2022—2022学年度苗苗中心幼儿园后勤工作计划 关于工作计划的范文

2022春节祝福语。

工作计划对自己有督促与提示的作用工作计划书范文是值得自己见解的。自己的工作如何合理的计划呢？小编精心整理出来的《{2022—2022学年度苗苗中心幼儿园后勤工作计划 关于工作计划的范文》大家可以参考参考！

一、指导思想：

本学年度我园后勤工作将以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，紧紧围绕本园中心工作，把“教育好儿童，服务好家长，帮助教职工排忧解难”为园后勤工作首位。进一步优化环境，加强后勤常规工作，增强后勤团体协作能力，迎接省督导评估检查工作，共同把学园后勤管理质量推向更高的台阶。

二、主要工作任务和措施：

（一）后勤队伍建设

1、加强后勤队伍的管理。努力提高他们的岗位职责，在加强教育管理中，通过岗位培训，掌握、熟悉业务，提高他们的责任心，落实岗位职责。

2、由于人员有所变动，期初在做好招聘调整中，确保各班保育人员分配合理充足。

3、努力提高保育员的规范性操作能力。期初我们一方面将对新保育员进行规范性操作培训，使每位新保育员在日常消毒、卫生、整理教室等方面能更快上手。另一方面，将加强监管和指导力度，使保育员明确自己的工作职责，做到教室、公共环境无死角，无异味，为幼儿提供一个整洁、舒适的环境。同时提高食堂工作人员的服务质量，将定时对环境卫生、消毒工作等进行评比和公布，增强后勤人员各项工作的规范意识。

4、加强保育员关注每位幼儿的生活细节，以幼儿的一日生活环节保育为主，做到有爱心、有耐心、细心，做好根据天气变化及时为幼儿增减衣物、随时提醒幼儿多喝水、指导幼儿按时按量的进餐等生活环节，认真观察幼儿的精神状态、学习、生活等情况，及时科学地处理突发事件，使每位幼儿都能体验到幼儿园是自己家的温馨，让孩子爱上幼儿园。

5、为了更好的促进保育员的工作积极性，本学年我们将进行“卫生评比”活动，每天园长组织相关人员对各班进行全面的检查，每周评选“卫生优秀班级”并在每周一升国旗时，进行全园表扬，颁发“卫生流动红旗”。学期末进行汇总，给前三名的班级给予适当的奖金鼓励。

（二）安全教育工作

1、各班保教人员应将安全工作放在首位，牢记安全工作是每个人的首要责任，做好幼儿的安全防护工作，落实幼儿的安全防护措施与安全知识教育。学期初将分别与教师和家长签定“安全责任书”，通过学园安全工作宣传栏、班级的家教园地和发放“告家长书”等形式，加强安全工作的宣传，增强家长的安全意识，确保安全工作全面落实到位。

2、要将安全教育贯穿于幼儿一日生活活动的各个环节中，同时要结合“安全教育月”的活动，开展安全知识教育，各年段要制定具体的安全教育内容。本学年度大班段将以“防震防火逃生知识”为主、中班段以“认识各种安全标志”为主，小班段以“交通安全教育”为主要内容，继续开展学园突发事件紧急预案的逃生演练活动，如：地震逃生、火灾逃生等演练。并通过参加消防大队、法制园长讲座、观看录像等途径，增强幼儿的安全防护意识和自救自护的能力。

3、加强对学园安全工作的督查。安全领导小组成员每月要开展一次安全工作大检查，对学园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查维修，每周一次教学及食品卫生抽查，每天行政值班检查，并做好安全检查记录。定期对学园的各种物品进行检查维修，发现安全隐患要及时汇报，及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严或器械、物品破损等原因造成不良事故的发生，保证幼儿健康成长。

5、督促学园保安人员严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和询问工作。坚决执行幼儿接送卡制度，严禁让家长无卡进入园内，使幼儿园的安全防范措施落到实处。

（三）卫生保健工作

1、做好新生入园的体检表及预防接种情况复印件的收集与整理工作。并进行幼儿体格发育监测情况的登记。期末要将幼儿身高、体重的发展评价反馈给家长。对体检中发现的问题和疾病要列入档案进行管理。

2、做好幼儿常见病的预防工作，特别要注意季节性传染病的监控和预防工作。加强晨检、午检的管理，做好疾病预防工作是大家不可忽视的责任。为了预防疾病的传染，各班要做好卫生消毒工作，一旦发现传染病的预兆，立即启动传染病预防应急预案，确保每位幼儿的健康成长。

3、每月召开膳委会，并制定合理、科学的食谱。听取教师、家长等方面的意见，集思广义，根据营养计算和幼儿成长现状制定“色、香、味”俱全的食谱，满足幼儿健康成长的需求。

4、严格执行食堂工作管理制度，加强饮食卫生管理，根据季节特点把好食堂消毒关，并在食品购买制度上坚持索证，确实从进货的源头入手，杜绝不符合质量要求的食品流入幼儿园，同时做好专人负责食品留样的工作，强调每日台账记录清楚，留样及时全面，并标明日期。做到职责分明、责任到人。

（四）园舍设备管理

1、为了迎接省督导评估检查工作，我园利用暑假期间整改厨房，并将幼儿园的全部教室、办公室的空调进行全部检修、保养。

2、将为各班增购新教具，改善幼儿的学习环境，增添幼儿的玩具和图书，以优化的环境迎接省督导评估检查。

（五）财产管理工作

1、提倡勤俭办园，物尽其用。全园教职工要共同节约用水用电，爱护公物，避免浪费。完善学园的废旧资产报废制度，对申请报废的废旧资产进行清点，鉴定和审批、处理。

2、对新购置的玩具柜、塑料筐等财产以及各班、各岗的财产均要进行逐一登记和编号，加强负责人的管理责任意识。班级门锁和窗户要关好，每天早晨入园由保育员开门，傍晚离园由带班老师关窗锁门。期初向保管员领钥匙，期末向保管员缴交钥匙。严格执行财产损坏丢失的赔偿制度，增强教职员工爱护学园财产的意识。

3、不断完善各功能室的管理，充分发挥各功能室的作用。由专人负责管理，要求教师使用时认真做好记录，用完收好玩具、用具，保持整洁有序。

三、主要月份工作安排：

八月份：

1、8月22日召开园务会议。

2、8月23日做好招生、统计工作。

3、8月24日全体教职工报到，召开全园教职工大会。

5、8月25日---8月30日做好环境卫生、班级环境布置。

6、安全检修工作

7、做好物资的购置、补给工作。

8、制定学园后勤各类工作计划。

9、后勤人员学习幼儿园有关的规章制度。

九月份：

1、各岗人员签订安全责任书。

2、接受教委办的期初工作检查。

3、召开家委会、期初家长会。

4、开展区域设置及材料投放，班级环境创设的评比。

5、召开食品卫生会议。

6、上交招生统计报表、校对账目。

7、结合“中秋节和国庆节”开展系列活动。

8、准备参加12月份“安海镇教委办教职工全健排舞比赛”。

十月份：

1、结合九九重阳节开展社区活动。

2、组织幼儿秋游。

3、检查各岗位人员履职情况。

4、幼儿讲故事比赛。

5、模拟交通安全演练。

6、家长学校知识讲座。

十一月份：

1、家长开放日活动。

2、保育员工作检查。

3、开展“安全周”系列活动。

4、安全月、安全周活动及消防演练

十二月份：

1、幼儿美术画展评比

2、园内安全大排查。

3、做好幼儿疾病预防及冬季防寒保暖工作（保健医生进课堂）。

4、做好迎接省督导评估检查的各项准备工作。

元月份：

1、庆“元旦”幼儿亲子游园活动

2、召开家委会；组织家教经验交流。

3、讨论园务工作。

4、组织教师全面家访。

5、各岗人员绩效考评、评优评先。

6、各岗人员学期工作小结。

7、总务、后勤人员清点财产、稽核账目。

8、做好学园资料、文件的整理、入档工作。

9、安排假期教职工轮值工作。

10、发放并收齐家长问卷、发放寒假安全告家长书

二月份、三月份：

1、2月22日召开园务会。

2、2月23日教职工报到，召开全体教职工大会。

3、期初做好环境卫生、安全检修、环境布置工作。

4、召开全园家长会、家长开放日。

5、制定后勤工作调整补充计划。

6、参加工行杯“卡拉OK”比赛。

7、后勤部门做好物资的购置、补给工作。

8、结合“三八节”、“雷锋纪念日”、“植树节”开展教育活动。

9、开展安全教育系列活动。

四月份：

1、邀请法制校长讲座。

2、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生。

3、组织亲子春游活动。

五月份：

1、庆“六一”系列活动。

2、家长学校讲座：幼小衔接。

3、做好庆“六一”准备工作。

4、督导检查各项工作。

六月份、七月份：

1、“庆六一”系列活动。

2、做好防暑降温工作。

3、召开家委会、期末家长会。

4、写好期末幼儿发展评。

5、召开园务会。

6、教师绩效考核、评优评先。

7、撰写学园各类工作总结。

8、做好各类档案的收集、整理、归档工作。

9、清点财产。

10、召开全员职工大会。

11、暑假工作安排。

bijIaogao.com其他人还在看

幼儿园2022年—2022学年度安全工作计划【荐】

一、指导思想：

儿童的成长需要一个安全而舒适的环境，满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感。为了确保幼儿的人身安全，加强对幼儿的安全教育，培养幼儿自我保护意识和自我管理能力，鼓励幼儿做一个有心人，能仔细观察、处处留意、积极抵御突发事故的发生，加强安全管理、检查、监督力度，严格执行安全管理规程，积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境，确保幼儿的生命安全。

二、具体目标：

1、进一步完善安全制度，健全安全工作责任制，使之认真落实。

2、增强教职工的安全防范常识，提高安全防范意识。

3、使幼儿掌握园内各类大型玩具的玩法，了解上街行走的交通规则，认识水、电、煤气和火使用不当的危险性，初步掌握几种应急、脱险、逃生的办法。

4、杜绝重大安全事故的发生。

三、工作措施：

1、健全组织领导，确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防“手足口”“秋季传染病”保健小组等一系列安全组织。

2、加强宣传教育，提高安全意识。组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报，学习本园制订的一系列安全工作规程，并针对幼儿园安全工作特点，对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训；积极利用幼儿园每周一国旗下讲话、园内宣传窗、家园联系栏，开展安全、卫生知识教育；增强教职工和家长的安全防范意识和知识。

3、规范工作，确保安全。

（1）严格执行园安全管理规程，加强过程管理，把安全工作列入园行政的议事日程，通过定期检查督促，反馈整改，分析小结，及时消除各种不安全因素，并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩。

（2）坚持安全设施优先配置、及时维修、专人负责、责任到人的原则，坚持发现设施损坏及时报告制度，全园大设备的安检工作做到一月一次，班级教室的安全隐患每周检查一次，保证设备更新和维修和园舍设施完好，确保使用安全。

（3）抓好幼儿日常活动的安全防范，规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化，不准离开幼儿，幼儿活动须在教师的视野内等；门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出，不准让幼儿独自出园门，不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。

（4）抓好消防安全工作。配齐消防器材，坚持日常防火巡查，保持安全疏散通道畅通，修订消防灭火预案，组织一次全园防火演习。

（5）充分重视幼儿的饮食卫生，严把食品卫生关。继续严格执行食品购置、验收及保管制度，做到专人负责，责任到位。做到采购索证手续齐全，食品24小时留样，餐具、食品加工用具消毒严格。

（6）继续严格执行卫生保健制度，抓好各项保健常规工作。做好各项记录、严格按要求做手足口病继秋季传染病的预防工作，宣传教育、预防措施到位。同时，注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相结合，让孩子身心得到和谐的发展。

