第一上学期学校工作计划 工作计划怎么写

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没有计划的工作杂乱无章，看似忙碌却是空缺的，工作计划书范文是值得自己见解的。面对抒写工作计划你毫无头绪？2022年最新工作计划范文《{第一上学期学校工作计划 工作计划怎么写》带给大家！

本学期，我校要以安海镇教委办的工作精神为指导，全面落实科学发展观，认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20XX-20XX）》，以创建“教育强市”为动力，树立“以人为本、关爱学生”的办学理念。以教师发展促进学校发展，以创设“琴、棋、书、画、德、健”为主题的校园文化,彰显书香校园文化内涵的发展思路，加强学校精细化管理，坚持做好常规管理，继续以开展活动来促进学生全面素质的提高，在逐步完善学校硬件建设的同时，积极推进校园文化建设，努力实现办学水平的新突破。

一、努力改善办学条件。

争取在上级主管部门的关心支持下，在菌柄村委会、老人会、校董会的支持下，对校园进行后继改造。1、对学校篮球场进行橡胶铺设。2、学校跑道进行橡胶铺设。3完善各功能室的各种设施。4、增加监控设备，优化学校广播系统。5、多渠道筹措资金，争取校园东边幼儿园的建设，实现幼小分离。6、规划学校整体建设。配合村委会做好学校周边民房的拆迁工作，不断加强学校绿化美化建设，初步有了环境清新，布局合理，层次分明的校园景观。

二、注重学校队伍建设。

一方面草学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性、提升执行力，从事务性工作中摆脱出来，多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际，集中精力抓课堂，围绕质量抓服务；一方面学校教师以树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。认真组织教师参加各级各类的进修培训，做好课改培训工作。重点组织教师参加基础教育课程改革教学，及每学年的教师继续培训工作，鼓励教师参加自学考试，提高教师的自身业务水平，更好地服务于教育教学。

三、注重德育工作实效。

1、加强师德师风建设。加强政治学习，努力学习实践“科学发展观”。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。不断提高教师政治思想觉悟，与时俱进，提高教师爱岗敬业的自觉性。继续以学习“最美丽的女教师”为契机，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学生，杜绝体罚和变相体罚现象，构建平等、民主的师生关系。

2、加强教师学习，坚持周一政治学习制度。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。组织教师学习《福建教育》做到人手一册、《人民教育》、《课程标准解读》等业务书刊、杂志、不断提高教师政治思想觉悟，认真组织教师参加各级各类的进修培训，更新教育教学理念。与时俱进，提高教师爱岗敬业的自觉性。

3、进一步增强教师教书育人，以身立教的使命感和责任感，树立品德高尚，爱岗敬业的教师队伍形象。本学期结合学校实际对学生开展一次全校性讲座、期初举行一次班主任工作交流会、每周周一次国旗下讲话或一次光荣的升旗手介绍，每月一次德育理论学习、讨论。推行班主任与科任教师（辅导员）的德育合作建设，加强育人全程化、全员化研究，改善班主任独立支持育人重担的艰难局面，发挥教师既教书又育人的两大功能，形成捆绑式发展新格局，班主任与科任教师（语数教师双人负责制）是班级文化建设共同责任人。

4、以“校园文化建设”为契机，营造书香氛围充分考虑校园的每一个角落的布置，做好校园文化基本建设“十个一”的创建。抓好学生养成教育。学校坚持以科学发展观为指导，以创建整洁优美校园为载体，以强化校园管理、校园文化建设和提高校园净化、亮化、绿化、美化、文明化为重点。开展“绿色校园伴我行”活动等环保教育；以环境好、文明习惯好、勤奋学习好，开展“同心建文明，执意离陋习”、“小手牵大手，环保齐动手”、“文明班级评选”、“环境教育进课堂”等活动治理校园容貌，着力抓好养成教育，培养广大师养成“讲卫生、懂礼仪、有修养、守法纪”的良好风尚，共同创建了净雅、优美、文明、乐学的新校园！

四、强化学校常规管理。

继续探索“精细化”管理，注重总结并实施。以10月份安海镇“精细化”现场会为契机，用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位，所遇到的问题和困难主动地寻求对策，去克服困难更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，使学校规范深入人心。

1、认真落实省颁《课程计划》，根据课程计划开展课程，不挤占技能科课程。

2、加强教学过程管理，全体教师应做到有目标、有重点、有计划地进行教育教学，克服盲目性，随意性。各学科都应在开学一周内制定好本学期的教学计划，（制定教学计划必须了解学生掌握知识情况，认真学习课程标准和教学参考书，通览教材，弄清本册教材的编排体系。明确教材的目的要求、重点、难点。）加强教学常规检查力度。做到定期检查与不定期检查相结合，突出教学常规的动态管理。

3、加强学生学业管理，各班级要培养好学生的学习习惯，激发学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，教师应认真做好培优辅特工作，做到人人每单元过关。除语、数主科外还要重视各技能科教学，学校将对思品、体育、音乐、美术、英语、科学等学科的质量进行抽查、考查。毕业班教师应精心组织和实施教学计划，做好学生的补缺补漏工作，不让一个学生落下，确保毕业生的教学质量。

五、提高教育教学质量。

以教学质量为中心，狠抓课堂教学，向课堂要质量。

1认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作，并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试，不断培养学生的创新精神和实践能力，促使学生全面发展、素质优良，促进学校整体教育教学质量发展。完善质量监控机制，进行经常性的质量监控，严把质量关，努力提高合格率和优秀率。

2、认真做好教师综合考评工作，组织教师和行政人员随堂听课实行定时与不定时相结合的办法，对课堂教学进行检查与指导，促进课堂教学改革，向40分钟要质量，让学生轻松愉快地学习，获取高质量的教学效果。

六、彰显学校科研特色。

以学校教育科研为特色，不断促进教师专业成长和学校的后续发展。在学校科研工作中，我们将积极做好学校有关小课题研究和校本培训工作，借助“八校联动”的平台。推进校本教研浓厚的氛围，完善校本培训的方式方法。努力促进教师群体的专业成长，为他们的专业发展创造机遇、搭建舞台，积极塑造一批具有一定影响力的教师群体。鼓励支持教师参加各级培训、研讨活动。尽力创设一个宽松和谐的人际关系和充满人文关怀的环境，通过学历提高、业务进修、教科研活动等引领教师的专业成长。

1、继续开展学科带头人帮扶，“师徒结对子”、“说、上、评”活动，各教研组都要以一个主题为主要内容，结合“周四教研日”活动，每周集体备课一次要有记录。

2、凭借“八校联动”平台，加强校际联系，吸取新的教学方法，经验。做好教师的“听课、评课”工作，每位教师每学期开一节公开课，（要有教案、说案、评课等材料）每学期应听15节课以上，并做好听课记录。认真写好教学后记或反思，一学期不少于20篇。鼓励教师积极撰写教育教学论文，参加各级组织的论文交流。

3、继续抓好教师的校本培训，新“课改”的理念，方法、目标、手段等的培训与实践，加强新课标下的课程研究,一学期写一篇课改工作总结。

4、加强学校的教研教学工作，开展“周四教研日”和“每听必评”活动。语文、数学、音体美综合三位教研组长认真履行工作职责，承担起本组教研任务，起到模范领导作用，认真填写《教研工作计划》《教研活动记录》等学习手册；要求教师以课堂教学为平台，通过公开课展示、论文评选、课例分析等活动，积极参与教学区、镇组织的各项学科竞赛、评比活动，全面提高自身的教育理论和教学业务水平。

5、加强校本培训，充分利用已有培训光盘、文本资料的作用，做好各学科培训工作。做好校本培训管理。一是“三落实”：人员落实、时间落实、主题落实；二是“三有”：有考勤、有记录、有反馈。

七、安全工作常规化。

1、坚持做好安全教育常规工作：期初进行应急疏散演练，每周两次早会、放学“安全一句话”制度、“校园安全日”检查制度，每天学校各室、场所全面消毒。课课点名制度、护导师巡视制度、学生路队护送等工作。期初要做好与家长签订《安全责任书》。切实做好安全教育工作，坚持开展“周二、周五”安全教育日活动，每天放学前“安全一句话”制度、学生“小黄帽路队”护送等工作。严防安全事故的发生，实行晨检制度，做好早会记录。加强对学生的交通、防火、游泳等安全纪律教育，增强学生的安全防患意识能力，加强学生的卫生教育，培养学生良好的个人卫生和饮食卫生习惯；加强学生活动安全教育，进一步贯彻执行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，让学生更自觉地遵守学校的各项规章制度。努力创建良好的学风和校风。

2、认真开展学生的心理健康教育，要在学生中开展“心理阳光”工程，创建“阳光小屋”心理健康咨询室，制定心理健康教育计划，扎实做好学生访谈记录。不断鼓励学生学习，全面增强学生的自信心，培养学生的学习兴趣与动力，不断增强学生对真、善、美、的辨别能力，提高学生承受挫折的能力，尊师爱校的思想和心理健康素质。

八、特色活动开创新篇。

本学期继续开展了形式多样的学生竞赛及课外活动。学生从形式多样的活动中体验到了学习生活的乐趣，在活动中煅炼了能力。要特色就必须开拓思维，锐意创新。本学期，大胆迈步，特色工作初步彰显。

1、学生刻纸艺术初显成效。我校学生刻纸艺术兴趣的教学已尝试二年，也初见成效。上学期选送五幅学生刻纸课堂作业参加镇评比全部获奖，其中一幅作品《十二生肖》荣获一等奖并赴晋江市参展。部分优秀作品在学校楼梯两侧展示。本学期将大力开展刻纸艺术兴趣班，办求成为我校的办学特色

2、推进“诗韵飘香”诵读活动稳步前进。

古诗诵读教学一直是我校校本教研的研究重点，以“诗海泛舟”古典诗词进校园为契机，各语文教师充分利用早读时间和诵读课时间，有计划地安排学生的古诗词诵读内容。通过诵读，学生在熟读中能背诵内容达80%以上的篇数。通过生动有趣的美文诵读比赛，教师和学生对传统文化有了更深入的理解。BIjIAOgAo.Com

3、书香溢校园，文章潜人心

以创设“琴、棋、书、画、德、健”为主题的校园文化，深入开展“小蓝子读书”活动，做好《摘星星集》，办好“小蓝子”优秀作文一刊，“小浪花”学校活动风向标一报，努力营造浓厚的书香校园。

本学期，在要求各班积极积借阅图书外，我们还要在各班建立了一个图书柜，要求学生积极参加读书活动。继续开展第五届“小篮子”读书活动，活动包括：读推荐书目，撰写读后感；办读书小报；评选读书积极分子和读书小标兵；评选班级“最佳图书角”；进行关于“读书收获”的读书卡、读后感、手抄报评比；开展校级学生读书征文活动，出版第五期学生校报《小浪花》等。

4、艺术教育有声有色。

按照教委办的精神，开展各项兴趣小组活动，扎实推进“周三拓展日”，促进学生各项素质能力的提高。继续开设作文、电脑、美术、音乐、书法、乒乓球、田径队、腰鼓队等兴趣组，指派专门的老师有计划的培养和发展学生的特长，切实提高兴趣组的教学效果。20XX继续组织“乒乓小将”运动队（负责人：周天德、吴玲玲）、“百灵鸟”合唱小组（负责人：陈艺莎）、“诗海泛舟”小诗歌朗诵会（负责人：杜云英）、“小浪花”作文兴趣组（负责人：苏婷婷）、“小蓝子读书”室（负责人：黄爱治）、“小叮咚”画室（负责人：侯真真）、“吉祥之花”鼓号队（负责人：曾婉宜）、“书法组”（负责人：朱红仕）等。坚持周三早会“班班有歌声”的活动。充分发挥学校“红领巾广播角—校园之声”，每周二、周四午间进行对校内好人好事的宣传、表扬，对新闻、重大事件的报道，对上级精神、文件的学习，促成学生良好学习习惯的养成。让学生在艺术活动的大乐园里，学技能，培养生活情趣，在小社团里学习交流收获。放飞梦想，陶冶情趣。争取在元旦前后举行文化节展示活动。

九、做好普及工作，巩固“迎督创强”成效。

1、认真做好新生的入学工作（今年招收20XX年8月31日前出生的儿童。）和原在校生的注册工作。做到每个儿童都能入学。期初及时了解各校学生注册情况，落实学生数。对未注册的学生，及时家访，做好动员入学工作。

2、继续做好“福建省小学新课程管理系统”录入工作，切实完善学籍（电子文档）的建立，做到每学期有学生变动情况表，变动学生有转学证，学籍卡，义教卡，在校学生花名册三对号，力争做到“巩固率、入学率、毕业率”达100%，辍学率为0，及时准确在做好各项报表的填写、汇报工作。

十、月份安排：

八月份:

1、8月24日教师到校

2、组织招生工作和期初准备工作

3、组织教师暑假读书学习交流会

4、组织参加镇期初《做有效教师》专题讲座

5、开展学校环境卫生及周边治安秩序专项整治工作

九月份：

1、统计上报各类表册

2、迎接期初常规工作检查

3、开展“关注安全，关爱生命”为主题道路交通安全宣传教育活动，《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》学习宣传活动。

4、开展“尊师”黑板报评比。组织教师参加师德演讲比赛。

5、开展“第15届推普周”系列活动（啄木鸟在行动、校园之声广播、推普专题手抄报评比）

6、启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度

7、继续开展“小篮子读书”活动，推动书香校园建设。

8、进行防震减灾宣传活动，开展疏散演练工作。

9、组织训练学校田径运动队，开展小学生“阳光体育”活动。

10、月检

十月份：

1、庆祝“国庆”活动。

2、参加镇２０12年小学生田径运动会。

3、开展建队节63周年纪念活动。

4、开展校内学生常规检查、评比，组织班容班貌评比。

5、高年级“手抄报”比赛

6、开展“重阳节”尊老敬老活动

7、迎接小学教学常规工作检查

8、组织参加小学生象棋比赛

9、参加“童心向党”安海镇第三届小学生合唱比赛

10、月检

十一月份：

1、期中质量普查，召开家长会，进行阶段小结，研究辅差措施；开展各类谈心交流活动。举行家长开放日活动。

2、参加学科观摩活动及课题教研活动

3、参加安海镇幼儿讲故事比赛

4、参加镇教委办第五届德育论坛——“我们的价值观”大讨论

5、参加镇校园文化示范校专项评比活动。

6、结合11、9消防日开展疏散演练

7、参加镇小学生升旗仪式、广播体操比赛

8、准备接受小学教学管理先进校评估工作

9、月检

十二月份：

１、学科观摩活动、课题教研活动、骨干教师献课活动

2、推荐《晋江教研》《泉州教研通讯》论文

3、开展“晋江慈善日”系列活动；开展“129”爱国运动纪念活动

4、开展教师专业成长档案袋检查评比

5、参加镇管理论坛活动

6、组织班容班貌检查评比

7、举行庆元旦手抄报比赛活动

8、月检，

元月份：

1．组织参加镇庆元旦活动：

2．征集课题教学设计、案例、总结等

3．学期质量普查。

4．完成期末各项工作。

5．做好各种学期教育教学工作总结。

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小学工会2022年秋季第一学期学校工作计划工作计划怎么写

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，根据上级工会的工作部署，按照学校的总体工作任务和目标要求，坚持围绕中心、服务大局，全面履行各项职能职责，努力做到服务大局有新思路，重点工作有新举措，整体工作有新进展，团结和动员广大教职工为学校的发展做出新贡献。

二、工作目标

以创建先进教工之家、巾帼文明岗为契机，进一步增强工会工作服务于教育发展大局的意识；营造民主和谐的校园氛围；营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。通过宣传引导，提高广大教职工的幸福指数，把思想和行动进一步统一到学校改革发展的目标要求上来，促进学校各项工作创新开展。

三、主要工作

（一）积极探索，推进民主政治建设

1、切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。计划将在9月召开教职工大会，进行新一届工会班子换届选举并通过教职工大会进一步修订、审议学校一系列教育管理改革措施。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、继续开展民主评议学校中层以上领导干部工作，促进领导干部不断改进方法，提高工作水平。

