2024年妇联工作思路及工作计划规划 关于工作计划的范文

如果想初入职场便将工作处理得当获得领导赏识，对下一阶段的工作计划的规划就需要重新做了。工作计划可以让你提前预习需要处理的工作内容，让你总是快人一步，写好工作计划的基本方法都有哪些呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“2024年妇联工作思路及工作计划规划 关于工作计划的范文”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

20XX年xx县妇联工作的总体要求：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，在建设和谐xx大局中努力做到统筹发展促进和谐，依法维-quan推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，不断提高各族妇女素质，促进妇女全面发展，推动男女两性平等和谐，团结带领全县各族妇女为建设和谐xx、实现xx经济社会又好又快发展，做出新贡献，创造新业绩。

（一）以科学发展观为指导，推进城乡妇女工作统筹发展

各级妇联要紧紧围绕增加农民收入这个主题，深入推进两牵手、一扶持工作，努力满足妇女对提高科技致富能力、提供增收致富项目、加大资金扶持力度的迫切需求。积极筹划，大力培训和发展各类巧手，充分发掘民族传统产品，准备参加全国妇联今年在浙江义务举办的妇女巧手大赛。在农村要加强示范作用大、服务功能强、运行机制性的巾帼示范村、科技示范基地和妇女专业合作经济组织的建设，引领各族妇女在促进农业增效、农民增收、在村民中发挥重要作用。大力推动巾帼文明岗创建进行业、进村镇。开展手拉手结对帮扶和城乡对接活动，扩大巾帼建功活动的覆盖面。通过岗位实践、技术竞赛、观摩交流等形式，激励各族妇女强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，为加快xx经济社会发展作贡献。

（二）以新的要求推动妇女儿童维-quan工作，促进社会公平正义

贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐xx的必然要求。各级妇联应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐xx的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，想用改革发展的成果。

提高民主参与意识，加强源头维-quan工作。各级妇联要坚持依法维-quan、科学维-quan、源头维-quan、社会化维-quan的工作方针，协助党委政府建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好人大女代表、政协女委员、女领导干部的作用，代表各族妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责。鼓励城乡妇女积极参与村民自治、城市居民自治、企事业单位民主管理。高度关注与妇女利益相关的各种法律法规的立法修法进程，配合做好相关工作。要认真贯彻落实新修订的妇女权益保障法和新疆维吾尔自治区《妇女权益保障》实施办法。

加强维-quan建设，做好来信来访工作。要进一步加强各级妇联维-quan建设，积极探索建立妇女舆情分析、民意反馈和矛盾纠纷排查制度，健全完善妇女儿童法律援助站、家庭暴力投诉点工作机制，充分发挥妇联干部的作用，切实加强信访工作，调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作，及时向党委政府反映妇女意愿，探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动，引导妇女正确对待自己、他人和社会，通过理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾，使妇女利益诉求步入制度化、规范化、法制化的轨道。

建立健全妇女.儿童权益保障机制，推动平安家庭创建。各级妇联要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，推动贯彻实施自治区妇联五五普法规划，发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童工作协调机构的作用，大力开展两纲宣传培训，巩固两纲中期评估成果，成立实施两纲示范乡，积极推动重点、难点问题解决，采取由下措施推动两纲各项目标的落实。要通过强化培养家、推荐人才、协调沟通等举措，建立起数量充足、素质优良、结构合理的优秀女性人才库，进一步配合组织部做好培养选拔女干部、发展女党员工作。以家庭为重点，开展平安家庭创建活动，并以此带动家庭四防、四无和无毒家庭创建工作，禁止和预防家庭暴力，打击拐卖妇女儿童的行为，努力做好受害妇女儿童的救助、安置和教育工作。以家庭平安促进各民族家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

（三）进一步加强对妇女的宣传教育引导工作，促进和谐文化建设

维护xx社会政治稳定既是建设和谐xx的重要保障，也是建设和谐xx的重要内容。以社会主义和新价值体系为根本的和谐文化，是实现社会和谐的精神动力。各级妇联要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委、政府在各族妇女中深入开展加强民族团结，反对民族分裂和反腐倡廉的宣传教育，引导各组群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用。

积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促xx和谐。各级妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把美德在农家、学习型家庭、民族团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，至于构建和谐家庭的主题中，充分运用各种载体，通过各种渠道，深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，促进家庭廉政文化建设，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护xx稳定，构建和谐xx结合起来。在城镇，深入开展学习型家庭创价活动，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展。在农村，把和谐家庭建设的内容融入五好文明家庭、美德在农家创建活动中，积极开展和谐村组创建活动和六进家庭活动，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量，促进乡风文明和村容整洁

（四）以加强未成年人发展教育和思想道德建设为种地，推动教育工作取得成效

努力提高双合格活动与加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设结合起来，为国教子、以德育人的理念深入千家万户。实施xx县家庭教育工作十一五规划，积极推动家庭教育理论研究，为家庭教育工作提供理论指导。扎实推进家长学校的建设和发展，推广科学的家庭教育指导模式，组织双合格家庭教育深入基层，面向低龄儿童家长、幼儿园和农牧区家长，有针对性地开展家庭教育知识巡回宣讲活动，为基层广大群众送去科学教子知识。深入开展第四个家庭道德教育宣传实践月活动，充分利用新闻媒体进行广泛宣传，营造全社会关心重视家庭教育的氛围。

(五）进一步加强妇联组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局

妇联作为党领导下的妇女群组织，是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式。各级妇联要进一步巩固和扩大先进性教育活动的成果，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，坚持党建带妇建的原则，努力提高双六能力，以创建五好村（居）妇代会为抓手，夯实组织基础，加强基层组织建设，最大限度地把各族妇女凝聚在党和政府周围，在建设和谐xx更好地发挥半边天作用。

进一步加强各级妇联班子建设和干部队伍能力建设。各级妇联班子，切实用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推进工作，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高构建社会主义和谐社会的能力。要加强干部队伍能力建设，健全干部教育培训机制，今年我们将继续加大对妇联干部的培训力度，使各级妇联干部通过学习培训，系统掌握科学发展观的丰富内涵和社会工作必备的理论科学知识、专业知识及技能，努力使思想观念、工作内容、工作方式适应社会发展的新要求。要加强妇女理论研究，围绕解决新形势下我县妇女儿童发展中的实际问题、各族妇女群众生产生活中紧迫问题和妇联组织自身建设中的突出问题开展研究，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性。要切实加强求真务实作风建设，牢固树立工作在基层、服务在基层、发展在基层的观念，坚持深入基层、深入群众，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。

切实加强妇联基层组织建设。妇联基层组织是妇女工作凝聚力、创造力的基础，也是妇联组织活力的源泉。要把妇联基层组织建设成为带领各族福参与新农村建设、为和谐xx建设作贡献的组织者、推动者和实践者，就要坚持组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的有机结合，要特别关注乡镇机构改革中基层妇联组织建设的状况及重点难点问题，确保乡镇、村妇女组织的健全。继续抓好五好村（居）妇代会创建工作，不断加大创建力度

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2024年物流部工作思路与计划 关于工作计划的范文

回顾XX年年走过的历程，不禁感概万千。展望未来，在20XX年的工作中，物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以中国名牌产品称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：

一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》

教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。

二、加强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售情况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。

三、不断完善管理制度：由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门根据岗位具体情况，先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》，本部从全局利益出发，按照制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工给予严厉处罚，对表现突出、技术精湛的给予奖励。

四、加快管理岗位建设：目前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够满足各岗位人需求，我部结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理；从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。

五、降低运营成本核算：为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的佳通系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。

随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益出发，坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。

回顾XX年年走过的历程，不禁感概万千。展望未来，在20XX年的工作中，物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以中国名牌产品称号的获得为契机，努力奋斗，强化管理、深化改革、增创效益应做好以下几点方面工作：一、继续提高员工素质：我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材，使广大驾驶员热爱本职工作，在本职上精益上求精。提倡行车讲究语言美，礼让三先风格高的思想品质。二、加强部门服务水平：为了提高客户对物流配送的满意度，使企业和客户达到双赢的目的，我部门极积走访各客户和各地经销商，了解客户销售情况，为了征求客户对运输工作的建议，我部将制定了驾驶员行车服务卡，让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见，还激励部门驾驶员争当红旗手，不断提高服务水平。三、不断完善管理制度：由于以往物流部缺乏系统的规章制度，造成管理工作存在漏洞，对此部门根据岗位具体情况，先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》，本部从全局利益出发，按照制度执行，对个别纪律散漫，有损公司利益的员工给予严厉处罚，对表现突出、技术精湛的给予奖励。四、加快管理岗位建设：目前部门各岗人员54人，其中后勤人员9人，驾驶员41人，基本能够满足各岗位人需求，我部结合岗位工作具体情况，从员工中挑选出班组长，让其负责本组日常事务管理；从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在，以便在工作中各司其职，各尽其责，继而争先创优。五、降低运营成本核算：为了降低运营成本，本部先后采取了一系列有效措施，随着成本率的提高，普通轮胎使用寿命过短，易破易爆，不仅费用较高，也给行车安全埋下隐患，经过市场摸底调查，货比三家，决定改用质量可靠，价格合理的佳通系列轮胎，并且签约定点守信合同，有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家，选购质价更为合理的零配件，一定程度上减少了运营成本，而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益，因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益出发，坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。