四、月份安排：

七、八月份

1、制定安全工作计划，学习安全保卫制度，并与各岗人员签订安全管理工作责任书

2、进行消防、厨房、园舍、大型玩具、电器、电线等设施大检查并进行维修

3、结合每周一的国旗下讲话，对幼儿进行安全教育。

4、做好新生入园体检工作。

5、建立幼儿接送卡制度，并实行。

6、添置卫生室药品及各种消毒液。

九月份

1、层层签定家长、各部门安全责任书。

2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。

3、开展“安全周”系列活动。

4、组织幼儿进行安全防火防灾自救演练活动。

5、出版卫生安全教育宣传栏。

6、配合卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。

十月份

1、做好节日前的安全大检查，安排各岗位人员加强节日值班。

2、检查各班餐具、玩具、用品消毒情况。

3、出版安全消知识宣传栏。

4、开展保育工作评比活动。

十一月份

1、整治校园周边环境，做好校门口道路疏通工作。

2、邀请法制园长来园讲座。

3、做好幼儿秋游的安全教育和后勤安全保障工作。

4、各项安全工作检查，开展安全防灾演练活动，提高幼儿自我保护能力。

十二月份、元月份

1、配合保健医生，做好秋冬季传染病的预防工作。

2、补充保健室药品。

3、继续做好设备、设施的维护。

4、做好幼儿冬季运动会储备工作。

5、进行期末学园安全工作大清查，发现隐患，及时维修整改。

6、幼儿视力普查、身高体重测量评价。

7、进行安全工作小结，调整下学期工作重点。

8、安排好寒假期间值班工作。

二月份、三月份

1、制定安全工作补充调整计划。

2、入学前的各项准备工作。

3、对学园的安全工作各环节进行全面大清查，发现隐患，及时维修整改。

4、加强春季消毒、防病工作，做好清洁、卫生工作。

5、制定幼儿食谱。

6、开展幼儿安全防震自救演练。

7、出版卫生安全教育宣传栏。

四月份

1、配合防疫部门做好预防接种工作。

2、做好幼儿春游组织工作，制定外出活动安全预案及保护措施。

3、邀请交警人员来园对全体师生进行交通法规安全教育。

4、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生

五月份

1、检查园舍及幼儿活动器械的安全情况。

2、更新卫生保健宣传栏。

3、检查班级幼儿来园情况。

4、邀请专家来园对家长开展安全知识讲座。

5、做好幼儿的防暑降温工作。

六月份、七月份

1、加强校园的安全常规管理。

2、结合夏季特征，加强安全教育和饮食卫生教育。

3、全面检查保健医生各类表卡记录及归案。

4、做好大班参观小学的安全保障工作。

5、撰写安全工作总结。

6、签订暑假幼儿安全责任状。

7、安排暑假值班工作。

幼儿园2022—2022学年度园_优秀工作计划精选

幼儿园20XX—20XX学年度园务工作计划

连城县实验幼儿园20XX—20XX学年度园务工作的指导思想是：深刻把握《幼儿园教育指导纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。通过课程实施和课题研究提升教学效益，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，让实幼做到四个新：教育观念不断更新；现实生活不断创新；思想观念不断立新；与时俱进不断求新。现将本学年工作安排如下：一、依法办园，深化内部管理，提高办园档次。工作目标：依法办园，强化素质，优化服务，从制度、观念、方法上向现代化的要求迈进。树立发展意识，现代意识，增强服务质量，提高幼儿园科学管理的水平，形成具有园本特色的先进管理模式。具体措施：1．贯彻《纲要》，更新观念，积极开展教育改革，注重幼儿社会实践能力和创新精神的培养。2．加大管理体制力度，分层管理，协同促进，做到人尽其才，人尽其用。坚持以人为本的原则，充分激发每个职工的工作潜能，营造平等合作、和谐温馨的工作环境。3．以幼儿发展为本，遵循幼儿身心发展规律，面向全体，关注个别，为幼儿提供最佳的教育环境和最好的服务，促进每个幼儿富有个性地发展。4、根据幼儿实际，制定德育实施方案，家园配合，生动、长期地开展幼儿思想品德教育，养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如：爱护公物、保护公共环境卫生教育等。5．树立安全第一的意识，本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，强化校园安全要求和食堂管理，同时各班教师要把安全教育纳入日常活动中，加强幼儿自我保护的意识和能力。继续保持安全工作“零事故”。二、优化师资，狠抓内涵建设，提升保教质量。工作目标：加强师资队伍建设，优化队伍结构，建设一支师德高尚，观念领先，业务精良、特色鲜明，善研能干的教师队伍。具体措施：1、加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。组织教师学习《全国幼儿园教师专业标准》，规范教师行为，增强教师的人格魅力。树立“师德标兵”新典型，弘扬师德新风尚，形成师范群体。2、加强教师专业培训、培养，促进教师内涵的发展。带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径，研究课堂教学微观领域经常面临的问题。组织教师学习关于社会领域的相关理论。引导教师聚焦课堂，苦练内功抓教学，围绕教师岗位大练兵活动开展社会领域达标创优系列活动。3．教师拟订“个人学习计划”、“个人发展规划”、“师徒合同”，形成整体的培养梯度，结合县幼教室开展“五个一活动”，推进教师队伍的持续发展。4．完善幼儿园网站建设，建立教师博客，为家园之间搭建沟通交流的平台，为教师创设互动学习、资源共享的网络空间。5．童瑶琴骨干教师工作室专业人才培养，围绕游戏活动方案、说课、上课进行教育教学观摩活动，工作室教师利用网络建立个人博客，并开展“四个一活动”。调动教师的积极性，主动地参与工作室课题研究的过程，制定措施、按方案计划进行有效的测试工作，做好各种资料收集，保质保量进行工作室课题的实施。6．加强特色建设以教研课题为抓手，以“个人反思、同伴互助、专业引领”为核心，凸显我园以“传承客家文化、弘扬客家精神”——“连城客家乡土文化在幼儿园各领域中渗透”的特色教育。7．加强园本培训和外出培训。坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。同时创造条件轮流安排教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。三、挖掘特色，依托园本课程，提炼文化内涵。工作目标：继续围绕特色办园，科研兴园的建设思想，本着因地制宜、环境育人的原则，通过各类活动的开展，形成蓬勃活跃的文化氛围，全面推动艺术特色建设，努力把我园建成一所特色鲜明、教师专长显著、幼儿素质全面的特色园、品牌园。具体措施：1．继续走特色办园之路，围绕乡土文化和艺术特色做深、做精，精心构筑优势，形成特色亮点，努力达到“放大特色、亮化品牌”的目标。在实施乡土文化和艺术活动的过程中，我们将依托相关课题的实践研究，从园所文化形成，课程计划的落实，从实践的探索到理论的积累，都要不断作出努力，增强幼儿园乡土文化和艺术特色生生不息的活力。2．加强对乡土文化教育课程的园本构建，不断提炼课程的文化内涵，使创造潜能的培养和爱家乡、爱祖国的情感发展成为教学的核心。充分利用专业教师的个人特长，逐步形成有个性、有特点的人文资源，并且围绕乡土文化在各领域中渗透的研究成果，进一步构建幼儿园的园本特色。3．加强艺术教育与活动实践的结合。我园将继续重视开展各类丰富多彩的活动，巩固艺术成果，让幼儿在艺术活动中尽显风采。如：举办第十届幼儿画展（现场作画）、大班毕业典礼暨文艺汇演、拓展艺术课题内容（自主开发绘画、音乐、剪纸等方面的内容）等。四、家园共育，形成教育合力，构筑发展优势。工作目标：重视家长在幼儿教育中的重要作用，运用多种形式加强幼儿园与家长之间的沟通，优化利用家庭教育资源，形成教育合力。充分发挥社区及周边环境的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。具体措施：1．进一步贯彻执行上级对幼儿园管理的精神，需要家长配合的内容要向家长多宣传，争取赢得支持和理解。广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量，办好家长学校。2．充分发挥家委会和家长开放日的作用，定期召开家委会会议，一日开放活动，向家长介绍幼儿园的发展现状、年度主要工作及班级的工作目标和工作计划，提请家长出谋划策，充分发挥家长的参与权、监督权。今年，将邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动，如：例行组织“一日开放师生展风采活动”和“家园同乐迎六一”趣味游园活动。3．各班通过家长园地、家园联系手册、班级网站、教师博客等途径向家长宣传课程内容、周计划、育儿知识等，让家长了解课程实施进度，吸引家长能参与到课程中，同时帮助家长在参与过程中能获取科学育儿的方法，提高家庭教育的水平。结合节日、幼儿园保教工作、社区活动出幼儿园专栏，达到良好的宣传效果。4．充分利用社区资源，带领幼儿走出幼儿园，走出课堂，参加社会实践、参观附近小区、工厂，组织春游、秋游、远足，让幼儿在与环境的接触中获得知识，学会交往，发展能力。五、后勤先行，保障保教工作，强化服务意识。工作目标：加强后勤人员岗位培训，不断提高创新意识和自身的业务水平。树立一切为了幼儿的思想，协助教师做好各项保教工作，规范安全卫生管理制度和工作程序，安全无事故，确保幼儿健康快乐地成长。具体措施：1．建立健全并严格执行各项卫生保健制度，做到及时记录各项资料。制定好每周带量食谱，定期进行营养核算，注意营养搭配，并根据季节特点和幼儿口味对食谱进行科学、合理的调整。认真听取膳食委员会建议，及时调整改善膳食，确保幼儿膳食搭配多样，营养均衡，促进身心健康成长。2．认真执行教育局颁发的安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规律，建立各种安全规章制度，健全各层之间的安全工作组织机构，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订安全目标工作，责任书，做到各项到位，责任到位。严格执行园内安全卫生管理制度，把安全工作放在首要位置，通过跟班指导和不定期检查等形式，确保幼儿园保教工作正常有序地开展。3．经常向家长、幼儿进行安全教育，教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点，加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育，食品卫生与健康教育等，增强广大师生员工的防范意识，提前消除事故隐患，提高自我保护和自救能力。并将安全教育纳入到幼儿园教育教学计划中。定期开展各种安全演练。4．严格财务制度，做到帐面清楚，手续齐全，长期公示幼儿保育教育收费，每月按时公布伙食帐目。5．节能降耗、减少支出，减少浪费，强化教职工责任意识，做好节能、节电、节水，共同管好幼儿园的财产资源。6．加强幼儿园的环境卫生管理。分工到人，责任明确，对负责的包干区坚持一日一小扫，一周一大扫，保证幼儿园大环境整洁卫生，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。7．上期添置两台电脑，用于园内财务及档案的需要；添置更换中班课桌椅；添置部分教玩具及教材；下期添置五架钢琴，用于更新小班教学设备。六、党政协同，共创和谐氛围，共谋未来发展。工作目标：党政工应集思广益，群策群力，共谋实幼未来的发展。各部门要强化责任，齐心协力，创造性的开展各项工作，为幼儿园的发展提供坚实的保障。具体措施：1.结合“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”等节日开展庆祝活动。如：举办庆祝第二十八个教师节系列活动，举办“元旦”教职工法律知识竞赛和广场舞等活动。2．召开好教代会。3．认真深入学习《十八大》及相关的政治学习，开展思想大讨论活动，党支部组织开展教职工座谈会、撰写学习心得。4．积极开展全民健身活动，组织教职工在工间开展健身活动。展望新的一年，充满希望，我们必将进一步解放思想，与时俱进，改革创新，不断完善管理体制，打造办园特色，提升管理水平，为实幼的美好的未来而努力。

幼儿园2022—2022学年度家长工作计划【荐】

一、指导思想：

认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，向家长全面宣传国家教育方针、政策、法规，传授科学的家教知识，帮助家长转变教育观念，改进教育方法，引导家长积极主动地参与幼儿园的教育教学管理，提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、实效性，努力使幼儿园与家庭教育一体化。

二、工作目标：

1．加强家长委员会工作，发挥家长委员会的桥梁作用，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带，增强教育合力。

2．通过家长学校，指导家长树立正确的教育观念，学习和掌握科学的育儿知识及教育方法，为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。

3．开展多种形式的家园互动活动，探索家园共育策略，在家园间的相互交流合作中，促进教师与家长建立起真诚的合作伙伴关系，使教育形成合力，促进幼儿的健康发展。

三、具体措施

（一）发挥宣传功能，提高家长“共育”意识

1．宣传栏与家长园地

创设开放的宣传环境，如：公示栏、宣传栏等，并充分利用和发挥这些设施的宣传功能，向家长介绍国家的政策法规、学前教育动态、卫生保健知识、了解园内开展的大事、获得的各类荣誉等。每个班级门口创设的“家长园地”，办出班级特色和品位，其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题，再有针对性地吸引家长积极参与讨论，并将好的文章张贴在联系栏中，促进家长与家长之间的交流和互动。

2．多媒体网络宣传

充分利用现有的幼儿园网站向家长、向社会进行宣传，督促帮助教师和家长提高使用效率，利用“家园直通车”、“班级在线”等指导家庭教育，向家长进行相关培训，从而提高家长使用网络平台的能力，逐步丰富网络内容。同时，要积极回应或引导家长参与网络讨论，围绕班级论坛，请家长及时跟帖，各抒己见，从而充分发挥网络的信息传递及互动功能，架起家长和教师沟通的桥梁。

（二）开展多种形式的家园互动活动，探索家园共育策略

1．发挥家长委员会的作用

定期召开家长委员会，商讨、策划幼儿园大事，尽可能发挥家委会的功能和力量，建起家庭与幼儿园之间的桥梁，吸收家长的合理化建议，集思广益，借助家长的智慧，努力实现办园的民主化、规范化管理。

2．办好家长学校，定期开展各类讲座

根据家长的不同特点，以集中教学和分年段、分班教学相结合为主要形式，开展灵活多样的家庭教育指导活动。根据实际情况举办家庭教育讲座，卫生保健知识讲座、安全讲座等，帮助家长学习科学的育儿方法，为家长解惑，满足家长教养的需求。

3．向家长开放半日活动

在家长参与活动的过程中，教师要作必要的引导，告知家长：活动中看什么？怎么看？比如：要着重看孩子的学习兴趣、学习态度和学习能力；看孩子是怎样与同伴相处交往的？看孩子在原有基础上的发展，教会家长如何正确评价孩子。

4．加强沟通

教师在沟通方面应主动积极与家长联系，经常将幼儿在园情况互相交流、沟通，利用家访、热线电话、夸夸孩子、幼儿园网站等手段，加强家园的互动与交流，并鼓励家长积极参与，共同研究配合教育的方法，相互反馈教育效果，达到同步教育促进幼儿发展的目的。

5．开展家长助教活动

开发家长助教资源。各班教师在全面了解家长的兴趣、特长、工作性质等情况的基础上，邀请部分或个别家长到幼儿园当“老师”，参与设计、组织教学活动，使家长教育资源犹如新鲜血液源源不断地注入到幼儿园教育工作中。

6．开展亲子游戏、亲子制作等活动

根据幼儿的年龄特点，组织开展亲子游戏、亲子制作等活动，并争取家长的理解、支持和主动参与，积极支持、帮助家长提高教育能力。”

7．做好家长问卷工作

定期向家长发放各类调查问卷，征求家长对幼儿园管理、服务与教师保教态度、能力等意见，发挥家长监督作用。

8．鼓励家长配合幼儿园的各类工作

邀请家长参与幼儿园的环境创设，收集、制作游戏活动材料，丰富游戏活动的内容等等。

9．重视社区早教，拓展指导阵地

在原有基础上，从家长的需求和婴幼儿发展需要出发，充分用好幼儿园现有的教师和财物资源为社区早教事业服务，每学期1-2次为社区0—3岁婴幼儿及其家长开展早教指导活动，拓展家教指导阵地，扩大家教指导对象的队伍，提高家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度。

具体月工作安排

九月份：

1．发放新入园幼儿家长须知；小班段召开新入园幼儿家长会。

2．制定家长学校工作计划。

3．推荐成立新一届家委会。

4．更换宣传栏内容

5．中秋家园博饼乐活动。

十月份：

1．卫生保健知识讲座。

2．召开第一次家委会会议。

3．结合“国庆节”向孩子进行节日爱国主义教育。

十一月份：

1．早教活动

2．家园活动--亲子运动会。

3．家长学校讲座。

十二月至一月份：

1．各班向家长开放半日活动。家长填写半日活动情况反馈记录表。

2．期末调查问卷。

二月至三月份：

1．召开家委会会议。

2．结合“三八妇女节”，开展相应活动。

四月份：

1．亲子活动：郊游踏青。

2．家长学校讲座。

3．早教活动。

五月份：

根据幼儿年龄特点分别向家长开放半日活动和亲子同乐庆六一活动。

六月份：

1．大班毕业典礼。

2．评选“优秀家长”。

3．向家长发放调查问卷，并进行情况汇总。

4．家长学校工作总结。

幼儿园2022年春季后勤工作计划

20XX年春季幼儿园后勤工作计划

一、工作重点：

1、创设良好和谐的育人环境。

（1）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，主班老师和配班老师配合默契，共同关心爱护幼儿，让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪。

（2）整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，活动室及走廊做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐。

（3）对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。

（4）各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。

（5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。

2、发挥各要素的作用，取得最好的效率和效益。

（1）后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。

（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。

3、加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

4、加强膳食管理。

（1）科学的制定食谱。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

（2）把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

（3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。

5、做好安全工作。

（1）强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

（2）提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，避免意外事故发生。

（3）严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。

二、月份工作安排

二月：

1、购入所需物品，为开学做好准备。

2、根据编班情况调整班级桌椅。

3、全园卫生大扫除。

4、检修全园水电设施和门窗桌椅。

5、做好缴款、财务公开工作。

6、进行“春季防传染”卫生宣传工作。

三月：

1、培养幼儿良好的用餐习惯。

2、.教育幼儿爱护公物。

3、开展庆“三八妇女节”活动。

4、定期检查班级卫生、寝室卫生及各班的卫生清洁区情况。

四月：

1、抽查各班的卫生清洁区情况。

2、抽查各班口杯清洁情况。

五月：

1、查看幼师的一日工作情况。

2、检查班级幼儿来园登记情况。

3、为“庆六一”做好各项准备工作。

六月：

1、庆祝“六一”儿童节。

2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；

3、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作；

七月：

1、清点班级以及其它园内财产。

2、做好财务稽核工作。

3、归还出借物品。

20XX年春季幼儿园后勤工作计划

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。

1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。

2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。

4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。

1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改进工作。

四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。

幼儿园2022年秋季后勤工作计划

幼儿园20XX年秋季后勤工作计划

20XX年，我幼儿园的后勤方面所有的工作人员还将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。具体工作如下：一、做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：（一）坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。（二）做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。（三）严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。（四）会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。二、事务工作方面：（一）及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。（二）做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。（三）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。（四）关心幼儿生活，办好食堂。１．要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。２．幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。３．做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。４．搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。三、搞好园舍建设，创设优美环境也是幼儿园20XX年后勤工作计划的重点。（一）管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。（二）加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