（二）提升素质，加强教职工队伍建设

1、以师德教育为主体，加强教职工职业道德建设，以提高教职工思想政治素质、职业道德水平和专业文化素养为目标，以“学规范,强师德,树形象”为主题，开展各种教育活动。

2、继续开展学习型工会创建活动，为教职工学习搭建平台，努力营造学习氛围，促进教职工政治理论素养和业务知识能力的全面提升，努力建设学习型教职工队伍。

3、关爱青年教职工成长，充分发挥青年教工的积极性、主动性和创新性，督促引导他们立足自身发展的同时，更好地为学校的发展建设多做贡献。

（三）营造氛围，组织丰富多彩的文体活动

继续组织好各种节日庆祝及教职工生日庆祝等活动，使广大教职工进一步感受到：“工会就是我们的家”，进一步增强广大教职工的凝聚力。主要活动有：

1、9月份庆祝教师节。

2、10月左右与晋江经济报社、镇团委等举行庆中秋、国庆“心心点灯”活动。

3、11月举行建校三周年活动。

（四）关心爱护，为教职工办实事、办好事

继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工，建立特困教职工档案。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，组织参加医疗互助保障，20XX年11月组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

2022－2022学年度上学期学校工作计划 工作计划怎么写

20XX－20XX学年度上学期学校工作计划内容简介；德育工作中，力争学生行为规范合格率100%，品德优良率99%以上，违法犯罪率为零。继续开展师德师风教育活动。组织教师学习《义务教育法》、《教师法》等相关法规，提高教职工依法从教意识。推荐优秀教师参与上级行政部门组织的教师节表彰活动，开展向全国优秀教师和优秀集体学习活动，并对本年度校内工作表现突出的教职工进行表彰奖励，20XX－20XX学年度上学期学校工作计划由九象整理详见正文

为了认真贯彻落实《市教育局20XX年工作要点》，进一步强化学校管理，全面提升教育教学质量，办人民满意的教育，确保学期工作有序开展。特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观统领学校发展全局，坚持四高办学目标不动摇，坚持育人为本、德育为先，依法治校，创新管理机制，坚持内涵发展，狠抓常规管理，强化教学研究工作，全面实施素质教育，实现学校科学和谐发展，办好人民满意的学校。

二、工作目标

1.努力争创国家级文明单位。

2.做好中小学新生入学工作，确保入学率100%。不断增强学生体质，使学生体质合格率达到92%以上，学生近视新发率控制在3%以内。

3.全面提高教学质量。一是加强中小学毕业年级的管理，以今年中考骄人成绩为动力，加大教学过程监管力度，确保20XX年中考再上新台阶；二是实现小学毕业年级学生优秀率90%以上，合格率96%以上；三是强化非毕业年级弱势学科课堂教学的监管措施，力求各学科教学质量均衡发展。

4.理化生实验演示率、分组实验率达100%，教师现代信息技术、电化教学使用率95%以上。

5.大力开展教育教学研究活动，提高教育教学实效。

6.德育工作中，力争学生行为规范合格率100%，品德优良率99%以上，违法犯罪率为零。

7.加强党的建设，结合校务公开，全力做好党务公开，充分发展党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，净化办学环境，改善办学风气。

8.不断改善办学条件，提高服务质量，做好假期维修工程的质量验收，加强冬防工作，确保无安全事故发生。

三、工作要点

1.全力争创国家级文明单位。在取得省文明单位标兵的基础上，争创国家级文明单位，全力做好各项基础性工作，积极开展优秀班集体、优秀师生、优秀年组评选及丰富多彩的教育活动，提高学校精神文明建设水平。同时，还将不断规范校园文化内容，以加强校园学习环境、人文景观、舆论氛围营造等建设内容为重点，积极践行学校处处是教育的宗旨，进一步拓展校园文化内涵，提高校园文化品位。

2.深入开展尊重的教育的课题研究工作。从本学期开始，我校将开展尊重的教育的课题研究工作，尊重的教育理念追求的就是以人为本的教育，或者说是人性化教育。希望全体教职工从尊重教育规律、尊重成长需要、尊重身心特点、尊重人格人性、尊重个性发展、尊重个体差异、尊重独立选择、尊重主体发挥、尊重个性创造、尊重他人意见等10个方面开展深入研究，增加教育的实效性，彰显我校的教育特色。

3.强化德育队伍建设。进一步加强班主任队伍建设，加大对青年班主任的培养力度，坚持开展班主任学习培训、班主任经验交流会、优秀班主任评选等活动，提高班主任的工作能力和教育水平。继续推行德育管理人员下年级、值周教师下班级的管理制度，落实每位任课教师的德育工作职责，增强全体教师参与学生教育意识，使全员参与、全员育人的理念深入人心。

4.狠抓学生日常行为规范养成教育。以深化《中小学生守则》、《学生日常行规范》的学习和班级量化考核为先导，以规范升旗仪式、两操为重点，以开展雏鹰争章、优秀学生、流

动红旗班评选为抓手，夯实德育常规工作基础。开展民族精神、人文精神、爱护财产和爱护环境教育，形成良好的育人环境。加强法制、安全及心理教育，杜绝违法犯罪和安全事故的发生。充分发挥校园网、广播站、墙报等宣传媒体作用，改善育人环境。

5.开展主题鲜明的教育活动。本学期，重点开展五项活动：一是以行为规范为主题，开展假期活动表彰、尊师重教、新生学前教育、开学典礼暨教师节表彰、感恩教育、文明礼仪教育等活动，进一步规范学生文明行为。二是以爱国教育为主题，开展国庆演讲、中华魂主题读书、学生会干部竞选等活动，对学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校教育。三是以安全教育为主题，开展应急疏散演练、安全知识竞赛等活动，促进学生身心健康发展，增强学生自我保护意识。四是以法制教育为主题，开展法制教育讲座、心理健康教育等活动，提高学生守法意识，促进学生身心健康发展。五是积极开展城乡手拉手结对子、科技创新、跳绳、广播操等活动，增进城乡同学间的友谊，增强学生科学意识和创新精神，增强学生体质，丰富校园文化生活。

6.提高团队工作水平。有组织、有计划地在学生中开展《团章》和《队章》的学习教育活动，抓实辅导员和团干部的学习培训，做好新生入团、入队工作，进行团队干部换届改选，提高团队建设水平。同时，还将利用重大节日或纪念日组织学生开展有针对性的主题教育活动，如：开展四好少年评选、庆祝教师节演讲比赛、56个民族是一家主题队日、祖国万岁歌咏比赛、纪念一二九、元旦联欢会等活动，陶冶学生情操，培养学生良好的道德行为，塑造高尚品格。

7.充分发挥德育工作网络的作用。切实从学校、家庭、社会三个层面出发，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重点加强家校联系，充分利用现代化交通、通讯、信息技术的发展优势，密切与家长的联系，重视联系的实际效果，形成教育合力，促进学生全面健康发展。

8.狠抓常规教学管理。中小学教务处将把常规教学管理贯穿于学期工作的全过程，做好教学常规管理的落实和督查，坚持教学工作十字要求，即：备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要新，活动要勤，考核要严，辅导要细，负担要轻，质量要高。坚持领导随时下班听课和教师相互听评课制度，做好教学质量检测和质量分析工作，及时总结反馈，完善《教学管理制度汇编》及《教师教学行为量化考评标准》，实现教学管理常规化、制度化、科学化。

9.稳步提高教学质量。首先将加强对毕业年级的管理。在总结今年中考成绩的基础上，抢前抓早，明确工作目标，落实教学任务，并组织教师深入研究考试信息，制订严密教学计划，以强化课堂教学效率为重点，以定期检测分析、针对训练辅导为手段，以优秀生拔高训练、强化中等生辅导及巩固后进生基础为措施，发挥教师集体智慧和团结协作精神，提高备考的针对性、有序性和实效性。其次将加大非毕业年级教学过程的监控力度，以教学常规检查为重点，进一步完善平时评价、期中、期末评价的评价方式，加强学困生辅导，提高教学效率。第三将明确课堂教学要求。遵循《课程标准》，初中部教师要继续坚持自主、合作、探究式教学方法，提高学生学习质量；小学部教师要在主动性、互动性、主体性课堂教学模式上下功夫，引导学生实践、体验、合作学习，激发学生的学习兴趣，养成良好的学习习惯。

10.抓实、抓细教学科研工作。科研室将积极组织十二.五rdquo

;已立项科研课题实验和阶段性总结工作，制定学期科研计划，明确课题研究任务及活动，认真组织教师参加科研培训及课题阶段研究成果汇报，开展优秀教育教学论文评选活动，做好科研资料归档和科研课题总结工作，提高科研的实效性。

11.有序开展集体教研活动。以集体备课为重点，从课程标准、教材、教法、学生、教学程序入手，明确集体备课时间、地点、中心课题及中心发言人，实现集体备课四个统一，即统一目标、统一进度、统一训练、统一单元测试。同时，还要鼓励教师积极撰写教学叙事、教学论文，强化教学反思，突出活动的针对性、实效性。初中部将开展青年教师优质课、备课组优秀集体备课和骨干教师专题讲座活动。小学部重点开展数学、语文、英语三个学科的高效课堂教学研究，及每周教学反思、互帮、互学、互听、互评等集体教研活动，营造浓厚的活动氛围，提高教师的专业化水平。

12.加大校本培训力度。坚持走出去、请进来的原则，研究制订培训计划，及时印发学习资料，通过参加上级各种培训班，鼓励教师参加继续教育，及聘请专家讲座、名师上示范课、师徒帮教、校内骨干教师培训等措施，使骨干教师、学科带头人、课题负责人比例约占任课教师的25%，努力培养多名在全市有影响的名师，带动教师整体专业水平大幅度提高。

13.大力开展师生竞赛活动。本学期，中小学教务处将积极组织师生开展各类竞赛活动，如：在教师中开展生本课堂教研组特色课、备课组主题研究课、中考模拟试题大赛、优秀教案和听课笔记评比、学困生帮扶经验交流会等活动，为教师搭建相互学习的平台，促进教师整体专业水平的提高。同时，还将组织学生开展学科竞赛活动，提高学生综合素质。如，阅读演讲比赛、三姿达标生评选、数语外学科知识竞赛等活动。

14.加强校本课教学过程管理。初中部将认真执行国家课程计划，落实综合实践活动课程，确保结业、统考科目的课时，上好信息技术课、劳动技术课和卫生健康课，不断扩大科技、环保、艺体类兴趣活动小组的比例。小学部将加强对《人文与社会》、《技术》、《生命教育》等地方课程教学过程的监控，要做到教学计划先行、检查记录跟踪、情况反馈促进。

15.继续做好艺体卫工作。一方面将强化体育、音乐、美术、科学、综合实践等课程落实，组织开展音体美和科技创作等比赛活动；开展学生健康教育、学生体质测试和跟踪分析；大力推动体育、艺术2+1项目的开展，继续开展阳光体育活动，组织好学生大课间活动，不断增强学生体质。通过组织课内外体育、艺术教育教学活动，让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长，为学生的终身发展奠定良好的基础。另一方面将进一步做好传染病防治工作。要制定防疫预案,定期消毒,经常开窗通风,确保师生安全。

16.继续开展师德师风教育活动。组织教师学习《义务教育法》、《教师法》等相关法规，提高教职工依法从教意识。推荐优秀教师参与上级行政部门组织的教师节表彰活动，开展向全国优秀教师和优秀集体学习活动，并对本年度校内工作表现突出的教职工进行表彰奖励，坚持廉洁从教承诺制度，增强教师廉洁自律意识，提高教师职业素养。

17.提高后勤服务质量。以冬防为重点，根据市教育局安全文件精神，开展安全教育月活动，加强校园安全检查，做好保安培训工作；对学校资产和实验室药品进行严格核查登记，强化校园资产和实验药品的管理；加强教学设施维护，加强食堂、宿舍、保洁工作人员的管理，提高服务质量，加强值班值宿检查，确保校园安全。做好假期维修工程的检查验收、冬季采暖、食堂天然气安装、心理咨询室装修等工程维修的前期准备工作

；做好办公用品的采购、发放工作，不断改善教师工作条件，提高教职工福利待遇，把服务育人理念落实到行动之中。

18.全面做好党群工作。党总支将以创优争先和学习型党组织创建为重点，通过开展有针对性的教育活动，突出活动实效；坚持三会一课制度，加大党员和入党积极份子的教育力度，严格执行党员发展程序，增强党组织核心作用和党员先锋模范作用。校务办将坚持校务公开制度，认真做好教师的工资发放、晋职晋级、先优评选、对外宣传接待、上下沟通协调等项工作，真正做到上情下达、公正透明、高效快捷。工会将充分发挥民主监督作用，与团委和少先队密切配合，组织开展师生喜闻乐见的文体活动，丰富校园文化生活。

四、工作措施

本学期，全体教职工要统一思想，提高认识，明确目标，明确责任，强化监管，确保学期工作计划的有效实施。

（一）统一思想认识。各处室要认真组织教师学习本学期工作计划，提高思想认识，明确工作目标任务，做到工作心中有数、有的放矢。

（二）规范工作程序。各处室要根据学校工作计划，结合部门实际，研究制定科学合理、可操作性强的部门工作计划，强化监督落实，加大检查力度，及时总结反馈，存在问题及时整改，努力做到落实到位、监管到位、整改到位。

（三）提高工作效能。各处室牢固树立大局意识、服务意识、责任意识，充分发扬团队精神，积极主动、团结协作，进一步提高工作效率。

（四）确保工作质量。各处室要根据学校的学期工作计划，上下协调，相互配合，合理安排工作任务，加强检查督办，适时总结汇报，不断改进工作策略，提高工作质量，确保学期工作目标顺利实现。

同志们，新学期的工作序幕已经拉开，机遇和挑战的号角已经吹响，面对新的工作任务，让我们承载着今年中考的喜悦，以敢为人先、勇争第一的精神为动力，坚持育人是根本，教学是中心，质量是生命，特色是魅力的办学思路，以饱满的工作热情，良好的工作态度，齐心协力，乘势而上，为全面提升办学水平，开创我校辉煌灿烂的明天而努力奋斗！

总务处20XX-20XX学年上学期工作计划

一、指导思想：

根据学校总体计划，遵循学校文化引领、内涵发展、民主管理、和谐共进的发展思路，以四个学会学会做人、学会做事、学会学习、学会创新为目标，紧紧围绕学校教育教学工作，牢固树立主动服务、优质服务的思想，为学校的跨越发展做出贡献。

二、主要目标：

1、加强学习，提高后勤人员业务素质，提升执行力。

2、更新服务观念，树立主动服务、超前服务意识。

3、规范物品管理，确保资产发挥最大效益。

4、厉行节约，物尽其才。

三、工作原则：

原则与灵活相结合、超前与规范相结合、主动服务与优质服务相结合。

四、主要工作：

1、加强学习，提高综合素质。继续加强后勤队伍的建设。精心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，促进后勤工作高效运转，创造更大的综合效益。

2、更新观念，提高服务意识。通过学习、会议、座谈等形式，开拓视野，逐步建立崭新的外国语学校服务团队，提高服务意识。及时收集各类信息，争取领导和各处室的理解和配合，争取工会、团、队、教务处、政教处、班主任、学生会的配合，并通过他们去进行大量的思想教育工作。通过具体的管理措施和模范行为，使学生受到教育，培养学生爱护公物的良好风尚，使总务管理的各项要求，变成学生的自觉行动。

3、建章立制，规范工作流程。制定适合我校后勤管理的相关制度，主要建立《物品领取制度》、《物品赔偿制度》、《公物修缮管理工作流程》、《工程建设管理工作流程》、《资产报废处置工作流程》

、《设备、用品采购制度》等，确保操作有章可寻。

4、明确分工，确保人尽其才。由于我校范围大、房舍广、人员多，而总务人员相对较少，并且适合总务工作的人员少，因此，必须最大限度地挖掘现有人员潜力，确保人尽其才，为此，总务处将根据现有工作量，把工作进行量化分工到人，实行年级、科室包保制。包保制内容主要根据总务现有的车辆管理、车辆维修、物品采购、学校建设、日常维修、物品管理、垃圾清运、会议服务、物品发放、资产清查、其他服务等项目分工到人，明确责任、规范流程，从而提高效率，清晰运转。

5、规范管理，大力倡导节约。一是进一步规范各类财产管理和物资的采购、保管与使用。将本着勤俭节约和为教学服务的精神，遵循从当前实际出发，从长远规划着手，考虑全面，突出重点。进一步强化财产管理，积极实行财产管理承包制，管好用好物资。同时，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。二是做好挖潜增效工作，大力倡导节约，将各类常用物资的管理细化到各室，专人管理，创建节约型学校。三是充分发挥各种设备、各种物资使用效率，提高和延长各项设备的使用寿命，既要做到物尽其用，又要千方百计地减少、降低损耗率和消耗率，更要防止财产和资料的浪费和散失。