镇2024年工作思路工作计划推荐

通过认真学习十八大精神，结合赴宁乡、醴陵考察学习，对照我镇经济社会发展现状，科学谋划20XX年工作，明确工作思路如下：“建设三镇、推进三高、做好三通、谱写三章”。即建设工业强镇、宜居美镇、和谐好镇，连通上下，会通左右，融通永耒，推进高新技术企业培育，高效农业建设和高效政府打造；谱写好民俗文化旅游、金银精深加工、城镇建设开发三大文章。

（一）建设“三镇”。一是建设经济强镇。依托煤炭、冶炼两大支柱产业，进一步整合资源，组团发展。积极培育新兴产业，调优结构，努力在经济总量、质量和后劲上实现新突破。重点加大招商引资力度，大力实施“回归工程”，千方百计吸引在外民间资本返乡创业，不断优化经济环境，搭建服务平台，力争引来附加值高带动性强的项目，为经济发展注入持续动力。二是建设宜居美镇。进一步完善规划，继续加大以通讯网络、农田水利为重点的基础设施建设力度，突出镇区及中心村建设，大力开展农村环境卫生整治，实施绿化、亮化、美化工程，年内完成道路绿化30公里，荒山造林4000亩以上，镇区主干道安装路灯60盏。三是建设和谐好镇。把改善民生作为第一根本，注重发挥镇公益事业基金会平台作用，竭尽所能在就业、就学、就医、养老、住房等公共服务方面为群众提供更好条件。把安全维稳当作第一责任，注重创新社会管理方式，建立健全维护群众权益机制，完善信访制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。注重安全生产监管，不断完善“分类管理法”，落实“隐患整改销号制”，以抓煤矿安全监管为重点，深入开展安全生产宣传和安全生产隐患排查整治活动，加强水上交通、食品药品、建筑工程等其他行业其他领域的安全监管，确保全镇安全生产，和谐稳定。

（二）推进“三高”。一是推进高新技术企业的培育。顺应冶炼产业转型，积极承接产业转移，推动本土企业提质升级。通过针对性招商，重点引导和扶持马仰有色金属、意水集团、西河集团、富康贵金属公司整合资源，积极转型转产，顺利实现产业转型过渡，力保工业强镇不衰。二是推进高效农业的建设。深入实施土地流转，扎实治理耕地抛荒，继续夯实冰糖橙、油茶、楠竹、优质稻种植示范基地，利用便江沿线气候优势，大力度推进立体种养和休闲观光农业建设。重点抓好西河片的楠竹、冰糠橙以及蔬菜种植，抓好关王片生态农业立体种养项目，抓好永塘及安塘公路沿线休闲观光农业开发，逐步建成片区特色明显、产业程度较高的现代高效生态农业。三是推进高效政府的打造。继续加强干部作风建设，完善绩效考核机制。从提升执行力入手，建立健全镇村干部考核机制，切实治慵治散；从转变干部作风入手，完善奖罚制度，切实奖勤罚懒；努力建设一支素质过硬、作风过硬的干部队伍，全力打造服务优良、运行高效的政府。

（三）做好“三通”。首先是连通上下，坚决落实县委政府各项工作布署，强化执行力，当好县委政府推动永兴改革发展的“马前卒”。其次是会通左右，加强与马田、湘阴渡、便江、黄泥、柏林等重点乡镇联系与合作，互补优势，错位发展，共同抬升县城近郊板块的发展进步，共同创造和提升镇域经济发展的经验与水平。第三是融通永耒，利用独特的区位优势，完善交通，加强与下游耒阳黄市、大义等地的人文交流，经济往来，倾心打造永耒边界桥头堡。

（四）谱写“三章”。一是谱写民俗文化和山水旅游大文章。重点依托西河“三侯祠”作为省级非物质文化遗产保护的优势以及“小南京”的古老美誉，着力拓展赛龙舟、赶庙会等民间人文活动的内涵，加大宣传策划和景点包装，开辟上接便江旅游下连蔡伦竹海旅游的新线，逐步形成“西河访古、竹海游山、马仰休闲”的独具塘门口特色的旅游亮点。进一步加大沿江风光带的保护和开发力度，积极发展水畔农家乐，全力申报省级水上训练基地，引资开发水上运动中心。打造县城休闲观光的后花园。二是谱写金银精深加工新篇章。因势利导，大力支持本土企业就地转型，延伸冶炼产业链条，集聚行业领先企业，走出一条金银精深加工和工业旅游的新路子。三是谱写城镇建设开发大文章。加快推进计生大楼、农业四站和邮政所建设，完成县城引水工程，启动沿江大道项目，建设沿江别墅群，逐步拓宽城镇框架；科学规划，积极引导，凝气聚财，营造镇区核心繁荣点。

2024年企业办公室工作计划及工作思路 优秀工作计划精选

20XX年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的工作中心，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定本计划如下：

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。

2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。

4、抓好党校建设，做好党员培训工作。

5、七、一期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

6、制定方案，开展好党员先锋岗活动。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《xx新闻》的水平。

2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、群团工作计划

1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

2、三、八、五、四、十、一期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位练兵、岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显著。

四、治安保卫工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

五、档案管理工作计划

1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。

六、环境卫生管理工作计划

1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。

七、后勤管理工作。

1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。

2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。

3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。

4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。

八、车辆管理工作计划

办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。20XX年主要做好一下几项工作：

1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理

。

2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。

3、做好公司货物运输车辆的租用.工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。

九、办公室其它工作计划

1、推行5s管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。

2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。

4、抓好通讯费用管理，根据公司具体

情况修订定额，落实到部门。

5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。

6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。

2024年行政服务中心工作思路 关于工作计划的范文

20XX年行政服务中心工作思路

20XX年，市行政服务中心将紧紧围绕市委四件大事、九个关键、一个保障的总体工作思路，按照精力更加集中、工作更加用心、思想更加一致、作风更加扎实的工作要求，着眼于提高效率、提升质量，打造便民扶商的优质行政服务平台，创新工作措施，狠抓工作落实，推进集中办理工作上一个更大的台阶。

一、进一步加强时效管理，推进工作再提速

认真落实市政府《关于印发〈**市投资项目服务流程和时效管理及责任分工〉的通知》（平政发19号）精神，对集中办理行政服务事项的承诺和办理时限进行梳理，凡材料齐全，手续合法，能当场或当天办结的事项，不再承诺，都要当场或当天办结；当场或当天不能办结的事项，都要在原来基础上进一步缩短，明确承诺时限。原则上，我市部门自主审批的事项，都要在5个工作日之内办结；需转报市委市政府审批的事项，相关窗口都要落实专人跟踪协办；需ｘｘ以上部门审批决定的事项，都要在3个工作日之内报出，同时落实专人跟踪督办。所有事项的办理时限、期间进展情况和办理结果，都要在行政服务中心网站全面公开，方便业户群众查询和监督。

二、加强并联审批管理，进一步规范行政审批程序和环节

对所有集中办理事项的办理环节和程序进行理顺，能减少的减少，能合并的合并，能取消的取消，在此基础上，依据市政府《关于印发〈**市基本建设项目并联审批暂行办法〉的通知》（平政发20号）要求，对本市审批权限范围内的基本建设项目（含使用政府财政性资金进行的固定资产投资建设项目）及本市审批权限以上审查转报阶段的基本建设项目，按照统一受理、联合预审、集中勘查、同步审批、限时办结的审批流程，全面进行并联办理。材料齐全，符合条件的，1个工作日内召开联审会议；预审通过的，1个工作日内集中勘验。进一步明确牵头和责任窗口，理顺流转关系，确保并联审批顺畅有序进行，最大限度地方便业户群众。

三、拓宽绿色通道，推进全程代办服务

认真落实市政府《关于印发〈**市投资项目审批全程代办服务暂行办法〉的通知》（平政发21号）精神，在中心综合窗口建立和完善全市大项目服务工作台帐，凡进入我市的大项目，特别是重点工业项目，都登记造册，进入绿色通道，开通审批直通车，全面实行无限时预约服务。对全市项目审批代办员进行集中培训，进一步把握政策，熟悉工作对接和协调技巧，提高服务本领，落实好对大项目的全程代办服务。同时，落实专门人员，结合实际，采取走出去与请进来相结合的多种形式，与项目申办人及时沟通和联系、交流，随时协调解决项目申办过程中遇到的困难和问题，切实为项目建设搞好事前、事中和事后服务，促进项目的落户落地、开工建设和投产达产。

