2022年社区退管工作计划 工作计划怎么写

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为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,促进管理服务工作社会化、正常化、规范化，不断提高企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会发展成果。现结合本辖区实际情况特制定本计划：

一、加强学习，提高认识。

企业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实三个代表重要思想和党的十七大精神的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建设和发展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务工作是本社区工作的一项重要内容。

二、加强管理，做好退休人员服务工作

1、规范基础管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步规范工作活动记录，按照统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。

2、养老待遇认证

把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理服务政策咨询服务，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。

3、组织党员活动

定期组织党员学习党的路线、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地经济和社会发展的积极性，为社区建设再作新贡献。

4、开展文体活动

充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设，经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有计划，实施有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。

5、做好医疗服务

根据上级部门的要求，及时组织退休人员到指定医院进行健康体检，定期在退休人员中开展健康知识讲座，对体检人员及时发放健康手册，完善退休人员健康档案。

6、坚持走访慰问

对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进行及时走访慰问，并提供政策咨询服务，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进行走访慰问。对特殊群体如残废、特困等家庭、人员做好分类花名册，对他们要进行不定期的走访或电话问候，做好动态管理，即使调整信息。

7、完善自管小组

调动和发挥自管小组长的积极性和责任性，要求他们将掌握的各种信息及时反馈给我们，只要是服务对象，我们将尽力协助。

为进一步抓好、做好离退休人员社会化管理服务工作，我们将用良好的心态和足够的认识，竭尽全力为企退职工办实事，做好事，始终将为广大退休人员服务作为我们的奋斗目标，发奋进取，为退管工作的规范、有序、健康发展贡献一份力量。

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社区2022年工作计划工作计划推荐

社区20XX年工作计划

20XX年已经过去，我们又迎来新的一年。联合社区20XX年工作总体思路是：紧紧围绕区、街道的中心工作，以创特色、争品牌为目标，做好村级公共服务和社会管理改革。为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

（一）、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“1413”为战略目标，以构建和谐联合为工作主题，以经济发展为工作核心、促进和谐联合的全面发展。

（二）、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式，促进经济发展；坚持服务社区,服务居民（村名），促进社区建设健康有序发展。积极构建幸福和谐新联合社区。

（三）、工作任务和措施

1、围绕构建幸福和谐联合这一目标，形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，完善村民（居民）自治制度，以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。20XX年的重务是加强脏、杂、乱的治理，确保社区的村名（居民）的安全，为创建一个平安和谐的联合社区而不懈努力。加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持一月一会的制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。争取在创先争优活动中发挥各个党员的积极作用。

3、抓好拆迁安置工作，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

4、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容，营造和谐的生活保障环境。加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务，为居民排扰解难。做好充分就业社区的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、街道、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务，计划生育率达100%。力争在计划生育服务上有新的突破。坚持以人为本，搞好服务，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务，二是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，提高群众对计生工作的满意度，争创先进。

5、力争社会综治工作有新突破，打造平安联合。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上；二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

6、力争在社区管理上有新的突破，实现管理模式的两个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理。充分发挥各个小区城管专干的作用，扩大管理覆盖面。

7、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育。管理好文化活动室和图书阅鉴室。

8、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

9、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。不断加强议事会、监事会在社区日常工作中的作用。

10、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

（四）意见和建议

关于未得到妥善安置住房的人员，请区政府、街道办事处给予关心和帮助，尽快的解决此类人员的住房安置问题。

居民社区工作本计划是如此的重要，所以我们在不断的前进中，在不断的经济发展中，社区工作一定不要落下，社区工作室保障人民生活生产的最坚强的后盾。当然在社区工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些都是需要更大的努力，才会克服，相信20XX年我们的社区工作一直会持续下去。

社区2022年工作计划【荐】

今年是第四届居委会换届选举以来的第一个年头，展望未来，我们对社区发展前景充满信心。我们仍然坚持把服务居民和服务单位作为重要出发点，按照街道对社区新一年的总体要求，结合社区实际情况，特制定20XX年工作计划。

（一）、指导思想

深入贯彻落实党的精神，以落实科学发展观为统领；以党建工作为龙头；以创新工作为主题；以服务发展为工作核心、促进雁滩路社区的全面发展。

（二）、工作目标

坚持全面加强社区党的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式，促进共驻共建协调发展；坚持服务社区理念，促进社区建设有序发展，积极构建平安和