幼儿园20XX年秋季后勤工作计划

一、工作重点（一）创设良好和谐的育人环境。1.硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。2.营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。3.整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。（二）发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。1.后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。2.勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。（三）加强保育员队伍的管理。1.定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。2.定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。（四）加强膳食管理。1.科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。2.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。3.做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。4.提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。5.把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。6.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证（五）做好创安工作1.强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。2.提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。二、月份安排八月：⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。⒉检修全园水电设施和门窗桌椅。九月：⒈根据编班情况调整班级桌椅。⒉重新安排保育员工作。⒊检查巾杯消毒情况。⒋抽查食品取样工作和仓管记录。十月：⒈检查保育员一日工作情况⒉抽查寝室卫生和班级卫生。十一月：⒈各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修⒉检查厨房工作人员执行职责的情况⒊更新卫生宣传栏内容。十二月：⒈抽查幼儿仪表卫生。⒉检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况⒊检修风琴和扩音设备。⒋补充保健室药品。⒌举行“迎新年联欢会”一月：⒈全园检修。2.检查班级卫生情况。⒊归还出借物品。⒋安排暑假值班表。5.做好财务稽核工作。6清点班级以及其它园内财产7.做好财务的稽核工作。8.归还出借物品。9.安排寒假值班表。

幼儿园20XX年秋季后勤工作计划

一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强安全工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤幼儿园管理水平。二、工作重点：（一）强化安全，责任到人1．树立“安全第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。完善安全制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消除隐患，保障幼儿的身心健康。1．每月进行一次安全宣传教育或“安全知识讲座”，提高教职员工的安全意识和安全管理能力。并把安全教育落实到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，制定安全教学活动增强幼儿健康、安全意识。2．重视对幼儿的安全教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我保护意识与能力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增强安全意识。3．进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（二）加强学习，提升素质继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业能力等，通过学习努力提高思想和业务素质。1．在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2．针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。3．同时加强厨房人员人卫生、安全意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。（三）分层管理，落实到位强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1．保健工作：（1）保健医生能根据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。（2）抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发现、早隔离，不让多发病在园蔓延流行，降低发病率。（3）一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。配合防疫站完成各种计划内疫苗的接种工作，及时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪观察。（4）进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。（5）利用多种形式定期向家长、幼儿宣传卫生保健知识，做到：每周定时在幼儿园网站上和大门口宣传栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推荐一篇幼儿卫生保健知识的文章。2．保育工作（1）扎实抓好日常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面落实。（2）扎实抓好幼儿的生活护理，因为现时的家庭教育环境，幼儿的依赖性强，动手能力弱的情况，同时培养幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。3．食堂工作严格执行食品卫生法，加强食品采购、入库、制作、入口等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生、安全工作。保证餐点的质量安全，保证两餐一点能按时保质保量供给，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心三、月份工作安排八、九月份：1．全体教职工体检。2．做好开学前全园安全隐患大检查。3．完善各项安全制度，签订安全责任书。4．启动“安全教育周”，迎新生入园，家长开放日，利用家长会向家长宣传安全防范意识。5．开展防震安全演练。6．月末进行国庆节假前安全教育。7.迎接教委办期初工作检查。十月份：1．做好两节前的安全大检查，安排各岗人员加强节日值班。2．加强食堂饮食卫生安全的管理。3．开展保育工作评比活动。十一月份：1．加强师生安全意识，结合“119”进行全园安全消防演练。2．做好流行疾病的预防及防治工作。3．组织幼儿秋游，做好幼儿安全措施。十二月份：1．做好全日观察、班级消毒、交接班记录及幼儿入园情况检查工作。2．加强幼儿园治安整治，维护幼儿园正常工作秩序。3.接受卫生保健工作随机抽查。元月份：1．为幼儿测量身高、体重、测查视力等，写好幼儿评估手册召开期末家长会，2．寒假前安全教育。安排假期轮值工作。

幼儿园2022年秋—2022年春学年度园务工作计划 优秀工作计划精选

幼儿园20XX年秋20XX年春学年度园务工作计划1

一、指导思想：

金秋怡人，新学年伊始，我园将全面贯彻党的教育方针，深入学习贯彻《义务教育法》和全国教育工作会议精神，深入实施《幼儿园教育指导纲要》，强化服务意识、规范各项管理，加强理论学习与实践研究，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。通过课程实施和切合本园实际的课题研究提升教育效益，促进幼儿园全面发展。牢固树立以人为本的管理观念，同心协力做好幼儿教育日常管理的各个环节，努力做到四个新：教育观念不断更新；现实生活不断求新；思想观念不断立新；与时俱进不断求新。

二、主要工作任务及措施

（一）政治思想工作

1、学园将有目的、有计划地组织学习加强法律法规知识教育（如《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》）及相关的管理条例，使广大教职工清楚认识到新时期教育工作的方向和要求，进一步明确职责。尤其是对《未成年人保护法》和《学生伤害事故处理办法》的学习，做到有中心发言人有心得体会，营造人人知晓、人人参与的良好舆论氛围。

２、坚持以德为首，一方面拟通过制订园德育目标及教师日常工作的行为规范明确各自职责，根据实际情况修改各岗位月绩考核条例并严格执行，把他律与自律相结合，使学园的管理更加规范化、科学化。另一方面要努力挖掘各领域的德育因素，寓教育于一日生活之中，注重培养幼儿良好的行为习惯。行政将结合每月工作进行抽查，及时进行经验总结与推广。

３、结合上级关于师德建设年的相关要求，继续以《中小学教师职业道德规范》对教职工进行教育。通过学习讨论、师爱论坛交流、案例警示等多种方式，让广大教职工进一步认识到师德工作的重要性，树立强烈的责任心、进取心、事业心，提高师德水准，使幼儿园有一个良好的育人环境，逐步树立良好的园风。

（二）保教工作

1、保育工作

（1）、学习领悟幼儿园保教人员一日操作规范，认真执行卫生保健制度、做好各自卫生包干区工作，幼儿餐具、毛巾、棉被应及时做好标志、便于幼儿认用，严格消毒，针对本学年的保育员均是新招聘的，因此要加强幼儿一日生活环节的卫生与要求操作培训，及两教一保的相互配合，促进生活老师保教工作水平的提高。

（2）、树立安全第一意识，切实把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。通过游戏、集中教育活动，使幼儿认识各种安全标记，请消防员讲解防火自救的知识，并通过组织安全疏散演练，让幼儿学会简单自救逃生方法。同时加强校车接送安全，做到不超载，不超速，幼儿园要与家长、园车司机签订协议书。

（3）、建立爱心承诺制度，树立幼儿园一日工作无小事意识。关心爱护每个幼儿，对能力差、年龄小的幼儿做到无流鼻涕、无长指甲，无穿反衣裤、鞋袜，无尿湿裤子，让家长放心、幼儿舒心。

2、教育教学工作：

（1）、组织全体教师进一步学习《幼儿园教育指导纲要》的理论知识，结合案例分析、现场观摩、理论知识竞赛等形式，并以理论出发联系实际促进教师反思能力、观察能力的提高，使专业理论知识更好地服务与教育教学工作。

（2）、学习领会省编教材的编写原则、规律特点及蕴藏的课程理念，通过理论学习、集体备课、互相观摩力求做到熟悉教材，运用教材，驾驭教材。

（3）、抓好幼儿的常规教育工作，切实把班级工作做细做实，并持之以恒地让幼儿养成有序的活动常规。园行政将通过跟班半日活动和随时抽查等多种形式，加强对教学情况的检查，继续探索更为有效的教育教学管理机制，不断提高我园的整体教育教学水平。

（4）、科学安排幼儿一日活动，注意动静交替，各班教师应在原有早操基础上为幼儿编排一套适宜的早操，并保证每天的两小时户外活动时间，在幼儿一日活动中做好生活护理和安全防护工作，增强幼儿的自我防护意识，杜绝意外事故发生。

（5）、开展丰富多彩的各类竞赛活动，促进教职工和幼儿全面发展。如幼儿卡拉OK活动、创意插塑、年段亲子比赛、区角创意比赛、整理床铺等。

（6）、结合节日、社会热点开展有意义的活动，丰富和拓展幼儿的视野。扩大我园在社区的影响力，提高办园效益。

3、卫生保健工作

（1）、继续根据上级保健要求做好幼儿的保健工作，消毒要按时到位，并做好对多发病、传染病的防范工作，加强对幼儿一日活动的观察及体弱儿的管理。加强晨、午间巡查，观察其情绪、身体状况，做到早发现、早就医，配合保健院做好体检及预防接种情况摸底调查和实施工作。注重提高保育员的保健常识，开展幼儿常见病的保健护理知识培训,同时进一步规范保育员的工作行为,学会观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。

（2）严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好采购和制作环节，防止病从口入，严防食物中毒。特别对厨房24小时食物留样加大管理力度，做到留样人和检查人在留样和检查后都必须签名登记，职责分明、责任到人。

（3）、完善学园的膳食管理，成立膳委会加强检查督促，确保安全、卫生的食物入园。保健员每月组织相关人员制定幼儿食谱二次，定期计算营养摄入量及时调整食谱，确保幼儿营养均衡。

（三）培训工作

1、保教队伍的素质直接影响到幼儿园的生存和发展。因此新学期要求每位教师制订一年自我发展计划，针对在教育实践中存在的问题及自身的强弱项提出自我发展的方向，本园将根据教师的要求开展一系列培训活动，如：教师手工制作比赛、区角创意比赛、教学设计比赛等等。

（1）支持和鼓励保育员进修学习,提高保育员的文化素养。加强对一日常规操作各环节的规范培训。

（2）支持教师参加各级各类的学历进修，提升学历水平。各年段教师开展互帮互助，形成学习的共同体，对学习成绩好的给予一定的精神和物质鼓励。

（四）教研工作

本学年我们将根据幼教改革与发展趋势，结合本园实际，以逐步提高我园教育教学效益。同时开展区角环境创设、材料提供、观察指导、活动设计与评价等方面的学习研讨活动，力求营造最适宜幼儿发展的活动环境。

（五）家长和社区工作

1、组建新一届家委会，宣传有关创优工作，充分发挥家委会的桥梁作用，积极向家长宣传办园理念、教育内容、方法、手段，取得家长的支持和配合，形成教育合力，促进幼儿健康和谐发展。

2、不断加强家园联系工作，有计划地开展家园联系系列活动，如：家长会、新生家访、全面家访、家长园地，家长开放日活动等；丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表了解家长对幼儿园工作的意见，根据反馈情况调整改进工作；开展各类亲子游戏活动、亲子卡拉OK比赛、家教咨询等活动，促进家园共育。

3、树立幼儿园、家庭、社区共同教育观念，办好家长学校定期举办讲座。配合上级部门、村委会等参加各项社区活动。如：九九重阳节慰问活动，消防安全活动等提高办园效益。

（六）行政及后勤工作

1、加强管理力度，继续建立、完善各项规章制度并严格执行。强化民主管理，认真执行园务公开制度，各项工作做到公开、公正。

2、通过膳委会定期制定食谱并严格监督保证执行食谱，确保幼儿成长的营养供给。做到专款专用，开支透明。

3、安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。幼儿园安全工作应做到规范化、制度化，并真真正正落到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将以创建平安校园为载体，进一步完善安全工作的各项规章制度，完善学园的安全设施，加大对各项制度落实、执行的检查力度，严把安全责任关。各岗人员应时时、事事、处处讲安全，并做到四勤眼勤、嘴勤、脚勤、手勤，发现不安全的隐患应及时处理，杜绝一切事故的发生。确实加强安全教育，签订各部门安全工作责任书，把安全工作落到实处。

4、认真做好全体教职工的评先评优、月考核，改进考核办法，采用激励机制，调动教师主动性、积极性。

5、筹措资金、积极改善办园条件，根据园舍实际进行环境改造，充分利用每一个角落美化环境，发挥环境的教育功能，按照评估标准，完善幼儿园各项设施设备。

6、充分发挥幼儿园网站的宣传、交流、沟通功能。加大宣传工作力度，争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解、支持和参与，共同发展幼儿教育。