四、严格规范行政事业性收费（税）行为，杜绝税费漏洞

全面落实好《**市人民政府关于加强行政服务中心税费征管的通知》（平政发25号）精神，对有行政事业性收费（税）事项的窗口，不断理顺和梳理，明确收费事项名称、收费依据和收费标准，多种形式进行公开，提高收费透明度，接受群众和业户监督。严格落实先税（费）后证制度，各窗口一律按规定的标准依法收取，不得随意减免。落实好《关于做好部门涉税信息报送和利用工作的通知》(平政办字29号)精神，充分发挥中心的服务平台作用，加强对相关涉税部门的联系、沟通和协调，及时对涉税信息进行集中、分析、分解和督办落实。对税费征收情况每周一汇总，每月一审核，做到应收尽收，全部进入市财政。同时，协助财政、监察部门尽快设立收费监督监察窗口，对收费业务逐笔审核，确保国家规定税费的依法和足额征收。

五、进一步加强对集中办理工作的监督和管理

坚持以制度管理人、引导人和规范行为，在认真总结前段工作经验的基础上，对中心《文明服务规范》、《日常行为规范》、《工作考核办法》等工作制度进行全面修订完善，从出勤执勤到服务质量等方面进行细化、量化，提出更加明确和严格的要求，绩效挂钩，奖罚分明，激励先进。认真总结近两年品牌创建经验，以打造ｘｘ市乃至全省优质政务服务品牌为目标，多种形式加强对工作人员的学习、教育和培训，广泛开展服务技能比赛活动，着力提高中心规范化工作水平。同时，将日常管理与社会监督有机结合，加大对窗口日常工作行为和办理程序、办事结果的不定期抽查力度，促进文明服务和践诺诚信，为全面提升整体服务工作水平提供有力保证,为我市经济社会发展作出更大的贡献。

2024年办公室工作思路 工作计划怎么写

为全局搞好20XX年全面预算管理和财务管理工作，计划重点抓好以下两个方面的工作：

（一）根据财政部门下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作

预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作中，要进一步加强对科室费用预算指导与管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

（二）根据我局的具体情况进一步加强日常的财务收支管理

在XX年年的基础上进一步修订和完善各项财务管理规章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到开源节流，增收节支，积极发挥财务在日常行政事务管理中的作用，为全局完成县委县政府下达的各项目标任务做好后勤保障服务工作。20XX年是我县全面达小康的目标年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面，当好表率，做出榜样。

（一）强化学习，不断提升工作能力

作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。

（二）明确职责，着力提高服务水平

办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保两个到位。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，形成三个关系。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。

（三）突出规范，完善各项规章制度

管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

街道2024年工作总结暨2024年工作思路优秀工作计划精选

街道20XX年工作总结暨20XX年工作思路

20XX年，漳港街道在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以加快转变经济发展方式、创新社会管理为主线，以建设“滨海临空型城市”为目标，全面抓好经济发展、城市建设、社会事业、社会管理、党的建设等各项工作，促进了经济社会协调发展。

一、工业强街战略深入实施。在巩固提升原有工业经济的同时，深入实施项目带动战略，以项目建设为抓手，不断强化工业在经济中的主导地位。漳港街道列入长乐市20XX年五大战役的工业项目共7个，年度计划投资3.8亿元，截至10月完成投资5.1165亿元，完成投资比例134.64%。目前，万家丽针织、鑫荣纺织、金港纺织、力盛纺织、东港纺织等项目已经投产；同乐针纺、力兴机电等项目正在建设厂房；力宏纺织项目正在前期工作；鸿志电缆项目正在报批有关手续；景丰科技项目土地已批次，三个村正开展征地前期工作；阿石创项目已上报批次；三联项目已办理选址、勘界；华讯亚太项目已上报批次，正在开展征地工作。今年1-10月，规模以上工业产值完成168.05亿元，占年指标194.11亿元的86.58％，与去年同期132.17亿元比增27.15％；固定资产投资完成22.24亿元，占年指标26亿元的85.53％，与去年同期16.2亿元比增37.22％；财政总收入完成1.4376亿元，占年指标1.83亿元的78.56％,与去年同期12196万元比增17.87％；内资到资完成3.2亿元，完成年指标4.3691亿元的73.27％。

二、城市建设有序推进。按照市委、市政府关于加快小城镇建设的部署要求，全力推进滨海临空型城市建设。在项目建设方面：截至目前，漳港境内在建、即将动建、正在筹建的城镇建设项目30多个都进展顺利。基础设施项目：滨江滨海路漳港段施工便道已完成，正在抓紧剩余部分的拆迁；仙滨路、仙岐路正在路面铺设，今年底可全面完工；商行街、永安街改造项目已完成夜景、绿化和路面沥青施工，正在人行道路面平整和高压电缆、弱电管线下地前期准备工作，今年底可全面完工；漳滨大道（商行街延伸段）正在有关手续的报批，今年底前可动工；两港路、漳湖路扩建项目正在征地前期工作。商贸服务项目：蔚蓝海岸项目正在建设，今年底前可完成主体工程；永亨置业一期项目正在协调房屋拆迁问题，今年底星级酒店可动工；省总工会劳模技能交流学校、翔孚物流正在填土方；金蚌湾酒店、聚春园酒店正在前期工作；安吉汽车租赁正在办理林地审批手续及交地前期工作；华讯数码港、艾唯儿公司退二进三改造、国盛钢贸总部经济项目正在前期工作；三营澳三级渔港、海鲜一条街项目正在协调手续报批。公建项目：尚迁小学、屏山小学项目已办理土地选址意见书，目前正在征地、拆迁工作；漳港检察室项目正在填土方，近期可完成；中心幼儿园、空港医院、国税分局办公楼项目正在协调征地事宜。在城镇管理方面：加强违法建设日常巡查和打击力度，保护好城镇规划，预留好发展空间。完善垃圾中转站、处理站等卫生设施，健全保洁长效机制，解决环境卫生问题。整治街区主干道上乱停车、占道经营，丧葬活动燃放鞭炮、乱扔垃圾等影响街容街貌的行为，维持良好的街区交通和管理秩序。

三、社会事业协调发展。在抓好经济发展的同时，统筹协调推进社会各项事业。执行计生国策。加强流动人口管理，落实计划生育奖励抚助政策，推行计生利益导向机制，切实转变群众的计划生育观念，稳定低生育水平。20XX年政策内出生570人，政策符合率90.05%，落实节育措施819例，征收社会抚养费548.65万元。发展教育事业。实施教育发展规划，新建中心（尚迁）小学、屏山小学、中心幼儿园，目前三个项目都在前期工作。20XX年，街道共向中学、小学、幼儿园下拨校舍修缮、办公经费、节日表彰慰问、交通补助等各类教育经费100多万元。落实民生保障。加大对弱势群体的帮扶力度，尽最大努力将达到标准的群众全部纳入保障范围。20XX年全街道共有农村低保279户599人、城镇低保49户104人、五保83户；全年共发放各类低保款、补助款、救济金230多万元；17397人参加农村养老保险、1004人参加城镇居民医疗保险、39201人参加农村新型合作医疗保险。加强民生工程建设，漳港、漳光、关湖边等3个社区建设成立了居家养老服务站；投入930万元资金用于仙岐、门楼、新厝、万沙、沙尾等5个村饮水安全工程建设，受益人口约14000人。加强生态保护。严格落实节能减排目标责任制，严防“两高一资”项目落地。加强“四绿”工程建设，20XX年全街道造林绿化20XX亩，完成长乐市下达的1848亩任务的108.66%。积极推进生态街道、生态村创建，街道通过省级生态街道验收，16个村通过福州市级生态村验收。深入开展“清洁家园”行动，启动建设垃圾中转站，改善农村环境卫生状况。认真抓好东湖环境综合整治，加大畜禽养殖场污染整治力度。抓好安全生产。深入开展“打非治违”、安全生产标准化、安全生产专项整治行动、道路交通综合整治等工作，认真落实安全生产巡查、隐患排查、整改等防范措施，坚决遏制重特大安全事故的发生，安全生产状况保持了总体稳定、持续好转的发展态势。20XX年，全街道无发生安全生产死亡事故。繁荣文化事业。加强农村公园、文化活动中心、农家书屋等文化阵地建设，广泛开展群众性文体活动。在街道中心区，投资300多万元新建一座建筑面积达1500平方米的文化场所，目前主体工程已竣工；演屿村投资约600万元建设文化活动中心，目前已基本完工；仙岐村投资100多万元建设礁山公园；19个村居均完善了农家书屋。重视国防事业。认真抓好冬季征兵工作，强化组织领导，加大宣传力度，把好兵员质量关，把优秀的青年送到部队去，确保20XX年冬季征兵任务圆满完成。

