幼儿园2022年—2022学年度安全工作计划【荐】

发表时间:2022-02-04

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一、指导思想:

儿童的成长需要一个安全而舒适的环境,满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感。为了确保幼儿的人身安全,加强对幼儿的安全教育,培养幼儿自我保护意识和自我管理能力,鼓励幼儿做一个有心人,能仔细观察、处处留意、积极抵御突发事故的发生,加强安全管理、检查、监督力度,严格执行安全管理规程,积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境,确保幼儿的生命安全。

二、具体目标:

1、进一步完善安全制度,健全安全工作责任制,使之认真落实。

2、增强教职工的安全防范常识,提高安全防范意识。

3、使幼儿掌握园内各类大型玩具的玩法,了解上街行走的交通规则,认识水、电、煤气和火使用不当的危险性,初步掌握几种应急、脱险、逃生的办法。

4、杜绝重大安全事故的发生。

三、工作措施:

1、健全组织领导,确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防“手足口”“秋季传染病”保健小组等一系列安全组织。

2、加强宣传教育,提高安全意识。组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报,学习本园制订的一系列安全工作规程,并针对幼儿园安全工作特点,对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;积极利用幼儿园每周一国旗下讲话、园内宣传窗、家园联系栏,开展安全、卫生知识教育;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。

3、规范工作,确保安全。

(1)严格执行园安全管理规程,加强过程管理,把安全工作列入园行政的议事日程,通过定期检查督促,反馈整改,分析小结,及时消除各种不安全因素,并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩。

(2)坚持安全设施优先配置、及时维修、专人负责、责任到人的原则,坚持发现设施损坏及时报告制度,全园大设备的安检工作做到一月一次,班级教室的安全隐患每周检查一次,保证设备更新和维修和园舍设施完好,确保使用安全。

(3)抓好幼儿日常活动的安全防范,规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿,幼儿活动须在教师的视野内等;门卫须坚守岗位,管好幼儿的进出,不准让幼儿独自出园门,不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。

(4)抓好消防安全工作。配齐消防器材,坚持日常防火巡查,保持安全疏散通道畅通,修订消防灭火预案,组织一次全园防火演习。

(5)充分重视幼儿的饮食卫生,严把食品卫生关。继续严格执行食品购置、验收及保管制度,做到专人负责,责任到位。做到采购索证手续齐全,食品24小时留样,餐具、食品加工用具消毒严格。

(6)继续严格执行卫生保健制度,抓好各项保健常规工作。做好各项记录、严格按要求做手足口病继秋季传染病的预防工作,宣传教育、预防措施到位。同时,注意孩子的心理健康,使生理和心理健康互相结合,让孩子身心得到和谐的发展。

四、月份安排:

七、八月份

1、制定安全工作计划,学习安全保卫制度,并与各岗人员签订安全管理工作责任书

2、进行消防、厨房、园舍、大型玩具、电器、电线等设施大检查并进行维修

3、结合每周一的国旗下讲话,对幼儿进行安全教育。

4、做好新生入园体检工作。

5、建立幼儿接送卡制度,并实行。

6、添置卫生室药品及各种消毒液。

九月份

1、层层签定家长、各部门安全责任书。

2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。

3、开展“安全周”系列活动。

4、组织幼儿进行安全防火防灾自救演练活动。

5、出版卫生安全教育宣传栏。

6、配合卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。

十月份

1、做好节日前的安全大检查,安排各岗位人员加强节日值班。

2、检查各班餐具、玩具、用品消毒情况。

3、出版安全消知识宣传栏。

4、开展保育工作评比活动。

十一月份

1、整治校园周边环境,做好校门口道路疏通工作。

2、邀请法制园长来园讲座。

3、做好幼儿秋游的安全教育和后勤安全保障工作。

4、各项安全工作检查,开展安全防灾演练活动,提高幼儿自我保护能力。

十二月份、元月份

1、配合保健医生,做好秋冬季传染病的预防工作。

2、补充保健室药品。

3、继续做好设备、设施的维护。

4、做好幼儿冬季运动会储备工作。

5、进行期末学园安全工作大清查,发现隐患,及时维修整改。

6、幼儿视力普查、身高体重测量评价。

7、进行安全工作小结,调整下学期工作重点。

8、安排好寒假期间值班工作。

二月份、三月份

1、制定安全工作补充调整计划。

2、入学前的各项准备工作。

3、对学园的安全工作各环节进行全面大清查,发现隐患,及时维修整改。

4、加强春季消毒、防病工作,做好清洁、卫生工作。

5、制定幼儿食谱。

6、开展幼儿安全防震自救演练。

7、出版卫生安全教育宣传栏。

四月份

1、配合防疫部门做好预防接种工作。

2、做好幼儿春游组织工作,制定外出活动安全预案及保护措施。

3、邀请交警人员来园对全体师生进行交通法规安全教育。

4、加强卫生、食品检查,预防春季传染病发生

五月份

1、检查园舍及幼儿活动器械的安全情况。

2、更新卫生保健宣传栏。

3、检查班级幼儿来园情况。

4、邀请专家来园对家长开展安全知识讲座。

5、做好幼儿的防暑降温工作。

六月份、七月份

1、加强校园的安全常规管理。

2、结合夏季特征,加强安全教育和饮食卫生教育。

3、全面检查保健医生各类表卡记录及归案。

4、做好大班参观小学的安全保障工作。

5、撰写安全工作总结。

6、签订暑假幼儿安全责任状。

7、安排暑假值班工作。

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连城县实验幼儿园20XX—20XX学年度园务工作的指导思想是:深刻把握《幼儿园教育指导纲要》精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践研究,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。通过课程实施和课题研究提升教学效益,促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,让实幼做到四个新:教育观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。现将本学年工作安排如下:一、依法办园,深化内部管理,提高办园档次。工作目标:依法办园,强化素质,优化服务,从制度、观念、方法上向现代化的要求迈进。树立发展意识,现代意识,增强服务质量,提高幼儿园科学管理的水平,形成具有园本特色的先进管理模式。具体措施:1.贯彻《纲要》,更新观念,积极开展教育改革,注重幼儿社会实践能力和创新精神的培养。2.加大管理体制力度,分层管理,协同促进,做到人尽其才,人尽其用。坚持以人为本的原则,充分激发每个职工的工作潜能,营造平等合作、和谐温馨的工作环境。3.以幼儿发展为本,遵循幼儿身心发展规律,面向全体,关注个别,为幼儿提供最佳的教育环境和最好的服务,促进每个幼儿富有个性地发展。4、根据幼儿实际,制定德育实施方案,家园配合,生动、长期地开展幼儿思想品德教育,养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如:爱护公物、保护公共环境卫生教育等。5.树立安全第一的意识,本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,强化校园安全要求和食堂管理,同时各班教师要把安全教育纳入日常活动中,加强幼儿自我保护的意识和能力。继续保持安全工作“零事故”。二、优化师资,狠抓内涵建设,提升保教质量。工作目标:加强师资队伍建设,优化队伍结构,建设一支师德高尚,观念领先,业务精良、特色鲜明,善研能干的教师队伍。具体措施:1、加强师资队伍,引导全体教师敬业爱岗,勤奋工作,提高他们职业道德水平,树立我园教师的良好形象。组织教师学习《全国幼儿园教师专业标准》,规范教师行为,增强教师的人格魅力。树立“师德标兵”新典型,弘扬师德新风尚,形成师范群体。2、加强教师专业培训、培养,促进教师内涵的发展。带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径,研究课堂教学微观领域经常面临的问题。组织教师学习关于社会领域的相关理论。引导教师聚焦课堂,苦练内功抓教学,围绕教师岗位大练兵活动开展社会领域达标创优系列活动。3.教师拟订“个人学习计划”、“个人发展规划”、“师徒合同”,形成整体的培养梯度,结合县幼教室开展“五个一活动”,推进教师队伍的持续发展。4.完善幼儿园网站建设,建立教师博客,为家园之间搭建沟通交流的平台,为教师创设互动学习、资源共享的网络空间。5.童瑶琴骨干教师工作室专业人才培养,围绕游戏活动方案、说课、上课进行教育教学观摩活动,工作室教师利用网络建立个人博客,并开展“四个一活动”。调动教师的积极性,主动地参与工作室课题研究的过程,制定措施、按方案计划进行有效的测试工作,做好各种资料收集,保质保量进行工作室课题的实施。6.加强特色建设以教研课题为抓手,以“个人反思、同伴互助、专业引领”为核心,凸显我园以“传承客家文化、弘扬客家精神”——“连城客家乡土文化在幼儿园各领域中渗透”的特色教育。7.加强园本培训和外出培训。坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。同时创造条件轮流安排教师外出学习,不断加快教师专业成长的步伐。三、挖掘特色,依托园本课程,提炼文化内涵。工作目标:继续围绕特色办园,科研兴园的建设思想,本着因地制宜、环境育人的原则,通过各类活动的开展,形成蓬勃活跃的文化氛围,全面推动艺术特色建设,努力把我园建成一所特色鲜明、教师专长显著、幼儿素质全面的特色园、品牌园。具体措施:1.继续走特色办园之路,围绕乡土文化和艺术特色做深、做精,精心构筑优势,形成特色亮点,努力达到“放大特色、亮化品牌”的目标。在实施乡土文化和艺术活动的过程中,我们将依托相关课题的实践研究,从园所文化形成,课程计划的落实,从实践的探索到理论的积累,都要不断作出努力,增强幼儿园乡土文化和艺术特色生生不息的活力。2.加强对乡土文化教育课程的园本构建,不断提炼课程的文化内涵,使创造潜能的培养和爱家乡、爱祖国的情感发展成为教学的核心。充分利用专业教师的个人特长,逐步形成有个性、有特点的人文资源,并且围绕乡土文化在各领域中渗透的研究成果,进一步构建幼儿园的园本特色。3.加强艺术教育与活动实践的结合。我园将继续重视开展各类丰富多彩的活动,巩固艺术成果,让幼儿在艺术活动中尽显风采。如:举办第十届幼儿画展(现场作画)、大班毕业典礼暨文艺汇演、拓展艺术课题内容(自主开发绘画、音乐、剪纸等方面的内容)等。四、家园共育,形成教育合力,构筑发展优势。工作目标:重视家长在幼儿教育中的重要作用,运用多种形式加强幼儿园与家长之间的沟通,优化利用家庭教育资源,形成教育合力。充分发挥社区及周边环境的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。具体措施:1.进一步贯彻执行上级对幼儿园管理的精神,需要家长配合的内容要向家长多宣传,争取赢得支持和理解。广泛听取家长建议,努力探索家教指导的途径与方法,不断提高家长工作的质量,办好家长学校。2.充分发挥家委会和家长开放日的作用,定期召开家委会会议,一日开放活动,向家长介绍幼儿园的发展现状、年度主要工作及班级的工作目标和工作计划,提请家长出谋划策,充分发挥家长的参与权、监督权。今年,将邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动,如:例行组织“一日开放师生展风采活动”和“家园同乐迎六一”趣味游园活动。3.各班通过家长园地、家园联系手册、班级网站、教师博客等途径向家长宣传课程内容、周计划、育儿知识等,让家长了解课程实施进度,吸引家长能参与到课程中,同时帮助家长在参与过程中能获取科学育儿的方法,提高家庭教育的水平。结合节日、幼儿园保教工作、社区活动出幼儿园专栏,达到良好的宣传效果。4.充分利用社区资源,带领幼儿走出幼儿园,走出课堂,参加社会实践、参观附近小区、工厂,组织春游、秋游、远足,让幼儿在与环境的接触中获得知识,学会交往,发展能力。五、后勤先行,保障保教工作,强化服务意识。工作目标:加强后勤人员岗位培训,不断提高创新意识和自身的业务水平。树立一切为了幼儿的思想,协助教师做好各项保教工作,规范安全卫生管理制度和工作程序,安全无事故,确保幼儿健康快乐地成长。具体措施:1.建立健全并严格执行各项卫生保健制度,做到及时记录各项资料。制定好每周带量食谱,定期进行营养核算,注意营养搭配,并根据季节特点和幼儿口味对食谱进行科学、合理的调整。认真听取膳食委员会建议,及时调整改善膳食,确保幼儿膳食搭配多样,营养均衡,促进身心健康成长。2.认真执行教育局颁发的安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规律,建立各种安全规章制度,健全各层之间的安全工作组织机构,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实签订安全目标工作,责任书,做到各项到位,责任到位。严格执行园内安全卫生管理制度,把安全工作放在首要位置,通过跟班指导和不定期检查等形式,确保幼儿园保教工作正常有序地开展。3.经常向家长、幼儿进行安全教育,教育内容要以交通安全、消防安全和防中毒、防传染病、防盗窃、防侵害、防突发性事故为重点,加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生员工的防范意识,提前消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。并将安全教育纳入到幼儿园教育教学计划中。定期开展各种安全演练。4.严格财务制度,做到帐面清楚,手续齐全,长期公示幼儿保育教育收费,每月按时公布伙食帐目。5.节能降耗、减少支出,减少浪费,强化教职工责任意识,做好节能、节电、节水,共同管好幼儿园的财产资源。6.加强幼儿园的环境卫生管理。分工到人,责任明确,对负责的包干区坚持一日一小扫,一周一大扫,保证幼儿园大环境整洁卫生,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐。7.上期添置两台电脑,用于园内财务及档案的需要;添置更换中班课桌椅;添置部分教玩具及教材;下期添置五架钢琴,用于更新小班教学设备。六、党政协同,共创和谐氛围,共谋未来发展。工作目标:党政工应集思广益,群策群力,共谋实幼未来的发展。各部门要强化责任,齐心协力,创造性的开展各项工作,为幼儿园的发展提供坚实的保障。具体措施:1.结合“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”等节日开展庆祝活动。如:举办庆祝第二十八个教师节系列活动,举办“元旦”教职工法律知识竞赛和广场舞等活动。2.召开好教代会。3.认真深入学习《十八大》及相关的政治学习,开展思想大讨论活动,党支部组织开展教职工座谈会、撰写学习心得。4.积极开展全民健身活动,组织教职工在工间开展健身活动。展望新的一年,充满希望,我们必将进一步解放思想,与时俱进,改革创新,不断完善管理体制,打造办园特色,提升管理水平,为实幼的美好的未来而努力。

