2022年医政工作要点 工作计划推荐

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工作不做计划迟早要吃苦头的，工作计划是实现自己人生价值的垫脚石。有没有值得大家借鉴的工作计划呢？小编精心整理出来的《{2022年医政工作要点 工作计划推荐》大家可以参考参考！

根据卫生部、卫生厅、局党委XX年年卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，XX年年医政工作重点是：

1、提高医疗质量；

2、降低整体医疗费用；

3、提高服务质量，改善就医环境；

4、做好城市卫生支援农村卫生工作；

5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实；无偿献血工作要保持、要创新；加快民营医院健康发展要投入更多的精力，积极探索，促使其健康稳步发展。

一、提高医疗质量

1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导；三级医院试行iso9000认证；开展医院评价的试点工作；按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作；对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。

2、抓好《关于开展创建优质规范护理服务病房活动的通知》的贯彻落实工作，对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市推广。

3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血；加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。

5、举办药学、医院感染、卫生部十年百项和卫生厅五年百项卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。

二、降低整体医疗费用

按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。

三、提高服务质量，改善就医环境

1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进医疗服务的通知》和《关于开展创建优质规范护理服务病房活动的通知》，在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。

2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。

四、做好城市卫生支援农村卫生工作

1、继续做好三夏期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使三夏期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。

2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。

3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。

以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。

五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐WWw.bIjiaOgAO.cOM

起草的《关于加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究，待政府下发该意见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监督。

六、其他工作

1、制定《菏泽市医疗机构设置规划》，对申请设置医疗机构的，严格执行《菏泽市医疗机构设置规划》和《关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知》。

2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改进工作作风，提高服务意识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的具体考务工作，使医政工作人员有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

3、根据《山东省执业医师考核暂行办法》、《山东省医院管理协会管理办法》和《山东省医师协会管理办法》的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。

4、按照局领导的意见，做好全市优秀医师、护士发动、评选、表彰的相关工作，通过表彰先进、激励先进，向社会宣传卫生。

5、按照新的《医疗广告管理办法》，把好医疗广告的初审关，加强对医疗机构宣传的监督管理，对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准发布的违法广告，依法从严处理。

6、做好卫生科技教育的管理。

根据全省卫生科技中长期发展规划，积极鼓励和扶持我市重点实验室、重点学科和特色专科建设省级评审的申报工作；建立市卫生局卫生科研管理委员会，做好全市卫生科研项目立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员继续医学教育规划、指导做好继续医学教育学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师规范化培训基地扩大试点工作，把住院医师规范化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医院；做好360工程卫生技术人员二三期培训工作。

7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作；做好医疗事故的调解、协调和处理工作；做好行风热线、市长热线、人大政协提案的解答、落实和处理工作；做好人民来信来访的接待和处理工作，提高处理各种矛盾的效率；做好了领导交办的工作和其他应急工作。

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街道2022年人大工作要点优秀工作计划精选

街道20XX年人大工作要点20XX年街道人大工作要以十八届一中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“提升服务、凝聚人心、优化管理、维护稳定，努力争创一流街道”的总体要求，紧紧围绕党工委的整体工作,不断丰富人大工委工作内涵，为构建和谐雁北，推进街道各项事业发展作出贡献。现结合工作实际，制定如下工作计划：

一、加强代表学习，不断推高代表的履职能力

组织街道新一届区人大代表，认真学习《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规，增强代表的工作本领，提高代表的参政履职水平。

二、加强制度建设，努力实现街道人大工作制度化、规范化

结合本街道实际，制定和完善街道人大各项工作制度，不断推进人大工作的制度化、规范化、程序化。一是完善约束机制。建立代表履职登记和履职档案制度，每位人大代表要把大会期间和闭会期间的活动、提出意见和建议、为民办事、向选民述职和联系选民等情况如实记录在履职手册上。通过代表履职登记，增强人大代表责任意识，强化履职意识，促使代表依法履行职责，提高代表工作成效。二是完善监督机制。组织代表开展述职评议活动，代表向选民汇报其在提高自身素质、做好本职工作、联系人民群众、反映社情民意等方面的履职情况，由选民对代表进行点评，提出意见和建议。通过述职活动，进一步增强代表加强学习、联系选民、接受监督的自觉性。三是完善评价机制。通过代表履职情况的考核，增强代表责任意识，提高代表参政、督政的积极性，并将对代表的考核结果作为评选代表工作积极分子的重要依据。