四、社会管理不断创新。在社会管理工作中，围绕服务群众这一条主线，通过转变和创新为民服务的方式、方法，不断创新社会管理。整合各方资源，打造便民服务平台。改造装修面积约70平方米的办公室作为便民服务中心、综治信访维稳中心、流动人口综合服务中心等多个服务部门的综合办公场所，完善内部设施、设备，从综治、司法、公安、法庭、计生、村建、土地流转、劳动保障、民政等部门抽调专人入驻合署办公。在该服务平台内，群众可实现流动人口登记、暂住证办理，计生、旧房改造、土地流转等各类手续审批的一站式服务。动员各方力量，编织为民服务网格。在社会服务网格化管理工作中，努力实现管理和服务的无缝隙、零距离、全天候。在网格设置方面，以一个行政村为一级网格，在每一网格内再划分为若干个二级网格，每一个网格内有格长、管理员、助理员、督导员、巡查员、民警员等组成的一支7人左右的服务管理团队，下村入户分发便民服务卡，及时解决群众的困难和意见、建议。在技防方面，今年投入200多万元在重点路段新增安装了81个高清全球眼监控探头；投入30多万元在街道二楼设立了维稳监控室，实行全方位的监控，以保障群众生命财产安全。发挥各方作用，落实为民服务保障。一是发挥“一个中心、三支队伍”作用。今年以来，街道综治信访维稳中心接待群众来信来访27起，计79人次，其中已成功解决8起，已按信访路线图答复14起，5起在调查核实中；共受理矛盾纠纷30起，调解30起，调解成功30起，调解成功率100%；化解2起信访积案，福州市挂牌的山边村李俊乐、曾光琼缠访件和长乐市挂牌的王朱村王夏官与柯国强纠纷件。二是发挥党政领导成员作用。坚持党政领导带头接访，今年以来已举行10场领导接待日活动，共接待来访群众33人次，共受理信访事项14件，当场解决1件，落实领导包案和责任单位13件。三是发挥公安队伍作用。突出抓好突出治安问题专项整治，今年以来全街道共立治安案件172起，查处187起（包括去年积案），查处214人，拘留126；立刑事案件210起，破获49起，破去年积案7起，抓获犯罪嫌疑人63人，破获犯罪团伙6伙，抓捕在逃人员13人。

五、党的建设持续加强。加强党的基层组织建设。加强村级组织建设，圆满完成村级组织换届选举工作，共选举产生村两委干部129人，其中支委82人，村委86人，交叉任职39人。加强非公党组织建设，不断扩大党组织的覆盖面，20XX年新成立非公企业党支部10家，另外还有6家已上报组织部审批。按照十六字方针抓好党员发展工作，20XX年共发展党员35人。按照“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标，今年4月完成50个基层党组织的分类定级工作。加强党的工作机制建设。全面推行“12580”为民服务工作模式、“168”农村党建工作模式、“135”社区党建工作模式和“三五”非公党建工作模式等党建工作机制，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断强化党的领导核心。在市委组织部的指导下，培育百户村为“168”农村党建工作模式示范点、漳港社区为“135”社区党建工作模式示范点、兄弟集团为“三五”非公党建工作模式示范点。加强党风廉政建设。严格执行民主决策制度，认真落实重大事项集体决策制度，凡属重大决策、人事任免、项目安排和大额度资金的使用，均由班子集体作出决定。坚决查办党员干部违纪违法案件，在案件查办过程中，坚持做到领导到位、责任到位、工作到位、协调到位，从源头上遏制违法违纪案件的发生。严格执行三资监管、党务公开、村财街审等制度，健全民主管理机制，从源头上预防腐败。20XX年共立案4件4人，已移交市纪委审理室审理；接待来信来访28件，全部按期反馈。

20XX年工作思路

20XX年，是深入贯彻落实党的十八大精神的重要一年。做好明年的各项工作，任务艰巨，使命光荣，意义重大。我们要在市委、市政府的正确领导下，立足新起点，抢抓新机遇，开创新局面，实现新跨越。重点要抓好以下三个方面工作：

一、加快城市建设。按照“整理改造旧区、打通滨海通道、加快新区建设、促进经济转型”的工作思路，加快推进“滨海临空型城市”建设。整理改造旧区。把旧区改造和道路建设结合起来，通过修路把旧房子拆掉，建设新的房子，从旧区中造出两条新街，第一条是从路顶澳穿过路顶村到鼎诚纺织公司墙边，第二条是从红花破店经过工商所、漳光社区到李厝礼堂。打通滨海通道。建设锦绣路、龙滨路、航南路等从旧区通往滨海的通道，把新区与旧区紧密相连。加快新区建设。对机场高速路以南滨海地带400多亩土地进行整体收储，整体开发，与周边的海鲜一条街、滨海大道、工会中心等形成新的片区。促进经济转型。在巩固提升工业经济的同时，大力发展房地产、星级酒店、现代物流、总部经济、滨海旅游等第三产业，吸引外来人口到漳港投资、消费。

二、创新社会管理。不断完善便民服务机制，推进管理向服务的转变，用优质的服务实施社会管理，促进党群干群关系和谐。完善维护群众权益机制，不断拓宽社情民意表达渠道，积极化解社会矛盾纠纷，有效维护群众权益。严格执行村务决策听证、五要工程、四议两公开、党员议事会、党务村务公开等民主监督制度，主动接受群众监督，实现农村事务阳光管理。

三、加强党的建设。组织广大党员干部深入学习贯彻党的十八大精神，把思想和行动统一到中央、省、福州市和长乐市的决策部署上来，坚持党的领导，服从发展大局，提高服务意识，改进工作作风，真正形成求真、务实、高效、廉洁的党员干部队伍。深入开展基层组织建设年活动，把创先争优融入岗位职责，使之岗位化、日常化；要坚持党群共建创先争优，形成党内带党外、党员带群众的良好氛围，确保创先争优活动常态化、长效化。

街道20XX年工作总结暨20XX年工作思路

今年以来，桂林街道以推进朝阳二次创业为动力，抓住开展基层组织建设年的有利契机，在经济发展、社会管理、党建等方面强化措施，真抓实干，目前，各项工作进展顺利，可确保完成全年任务。现将今年各项工作的完成情况和明年主要工作安排汇报如下：

一、20XX年工作回顾

（一）经济发展工作

——税收：今年，我街全口径财政收入任务为48，010万元，本级财政任务为5，597万元。截止目前，已完成全口径财政收入40，328.4万元，完成任务的84%；本级财政收入4，645.5万元，完成任务的83%。

——招商引资：20XX年，我街招商引资任务内资必保指标2.9亿元，内资奋斗指标2.97亿元（其中省外指标2.4亿元）。截止10月15日，已认证2.12亿元，待认证0.898亿元，共上报完成3.018亿元，占任务的101.6%；限上贸易额指标14亿，目前完成9.3亿元，完成任务的66%。在九个月攻坚战中，完成储备（包装）项目20个，签约项目12个，完成了全年预定任务目标。

目前存在的问题有：桂林辖区的吉教图书有限公司、马克威海鲜和国商友谊店三家企业已经迁走或废业，这直接影响了经济指标正常上报工作。下一步，我们会陆续做好其他企业工作，争取完成预定任务指标。

——固定资产工作：20XX年，我街固定资产投资任务是8.88亿元，工业固定资产投资完成0.71亿元，亿元以上项目谋划13个（其中，1-5亿元项目10个，5-10亿元项目3个）。

目前，固定资产上报达8.9657亿元，完成总任务102%，其中非地工业项目完成0.742亿元，完成任务的105%。完成了亿元以上项目谋划任务，其中1-5亿元项目13个，5-10亿元项目3个。

——重点项目建设:

1.今年续建的项目有：

中国科学院长春应用化学研究所无机楼项目。该项目位于人民大街159号,占地面积10，000平方米，建筑面积17，223平方米，五层框架结构，投资了6，000万元，项目已经竣工。

2.目前新建的项目有：

（1）长春新地友谊百货商店项目。该项目建设单位是长春新地友谊百货有限公司，地址位于人民大街147号，总投资1.2亿元，占地面积2，000平方米，建筑面积10，726平方米。目前，该项目正在建设中。

（2）新燕莎商场项目。该项目建设单位是长春新燕莎股份有限公司，地址位于朝阳区同志街2548号，投资0.5亿元，项目占地面积4，800平方米，建筑面积8，000平方米。目前，该项目已完工并投入运营。

（3）中东大市场（裕源）分公司项目。该项目建设单位是长春市中东大市场有限公司，地址位于朝阳区同志街2288号，总投资达1.5亿元，占地面积5331平方米，建筑面积13，000平方米,目前正在建设中。

（4）秀水街E族风尚汇项目。项目建设单位是吉林省秀水街购物广场有限责任公司，地址位于自由大路1111号，总投资达0.5亿元，占地面积1300平方米，建筑面积2480平方米,目前已经完工并投入运营。

