策划工作总结报告(9篇)

策划工作总结报告。

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策划工作总结报告 篇1

本人在xx工作已经三个年头，感谢公司、x总、x总一直以来对我的栽培、指导和提拔，在今年x月份晋升为策划部副经理，我非常珍惜公司给我的学习机会和成长、发挥的平台，也不负公司对我的期望，一年下来，本人对工作尽心尽力，凭着多思考勤做事的路线前进；此外，对大观园的这份恩情我时刻牢记于心。时间催促我告别20xx年，憧憬激励我在20xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将过去的20xx年岗位工作总结汇报如下：

　一、年度工作回顾

（一）、业绩方面：

1、在总部期间，完成总部大海报制作，完成吴经理交待的其它任务。

2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作，20xx年春节和五一均在公明店顶班，x月调至xx店庆，x月桥头店调整升级，xx月调xx店正常上班。

3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作。

4、对桥头店舞台音响设备进行了全面维修，目前已经能正常运转。

5、调到xx店后积极主动开展了xx店场外舞台活动。

6、建立建全xx店本部工作流程，重新规划海报派发路线。

（二）、管理方面：

1、较去年相比，沟通协调力有了一定突破和飞越。

2、本部门工作开展较去年更加流利，顺手，协作力大大提高。

3、与直属上司在工作业务上的反馈和请示，比较及时到位，工作跟进有始有终。

4、在日常工作中敢管理，在涉及到相关人员问题上不怕得罪人，敢于与其就事论事，论清事实真相。

二、20xx年度工作计划

1、做好桥头店全年度促销方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上报下月促销方案。

2、制作好单店海报，保证零失误以店内海报档期为准。

3、做好区域性装饰，季节性装饰。节日气氛布置以节日为准。

4、保证周六、日舞台活动的开展。每周六、日。

5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格管理好百货pop收费标准。

6、学习提升自己的业务技能。业务技能上新台阶。

7、学习提高自己管理水平，争创管理水平和管理业绩创一流新高。

三、请对公司的未来发展提出个人建议

1、关注基层员工：基层员工流失是目前我们工作开展的损失，员工从进来到离开就学会了一个打标价签，放标价签。试问如果我们的管理人员你们从事员工工作时也是这样吗？员工需要成长，需要进步！

2、公司应该关注服务时间长的员工。工作需要激情，激情需要有新鲜感和激励制度，对公司服务一年与五年没什么区别，做的好与不好没什么区别，工作效率能不低下吗？

3、在周边与同行之间我们的服务始终都做不上去！服务是目前竞争的软实力，如果硬实力达不到一定水准，加强软实力的抗衡确实是一种有效的方法。

策划工作总结报告 篇2

按照教育部高校学生司对于学生学籍学历管理工作的相关规定和要求，我院每年在新生入校之前都会召开专门的接待新生工作会议，成立了以主管招生院长为组长的新生接待工作领导小组，由招生处具体负责新生入校的接待工作，院纪检监察处、督导处协助招生处在新生入校时认真核对学生持有的录取通知书的真伪，姓名、出生年月、身份证号是否与省招办招生录取信息一致，以及录取通知书上的照片与报到学生是否一致。

新生入系报到时各专业辅导员认真核对收缴学生的准考证，检查本人是否与照片一致，审核学生身份证填写家庭基本情况登记表，观察学生笔迹和信息看是否与档案内所填内容相符。

学生处安排专人收缴学生自带的纸质档案，核对档案上的学生姓名、出生年月、家庭所在地、毕业学校、高考分数和报考志愿以及新生本人与档案内高中、高招报名表上照片是否一致。对于符合入学资格的新生，学校给予注册学籍，并通过校园网和系部辅导员公布传达我院新生学籍电子注册查询网址，为学生提供学籍电子注册信息查询服务，督促每一个新生上网对自己的学籍电子注册信息进行查询确认，对于信息有误的新生，由本人持相关证件到学籍办，采用询问及调查的方法对学生本人进行确认，对照学生网上信息、纸质档案及本人。对于确认信息确实有误学生由学校统一打报告向省级部门进行备案审批。同时，通过在新生接待处和学院公告栏张帖的《高校学生获

得学籍及毕业证书政策告知》内容，使每一个新生熟悉了解有关学籍电子注册、获得学籍和毕业证书的相关政策及学校、省教育厅关于新生学籍电子注册查询网址关注自己的学籍情况。并按照《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》的要求，使用教育部学籍学历信息管理平台及时、准确地做好入学新生学籍电子注册工作，制作新生学籍电子注册数据光盘和新生照片盘按时上报到省厅学生处。

在今后的工作中，我院将继续严格按照文件精神增强责任，严肃纪律，坚持原则，认真执行有关政策，加强我院大专学生在校期间学籍的管理，切实做好在校生学籍学历管理工作，在认真做好新生学籍电子注册的基础上，按照注册内容及时准确的对在校生进行学年电子注册，对身份发生改变学生的学籍在进行标注的同时并上报上级部门备案。保证学院教育教学的正常进行和积极维护我国高等教育的健康发展。

策划工作总结报告 篇3

一、领导重视、宣传教育工作

宣传教育工作是确认人口与计划生育工作任务落到实处，确保计划生育各项工作顺利完成的基础。年初与苇湖梁街道办事处签订了人口与计划生育目标管理责任书，严格按照责任书的要求认真做好每一项工作。每季度召开一次领导小组会议，商议工作方法、工作思路，解决工作中存在的问题。

年初确定了计划生育宣传人员;每月出一期黑板报，主要宣传艾滋病有关知识、关爱女孩、优生优育知识、怀孕时应注意的事项等;发放各种宣传资料587份，避孕药具400盒。

二、协会、“三生”服务工作

协会季度召开一次会议，并定期组织会员参加协会学习，共学3次。定期召开协会民主监督会议，听取监督员的意见和建议。20xx年6月26日在我社区人口理论学校为广大育龄妇女举办一期“预防艾滋病”健康讲座，辖区有20多名育龄妇女参加了此次活动，共发放宣传单43份。

三、优质服务工作

优质服务工作每月组织育龄人群学习一次，主要讲解生殖健康、优生优育、关爱女孩、知情选择等知识。对于新婚、怀孕、出生、做手术人员，每人都进行了随访并建立了随访档案。

四、药具工作

辖区共有已婚育龄妇女481人，上环55人、用避孕套318人、服药人员全部建了档案并进行了随访，每季度随访，在随访的同时还给他们送去了避孕药具，以方便她们的工作、生活。

五、统计工作

我辖区现有住户644户、总人数1915人、其中少数民族564户、1720人，流动人口311户、1026人;今年出生xx人(男6人、女6人)，死亡人数5人。

六、流动人口工作

社区与房屋出租人签订了房屋出租目标责任合同、与流动人口签订了流动人口计划生育目标责任书，以确保流动人口计划生育工作的顺利完成。流动人口的持证率已达到90%以上，为流动人口发放各种宣传资料188份、发避孕药具180盒。