幼儿园2022年秋—2022年春学年度园务工作计划


幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划

本学年,幼儿园将以晋江市、安海教委办精神指导为核心,以《3——6岁指南》、《指南解读》为学习、培训目标,进一步贯彻并落实指南精神,使教师真正的知道指南、了解指南。新学年,我们将把握《指南》方向,落实指南精神,优化幼儿园工作,着力将幼儿园的保教工作推上一个新台阶,具体工作思路如下:一、优化领导班子,建立一支合格的教职工队伍(一)认真贯彻德才兼备的原则,培养和扶持年轻干部为实现园所的长远规划培养后备力量。组织教职工继续学好法用好法,依法办事。教育职工树立正确的是非观。保障各项工作紧张有序地开展。(二)加强行政人员自身综合素质的提高.重视思想建设并不断用新的知识和新的信息充实自己,提高专业理论水平,做一个正直向上的人。工作中要善于合作,服从领导安排,有较强的原则性、责任感和事业心。加强教育活动的检查力度。广泛开展教师间的交流活动。要求行政人员明确其职责,创造性的做好本职工作。(三)加强教师队伍的建设1.为人师表,业务上不断求精。做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。在教育工作实践中不断更新观念,加强教育目标意识,积极参与教科研活动。大胆探索教育工作新路子,在实践中逐渐形成自己的工作特色。2.认真积极参与教学检查活动,通过评价分析促进教育教学能力的提高。增强教师的保育意识,落实我园保教工作计划。(四)保育员队伍的建设1.提高保育员素质修养。进一步规范保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。支持和鼓励保育员进修学习,提高保育员的文化素质。2.根据不同年龄幼儿的生理、心理特点,明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中,提倡保教一体化的教育。协助班级进行教育环境的创设。3.掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。(五)后勤人员建设1.幼儿园的后勤工作人员也是教育者,要随时注意自己的言行。2.提高后勤人员的安全意识。严格执行安全责任制,及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。3.保证幼儿伙食质量。并与班上老师密切配合,保证幼儿营养摄入量。二、保教结合,优化一日活动常规(一)规范幼儿一日活动常规与良好习惯的培养工作。1.组织全园教职工学习《幼儿园保育教育活动常规(试行)》《幼儿园保育教育活动评价指导(试行)》,明确了幼儿、教师和保育员,在校园各项活动中的角色及要做的具体事项。园长进一步与教职工做好幼儿一日活动常规与良好习惯培养的互动,并与教师们分享福建师范附属幼儿园頼薇老师关于幼儿园常规与良好习惯培养的做法。2.根据各班具体情况制定班级一日活动常规,要求各班级能按计划达到预定目标,使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各环节的衔接活动,使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。3.续加强青年教师的基本功训练,提高青年教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。根据各班工作水平,继续评选优秀班级,针对各年段工作及团体凝聚力评选先进年段。以评促进,促师幼共同发展。(二)加强段教研力度,提升教师专业水平1.鼓励教师进行学历及专业进修,营造书香氛围。要求教师多看多思多写多上传有质量的教学感悟到镇在线投稿。2.加强外出学习和培训,要求教务主任与老师共同学习《3——6岁指南》精神,重视做好家长工作和宣传工作。3.启动周四教研日及每听必评制度,制定教研计划,有序安排好活动时间。本学年,幼儿园将以提升幼儿素质(礼仪教育教学)及区域活动的开展为重点,进行教研活动。环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。4.不断提高教师教育教学能力和教科研能力,高质量地完成各级各类教研工作。促教师主动学习及发展,凝聚集体力量以段为单位进行备课研讨,每个年段选派2名教师开展区域活动及礼仪教育教学活动,进行评选。加强教育教学活动的检查力度,广泛开展教师间的交流活动。(三)加强德育教育,彰显园本特色1.营造浓厚书香、文明氛围,布置弟子规挂饰,悬挂文明标语,布置德育专栏,组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长,以小带大,互相传递文明用语,形成和谐氛围。2.继续以学习弟子规为抓手,开设“北京六加一文明礼仪”教学,通过教师、幼儿、家长的学习,形成合力共同推进德育教育的发展。3.利用每周一的升旗仪式,表彰行善小标兵,表扬先进班级,介绍先进事迹,以评促进。4.结合各种节日开展形式多样的活动,使幼儿更深入的了解节假日的意义,进一步激发幼儿及教师的各种节假日所蕴含的特殊情感和深意。教师节(组织教师参加镇教师节活动,幼儿园自行开展年段知识抢答活动,签订教师承诺书等活动)。9月19日中秋节开展幼儿博饼活动,(9月27日)开展“祖国妈妈我爱你”庆祝国庆节班级歌唱比赛活动,组织教职工外出旅游活动,10月11日开展重阳节活动以大班段为单位邀请爷爷奶奶到鸿塔小区开展活动。5.抓好阳光体育活动。要求各段编好适合幼儿年龄段的早操,科学合理的安排早操的运动量,使其真正的促进幼儿的发展。保证幼儿的户外活动时间,根据各年龄段各班所安排的时间,按时进行户外活动及锻炼。上足上好每周安排的体育活动课,促进幼儿动作的发展,为12月份开展迎新运动会(大型户外活动)做好准备。坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。三、夯实后勤工作,优化安全卫生保障(一)以幼儿身心健康需要为出发点,做好园所的保健工作。1.做好幼儿保健工作的宣传。做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。2.关心幼儿生活,办好食堂。坚持幼儿伙食"三方监督"工作,广泛听取意见,保证幼儿伙食质量。保证幼儿营养摄入量,使幼儿营养膳食。做好开水的供应工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水。要搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。经常深入食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。3.加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因,寻找解决问题的办法。提高幼儿园保育人员的卫生清洁度。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。(二)加强安全管理工作,提高后勤人员的安全意识1.严格执行安全责任制,及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。把好入门关,保安人员要严把幼儿园的第一关卡,做好外来人员登记。全园要提高安全防护意识,杜绝重大意外事故的发生。2.做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3.进一步落实和实施《福建省学校安全管理条例》的有关规定,切实做好校方责任保险及附加校方无过失责任险的组织工作。(三)做好各部门的节源开流工作。1.做好幼儿园财务工作计划,做好财产、财务管理工作,坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。2.做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,每学期对财务账目审查一次。会计坚持每月上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。3.及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品、生活用品和环境布置材料的添置工作。合理分配各种物品,要求全园教职工勤俭节约,视幼儿园如己家,杜绝水、电、纸等物品的流失与浪费。四、畅通家园渠道,优化家园共育。1.充分发挥家长委员会的作用。每学期召开两次"家委会",向家长汇报我园工作情况,听取家长意见。随时接待和解答家长提出的各种问题,包括向家长做耐心细致的解释。2.巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。提高教师的服务意识,及时帮助家长解决育儿疑惑。要求每师每月对幼儿进行电访,以表扬为主,鼓励为辅,增进家园联系,促进幼儿的发展。根据季节和节假日情况,向家长做好防病及安全问题的宣传教育。3.定期向家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。4.师应及时与家长沟通孩子的发展情况,必须向家长宣传《3——6岁指南》的意义和目的,以便争取家长的支持和帮助。月份安排七月份:1.园长参加晋江市进修学校园长提升班培训。2.推选吴雅莉老师参加泉州市骨干教师培训。八月份:1.编排节目《炫丽青春》参加教师节演出。2.8月23日,保育员报到。3.8月24日,全园教师报到,编班,各班进行廊道、区域环境创设。4.8月26、27日新生到安海卫生院体检。5.8月28日召开新生家长会,分发棉被、园服、接送卡等。6.8月29日组织全园教职工到青阳妇幼体检。7.8月30、31日,新生入园熟悉环境与老师阿姨互动。8.新生家访。9.拟定教师节、中秋、国庆节庆祝活动。10.开展读书活动《师道,为师道也》九月份:1.9月1日注册报名。2.9月2日,幼儿入园,安定幼儿情绪。3.推动“书香校园建设行动计划”的实施,开展《师道:为师亦有道》读书系列活动。4.召开全园期初工作会议,召开期初家长会议与家长签订责任书,召开家委会。5.环境、区域创设评比活动。(变废为宝)6.做好《文化户口册更新》及期初报表统计工作。7.做好教师节系列活动,参加教师节表彰会、退教协教师祝寿会、参加书画摄影展,组织教师参加镇教师节文艺汇演,开展师德专题教育活动与教师签订师德承诺书。8.开展防震演练。9.组织幼儿排练晋江市第三届“紫湖国际”杯电视舞蹈,并报送参赛表。10.启动“周四教研日”及“每听必评”两项制度,推选1名教师参加镇数学优质课评选活动。十月份:1.庆祝国庆节活动,红歌大家唱“我给祖国妈妈唱首歌”2.各段举行早操队列评比活动。(各段以班级为单位进行比赛、要求踏步动作准确规范、力度、队形变换整齐、幼儿精神饱满)3.开展“重阳节”尊老敬老活动(在本社区与爷爷奶奶互动)4.开展幼儿园教学常规管理检查,参加市局幼儿园卫生保健工作例会。5.开展幼儿讲故事比赛。6.组织幼儿外出寻找秋天。(秋游)7.开展防暴演练活动。十一月份:1.各段教学技能展示,各段推出一名老师开课(区域、礼仪)开展感恩节活动。2.邀请专家下园召开家长会(礼仪方面)。3.开展期中谈心活动,举行家长开放月活动。4.参加镇幼儿讲故事比赛。5.参加市、镇级幼儿园观摩研讨活动。6.结合119消防日开展应急疏散演练活动。十二月份:1.举行幼儿园第三届亲子运动会。2.召开班主任、配班老师交流会(礼仪学习金点子)。3.开展保育员知识、技能竞赛。4.参加镇幼儿园半日活动观摩研讨。5.接受镇卫生保健工作随机抽查。元月份:1.开展庆元旦活动。2.总结工作,制定20XX年春季工作意见,各材料归档3.为幼儿测量身高、体重、测查视力等,写好幼儿评估手册。4.整理《嘉博幼儿园20XX年大事记》5.召开期末家长会。召开家委会。学期结束:20XX年元月16日(农历十二月十六日)学期结束,学生放假。教师到校时间20XX年2月10日(农历正月十一)开学并正式上课。二月份:1.全园教职工报到,做好环境布置工作。2.召开教职工工作会议,布置期初工作。3.幼儿正式入园,安定幼儿情绪,抓好班级常规工作。4.开展“我们的节日”活动。5.做好期初事业统计。6.召开期初部门工作会;撰写园务、保教、后勤、德育、安全等工作补充计划。三月份:1.文明礼仪教育月,启动“日行一善”学雷锋活动2.开展我为妈妈戴红花活动,开放日活动周三—周五(德育)3.启动“周四教研日”及“每听必评制度”。4.开展幼儿园卡拉OK比赛。5.幼儿绘画、手工制作比赛。6.召开期初家长会。7.参加卫生保健培训班,参加幼儿园卫生保健工作研讨活动。8.庆三八妇女节活动(外出登上比赛等)9.结合大练兵大比武开展幼儿园“教坛新秀”评选活动;10.区域环境评比。四月份:1.组织中大班幼儿祭扫烈士墓。(德育)2.举行语言优质课评比活动。3.组织全园幼儿春游活动。(大班:泉州闽台缘。中班:农伯情农庄。小班:安海公园)五月份:1.各段举行体育技能比赛(拍皮球、跳绳、呼啦圈)单项技能比赛。2.准备庆六一活动。3.召开家长会。六、七月份:1.举行幼儿绘画比赛。2.举行大班毕业典礼活动。3.期末总结工作。第二学期教师到校时间20XX年2月10日(农历正月十一)开学并正式上课。幼儿园与20XX年6月27日学期结束,幼儿放假。教师离校时间7月1日。20XX-9-5

幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划

一、指导思想:本学年,我园将以《纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,团结与带领全园教职员工,围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”的中心创新工作,致力于追求幼儿园的可持续发展目标。在争取师资队伍建设、园所文化建设的双轨并进中,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能的全面发展。二、主要工作任务及措施:(一)政治思想工作1、政治思想素质从师德师风抓起。通过召开两周一次的政治学习,学习《教师职业道德规范》《教育法规》《皇家幼儿园规章制度》。通过组织全体教职工讨论,达成“安平皇家幼儿园师德承诺”,并在生活、工作、学习中贯穿、落实。此外,还将开展“师德演讲比赛”,遴选优秀教师参加“机构师德演讲比赛”,借助活动净化教师的心灵。2、以激励机制营造积极向上的工作氛围。为了进一步调动教职员工的工作积极性,学园将延续上学年设立的“每月明星教职工”、“年终考核”、“评优评先”、“业务能力考核”制度,使教职工学有目标,泛化正能量。3、学习相关幼教理论。在通篇学习《3--6岁儿童学习与发展指南》后,要求教师每人写一篇学习心得并在全园交流。4、重视传帮带。随着办园规模的扩大,教师队伍也迅速扩充,为了发挥老教师的传、帮、带作用,我园将实行“师徒结对”举措,通过拟定“师徒帮带协议”,将师徒二者“捆绑”,职责与义务并举,评估与奖励同步,挖掘教师最大的潜能。(二)保教工作1、着力于保育知识与技能的培训。通过隔周一次的保育知识与技能的培训,规范保育员的工作,增强其业务能力,更好地服务于幼儿,让家长放心。2、完善“班务会”制度。保教园长要主抓此项工作,通过定期与随机抽查相结合的形式,给予老师于指导,使“班务会”真正成为“三位一体”协同配合、及时解决问题、有效促进幼儿发展、营造良好班级氛围的有力推手。3、提高班主任的班级管理水平。为了借鉴良好的班级管理经验与模式,学园将继续开展“班主任主题沙龙”,共同交流、探讨有效的班级管理经验与模式,达到经验互递的目的。4、强化常规意识。我们将借助省教委颁布《福建省幼儿园保育教育活动常规》的东风,组织全体教工通篇学习,并在一日生活中全面贯彻、落实其精神,同时要加大各班常规培养在月绩考核中的权重比分,使学园保教工作有条不紊。5、重视户外体育活动的开展与组织。值班行政要对各班开展户外体育活动是否准时、材料准备是否丰富、教师指导是否用心、幼儿是否准时参与等情况作记录,并以此作为“酷爱运动班级”的依据。在幼儿早操的编排上除了加强与姐妹园的互动学习外,要发挥各段段长的能力,凸显早操的年龄特点与特色。6、尊重每一位幼儿,为幼儿积极提供充分表现和发展的条件的平台。本学年,学园将拟定开展“第三届小百灵歌唱比赛”、“讲故事比赛”、“幼儿泥工比赛”、“第三届皇家宝贝运动节”、“第三届学园文化艺术节”。同时,要因人而异,因材施教,促使每位幼儿在练习与比赛中在不同水平上都能获得发展。(三)后勤工作1、做好幼儿园的财、物管理工作。后勤部门要进一步完善幼儿园财产登记、各班(室)财物登记制度,做到责任到人。2、做好学园招生、巩生工作,确保班生数不超编,让家长放心寄托。3、坚持每天的行政值班检查,并采取随机和定期检查相结合的形式,指导各岗人员的工作,使其尽快熟悉并胜任本职工作。(四)安全工作1、安全工作人人有责。学期初将与学园全体教职员工签订安全责任状,把责任落实到位。同时,节假日将分发“安全告家长书”,并通过学园“创安工作宣传栏”、各班的“家教园地”、发放安全宣传单等形式,加强安全工作的宣传力度,增强教职工和家长的安全意识。2、把好凭卡接送关。加大行政值班力度,尤其在学年初要采取蹲岗值班的形式,规劝家长不迟送孩子入园,自觉遵守学园的接送制度。同时要以制度来避免早退未签到的想象。3、加强接送车的管理。本学年,要严格执行接送车交接签字制度,明确“谁当班,谁负责”。开学初,将与司机签定“安全责任书”,与家长签定“园车接送协议书”,并且进行每月接送情况反馈给司机,强调接送车中可能出现的一些安全问题,要重视预防发生或及时纠正,确保幼儿接送的安全。同时,我们将运用理论教育、接送示范、实地操作等形式对教师开展接送车培训,提高教师的接送安全意识和能力。4、加强对学园安全工作的督查。安全领导小组成员每月要开展一次安全工作大检查,对学园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查,发现安全隐患要及时汇报,及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严或器械、物品破损等原因造成不良事故的发生,保证幼儿健康成长。5、各部门联手抓安全。后勤部门要与保教部门携手,将安全教育贯穿于幼儿一日生活的各个环节。同时要结合“安全教育月”的活动,开展安全知识教育,各年段要制定具体的安全教育内容。本学年,将继续开展学园突发事件紧急预案的逃生演练活动,如:地震逃生、火灾逃生等演练。并通过参加消防大队、法制园长讲座、观看录像等途径,增强幼儿的安全防护意识和自救自护的能力。(五)卫生保健工作1、做好新生入园的体检表及预防接种情况复印件的收集与整理工作。并进行幼儿体格发育监测情况的登记。期末要将幼儿身高、体重的发展评价反馈给家长。对体检中发现的缺点和疾病要列入档案进行管理。2、做好幼儿常见病的预防工作,特别要注意季节性传染病的监控和预防工作。加强晨检、午检的管理,做好疾病预防工作是大家不可忽视的责任。近期,还不断的蔓延甲型H1N1流感及手足口病疾病,为了预防疾病的传染,各班要做好卫生消毒工作,一旦发现传染病的预兆,立即启动传染病预防应急预案,确保每位幼儿的健康成长。3、每月召开膳委会,并制定合理、科学的食谱。听取教师、家长等方面的意见,集思广义,根据营养计算和幼儿成长现状制定“色、香、味”俱全的食谱,满足幼儿的成长需求。4、严格执行食堂工作管理制度,加强饮食卫生管理,根据季节特点把好食堂消毒关,并在食品购买制度上坚持索证,确实从进货的源头入手,杜绝不符合质量要求的食品流入幼儿园,同时做好专人负责食品留样的工作,强调每日台账记录清楚,留样及时全面,并标明日期。做到职责分明、责任到人。(六)教研工作1、通过每周的教研活动,鼓励教师大胆质疑,对疑难问题展开讨论,提出自己的见解,采取互相听课、公开观摩、评议和教材研讨等形式,提高教师的教研和教育教学能力。2、本学年的课题研讨将调整为《幼儿园多样化早期阅读活动的探讨》,将借助亿童《分级阅读》绘本的教材,以及区域活动、家庭亲子共读等形式,促进幼儿阅读能力、口语表达能力的进一步发展。3、突出蒙氏教学特色。为提升教师的蒙氏教育水平,我园将成立蒙氏教研小组,运用培训、观摩、评课等多种形式,规范蒙氏教学活动。(七)培训工作1、行政领导带头加强自身的专业理论学习,努力提高业务指导能力。支持并安排教师参加各类学习与培训,组织教师走出去,不断获得幼教新信息,并将鼓励教师参加提高学历层次的进修,努力提高自身的专业素质。2、组织教师参加音乐素养培训、如何做好家长工作讲座和周、逐日计划书写等的培训,提高教师的书写、家长工作和教学实践能力。3、本学年拟开展教师的专业基本功比赛,并通过每位教师的说课、写反思、公开观摩等活动,加强岗位练兵,提高教师的业务水平。(八)家长工作1、指导家委会开展工作。家委是学园与家长之间的桥梁,由于家委会主任的孩子已毕业,学年初将重新民主投票选举家委会主任。学园将秉承以往的传统,重大事项将多与家委会成员协商,达成共识,并通过家委的信息传递,保持与家长的密切沟通,使管理更透明。2、继续挖掘家长资源,开展“家长进课堂”活动。3、本学年的“家长学校”讲座内容分别为:“如何做好幼小衔接工作”、“如何消除幼儿入园分离焦虑的情绪”等,宣传正确教育孩子的方法和科学育儿的知识,共同形成强大的教育合力。4、开展别出生面的“新生体验日”,让新生感受学园的氛围,熟悉学园的环境、老师、同伴,更快的适应幼儿园。(九)党群工作1、积极开展民主行风评议工作,坚持校务公开制度。2、关心教师的生活、学习,组织开展丰富多彩,健康有益的活动。3、引导年轻教师积极向上,向党、团组织靠拢,做有事业心、责任心的好青年,要发挥年轻人的潜力,使我园的教师队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。4、成立共青团小组,开展一些有益的活动,发挥团员的先锋模范作用,展现共青团员的战斗力,在幼儿园各项工作中当好表率。幼儿园20XX年秋—20XX年春学年度园务工作计划

幼儿园2022年秋—2022年春学年度园务工作计划 优秀工作计划精选


幼儿园20XX年秋20XX年春学年度园务工作计划1

一、指导思想:

金秋怡人,新学年伊始,我园将全面贯彻党的教育方针,深入学习贯彻《义务教育法》和全国教育工作会议精神,深入实施《幼儿园教育指导纲要》,强化服务意识、规范各项管理,加强理论学习与实践研究,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。通过课程实施和切合本园实际的课题研究提升教育效益,促进幼儿园全面发展。牢固树立以人为本的管理观念,同心协力做好幼儿教育日常管理的各个环节,努力做到四个新:教育观念不断更新;现实生活不断求新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。

二、主要工作任务及措施

(一)政治思想工作

1、学园将有目的、有计划地组织学习加强法律法规知识教育(如《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》)及相关的管理条例,使广大教职工清楚认识到新时期教育工作的方向和要求,进一步明确职责。尤其是对《未成年人保护法》和《学生伤害事故处理办法》的学习,做到有中心发言人有心得体会,营造人人知晓、人人参与的良好舆论氛围。

2、坚持以德为首,一方面拟通过制订园德育目标及教师日常工作的行为规范明确各自职责,根据实际情况修改各岗位月绩考核条例并严格执行,把他律与自律相结合,使学园的管理更加规范化、科学化。另一方面要努力挖掘各领域的德育因素,寓教育于一日生活之中,注重培养幼儿良好的行为习惯。行政将结合每月工作进行抽查,及时进行经验总结与推广。

3、结合上级关于师德建设年的相关要求,继续以《中小学教师职业道德规范》对教职工进行教育。通过学习讨论、师爱论坛交流、案例警示等多种方式,让广大教职工进一步认识到师德工作的重要性,树立强烈的责任心、进取心、事业心,提高师德水准,使幼儿园有一个良好的育人环境,逐步树立良好的园风。

(二)保教工作

1、保育工作

(1)、学习领悟幼儿园保教人员一日操作规范,认真执行卫生保健制度、做好各自卫生包干区工作,幼儿餐具、毛巾、棉被应及时做好标志、便于幼儿认用,严格消毒,针对本学年的保育员均是新招聘的,因此要加强幼儿一日生活环节的卫生与要求操作培训,及两教一保的相互配合,促进生活老师保教工作水平的提高。

(2)、树立安全第一意识,切实把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。通过游戏、集中教育活动,使幼儿认识各种安全标记,请消防员讲解防火自救的知识,并通过组织安全疏散演练,让幼儿学会简单自救逃生方法。同时加强校车接送安全,做到不超载,不超速,幼儿园要与家长、园车司机签订协议书。

(3)、建立爱心承诺制度,树立幼儿园一日工作无小事意识。关心爱护每个幼儿,对能力差、年龄小的幼儿做到无流鼻涕、无长指甲,无穿反衣裤、鞋袜,无尿湿裤子,让家长放心、幼儿舒心。

2、教育教学工作:

(1)、组织全体教师进一步学习《幼儿园教育指导纲要》的理论知识,结合案例分析、现场观摩、理论知识竞赛等形式,并以理论出发联系实际促进教师反思能力、观察能力的提高,使专业理论知识更好地服务与教育教学工作。