6、各类修缮，科学规范廉洁。凡我校各类工程建设、维修、维护、采购、处置，均需严格按照程序进行请示、立项、招标、施工、验收、审计等相关程序，任何人不得私自做主，做到科学规范廉洁。

7、日常工作，做到严谨到位。根据总务工作的阶段性和季节性的特点，及早规划，认真做好新学年、新学期开学筹备工作。根据工作计划，认真研究，作好安排，调整教学、生活用房，备齐教育、教学、生活等各种物资，配齐教室桌凳及生活用品，并及时发放；配合工会做好教工福利工作等。学期结束前，作好房屋、设备维修计划，清理财产，并适时地按照学校假期活动特点，妥善安排好房屋、桌凳、照明、生活用品，尽可能避免损失损坏。利用寒、暑假假期，为新的学年度开学做好各项准备工作，对房屋、场地、课桌椅、体育器械、车辆及生活设施的维修保养，对校园环境进行整理，对文具、纸张、作业本集中购置。九象整理

2022年春学期学校工作计划 工作计划怎么写

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，遵循国家教育方针，抢抓学校发展机遇，紧盯学校办学目标，坚持德育为首，突出教学中心，提升服务意识，坚持文化治校，质量立校，特色兴校，管理强校，进一步推进学校规范化建设，努力改善学校办学条件，全力促进学校持续发展，努力提升教学质量，为推动通江教育内涵发展、加快发展、均衡发展作出新的贡献！

二、工作目标

1、做好学校硬件设施建设；

2、抓好教风、班风、学风和学科建设：狠抓教风、班风、学风建设。注重围绕特长抓竞赛、围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕教研抓提高，使学科建设初步形成：课堂有特色、常规有特点、科研有成果的特色教育教学模式。

3、抓校园文化建设：大力培育红军文化特色学校建设，为构建文化治校的管理模式，形成学校统一的核心价值体系打好基础。

4、提升德育工作水平；提升教研工作水平；提升后勤保障与服务水平；提升学校整体形象。

5、全面贯彻教育方针，狠抓学校品牌办建设；合理配置教育资源，促进部门、年级和班级协调发展；不断创新教学方式，促进教师和学生协调发展；加强硬件建设与学校管理，促进学校硬件与未来办学规模协调发展。

三、工作措施

（一）狠抓队伍建设，全面提高教师队伍素质

1、领导干部是学校的核心。校务成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立起良好的工作作风。三要增强团结，发挥出团队作用，互相补台，每个成员时刻牢记管理即服务意识，为师生办实事、送温暖。四要讲奉献，以学校大局为重、学校利益为先。五要加强工作的积极性和主动性，不等不靠，创造性地干好自己的本职工作。六要增强管理的科学性和时效性。七要增强法律意识，学法、用法、执法，依法管校。

2、全面加强政治思想建设。坚持思想领先、文化侵润、教育在前、制度断后的管理理念，努力构建学校管理逐步向文治转变的新模式。牢固树立安全第一，提高教育教学质量是根本、维护学校形象是根本和维护学生合法权益是根本的核心价值观念，鼓励全体教职员工忠诚教育，诚信教学，热爱学校，情系学生，服务社会，切实增强责任感和使命感。进一步强化师德教育，提高工作业务水平。积极创新教育教学管理方式，进一步提升学校思想政治教育和学生管理工作的水平和效益，努力把学校建成共同的精神家园。

3、充分发挥党支部、工会组织的作用，积极为困难师生送温暖，充分发挥全体党员在各方面的先进性，不断增强全校教职员工的服务意识。大力宣传职工中爱岗敬业、无私奉献的先进典型，努力提升社会、家长、学生及教师的满意度。

4、切实加强工作作风建设。坚持学校班子成员垂范、中层干部带头、党员发挥模范作用的引领制度，充分发挥学校各部门、年级组在学校管理工作中的职能作用，继续规范学校事务的运转程序，提高学校事务运转的质量。坚持全校所有成员共同遵守学校各项工作制度，坚持常规督察与不定时抽查，保障学校各项工作规范运转和顺利落实。积极引导和鼓励学校所有员工修德求真、教书育人。执行教育教学责任事故认定制度，切实规范学校和教师个人的教育教学行为。

5、根据教育主管部门的正式通知要求，积极选送优秀班主任、优秀教师外出学习培训。实行外训返校汇报制度，保证外训与校本培训紧密结合，实现教育教学资源共享。

（二）狠抓德育政教工作，全面提高育人水平

1、牢固树立育人为本，德育为先观念，把德育工作放在学校工作的首要位置，整合学校一切德育资源，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2、进一步加强德育队伍建设。不断创新班主任队伍建设方式，根据学校具体情况，逐步提高班主任的待遇，促进德育队伍全力做好班级管理工作。继续实行每月一次班主任定期经验交流的班主任例会制度，引导和鼓励全体班主任认真学习班级管理和学生教育管理方面的理论，认真总结经验。各班主任要每学期撰写一篇教育案例，每学年写一篇有一定质量的班级管理方面的专题总结或论文。

3、坚持把学生教育管理作为学校德育工作的重中之重。全面实施学生综合素质评价制度。狠抓班主任常规管理、狠抓班级及学生管理上的重点、难点和盲点、狠抓班风建设。充分发挥班集体、团、队组织的作用，进一步创新学生自我教育、自我管理、自我评价机制。

4、急需把规范学生行为习惯作为学生教育管理的重点和关键环节。进一步创新相关制度和办法，注重学生的养成教育，重点整治个别学生违纪、乱丢乱扔垃圾、仪表不端的不良行为习惯。

5、高度重视值周工作，坚决执行学校有关值周的规定和制度，切实加强对值周工作的督查。实行值周领导对值周管理工作负全责制度，当周值周领导必须统筹安排好当周各项工作，确保值周工作落到实处。继续细化文明班级评比办法，开展优秀班级评比活动，每周实行国旗下讲话制度。继续严格实行查寝制度。

6、构建牢固的德育工作网络，各班班主任保持经常与家长联系，坚持每学期分年级召开一次家长会制度，与家长有针对性地进行阶段性学生心理行为特征和教育管理方法等方面的交流和沟通，解释、宣传和渗透学校及班级的管理理念，赢得学生和家长的信赖和支持。

7、积极开展德育活动。通过各种形式方式，精心组织以读书活动、弘扬民族精神的爱国主义教育、感恩教育、法纪教育、安全教育、节能减排教育、环境保护等为主题的教育活动，重点组织好一次大型活动，适量组织开展一些费时不多、组织和管理难度相对较小的德育活动。

8、全面加强校园文化建设。充分利用校园展板报、宣传橱窗、校园广播、班会等德育辅助阵地宣传红军文化，培养学校精神，营造和谐、健康、积极向上的育人环境。继续加强班级文化、学生宿舍文化和校园环境文化建设，把校园文化建设渗透到学校的每个角落。

（三）狠抓教学教研工作，全面提高教学质量

1、严格执行国家课程计划，开足课程开齐课时。认真贯彻落实上级有关教学常规要求和常规管理考核评价标准，抓好教学各项工作。

2、坚持面向全体学生，关爱每一个学生，用情感育人，不放弃任何一个学生，抓好巩固率，加强普及程度的监管与考评。加强学籍管理，规范休学转学行为。坚持促进同年级教学成绩考评公平。

3、强化常规教学工作的过程管理和环节管理。一是进一步加强对教师教学情况调查，对教学常规的落实情况进行每月定期和不定期的检查。二是强化课堂教学管理，推行教师课堂教学情况学生记载制度，填写好教室日志。三是认真实施学生综合素质评价和考核科目测评，强化学生平时学习情况反馈，保质保量完成作业、试卷批改工作。四是规范阶段性质量检测工作，切实加强对质量检测手段的管理，用好用透资料，切实组织好期中、期末综合测试，坚持每次考试结束后立即分年级进行质量分析。五是完善学生评价教师制度，重视学生对教师的教学态度、教学水平的意见，督查教师及时改进教学态度和方法，提高教学水平。六是充分发挥学校教学督导的作用，切实加大对教学各个环节的督查力度。

4、大力加强学科教研组建设。实行推门听课制度，强化听课评课工作，加强教师间的交流与合作。一是各教研组每学期开设组内公开课不少于8节，教务处每周公布公开课开设情况。做好听评课的材料汇总和组内点评，并将教案、听课记录和评价等材料装订后交教务处。二是严格教师听课节数，所有教师每期听评课不少于15节，期末进行检查并列入教学常规考核。三是充分发挥集体备课作用，营造浓厚的教研气氛和环境。备课组活动每周1次，做到有活动内容，有研讨记载，必须人人参与。备课组必须重细、重实、重效进行集体备课。

5、认真组织开展校园师生文体活动。如：演讲比赛、学科知识竞赛、各类球赛等，组织开展好舞蹈、美术、音乐、体育、书法等课外兴趣小组。组织举办元旦、六.一、国庆、一二.九等重大节日的文艺汇演，提高学校艺术、体育教育教学水平，为办特色学校营造影响力。

6、狠抓毕业班管理。扎实做好20XX年中考备考方案，精心组织好复习过程管理。督促教师备好每一个教案，上好每一节课，出好每一道题，评好每一份试卷，辅导好每一位学生。切实做好质量分析及跟踪，确保20XX年中考成绩再上新台阶。

（四）狠抓后勤管理，全力做好学校后勤保障

1、牢固树立后勤工作服务师生、服务学校发展的理念，切实加强后勤日常管理工作，进一步强化自觉服务意识，降本增收，开源节流，为学校各项工作顺利开展作保障。

2、全面规范学校财务管理。坚持规范收费行为，严格执行财务制度，加强收支两条线管理，杜绝不合理支出。按照量入为出的原则，减少接待费的支出和不必要开支。实行贫困住校生生活补贴、各种资助款专款专用，并按时足额发放到学生手中。

3、积极争取上级支持，改善我校办学条件，争取将教师公寓、危房改造等项目得到立项实施。

4、加强食堂和小卖部管理，切实增强工作人员的责任意识，进一步改善服务态度，提高服务质量。学生食堂保证价廉物丰，饭菜可口，尽量让学生吃饱吃好。

5、按照学校整体规划，有步骤地美化校园，争取建成绿色校园和有人文底蕴深厚、校园环境优美的学校，为师生创造良好优美的学习生活环境。

6、切实加强校产管理，尽可能减少学校公物坏损，坚决制止国家财产流失，对公物非正常损坏的由班级负责赔偿。

（五）狠抓综合治理，全面建设平安和谐校园

1、持续开展平安校园创建活动。健全安全工作责任制和责任追究制度，把安全责任落实到部门、岗位和责任人，使综合治理和安全工作层层落实，档案规范，资料健全。

2、学校值班室启用后，严格实行24小时校园防护和学生管理制度。严格门卫制度和值周管理制度。每天24小时值勤。完善校园安全设施，并定期搞好水、电、体育设施、生活设施、校舍等方面的安全隐患排查及整改。

3、加强学校基础设施建设工程施工工地安全管理，加大校舍安全工程的实施力度，确保师生平安。

4、加强学校食品卫生监督管理。确定专人负责食品卫生，严把购货关、验收关、加工关，杜绝师生食物中毒事件发生，确保师生生命安全。

5、加强学生安全卫生教育。教育学生遵守各项安全卫生制度，加强学校卫生工作，加强艾滋病、肺结核等重大传染性疾病的防控工作。教育师生拒绝毒品，珍爱生命。

6、加强法制教育，坚决防止学生打架斗殴事件和意外伤害事故的发生。

（六）做好其他工作，全面提升学校整体形象

1、进一步提高学校办公室的协调、下情上传、上情下达、接待等常规工作水平和效率，把办公室建成学校日常对外的窗口。建立健全学校各种制度和岗位职责。及时公示与教职工密切相关的文件、制度、各类考评结果等。

2、加强学校工会工作，尽力为职工排忧解难，努力在教师工作、文体生活等方面为教职员工提供更多的帮助。

3、切实加强校团队工作，进一步加强团队的建设，充分发挥共青团、少先队在学校建设与发展中的作用。

4、重视学校宣传，坚持正确的舆论导向，牢固占领学校宣传文化阵地。进一步落实学校宣传工作方案，充分利用各种宣传载体进行对内对外大力宣传我校的办学特色，通过宣传让家长和社会知晓、了解和认同学校的办学理念和办学成就，提高学校声誉，获取更多更大的支持。

新学年工作任务重，责任大，但我们有信心相信，只要我们精诚团结、负重拼搏，一定能克服困难，度过难关，再创佳绩！

年度第一学期校本培训计划 工作计划怎么写

根据《东辽县中小学教师全员培训实施方案》精神，按照东辽县教师进修学校的具体安排计划，结合我校教师新课程培训的实际，对我校XX年下半年工作做如下安排：

一、加强领导，成立机构，设专人负责。

（1）校本培训领导小组

组长：宪军

副组长：高波

成员：教革丽娜永涛高远

（2）学科负责人

语文组：德巍

数学组：佳琦

英语组：毅力

政史地组：永涛

理化生组：纯辉

体音美劳微：凤波

二、培训内容

（一）学历升级培训

为完成十五计划中对教师学历达标的要求。我们决定对全校教师学历情况进行全面摸底、调查、采取必要措施，加大学历升级的力度，提？和鼓励教师在职进修学习，达到中学规定学历。同时鼓励参加研究生课程班学习，确保我校教师队伍学历再上一个新档次。

（二）教师综合素质提高培训

1、培训对象：全体教师

2、培训形式：

（1）积极参加市县两级培训；

（2）组织开展校本培训；

3、培训课程安排：

（1）教师全员培训教材（四个模块）：师德教育、新理念、新课程、新技术。

（2）三类课程管理层次（A、B、C三类）

各层次教材及学时、学分计划表：

模块课程管理层次课程内容学时学分

师德A新时期师德精神颂歌30.5

B教师职业与发展20.2

C教师职业道德的构建与修养30.3

新理念A推进新课程问题与案例分析101

B新课程实施难点与教学对策80.8

C自选202

新课程A中小学各学科课程标准与大纲对比研究80.8

B中小学各学科教学实施指南50.5

C自选303

新技术B信息技术高级培训教材151.5

4、组织形式

（1）AB类课程培训参加市、县级骨干教师培训。然后由骨干教师在校内进行分散培训。XX年底完成以上全部课程。

（2）C类课程由学校组织、利用校本培训实施完成。

课程内容将根据我校教师实际进行选定（见县培训安排中选修课程目录，学校将统一组织学习《教师职业道德与发展》，新理念和新课程，由学校选出内容培训。

（1）B类课程以《教师职业与发展为主》，以市培训骨干教师为辐射，以光盘《爱的教育全国优秀教师师德报告团》作为校本培训内容。

（2）《新课程实施难点与对策》、《中小学各学科教学实施指南》两部分内容（13课时）配合教研部门具体计划实施。新技术培训，配合电教部具体实施。

（3）A类课程：师德部分《新时期师德精神颂歌》、新理念部分：《推进新课程问题与案例分析》、《中小学学科标准与大纲对比研究》18课时，骨干教师由市统一培训其余教师由县里具体安排培训。

三、加强管理、保证质量

按着县全员培训实施方案要求，我校将加大力度，加强管理、完善制度。严格把关，保证质量。

1、保证时间，保证地点

2、注重过程性材料积累，各类记录齐全保证按时整理、归档。笔记勤检查，发现问题，及时整改。

3、做好继续教育证书登记管理，保证各类课程学时到位、考核到位、考试到位。

四、具体活动落实安排

1、县级学科培训（总负责：吴波）

学科时间地点参加人员带队组长

语文9月3日局一楼会议室任课教师德巍

数学9月4日局一楼会议室任课教师立民

物理9月17日实验中学任课教师纯辉

化学9月18日实验中学任课教师云刚

历史10月16实验中学任课教师郑刚

地理9月24日实验中学任课教师走健

生物10月15日实验中学任课教师艳凤

英语9月24日局一楼会议室任课教师毅力

音乐9月23日局一楼会议室任课教师振阁

美术9月24日局一楼会议室任课教师春平

体育10月15日局一楼会议室任课教师凤波

2、校本培训具体安排（总负责：田永涛）

时间地点参加人员负责人

周三7、8节校电教室全体教师高波教革

周一6节校长室数学教师宪军莉岷

周一8节校长室体音美劳教师高远凤波

周二5节校长室语文教师丽娜德巍

周四1节校长室理化生教师教革纯辉

周四1、2节校长室英语教师高波毅力

周五1节校长室政史地教师永涛

周三9节微机室全校教师韩华书海

小学2022年秋季上学期学校工作计划

本学期，我校将紧紧围绕晋江市教育“十二五”规划的制定，坚持教学为主，质量为本，走“文化治校、质量立校、特色兴校”之路，围绕省义务教育标准化学校创建工作目标，打造优质校园,不断提升我校的教育教学水平和办学效益，不断开创我校教育教学工作的新局面。