谐的社区。

（三）、工作任务和措施

1、以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制、新方法；不断加强“两新”党组织建设和社区党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区民主管理为方向，以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成“树品牌、创特色”精品社区。

2、活跃社区文化，推进社区精神文明建设。一是扩大社区办公大楼文艺综合厅、乒乓球活动厅、民乐室、书画室、市民学校、阅览室等服务功能，不断丰富和完善各个厅、室的文化活动。二是坚持以精神文明活动为主题的社区服务日

活动；文化体育周活动；读书月活动。

3、加大社区服务力度，提高服务质量。开展多种服务方式对社区困难群体的社会保障服务、对社区居民文化生活的社区文体服务、对社区居民日常生活的家政服务、对社区安全的社会治安服务、对社区环境的清洁服务、对失业人口的就业再就业服务、对无物业小区的物业服务、对育龄妇女的计划生育服务等等。发挥社区志愿者队伍的骨干作用，积极开展法律知识、健康教育讲座以及敬老爱幼、助残服务活动。巩固充分就业社区成果，实现保障工作扩容。全年每季度开展就业指导和培训，积极完成上级下达的就业工作任务指标。拓展医疗热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传

计划生育工作，全面展开健康进社区服务

4、力争社会综治、安全工作有新突破，打造平安的社区。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到98%以上；二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建逐步向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我提高；四是经常性走访单位，监督和检查安全生产、消防落实情况。五是完善法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

5、力争在计划生育服务上有新的突破。一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传管理服务、随访亲情服务。二是做好新婚、孕期、产后、节育手术后、妇科病的随访，随访率达到95%以上。三是充分发挥计生协会作用，提高群众对计生工作的满意度。利用计生节日（“5·29”协会日、“母亲节”、“7·11世界人口日”、10月28日“男性健康宣传日”）等，为育龄群众提供生殖健康知识和信息的优质服务，并及时准确上报宣传情况及信息简报。

6、力争在城市管理上有新的突破，实现管理模式的两个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理。搞好社区环境卫生，保持环境卫生自查制度，每月自查4次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整齐干净。定期督导和检查各物管履行服务情况，充分发挥各个物业小区的作用，扩大管理覆盖面。

社区20XX年工作计划

20XX年是我村社区作为城中村改造的关键一年。我高滩村社区党支部将继续在街道党工委、办事处的正确领导下，牢牢把握发展内涵，进一步解放思想，更新观念，在科学发展观的统领下，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升社区党建工作水平，使社区的各项工作全面发展并逐步走向完善，现将20XX年我高滩村社区的工作计划如下：

一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，夯实党建基础工作。

（一）、加强领导班子建设。我村社区领导班子人员不齐，工作有社区党支部全部兼管，由于现在社区的工作量比以前要大的多，人少量大难免使有些工作力不从心，做的不到位，为使这一现状彻底改变，我村社区将在街道党工委和办事处的领导下加强领导班子建设，着力建设一只朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区领导班子，基本健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和议事制度，拓宽民主渠道，广泛集中民智，使决策更加科学、民主。

（二）、建好党员队伍。我村社区现有党员38名，现在的党员人数比例基本在我村社区饱和，我村在明年发展党员的思路是注重质量不注重数量，如果培养的积极分子里面都不具备入党的条件，一个不发展。

（三）、深入开展学习，继续保持党员的先进性。通过集中学习、自学、送学上门（为每个党员订了一份党报即“兰州日报”，并且送到家里面）等形式，开展政治、业务理论学习，给每位党员、领导干部配发了一本学习笔记本要求做好笔记，切实提高党员领导干部的政治理论素养，坚定党员的理想信念，让全体党员坚持学以致用，发挥先锋模范作用。

二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

（一）、村社区配合市、区有关城中村改造、城投公司等部门搞好我村社区的拆迁和征地工作。

（二）、目前，我村大多数居民都以农业种植为生，水利是农业的命脉我村社区会继续搞好村水利设施，保证村民农田的灌溉用水，使村民20XX年有个好收成。。

（三）、我村将继续搞好村上和个体私营园区的安全生产、环境卫生、社会治安综合治理工作。

除以上工作外，村社区还将重点完成和街道所签各类目标责任书里面所要求的工作内容。

相信，在新一年的工作中围绕村社区党的建设和其它工作的指导思想和目标要求，我村社区党支部一班人积极探索，团结一心继续在街道党工委和办事处的正确领导下不断加强学习，进一步解放思想，正确理解和准确把握村社区党建工作的新特点新规律，克服重重困难，努力会把我村社区的党建和其它各项工作推向更新的水平。