(2)、学习领会省编教材的编写原则、规律特点及蕴藏的课程理念,通过理论学习、集体备课、互相观摩力求做到熟悉教材,运用教材,驾驭教材。

(3)、抓好幼儿的常规教育工作,切实把班级工作做细做实,并持之以恒地让幼儿养成有序的活动常规。园行政将通过跟班半日活动和随时抽查等多种形式,加强对教学情况的检查,继续探索更为有效的教育教学管理机制,不断提高我园的整体教育教学水平。

(4)、科学安排幼儿一日活动,注意动静交替,各班教师应在原有早操基础上为幼儿编排一套适宜的早操,并保证每天的两小时户外活动时间,在幼儿一日活动中做好生活护理和安全防护工作,增强幼儿的自我防护意识,杜绝意外事故发生。

(5)、开展丰富多彩的各类竞赛活动,促进教职工和幼儿全面发展。如幼儿卡拉OK活动、创意插塑、年段亲子比赛、区角创意比赛、整理床铺等。

(6)、结合节日、社会热点开展有意义的活动,丰富和拓展幼儿的视野。扩大我园在社区的影响力,提高办园效益。

3、卫生保健工作

(1)、继续根据上级保健要求做好幼儿的保健工作,消毒要按时到位,并做好对多发病、传染病的防范工作,加强对幼儿一日活动的观察及体弱儿的管理。加强晨、午间巡查,观察其情绪、身体状况,做到早发现、早就医,配合保健院做好体检及预防接种情况摸底调查和实施工作。注重提高保育员的保健常识,开展幼儿常见病的保健护理知识培训,同时进一步规范保育员的工作行为,学会观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。

(2)严格执行《食品卫生管理制度》,严把食品卫生关,抓好采购和制作环节,防止病从口入,严防食物中毒。特别对厨房24小时食物留样加大管理力度,做到留样人和检查人在留样和检查后都必须签名登记,职责分明、责任到人。

(3)、完善学园的膳食管理,成立膳委会加强检查督促,确保安全、卫生的食物入园。保健员每月组织相关人员制定幼儿食谱二次,定期计算营养摄入量及时调整食谱,确保幼儿营养均衡。

(三)培训工作

1、保教队伍的素质直接影响到幼儿园的生存和发展。因此新学期要求每位教师制订一年自我发展计划,针对在教育实践中存在的问题及自身的强弱项提出自我发展的方向,本园将根据教师的要求开展一系列培训活动,如:教师手工制作比赛、区角创意比赛、教学设计比赛等等。

(1)支持和鼓励保育员进修学习,提高保育员的文化素养。加强对一日常规操作各环节的规范培训。

(2)支持教师参加各级各类的学历进修,提升学历水平。各年段教师开展互帮互助,形成学习的共同体,对学习成绩好的给予一定的精神和物质鼓励。

(四)教研工作

本学年我们将根据幼教改革与发展趋势,结合本园实际,以逐步提高我园教育教学效益。同时开展区角环境创设、材料提供、观察指导、活动设计与评价等方面的学习研讨活动,力求营造最适宜幼儿发展的活动环境。

(五)家长和社区工作

1、组建新一届家委会,宣传有关创优工作,充分发挥家委会的桥梁作用,积极向家长宣传办园理念、教育内容、方法、手段,取得家长的支持和配合,形成教育合力,促进幼儿健康和谐发展。

2、不断加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动,如:家长会、新生家访、全面家访、家长园地,家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表了解家长对幼儿园工作的意见,根据反馈情况调整改进工作;开展各类亲子游戏活动、亲子卡拉OK比赛、家教咨询等活动,促进家园共育。

3、树立幼儿园、家庭、社区共同教育观念,办好家长学校定期举办讲座。配合上级部门、村委会等参加各项社区活动。如:九九重阳节慰问活动,消防安全活动等提高办园效益。

(六)行政及后勤工作

1、加强管理力度,继续建立、完善各项规章制度并严格执行。强化民主管理,认真执行园务公开制度,各项工作做到公开、公正。

2、通过膳委会定期制定食谱并严格监督保证执行食谱,确保幼儿成长的营养供给。做到专款专用,开支透明。

3、安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。幼儿园安全工作应做到规范化、制度化,并真真正正落到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将以创建平安校园为载体,进一步完善安全工作的各项规章制度,完善学园的安全设施,加大对各项制度落实、执行的检查力度,严把安全责任关。各岗人员应时时、事事、处处讲安全,并做到四勤眼勤、嘴勤、脚勤、手勤,发现不安全的隐患应及时处理,杜绝一切事故的发生。确实加强安全教育,签订各部门安全工作责任书,把安全工作落到实处。

4、认真做好全体教职工的评先评优、月考核,改进考核办法,采用激励机制,调动教师主动性、积极性。

5、筹措资金、积极改善办园条件,根据园舍实际进行环境改造,充分利用每一个角落美化环境,发挥环境的教育功能,按照评估标准,完善幼儿园各项设施设备。

6、充分发挥幼儿园网站的宣传、交流、沟通功能。加大宣传工作力度,争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解、支持和参与,共同发展幼儿教育。

7、后勤人员应做好各班教学用品、生活用品的供应收藏工作,各班级财产应编号登记造册并建立领用制度,便于期末清点核对,防止丢失。

8、加强学园档案工作的管理,配齐兼职档案员,建全档案室的配备,注意各类档案的收集、整理并分类归档。

三、月份工作安排

份主要工作负责人员

月份1、期初行政工作会议。

2、部分教师参加继续教育、培训学习。

3、新生幼儿家访工作。

4、8月23日教职工报到,召开全园教职工大会,宣布人事安排。

5、全园环境大扫除,安全检修、整理、布置班级。

6、后勤部门做好保教用品、用具的购置、添置工作。

7、做好消防整改工作。

8、继续做好新生入园报名工作。园长

教师

教师

园长

园长、教师

园长园长

园长

月1、9月1日开学当日开膳。

2、制订并通过学园工作计划及部门工作计划

3、召开期初园务会、家委会、膳委会,宣布学园计划及换届等各项事宜。

4、检查各班学期保教目标、计划制订情况。

5、行政随机检查各班保教工作、保教常规执行情况。

6、各班早操编排。(第二周)

7、组织幼儿相互参观班级环境的创设并进行安全教育。

8、结合教师节开展系列活动。

9、新生家长讲座。

10、各班召开期初家长会,征求家长对学园班级工作的意见和建议。

11、区域评比活动。(特色区的设立及材料投放)

厨房

园长、教师

园长、教师

园长

园长

园长、教师

班级教师

园长、教师

园长

园长、教师

园长、教师

月1、庆祝国庆节系列活动。

2、学园进行早操研讨。

3、加强一日活动保教常规的随机检查指导。

4、制订教研常规管理细则。

5、抽查卫生保健工作情况。

6、组织幼儿秋游。

7、结合九九重阳节开展活动(慰问孤寡老人)。

8、部分教师参加自学考试。

9、开展亲子安全宣传作品制作比赛。

10、教师手工制作技能比赛。

11、区域评比活动。(教师指导)园长分管园长

园长

园长

园长

园长

园长、教师

教师

园长

园长

园长

教师

十一月1、家长开放日活动暨讲座。

2、加强一日生活保教常规的随机检查指导。

3、召开膳委会。

4、园幼儿卡拉OK比赛。

5、区域评比活动。(活动评价)

6、开展安全周系列活动。教师

园长

园长、教师

园长、教师

教师

园长

十二

月1、做好幼儿疾病预防及冬季防寒保暖工作。

2、加强区角活动、一日生活保教常规的随机检查指导。

3、检查教师听课记录。

4、家长学校讲座《幼儿良好行为习惯的培养》

5、庆元旦活动趣味表演。

6、期末幼儿发展评估、抽测工作。

7、教师全面家访。

8、各岗人员学期工作小结。

9、总务、后勤人员清点财产、稽核账目。

10、做好学园资料、文件的整理、入档工作。

11、安排假期教职工轮值工作。

园长、教师

园长

分管教师

教师

园长

园长

教师

园长

园长

园长、分管教师

教师

二月

三月1、行政报到,讨论新学期学园工作安排。

2、教职工报到,整理环境,布置班级。

3、行政、创安、后勤进行期初环境、安全大检修。

4、做好各部门计划的调整、补充工作。

5、期初保教、常规工作检查。

6、结合三八妇女节开展爬山比赛。

7、召开期初家长会。

8、组织幼儿春游。园长

园长

园长、保安

教师

园长

园长

园长、教师

园长、教师

四月1、加强区角、一日保教常规的检查指导。

2、期中学园教学质量的分析、评估。

3、向家长宣传春季传染病防治常识。

5、本园观摩活动(每位教师)。

6、部分教师参加自学考试。

7、做好教委开课事项。

8、组织大班幼儿参观小学。

9、家长学校讲座《大班幼儿入学准备》。

10、参加教委的早操比赛园长、分管教师

园长、分管教师

园长

教师

教师

教师

园长、教师

园长

教师

五月

1、庆祝五一五四系列活动。

2、召开园务委员会,讨论六一有关事宜。

3、后勤部门做好防暑降温工作。

4、加强区角、一日保教常规的检查指导。

5、组织大班幼儿参观小学,做好幼小衔接工作。

6、幼儿体检。

7、各班做好庆六一儿童节的各项准备工作。园长

园长

园长

园长

教师

园长、教师

园长、教师

六月1、六一游园、文艺演出系列活动。

2、召开园务会、膳委会。

3、大班准备毕业典礼有关事宜,照毕业照。

4、召开期末家长会、家长学校讲座《关注幼儿学习经验的积累》。

5、学园学年工作总结,各部门年度总结。

6、学园环境及设备检修,确保暑假班幼儿的安全。

7、做好新小班的摸底工作,招收新生。

8、安排暑假班轮值工作。

9、收集资料并整理入档。

10、总务、后勤、财务人员清点财产、稽核账目。园长、教师

园长、教师

园长、大段教师

园长

教师

园长、教师

园长

全体教职工

教师

各部门负责人

园长、总务

幼儿园20XX年秋20XX年春学年度园务工作计划2

一、指导思想:

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕教育工会的工作重点,牢固树立科学发展观,深入学习、贯彻落实党的十七大,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,紧紧围绕率先基本实现教育现代化和构建和谐校园的目标,按照年初提出的工作思路,全面履行工会职能,深化工会改革,完善工作机制,转变工作作风,创新工作思想,密切联系广大教职工,加强思想教育,加强维权机制建设,切实维护教职工的合法权益,推进工会工作的规范化、群众化、民主化和法制化建设。

二、工作目标:

进一步加强院务公开工作,全面推行园务公开制度,加大教工对幼儿园工作参与和监督的力度,深化内部管理体制改革,规范办事行为,提高工作水平,提高依法治校、依法治教的自觉性;树立幼儿园教工公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象。

三、园务公开的内容:

(一)对社会公开的内容:

1、招生事务公开:招生范围、条件、方法以及相关的内容。

2、幼儿园收费公开:学校收费的政策依据、项目、标准、数额。

3、为家长服务制度。

4、班级家委会名单和照片展示。

(二)对幼儿园公开的内容:

1、幼儿园公开的领导小组名单和监督小组名单。

2、教师的风采展示。

3、幼儿园的办学理念、学期计划和总结。

4、幼儿园教育教学的重大改革与实施情况。

5、有关的重大事情(特殊津贴、评职称、竞聘等)

四、园务公开形式:

1、各种会议形式。幼儿园要通过园务会议、中层干部会议、教职工大会、离退休人员情况通报会等形式公开园务内容。

2、各种公文形式。幼儿园通过各种文件、公告、通报、通知、网络等形式公开园务内容。

3、其他形式。设立园领导接待日、网上园长信箱等形式。

五、园务公开的监督与检查:

1、幼儿园实行园务公开制度。园务会由党、政、工组成,学校的重大事情、重

大决策都先由园务会研究、行政会议讨论、教代会审议、通过。充分利用网络资

源,重大决策、各类消息等都在网上向全体教师公布,充分体现了园务公开、

民主管理的透明度。

2、工会充分发挥教代会的民主管理的职能,教师通过教代会积极参与幼儿园教

育教学和管理工作,让教职工知情、参政、议事、督务。

3、幼儿园自觉接受家长、社会的监督。幼儿园继续开通网上园长热线,加强园

长与教师、园长与家长、幼儿园与社会的交流。完善家委会职能,园长、班主任

与家委会共同探索幼儿园教学管理的途径,使幼儿园管理更民主化。

4、党支部把加强党风廉政建设,加大民主监督力度作为新时期党建工作的重点,

纳入园务公开工作的范围。党员教师牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,增强

自律意识,坚持廉洁从教,做到警钟长鸣,严守党纪国法,不以教谋私,树立正

确的世界观、人生观、价值观,从思想上筑起反腐的坚固堤坝。

幼儿园2022—2022学年度后勤工作计划 关于工作计划的范文


一、指导思想:

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,我园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期认真贯彻《幼儿园指导纲要》,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、食堂工作、安全工作及园内环境的绿化管理工作等。

二、工作重点:

⒈创设良好和谐的育人环境。

硬件设备添置。添置班级部分教玩具,充实各个活动区域。完善消毒工作。更新厨房餐用具,更换班级餐巾,保证食品安全卫生落到实处。

营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工互相关心,互相尊重,平等相处,常听到礼貌用语,教师和保育员配合密切,共同关心爱护幼儿,让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣传。

⒉发挥各要素的作用。

后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。

做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。

3、加强保育员队伍的管理。

定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。

4加强膳食管理。

科学的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。

做好食物贮存工作。由专人负责食品,所有食品隔墙离地至少10公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中48小时。

把好采购―加工―分发―食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应,同时还应备有充足的开水(特别是夏天),使幼儿对开水的需求得到保证。

5、做好创安工作

强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。

提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检,排查不符合安全的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避免意外事故发生。

三、月份工作安排

七、八月份:

1、全体教职工体检。

2、请维修工作人员检查维修园内各种设备和设施,发现问题及时解决,保证教育教育顺利进行。

3、做好开学前的各项准备工作,配齐各班教师教学用品。

4、开展全园的除“四害”工作。

5、全园环境大扫除整理、布置班级。

6、制定后勤工作计划和安全工作计划。

7、开展各班环境评比活动。

8、召开期初后勤工作会。

9、组织保育员学习《保育员工作职责》。

九月份:

1、开展“关注安全,关爱生命”为主题的道路交通安全宣传教育周活动

2、开展防火抗灾演练活动,提高幼儿自我保护能力。

3、保健老师及相关人员下厨房检查烹调操作卫生情况,下班了解幼儿餐饮情况,合理制定幼儿每周食谱。

4、组织保育员学习“一日工作常规”,更好地增强她们的配教意识。

5、做好秋季常见病的预防工作。

6、添置卫生室药品及各种消毒液。

7.要求各班做好安全教育和常规工作,确保幼儿安全。

8.各班与家长签定安全责任书。

9.园长与各岗人员签定安全责任书。

10、配合卫生院做好预防接种的摸底、调查及接种工作。

十月份:

1、做好两节前的安全大检查,安排各岗人员加强节日值班。

2、加强食品卫生检查、加强秋季传染病预防工作。

3、开展保育工作评比活动。

4、加强师生安全意识,增强安全教育力度。

十一月份:

1、检查幼儿一日活动常规。

2、出版卫生保健知识宣传专刊。

3.结合季节特点,加强体弱儿的管理。

4、全园师生开展地震疏散演习。

5、组织幼儿秋游,做好幼儿安全措施。

十二月份、元月份:

1、做好幼儿疾病预防及防寒保暖工作。

2、检查各班午餐、午睡情况交接记录情况。

3、全园幼儿测身高、体重并进行统计评价。

4、后勤、保健工作小结。

5、做好学园资料、文件的整理、入档工作。

6、安排假期轮值工作。

二月份、三月份

1.教职工报到,整理环境、布置班级。

2.进行期初环境、安全大检查。

3、做好后勤、安全计划的调整、补充工作。

4、期初保教、常规工作检查。

5、召开后勤会议。

6、出版卫生保健专刊。

7、开展期初保育员培训工作。

8、安全教育周系列活动。

四月份

1、根据季节变化,更换被褥。

2、通过家长宣传栏介绍春季传染病防治常识。

3、加强一日保教常规的检查指导。

4、做好幼儿春游组织工作,制定外出活动安全预案及保护措施。

五月份

1.创设环境庆祝“六一国际儿童节,美化环境。

2.购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。

3.协助各段开展庆“六一”活动。

4.做好夏令防暑降温准备工作。

六月份、七月份

1.继续做好设备、设施的维修、保养工作。

2.结合“六五”环保日开展宣传活动。

3.大班准备毕业典礼相关事宜,照毕业相。

4.召开期末家长会。

5.后勤、卫生保健工作总结。

6.资料整理归档工作。

7.做好暑期工作安排。

幼儿园2022年度秋季安全工作计划【荐】


一、指导思想:

儿童的成长需要一个安全而舒适的环境,满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感。为了确保幼儿的人身安全,加强对幼儿的安全教育,培养幼儿自我保护意识和自我管理能力,鼓励幼儿做一个有心人,能仔细观察、处处留意、积极抵御突发事故的发生,加强安全管理、检查、监督力度,严格执行安全管理规程,积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境,确保幼儿的生命安全。

二、具体目标:

1、进一步完善安全制度,健全安全工作责任制,使之认真落实。

2、增强教职工的安全防范常识,提高安全防范意识。

3、使幼儿掌握园内各类大型玩具的玩法,了解上街行走的交通规则,认识水、电、煤气和火使用不当的危险性,初步掌握几种应急、脱险、逃生的办法。

4、杜绝重大安全事故的发生。

三、工作措施:

1、健全组织领导,确保工作到位。完善园安全工作领导小组、消防工作领导小组、预防“手足口”“秋季传染病”保健小组及园膳管会等一系列安全组织。

2、加强宣传教育,提高安全意识。组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报,学习本园制订的一系列安全工作规程,并针对幼儿园安全工作特点,对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;利用家长学校和园内宣传窗,开展安全、卫生知识教育;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。

3、规范工作,确保安全。

(1)严格执行园安全管理规程,加强过程管理,把安全工作列入园行政的议事日程,通过定期检查督促,反馈整改,分析小结,及时消除各种不安全因素,并把制度的执行情况的考评与年度教职工任职考核挂钩。

(2)坚持安全设施优先配置、及时维修、专人负责、责任到人的原则,坚持发现设施损坏及时报告制度,全园大设备的安检工作做到一月一次,班级教室的安全隐患每周检查一次,保证设备更新和维修和园舍设施完好,确保使用安全。

(3)抓好幼儿日常活动的安全防范,规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿,幼儿活动须在教师的视野内等;门卫须坚守岗位,管好幼儿的进出,不准让幼儿独自出园门,不随便让陌生人进入园内。努力消除幼儿日常活动中的不安全因素。