策划工作总结报告 篇4

上半年，公司在集团党组和董事会的正确领导下，围绕年度工作目标和主要任务，全体员工攻坚克难，四个平台建设持续深化，综合金融服务能力不断提升，党建经营融合更加紧密，推动中心工作稳步提升。

一、上半年总结

(一)主要财务指标

类型

全年预算

二季度

完成数

上半年

累计数

同比增减

完成进度

经营收入（万元）

经营支出(万元)

利润总额(万元)

(二)开户授权与资金归集

20__-6-30

20__-12-31

较上年末变化

本币

开户数

授权企业家数

授权账户个数

外币

开户数

授权企业家数

授权账户个数

(三)信贷投放

信贷业务情况表单位:亿元

类 型

业务种类

年初余额

1-6月放款

1-6月还款

6月末余额

当年累计净增额

表内业务

1.人民币贷款

2.票据贴现

3.外币贷款

小计

表外业务

1.保函

2.承兑

3.担保

4.委托贷款

小计

总合计

(四)结算业务

类 型

全年任务

上半年完成情况

同比增减

累计完成进度

交易笔数（笔）

交易金额（亿元）

(五)上半年重点工作

1.强化党的建设，提高党组织战斗力

一是深入学习贯彻__，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定工作方案，党支部书记亲自抓落实，确保活动做细做实。上半年，组织全体党员及入党积极分子集体学习13次，党员群众座谈会3次，学习研讨会1次，支部书记讲授专题党课1次。二是切实提高政治站位，强化政治责任和政治担当，自觉接受监督，全力支持配合中央巡视组工作、集团巡视工作。三是召开20__年度组织生活会和生活会，落实责任、监督整改，充分发挥领导核心作用;为便于活动开展，优化调整党小组设置。四是加强制度建设，修订了《党支部工作规则》，制定了《党支部委员会议事规则》《党支部工作经费管理办法》《党支部党务公开工作实施细则(试行)》和《党支部党员联系服务群众办法》。五是完成20__年“创先争优”活动评选并启动20__年“创先争优”活动。六是组织全体员工赴李大钊公墓、无名英雄纪念广场开展“七一”党日活动。七是开展健步走、春游、集体生日会等群众喜闻乐见的工会活动，团支部组织五四青年节活动和农民工子弟学校支教，公司集体活动愈发充实，群团氛围更加融洽。

2.深化平台建设，提升服务集团能力

(1)因企施策，资金归集率稳步提高

公司狠抓资金归集，研究部署落实一企一策的资金归集工作策略，将任务目标分解落实到岗到人，多措并举推进资金归集。上半年，通过协同发债、利率倾斜、签署金融服务协议、开立共管账户等方式，新增存款20亿元，资金归集水平大幅提升，新加入集团企业资金归集取得突破。

(2)内外并举，结算主通道多点驱动

上半年，努力开拓新加入集团企业的结算服务，公司累计实现结算交易金额亿元，完成年度预算的%。优化党团费收缴平台，向三级企业推广党费集中收缴业务，实现对集团团费的集中收缴，同时，搭建集团爱心捐款平台。

(3)做细做实，资金动态监控显成效

通过开展账户清理和账户授权，上半年共新增账户授权个，取消账户授权个，较年初净增授权账户个;6月末，账户集中度%，月度环比增加个百分点。协助集团完成20__年度账户年检工作;累计完成个本外币银行账户信息填报，持续推进账户信息可视工作。

(4)贴身贴心，综合金融服务上水平

上半年，公司累计投放表内外贷款亿元。协同发行集团公司债、中期票据。新增委托理财亿元。

上半年，公司累计开展上门服务 人次，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育服务满意度问卷调研;选取 家集团子公司及成员企业作为调查对象，目前收到 家反馈;满意率达到99%。

3.积极主动探索，增强开拓创新合力

(1)票据池

截至6月底，公司票据池总规模 亿元，其中承兑余额 亿元，贴现余额 亿元，电票托管余额 亿元，电票余额占集团全部持有电票比例的90%。

(2)延伸产业链金融

上半年，新增一头在外票据贴现 笔，金额 万元。

(3)代开信用证

上半年，累计开立国际信用证 笔，合计 万美元。

(4)分离式保函

与银行洽谈分离式保函业务合作模式，梳理完成符合业务准入要求的客户名单 。

(5)区块链供应链课题

上半年，公司积极参与区块链供应链课题研究，利用延伸产业链金融资质，协助沟通项目整体规划,并前往 进行实地调研。

(6)流动性管理

新拓展银行授信 亿元，同业授信 亿元。上半年,公司共完成拆借业务笔，金额 亿元(含拆出 亿元)，日均拆入余额 亿元，加权平均利率 %，与 年相比降低 ，拆借成本持续下降。

(7)关税保证保险

协助 创新性开展关税保证保险业务，全年释放 亿元资金。

4.发扬钉钉子精神，全力防范化解风险

(1)加强法治建设，牢固树立合规意识

开展法治专题学习，修订支委会议事规则，完善合同台账，续聘常年法律顾问，跟踪 诉讼案进展;坚决贯彻落实防范化解风险工作部署。

(2)加强信贷业务风险审查

按时完成信贷资产五级分类和贷后检查，重点对 等高风险客户进行风险分析。

(3)防范化解投资项目风险

按时完成非信贷资产五级分类及投后管理。全面动态梳理存量投资项目情况，并拟定风险控制措施及下一步工作计划;成立钉钉子小分队，加大委托理财项目风险化解处置力度。

5.夯实基础管理，提升公司发展质量

公司不断加强自身建设，为公司业务开展和服务提升保驾护航。一是组织召开三会，审议通过了董监事变更、聘任高管、预决算、利润分配等20余项议案，完善公司治理。二是推动业财融合，做好预算执行追踪，开展经营业绩考核，完善资产负债管理;紧跟新政，有序开展税务管理工作。三是充分发挥监督审计作用，完成公司内控自评价，参与投贷后管理，推进业审融合，配合完成领导离任审计。四是加强信息化系统建设，完成票据交易系统升级，推动网银系统升级开发测试，上线运维监控系统，全面提升公司信息化水平。五是以问题和考核为导向，加强统计、台账、档案、公文规范管理和保密管理等基础工作，固本强基，提升公司发展质量。

二、下一步工作计划

(一)资金归集：保存量、创增量;借助分离式保函业务，撬动成员企业保证金账户资金归集;推进并表企业账户授权，提高账户集中度;多管齐下，努力提升资金归集规模。

(二)信贷投放：在保证流动性比例基础上，适时加大信贷投放力度，增加能够带动资金归集的高附加值贷款投放，进一步优化信贷期限结构。加大对经营困难企业贷款的检查力度，研究合理的处置方案，保障公司债权安全。