7、后勤人员应做好各班教学用品、生活用品的供应收藏工作，各班级财产应编号登记造册并建立领用制度，便于期末清点核对，防止丢失。

8、加强学园档案工作的管理，配齐兼职档案员，建全档案室的配备，注意各类档案的收集、整理并分类归档。

三、月份工作安排

月

份主要工作负责人员

七

、

八

月份1、期初行政工作会议。

2、部分教师参加继续教育、培训学习。

3、新生幼儿家访工作。

4、8月23日教职工报到，召开全园教职工大会，宣布人事安排。

5、全园环境大扫除，安全检修、整理、布置班级。

6、后勤部门做好保教用品、用具的购置、添置工作。

7、做好消防整改工作。

8、继续做好新生入园报名工作。园长

教师

教师

园长

园长、教师

园长园长

园长

九

月1、9月1日开学当日开膳。

2、制订并通过学园工作计划及部门工作计划

3、召开期初园务会、家委会、膳委会，宣布学园计划及换届等各项事宜。

4、检查各班学期保教目标、计划制订情况。

5、行政随机检查各班保教工作、保教常规执行情况。

6、各班早操编排。（第二周）

7、组织幼儿相互参观班级环境的创设并进行安全教育。

8、结合教师节开展系列活动。

9、新生家长讲座。

10、各班召开期初家长会，征求家长对学园班级工作的意见和建议。

11、区域评比活动。（特色区的设立及材料投放）

厨房

园长、教师

园长、教师

园长

园长

园长、教师

班级教师

园长、教师

园长

园长、教师

园长、教师

十

月1、庆祝国庆节系列活动。

2、学园进行早操研讨。

3、加强一日活动保教常规的随机检查指导。

4、制订教研常规管理细则。

5、抽查卫生保健工作情况。

6、组织幼儿秋游。

7、结合九九重阳节开展活动（慰问孤寡老人）。

8、部分教师参加自学考试。

9、开展亲子安全宣传作品制作比赛。

10、教师手工制作技能比赛。

11、区域评比活动。（教师指导）园长分管园长

园长

园长

园长

园长

园长、教师

教师

园长

园长

园长

教师

十一月1、家长开放日活动暨讲座。

2、加强一日生活保教常规的随机检查指导。

3、召开膳委会。

4、园幼儿卡拉OK比赛。

5、区域评比活动。（活动评价）

6、开展安全周系列活动。教师

园长

园长、教师

园长、教师

教师

园长

十二

月

、

元

月1、做好幼儿疾病预防及冬季防寒保暖工作。

2、加强区角活动、一日生活保教常规的随机检查指导。

3、检查教师听课记录。

4、家长学校讲座《幼儿良好行为习惯的培养》

5、庆元旦活动趣味表演。

6、期末幼儿发展评估、抽测工作。

7、教师全面家访。

8、各岗人员学期工作小结。

9、总务、后勤人员清点财产、稽核账目。

10、做好学园资料、文件的整理、入档工作。

11、安排假期教职工轮值工作。

园长、教师

园长

分管教师

教师

园长

园长

教师

园长

园长

园长、分管教师

教师

二月

、

三月1、行政报到，讨论新学期学园工作安排。

2、教职工报到，整理环境，布置班级。

3、行政、创安、后勤进行期初环境、安全大检修。

4、做好各部门计划的调整、补充工作。

5、期初保教、常规工作检查。

6、结合三八妇女节开展爬山比赛。

7、召开期初家长会。

8、组织幼儿春游。园长

园长

园长、保安

教师

园长

园长

园长、教师

园长、教师

四月1、加强区角、一日保教常规的检查指导。

2、期中学园教学质量的分析、评估。

3、向家长宣传春季传染病防治常识。

5、本园观摩活动（每位教师）。

6、部分教师参加自学考试。

7、做好教委开课事项。

8、组织大班幼儿参观小学。

9、家长学校讲座《大班幼儿入学准备》。

10、参加教委的早操比赛园长、分管教师

园长、分管教师

园长

教师

教师

教师

园长、教师

园长

教师

五月

1、庆祝五一五四系列活动。

2、召开园务委员会，讨论六一有关事宜。

3、后勤部门做好防暑降温工作。

4、加强区角、一日保教常规的检查指导。

5、组织大班幼儿参观小学，做好幼小衔接工作。

6、幼儿体检。

7、各班做好庆六一儿童节的各项准备工作。园长

园长

园长

园长

教师

园长、教师

园长、教师

六月1、六一游园、文艺演出系列活动。

2、召开园务会、膳委会。

3、大班准备毕业典礼有关事宜，照毕业照。

4、召开期末家长会、家长学校讲座《关注幼儿学习经验的积累》。

5、学园学年工作总结，各部门年度总结。

6、学园环境及设备检修，确保暑假班幼儿的安全。

7、做好新小班的摸底工作，招收新生。

8、安排暑假班轮值工作。

9、收集资料并整理入档。

10、总务、后勤、财务人员清点财产、稽核账目。园长、教师

园长、教师

园长、大段教师

园长

教师

园长、教师

园长

全体教职工

教师

各部门负责人

园长、总务

幼儿园20XX年秋20XX年春学年度园务工作计划2

一、指导思想：

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕教育工会的工作重点，牢固树立科学发展观，深入学习、贯彻落实党的十七大，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，紧紧围绕率先基本实现教育现代化和构建和谐校园的目标，按照年初提出的工作思路，全面履行工会职能，深化工会改革，完善工作机制，转变工作作风，创新工作思想，密切联系广大教职工，加强思想教育，加强维权机制建设，切实维护教职工的合法权益，推进工会工作的规范化、群众化、民主化和法制化建设。

二、工作目标：

进一步加强院务公开工作，全面推行园务公开制度，加大教工对幼儿园工作参与和监督的力度，深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高依法治校、依法治教的自觉性；树立幼儿园教工公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象。

三、园务公开的内容：

（一）对社会公开的内容：

1、招生事务公开：招生范围、条件、方法以及相关的内容。

2、幼儿园收费公开：学校收费的政策依据、项目、标准、数额。

3、为家长服务制度。

4、班级家委会名单和照片展示。

（二）对幼儿园公开的内容：

1、幼儿园公开的领导小组名单和监督小组名单。

2、教师的风采展示。

3、幼儿园的办学理念、学期计划和总结。

4、幼儿园教育教学的重大改革与实施情况。

5、有关的重大事情（特殊津贴、评职称、竞聘等）

四、园务公开形式：

1、各种会议形式。幼儿园要通过园务会议、中层干部会议、教职工大会、离退休人员情况通报会等形式公开园务内容。

2、各种公文形式。幼儿园通过各种文件、公告、通报、通知、网络等形式公开园务内容。

3、其他形式。设立园领导接待日、网上园长信箱等形式。

五、园务公开的监督与检查：

1、幼儿园实行园务公开制度。园务会由党、政、工组成，学校的重大事情、重

大决策都先由园务会研究、行政会议讨论、教代会审议、通过。充分利用网络资

源，重大决策、各类消息等都在网上向全体教师公布，充分体现了园务公开、

民主管理的透明度。

2、工会充分发挥教代会的民主管理的职能，教师通过教代会积极参与幼儿园教

育教学和管理工作，让教职工知情、参政、议事、督务。

3、幼儿园自觉接受家长、社会的监督。幼儿园继续开通网上园长热线，加强园

长与教师、园长与家长、幼儿园与社会的交流。完善家委会职能，园长、班主任

与家委会共同探索幼儿园教学管理的途径，使幼儿园管理更民主化。

4、党支部把加强党风廉政建设，加大民主监督力度作为新时期党建工作的重点，

纳入园务公开工作的范围。党员教师牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强

自律意识，坚持廉洁从教，做到警钟长鸣，严守党纪国法，不以教谋私，树立正

确的世界观、人生观、价值观，从思想上筑起反腐的坚固堤坝。

幼儿园2022年秋—2022年春学年度园务工作计划

幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划

本学年，幼儿园将以晋江市、安海教委办精神指导为核心，以《3——6岁指南》、《指南解读》为学习、培训目标，进一步贯彻并落实指南精神，使教师真正的知道指南、了解指南。新学年，我们将把握《指南》方向，落实指南精神，优化幼儿园工作，着力将幼儿园的保教工作推上一个新台阶，具体工作思路如下：一、优化领导班子，建立一支合格的教职工队伍（一）认真贯彻德才兼备的原则，培养和扶持年轻干部为实现园所的长远规划培养后备力量。组织教职工继续学好法用好法，依法办事。教育职工树立正确的是非观。保障各项工作紧张有序地开展。（二）加强行政人员自身综合素质的提高.重视思想建设并不断用新的知识和新的信息充实自己，提高专业理论水平，做一个正直向上的人。工作中要善于合作，服从领导安排，有较强的原则性、责任感和事业心。加强教育活动的检查力度。广泛开展教师间的交流活动。要求行政人员明确其职责，创造性的做好本职工作。（三）加强教师队伍的建设1.为人师表，业务上不断求精。做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。在教育工作实践中不断更新观念，加强教育目标意识，积极参与教科研活动。大胆探索教育工作新路子，在实践中逐渐形成自己的工作特色。2.认真积极参与教学检查活动，通过评价分析促进教育教学能力的提高。增强教师的保育意识，落实我园保教工作计划。（四）保育员队伍的建设1.提高保育员素质修养。进一步规范保育员的工作行为，用教育者的标准严格要求自己。支持和鼓励保育员进修学习，提高保育员的文化素质。2.根据不同年龄幼儿的生理、心理特点，明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中，提倡保教一体化的教育。协助班级进行教育环境的创设。3.掌握幼儿常见病的保健护理知识，随时观察幼儿的健康状况，出现问题能及时采取有效措施，避免意外事故的发生。（五）后勤人员建设1.幼儿园的后勤工作人员也是教育者，要随时注意自己的言行。2.提高后勤人员的安全意识。严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。3.保证幼儿伙食质量。并与班上老师密切配合，保证幼儿营养摄入量。二、保教结合，优化一日活动常规（一）规范幼儿一日活动常规与良好习惯的培养工作。1.组织全园教职工学习《幼儿园保育教育活动常规（试行）》《幼儿园保育教育活动评价指导（试行）》，明确了幼儿、教师和保育员，在校园各项活动中的角色及要做的具体事项。园长进一步与教职工做好幼儿一日活动常规与良好习惯培养的互动，并与教师们分享福建师范附属幼儿园頼薇老师关于幼儿园常规与良好习惯培养的做法。2.根据各班具体情况制定班级一日活动常规，要求各班级能按计划达到预定目标，使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各环节的衔接活动，使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。3.续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。根据各班工作水平，继续评选优秀班级，针对各年段工作及团体凝聚力评选先进年段。以评促进，促师幼共同发展。（二）加强段教研力度，提升教师专业水平1.鼓励教师进行学历及专业进修，营造书香氛围。要求教师多看多思多写多上传有质量的教学感悟到镇在线投稿。2.加强外出学习和培训，要求教务主任与老师共同学习《3——6岁指南》精神，重视做好家长工作和宣传工作。3.启动周四教研日及每听必评制度，制定教研计划，有序安排好活动时间。本学年，幼儿园将以提升幼儿素质（礼仪教育教学）及区域活动的开展为重点，进行教研活动。环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。4.不断提高教师教育教学能力和教科研能力，高质量地完成各级各类教研工作。促教师主动学习及发展，凝聚集体力量以段为单位进行备课研讨，每个年段选派2名教师开展区域活动及礼仪教育教学活动，进行评选。加强教育教学活动的检查力度，广泛开展教师间的交流活动。（三）加强德育教育，彰显园本特色1.营造浓厚书香、文明氛围，布置弟子规挂饰，悬挂文明标语，布置德育专栏，组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长，以小带大，互相传递文明用语，形成和谐氛围。2.继续以学习弟子规为抓手，开设“北京六加一文明礼仪”教学，通过教师、幼儿、家长的学习，形成合力共同推进德育教育的发展。3.利用每周一的升旗仪式，表彰行善小标兵，表扬先进班级，介绍先进事迹，以评促进。4.结合各种节日开展形式多样的活动，使幼儿更深入的了解节假日的意义，进一步激发幼儿及教师的各种节假日所蕴含的特殊情感和深意。教师节（组织教师参加镇教师节活动,幼儿园自行开展年段知识抢答活动，签订教师承诺书等活动）。9月19日中秋节开展幼儿博饼活动，（9月27日）开展“祖国妈妈我爱你”庆祝国庆节班级歌唱比赛活动，组织教职工外出旅游活动，10月11日开展重阳节活动以大班段为单位邀请爷爷奶奶到鸿塔小区开展活动。5.抓好阳光体育活动。要求各段编好适合幼儿年龄段的早操，科学合理的安排早操的运动量，使其真正的促进幼儿的发展。保证幼儿的户外活动时间，根据各年龄段各班所安排的时间，按时进行户外活动及锻炼。上足上好每周安排的体育活动课，促进幼儿动作的发展，为12月份开展迎新运动会（大型户外活动）做好准备。坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。三、夯实后勤工作，优化安全卫生保障（一）以幼儿身心健康需要为出发点，做好园所的保健工作。1.做好幼儿保健工作的宣传。做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。2.关心幼儿生活，办好食堂。坚持幼儿伙食"三方监督"工作，广泛听取意见，保证幼儿伙食质量。保证幼儿营养摄入量，使幼儿营养膳食。做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。要搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。3.加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。提高幼儿园保育人员的卫生清洁度。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。（二）加强安全管理工作，提高后勤人员的安全意识1.严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。把好入门关，保安人员要严把幼儿园的第一关卡，做好外来人员登记。全园要提高安全防护意识，杜绝重大意外事故的发生。2.做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3.进一步落实和实施《福建省学校安全管理条例》的有关规定，切实做好校方责任保险及附加校方无过失责任险的组织工作。(三)做好各部门的节源开流工作。1.做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作，坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2．做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。3.及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品、生活用品和环境布置材料的添置工作。合理分配各种物品，要求全园教职工勤俭节约，视幼儿园如己家，杜绝水、电、纸等物品的流失与浪费。四、畅通家园渠道，优化家园共育。1.充分发挥家长委员会的作用。每学期召开两次"家委会"，向家长汇报我园工作情况，听取家长意见。随时接待和解答家长提出的各种问题，包括向家长做耐心细致的解释。2.巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见，结合园内条件，随时增加必要的服务项目。提高教师的服务意识，及时帮助家长解决育儿疑惑。要求每师每月对幼儿进行电访，以表扬为主，鼓励为辅，增进家园联系，促进幼儿的发展。根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。3.定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。4.师应及时与家长沟通孩子的发展情况，必须向家长宣传《3——6岁指南》的意义和目的，以便争取家长的支持和帮助。月份安排七月份：1.园长参加晋江市进修学校园长提升班培训。2.推选吴雅莉老师参加泉州市骨干教师培训。八月份：1.编排节目《炫丽青春》参加教师节演出。2.8月23日，保育员报到。3.8月24日，全园教师报到，编班，各班进行廊道、区域环境创设。4.8月26、27日新生到安海卫生院体检。5.8月28日召开新生家长会，分发棉被、园服、接送卡等。6.8月29日组织全园教职工到青阳妇幼体检。7.8月30、31日，新生入园熟悉环境与老师阿姨互动。8.新生家访。9.拟定教师节、中秋、国庆节庆祝活动。10.开展读书活动《师道，为师道也》九月份：1.9月1日注册报名。2.9月2日，幼儿入园，安定幼儿情绪。3.推动“书香校园建设行动计划”的实施，开展《师道：为师亦有道》读书系列活动。4.召开全园期初工作会议，召开期初家长会议与家长签订责任书，召开家委会。5.环境、区域创设评比活动。（变废为宝）6.做好《文化户口册更新》及期初报表统计工作。7.做好教师节系列活动，参加教师节表彰会、退教协教师祝寿会、参加书画摄影展，组织教师参加镇教师节文艺汇演，开展师德专题教育活动与教师签订师德承诺书。8.开展防震演练。9.组织幼儿排练晋江市第三届“紫湖国际”杯电视舞蹈，并报送参赛表。10.启动“周四教研日”及“每听必评”两项制度，推选1名教师参加镇数学优质课评选活动。十月份：1.庆祝国庆节活动，红歌大家唱“我给祖国妈妈唱首歌”2.各段举行早操队列评比活动。（各段以班级为单位进行比赛、要求踏步动作准确规范、力度、队形变换整齐、幼儿精神饱满）3.开展“重阳节”尊老敬老活动（在本社区与爷爷奶奶互动）4.开展幼儿园教学常规管理检查，参加市局幼儿园卫生保健工作例会。5.开展幼儿讲故事比赛。6.组织幼儿外出寻找秋天。（秋游）7.开展防暴演练活动。十一月份：1.各段教学技能展示，各段推出一名老师开课（区域、礼仪）开展感恩节活动。2.邀请专家下园召开家长会（礼仪方面）。3.开展期中谈心活动，举行家长开放月活动。4.参加镇幼儿讲故事比赛。5.参加市、镇级幼儿园观摩研讨活动。6.结合119消防日开展应急疏散演练活动。十二月份：1.举行幼儿园第三届亲子运动会。2.召开班主任、配班老师交流会（礼仪学习金点子）。3.开展保育员知识、技能竞赛。4.参加镇幼儿园半日活动观摩研讨。5.接受镇卫生保健工作随机抽查。元月份：1.开展庆元旦活动。2.总结工作，制定20XX年春季工作意见，各材料归档3.为幼儿测量身高、体重、测查视力等，写好幼儿评估手册。4.整理《嘉博幼儿园20XX年大事记》5.召开期末家长会。召开家委会。学期结束：20XX年元月16日（农历十二月十六日）学期结束，学生放假。教师到校时间20XX年2月10日（农历正月十一）开学并正式上课。二月份：1.全园教职工报到，做好环境布置工作。2.召开教职工工作会议，布置期初工作。3.幼儿正式入园，安定幼儿情绪，抓好班级常规工作。4.开展“我们的节日”活动。5.做好期初事业统计。6.召开期初部门工作会；撰写园务、保教、后勤、德育、安全等工作补充计划。三月份：1.文明礼仪教育月，启动“日行一善”学雷锋活动2.开展我为妈妈戴红花活动，开放日活动周三—周五（德育）3.启动“周四教研日”及“每听必评制度”。4.开展幼儿园卡拉OK比赛。5.幼儿绘画、手工制作比赛。6.召开期初家长会。7.参加卫生保健培训班，参加幼儿园卫生保健工作研讨活动。8.庆三八妇女节活动（外出登上比赛等）9.结合大练兵大比武开展幼儿园“教坛新秀”评选活动；10.区域环境评比。四月份：1.组织中大班幼儿祭扫烈士墓。（德育）2.举行语言优质课评比活动。3.组织全园幼儿春游活动。（大班：泉州闽台缘。中班：农伯情农庄。小班：安海公园）五月份：1.各段举行体育技能比赛（拍皮球、跳绳、呼啦圈）单项技能比赛。2.准备庆六一活动。3.召开家长会。六、七月份：1．举行幼儿绘画比赛。2.举行大班毕业典礼活动。3.期末总结工作。第二学期教师到校时间20XX年2月10日（农历正月十一）开学并正式上课。幼儿园与20XX年6月27日学期结束，幼儿放假。教师离校时间7月1日。20XX-9-5

幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划

一、指导思想：本学年，我园将以《纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，团结与带领全园教职员工，围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”的中心创新工作，致力于追求幼儿园的可持续发展目标。在争取师资队伍建设、园所文化建设的双轨并进中，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能的全面发展。二、主要工作任务及措施：（一）政治思想工作1、政治思想素质从师德师风抓起。通过召开两周一次的政治学习，学习《教师职业道德规范》《教育法规》《皇家幼儿园规章制度》。通过组织全体教职工讨论，达成“安平皇家幼儿园师德承诺”，并在生活、工作、学习中贯穿、落实。此外，还将开展“师德演讲比赛”，遴选优秀教师参加“机构师德演讲比赛”，借助活动净化教师的心灵。2、以激励机制营造积极向上的工作氛围。为了进一步调动教职员工的工作积极性，学园将延续上学年设立的“每月明星教职工”、“年终考核”、“评优评先”、“业务能力考核”制度，使教职工学有目标，泛化正能量。3、学习相关幼教理论。在通篇学习《3--6岁儿童学习与发展指南》后，要求教师每人写一篇学习心得并在全园交流。4、重视传帮带。随着办园规模的扩大，教师队伍也迅速扩充，为了发挥老教师的传、帮、带作用，我园将实行“师徒结对”举措，通过拟定“师徒帮带协议”，将师徒二者“捆绑”，职责与义务并举，评估与奖励同步，挖掘教师最大的潜能。（二）保教工作1、着力于保育知识与技能的培训。通过隔周一次的保育知识与技能的培训，规范保育员的工作，增强其业务能力，更好地服务于幼儿，让家长放心。2、完善“班务会”制度。保教园长要主抓此项工作，通过定期与随机抽查相结合的形式，给予老师于指导，使“班务会”真正成为“三位一体”协同配合、及时解决问题、有效促进幼儿发展、营造良好班级氛围的有力推手。3、提高班主任的班级管理水平。为了借鉴良好的班级管理经验与模式，学园将继续开展“班主任主题沙龙”，共同交流、探讨有效的班级管理经验与模式，达到经验互递的目的。4、强化常规意识。我们将借助省教委颁布《福建省幼儿园保育教育活动常规》的东风，组织全体教工通篇学习，并在一日生活中全面贯彻、落实其精神，同时要加大各班常规培养在月绩考核中的权重比分，使学园保教工作有条不紊。5、重视户外体育活动的开展与组织。值班行政要对各班开展户外体育活动是否准时、材料准备是否丰富、教师指导是否用心、幼儿是否准时参与等情况作记录，并以此作为“酷爱运动班级”的依据。在幼儿早操的编排上除了加强与姐妹园的互动学习外，要发挥各段段长的能力，凸显早操的年龄特点与特色。6、尊重每一位幼儿，为幼儿积极提供充分表现和发展的条件的平台。本学年，学园将拟定开展“第三届小百灵歌唱比赛”、“讲故事比赛”、“幼儿泥工比赛”、“第三届皇家宝贝运动节”、“第三届学园文化艺术节”。同时，要因人而异，因材施教，促使每位幼儿在练习与比赛中在不同水平上都能获得发展。（三）后勤工作1、做好幼儿园的财、物管理工作。后勤部门要进一步完善幼儿园财产登记、各班（室）财物登记制度，做到责任到人。2、做好学园招生、巩生工作，确保班生数不超编，让家长放心寄托。3、坚持每天的行政值班检查，并采取随机和定期检查相结合的形式，指导各岗人员的工作，使其尽快熟悉并胜任本职工作。（四）安全工作1、安全工作人人有责。学期初将与学园全体教职员工签订安全责任状，把责任落实到位。同时，节假日将分发“安全告家长书”，并通过学园“创安工作宣传栏”、各班的“家教园地”、发放安全宣传单等形式，加强安全工作的宣传力度，增强教职工和家长的安全意识。2、把好凭卡接送关。加大行政值班力度，尤其在学年初要采取蹲岗值班的形式，规劝家长不迟送孩子入园，自觉遵守学园的接送制度。同时要以制度来避免早退未签到的想象。3、加强接送车的管理。本学年，要严格执行接送车交接签字制度，明确“谁当班，谁负责”。开学初，将与司机签定“安全责任书”，与家长签定“园车接送协议书”，并且进行每月接送情况反馈给司机，强调接送车中可能出现的一些安全问题，要重视预防发生或及时纠正，确保幼儿接送的安全。同时，我们将运用理论教育、接送示范、实地操作等形式对教师开展接送车培训，提高教师的接送安全意识和能力。4、加强对学园安全工作的督查。安全领导小组成员每月要开展一次安全工作大检查，对学园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查，发现安全隐患要及时汇报，及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严或器械、物品破损等原因造成不良事故的发生，保证幼儿健康成长。5、各部门联手抓安全。后勤部门要与保教部门携手，将安全教育贯穿于幼儿一日生活的各个环节。同时要结合“安全教育月”的活动，开展安全知识教育，各年段要制定具体的安全教育内容。本学年，将继续开展学园突发事件紧急预案的逃生演练活动，如：地震逃生、火灾逃生等演练。并通过参加消防大队、法制园长讲座、观看录像等途径，增强幼儿的安全防护意识和自救自护的能力。（五）卫生保健工作1、做好新生入园的体检表及预防接种情况复印件的收集与整理工作。并进行幼儿体格发育监测情况的登记。期末要将幼儿身高、体重的发展评价反馈给家长。对体检中发现的缺点和疾病要列入档案进行管理。2、做好幼儿常见病的预防工作，特别要注意季节性传染病的监控和预防工作。加强晨检、午检的管理，做好疾病预防工作是大家不可忽视的责任。近期，还不断的蔓延甲型H1N1流感及手足口病疾病，为了预防疾病的传染，各班要做好卫生消毒工作，一旦发现传染病的预兆，立即启动传染病预防应急预案，确保每位幼儿的健康成长。3、每月召开膳委会，并制定合理、科学的食谱。听取教师、家长等方面的意见，集思广义，根据营养计算和幼儿成长现状制定“色、香、味”俱全的食谱，满足幼儿的成长需求。4、严格执行食堂工作管理制度，加强饮食卫生管理，根据季节特点把好食堂消毒关，并在食品购买制度上坚持索证，确实从进货的源头入手，杜绝不符合质量要求的食品流入幼儿园，同时做好专人负责食品留样的工作，强调每日台账记录清楚，留样及时全面，并标明日期。做到职责分明、责任到人。（六）教研工作1、通过每周的教研活动，鼓励教师大胆质疑，对疑难问题展开讨论，提出自己的见解，采取互相听课、公开观摩、评议和教材研讨等形式，提高教师的教研和教育教学能力。2、本学年的课题研讨将调整为《幼儿园多样化早期阅读活动的探讨》，将借助亿童《分级阅读》绘本的教材，以及区域活动、家庭亲子共读等形式，促进幼儿阅读能力、口语表达能力的进一步发展。3、突出蒙氏教学特色。为提升教师的蒙氏教育水平，我园将成立蒙氏教研小组，运用培训、观摩、评课等多种形式，规范蒙氏教学活动。（七）培训工作1、行政领导带头加强自身的专业理论学习，努力提高业务指导能力。支持并安排教师参加各类学习与培训，组织教师走出去，不断获得幼教新信息，并将鼓励教师参加提高学历层次的进修，努力提高自身的专业素质。2、组织教师参加音乐素养培训、如何做好家长工作讲座和周、逐日计划书写等的培训，提高教师的书写、家长工作和教学实践能力。3、本学年拟开展教师的专业基本功比赛，并通过每位教师的说课、写反思、公开观摩等活动，加强岗位练兵，提高教师的业务水平。（八）家长工作1、指导家委会开展工作。家委是学园与家长之间的桥梁，由于家委会主任的孩子已毕业，学年初将重新民主投票选举家委会主任。学园将秉承以往的传统，重大事项将多与家委会成员协商，达成共识，并通过家委的信息传递，保持与家长的密切沟通，使管理更透明。2、继续挖掘家长资源，开展“家长进课堂”活动。3、本学年的“家长学校”讲座内容分别为：“如何做好幼小衔接工作”、“如何消除幼儿入园分离焦虑的情绪”等，宣传正确教育孩子的方法和科学育儿的知识，共同形成强大的教育合力。4、开展别出生面的“新生体验日”，让新生感受学园的氛围，熟悉学园的环境、老师、同伴，更快的适应幼儿园。（九）党群工作1、积极开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。2、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。3、引导年轻教师积极向上，向党、团组织靠拢，做有事业心、责任心的好青年，要发挥年轻人的潜力，使我园的教师队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。4、成立共青团小组，开展一些有益的活动，发挥团员的先锋模范作用，展现共青团员的战斗力，在幼儿园各项工作中当好表率。幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划

概

2022年春季幼儿园后勤工作计划 工作计划推荐

20XX年春季幼儿园后勤工作计划1

上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工创造一个平安和谐的环境。

一、积极探索，与时俱进

1、加强学习，提高素质，增强自信。

2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。

7、每个人写好工作计划，学期工作总结，做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作

1、继续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

6、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

相关文章点击查看

幼儿园20XX--20XX学年度教研工作计划幼儿园20XX年秋季教研工作计划幼儿园20XX年秋季家长社区工作计划幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划20XX年秋季学期幼儿园园务工作计划幼儿园20XX秋季保教工作计划幼儿园20XX年秋-20XX年春学年度保教工作计划幼儿园20XX年秋-20XX年春学年度教研工作计划20XX年秋季幼儿园园务工作计划幼儿园20XX年秋季园务工作计划幼儿园20XX—20XX学年度园务工作计划幼儿园20XX-20XX学年园务工作计划幼儿园20XX秋-20XX春学年度安全工作计划幼儿园20XX年秋季学期安全工作计划

1、库存管理与采购

1）购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

2、维修工作

1）开学前，对消防器材进行更新维护，摆放好幼儿活动场所各种体育器材。

2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

3）每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

5）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。

6）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

7）进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

8）定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

1）做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

2）每月按时公布伙食盈亏帐。

3）按时发放各种工资、奖金、津贴。

4）做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

5）做好每月的财务报表上报工作。

4、食堂工作

1）每天做好室内外、餐厅的整洁。

2）根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐；注意饭菜的保温。

3）学期结束前清点餐用具。

4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。

5、门卫工作

1）种好绿化植物，每日浇水。

2）坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

3）每天做好责任区的卫生工作。

20XX年春季幼儿园后勤工作计划2

一、指导思想本学期以市教育局、镇教委办20XX年工作要点为指导，依据上级领导对我园意见与建议，结合我园的阶段发展实际，扎扎实实把后勤工作搞好。思考新的后勤发展主题，科学管理，服务高品位。严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患。解决家长的后顾之忧，让幼儿健康成长，让家长放心，让社会满意。二、工作目标：通过全体后勤人员的共同努力，进一步增强后勤服务的规范性及科学性，使我园的后勤保障工作全面达成规划目标。落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，继续强化后勤员工素质教育常规管理。做好幼儿园的内外环境美化净化工作，保证校园的整洁，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。三、本学期主要工作：（一）加强后勤职

工的思想建设1、不断完善后勤管理网络。成立由园长——后勤负责人——后勤成员的管理网络，加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。2、认真学习幼儿园的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。（二）加强园产管理，健全园产档案严格材料购进，材料领出制度，学期末对库房进行盘点，做到帐物相符。（三）以园所安全为目标，积极创设平安和谐的园内环境1、结合园务工作，做好对园内各类人员安全知识的宣传和教育，积极深入推进幼儿园安全水平整体提升。2、加强营养管理及食品卫生安全工作，确保食堂内食品的安全卫生，杜绝食物中毒事故的发生。3．确保园内技防、物防设施完好，加强对园内财产的安全管理。4．加强门卫的保安工作，严格执行来访登记制度，禁止各类无关人员进入幼儿园。5．关注安全工作中的问题，强化对设施设备的日常使用安全监管检查维护，以图彻底解决该安全隐患问题。。（四）做好各类常规工作1、加强校舍管理，做好相关数据的采集报送工作。2、组织后勤部门人员与幼儿园签订安全责任书，确保幼儿园的一方平安。3、进一步完善设施设备建设，创设较为理想的幼儿园安全型环境与氛围。4、做好物品管理的常规工作，坚持勤俭持园。5、做好园内的绿化美化工作四、月份具体工作安排：二月：1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划2、拟定幼儿食谱3、全园卫生大扫除。4、全园安全大检查5、与供货商店签订合同，并更新相关证件6、召开期初安全工作会议7、期初安全疏散演练8、签订安全责任书，明确职责9、其他常规工作三月：1、定期安全卫生检查2、定期安全疏散演练3、定期一餐两点自查4、后勤专题工作会5、园绿化、美化工作6、班级桌椅维修工作四月：1、后勤安全学习会2、消防设备检修3、食堂工作的督导与科学管理4、定期安全卫生检查5、定期安全疏散演练五月：1、定期安全卫生检查2、定期安全疏散演练3、后勤工作会4、庆六一后勤各项准备保障工作5、幼儿营养计算工作6、检修大型玩具、体育设备六月：1、定期安全卫生检查2、定期安全疏散演练3、清点班级以及其它园内财产归还出借物品。4、各项费用结算5、后勤总结考核工作

