试用期总结与计划四篇

试用期总结计划。

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试用期总结与计划 篇1

作为一名刚入职的策划部员工，我在这三个月的时间里度过了一段充满挑战和机遇的日子。在这里，我深刻地认识到了自己的不足和进步，也收获了许多宝贵的经验和成长。

首先，我要感谢策划部的领导和同事们，他们在工作中全面地指导和支持我。虽然我是一名新人，但是他们并没有轻视我的存在，而是通过耐心和细致地与我沟通和培训，让我尽快地适应并上手了解了部门的运营和流程，不断地提升我的能力和技能。

在试用期的这段时间里，我参与了许多重要的项目，例如营销策划、市场调研和客户服务。在这些工作中，我学习了如何寻找和分析市场机会，如何准确地把握客户需求和行业趋势，如何有效地与同事、合作伙伴和客户沟通和协作，如何灵活应变和迅速反应，如何通过简洁明了和具体操作的数据分析和报告来说明问题和提高效率。

同时，我也深刻地认识到了自己的不足。比如我在一些项目中缺乏独立思考和创新精神，对于一些复杂的数据和信息处理有些困难，与同事和客户沟通的能力还有待提高。这些问题既是我个人的不足，也是这个部门和公司需要解决的问题。在这个过程中，我积极地借鉴和学习优秀同事的经验和技巧，不断反思和调整自己的工作和状态，尝试着发挥自己的优势并弥补自己的缺点，逐渐地完善和提高自己的职业素质。

除此之外，我还要感谢部门对我的关心和支持。在试用期间，每一位员工都会有一位导师，他们会为我们提供工作上的指导和建议，随时关注我们的工作和生活，并在需要的时候给予帮助和鼓励。这种师徒制度不仅促进了员工之间的联系和交流，也提高了新人的融入度和工作效率。

在试用期即将结束之际，我深刻地感受到了这个部门和公司对于人才的重视和培养。他们不仅在我们的日常工作中给予了充分的支持和信任，还为我们提供了广泛的学习和培训机会，如市场营销、客户服务、人际沟通、团队合作等方面的知识和技能。这些都让我非常感恩和珍惜，也让我更加有动力和信心在这里持续地成长和奋斗。

总之，这三个月的试用期对我来说是非常宝贵和有意义的。在这里，我学到了许多新知识和技能，认识了许多优秀的同事和领导，发现了自己的不足和潜力，也为未来的职业规划和发展打下了坚实的基础。我相信，在这个团队中，我会持续地学习和成长，为实现个人和公司的共同目标努力奋斗！

试用期总结与计划 篇2

为切实加强对科级领导干部的民主监督，进一步推进党风廉政建设的深入开展，按照区纪发49号和_组发39号文件精神和要求，本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和“三个代表”生要思想学习纲要，写下5000多字的读书笔记，300多字的学习心得，特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查，现将本人一年来廉洁从政情况公示如下：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定，通过学习和查比，自己认为自担任教育局领导以来，热爱党的教育事业，工作积极主动，做到了廉洁奉公，忠于职守，特别是作为副书记，协助书记分管党务，干部人事工作，遵守组织人事纪律，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛同志要求做到“二个务必”，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，从不讲排场，比阔气，更没有挥霍公款，铺张浪费，假公济私，化公为私。

本人从事分管纪检监察工作近十年，全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶，对照“十不准十做到”自己认为具备了纪检监察干部的基本素质，公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报，徇私舞弊等情况，做到了“十不准十做到”。

在今后的工作中自己一是要继续认真学习“三个代表”重要思想，进一步明确抓党风廉政建设的人，首先必须堂堂正正做人，做纪检监察工作的干部，首先必须是遵守纪律的干部，从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。

1、带头坚持和贯彻党的基本路线，作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来，最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义，是有中国特色的社会主义，并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策，对生产关系进行了适当调整，从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线，牢记“发展才是硬道理”，坚持“三个有利于”，自觉作促进先进生产力发展，促进国家综合国力增强的模范。

2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识，做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华，是我们党的指导思想和理论基础，自己应当深入学习，掌握其精神实质，用以武装自己的头脑，不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了，政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识，运用现代化的办公手段帮助自己改进工作，提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了，掌握了发展经济和为人民服务的本领，才能作促进社会生产力发展的模范，才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。

3、带头坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点，群众路线是我们党的基本路线和工作方法，因此自己在工作中应当多深入基层，多接近群众，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求，在经济发展、生活条件不断改善的情况下，继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下，做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人，勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下，自觉抵制各种诱惑，保持共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下，自觉接受党组织和人民群众的严格要求，严格管理，严格监督。在工作中反对形式主义，搞花架子，不做表面文章;个人利益服从集体利益，国家利益;做老实人，说老实话，办老实事，把代表人民群众利益落到实处。

试用期总结与计划 篇3

首先，我想表明我对于地产策划工作试用期的收获以及对于未来职业发展方向的思考。在试用期中，我与公司的同事们密切合作，参与了不同项目的规划、设计和推进工作，感受到了地产策划行业的艰辛与挑战，也体验到了创意和实操之间的平衡和互补。从中，我认为自己在以下方面有了提升：

一、思维方式上的进步

地产策划工作的重心在于能否有深切的洞察力观察市场，善于发掘地域环境与特点，并将它们与项目相互融合；同时，需要深谙营销心理学和品牌管理的理论与实践。在试用期内，我学习了如何理解客户的需求、把控商业相关的数据研究、对于竞争市场的洞察分析，这让我意识到策划需求更多的是深度思考而非表面的创意。不断思考和授拾的过程，使我在思维方式上更为成熟。

二、沟通与协调能力的提升

地产业策划工作涉及了很多方面，通过与项目组的同事们和客户沟通，我意识到沟通能力的重要性。通过试用期的学习和训练，我变得更加擅长与客户进行沟通和协调，表达自己的想法并穿梭于各方利益之间。在不断的尝试与实践中，我改善了沟通能力，并逐步成为能够处理各种复杂情境的多面手。

三、项目管理技巧的提高

地产策划工作需要管理过程的流程规划，涉及多角度的审视和分析。通过试用期内的实践和学习，我在新的环境下磨练了自己的团队协作能力，学会了如何制定项目计划、如何协调和控制团队成员之间的工作进度，从而达到更好的项目管理。

四、综合能力的提高

在地产策划工作中,除了以上三点面向之外，更需要组合的多方面能力。每个项目的背后有着独特的历程或者情境，在实践的过程中，我通过不断的学习该领域的知识，跳出之前的思维框架，拥有了更为全面和综合的专业视角与能力，以期寻找到最优的解决方案。

对于未来，我将会更加心无旁骛的在地产策划这一领域上继续深耕和发展，同时不断追求自身的进步和学习。总之，试用期的经历让我感受到机会和挑战“并存”的现实，对于未来职业发展，我会一步一个脚印，积极行动，在实践的过程中提高自身综合素质与能力，努力成为具备“团队管理、整合营销和跨部门领导”的复合型人才。

试用期总结与计划 篇4

从xx年6月至今在公司的良好环境下，我从一个毫无实用技能的学生渐渐能在几个工程项目中发挥自身知识能力的技术员，渐渐在项目中锻炼自己的各方面能力。

根据项目要求分配到工区，作为工区技术员，认真负责职责工作，在技术主管的引导下，分管一座1.2公里的特大桥下构，由于地势特别，不仅有钻孔桩也有挖孔桩，在认真解读技术交底及技术主管的帮助下，合理安排工作。边尽责施工现场边加强工程技术学习，完美的完成领导安排的工作，虽然只有短暂的三四个月，但是收益颇多。

由于公司海外项目的人员缺少情况，于xx年10月调至利比亚沿海铁路项目，由于对CAD工程制图及ExCEL表格较熟练，被工程部长留在工程部办公室，作为“工程部长助理”，配合工程部长完成前两年来有问题的计量资料及工程量的统计整理，并对桥涵路基等各技术环节下技术交底，对铁路桥、跨线桥、涵洞等新到图纸审核和配合计经部、物质部后期工作进度及材料计划，为后面大开工做好准备，但不幸的是利比亚发生*，与今年三月回国。国外的经历给我们历练不少，不同的管理模式，不同的沟通方式，在客服重重困难的同时，我也成长了很多。

xx年4月至今在承赤高速十八合同项目部三工区负责结构物施工，现在分管几个涵洞，一座小桥及一座中桥。由于对小桥涵结构物的初次接触及标准化管理的严格要求，起初工作不为顺利，但是慢慢的通过跟同事、领导以及监理的沟通，我积极开动脑筋，虚心向请教，主动与我们技术主管胡国虎交流看法、工作程序、技术处理事项和特殊情况下的具体措施，及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题，最后顺利完成了各结构物施工。

这项工作的顺利完成，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对事业单位工作积累了经验、奠定了基础。

慢慢的理顺工作程序，现在慢慢的也能独挡一面，合理的安排工作，与同事打成一片，能得到领导的信任，与项目部各部门协同配合工作，与监理方面沟通无阻。这些工作的顺利进行，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对单位工作积累了经验、奠定了基础。

在一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中，我深深体会到，xx一公司是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

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试用期工作总结与计划范本八篇

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试用期工作总结与计划 篇1

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我于20xx年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自20xx年X月工作以来，一直从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我工作的成熟。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的工作总结新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的(公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这(两)个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

试用期工作总结与计划 篇2

我叫XXX，是安阳师范学院人文管理学院的一名本科生。不知不觉，我加入南京融观天下资产管理公司已经48天;在这48天当中我从未放松过对自己的要求，我有一个信念就是：踏实做事、诚信做人。我会感激每一个给我机会去锻炼自己，提升自己的人，因为我知道在当下这个弱肉强食的社会中只有自己变得足够的强大，才能够在社会中有自己的立足之地。所以，我坚信：努力不一定成功，但放弃一定是失败。

实话说，在加入融观天下之前，我是一个对于毕业后就业前景比较迷茫的学生;因为如此现实的社会，是我们都无法去改变的，而且大多数的大学生都面临一种毕业就意味着失业的残酷现实。然而，就是在这个迷茫的时期，融观天下向我敞开了大门，使我能够有幸的成为一名--融观人。我会好好的珍惜这份来之不易的工作机会，我不会只在口头上这样说，最后我会用实际行动来证明一切。融观天下，使我首次接触到商业地产这个以前没有太多概念的工作类型;我从第一天步入本项目售楼部开始的茫然无知，到48天后的初步了解，其中我已经感觉到获益匪浅，是融观天下的领导们教会了我如何去认识商业地产、如何去了解商业地产、如何去定义和把握招商专员这个职位;我十分感激领导们对我这个没有工作经验和社会阅历学生的耐心的、认真的培养和指导，使我能够消除刚踏入这个领域的顾虑和迷茫;我已经确定了工作的目标和方向，我会一步一个脚印，踏实稳步的走好每一步，在领导们的悉心指导和帮助之下，为我的未来打下坚实的基础。

在这48天的工作时间之中，我一直都在严格的要求的自己。从刚开始的说辞演练中，我在有限的时间中，尽可能的去掌握和记忆说辞上的内容;只是因为话语上的转换能力欠佳，每次都像是在背一样，我通过一次又一次的练习，到现在已经可以流利完整的向客户去介绍本项目，而且也能够回答其提出的大部分问题。在查找品牌商家和联系商家中，我从开始到现在每天都会坚持联系商家在30组左右，虽然会碰壁、会遇到挫折，但是我坚信只要努力总会有收获;不抛弃、不放弃每个潜在的商家客户，我会用我的努力和坚持去打动他们，相信成功就离我不远了。而且，我知道良好的开端是成功的一半;但是，我更清楚的了解坚持不懈的可贵之处。所以，我不会放松对自己的要求，我要做好自己的榜样，我知道其实每个人最大的对手就是自己，我会用积极地态度和饱满的热情去投入到我每天的工作当中，使自己能够学到更多的知识，丰富和完善自己的人生阅历。

上述这些是我在48天工作经验当中的总结，希望能够得到领导的指点和批评，我会虚心的接受并改正。相信在未来的工作当中，有领导们的带领会使我们少走很多弯路，用最短的时间使自己的工作能力得到提升，最后能够把本项目的工作任务保质保量的完成。

试用期工作总结与计划 篇3

在试用期结束的时候应该要好好分析一番才能够有所体会，至少作为一名保安班长应该要保持一颗严谨的心才能够更好地完成工作，即便是刚刚得以转正也应该要记住这一点并将其带入到工作中才行，虽然试用期间的自己并没有在保安工作中有着特别优秀的表现，但是善于学习的性格以及察言观色的能力可以让我很好地适应当前的工作，因此我打算先对试用期间的保安职责进行一个工作总结。

在初期的时候我面对保安工作始终有些放不开手脚，尤其是关于自身职责比较模糊的地方更是让我认识到必须尽快将其解决才行，因此我在感觉到问题所在以后便询问了身边的一些老员工进而对当前工作有了清晰的认识，得益于这方面的帮助让我在接下来的一段时间内可以很好地完成领导交托的任务，只不过做到这个地步的时候我已经在思考如何才能将保安工作完成得更好一些，于是接下来我在网络上面查找了保安班长能够应用得到的相关知识，重要的还是结合现实状况制定出适合当前的保安工作规划才能让我感到安心。

当熟悉了一段时间的保安工作以后居安思危才是最为重要的，因此在那段时间中我比较热衷于找出自身工作中的不足并加以改善，但是有些时候想要找出自身在保安工作中的不足并非短时间内能够做到的事情，实际上后来我才发现身为保安班长的自己竟然在与同事们之间的交际方面存在着障碍，或许正是因为自己将主要精力放在如何更好地完成工作上面才会出现这样的疏忽，所幸的是后面自己意识到保安工作中出现这样的问题以后得到了及时的解决。

还有一点比较难缠的便是团队管理经验方面的缺失导致某些工作很难完成，尤其是这方面的经验需要通过长时间的实践才能够有所积累，所以现阶段自己能够做的便是在平时多看一些管理方面的书籍并在工作中有所作为才行，只不过由于焦虑并不能解决问题才选择通过时间的积累来提升自己的能力，由此可见刚刚得以转正的自己在保安工作中并没有太多可以得意的地方，或许在今后的保安工作中还是应该要努力奋斗才能够等待曙光的到来。

通过这次的`工作总结可以看出转正以后的道路并非一帆风顺，相比试用期的小打小闹可以看出将来的挑战对自身的发展十分重要，只不过在曲折的过程中只有秉承努力工作的原则才能够成为一名优秀的保安班长，我也相信自己在将来历经挫折以后绝对可以在当前的保安工作中找到一份归属感。在此进行申请，给予我转正的机会，让我成为一名正式的员工。

试用期工作总结与计划 篇4

我回顾了自我的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎留意，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我始终持续着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自我。立足本职工作，认真学习业务技能，期望自我能更快的融入到这个岗位中。

作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种状况，在近一段时光里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮忙下，在实践中学习，不断提高工作潜力，一步步提高自我，完善自我，使自我在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重

作为一名银行柜员，每一天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上方的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自我这方面的业务知识和工作潜力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以用心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自我的努力，具备了必须的工作潜力，能够从容的接待客户，应对柜面上方的一般业务。在业务技能、综合分析潜力、协调办事潜力、文字语言表达潜力等方面，都有了很大的提高。因为我明白只有加强自我的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户带给方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每一天要应对众多的客户，为此，我常常提醒自我“善待别人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短，不断完善自我

作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自我的长处。热爱自我的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了必须的进步，并且相信自我能为首体支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

虽然近一段时光来感觉自我有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在必须的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自我，在领导主管和同事的指导帮忙中提高自我，发扬长处，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自我的履岗潜力，把自我培养成业务全面的人才。保安试用期工作总结精选范文五

20xx年x月x日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作资料。

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部用心沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进行带给了有效帮忙。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮忙其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮忙。

5、在计划要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门用心沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热情无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时光里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。

试用期工作总结与计划 篇5

一、 以人为本，提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。

二、 规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。

三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综()24号文件，市局榕公综()79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。

四、 严格督察，落实各项规章制度

公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。XX年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

试用期工作总结与计划 篇6

一、概述：

岗位概要：主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。

1、考勤工作：协助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和所有员工考勤核对。

2、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及用纸情况，不够时及时添加纸张。

3、日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件，向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

4、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

5、协助工作：协助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好公司企业培训。

二、工作总结和：

转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

1、工作收获：

(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

(2)工作适应力逐步增强;

(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

2、工作中存在的不足：工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。接下来的：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

3、需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步!

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试用期工作总结与计划 篇7

见习以有20多天了,学到的东西很多.首先对于一个90后的我，家纺可以说是不太了解也是有点陌生的。在大中路洪金萍店长指导下，首先认真学习到多喜爱家纺股份有限公司的文化:品牌理念:品牌优势：产品在加强员工对本月目标的奖惩制度，的提高初进员工的积极性。当然，必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。如，a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。这样，导购综合素质才有提高，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培养各店团队精神。

二、卖场

1货架管理(货架的吊牌及pop的摆放)(区域风格的分类和上架数量)(补货上架及质检)

2商品陈列标准(中岛精品导台橱窗正面展示销售辅助产品陈列)

3门店卫生(人员的分配及更进)

4安全管理(防风防盗水电安全)

5活动商品折扣规定及活动推广

店铺尚存不足之处

1陈列，更进速度不够导致滞销。2商品整洁摆放有待提高3环保及时更进4店铺及时补充货品

提供解决方案。比如，作为店长，因定期做出滞销商品主推陈列，让店铺不留死角，对店铺管理人员定期检查。货品补充，商品部对接店铺商品及时补充。

三、主推激励货源

1货品的补货上货日期更进2货品的上货金额和调整的因素3次品的处理方式和上架后的贷品维护4库存滞销品的的主推激励方案5调拔的流程6活动商品反馈信息

店铺尚存不足之处

1货品的补货上货的速度慢2商品的维护及次品处理3加强滞销的主推

提供解决方案。比如，作为店长，货品补充，商品部对接店铺商品及时补充。商品的维护，如店铺可以解决因及时解决。次品处理，可以反厂修护。滞销的主推，加强激励方案奖励和活动商品反馈信息查看活动是否到的所要结果。

四、客源

重视老会员对我店意见，加大新会员宣传力度，结合我店总体素质，主要包括员工素质，加大沟通能力，要以时尚相结合符合顾客需求2当店店长开月会解说分析商品新品设计趋势给员工在以推广3为消费者提供最富价值的产品和服务

五、总结

门店五要素：商圈精耕;1店员如何管理2提高素质和沟通方法3总结一套管理方案4对细节的认真意识5滞销品的主推激励

20多天的的实习生活，怀这一颗感恩的心，十分感谢公司对我提供的帮助。能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会通过实践来加深自己的家纺专业知识，学会了如何合理的把所学的知识运用于实际操作中，让我充分的体会到团队协作的必要性，磨练了自身的意志，得到了真正的锻炼。

学到了许多为人处世的道理与方法，学会了和善待人，也学会了时刻勉励自己，使自己始终保持自强不息的良好心态!这也让我明白了许多事情，工作的辛苦，端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态，也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加了解社会，适应社会，融入社会，我们要不断地学习新的知识，在实践中合理的将其运用，不断地提高自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在激烈的竞争中立于不败之地，同样能和公司一同成长。

试用期工作总结与计划 篇8

目前担任网络管理员一职，负责公司网络的构建及维护工作。现申请成为正式员工这三个月来，通过部门主管的安排和协助下，了解公司的发展历程，已经整理清楚办公室及车间所有的网络布局和办公电脑设备明细，然后通过一系列技术手段进行了有效的网络管理，提高了网络使用率和工作效率，岗位业务技能日渐熟练：负责管理和保证公司电脑、办公设备(打印机、复印机、传真机、投影仪)等基础设施的安全性、稳定性运行。管理公司网络电话通讯正常与系统安全，解决硬件、软件故障问题;系统安装、电脑配件及外设程序的安装。管理公司办公系统(OA、华通系统等)，以及软件升级优化、软件故障的排除与恢复。最大的感触还是发现自己工作中的不足：与领导及同事们的协作、交流欠主动性，但与其他部门的部分领导及同事们的协作、交流很少。

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，刚去外科时我还不适应，以前没做过的，为了搞好工作，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作。

对于专业知识了解有待提高。我会不断加强对专业技能的学习，不断提高自己的工作能力;把工作做的更好”认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

虽然离领导的要求尚有一定差距，但今后我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长。我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。以病人为中心，的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位。

个人试用期工作总结四篇

写范文时需要考虑以下几个方面：首先是明确论文的主题和目的，确保范文能够有针对性地解决问题或回答研究目标。其次是对相关文献进行深入调研，收集和整理相关资料，并在范文中引用和参考这些文献以提高学术性和可信度。第三是组织论文结构，包括引言、背景介绍、方法论、实证分析、结论等部分，并保证逻辑清晰、层次分明。此外，范文还应注意语言表达的准确性和流畅性，避免使用过于复杂或模糊的词语，使读者能够理解和接受范文的内容。最后，对范文进行反复修改和润色，确保语法正确和语句通顺，提高文稿的质量和可读性。

处理有关文档撰写任务时不免要加班是一种常见情况，但为了保证范文的质量和准确性，这种付出是必要的。学者们已经开始意识到范文在学术研究中的重要贡献，因为范文可以为学生提供参考和借鉴的模板，帮助他们更好地理解和应用学术知识。因此，范文的撰写不仅是一种工作任务，更是一项对学术界贡献的重要工作。笔稿范文网的编辑经过精心准备，为您提供了一篇关于“个人试用期工作总结”的范文，希望能够对您的学术研究有所帮助。

个人试用期工作总结【篇1】

到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：xx电气集团（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；武汉锅炉厂、北重公司（湛江项目锅炉、汽轮机、发电机）技术谈判；湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流（徐州赫尔斯）。参与标书审查的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查；宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目：宝钢国际行车集中采购（沈阳福州）。参与开评标的项目：宝钢国际行车集中采购（沈阳福州；梅山夹钳起重机；宝钢国际行车集中采购（柳州郑州重庆）；梅山1450扎制油；宝钢运输公司框架车配套框架；宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从xx过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

个人试用期工作总结【篇2】

补漆工试用期工作总结

作为补漆工试用期的工作总结，我想首先表达我对这段时间的感受和成长的认识。试用期对于我来说是一个宝贵的机会，我不仅学到了许多新的技能和知识，也锻炼了我的工作能力和团队合作精神。

首先，我感觉到自己在这段时间里取得了很大的进步。作为一个新手，我对补漆工作并不熟悉，但通过接受公司的培训和指导，我逐渐掌握了基本的技巧和操作流程。我学会了如何准确地选择和调配油漆颜色，如何修补和喷涂各种不同类型的表面，如何使用各种不同的工具和设备等等。我很感激公司的支持和鼓励，让我在工作中有机会不断提高自己的技能和水平。

其次，我意识到团队合作对于我们的工作至关重要。在试用期期间，我需要和其他的补漆工以及领导进行密切的合作。我们要根据项目的要求和时间限制，分配工作任务和资源，确保工作的高效完成。通过与同事的合作，我学会了如何在一个团队中发挥自己的优势，并学会了倾听和尊重他人的意见和建议。团队合作不仅提高了我们的工作效率，也增强了我们的凝聚力和工作积极性。

此外，我还意识到对待工作态度的重要性。补漆工作需要耐心、细心和专注，因为细小的瑕疵和错误都可能对整个项目产生影响。在试用期期间，我始终保持了积极的工作态度，善于与客户沟通，了解他们的需求和要求。我尽力做到每一个工作细节都尽善尽美，不仅仅是追求完成任务，更希望能为客户提供最满意的服务。

最后，我想感谢公司和团队对我的支持和鼓励。在试用期期间，我经历了许多困难和挑战，但我得到了同事和领导的帮助和指导。他们对我的耐心和信任让我更加自信，也让我感受到了作为一名补漆工的责任和使命。

通过这段试用期的工作，我不仅获得了专业知识和技能的提升，也加深了对工作的热爱和责任感。我将继续努力提升自己的能力，为公司和客户提供更优质的服务。感谢您的关注和支持！

个人试用期工作总结【篇3】

超市试用期工作总结

在过去的三个月里，我有幸有机会在一家超市进行了试用期的工作。这段时间里，我不仅学到了很多关于零售业的知识和技能，而且也发展了自己的个人能力。通过这篇文章，我想详细、具体且生动地总结一下这段试用期的工作经历。

我要感谢超市为我提供了这个难得的机会。一开始，我被分配到了货架管理部门，负责货物的摆放和整理。通过这个部门，我了解了货物的分类和陈列的方法，以及如何保持货架的整洁和有序。刚开始的几天，这是一项相对简单的任务，需要我只需将货物摆放到指定的位置。随着时间的推移，我开始逐渐对货物的分类和陈列方法有了更深入的了解，并提出了一些改进建议。例如，我建议将相似的产品放在一起，以便顾客更容易找到他们需要的商品。我的建议得到了主管的肯定，我们开始实施这个新的陈列方式。经过几周的实施，我们注意到了销售额的提升，这让我非常开心。

在试用期的第二个月，我被调配到了收银部门。这是一个非常繁忙和有挑战的岗位，因为超市每天有大量的顾客购物。作为收银员，我需要高效地进行商品结算，并处理顾客的退款和投诉。一开始，我因为缺乏经验而感到有些不安。随着时间的推移，我逐渐掌握了收银操作的技巧，并提高了我的工作速度和准确性。如今，我能够轻松地处理顾客的结算需求，并提供高质量的服务。通过这段经历，我学会了如何处理高压情况，并在紧张的工作环境下保持冷静和专业。

除了具体的工作技能外，我还在这段试用期中发展了一些重要的个人能力。例如，我通过与其他员工的紧密合作学会了良好的团队合作。在超市工作，团队合作是非常重要的，因为每个部门都需要相互依赖和支持。通过和同事们合作完成各种任务，我的沟通和协调能力得到了提升。我还学会了如何管理时间和处理多个任务。在繁忙的超市环境中，我经常需要同时处理多个任务，这要求我有效地管理时间和优先处理重要的事务。这段经历使我成为一个更加组织和高效的人。

这段试用期的工作经历是我职业生涯中非常宝贵的一部分。通过这个机会，我不仅学到了零售业的专业知识和技能，而且也锻炼了我的个人能力。我相信这段宝贵的经历将对我未来的职业发展产生积极影响。我将秉持着学到的知识和技能，继续努力，在未来的工作中取得更大的成就。感谢超市给予我这个难得的机会，我将铭记于心。