一、全面启动，争创省义务教育标准化学校。

1、由于我校基础设施较为薄弱，加上村财又极其匮乏，标准化所需的大部分专用室的仪器都没能相应配套，目前少先队室、多媒体室、电脑室、图书室已建设完成，仍需要进一步建设的有体育室、音乐室、美术室、心理咨询室、综合实践室。现只能等上级仪器配备下来后才能进一步的完善各功能室。2、在专用室的建设的同时，我校利用暑假组织全体教师对三年来内部管理材料进行整理归档，现已基本完成。校园文化、班级文化、专用室文化建设方面，我校正进一步完善中，计划于10月份能顺利通过。

3、督促校园改造早日按质完工。

二、重视师资，加强师德教育。

1、规范教师政治、业务学习制度，加强师德师风建设，坚持每周一的政治学习，每周三的业务学习，在教师中努力营造“爱岗敬业、教书育人”的良好风气，全面提高教师素质，使教师能够认认真真教书，勤勤恳恳育人，真正地成为学生钦佩的“灵魂工程师”。

2．建设“学习型”教师队伍。为适应当前课程改革的需要，教师的确需要不断学习、不断给自己“充电”。从本校实际出发，制订确实可行的学习研修制度，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，组织教师参加经常性的学习研讨活动，努力提高教师的业务素质。

3．创设良好的骨干教师成长环境，扎实推进“周四教研日”和“每听必评”两项制度。近两年来，我校增加了许多年轻教师，他们的到来给学校注入了活力，但同时我们也非常注重年轻教师的专业成长。本学期的校本教研活动，将以年轻教师的成长为中心与主要目的，合理安排教研主题，以李育茹、苏淑惠等教学经验丰富的老教师牵头，与年轻教师形成师徒，通过汇报课、校本教研、集体备课等多种形式，使年轻教师专业水平能得到提升。与此同时，整合教研进修、继续教育、岗位培训等资源，积极鼓励教师进修高层次学历，搭建优秀教师成长平台。

三、优化课程，促进学生全面发展。

学校是培养人才的园地，在这里我们的一切教学工作，一切科研工作，一切师生参与的活动，都应以学生的健康成长，成为有用人才为中心。就此而言，可以说学校的一切都是为了学生。

1、认真贯彻落实《福建省教育厅关于在素质教育督导评估中强化规范中小学办学行为督查的通知》精神，进一步完善学校课程管理，科学地编制学校课程计划，保证学生合理的学习、活动和实践时间，确保课程计划全面落实。

2、严格落实“健康第一”的方针和“学生每天锻炼1小时”的要求，继续实行大课间体育活动制度。扎实推进“周三快乐拓展日”与校本课程——《纸工》，为学生找寻一个快乐学习、轻松实践、真正领会学习精神的平台，开展各类有益身心健康的活动，提高学生幸福感；做好学年度体质健康达标成绩的测试与上传工作，积极参与安海镇的小学生田径运动会等促进学生身心健康的活动，确保学生身体得到锻炼，心灵得到熏陶，使学生全面健康地成长。

四、紧抓安全，创建平安和谐校园。

1、我校地处三叉路口，车流量大，交通环境较为复杂，一直以来，在全体教师的共同努力下，无发生任何安全事故。本学期，我校将继续开展地震、消防安全疏散演练及消防普及知识比赛、防溺水、防控传染病讲座等安全教育工作。

2、要建立和健全学校安全工作责任制，明确“一把手”责任制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。积极推进“平安校园”建设，建立健全组织机构和工作制度，明确职责分工，实行安全目标管理层层管理，签订目标责任书，工作落实到人。加强学校交通安全教育，通过现代远程教育设备开展交通事故图片展、纪录片、法制教育报告会等形式，不断加强学生的法律意识和法制观念，杜绝违纪现象的发生。

3、面对尚未完工的校园改造，校领导非常着急，并给予高度重视，经常亲自巡查工地，发现问题，积极主动地寻找解决方案。同时也将教育全体学生，在工程尚未完工之前，不能到施工现场玩耍，并利用警戒带，隔离施工场地，确保学生安全。

月份工作安排

八月份

1、8月24日教师到校，开展学校环境卫生及周边治安秩序专项整治工作；

2、参加期初专题讲座《做一个有效教师》；

3、更新教师三年发展规划，建立教师业务档案袋。

九月份

1、9月3日正式上课，启动以“关注安全，关爱生命”为主题的学生道路交通安全宣传教育周活动；

2、做好《文化户口册》更新、新生招收工作并制定各种计划；

3、启动“周四考研日”和“每听必评”两项制度；

4、组织教师参加硬笔（粉笔、钢笔）书法比赛；

5、组织新教师参加见习期教师培训会；

6、开展以“大力推广和规范使用国家通用语言文字”为主题的第15届推普周活动；

7、开展小学生中秋“节日小报”创作评选、“中秋经典吟诵”等系列活动；

8、做好政风行风评议工作；

9、参加安海镇20XX年度小学生田径运动会。

十月份

1、开展庆祝国庆节系列活动；

2、开展建队63周年纪念活动，举行新生入队仪式、中队辅导员聘任仪式；

3、开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动；

4、对新调入和新分配教师进行随机听课；

5、开展校本课程研讨活动；

6、开展小学教学常规工作检查；

7、接受福建省义务教育标准化学校评估验收；

8、组织参加小学生象棋比赛；

9、组织参加学科观摩活动及课题教研活动；

10、参加“童心向党”安海镇第三届小学生合唱比赛。

十一月份

1、期中质量普查（11月9日），召开家长会，举行“家长开放月”系列活动。

2、组织20XX届新分配教师汇报课评比；

3、参加安海镇教委办第五届德育论坛——“我们的价值观”大讨论；

4、开展“争创家长满意学校、争做家长满意教师”活动；

5、组织参加安海镇少先队主题观摩活动；

6、参加小学生升旗仪式比赛、广播体操比赛及泉州南少林五祖拳健身操的推广；

十二月份

1、开展“12.18”晋江慈善日“感恩服务奉献”主题教育活动；

2、学校卫生保健工作检查；

3、参加校长、教导管理论坛；

4、开展教师专业成长档案袋检查评比。

元月份

1、组织开展庆元旦活动；

2、征集课题教学设计、案例、总结等；

3、期末学科质量普查（20XX年1月29日）；

4、各种资料整理归档；

5、总结20XX年秋季工作，拟定20XX年春季工作思路；

6、整理20XX年教育大事记。

小学2022年秋上第一学期学校工作计划 关于工作计划的范文

小学20XX年秋上第一学期学校工作计划

本学年发扬抗洪救灾伟大精神，以科学发展观为指导，以深化课程改革和素质教育为主题，以促进师生发展和教育教学质量提升为目标，全面贯彻《都江堰市统筹城乡教育综合配套改革实施方案》，深化学校内部管理体制改革，规范学校管理，不断追求教育的高质量和学校高品质的发展，建设和谐校园、和谐教育，办出特色、规范的学校。

一、加强内部管理，为学校工作的提高作保障。

1、进一步深化学校内部管理体制改革，全面提升管理水平。修订和实施《学校年终绩效奖发放方案》、修订并实施《学校月考核方案》，建立行政干部考核制度，进一步落实教育教学月考核制度。做到奖惩分明，评价公开、公正、有效，切实推进学校健康、和谐地发展。

2、加强民主治校工作。进一步完善学校工会组织、教职工大会的工作，重大问题首先经学校行政会讨论，再将讨论的决议交教职工大会讨论通过。充分发挥教职工民主管理和监督作用，推进民主治校工作的进程，做到依法治校、依法治教。

3、塑造一支勤政、廉洁、务实、高效的行政班子队伍。行政班子首先要以身作则，认真执行学校有关制度，做好教师的带头作用。工作中要做到四勤脚勤、眼勤、口勤、手勤，切实提高工作的效率，对教师的考核一定做到公正和公平，为教师和学生做好服务工作。

4、进一步抓好校园文化建设。继续做好《成都市农村教育科研石文化艺术教育》课题工作，在实物、资料、校本教材、活动等方面进一步深化。定期更换宣传橱窗内容，使学校净化、美化，充满生机和活力。

5、落实行政议教制度。每周四下午召开学校行政例会，对学校工作进行督查、安排和讨论，使学校工作有序进行。

二、抓好队伍建设，努力提升队伍综合素质。

1、抓好干部队伍建设。进一步提高学校行政人员的政治素养和理论水平，牢固树立服务意识，对行政干部高标准、严要求，积极采取措施进行学习和培训，不断提高干部的素质和能力。

2、加强教师队伍建设，着力培养一支梯级合理的骨干教师队伍。坚持每周五的全体教师会，加强政治和业务的学习，不断提升教师的思想道德水平。更新教师观念：关心学生、尊重家长、热爱学校、树立服务意识和以人为本的意识。以学校现代化教育教学技术装备更新为契机，促进教师自主学习、自主提高、全力适应都江堰市教育现代化的需要。积极鼓励教师学历提升和各种学习、培训，做好教师的帮扶工作、教研组的指导工作，为教师综合素质和教学质量的提高服务。

3、加强教师的相互学习，促进教师整体提高。充分利用好上海优秀教师到我校支教为我们带来的先进教育教学理念、新的教育教学方法。加强教师之间相互交流和学习，改变陈旧的观念和落后的思维，更新教育教学方法，使教师的教育教学水平得到提高，使学校教育教学质量得到提升，为把我校建设为山区示范小学打好基础。

三、加强教学管理，提高教学质量

1、行政班子在教学中要做好带头作用，认真执行学校教学要求。认真坚持巡课、听课、评课，指导教学工作。

2、建立和完善教学管理制度和教学工作月考核制度，严格执行教学八认真。

3、充分利用都江堰市教育城域网，促进全体教师的发展。

4、加强教学八认真的检查和评比，抓实抓好评优课、研究课和示范课，进一步加强教学过程的管理工作，完善各项管理及奖惩制度。

5、实行阶段性调考制度，认真组织、认真做好质量分析，及时改进教学方法。

6、加强学校教育教学管理指导工作，积极探索新方法，从教师的教法、考试题量和考试时间、学习方法等入手，使学生能更快、更好地适应新的环境。

四、践行和谐发展理念，增强未成年人思想道德建设工作的实效性，推进素质教育

1、认真学习和落实《都江堰市统筹城乡教育综合配套改革德育实施方案》，加强德育制度和队伍建设。

2、加强学生日常行为规范教育，制定并实施《小学生行为规范细则》。

3、坚持德育与学科教育的整合，不断拓宽育人途径，全面实施《中小学校学生个性化成长方案》，促进学生身心健康发展。

4、根据学生实际，开展思想道德教育。幼儿园以游戏为载体，开展基础文明习惯和习性的奠基教育；小学以活动为载体，开展言谈举止、行为礼仪和知恩图报教育，提升学生的思想道德水平。

5、建立和落实德育教育月考核制度。

6、认真做好班主任和学生干部例会、帮困助学、少儿互助金、学生安全、住校生管理、校园文化、两操及阳光体育锻炼、集会、卫生、纪律、家长学校、学生综合素质评定、留守儿童、午间管理与午餐、法制和心理健康教育、艺术节和运动会、评优、学困生、主题班队会、学生组织、学校广播站等常规工作，为学校质量的提高提供保障。

五、做好学校后勤保障和食堂管理工作

切实树立学校后勤保障和食堂管理工作为教学、为教师、为学生服务的思想，狠抓后勤保障和食堂的常规管理，使学校后勤保障和食堂管理工作安全、高效地运行，为学校的教育教学工作服好务。

六、认真做好各项工作，确保学校全面发展

1、加强党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实抓好学习科学发展观工作。

2、狠抓安全工作，确保学校无安全责任事故发生。

3、规范图书、电教、远程教育、公物、实验、计算机工作，更好地为教学服务。

4、认真做好学校教师职称的评聘工作和年终考核工作。

5、关心和关注教职工的生活、工作和学习，积极为他们排忧解难，尤其是老教师的慰问工作。

6、认真做好学籍工作，学生动员工作，保证适龄儿童完成学业和升学目标。

7、开展好校园普通话，做好师训工作。

8、认真做好学校的宣传工作，努力树立学校形象。

9、严格按照财经制度，节约开支，把有限的资金主要用在教育教学一线。

10、完善学校档案管理和制度建设。建立学校档案室，不断完善学校档案工作。

【范文3】

【指导思想】

20XX年秋学期，我校继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，强化管理，深化改革，创先争优，跨越发展，确保完成年初确定的各项任务，全面达成十一五教育规划目标。

【工作目标】

1．积极准备，完成扬州市轻负优质先进校的创建。

2.加强与扬州育才小学的网上交流，取长补短，促进提高。

3．打造有效课堂，迎接市级有效课堂达标考核。

4．积极完成教育现代化创建任务，打造数字化校园。

5．彰显特色，打造书香特色品牌，提升内涵。打造群众满意学校，做好学校教育的十二五规划。

6.加强教师队伍建设，推进夕阳红奖项评比。

7.抓好十一五课题结题工作和十二五的开题工作。

【具体措施】

一、创先争优，率先发展。

1.以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以办人民满意教育，实现区域教育现代化为总体目标，以积极创先争优，促进教育优质均衡为主题，以三注重三争当（注重职业规范，争当行业楷模；注重敬业精业，争当岗位标兵；注重效率效益，争当创新能手）为载体，积极争创龙川先锋，积极争当师德标兵，做到四比四做（基层党组织要比发展，做争先进位的表率；比服务，做群众满意的表率。广大共产党员要比贡献，做爱岗敬业的表率；比境界，做奉献社会的表率），深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用，扎实推进教育系统党建工作走前头、作表率，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为实现区域教育现代化，促进教育优质均衡发展作出贡献。真正做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好2.切实加强教师队伍建设。坚持将师德教育放在教师队伍建设的首位。一是要加强师德建设。继续深化师德师风建设年活动，充分利用第26个教师节的契机，借助各种媒体，大力宣传和弘扬我校优秀教师的先进事迹和学校教育发展的成就，做到心中有标杆，手中有典型。严格执行《中小学教师职业道德》、扬州市八不准、江都市五条禁令等，加大力度查处有偿家教、体罚或变相体罚等不良行为，对以教谋私、损害教育形象的进行严肃处理。严格执行家教申报制度、师生谈心制度全面推进师德师风建设，建设一支师德高尚的教师队伍。

3.深入推进师能建设百千万工程。组织教师开展有效教学达标定级考核，参加第九届龙川之秋大型教学观摩活动，通过专题讲座、课堂观摩、说课评课、研讨交流等方式，提高教师业务技能和课堂教学水平。积极实施骨干教师培养工程，通过拜师学艺、教学竞赛、论文评比、示范课和公开课展示活动等方式，提高骨干教师专业化水平。充分发挥骨干教师示范辐射作用，帮助青年教师成长。三是维护教师合法权益。完善教职工保障机制，关心教师切身利益，结合市文件精神和校情，改进教师绩效工资考核操作办法，综合德、能、勤、绩及其他要素，将绩效考核同年度考核相结合，多劳多酬，优劳优酬，使师德高、能力强、实绩好的教师干事有舞台、发展有空间。做好教职工职称评审和年度考核工作。关心教师身心健康，正常开放教工之家，开展教职工文体活动，增强体质，愉悦身心，确保教师以健康的体质和向上的心态教书育人。

二、精致管理，规范办学。

1.规范办学行为、深入实施素质教育：这是全面贯彻党的教育方针、办人民满意教育的内在要求。我校将严格执行国家课程计划，严格控制学生在校时间，严格制止办学中的违法行为。按照国家课程计划开齐开足全部课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度，不组织学生参加未经教育主管部门批准的竞赛等，在严格执行五严的同时，要认识到素质教育不是不要教学质量，也不是不考试，更不是不要适度的学习负担，而是更注重质量评价的科学性、全面性和发展性，要在培养学生的实践能力和创新精神上采取新措施，落实新要求。二是正确处理好教学效果和教学时间的关系。要坚决纠正拼时间和题海战术的高耗低效行为和陈旧模式，杜绝无效教学行为，努力做到有效备课、有效上课、有效练习、有效辅导、有效测试。