社区20XX年工作计划

大力推进城市社区建设，是新形势下坚持党的群众路线，做好群众工作和加强城市基层政权建设的重要内容，为了加快我社区的建设，促进社会的协调发展，现结合我社区实际，制定本工作计划：

一、目标任务

工作目标：一是以社区服务为龙头、不断丰富社区建设的内容，增强服务的发展项目，努力提高居民生活质量，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求；二是充分调动社区内一切力量广泛参与社区建设，最大限度地实现社区资源的共有、共享，营造共驻社区，共建社区的良好氛围，充分发挥社区力量，大力发展社区事业，不断提高居民的素质和整个社区的文明程度。三是坚持一切从实际出发，突出特色，从居民群众迫切要求和热切关注的问题入手，开展自我管理、自我教育、自我服务、自我提高活动，完善社区功能。

二、具体从以下几个方面实施：

1、加强社区党建

结合社区党员的分布情况，开展党的工作，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，支持和保证社区居委会依法自治，做好思想政治工作，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，做到“抓好党建、育好社区、搞好服务”“逐步建立，实行辖区单位党员进社区制度，参与社区活动，评优评先由社区签注意见，给予推荐制度。

2、完善社区功能、实行依法自治

实行居民议事制，居民代表听取社区居委会的工作汇报；建立考核机制，社区每位成员都要在大会上进行公开述职，述职后由社区居民代表、议事会对社区成员就思想作风、工作作风、业务水平、责任心等方面进行评议，对优秀的社区干部予以物质、精神奖励，对低于一般的社区干部予以批评教育，要限期改正。实行民主管理、民主监督，使社区干部、社区事务都在居民的监督之下，实现依法规范管理。

3、拓展社区服务

（1）社区设立老年活动室，积极兴办老年设施，丰富老人的文化生活。对老年人中的特困人员：如高龄，身边无子女，病残孤寡老人列为社区帮困对象，对这些特困人员制作基本情况卡片，建立档案资料后便于有的放矢的为老年人服务。建立志愿者服务队，号召健康老人与困难老人结成对子，老帮老，建立档案和访问记录制度，使互帮工程规范有序。组织志愿者家庭如五好家庭、文明家庭、平安家庭、党员家庭分别与特困老人1+1结对，使孤老成为家庭成员，使孤老不孤，感受家庭温暖。

随着学生减负的推行，儿童越来越多的活动时间和空间由学校转向社区，社区将成为少年儿童课余生活的“第三课堂”，开辟“第三课堂”，利用社区资源，为不同需求的少年儿童开展文化沙龙活动、法制教育和身边的闪光点德育教育，建立寒暑假校外辅导站，聘请热心于社区工作的离退体教师当校外辅导。

（2）服务内容系列化。将社区居民的需求作为社区服务的全部内容，做到民思我想，民困我帮，民求我应，努力满足社区居民多层次，多样化的需求，同时立足社区，把中介服务向社区居民拓展，大力开展便民利民服务，包括生、幼、教、孤、老、残、贫、难服务在内的社区全程服务。

4、繁荣社区文化教育

要通过开展多形式、多层次、多样化的社区文化教育活动，营造一个有利于提高人们的文化素养和精神境界的良好氛围。加强思想文化阵地建设，充分利用社区文化活动室、社区市民学校，社区教育工作站、社区广场等现有文化活动设施，组织开展丰富多彩，健康有益的文化、体育、科普、娱乐等活动。广泛开展社区群众性体育活动，使经常参加体育锻炼的人数达35%以上。利用社区内的各种专栏，板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式；对居民群众的开展各种形式的继续和终身教育，社区居民接受教育人数达50%以上。

5、加强社区治安

以公安派出所为主力军，社区居委会为基础，依托社区保安员，通过召开警民工作会，定期分析，通报治安形势。有针对性的对治安重点区域进行巡夜、排查，发挥治安骨干、积极分子的群防群治作用，落实人防、物防、技防等安全防范措施，及时化解各种不稳定因素，做到民间纠纷调解率达100%，成功率达98%以上。加强对流动人口及公共娱乐场所的管理，为社区居民创造一个稳定、安全的生活环境。

6、完善社区劳动就业和社会保障体系

一是健全完善社区服务网点，为失业、再就业人员提供服务，促进无业人员再就业；二是提供必要的劳动法律法规及有关政策咨询服务；三是对社区涉及的劳动用工、劳动就业培训、劳务中介服务等进行协调；四是做好单位人、企业人转为社会人的各种保障的宣传，离退休人员的管理服务工作。

