采购辞职信怎么写12篇

采购辞职信。

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采购辞职信怎么写【篇1】

一、目的

加强员工离职与辞退管理，规范人力资源管理，特制定本管理规定。

二、范围

适用于公司离职或辞退人员。

三、职责

企管部：负责离职或辞退人员的手续办理。

各部门：负责离职或辞退人员的工作交接、申报和监督工作。

总经办：负责中层以上员工离职与辞退的审批。

四、具体规定

1、离职与辞退、自动离职规定

1.1、员工试用期（一线操作工试用期为15天、二线人员试用期为1到3个月）内离职需提前7天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，至相应部门会签完毕后办理离职手续。

1.2、普通员工试用期满后离职,需提前30天以书面报告形式，经部门/车间主管批准后向企管部递交辞职报告, 离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。

1.3、基层管理人员（如班组长、调整工、后勤主管等）及基层骨干人员（如工艺员、计划员、储备干部、理化分析员、无损检测员、来料检验员、设备管理员、基建管理员、淬火操作员、计量管理员、跟单员、业务助理、采购员、薪资核算员、仓库主管）辞职，需提前2个月以书面报告形式，经营运总监批准后向

企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.4、科级主管或享受科级主管待遇人员、ERP管理员辞职，须提前3个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.5、部级主管或享受部级主管待遇人员、业务员及公司特聘人员辞职，须提前6个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.6、副总级主管或享受副总级主管待遇人员辞职，须提前8个月以书面报告形式，经总经理批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好该岗位接班人后方可办理辞职手续。

1.7、总经理辞职，须提前12个月以书面报告形式，经董事会批准后向企管部递交辞职报告，交接清楚所有工作并培养好接班人后方可办理辞职手续。

1.8、连续旷工三天的员工，各部门、车间应在第四天上报（写明自动离职原因，如未及时上报，对科级主管罚款100员，部级主管罚款50元）企管部，按自动离职处理，暂停发放该员工薪资。

1.9、所有员工离职申请到期后至企管部领取《员工离厂手续清单》，到相应部门会签完毕后办理离职手续。如出现擅自离职情况,公司将暂停发放该员工的所有薪资。擅自离职或自动离职后又回来补办离职手续的，按员工承诺书规定进行处理。

1.10、员工休工伤（未骨折）假期间，超过医院证明有效期限不上班者按旷工论处。受伤比较严重痊愈后需工伤鉴定者根据相关法律规定执行。

1.12、各部门、车间没有直接辞退员工权，如员工表现差或不能满足岗位要求，需提前一个月向企管部提交申请报告及相关证据，企管部收到书面材料后，须调查报告所述情况的真实性，如情况属实，企管部按规定处理；否则退还申请部门/车间，若部门/车间处理不当造成劳资纠纷造成的经济损失由部门/车间主管承担。

1.13、公司辞退员工需提前一个月以书面形式通知辞退员工本人。

2、考核薪资发放

如员工未按照公司规定离职的，则取消其各项补贴、津贴及绩效工资。

3、免责说明

员工自辞职、辞退之日起,即与公司解除劳动关系，今后凡已离职员工引起的纠纷和造成的一切后果，其责任概由该人员承担。如离职人员故意损害或利用公司名义做有危害公司利益的，公司有权追究民事及法律责任。

五、参考文件

《有关工作交接管理规定》

六、附件

《员工离厂手续清单》

采购辞职信怎么写【篇2】

采购员范文辞职报告

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。

为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年11月10日

采购怎么写辞职报告

推荐采购辞职报告

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说:对不起与谢谢。祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年11月10日

采购人员的辞职报告模板

尊敬的采购部经理：

您好!

时间勿勿一过，在公司已经工作三年了，三年里我学到了很多的东西。不管是订购单的下达，物料交期的控制，材料市场行情的调查，查证进料的品质和数量，进料品质和数量异常的处理，还是与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调我都从不熟练到熟练再到精通，然而我的工资却没能一涨再涨，前前后只涨过一次工资，远远达不到我预期的设想。不过我还是很感谢公司的全体同仁对我工作上和生活上的帮助。我觉得我的付出跟收报没有对等，这里我辞职的最主要理由，再者，因为最近我要结婚了，我女朋友要求去她那个城市共谋发展，所以综合以上，我最后还是决定辞职。

希望领导能够发点时间审批我的辞职信。最后祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。

辞职申请人：

年月日

采购辞职信怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购主管岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的采购主管岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XXXXXX(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开采购主管岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购主管岗位上，XXXXXX(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在XXXXXX(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)工作已经XX年，回首采购主管岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

XXXXXX(改成自己采购主管岗位所在的单位名称)采购主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购主管岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的公司。

请领导批准我的辞职!谢谢!

XXXX

时间

采购辞职信怎么写【篇4】

尊敬的公司领导：

您好!

在此，首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!