（5）长春市悦岛酒店有限公司项目。该项目建设单位是长春市悦岛酒店有限公司，项目地址位于朝阳区同志街3322号（原顺风肥牛地址），总投资达0.45亿元，项目占地面积1200平方米，建设面积8000平方米。该项目目前正在建设中。

3.明年有望开工项目有：

(1)长春四六一医院营房和综合楼项目。该项目军方投资1800万元，其他资金个人集资。该项目住宅3栋，综合楼一栋，占地面积5000平方米，建筑面积26000平方米。预计今年下半年开工。目前项目军方审批已经完毕，其他手续正在地方政府部门审批中。

(2)总部国际大厦项目。该项目位于人民大街5225号（原红堪KTV位置）,地上24层，地下2层（停车场），占地面积5600平方米，建筑面积45000平方米。计划投资3亿元，工期两年，建成后的总部国际大厦将成为长春市的标志性建筑。目前规划用地涉及到原地上省冶金厅招待所（4766平方米），两栋冶金厅招待所住宅楼（3294平方米）。目前，该项目正在省国资委审批中。

4.储备项目有：

海航集团长白山宾馆三期项目。该项目位于新民大街1448号，占地面积50000平方米，建筑面积200000平方米，产权归属于东北海航集团，用于海航总部办公楼及商务楼宇，计划投资40亿元。目前，整体设计完毕。海航集团希望政府给予优惠政策，并帮助拆迁。

（二）社会管理工作

——社会事务及民生

1.社区建设：一是加强社区人员队伍建设。开展了“五比五看”系列活动，对全体社区工作者进行了三次业务知识培训，对民选社区工作者进行了电脑操作考试。采用矩形图管理形式，对各社区重点工作完成情况进行公示评比，开展了“传承竹青精神、为居民做好事”主题月活动，共为居民提供政策宣传65次，解决居民困难35个，化解居民纠纷12起，为居民做好事72件。实行社区工作者星级管理。九月下旬，对每位社区工作者进行了星级评定。二是努力解决社区办公用房问题。按照上级关于社区办公用房须达500平方米的标准，我街原有三个社区不达标。其中，同光路东社区原有面积416平方米，今年向前扩建了122.2平方米，主体已完工；科技花园社区现有面积202平方米，湖光社区现有面积280平方米。按照方案一，原计划在立信胡同与工农大路交汇处，建一处826平方米新办公用房，为两个社区合用，并于8月26日动工，后因40余名居民现场阻挠，126名居民联名上访，街道党工委为确保十八召开期间辖区稳定，将该处新建项目停止施工。停工后，街道党工委已启动方案二，与应化所老干部活动中心、光机所协调，采取资源共享的办法，即：科技花园社区与应化所老干部活动中心（面积400平方米），湖光社区与光机所活动室（1000平方米）共享，目前，经上级领导和部门帮助，街道党工委已多次与光机所协商，拟选新址。至此，全街七个社区办公用房面积已全部达500平方米以上。

2.低保：今年以来，我们坚持对全街最低生活保障工作实行应保尽保，动态管理，截至目前，全街新增低保家庭16户；实施应急救助20人次，救助金额25,500元；为263名低保户发放面值100元的购书卡和惠民卡；联系机关干部对全街62户贫困居民家庭进行“一对一”结对帮扶，折合人民币31000元。经协调，桂林市场已同意出资帮助几名低保户家的学生上学。

3.医保及社保扩面：今年，我街医保任务为17，175人，养老保险扩面新增参保任务1665人，失业保险扩面新增参保任务1420人,目前，医疗保险已参保12885人，完成率达到75%；养老及失业保险均完成1778人,分别完成任务的106.8%和125.2%；完成了409名城乡居民社会养老保险参保调查和认定工作，并为他们办理了城居保参保手续。

4.为老服务：开展了社区居家养老服务，对51名具备居家养老服务条件的老人给予上门服务，建立电子档案51个，提供包括买菜、整理家务、日间照料等服务。开展了敬老月活动。同光路东社区邀请公交公司25路车队领导，为一百余位老人举办了老年人如何安全乘车的讲座；联系同仁眼科医院，在各社区免费为老年人治疗白内障。在朝阳区老年艺术节文艺汇演中，我街获得优秀组织奖，湖光社区表演的节目获优秀奖。

5.创业就业：今年，我街的目标任务是：开发就业岗位任务1400个，新增就业人数1200人，下岗失业人员技能培训225人，创业培训38人，为下岗失业人员提供70万元小额担保贷款。截止目前，已开发就业岗位1458个，完成任务的104.1%%；新增就业1341人，完成任务的111.7%；创业成功项目15个，完成任务的115.4%；下岗失业人员技能培训225人，完成总任务的100%；创业培训38人，完成总任务的100%；办理小额贷款10人，发放小额贷款77万元，完成任务的110%。

6.帮扶残疾人：全街有残疾人573人（包括无残疾证人员40人）。春节及助残日期间我们进行了慰问救助；每月为25名三无一靠重度残疾人每人发150元补贴；为60名贫困重度残疾人每月发50元护理补贴。为5名贫困、重症精神病患者申请免费住院救助；为3名三轮车停运创业人员发放补贴10800元；为30名低视力残疾人配备盲杖。顺利完成街道残联换届工作，选举出街道出席区残联第六次代表大会代表。

7.双日捐：通过对驻街单位的走访发动，长春市鑫瑞小额贷款有限责任公司、桂林路市场和恒客隆分别捐款5000元、4570元和6700元。在街道、社区的共同努力下，我街超额完成了区政府下达的双日捐任务。在走访中，我们与桂林路市场领导协商，准备在桂林路市场建立“桂林街道办事处扶持创业基地”，在商户中建立30个扶持创业示范户。

8.优抚：八一前夕，各社区分别开展了不同形式的“庆八一”活动。7月中旬，街道与第二航空大学联系，开展慰问、联欢和“送知识进军营”活动，由同光路东社区聘请社会知名学者为近百名官兵讲课，邀请社会文艺团体为官兵表演文艺节目，街道拿出2000元为官兵购买了节日礼物。今年7月，我街被长春市委、市政府、市警备区授予拥军优属先进单位奖牌。

——城市管理

建立健全了街道市容管理指挥调度体系，坚持每周例会，每周调度、每周巡查，初步建立了有责任、有制度、有措施的分而治之、兼容并举的管理模式。

1.市容：从5月开始，执法大队在坚持日常巡视的前提下，与街道城建科坚持组织联合执法，每周一次，特别是在两城联创期间，对同志街、桂林路市场周边严抓严管，每天坚持无缝管理，依托街道办事处协调多部门联动、特别是在“十一”双节期间，按照市150指挥部的要求，整合力量，积极探索以“街道属地管理为主，行政执法队伍+公安”为“双核心”、其他部门齐抓共管、联动互动的联合执法新模式，在街道属地管理平台下联合执法。执法队伍以社区网格划分单位，采取流动巡查和定时定点检查相结合的方式，对辖区各主要路段、路口、商场、学校周边等地的流动散贩、无证经营、占道经营、出店经营等现象进行大规模清理整治，查扣用于占道经营的各类经营工具，作为“双核心”之一的派出所积极主动参与联合执法，既弥补了执法队伍人员的不足，又增强了执法队伍的执法安全，在执法范围上形成有力互补。从现阶段的实践来看，“以街道为主体的双核心执法模式”效果显著，得到市区市容主管部门好评，可持续常态化推进。城建科与驻街商家单位签订了门前三包责任书650份，组织保洁人员集中清理楼道4次，刷除野广告3.5万条。截止目前，拆除违章牌匾广告67处，取缔露天烧烤750处，已动员自拆附楼违章建筑88处，2646㎡，强拆8处，180㎡，拆除新建违章门面15处。取缔了应化路早市场、师大附中门前摊点和工程学院家属区门前自发市场。

2.爱卫：以创城迎检为主线，坚持点面结合、强化日常管理和重点整治相结合的办法，对商圈敏感地带加强清扫，重点部位定人定岗延长清扫时间，每天夜勤到23点半，商圈部分街路接力清扫。在提升现有主要干路保洁水平的同时，加强了庭院和胡同巷道保洁时效，加强人员寻看频次，第一时间清扫。全年开展了5次全街范围内的卫生整治行动，对居民庭院和驻街单位的卫生死角死面进行彻底清除，整治效果明显。

3.暖房子工程：9月初暖房子施工开始，截止目前198栋居民楼已经基本完工，在此期间共处理居民投诉450余起，召开动员会1次，疑难问题现场会5次，拆除影响施工牌匾84块，拆除附楼烟道6处，抬离63处。清理暖房子垃圾145车。

4.老旧散改造：完成西康路西社区老旧散改造项目，建立了西康路西社区物业服务中心，达到有办公地点、规章制度上墙、居民诉求登记、力所能及的范围内协调处置的基本要求，其他6个社区达到簿册齐全、制度规范。在自由大路以南区域安装了30处居民休闲座椅。