(4)抓好消防安全工作。配齐消防器材,坚持日常防火巡查,保持安全疏散通道畅通,修订消防灭火预案,组织一次全园防火演习。

(5)充分重视幼儿的饮食卫生,严把食品卫生关。继续严格执行食品购置、验收及保管制度,做到专人负责,责任到位。做到采购索证手续齐全,食品24小时留样,餐具、食品加工用具消毒严格。

(6)继续严格执行卫生保健制度,抓好各项保健常规工作。做好各项记录、分析和评估;严格按要求做手足口病继秋季传染病的预防工作,宣传教育、预防措施到位。同时,注意孩子的心理健康,使生理和心理健康互相结合,让孩子身心得到和谐的发展。

小学2022—2022学年度学校工作计划【荐】


小学20XX学年度学校工作计划

一、指导思想

坚持24字方针方向,坚持童心自主为文化核心,以生命建构为目的归宿,以课堂、课程、生活为载体,让师生人人经历幸福的教育生命旅程,个个得到充分主动发展,努力追寻童心耀二小,精彩每一天的办学愿景。

二、总体要求:

做纯粹的人,做纯粹的教育。

希望学校内敛为一股平静之气。

希望学校弥漫着浓郁书香。

希望教师,变浮躁为平和,变功利为纯粹,心平气和、平心静气做教育,办独具特色的二小教育。

三、工作目标:

1.整合学校管理资源,调整学校管理模式,变科层管理为扁平化管理模式。整合原有内设部门,设置校长办公中心、教学实验中心、学生教育中心、教师文化中心、后勤服务中心,变职能部门为服务部门。年级组长和驻年级干部强化落实,增强服务意识,由监督检查奖惩转变到倡导、引导、指导,把项目管理和行政管理结合起来。牢固树立为家长、为学生、为教师的服务意识,提高服务水平。[关键词:服务]

2.用课程思想整合德育,用公民教育培养学生良好习惯。将德育渗透于学校生活的各个课程之中,以班级为阵地,以班主任为核心,从细节着手,从小处着眼,落实每周一事。强化家长参与学校生活,发挥家长委员会、家长义工的作用,让学生自主管理、自我教育,逐渐养成好习惯。[关键词:浸润]

3.坚持推进二小特质的课堂教学改革,不断深化课改。全体任课教师(含校长主任)参与教研,减少整齐划一,走百花齐放的课堂,各个年级和教师自主选择参与课改的项目,上好每一个学科,大力开发校本课程,强化学科间的整合。减轻老师不合理负担。[关键词:有效]

4.建设学习型组织。开展以共同愿景为核心的教师培训,以阅读和教研为两个主要途径,扎实有效开展教师专业发展,共读共写共同成长,构建健康、快乐、幸福的精神家园,逐渐形成专业发展共同体。[关键词:成长]

5.完善学校考核评价体系。强调过程与结果并重,建立发展性的评价制度,把教师专业成长、年度考核与教职工奖励性绩效考核整合,行政由教代会进行考核及确定奖励性绩效工资。尝试和探索关注成长历程的成长袋学生评价体系。[关键词:评价]

6.形成学校节日,建立学校教师、学生及家长社团。开展阅读节、体育节、科技节、艺术节、及可供年级选择的童话节、英语节、游戏文化节、亲情文化节、故事节、铁环节等学校自有节日,以及国家和相关节日庆典,逐渐形成二小传统的文化节日。逐渐建立教师、学生、家长的体育类、艺术类、科技类、社区活动类社团组织,自主管理、自主活动,为师生营造丰富的生活平台[关键词:课程]

7.建设数码校园,改版校园网站,建立学校课程资源库,搭建家校交流平台,继续开展菜单式教师信息技术能力培训与考核,提高教育技术能力。[关键词:平台]

8.建设学校文化,传承学校传统,形成兼容并包,海纳百川多元文化思维,不断改进学校文化,营造书香校园,形成共同愿景。[关键词:愿景]

四、工作措施:

(一)强化观念引领,经营学校文化

1、重温使命。重温二小团队精神、重温教师誓词、重温素质教育基本思路。增强干部教师责任感,使命感和角色意识。

2、回归纯粹。树立正确的价值观,转变思维方式和行为方式,以学生的发展和教师成长作为衡量标尺,引导学生全面发展,帮助教师成长成才。

3、强化引领。充分发挥干部示范引领作用,在工作中少一些说教,多一些示范;少一些功利,多一些纯粹;少一些烦躁,多一些平和;少一些指责,多一些沟通;少一些虚无,多一些真实。

(二)改变管理模式,让教育走向本真

1、取消校区管理制,设立五个中心。学校校长是学校的总负责人,对全面的教育教学、后勤、校园安全全面管理。

校长办公中心:负责学校各部门工作协调、宣传、对外工作联络,文件管理、会务组织、人事管理、劳动纪律管理。

教学实验中心:负责日常教学常规的管理,教研活动开展,课程开发利用、教师考核。具体为教学副校长2名、教导主任8名(语文、数学、专业学科、儿童课程教研员各2名),分别在教学副校长的统筹下在两校区开展工作。

学生教育中心:负责学生学习习惯、生活常规、文明礼仪教育管理与教育。具体由分管校长1名、德育干部、大队辅导员各2名,在分管校长的领导下,充分调动学生干部积极性开展学生自我管理、自我教育活动。逐步设少儿文化书院、少儿艺术学院、少儿体育学院、少儿科技学院和少儿外国语学院及学生和家长社团。

教师文化中心:负责教师的教育、文化活动开展。由分管副校长负责,年级组长组成。教师文化中心以建设教师文化共同体为核心,在校园内外营建教师广阔的文化空间,着力建设教师文化阵地,通过开展文化阅读、文化沙龙、文化论坛、文化休闲、文化鉴赏等多种形式丰富教师文化活动,为实施文化型教师的文化管理创造条件。

后勤服务中心:负责学校财务管理、物资采购、食堂公寓管理、设施校舍维修管理、安全稳定工作。由分管副校长负责,由总务处干部、安稳办、财务室、后勤员工组成。

总之,我们对学校制度的建构选择了一条由下而上的、由内而外的自我成长模式。概括地说,也即以课程建设推进学校管理,以学校管理推进学校发展的草根型模式。

五个中心主任分别由一名副校长或副书记担任,相关行政成员参与,对全校教师学生指导、服务、管理,

2、取消校区负责人,实行年级组负责制。以年级组为单位,行政成员下到年级组,负责该年级组的教学、德育、科研、教师成长所有工作。通过与老师和学生滚在一起,学习在一起,生活在一起,活动在一起,实现更好的管理与服务,形成各自的年级特色。

(三)抓好学生养成教育,培养未来合格公民

1、以培养未来的现代公民为目标,养成良好习惯为策略,做实德育。

(1)追求公民人格完善,培育学生的自由独立意识:

(2)遵循公德基本伦理,养成学生的尊重平等意识

(3)倡导公益慈善活动,树立学生的博爱互助意识

(4)学会公共事务参与,发展学生的民主法规意识

一个合格的公民在公共领域不仅要遵守公德,关爱他者,还应当积极关注和投身公共事务。努力为学生拓展更加广阔的参加学校公共事务的空间,培养其参与意识、自主意识和责任意识,初步立起以学生自主委员会为核心的协商参与治理学校公共事务的自主机制。

●每年选举月;

●学生自主委员会:领导由学生担任的班主任助理、年级主任助理和校长助理行使自主管理职能,每月定期召开议事会议;

●各级各类督督岗:如礼仪、纪律、卫生、安全等督察组织在学生自主管理中发挥重要作用;

●社团:包括文化、阅读、公益实践、新闻、艺术、体育等在内的学生社团开展丰富多彩的活动,培养学生们的社群意识、自主意识,以及参与社会活动的热情和技能,为他们将来走向健康的公民社会、走向热烈而理性的人生奠基。

●每月一辩:关注生活热点,造就卓越口才

(5)促进公理世界认同,增强学生的人类和平意识

2、在生活情境的濡染中建构学生健全人格

(1)日常文化情境中的道德养成:尊重与爱从每一件小事做起

(2)学科文化情境中的道德渗透:教学焕发教育的生命活力

(3)主题文化情境中的道德凝聚:走进生活的灌木林

(4)阅读文化情境中的道德积淀:编织更高、更丰饶的精神生活

(5)艺术文化情境中的道德净化:滋润美丽心灵,走向美丽人生

(6)节日文化情境中的道德濡染:让生命尽情狂欢与绽放

(7)班级文化情境中的道德自主:让学生自己管理自己:班级愿景引领、班级组织建设、班级个别辅导、班级环境营造、班级文化阅读、班级家庭互动。

(8)社团文化情境中的道德自由:彰显鲜活的个性风采

(9)社区文化情境中的道德协同:让教育走进千家万户

(10)野外文化情境中的道德启迪:诗意栖居在大地之上。

3、家长参与学校教育。发挥家长委员会的作用:建立班级、年级、学校三个层级的家长委员会,成立家长委员会食堂核算小组,落实家长交通义工,招募家长义工教师助理,每期至少一次家长学校授课活动,开展家长读书交流会。

(四)改革教学研究,夯实学科教学

坚持推进二小特质的课堂教学改革,不断深化课改,全体任课教师(含正副校长、主任)参与教研,减少整齐划一,走百花齐放的课堂,上好每一个学科,大力开发校本课程,强化学科间的整合。减轻老师不合理负担,以开放的教室、合作的同事为抵达地。

1、倡导师生训练有素,倾力打造教研文化

开展各学科(语数学科各年级、专业学科大学科)重、难、疑专题探究,全面开展教材解读。教学实验中心与教研组长提出各学科各年级的重难点问题,年级组选择一个问题进行研究。