相关文章点击查看

幼儿园20XX--20XX学年度教研工作计划幼儿园20XX年秋季教研工作计划幼儿园20XX年秋季家长社区工作计划幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划20XX年秋季学期幼儿园园务工作计划幼儿园20XX秋季保教工作计划幼儿园20XX年秋-20XX年春学年度保教工作计划幼儿园20XX年秋-20XX年春学年度教研工作计划20XX年秋季幼儿园园务工作计划幼儿园20XX年秋季园务工作计划幼儿园20XX—20XX学年度园务工作计划幼儿园20XX-20XX学年园务工作计划幼儿园20XX秋-20XX春学年度安全工作计划幼儿园20XX年秋季学期安全工作计划

小学2022—2022学年度艺术教育工作计划 关于工作计划的范文

一、指导思想：

我校艺术教育工作继续实践《学校艺术教育工作规程》精神,在课程改革总目标的指引下，以深化课程改革为主题，面向全体学生，夯实艺术教学常规，丰富学生艺术生活，推进校园文化建设，增强学生的艺术素质和提高学生审美能力，进行个性化、创造性的艺术教育工作，积极推进学校艺术教育的发展，切实提高艺术教育质量和效益积极推进素质教育的全面落实。使我们的艺术教育适合每一个学生的发展，让每一个学生全面而具有个性地发展。

二、工作重点：

1.成立小学艺术兴趣小组。

2.实施小学艺术教育工作计划。

3.组织学生参加艺术教育活动。

4.加强校园艺术环境建设。

5.完善艺术备课、教学研讨和评价管理制度。

6.尝试艺术的多元化发展，提高艺术教育的生命力。

三、主要工作：

（一）落实新课标精神，加强课题研究。

我校在近年来，一直十分重视艺术教育工作。充分认识艺术教育在开发学生潜能、促进学生现代化素质发展中的地位、功能和作用。在当前教育发展的新形式下，我们坚持“全面＋特长”的指思想，认真学习、贯彻课程改革的精神，真正落实素质教育，将德、智、体美育有机地统一在教学活动的各个环节中，对学生全面实施艺术教育，使学生人人接受艺术教育，个个具有一定的艺术素养，发挥了艺术教育在育人领域中的重要作用。

（二）优化教学过程，强化教学管理。

在措施上狠抓艺术教育任务的落实，把我校的艺术教育目标定位于培养学生创造能力、促进学生整体素质的发展上。坚持“学期初有计划，月月有检查”的原则，要求教师在熟悉教材的情况下，制定切实可行的教学计划，由教导处、教研组长组成的艺术教育领导组及时查阅，反馈信息，使其更具可行性，在此基础上，严格要求教师按照正确格式认真备好每一堂课，教学过程具体，重难点突破有效，并不定期地抽查，加大随堂听课的力度，正常开展教研课，夯实艺术教师的教学基本功。随时了解艺术教师的教学动态，及时分析、综合教学现状，与艺术教师一起交流，鼓励教师及时地记录教学心得，不断探索、改进教学方法，积累教学经验。这样，既有利于教学的督促机制，又提高了艺术教学的质量。

（三）加强校园艺术环境建设，增强艺术育人氛围。

艺术环境建设是提高艺术教育有效性的保障，是学校艺术教育的一种固化和交流的方式。

首先，学校要营造良好的艺术氛围，包括走廊画和艺术展示墙的布置，并做好维护和更新工作。班级布置也要体现一定的艺术特色。

其次，网络是一个新兴的文化艺术环境，学校要合理的运用这一部分教学资源，建立健康的、符合师生特点的艺术教学环境，建立学校艺术网页，展示学生的艺术作品，开展艺术教学交流等等，鼓励学生上网。

（四）注重课外艺术教育活动，寻求新亮点和发展点。

我们要求教师在艺术教学中充分重视学生的个别差异，注重因材施教，在全面了解学生个性特征的基础上，充分开发他们的潜能。把艺术课外活动作为学生实施艺术教育的重要途径，课外活动是学校艺术教育中课堂教学的进一步延伸，是提高学校艺术教育质量的关键。首先本学期继续开展舞蹈、国画兴趣校组，重点要提高获得效率，注意辅导方法的科学性、趣味性、时效性，争取能在各级各类竞赛中获得更好的成绩。

其次，加强学校与社区的文艺交流，在活动中使学生参与社会实践，培养学生的艺术交往能力和开放的个性、健全的人格。

（五）尝试学科整合，寻求艺术教育的多元化发展。

艺术的生命在于运用，艺术与科学的联系是一个值得关注的命题，通过对一些科学知识的艺术运用，发展科学中的艺术之美，并且通过各种艺术形式进行表现，培养学生的创造、想像能力。

（六）完善室场管理，提高管理规范。

首先，各专用教室的使用制度要及时上墙，并利用教研活动的机会组织教师学习；其次，各室要责任到人，规范各室的卫生环境工作；最后，要提高各室和艺术器材的使用效率，及时填写使用记录。学校要加强对艺术各专用教室的检查，发现问题及时整改。

四、具体安排：

九月份：

1.制定工作计划。

2.明确各室分工、签定专用教室责任书，制度上墙，并组织教师学习。

3.组建学校艺术兴趣小组。

4.更新校艺术画廊的作品布置，迎接国庆六十周年。

十月份：

1.各兴趣小组进入常规教学流程。

2.完善教研组工作资料，迎接检查。

3，迎国庆、中秋绘画展。

十一月份：

1、学校艺术教学研讨活动。

2、各兴趣小组进入常规教学训练。

十二月份：

各兴趣小组进入常规教学训练。

一月份：

1.庆元旦文艺汇演。

2.总结，交流。

三月

1、各兴趣小组进入常规教学训练

2、体育特长小组加强训练，迎接全区小学运动会。

四月

1、体育特长小组选拔好运动员参加区小学运动会。

2、美术小组加强训练，参加首届“江北水乡·运河古城”枣庄市少儿美术大赛

五月

1、音乐小组抓紧排练节目，迎六一汇演

2、学校举行小型运动会

3、

六月

1、庆六一文艺汇演

2、美术作品展

3、各小组做好总结，存档。

学校2022—2022学年度下第二学期工作计划 关于工作计划的范文

学校((初中)20XX学年度下第二学期工作计划内容简介；加强对师德行为的规范和管理本学期将继续以《师德八条》为依据，制订出《惠州市龙丰学校师德规范量化管理评议表》20条，发至每位职工，让全体教职工对照自评，期末进行小组和行政会议总评。凡师德规范不及格者，一律不予评优；严重违反师德要求的，将予以辞退。并根据具体情况采取相应的措施，以此约束教师的行为，从而树立我校教师的良好形象。学校((初中)20XX学年度下第二学期工作计划由九象整理详见正文

一、指导思想

新的学年，我们将以科学发展观为指导，贯彻落实省、泰州市、兴化市教育工作会议精神，动员大营教育系统上下团结拼搏、扎实工作，全面推进教育现代化，秉承办负责任学校、办有希望学校、办人民满意的学校的方略。努力把学校办成社会和家长满意、老师和学生自豪的现代化的学校。

二、工作目标

一、教学工作：以提高教学质量为核心，扎实开展有效课堂教学，提升教师的教学水平与研究课堂教学活动的能力，切实加强教研组建设，优化备课质量，提倡手写教案，提高教研组整体功能，重视从提高学习效率的角度来提高课堂教学质量。

二、德育工作：以学生习惯养成为抓手，以校园文化建设和班级文化建设为载体，加强德育队伍建设，营造浓厚的氛围，认真开展主题系列教育活动，确立我校德育工作的新亮点、新特色。

三、管理工作：以创建教育现代化为载体，以老师队伍建设和工作过程管理为重点，扎实推进精细化管理，促进学校整体办学水平迈上新台阶。

三、工作措施

（一）加强师资队伍建设，促进教师专业发展。

教师发展，是学校发展的核心动力，教师的专业化发展水平，往往决定着一所学校内涵发展的水平和可持续性程度。办学质量要提高，就要固本强基，首要任务是促进教师的发展，这是学校内涵建设的永恒主题。

1、开展四研活动，促进教师专业发展。

四研指研本、研教、研学、研考。研本就是研究教材、研究文本；研教就是研究课堂教学；研学就是研究学生实际，因材施教；研考就是研究考试，特别是研究中考命题的基本规律、特点和走向。加强教研组建设，以教研组为单位充分开展四研活动，做到有计划、有步骤、有考核，从而提高教师的教学理念、学科素养和教学实践能力。

2、构建平台，服务教师专业发展。

利用网络功能，搭建教师学习平台、教学资源平台和课堂交流平台。根据教育局的要求，鼓励教师在大营中心校网站上设立个人博客，供教师学习和研究。

3、加强课题研究，指导教师专业发展。

以省级课题和大市级课题为抓手，加强教师教师的研究。尽快使部分教师成长为研究型的教师，从而提高教师的教育教学业务水平。

（二）以育人为本，提高德育工作的针对性和实效性。

1、制订和完善德育管理制度及激励制度。

尝试改进和完善《班主任月度考核方案》、《一日常规评比细则》等现有制度，制定班级管理的发展性评价机制，努力使制订出来的方案、制度更具规范性、针对性、科学性和实效性，更有利于调动班主任和全体教职工参与德育工作的积极性，更有利于学校的校风、学风、教风教育。

2、加强学生文明习惯的养成教育。

播种习惯，收获未来。叶圣陶说过：教育就是培养习惯。组织七年级新系统地学习各项规章制度，其他年级重温《中学生日常行为规范》的内容，结合内容自查问题，制定改正措施，巩固学习成果。因为习惯的养成非一日之功，结合学校实际，建立起规范的检查督促制度，严格按照《一日常规评比细则》检查，要做到处处有人查，定时有人查，时时有抽查，并及时公布检查结果。

3、积极开展主题教育活动，使德育工作落实到实处。

针对不同的年级开展相应的系列教育活动（团总支确定），通过系列活动开展，逐步形成德育工作的特色。

4、加大培训，打造班主任队伍。

通过开展班主任工作经验交流、主题班会的观摩等活动，切实提高班主任工作水平，帮助班主任掌握工作方法和技巧，提高班主任工作的实效性。

（三）推进精细化管理，全面提高教学质量。

教学质量是学校生存和发展的生命线，也是上级部门、社会和家长评价一所学校的最重要的指标。本学期学校的教学工作构想是围绕构建理想课堂有效教学这一主题，深入开展研究交流和观摩展示活动。扎扎实实落实好教学工作的五认真。全面提高教学质量。

1、积极开展四研活动，使我校教研制度化、规范化。分学科、分年级开展专题化、系列化的课堂教学实践与研讨活动，提高课堂教学质量，提高集体备课的质量。在集体备课中主要解决老师们在钻研教材中的困惑和疑问，交流处理教材的方法，探讨如何创造性使用教材。

2、推进精细化教学管理，努力实现精细备课、精细教学、精细辅导、精细作业批改教学过程的四精细，从而提高课堂教学的实效性。

3、完善听课制度，加强对听课工作的管理。实行行政领导、教师互相听课制度，抓好评课工作，督促教师间的相互交流。

4、加强教科研管理工作。本学期要认真做好省级和大市级课题的研究工作，学校将实施教科研工作月考核制度，整体提高学校教科研工作水平。

（四）加强信息化建设步伐，提升学校管理水平。

利用创建教育现代化这一契机，加强学校管理，从而提升学校的办学层次，是学校管理的一个发展趋势。学校将加大投入，进一步提高信息技术装备水平，确保每个办公室都有一台电脑，同时强化师训措施，提高教师信息技术应用能力。

（五）做好后勤服务的保障工作，促进学校和谐发展、平安发展。

1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，加强自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利开展。

2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

3、规范收费行为，坚持收费公示制，严禁任何个人向学生乱收费。

4、加强教师食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平，提高教师、家长满意度。

5、加强综合治理和安全工作。坚持安全第一、预防为主的方针，进一步抓好校卫队的管理工作。

（六）强化党工团工会组织建设，发挥能力作用，积极促进学校发展。

1、重视党组织建设与管理，开展党员与贫困学生对帮扶活动，树立党员形象。

2、重视团组织的常规检查，结合学校的中心工作，做好校园文化建设工作。

3、重视工会常规工作创新。强化工会的纽带作用，组织开展各种教师喜闻乐见的教师活动，同时做好财务监督，在关心教师学习、生活方面多做实事

四、月份工作安排

二月份：

1、做好学校开学的各项工作。教师提前备好一个星期的课。

2、各学科制定各种计划，完善各种簿册。

3、组织学生报到，做好控辍保学工作。争创无流生班级，落实特困生帮扶工作。

4、举行升旗仪式。进行常规教育。组织教师学习《兴化市教师文明礼仪规范（试行）》。

5、对各个学科期末考试情况进行分析。

6、迎接市局组织的开学检查工作。

7、参加市召开的初三英语中考复习研讨会。

8、组织参加全市中小学美术论文、案例、优质课评比，

组织班主任班级管理案例、班级班会案例评选。

9、组织教师参加市首套中小学生武术操培训。

10、完善教育现代化创建方案有关材料，配合有关单位部门做好学校基础设施建设的确定、立项、招投标工作。

三月份：

1、组织有关教师参加20XX年青年教师素质赛第二轮笔试，参加泰州市初三语文有效教学座谈会，听初中语文优质课学区巡展课。

2、组织教师参加泰州市中学数学教学论文、教学设计评比活动，组织教师参加我市初中数学教师基本功比赛。

3、组织学生参加全市初中英语听力口语自动化模拟考试。

4、组织教师参加泰州市实验教学观摩研讨活动，配合教研室开展分组实验、演示实验开设情况调研，初三化学课堂教学调研。

5、组织教师参加泰州市初中思品优秀教学论文评比，组织教师参加泰州市20XX年初三思品复习研讨会，配合教研室到基层学校开展初中思品教学教研情况调研听课。

6、组织教师参加市初中生物课堂教学、实验教学调研，中学美术优质课观摩展示组织小乐器进课堂推进会，组织青年音乐教师成长交流会。

7、根据全市安排，举行文明礼仪活动月教育活动。

8、组织参加全市篮球、乒乓球联赛预赛（3-6月份）。

9、组织学校网络管理员参加全市网络基础知识培训，参加泰州市中学信息技术教师学习成长档案袋建设工作会议。

10、落实教育现代化创建校园绿化方案，完成校园绿化景观系统。

四月份：

1、组织期中考试，组织初三学生参加全市中考体育考试。

2、组织有关教师参加20XX年青年教师素质大赛第三轮说课比赛，20XX年兴化市初三语文复习备考会，组织参加泰州市初中语文论文上报评比工作。根据课题序时管理安排，加强省、市立项的课题研究。

3、组织有关教师参加市初中数学教师基本功比赛复赛，

配合教研室组织的初中数学复习课堂调研（1），组织有关教师参加泰州市初中数学命题专项培训。

4、组织初三学生参加初中英语听力、口语自动化考试。

5、组织教师参加市初中物理教学研讨会，参加物理教

研组长说课活动。

6、组织教师参加市初三化学教学研讨会，制定一轮复习计划，组织参加泰州市教育学会初中化学论文评比。

7、组织教师参加市初中政治(历史、地理)复习研讨会，组织参加泰州市初中政治(历史、地理)青年教师课堂教学竞赛。参加市召开的德育工作现场会。

8、组织参加中学生书法展示赛，组织音乐教师外出学习研讨活动，参加音乐专（兼）职教师相关比赛。

9、组织有关教师参加市局安排的农村学校义务教育信息技术老师过关课验收工作，参加全市初中信息技术优秀课展示与教学观摩活动，全市中小学信息技术教研组长视频编辑软件Premiere培训。