三、结合街道工作实际，认真组织代表活动（按季度制定）

第一季度：组织代表对辖区各项目开工情况进行督查，及时了解项目进展中存在的问题，拟在3月底进行。

第二季度：召开代表座谈会，邀请辖区单位领导参加，听取代表们对街道各项工作的意见建议，拟在6月中旬进行。

第三季度：组织人大代表视察街道重点项目进展情况，拟在9月下旬进行。

第四季度：组织街道人大代表对全年工作进行总结；拟在11月中下旬，区人代会前夕，组织人大代表召开座谈会，征求意见和建议案。

乡镇2022年民政工作计划（精选好文）

乡镇20XX年民政工作计划内容简介；积极做好五保工作。首先加强对敬老院的管理，同时加强对分散居住的五保老人的管理，逐步改善他们的生活、居住条件，完善医疗费的报帐制度，让他们安度好晚年。配合镇党委政府抓好村民自治工作，加强基层民主政治的建设；二是在党委政府领导下，积极搞好社区的建设工作；三是积极宣传殡葬改革，实行火化；乡镇20XX年民政工作计划由九象整理详见正文

一、加大困难群众五难救助制度，切实解决城乡农民中弱势群体存在的治病、临时生活困难的问题。按照救助程序，对于符合救助条件的特困户及时给予救助。

二、做好双拥工作。落实好双拥工作的各项优抚政策，及时足额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。

三、为进一步完善城乡低保制度，切实保障困难群众基本生活。认真分析低保工作中出现的新情况，新问题，采取有效措施，落实政策法规，更好地保障低保对象的基本生活。为继续做好城镇、农村低保的管理工作，进一步完善、规范低保申请、公示、审批监管程序，按照动态化管理原则，把符合条件的城镇农村居民全部纳入低保范围，做到应保尽保。

四、积极做好五保工作。首先加强对敬老院的管理，同时加强对分散居住的五保老人的管理，逐步改善他们的生活、居住条件，完善医疗费的报帐制度，让他们安度好晚年。

五、积极做好老龄工作。积极宣传老年法，形成敬老的舆论氛围，掌握好90岁、100岁老人的花名，经常关心他们的生活，身体情况，落实好敬老、养老的各项优待政策。利用九九重阳节镇组织进行慰问。

六、积极做好其它民政工作。一是配合镇党委政府抓好村民自治工作，加强基层民主政治的建设；二是在党委政府领导下，积极搞好社区的建设工作；三是积极宣传殡葬改革，实行火化，禁止和杜绝土葬。

七、完成好上级各部门交办的其它工作。

社区2022年工作计划工作计划推荐

社区20XX年工作计划

20XX年已经过去，我们又迎来新的一年。联合社区20XX年工作总体思路是：紧紧围绕区、街道的中心工作，以创特色、争品牌为目标，做好村级公共服务和社会管理改革。为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

（一）、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“1413”为战略目标，以构建和谐联合为工作主题，以经济发展为工作核心、促进和谐联合的全面发展。

（二）、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式，促进经济发展；坚持服务社区,服务居民（村名），促进社区建设健康有序发展。积极构建幸福和谐新联合社区。

（三）、工作任务和措施

1、围绕构建幸福和谐联合这一目标，形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，完善村民（居民）自治制度，以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。20XX年的重务是加强脏、杂、乱的治理，确保社区的村名（居民）的安全，为创建一个平安和谐的联合社区而不懈努力。加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持一月一会的制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。争取在创先争优活动中发挥各个党员的积极作用。

3、抓好拆迁安置工作，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

4、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容，营造和谐的生活保障环境。加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务，为居民排扰解难。做好充分就业社区的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、街道、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务，计划生育率达100%。力争在计划生育服务上有新的突破。坚持以人为本，搞好服务，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务，二是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，提高群众对计生工作的满意度，争创先进。