学校要真正树立素质教育的理念，树立全面的育人观和人才观，我校将以争创扬州市轻负优质先进校为抓手，推进素质教育。以实际行动认真迎接第二轮精致管理现场会的召开。

2.抓好教育教学质量：一是要加强教学常规管理。坚持集体备课制度，加强课堂教学质量检查，学校领导要坚持深入课堂，到学生中去，到教师中去，到教学一线去，促进教师进一步增强时间意识和效益意识。校长和分管教学的副校长每学期听课不少于30节。加强学生学习档案管理，认真记录学生的学科学习成绩升降情况、学生的思想发展情况、措施落实的跟踪反馈情况。二是要提高考试质量和效益。严格控制考试次数，抓细抓实考试管理，加强考试研究，把好命题质量关，难度系数要有严格的要求，提高检测的质量和效益；培养学生课前自主预习、课中有效互动、课后总结反思的良好学习习惯，形成自我约束、自我激励、自我控制的主动学习机制，切实提高学生在学习中的自主性和独立性；抓好提优补差、学科平衡、心理调适等跟进工作，对教学质量较好的个人进行表彰和奖励。

三、德育工作，追求实效。

1.树立正确的德育观，坚持德育首位，加强和改进未成年人思想道德建设工作。广泛开展争当四好少年、培植和弘扬民族精神月、雏鹰好少年、光辉的旗帜读书征文活动等适合学校实际、贴近学生生活的教育活动，让学生在活动中领悟民族精神的精髓。班级是德育工作的重要阵地，完善和加强每日十查十比及每月主题教育中队活动，及时进行考核。班级里要努力以学生为主体，开展多种形式的主题活动，对学生进行养成教育。

2.广泛开展法制教育宣传月普法活动，邀请法制副校长开设法制讲座，进行警示教育，增强青少年学生的法制意识，将青少年违法犯罪率降到最低。抓好青少年实践体验教育。建好乡村少年宫，挖掘地方德育资源，发挥教育功效，培养学生的实践能力和创新精神。深入开展节能、环保、绿化教育。同时抓好廉洁文化进校园。广泛开展学生的阳光体育运动，确保学生每天一锻炼小时，教育和引导学生养成健康的生活方式和良好的卫生习惯。

3.加强校园特色文化建设。推进学校文化建设对于提高学校品位、核心竞争力和实施素质教育都会产生积极的作用。学校将从三个方面入手，全面推进校园特色文化建设。一是培育学校精神。打造师生崇高的精神境界，让学生志存高远。二要不断积淀校园文化。强化校园环境整治，做到净化、美化、绿化。三要积极构建和谐校园。真正把我们的学校建设成学风浓郁、师风高尚、文化厚重、校风优良的学校。

四、优化管理，提高质量。

1.加强教学计划管理。各项计划要有检查和落实的措施，与教师平时工作考核相结合，不断完善质量评价与监督机制，认真做好教学质量的监控和质量分析工作，强化过程管理，及时发现问题，及时研究对策，总结推广先进经验。通过全面听课、查看资料、师生访谈、课堂检测等途径，全面了解教学管理状况，总结经验，提升理念，发现问题，探讨改进，切实提升教育教学质量，促进学校的发展。

2.优化教学过程管理。组织教师认真学习《江苏省中小学管理规范》，规范办学行为，认真执行课程计划，开齐上足课程，减轻学生负担，增强学生体质，确保学生每天有一小时体育活动和充足睡眠时间。严格执行《教师常规管理制度》。坚决实行集体备课，人人参与其中，禁止备课走过场，加强对教案的修改，及时反思，多写教后记。

3.进一步促进教师专业发展。加大随堂听课的力度，积极开展骨干教师的示范课活动；鼓励广大教师积极运用现代教育技术，促进信息技术和课程的整合；以教研促教学，以听课、评课、说课等活动提高教师教学水平；继续进行请进来、走出去的研讨活动，依靠专家和名校加快学校发展；要求中、青年教师参加网络教研，多反思、多动笔、多投稿、多参赛。本学期还将加大对中老年教师的培训力度，开设夕阳红奖项。

4.加强教学质量管理。坚持以打造有效课堂教学为核心，推进课程改革，培养学生创新精神和实践能力，克服只片面追求学生考试分数的错误倾向。要求教师要树立全面的教学质量观，加大教学质量成果奖励的力度；提高教学手段的现代化水平，重视培优补差工作。

五、依托科研，促进发展。

1.高度重视教学研究和教育科研。坚持教学研究和教育科研是教育发展第一生产力的理念，通过有效的教科研，推进课程改革，提高教学质量。坚持实事求是、联系实际和服务教学改革发展的原则，深入研究教育教学中的重点、难点问题，抓好十一五重点课题的结题工作，积极申报十二五课题。

2.落实教研、科研任务。学校将高度重视校本教研，强化教学计划、集体备课、课堂教学、学生作业和个别辅导等五个环节的管理，提高课堂教学效益。在校本教研过程中，教师要努力做到承担或参与一个课题；上好一堂公开研讨课；每年至少订一份业务刊物，至少读5万字的理论著作，按要求撰写读书心得；每学期参加一次以上读书报告会，每周进一次阅览室读一小时书。每学期至少一篇文章获奖或发表。

3.开展教研、科研活动。教科室要召开专项课题研究会议，举办教育科研培训班，培养一些教育科研骨干教师。组织教师参加省、市、片大型教学研讨、观摩活动，校级公开研讨活动不少于2次。

4.重视学校信息技术教育。学校电子备课室要正常使用，办公要努力达到自动化，中老年教师也要学会独立制作课件，教师要能更多地从网上获取教育资源和信息，加强与育才的网上结对，开展网络教研。

六、阳光体艺，健康身心

1．抓好学校体育工作。坚持健康第一，认真施行《国家学生体质健康标准》，深入开展亿万学生阳光体育运动，贯彻体育、艺术新课程标准，开齐上足体育课，提高两操和大课间体育活动质量，开展群众性体育活动，加强课余训练，确保学生每天有1小时体育锻炼时间。

2.抓好学校卫生工作。强化学校健康教育，严格执行《学校卫生工作条例》，继续坚持重大疫情报告制度。培养学生良好卫生习惯，控制学生近视率和肥胖率。发挥心理健康指导老师、心理健康咨询室的功能，加强学生心理健康教育，促进学生身心健康发展。

3.进一步完善学校体育、艺术教育设施，落实艺术教育课程。深入实施全面推进体育与艺术2+1项目，积极探索培养每位学生拥有2项终身进行体育锻炼的技能和1项艺术技能，并与每天1小时活动有机结合，和相关学科教学有机结合，确保体育与艺术2+1项目实施过程、成果有详实记载，使实施工作惠于师生。根据不同年龄段的学生认知结构、兴趣特点、能力水平和心理生理特征，开展体育节、文化节、读书节、艺术节等活动，每月组织学生过1个节日，丰富学生课余生活。

七、后勤服务，提升质态。

1.规范财务管理。严格执行预算管理，强化财务监督，做好民主理财工作，推进校务公开。坚决禁止收入不入帐，杜绝小金库、体外循环等违纪行为，规范学校收费行为，严格执行一费制收费政策，不以任何借口巧立名目乱收费。

2.开源节流，勤俭办学。本着教育经费向教育教学及教学一线倾斜的原则，严格控减学校行政性支出和压缩招待费用。办好学校食堂、商店，为师生提供优质廉价的服务。

3.利用创建区域教育现代化的契机，加快校园硬件建设，力争新的综合楼、厕所、食堂的建设尽快开工，同时，完善学校电脑的配备，达到省二类标准，以便更好的为教育教学服务。

4.将维护学校安全和稳定放到重要位置。一是要强化学校法制安全教育。认真学习《学生意外伤害事故处理办法》和《江苏省中小学校学生意外伤害事故处理条例》，建立健全学校安全稳定工作责任制和责任追究制，全面提高学校安全工作管理水平和应急能力。二是要净化校园周边环境。主动配合有关部门清理整顿学校周边的网吧、游戏厅、录像室等，巩固平安校园创建成效，为青少年健康成长创造良好的社会环境。三是要高度重视信访维稳工作。四是要重点抓好学校安全工作。做好校舍消防、食堂、商店食品卫生、接送学生车辆安全、校园安保等工作，开展学校安全应急预案演练，提高学校危机处理能力。加强安全教育，提高学生自护自救能力，坚持放学前一分钟安全教育。发挥法制副校长的作用，经常开展适合不同学段、生动活泼的安全教育活动，加强检查和考核，形成安全工作奖惩机制。

2022年第一学期少先队工作计划 工作计划怎么写

20XX年第一学期少先队工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想十八大精神为指导，全面贯彻、落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和第五次全国少代会精神，按照全队抓基层，全队抓落实的工吧作思路，结合学校的德育工作要点，生动形象、扎实有效地开展少先队工作。通过体验教育、养成教育、社会实践等有效途径，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，提高他们的综合素质，为实现全面建设小康社会的宏伟目标培养合格的建设者和接班人。

二、工作要点

（一）继续弘扬爱国主义教育主旋律，大力加强面向新世纪的少先队品德教育。

1．开展爱国主义、集体主义、社会主义传统美德教育，落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，造就少年儿童的社会责任感，帮助他们形成正确的人生观念，坚定共产主义信仰。

2．坚持把少先队活动作为培养少年儿童品德的有效途径。充分发挥少先队组织优势，把以爱国主义为主线的思想道德教育落实到队员的实际行动和日常生活中去。以民族精神培育月为契机，通过开展演讲比赛、故事会、读书、征文等活动，努力弘扬民族精神。通过思品课、班队会、广播电台、墙报板报、主题活动等多种形式，有针对性地开展爱国主义教育，力争在挖掘教育新素材上有所突破，帮助少先队员形成良好的精神风貌和道德品质。

（二）切实抓好知守则、学规范，促养成教育活动，深入开展八好常规教育。

1．结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，针对学校德育工作的实际，深入开展学生的在校礼仪常规教育。在校礼仪常规内容包括进校礼仪、课堂礼仪、尊师礼仪、仪容服饰礼仪、集合礼仪、环卫礼仪、课余礼仪、同窗礼仪。它是对学生日常行为习惯的基本概括与显性勾勒，是讴歌学生文明形象的新童谣，是指引学生正确行为的航向标，是考察学生综合素养的晴雨表。

2．采取校行政值日岗和大队部执勤岗相结合的措施，不断加大对学生四项常规的管理力度，实行天天查、周小结、月评比制度，其中天天查是基础管理，周小结是教育反馈，月评比是激励机制。以天天查为基础，两周一小循环，一月为一大循环，每天、每周、每月有重点、有层次地对学生的四项常规进行检查、量化、督促，逐步形成教育管理反馈再教育再管理的德育模式，使学生的行为规范最终能达到要求。

3．将四项教育与雏鹰争章活动有机结合，通过自主晨会、班队活动、综合实践活动等途径引导学生认识四项、体验四项、践行四项，并充分发挥红领巾广播站的宣传、导向作用，每月评比表彰一批四项小标兵、和常规管理优胜班级，逐步规范学生的在校行为，使学生的精神面貌和思想道德水平发生积极的转变。

4．不断完善家校联系制度，形成家校合力、齐抓共管的局面，通过网上家长学校、家长会、家访等多种形式，指导和督促家长从自身做起，配合学校共同抓好学生的四项教育。

（三）大力开展丰富多彩的少先队活动，不断彰显绿色阳光生命的德育特色。

1．继续坚持重大节日活动制度，本学期，以教师节、国庆节、建队日、元旦等节日为契机，开展各种庆祝活动，旨在通过活动，丰富队员课余生活，使广大队员在活动中接受教育，在活动中享受成长的快乐。

2．组织手拉手活动，把手拉手共成长作为深化雏鹰行动的一个有效载体；深化爱心助学活动，建立建全学校特困生档案，组织爱心捐助，使学生受到深刻的爱心教育。

3．开展红领巾普法节，对学生进行法制教育和安全教育。教育学生知法、懂法、守法，做合格的小公民。

4．依托学校开放式图书厅，举办校园读书节。宣传正确的人生观、世界观，倡导先进的科学思想，丰富学生精神文化生活，陶冶学生情操，净化学生心灵，培养学生爱国的情感、远大的志向、遵纪守法的良好行为习惯，推动校园精神文明建设，建设书香校园。

（四）加强少先队工作的基础建设，切实推动少先队工作机制社会化的进程。

1．重视少先队大、中队的组织建设。完善大、中队委，抓好队干部的培训，明确队干部的职责，了解各中队的活动情况。做好大队部的常规值日工作，健全各项记载制度。

2．加强队家务的督促管理。各中队要精心布置队角、板报、图书角、班星榜，力求体现中队特色。在认真开展班队活动的基础上用好《中队日志》、《自主晨会》、《板报记载》和《植物探究》，使其真正服务于班级的日常生活和学习的管理，提高班级工作的实效。

3．进一步加强辅导员队伍建设。在辅导员中开展雏鹰争章活动，引导他们对照知识章、组织章、服务章、辅导章、爱心章、才艺章、创新章、写作章等要求，不断提高自身素质；加强各种少先队专业知识的学习和培训，通过讲座、交流、开展主题观摩活动、评议队会活动等多种形式，不断加强辅导员的实际工作水平和辅导艺术。

4．不断加强少先队阵地建设，充分发挥红领巾广播、开放式图书厅、队室、橱窗、板报等少先队阵地的作用。

5．重视少先队信息建设。组织广大队员订阅队报队刊，认真阅读队报队刊。

三、活动安排

九月：

1．期初召开中队辅导员会议，进行班主任培训，明确新学期少先队工作目标与要求。

2．各中队辅导员结合班级实际认真制定少先队工作计划，健全中队委。

3．漫话暑假生活，将优秀习作向报刊投稿。

4．节日教育活动（板报）：庆祝教师节、中秋节。

5．进行少先队大队委员会的选举，健全大队委。并召开第一次会议，明确奋斗目标和岗位职责。

6．学生个人文明行为习惯养成教育，评比第一批文明小标兵。

7．六年级主题队会联谊、观摩活动（主题：尊师）。

8、学生逃生演习。

9、

十月：

1．节日教育活动（板报）：庆祝国庆节。

2．庆祝建队59周年，庆祝改革开放30周年系列活动（举行一年级新生入队仪式、节能环保我争先创意大赛、红领巾讲述春天的故事故事大赛等）。

3．开展学校读书节活动系列活动。

4．举行学校田径运动会。

5．五年级主题队会联谊、观摩活动（主题：爱国）。

十一月：

1、配合校长室、教导处做好创建苏州市现代化小学的预验收工作。

2．20XX年上半年队报队刊的征订工作。

3．学生个人行为习惯养成教育，评比第二批文明小标兵。

4．布置班级展版（优秀作业展览）。

5．四年级主题队会联谊、观摩活动（主题：勤学）。

6．期中班队工作交流。

十二月：

1、配合校长室、教导处全力以赴做好创建苏州市现代化小学的验收工作。

2．组织冬季常规竞赛。

3．开展124法制宣传日教育活动（板报）。

4．学生个人文明行为习惯养成教育：总结评价阶段。

5．三年级主题队会联谊、观摩活动（主题：守法）。

一月：

1．各中队开展学习经验交流活动和优差结对活动。

2．期末复习迎考。

3．评比表彰进步星、特长星、三好学生等。

4．期末班队工作总结。

5．寒假生活指导，布置寒假作业。

6．大队部工作总结与活动资料整理归档。

20XX年第一学期少先队工作计划

学生会学习部第一学期工作计划 工作计划怎么写

1、根据实际情况播放英语广播

通过各班班委配合调查考虑是否要在早晚自习时间播放英语广播。可以通过个班的反应情况或通过表单调查的方式进行调查，根据结果决定是否播放英语广播。

时间：3月14日晚

地点：南213

2、于4月份举办软件办第三届励耘杯大专辩论赛

参赛有6个队，每队4人。

比赛分为2个阶段：

第一阶段，经过初赛的3场比赛从6个队中胜出3个队进入决赛；以抽签方式决定辩论对手，以抽签方式选择辩题。

第二阶段，进入决赛的3个队经过两两对决评选出1个冠军队；

报名时间：3月19日3月26日

第一阶段比赛时间：4月4日、4月5日

第二阶段比赛时间：4月12日、4月13日

奖项设置：1支冠军队、1名最佳辩手、6名优秀辩手

比赛地点：待定

3、拟于5月技能月之际举行技能月英语单词大赛

主要环节有：必答题，猜单词，单词接龙等，由学习部进行设置。每个专业派出一个4人代表队参加比赛，比赛分为预赛和决赛，通过预赛选出前3名进入决赛，通过决赛评选出获得前3名的专业。