7.加强计生阵地建设，深化优质服务

一是规范计划生育服务室、计划生育服务指南和图文并茂的宣传版画。在居民小区人群集中的地方将设置计划生育宣传教育内容，营造温馨浓厚的生育文化氛围。二是充分利用社区资源，发挥与群众联系密切的优势，多层次、多渠道、多形式开展一系列服务活动，尽力解决育龄群众在生活、生产、生育中的疑问和实际困难。结合“三查”开展查病、查孕、查环，发现的病患者，及时指导治疗。

8.开展巡回演讲，加强教育培训

以节日活动为载体，开展巡回宣讲，充实宣讲内容。紧密联系社区市民学校，开展健康知识、科普知识、计生知识培训。

社区20XX年工作计划

20XX年是我我社区创建文明城市的关键一年。在社区居委会在办事处的正确领导下，牢牢把握科学发展观的内涵，进一步加强以人为本的工作思想，更新观念，在科学发展观的统领下，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升社区党建工作水平，使社区的各项工作全面发展并逐步走向完善，现将20XX年我中河社区的工作计划如下：

一、目标任务

工作目标：一是以社区服务为龙头、不断丰富社区建设的内容，增强服务的发展项目，努力提高居民生活质量，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求；二是充分调动社区内一切力量广泛参与社区建设，最大限度地实现社区资源的共有、共享，营造共驻社区，共建社区的良好氛围，充分发挥社区力量，大力发展社区事业，不断提高居民的素质和整个社区的文明程度。三是坚持一切从实际出发，突出特色，从居民群众迫切要求和热切关注的问题入手，开展自我管理、自我教育、自我服务、自我提高活动，完善社区功能。

二、具体从以下几个方面实施：

1、加强社区党建

结合社区党员的分布情况，开展党的工作，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，支持和保证社区居委会依法自治，做好思想政治工作，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，做到“抓好党建、育好社区、搞好服务”“逐步建立，实行辖区单位党员进社区制度，参与社区活动，评优评先由社区签注意见，给予推荐制度。

2、完善社区功能、实行依法自治

实行居民议事制，居民代表听取社区居委会的工作汇报；建立考核机制，社区每位成员都要在大会上进行公开述职，述职后由社区居民代表、议事会对社区成员就思想作风、工作作风、业务水平、责任心等方面进行评议，对优秀的社区干部予以物质、精神奖励，对低于一般的社区干部予以批评教育，要限期改正。实行民主管理、民主监督，使社区干部、社区事务都在居民的监督之下，实现依法规范管理。

3、拓展社区服务

（1）社区设立老年活动室，积极兴办老年设施，丰富老人的文化生活。对老年人中的特困人员：如高龄，身边无子女，病残孤寡老人列为社区帮困对象，对这些特困人员制作基本情况卡片，建立档案资料后便于有的放矢的为老年人服务。建立志愿者服务队，号召健康老人与困难老人结成对子，老帮老，建立档案和访问记录制度，使互帮工程规范有序。组织志愿者家庭如五好家庭、文明家庭、平安家庭、党员家庭分别与特困老人1+1结对，使孤老成为家庭成员，使孤老不孤，感受家庭温暖。

随着学生减负的推行，儿童越来越多的活动时间和空间由学校转向社区，社区将成为少年儿童课余生活的“第三课堂”，开辟“第三课堂”，利用社区资源，为不同需求的少年儿童开展文化沙龙活动、法制教育和身边的闪光点德育教育，建立寒暑假校外辅导站，聘请热心于社区工作的离退体教师当校外辅导。

（2）服务内容系列化。将社区居民的需求作为社区服务的全部内容，做到民思我想，民困我帮，民求我应，努力满足社区居民多层次，多样化的需求，同时立足社区，把中介服务向社区居民拓展，大力开展便民利民服务，包括生、幼、教、孤、老、残、贫、难服务在内的社区全程服务。

4、繁荣社区文化教育

要通过开展多形式、多层次、多样化的社区文化教育活动，营造一个有利于提高人们的文化素养和精神境界的良好氛围。加强思想文化阵地建设，充分利用社区文化活动室、社区市民学校，社区教育工作站、社区广场等现有文化活动设施，组织开展丰富多彩，健康有益的文化、体育、科普、娱乐等活动。广泛开展社区群众性体育活动，使经常参加体育锻炼的人数达35%以上。利用社区内的各种专栏，板报宣传社会主义精神文明，倡导科学文明健康的生活方式；对居民群众的开展各种形式的继续和终身教育，社区居民接受教育人数达50%以上。