2年多来，随着公司的快速发展，公司运营也逐步走向了正规化管理。

但是，由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辞呈，望公司领导给予批复。

作为采购开发，日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解，以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有1生产类采购物资，如：原材料、外协、油料、备件、包装物等;2非生产类采购物资，如：办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。

不知此工资是否属于主任转正工资?似乎还没有生产现场主管高?不知是为何?而且对比其他部门的人员，一年中总能看到一两次的加薪。还有：据以前的了解，后面陆续由集团调入公司的员工，有部分人员的薪水远在我们第一批集团内部调入的员工的薪水之上。虽然均为同学历，相比之下我们还算是有工作经验的，而且自认为和公司曾经一起吃过苦，可薪水却是相反的比例关系，感到十分的失望!!本以为在3月份的工资调整过程中，能够给予合理的待遇，可发下工资一看，再次失望!

难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现?让我觉得非常的失望，既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意，那我便辞职吧，让位于有能力之人。

鉴于以上原因，目前的工作状态极度差，工作热情不高，无心工作，效率低下，为公司和为个人着想，特提出本辞呈，请公司领导审阅。

采购辞职信怎么写【篇5】

尊敬的公司领导：

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去采购经理的职位，并于xx月xx日正式离开。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我要感谢xx公司几年来对我的培养，同时也要感谢各级领导和同事给我的帮助，我能在这个舞台上拥有如此珍贵的锻炼机会是将会一生受用的经历。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸，希望我的离开不会给公司带来太多不便。

我会在这段时间里完成工作交接。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

这段时间里我们公司一直保持着巨大可喜的进步，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

采购辞职信怎么写【篇6】

尊敬的领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

采购辞职信怎么写【篇7】

在我进入某某医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。

企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录，企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在某某医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

某某员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决?某某员工当时和某某总监谈的薪资就是试用期某000，转正某500。某某总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于某某员工签字的那张表格，应该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院，认为谈好的事情会有什么变化呢?结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交恢复某某员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，某某员工的工资依然是某000块。

10月14日我又为此事找到人事总监某某，依然无法解决。

在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院(某某总监石集团的总监，在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在，发生了某某员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院?其实，我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。

还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在某某医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。但以后不会了，我要辞职。

我热爱企划工作，我也热爱我的某某总监和企划部员工，但我不热爱某某医院，热爱不起来。我在某某医院没有归属感，也从来体验不到某某医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。

“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为某某员工一事人事部某某总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理某某先生，企划总监某某先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

我将在某某医院继续努力工作到10月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果某某医院需要，我愿义务为某某医院工作一周，以表示我对某总和某总的感谢(当然，我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时，我不会泄露任何关于某某医院的商业机密，也不会恶意攻击某某医院和某某医院的每一个人。这点素质我还是有的。

最后，还请总经理某某先生考虑一下某某员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在某某医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

采购辞职信怎么写【篇8】

所有的领导：

因个人原因，申请辞去公司职务。不幸的是，这个时候递交辞呈的公司，我决定离开该公司2月1日。

输入***连锁超市有限公司过去6个月，正是在这里，我真正进入零售行业，非常感谢，该公司已给我工作的机会与优秀的同事一起工作，学习其中，对我个人真的学到了很多东西。近日，逐渐消失的自我激励和硬的心开始自满，很吓人。否定自我，以改善，必须找到自己的定位和规划。

离开公司，离开我的同事们的共同奋斗，真的无法忍受无法忍受同事之间的阴谋是真诚和友好。再次感谢6个月的支持和鼓励我的领导，衷心地道声“谢谢”!

希望在未来几年内，新的生意兴隆!

谢谢

20xx年2月1日

采购辞职信怎么写【篇9】

尊敬的领导：

您好！

实在是非常的抱歉，在您的百忙之中耽误您的时间来查看我的辞职报告，也对自己现在突然的辞职感到非常的抱歉，对于自己的离开是必要的，也是肯定的，我也对此感到非常的遗憾和不舍，可是纵使心中有万千的不舍，但是自己的去意已决，希望酒店和酒店领导可以批准。

我今年是来到酒店，成为后勤部的采购员的第X年了，在自己工作的这几年的时间里，我一直以来都非常的认真和尽责的为酒店争取最大的利益，也为酒店发最少的钱采购最多质量最好的物资，可是您也知道，作为酒店的后勤部的采购员，我们的工作任务也是非常的重的，对于酒店而言，每天需要采购的东西都非常的多，我们也需要去尽自己最大的力量去为酒店谋求最大的利益，所以很多时候我们都会因为很小的一笔资金而各种审视供货商，对于供应商的要求我们也要尽量的去满足，更是对于物资的质量也需要我们去认真的把控，所以很多的时候，我们的工作都是非常的辛苦和劳累的，但是这么多年的工作以来，我都无怨无悔的为酒店做事，从来没有提过任何无理的要求，也没有犯过任何的错误，我知道自己的工作指责就是帮助酒店用最少的钱采购最优惠的物资，做到真正的物美价廉。