报名时间：4月23日4月30日

预赛时间：5月14日

决赛时间5月21日

地点：大阶梯

4、配合办公室及其他部门做好各项活动。

5、将于每周三晚9点在南213召开学习部例会。

软件办学习部

学校工作计划【范文】

学校工作计划 篇1

盐城市沟马中学地处盐城市高新技术产业区内、鹿鸣路底，现占地近86亩，现有教职工（在岗）108人，20个教学班，在校学生698人，在全校教师中中学高级教师占9%，中级教师占51.6% ，初级教师占39.1%；有盐城市基础教育课程改革先进个人1人，市、区学科带头人、教学能手、教坛新秀5人；具有研究生学历2人，本科学历93人；教师普通话达标率达100%。由我校教师承担的国家级课题1个，并成功结题，区级立项课题15个，每年均有一批师生在各级各类竞赛中获奖。

为更好地全面实施素质教育，扎实践行“高效、低耗，和谐、进步”的盐都教育发展主题，大力实施“名在减负、名在名师、名在特长、名在文化”的“四名”工程，充分发挥学校的办学优势并行之有效地转化为自身的办学特色，努力打造义务教育优质均衡发展的高地，创办与盐都西区社会事业和经济发展相适应、与地方干群对优质教育新的渴求相适应的初中教育，特制定盐城市沟马中学 “十三五”规划，并成立我校“十三五”规划领导小组：

组长：z（党支部书记、校长）

副组长：z（支部委员、副校长）

z（支部委员、副校长）

z（支部副书记）

z（副校长）

成员：z（办公室主任）

z（教务处主任）

z（政教处主任）

z（安保处主任）

z（工会副主席）

z（总务处副主任）

一、办学历史与文化积淀

沟马中学自1959年办学以来，依据上级主管部门的要求先后经历了初中校、高中校、初高中并存几个阶段，并将逐步改制为小学初中九年一贯制实验学校。经过一代代马中人的共同努力，形成“路在脚下”的校训和“凝心聚力、顽强拼搏、打造特色、勇争一流”的马中精神，逐步形成了“团结、勤奋、进取、创新”的校风、“严谨、求实、律己、爱生”的教风和“惜时、勤学、多思、求真”的学风，学校将“安全、优质、满意”作为办学目标，并努力形成“全面加特长”的办学特色。

二、学校发展定位

学校认真总结五十多年来的办学经验，根据上级主管部门的要求，作出今后一段时期的发展抉择：以德育工作为核心，以教育科研为先导，以教学工作为中心，以队伍建设为突破口，以安全为保障，加强校园文化建设，构建平安校园、和谐校园，全面实施素质教育，努力实现学校可持续发展。

三、总体规划

办学思想：育人为本、德育为首、科研为导、教学为主

办学目标：安全、优质、满意

办学规模：20xx年前初中六轨制，20xx年初中7-8轨制

办学条件：20xx年达省级教育现代化Ⅱ类标准，20xx年争达省级教育现代化Ⅰ类标准。

办学宗旨：为了学生的发展而发展学生。

办学追求：学生舒心、家长开心、领导放心、社会称心。

队伍建设：建设一支懂管理、乐奉献的管理队伍，建设一支学习型、研究型的教师队伍。

校园环境：净化、绿化、美化、文化。

四、办学目标：

（一）学校“十三五”发展总目标

以构建现代学校制度为核心，深化教育的研究与实践，形成富有学校特色的德育课程的实践与管理体系，以教育科研为先导，加大教学科研的力度，努力为学生的发展奠基，让师生的生命意义、价值在教学活动中得以彰显，让学校成为一个充满理解与感恩，充满生机与活力、充满和谐与温馨的学习型大家庭。

今后五年，我们要不断完善育人目标和模式，深入推进学校制度建设以及课程改革、课堂教学改革，努力提高教师队伍的整体素质，全面提高学校的办学竞争力。经过五年努力，将学校打造为一所“办学理念先进，教学质量一流，特色特长鲜明，校园环境优美，教学设备精良，地方干群满意”的实验校。

（二）目标内涵界定：

办学理念先进：将现代教育理念融于学校管理，坚持民主办学，依靠教师，仰仗名师，以规范化、精细化、人本化的学校管理，实现学校良性的可持续发展。

教学质量一流：学生各方面得到全面、和谐发展，且发展水平评估在全区名列前茅。

特色特长鲜明：让“生生有特长”成为学校的办学特色，在体育、艺术以及科普知识普及的基础上，培养学生的特长，使50%以上的学生能展示才艺，10%以上的学生在区级以上各类比赛中获奖。

校园环境优美：校园绿树成荫，鸟语花香，校园绿化覆盖率达30%以上，校园楼寓命名更富人文特色，建设文化长廊、景点，学校处处洋溢浓厚的文化气息。

教学设备精良：现代化教学设备俱全，校园网络、电视台、机房、教室多媒体装置高起点设计、高标准运作。

地方干群满意：每学期召开一次家长会，每学期组织教师进社区、社会满意度在98%以上。

（三）学生培养目标

学校将“情感更丰富，人格更完善；知识更广博，能力更提升；兴趣更广泛，特长更鲜明；身体更强壮，心理更健康”作为学生的培养目标。

五、德育工作

目标：把“树德育人”作为教育的首要任务，全力营造人人都是德育工作者的育人氛围，研究新形势下德育工作的针对性和实效性，同时还要研究班主任工作的主动性与创造性，努力使学校德育工作取得新发展，努力培养更具理想智慧、完善人格、健康心理的中学生，为学生终身发展奠基。

措施：1、以生命教育与感恩教育为主线，编写校本德育教材。

2、以爱国主义教育与民族精神教育为主轴，贯彻学科教学的始终。

3、以“人格更完善，心理更健康”为标尺，制定初中生“导航计划”，加快心理辅导制度建设和队伍建设，初步制定初中学生成长指导方案。

4、营造全员育人氛围，提升班主任专业德育素养，积极开展班主任校本培训，提升班主任的工作热情、能力和水平。

5、对起始年级学生建立成长档案，对毕业生进行跟踪了解与分析，全方位提升德育工作效果。

六、课程与教学及教科研工作

目标：全面推进素质教育，努力提高教学质量为目标，深入推进课堂教学改革，优化教学教程管理，提高教师队伍素质为重点，开展有效教学研究活动，强化年级组管理职能，加大教研组教研工作的力度，扎实推行“有效课堂人人达标”活动，逐步探索符合学生发展需要、遵循教学规律的沟马中学课堂教学模式，加大课题研究的力度，完成现有课题的研究与结题工作，同时继续申报区级课题5-10个，市级课题2-3个，省级以上课题1-2个，打造名师队伍，市区教学能手、学科带头人、教坛新秀达20人以上。

措施：1、深入探索自主性课堂教学模式，组织教师开展自主性课堂的研究，着力提高课堂的实效性。

2、注重教学过程的管理，营造民主、平等、开放的教学环境。

3、着力学生学法的指导、使学生逐步养成“自学质疑 合作探究 巩固训练 整合迁移”的学习习惯。

4、更新教学观念，转变教师角色，让教师变为教学活动的组织者、合作者、引导者。

5、加大课堂教学改革的力度，逐步形成符合学生自主发展要求的教学模式，认真抓实教师培训工作，精心制订教师校本培训计划，引导教师制定个人发展规划，凝聚教师团队，发挥团队的协作精神与争先意识。

七、教育教学设施发展情况

随着盐都西区的经济、社会的发展，人口的集聚，五年内我校将要成为九年一贯制实验学校，学校将重新选址，易地新建。

（一）校舍及设施建设

据区计划安排，20xx年学校将从现址整体搬入新校区，新校区的校舍以及各项教学设施将高起点规划、高标准设计、高质量施工，成为盐都教育的一个新的亮点。

（二）办公条件

不断改善教师办公条件，利用3-5年时间分批补助个人购置教师办公手提，让改善办公条件和加大教师培训作为教职工主要福利。

八、监控与保障

1、建立“规划”实施的领导小组，加强对“规划”实施的监控。

2、学校在“规划”实施的每一年年底对规划的目标、任务进行一个自评，并报教职工代表大会审议。

3、各职能科室按照“规划”的目标、任务制定年度工作目标，并将完成情况书面报校长室。

4、学校在教职工代表大会的监督下做到“规划”实施的组织保障、管理保障和经费保障。

我们希望通过本“规划”的制订与实施，实现学校的办学目标，彰显学校的办学特色，为学校的可持续发展，为盐都西区的社会发展和盐都的教育事业作出积极的贡献。

学校工作计划 篇2

20xx年，我校将围绕“和雅教育”文化理念，在“做雅教育、育和雅人、享雅生活”三个层面，进行实践文化体系的整理与构建。

具体落实在“一校一标”上，主要分为教学工作、德育工作、学校管理、后勤保障和学校文化五大板块。特色创建方面，在教学和德育工作中如何体现教育之“雅”；通过学校管理和师生评价制度的修订，鼓励师生争做“雅师”、“雅生”；建设“雅园”，让师生在工作与学习中受到潜移默化的熏陶。

初步设想是：

教学工作以“和课堂”建设为抓手，结合“数字校园”建设，制定相应的评价标准，形成“和”的师生、生生关系，摸索“和”的教学模式。

德育工作以“一个年级一个雅行品牌”主题教育活动为抓手，形成阶梯式德育模式。一年级的“我能行”雅行训练集中展示活动，二年级的“播种梦想”理想教育活动，三年级的“放飞希望”体育艺术教育活动，四年级的“春之声”社会体验活动，五年级的“热爱家乡”情感教育活动，六年级的“留恋母校”毕业典礼，六项活动形成精品。

学校管理主要是通过修订完善学校的各项制度，形成新的“雅师”、“雅生”评价标准，并结合名师工作室创建，制定出一个从低到高的评价和奖励体系。

后勤保障主要思考如何从硬件投入方面来改善办学条件，为师生提供一个温馨舒适的工作和学习环境，做到快捷优质服务，体现服务育人。

学校文化建设有两个方面的思考，一是重新审视西校区的办学理念，包括目前西校区一班人正在尝试的“善”文化建设；二是建设更多的校园景点，如阳光服务站、校园雕塑、楼道走廊文化、核心价值观物化景点、英语角等，争取让更多的景点“说话”。

学校工作计划 篇3

首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像教师节、国庆节等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！

其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的'功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。

〈一〉新形式的挑战

宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得特别困难。当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。但是对于宣传部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个（当然也包括我），这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。

〈二〉应对措施首先，耐力的重要性是无与伦比的。

面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去。但注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应该做到两点：

一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，所有副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到今天的，所以单纯的命令是绝不能解决问题的。

二是我们应该在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受；就副部来说，对他们应该采取牵制而不是压制的策略，我们要积极引导，并且不要总是整天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触情绪干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平时一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们必须要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。对于今年一年的活动安排，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣传部的负担，在这我代表本部所有人员向上级的体谅表示感谢，并且我们一定会以努力工作作为回报。另外，我会结合本部情况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。

〈三〉活动计划及工作展望

1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。

2.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传

3.在网上做好历史系重大事件的宣传工作。和网络信息部合作，及时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

4.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。

5.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

6.做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

7.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

9.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。如：

金秋书画展。金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。

信息中心前橱窗文化建设。为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义。节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校

征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。

10.保护我院宣传阵地，监督其它一些广告和其它海报的张贴

学校工作计划 篇4

村民学校是农民学知识、学文化、学技术的课堂，是农民开展各类文体活动的场所，是培养现代农民的平台，是农村各类信息的集散地，具有释农民疑、解农民难、帮农民富、带农民乐的作用。在新的一年里，七里王村将通过强化***宣传力度，丰富学习培训内容，开展各种有益身心的活动，满足农民群众各类需求，进一步提升农民群众素质，不断促进村民学校工程。

一月份：开展新春茶话会

二月份：邀请歌舞团来我村表演

三月份：组织法制学习会

四月份：组织开展安全用火知识讲座 ??

五月份：开展羊毛衫制作技能培训

六月份：开展农村劳动力素质转移培训

七月份：开展学习党建知识抢答活动

八月份：开展企业安全生产知识培训

九月份：开展“爱护绿化、保护环境”活动

十月份：举办重阳节门球赛及重阳节趣味活动

十一月份：开展计算机操作培训

十二月份：开展帮扶慰问活动

学校工作计划 篇5

一、指导思想

在新学期里，我校将继续以科学发展观、创先争优、三品两德统领学校教育教学工作，以XX县县委教育工委、XX县教委20xx年工作意见为准绳，认真学习贯彻党的“十八大”和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx-20xx年）》精神，在上级主管部门和属地党委、镇府的领导下完善学校办学机制，依法办学，依法治校。以提高教育教学质量促进学生健康成长为目标，深入实施素质教育，坚持“实事求是、返朴归真、转型超越、和谐共进”为工作原则，努力做到基础扎实、特色明显，办农村“优质教育、特色教育和品牌教育”。狠抓教学工作，以落实常规和课题研究促进教学质量进一步提高；加强内部管理，创设良好的师德师风和文明校风；落实安全管理，建设平安校园。齐抓共管，齐心协力，努力使学校各项工作在新的学期里更上新台阶，再创新辉煌。

二、 工作目标

1.完善学校办学机制，依法办学，依法治校。

2、凸显学校品位，加强校园文化建设。

3、学生常规管理科学规范，班风校风正，学风浓。

4、学生行为习惯良好，思想素质和道德品质不断提高，德智体美劳全面发展。

5、加强教师队伍建设，教师思想素质、业务素质不断提高。

6、进一步做好教育教学工作，坚持“质量立校”。

7、在创建了市“平安校园”县“健康校园”的基础上争创市县“绿色校园、数字校园、人文校园”。

8、进一步加强帮扶工作，切实做到相互学习、相互促进、共同提高、共同进步。

三、 工作措施

（一）管理工作：以人为本，抓好两支队伍建设

1、抓好学校领导班子建设。

大力弘扬领导干部的学习之风，在领导干部中要进一步强化认真学习、增长才干的自觉性。要求领导班子能灵活研究新问题、大胆开拓新思路，努力适应新时代管理需要，推动管理工作上台阶、出质量。进一步提高学校管理人员的办事效率和服务意识，强化工作责任感、事业心。落实民主集中制，建设廉洁、高效、团结的领导班子，凝聚教师力量，一心一意为学校发展贡献力量。

按照教育工委、教委关于加强村校管理的精神做好几件事：建好班子、建好管理网络、立好规矩、定好制度，积极运行逐步走上正轨。

2、开展岗位大练兵活动，着力塑造我校教师的良好形象。本学年我们要大力加强教师职业道德建设，开展岗位大练兵活动。充分发挥党支部的组织教育作用，加强德育工作，积极引导广大教师确立“敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教”的师表风范。尊重、热爱学生，言传身教，教书育人，自觉遵守教师职业道德规范，增强 “一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。同时进一步抓好党建工作，加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。

继续在中心校50岁以下教师中开展上“合格课”活动。学生中开展数学计算能力竞赛、作文通讯赛、一、二、三年级开展文字书写竞赛、四、五、六年级开展书法竞赛。

3、加强校本培训工作，进一步打造学校“名师”。我们要进一步加强校本开发、培训工作，积极开展校本教研活动，促进教师的专业发展，切实提高教师教育教学业务水平，创建学习型教师群体，实现全方位、长时间的过程培养。尤其是要加强骨干教师的培养与使用，做到“用有人才、用好人才”。

4、进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求教师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步掌握现常用的现代教育技术手段，利用远程教育资源和空中课堂上好课、每位教师都要掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领。充分发挥网络资源在教学中的作用。教育信息技术装备进一步完善。完善中心校、村校班班通工程，提升学校教育装备品质，本学期要以教委“两测试”为契机在信息技术和教育装备的使用与管理上下大力气，信息技术部门要在现有的装备条件基础上进一步放大信息技术的服务功能，要围绕学校三年主动发展规划中信息技术建设的目标，有序建设和开发教育资源，统筹做好资源制作、组织应用、管理考核等工作。创建科学、有序、高效的XX市“数字校园”。

