善教学管理网,实行分层管理。

    幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。

    为完善管理体系,充分发掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周计划,定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。

    (四)提升全体教师的科研能力我园是某区第一所标准化公立幼儿园。

    我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。

    为了推动某区幼教事业的发展水平,我园举行了幼教现场会,会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习,就幼教事业的发展方向进

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