（总字数：1010字）

个人试用期工作总结【篇4】

前台试用期工作总结

在过去的几个月里，我有幸成为贵公司的一名前台实习生。这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和教训，也不断提升了自己的能力。在试用期结束之际，我认为有必要对自己的工作进行总结和回顾，同时也分享一下我在这段时间里的成长和收获。

在试用期的第一天，我整理了前台接待区域并学习了公司的运营流程。前台是公司的门面，我了解到了作为前台的核心工作职责是保持热情友好的服务态度，解答来访者的问题，并及时转达他们的需求给相应的部门。为了更好地完成这些任务，我努力学习和提高自己的沟通能力和相关专业知识。

在让许多人印象深刻的同时，我也是在前台接待工作中遇到了一些困难。最初阶段，我会因为工作中遇到的问题而感到有些束手无策。通过与同事和上级的交流和合作，我逐渐掌握了解决问题的方法和技巧。团队之间相互支持和帮助的氛围让我克服了许多困难，也让我在面对新的挑战时更加坚定和自信。

在试用期期间，我还接触了许多与前台工作相关的软件和工具。通过使用这些工具，我能够更高效地处理来访者的需求和问题，也能够更好地管理前台工作流程。我还参加了公司组织的培训课程和工作坊，学习了一些与前台工作相关的专业知识和技能。这使我对前台工作的理解更加深入，并且能够提供更专业的服务。

除了前台工作的日常职责，我也主动承担了一些额外的任务。比如，帮助组织公司活动和会议，协助同事完成一些琐碎但重要的工作。通过参与这些任务，我学会了如何更好地组织自己的时间和工作优先级，并且锻炼了我的团队合作和领导能力。

试用期的结束，不仅是对我过去几个月工作的总结，也是一个新的起点。在这段时间里，我感受到了自己的成长和进步。通过面对各种困难和挑战，我不仅提高了自己的专业技能，也培养了自己的职业素养和人际交往能力。同时，我也感谢公司给予我学习和发展的机会，并且给予我与同事和上级合作的机会。

回顾这段试用期的工作经历，我认为自己的努力和付出是值得的。我会继续保持学习和成长的态度，做好前台工作的各项职责，并且为公司的发展做出更大的贡献。

试用期总结

时间从指缝悄悄溜走，你即将面对的是下一个阶段的工作，我们要对这段时间的工作进行总结，工作总结能够使我们的工作得到升华，在未来的日子里变得更加出色。你是否也在寻找工作总结范文？以下是由小编为大家整理的“试用期总结”，或许你能从中找到需要的内容。

试用期总结【篇1】

试用期目标设定总结

试用期是一段重要的时间段，它为新员工和雇主提供了一个互相了解和适应的机会。在试用期内，员工可以展示他们的能力和适应能力，而雇主则可以评估员工是否适合公司文化和工作要求。为了使试用期取得最佳效果，雇主和员工应该设定明确的目标，并努力实现这些目标。本文将详细介绍试用期目标设定的重要性以及如何制定一个具体、详细且生动的试用期目标。

一、试用期目标设定的重要性

试用期目标设定对于雇主和员工都至关重要。对于雇主来说，明确的试用目标能帮助他们评估员工的工作表现，确定是否应该继续雇佣。而对于员工来说，明确的目标能够帮助他们集中精力，知道自己应该做什么，从而提升工作效率和表现。试用期目标设定不仅能够激励员工努力工作，还能为员工提供成长和发展的机会。

二、如何制定一个具体、详细且生动的试用期目标

1. 清晰的目标描述：试用期目标应该能够清晰地描述员工应该做什么和达到什么结果。目标应该明确又具体，避免模糊和不明确的描述。例如，目标可以是“在试用期结束前，完成三个项目的批准流程”，而不是“在试用期内承担项目管理责任”。

2. 可量化的指标：试用期目标应该具备可量化的指标，这样可以方便对员工的工作进行评估和比较。指标可以是一项具体的任务数量或者一个周期内的工作效率指标。例如，目标可以是“在试用期内完成至少5个客户报告”，而不是“改进报告的质量和数量”。

3. 挑战性但可实现的目标：试用期目标应该是有挑战性的，以激励员工更加努力工作。目标也必须是可实现的，不能设定过高的预期。在制定目标时要考虑员工的能力和经验，并确保目标能够在试用期内完成。

4. 具体的时间范围：试用期目标设定还应该包括一个具体的时间范围，以便在特定时间内评估员工的表现。时间范围可以是一个月、两个月或者整个试用期的时间长度。在设定时间范围时，要考虑到任务的复杂程度和工作的紧迫性。

5. 实施和监控：一旦设定了试用期目标，就要确保目标得到有效的实施和监控。雇主可以通过定期评估和反馈来跟踪员工的进展，并提供必要的支持和指导。员工自身也应积极参与目标的实施和监控，不断评估自己的表现并及时调整工作策略。

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试用期目标设定是试用期取得成功的关键。明确、具体、详细且生动的试用期目标能够激励员工努力工作，并为员工提供成长和发展的机会。雇主和员工应共同努力，确保试用期目标得到有效的实施和监控。只有这样，试用期才能顺利完成，并为雇佣关系的延续以及员工的职业前景奠定坚实的基础。试用期的目标设定是一个互惠的过程，雇主和员工应共同参与并共同实现目标的达成。

试用期总结【篇2】

畜牧试用期总结

一、试用期概述

在这个充满机遇和挑战的时代，畜牧业作为一个重要的农业领域，在社会经济发展中发挥着重要的作用。作为一名刚刚开始在畜牧业工作的新人，通过这段试用期的时间，我深刻认识到了畜牧业的重要性和专业性，并且逐渐融入了这个行业，取得了一定的成绩。

二、工作内容与难点

在试用期期间，我主要从事畜牧场的日常管理工作，如动物饲养、疾病防控、育种等。由于我之前没有系统的农业背景，对于畜牧业的专业知识缺乏，因此在工作的最初阶段，我面临了许多困难。其中一个主要的难点是疾病防控，因为动物疾病的防治需要依靠丰富的经验和细致的观察，而这些在我之前的工作经历中并没有接触过。所幸，在同事的帮助下，我逐渐学会了如何进行疾病诊断、预防和处理，有效降低了动物疾病的发生率。

三、学到的知识与技能

在这段试用期的时间里，我通过不断的学习和实践，掌握了很多畜牧业的专业知识和技能。我了解到不同动物的饲养要求以及饲料的配制技巧，使得动物能够获得充足的营养。我学会了动物的日常管理和疫苗接种技术，有效地预防了多种传染病的发生。最重要的是，我学习了畜牧业的育种和繁殖技术，通过选配优良的种畜，提高了畜牧业的生产效益。

四、工作中的经验与体会

通过这段试用期的工作，我深刻认识到畜牧业是一个综合性强、技术要求高的行业。在工作中，要注重细节，严格按照操作规程进行工作，避免疏忽和错误的发生。同时，要保持良好的团队合作精神，与同事紧密配合，共同完成工作任务。而且，对于畜牧业的专业知识，要保持持续学习和深入研究的态度，以适应行业的发展。

五、未来发展规划

通过这段试用期的工作，我对于畜牧业有了更深的了解，并且取得了一些成绩。未来，我将继续努力，加强对畜牧业的学习和研究，提高自己的专业能力。同时，我也会关注畜牧业的前沿技术和市场动态，积极参与行业交流和培训，与时俱进，不断提高自己的竞争力。

六、总结

通过这段试用期的工作，我不仅掌握了畜牧业的专业知识和技能，也锤炼了自己的工作能力和团队合作精神。在今后的工作中，我将以更加积极的态度和专业的素养，为畜牧事业的发展做出更大的贡献。

以上便是我在畜牧试用期的总结，这段宝贵的经历将成为我未来工作的宝贵财富，我会一直保持对畜牧行业的热爱，不断提升自己，为行业的发展贡献自己的力量。

试用期总结【篇3】

物业环境试用期总结

在这个现代社会中，物业公司的存在是不可忽视的。物业公司通过管理小区或大楼的运营，促进社区的稳定与发展。然而，在物业公司聘用一名新员工时，为了确保新员工适应和理解公司的文化和工作方式，通常会设立一个试用期。本文将详细、具体且生动地总结物业环境试用期的经验。

在整个试用期中，我有机会亲身体验和接触到物业公司的各个方面。首先，我被分配到了负责维修工作的团队中。这个团队负责小区内的维护和修缮工作，例如电路故障、水管破裂等。我从最基础的维修工作做起，逐渐学习和掌握了各种维修技能。在这个过程中，我的领导和同事们耐心地指导和帮助我，让我逐渐熟悉并融入了这个团队。

除了维修工作，我还有机会参与小区居民活动的组织和策划。物业公司将小区居民的幸福和便利放在首位，因此定期举办各种活动，增进居民之间的交流与友谊。在试用期中，我被要求协助组织一个春节庆祝活动。我和我的同事们一起制定了一个富有创意的庆祝方案，并亲自参与了活动的各个环节。通过这次经历，我了解到了如何与居民进行有效的沟通，同时也提高了自己的组织和协调能力。

除了工作，试用期还为我提供了一个了解物业行业背后运作和管理的机会。我被要求参加公司的内部培训课程，这些课程涵盖了从物业管理的基础知识到高级的管理策略。我通过学习和实践逐渐领悟到了物业行业的特点和挑战。同时，我还有机会与公司的高层管理人员交流和学习，他们的经验和智慧让我受益匪浅。

在试用期的末尾，我被要求向公司的领导们进行一次综合性的汇报。在这次汇报中，我总结了自己在工作中的得与失，提出了一些建议和改进方案。这次反馈让我深刻地认识到了自己的优点和不足之处，并且为自己未来的工作方向做了规划和定位。

通过整个试用期的经历，我不仅对物业公司的工作方式和文化有了更深的了解，还获得了实践和学习的机会。我可以自豪地说，在试用期中，我取得了很大的发展和进步。我学到了很多新知识和技能，提高了自己的专业素养。同时，我也学会了如何与同事和居民建立和谐的关系。这样的经历让我更加自信和积极地面对未来的工作挑战。

总之，在物业环境试用期中，我通过维修工作、参与居民活动、参加内部培训课程等多个方面的经验，逐渐适应和理解了物业公司的文化和工作方式。这个经历不仅让我发展了自己的技能和能力，也让我对物业行业有了更深的认识和了解。我对未来在物业公司的工作充满信心，期待能够继续发展自己，并为公司的发展做出积极贡献。

试用期总结【篇4】

安监局员工试用期总结

在安监局工作的员工试用期已经结束了，回顾这段时间的经历，我感到非常充实和成长。试用期是适应和了解工作环境的过程，通过与同事的合作和学习，我逐渐融入团队，并提升了自己的能力。

我要感谢所有在试用期间给予我指导和帮助的同事们。他们给了我很多的建议和技巧，帮助我更快地适应了工作。在团队中，每个人都非常友善和乐于助人，大家互相支持，共同进步。在工作中，我和同事们积极合作，共同完成任务，建立了良好的团队合作精神。

试用期期间，我从工作中学到了很多知识和经验。通过参与各类会议和培训，我了解了安监局的工作职责和运作机制。我也通过与同事们的沟通和交流，不断提升自己的专业知识和技能。在工作中遇到的问题和挑战，我积极寻找解决方案，并且从中吸取了宝贵的经验。

在试用期期间，我承担了一定的工作责任，并取得了不错的成绩。通过认真对待每项任务，我提高了工作效率，并准时完成了工作。我也学会了如何与不同的人合作，在准确理解领导的要求之后，能够灵活应对各种工作安排。这段试用期间的工作经验，将成为我今后工作的基础和助力。

试用期间我还发现自己的不足之处，特别是在人际关系的处理上。有时候，我会因为个人情绪而对同事们发脾气，或者在与领导沟通时表达不清晰。通过这段时间的反思和总结，我意识到了这些问题，并且会努力改正，提高自己的沟通和人际交往能力。

安监局员工试用期对我来说是一段宝贵的经历。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的专业素养和工作能力，也锻炼了自己的沟通和团队合作能力。未来，我将继续努力，为安监局的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够与同事们一起共同成长，共同为安全监管事业努力奋斗！

试用期总结【篇5】

商务试用期总结

一、

商务试用期是指雇主与应聘者签订劳动合同后的一段时间，用来测试应聘者的能力和适应性，同时也为应聘者了解和适应公司环境提供了机会。试用期的结果对于雇佣与否有着决定性的作用。在试用期结束时，通常需要对试用期进行总结和评价，以决定是否继续雇佣该员工。下面将就商务试用期进行总结。

二、试用期工作总结

在试用期的工作中，我尽力克服了初入职场的局限性，积极地适应并融入了公司的工作氛围。通过与同事们的合作和沟通，我与团队建立了良好的工作关系，能够协作完成各种任务，并取得了一定的成绩。我认真学习工作技能，努力提升自己的专业能力，并在实际工作中加以应用。与此同时，我也注重了团队合作和沟通能力的培养，以更好地与同事们协作完成工作。

在工作中，我尽力遵守公司的各项规章制度，保持了良好的职业操守和团队合作意识。尽管我在某些方面还有所欠缺，但我积极主动并不断改进自己。我始终以积极的态度对待工作，尽可能地完成上级交给的任务，并在工作中获得了一定的成绩。

三、试用期表现优点

在试用期工作中，我表现出以下几个主要优点：

1. 良好的学习能力：我很快地适应了公司的工作，通过学习和实践不断提升自己，并在实际工作中加以应用。

2. 优秀的沟通能力：我与同事之间建立了良好的沟通渠道，能够积极表达自己的观点，协调各方资源，解决问题。

3. 强烈的责任心：我对于工作充满热情和责任心，积极主动地完成自己的工作，并为团队的共同目标做出贡献。

4. 出色的团队合作精神：我非常重视团队合作，能够与同事协作愉快，并且在团队中具备一定的领导力。

四、试用期表现需要改进之处

在试用期的工作中，我也存在一些需要改进的地方：

1. 缺乏工作经验：作为一名新人，我对于某些工作还缺乏足够的经验和技能，需要进一步学习和提升自己。

2. 沟通能力有待加强：虽然我与同事的沟通较好，但在与上级的沟通中仍需更加明确和清晰地表达自己的观点。

3. 压力处理能力有待提高：在工作中，我偶尔会因为一些突发情况感到有些无所适从，需要进一步提高自己的应变能力。

五、与改进措施

经过试用期的工作，我深刻意识到了自己的优势和不足之处。在今后的工作中，我将继续保持积极的态度和良好的职业操守，不断提升自己的专业能力和沟通能力。同时，我也会注重工作经验的积累，并通过参加培训和学习进一步提高自己的技能水平。另外，我还会加强自己的压力处理能力，通过平时的积累和实践来提高应对突发情况的能力。

我希望对我在试用期的表现和改进措施能够得到评价和指导，以便我在今后的工作中更加进步和发展。我将以更好的状态和更高的工作热情投身到公司的工作中，并为公司的发展贡献自己的力量。

在商务试用期的工作中，我充分发挥了自己的优点，努力提升自己的能力，并在实际工作中取得了一定的成绩。对于我需要改进的方面，我也有了清晰的认识，并且制定了相应的改进措施。相信在公司的指导和支持下，我将能够在今后的工作中取得更进一步的发展。

试用期总结【篇6】

超市收银试用期总结

在超市收银员试用期的三个月过去了，我终于有机会总结一下这段时间的经验和体会。作为一名刚刚步入职场的大学毕业生，这段试用期不仅让我成长了许多，并且也让我学到了很多关于超市管理和顾客服务的宝贵知识。

我要感谢我的导师和同事们。在这段试用期中，他们给予了我很多的指导和帮助。导师耐心地教我如何操作收银系统，并告诉我如何处理各类退换货和折扣问题。同事们也乐于助人，无私地与我分享他们的经验和技巧。正因为有他们的帮助，我能够很快地适应这个岗位，提高我的工作效率。

这段试用期让我对超市的管理有了更深入的了解。我意识到超市的运营不仅仅是通过商品销售来赢利，更重要的是要提供优质的服务以吸引和留住顾客。我从导师那里学到了如何与顾客进行有效的沟通和交流，如何处理他们的投诉和问题，并且要时刻保持微笑和友善的态度。在实践中，我深刻体会到了顾客服务的重要性，它对于超市的长期发展至关重要。

另外，我也深刻体会到了作为收银员需要具备的一些重要品质。准确性和细致性是非常重要的。作为收银员，我们需要在繁忙的工作环境中快速而准确地操作收银系统，确保交易的准确无误。耐心和细心也是至关重要的品质。有时候顾客可能会有各种问题和困惑，作为收银员，我们需要耐心地倾听并解决他们的问题，给予他们满意的答复。同时，我们也需要细心地检查每一项交易和收款，以防止错误和纰漏的发生。

这段试用期给了我一个机会去体验和感受超市行业的快节奏工作环境。在高峰时段，人们涌入超市的速度非常快，我必须快速而准确地处理每一个交易。这种紧张和高压的工作环境让我锻炼了我的应变能力、决策能力和团队合作能力。同时，我也逐渐学会了如何在工作中保持冷静和专注，并且临危不乱地处理各种突发情况。

通过这段收银试用期的经历，我深深认识到了超市收银员这一岗位的重要性与挑战性。我将会继续努力提高自己的工作能力，不仅通过提高我的专业知识和技能，还要加强我的沟通能力和服务意识。我希望通过自己的努力和进步，能够成为一名更出色的超市收银员，为超市的发展和顾客的满意贡献自己的力量。

试用期总结范文

很多人都会抱怨，自己写出来的文档质量不尽人意，撰写前我们可以主动找寻一些范文作借鉴，范文有利于提高同学们写作的效率和质量。范文怎么才能落笔成书？以下是栏目小编为大家整理的“试用期总结范文 ”,供大家借鉴和使用，希望大家分享！

试用期总结范文 (篇1)

学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要服务上下左右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培养综合协调能力，发挥团结协作精神，做好各项工作。

一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系，做好年度报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系，做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系，做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系，协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。

二是分工不分家，与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体，尽管大家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一处想、劲往一处使，相互配合，取长补短，充分发挥团结协作精神，共同做好学部的各项工作。

过去的三个月，是不断学习、逐步充实的三个月，是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐心细致，富有工作热情，具有较强的责任心和进取心，并注重学习新知识、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办的工作，取得了一定的成绩。然而，与学部领导的要求相比，与先进同志的示范相比，本人的工作还有很大的差距，还存在很多不足。

比如，由于工作时间不长，对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识，致使相关沟通联系工作有所滞后，影响了工作效率;由于专业局限，欠缺财务报账方面的知识，从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和不足，在今后的工作中，本人将严格要求自己，加强学习，积极实践，努力克服不足，以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的服务，切实做好本职工作。

在此，特向学部领导提出转正申请，希望学部领导能对本人的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。同时，也非常感谢学部领导对本人的信任、支持和培养，给予了本人体现自我、提高自我的机会，使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度地提高，这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热情和开拓进取精神。

最后，热切希望自己能够如期转正，正式成为学部中的一份子，为学部的发展和繁荣贡献智慧和力量。

试用期总结范文 (篇2)

自入职以来，在公司领导的悉心栽培和同事的热心帮助下，我在工作和思想上都取得了长足的进步。在半年的试用期间，我严格按照公司要求，较好地完成自己的本职工作，同时不断发现问题，解决问题，从而提高自己的工作能力。

在工作方面，内审办公室是新成立的部门，首要工作任务是建设公司内部控制体系，具体包括：梳理业务流程，识别风险，设计控制措施并据此完善业务流程、整理编写规章制度等。建设好基础工作之后，内审专员的日常工作就是内部控制的维护和巩固，包括：修缮内控手册，定期对公司内部控制执行情况进行监督、测试和评价，将内控测试结果和完善建议上报领导，审核公司财务报告，根据公司需要制定审计计划、开展专项审计等。

作为部门唯一的审计专员，在没有本职前辈带领的情况下，初始工作时感觉吃力，虽然领导指明了大方向，我仍感觉迷茫。但是通过参与公司内部控制建设的工作，我有幸获得了快速熟悉公司日常工作的机会，通过与不同岗位的同事交流，了解到公司的基本情况、不同的业务流程与同事们对工作的认识和想法。这为我日后的内控工作和审计工作提供了宝贵的依据和建议，并且帮助我摸清了工作方法和路线，让我尽快适应了新的工作环境。

在思想方面，通过参加工作，我的思维方式得到了完善。

初始工作时，我的思考方式还属于学生特有的教条化思想，习惯拿课堂教授的规律和模板来判断现实。很快我发现这是行不通的，课本里的知识也是从实际工作中总结出来的，认识应该从事物本身的实际情况出发。于是，我通过不断对工作做出总结，结合大学给予的知识总结出自己的经验教训，不断地完善自己，初步形成了灵活变通的思维方式。同时，通过实际工作，我对一些工作现象、生活现象和社会现象的看法也发生了很大的转变，思考问题也从单一出发点变成了多角度出发，这对我的价值观的成熟产生了很大影响。当然，我的思维方式和思想觉悟还有待提高和成熟，在接下来的工作时间里，我会继续不断提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。

在半年的工作时间里，我学习到了很多，成长了很多，更重要的是工作期间我暴露出的不足之处为自己敲响警钟。虽然我自认为思考缜密，但仍时而出现粗心大意，主要是装订错误和打印错误。虽然这类错误容易改正，但这暴露了我对细节的忽略，做事缺少规划。另外，在遇到问题时，我或许能利用书本知识提出解决方案，但却说不出这样做的原理;虽然知道某一方面的知识，但由于缺少系统地学习，不能充分地利用相关知识。所以，接下来我需要继续努力的两个方面是：事无巨细，均要事先统筹规划、面面俱到;为了更好地工作，我还应该继续深造自己，通过系统地学习来弥补工作中缺少的专业技能和知识。

如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提一点想法：公司有很多青年人才和专业人

才，这笔人力资源是公司宝贵的无形资产，希望公司能够多发掘内部人才，同时加大对专业培训的投入，避免人才培训浮于表面，能够真正提高公司员工的专业知识和技能。这样能够为公司源源不断地注入新的能量与活力。

以上是我对试用期工作的简单总结，若有漏缺的不足之处，希望领导批评指正，我会在今后的工作中更加努力，成为值得公司重用的人才。

试用期总结范文 (篇3)

1、办公用品的管理

起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两天的时间把办公用品全部整理并登记，根据平时使用的情况，，寻找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，向于经理报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下，在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽误装订工作。

2、公司固定资产统计

在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做一下最彻底的统计，大到电脑、复印机，小到桌椅、微波炉。

3、月底工作

每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理，并做出本月与上月金额的对比。

4、招聘新员工

根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的`求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。

5、把小事做好

行政工作是繁琐的，正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。

(1)每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生，以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题，及时打电话通知物业派人上来，不管有什么问题都要想办法尽快解决。

(2)前台的主要工作是迎客，为客户答疑(包括转接电话、收发快件)。做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。

(3)转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!天世悦成!问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚，看到来电显示也可亲切问候。

试用期总结范文 (篇4)

最近一直沉浸在学习和工作当中，不知不觉，自己的试用期居然已经结束了！当初心心念念着自己的试用期能早些过去，但真当试用期过去的时候，自己却又感到又些许的迷茫。

试用期，这尽管是考核的时候，但也是我学习的时候，在这段短短的试用期里，我从前辈身上学得了太多的经验和知识。这都为我的工作带来了大大的改变！同样也是我在工作中“乐不思蜀”的原因。

但是，现在试用期过去，我也不知道自己能不能完全的胜任这份工作，成为一名出色的前台人员。但是我会努力的做好自己的每一份工作，让自己能走向成功！为此，我对自己试用期的工作做总结如下：

一、个人的学习情况

我在x月x日的时候加入xxx酒店，作为一名新人，在工作中也没什么能力和知识。就跟着大家一起参加了就酒店的礼仪培训。尽管早有准备，但在真正的培训的时候，我也不得不感叹，作为酒店，对礼仪方面的要求真的非常严格。尤其是作为前台试用员工的我，更是受到了额外的照顾！

但是，我真的很感谢培训老师在学习中的批评，因为有了这些批评，我才能认识到自己的不足，才能加紧的去改正自己的问题！

但我的学习还不仅仅如此，在走上工作岗位后，作为新人，我在工作中处处都要向前辈学习。甚至有段时间，自己的一举一动，都在向前辈模仿。尽管有些僵硬，但是对我这个新人来说，模仿前辈确实给了我不少的收获。

二、工作情况

随着工作的推进。我在慢慢的习惯了在前辈的一旁完成工作。一开始的时候，只是做一些辅助工作，甚至只是学习。但是通过自己的努力，我现在也能顺利的完成前台的任务。但还有一些不够熟练。

所以在这段时间里，我经常主动的锻炼自己的，积极地去和客人交流，提升自己的交流以及业务能力。让工作有了不小的进展。

三、结束语

这段时间来，自己的工作已经有了很大的进步，相信自己的因对基本的前台工作已经完全没有问题了！在转正之后，我会更加的激励自己，让自己在工作中更加的努力，让工作更加的出色！

在今后，我也会多多主动的学习，争取在工作中赶上前辈，超过前辈！我一定会努力的！

试用期总结范文 (篇5)

自20xx年4月6日进公司已经快三个月了。在这段时间里，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

（一）工作总结

20xx年5月，在这一个月里，我主要工作是可以分为一下5个方面：

换号堂企业用户后台管理以及普通用户订单管理代码编写。

根据美工设计出的页面，将制作好的功能模块移植到页面上。并做进一步优化处理。与秀客堂进行关联，做到同步登录。 ？ 服务器系统重装以及服务器环境配置。

（二）工作计划

1、坚持学习，提高能力

在今后的工作里我要坚持学习，深入了解专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。

2。、履行职责，尽心尽力

3、遵章守纪，自我约束

坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。

4、放松心情，愉快工作

在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。

试用期总结范文 (篇6)

我是新西南集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质，并且能够努力做好自己的本职工作。

作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入新西南集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。“态度决定一切”，只有有了端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。

我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高自己的素质，才能把事做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。