5.房

2024年工作总结及2024年企划部工作计划 关于工作计划的范文

一、工作回顾及总结

20XX年是本人参与活动执行工作最多的一年，在公司总经理和部门经理的悉心关怀下，个人得到快速的成长，工作效率及质量有较大提高，主要完成工作如下：

1、超市开业策划活动。2、六.一少儿歌舞选拔赛。3、元旦、圣诞双节活动。4、超市一周年店庆活动。（由于超市活动较多，这里就不一一陈述）。

二、个人学习及提升

在本职工作完成之余，通过计划性对县城各大超市调查及通过网络学习各大超市的策划营销理念而后进行分析，从而加深对超市策划营销有了进一步了解，同时还时刻关注本地消费者的消费心理的需求。坚持进行专业知识学习，用来提高个人的创新及逻辑思维能力，为超市的策划与树立企业形象工作打好坚实的基础。

三、心得体会

基于XX年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进行分享：

1、专业，来自沉淀

不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在工作与生活过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。我在具体的活动执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做到厚积而薄发。

2、团队，在于有效沟通

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力量，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决，在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

3、学习，永无止境

企划是一个复合型的行业。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究，对于一个优秀的超市企划人来说，学习应该是永无止境的。

四、关于20XX年度的营运目标

公司XX年（02月5日至12月31日）年的总销售额4699333.5元。20XX年总的销售目标是要突破10000000万元总销售额。即日平均销售额30000万。

在目标销售总额的前提下实现扭亏为盈。

从一月份实际的销售数据来看（602157.7元），可能只能够完成计划额的80%，所以在以后的月份中，我们还要弥补一月份的销售的不足，因此压力还是存在的。但我们不能够因为有压力就对指标产生怀疑，而且我们不会再更改销售指标，所以大家都要努力。

当然，我们的最终目标是利润指标。如果年终利润指标没有达到，即使销售指标达到，那么我认为我们还是没有完成计划。

在20XX年里我的对公司建议如下：

1、基于蓝山县城交通不便利与我超市的地理位置的情况下，建议公司组建飞龙专线购物专车。以此手段来拉拢飞龙的固定消费群体，从而达到公司的总销售目标。组建飞龙专线购物车有以下几个优势：

1、能树立飞龙超市在蓝山消费都心里良好的企业形象，形成良好的消费者口碑。

2、能很好的引导消费者消费。

3、作为公司一个移动的宣传。（例如：活动；企业形象等宣传）。

4、能为公司拉动人气。（例：一些想到飞龙购物的顾客，由于现代生活的需求，就不会舍近求远的去选择某个超市购物，如果超市有了自己的专线购物，即给广大消费至飞龙购物提拱极为便利的购物条件，从而选择飞龙购物。）

飞龙专线购物车路线分为二条：

第一条：飞龙超市至古城加油站，途经县电影院供销大厦物资公司老车站塔峰镇畜牧市场

第二条：飞龙超市至柳树桥，途经东门口西外党校县汽车站中医院招商大酒店职业中学民族中学

2、基于广大消费者心理需求，建义超市每月两次活动改为每月不定期举办一次特价活动，（节约广告成本，引导消费者消费，从而达到月销售目标。）

3、20XX年以国家法定假日为重点举办大型促销活动，引用每月小节气或特别日子举办小型特价促销活动。以此有效的填补每月的销售目标差额。

4、在平时的工作生活中，根据听取广大消费都对我超市的印象与建议。建意公司对超市卖场进行大面积装饰，增加购物气氛。（如：超市卖场墙壁；柱子；特价堆码等）。

5、加强超市员工人员管理，加强对员工专业操手的培训；培养超市员工的团队协作精神。因为只有公司关怀员工，时时刻刻为员工谋福利；员工才会安心踏实的为公司而努力工作。一个的企业，看员工，就能体现出企业的成功与失败。

总之，11年对超市公司来说是举足轻重的一年，我一定会不辜负董事会和公司全体员工的厚望，带领我们超市公司，走向一个又一个的成功。

飞龙超市企划部

20XX年2月24日

乡镇妇联2024年工作计划 工作计划怎么写

乡镇妇联20XX年工作计划内容简介；加大力度向全社会宣传爱护儿童、教育儿童、为儿童做表率、为儿童办实事的社会责任，配合有关部门营造适合儿童健康成长的良好社会环境。认真做好下一个十年两纲的编制准备工作，按期出台有前瞻性、针对性和可操作性的妇女儿童发展新的目标和指标体系，推动其在新一轮国民经济和社会发展规划纲要的统筹安排、同步实施。乡镇妇联20XX年工作计划由九象整理详见正文

一、深入学习，凝心聚力，不断提高女性自身素质

各村妇联组织要深入学习贯彻中国妇女十大和四川妇女十一大会议精神，努力把科学发展观的要求转化为谋划妇女科学发展的思路、带领妇女参与科学发展的能力、促进妇联工作科学发展的举措。要坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，把坚持党的领导与依照章程创造性地开展工作结合起来，把服务大局与服务基层结合起来，使妇联工作更加符合科学发展的根本要求，不断开创妇女工作新局面。

二、统筹推进城乡妇女发展，促进城乡妇女不断进步

（一）引导妇女全面参与社会主义新农村建设

1、推进农业可持续发展，发挥妇女主力军作用，深化巾帼致富工程。强化以农村妇女学校为重点的科技培训网络，以妇女经济合作组织为重点的科技服务网络，实施致富项目。进一步抓好妇字号科技示范基地建设。继续加大农村妇女职业新技术培训和安全科学使用农药技术培训，计划再培训妇女100人。

2、加强对农村妇女的技术培训，积极为她们争取资金、技术、项目。不断提高农村妇女整体素质，带动农村妇女增收致富，激励农村妇女全面参与新农村建设。

3、大力推进巾帼文明示范村创建，不断扩大创建活动的覆盖面，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，帮助妇女在加快现代化农业发展中开辟致富新路；扎实推进岗村联创活动，既注重发挥文明岗在提高农村妇女发展生产技能、科学文化水平、民主参与能力、文明生活习惯的资源优势，又拓宽社会参与渠道，促进形成城乡互动、统筹发展、共同进步的妇女工作新格局。

4、在全镇全面实施生态文明工程保护环境，从农药空包装做起公益活动，促进治理农村面源污染,提高农产品质量安全。

（二）深入双学双比活动，继续做好巾帼扶贫工作。

1、深化巾帼扶贫工作。进一步做好计划生育三结合帮扶工作，开展好市级机关和乡镇联系贫困户活动，并协助有关部门解决好贫困妇女五难问题。进一步推动贫困母亲救助行动的开展，推动农村妇女富余劳动力转移就业。

2、大力发展妇女种植、养殖示范户、示范村，加强妇联示范基地建设，巩固已建成基地的建设成果，树立妇女科技致富示范户和科技致富带头人。深入开展送文化、科技、卫生、法律四下乡活动。

三、依法维护妇女儿童权益，为加强社会主义民主政治建设做贡献

（一）积极推动有关部门履行职责，齐抓共管，把法律赋予妇女的政治、劳动、教育、人身以及婚姻家庭等各项权益落到实处。加大维权力度，深入实施巾帼普法维权行动。充分利用妇女儿童维权站和反家庭暴力110报警中心更好地开展工作,努力为妇女儿童提供一站式法律帮助和维权服务。

（二）做好培养选拔女干部工作。确保全镇各级党政班子女领导干部配备、人大代表、政协委员妇女的比例达标，促进妇女参政议政，在提高女干部素质上着力，为女干部成长搭建平台。加大对女干部的培训，在培训内容上增强针对性、实效性，推动后备女干部队伍建设。

（三）进一步加大源头与力度，积极参与有关妇女儿童权益保障的法

律法规的修改和执法监督，针对农村失地妇女权益、留守儿童权益、特殊家庭子女成长状况等重点难点问题开展调研，提出建议，推动完善保障妇女儿童权益的法律体系。

（四）切实深化未成年人思想道德水平。我们继续倡导儿童优先原则，深入持久地开展小公民道德建设、双合格家庭教育宣传实践活动，进一步提高新形势下家庭教育工作水平。扎实开展关爱农村留守儿童行动，做好指导推进家庭教育、配合学校、参与社会教育的工作，进一步提高家长综合素质。不断优化儿童尤其是女童成长环境，促进未成年人健康成长。

（五）认真贯彻实施两纲工作。进一步加强对两纲工作的宣传、培训。加大力度向全社会宣传爱护儿童、教育儿童、为儿童做表率、为儿童办实事的社会责任，配合有关部门营造适合儿童健康成长的良好社会环境。认真做好下一个十年两纲的编制准备工作，按期出台有前瞻性、针对性和可操作性的妇女儿童发展新的目标和指标体系，推动其在新一轮国民经济和社会发展规划纲要的统筹安排、同步实施。