10、落实教育现代化创建校园文化建设方案，完成校园标语牌建设。

五月份：

1、组织有关教师参加20XX年初三语文优质复习课研讨，参加泰州市初中语文论文评比和初中语文教研工作会议。

2、组织有关教师参加全市初中数学复习研讨会，初中数学复习课堂调研（2）。

3、英语青年教师参加市局组织的优质课评比活动，组织英语教师参加泰州市初中英语教学优质课评比暨观摩研讨活动。

4、收集中考信息、各地模考试卷，制定考前专题训练

方案，组织参加初三模拟考试情况分析、中考专题研讨会。

5、迎接市局到校调研初中思品复习备考情况，组织参加泰州市星光大舞台：初中思品课堂教学展评。

6、组织参加市局组织的初中生物教研论文、教案评比活动。组织学生参加兴化市中学生书画现场笔会。

7、根据全市安排，组织心理健康教育月活动；水乡杰出学子、十佳美德少年评比活动。

8、落实教育现代化创建方案，操场（田径场、篮排球场、简易足球场、跳远跳高投掷区）施工建设。

六、七月份：

1、做好期末复习和考试工作。组织参加泰州市中考及阅卷。中考试题研究、考情分析及初二地理、生物会考试卷分析。

2、组织参加全市初中语文教研组长说课比赛活动。

3、组织参加泰州市星光大舞台：初中数学教师教学技能展评。组织教师参加兴化市初中数学青年教师基本功比赛，初中数学课堂教学观摩、课堂教学专题展示活动。参加泰州市《初中数学课程标准》（修改稿）解读与培训。

4、组织参加兴化市教师书画现场笔会。组织参加中学体育优质课观摩展示活动。

5、参加兴化市中学技术（信息、劳技、通用技术）学科教学设计（含教材研究、课题研究）论文征集与评比。

6、组织市局安排的做人十件实事主题教育活动。

7、学期工作总结。布置暑假工作，加强安全法制教育，

安排好暑假护校值日工作。

8、落实教育现代化创建方案，大楼、食堂、厕所粉刷出新，排水、窨井道路施工建设。

2篇

一、指导思想

本学期学校工作以科学发展观为指导，以办人民满意学校为目标，在市区两级教育主管部门和公司董事会领导下，依法依规办学，坚持以教学为中心，以质量为根本，不断完善学校内部管理体制，继续完善教师敬业意识，逐步深化课堂教学改革，创新发展德育内容和形式，着力抓好招生工作，努力把学校打造成一所优质、高效、社会信誉度高的学校。

二、工作措施

1、不断完善学校内部管理体制

本学期继续完善学校董事会校长教导处、政教处、后勤处科级组班主任层级管理体制。

①增设办公室、三个年级长。成立毕业工作专班。层级管理责任明确，具体到人，分工合作，统一管理。

②丰富校党支部工作内容，一月一次支部会议。搞好组织发展工作。

③发挥工会纽带、桥梁、监督作用，第十四周召开教职工代表大会。

2、继续增强教师敬业意识

素质教育强调的是学生整体素质的培养和提高。如何有效地实施素质教育，关键在教师。因此，教师要适应社会主义市场经济的要求，转变教学观念，进一步解放思想，不断加强自身的师德修养，提高自身的政治思想水平，增强敬业意识，不断完善自我，超越自我。具体措施有：

①加强对师德行为的规范和管理本学期将继续以《师德八条》为依据，制订出《惠州市龙丰学校师德规范量化管理评议表》20条，发至每位职工，让全体教职工对照自评，期末进行小组和行政会议总评。凡师德规范不及格者，一律不予评优；严重违反师德要求的，将予以辞退。并根据具体情况采取相应的措施，以此约束教师的行为，从而树立我校教师的良好形象。

②建立健全教育科研激励机制学校鼓励教师在课余和假期时间，参加各种进修和学习，不断提高自身的政治理论素养和文化素养。鼓励教师在工作一线不断探索，认真总结教育教学经验，并积极撰写教育心得和教育教学论文，主动积极参与教育科研，做探究型教师。本学期将出台《教师教学成果，教学论文评比奖励方案》，对教师在教学中取得的成果，和在市级以上教育刊物发表的论文分别给予奖励。

③开展崇教厚德，为人师表教育活动要教育教师自觉抵制各种不正之风的侵蚀，树立高度的责任感和崇高的敬业精神，树立教育就是服务和一切为了学生和为了学生的一切的思想。从学校大局着想，不说有损学校声誉的话，不做有损学校利益的事，严予律己、以身作则、为人师表、爱生如子。遵循学生身心的发展规律，在法律、法规范围内开展教学活动。本期将邀请传统文化专家到校为全体教师作专场弟子规报告，期末召开教书育人表彰大会。

④试行新课标下教师评价体系本学期继续试行新的教师评价体系。该体系由学校对教师的思想品德、学识水平、业务能力、教学效果等进行综合评价，此外还有教师互评，学生、家长评价等，并根据教学工作完成情况，教学质量达标情况，实行终结评价，力求全面，科学地反映教师的工作能力和工作实绩。并据此作为教师升迁的依据。

3、创新发展德育内容和形式

①构建德育工作小组本学期完善德育工作领导小组，由校长亲任组长，政教处主任任副组长，与学校团委会、学生会、班主任及政治课老师协同工作，学校党支部起监督指导作用。德育工作小组计划每四周召开一次德育工作交流会（或班主任会），共同交流德育工作经验，探讨德育工作的问题和工作方法，部署阶段性德育工作。

②扎实做好家访工作为了充分体现以人为本的办学理念，本学期对班主任要求有计划地分阶段进行家访，同时可以运用电话联系，通过校讯通，邀请家长来校等方式，及时与家长沟通学生在校在家学习、生活情况。期中考试后分年级、分班级举行一次家长会，倾听广大学生家长对学校工作的意见和建议，有的放矢地调整学校的教育教学。加强对学生的管理，政教处下发《家长意见反馈表》，定时分析学生思想动态。该工作为本期评比优秀班主任条件之一。

③狠抓学生养成教育本学期以《学生守则》和《行为规范》为内容，以区一级学校为标准，以课堂为主渠道，开展从小事做起，从自我做起的养成教育活动，养成健康文明的行为习惯和卫生习惯。从第一周开始，大力整顿学生留长发、染发、穿奇装异服、吸烟等不良行为，开展文明知识竞赛活动，坚持每周升国旗，唱国歌制度，并利用国旗下讲话展现师生风采，对文明班级进行授旗，并以此培养学生的集体主义精神，强化学生的文明行为，增强学生的荣誉感和责任心。

④加大法制安全教育力度培养遵纪守法，适应法制社会的一代新人是素质教育的一项重要内容。为强化学生的法律意识，增强法制观念，本学期将邀请法制副校长到校为初一初二学生举办法制知识专题讲座，出版一期法制专栏；加大安全教育的力度，加强对安全工作的领导，成立学校安全领导小组，由校长兼任组长，政教主任黄诚任务副组长，各处室、班科任、科组长为委员，举办安全教育专栏，对学生的交通安全、防溺水安全、用电安全等要日日讲、月月讲，务必使学生时刻绷紧安全这根弦。同时根据上级要求，建立学校维稳综治工作站，由校长亲自挂帅，政教主任、法制副校长为副站长，保安、体育教师等人员组成，预防突发事故发生。本学期计划每四周召开一次校车接送及食品卫生安全会议，定期检查各项安全工作的落实情况，及时采取相应的措施，排除安全隐患，防患于未然。

⑤开展文明班级竞赛活动大力提倡团结互助，尊师重教，爱护集体，珍惜集体荣誉。学校于三楼显眼处张挂班级量化考核专栏，每天对各班的纪律、卫生、出勤、学习，学生的仪容仪表和礼貌，安全工作等进行检查评比，每周进行一次小结，评出20个班级，授于流动红旗。并于每周一升旗仪式后举行隆重的授旗仪式。同时，对各班涌现出来的各种典型，予以肯定表扬，以此来弦扬学校正气。

⑥加强班主任工作责任制班中的桌椅等财产，班风班纪等均由班主任负责管理，课桌椅进行编号，落实到人，并与相关部门及班主任签订责任书使班级的工作走向自我管理、自我约束，自主提高的轨道。班级量化管理的各项指标，也与班主任挂钩，实行经济管理。班主任一方面向学校负责，工作积极主动；一方面对学生负责，尽心尽力，把每个学生的自尊心和自信心都激发树立起来，引发向上，激励上进。

⑦成立学校家长委员会期中考试后，由政教处负责成立龙丰学校第一届学生家长委员会、龙丰学校初中部分会、龙丰学校小学部分会，分设教育、教学、财务监督小组，家教结合，促进工作发展。

⑧充分发挥团委会学生会作用本学期，团委会、学生会干部协助学校领导、老师维持学校秩序，对各班的出勤、课堂纪律、课间活动、清洁卫生、校容校貌，以及仪容仪表等方面进行跟踪监督，并做好量化登记工作。学校成立校园广播站，通过校园小记者的采写，定时向全校师生广播，大力表彰好人好事，批评各种不良行为，弘扬正气，锻炼学生的组织管理能力，达到以实现学生自我管理的目的。

4、优化课堂教学结构，提高教学质量，逐步深化课堂改革

教学工作始终是学校工作的主旋律，是实施素质教育的主战场。如何提高教学质量，始终是学校工作的主要任务。现在，随着新课标的全面推广，广泛实施，学校的教学常规工作管理和教学改革应以转变教育观念，实施人本教育为突破口，充分发挥学生的主体作用，把培养学生的自主能力和创新能力作为教学成败的标准。本学期具体做法是：

①转变观念，精心组织教学首先要制订好教学工作计划并切实实施。学校领导要审时度势，牢牢把握教学这一中心环节不动摇，特别要抓好六年级、九年级二个毕业年级的工作。初三毕业班的复习备考工作，要周密部署、精心组织、妥善安排，以此带动全校的教学工作。鉴于今年初三学生基础弱，尖子生不多的现实，学校计划从术科、体育等方面予以突破，设立体育、美术、音乐特长班，适当增加特色课程，让学生各取所需，促进专业发展，力争今年中考多考几个特长生，擦亮特色教育这张牌。同时，现在开始，提前进入备考的各项准备工作，开好中考总结会和初三科任学生动员会，及早部署初三备考工作。

②加强教学管理，制订和完善教学管理制度根据学校实际，在充分倾听广大教师意见的基础上，对《教职工上班制度》、《教学常规管理制度》、《班主任工作量化管理制度》、《学期统考评比奖励方案》等有关制度进行必要的修改，同时，出台《教学目标跟踪管理制度》、《教师工作综合评价意见》，及有关部门工作职责等，并加强监督落实。教学上，要求教师在备、讲、辅、练、评六个环节狠下功夫。教研组要主动积极协助教导处做这方面的工作，教导处应对计划、制度的执行情况进行跟踪管理，做到有计划、有布置、有检查、有指导、有总结、有评比。

③定期检查教案、作业根据计划，本学期对专任教师的教案、作业做量化规定，教案要求分课时写出，防止马虎应付，杜绝无教案上课。主科教师至少每2课时一次作业，一课三练作辅导练习，也要求教师查阅，作文全学期不少于8次，初一、二不少于6次。作业要求全收全改。教导处每四周检查一次，并对每次检查情况加以分析、评价、小结。评价要求抓两头，即最佳和最差两类典型，并当月实施奖罚。

④健全教研活动，营造教研氛围本学期由教导处组织教师学习教学理论，研究新教材及其教法。有目的、有计划、多形式开展教研活动，每位教师除常规指导外，应学会多媒体教学，探索实验教学的途径和方法，力求形成示范效应。各科级组要开展本学科公开课、探讨课、评优课等教研活动，并组织教师开展互听互评活动，要求教师每2周听课1次以上，并做好听课记录。课后互相交流，不断总结经验，写出教学心得，找出差距，从而有效地提高教师的教学能力和研究水平。

⑤创新教学方法，提高课堂教学效率课堂教学是教师的思想、业务知识和教学能力的集中反映，是学生系统掌握知识，发展智力，培养能力和技能的最基本形式。要提高教学质量，就必须紧紧抓住课堂教学这个重要环节。认真备课，精心教学，向40分钟要质量。目前，新课程已在全国全面铺开，素质教育向纵深发展，减负已成普遍共识。面对这种新形势、新要求，教师必须认真学习，转变观念，不断探索课堂教学方法，彻底突破满堂灌。尽可能运用启发、引导等轻松

2022—2022学年度第一学期大队部工作计划 关于工作计划的范文

20XX—20XX学年度第一学期大队部工作计划

一、指导思想：

本学期以情境教育为基本途径，坚持做到每月有教育主题，每周有教育重点，结合橱窗、广播等宣传手段，加强少年儿童思想道德建设，通过落实养成教育、体验教育、安全教育、社会实践等，不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力。坚持“走特色办学之路，育全面发展新人”办学理念，围绕培养具有世界眼光的“中国人”、拥有中国情怀的“世界人”。开展活动，让学生勤奋学习、快乐生活，全面发展，努力打造德才兼修的好学生。

二、工作重点：

（一）深化少先队各项基础活动。

1、利用升旗仪式、红领巾广播、黑板报等形式，培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。结合教师节、重阳节等民族传统节日，继续开展“关爱”教育。

2、加强日常行为习惯的检查监督，严格执行班级争优评比，促进我校校园文明建设。继续组织学生学习《小学生日常行为规范》，加强习惯教育与训练，评选“班级四星”活动有机结合，从而引导学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺。

3、各中队从自身出发，根据自己的特点，开展各种中队活动，组织好一周一次的班队课，大队部每个月给出1个主题，各中队再根据实际情况开展活动。每个中队要争取有自己的特色，活动做到有计划、有总结、有反馈。

4、每月一次对各中队黑板报进行评比，培养学生的能力；充分发挥红领巾广播站的作用，训练好新的旗手、国旗班。

5、加强少先队辅导员队伍建设。抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。提高中队辅导员的整体素质，提高班队集体建设的水平。

（二）加强少先队工作体制、机制建设和队伍建设

1、注重队伍建设，提高整体素质。

（1）继续开展争当光荣升旗手活动。少年军校学员担任国旗班，主持升旗仪式，积极推荐有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”，让全体队员学有榜样，赶有目标。