5、加强社区治安

以公安派出所为主力军，社区居委会为基础，依托社区保安员，通过召开警民工作会，定期分析，通报治安形势。有针对性的对治安重点区域进行巡夜、排查，发挥治安骨干、积极分子的群防群治作用，落实人防、物防、技防等安全防范措施，及时化解各种不稳定因素，做到民间纠纷调解率达100%，成功率达98%以上。加强对流动人口及公共娱乐场所的管理，为社区居民创造一个稳定、安全的生活环境。

6、完善社区劳动就业和社会保障体系

一是健全完善社区服务网点，为失业、再就业人员提供服务，促进无业人员再就业；二是提供必要的劳动法律法规及有关政策咨询服务；三是对社区涉及的劳动用工、劳动就业培训、劳务中介服务等进行协调；四是做好单位人、企业人转为社会人的各种保障的宣传，离退休人员的管理服务工作。

7.加强计生阵地建设，深化优质服务

一是规范计划生育服务室、计划生育服务指南和图文并茂的宣传版画。在居民小区人群集中的地方将设置计划生育宣传教育内容，营造温馨浓厚的生育文化氛围。二是充分利用社区资源，发挥与群众联系密切的优势，多层次、多渠道、多形式开展一系列服务活动，尽力解决育龄群众在生活、生产、生育中的疑问和实际困难。结合“三查”开展查病、查孕、查环，发现的病患者，及时指导治疗。

8.开展巡回演讲，加强教育培训

以节日活动为载体，开展巡回宣讲，充实宣讲内容。紧密联系社区市民学校，开展健康知识、科普知识、计生知识培训。

社区20XX年工作计划

新的一年，新的起点。展望未来，要使我村社区经济社会全面协调持续发展，我们必须坚持服务村民和保证村民利益为出发点，按照建设幸福和谐新村的总体要求，为推动和谐新村的全面发展，结合北面滩村社区实际情况，制定20XX年工作思路。

（一）、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造和谐新村”为战略目标，以构建和谐新村为工作主题，以经济发展为工作核心，促进和谐新村的全面发展。

（二）、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子;坚持创新服务意识，转变服务方式，促进经济发展;坚持服务村社区服务居民，促进村社区建设健康有序发展。积极构建幸福和谐新村。

（三）、工作任务和措施

1、围绕构建幸福和谐新村这一目标，形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽和谐的社会发展态势。

2、贯彻经济建设这条主线，实现经济提效。

3、贯彻村社区建设这条主线，实现发展提质。

以村社区党建为龙头，开展创先争优活动，探索村社区党员教育管理工作的新机制新方法;标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设;

4、抓好拆迁安置和违法建设工作，切实改善小区环境，营造和谐的人居环境。

5、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容，营造和谐的生活保障环境。

6、力争社会综治工作有新突破，打造平安新村。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100％以上;二是做好平安村社区创建工作。三是积极宣传消防知识，实现村社区消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制进村社区、进家庭的普法、学法、用法工作。

7、力争在小区管理模式上有新的突破。

8、力争在计划生育上有新的突破。坚持以人为本，搞好服务，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务。二是加强居民的自我教育、自我管理、自我服务，提高群众对计生工作的满意度，争创先进。

9、力争在城市管理上有新的突破，实现管理模式的两个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理。充分发挥小区城管专干的作用，扩大管理覆盖面。

一、党建工作

1、切实加强村社区领导班子、干部队伍建设。抓村社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要不断学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的班子提供坚实的后盾。

2、扎实有效地抓好村社区党员的教育管理。严格党的生活和管理制度，认真落实“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。

3、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓村社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与村社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传，加强作风建设，深化反腐倡廉，不断提高党员干部政治思想素质。

二、经济建设

认清当前经济形势，坚定信心，明确今年我村社区经济工作的目标，狠抓落实，切实加强和改善对经济工作的领导，不断提高领导经济工作的水平和驾驭经济全局的能力，讲究工作方法，转变工作作风，扎实地做好今年的经济工作。