作为一个新人，我其实也非常清楚，身为一个IT工作者，需要具备的能力，来到公司的时候我勉强达到了公司的合格线，需要学习和进步的地方还有很多。

很多时候我都在思考自己要做到任何才能够得到公司的认可，我不认为自己有能力做好这份工作，更多的是希望自己在平凡的工作中一点点的提升，刚进来我做的都是一些简单的编程任务，想当与更其他同事打杂，而且还会得到师傅的教导，我们公司的模式是老带新，一对一，这样的工作和教学让我很快就接受了公司的工作节奏，减少了独自摸索的时间，有着师傅带更多的是能够更好的完成任务。

作为一个新员工。我每天在做编程的时候，我除了完成自己的任务，还会经常会去考虑自己做的结果好不好，经常会因为自己做的不好被师傅训斥，然后就是指点和教导，或许我做的不好，但是我的勤奋还是让老师非常高兴，老师经常告诉我，想要做好就要多考虑多做好任务。不管有多难总要把自己的任务完成。

对待工作的态度我最希望的是，加大对工作的责任心，我不是最优秀的，但是可以用努力弥补，每天除了锻炼就是加强工作。还有经常请教自己的师傅，我的师傅也是一个非常尽职尽责的人，我每天很多的问题，虽然有时候会因为我问的问题有些幼稚但是师傅还是非常认真的解答，责任心一直都在我心头，还有我清楚我是试用人员，需要继续提升自己，才能够进入岗位去完成公司分配的任务，很多时候我做的不够，就自己加时间完成。

每天埋头在电脑前，加班加点去完成自己的任务。有对工作的认真，也有对自己能力的不满，就这样我不断的提高自己的我从与刚进来的时候变化非常明显，就如我需要完成任务时间变得更加短暂，可以更加有效的去完成自己的任务。我从不在意自己是否做得够不够，至少要完成任务。

试用期很长，那是因为能力不够，工作非常吃力，也是我刚开始对工作的心态。之后感觉试用期很短，原因是我已经可以做好自己的工作了，可以完成好自己的任务。又有什么难得。我对自己的要求其实很高，不会因为在试用期取得过什么成绩我就会高兴，反而我会好好考虑自己的情况，分析自己的能力，不断的去完成工作。

走上IT行业是我的选择，我的目标是成为公司的一个优秀的IT人员，用自己的能力为公司开拓市场，不断的更新出更加优秀的IT产品。

时间过得真的是快，转眼之间三个月就过去了，我顺利的通过了公司的试用期，成为了公司的一名正式的员工。这三个月我一直都非常努力的工作，终于得到了公司的认可。在这三个月的工作中，我学到了很多的东西，我的工作完成的也是很不错的。虽然我知道自己通过试用期的几率很大，但真正知道这个消息的时候，还是非常的开心的。但开心过后就是冷静了，我觉得我不能辜负领导和公司对我的信任，之后我必须要更加努力的工作。所以我为我这三个月的工作做一个总结，找出自己做的不好的地方，也继续发扬自己做的比较优秀的地方。

这三个月，我每天都会提前半个小时左右到公司，先把当天的准备工作都做好，计划好自己要做哪些工作。这样能够让我有序的完成自己的工作，既不会出现差错，也能够知道自己做了哪些具体的工作。还有时间的话我会总结一下昨天的工作内容和工作完成的情况，有哪些地方做得不好的可以及时的进行调整，这样我的工作才能做得越来越好。虽然我现在跟刚刚进入公司的时候相比有了很大的进步，但我还是没有做到自己能力范围之内的最好。其实有的时候是因为我不知道要做成什么样子才算是最好的，也没有掌握好方法。我有什么问题都会去请教同事，这样也让我有很大的进步。

领导交代给我的任务我都会认真的完成，虽然我是新员工，领导对我也有一定的容错率，但我还是想把工作做到最好。我并没有因为自己是新员工就降低对自己的要求，我不仅要求自己当天的工作一定要当天完成，也要做好。也是因为对自己的高要求，所以我才进步的比较快，也得到了领导的认可。在每天的工作完成之后，还有时间的话我会进行工作反思，把自己当天的工作中存在的问题都记录下来。我觉得这是我做的还算好的地方，在之后的工作中应该要保留。

在工作中，也会出现不该犯的错误。虽然我对自己的要求比较的高，但我还是时常因为粗心而犯一些不该犯的错误。犯过一次的错还是会犯第二次，虽然都是一些比较小的错误，但也算得上是瑕疵。以后在工作完成之后还是要多检查，发现错误及时纠正，让我的工作做得更完美。以后也要改掉自己粗心大意的坏习惯，少犯一些不该犯的错误。

试用期总结范文 (篇7)

大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的XX年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。

时间过得很真快，转眼就一个多月了，，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

2、基本学会photoshop的应用和网页制作;

3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

4、基本了解并初步学会教师

频道的研发;

在这期间，工作上最大的不足主要有:

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意;

试用期总结范文 (篇8)

篇一：试用期个人工作总结与自我评价试用期个人自我评价及总结="spliteflag"style="border:2pxsolidrgb(102,102,102);">进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的'，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。篇二：工作总结与自我评价您好！进入工作已有**年的时间了,这两年的时间里在质检的岗位上不断的锻炼、挑战着自己,终于在20xx年竞聘成品控主管，在3个月代理品控主管期间，使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与努力同在。一、试用期工作总结：试用期工作期间，我重点关注了：降低客户投诉提高制程合格率，提高基地质量意识和品控团队建设三项工作。1、客户投诉率的改善：因为基地的消费群集中在市内，运输距离远周转速度快，所以的客户投诉率一直比较高，其中绿桶投诉占半。针对这个问题，我在线反复研究，从细节入手，企图找到降低客诉的点滴。经观察空桶经过2道人工检验工序后，在验桶处还能发现微绿桶，经研究后决定在内洗机的喷头处加装硅胶垫，使之与桶颈内部进行摩擦，在维修的协助下模拟实验后效果良好。为了提高制程合格率也提出2项合理化建议，都被采纳，并试验成功。同时，为降低客户投诉率，收集相关资料，提出合理化建议，建议在运输配送环节对水桶进行保护。2、基地质量意识的提高：在生产过程中发现某些岗位员工质量意识低，缺乏自检意识，因此我与生产线各关键岗位进行面谈，并利用班后时间进行了《质量意识培训》《质量安全知识培训》，制定各岗位工艺流程图，完善作业指导书，提高各岗位可视化水平，提高基地员工的整体质量观念。3、品控团队的建设：组织质检员与化验员轮岗学习，从2月份开始互相学习，3月15日品控部门两个岗位的工作都能够胜任；其次，公司qs审核期间下发了大量的技术性资料，组织本部门员工学习并实际操作了检验工作。本部门员工团结一致，勤奋工作，形成了良好的部门工作氛围。二、自我评价工作严谨，善始善终，办事认真，肯吃苦，善于总结、反省，具有合作意识和奉献精神。具备较强的分析问题的能力，在工作中以严谨的工作作风，认真完成了本岗位各项工作任务。="spliteflag"style="border:2pxsolidrgb(102,102,102);">="spliteflag"style="border:2pxsolidrgb(102,102,102);">="spliteflag"style="border:2pxsolidrgb(102,102,102);">

试用期总结范文 (篇9)

本期开学已经过半，政教处工作在学校领导的正确指导下，各部门的协调配合下，通过政教处全体工作人员的共同努力，我们圆满完成了前半期各项工作。回顾前期工作，有成绩，也有不足，现将本期前半期政教处工作总结如下：

一、加强德育教育，狠抓常规管理

1.我校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。第一周星期五政教处利用网络下载了“感动中国20xx年度人物评选颁奖盛典”的视频，组织全校学生观看，并要求每位学生撰写观后感或心得体会。全体班主任和学生对本次活动高度重视，先后认真观看了此视频，学生观后感或心得体会撰写深刻，44个班级已上交政教处办公室存档，本次活动激发了学生爱祖国、爱生活、爱帮助他人的热情。第二周星期三政教处组织所有班级对文化墙、黑板报进行了内容更新，对教室物品摆放进行了督促调整和指导。政教处全体工作人员通过打分考核班级布置情况，令布置不到位、不及时的班级限期完善。之后政教处对本次活动进行了书面总结，有45个班级按时完成了任务，汇总整理出了9个问题，将检查出的问题信息送至各年级组，由各年级组作出督促整改。第九周星期一政教处对48个班级《陇东中学学生思想品德积分考核表》填写情况进行了检查统计，其中34个班级按时填写，9个班级未填写，5个班级丢失等情况进行了书面记载，并通报至各年级组进行督促落实。第九周星期四如期举行了陇东中学20xx春季校园励志经典歌曲歌咏比赛。参赛班级10个，参赛曲目20个，最终获得一等奖班级2个，二等奖班级3个，三等奖班级5个。

2.加强德育工作力度，提升班主任工作能力。依据《班主任工作条例》、《班级管理考评实施方案》。第三周星期三召开了全校班主任会议，同班主任老师一起研究学校德育工作，使班主任的工作责任心、上进心、事业心得到了进一步增强。班主任是班级工作的组织者和实施者。遇到突发问题，突击解决；临时性问题，临时解决的方式，班主任及时与政教处联系沟通，妥当的解决了一系列学生问题，同时进一步做好了沟通学校和家庭全方位综合的管理。每周星期一的升国旗仪式上班主任老师率先站在了班级的前列，目送国旗上升，和学生共同享受这一庄严的时刻。这个看似不足几分钟的过程，却给学生起到了强烈的示范作用。从而培养了学生“敬仰国旗，爱唱国歌”的爱国情感。

3.加强常规管理，注重学生行为习惯的养成教育。政教处分别在第一周星期四、第二周星期三对全体学生仪容仪表进行了检查整改活动。活动中政教处工作人员全员出动，对学生着装、发型、个人卫生、戴首饰等方面进行了书面记载，并对登记的73名学生进行了指导教育，学生配合态度积极，使这项活动顺利完成。第四周星期一政教处组织王崇文副主任主持召开了全校生活委员会，会上王崇文副主任对48个生活委员关于校园、室内卫生清洁进行了培训及要求。第六周星期四政教处组织召开了住校生会议，参加学生1738名，会上贺学颢副校长与王崇文副主任分别对住校生生活习惯、行为习惯做出了要求，并对住校生日常行为进行了培训指导。

二、加强安全教育，严抓安全管理

1.我校坚持“预防为主，安全第一”的原则，努力做好学生安全教育。通过班主任会、晨训、晚训对校园安全工作做出了全面的安排和部署。第二周星期一政教处组织举行了第十次防震演练活动，活动中还有极少部分班级不能按限定时间到达指定的安全避难场所，并且有多数学生在撤离建筑物前未做到双手持物品遮挡头部或双手抱头。之后安全主管领导张效副主任对上述存在的问题给予了严厉的批评，强调了学生要及时改正以上错误的做法，并由政教处作出书面总结。因此在今后的防震演练活动中还要进一步加强指导和训练。同时，政教处牵头，校办室整理汇总统计，其他各部门协调配合，全校已进行了两次安全隐患大排查大整治活动。活动中共查出隐患53项，已整改处理46项，正在整改处理7项。坚持“日排查，周汇总”工作机制常态化，共查出安全隐患28项，安全隐患信息全部整改处理。政教处并撰写了《陇东中学校园安全隐患排查实施方案》《安全工作汇报材料》，认真填写《安全隐患排查日志》，做到了及时排查及时整改落实。第五周星期一又隆重举行了法制教育报告会。报告会邀请了庆城县法院副院长郭伟同志和法官孙晓燕同志为全体师生作报告。不仅引导师生树立正确的人生观、价值观，做一个知法、守法的人，更有效地提高了师生的法律意识，促进了和谐校园的建设。

2.坚持做好了学校“四清查一揭摆”工作，做到了平时坚持检查与突击检查相结合，到目前为止，分别于第一、九周在各班级及宿舍进行了“四清查一揭摆”活动，共查出手机11部，耳机6副，打火机4个，小剪刀4把，铁叉2个，小说及杂志2本，吸烟3人。这些工作的开展大大减少了校园安全风险，纠正了学生的不良行为习惯，对学生起到了教育和引导的作用。为了增强学生安全意识，提高学生安全自我应急能力，学校开设了安全教育课，每周星期四第八节课以集体备课的方式，级组集体教学的形式开展了教学工作。同时又在第六周举行了安全知识竞赛，参赛学生140名。

三、加强宿舍管理，内务工作常抓不懈

1.本学期继续推行各项管理制度的实施，使宿舍管理逐步走向制度化、规范化，落实了《住校学生住宿管理制度》、《住校学生违纪管理办法》、《学生宿舍安全管理制度》等，并向每个宿舍印发了《住宿须知》，使全体住校学生对我校宿舍管理工作的要求有个比较全面地了解和认识，收到了较好的效果。

2.继续开展学生自主化管理，本学期为每个宿舍印发了《宿舍点名册》、《学生自主化管理登记册》、《住宿日志》，对住宿生的住宿情况进行逐日登记、排查，要求值日生每天认真按要求填写《住宿日志》，宿舍管理老师抽查签字，发现问题及时处理，确保住宿生安全。严格落实学生公寓楼晚间就寝点名登记制度，担任自主化管理工作的学生，协助宿舍管理员落实每天晚上的就寝点名登记制度，加强了宿舍安全管理。

3.加强了班主任对宿舍的检查工作力度，要求班主任每周检查宿舍至少两次，由宿舍管理员负责考核，考核成绩纳入年终考核。这项工作进一步促使了班主任对宿舍学生的了解和掌握，使各位班主任能及时发现宿舍存在的问题，及时处理，有效避免了不安全事故的发生。

四、搜集整理“双拥”资料，申报“双拥”先进单位

根据庆城县民政部门考察决定，将我校申报为省级“双拥”工作先进单位，为此政教处搜集整理出了关于“双拥”工作方面的书面资料及图片资料，其中包括11项内容，分别装档案盒。第七周星期三庆城县民政局工作组前来我校查看“双拥”工作资料；第七周星期五省县领导莅临我校视察“双拥”工作。

五、存在的问题

1.个别班级对卫生清洁认识不足，清洁不彻底，不及时。男生宿舍卫生差及物品摆放乱等问题仍未得到有效管理。

2.个别学生校园接打手机现象屡禁不止。深夜宿舍玩手机现象突出，既影响学生个人身体健康，又影响室友休息。

总之，在校行政和全体老师的努力下，本期学校政教处踏踏实实做了一些工作，确保了我校正常的教育教学秩序，保证了校园安全，迎接了一系列上级部门的检查、督导，但我们的工作还存在这样那样的不足，需要我们在今后不断研究，大胆探索，助力我校教育教学各项工作持续发展，快速发展。

试用期总结范文 (篇10)

我叫__，男，1975年12月出生，原籍__。__年7月毕业于__学院__系，大专学历，同年分配到__市第_中学工作，任历史教师。1997年借调到市第一中学，__年1月正式调入，任历史教师，并担任班主任。__年通过自学考试获大学本科文凭。__年11月参加全县公开选拔领导干部考试，__年1月被任命为市文化体育局副局长，试用期一年，__年8月正式到任。

到文体局后，局领导安排我分管业务工作。在领导和同志们的帮助下，我很快熟悉了环境，适应了新的工作岗位，总结起来我有以下工作特点：

1、政治立场坚定，能够坚决维护党的领导和执行党的方针、路线、政策。平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的政治觉悟和思想水平，时刻以领导干部的标准严格要求自己，即使在八小时以外也不放松对自己的要求。

2、工作勤勤恳恳，任劳任怨。在工作中时刻牢记“为人_服务”的宗旨，吃苦在前，享受在后，不怕苦、不怕累，坚决完成上级交给的任务。文化工作比较特殊，文艺演出和各项活动常在节假日和晚上进行，每当这种时候，我总是主动放弃休息时间，全身心投入到工作中。～年正月十五放焰火，我没有和家人团聚，而是冒着零下10度的严寒，顶着凛冽的寒风在现场忙碌了一天，直到焰火晚会顺利结束。

3、善于给主要领导出谋划策，排忧解难，当好助手。在创建山东省社会文化先进县的工作中，提出了一系列建议，取得了良好效果，获得了领导的称赞。

4、善于学习，适应性强，能够迅速熟悉环境和工作。来文体局后，我积极学习有关方针、政策和法律法规，主动向有经验的老同志学习和询问，力争尽快掌握文化工作的特点。经过不懈努力，终于在不长的时间内熟悉了所分管的工作。

自到文体局工作以来，在领导的关怀和同志们的帮助下，我发扬忘我拼搏的精神，取得了一定的成绩，现汇报如下：

1、__年夏季，组织了历时三个月的消夏文化活动，有20多个单位参加，规模大、档次高、效果佳，成为我县群众文化的一个亮点，为全县人_提供了一个休闲、娱乐的好去处，对提高城市文化品位，活跃群众文化生活发挥了重要作用。

2、__年12月，参与了创建山东省社会文化先进县活动，负责申报材料的整理工作。在时间紧、任务重的情况下，加班加点，努力工作，以出色的成绩确保了创建工作的最终成功。

3、__年春节期间，参与组织了一系列文化活动，并获～成功。春节活动是我县文化活动的重头戏，是送给全市人_的一份精神大餐。我主动放弃了节假日，参与组织了_舞_乐表演、焰火晚会、戏剧演出等活动，受到人_群众和县领导的一致好评。

4、我还参与组织了一系列重大文艺演出和书画展、摄影展。__年10月在省文化馆组织了“新山东，新风貌系列文化展示活动—高唐县发展成就摄影艺术展”，充分展现了我县形象。还组织了“元旦”和“十一”文艺晚会，“程辛木书画展”等，大大丰富了群众的精神文化生活。

5、积极参加了市里和县里组织的送文化下乡活动，组织文化馆和图书馆人员送文化下乡、送图书下乡，并作好对农村的文化指导和培训工作，受到农_群众的热烈欢迎，并且获得市县的表彰。

一年以来，我本人在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着许多缺点和不足。首先，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次，有时调研不够，有些情况了解的不够细、不够实，掌握的材料不够充分，有时给工作带来了一定的影响。另外还有工作经验不足，有时有急于求成的情绪等一些其他问题。

在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足，尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力，做文化工作的行家里手。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践中克服急躁情绪。总之，我一定会更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，把工作做的更好，为我县的发展做出自己的贡献。

试用期总结范文 (篇11)

作为一个刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。现在，一个多月过去了。在这短短的一个多月里，我慢慢适应了这家公司的文化和氛围，努力在这样的环境中学习和发展。

在主任和同事的关心和指导下，这一个月我学到了很多，各方面也有了一些进步。现将我在此期间的工作汇报如下：

一、对公司的认识：

刚到公司的时候，我就开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一份非常完整的公司运营手册，包括公司文化，整个公司运营中的一些人员配备和岗位要求，员工在工作中应该注意的礼仪标准和服务程序，以及工作中使用的一些表格。通过这本手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也知道了一个公司应该具备的工作标准。

二、工作表现

1、内部和外部邮件的传递和汇总。在此期间，我每天负责公司的内外邮件传递和汇总，按时准确传递各部门的信息，并存档保存，以便在需要时及时传递出去。

2、办公用品领用登记。资产管理是我实习前接触过的工作。保证每个人收到的物品准确登记，及时报告库存中丢失的物品，确保仓库中的物品整洁清晰，这一点非常重要。

3、尽量每周做一次保养报告。这种周报我完全不熟悉。刚接触的时候，统计数字往往是错的，但是熟悉了几个星期，就能熟练制作了。

4、协助检查所需文件和报告。实习的一个多月，恰逢审计二审计，需要准备很多材料和工作记录。虽然我在学校学过很多公司的文案，但是真的没怎么写过，每个公司都有自己的标准模式。在整理这些材料的过程中，我学到了很多东西。

行政工作是乏味的，从复印、扫描、传真到分发报纸和杂志、递送文件和将收件人归档，包括一些参观培训的接待工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、存在的问题及其改进方法

1、由于公司从事行政和文职工作，不涉及业务经营，对公司的销售和维修业务没有充分了解；

2、缺乏一些基本的工作知识。在工作中，他们经常表现出生涩的表现，有时甚至会感到不知所措；

3、如果工作不够细致，在一些问题上会出现错误和疏漏；

4、领导的意图没有得到足够的理解，工作往往没有做好。

四、下一步个人工作计划：

首先，我必须首先改善上述工作中的不足，提高自我意识和工作效率，尽我所能做好工作中的一切，进一步了解和熟悉公司的整体运营模式和流程。

其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握人事招聘、培训、绩效考核和奖惩制度的技能，希望在人事培训中有发展的机会。

餐饮试用期个人总结怎么写收藏四篇

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餐饮试用期个人总结怎么写 篇1

餐饮仓管试用期工作总结

在餐饮行业中，仓管是非常重要的一个职位，其工作的质量直接影响到餐厅的正常运营和客户的用餐体验。作为一名试用期的餐饮仓管，我深刻认识到了这一点，也通过不断地努力和实践，取得了一些成果和收获。下面是我在试用期工作中的一些体会和总结。

一、工作环境：

餐饮仓管在餐厅中的工作环境相对比较复杂，处理的物品很多，包括食品、餐具、清洁用品等等。因此，在试用期的工作中，我注重调查和了解餐厅的情况，逐渐熟悉了餐厅的布局和物品的分类存放。同时，我也准备了一些工具和物品，如手套、扫帚、拖把等，以方便我的工作。

二、工作内容：

1、仓库管理

在试用期工作期间，我主要负责仓库管理，包括货物的收发、出库等工作。为了做好这项工作，我经常与采购部门和厨房部门进行沟通和协调，及时了解食材的进货情况和库存情况，以便统筹安排仓库存放和货物配送。

2、物品维护

仓库里面的物品多种多样，对于不同的物品，我都采用不同的维护方法。比如，食品的保鲜措施、餐具的清洁处理、清洁用品的分类等。通过认真地学习和实践，我不仅提高了维护物品的技能，同时也利用我在此方面的知识，指导其他员工学习和掌握维护技能。

3、工作安排

在试用期工作结束之前，我已经完全掌握了餐厅仓库工作的流程和规范。在我管理下，仓库工作安排得更加合理合理，物品的存储位置更为清晰，管理也更为系统和规范。在工作中，我不但管理了仓库，而且调配了财务和人力资源，使餐厅的流程和管理都变得更加高效。

三、团队合作

在餐饮行业中，仓管是一个团队合作的角色。在试用期工作期间，我充分意识到这一点，并与其他工作人员进行充分的沟通和合作，充分发挥了团队的力量。例如，在货物配送方面，我们不仅要协调好工作时间，更要做好物品的分类和配送，每个员工都应该做好自己的职责，确保餐厅正常的工作。

总之，在试用期工作期间，我学到了太多太多的餐饮仓管知识。我深刻认识到了餐饮仓管的重要性，通过不断的学习和实践，我不仅提高了自己的技能，更帮助公司提高了工作效率，赢得了公司的认可。这项工作让我在职场上广泛地接触不同的物品和人，帮助我了解了不同的知识和技巧，让我更加适应未来的工作。

餐饮试用期个人总结怎么写 篇2

餐饮业试用期工作总结

在餐饮行业，试用期是新员工加入企业后的重要阶段，不仅是对员工个人能力的考核，也是对企业文化融入程度的检验。我在餐饮业试用期的工作经历中，经历了一系列的挑战和成长，积累了宝贵的经验。以下是我对试用期工作的总结：

首先，试用期期间我注重了对于企业的了解和适应。刚入职时，我充分利用了试用期这段时间来熟悉公司的历史、文化和运营模式。我主动请教领导和经验丰富的员工，主动参与企业内部的培训和会议。通过与同事之间的合作和沟通，我迅速地适应了企业的工作环境和团队氛围。在这个过程中，我意识到要提升自己的团队合作能力和沟通能力，因为这对于餐饮行业尤为重要。

其次，我努力提升自己的专业能力和技术水平。作为一名餐饮业的新人，我意识到只有通过不断学习和实践，才能提升自己的专业素养。我主动向老员工学习烹饪技术和服务技巧，参加了相关的培训课程和比赛，提高了自己在餐饮工作中的实际操作能力。我还充分利用试用期的机会，积极参与企业的各项活动，以提高自己的综合素质。

此外，在试用期期间，我注重了客户服务质量。尽管餐饮行业工作繁忙，但是对于每一位顾客，提供优质的服务都是我们的责任。我始终保持微笑并耐心倾听客户的需求，尽力满足他们的期望。同时，对于一些客户的投诉和意见，我也认真对待并提供积极的解决方案。这一点深受领导和同事的认可，也让我在顾客中获得了良好的口碑。

最后，我始终保持积极的工作态度和对工作的热情。试用期是一个锻炼和证明自己的时机，我没有松懈，反而更加努力地工作。无论是面对工作中的挑战还是团队中的矛盾，我都始终保持乐观和积极的态度去解决问题。我相信餐饮行业需要有热情和耐力的人，我会一直保持这种态度，为餐饮行业做出更多的贡献。

通过试用期的工作，我深刻认识到，餐饮行业是一个需要付出努力和热情的行业。通过不断的学习和实践，我积累了丰富的经验和知识，提高了自己的技术水平和服务质量。虽然工作中会遇到各种挑战和困难，但正是这些挑战让我成长并促使我不断努力完善自己。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥自己的优势，提升自己的能力，为餐饮行业的发展贡献一份力量。

餐饮试用期个人总结怎么写 篇3

时间过得可真快，两个月的试用期就这样结束了，在这两个月的试用期间，我为自己选择酒店而感到高兴，从工作以来，我担任工程部文员这个职位，以前我从来没有接触过这个职位，在同事的帮助下领导的关心下，我开始掌握了一些基础的知识和工作的技巧。

以前我没有意识到，事情对于工作来说有那么的重要，可是在总监的领导下让我懂得了，一只水杯有多重，接下来，我要把我这个月的经验分享给大家。

一只塑料水杯有多重?13克。可就是这样一个并不起眼的小东西，法国航空餐厅在节能减排时也不放过：13克被减轻至克。这克细微的“瘦身”，后来被推广到全法国航空餐厅的航班。对于耗油量巨大的飞机，一只水杯减轻克的重量，似乎微不足道。但在管理者的眼中，小小水杯积少成多的效应就不能低估。据法航有关专家测算，一年下来，全餐厅可因小心水杯“瘦身”而少排放20吨二氧化碳。细节，显示了管理者的精明与远见。可见，我们真的不能忽视了细节这么重要的环节哦!所以无论我们无论从事着什么工作，细节固然重要，不过好的心态与思路也是必不可少的，简单的说“心态决定事态，思路决定出路，细节决定成败”。

回想试用期的这段时间，我感觉到个人的力量是很单薄的，集体团结才是最强大的，感谢领导的关心和同事的帮助，没有你们，我就不会有现在的进步，人不可能什么都懂，不懂也不要紧，一定要认真地学习，虚心的请教，我认为自己是一个肯学也愿意学的人，我也不是一个喜欢经常换工作的人，所以我希望成为，你们的一份子，希望我能够留在酒店工作，我想我很快会成长起来。

我于20xx年x月x日成为本餐厅的试用员工，到今天已经有x个月。

在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是熟悉了餐厅的整个*作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这x个月，我现在已经能够*处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!