(三)业务创新：积极推进延伸产业链金融业务开展，挖掘客户潜在需求。有序开展代开信用证业务，力争分离式保函业务落地。继续参与区块链供应链课题研究。

(四)客户服务：通过开户、结算、资金归集、信贷投放等方式，争做服务新加入企业的先头部队，传递 文化，帮助新企业适应融入集团。汇总梳理分析调研问卷收集到的意见建议，制定改进措施，及时反馈。加强跨部门金融服务团队的上门服务，高效沟通，满足企业需求。

(五)投资银行：完成燃料乙醇项目融资推介，启动新能源 风电项目、 项目融资推介。做好集团总部及 新发行公司债、超短期融资债、企业债等债券发行服务工作。继续新增同业合作交易对手，在保证流动性安全的前提下，努力降低拆借成本。通过同业短期定存、理财、货币基金等产品，提高备付金收益。

(六)结算业务：继续推进账户管理工作，持续做好账户授权。积极与 等保持业务沟通，保持外汇业务规模稳定增长;择机开展代理远期结售汇业务合作。根据需求，推进委托扣收业务落地。

(七)投资理财：加大债券基金、指数基金、债券逆回购等业务的研究力度，丰富投资产品，提高投资收益。

(八)风险内控：一是加强风险管控，全面排查信贷投资项目潜在风险，以钉钉子精神打好风险防范化解攻坚战。二是跟踪 诉讼案进展，梳理证据，做好下次开庭准备。三是开展 合同检查;完成内控体系建设比选，启动内控体系建设项目;开展流动性压力测试;完成信贷评价模型建设工作;修订完善制度等。

(九)基础建设：

以巡视、审计整改为契机，系统梳理各项业务流程、细节、标准等，进一步完善内控，推动公司基础管理再上新台阶。

1.财务运营：加强资产负债管理;强化同业对标。

2.监察审计：完成受托理财专项审计、征信系统审计。完善离任审计、巡视巡察、内部专项审计问题发现台账，并制定整改措施、明确责任人及完成时间，持续加强过程监督，确保审计结果运用有效。

3.综合事务：完成董事、高管资格核准及工商变更。完成人力资源制度修订，进一步优化人力资源体系。加强公司内外部宣传，营造良好舆论氛围。完善固定资产管理，推进档案整理和数字化，做好保密管理，夯实基础管理。

4.IT建设：完成新网银系统测试上线，完成票据交易系统票交所直连接口上线，完成保险经纪业务系统招标、实施与上线。落实IT审计整改。

策划工作总结报告 篇5

(一)土地资源等要素制约成为企业发展跨不过的坎。

近年来受宏观调控影响，我镇已多年没有工业用地指标，企业用地十分紧张，特别是近几年有突破性发展的企业更是困难重重，这是我县各镇乡经济发展过程中遇到的通病，镇党委、政府看在眼里急在心里，十分重视土地指标争取工作，虽然，通过镇领导不懈的努力，争取到了20亩用地指标，但对巳多年没有用地指标的我镇，无异于杯水车薪，仅能缓解部分企业用地紧张问题，更何况连20亩土地挂牌都不能如愿，还出现了流标现象。违规用地和土地信访一对怪胎始终伴随并制约着我镇工业经济发展的范围与速度，也影响着对外招商引资工作，镇党委、政府急企业所急，想企业所想，采取堵疏相结合的办法，谆谆诱导，多方做思想工作，无奈群众对此还缺乏理解。。

国际上原油价格涨跌幅度过大，原材料价格高低失常，人民币兑美元比值一路升值，劳动力成本下降无望,银行贷款利息时上时下，政策办法缺乏连贯性和延缓性，给人的感觉是在打乱仗，很多企业出现决策失误，进退失据，严重地影响了企业的正常生产和经营秩序，也左右到企业家发展再生产的信心和决心，为今后几年经济衰退埋下了伏笔。

(二)市场环境等因素成为企业经营发展的软肋。

美国次贷危机引发的金融海啸席卷全球，地球经济衰退，企业裁员，预期收益下降等因素，影响到消费者的购买欲望和消费信心，市场进一步萎缩，购买力进一步下降，尤其是对严重依赖外贸出口的我镇企业影响较大，需及时调整外贸出口产品结构，提高产品档次，及早做好产业转型和产品的升级换代，抢抓外贸发展新机遇。

(三)产业结构的深层次矛盾需企业家以大智慧全力化解。

我镇企业总体数量不少，但范围偏小，传统产业仍以劳动密集型和资源消耗型为主，科技含量不高，多数产品处于产业链底端，自主创新能力严重不足，属全县中下游偏下水平。特别我镇轴承行业，产品进入门槛低，企业抗风险能力相对较弱。因此，我们有必要提醒企业家解放思想，勇于探索，以敢为天下先的神采飞扬，做第一个吃螃蟹有人，及时调整产品结构，加快企业自主创新步伐，不断提高产品科技含量，有效增强企业可持续发展能力。

(四)安全生产工作做到常抓不懈，有备无患。

安全生产警钟长鸣，已成为大家的共识，安全生产监管也日益加强，但我们身边事故却还是濒濒发生，虽然我镇今年没有发生安全生产死亡事故，但不等于今后也不发生，因此，我们不能稍有松驰，安全生产工作必须常抓不懈，在做好安全生产教育培训的同时，加强对安全隐患的排查力度，特别是对存在“三合一”消防隐患、容易发生群死群伤事故的高危厂矿，更是应该加强监管力度。国务院第493号令《生产人身安全和健康事故报告和调查处理条例》的实施，已经加大了对人身安全和健康事故的处理力度，所有这些都应引起我们大家的高度重视。

三、明年工贸经济工作思路

工作思路：以党的会议精神为指导，以经济保稳促调，产业转型升级为工作目标，深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济增长方法，通过调整经济结构，提高自主创新能力，加大节能和环保力度，推进清洁生产和绿色企业的创建速度，拓展融资渠道,做大企业范围，做强传统优势产业，做精高新技术产品，实现社会和谐，经济又快又好地发展。，

主要经济指标：实现工业总产值12.1亿元，同比增长10%;销售产值12.1亿元，同比增长10%;出口交货值6.6亿元，同比增长10%;范围以上企业工业总产值8.8亿元，同比增长10%;销售产值8.58亿元，同比增长10%;商贸投资额1950万元，同比增长2%。

(一)增强自主创新能力，加快转变经济增长方法。

一是加强创新体系建设。突出企业创新主体地位，鼓励企业加大研发投入，有条件的企业要设立研发中心,暂时不具备条件的企业也应主动争取创造条件,提高企业对先进技术的消化吸收转化能力。充分利用信息技术改造轴承、塑料等传统优势行业和优势产品，大力发展电子商务和信息化平台建设，切实提高企业信息化发展水平。二是加快技术改造步伐。重点抓好大成胜利船厂、轮业等企业技改项目的实施，鼓励企业加大经费投入，促进企业制造水平升级，制造能力升级。三是大力实施品牌战略。重点抓好高新技术企业、中国驰名商标、中国名牌、省名牌的申报和认证工作，鼓励企业到境外注册商标，开展产品认证和专利申报，提高产品附加值。