5、力争社会综治工作有新突破，打造平安联合。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上；二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

6、力争在社区管理上有新的突破，实现管理模式的两个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理。充分发挥各个小区城管专干的作用，扩大管理覆盖面。

7、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育。管理好文化活动室和图书阅鉴室。

8、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

9、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。不断加强议事会、监事会在社区日常工作中的作用。

10、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

（四）意见和建议

关于未得到妥善安置住房的人员，请区政府、街道办事处给予关心和帮助，尽快的解决此类人员的住房安置问题。

居民社区工作本计划是如此的重要，所以我们在不断的前进中，在不断的经济发展中，社区工作一定不要落下，社区工作室保障人民生活生产的最坚强的后盾。当然在社区工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些都是需要更大的努力，才会克服，相信20XX年我们的社区工作一直会持续下去。

2022年护理工作计划 工作计划推荐

20XX年新的一年里,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20XX年护理工作计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

(三)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

(四)、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.

我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在20XX年中的工作中一定能取得好的成绩。

2022年纪检监察工作要点 工作计划怎么写

20XX年年纪检监察工作要点

20XX年年是我局发重点工作求突破，全面工作上水平的关键年。要认真贯彻中央、省、市纪委扩大会议精神，落实《建立健全教育、制度、监督并要以惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强对贯彻中央、省、市各项方针政策和落实科学发展观的监督检查，强化党风廉政教育，开展以治理商业贿赂为重点的纠正医药购销中的不正之风工作，严肃查办损害人民群众利益的违规违纪案，为我市卫生事业的快速发展提供强有力的政治保障。具体做好以下几项工作：

1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点，结合我市卫生工作实际，在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议，安排部署全年工作。下发《XX年度全市卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《XX年度纠风工作实施方案》和《关于开展治理商业贿赂的实施意见》。

2、以贯彻落实(菏发［XX］20号)文件精神为重点，切实加强卫生系统惩防体系建设。根据全市惩防体系建设责任分工，XX年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统，推行网上评标和采购，建立中介机构参与代理的竞争机制，积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作，加强监督管理，配合有关部门做好XX年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。

3、切实加强党风廉政教育，促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生行政机关中继续开展廉洁勤政，执政为民教育，在广大医护工作者中开展廉洁行医树新风和一满意、四规范活动，教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。从一切为了人民的健康为出发点，在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动，提高全系统廉洁行医，文明待患的服务水平。

4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的热点岗位，健全制度，规范运作，强化监督。今年4月份适时召开基本建设项目，药品、食品设备采购等预防工作座谈会。

5、积极开展商业贿赂专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求，针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中，存在的商业贿赂行为，在深入开展自查自纠的基础上，集中人员，集中时间，严肃查处一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解决群众看病难、看病贵为重点，切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动，方便群众就医；二是积极推行单病种限价收费，学习推广济宁医学院附院的经验，全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目，并在新闻媒体上统一作出承诺；三是继续坚持五项公示；四是严肃查处行风案件，及时处理群众的投诉，进一步发挥5544123投诉电话的作用；五是采取多种形式，广泛开展民主评议行风政风工作，健全社会监督员制度。

7、抓好政务，院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时，积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作，适时召开经验交流会。

8、认真做好违规违纪案件查处工作。及时受理群众的信访举报，认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办情况。

9、加强对局党委重点工作的监督检查，保持政令畅通，确保市卫生局的各项工作任务，圆满完成。

10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设，强化业务培训，充分发挥其在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用。