餐饮试用期个人总结怎么写 篇4

引言

餐饮行业一直是一个非常热门的行业，随着社会经济的发展，人们对品质和服务的要求也越来越高。试用期是餐饮行业中不可避免的一道工作环节，此时难免会有一些挑战，但也为员工提供了一个机会来证明他们的能力。本文将从个人角度总结我在餐饮行业试用期的工作经验，希望能为大家提供一些参考。

试用期的工作内容与收获

在试用期的工作中，我主要从事餐厅服务员的工作。在这个岗位上，我学习了如何与客人有效沟通、如何提供优质的服务，以及如何协调厨师和后厨人员的工作。这让我逐渐适应了这个工作，成为了一名自信、愉快和协作的员工。除此之外，我还学习了在餐饮行业中如何做好团队合作、如何应对忙碌和疲惫，以及如何在繁忙的工作环境下处理好紧急情况。这使我意识到协作精神非常重要，每个工作区域的联动和合作是提供客户优质服务的关键。

在试用期中遇到的挑战及解决方案

在餐饮行业工作困难与挑战是不可避免的。首先，在服务行业，客户满意度是成功的重要因素之一，客人经常会对我们提出各种各样的口头和书面投诉。其次，在的工作中需要有一些专业知识了解；比如，如何进一步宣传产品和服务，如何处理突发事件和场景等等。我常常在工作中尝试沟通与协作解决这些问题，寻求指导和帮助大师纠正处理错误，并在繁忙的工作环境中提高自己的效率。

与同事合作的经验与感想

在试用期里我学习到，协作合作是减轻工作负担和保持团队工作的关键。对于餐饮等行业而言，顾客服务和客户体验是关键的，如果每个员工独自为政，而不是共同努力根据客户需求提供成功质量服务，客户不会满意，从而影响整个集体的效益和产出。我与我的同事之间建立了密切的沟通渠道，共同分享和解决困难。这使我们在工作中形成了完整协作和协调一致的工作态度，从而提供每个团队成员和客户都满意的服务。

结语

在餐饮行业试用期间，我学到了很多宝贵的经验与知识。我认识到在这个行业每天都会有新的挑战和机会，通过总结并分享经验，解决问题，与同事共同努力可以成为更好的员工。我相信在餐饮行业的工作经验不仅可以陶冶情操，提升个人能力，同时也帮助我理解和体验这个行业。我将始终保持对餐饮行业的热情，继续努力提供优质的服务，为客户和企业贡献自己的力量。

公司试用期总结

我们应该珍惜当下，把握当下，前一段时间的工作即将落下帷幕，是时候回顾总结了，写总结是为了归纳过去的不足，以便未来能做到更好，我应该从哪些方面写自己的工作总结？由此，小编为你收集并整理了公司试用期总结希望能为你提供更多的参考。

公司试用期总结 篇1

电信公司试用期总结

随着信息技术的快速发展，电信行业成为了现代社会不可或缺的一部分。作为一家新进入这个行业的员工，在这个电信公司的试用期即将结束之际，我想对这段时间进行一个总结。

首先，通过这段试用期的工作，我深刻体会到了电信行业的复杂性和竞争之激烈。电信业务的运作需要各个环节协调合作，从网络建设到终端设备，再到各种业务应用和客户服务，每个环节都至关重要。作为一个新员工，我必须学会在这个庞大的体系中找到自己的位置，并与团队成员紧密合作，才能够顺利完成工作任务。通过与同事们的交流和合作，我不仅提高了自己的专业技能，还学会了团队合作和沟通协调，这些都对未来的工作经验具有重要的意义。

其次，我在试用期间也积极参与各种培训和学习活动。电信行业发展迅速，新技术和新业务层出不穷，要想跟上行业的步伐，必须不断提升自己的专业知识和技能。公司为我们提供了各种培训机会，包括内部培训和外部培训，使我们能够及时了解到最新的行业动态和技术发展。通过这些培训，我不仅学到了很多专业知识，还了解到了行业的发展趋势和未来的发展方向。这些培训不仅提高了我的专业素养，还增强了我的职业竞争力。

另外，试用期间，我也参与了一些项目实践。这些项目让我学到了很多实际操作和解决问题的经验。通过自己的努力，我成功地完成了一项重要的项目，这不仅让我在团队中获得了认可，还增强了自信心。在项目中，我遇到了很多的困难和挑战，但通过不断努力和学习，我成功地解决了这些问题，这不仅提高了我的技术能力，还锻炼了我的项目管理和问题解决能力。

最后，试用期也是一个了解公司文化和价值观的机会。作为一家知名的电信公司，公司也有自己的企业文化和价值观念。通过与同事的交流和工作，我逐渐了解到了公司的价值观念，并尽力融入其中。公司关注员工的发展和成长，并提供了很多的机会和平台供我们展示自己的才能。在公司的培养下，我相信我能够在未来的工作中发挥出更大的潜力。同时，公司也强调团队合作和互助精神，这让我感受到了一个团结向上的工作氛围，在这样的氛围中，我能够更加积极地投入工作，与同事们一起共同努力，实现共同的目标。

总而言之，通过这段试用期的工作，我不仅学到了很多专业知识和技能，还锻炼了自己的沟通协调能力和问题解决能力。同时，我也更加深入地了解了公司的文化和价值观念，并能够积极投入工作，与团队共同努力为公司的发展贡献自己的力量。尽管试用期的结束只意味着一个新的开始，我相信通过这段时间的学习和成长，我已经为将来的工作奠定了坚实的基础。我期待着能够在这个大家庭中继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

公司试用期总结 篇2

城投公司试用期总结

随着城市的不断发展和扩大，城投公司扮演着越发重要的角色。作为一名试用期结束的员工，我想借此机会来对我的试用期进行总结和反思。在过去的六个月中，我经历了种种挑战和机会，不仅对自己的能力有了更深入的认识，也对城投公司的运作方式有了更全面的了解。

首先，通过参与不同项目的规划和实施，我深刻了解到了城投公司的重要性。城投公司作为承担城市基础设施建设和服务的重要平台，承担着许多重要的责任和义务。在试用期期间，我有幸参与了几个大型项目的规划和实施，包括道路改造、水务、环保等领域。通过这些项目，我逐渐了解到了城投公司对于城市建设的重要性和必要性。在这个过程中，我发现了自己的优点和不足之处，并通过不断学习和提升不断弥补。

其次，试用期让我对自己的能力有了全新的认识。作为一名年轻人，我在大学期间学到了很多专业知识和技能，但很多东西都停留在理论上。通过试用期的实践，我发现在实际工作中与人交流、解决问题等实践能力远远重要于纸上谈兵。在工作中，我遇到过许多复杂的问题和困难，但通过尝试和与同事的交流，我逐渐克服了这些困难，并且不断提升自己的解决问题的能力。试用期对我而言，是一个提升自己能力的重要阶段，通过实践，我有信心在未来的工作中做得更好。

此外，城投公司的试用期经历也让我对公司的运作方式有了更深刻的了解。在试用期期间，我与同事们一起参与了公司的日常工作，并且积极与他们交流和学习。通过与他们的互动，我发现了公司在组织架构、流程和沟通等方面的优点和改进的空间。我也学到了许多管理知识和技巧，这些都将对我未来的职业生涯产生积极的影响。

在试用期结束之际，我想感谢城投公司给予我这个机会，在这个过程中我学到了很多，也成长了许多。试用期的结束只是一个新的起点，我会继续努力学习和提升自己的能力，为城投公司的发展做出更大的贡献。

总结起来，城投公司试用期让我深刻认识到了城投公司的重要性和责任，提升了我解决问题的能力，也让我对公司的运作方式有了更深入的了解。通过这个宝贵的经验，我相信我已经为未来的工作奠定了坚实的基础，我会继续努力不断提升自己，为城投公司的发展贡献自己的力量。

公司试用期总结 篇3

财富公司试用期总结

在人生的道路上，每一个开始都是一个新的起点。对于我来说，加入财富公司是我职业生涯的新起点。经过为期三个月的试用期，我意识到试用期不仅是一段充满挑战和机遇的时间，更重要的是它是我适应公司文化、展示自己才能以及提升职业能力的关键阶段。

首先，试用期让我更好地了解了财富公司的企业文化和价值观。作为一家以财富管理和金融服务为主业的公司，财富公司注重客户至上、诚信正直、创新进取的精神。在试用期内，我积极与同事沟通交流，了解他们对于公司文化的理解和见解。通过参与公司的团队活动和座谈会，我意识到财富公司重视员工的发展和成长，鼓励员工提出新的想法和创新，这对于一个渴望个人成长的年轻人来说是非常有吸引力的。

其次，试用期对我的能力提出了挑战，让我有机会展示自己的才能。作为新人，我主动请教并向带我的导师学习。通过学习新的工作流程和软件系统，我逐渐掌握了自己的工作内容，并能够独立完成任务。在与其他团队成员的合作中，我积极参与并提供帮助，同时也从中学到了许多工作技巧和经验。在试用期结束时，我意识到自己的进步和成长，并对未来能够在这个公司做出更大贡献感到充满信心。

最后，试用期让我认识到了自己的不足之处并主动寻找提升自己的机会。在试用期期间，我的领导和导师给予了我很多反馈和建议。我通过积极地反思自己的表现，发现了自己沟通能力和团队合作能力的不足。为了弥补这些不足，我主动参加了公司组织的沟通能力培训和团队建设活动，提升了自己的专业能力和团队意识。这些努力不仅让我在试用期表现更加出色，还为我日后的职业发展打下了坚实的基础。

试用期是每位新员工职业生涯中重要的一个阶段。通过试用期，我深入了解了财富公司的企业文化和价值观，展示了自己的才能，并主动寻找提升自己的机会。这段时间不仅让我适应了新的工作环境，也让我更加坚定了在这个公司发展的决心。我相信，在这个成熟和稳定的公司中，我将能够不断成长并取得更好的成绩，为财富公司的发展作出自己的贡献。

公司试用期总结 篇4

部门文员试用期总结

近期，我在公司X的文员部门完成了为期三个月的试用期。在这段时间里，我积极投入工作，并不断学习提升自己。通过这段试用期的经历，我对自己的工作表现和成长有了更清晰的认识，并且深刻体悟到了在这个职位上的责任与挑战。

我认为一个优秀的部门文员需要具备高度的责任感。在试用期期间，我始终牢记这一点，并通过确保工作准确性和及时性来展现我的责任心。例如，我准确无误地处理了大量的文件，包括资料整理、报表撰写和数据录入等工作。我始终保持高度的注意力和认真的态度，确保每一份文件都能正确、完整地进行处理。同时，在整个过程中保持与其他部门的良好沟通，及时解决问题并提供支持。这些举措进一步证明了我对工作的责任感和对公司利益的关注。

我还注意到，一个优秀的部门文员需要具备良好的沟通和协作能力。在公司X的文员部门，我们经常需要与其他部门进行合作和交流。在我试用期期间，我与其他同事、上级和下属建立了良好的合作关系。我积极参与部门会议，并提供自己的想法和建议。同时，我也非常注重团队精神，在需要的时候愿意给予同事帮助。通过积极的参与和与其他同事的合作，我觉得在团队中的地位不断提升，并且我的工作效率也得到了极大的提高。

在试用期期间，我也发现了自己的一些不足之处。例如，有时候我在面对一些重要的任务时会感到有些犹豫和缺乏自信。在这种情况下，我会积极地请教和向同事寻求帮助，希望能获得更多的经验和技巧。我觉得通过这样的方式，我逐渐克服了这个问题，并能够更好地应对挑战。

小编认为，我通过这段试用期的经历，对自己在部门文员这个职位上的能力和不足有了更清晰的认识。我在工作中展现出高度的责任感和良好的沟通能力，并付诸行动以提升自己。同时，我也充分认识到了自己的不足之处，并在通过学习和与他人的交流中不断地改进自己。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。

公司试用期总结 篇5

部门负责人试用期总结

一、背景介绍

在现代企业中，为了评估管理者的能力和适应性，常规做法是给予他们试用期。本文将以某公司部门负责人的试用期为背景，详细、具体地道出这段时间里的发展、挑战和成长。

二、前期准备

当公司决定任命我为某部门负责人时，我感到既兴奋又紧张。考虑到这个职位的重要性，我在试用期前做了全面的准备。我参加了关于领导力训练的课程，研究了该部门的运营数据，并与前任部门负责人进行了深入交流。通过这些准备工作，我对部门的运作有了较好的了解，并且对组建一个高效的团队有了明确的目标。

三、团队建设

在试用期的最初阶段，我把团队建设作为重点工作之一。我组织了一次全体员工会议，介绍了我的管理理念和目标，并与每个员工进行了一对一的会议，倾听他们的想法和建议。我明确了团队目标，并鼓励员工在各自的岗位上发挥创造力和主动性。通过这些努力，我帮助团队建立了良好的沟通和合作氛围，增强了员工的凝聚力和归属感。

四、运营管理

试用期中，我着重加强了对部门的运营管理。我对现有的运作流程进行了评估，并提出了改进方案。我引入了一些高效的工具和技术，帮助员工更好地完成工作任务。我还关注了绩效考核和员工培训计划，为员工提供了更多的发展机会。通过这些措施，部门的效率得到了明显提升，同时员工的工作满意度也有所提高。

五、外部合作

作为部门负责人，我意识到与其他部门和合作伙伴的良好合作关系对部门的成功至关重要。因此，在试用期中，我积极与其他部门和合作伙伴保持联系，并寻求合作机会。我组织了一些跨部门会议和项目，促进了信息共享和资源整合。通过这种外部合作，部门能够更好地适应市场变化，提高竞争力。

六、面临的挑战

试用期中，我也遇到了一些挑战。首先是员工的抵制和不满意。一些员工对我的新领导方法持怀疑态度，表达了不满。面对这种情况，我采取了开放的沟通方式，听取员工的意见，并解释我采取某些决策的原因。渐渐地，员工逐渐接受了我的领导风格，并与我合作得更加紧密。其次是市场竞争的激烈。在试用期中，我们遭遇了一些竞争对手的挑战，市场份额受到了一定的压力。我与团队密切合作，制定了一系列对策，通过产品创新和市场推广来保持竞争优势。

七、成果和总结

通过试用期的努力和奋斗，我感到自己在团队管理和运营管理方面取得了一定的进步。部门的工作效率得到了显著提高，员工的工作积极性得到了提升，市场份额也逐步增加。我意识到作为一名部门负责人，自己的角色不仅仅是管理者，还要成为团队的领导者和支持者。我愿意继续学习和发展，不断完善自己的领导力，为公司的发展做出更大的贡献。

八、展望未来

试用期的结束并不意味着我的工作已经完成，相反，它是一个新的起点。在未来，我将继续关注团队建设、运营管理和外部合作，努力推动部门的持续发展。同时，我也会不断提升自己的领导力和管理能力，为部门的长远发展做出更大的贡献。

总之，部门负责人的试用期是一个全面发展的阶段，在挑战与成长之间不断律动。通过团队建设、运营管理和外部合作，我成功应对了试用期中的各种挑战，并取得了一定的成果。展望未来，我将继续不断努力，成为一名更优秀的部门负责人。

公司试用期总结 篇6

车险公司试用期总结

在车险行业工作是一项具有挑战性和潜力的职业。而在进入这个行业之前，许多人将会经历一段试用期，这是一个非常重要的阶段。试用期不仅为新员工提供了适应环境的时间，还让公司能够评估员工的能力和潜力。本文将详细讨论车险公司试用期的经验和总结。

第一阶段是试用期前的准备。在进入车险公司之前，需要对行业和公司有一个基本的了解。这包括了解车险的基本知识，了解该公司的历史和业务范围。可以通过阅读相关书籍和文章、参加行业研讨会、与在该公司工作的朋友交流等方式来获取相关信息。还可以通过准备一些面试题目和答案，来提前准备自己的面试技巧和知识背景。

第二阶段是试用期的开始。试用期的开始通常是新员工加入车险公司的第一天。在这一阶段，新员工将会参加公司的培训课程，这些课程的目的是为了帮助员工更好地适应公司的环境和文化。培训课程通常包括了解公司的价值观和规定、学习销售技巧和产品知识等。在这个阶段，新员工需要保持积极的学习态度，努力掌握所学内容，并与其他员工建立良好的沟通和合作关系。

第三阶段是试用期的实践。在完成培训后，新员工将会开始实际工作。在这个阶段，新员工需要将所学知识应用于实际工作任务中，并且需要不断地进行自我反思和改进。与此同时，新员工还需要注意与客户和同事的沟通，建立良好的工作关系。在这个阶段，新员工还需要对自己的工作进行自我评估，并根据公司的要求进行目标设定，以提高自身的工作效率和质量。

第四阶段是试用期的总结。在试用期结束之前，新员工将会参加一次总结评估。这次评估的目的是为了评估新员工的工作表现和潜力。在这个阶段，新员工需要向主管和同事展示自己的工作成果，并回顾自己在试用期中的工作经验和收获。新员工还可以提出自己对公司和个人发展的建议和意见，以展示自己的思考能力和工作态度。

小编认为，车险公司的试用期是一个非常重要的阶段，对于新员工和公司都具有重要意义。在试用期中，新员工需要保持积极的学习态度和工作态度，不断提高自身的能力和素质。同时，公司也需要提供良好的培训和评估机制，以帮助新员工更好地适应公司的环境和文化。只有通过双方的共同努力，才能使试用期更加有意义和成功，为公司的发展和员工的个人职业发展打下坚实的基础。

车险公司试用期是新员工加入公司的重要阶段，需要保持积极学习态度和工作态度。通过准备和学习，新员工可以更好地适应公司的环境和文化。在实践中不断总结和改进，与同事和客户建立良好的工作关系。在试用期结束之前进行总结评估，展示自己的工作成果和发展建议。只有通过双方的共同努力，才能使试用期更加成功有意义，为公司和员工的发展打下坚实的基础。

公司试用期总结 篇7

我于20xx年8月1日入职XXX汽车工业股份有限公司，担任资深采购工程师一职，在采购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。转眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关工作进行总结汇报如下：

一、工作熟悉阶段

组织架构图、福利制度、安全制度等内容。

SOP文件学习：结合以往的工作经验，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件，对比与XXX体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟悉新公司的体制。

4、组内教育训练：由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练，以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估-外包-议价签约流程说明等。

通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。

二、工作交接阶段

在采购部，我的主要职责是负责中大钣金的采购工作，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。

在工作交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作，接下来的时间里，我对交接的资料进行进行消化吸收，主要从以下几个方面：

1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况;

2、详细了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程;

3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度，从而让我更加警惕自己，把工作做到细致入微。

三、工作开展阶段

以下是接手工作以来的个人工作实绩：

1、对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请;

2、合同签订：完成调价合同签订，展开售服零件议价签约工作;

3、EO检讨：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨;

《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。

5、ERP专案：参与ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴XXXX公司进行ERP项目交流。

水箱下横梁总成发估打合工作，认真审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。

在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我认真地做好自己的工作，及时完成布置的各项任务，积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业知识掌握的还不够深入，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发现，我都积极改正，避免再犯。

四、总述

在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时间里，我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足珍贵的。

在今后的工作中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积累丰富采购经验，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的发展贡献一份力量。

公司试用期总结 篇8

部门文员试用期总结

试用期，是每个新入职员工都必须经历的阶段。对于我来说，成为部门文员是一个全新的开始，也是一个我充满期待的岗位。在这一段时间里，我经历了各种各样的事情，学到了很多东西，也更加成熟了。现在，我来细细地总结一下我的试用期经历，与大家分享。

试用期的第一个月对我来说是最为艰难的。作为一个新人，我对公司的规章制度、流程等一切都不太熟悉，对于文员这个职位的具体职责也没有完全掌握。我并没有因此而气馁或放弃，而是积极主动地与同事们交流并寻求帮助。他们给了我很多指导和建议，帮助我迅速适应了新环境，熟悉了工作流程。

在接下来的几个月里，我逐渐融入了团队，开始独立承担起各项工作。我发现，作为文员，细心和耐心是非常重要的品质。每天都有大量的文件需要整理和归档，需要处理来自各个部门的各种各样的请求，而我不能丝毫马虎，要保证每一份文件的准确性和完整性。生活中的一个小错误可能会导致大问题的发生，所以我理解并时刻谨记着这一点。

与此同时，我也不断提高自己的办公技能。于是，在工作之余，我主动学习并掌握了一些常用的办公软件，如Excel、Word等。这不仅提高了我的工作效率，还让我有能力应对一些简单的数据分析和报表制作工作。我也在办公自动化方面进行了一些探索和尝试，通过使用一些便捷的工具，我成功地提高了工作流程的效率。

除了专业知识的学习，我还积极参加团队的各种培训和活动。这不仅让我对公司的业务有了更深入的了解，还增强了我与同事之间的合作意识和团队精神。我发现，一个团队的凝聚力和协作能力对于工作的顺利进行非常重要。在参与各种项目中，我时刻保持对团队目标的明确，并与同事们密切配合，努力争取更好的结果。

不可否认的是，在试用期中，我也遇到了一些挑战和困难。有时，工作的压力会让我感到疲惫和不安。但是，我相信挫折和困难是成长的机会，只有积极迎接并克服了这些困难，才能在工作中不断进步和发展。

小编认为，我的试用期经历是一个令我收获颇丰的过程。通过与同事的交流合作，我不仅提高了自己的专业能力，也学会了如何与他人协调合作。通过努力工作，我成功地适应了新环境，成为了一个独当一面的部门文员。我相信，通过不断地学习和进步，我将以更好的姿态迎接未来的挑战，并为公司的发展贡献自己的一份力量。

感谢公司给予我试用期的机会，感谢部门领导和同事们在这段时间里对我的支持和帮助。我将继续保持对工作的热情和认真态度，为公司的发展努力奋斗！

公司试用期总结 篇9

手术室在院和护理部及相关科室的大力支持下，在手术室护理人员的共同努力下，针对护理部指定的各项措施、目标、计划认真实施，现将工作总结如下：

一.以病人为中心，提倡人性化服务

我科坚持以病人为中心，以质量核心的护理理念，提倡人性化服务，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”，让病人感悟护士的真情，还规定了手术病人的术前、术后访视，针对病人术前普遍存在的紧张、焦虑等相关心理，做好各项安抚心理，加强与病人的沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强病人对手术治疗的信心。护士在术中积极配合，密切观察病人，并做好病人的心理护理。

二.提高护士素质，培养一流人才

我们通过不断的业务学习，制定了学习计划，针对科室情况及护理人员水平的不同制定相关的学习计划，提高护理专业水平。科室做到每月有学习共23次，每季操作考核理论考试各四次。护理考试护理技术操作考核合格率100%。在工作中安排经验丰富的人员与年轻缺乏经验的人员合理搭配，得到传帮带取长补短，以求在较短的时间内提高科室的业务水平。

三. 加强护理质量的监控

科室定期督察护理质量安全，增强护理人员的防范意识，杜绝事故隐患，规范毒麻药品的管理，抢救车的物品做到“四定”专人管理，班班有交接，有记录，抢救设备及时检查维修，保证处于功能状态，急救物品完好率达100%。

督促检查护理人员在岗位及岗位职责履行情况，及时发现护理中存在的问题，将医院下放的各项规章制度落实到位。严格执行查对制度、手术安全核查及护理操作规程，查找工作中的安全隐患，全年无差错事故发生。

四. 加强医院感染管理

严格执行消毒隔离制度，组织学习有关洁净手术室知识，以更快地适应工作环境。严格实行一次性医疗品的管理，所有手术器械、医疗用品一用一灭菌。严格外科洗手规范的执行，每月定做好环境、物表、手、灭菌物品等效果监测，消毒隔离工作监测结果符合卫生标准，消毒隔离合格率达100%。

五. 工作业绩

我们全年完成了多种多台大小手术，抢救了多个危重患者，配合实施了胆管空肠吻合术、肝叶切除术、直肠癌根治术等高难度手术。开展了多种微创手术，腹腔镜下乳腺癌根治术、甲状腺次全切除、胆囊切除、直肠癌根治术、子宫肌瘤剔除术、前列腺电切术、鼻内镜手术等。全年共完成手术(11月止)7174例，其中急诊3276例，占总手术45.7%，腔镜手术918例，前列腺电切术271例，鼻内镜手术122例。

六. 存在问题

1.科室管理还需进一步加强

2.手术患者访视还流于形式

3.质控工作有待加强，制度落实不到位现象。

在总结的同时，我们也应该看到自己存在的不足，我们将在新的一年里，在院领导及护理部的支持下不断努力工作，争取更上一层楼。

公司试用期总结 篇10

今年六月份，我有幸加入了一家大型企业的窗口单位，开启了为期三个月的试用期。在这短暂的时间内，我不仅学到了很多专业知识和技能，也经历了许多令人难忘的挑战和成长。在试用期即将结束之际，我将对自己这段时间的工作进行一个详细具体且生动的总结。

我要提到的是对于窗口单位工作流程的了解。在刚开始上岗的时候，我对窗口单位的工作流程和规定并不是很了解，工作上常常出现一些小问题。这时，我的主管和同事们给予了我很大的帮助和耐心指导。他们详细地向我介绍了每个环节的工作流程和要求，还教会了我一些处理突发情况的技巧。通过与他们的经验分享和学习，我逐渐熟悉了窗口单位的工作流程，不再感到迷茫。在这个过程中，我意识到更多的重视团队合作的重要性，只有不断与同事们取得联系，才能更好地完成工作任务。