(二)加大节能和环保力度，坚持走可持续发展道路。

主动开展清洁生产工作，争取1—2家企业作为清洁生产创建企业。帮助电气、轮业两家企业做好节能项目申报和节能项目补助的复查工作。帮助和引导企业实施ISO14000环境管理体系、ISO9000质量管理体系、SA8000社会责任标准认证，鼓励和督促企业加大在节能、降耗、治污及机械设备标准化、规范化达标等方面的投入力度,严把新上项目节能评估和审查关,坚决落实工业区块生态产业链建设，推进产业发展协作化。

(三)加大招商引资力度，促进外向型经济健康发展。

加大招商引资力度不松，连续创新招商模式，改变原来的招商观念和理念，主动探索“零土地”招商，围绕壮大主导企业，坚持以外引外、以民引外，大力引进产业关联度大，技术先进的项目，做好在谈项目的跟踪与服务工作，为我镇经济保稳促调，产业转型升级注入新鲜血液。努力实现全年合同利用外资350万美元，实到外资230万美元目标。

(四)着力转变政府职能，营造优良发展环境。

认真解决企业发展的要素制约，立足城镇总体规划，主动拓展企业发展空间，引导企业用足政府和行业扶持政策，完善镇领导班子成员联企制度，提高服务质量，构筑服务平台，协调政府各个职能部门倾力服务，当好政府服务的“排头兵”。全力帮助企业解决发展中的困难，切实做到可办的事马上办，急需的事特殊办，需要商量的事抓紧研究办，努力打造一支既能领导和驾驭工业经济的发展，又能提供高效优质服务的政府服务团队。

办公室年度工作总结报告及工作计划范文范文三

年，在公司领导的悉心督促下，在各部门同事的协助和配合下，办公室全体人员认真履行职责，各项工作均取得一定进展，部门综合素质和能力得到了一定程度的提高。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、年部门工作计划的完成情况：

1、在20xx年工作基础上，做好了公司会议管理、后勤服务保障和各

类对外联系与接待等日常管理工作，做好各类统计报表工作。

(1)全年共接收公司各部门会议纪要60份，全部及时呈送负责人签字后下发至各部门。

(2)严格出动车辆管理，满足了各项用车需求，未出任何差错。

(3)圆满完成了公司各类招待和接待任务。

(4)合理安排采购计划，完成了公司各项采购工作。

(5)结合卫生港复审工作，加强对食堂采购、用餐环境秩序的管理：健全食堂索证管理，做到保质保量;加强卫生检查，做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作;努力提高办公区环境质量,对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护改造与更新。

2、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作，年共收到各级监管部门文件90份，全部做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

3、做好了公司各类资证的换证审核工作。港口保安符合证书换证因 延期原因，尚未完成。

4、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工作;做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作;对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动，做好了相关活动的服务工作;定期对公司宣传栏进行更新，不断丰富宣传栏内容，使之具备实用性。

5、做好人事管理工作，为公司招录合格人才，满足公司运营需要。

(1)根据需要，主动参加招聘会，为公司招录合格人才，全年共参加招聘会10次，为公司招得9名合格员工，公司目前在岗人员51人。

(2)与员工签订或续签劳动合同，为相关职工办理社保及退保手续。

(3)加强考勤管理，确保劳资无误发放。

6、按照公司《文件档案管理制度》规范文件档案管理。

7、加强门卫管理，杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象，杜绝了违禁物品进入库区;督促门卫人员提高服务认识，提升企业形象。

8、做好了行政值班及各类节日期间的工作安排，保障公司运营安全。

9、加强职业卫生管理工作，组织职工进行体检，完善职业卫生监护台账，落实职业危害告知等职业病防治工作，有效保护职工健康;做好环境卫生工作，定期组织各部门对库区环境进行清理。

10、与相关单位签订协议，保障公司运营;年签订了固废物处理、鼠密度监控、污水处理、清运垃圾、餐厨废处理等协议。

11、做好沟通协调工作，做好公司领导交办的各项工作。

(1)与各级员工签订了年各岗位安全责任书。

(2)按照安全标准化现场考评提出的要求，完成了对《公司安全生产应急预案》、《公司安全管理制度》等规范性文件的修订，并组织相关人员进行评审。

(3)配合安环部完成了对库区部分管线的防腐除锈工作。

(4)拟定安全月活动方案并组织实施，对相关活动进行了总结上报。

(5)完成了对公司电话网络业务的续约工作,降低了相关成本。

(6)按照有关部门要求，对库区内标识进行更换。

二、年部门工作亮点与不足之处：

年，办公室工作做了不少，但与往年工作相比，并没有真正称得上亮点的工作，其中改变最为明显的是库区环境卫生工作。今年，为有效解决库区环境杂草丛生的问题，办公室采取先进行药物抑制，再进行清理的工作方法，从入春开始，每2个月组织各部门进行一次库区环境整治活动，彻底改变了往年库区脏、乱等现象，既美化了库区环境，又在库区环境整治过程中，加强了各部门的沟通联系与协调配合，各部门人员责任心也得到了提高。

年工作中存在不足与改变措施：

1、行政检查工作还需进一步完善，年针对各部门工作计划落实情况、领导安排工作完成情况进行跟踪检查，重视员工执行力检查，将行政检查和监督职能落实到位。

2、对各项费用汇总缺乏分析，年对部门各项工作经费预算及使用情况进行每月进行汇总分析，为制定工作计划及目标提高有力的依据。

3、人事工作方面，年需加强公司人才储备与培养工作，避免出现某些环节人员流动后断层的现象,为公司内部晋升通道建设打好基础;针对各级各类员工工作中存在的素质能力和专业能力进行调查分析并提出解决方案，提供对员工的招聘、录用、考核、培训、奖惩和晋升的判断依据，主动促进员工成长，避免出现岗位流动太过频繁，影响工作的情况。

4、在员工关系方面，需进一步丰富员工活动，年办公室计划除定期组织会议、培训等活动外，将定期组织包馄饨、相关人员聚会等活动促进员工相互交流沟通，融洽员工相互关系;企业文化建设这一块，重点放在打造团队凝聚力方面，尽量了解员工需求，发现员工闪亮点，努力调动员工的主动性，提高员工归属感。

三、年工作计划：

1、工作目标

(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作执行率，培养员工

工作计划性和责任心，切实降低相关成本，体现管理效益，加强团队建设。

(2)人事工作方面做到满足岗位需求、保证人才储备、谨慎招聘;

加强培养员工凝聚力与赤诚度，完善公司内部晋升通道建设。

(3)后勤保障方面做到调动和配置最合理的后勤资源满足员工吃住、

生产生活需求，并不断提高公司环境质量。

2、重点工作的具体要求与实施保障

(1)做到在保障各项工作任务完成的情况下，公司各项办公经费同比下降5个百分点(车辆费用、宽带电话、办公耗材等)，行政执行检查完成率100%。

实施保障：对各项办公经费预算及使用情况进行每月进行汇总分析，对各部门每周收发工作计划单，对照各项工作计划定期检查执行情况。

(2)做到在保障公司运营情况下，公司正式员工流动率控制在15%以下，职工续约留用率大于90%，招聘员工计划完成率大于85%，本部门人员流动率控制在5%以下，职工留用率大于95%。