1、完成606号道路的拓建拆迁工作。

2、积极配合甘肃惠和房地产开发有限公司办理用地手续，如手续齐备，完成该项目用地的拆迁征地工作。

三、社会各项工作

1、计划生育是一项长抓不懈的工作，为了确保计划生育全年工作任务的落实，完成各项工作任务。继续加大宣传力度，大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务，勤于走访，实际服务群众并加大对流动人口的管理。建立流动人口管理档案。使计划生育率力争达到100%，避孕药具发放及时率达到100%。

2、发挥村社区自治功能，认真执行村社区自治章程和各项制度，严格按照“四议两公开”工作法，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

3、活跃村社区文化，广泛宣传村社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用村社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅览室。

4、搞好村社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保村社区内无重大刑事案件，让村社区内的居民安居乐业、秩序良好。

5、做好充分就业的各项工作,让更多的失业人员在政府劳动部门、村社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐村社区扎扎实实做好充分就业村社区的各项工作。

6、搞好村社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥村社区内卫生监督员的作用，做到村社区内净

2022年医院工作计划 工作计划怎么写

根据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强村妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际出发制定本所工作计划。

一、工作目标：

新法接生率99%；孕产妇系管率97%；

住院分娩率98%；高危孕产妇筛查率95%；

高危孕妇妇住院分娩率98%；努力控制孕产妇死亡；

3岁以下儿童系管率88%；7岁以下儿童保健覆盖率90%；

新生儿死亡率10；婴儿死亡率12；

5岁以下儿童死亡率16；新生儿窒息死亡占婴儿死亡此12%；

新生儿疾病筛查率88%；托幼机构儿童保健体检率98%；

妇女病查治XX人次；托幼机构卫生保健合格率98%。

二、主要抓工作:

（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。

首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋，巩固提高实施母婴健康工程项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。

（二）、注重健教实效，加大对健康教育的投入。

不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。

1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健教工作。

2、逐步规范孕妇学校、育儿学校教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。

3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教咨询服务。

4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。

5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。

（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。

按抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。

1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。

3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。

（四）、面向农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。

农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必须继续予以高度重视。

1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。

2、继续实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。

3、采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识，不断提高她们的业务水平。

4、第二季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。

5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习，尽力提供服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。

6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。

（五）、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。

高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。

1、按责权相称的原则，进一步完善并实施所科二级管理制度，充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行情况进行经常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。

2、积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建规范产科，以适应保健业务发展的需要。年内计划按排3-5万元，用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备，不断提高服务能力。

3、加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，要求各科室对照质控方案相关内容每季进行一次自查，对存在的质量问题要认真剖析并及时改进，将服务质量与个人劳务奖金挂钩。单位质控小组将对各科质控方案落实情况组织经常性检查，其结果与科室的季度效益质量考核奖挂钩，把质量优劣作为劳务奖金的分配要素。

4、通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断提高社会知晓率与信任度，努力营造良好的社会工作环境，为自我发展打好社会基础。

七、随着社会制度和卫生政策的调整变化，妇幼卫生在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼卫生事业的发展。一是要加强形势任务教育，认真学习卫生法律规范和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，按保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展的立业思路，促进妇幼卫生事业的持续发展。三是要加强宗旨观念教育，使全所人员认识到妇幼保健是公共卫生的重要组成部分，进一步强化保健第一的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为本的服务理念，不断优化服务方式和服务态度，提高服务质量。四要加强效益观念教育，在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增强效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入结构，提高服务效益。五是要重视集体主义教育，使全所人员认识自己是集体的一份子，树立所家并重，自觉做到勤俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。六是要继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。同时要以巩固创建功立业省级农村中医工作先进县和文明单位创建成果，进一步加强医疗质量管理和精神文明建设