我在这段时间里学习到了很多专业知识和技能。作为一个窗口单位的新人，我需要掌握很多专业知识，并且能够熟练地运用在工作中。为此，我主动请教了同事，自己也积极寻找相关资料进行学习。通过与专业人员的交流和学习，我逐渐提高了自己的专业水平，能够熟练地操作各种业务系统和工具。同时，我还加强了自己的沟通能力和应对突发情况的能力。在这个团队里，我感受到了不断学习和进步的意义，也意识到知识更新的重要性。

我也遇到过一些挑战和困难。试用期的工作时间紧张且精力充沛，我经常需要同时处理多个任务。一开始，我感到有些焦虑和无所适从，但随着时间的推移，我逐渐找到了适应的方法。我学会了合理安排时间，根据工作的优先级进行任务的安排，有效提高了工作效率。我还提高了自己的问题解决能力，通过调查研究和请教他人解决了一些疑难问题。在工作中的困难和挑战使我更有动力和激情，不断改善自己，提升自己。

这段试用期的工作让我受益匪浅。通过与团队的合作，我更加了解了窗口单位的工作流程和规定。通过不断的学习和试错，我掌握了更多的专业知识和技能。通过面对挑战和困难，我提高了自己的问题解决能力和工作效率。这些经历对于我的职业生涯发展和个人成长都起到了积极的促进作用。

在未来，我将继续努力提升自己的专业素养和工作能力。我希望通过不断学习和实践，能够胜任更加复杂和高难度的工作任务。我也会更加注重团队合作，积极与同事们交流和分享经验。我相信只有不断进步和改善自己，才能够在窗口单位这个大家庭中发光发热。

这段试用期的工作是我人生中的一次宝贵经历。我在窗口单位中学到了很多，成长了很多。我将永远铭记这段工作的经历，并将其作为我的职业生涯的一个重要里程碑。我相信这段经历将给我带来更多的机会和挑战，让我能够更好地发展自己并为窗口单位做出更大的贡献。

公司试用期总结 篇11

大学部门试用期总结

作为一名大学部门的新员工，试用期已经结束，我深刻认识到了试用期的重要性以及自己的不足之处。试用期是一个新员工向公司逐渐融入、了解公司文化、磨练自己的阶段，试用期不仅仅是对我们新人本身来说，也是对公司和团队的一个考验。下面我来总结一下自己在试用期中的得失。

一、试用期是一个新的起点

试用期对新员工来说，不仅仅是向公司和同事们展示自己的机会，更是一个新的起点。在试用期中，我们需要逐渐熟悉公司文化和制度，了解公司的业务，融入团队，找到自己的定位。在我的试用期中，我通过了解公司的业务、与同事之间的沟通交流，逐渐形成了自己的工作风格，找到了自己在团队中的定位。

二、试用期的重要性

试用期是让公司对员工进行实际考核的阶段。试用期中，公司会综合考察员工的工作态度、工作能力、团队配合等多个方面的素质和技能，这些都将直接影响到我们日后的发展和前途。所以在试用期中，我们更应该认真对待自己的工作，不断提高自己的专业素质，在工作中发掘自己的优势和劣势，及时改进自己的工作方式。

三、试用期中的不足

在试用期中，我经历了一些失误和挫折，让我更加清楚的意识到自己工作中的不足。首先是工作态度上的不足，有些工作我没有认真对待，容易出现粗心大意的现象。其次是专业知识的不足，我需要向老师和同事请教，增强自己的专业知识。还有团队协作能力的不足，我需要更加积极地投入团队工作，提高自己的配合能力。

四、试用期的收获

试用期结束后，我学会了如何与同事沟通交流，如何找到自己在团队中的定位，如何更好地完成团队工作。而这些收获不仅仅是在工作上，在与同事相处时更加迅速的建立了友好的关系，感受到了一个和谐的团队氛围。而这一切的收获都离不开公司的支持和教导，离不开同事们的帮助与建议。

五、试用期结束的思考

试用期的结束不代表我们可以在以后的工作中一帆风顺，反之，更需要更好地学习和工作。我们需要持续提高自己的专业能力，以一个优秀员工的角色在公司稳定地发展自己的职业生涯。因此，我们要善于思考和总结自己的经验，不断找到自己工作中的不足和薄弱环节，及时改进和提高。

总之，试用期作为新员工融入公司和团队的关键阶段，是对我们新人来说非常关键的一个时期。在这个阶段，我们需要认真对待自己的工作以及团队合作，逐渐熟悉公司文化和业务，找到自己在团队中的定位。同时，也要正视自己的不足和缺点，不断提高自己的专业素质和工作能力。试用期的结束并不是我们融入公司和团队的终点，更应该是一个更好地学习和成长的起点。

试用期自我总结

你是否正在思考如何才能够写好自己的作文呢？首先，你需要了解作文的要求。写范文可以提升我们的思考能力，你可以考虑参考一下“试用期自我总结”，或许会给你带来一些新的思路。希望你未来的日子里能多关注我们的网站！

试用期自我总结 篇1

试用期培训自我总结

在试用期的这段时间里，我参加了公司组织的各类培训，收获颇丰。通过这些培训，我不仅加深了对公司的了解，更提升了自己的专业知识和技能。下面我将就试用期培训的内容、收获以及未来的发展方向做一番总结。

试用期培训从入职第一天开始，公司便安排了一系列的新员工培训。在这个过程中，我详细了解了公司的组织架构、业务流程以及各项规章制度。通过这些培训，我对公司的整体运作有了更清晰的认识，也对自己今后的工作有了更明确的规划。

在专业知识培训方面，我参加了市场营销、销售技巧以及团队管理等课程。这些培训不仅加深了我对市场营销的理解，更提升了我的销售技巧。通过与其他同事的交流和学习，在团队管理方面我也有了较大的进步。例如，在一次销售团队的培训中，我了解到了如何有效地组织销售团队的活动，并了解了如何激励团队成员提升效能，这对我今后的工作有着很大的参考价值。

公司还组织了一系列的软技能培训。例如，沟通能力、团队合作以及时间管理等。这些课程不仅帮助我提升了人际交往能力，更培养了我的团队合作精神。在时间管理方面，我通过学习和实践，学会了如何高效地安排时间，充分利用每一天的工作时间，提高了我的工作效率。

通过这段时间的培训，我不仅学到了很多知识，更重要的是，培训激发了我对工作的热情和对未来发展的渴望。培训中的各种案例分析和角色扮演，使我能够更好地理解和应用所学的知识，增加了我的自信心。同时，我也结识了很多优秀的同事，通过和他们的交流，我进一步拓宽了自己的视野，更加明确了自己未来的发展方向。

根据我个人目前的情况和未来的规划，我认为在接下来的工作中，我应该继续加强专业知识的学习和实践，尤其是在市场营销和销售技巧方面的提升。我将积极参加相关的培训课程和研讨会，不断提高自己的专业水平，以应对不断变化的市场竞争。

另外，我也将注重个人的自我约束和自我管理。通过培训，我了解到时间管理的重要性，我会学会合理安排时间，提高工作效率，并养成良好的工作习惯。

同时，我还会加强团队合作意识，通过更多的与团队成员的沟通和协作，强化团队的凝聚力和战斗力。在团队中，我将积极倾听和学习，善于互助，共同完成团队目标。

通过试用期培训，我在专业知识、软技能以及团队合作等方面都取得了一定的提升。我会将所学所得应用到今后的工作中，不断完善自己，取得更好的成绩。我相信，在公司的培养和指导下，我一定能够成为一名优秀的员工，为公司的发展做出自己的贡献。

试用期自我总结 篇2

试用期自我总结

试用期自我总结

（一）公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对'工作'一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

这两个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词）到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯；还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度；我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！

试用期自我总结

（二）试用期的工作也将接近尾声，回顾这段时间的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同事们的互相帮助下，顺利完成各项工作任务，现将本人试用期>工作总结汇报如下：

作为一名年轻的护士，无时无刻都在高标准要求自己，虚心向同事请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理操作技术。坚持岗位职责和护理理念，坚持全心全意为人民健康服务宗旨，坚持以人为本和以病人为中心的服务理念，切实转变'重专业，轻基础，重技术，轻服务'的观念，夯实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量，推进护理工作贴近患者，贴近社会，为患者提供安全，有效，方便，满意的护理服务，增进医患和谐。

在思想上，要求自己积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项>规章制度；勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

在学习上，严格要求自己，凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患者呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成各项护理任务。积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度，彻底贯彻五常法。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项有利身心健康的活动，从而不断的丰富自己的工作和生活。

把有限的生命投入到无限的护理工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！

试用期自我总结 篇3

财务部试用期自我总结

在财务部试用期的这段时间里，我经历了许多新奇而有挑战性的事情，也取得了一些成绩。在这份试用期自我总结中，我将详细描述我在财务部的工作经历，总结个人的成长和收获，并提出一些改进和发展的建议。

首先，我作为一个试用期员工，我对自己提出了很高的要求，并努力在工作中积极表现。我学习了财务部的日常工作流程，包括财务数据的收集、分析和报告等。我通过与同事进行合作和交流，快速熟悉了部门的组织结构和工作流程。我积极参与各种财务数据的汇总和分析工作，并准确地将其整理成可视化图表和报告，为公司的决策提供必要的数据支持。

其次，在试用期的过程中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还培养了良好的沟通和团队合作能力。在与其他部门的同事合作的过程中，我学会了如何有效地沟通和协调，以确保财务部门与其他部门之间的信息流畅和事务高效。同时，我也学会了如何在团队中起到积极的作用，并与他人合作解决问题。这些能力的培养使得我能够更好地适应公司的工作环境和团队文化，也使我在完成工作任务时更加高效和协调。

在试用期中，我还在每天的工作中积极寻求自我发展的机会，并通过参加培训课程和学习提升自己的技能。我利用自己的业余时间学习了一些关于财务管理的新知识，包括财务分析、成本控制和预算管理等方面的知识。通过这些学习，我能够更好地理解公司的财务状况，并为负责的项目提供更有建设性的意见和建议。

在试用期的最后，我想提出一些建议，以进一步提升我们财务部的工作效率和质量。首先，我们可以进一步完善财务数据的收集和整理流程，通过引入一些自动化工具和系统，提高工作的效率和准确性。其次，我们可以加强与其他部门的沟通和合作，建立起更紧密的合作关系，以更好地为公司的决策提供支持。此外，我们还可以不断提升自己的业务水平，通过参加行业会议和交流活动，学习来自其他公司和专家的经验，为公司提供更具竞争力的财务决策和战略建议。

总而言之，财务部试用期对我个人而言是一段宝贵的经历。通过努力工作和不断学习，我在试用期中不仅取得了一些成绩，还培养了自我发展的意识和能力。同时，我也认识到财务部门的重要性和负责任的性质，将继续努力提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期自我总结 篇4

试用期自我提升总结

进入公司以来，我的工作状态、思维方式和职业发展都有了较大的改变和成长。在试用期内，我积极学习、不断完善自我，通过扎实的工作业绩和优秀的业务水平，得到了领导和同事的认可和支持。

首先，在这段时间里，我注重学习和思考。我努力理解公司的运作模式和文化理念，推崇前辈的工作方式，学习同事优秀的工作方法。在项目中，我及时了解团队的进展情况，并根据需要主动学习相关知识或技能，不断提升自己的专业能力。同时，我也思考了自我职业规划，并按照目标方向定期反思自己的行动计划，以求更好地实现自身职业发展。

其次，在工作中，我注重严格执行公司的规定和标准。对于工作中出现的问题，我积极与同事协商，寻求合理化的解决方案，并用心对待每个细节，以达到优化工作流程的目的。针对工作中可能遇到的难点和压力，我保持耐心和冷静，认真分析问题，学会从不同的角度去看待问题，并且协调同事与部门间的合作，并及时向上级请示汇报，得到了上级的肯定。

除此之外，我注重团队合作和沟通。在工作中，我尊重每位同事的工作独立性和团队配合性，并及时表达自己的想法和建议。在项目中，我积极与负责同事沟通配合，及时交接工作，确保项目能够按时顺利完成，并避免遗漏。针对团队合作需要解决的问题，我发起谈话并公开讨论，以期取得最佳的方案和最佳的结果。

总之，在试用期内，我深刻认识到职场需要不断提升自我和锻炼能力，因此我不断学习、不断思考、不断执行，并且积极与同事沟通协作，以求达到更高的职业地位和工作效率。同时，我深知自己还存在着很多不足，需要继续完善和提高，以期更好地发挥出职业水平和工作价值，为公司带来更大的效益。

试用期自我总结 篇5

采购试用期自我评价和总结

在过去的几个月里，我作为一名采购实习生，有幸加入了贵公司的采购团队。通过这段试用期的经历，我取得了一些成就，也遇到了一些挑战，但最终我对自己取得的进展感到非常满意，并且对这个行业有了更深入的了解。在这篇文章中，我将详细回顾我的试用期，并总结出我在这段时间里所学到的一切。

首先，我想谈谈我在采购方面所取得的成就。首先，通过参与项目开发的过程，我学会了如何与供应商进行有效的沟通，并建立了一些富有成效的合作关系。我积极参与价格谈判，并在某些情况下成功地争取到了更有利的合同条款。此外，我还参与了一些供应商评估活动，帮助公司筛选出了一些可靠的供应商，并提供了一些有关优化供应链的建议。这些成就使我对我的能力和潜力有了更大的信心。

然而，在试用期中也有一些挑战需要克服。首先是熟悉公司的采购流程和系统。作为一名新人，我需要花费一些时间来适应公司特定的采购流程和相关系统的使用。此外，我也经历了一些项目的失败，这是在学习过程中不可避免的一部分。但是，我很庆幸能够得到同事们的支持和指导，他们帮助我分析问题的原因，并提供了解决方案的建议。通过这些挑战，我意识到自己在团队合作和问题解决方面的能力得到了提高。

除了具体的技能和经验之外，我还学到了很多关于采购行业的东西。首先，我了解到了采购团队在公司整体战略中的重要性。采购是一个关键的环节，可以对公司的成本和质量产生重大影响。通过与其他部门的合作，我了解到了供应链管理的重要性，并对如何优化供应链有了更深入的理解。我还了解到了市场的动态变化和价格波动对采购决策的影响，这使我更加谨慎地评估供应商和谈判合同。

在试用期结束之际，我对自己取得的进展感到十分自豪。我不仅在技术方面取得了一定的成就，还发展了一些关键的软技能，例如沟通能力、团队合作和问题解决能力。在未来，我希望能够继续学习和成长，成为一名出色的采购专业人士。

最后，我想感谢贵公司提供给我这个试用机会，并感谢所有对我进行指导和支持的同事们。我相信，在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

总结起来，在这段试用期内，我通过参与项目开发、与供应商合作、价格谈判等经历，取得了一些成就。尽管也遇到了一些挑战，但通过与同事们的合作和指导，我逐渐克服了这些困难。我不仅学到了具体的采购技能和知识，还提升了自己的软技能。我相信在未来的工作中，我将能够继续发展和成长，成为一名出色的采购专业人士。非常感谢贵公司给予我这个机会，我将竭尽全力为公司的发展做出更大的贡献。

试用期自我总结 篇6

尊敬的主管领导：

我在楼层督导岗位试用期的自我总结如下：

在试用期的这段时间里，我积极融入了团队，不断学习和成长。我始终将提升服务质量和工作效率作为自己的目标，并不断努力实践和完善。

首先，在工作内容方面，我深入了解了楼层督导的职责和工作流程。我努力做好楼层排班、员工培训和巡视检查等工作，并逐渐熟悉了使用监控设备和相关软件。同时，我主动参与了团队的例会和讨论，与同事们交流经验并进行问题解决，以保障工作的顺利进行。

其次，在团队协作方面，我积极与同事合作，共同解决问题并提升工作效率。我善于沟通和协调，与同事们保持良好的关系，建立了互信和支持的工作氛围。在团队中，我时常关注其他成员的工作情况，向他们提供帮助和支持，共同完成任务。

第三，在服务质量方面，我一直重视顾客需求，注意细节，并始终保持友好、热情的态度。在日常工作中，我积极倾听顾客的意见和反馈，提供专业的解答和建议，并及时处理各种突发事件。在处理投诉和纠纷时，我本着公正、客观的原则，积极沟通与疏导，并与相关部门合作，确保问题得到妥善解决。

同时，我也意识到自己存在的一些不足之处。首先，我的专业知识和技术水平还有待提高，特别是在使用监控设备和相关软件方面，我需要进一步加强学习和熟练操作。其次，我在应对突发事件和处理复杂问题时，有时会表现出不够冷静和沉稳，需要进一步提高自己的应变能力和独立思考能力。最后，在团队协作方面，我需要更好地发挥自己的主动性和领导能力，进一步带领团队共同进步。

未来，我将继续努力改进并提升自己。我计划参加相关培训课程，提高自己的专业知识和技能。同时，我也会加强自己在团队管理和领导方面的学习，以更好地协调和引导团队成员。我还将利用工作中的机会，继续丰富自己的工作经验，提高应对复杂问题和突发事件的能力。

总之，在试用期的这段时间里，我在楼层督导岗位上取得了一定的成就和进步。通过不断学习和实践，我逐渐适应了工作环境，并改进了自己的工作方法和态度。我将持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持，期待在未来的工作中有更多的进步和成就。

此致

礼敬！

你的楼层督导试用期员工

试用期自我总结 篇7

（一）公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了，这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束，但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

在试用期期间，我能够做按时上班下班，工作时间不马虎，与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外，这份工作给了我对'工作'一词新的认识，原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务，看起来很不起眼，却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合，才能让一件事情顺利完成。

这两个月，我从对公司机器操作的一无所知（包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词）到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键，从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯；还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度；我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

总而言之，试用期期间的一切真的让我获益良多！试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利，有质量地完成我以后的工作任务，请大家看我的实际行动！

（二）试用期的工作也将接近尾声，回顾这段时间的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同事们的互相帮助下，顺利完成各项工作任务，现将本人试用期>工作总结汇报如下：

作为一名年轻的护士，无时无刻都在高标准要求自己，虚心向同事请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理操作技术。坚持岗位职责和护理理念，坚持全心全意为人民健康服务宗旨，坚持以人为本和以病人为中心的服务理念，切实转变'重专业，轻基础，重技术，轻服务'的观念，夯实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量，推进护理工作贴近患者，贴近社会，为患者提供安全，有效，方便，满意的护理服务，增进医患和谐。

在思想上，要求自己积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项>规章制度；勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

在学习上，严格要求自己，凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患者呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成各项护理任务。积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度，彻底贯彻五常法。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项有利身心健康的活动，从而不断的丰富自己的工作和生活。

把有限的生命投入到无限的护理工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！

试用期自我总结 篇8

打包员试用期自我总结

我要感谢公司给我这次机会担任打包员的工作，并给予我试用期的时间来适应和学习。试用期期间，我经历了很多挑战和困难，但同时也获得了成长和进步。在这篇文章中，我将详细而具体地总结我的试用期经历，并分享我在这段时间里学到的经验和教训。

试用期初，我对打包员的工作并不是很了解。我意识到了这个职位的重要性和责任感，因为我的工作直接影响到了产品的出货质量和客户的满意程度。因此，我积极主动地和我的主管以及经验丰富的同事们沟通，向他们请教和学习。他们耐心地指导我如何正确地进行包装，如何选择适当的包装材料，以及如何高效地完成工作。在这个过程中，我不仅学到了很多实用的技巧和知识，而且也锻炼了我的团队合作能力和沟通能力。

我意识到了身体的力量和健康对于打包员这份工作的重要性。由于打包员需要长时间站着进行包装工作，我开始主动关注健康问题，并采取一些措施来保护自己的身体。我每天都会进行一些简单的拉伸运动，以减轻腰酸背痛的不适感。同时，我也会注意保持良好的工作姿势，避免长期过度疲劳造成的身体损伤。这些小的改变和调整让我感觉更加舒适和有能力应对工作中的挑战。

另外，我也学到了如何在高压力的工作环境下保持冷静和思考清晰。在试用期的后期，由于订单增加和产品需求量的上升，工作压力也相应增加。面对繁忙的工作任务和紧迫的时间限制，我学会了合理规划和安排工作，有效地管理时间并优先处理重要的任务。同时，我也学会了在工作中保持专注和耐心，不被外界因素干扰。这种对细节的专注和耐心不仅能够提高工作效率，还能够减少错误率，并确保产品质量和客户满意度。

在试用期的我的主管和同事们对我的表现给予了很高的评价。他们认为我适应能力强，学习能力快，工作积极主动，具备团队合作精神。对于这些赞扬，我感到非常自豪和鼓舞。我相信，这些正面的评价是我努力工作和不断学习的结果。同时，我也明白仍然有很多需要提升和改进的地方。我将继续努力学习，不断提高自己的专业技能和个人素质，以成为一名出色的打包员。

在总结中，我认为打包员的工作虽然简单，但要做好却需要付出很大的努力和细心。我通过试用期的经历和努力，不仅得到了成长和进步，还明确了自己的职业方向和目标。我将以此为动力，继续努力工作，持续学习，并为公司的发展做出更大的贡献。

试用期自我总结 篇9

我自从进入城市管理部门以来，一直致力于为城市的整体发展和市民的幸福生活做出贡献。试用期是我在这个岗位上的第一阶段，经历了许多挑战和学习机会。在这段时间里，我不断地调整自己的工作方法和态度，不断提升自己的能力水平，并取得了一些成绩。以下是我对试用期的自我总结。首先，在试用期的第一步，我着重学习了城市管理的基本知识和相关法律法规。我努力掌握了有关城市规划、环境保护、市容整治等方面的知识，并在工作中灵活运用和应用。通过不断学习和实践，我逐渐熟悉了城市管理的工作流程和操作方法，能够独立完成一些日常工作任务。其次，我注重培养自己的沟通能力和团队合作精神。作为城市管理人员，与不同的部门和居民打交道是家常便饭。我善于倾听他人的意见和建议，善于与他人进行有效的沟通和协商，以达到共同的目标。与此同时，我也积极参与团队的合作，关心团队的进展和需要，尽力与团队成员配合，共同解决问题。第三，我养成了严格的工作纪律和专注的工作态度。城市管理需要高度的责任感和纪律性，我意识到在这个岗位上每一项工作都需要经过严谨的审核和细致的处理。我会严格按照规程办事，严格遵守工作时间和工作纪律，确保工作的高效进行。同时，我始终保持专注的态度，不被外界干扰，用心做好每一项工作。有时候，我也会主动加班，确保工作的及时完成。第四，我注重自我提升和不断学习。城市管理是一个不断变化和更新的领域，我时刻保持对新知识和新技术的敏感，并主动学习和应用。通过阅读专业书籍、参加培训和交流会议，我积累了丰富的专业知识和实操经验，提高了自身的专业素养和工作能力。此外，我也主动向同事请教和学习，争取吸收更多宝贵的经验和教训。总的来说，在试用期的工作中，我取得了一些成绩，也积累了一些经验。但同时，我也意识到自己仍然存在一些不足之处。首先，我需要更加深入地了解城市管理的实际操作和问题处理，学会从多个角度思考和解决复杂问题。其次，我需要进一步提高自己的沟通和表达能力，增强自己与他人合作的能力。最后，我还需要不断学习和更新自己的知识，跟随城市管理的发展脚步。因此，我将在今后的工作中继续努力，坚持勤奋学习和不断提升自己的能力。我愿意与同事们共同努力，为城市管理事业贡献自己的力量，为市民创造更美好的生活环境。我相信，在不断的努力和磨砺中，我能够成为一名优秀的城市管理人员。总结完毕，以上是我对城管试用期的自我总结。我将以此为契机，继续努力成长，追求进步，为城市管理贡献更多的力量。

试用期自我总结 篇10

人事试用期自我总结

在进入公司工作之前，我们都需要经过一段时间的试用期。试用期是对我们一种挑战，也是对我们的一种考验。而作为一名新入职员工，我们需要在试用期中不断调整自己的工作状态和心态，以最好的姿态完成试用期，踏上自己的职业发展之路。下面，我就来详细地总结一下自己的人事试用期经历。

试用期的开始，对于我来说是一种新的开始。作为一个完全陌生的环境，对于公司的规章制度、工作流程、部门文化都是一无所知。在这个时间里，我学习了很多东西，掌握了一些必要的工作技能，同时也克服了一些刚入职的恐惧和不适应。在这一过程中，我明白了一个道理：新事物的接受是需要一个磨合的过程的，需要时间，需要刻意地适应，需要心理上的开放和调整。

在试用期中，我也遇到了一些困难和挑战。比如在工作上的不懂、新领域的不熟悉、交流上的误解、时间安排上的配合等等。我尝试着去解决这些问题，通过请教同事、咨询上级、学习资料等多种途径协调自己的工作生活，在不断尝试中，逐渐地获得了成就感和改变后的满足。我也明白了一个道理：在解决问题的过程中，我们可以不断总结、不断改进、不断进步，让自己更优秀和更迅速适应所处的环境。

除了工作技能的提高和自己心态的调整，我也学会了更好地与团队合作。团队合作的重要性，在这段时间里我是深有体会。比如，与同事们一起协作完成项目，分工合作、相互配合，大家都能够更好地完成自己的任务和职责。而同事们的支持和帮助也让我更快地适应了公司工作的环境，快速成长，并感受到了团队集体的力量。

总之，在人事试用期中，我受益匪浅，提高了工作技能、懂得了处事原则、更好地适应了公司环境以及更好的与团队合作。这一经历，也让我成为了更成熟、更自信、更具有斗志的人，我相信在之后的职业生涯中，我会继续保持这样的状态，为公司的发展和自己的职业生涯贡献更大的力量。

营销试用期总结十五篇

加工文件已经成为现代工作和生活的重要组成部分。通常情况下，我们会参考相关的范文来进行写作。合理借鉴范文可以帮助我们更好地引导读者的思考和思路。那么，什么样的范文是值得我们运用的呢？刚才，我读完了一篇关于“营销试用期总结”的文章，内容非常深刻和感人。我建议将这个网页收藏起来，以便随时查看。

营销试用期总结 篇1

二个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加严格的要求自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不足之处，但是我都积极改善，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。 对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的准则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展， 彼此的合作协调很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。向周围的同事学习同样如此，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作态度。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，激励着我的进步，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作得更好，生活得更精彩。

营销试用期总结 篇2

工作和学习，现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析。如有不妥之处，敬请谅解指正。

自从8月份以来，我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品，发现：

1)公司的销售额从x月份的万左右到x月份的万左右到7月份的近万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态;

2)从经销商数量来看，范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，比较有实力的如创高、名利佳、盈东，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言;

从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题：

第一、销售额和利润的问题

我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下，利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损?