实施保障：针对各岗位员工工作中存在的素质能力和专业能力进行调查分析并制定岗位说明书，按照岗位说明书对相关岗位采取招聘、录用、考核、培训、奖惩等管理措施;加强企业文化建设，丰富员工活动，促进员工沟通交流，融洽相互关系，了解摸清员工需求，发现和发扬员工闪亮点，调动员工主动性，提高员工归属感与团队凝聚力;做好人才储备与培养工作，主动促进员工成长，为公司内部晋升通道建设打好基础。

(3)做好车辆、采购、食堂、卫生、通讯、基本公共工程维护等管理工作。做到在满足公司各项后勤需求的情况下，全年食物中毒事件为零，食堂餐饮贴心可靠，有效减少浪费，为职工提供优良工作、生活环境。

实施保障：更新观念，增强部门全体人员服务认识;加强食堂卫生和买菜验收工作，做好每月、每周、每日的收支汇总，合理管控成本;定期组织检查环境卫生，保证员工工作生活环境;严格遵守相关采购制度，做到货比三家，保质保量，厉行节约;做好驾驶员培训和相关监督工作，保证车辆安全行使，以安全、有效、节约为原则，合理做好车辆调配工作，

3、年工作计划：

1、在年度工作基础上，继续做好公司会议管理、活动管理、后勤管理、各类对外联系及接待等日常管理工作，做好各类统计报表工作。

2、做好各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作，做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作;及时与相关单位签订协议，保障公司运营。

3、加强员工培训工作，按照公司教育培训等各项工作计划落实相应工作;根据上级有关要求，组织相关人员参加培训及复训;做好公司各类资证的换证审核工作。

4、进一步做好人事管理及文件档案管理工作;规范来往文件的接收、发放、归档及档案的借阅等工作，做到便于查询、便于管理。

5、进一步加强门卫人员管理，加强门卫卡口管理工作;要求门卫人员在按要求做好监管工作的同时，提高服务认识，提升企业形象。

6、做好行政值班及各类节日期间的工作安排，确保公司运营安全。

7、加强职业卫生管理，落实各项职业病防治工作，保护职工健康。

8、加强制度管理，定期落实对制度规范执行情况的核查及管理工作。

9、做好沟通协调工作，做好公司领导交办的各项工作。

新的一年已经来到，年的成败得失已是过往，办公室将针对年工作中的亮点继续保持和加强，针对工作中不足将进行针对性的完善与改进，做好年度的行政后勤与人事工作。

策划工作总结报告 篇6

一、xxxx年重点工作完成情况

（一）加快收储序时出让。因去年出让创历年新高，年初我区已收储未出让地块并不多，以致全年做地节奏以边收储边出让为主，而下半年我区有地可出让时，又因市场和政策调控影响，致使全年总体出让节奏偏缓。截至目前，区本级完成经营性用地出让x宗xxx亩，出让金xx.xx亿元；留用地出让x宗xx亩，出让金x.xx亿元；工业用地出让x宗xx亩、出让金xxxx万元；创新型产业用地出让x宗xx亩，出让金xxxx万元。完成经营性用地收储x宗xxx亩，完成市对区任务的xxx%（xxx亩）。预计到年底，区本级已收储未出让地块可达x宗xxx亩，将为明年的出让打下良好的基础。

（二）综合施策保障清零。截至目前，在主城区率先达成年度市对区清零目标任务，清零市重点项目xx个，住户x户，企业xx家，完成率均为xxx%。围绕x+xx行动目标，清零住户x户，完成率xxx%；企业xx家，完成率xx%。（其中，xx街道、xx街道全面完成行动目标；xx街道完成xx%，xx街道完成xx%。）加大全区xx+xx清零攻坚力度，清零住户xx户，完成率xx%；企业xx家，完成xx%。

（三）集约利用降存控新。截至目前，省对区考核指标完成农转用批而未供消化xxxx亩，完成率xx%（xxxx亩）；盘活存量建设用地xxxx亩，完成率xxx%（xxxx亩）。市对区三块地考核指标完成批而未供清理xxxx亩，完成率xx%（xxxx亩）；低效用地再开发xxxx亩，完成率xx%（xxxx亩）；供而未用清理xxxx亩，完成率xxx%（xxxx亩）。市对区降存控新指标完成批而未供消化xxxx亩，完成率xx%（xxxx亩）；闲置土地处置xx宗xxxx.xxxx亩，完成率xx%（xx宗xxxx亩），预计所有相关考核指标于年底前均能完成。

（四）统筹要素补齐短板。积极推进多规合一，科学合理编制各项规划，数字商贸城单元（JGxx）控规（xxxx年修编）于x月xx日获批；xx科技园单元控规修编于xx月xx日获市批；xx新区单元（JGxx）控规和城东新城单元（JGxx）控规目前已完成中间成果审查稿拟组织审查。目前已成功调剂xx.xxxx亩x等水田、xxx.xxx亩x等水田占补平衡指标；已获批x批次xxx.xxx亩xx个项目（其中农用地xxx.xxx亩、未利用地x.xxxx亩）；争取新增建设用地指标xxx.x亩，开展xxxx年度农转用组件报批工作，已完成x市智残人托管中心部分迁建工程组件上报。

（五）提能增效深化改革。全面实施多规合一、多审合一，力促业务融合，截至目前，xx个建设项目通过多规合一平台实现合规性审查，办理完成两书合一项目xxx宗、书证合办项目xx宗，材料精减xx%，审批速度提升xx%以上。探索推进建设工程核验合一，完成全省第一宗地下管廊建设工程竣工核验合一项目办理，完成建设项目竣工规划核实确认xx宗、用地复核验收xx宗。办理各类不动产登记业务xxxxx件，窗口荣获x次月度金牌窗口，x人次荣获月度服务之星，有序推进xx社区安置房驻点办证试点工作，个性化服务一窗受理预约服务上门服务延时服务已成窗口常态工作模式。

（六）生态治理保护资源。截至目前，共立案查处违法案件x宗；完成x宗x督查局例行督察问题整改并顺利通过核查；全面开展农村乱占耕地建房问题清查，领受疑似图斑x批xxxx宗，完成摸排的图斑比例为xx%；全面推进全省新增国土绿化xxx亩，完成率xxx.xx%（xxx亩）。

（七）依法行政维权维稳。截至目前，受理答复行政复议x件，同比下降xx.x%（去年同期x件）；应诉行政诉讼xx件，同比下降xx.xx%（去年同期xx件），降幅均较大，两高一低整治效果明显。严格按程序规范受理答复各类依申请信息公开xxx件（含市转办件），同比上升x.x%（去年同期xxx件）；全力抓好各类涉及自然资源信访调处和化解，共受理三来件xxx件（其中，规划类信访案件数量xxx件，占比xx.x%），均做到及时回复。