四、巩固妇联组织建设，全面推进符合时代要求的新型妇女组织

（一）努力扩大妇联组织网络。着力抓好基层组织的巩固和横向组织的拓展，推进社区妇女组织建设和民营企业妇女组织建设。完善机关单位妇女组织，在非公有制经济组织中建立妇女组织，积极构建条块结合、纵横交错的妇女组织网络。

（二）要坚持党建带动妇建，妇建服务党建的原则，推进强基固本工程，夯实组织基础，加强基层工作，最大限度地把妇女凝聚在党和政府周围，要坚持群众化、社会化的发展思路在和谐广汉建设中充分发挥半边天作用。

（三）推进妇女工作机制大创新。积极探索与时代发展相同步、与党委中心工作相适应、与妇女发展和维权期待相符合的群众工作新机制。重点健全完善统筹妇女发展的工作机制，妇女儿童利益和完善妇联工作的社会化运作机制、资源整合机制、规范化管理机制，不断提高妇联工作的科学化和专业化水平。

五、切实加强宣传思想工作，不断推进精神文明建设，进一步促进社会各项事业健康发展

（一）大力推进五好文明家庭、平安家庭、和谐家庭创建活动。通过开展形式多样，内容丰富的活动，广泛发动群众参与到活动中来，引导、组织广大家庭成员自己动手，创造优美的生活环境，破除旧的生活习惯，消除各种不道德、不文明行为，以家庭文明促进社会和谐，为南丰的建设贡献力量。

（二）认真开展好庆三八国际妇女节和庆六一国际儿童节的纪念活动，接受了德阳市四大班子、广汉市四大班子领导的亲切慰问，他们在百忙的工作中，给我们送来了礼金2万、慰问品和祝福，在此，我们以无比的喜悦，满腔的热情，向关心我们少年儿童成长的各位领导、叔叔、阿姨们，致以崇高的敬意和少先队员的敬礼！

社会事务管理局2024年工作总结及2024年工作思路工作计划怎么写

社会事务管理局20XX年工作总结及20XX年工作思路

一、20XX年工作完成情况

㈠计划生育工作。20XX年口岸新生儿政策符合率100%。开展计生宣传活动14次，知识讲座8场、各类培训12期，接受群众咨询480人次。发放各类宣传资料3种一万余份。为300多人次育龄妇女提供免费检查。投入资金10000元慰问了独生子女户、计划生育困难户、好会员共23户。

㈡食品安全工作。规范餐饮服务行政许可，20XX年审批9家餐饮服务单位，目前现有82家餐饮服务单位；落实重大节日食品安全检查制度，同时开展了“化学火锅”、“亚硝酸盐”、“地沟油和餐厨废弃物”、“三凉”食品及肉类市场等专项检查活动，开展联合检查10次，出动执法人员60余人次，确保了口岸的食品安全。

㈢"六五”普法工作。组织各单位开展宪法宣传月活动，共展出法治宣传板报32块，悬挂横幅25条，发放宣传资料1500余份，各普法成员单位还利用固定宣传橱窗开展了宪法宣传月法制宣传活动，受教育群众达1000余人；制定了《阿拉山口口岸“六五”普法规划目标任务分解》，积极开展“法治六进”工作；征订各类普法书籍8类，300余本。下阶段将认真做好“12.4”法制宣传日活动。

㈣民政、残联、红十字会工作。1-10月向32户、70人发放低保金174682元(含春节生活补贴及物价补贴14010元)。20XX年申请低保17户共计37人，通过审核12户26人。慰问困难家庭40户140余人次，发放慰问物品价值7332元。临时救济救助10人次，救助金额13100元，衣物70件套；接收流浪乞讨4人;向口岸辖区居民因病致贫的困难群众发放救助金7000元。20XX年八一建军节期间慰问驻口岸部队5万元。协助自治州残联做好征收残疾人保障金111.7万元。认真开展“五·八”世界红十字日宣传工作，20XX年征收4000元会费，计划年内发展一名新会员单位。

㈤旅游工作。截止10月31日，限定区域旅游接待游客2.3万人（次）,实现旅游收入920万元；哈国公民“一日免签证”旅游共组织哈国公民145团（批）次,1878人次，实现交易额631.3万元。

㈥医疗卫生工作。湖北黄石援疆工程—人民医院综合门诊楼工程现已进入内装及外网工程阶段；1-10月开展两轮脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动,服苗率均为100%。做好春、秋两季口岸鼠防工作，春季鼠密度达到了国家规定的指标，现已开展秋季城区和野外灭鼠活动。开展爱国卫生红旗单位创建工作，20XX年新增1家自治区级爱国卫生红旗单位，截至目前口岸共有自治区级爱国卫生红旗单位6家。

㈦教育工作。全力做好“两基”复验工作。强化学校、幼儿园安全保卫，食品安全，疾病预防工作，确保师生安全。完成口岸中学22名农村中小学定向招聘教师入编工作。做好湖北省黄石市教育援口岸工作，发挥5名黄石市支教教师引领作用，选派2名教师赴黄石学习交流工作。加快落实青少年活动中心、双语幼儿园正式投入使用前期的各项准备工作，根据建设规模及房屋结构，制订编制需求方案及办公设备所需计划。

㈧文广工作。积极组织阿拉山口口岸第十届广场文化节系列活动，共举办各类专场演出7场次，演出节目92个，参加演出人员630余人次，观众达1万人次，9个节目荣获自治州表彰。举办了全民健身徒步活动，社区趣味运动会，承办环湖赛阿拉山口赛段比赛，组团参加“那达慕”体育竞赛活动，获得5金、7银、5铜的好成绩。做好文化市场和音像出版物市场日常监管,开展文化市场和打击“三非”专项整治活动9次。进一步加大无线广播电视转播安全监管工作力度，确保安全播出。认真完成口岸各单位摄像任务，向电视台投送稿件40余篇。

㈨武装、统战、民族宗教工作。积极开展民兵整组工作，对30人民兵应急分队进行及时调整，配合口岸综治部门，圆满完成环湖赛安保工作。下阶段将认真做好20XX年度征兵工作。开展零散朝觐工作常态化工作，实现口岸零散朝觐“零”控制目标;做好民族团结进步创建活动，目前8家州级精神文明单位已经上报申报材料，3家已通过自治州验收；成立了口岸工商业联合会。

㈩项目情况。现已争取到口岸急救中心项目金203万；卫生监督所项目资金125万元。正在积极争取阿拉套社区日间照料中心项目资金200万；学校周转房项目，资金300万。

二、存在的问题及建议

㈠旅游工作开展相对滞后,相关重点工作尚未取得进展,下一步极积与自治州旅游局对接相关重点工作,积极争取“一日免签证”改“三日免签证”工作。

㈡加强民生项目引进工作力度和对口援助工作，积极争取卫生、教育、民政项目。争取综合门诊楼、急救中心设备资金；做好卫生监督所项目建设准备工作。

㈢餐饮卫生监督管理工作能力有待提高，进一步加强与自治州食品药品监督管理局联系，做好相关工作人员培训工作。

㈣加强与自治区、自治州民政部门联系，积极主动争取高层推动，加快推进设市进程。

三、20XX年工作思路

把学习贯彻党的十八大精神作为20XX年工作的首要的政治任务,以改革创新精神推进口岸各项社会事业工作。

㈠计划生育工作：巩固街道计生基层组织建设；加强监督协调，加大流动人口管理，做好流动人口均等化服务示范点工作。完成流动人口信息平台的建设工作；落实处罚政策，对违反计生政策人员进行征收计划生育抚养费，进一步稳定低生育水平。

㈡卫生、食品安全工作：组织实施好综合门诊楼及急救中心项目的建设工作和相关设备争取工作；做好卫生监督所及计生指导站服务楼设备资金争取工作；进一步规范基本公共卫生服务项目管理，大力促进基本公共卫生服务均等化。20XX年，居民健康档案建档率达到90%以上。利用相关政策，选调、招录一批医疗专业技术人员，充实医院专业技术队伍。积极与湖北黄石市卫生系统对接，争取人才援助，建立与湖北黄石卫生系统援助长效机制。完善卫生防疫应急处突预案并加强演练，增强卫生防疫的能力，确保不发生各类传染病疫情。抓好学校、职工及集体民工食堂的专项整治工作。加强食品加工环节、流通环节和消费环节的食品安全监管工作，确保口岸不发生各类食品安全事故。

㈢普法：创新“六五”普法工作形势，结合各普法成员单位行业特点，制订普法实施细则，大力开展“法治六进”活动，加大流动人口的法制宣传教育。

㈣民政、残联、武装工作：扎实推进设市的工作，配合州民政局做好设市各项准备工作；将符合条件的口岸户籍困难居民全部纳入低保；争取医疗救助及贫困救助资金，解决好口岸困难群众的生活困难问题；做好残疾人保障金征收工作，同时积极争取保障金的按照比例返还等工作，做好阿拉山口口岸残疾人联合会成立筹备工作。做好阿拉套社区日间照料中习项目资金争取工作，认真做好20XX年度征兵、民兵潜力调查、整组工作，配合公安、边防等部门做好维护稳定工作。