从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的注视，没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人，在这种情况下，竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。

第二、有关客户的管理和控制的问题

一流企业做规则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对于市场，包括(、)除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在、两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商，以我们公司目前的客户“”举例来说：在七月份的销售量中，“”的进货额，将近占我们公司总销售额的三分之一，而“”的主要进货量是以铬酸和inco系列产品为主，而这些产品价格远低于高力和华创的同时，“”几乎都要求开具增值税发票，而我们自信认为有一定优势的铬酐(黑桶)，“”却不以为然，并多次告诉我们公司说，以上产品的拿货远低于我们公司，而华创调整为含税价为16.00元/kg，华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言，是绝对具有力的，更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。因此，这些以“”为主的，比如：创高、盈东在、具有一定实力的客户，在大批量进货时，尤其是需要发票的情况下，仍然会以华创为主，不仅是华创给予他们一个月的期数，更重要的是价格亦有一定的优势，而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有力的是：①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场。但是，目前的这些小散户对于我们公司来说，在扣除人工及各方面销售成本，都可以说是在亏损经营。

营销试用期总结 篇3

201*年*月*日，是我加入***公司市场部的纪念日，也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。

工作成绩与收获

首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入***公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。感谢*董事长、***总经理、***副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。当我进入***的第一天开始，我深知自己的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。

认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我***公司有了更深刻和完整的认识。***公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。

营销试用期总结 篇4

自20xx年x月x日我加入xxx行至今，已有三个多月的时间，经过这三个月的试用，我现已进入转正阶段。我所在的部门是项目代理一部，目前，我们项目组主要负责xxx项目的营销策划工作。自进入公司以来，我已跟进此项目近三个月的时间。在这段时间里，我们项目组成功完成了xx集团内部关系户选房以及外部客户认购的工作，目前项目已进入开盘前的筹备阶段。下面我就这三个多月以来的工作心得体会做一个转正工作总结。

一、工作总结

房地产项目营销策划的工作比较零散，把自己在公司的主要工作仔细梳理一下，我参与了如下几个部分的工作：广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房，外部客户认购等等。

下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。广告跟进广告跟进是我在这个阶段的核心工作，它不仅包括跟催广告设计，还包括对设计文案的校对等。作为一个校对人员，不仅要认真仔细，还要对整个工作的流程以及当前的工作内容等非常熟悉，否则就很难找出错误。在校对之前，我本来对项目操作思路不够清晰，但经过一遍遍的校对之后，我已经对操盘策略和操盘思路有了很深的认识，这是我没有想到的。

在无数次的文件修改的过程中我发现了追求完美的乐趣，在细节上去追求完美，不放过任何一个的错误。尽管这个过程中我遇到了很多挫折，也有很多次产生了不耐烦的情绪，但是经历之后，我发现了追求完美的充实与快乐，在追求完美中成长，在追求完美中成熟。因为不断的追求完美，我们才能把工作做得更好，才能更快的成长。

在广告跟进的过程中，我也曾被骂过，被误解过，同时也犯了很多错误，但这些对于我来说都已经不重要了，重要的.是我已从中学到了很多很多，不仅仅是专业知识上的，还有做人的道理和原则。我发现人与人之间的相处，总会有一个磨合的过程，无论是生活还是工作，可能一开始在磨合中争吵，但最终会在磨合中相互理解，甚至在磨合中成为朋友。记得一开始我跟进广告的时候，曾和设计师产生过摩擦，他认为我们老是改来改去，我认为他做设计不动脑筋，不按我们的要求做。后来，我针对设计师的实际情况(工作地点不在xx，文件修改比较麻烦)，将需要设计的文件仔细校对，严格审查之后，再传给设计师做设计，这样就不会因为改来改去而耽误了制作，工作效率也可以得到提高。这样，几次之后，我们相互之间已经有了一些默契，工作开展也顺利多了。

二、价格表

关于价格表，我开始只是对其进行简单的核对面积、户型等。随着接触次数的增多，我发现做一个价格表真的是件非常复杂且庞大的工程。个人简历一个价格表不仅仅是简单的加减乘除，有时候会考虑到各因素之间的关系以及公式等的套用，这些都要慎之又慎，否则修改起来是很麻烦的。如果基础工作做的好，后续的工作就是简单的加减乘除运算了。另外，做价格表的时候还要考虑到后续使用的可行性，比如对于楼层标注来说，一般应按照实际楼层的顺序标注房号，以方便客户查看等等诸如此类的细节问题，在建基础表的时候不注意往往会影响到后续工作的推进。这些问题一定要牢记于心，以防以后自己做价格表的时候犯同样的错误。

三、推广计划

刚开始，我一直认为做推广计划不是件容易的事，没有经验是做不出来的，也从来没有想过自己有一天会做推广计划。记得刚开始做的时候，我觉得我是根本不可能做出来的，但是再难也要硬着头皮上啊。我尝试着调整自己的心态，告诉自己一定能够做出来，熬了几个晚上之后，总算出了点成果。后来在刘经理的指点下，经过多次的修改之后，发现这个推广计划专业了许多，我都不敢相信这是自己做出来的计划。真是世上无难事，只怕有心人!

营销试用期总结 篇5

从进入到公司到现在的时间也较短，由于我现在的业绩已经达到了转正的要求，于是我已经成功的跨过试用期的坎儿，这一次便对我整个试用期的工作进行一个简单的工作总结。

一、积极学习，努力奋斗

其实我完全是从一个销售小白开始成为一位房产销售员，能够进入这份工作完全就是一种机缘巧合，而我更是让自己不断地进入到这份工作里，我坚信自己若真是一名优秀的销售员是也可以让我在未来的人生中都有极大的收获。我在工作上的努力是相当多的，毕竟之前的我什么都不会，所以我从开始培训起就一直在对自己进行分析诊断，并向每一位同事、领导进行学习，就希望自己可以在这份工作上完成得非常好。对于我个人所负责的房产销售工作，我都尽量做到我身为销售员应该做的事情。

二、以更好的态度来面对客户

我自己如今更是知道销售人员就是一位服务者，为对于房产有需求的顾客提供他们所需要的服务，所以我卖的更多算是服务。那我就必须要将我自己的服务做到非常的好，这一次我尽量多多的保证自己在销售过程中对客户的服务态度，我愿意拿出的自己，以及的房产来面向客户。毕竟我每面对的一个客户都是我接下来生活的很重要一员。客户就是我的天，我必须要以的服务来向他们提供的帮助。

三、学会总结，规划方向

每一天面对的工作，我最应该要做好的事就是将自己的工作完成好，并进行实时的总结，只有多多对自己进行总结才能更加了解自己，并且明白自己近期在工作上努力程度，如此才知道接下来的自己更需要努力的地方。每一次对自己做好总结之后，我都能够在之后的工作中进行得更好，我想这应该就是我自己在这些方面的努力。每一次我都会对之后的工作最需要再加点努力的地方列出来，这样我才能更有针对性的进行工作，并且同事我可以在自己的工作上有更加名气我的目标，这样之后我便是能够将自己的生活都有规划的进行。

在之后的工作上，我也是存在着相当需要进步的东西，就算是我已经转正了，不过我还需要学习的东西是有相当多的，我想未来我的生活就是可以将所有我必须要做好的事情都完成好。并且还要保证自己的效率。在这段时期的工作中我感受到的成长是来自多方面的，现在我已经与当开始工作的我完全不一样，我想这就是工作带给我的改变，我也非常的喜欢这一份改变，这样我会更加适应自己的工作生活，并且可以让自己在工作中收获到更多想要的。

营销试用期总结 篇6

试用期结束了。下面我就这三个多月以来的工作心得体会做一个转正工作总结。

一、工作总结

房地产项目营销策划的工作比较零散，把自己在公司的主要工作仔细梳理一下，我参与了如下几个部分的工作：广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房，外部客户认购等等。

下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。

记录每周例会的会议纪要是我的长期工作。一开始我记得很差，纪要里面有很多口语，而且有时候还理解错发言人的意思。后来，经过刘经理的指点，我详细的琢磨其中的语言。几次下来，会议纪要的工作对于我来说已经得心应手了。

曾经我很不喜欢做会议纪要，因为我认为做这个东西没有什么发展前途，记得再好又有什么用。但是刘经理的一句话触动了我，要想进步快，对于新人来说，会议纪要是学东西最快的方法，因为会议纪要里面全是大家思想碰撞的升华，突然间我豁然开朗了。是啊，我记得我每次记会议纪要的时候都是全神贯注的，而且慢慢的我自己明显感觉到我对项目的理解清晰了许多。所以，在以后的工作当中，记会议纪要对于我来说已不再是件不愉快的事，相反我会更加积极的去做好这个工作。

二、存在问题和今后努力方向

在工作中我认为自己的主动性不强，很多时候不能把自己完全融入到项目中去，认为自己没有做过的工作就没有胆量独立承担。其实很多人都是这么走过来的，每个人都有一个开始，只要充满信心，一样可以做好。

近期的目标是：首先要把推广工作做好，深入进去，多研究媒体，多研究竞争对手的推广等，其次关于价格表里的调差系数等关系还不是很理解，近期内一定要好好研究一下，争取完全弄明白。另外，等鹏基项目开盘后，我希望通过其它项目的投标把项目地块分析等项目前期工作深入研究一下，争取在半年之后成为一名合格的中级策划师!

三、结语

在过去的三个月里发生了很多很多值得我一生怀念和拥有的记忆，这些记忆是我成长的开始。进入同致行，估计没有人会像我这么兴奋，因为我对她充满了向往与期待。进入同致行，我找到了我职业生涯中的真正起点，从这里，我将珍惜每时每刻。我的同事说做xx项目短短的半个月感觉是跌宕起伏的，而我要说，正是因为跌宕起伏，才会让我们学会随机应变，让我们领略到更多的知识，更快成长。

未来，我在xx还有很长的路要走，我将更加扎实，更加努力的走下去。同时也希望自己能够和xx一起，创造辉煌!

营销试用期总结 篇7

201*年*月*日，是我加入***公司市场部的纪念日，也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并给予同意我的转正申请。

首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入***公司，并对我全方面的培训，给予我在公司发展的机会。感谢*董事长、***总经理、***副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。当我进入***的第一天开始，我深知自己的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。

1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训，对我***公司有了更深刻和完整的认识。***公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着公司的发展，自己也一定会有大的进步。

2、在公司对新员工的培训期间，我努力学习公司整体情况及**(产品)系统知识，熟练掌握了**(产品)系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况，能系统明了将整个**(产品)系统详细、顺利、条理地向项目业主讲解、交流清楚，为今后业务工作的开展而奠定坚实的基矗对公司介绍的学习过程中，深挖掘我公司与别的公司的区别与优势，自己组织语言，将公司的特点、优势、业绩等全面地介绍给业主。这也是*董事长提倡业务工作制胜的“三把斧”的两者，所以我从不懈担

3、在短时间内掌握更多的行业知识，并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识，为自己尽快进入工作角色而准备，并且要想将业务工作做的更加出色突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业知识，在业务工作中，互通信息，互相学习，为在这个行业中长期发展而努力。

4、仔细学习了商务知识。*总对业务人员的培训不仅重视业务知识，对商务知识的培训也丝毫没有松懈，使得我们认识清楚业务员成功必备的素质，也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。

5、在近一个月的业务出差工作过程中，我将安徽和河南两省的项目信息进行了拜访，已经和一些项目的甲方相关人员取得良好的沟通。典型的项目有安徽合肥四方集团30万吨/年合成氨10万吨/年甲醇项目，安徽华谊化工有限公司60万吨/年甲醇，50万吨/年醋酸及30万吨/年醋酸乙酯项目，河南亚洲新能集团110万吨/年甲醇80万吨/年二甲醚项目等，都将在下半年和明年开始招投标工作。并且重点拜访了东华科技工程公司(化三院)，在*总的帮助下，与化三院负责**(产品)的相关人员建立了良好的合作关系，今后该院设计的**(产品)项目对方将向业主推荐我们公司。在化三院设备采购部入网并通过审核，今后三院总包项目中如有**(产品)系统，我们公司将可以作为三院的竞标方之一参与竞标。

6、成功中标山西焦化股份有限公司10万吨苯加氢项目**(产品)系统。在项目招标前四天接手，积极向***技术总经理，**技术部部长，**电气工程师学习苯加氢**(产品)知识，在最短时间里详细了解技术方案。立即与山西省国际招标有限公司的相关负责人取得联系，了解了该项目的竞标厂家，议标人员，设计单位，并且经过沟通取的得招标公司相关人员支持，到达山焦后，积极配合***总经理与山焦相关领导进行沟通，争得了山焦相关领导的支持。开标前积极准备述标。最终我公司顺利中标。

营销试用期总结 篇8

本人于20**年2月23日正式加入公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：

业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的`报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

营销试用期总结 篇9

光阴似箭，转眼间，加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结：

在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

第二篇：销售部经理试用期转正工作总结

工作和学习，现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析。如有不妥之处，敬请谅解指正。

自从8月份以来，我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品，发现：

1) 公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态;

2) 从经销商数量来看，深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言;

从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题：

第一、销售额和利润的问题

我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的.情况下，利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危险的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损?

从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的注视，没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人，在这种情况下，竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。

第二、有关客户的管理和控制的问题

一流企业做规则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对于广东市场，包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在深圳、东莞两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商，以我们公司目前的客户“天力”举例来说：在七月份的销售量中，“天力”的进货额，将近占我们公司总销售额的三分之一，而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主，而这些产品价格远低于高力和华创的同时，“天力”几乎都要求开具增值税发票，而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶)，“天力”却不以为然，并多次告诉我们公司说，以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg)，而华创调整为含税价为16.00元/kg，华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言，是绝对具有诱惑力的，更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。因此，这些以“天力”为主的，比如：创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户，在大批量进货时，尤其是需要发票的情况下，仍然会以华创为主，不仅是华创给予他们一个月的期数，更重要的是价格亦有一定的优势，而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是：①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场。但是，目前的这些小散户对于我们公司来说，在扣除人工及各方面销售成本，都可以说是在亏损经营。

第三、有关产品线和优势产品的问题

纵观我们公司从开业以来的产品销售情况，可以看出，我们公司的产品主导销售一直是以重庆铬酐、nico系列产品为主，其它只是小量销售，即使以上主导产品也是主要以小量销售为主，同时，以七月份到8月上旬的销售情况来看，我们公司在产品经营存在：

1、货源配合不及时的问题：小的经销商由于资金的限制，一般都不愿意做比较大的库存，因此，他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力，对他们来说可以起到一个仓储的作用，要货的话可以随叫随到，但从7月20号以来，我们公司在主导产品(重庆铬酐、硫酸镍)一直缺货，做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。由于我们公司反复缺货，会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象;

2、产品价格的不稳定性：化工类产品的的市场价格在一定程度上，一般不会像金属那样波动。我们公司自从6月份以来产品的价格一直都变化，比如：以哈萨克斯坦铬酸为例，6月份到7月15号前不含税售价为14.8元/kg，7月15号到7月底不含税售价为15.3元/kg，8月1号至今增长至15.7元/kg。在价格的波动上，我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。

3、产品的问题：记得我刚来公司的时候，x总说过一句话：做贸易，关键是拿到什么样的货。没错!这句话是做贸易公司的基本道理，但是，反过来看，公司目前的现状，优势产品在哪里?我们究竟拿到了什么样的关键产品?我们目前认为好销的优势的，其实销售出去都是亏损的。而且，目前有些产品《片碱》的价格一压再压，可以说远低于进货价格，销售依然无人问津，这些又说明了什么呢?

综合以上几个方面，我个人认为，公司目前处于一个关键的时期，首先对内来说，公司没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。对外来说，目前的市场是步履维艰，困难重重。此两种现象如果不能解决，我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题，而是企业如何生存，怎样生存的更好的问题

。所谓的核心竞争力是企业应对于市场和竞争对手的优势所在，我们公司目前的优势在哪里呢?贸易公司的本质决定了我们在竞争中应该抓住最基本的东西---产品和市场。目前我们所销售的产品也是在广东市场上比较有一定知名度的，比如重庆铬酸，inko产品等。而这些产品几乎都是高力和华创经过一定的时间逐渐做出来的知名度，前期的市场推广期，别人付出了很大的代价，现在的收获期，肯定是不会让我们公司来获取他们的市场果实。可以说目前在广东市场上好销售的产品，他们都不会让我们公司来染指并获取利润。因为这些都是他们的劳动成果。不管是目前还是将来我们针对客户，用目前好销售的产品作为主打的话，我们都不会有什么优势。而且由于目前的产品不存在营销技巧和市场推广的问题，因为几乎所有的品牌都得到客户的一定认同，只不过是谁价格高低的问题。但是在价格上我们也没有什么优势，举例来说：重庆铬酸，我们的进货价是x元/kg。而已华创的目前市场报价是x元/kg。

更可担忧的是，我们尽管目前没有赢利产品售出去并在亏损，但是还是要做。一方面是我们不停的从上游厂家拿不能赢利的产品，另一方面我们又对于下游客户不停的销售，再加上需要付的销售费用和中间的人工成本，可以说我们是自己贴钱帮上下游厂家打工，因此亏损的雪团也会越滚越大。我记得我第一次去总公司的时候，董事长说：办公司不是拿来亏的。这句话我现在还记忆犹新。

经过这么长时间在公司的工作，针对目前的现状，我有几点不成熟的建议现提出来供公司参考：

1、确立公司的经营目标和市场定位

公司的目标和定位决定了公司后期的发展，公司的可能对于公司的后期发展有了一定的目标和定位，但是目标能否实现的关键是整个公司从上到下，都理解和执行。公司目前的状况是整个团队的大多数人对于目标的不了解，所以谈不上执行。同时我相信公司的目标肯定不是今天挣多少钱和明天挣多少钱的问题，而是公司在未来怎么长期持续稳定地发展的问题。比如说：在经营目标上是以华创或高力作为可超越或追赶的对手，还是撇开以上两者不谈，力争几年内把自己发展成预想中的目的。在市场定位上，我们是以小经销商或直接厂家为主，还是以销售为主导或技术为主导。

2、 培育公司下一步的核心竞争力。

建议公司对华创和高力目前的产品目录进行详细的研究，找出该公司的优势产品《总代理和总经销的》，看看哪些是没有被其拿下的产品，同时比较一下我们公司是否有机会拿下代理和经销权。对于被华创和高力拿下的产品，我们公司组织人员对国内外市场进行考察，寻找一些同类型的，品牌在广东没有知名度，或者还没进入广东市场的产品，但是在质量和价格具有一定优势的，我们进行谈判拿下起代理和经销。一旦拿下代理或经销后，利用销售人员的销售技巧和销售能力进行推广。在这个方面华创和高力的确做的比较好，无论是从下面经销商的反映还是我去他们总部的了解，都可以看出他们在经营的产品和策略上的侧重点都不相同，比如说;在鉻酸上，华创是以国内的产品为主，高力是以国外的产品为主，经营的方式都是总代理为主。而在客户的选择上华创致力于下游经销商和价格战，而高力致力于直接高端厂家，努力打造自己的品牌，避开价格战，走高端线路。因此在培育我们公司的核心竞争力的时候，我们可以借鉴以上两者的经营策略。

3、加强公司的技术力量。

目前在广东市场上，无论是高力，还是华创或者其他大大

我个人认为，以公司目前的现状;

1、做市场，不能获得发展。因为目前的局面，董事长应该深有了解，深圳公司在这种市场状况下不可能打破现有的市场局面，一方面是我们在短期内做不到高力和华创的销售量，所以在上游供货商那里，不会拿到更有利的价格和产品数量。另一方面是华创和高力凭借在销售量和市场的优势不会给我们公司成长的时间和环境。我们公司一旦在市场上真正的威胁到他们的时候，他们肯定会联合起来向上游供货商家施压，上游商家一旦受到他们两者的压力后，迫于压力会对于我们公司有所行动，到那种情况下，不仅深圳公司难做，同样会因为深圳公司而损坏我们其他公司和上游供货商家的关系。

2、做品牌，也不可能。因为品牌来源于市场，市场做不起来品牌自然无从谈起。一流公司做规则、二流公司做品牌、三流公司做市场。所以我建议公司，在目前的状况下，抛开市场和品牌，直接做规则，在工业产品行业里，规则就是技术。

4、加强公司的财务风险控制能力

公司在发展和成长的过程中，都会具有一定的财务风险。有的是来源于外部环境的，有的是来源于内部的，建议公司在财务的处理上，针对深圳公司目前发展和市场的现状，制定出切实可行的财务监督和管理制度。让管事的人和管钱的人各司其责，避免事与物的混乱，而出现漏洞。

以上是本人一些不成熟的建议，如有不妥之处，敬请谅解，我始终认为深圳公司的发展，不仅是深圳公司的问题，更关系到整个公司下一步发展问题，同时也关系到整个公司下一步和上游供货商家的问题。整个公司在下一步的经营调整中，能不能突破旧有的发展模式，而获得新的经济增长点，从一定意义上来说深圳公司的发展成功与否，都将会对未来整个公司的发展产生深远的影响。

营销试用期总结 篇10

**年**月**日，我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选，感谢公司给我提供机遇，在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心，用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培养。

因为我身份的特殊，起点是一名营业员，从一名被管理者变成一名管理者，无论是对于我自己还是对于周边的同事而言，都是一个不小的改变，要接纳这种变化时需要时间的。因此，在刚开始的工作中，经常会遇到阻碍，这都是考验我意识和能力的“试金石”。因为我知道只有知难而进，永不退缩，才能战胜工作中的困难，顺利开展工作。同时，我留心做个“有心人”，知己知彼，用心了解每个员工的习性脾气，这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来，我的心得总结如下：

摆正心态，调整自己，夯实基础。

拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键，所谓态度决定一切，无论处于什么岗位，摆正自己的心态是前提，这样才能在工作中寻找自己的位置。我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在做任何一件事时都有发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

营销试用期总结 篇11

加入这个__公司大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下：

在此，我深刻的体会到了__公司这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

在__公司目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新__网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

营销试用期总结 篇12

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下：

在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。

我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

营销试用期总结 篇13

20XX年11月我有幸进入了深圳市众誉科技有限公司这个大家庭，到现在已有一年多时间了，作为公司的一名员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。为做好工作，在公司领导和同事的支持帮助下，不断的提高和锻炼自己，熟悉了自己区域的工作，回顾过去历程感慨颇多。

到我们众誉公司后，同事间相处很融洽，对具体业务流程熟悉后要胜任工作需要领导多多指导，眼看20XX年即将成为过去，回顾这一年多时间，现将我这段时间来的工作总结汇报如下：

第一，工作总结汇报：

进公司以来为止20XX年12月30号共有合作往来总回款销售额为RMB：..，还有..未收。共有合作往来总客户开发数量..个，其中有..个未返单，..个正常下单，..个还在试用过程中。总计销售..为..套(销售价格为..，最低..)，…为..套(销售价格为..，最低..)。

第二，工作中的不足与改进

通过反思这段时间的得失，我认为自己在工作上还存在很大不足。

1、来公司的这段时间，客户开发数量较少，客户的跟踪与维护上也做得很不到位，有几个客户好不容易放了样机，因为没有及时去跟踪与联络，让他们一直处于沉睡状态。

2、在客户判谈方面，没有根据客户类型，制作具有针对性的方案，了解客户使用纠偏的品牌价位，导致报价不准确，每次都要花很多时间在跟客户磨蹭。针对以上不足，我决心从下面这几个方面去改进：

首先，开发新客户方面，针对潜在客户，可以采取电话回访的方式，增进与客户的沟通与交流。

其次，加强与客户的沟通与联系。拜访频率还是要加强，其中要抽出一部分时间多联系意向客户，随时掌握其最新动态，缩短与客户之间的距离。

第三，20XX年度规划

20XX年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。确立工作目标，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。设备专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

二、增强责任感、增强服务意识、积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

展望新一年，我会更加努力的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。

*以下是我对公司的个人想法与建议：

1：除了产品使用说明书以外，制作一份产品基本故障排除说明书，这样以便客户在不了解我们产品的情况下，自己可以故障排除，对公司和客户都有利。

2：..结构做成悬挂式，..一体化，有利于开发卷绕、纸巾机械一类客户。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的;以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

营销试用期总结 篇14

转眼我在xx的学习、试用期即将结束了，为了更好的开展接下来的工作，我就试用期的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把接下来的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、试用期完成的工作

1、销售情况

这几个月来在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，射洪战斗单元城中片区市场完成销售额xx万元元，回款率为96%；低档酒占总销售额的82、6%，其中以xx头曲xxx、xx大曲简装xx、xx销售为主；中档酒占总销售额的17、4%主要以五星xx及四星xx为主；其中五月份销售额为xx万元，占总销售额的49%；x月份销售额为xx万元占总销售额的15%；x月份销售额为xx万元，占总销售额的36%。

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，一定程度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的营销策略，在各终端张贴了舍得酒统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、对我公司产品的陈列进行了相应赠送政策宣传，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开发情况

上半年开发商超、酒店、餐馆总共31家。部分新开发网点是xx单元城中片区较大规模商超，对于我公司产品陈列较为齐全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜；其他新增网点为射洪战斗单元城中片区中小零售终端，所上产品主要集中在中低档产品区。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对“xx酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，张贴xx曲xxxl宣传海报400余张，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌41家，现已制作完成3家；对于公司的旅游参观政策进行了积极有效的落实与人数统计，积极配合公司对xx区客户到本公司旅游参观的向导工作，此次一系列工作对公司的历史文化有很好的宣传作用有力提升了品牌形象及品牌认知度，让家乡人民进一步认识与了解我公司。

5、销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存，使得的每月计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。

6、市场竞争品牌调查统计情况

根据现有市场调查统计得出，xx、xx、xx楼及xxx等系列酒是我公司中低端产品的主要竞争品牌，尤其是低端简装酒当中以xxx、xxx为我公司低端市场的有力竞争者，其市场占有率高，市场流通速度快，很大程度上影响了我公司xx头曲、xx大曲的市场占有率及市场流通，这也为我公司低端简装产品的推广设置了巨大障碍。

xx司最近执行市场优惠政策：连续或一次性进xxx、xxx等系列酒达xxx元可获得xx牌豆浆机一台，达x万元可获得价值xxx元空调一台。

xxx以单品单行3盒为基准，陈列4种及4种以上产品送成都xxx。

二、工作打算

尽管在试用期当中做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，缺乏营销工作的知识、经验和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我准备在接下来的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务能力，做好各项工作。