（二）德育工作：抓好德育教育，强化养成训练。

深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，继续深入开展文明行为习惯养成教育，爱心教育、诚信教育、爱国主义教育。具体做好六个方面的工作：

1、加强未成年人思想道德建设。

①制定学校未成年人思想道德建设实施方案，并付诸实施。

②结合植树节、“三八”妇女节、青年节、劳动节、儿童节、“七一”等重大节日，以学校少先队组织开展丰富多彩的各类活动，同时通过学校网站、红领巾广播站、板报、班队会、国旗下讲话等形式，培养少先队员的爱国主义热情，自觉接受爱国主义教育；通过对革命传统的认识，不断加深对少先队员的集体主义教育，培养少先队员尊敬师长、关爱他人以及吃苦耐劳的精神。根据学校书香校园的活动要求，扎实开展人文教育。

2、以开展“书香校园”活动为载体，狠抓爱国主义教育。

学校要以少先队组织为龙头，结合艺术节开展“唱、读、讲、传”，学校为各班添置一口书橱开设图书角，鼓励广大少年儿童积极行动起来，推动读书活动的开展，使学校真正成为“书香校园”，让朗朗的读书声响彻在义学堂小学校园乃至更广阔的上空。

3、加强行为规范的养成教育。

开展以“学校是我家，美化靠大家”为主题的学习教育活动，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。切实落实“三自”常规管理模式。在深入贯彻新的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的基础上，实施自我管理、自我教育、自主学习的“三自”常规管理模式，使各个中队事事有人做，人人有事做。明确每月常规重点及每周常规要点，以年龄特点有针对性培养各个年级段应养成的习惯，分别安排教育重点。班主任根据本班特点，创造性开展工作，强化训练要求。坚持列队放学制度和路队制度。

4、加强业务培训，提升班主任管理水平。

加强德育队伍建设。一是要继续贯彻实施《中小学班主任工作规定》，完善班主任工作细则和考核细则；二是要重视全员育人、全过程育人、全方位育人，使全体教职员工都成为德育工作者。三是要加强“三结合”网络建设，建立和完善学校家长委员会，密切学校和家庭的协作，构建学校、家庭和社会有机结合的教育体系，促进家校和谐与社会和谐，使全社会都参与学生的思想道德建设工作。四是要着力探索符合本校实际的德育课题研究，提升全体班主任的理论和实践研究水平，以研促德。

充分利用我校资源优势，合理利用班主任例会时间，开展管理交流，专题研讨，案例分析等活动，提高我校班主任的整体素质。开展走出去活动组织班主任到县内外有特色的学校参观，通过借鉴提升我校班主任的管理能力和水平。组织学习国家教育部下发的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》，让班主任充分认识到其工作的重要性，进一步明确自己的工作职责。

5、深入开展主题教育活动

开展专题队会活动。利用植树节开展环境教育活动、三八妇女节开展感恩教育活动、“六一”艺术节开展艺术教育活动。通过活动培养队员自主管理、自主参与、自主组织的意识和能力。

6、加强校园文化建设。本学期计划开展“名师名生”为主题的校园文化建设，计划在第二教学楼建设名生墙、第三教学楼建设名师墙。

（三）教学工作：突出质量意识，强化教学管理，推动教育创新。

1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化学科目标责任制。

2、完成教研组活动从规范化到制度化的转换。

本学年，尝试做好“课改教学开放周”的活动，精心组织、积极调研、细心开展开放周的教研活动工作。通过开放周就教学情况，教学效果提出问题，再研究问题，从而达到解决问题的目的。这是规范性的教研活动。

3、加强学校艺、体工作，促进学校文艺、体育的健康发展。

（1）筹备“六一”文艺活动，“合格课”及“五一”教师趣味比赛。

（2）认真落实两课两操、大课间、课外活动、阳光体育、健康教育工作。

（3）加强教育，师生形成共识，建立制度，精心组织。责任分工，政教处做好值日安排，做好督查。安稳办与教务处协调加强学生的卫生知识教育，以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病的防治，推动学校卫生工作水平不断提高。

（4）开展书法进课堂活动。各年级以写字课为阵地，一学校书法展示活动、六一艺术节为平台促进书法课的深入持久地开展。

（5）整合资源，形成合力。开展学校资源向社区开放工作，搭建良好的“家庭、学校、社区三结合”艺术教育平台,积极争取社会多方面的支持，开展多种形式的艺术观摩、演出、展览等活动。搭建学生展示艺术才华的平台，并主动发挥本校艺术资源的作用，为社区文化提供支持与服务。

4、坚持行政督导，加强常规管理。

行政督导是行政领导班子深入教学一线，了解学校教育教学情况，查找教育教学工作中存在的问题，集体会诊，最终达到纠正问题解决问题的目的。本学期，继续加强学校管理和教务管理的月查工作，层层签订学校管理以及教学质量责任书,每月对全校教师进行全方位的全程综合督导。坚持对五、六年级教学质量的月考制度。

（四）教科研工作：适应需要，提升层次，争出成果

1、加大学校教科研，推进课程改革实验工作

（1）以新课程理念为指导，围绕教学的热点、焦点问题，开展课改研讨系列活动。

（2）强化各学科的教育教学，加强横向联系与交流。

2、夯实校本教研，提高教师业务能力

（1）切实抓好校本教研工作，把提高教师业务水平作为重要工作去落实。大力提倡集体备课，校本教研经常化、制度化。（具体见教研计划安排）以教研组、年级组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。本学期将根据各科特点与专题举行教师论坛，为教师搭建平台，交流、畅谈教学感悟、收获、得失，让教学研究向深层次推进。

（2）利用优势，为我校青年教师创造成长的机会。除在本校拜师学艺外，尽可能地提供参加市、县教学研究活动的机会，增长见识、开阔视野。继续利用与南门镇花林小学结对的优势，开展定期互访，名师“手拉手”、互动教研等活动，提高教师的教育教学水平。

（3）加强教研和科研的结合。

（4）举行论文案例评比活动。

3、加强课题管理与研究工作

（1）组织所有课题组成员学习科研理论，用以指导科研实践。

（2）对立项课题，每月进行一次集中碰头，交流实验方法，探讨疑难问题，开展有针对性的反思。

（3）对要申报的教研课题的教师进行集中辅导，开展教育科研结题培训，指导研究报告的撰写，引导好科研教师对自己所研究的课题的提炼。

（4）做好教育科研信息的传递工作。

4、利用联片教研基地校的平台提升我校教师的教学研究能力和水平，提高我校的地域影响力增加竞争力。切实加强帮扶工作，创新帮扶形式与内容相互学习相互提高，共同进步。

（五）服务保障：抓好后勤保障体系，改善办学条件

1、完善工会工作机制，切实保障职工的民主权利。

（1）坚持和完善以两会为主要形式的职工民主管理制度，推进政务公开和民主监督。落实校务公开及民主管理工作，积极开展教职工评管工作。召开教职工代表大会，修改、完善学校《长沙镇义学堂中心小学教师绩效工资考评方案》、《XX县长沙镇义学堂中心小学关于教师岗位晋升、专业技术职务评聘工作的量化细则》。

（2）加强对工会及两会成员的培训，提高他们的工作能力，让他们真正成为关心和服务职工的模范。组织好教职工的学习、培训工作，做到培训有计划、有方案、有步骤、有考核、有奖惩。配合学校党、政开展好每年的行风评议工作。

（3）维护职工的合法权益，丰富教职工文化生活，努力为教职工办好事，办实事，解难事，构建和谐校园。在新学年里继续开展送温暖活动，建立困难职工档案，通过“捐资”等形式组建帮困基金。关心教职工的身体健康，积极配合上级组织教职工体检工作。

（4）积极开展各项活动，提高教职工的凝聚力，本学年开展五一教职工趣味体育项目比赛活动。

2、扎实做好后勤工作，主动、积极为教学服务，为师生服务，做好学校教育、教学工作的一切物资供应，教学创造良好条件。加强学校固定资产采购、登记、保管、报废、转让的管理，制定相关制度，责任层层落实。各教室、功能室平时要做好设备、仪器、用具的检查、维护工作，确保教学的正常使用。净化、绿化、美化校园，让全校师生在清洁、美好的环境中工作和学习。

3、改善办学条件，提升办学水准。本学期拟对中心校、对狮寨、小埝办公设施进行改善。

4、严格执行财务管理制度，合理使用各项经费，计划开支，计划供应，专款专用；推行学校“财务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督，每学期（年）末向全校教师公布经费使用情况。严格执行发改委最新收费标准，执行“一费制收费”和“一免一补”政策，不搭车收费、超范围收费，落实期末学生代收费结算工作。搞好20xx年终决算和20xx年度预算工作。

5、贯彻落实国家计划生育政策法规，做好学校计划生育工作。落实计划生育正策，按照国家有关正策法规要求，认真执行各项工作要求，同时，积极配合上级相关部门做好教师子女、教师亲属的思想工作，宣传、动员家属、妇女、亲属履行计划生育工作相关义务。

6、加强关工委、退教协工作。贯彻落实教育部党组《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，重视关心下一代工作。开展“大手拉小手”帮扶活动；开展“爱心关爱”活动；开展校外辅导站社会实践活动等，推动学校关心下一代工作再上新的台阶。加强离退休教师管理，开展老年人文体活动和慰问活动，使他们老有所乐、老有所为。

（六）法制安全综治工作：多措并举，突出和强化安全工作。

学校常规管理要始终把安全工作摆在突出重要的位置。有关职能部门及相关人员要严格执行学校的安全管理相关制度，密切协作，管、查、改多措并举。不断增强师生的安全防范意识、自我保护能力和法制意识。积极协调派出所、镇政府等有关部门，维护好学校及周边治安秩序，确保学校和师生安全稳定。主要工作：①启动安全活动月方案；②切实加强安全技能的演练；③召开交通安全专题教育会；④每月出版安全专题墙报；⑤定期对学校各部门全面安全排查。

学校工作计划 篇6

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市、区委全会精神，紧扣区局“优质教育全覆盖”的目标，继续践行“优质均衡，促进公平”为发展主题，以深化改革为动力，以提升内涵为核心，以提高质量为抓手，以创建省教育现代化示范校为推动，以改善条件、维护稳定为保障，推动学校各项工作进位争先，努力开创学校和谐发展新局面。

二、工作目标

坚持走内涵发展道路,牢记“对每一位学生负责，让每一位学生全面发展;对每一个家庭负责，让每一个家庭放心满意”的办学宗旨，稳步推进各项改革，严格执行“五严”规定，规范办学行为，精细管理过程，关注育人细节和生命成长，以培养学生自主精神、科学态度、学习能力、文明规范等全面素质为育人目标，向管理要质量，创特色树品牌，使学校成为人文化、信息化、现代化，办学质量一流的省农村实验小学。

三、工作思路

1、改善办学条件，创建教育现代化。贯彻落实区教育局和镇党委指示精神，努力创建教育现代化示范校，完善各类教学设施，提升学校管理效能，全面协调南北校区均衡发展。

2、加快教师队伍建设，全面提高素质。全面指导教师按计划实施好个人专业成长规划。积极推荐教师参加各类培训，认真做好校本培训工作。全面实施骨干教师培养工程。

3、创新德育形式，提高德育实效。坚持立德树人，围绕践行社会主义核心价值观，开展“中国梦”主题教育、“三爱”教育等活动。倡导责任教育，引导学生“对自己负责、对父母负责、对他人负责、对集体负责、对社会负责、对祖国负责”。

4、教育教学质量稳步提高，学生素质全面发展。践行“优质均衡，促进公平”的盐都教育主题，除了做好教师交流，更要做好校内班级质量均衡发展，学科力量均衡配置，推进课堂教学研究，让课堂洋溢生命的自由，成为学生自主的现场。

5、教学改革明显突破，教研成果丰硕。有效教学研究形成一定的实绩成果和理论成果，重视课题研究，以学生发展为本，优化课程结构，加强教材教法研究，建立完善评价机制，组织好校内教研活动、基本功比赛和“课堂展我风采”等主题研讨活动，扎实推进蓝青工程。

6、巩固特色成果，提升学生禀赋。校乒乓球运动成绩力保全市第二，力争第一。大力普及和提升乒乓球运动，力争80%以上学生打好乒乓球，制定乒乓球特色长远规划，放大品牌效应。确保低、中、高年级学生每人至少参与1个特色项目，让“人人有特长，班班有特点，学校有特色”成为现实。

7、强化学校安全工作，确保安宁无事故。严格执行安全管理的各项要求，健全安全工作条例应急预案，在接送车、消防、逃生演练等方面，继续予以强化，落实专项安全措施，确保安全无隐患，无漏洞，无事故。

8、严格执行《管理规范》和“五严”规定，充分发挥教代会职能，进一步完善学校管理章程，使学校管理更加规范民主，科学高效。

9、优化后勤管理。严守财经纪律，按区委有关规定进一步规范用车、用餐、用烟、购物手续及程序，做到勤俭节约，控源节流;进一步规范南校区食堂管理，做到收支平衡，阳光透明。

四、工作要求及措施

(一)严格执行“五严”规定，规范办学行为。

学校将组织全体教职工，认真学习省教育厅、市、区教育局有关减轻学生过重课业负担的各项要求，严守十项规定，严守工作纪律，深入开展教育思想大讨论，积极反思，切实整改，牢固树立正确的学生观、质量观、人才观。

新学年要加大监督、检查的力度，确保各项规定严格执行到位。重点开展有效课堂教学的探索和研究，突出做到：1、面向全体学生，使每一位学生养成主动参与、积极思考的好习惯。2、注重教学的主动性，精心把握教学的重点落实，重点加强学生总结反思、充分运用、创新完成的能力。3、做到重心前移，为学生编写好学案。4、不断培养学生自主的能力。5、构建一个有效的教学模式。力戒课堂教学“少、慢、差、废”等现象，着力提高课堂教学效率。建立科学的教学评价制度，充分发挥评价发展的功能，研究制定《龙冈小学教师教学、学生发展的评价体系》，实现评价的多元化、全面性、激励性。

(二)强化德育工作，为学生的健康成长创设良好的环境。

1、重点加强学生的行为规范和法制教育。深入学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，利用晨会、班会、课外实践活动等途径狠抓学生日常行为规范的训练，确保学生个个成人，形成不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不随地吐痰，不大声喧哗等良好的文明习惯。新学年，学校将把学生的执行行为规范的情况作为班主任考核的重要内容。

2、加强班主任队伍建设。明确班主任的工作职责，重视班主任培训工作，实施动态管理，要求每位班主任在工作计划落实的基础上，认真制定班级公约、班会晨会计计划、班级自主活动和特色活动的计划。加强班级干部的培养和训练，加强班级文化建设，鼓励班级常规管理有特色、有个性，班级活动开展的多样性和特色化。和班主任老师签订安全工作责任状,明确课任老师安全责任：杜绝各种脱岗行为和放羊式教学行为。本学期，我们要进一步加强对班主任的管理，通过举办培训班、班主任月例会、班主任工作技能竞赛来提高班主任工作能力，加强对班主任工作的考核，充分激发班主任工作的主动性和创造性。

3、注重德育评价、德育课程建设和德育的科研创新等工作。各班级要健全好学生的成长记录袋，各年级要多为学生发展定期举办各种活动和竞赛，多发现学生的亮点，多鼓励表扬，使学生的个性得到张扬。全体同志要进一步确立教书育人，人人都是德育工作者的思想，积极参与学校的德育工作，开动脑筋，群策群力，真正形成齐抓共管的德育工作新局面。

(三)创造“精、实、活”的管理体制，丰富学校发展内涵。

学校管理的最高境界就是文化管理，我们旨在以课改的理念，建立精细的学校管理机制，梳理学校管理的流程，完善质量标准和评价体系，使条块管理清晰、协调、简洁、高效。

1、强化人本管理，提高教职工福利条件，提升教师幸福指数。倡导“爱岗敬业、创先争优、进位争先”的龙小教师主流文化，主动追求 “读书有深度有厚度，教学有人气有名气，教研有眼界有境界，做事有担当有恒心，做人有热情有激情”，努力成为龙小的“好人、好老师、好朋友”，实现学校事业发展和个人专业成长的双赢，着力打造“好学习的群体，重思考的学校”。

2、全面完善学校章程，实现“制度管理”与“人文管理”的和谐统一。依法治教，依法治校;民主管理，科学管理;互相理解，互相支持。从而积极营造关心人、尊重人、理解人、发展人的良好局面。继续精细年级校长主管制，充分利用好校务周前会、班主任月例会、校长办公会、党员干部学习班、师生座谈会等，增强计划的准确性和完备性，追求工作的精细、精致，切实提高工作效率和管理效益。