11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。

2022 工作计划推荐

我们从刚进入大学的不熟悉到相知，现在学期已经过去一半，同学们之间已经有了更深的了解，班级工作也步入了正轨。所以在大一下学期，要更独立的加强同学之间的团结，这也是班级各项活动的基础。本学期工作计划如下：一、学习方面：1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明原因，并告知老师。2.重点强调英语四、六级问题，要求同学们认真学习英语，认真面对英语过级问题，争取一次过级。3.对于学习方面各问题，要求学习委员负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。4。对于电脑问题，由班委做好带头工作，定期对周围的同学教导，好好利用电脑，做好玩与学习相结合。二、班级活动：1.依然延续上学期努力配合学院，定期召开大型小型班会。2.适时组织班级的娱乐活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。3.上学期因各个原因未能组织班级秋游，这学期组织班级同学春游一次，根据情况选取适合地点，采取自愿原则，但尽量保证全体出席。把外出安全工作作为重中之重，保证大家在安全的前提下玩的尽兴。4.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才能。5．发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。三、班级建设：1．增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。2．学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼。3．在班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。并鼓励同学认真对待班级工作，尤其是奖助学金分发等重点的问题。4．实行班务公开。使班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。5．在已建立班级群和班级博客的基础上，好好利用，向同学、学院展示我班的动态及同学、班级的成果。6．在工作方面，班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合，依旧遵循上学期规定，各班委轮流点名，一星期一次，掌握班级动态，了解迟到、早退、睡觉、玩手机等现象。坚持班委会每两周一次，必要时每周一次，各班委轮流主持，组织委员作好记录。例会每月召开一次，由班主任或班主任助理主持，暂定每月月初。

2022 工作计划推荐

20XX-20XX学年上第一学期三年级班主任工作计划1

一、指导思想

以学校德育教育的思路为指导，少先队的中心工作为重点，结合学生的实际情况，通过开展富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力。人人争做班级小主人，努力把本班建成具有勤学、守纪、团结、向上的班风，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

二、班级情况分析

我班有58名学生，男生29名，其中奉化市外学生17人。经过两个学年的学习，班级里的大部分学生养成了较好的行为习惯和学习习惯。所以，进入三年级，相信在班级管理方面会比较轻松。班级里的大部分小朋友，向师性较强，愿意听老师的话，在学习上也有一定的自觉性。当然，随着孩子们渐渐长大，自主意识也在增强，班级中也发现一些不良现象，比如班级中部分孩子不够诚实，不太懂得谦让，谦虚。因此，如何改变这些现象，建立良好的班风，是本学期的班主任工作重点。

三、工作目标

1、养成良好的学习习惯，形成积极向上的学习风气。

2、培养学生良好的行为规范，形成良好的班风。

3、培养一支具有较强责任意识的班干部。

4、重视家校联系，取得家长对工作的支持和信任。

四、主要工作安排

1、德育方面

1）利用晨间谈话和班队课时间，以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为学习平台。对学生进行行为规范教育，并结合学生平时的表现，来细化守则。帮助学生养成良好的行为规范。

2）充分利用少先队这个载体，结合学校开展的各项活动，如教师节，元旦，中秋节等，渗透一些基本常识，拓展学生的知识面。

3）重视对班干部的管理，定期召开班干部会议，教会学生管理办法，及时反馈班干部工作情况，培养良好的班干部队伍。

4）了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

2、智育方面

1）继续重视学生良好学习习惯的养成，包括良好的课堂倾听习惯，作业习惯等等，并且努力做到因材施教，鼓励学有余力的学生进行课外的阅读拓展。通过和学习优秀的学生一一帮教，提高后进生的学习成绩。

2）重视后进生的转化。课堂上给予后进生感受成功的机会，并且做到积极鼓励，提高他们学习的积极性和自信心。营造安全宽松的学习氛围。

3、体艺卫工作

1）帮助学生养成良好的卫生习惯，切实抓好本班级和包干区的卫生打扫工作和保洁工作。

2）教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，勤剪指甲，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯，教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁。