㈤争取旅游发展资金，完善旅游基础设施，提高旅游经营管理及接待服务水平；争取资金修订口岸旅游总体发展规划，力争20XX年内通过旅游规划评审，依托阿拉山口综合保税区的影响力，整合口岸旅游资源，打造边境旅游精品线路。争取展开老一连旧址改造工程；启动国门景点对外开放；组织开展边民互市及限定区域旅游宣传促销各项工作；20XX年接待游客6万人，实现旅游收入突破1000万元。边民互市旅购超过800万元。

㈥文化体育、广播电视：组织开展第十一届广场文化节活动，20XX年演出场次达15场次；积极开展体育系列活动；举办好口岸社区运动会，积极组队参加自治州社区运动会及那达慕草原节等各项体育竞赛活动；加强文化娱乐场所的监督管理，争取阿拉山口综合文化活动中心和体育中心项目，做好博州行风热线落地宣传工作，争取20XX年内开通口岸自办广播电视节目。

㈦统战及民族宗教工作：做好民族团结进步模范推荐评选表彰、工商联换届选举、非公有制经济党建等各项工作；依法加强口岸宗教人员宗教活动的管理，坚决取缔非法宗教活动；严格按照自治区有关规定，严防死守，做好制止零散朝觐工作，杜绝一切无合法手续人员出境；抓好宗教活动场所的建设和管理工作。

㈧继续把“两基”巩固提高工作作为教育工作的重中之重，加大工作力度，层层抓落实，保质保量地完成“两基”各项工作任务；认真做好两个规划的落实工作。积极与有关部门对接，做好青少年活动中心、双语幼儿园使用前的各项准备工作，做好双语加强学校、幼儿园幼儿园9月份开班招生的准备工作。积极争取口岸中学塑胶化操场、3000平方米的绿化建设，校园大门、计算机、班班通工程改造等项目资金。做好安全管理工作，确保校园安全稳定；借鉴成功的教改模式，结合口岸实际，努力探索出适合口岸中学的课堂教学改革模式。

㈨大力加强的党支部建设和党风廉政工作建设，深入开展主题教育活动，认真开展综合治理、安全生产、应急管理等各项工作。

力争年底前,圆满完成年初确定的重点工作目标。

社会事务管理局20XX年工作总结及20XX年工作思路

办公室2024年工作思路工作打算 优秀工作计划精选

20XX年是我县全面达小康的目标年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面，当好表率，做出榜样。

（一）强化学习，不断提升工作能力

作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。

（二）明确职责，着力提高服务水平

办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保两个到位。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，形成三个关系。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。

（三）突出规范，完善各项规章制度

管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道

2024年法律事务工作思路 工作计划怎么写

XX年年，法律事务工作要继续按照上级行的安排和市分行确定的经营目标和工作思路，以围绕一个中心，落实四个到位，争取两个提升为指导思想，以推进合规管理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为全行业务经营有效发展提供高效的法律服务和有力的法律支持。

一、抓好五五普法工作，加强合规文化建设，提高依法合规管理水平XX年年，普法教育及培训工作以合规管理为主题，密切结合本行经营管理实际，务实、有效的组织开展好五五普法，在整体上提高员工法律意识和法律素质的同时，积极推进合规管理工作，进而从整体上提高员工依法合规经营意识和业务操作水平，强化全面风险管理，提高我行风险防控能力。

二、进一步加强和完善法律审查，防范风险，服务营销坚持法律审查的独立性，继续做好对信贷业务（合同）的审查，加大对非信贷类业务的审查力度，扩大法律审查范围，特别要加强对当前案件多发，管理薄弱的业务和环节的法律审查及指导。继续做好法律意见书的出具工作，并积极督促落实法律意见。加强对新业务、新产品的合规合法性论证，对新产品、新技术中遇到的法律问题提供可行的解决方案，保证业务创新活动的合法性。充分发挥自身专业优势，通过参与谈判、合同文本起草、发布法律风险提示及法律审查等方式，为业务经营提供高质量、高效率的法律服务。加强对支行法律审查的检查和指导工作。

三、加强业务合同管理，提高经营合规水平加强对合同文本实施工作的指导管理，进一步规范合同文本的使用，不断提升我行合同质量。按照强化贷后管理等要求，对合同使用中存在的问题认真整改，同时要把合同效力的检查作为年度例行工作，持之以恒，力求尽快见到成效。

四、加强转授权管理，有效发挥转授权动态调整作用根据上级行转授权，继续做好年度转授权工作。加强转授权动态管理，密切关注转授权执行情况，对出现重大风险隐患的支行或业务，要及时调减、暂停或收回相关权限，充分发挥转授权动态管理对业务经营和风险控制的杠杆作用。做好转授权执行情况的检查。

五、改进诉讼管理，提高诉讼效益继续加强诉讼论证，提高诉讼效益，杜绝无效益诉讼。继续强化案件管理，全力推进未执结案件的执行，为清收工作提供法律支持，力求胜诉案件执行收回突破200元。改进诉讼管理，要对中止风险之诉发生条件及其与贷后管理中风险预警的衔接进行论证，提出可行的处理办法，为完善贷后管理、做好预警反应、及时中止风险提供法律服务。加强诉讼费用管理，进一步贯彻落实律师聘用管理工作制度。抓好经济纠纷案件责任追究移送工作的落实。

六、做好自律监管工作，切实防范法律事务工作风险

按照法律事务工作自律监管的要求，认真履行自律监管职责，对各县（区）支行的法律事务工作做好检查，对各项职责范围内的业务做好自查。

七、关注业务经营中的热点、难点问题，开展调查研究

调研工作要在往年开展的调研工作基础上，改进工作方式，提高调研水平，为领导决策和规范业务操作提供法律支持。加强调研的主动性，多深入基层，了解基层行在业务经营中遇到的困难和存在的风险隐患，扎实掌握第一手资料，在此基础上严密论证，揭示风险隐患，提出可行性建议。注重对业务经营中前瞻性问题的研究，及时识别风险、提示风险和提出对策。加强与各支行法律事务岗的联系，就诉讼管理、案件防查以及法律法规出台对我行业务经营的影响进行调研，及时收集、反映相关情况。

八、加强队伍建设，提高自身工作水平

督促各支行从实施依法治行战略、提高全行合规管理水平的高度，切实重视法律工作，加强对法律工作的领导，明确岗位人员、明确工作职责和工作目标，保障其必要的工作条件。加强学习和培训，全面提高法律人员素质。着力培养法律事务人员求真务实、踏实严谨的工作作风和团结协作的工作氛围，充分发挥法律事务对经营管理的支持保障功能。

乡镇2024年血防工作计划 关于工作计划的范文

乡镇20XX年血防工作计划

为使我镇在20XX年之前达到国家血吸虫病传播阻断标准，现将我镇20XX年的血防工作作如下安排，望认真贯彻落实、执行。

一、认真做好疫情监测工作，杜绝急血的发生

二、认真做好螺情的调查和钉螺的灭杀工作

各村认真组织号查灭螺专业队，认真做好春、秋季的螺情调查，摸清残存钉螺的分布情况，制定可行的灭螺计划和方案，力争作到灭一块清一块，为20XX年接受国家检查打下良好的基础。

我镇计划全年查螺38万平方米，并继续开展钉螺感染情况的监测，送检钉螺不低于3000只。全镇春季查螺时间统一安排在4月初至4月20日前结束；秋季查螺时间统一安排在9月15日开始至9月25日前结束。

灭螺方法以泥糊灭螺为主，辅以喷洒和浸杀，全镇计划灭螺面积为29万平方米。全镇春季灭螺时间统一安排在4月20日至5月10日前结束；秋季灭螺时间统一安排在9月26日开始至10月10日前结束。

三、作好血吸虫病的查、治工作

为积极保护人民群众的身体健康，保证我镇在20XX年前达到国家血吸虫病传播阻断标准，根据国家项目要求、德阳市地办和广汉市地办的安排，作好今年全镇血吸虫病查、治工作。今年我镇查病安排是：全镇所有村社，计划血检查病8000人次，粪检查病1400人次，扩大化疗2000人次。

四、加强血吸虫病的健康教育宣传

各村、学校、卫生院、卫生站要充分利用广播站、宣传栏、标语等形式向广大社员群众、学生、病员进行血吸虫病的预防和治疗知识的宣传，提高群众的健康意识和血防参与意识。卫生院要积极配合本镇中小学校对本辖区的中小学开展血防宣传教育工作，防止学生感染急性血吸虫病。

五、做好各种资料的收集和整理

认真做好20XX年各种软件资料，包括查灭螺、查治病、工作计划、工作总结、影像资料等的收集和整理归档。按省疾控的要求，实行全省统一的报表上报管理，推行各种报表网络化管理。

六、努力完成国家血吸虫病项目所要求的各项工作任务