二、存在矛盾问题

一是依法行政压力日益增大。上级对行政调解工作要求越来越高，案前、案中都要求尽可能调解撤诉，两高一低整治工作尤其是降低案发量压力不断增大；项目建设方面群众不断投诉、集体投诉，征迁方面群众重复信访、越级上访情况时有发生，信访积案化解难度较大；同时，群众滥用信息公开、滥诉以期给政府施压已达到个人目的现象仍然比较突出，缺乏有效的治理手段。

二是攻坚清零难度依然存在。目前市重点清零任务已提前完成，但从全区面上剩余情况看，还有xx家非住宅（含已签未拆）未完成，都存在客观理由和个性特征，还需要加大持续攻坚力度。

三是征地新规执行难度较大。新土地管理法实施，在征地程序作了较大调整，项目报批中增加了青苗及地上附着物调查表和土地使用权调查表、土地承包协议、拆迁协议、征地听证等前置程序，对下一步项目报批影响较大。

三、下步打算

围绕全面建设三个区目标和全区十四五规划，对标高水平打造重要窗口一流示范样本，努力在提高空间质量、服务项目建设、保障回迁安置、维护民生权益上下功夫、见成效。

（一）克难攻坚确保双清零。一是强化综合施策，全面完成剩余非住宅房屋清零，为高质量发展提供高质量净地空间。二是积极适应大征迁向大安置转变新形势，守牢政策底线，保障五堡、新塘、兴隆等区块回迁，强化各区块遗留难点的扫尾。三是围绕项目建设用地保障，抓紧抓实征地报批，严格按照新规落实程序，确保项目序时报出。

（二）强化利用推进做出让。一是科学编制每年经营性用地三个计划及五年总计划，根据城市建设计划资金需求，明确每年年出让需求，严格督促各建设单位按计划执行。二是积极做好向上对接，尽可能多争取出让指标。三是协助主体做好地块评估、定价、方案公示等工作，指导主体把握出让节奏，统筹开发时序，强化招商勾地，确保多出让、快出让。

（三）继续做好要素统筹保障。一是持续开展降存控新，强化存量土地消化。二是拓宽新增建设用地指标购买渠道，购买跨省增减挂钩指标，确保项目顺利推进。三是积极争取出让指标，确保土地出让总量。四是做好耕地保护工作，按照市对区考核要求，将任务落实到街道。五是配合编制好《x市国土空间总体规划》，落实好生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线，高标准、高质量推进我区规划编制有关工作。

（四）全面打造一流营商环境。一是进一步规范窗口建设，加强首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度机制，使制度管人、制度促规范。二是进一步提升改革亮点，按照简流程、重监管、强服务的新型监管服务模式要求，积极运用亲清在线多规合一等平台，突破部门互相掣肘、多规不能统一、数据不能共享等矛盾症结，推动审批更规范，效率再提高。三是进一步优化不动产登记流程，拓展登记领域，全面推进安置房驻点办证和农房确权发证工作。四是围绕全面深化改革批后监管流程，持续推进核验合一，全力保障重点项目和民生项目验收。

（五）执法监察守护蓝天净土。一是加大重点区域的日常巡查和监管力度，坚决制止新增违法用的问题发生，严格按时间节点要求，开展卫片执法工作，积极推进违法用地的整改、查处和验收。二是持续推进各类环境专项整治行动，消除公路铁路两侧可视范围内的环境问题，为迎接亚运做好准备。三是按要求继续开展农村乱占耕地建房问题清查工作，根据省、市乱占耕地建房问题专项整治工作要求稳步推进。四是继续严抓野生动物交易审批，加大重点区域林地巡查力度，严格遵循十四五采伐限额规定，（贯彻落实新增国土绿化五年规划），切实保护国家森林资源。

（六）依法履职妥善维权维稳。一是健全法制队伍，有效应对事权下放，定期召开依法行政工作交流会，下放事项案例分析会，加强法律业务知识培训，建立一支相对固定的应诉应复队伍，全面提升分局依法行政能力水平。二是重视调解，化解争议矛盾，积极探索行政争议多元化解机制，严格按照上级要求开展好案前调解、案中调解以及即将面临败诉时的调解等工作，达到案结事了。三是坚持公开原则，切实履职慎重答复，要以公开为原则，以不公开为例外，精准把握岗位职责与法定权限，依法履职，慎重答复。

策划工作总结报告 篇7

今年以来，**镇在市委市政府的正确领导下，围绕“五化融合、城乡统筹”的总思路，在工业发展上推进循环经济提档升级，在镇村建设上突出人居环境改善，在保障民生上务求群众满意，各项工作呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好局面。1-6月份，全镇预计实现地方财政收入2628万元, 规模以上固定资产投资完成12.4亿元, 民营经济上缴税金1403万元。

（一）工业经济取得新成效

一是抓项目扩总量。新年伊始，**镇成立了经济发展指挥部，设立项目专班，坚持“日调度、周总结”，每周到项目现场一线办公，全力攻坚推进。全市百项重点工程科威电力设备制造项目，总投资1.06亿元，现已建成投产，提前完成年度目标；三木公司三期年产1万吨氨基模塑料生产线项目，总投资1.1亿元，现已投产运营；鹰翔纺织通过开展新型纤维纱纺纱工艺研究，引进先进设备，实现效率质量双提升与产品零库存，用电量上升40%，可享受直供电政策；兴企建材投入资金1800万元对现有生产线进行技术升级改造用于墙板生产，产能扩张20%；益凯德液压有限公司与美国伊顿公司合作的年产200万台（套）阀门生产线项目，采用国际先进标准提升档次，已投产运营；瑞升机械高性能环保设备制造（脱硫、输煤系统除尘器）建设项目，总投资1.1亿元，目前已落地。二是抓招商拓渠道。强化异地驻点招商，深化与无锡市经济开发区（胡埭镇）的友好乡镇的工作成效，采取异地挂职、蹲点招商等方式，推动优势互补。坚持以产业链招商，延伸链条、完善配套设施，不断优化产业布局。三是抓平台强服务。把发展“四新”经济，作为推进循环经济园区建设、构建产业链条的着力点和新引擎，建成了粉煤灰综合利用、科技企业孵化、新材料研发、电缆检测检验、高性能输送带研发检测等研发平台五个。以“梦想小镇”创业园为重要抓手，着力培育招引电子商务、工程设计、移动互联网、文化创意等企业入驻，已入驻企业32家、解决就业150余人。