3）抓好两操，注重质量，控制眼睛新发病率

3、安全方面

1）利用晨间谈话和班队课时间对学生进行安全教育，并做到细致形象，不教条化，从预防溺水，交通安全、食品安全等方面进行教育，提高学生的安全意识。

2）设立安全监督员，针对课余时间对班级学生的活动进行监督，并及时反馈。

5、家校联系方面

1）利用电话、校讯通以及家访的形式积极和家长沟通，反馈学生在校情况。取得家长对工作的支持和信任。

五、分月工作安排

九月：（行为规范教育月）

1、进行始业教育，开展行为规范强化教育主题月活动

2、教师节庆祝活动和推普周活动

3、参评市书香班级和阅读之星

4、开展第八个弘扬和培育民族精神月活动

十月：（爱国主义教育、法制安全教育月）

1、国庆庆祝活动、

2、举行少先队建队日活动

3、重阳节敬老教育活动

4、开展法制教育月系列活动（主题讲座、观看专题片、宣传教育等）

十一月：（感恩教育月）

1、开展感恩教育月活动

2、组织参加学生秋游实践活动

十二月：（廉政文化教育

月）

1、开展廉政文化教育月系列活动

2、开展元旦庆祝活动

一月：

1、指导学生参加寒假社会实践活动

20XX-20XX学年上第一学期三年级班主任工作计划2

假期已匆匆而过，新的学年又来到了。上个学期，在各科任课老师的共同努力下，基本上形成了良好的学习氛围，全班形成了一股积极向上的学习风气。在新的学年里，在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：

一、指导思想

继续以三个代表重要思想为指导，从学校工作和学生思想实际出发，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力把本班建成具有文明守纪、勤奋进取的班风，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

二、班情分析

我班共有学生57人，男生35人，女生22人。在整个班级中外地生占的比例为37.5%。每个孩子都活泼可爱，他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。但是由于年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。本学期我要继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的中队活动，培养学生强烈的责任感、班级荣誉感，以及自我约束，自我管理的能力。

三、工作目标

1、向学生进行思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。

2、培养学生良好的行为规范，形成良好的班风。

3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

4、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力，培养一支具有较强责任意识的班干部。

5、重视家校联系，取得家长对工作的支持和信任。

四、主要工作安排

1、行为规范教育：

（1）继续加强学生的常规教育和日常行为规范教育。在学期开始之初，给躁动的学生给予思想上的教育。

（2）用班会、晨间谈话进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。

（3）创设榜样之星活动，班级里开展竞争意识。文明礼貌的文明之星、遵守纪律的纪律之星、努力学习的智慧之星和热爱劳动的小蜜蜂之星。

2、班干部培养

（1）推举出新一轮的班干部，进行班干部的训练，指导。尽快融入日常的工作中去。

（2）做好班干部的竞选工作，树立班干部的竞争意识。

3、智育方面

（1）继续重视学生良好学习习惯的养成，包括良好的课堂倾听习惯，作业习惯等等，并且努力做到因材施教。

（2）重视后进生的转化。课堂上给予后进生更多表现的机会，提高他们学习的积极性和自信心。

4、体艺卫工作

（1）抓好两操，注重质量，控制近视眼发病率。

（2）布置好卫生角、生物角，定期宣传卫生知识，生活小常识。

（3）帮助学生养成良好的卫生习惯，切实抓好本班级和包干区的卫生打扫工作和保洁工作。

（4）教育学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，勤剪指甲，保持衣服整洁，讲究个人卫生，养成讲卫生的好习惯。