（2）继续完善大队职能部，加强队干部的管理培养，每个大队委员负责一项常规工作，充分发挥小干部的作用，通过强化辅导、严格要求、每月一次小结、锻炼学生才干。

2、做好红领巾监督岗、红领巾广播人员、午间读书的工作培训和交替。

三、深入少先队特色活动

1、深化少年军校建设，与学校十二五课题结合，开展军校二十周年庆祝活动。

2、强化社团组织，为学生特长发展，搭建平台。

四、具体安排

九月份：文明礼仪习惯月

围绕“发现新我”为主题开展中队活动

1、各中队制订新学期中队计划，调整中队组织，完成教室的美化，进行入学常规训练

2、国旗班招聘新成员，并进行培训

3、少先队开始进行各项常规检查

4、红领巾广播站开始播音

5、做好少先队干部竞选工作，开展中小学弘扬和培育民族精神月活动

6、一年级开展“我用好习惯开始我的小学生活”的活动

7、围绕教师节开展“连心教育”活动

8、公民道德宣传日前后，围绕学雷锋主题，开展主题队日活动

9、班级争优评比，颁发流动奖牌

十月份：爱国主义教育月

围绕“我爱祖国”为主题开展中队活动

1、进行爱国主义教育，组织各班开好主题队会课。

2、举行第一批新生入队仪式。

3、宣布大队干部竞选结果，召开新一届少先队大队干部会议

4、继续加强鼓号队训练

5、召开社区实践教育联席会

6、秋游活动

5、班级争优评比，颁发流动奖牌

十一月份：安全文明运动月

围绕“发扬特长”为主题开展中队活动

1、以消防安全日为契机，进行校园安全教育

2、开展寻找自身亮点，发扬特长，为班级争光系列活动

3、班级争优评比，颁发流动奖牌

4、结合社区活动，开展情境教育

十二月份：传统文化实践月

围绕“增强信心”为主题开展中队活动

1、开展学生行为习惯养成教育活动，教育学生增强信心、勤俭节约、关心集体、热爱劳动等。

2、开展敬老、爱老、关爱他人体验活动。

3、结合法制宣传日对学生进行法制教育。

4、开展元旦庆祝活动。

5、班级争优评比，颁发流动奖牌

一月份：总结评比表彰月

围绕“高效学习”为主题开展中队活动

1、期末总结工作。

2、评选优秀。

3、假期安全、文明教育及活动安排

4、少先队资料整理及工作总结。

5、安排寒假生活

7、班级争优评比，颁发流动奖牌

2022－2022学年度下学期学校工作计划 关于工作计划的范文

20XX－20XX学年度下学期学校工作计划内容简介；本学期，德育工作坚持以人为本、立足发展、贴近实际、注重实效的原则，以民族精神教育、诚信教育、文明教育、安全教育、心理健康教育、法制教育为主要内容，把思想道德教育与社会实践活动相结合，强化班主任工作的重要性，进一步落实班主任在工作量和待遇方面的权利，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性。要求全体班主任努力做到：对孩子微笑――让任何一个孩子不会受到冷落和歧视；20XX－20XX学年度下学期学校工作计划由九象整理详见正文

为了认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养具有创新能力的合格人才，不断提高教育教学质量和办学水平。根据市教育局20XX年工作要点，结合我校实际，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以全面推进素质教育为重点，以内涵求发展，机制求创新，队伍求提高为主旋律，以提高教育教学质量为核心，规范管理，强化研究。立足高起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，不断构筑教育新特色、新优势，全面提高办学水平和教育质量，促进我校各项工作大发展、快发展。

二、工作目标

1.努力争创国家级文明单位。

2.不断增强学生体质，使学生体质合格率达到92%以上，学生近视新发率控制在3%以内。

3.全面提高教学质量。一是加强中小学毕业年级的管理，加大教学过程监管力度，确保20XX年中考实现新的突破；二是实现小学毕业年级学生优秀率90%以上，合格率96%以上；三是强化非毕业年级弱势学科课堂教学的监管措施，力求各学科教学质量均衡发展。

4.理化生实验演示率、分组实验率达100%，教师现代信息技术、电化教学使用率95%以上。

5.大力开展教育教学研究活动，提高教育教学实效。

6.德育工作中，力争学生行为规范合格率100%，品德优良率99%以上，违法犯罪率为零。

7.加强党的建设，结合校务公开，全力做好党务公开，充分发展党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，净化办学环境，改善办学风气。

8.不断改善办学条件，提高服务质量，做好假期维修工程的质量验收，加强春防工作，确保学期内无重大安全事故发生。

三、工作要点

1深入实践以德育人的教育主题。本学期，德育工作坚持以人为本、立足发展、贴近实际、注重实效的原则，以民族精神教育、诚信教育、文明教育、安全教育、心理健康教育、法制教育为主要内容，把思想道德教育与社会实践活动相结合，把学校教育与家庭教育、社会教育相结合，营造有利于学生思想道德成长的良好氛围，形成高品位、高质量、科学规范、个性鲜明的德育工作新格局。进一步加强德育常规工作的管理，特别是加大间操和眼操的考核力度，不断增强育人的针对性、实效性。

2积极争创国家级文明单位。以巩固三城联创工作成果为契机，在今后两年内，全面做好争创国家级文明单位的各项基础性工作，积极开展优秀班集体、优秀师生、优秀年组评选及丰富多彩的教育活动，寓教育于活动之中，提高学校精神文明建设水平。同时，还将不断规范校园文化内容，以加强校园学习环境、人文景观、舆论氛围营造等建设内容为重点，积极践行学校处处是教育的宗旨，进一步拓展校园文化内涵，提高校园文化品位。

3继续开展主题教育月活动。我们将以贴近实际、贴近学生、贴近生活为原则，积极开展丰富多彩的主题教育活动，突出教育实效。本学期，重点开展的活动有：三月份以创新竞争为主题，开展假期活动评选表彰，班级规格化建设检查，学雷锋、树新风，共青团路、红领巾街创建等活动。四月份以和谐奉献为主题，开展与大学生手拉手系列教育，青少年科技创新大赛，校园歌手比赛，跳绳、踢毯子比赛，网上祭英烈等活动。五月份以团结拼搏为主题，在开展弯一弯腰、让我们的校园更美好环境教育活动的基础上，还将开展篮球、足球比赛，春季运动会，五.四青年节表彰等活动。六月份以快乐健康为主题，开展新少先队员入队仪式，优秀少先队员、优秀少先中队和优秀辅导员评比，爱心班主任评选，爱心助学等活动。七月份以安全总结为主题，开展假前安全教育、四个一社会实践、班主任工作交流、雏鹰争章等活动。

4加强班主任队伍建设。根据《中小学班主任工作规定》，强化班主任工作的重要性，进一步落实班主任在工作量和待遇方面的权利，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性。要求全体班主任努力做到：对孩子微笑――让任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交谈――让每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理――让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知――耐心解答孩子提出的每一个问题；让孩子自主――尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会――让每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想――积极帮助有特殊困难的学生完成学业；替家长分忧――确保孩子校园生活愉快、安全，解除家长的后顾之忧。

5.重视家庭、社会、学校教育的有机配合。多形式、多渠道地筹建德育教育基地，定期召开家长座谈会，充分发挥家长学校的作用，积极探索新型德育教育机制，从而形成共同教育学生的合力，进一步完善社会、家庭、学校三位一体的教育网络。

6.做好新生入学工作。中小学教务处要严格执行上级有关学区划分、新生入学政策，坚持公正、公平的原则，严格按政策、按程序、按条件招生，全力做好新生入学工作。

7深入开展教科研活动。中小学教务处、科研室应积极探索新形势下的管理经验，精心组织教师认真学习新课程改革倡导的理念，改变旧的课堂教学行为，不断提高教学质量；每一次教研活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。同时，科研室还要做好十二五期间的科研课题立项，申报立项的课题有：《学生语文素养的培养探讨》、《教学过程中学科整合的技巧探索》、《历史教学中激发学生兴趣的作用》及《校本培训与教师发展的关系》等。鼓励教师参加科研培训及科研成果评选，为教师的研究工作提供时间和资金保障。

8坚持教学常规管理制度。中小学教务处要根据《教学常规管理办法》，加大教学常规的检查力度，认真做好备课、上课、批改、辅导、考试等教学关键环节的日常指导，抓好集体备课，建立完善的检查记录制度，做到常而不规的检查，不断规范教学工作，促进教学质量的提高。

9.继续发挥课堂教学的主渠道作用。我们要继续强化课堂教学的管理，重点抓实备课、上课、反思、评价等教学的关键环节。要求教师备课做到四有，即脑中有课标、胸中有教材、心中有教法、目中有学生。教案中应充分体现教师是如何激发学生兴趣，调动学生参与意识的措施。在教学中要求坚持四个一点，即微笑和鼓励多一点；发展智力、培养能力的要求具体一点；让学生施展才能的面广一点；给学生自主探究的时间实一点。要确立以学生发展为本的质量关，不仅要关注学生的学业成绩，更要关注学生的探索、实践和创新能力，关注学生的情感和态度；不仅要对学生的考试进行评价，还要对学生的学习过程和方法进行评价。作业批改应在激励性评价机制的基础上再有所创新。

10.加强教师课堂教学的交流。我们将继续开展科研理论进课堂循环课、优秀教案和听课笔记展评、骨干教师特色课、青年教师创新课、同课异构课等活动，具体做到以课题研究为依托，以课堂教学为平台，通过全员参与、互相评课，全面提高教师的理论水平和专业技能。各教研组长和骨干教师要率先垂范，做课改实验的领头人，青年教师要积极参与上级组织的各项竞赛、评比活动，提高自身的综合素质。

11.加强各年级的教学管理。一方面，学校主管领导要经常深入年级、深入课堂，了解教学情况，组织任课教师制订提高教学质量的措施，指导教师研究提高教学质量的方法，鼓舞教师发扬团队精神，采取切实有效的措施，努力提高各年级的整体教学质量。特别是要加强对九年级的管理，指导和督促全体教师要和谐共处、全力以赴，向课堂要效率，向辅导要质量，让尖子生更出色，让中间生更优秀，让边缘生更稳定，力求20XX年中考再次实现新突破。同时还要积极做好五年级优秀学生的培养教育工作，确保优秀学生不流失。另一方面，要立足教学常规检查，加大非毕业年级教学过程的监控力度，进一步完善平时评价和期中期末评价方式，加强学困生辅导，提高教学效果。

12.切实减轻学生课业负担。认真执行国家课程计划，引导教师聚焦课堂、聚焦教学、聚焦学生，加强对课堂教学策略、方法、手段和学生学习的研究，切实提高课堂教学的效率和质量。通过家长会、家长学校等途径，正确引导家长的教学质量观，实现学校减负与家庭减负的同步；加强对学生学习态度、意志、兴趣和良好习惯的培养，严格控制学习时间和作业量，不得随意增减课程门类，难度和课时，不挤占学生休息时间，不得向学生推销或变相推销教辅资料，不得组织学生参加与教育无关的商业性活动。

13.着力培养中青年教师。鼓励支持中年教师参加学历进修，学科知识培训，提高自身素养；认真组织好教师外出听课学习，鼓励教师参加上级组织的教学研讨、教学观摩、优质课评比、教学案例及论文评比等活动，不断提高专业水平。进一步加强青年教师的培养，给他们提供学习和展示自己的机会，对青年教师做到放心、放手、不放松，从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助，要求青年教师做到争先、争鸣、不争利。加强对青年教师的随堂听课，促进教师对教材的钻研，认真上好每一堂课，并做好课后的教学反思。组织师徒结对，充分发挥名师作用，积极开展备课组内互相听课、评课，努力建设一支讲学习、有特点、业务精的骨干教师队伍。

14.继续抓好艺体卫工作。我们要落实好《学校体育卫生工作条例》，扎实抓好基础工作，明确职责，保证学生身心健康发展。加强体育、艺术、卫生的课堂教学管理，积极深入教学一线了解检查教学情况，增强教学实效。组织教师参加各类培训班和竞赛活动，提高艺体卫教学质量。同时，春季是传染病的多发期，要积极向学生宣传传染病预防常识，全力做好防控工作。

15.扎实开展富有特色的综合实践活动。我们要认真贯彻《基础教育课程改革纲要》，以学会创造为目标，优化综合实践活动课程。首先，在开足国家规定课程、开好研究性课程的前提下，积极进行富有特色的综合实践活动课程的实验。本学期，我校将继续以机器人、合唱、国学等特色综合实践课为牵动，发挥资源优势，创建更多的特色综合实践课程，培养学生特长，张扬学生个性，切实培养学生的实践创新能力。

16.优化后勤保障功能。以春防为重点，加强校园安全检查，加强校园资产管理，加强教学设施维护，加强食堂、宿舍、保洁及保安的管理，加强值班值宿检查，确保校园安全，坚决杜绝校园恶性事故发生。还要做好假期维修工程的检查验收，做好教学备品的采购、发放工作，进一步提高后勤人员服务质量；力求筹集资金，进一步改善办学条件，改善教师工作环境，提高教职工福利待遇，以自觉行动践行服务育人的工作理念。

17.继续做好党政群团少工作。党总支要加强党建工作，积极开展党员先锋工程，坚持三会一课制度，加大党员和入党积极份子的教育力度，严格执行党员发展程序，增强党组织核心作用和党员先锋模范作用。校务办要坚持校务公开，认真做好一费制收费、先优模推荐评选、对外宣传接待、日常工作监督落实等项工作，提高工作效能。工会要充分发挥民主监督作用，与共青团和少先队密切配合，组织开展师生喜闻乐见的文体活动，丰富校园文化生活。同时，处室之间要互相团结，协调配合，确保各项工作扎实有序开展。

18加强师德师风建设。我们将组织开展以内强素质，外塑形象为主题的系列教育活动，鼓励师生积极参与对外宣传学校活动，珍惜荣誉，牢固树立校兴我荣、校衰我耻意识。全体教师要恪守《中小学教师职业道德规范》，积极弘扬中华民族传统美德，增强依法从教意识、奉献意识、创新意识及团结合作意识，坚决抵制有偿家教，提高自身职业素养。还将开展优秀年级组、优秀班主任、优秀教师等推荐评比活动，充分发挥典型示范作用，全面提升教师形象。

四、工作措施

本学期，全体教职工要统一思想，提高认识，明确目标，明确责任，强化监管，确保学期工作计划的有效实施。

一是目标要明确。各处室要认真学习本学期工作计划，结合实际，制订出本部门切实可行的学期工作计划，要做到指导思想、工作思路和具体步骤明确。并合理安排每月的主要工作和活动内容，分清工作的主次轻重缓急，保证本部门工作稳定、有序、高效地运转。

二是过程勤检查。各处室要根据新学期的工作要求和各部门的工作特点，在工作实施中，既要考虑计划的落实，又要根据实际情况不断充实完善；既体现计划性，又要灵活机动。对照计划，检查各个阶段的工作环节和效果，不断改进、完善。

三是期末有总结。各处室要针对每个阶段本部门的工作完成情况，做到不断回顾总结和反思；学期结束前，各部门和全体教职工要以书面形式，对一学期的工作得失作全面分析总结，旨在进一步完善下阶段工作思路与步骤。

同志们：面对新目标、新任务，让我们以弘扬大庆精神、铁人精神为动力，坚持育人是根本、教学是中心、质量是生命、特色是魅力的工作思路，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，同心同德、同舟共济，为全面提升办学水平，开创我校辉煌灿烂的明天而努力奋斗！