（二）镇村环境迈出新步伐

城镇建设焕发新气象，投资1.3亿元、总建筑面积4.8万平方米的农博商贸中心建成投入使用。中心幼儿园、白庄幼儿园已通过审批，即将开工建设。镇敬老院二期正在进行配套建设，村级养老设施安全、消防等设施进一步完善。投资30余万新建日处理污水300立方污水处理站1处，铺设配套排污管网2000米。美丽乡村发生新变化，新建村级文化广场6处；栽植各类苗木90余万株，提升绿色通道建设23公里。对东西横穿全镇的河道进行集中治理，将梦想小镇、583创意园、驷马庄园、垂钓俱乐部、农家乐等一线串联，打造休闲娱乐、采摘、垂钓于一体的生态景观带。同时着力发展美丽经济，纵深发展特色种植基地，建设完成了500亩林果生产基地；积极推动近郊休闲采摘项目，扩大种植蓝莓、冰美人葡萄等优质果树10万余株；实行地块认领，休闲种植，规划建设秦刘“开心菜园”500亩。

（三）社会各项事业全面进步

突出抓好精准扶贫工作，开展“精准扶贫·清洁家园”行动，为全镇285户582人每周一次清洁庭院、整理房间。设立**镇“爱心扶贫驿站”，汇集社会闲置资源及爱心捐助力量，目前共收到捐赠衣物1563件、电器27件、食用油427桶、大米与面粉各385袋，善款29000余元，通过申请、审核、批准等程序发放给285户精准扶贫户家庭。在产业扶贫上，征求辖区企业用工及岗位需求，针对贫困户进行合理配置。设立“西田泥塑文化产业有限公司”、“东田村香椿种植合作社”、“孙庄村优泰食品加工厂”三个产业扶贫示范基地，对贫困户进行优先安置。创新推动镇村文化建设，积极挖掘本土文化创意产业项目，对西田泥塑进行创新性开发，成立了西田泥塑文化产业有限公司，建成西田泥塑展陈馆、泥塑体验区，每周周末开展周末泥塑体验活动。完善孟子学堂建设，邀请孟子学堂讲师、学校教师、第一书记等开展授课，上半年共举办讲座45场；打造邹**礼乐传承队伍，开展了“乡饮酒礼”展演，推动礼仪教化向村级渗透，以践行乡贤文化助力乡村治理。

（四）服务型党组织建设取得新成效

一是从严从实抓好党员干部管理。围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，不断创新学习载体，开展了“干部进名校活动”，组织镇村干部分两个批次到浙江大学参加“干部综合能力提升培训班”，对标提升党员干部素质，为基层党组织建设及各项工作开展提供指导。借助与江苏省无锡市滨湖区胡埭镇缔结成为友好乡镇的有利契机，分批次选派镇村干部到滨湖区及胡埭镇进行挂职锻炼，引导和促进干部进一步开阔视野、转变观念，增长才干。二是创新党建工作机制。开展“党建一村一品”创建活动，以支部为单位深入挖掘党建亮点，培育一批经济发展型、特色文化型、民主管理型、深化服务型等特色鲜明的党建品牌，充分发挥党建工作在基层的引领推动作用。建立基层党组织服务“五个一”工作模式。即一村一名特聘组织员、民生代办员、法德宣讲员、治安调解员、创业指导员，实现基层党组织服务“全覆盖”。三是搭建干部政德教育平台。立足本地优秀传统文化，建设了富有**特色的政德教育展览厅，包括群众笑脸墙、先模人物介绍、潘榛事迹、展示**镇发展史等展区，培育提升干部为政之德，增强自我净化、自我提高的能力，切实提升为民服务宗旨意识。

下半年工作计划

在下步工作中，**镇将进一步解放思想，坚定信心，加压鼓劲，共同奋战，全力攻坚，确保实现全年各项任务目标。

（一）以循环经济为统领，推动经济转型跨越

一是强化专业化园区建设。进一步加强与中环国投对接，根据初步合作意向，为园区的.规划、建设出具系统方案，并帮助园区引入资源。二是强化招商引资工作。完善服务，跟踪推进，促进意向项目落地。继续跟进总投资3.1亿元的**中商研年产1万吨高分子材料建设项目；对接**实业投资2亿元的高性能橡胶生产项目做好跟踪服务；积极促成总投资5.6亿元的江苏尤佳科技公司丁晴手套建设项目、总投资6.5亿元的**中岳陶瓷有限公司利用粉煤灰生产新型建筑陶瓷项目尽早落地。三是着力打造服务孵化平台。推动梦想小镇众创园区建设，招引循环经济类、互联网创业类、文化创意类以及生产性服务类项目入驻，着力商务生态体系服务，打造小微企业孵化平台和“四新经济”发展平台。

（二）以新型城镇化为引领，加快镇村一体发展进程

城镇建设方面，升级改造路网建设3公里；新建扩建供热换气站3处，铺设居民供暖管道800米、天然气管网600米、弱电管网2000米。推进农博商贸中心后续项目建设。美丽乡村建设方面，进一步完善工作机制，对原有5个美丽乡村示范片区村加强长效管护，一村一品新建两个示范村。在孔家河亮点打造上，开展乡村驿站主题产业招商，形成集垂钓、餐饮、生活配套于一体的高品质乡村生活服务区。推动马庄河道生态水系建设，沿河步道全面铺装透水砖，完善拦水坝、桥梁及沿河休闲平台建设。

（三）以民生改善为根本，促进各项社会事业发展

持续提升文化服务水平。完成3个村文化广场新建扩建工程；推动乡饮酒礼向村级渗透，引导群众广泛参与。不断创新社会治理模式。健全完善社会治安防控体系，继续深入开展“抱团取暖”、“警灯闪烁”等活动，持续降低全镇治安案件发案率；加强信访信息员培训，完善村级信访事项代办室功能。牢固树立安全发展理念。完善和落实安全生产责任和管理制度，强化企业安全生产主体责任落实，深入开展安全生产大排查，加大打非治违专项行动力度。严格食品药品监管执法，全力保障群众饮食用药安全。全力打好精准扶贫攻坚战。完善爱心驿站相关设施制度，积极开展送温暖、清洁家园等活动，推动贫困户精神物质双脱贫，全年实现贫困人口全部脱贫目标。

（四）以从严治党为主线，持续提升基层党组织服务水平

一是切实抓好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作。把“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育贯穿于当前工作之中，确保学习教育与当前各项工作相融互动，取得实效。二是全面加强村级管理。严格落实“六规范”制度和“五项规定”，进一步规范村（居）务公开和民主管理工作。继续开展入村点评谈心活动，对村级党组织实行目标化、经常化、规范化星级管理。三是创新党建服务模式。开通官方微信平台，设立村、社区微信群，实时推送党建知识等内容。设立“流动党员网上党支部”，为流动党员提供在线学习、线上组织生活等互动管理服务。