2022年国税工作计划 工作计划怎么写

20XX年年国税工作要点

实施五大战略推进国税工作XX年工作思路XX年工作思路(讨论稿)党的十七届五中全会提出了加强执政能力建设的新目标，为税收工作指明了方向；总局提出的深化税收改革、加强税务基层建设、推进科学化精细化管理等新要求，是基层税收工作的重心；税收征管工作中出现了市场主体民营化、税源主体城市化的新趋势，是国税工作面临的新挑战；认真解决当前国税工作面临的新问题、新矛盾，是新一年工作中必须努力和加强的重点。基于对形势的判断分析，按照总局提出的科学化、精细化管理的总体要求，结合我市当前国税工作实际，XX年，我市国税工作要紧紧围绕新时期税收工作的主题，以提高税收工作能力和征管工作质效实为目标，建立税源监控、执法保障和绩效考评体系，着力优化资源配置、税收服务、工作环境、育人机制。（一）紧扣工作主题。新时期税收工作的主题就是推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设。这一主题科学总结了税收工作的规律，是当前和今后一个时期税收工作的核心。它充分体现了科学发展观的要求，是认真贯彻落实十六届四中全会的精神，切实加强执政能力建设的具体体现。紧扣税收工作的主题，要正确把握治税与带队的统一、把握抓改革与抓管理的统一，坚持连续性和创新性的统一，坚持前瞻性与阶段性的统一，使国税工作在实践中不断得到提高。（二）实现两个提高。一是提高税收工作能力。按照十六届四中全会精神的要求，以提高领导班子的治税带队能力、国税干部的聚财执法能力、国税系统的高效征管能力为重点，全面提升基层税务部门的整体税收工作能力。二是提高征管质效。要树立科学管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科学化、精细化两大特征，实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的目标。（三）构建三大体系一是建立税源监控体系。以使税款实征数不断接近法定应征数为标准，进一步强化对重点企业、重点行业的税收监管，大力开展纳税评估，加强税收与经济的比对分析，继续完善以六率为重点的收入质量考核，建立重点税源监控体系、税收信用体系和税收管理员制度体系。二是建立执法保障体系。以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为标准，以治内与治外相统一、治税与治队相统一为要求，以推行税收行政执法责任制和执法过错责任追究制为重点，以税收信息系统的机控作用为载体，建立健全执法监督机制，形成对权力运行的监控体系。三是建立绩效考评体系。以政治过硬、业务熟练、结构优化、绩效显著为标准，以强化激励约束为手段，继续深化劳动分配制度改革，全面推行能级+绩效管理办法，建立以能力和业绩为主要内容的客观公正、科学的绩效评价体系。(四)、着力四个优化一是以提高能力为核心，优化育人机制，实施人才兴税。发展靠人才支撑，政绩靠人才创造。实施人才兴税，是新形势下税收工作的重要任务，也是国税工作顺应时代发展要求和可持续发展的必然选择。因此，必须要树立科学的人才观，强化人才为本的理念，以解决人才总量不足和人才结构不优的突出矛盾为重点，着力提高干部队伍的六种能力，为不断推进国税事业可持续发展提供人才保证。首先要继续加强领导班子建设，把学习作为提高能力基础，全面推行述学评学制、任期目标责任、年度理论业务考试制，建立完善班子建设的考核评价指标体系、奖惩机制和对空缺职位的竞争上岗制度，提高领导干部管理带队能力；其次建立一个全员学习+分层培训+能手考试的人才培育体系，全面提高队伍的税收管理、税收服务和科技应用能力；第三是加强人力资源管理，优化劳动组合，建立能职匹配+双向选择的人力资源管理格局，把人员压力转化为人才优势。建立人才激励机制，探索建立能级管理制度，继续开展能手竞赛活动，形成竞争择优的人才选拔机制。二是以提高征管质效为重点，优化资源配置，推进科学管理。科学管理是基础，是优化征管资源配置、提高征管效能的总抓手，也是有效解决疏于管理，淡化责任的根本途径。我们必须把科学化、精细化管理的理念拓展到整个税收工作的全过程，以此推动全局各项工作的全面发展，力求实现税收管理的新突破。首先是优化征管流程，以环节制约为重点，全面推行专业化管理；以流程控制为核心，积极推进业务重组。其次是整合信息资源。要以纳税一户式税管理为契机，实现所有信息系统之间有效链接和数据实时共享，不断提高信息资源的综合利用效率，最大程度地支持税收征管；建立统一的电子办税服务平台，进一步拓宽纳税申报和税款缴库渠道，不断提高办税效率，以方便征纳、降低征纳成本。三是以执法为民为宗旨，优化税收服务，发挥税收调控职能。加强党的执政能力建设，要以发挥税收的财政和调控职能，为发展社会主民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会提供充足的财力为保障。全面贯彻四中全会精神，必须坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，确保税收收入的稳定增长，发挥税收调节经济、调节分配的作用，为支持经济社会协调发展、全面建设小康社会作出应有的贡献。首先是牢固收入中心意识，坚持依法征税，搞好收入分析，抓住重点税源管理，不断改进收计划管理办法，充分发挥稽查职能作用，大力清缴欠税，确保税收收入稳定增长；其次，不断提高依法治税的能力，严格依照法定权限和程序执行税收法律法规和政策，不折不扣的落实好各项税收优惠政策，支持产业升级、结构调整和高新技术发展；第三、进一步优化税收服务。以方便征纳、降低征纳成本为标志，逐步拓展完善一窗式管理模式的服务功能，继续完善一站式服务，推行一次式稽查，拓展纳税服务领域，不断提高税收服务水平。四是以文明高效为目标，优化工作定位，推进国税基层建设。基层税务部门是三个代表重要思想的推动者和实践者，加强基层建设是围绕税收工作主题，做好各项税收工作的基础。在建设理念上，正确理解新的新时期税收征管模式的实质，突破传统征管模式下的思维定势，用科学、现代、先进的理念驾驭基层建设实践；在建设内涵上，坚持基层工作的正确定位，进一步推行税款集中征收、硬件集中建设、信息集中处理、人员集中办公。在建设目标上，以构建学习型组织、法治型部门、服务型机关、文明型单位、数字型基层为着力点，深入开展文明创建活动，推进基层两个文明的协调发展，建立良性互动的新型征纳关系，营造齐抓共管的税收法治环境，塑造勤廉高效的国税形象。实施五大战略推进国税工作(XX年国税工作要点)面对新的形势和历史赋予我们新的使命，国税工作要实现长远发展，就要顺应社会发展的潮流，不断深化改革，大力实施兴税强税战略，进而推动国税工作向更高层次发展。今后，我市国税系统将重点实施五大战略：第一、按照系统化的要求，实施改革强税战略。国税部门要强化税收的聚财职能，促进税收经济的协调发展，必须系统化、全方位的进行国税工作改革。一是要积极推进新一轮的税制改革。国家新一轮的税制改革方案正在酝酿之中，税制改革的深化必将更好地发挥税收筹集财政收入和调节经济、调节分配的职能作用。国税部门首要的任务是加强调查研究，做好充分准备，确保税制改革的顺利到位。二是要深化税收征管改革。税制改革必然带动征管改革，今后征管改革需要解决的核心问题，就是要建立一个高质量、高效率的运行机制，主要应建立监督制约机制、协调配合机制、竞争机制、信息传导机