5、家校联系方面：利用电话、校讯通以及家访的形式积极和家长沟通，反馈学生在校情况，取得家长对工作的支持和信任。

五、分月工作安排

九月：（行为规范教育月）

1、进行始业教育，开展行为规范强化教育主题月活动

2、教师节庆祝活动和推普周活动

3、参评市书香班级和阅读之星

4、开展第八个弘扬和培育民族精神月活动

十月：（爱国主义教育、法制安全教育月）

1、国庆庆祝活动、

2、举行少先队建队日活动

3、重阳节敬老教育活动

4、开展法制教育月系列活动（主题讲座、观看专题片、宣传教育等）

十一月：（感恩教育月）

1、开展感恩教育月活动

2、组织参加学生秋游实践活动

十二月：（廉政文化教育月）

1、开展廉政文化教育月系列活动

2、开展元旦庆祝活动

一月：

1、指导学生参加寒假社会实践活动

2022 工作计划推荐

年组目标：

1．目标：集中力量，全力以赴，确保年组学业水平测试取得优异成绩。为20XX年高考再创二十八中历史新高夯实基础。

2．具体目标：

（1）年组党员合格率100%；

（2）班主任胜任率100%；

（4）高二统一检测中，油田教育中心第一名、大庆市不低于第七名，争取进入第六名，发展效率度进入大庆市前三名。

3.具体工作要点与措施：

教育教学方面

教学工作：

1.群策群力，打好省学业水平检测这场战役。

高二学年全省学业水平能力检测（俗称会考）,它既是对学生基本能力的检验，同时，又关系到学生在20XX年高考中的位次。确保学生取得优异成绩,是本学期年组工作的重点。

保障措施：年组全力抓好教学的各环节，按课改精神指导教学，使教学取得最大的效率。

（1）抓好备课环节，各备课组实行集体备课，每周1次,由备课组长全面负责。

（2）各备课认真做好后期的复习指导工作

（3）抓好上课环节：向课堂要效率，要成绩。

A．做好以老代新工作，加强对青年教师的培养，青年教师较多的备课组实行领课制。

B．安排适度的、适时的研讨课。

C．加强对教师授课的检查力度。

（4）各备课组完善作业的批改制度，定期检查，不能以讲卷代替批作业。

（5）做好学生的辅导工作

对各类不同层次的学生进行分类辅导，注意对学生进行学习方法的指导。

（6）做好对学生学习的检测：

各备课组在试题的方向上多研究、多探索，以严肃、严密、严格的态度面对每一次检测，完善补考制度。

2．继续积极深化课改，使学校在课改工作在全省一直处于领先地位。

保障措施：

（1）有探索、创新意识，对自己认定的目标、方向要有坚定的信念，义无反顾地走下去。

（2）以新课改精神展示新的课堂教学模式和理念，推进课改向纵深发展。

（3）做好上学年的阶段性评价的各项善后工作。

（4）本学期继续完善对学生的综合素质评价工作。

3．组织教师参加校本培训，提高专业水平。

保障措施：

本学期年组的校本研修的重点放在备课组，以20XX年课改现场会历史备课组的集体备课模式为基础，兼顾学校八种研修模式，以外语备课组的领课制为引领，积极推进年组校本研修向更宽更广的方向发展，努力提升各备课组成员专业化水平。

4．做好选修课的准备、开设工作。

保障措施：

（1）按《学生选课指导手册》要求，指导学生上好选修课。

（2）策划好走课班级层次、时间、地点等。

（3）确定好选修课科目，注意选修课与必修课的联系及与高考的联系。

（4）尽力满足学生的选修的兴趣、愿望。

管理方面：

1、教学秩序

全员参与，共同努力，力争实现年组主流文化文明、和谐、发展。

保障措施：

（1）班主任要加强学习和培训，接受最前沿的思想和理念，拓展与人交流的领域和方法。

（2）本学期公开竞选学生会成员，对竞选资格提出明确的要求，使更多的学习优秀的学生进入学生会，提高学生会的公信力。

（3）建立学生社团，引导学生自我管理，自我约束，自我发展。

（4）继续推动五个主人活动的深入开展（校园主人、食堂主人、宿舍主人、班级主人、自我的主人），培养学生自主、合作、尊重他人，承担责任的优良品质。

（5）利用班会及节日（纪念日）开展活动，强化文明意识、内化文明行为。

（6）晚自习实行教师楼层值班管理制度。

其他工作：

1.关心教师的身心健康，营造和谐的年组氛围，使教师在愉快的环境下工作、生活；组织教师参加文体活动，增强体质健康。

2.通过家长委员会、班主任家访的联系、沟通，使之成为年组教育教学的支持者和推动力。

3.宣传先进教师的模范行为，带动年组教师以先进为标准，全面提升年组的实力和水平。

4.克服中年教师的职业倦怠和关心青年教师的成长和发展。

5．发挥党员先进模范作用。

6．关心贫困学生的生活，做好扶贫助学工作。

7．提前做好学生分流的思想宣传和动员工作。

在新的学期里，我们将会遇到很多新情况、新问题。高二年级的全体教师会同心协力，积极想办法，采取相应的措施，克服困难，圆满完成高二学年的各项教育教学任务，为高三打下坚实的基础。