但是最近这两年，酒店的经济并不是很景气，但是物价这几年也是飞快的上涨，可是我们采购员每天需要采购的物资还是一样的多，所以我们也不能再以之前的价格采购同等质量和数量的东西，也正是因为这样，我曾经多次向酒店提出增加预算的建议，可是每一次都被酒店以经济不好为理由给驳回了，但是酒店还是希望我们采购一样质量一样数量的东西，这也更加的增加了我们的工作难度，很多之前一直合作的供应商也都不愿意继续和我们合作，我在工作上面也渐渐的失去了自己当时一直有的热情，所以在自己考虑了很久之后，决定向酒店提出辞职。

恕我能力不足，无法完成酒店所交给我的重任，无法担此重任，还望领导批准我的离开，也希望酒店可以找到更加优秀和合适的人来顶替我的位置，对自己的离开也感到非常的抱歉和遗憾，但是自己自始至终都对酒店没有任何的亏欠。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

采购辞职信怎么写【篇10】

尊敬的xxx领导:

您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢你对我能力的信任，我加入公司，短短两年内获得了很多机会和挑战。由于个人原因，必须向公司申请，希望今年xx日正式离职。

我觉得企业就像一台运转的机器。不可能失去每一个配件。谁能说出哪个重要哪个不重要？如果一个零件出了故障，整个机器就不能正常工作。但是我的小玩意从来没有和其他部件好好的搞过，以至于别人只看到我的缺点和错误没有优点和成绩，甚至多次领导我的亲信“友好地告诉对方。之后还是不去想悔过，有时候为了工作得罪他们。我又错了。

我错了！作为一名采购人员，我掌握着财务大权(最大的权限是不用请示就能使用1000元)，但还是不能让领导信任我。我误以为只要我良心没错，我就不在乎别人怎么想，但事实并非如此，因为钱太敏感了！就算我能保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，我能保证是最低的吗？不能！那区别在哪？我解释不清楚。我不知道我是否应该和供应商的负责人谈谈，即使他偶尔来我们单位。如果有过于亲密的嫌疑，我会加错！

对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

采购辞职信怎么写【篇11】

尊敬的领导:

自从我去年x月中旬加入我们公司以来，我一直感谢x个月来所有领导的关心和爱护，在此表示衷心的感谢。

这段工作对我帮助很大，学到很多东西，积累了一些经验。对此我深表感谢！但是很遗憾，在这段时间里，我觉得自己还是不能很好的融入公司的工作氛围，所以在此向公司提交辞呈！今年在x完成工作后就要离职了。我个人很难做出这个决定。作为公司进出口贸易采购部的一员，我的离职可能会给公司近期的网络信息收集和部分客户的沟通带来一定的损失。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作，离职前把手头的工作交接一下，尽量减少或避免这些损失。

希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请！

此致

敬礼！

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

采购辞职信怎么写【篇12】

尊敬的领导：

您好！

我因为考虑到自身的个人原因，经过我反复的思考之后，才决定向公司递交了这份辞职报告。

首先我很感激您当初不在乎我是否有过采购的经验，就让我到公司来任职了，我在采购部的这几个月我过得十分的充实也学到了不少的东西，不仅锻炼了我吃苦耐劳的能力，还让我彻底的了解了公司的工作理念，特别是在采购方面的能力，精进了可不止一点啊，这让我重新认识到了买东西也是一门学问，让我又多了一门技术傍身，采购部的部长因为年纪小，也是对我也是十分的关照，按理说在公司工作的这一切的一切都不能成为我辞职的理由，但是我真的是考虑到个人的前途发展问题，我才不得已跟您提出这个要求的。

首先我采购员的工资普遍都低，这您心里也有数，的确作为刚入社会没多久的年轻人是不应该这么的好高骛远的奢望那么多，有一份工作就不错了，但是我也得从事一份让我觉得有发展上升空间的工作吧，我就算在公司干的再久工作再努力，我最后还不是只会成为一个采购部的部长，工资还是寥寥无几。再说了，我们公司现在的采购部部长这么的恪尽职守，工作能力这么强，您舍得把他换下来吗？部长还是在工作方面还是让我非常的敬佩的，但是他的那种工作认真的状态就足够我学一阵子的了，我可不想自己的后半辈子就靠采购度过，我是没有什么技术，我也成为不了什么技术性的人才，但是现在社会上的赚钱法子这么多，我就不信找不到适合我的了，我这个人不怕苦不怕累，就是不能让我拿不到让我不满意的工资，我花钱这么大手大脚的，我现在的这么点工资，勉强才够我花的，您说我能忍受吗？

我知道公司的工作氛围很好，我也有考虑到这点，要不是因为这个我早就走人了，我真的在这里过的很舒服，跟同事们也相处的很好，收获了友情，部长对我的照顾让我感受到了家的温暖，但是现实就是现实，我总不能拿自己的前途做赌注吧？我现在每在公司一天就是浪费一天时间，我就晚一天达成自己的梦想，您是不知道对我来说，口袋里没有钱是多么没有安全感的一件事，我这个人需要花钱的地方多了去了，就我这段工资，我都不敢请自己女朋友吃饭，因为我怕丢人，我怕到时候囊中羞涩，被人取笑，我说了这么多，就是希望您能理解，我实在是没有任何的想法再砸公司工作下去了。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日