策划工作总结报告 篇8

建设社会主义新农村是党中央在经济社会发展的新形势下提出的重大历史任务。近年来，__-_市紧紧围绕中央和省作出的战略部署，深入贯彻落实科学发展观，结合千村扶贫百村整体推进和小康示范村建设的经验和成果，不断创新工作载体，突出规划引领作用，大力实施洱海流域“百村整治”、扶贫综合开发示范园区建设、民居建筑风格整治、移民搬迁等工程，有效改善了农村人居环境，有力推动了农村经济社会发展，社会主义新农村建设的模式和内涵不断得到深化，城乡统筹一体化发展取得实实在在成效。回顾近几年来的探索和实践，我们获得了一些经验，也得到了一些体会和启示。主要是：

一、规划先行，加强引导

社会主义新农村建设是一项庞大浩繁的系统工程，涉及经济社会的方方面面，我州在推进村庄规划工作中，注重把握重点，统筹协调推进，按照“五个贯穿、四个引导”的工作思路稳步推进。

(一)做到“五个贯穿”。

一是把人员培训工作贯穿始终。我州村庄分布广、数量多，规划编制任务重，完全靠有资质的规划设计单位编制规划不现实，需要采取强有力的保障性措施，为此，州政府安排了一定的资金用于培训人员，重点是组织技术力量对县、乡镇、村组成的“三结合”工作班子进行专业技能培训，提供技术支持，使他们初步掌握了村庄规划编制技能，提高了规范管理的水平。

二是把尊重群众意愿贯穿始终。社会主义新农村建设，人民群众是主体，让群众参与到规划编制工作中来，可以最大限度地体现群众的意愿，调动他们建设美好家园的积极性、主动性，同时也增强了规划实施和管理的有效性。

三是把创新方式方法贯穿始终。农村有别于城市，不能将编制城市规划的方法简单用于农村，规划编制和实施过程中，尽可能地避免大拆大建，不追求面面俱到，而是根据地形地貌，依山就势，合理布局，突出乡村特色，规划重点放在交通、供排水等基础设施、公共服务设施、村容村貌改善、产业布局、生态保护和旅游资源挖掘上来，规划的引领作用进一步体现。

四是把宣传规划法规贯穿始终。村庄规划的执行和实施最终要靠群众，一方面让群众参与到规划编制工作中来，另一方面加强规划法规宣传，让群众知晓规划的目标任务、发展思路和执行

规划的`严肃性、权威性，使规划的实施真正成为了人民群众的自觉行动。

五是把促进农村发展贯穿始终。统筹考虑经济、政治、文化、社会建设和党的建设五个方面，村庄的山、水、田、林、路、电都做到统一规划、配套建设，坚持从村容村貌治理入手，引导村民加强“三清”(清垃圾、清污泥、清路障)、“四治”(治脏、治乱、治差、治空)、“五改”(改水、改路、改厕、改房、改能源)工作，不断加大农村生活基础设施和公共服务设施建设，实现了村庄整洁，农户庭院秀美目标。始终坚持走推进特色化道路，引导发展特色产业，成功打造了一批特色村庄，如大理周城、鹤庆新华、剑川沙溪、云龙诺邓、巍山大仓、祥云刘厂、宾川鸡足山等，它们功能完善，综合承载能力强，辐射带动作用明显，成为了壮大农村经济、推动城乡建设的主力军。

(二)加强“四个引导”。

一是加强政策引导。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，结合州情实际，制定了我州推进社会主义新农村建设的实施意见，进一步明确了发展目标、主要任务、工作重点和主要政策措施，为全州加快建设小康村、文明村、生态村、和谐村，努力实现民富、村美、风气好，管理科学，社会和谐提供了政策保障。尤其是在加快“两保护、两开发”(即

保护洱海、保护海西，开发海东、开发凤仪)进程中，不断创新工作思路，以推进洱海流域“百村整治”工程为载体，提出“建筑民族化、村容整洁化、产业生态化、管理民主化”和全面打造“人文大理、幸福家园”的建设目标，编制了海西田园风光保护及村庄整治等多项建设规划，制定了一系列政策、资金保障措施，海西保护成效显著。同时，大力开展宾川至祥云扶贫综合开发示范园区建设，有力带动了全州社会主义新农村建设。

二是加强规划引导。依法依规，制定《__-_市村庄规划编制规定》和《__-_市村庄规划编制和管理办法》，加快研究拟定《__-_市村庄规划建设管理条例》，使村庄规划编制逐步走上规范化、法制化轨道，促进了村庄规划编制工作的规范有序开展。从20_年开始，州政府每年安排500万元用于村庄规划编制，先后试点并完成了99个行政村总体规划和599个自然村建设或整治规划，正在准备开展约500个村庄规划编制，确保了广大农村的有序建设和协调发展。

策划工作总结报告 篇9

20__年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，在县住建局的业务指导下，我站紧紧围绕集镇村庄规划，认真贯彻“小城镇大战略”方针，不断推进社会主义新农村建设和龙泉“后花园”小城镇建设。现回顾我站上半年的工作，总结如下：

一、加强危改跟踪管理，确保规范运行

从去年下达危改任务截止至今年6月份，我乡共实施危房改造146户，上级补助资金94.75万元。为了使危房改造真正落到实处，我站从改造前、改造中、改造后三个重要环节实施跟踪监督管理，确保其规范运行。主要做法：

一是按照“先急后缓，分步实施”的原则，对居住房屋极度危险、家庭极为困难农户的房屋先行改造建设，上报初步符合条件的危改户名单供乡党委、政府领导研究审核，最终审定危改对象;

二是在危房改造实施中始终把加强工程质量监督检查作为重点工作来抓，对发现的质量有不符合设计标准的建房点，要求建房户限期改正，保证工程质量;

三是严格按照《农村危房改造专项资金管理办法》规定，专款专用，并建立严格的项目进度报帐制度;四是建立信息档案，认真做好了危改资料(包括文字、图片)的收集存档工作，并在20__年5月通过市检查组的验收，得到了高度的肯定和好评。

二、加强规划监察，发挥规划的龙头作用

根据现有的集镇村庄规划，我站特别注重规划实施中的严格管理，依法办事，充分发挥组织、协调、指挥与服务功能，强化管理，狠抓落实，不断推进社会主义新农村建设和龙泉“后花园”小城镇建设。随着近几年违章建筑案件不断出现，处理难度日趋扩大，为了较好地应对这种现象，年初以来我站与国土所建立了联合监察制度，定期巡查，建立违章建筑档案库，共同研究违章建筑产生的根源，制订相应违章建筑处理方案，有效地执行规划监管职能。对全乡的建房审批与管理，我站实行“三到场”管理制度，做到“建前放样，建中检查，建后验收”，严格按集镇村庄规划要求严格控制。

三、推进土家民居建设，美化人居环境

今年6月份完成了邓家山、桃园、塘坝、大石板传统村落的调查工作，现正在积极向上申报该点的传统村落建设项目，进一步美化人居环境。

四、下半年工作打算

1、计划争取启动实施第二批危房改造。

2、争取土家民居的审批与实施。

3、继续加强良家坝物流中心区的规划布控。

4、积极协调县住建局实施我乡1至2个村庄规划的编制工作。

5、争取传统村落的审批与实施。