1、努力学习，提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面（尤其是白酒营销方面）的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2、进一步拓展销售渠道

xx单元城中市场的销售渠道比较单一，由于种种原因大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。接下来在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道进一步拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并慢慢向其他企事业单位渗透。

3、做好市场调研工作

对市场个进一步的调研和摸索，详细记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场情况，并及时调整营销策略。

4、与客户密切配合，做好销售工作

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，搞好客情关系，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。

最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多点拨与指导！

营销试用期总结 篇15

来到4S店已经快三个月了，即将过完试用期，作为一名汽车的销售人员，这三个月的时间，我学习到了很多，也在工作中有了一些业绩，在与客人沟通交流中，我也找到了自己要继续改进的地方，就在这即将转正之际，我就我的营销工作总结一下。

一、学习

在来到我们店里工作之前，我是没有做过汽车的销售这个工作的，所以很多汽车方面的`东西都是不清楚也不明白的。入职之后，领导给我安排了一位老员工做我的师傅，带领我，告诉我如何销售，认识店里面的车型，有哪些型号，什么价位，适合的人群，等等相关的知识。

店里的车虽然看起来不多，但是其实记忆起来还是有一些困难，一开始的时候，我拿着资料，听着师傅跟客户沟通，随口说出来的数据，参数，车子的性能，以及一些保养的方面，我虽然都知道，但是如果有客户问我，我却是说不出口。但经过三个月的熟悉，我也可以流利的和客户沟通，让他们相信我是专业的，在我的推荐下，购买的汽车是合适他们的。

二、业绩

一开始的时候，我跟着师傅学习了差不多一个月，后来我就开始独立的迎接客户，和客户沟通了，我主要负责的是代步车那一块的业务，而这一块的业务虽然提成较低，但是来店里的客户量确是比较大的，我都会认真对待每一位来看车的客户，一些有意向买但却不着急现在就购置的，我都是尽量能拿到客户的电话，好做下一步的跟进，一些只是随便看看的客户，我也认真介绍，让他们感觉我们店铺是很专业的，即使现在不购买，以后可能想到的时候能想到我们店铺。

而对于那些有意向，并有些犹豫的客户，我都是使用师傅交给我的技巧，尽量促成下单。三个月下来，我虽然只是成交了几单，和同事相比，远远不够，但是我作为一名新人，还是感到很自豪。师傅也说，刚接触销售的我，能有这个业绩，不错了。

三、不足

在销售沟通之中，我也发现，我对优惠力度的把控不是很大，领导给了我们销售议价的空间，但是我却是往往很容易就暴露了我的底线价格，处于被动的局面，虽然也成交了，但是利润空间却没有了。当然作为客户来说，是很喜欢我这种销售，但是我却并不满意，毕竟没了利润，我的提成也没有了，公司的利润也降低了。这方面有我自己急切想成交的心态问题，也有我销售经验不足的问题。

在今后的工作之中，我要继续反思总结我的问题，订单一个一个来，不要太着急，反而把自己的底线给暴露了出来。多和同事和师傅探讨销售的经验，争取早日把缺点改过来，为公司做更多的销售额。

策划试用期总结十四篇

时间匆匆流过，上一阶段的工作要结束了，现在是写工作的总结的时间，写工作总结对我们展现自己是有好处的。我们怎么样才能写好一篇总结呢？小编现在推荐你阅读一下策划试用期总结十四篇，请阅读，或许对你有所帮助！

策划试用期总结 篇1

为切实加强对科级领导干部的民主监督，进一步推进党风廉政建设的深入开展，按照区纪发49号和_组发39号文件精神和要求，本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和“三个代表”生要思想学习纲要，写下5000多字的读书笔记，300多字的学习心得，特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查，现将本人一年来廉洁从政情况公示如下：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定，通过学习和查比，自己认为自担任教育局领导以来，热爱党的教育事业，工作积极主动，做到了廉洁奉公，忠于职守，特别是作为副书记，协助书记分管党务，干部人事工作，遵守组织人事纪律，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛同志要求做到“二个务必”，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，从不讲排场，比阔气，更没有挥霍公款，铺张浪费，假公济私，化公为私。

本人从事分管纪检监察工作近十年，全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶，对照“十不准十做到”自己认为具备了纪检监察干部的基本素质，公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报，徇私舞弊等情况，做到了“十不准十做到”。

在今后的工作中自己一是要继续认真学习“三个代表”重要思想，进一步明确抓党风廉政建设的人，首先必须堂堂正正做人，做纪检监察工作的干部，首先必须是遵守纪律的干部，从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。

1、带头坚持和贯彻党的基本路线，作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来，最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义，是有中国特色的社会主义，并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策，对生产关系进行了适当调整，从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线，牢记“发展才是硬道理”，坚持“三个有利于”，自觉作促进先进生产力发展，促进国家综合国力增强的模范。

2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识，做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华，是我们党的指导思想和理论基础，自己应当深入学习，掌握其精神实质，用以武装自己的头脑，不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了，政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识，运用现代化的办公手段帮助自己改进工作，提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了，掌握了发展经济和为人民服务的本领，才能作促进社会生产力发展的模范，才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。

3、带头坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点，群众路线是我们党的基本路线和工作方法，因此自己在工作中应当多深入基层，多接近群众，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求，在经济发展、生活条件不断改善的情况下，继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下，做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人，勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下，自觉抵制各种诱惑，保持共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下，自觉接受党组织和人民群众的严格要求，严格管理，严格监督。在工作中反对形式主义，搞花架子，不做表面文章;个人利益服从集体利益，国家利益;做老实人，说老实话，办老实事，把代表人民群众利益落到实处。

策划试用期总结 篇2

工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的情况作简要总结汇报。

在思想上，本人坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，江泽民三个代表重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己，使自己一步步地向着先进前行。当然，在今后的日子里，我也会不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。五年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识，而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是科室宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。在工作中，我针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，还注重加强对医疗知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，克服不足。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献，为社会创造真正的财富。

的人还

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策划试用期总结 篇3

在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻安全第一、预防为主和内紧外松的工作方针，始终坚持群防群治和人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：

一、以情服务

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制

期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位，按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最后一分钟的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

四、知识增长

九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是三个能力三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见，从三个能力三懂、三会发展到四个能力，四懂，四会让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！

五、存在的不足和今后的努力方向

回顾大半年来的工作，在取得成绩的.同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足，突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！

策划试用期总结 篇4

导语：

 

时候一晃而过，转眼间试用期已挨近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了高雅而美好的回想。在这段时候里您们赐与了我充足的宽容、赞成和救助，让我富裕感觉到了带领们“海纳百川”的怀抱，感觉到了产业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也领会到了产业园人作为开辟者的艰巨和刚强。在对您们寂然起敬的同时，也为我有机遇成为产业园的一分子而欣喜万分。

一年前，一群斗胆立异、勇于开辟的人们在这片荒凉的地皮上，入手下手了艰巨的路程，而我也盼望能成为这艰巨孤单路程上一分子。我会用我的乐观豪迈为将这艰巨的攀登变得轻快乐泼，将这孤单的路程变得甘甜宝贵而奉献本身的扫数气力。

  在这三个月的时候里，在带领和同事们的悉心关怀和教导下，经过议定本身的不懈竭力，各方面均获得了必定的进步，现将我的工作环境作以下报告请教。

  记得初次应聘时，我对产业园的认识仅仅范围于企业的集合地，对招商主管一职的认识也仅范围于从事入园企业与各行政构造的和谐工作及产业园的网站保护上。除此以外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去认识、明白并熟悉本身所从事的行业，便成了我的当务之急。

 

1、经过议定表面进修和平常工作积聚使我对产业园有了较为深入的认识。

  记得初到产业园时，我拿到的第一份资料便是产业园的一期招商画册，但是对付杨市长致辞的明白也仅搁浅在字面上，这里扫数的一切对付我来讲，既新鲜也到处存在挑衅。不懂就学，是一切进步获得的前提和根本。在这段时候里我当真进修了产业园的各相干资料，涉猎了《招商引资运作全攻略》、《告成的引资》并从收集上摄取了大量的有效素材，再加上平常工作积聚使我对产业园有了较为深入的认识，也意想到了产业园的构筑对鞭策怀化产业化进程的巨高文用。我们的产业园她不但仅是企业的集合地，更紧张的是作为入园企业的孵化器，产业园的各项本资料权属文秘资本网查看更多文秘资本网资料政策对入园企业均有着举足轻重的感化，我国大部分高新技巧企业、大中型企业均漫衍在产业园区内。如今的产业园构筑也是一个地区产业成长的紧张身分和衡量地区经济成长程度的指标之一。如今经济成长的大环境则是西部大开辟、财产梯度由沿海向腹地转移，产业园恰是适应了这一成长趋势，抓住机会建立了怀化市生态产业园如许一家具有进步系统体例的企业化运作的行政机构。“一级财务，一级金库”、“一站式办事”、“最低收费区”等一系列优惠政策的履行，这一切都让我对产业园富裕了决议信念和神驰。

2、坚定政治、经济进修让我的思维表面素养连续获得进步。

一贯以来，我始终坚定进修邓**同志构筑有中国特点的社会主义表面，关心我国的民主政治进程，在工作糊口生涯中注意摄取相干的政治经济政策，珍视进修与工作有关的各经济法律标准，珍视经济大环境走向。“动静查看”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的路子。经过议定上述进修，使我刚强了中百姓主政治的决议信念，使本身的政治经济表面素养获得了进一步的美满。勤奋精神和爱岗敬业的职业操行本质是每一项工作顺利展开并最终获得告成的保险。在这三个月的时候里，谨小慎微做好本职业工作，从未迟到早退，并自动自发利用节假日参加产业园的加班加点工作。用满腔热忱自动、当真地结束好每一项任务，严厉服从产业园的各项规章轨制，当真践诺岗亭职责，自发按章操纵；平常糊口生涯中联合同事、连续提拔本身的团队互助精神。一套拿破伦希勒的《告成学》让我感情万丈，一种自动豪迈的心态、一种精良的风俗、一份筹划并按时结束竟是如此紧张，并最终决议一个的人成败。这本书让我对本身的人生有了进一步的认识，巴望有所冲破的我，将会在过去的工作和糊口生涯中不时提醒本身，以便本身今后的人生门路越走越高雅。

3、当真进修岗亭本能机能，工作本领获得了必定的进步。

  根据岗亭职责的要求，我的紧张工作任务是

（1）当真对外宣扬，详细包括产业园网站构筑、二期招商画册的计划建造及参加相干展会等；

（2）平常欢迎工作；

（3）相干活动的筹谋及筹办；

（4）担当讲解工作；

（5）带领交办的其他工作。经过议定结束上述工作，使我认识到一个称职的招商主管该当具有精良的说话表达本领、纯熟的笔墨写作本领、网站构筑保护本领、大型活动的筹谋及筹办本领。如今我在网站构筑、大型活动的筹谋方面存在不敷。在网页建造的进程中我发觉，Frontpaeg根本没法适应高雅网页的建造要求，因而从头进修了新的网页建造软件Dreamweaver MX及图形处理软件Fireworks MX。如今我已熟悉了上述软件的经常使用效用并能应用其进行根本的网页建造及图形处理。为了让本身做一个称职的招商人员，我涉猎了网上的部分筹谋案例，以便在今后的筹谋工作中有所救助。

策划试用期总结 篇5

地产策划试用期总结

地产策划是一项需要高度专业能力和创新思维的工作，一个人是否适合从事地产策划，需要逐步认识自我，透彻了解自己的能力和特长，逐步挖掘个人的潜能，进而展现个人的超凡才干。在人生的路途中，我们总需要停下来回顾自己，审视过去的历程，总结经验教训，以便提升个人的满足感、成就感和幸福感。本文就作者的地产策划试用期进行总结，分享在试用期的收获以及存在的问题。

一、收获

1. 对于地产行业的了解更加深入

地产策划是一门综合能力极强的学科，需要系统性地掌握房地产的各项业务知识，比如土地规划、产业融合、市场分析、营运管理等。在试用期期间，作者不仅对地产策划的相关业务知识进行了深入学习，更通过实践中发现了许多市场的现象和规律。

2. 技能水平的提升

地产策划需要积累经验，而经验的积累需要不断的学习和实践。在实践中，作者通过不断调整自己的计划方案，逐渐掌握了更为有效的策划技巧和实践能力，提升了整体的设计水准和业务保驾护航的实力。

3. 意识和素养的提高

试用期的工作需要作者自行筹备、组织，同时需要与其他同事配合完成项目。在完成任务的同时，作者学习到了更多的理解、基本的个人综合能力，带到自己身上形成了对工作、生活的更严谨、负责的态度，以及更高尚的职业素养和道德规范。

二、存在的问题

1. 业务知识需要进一步扎实

试用期虽然浸润过地产策划的种种模式和规律，但是针对市场的种种局面，作者对房地产的综合知识还需进一步加深。通过多角度的学习和实践，加深对业务知识的掌握程度，提升自己的专业水平和综合能力。

2. 沟通和协调能力有待加强

作为一名地产策划的关键岗人员，与团队中其他成员的沟通和协调是非常关键和必要的。在工作实践中，作者通过一定的沟通和协调，但还需要进一步加强自己在沟通和协调方面的能力，让自己更加当仁不让。

3. 压力承受能力需要提高

作为一项高挑战性和高难度的工作，地产策划需要保持对工作的热情和专注程度，同时也不可避免地会有工作压力。在试用期中，作者曾遭受一些工作的压力和激情挑战，但是还有许多机会，试用期只是坎坷的起点，要进一步提升对压力的承受能力。

总结：

试用期虽然时间不长，但作为一个切实了解自我、锤炼能力的机会，不可同日而语。作者在试用期中收获颇多，存在问题，但持续的自我反思和积极总结都将是摆脱问题和实现更高业绩的关键，相信长期的努力与艰苦奋斗，最终都会有策划的成功之日。

策划试用期总结 篇6

从xx年6月至今在公司的良好环境下，我从一个毫无实用技能的学生渐渐能在几个工程项目中发挥自身知识能力的技术员，渐渐在项目中锻炼自己的各方面能力。

根据项目要求分配到工区，作为工区技术员，认真负责职责工作，在技术主管的引导下，分管一座1.2公里的特大桥下构，由于地势特别，不仅有钻孔桩也有挖孔桩，在认真解读技术交底及技术主管的帮助下，合理安排工作。边尽责施工现场边加强工程技术学习，完美的完成领导安排的工作，虽然只有短暂的三四个月，但是收益颇多。

由于公司海外项目的人员缺少情况，于xx年10月调至利比亚沿海铁路项目，由于对CAD工程制图及ExCEL表格较熟练，被工程部长留在工程部办公室，作为“工程部长助理”，配合工程部长完成前两年来有问题的计量资料及工程量的统计整理，并对桥涵路基等各技术环节下技术交底，对铁路桥、跨线桥、涵洞等新到图纸审核和配合计经部、物质部后期工作进度及材料计划，为后面大开工做好准备，但不幸的是利比亚发生*，与今年三月回国。国外的经历给我们历练不少，不同的管理模式，不同的沟通方式，在客服重重困难的同时，我也成长了很多。

xx年4月至今在承赤高速十八合同项目部三工区负责结构物施工，现在分管几个涵洞，一座小桥及一座中桥。由于对小桥涵结构物的初次接触及标准化管理的严格要求，起初工作不为顺利，但是慢慢的通过跟同事、领导以及监理的沟通，我积极开动脑筋，虚心向请教，主动与我们技术主管胡国虎交流看法、工作程序、技术处理事项和特殊情况下的具体措施，及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题，最后顺利完成了各结构物施工。

这项工作的顺利完成，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对事业单位工作积累了经验、奠定了基础。

慢慢的理顺工作程序，现在慢慢的也能独挡一面，合理的安排工作，与同事打成一片，能得到领导的信任，与项目部各部门协同配合工作，与监理方面沟通无阻。这些工作的顺利进行，不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后对单位工作积累了经验、奠定了基础。

在一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中，我深深体会到，xx一公司是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

策划试用期总结 篇7

自20xx年x月x日起荣幸的成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地实行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感遭到与同事之间和谐相处、团结协作的欢乐，而对因不能四平八稳而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积存了更多的体会，获得了进步。

现在就这二个月的工作，我做出以下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：

一、人事方面

1、招聘工作：

（1）协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次。

（2）做好求职者来电登记，以便专人进行后续的`跟进及人才储备。

2、资料整理工作：

（1）完善劳动合同管理资料。

（2）对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理。

（3）对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保、团体意外险模块工作：

（1）每个月转正员工社保增员，离职员工社保减员。

（2）4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

二、优点

1、为人正直，能坚持原则。

2、对工作有豪情，舍得付出。

3、能吃苦刻苦。

4、良好的沟通表达能力。

5、有一定的人事工作体会及基础。

三、缺点

1、有点理想化，寻求完善主义。

2、有时太过于直率。

3、性子急。

4、缺少人力资源系统管理培训。

5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业计划之路迈出了重要的步伐，我与共发展。

四、我想要对公司提出的建议：

1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相干人事、行政、奖惩等通知通告的发布。

2、对相干人事表单进行管理（如对其进行编号，以便查看是否是最新版本）。

3、入职流程的规范化（如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职）。

4、各表单管理（如对常用及重要表单编辑流程）。

策划试用期总结 篇8

试用期是一个新员工在公司中进行表现和适应的时期。在这个时期，公司需要对员工进行了解和评估，同时新员工也需要了解公司文化、岗位职责和工作流程。面对试用期工作回顾总结，作为公司策划人员，我们需要从以下几个方面进行分析和总结。

一、试用期目标的制定

在新员工入职前，我们需要确认新员工的岗位职责及能力要求，并为其制定目标要求。这些目标应该具有可衡量性、可衡量的结果和期限。设置目标是为了帮助公司及员工更好地了解公司业务和职责，以此提高员工在工作中的理解和执行力。

二、试用期反馈机制的建立

在试用期时，公司需要为员工建立反馈机制，即在制定目标和期限的同时，对员工的执行情况进行反馈，指出弱点、展示亮点、提供指导和建议。这种反馈机制不仅有利于员工快速适应和提高工作能力，也有利于公司了解员工的适应情况和错觉，为员工的正式录用做出更为准确的判断。

三、试用期培训计划的开发

在试用期中，公司为员工制定了目标，构建了反馈机制，为了在短期内提高员工的职业素养和技能，我们需要为员工提供一些培训计划，使其快速掌握相关的技能和知识，以此提高员工在工作中执行任务的能力、效率和质量。

四、试用期工作总结的撰写

试用期结束后，公司需要对员工的表现进行总结。公司应该主动邀请员工提供意见和建议，说出他们的心思和感受。同时，要以宽容和客观的态度，对员工进行总结评价，从成绩、不足、进步和表现等角度做出科学的评估，以此为以后员工发展和公司人才选拔提供依据。

以上，就是我对试用期工作回顾总结的一些看法。作为公司策划人员，我们应该制定有效的目标、建立反馈机制、开发培训计划、撰写工作总结并保持客观客宽的态度，对试用期表现优异的员工开展正式招聘，为公司发展揽才，为员工个人的职业成长提供康庄大道。

策划试用期总结 篇9

采购计划是企业经营管理中非常关键的一个环节，涉及到公司的供应链、成本、质量和运营等多个方面。因此，采购计划的制定对于企业的发展至关重要。在实际运用中，采购计划的成效需要经过试用期的检验，并及时总结、分析与改进。

一、试用期采购计划的制定

在试用期内制定采购计划需要考虑以下几个方面：

1. 市场调研：通过市场调研了解供应商的情况、商品的价格以及质量等信息，并针对公司的实际需求设定采购策略和规划。

2. 需求分析：根据公司的经营目标和实际需求，评估各个需求的优先级和重要性，以此制定采购计划。

3. 预算制订：依据公司的财务状况和采购预算，制订采购计划，并为不同的采购项目设置不同的预算。

4. 合同签订：与供应商签订合同，明确双方的权利与义务，同时规定质量标准和配送期限等具体事项。

二、试用期采购计划的执行情况

企业执行采购计划的效果很大程度上决定了采购计划的成功与否。在试用期采购计划的执行过程中，需要把握以下几个方面：

1. 信息管理：及时更新供应商信息、采购数量和价格等信息，并及时反馈供应商的反馈意见。

2. 质量管理：为保证企业所采购的商品符合要求和质量标准，需要及时执行质量检验，并保证产品的质量问题得到及时解决。

3. 时间管理：制定并执行有关采购进度的计划，并及时通知供应商。如果进度出现问题，应及时采取措施，以保证采购计划的顺利完成。

三、试用期采购计划的总结与反馈

采购计划的试用期结束后，需要对其执行过程进行总结、分析和反馈，从而进一步优化和改进采购计划。

1. 利用采购数据进行分析：对采购过程中的各个参数、指标进行分析，如采购数量、价格、质量等，从中寻找并发现问题，并及时总结并改进，以实现采购过程的优化和效率提升。

2. 针对采购策略进行调整：针对采购计划的执行情况，对采购策略进行适当调整，以适应市场环境变化的不断变化。

3. 考虑供应商的反馈意见：及时关注供应商的反馈意见，听取和分析供应商的建议，并在采购计划的制定和落实中及时考虑和反馈，从而进一步加强与供应商的合作关系。

在采购计划的试用期总结中，需要全面评估采购计划的执行效果、优缺点，并制定下一阶段的采购计划目标和指标，以及优化和改进的路径和措施。

四、总结

采购计划的试用期是企业采购工作中的重要环节，需要从规划、执行、总结和反馈等方面进行全面管理和控制，以实现采购过程的优化和效率提升。在采购计划的制定和执行中，需要不断探索、创新和改进，以适应市场环境的变化，实现企业的发展目标。

策划试用期总结 篇10

地产策划试用期总结

地产策划岗位一直是大众所向往的职业之一，因为该职业有着高薪酬、广阔的发展前景等优势。作为一名地产策划人员，我在试用期内成长不小，经历了许多挑战和困难，也收获了不少成果。

试用期开始前，我对地产策划一窍不通。但是在公司人力资源部的培训中，我深刻了解到地产策划的基本概念和常用工具，比如swot分析、五力模型等。我因此意识到每个项目的首要任务是要深入了解公司的定位、核心竞争力，以及市场环境，也要对目标客户群体进行充分的研究与了解。

在具体实践中，我遇到了很多问题。其中最大的一个是时间管理问题。因为地产策划需要同时处理多个繁重项目，所以如果时间安排不当，会出现质量和效率双双降低的情况。在面对这样的情况时，我决定学习时间管理方面的知识，如影响执行力的常见误区、如何制定更有效的计划等。同时，我还因此得到了锻炼承压能力，提升协调能力的机会。

除了时间管理问题，我还遇到了沟通不畅、信息收集不全面等问题。沟通不畅的原因诸如对地产策划的具体理解与活动执行中的差异，或是沟通语言的隔阂等。为了解决这个问题，我通过学会有效的沟通技巧，遵循明确的沟通渠道来打破隔阂。至于信息收集不全面，可能因为对目标客户的不熟悉或是对行业的不了解。在这点上，我通过思考、查询、收集、参加行业学术会议等多种途径来丰富知识储备。

通过解决这些问题，我发现对模型的分析和领域的掌握能够显著地提高工作效率和质量。同时，我基于SWOT分析和五力模型的分析深度，能够通过目标客户的追踪和分析，更好地满足其需求。

通过这段时间的实践，我发现细节才能影响到结果。地产策划需要持续关注市场，收集相关动态；汇总信息来源，进行深入的分析；在日后活动推广和执行过程中，注重每个细节点的处理，让整体过程变得更有效，更高效。

总的来说，在地产策划岗位试用期的过程中，我不仅掌握了该职业的基本知识和实践，还养成了积极进取、关注细节的习惯。我更加深入地认识到任何一份工作，都需要通过不断积累经验和灵活的运用知识，才能不断提升自己，实现自我价值。

策划试用期总结 篇11

规划公司试用期总结

在规划公司的试用期即将结束之际，我意识到这段时间对我来说是非常宝贵的。试用期间，我得到了许多机会去学习与成长，对公司的运营与规划也有了深刻的理解。我希望通过这篇试用期总结来回顾我在规划公司的成长经历，并展望未来对自己的发展目标。

在这段试用期的开始，我对规划公司的运作还知之甚少，然而，公司领导和同事们都十分友好和支持，帮助我逐渐适应并融入了公司文化。我得以参与各类培训和会议，学习了规划理论和相关的专业知识。与此同时，我还参与了一些具体项目的规划与实施过程，有机会与资深规划师们合作，亲自感受到了整个规划过程的复杂性和挑战。

试用期间，我特别感激公司给予我的学习平台和培训机会。不仅有培训课程，还有实地考察和学术讲座等。这些体验使得我对规划公司的行业理解更加深入。通过学习和实践的结合，我逐渐形成了对规划公司全面工作流程的认识，从项目前期的调研分析到规划设计和实施监督，再到项目评估与总结，每一环节都显得丝毫不可忽视。

在试用期的过程中，我还提高了自己的专业技能与团队合作能力。例如，在规划设计的过程中，我负责了分工合作的一部分，需要与其他团队成员沟通并解决问题。这个过程中，我学会了更好地与团队协作，也提高了自己的组织能力和解决问题的能力。通过与资深规划师的交流和指导，我渐渐掌握了独立思考和解决问题的方法，并在团队中更有价值地发挥作用。

试用期还给了我一个很好的机会来发展自己的人际关系。在公司里，我结交了许多朋友和同事，并在交流合作中建立了密切的关系。这些同事们为我提供了很多支持和帮助，使我逐渐融入团队。与他们的交流也是我不断学习和成长的重要途径。我相信，在未来的工作中，这些人际关系将成为我关键的资源和支持。

展望未来，我对自己有了更明确的目标。首先，我希望继续提升自己的专业能力，并通过进一步的学习和实践，成为一名优秀的规划师。我也希望能够独立负责更多的项目，并参与到一些复杂性较高的规划项目中去，以挑战自己并不断提高。此外，我还计划加强自己的沟通能力和团队合作能力，使自己能够更好地在团队中协调和领导，并为公司的发展作出更多的贡献。