制和考核机制。下一步征管改革的主要任务就是实现信息化和专业化相结合的税收管理。适应信息化的要求，加快征管业务重组和优化，科学设计征管流程，在此基础上积极稳妥地推进基层征管机构改革，健全税收征管组织体系。按照专业化的要求，科学设定征管各环节的职责分工，明确征收、管理、稽查各个环节的工作职责、工作要求和工作目标，健全岗责体系，并切实加强征收、管理、稽查各环节之间的衔接和工作协调。三是要深化干部人事制度改革。我市国税系统干部人事制度改革的重点是建立健全干部选拔任用和管理监督机制，改革的目标是逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的激励机制，形成了套制度完备、纪律严明、群众参与的监督体系，从而实现人事管理工作的四个突破，即在落实群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新突破；在疏通出口，实现干部能下方面有新突破；在健全干部监督工作的各项制度，保证各级领导干部正确行使权力方面有新突破；在激发干部活力，调动干部积极性方面有新突破。第二、按照体系化的要求，实施依法治税战略。依法治税是税收事业发展的历史选择，是新时期税收工作的必由之路。实施依法治税战略，必须建立协调完备的税收法律体系、规范有效的税收执法体系、保障有力的税收司法体系。作为市一级国税部门，依法治税的关键是把治内与治外相统一、治税与治队相统一，建立一套完整的、管用的监督管理机制，努力实现三大目标：一是实现税收执法的全方位规范。要在深入调查研究、科学论证分析的基础上，结合工作实际，对原机构设置、岗位职责、执法责任进一步理顺、细化和明确，构筑与新时期依法治税工作相适应、职权清晰、运作高效的税收管理机制。二是实现税收执法的全过程控制。重点是完善权力制约机制，关口前移，加强过程控制，变事后检查发现问题被动整改为提前主动控制。一方面要充分发挥ctais软件监控作用，建立岗位衔接、资料传递和岗位间执法责任承接制度，形成岗位间环环相扣，相互监督制约的执法过程控制系统，制约税收执法权，解决执法随意性。另一方面，要实施执法剖析制度。定期对管理单位执法情况进行抽样剖析，从税务登记、税款征收、管理、稽查各环节严格依据工作流程，岗位职责，进行内部执法检查，进而把执法检查到岗，责任追究到人，使每一项工作、每一个环节都能得到有效地控制和制约。三是实现税收执法