学校管理干部要学思结合，言行一致，切实提高执行力，要“想着干、干着想，说中做、做中说”，主管校长要切实引导年级主任开展各项管理事务，在日常考勤、常规教学、教育科研、特色建设、安全教育、考核评优等方面实现自主管理。各处室和年级组要根据学校工作计划，分别制订部门工作计划，然后向教研组、教师延伸，努力做到问题在一线发现，困难在一线解决，任务在一线落实，经验在一线总结，典型在一线树立。

(四)激发学生的兴趣爱好，促进学生生动活泼地发展。

1、进一步巩固壮大乒乓球特色成果，加强乒乓球训练队伍的建设与管理，发挥其辐射带动作用，引领学生参与乒乓球活动与训练，进一步形成“人人爱打球、个个会打球”的生动局面。

2、积极开展特色年级组和特色班级创建活动。学校要求各年级组选定一个特色项目，重点开展特色活动。各年级组每学期进行一次特色班级创建和评比，每学年进行一次特色年级组的评比活动。重点加强特色年级组和特色班级的过程管理，学校提供一定的技术支持和经费保证。每学年，学校将通过读书节、艺术节、体育运动会等活动，来检阅成果，总结经验。

3、加强校外实践活动基地建设，引导学生走出校门，走向社会，在社会大课堂中，磨炼学生的意志，培养学生的技能，发展学生的特长。特别是在社会实践劳动技能的培养上，我们将重点做好以下几个方面的工作：

一是定期组织学生参观工厂，学习劳动技术;二是定期组织学生到德育基地(民俗博物馆、森林公园、水街、新四军纪念馆等)，对学生进行爱家乡教育;三是定期组织学生到劳动实践基地参加劳动实践。

(五)加大课改实施力度和开展教研活动，全面提高教学质量。

1、进一步加强教学管理，向管理要质量。加强教学制度建设和教学常规管理是保证学校正常教学秩序和提高教学质量的前提和基础。要通过加强常规管理来规范教师的教学行为，激发教师的工作积极性。教导处要加强对教学全过程的管理和监控，每项工作真正做到有布置、有过程、有记录、有指导、有考核、有评价。

2、强势推进有效教学，扎实推进基础教育课程改革。切实加强对学校课程改革及课题实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构，制定切实可行的教研工作计划和课改计划，并按计划开展好教研活动，一是常规教研课与专题讲座结合，二是听公开课与听随堂课结合，三是课改课与常规课结合，四是走出去与请进来相结合，五是学课改理论与撰写论文结合，六是团队与个人结合。业务学习、集体备课、校内听课、评课活动要注重质量，完善集体备课制度，坚决改变集体备课有形式无内容与效果的现状。新学期，学校领导、教研组长要深入班级听课，校级干部学期听课不低于40节，普通教师不少于25节，35岁以下教师要撰写教后感。认真实施毕业班教研工作，努力推进信息技术在课堂教学过程中的应用，继续抓好英语及体育教研，强化教学常规，同时做好上级安排的教研工作。

3、狠抓教育常规，以管理促质量。

提高学校教育教学质量，是学校生存和发展的核心基础，抓好以“五认真”为主的教育教学工作是我们每一位教师的责任和义务，对此，学校教师要进一步提高认识，统一思想。学校要更加强化素质教育，注重学生创新意识、创新精神和实践能力的培养，提倡40分钟课堂效率研究与提升，杜绝人为加重学生课业负担等不良现象。强化教学计划、目标、过程的管理、质量检测分析，每学月对教学工作作一次检查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。在加大教师队伍管理的同时，强化校风、班风建设，形成“师师言教学、生生谈学习”的良好学习氛围。鼓励教师勤学习，强师能，上好课，育好人，勤学肯钻，持之以恒，向书本学习，向他人学习，向自己学习，不断总结反思，练就过硬的本领。

4、进一步开展课题研究。课题研究是最高层次的校本研究形式，它反映一所学校的教科研成果，体现教师的教学特点。要充分发挥学校群体和个人优势的作用，扎实开展课题研究，注重课题研究的实效性，要求教师人人参与课题研究，以教学实践中生成的问题为研究重点，开展实践性研究。

(六)让“爱、善、美”的校园环境，成为师生共同的精神追求。

1、美化雅致宜人的校园环境。做优、做美学校的物质文化，适当适时添置改建绿化景观，与时俱进，更新丰富园景文化内涵，精细人文景观建设与管理，进一步规划完善学校画廊、标语、雕塑、橱窗等人文景点，使学生物质环境达到精致化要求。

2、硬化先进齐全的教学设施。北校区加固工程、南校区景观工程已顺利实施，南校区新建2600教学楼有望于9月初动工建设，三项工程的实施将全面改善我校的办学条件，今年秋学期，学校将根据南北校区现有基础设施现状，决定在南校区开设一到四年级，北校区开设五到六年级。各年级要充分应用完善的教学设施，促进教育教学质量的全面提高，真正实现使用效益最大化。学校管理要到位，教育技术装备管理应用工作必须纳入学校工作计划、教师教学计划和管理人员工作计划;专人管理要到位，做到专人管理，职责明确，其管理工作按有关规定计算工作量并列入绩效考核;专职教师要到位，教师必须按照新课标要求用好器材，最大限度地发挥器材作用;精细规范要到位，做到实物有登录、使用有记载、损坏有赔偿、不足有补充。

3、营造高尚和谐的学校人际文化。建立新型的师生关系，教育和引导教师以一个平等者、引导者和合作伙伴与学生相处，做学生的良师益友;要公平地对待每一位学生，充分尊重学生的人格;要宽容学生，学生有过错要耐心说服，正面引导，不得体罚、变相体罚和心罚学生。要重视学生的心理疏导，引导学生对立“阳光自己每一刻，关爱他人每一天，健康幸福过一生”的意识，建立宽松健康的同学关系。要实施人本管理，切实做到尊重教师劳动，听取教师意见，关心教师生活，激励教师成长，努力营造安全、健康、文明的育人环境。

4、着力为学生爱读书、读好书营造文化氛围。一是各年级组要尝试开展主题性阅读活动，实施名著阅读方案。二是要创造条件，构建家庭、班级、图书室阅读网络。三是要做好优化读书环境，建立读书制度，加强读书推荐指导等工作，确保读书的成果。

(七)强化队伍建设，全面提高教师的整体素质。

1、加强干部队伍建设。团结和谐的领导班子是提高办学效益的基本条件，牢固树立大局观念，自觉维护班子团结和学校稳定。重视思想作风建设，每位干部要努力做到“三宽四有”：“眼界宽、思路宽、胸襟宽”和“有信念、有本领、有担当、有正气”，要“会想会干、能说能写”，要“有想法有办法，有温度有力度，有真情有激情，有作为有地位”，应该成为“教师信服的管理能手、学生敬畏的教学专家、同伴信赖的德行标杆”。

2、坚持不懈地抓好师德建设。围绕培育“四有”好教师的目标，把培育高尚师德放在首要位置，建立健全师德建设长效机制。深入开展师德主题教育实践活动，发挥好典型示范引领作用。严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，坚决处理违规违纪行为。将师德表现作为教师考核评价、聘任聘用的首要内容，实行“一票否决”。

3、壮大骨干教师队伍，重点包装一批理论与实践兼备的名教师。我们将采取机制引领、专家指导、脱产培训、课题研究、学术交流、外出考察等形式，加快名教师的成长步伐。

4、利用好教育人事制度的各项政策，以完善教师绩效工资制度为契机，建立完善教师考核和制约机制，引导教师自主研究、自主发展、自我完善，充分调动教师提高教书育人本领的内驱力，使教师自觉追求成名成家这一目标成为学校的风尚。

(八)强化特色建设，打造特色品牌，为提升办学品味寻求新的突破。

1、进一步巩固江苏省体育传统项目学校和市乒乓球特色学校的建设成果，广泛开展全校性乒乓球运动，师生参与面要力争达80%以上，形成师生热爱乒乓球运动，人手一拍，人人会打球，人人打好球的良好局面。按照专业化的要求，建好乒乓球训练队，狠抓乒乓球队日常管理和训练，更新训练模式和训练手段，争取获得更好的比赛成绩。

2、进一步整合乒乓球特色的资源，为全面促进学生身体、心理、品德的和谐发展服务。定期开放乒乓球训练房和陈列室，举行各种比赛，开设好乒乓球校本课程，各班级要围绕乒乓球开展一系列班级特色活动。

(九)提高总务后勤的服务质量，做好安全卫生工作，为师生提供优质的服务。

1、继续完善办学的各项硬件设施。加强校产校具的管理，克服混乱，减少人为损坏、流失现象。严格财务管理，打足收入，紧缩开支，做好校园绿化及景色的护理和保养工作，为营造一流的育人环境，负起应有的责任。

2、加强校园安全卫生管理。本着对学生和家长负责的精神，扎实做好安全卫生工作，进一步完善安全卫生突发事件的应急预案。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。落实防火、防盗等各项预防措施。做到人防、技防、设施防，加强安全卫生知识的宣传和普及，时时处处保持校园环境“清清爽爽、干干净净”，以优良的环境净化人的心灵，特别要加强传染病的预防和控制，杜绝各种流行病的发生和流行。教务处、总务处和少先队要相互配合，切实加强对师生的安全教育，全面提高师生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。

3、改善南校区食堂管理。双人采购食物，确保价廉物美、新鲜不变质，不买人情菜，出纳验收手续齐全合理，伙食花样多变，使学生老师吃得好、吃得饱，按时进行伙食帐目核算。略有结余，不得透支。

4、进一步健全安全值班的校内巡逻和门前疏导制度，严格履行安全值班责任，值班人员要坚守岗位，加强巡查，及时消除不安全隐患，确保学校的安宁和安全。

新学期，新目标，新征程，新起点，希望全校教职工能以求真务实、开拓创新、团结拼搏的精神状态，为再铸辉煌、实现学校新跨越作出更大的贡献!

学校工作计划 篇7

一 指导思想

为更好地推动家庭教育现代化工程，提高家庭教育质量。学校将进一步贯彻家庭教育实施要点，办好家长学校。让家长参与学校教育，充分发挥家庭教育的特殊功能，提高家长的教育素质和水平，进而促进每个孩子健康成长。

二 目标任务

通过开办家长学校，指导和帮助家长提高自身的素质和修养，让家长进一步了解国家教育方针，政策和法规，明确家庭教育的重要性。帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念，学习家庭教育的科学知识，掌握教子成才的方法，充分发挥家庭教育的作用，提高家庭教育的水平，营造良好的家庭教育氛围，使家庭教育充满爱意、充满温馨。增强家长与学校之间的联系，明确家庭教育职责，积极构建学校、家庭、社区三位一体的育人网络，共同培育一代新人。

三 家长学校的组织管理：

1、设立家长委员会

家长委员会由学校党支部书记、政教处处主任、教导处主任、年级组长及六位家长代表构成。由学校党支部书记主持工作，负责指导、协调家长学校工作；家长代表负责收集家长对家长学校组织的活动的信息反馈及对学校的建设性的意见或建议。

2、家长委员会每学年召开两次会议，学习有关文件特别是有关的教育法规，结合学校工作重点，制定家长学校工作计划，针对家教中的热点和普遍存在的问题，确定科研课题及个案研究。

3、家长学校规章制度健全，有考核、结业、奖励等管理措施。

四 家长学校具体工作：

1、根据区有关家庭教育指导精神，进行家庭教育工作指导者进行培训。

2、制定家长学校分年级活动安排，结合实际情况，对家长予以家庭教育指导。

3、分层次进行家长学校讲座，共商教育学生良方。

4、进一步进行学习型家庭的创建活动，评选校级示范性学习型家庭和合格（优秀）学习型家庭。

5、教师走出去，为进一步搞好家长学校工作，要求班主任至少每学年对每位学生上门家访一次。

6、把家长请进来。（（1）进课堂听课（2）请部分家长与孩子参与活动）

7、在学校教育工作涉及不到的时间和空间里，通过家长学校求得家长们的支持和配合。①请家长充当家庭监督员。学校的许多活动，通过家长督促，学校检查，促进孩子自理能力的提高。②聘请家长担任校外辅导员。请有特长的家长指导孩子的实践活动。

8、家长学校形式注重多样化，班级的家长学校可以在座位的形式上进行改革，老师与家长围坐一圈，形成圆桌形，更注重人性化，零距离，形成教师、家长互动模式，相互探讨，避免家长只听不讲的局面。讲课形式多样化：讲座、听课、育儿经验交流等，提高家长学校的针对性、实效性。

五 具体安排：

二月份：（徐子胜）

1、 制定家长学校工作计划

2、 召开家长委员会会议，制定《倡议书》。

三月份：（王斌）

1、请家长充当家庭监督员。学校的许多活动，通过家长督促，学校检查，促进孩子自理能力的提高。

2、聘请家长担任校外辅导员。请有特长的家长指导孩子的实践活动。

四月份：（王收昌）

1、老师与家长围坐一圈，形成圆桌形，注重人性化，零距离，形成教师、家长互动模式，相互探讨，避免家长只听不讲的局面。

2、讲课形式多样化：讲座、听课、育儿经验交流等，提高家长学校的针对性、实效性。

五月份：（曹姗姗）

1、分层次进行家长学校讲座，共商教育学生良方。

2、把家长请进来。（1）进课堂听课（2）请部分家长与孩子参与活动

六月份：（王洁）

教师走出去，为进一步搞好家长学校工作，要求班主任至少每学年对每位学生上门家访一次

七月份：（各班班主任）

安全教育

以学校工作计划为指导，在校党支部的领导下，政教处本学期的工作继续坚持管理育人，活动育人两条主线交叉并重推进工作进程，要求全员参与德育教育，以构建“大德育教育网络”为管理目标，扎实有效地做好学生的政治思想教育工作，形成齐抓共管的教育局面;以“学校的事情争着做，父母的事情帮着做，自己的事情自己做”为教育目标，严格规范学生良好的日常行为习惯养成，培养学生自主自立的意识形成与行为落实，以“诚实守信，积极进取”为培养目标，通过各种有效的教育途径，培养学生的责任感，进行前途理想教育。三个目标呈递进势态，促进德育工作的开展。在上学期的基础上，政教处要总结经验，提升工作效率，加大工作力度，团结和指导全体班主任老师，努力开创工作新局面。

本学期对班主任工作，政教处提出进一步要求：全体班主任老师要继续以“严格管理、慈爱关怀”为

工作的指导思想，在班级管理中严字当头，爱存心中。继续要求常怀四心(责任心、爱心、童心、耐心)

坚持四勤(勤看、勤谈、勤做、勤思)结合上个学期工作，各位班主任要进一步明确自己的实际工作的优缺点，加强工作责任感的提升，加强工作中关于“勤“的要求。几项具体要求：对全体而言(正付)

1、形成严谨、严肃、灵活、创新的工作作风，要在实际工作中不断总结自我，提升自我，逐渐形成实效性强，个性化鲜明的工作套路。

2、在平时的工作中要在各个方面严格要求自己，一言一行、一举一动都要给学生做出表率，给学生家长以信赖，做到为人师表。

3、根据学校的要求，结合本班级的实际情况，要多想办法，尤其是小办法，小办法形成系统就是大办法了 。

4、自本学期开始，班主任老师对学生的思想教育，对学生日常行为习惯养成要逐步由外部强制向学生内需转变。

5、坚决不允许违反辅导原则。

6、正付班主任之间的配合要进一步加强，要更默契，要更具有凝聚力，这里面有两个问题：一是正班主任的问题，是否发挥了班级管理核心的作用?有关工作是否安排得自然有序?领导、指导工作是否落到实处?二是付班主任的问题，是否能服从正班主任老师的领导?是否真正地和正班主任老师一个心眼，一股劲?上个学期的工作做了哪些，出现的一些问题，原因在你身上有多少?要形成一股合力，拧成一股劲，共同把班级管理抓好，抓实。

7、要紧密团结本班的任课教师，形成齐抓共管的局面。

8、在班级内要实行“学生提高包保制”，实行两个包保，一是任课教师要每人包一个学生，二是学生干部每人包一个学生。一方面学习差，一方面是表现差，以年部为核心，以班级为单位，把这项工作落实好。年部拿出包保方案，有具体做法，有具体的包保人和对象，交计划时一并交上。