总之，在这段试用期的经历中，我不仅学到了许多具体的规划知识和技能，还提升了自己的综合素养。我深感自己在规划公司度过的每一天都是宝贵的，我将珍惜这段经历，并将其作为自己未来发展的重要资产。我期待在规划公司持续学习与成长，在未来的工作中能够更好地贡献自己的才能与智慧。

策划试用期总结 篇12

安全员试用期规划总结

引言：

安全员是企业中扮演关键角色的职位之一，他们负责确保员工和资产的安全，维持工作环境的安宁与秩序。为了确保新任安全员能够胜任岗位，很多企业会设置一个试用期，对其进行考察和培训。本文将详细阐述一个安全员试用期规划，以确保新安全员逐步适应工作，并取得良好的成绩。

一、试用期目标的确定：

试用期是企业评估新员工表现的重要阶段，为了确保安全员能够适应工作，需要明确目标。目标应该包括但不限于以下方面：熟悉公司安全制度、掌握安全操作流程、了解现场安全风险，并能够独立分析和解决问题，提高员工安全意识和规范遵守情况，了解和遵循监管政策法规。

二、试用期培训计划：

为了确保新安全员能够胜任工作，企业应该制定一份详细的培训计划。培训计划涵盖的内容主要包括：公司安全制度和政策的介绍、安全设备和工具的操作培训、现场安全风险认知培养、应急处理流程的熟悉和模拟演练、法律法规的学习等。培训计划应该综合考虑新安全员的经验和背景，采用多种培训方法，如现场实操、案例分析、小组讨论等，以融合理论与实践。

三、试用期实操与考核：

除了培训，试用期还应该有实操和考核环节，以测试新安全员的实际操作能力和应对突发事件的能力。实操部分可以进行模拟演练，要求新安全员针对各种场景提出解决方案，并记录过程中的问题和不足之处，以供后续改进。考核应该基于试用期目标的设定，通过个人面试、书面测试、现场观察等多种方式，评估新安全员的成绩和潜力。

四、试用期辅导与反馈：

试用期期间，辅导和反馈是非常重要的环节。企业可以指定一名资深安全员作为新安全员的导师，定期与其交流和辅导，帮助其解决工作中遇到的问题。同时，企业也应该定期进行评估和反馈，及时提供正面和建设性的意见，鼓励和激励新安全员克服困难，不断进步。

五、试用期总结与决策：

试用期结束时，企业应该对新安全员的表现进行综合评估，并进行总结。根据综合评估结果，企业可以决定是否录用新安全员，并继续发展其职业生涯。试用期总结应该客观公正，突出优点和潜力，并提出改进意见。对于未能胜任工作的新安全员，企业应该给予明确的解释，并提供再培训的机会。

结论：

安全员试用期规划的目的是为了确保新安全员能够适应工作，并取得良好的成绩。通过明确目标、实施培训、实操和考核、提供辅导和反馈，企业可以为新安全员提供一个良好的学习环境和发展平台。试用期结束后的总结和决策，对于企业和新安全员都是一个重要的里程碑，能够为之后的工作打下坚实的基础。通过科学合理的规划和评估，企业可以培养出更多优秀的安全员，提升企业整体安全水平。

策划试用期总结 篇13

安保工作是很枯燥的，大多数的安保人员都不会觉得自己工作很好玩，我相信更多是一份责任感，在__公司做保安三个月的时间，或许很多人认为也就是三个月，但是我能够清楚地感受到这一点，责任是不可推卸的，做了这个事情就要为这件事情努力，在__公司做安保工作这一段时间以来我就知道这个道理，试用期的工作是很充实，但是我觉得作为一名安保工作理应让自己每一天的工作变得很充实，工作充实了才不会让自己分心，毕竟负责的是一个公司的安全工作，我一直都觉得自己的责任很重，虽然平时事情多，但是我是很骄傲的，也很满足，管理好一个公司的安全工作满负责任感的感觉很好，试用期结束，也应该总结一下。

一、熟悉公司的环境，做好安保工作

刚刚上岗的第一天，主要的还是熟悉环境，作为一名安保工作人员，要熟悉的就是每一个角落，我非常的清楚，在刚刚来到__公司的时候我就经常熟悉环境，加深自己的影响，加深自己对公司每一个角落的印象，这是很重要的，刚开始因为要熟悉的哦东西很多，要去管的事情也多，但是这就是一个流程，作为一名安保人员必须要走的流程，脚踏实地的去熟悉，确保自己熟悉了公司每一个角落，在发生任何突发事件的时候，都能够在第一时间解决更好。

当然也要保证安保工作到位，对于我们公司每天进出的人员，都要核实身份，一切都按照公司的制度办事情，主要就是为了大家的安全着想，我觉得这是很重要的，不让一切的可疑人员进入到公司，试用期以来我严格的遵守相关规定，在公司没有出现什么安保事故，我一直坚守着自己的岗位，不让一些不好的因素影响到自己，时刻记住自己是一名安保工作人员，责任很重，在什么时候该放松，在什么时候不该放松都要时刻明。

对于公司的一些消防工具，我都会人认真的检查，虽然说没有规定说让我检查，但是我觉得这就是责任吧，当身上有这份责任的时候，就会想着把事情做好，每隔半个月我都回去检查一次，确保这些工具能够正常的使用，特别是公司开展消防培训的时候，我总是第一个上去展示，很认真的去做好示范，确保每一个员工都会使用。

二、工作不足

我觉得自己就是在处理一些细节的事情的时候，不能够发现一些细微的问题，这样的情况我觉得需要我引起重视，在工作中保证自己不被这样的问题影响，我会继续加强的。

策划试用期总结 篇14

1、进入公司之初，项目销售进入一期尾盘二期蓄客阶段，积极筹备二期认筹蓄客仪式，并于4月19日顺利进行了项目的认筹活动，截止6月7日积累认筹客户7余组，为项目成功开盘奠定了基础。

2、为配合项目认筹活动，于4月中旬至5月中旬进行了为期一个月的商超巡展活动，分别在五院华联、山水大润发、世购广场进行了巡展，为项目形象宣传及客户积累创造条件。

4、为宣传项目销售信息、传播项目优惠措施，于五一期间、母亲节分别举行了暖场活动，累计参与客户一千多组，较好地传播了项目信息，形成了较好的口碑效应。

5、根据项目情况，结合公司年度营销计划，对项目的广告投放进行合理化管理，3个月累计派发单页46万多，CALL电话7千余批，为保证案场客户到访量提供保障。

6、按照公司营销需要，于6月初组织项目二期开盘活动及其宣传推广，在公司领导悉心指导和全体同事协力参与下，开盘活动圆满完成，当日转定客户40余组，成交额约4500万元。

7、组织带领广告公司、派单公司、活动公司、印刷公司等合作方进行活动开展、宣传执行、物料准备，努力把销售计划与策划推广工作进度密切结合，使销售和策划紧密结合，有效、有序进行。

8、督促合作公司按时保量完成既定工作，配合销售部门进行整体的营销工作，并对竞品项目和整体市场进行积极的跟踪和有效监督，做好职责范围内所能进行的工作。

总之，在三个月的试用时间里，我一直本着积极进取、虚心求教的态度尽我所能，要求自己尽快融入到工作团队中去。努力完成工作任务，兼顾团队配合，让个人价值在团队中得到最大化的发挥，为公司也为自己做出最好的成绩。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

编辑个人试用期总结

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编辑个人试用期总结(篇1)

大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的20xx年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

编辑个人试用期总结(篇2)

编辑部试用期工作总结

作为编辑部试用期的一名新人，我深刻地认识到了自己的不足之处，也感受到了团队合作中的重要性。在试用期的这段时间，我度过了一个又一个辛苦却充实的日子。现在，我想通过总结自己的工作，回顾这段经历，并提出自己的思考和建议。

一、认真学习，提高业务水平

在试用期的前一个月，编辑部的导师向我们讲授了很多实用的业务知识，包括新闻的基本要素、文字写作技巧、新闻稿编辑流程等等。我非常认真地听讲、做笔记，并结合实际案例进行讨论和演练。

此外，在工作中也经常遇到新的问题和挑战。例如，有时候需要进行非正式采访，但面对陌生人开口询问总是让我不知所措。经导师的指导，我开始主动练习，通过模拟采访、分析采访对象的特点等方式提高自己的采访能力。

在编辑部的试用期中，我时刻牢记“学习是一辈子的事情”，我相信不断学习和提高自己的业务水平是实现职业目标的关键。

二、团队合作，取得更好的成绩

作为编辑部的一个新人，我深刻地体会到了团队合作的重要性。编辑部为了提供高质量的服务，需要分工合作，包括新闻采写、撰稿、审核、排版、发布等环节。在试用期中，我和其他队员一起合作完成了多个项目，如一次文化访谈、一篇重要新闻报道等。

在工作中，我认识到团队合作需要每个人的积极参与和贡献。例如，我曾经拖延完成自己的工作，结果导致整个团队的进度受阻。这让我反思自己的问题，并意识到团队的合作需要每个人的主动配合。

三、思考和建议

在试用期期间，我也发现了一些问题和不足。例如，在一些新闻事件中，编辑部发布的报道内容和其他媒体的差异较大，或者新闻报道中出现了明显的“批判”色彩。这给读者带来了不必要的疑惑和误解。

我认为，作为一家公共媒体，编辑部应该更加注重“客观公正”的新闻价值观，以客观的角度对新闻事件进行报道。同时，编辑部应该加强与其他媒体之间的交流，学习借鉴行之有效的新闻报道经验，以提高自己的新闻业务水平。

另外，建议编辑部增加有关新媒体的内容和经验分享。新媒体在当下已经成为了人们获取信息的主要途径之一，由此带来的机遇和挑战也越来越多。编辑部应该重视新媒体的发展，并且在业务上进行积极的探索和尝试。

总之，在试用期的工作中，我学习了很多，并且通过不断的实践和反思，不断提高自己的工作能力和团队合作精神。同时，我也认识到自己在工作中存在的不足和问题，并提出了一些思考和建议。我相信，只要不断学习、不断进步，我们的编辑部一定能够在新闻业务上实现更高的成就。

编辑个人试用期总结(篇3)

在繁忙的工作中，XX年不知不觉已接近尾声。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来，在书记、部室领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。现将工作总结如下：

一、 新闻编辑工作

新闻编辑是企业内部新闻信息综合发布工作岗位，工作服务对象既对领导又对基层，每天都通过网络与全体员工亲密接触，新闻发布的质量和水平都直接影响到舆情导向和企业形象。为此，我坚持少讲话多做事的原则，认认真真对待每一天的工作。

1、围绕企业中心积极组稿编稿，发挥网络宣传优势。今年的网络新闻一块，按领导的指示，重点结合局安全生产、营销服务反违章、学习实践科学发展观、援川电网重建等中心工作，快捷、图文并茂的开展宣传报道，先后在**信息港开辟了【春季安检】、【科学发展观】、【大家谈】(营销服务反违章大家谈)、【**援建系列】、【严抓严管强势推进】、【抓好秋检夯实基础】、【庆国庆 保稳定】、【诚信 ;感恩】、【芙蓉风采】、【营销服务反违章】、【学安规保安全】等十个专栏进行重点宣传。在稿件编发过程中，从严把住编辑关，避免了新闻随意发和滥发现象的发生，保证了网络新闻发稿的严肃性，提高了网站质量。据统计，到11月20日止，**信息港共刊发网络新闻2229条，其中局内新闻1111条。

2、定向服务与突出重点相结合，创新栏目办好报。年初，围绕部门领导提出的对《**电力报》版面进行重新策划创新的办报思路，积极和对口服务的党政工团各责任部门沟通，对体现精神文明建设的综合板块版面进行调整，重新设置了《科学发展观》、《党员风采》、《基层党建》、《廉政征文》、《员工之声》、《芙蓉花开》、《企业青年》等专栏。在下半年对版面分工进行调整后负责《**》文学版块，接手后有意识的加强了与各单位文学、摄影爱好者联系，配合企业中心工作以及各类大型活动约稿，力争文章和图片主题贴近群众、贴近实际、贴近生活，真实反映出一线员工的思想、工作和学习情况。同时在平时还留心多看报多学习，广泛借鉴其他报纸的板式风格，争取版面灵活、美观，尽可能扩大报纸的影响面，得到职工更多的关注。

3、完成报纸分发和网站、报纸的发稿统计工作。

二、新闻采写工作

1、配合中心工作，认真采写新闻稿件。4月份，作为局新闻工作人员，很荣幸的得到了跟随张书记到**，到我局援川电网重建一线开展学习实践科学发展观活动的机会。在一线的路途和工地上，总被同事们在平凡的工作及言谈中表现出来对对企业的忠诚和热爱、对工作的认真和奉献精神所打动，在完成现场新闻稿之后完成了人物通讯稿件《立在**援建工地上的杆子》，此稿件先后在国家电网报、湖南电力报、**晚报等媒体发表。此外还配合春检、营销服务反违章、学习实践科学发展观活动等工作完成了一些宣传稿件。

2、积极主动抓线索，尽力展示企业工作亮点。因为负责平时的网络来稿初审，所以有很多机会了解到很多基层单位的工作亮点。工作中我认真阅读每一条基层来稿，除认真完成编辑发稿任务外，只要是认为有新闻价值的稿件，都积极与通讯员沟通，提出相关补充采写建议或者直接去做相关补充采写，力争亮出企业的每一个工作亮点。另外就是找准位置，做好对口宣传服务。平时注意和对口的营销、农电部门保持联系，按各对口服务部门的宣传工作重点和要求，配合做好宣传服务工作。据统计今年1至今共在我局以外的其他新闻媒体发稿70余篇。

三、存在的不足和努力的方向

1、电力报目前已经过了大力度的改革，得到了更多的读者，但还是拥有很多的努力空间。存在报纸版面设计有时不够抢眼，稿件来源面不够宽、稿件质量不够精等问题，在一定程度上影响了报纸的整体质量。需要加强学习，加强这方面的讨论交流，将报纸这方责任田办得更好更精。

2、摄影水平差强人意。要加强学习和训练，不断提高采访工作中的摄影实战应对水平。

四、XX年工作打算

俗话说谋定而后动。在新的一年即将到来之际，将自己对XX年工作的基本思路向各位做个汇报。

1、加强学习，全面提高自身素质。一是要加强政治思想学习，了解党和国家的方针政策，了解企业的大政方针，并用其来指导和规范日常的言行，在思想上、行动上与党的要求保持高度一致;二是加强业务学习，提高编辑、写作、摄影等专业技能，提升服务水平。

2、报纸的专栏设置构思。为方便员工投稿，XX年拟在**版面推出**沙龙、**文苑、女工茶座、朝花夕拾、诗画长廊、情语小轩等专栏。

《**沙龙》面向所有电力职工，采取定期或不定期的方式向工作中有突出贡献的、有一技之长的一线员工或者劳模人物约稿，请他们谈自己实践中得到的工作经验、学习进步的心路历程等，在员工中树立起爱岗奉献、感恩诚信的榜样;《**文苑》主要刊发电力员工的散文、小说或者影评等**作品;《女工茶座》主要构思是在栏目中介绍女性美容、美发、育儿等方面的知识，增加趣味性，吸引更多读者;《朝花夕拾》主要针对离退休员工以及员工子弟，刊发他们的**作品;《诗画长廊》里刊发电力职工的诗歌、画、篆刻、摄影等作品，《情语小轩》则着重伟员工提供一个倾诉情感的场所(之选择健康向上的)，总之一句话，动脑筋想办法，将版面办得更活报纸办得更好。

新闻编辑工作总结

在繁忙的工作中，xx年不知不觉已接近尾声。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来，在书记、部室领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。现将工作总结

一、 新闻编辑工作

新闻编辑是企业内部新闻信息综合发布工作岗位，工作服务对象既对领导又对基层，每天都通过网络与全体员工亲密接触，新闻发布的质量和水平都直接影响到舆情导向和企业形象。为此，我坚持少讲话多做事的原则，认认真真对待每一天的工作。围绕企业中心积极组稿编稿，发挥网络宣传优势。今年的网络新闻一块，按领导的指示，重点结合局安全生产、营销服务反违章、学习实践科学发展观、援川电网重建等中心工作，快捷、图文并茂的开展宣传报道，先后在**信息港开辟了【春季安检】、【科学发展观】、【大家谈】(营销服务反违章大家谈)、【**援建系列】、【严抓严管强势推进】、【抓好秋检夯实基础】、【庆国庆 保稳定】、【诚信 ;感恩】、【芙蓉风采】、【营销服务反违章】、【学安规保安全】等十个专栏进行重点宣传。在稿件编发过程中，从严把住编辑关，避免了新闻随意发和滥发现象的发生，保证了网络新闻发稿的严肃性，提高了网站质量。据统计，到11月20日止，**信息港共刊发网络新闻2229条，其中局内新闻1111条。

2、定向服务与突出重点相结合，创新栏目办好报。年初，围绕部门领导提出的对《**电力报》版面进行重新策划创新的办报思路，积极和对口服务的党政工团各责任部门沟通，对体现精神文明建设的综合板块版面进行调整，重新设置了《科学发展观》、《党员风采》、《基层党建》、《廉政征文》、《员工之声》、《芙蓉花开》、《企业青年》等专栏。在下半年对版面分工进行调整后负责《**》文学版块，接手后有意识的加强了与各单位文学、摄影爱好者联系，配合企业中心工作以及各类大型活动约稿，力争文章和图片主题贴近群众、贴近实际、贴近生活，真实反映出一线员工的思想、工作和学习情况。同时在平时还留心多看报多学习，广泛借鉴其他报纸的板式风格，争取版面灵活、美观，尽可能扩大报纸的影响面，得到职工的关注。

3、完成报纸分发和网站、报纸的发稿统计工作。

二、新闻采写工作配合中心工作，认真采写新闻稿件。4月份，作为局新闻工作人员，很荣幸的得到了跟随张书记到**，到我局援川电网重建一线开展学习实践科学发展观活动的机会。在一线的路途和工地上，总被同事们在平凡的工作及言谈中表现出来对对企业的忠诚和热爱、对工作的认真和奉献精神所打动，在完成现场新闻稿之后完成了人物通讯稿件《立在**援建工地上的杆子》，此稿件先后在国家电网报、湖南电力报、**晚报等媒体发表。此外还配合春检、营销服务反违章、学习实践科学发展观活动等工作完成了一些宣传稿件。

2、积极主动抓线索，尽力展示企业工作亮点。因为负责平时的网络来稿初审，所以有很多机会了解到很多基层单位的工作亮点。工作中我认真阅读每一条基层来稿，除认真完成编辑发稿任务外，只要是认为有新闻价值的稿件，都积极与通讯员沟通，提出相关补充采写建议或者直接去做相关补充采写，力争亮出企业的每一个工作亮点。另外就是找准位置，做好对口宣传服务。平时注意和对口的营销、农电部门保持联系，按各对口服务部门的宣传工作重点和要求，配合做好宣传服务工作。据统计今年1至今共在我局以外的其他新闻媒体发稿70余篇。

编辑个人试用期总结(篇4)

时间过得很真快，转眼就一个多月了，，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的'评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的。时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、 缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、 工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、 办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的企业文化氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

编辑个人试用期总结(篇5)

时间过得真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到___参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了___人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

2、基本学会photoshop的应用和网页制作;

3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

4、基本了解并初步学会教师频道的研发;

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意;

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

3、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们___特有的企业文化氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我逐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我相信我能够继续的做好。

编辑个人试用期总结(篇6)

时候过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时必要回头总结的时候从心底里感触日子的仓促。本来教师糊口生涯让我感触垂垂远去，如今的编纂工作已经垂垂变得天真烂漫了，这大略应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，本身竭力了很多，也进步了很多，学到了很多过去异国的东西，我想这不可是工作，更紧张的是给了我一个进修和熬炼的机遇。从这一阶段来看，发觉本身渴求的知识正源源连续的向本身走来，到这个大溶炉里缓缓消化，这便是经验。一多月以来，我别离在几个差别的岗亭上操练，刚入手下手是做家长频道的粘贴工作，其后做资讯频道中的评论，如今做教师频道，此中也有一些差别的岗亭让我去熬炼，在此非常感谢公司的带领和进步们对我的顾问。

最终说说在编纂部的工作心得。在编纂部一个月的工作糊口生涯，我感觉最深的便是，工作可以在高兴中结束。从初中到高中再到教师工作，这期间我一贯都是在远离父母亲人的视野以外享福着清闲自立的糊口生涯。固然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种间隔感，贫乏家庭独有的温馨。自到XXX参加工作以来，各位带领都对我这位来自异地的新秀亲切有加，特别是各位带领，在工作之余，以朋友的姿态凡是跟我坦怀聊天，不但不摆带领的架子，并且还以朋友的关爱之心在指导我们做好编纂工作，让我逼真感觉到了XXX人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新秀投以诚挚交情的目光，在工作中，只要你必要，他们随时赐与热忱地教导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时候，编纂部新老同事就已经打成一片，给我的感触是上下齐心。正因为如此，在编纂部工作，让我领会了在高兴中结束工作的欢乐。

我在工作上的成果紧张有：

1、根本学会photoshop的利用和网页建造；

2、谙练把握教诲动静与社会动静采写的辨别，谙练把握教诲动静稿的一些写作方法和技巧等；

3、根本明白并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不但可以较好地互助各位进步工作，还可以本身自力采写结束详细的教诲动静作品。主编每次安排的任务都根本可以顺利结束。

在这期间，工作上最大的不敷紧张有：

1、动静的采写比较死板，贫乏新意；

2、动静的灵活性相对较差，特别是对相干联干系的社会性动静把握不敷等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不敷紧张有：

1、贫乏根本的办公室工作知识，在展开详细工作中，凡是表现生涩，乃至偶然还觉得束手无策；

2、工作细致度不敷，凡是在小题目上呈现错漏；

3、办事效果不敷快，对带领的意图理解不敷到位等。

就整体的工作感觉来讲，我觉得这里的工作环境是比较令我如意的。最终是带领的关爱以及工作前提在连续改进给了我工作的动力；其次是同事间的交情关怀以及协作互助给了我工作的恬逸感和结壮感；第三便是如今正在营建构成我们XXX独有的“企业文化”氛围给了我工作的决议信念。

我知道，上面的工作表现大略不能让带领感触如意，如果完全根据这些表现来决议是不是可以连续留在这里工作进修，坦白说，我本身并异国太大的决议信念。但我深信本身能够在今后的工作中会表现得更好，包管让带领如意。

编辑个人试用期总结(篇7)

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们XXX特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

编辑个人试用期总结(篇8)

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

编辑个人试用期总结(篇9)

编辑员工试用期工作总结

作为编辑员工，试用期是一个非常重要的时期，不仅要展现自己的专业素养和工作能力，还要逐渐融入公司文化和团队氛围。在这段时间里，我积极投入到工作中，努力克服难点，不断提升自我，以下是我的试用期工作总结。

一． 了解公司文化，适应团队氛围，融入公司大家庭

在试用期的第一天，我紧张又兴奋的来到公司，经过主管的安排，先是进行了公司简介和岗位介绍，随后介绍了写作流程和工作规范。通过一周的培训学习，我逐渐熟悉了公司的文化和团队氛围，并且很自然的融入到了公司大家庭中。

二． 按时完成各类任务，实现多元效益并提高工作效率

在试用期内，主管安排了不同类型的任务，如：校对、润色、翻译等，在完成这些任务的同时，我不断地深入思考，积极沟通与主管和客户，借鉴同事的经验，从中掌握了新的知识和技能，也提高了自己的工作效率。

三． 适应不同科目类型，提高专业写作水平

在入职之前，我主要从事于化学方面的写作，但在试用期间，主管安排我写一些其他类型的科目，如生物学、物理学等，在逐步完成和学习中，慢慢适应了不同科目的写作，并发现自己有很多不足之处，也认识到自己的不足可以提高自己的专业水平。

四． 树立服务意识，保持良好的沟通和工作态度

在试用期中，我深深意识到，不论是对外对内服务，都是需要认真负责的态度来对待的，只有这样才能获取到客户和同事的信任及注重，我在建设服务意识方面还有很多需要提高的地方，也要在工作中坚持积极的态度，保持良好的沟通和工作态度。

五． 团队协作，解决困难，共同成长

作为一名编辑员工，我深知解决问题和完成任务永远不是单个人的能力，而是一个团队共同努力的结果。在试用期内，我发现很多任务需要团队合作，通常需要好好地沟通讨论，讲述观点和想法，专门针对某些难题，我和同事去解决问题，共同成长。

综上，试用期间的充实学习和工作，极大地拓宽了我的视野和谋划的程度，同时也让我学到了更多关于编辑工作的知识和专业技能，接下来，我会继续提升自我，为公司和团队做出更优异的贡献。

编辑个人试用期总结(篇10)

光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，回首即将过去的一年，平凡、忙碌而充实。在不断学习、进步的同时自身素质和专业技能也上了一个新台阶。一年的结束孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往经验。在新学年来临之际，现把这一年的工作总结如下：

首先，对编辑工作更加熟悉，工作更加得心应手。与此同时，对报纸的质量也严格要求，杜绝不合格、质量差的稿件出版；在保证报纸正确率的同时也做到精益求精，选稿以及加工稿件保持做到新颖，抓住小学生的眼球。

其次，加强与作者的交流沟通。高质量的报纸需要一批高质量的作者队伍。一年来，在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干，这些新生力量给我们的报纸带来了新活力，也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导，让我在工作中也学习到很多东西，让我更有信心胜任这份工作。

第三，与同事间的沟通更加融洽。或许有人会认为这算什么呢？我们在一起工作就意味着我们是一个团体，虽然我们的工作合作性不是很强，但是一个和谐融洽团结向上的团体在工作中会取得更大的成就。一个同事拥有的资源，分享以后大家都会拥有。两年多的相处磨合，让我们更加知悉彼此，校对中遇到拿不准的问题大家一起讨论，互校中出现不同的观点大家一起研究

回首过去的一年，虽然在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是工作中仍存在很多不足之处。

首先，报纸熟悉了，难免会有些轻视。加工稿件中认为很有把握的内容在校对中容易忽视，觉得很不会出错的地方往往隐藏着错误，以后要多多注意这方面的内容。

第二，缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新，紧紧吸引读者的眼球，就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结，还要多听听读者的意见，在这一点，我做的还不够，需要加强与读者的联系！

工作没有，只有更好。“决心再接再厉，更上一层楼”。虽然我们做了很多，但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己，认真负责，戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更出色，为报社的发展尽自己的努力！