2、改革研究模式,创新研究机制。在原有童心课堂、童心课程、学习小组建设、专业成长四个研究项目组的基础上,组建问题诊疗项目组。由教师自由选择,自主报名,主动参与。倡导小型研究,自发研究,邀请听课,互动听课,干部上门指导与服务。减少甚至杜绝跨度大,耗时多,效率低的研讨活动,为教师能静下来,主动研究提供时空,最终实现人人愿意做事,做喜欢的事,做有价值的事,做成功的事。

3、提升二小课堂。与大学及相关专家密切合作,不断反思、提升,借助专家团队,完善、提升学校课改体系。

4.扎实实施2+2项目。规范师生的课间操行为,养成良好的行走、做操习惯。购置体育器材,组织丰富多彩的体育课外活动,开展业余体校活动,搞好田径、羽毛球、篮球、网球、艺术体操项目训练,让学生身体素质达到标准。

5、学科教学特别要求:

语文:减负提质,倡导孩子在小学期间阅读完100本书,推荐阅读书目,提供阅读指导。数学:减负提质,追求高效。

英语:上完教材,达到课标要求。

体育:按人教版教师用书内容安排,结合学校实际,达到课标要求,每个年级让学生熟练掌握1-2项体育运动项目。

音乐:上完教材,每个年级让学生熟练掌握1-2项器乐或歌舞。

艺术:上完教材,每个年级让学生熟练掌握1-2项艺术特长。

科学:上完教材,实验课必须在实验室上,每学期让学生动手实验次数不得少于5次。

儿童课程:不断改进和完善,触动孩子心灵,用心于儿童成长。

综合实践课程:用好社区、家长、实践基地、图书馆、体育馆、让孩子走进大自然,走进社区,走进工厂,走进部队,形成系列校本课程资源。

(五)教师专业发展:

1、增强自身发展的内驱力。内驱力从哪里来?从兴趣来,从责任来,从人生观价值观来。教师要树立正确的职业价值观,要强化职业幸福感,因为它最终决定着教师职业态度、工作业绩与生命质量。现代教师在为了生存的同时,还应追求过有意义的教师职业生活。要树立从生计的驱使向生命的自由提升,由牺牲性的付出向主动性的创造提升的职业观念,不仅育人,也在育己。

2、营造良好的成长氛围。对不同成长阶段的教师,有针对性地提出不同的发展目标、学习培训的方式,每周一次教师学习制度,每月一次教师阅读交流制度。

3、建立发展性的教师评价制度。关注教师可持续发展的背景和基础,基于教师原有基础和职称等,提出不同的发展目标,领跑者和追赶者应有不同的目标,评价体系中强化教师职业、教育思想、教学行为的各个方面进行全面评价。

4、深入开展教师阅读。共读与自由阅读相结合。全学年共同阅读《给教师的建议》,每月共读其中的几条,每位教师写读书笔记或读后感等,发到学校网站博客栏,每月开展一次共读讨论。

5、建立教师社团,在教师自主的前提下,可以成立一些社团组织:如篮球、网球、乒乓球、自行车、自驾车、登山、书法、绘画、棋类等,自主开展活动,学校教师文化中心组织系列化的比赛活动,丰富多彩的课余生活,增强教师体质。

(六)勤俭节约,精心服务,确保安全

1、严格执行学校减支计划。各块责任人拟订减支目标,加强过程管理,学期末在教代会上对分管的减支项目执行情况进行报告,作为绩效考核的重要内容。

2、建章立制,规范物资管理。执行财物保管制度、遗失损坏赔偿制度,减少浪费和财产流失。进一步规范物资的采购程序,从大宗物资到办公耗材、时令蔬菜的采购,都要规范明了,每周公布学生食谱和采购食堂主要原材料价格。家长委员会参与食堂管理和监督。

3、实施精细化管理,所有后勤员工强化服务意识,为一线师生高水平服务。对临时人员实行非歧视性待遇,强化教育和管理,为学校一线服务水平得到提高。

4、做好安全保卫。校警、校园保安、校园护校队要明确职责,健全安保制度,做好值勤、值班护校工作,确保师生的生命健康和学校财产的安全。

5、严把食品安全关。采购、食堂保管、要严把食品进货关。食堂工作人员要严格执行操作流程,从各环节保障食品安全,保障师生身体健康。

(七)幼儿园工作

1、以《纲要》精神为总领,紧紧围绕教育孩子三年,为孩子着想一生的理念,时刻铭记孩子就是孩子,幼教就是幼教,牢牢把握尊重、保障、关爱、促进的儿童观。培养孩子享用一生的兴趣与习惯,开启孩子灿烂的生命历程,为孩子一生的幸福打下良好的基础。

2、抓好常规工作,规范教师教学行为,求每日生活各个环节规范、安全、有序。扎实开展教学教研、教师培训、文化建设等工作,开展家园运动会、亲子社会实践、生活技能竞赛等特色活动。通过多种途径对家长进行培训,向社会宣传幼儿教育的思想和理念,呼吁全社会关注、支持幼儿教育。

(八)群团工作。

1、党支部全体党员发挥模范先锋作用,深入开展创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、发挥工会和教代会的职能,组织开展教师节、国庆节、元旦节庆祝活动,举行教职工体育竞赛。按要求进行校务公开,对学校干部进行监督,教代会每年至少召开一次。把学校建设成为充满活力、积极向上的大家庭。

3、规范学校办学行为和教师从教行为,对体罚学生、有偿家教、推荐资料(含报刊)实行零容忍,发现一个处理一个,树立教师良好社会形象。

4、做好综治、文档、图书、卫生、宣传、离退休等工作,各项工作要落实到位,为学校中心工作服务。

二〇一二年八月二十五日

2022—2022学年度高中部工作计划【荐】


指导思想

以校长报告中提出的务实工作规范管理稳步提升学校办学实力为目标,深化课程改革,强化对课改和考改的研究;加强常规教学的管理与指导,提高课堂教学的针对性与有效性,促进教学质量的不断提升。

工作目标

1.高考:

⑴平均分、及格率、优秀率、最高分居大庆油田教育中心第1名;发展效率度居前3名;

⑵二表以上进段人数260人,其中一表进段人数60人,文理要在高分段人数上有所突破。

2.高一、高二统一检测各项指标居油田教育中心第1名。

3.强化备课组集体备课,总结经验,形成规律,选树典型2-3个。

4.深化对课改和考改的研究,提高课堂教学的针对性和有效性。

重点工作及措施

一、深入研究课改与考改,使课改各项工作在实践操作层面更有针对性、准确性,时效性。

教务处要带领各年级组、教研组、备课组,认真反思过去的工作,依据课改精神,结合学校新的工作、新的要求制定出本组工作计划和台历,做到目标明确、内容充实、措施有效、落实到位、检查反馈及时。

二、抓好教研组、备课组工作认真细致地开展卓有实效的教学研究活动。

教研组活动将对课改与考改的关联度的研究、对考纲和课标的解读、对教材的挖掘和把握、学科基本功训练作为研究活动的重点,设计活动主题,安排研修内容,使教研组校本研修真正起到促进教师成长的作用。

年级主任要将本年级各备课组集体备课作为工作的重中之重来抓,集体备课定时间、定地点、定中心发言人。定期对备课组长进行培训,工作上指导,行动上要求。备课组长要制定出学科的备课组工作计划,了解学生学习状况,及时检测、及时批改、及时反馈,使课堂教学和个别辅导更有针对性和实效性。

三、卓有实效地开展课堂教学研讨活动,提升教师课堂教学的有效性。

本学期由高中部统一组织教学研讨课,每个教研组出一节课,隔周一次,研讨课后认真研究与交流。并且通过班主任进班听课、各级业务领导深入班级听课、课后与教师和学生进行交流等方式加强对课堂教学的监督与指导。

四、高三年组要注重对复习课的研究,精细每节课的课堂教学。

各学科要针对综合复习的特点,研究教学内容及呈现方式,通过引路课使每位教师在复习课的授课上有所突破。采取教师承包学生、个别辅导、同伴互助等积极有效的办法细化各层次学生的培养;在尖子生的培养上加大力度,将预订的高考指标落实到班、分解到人,定期检查师生承包、个别辅导工作的开展情况,确保一表、二表上线人数和名牌院校人数完成学校预订指标。

五、进一步规范常规教学的管理,通过严细认真的检查与反馈促进各项工作标准的提升。教务处作为教学常规管理的职能部门,要做好课程规划、课表管理、课堂教学常规检查等各项工作,要指导与引导教师在教学流程上精细化操作,使教学过程更加严谨,提高教学目标的有效达成,帮助教师将自己的教育教学能力与水平调整到最佳状态。组织听课组深入课堂进行听课、评课,积极参与研讨。

六、做实做细教师签到工作。值班领导在签到时间结束后要写明签到人数,未签到人数,送交教务处后,各年级主任对请假人员认证签字、存档,保证签到的真实性和有效性。

七、注重对青年教师的培养,认真落实青年教师培养计划,切实从青年教师成长的需求出发,采取师徒结对、教学基本功展示、教育教学方法讲座等多种形式,为青年教师的成长提供帮助、促进新老教师共同成长。高中部对目标完成情况进行检查和督导。

2022—2022学年度苗苗中心幼儿园后勤工作计划 关于工作计划的范文


一、指导思想:

本学年度我园后勤工作将以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,紧紧围绕本园中心工作,把“教育好儿童,服务好家长,帮助教职工排忧解难”为园后勤工作首位。进一步优化环境,加强后勤常规工作,增强后勤团体协作能力,迎接省督导评估检查工作,共同把学园后勤管理质量推向更高的台阶。

二、主要工作任务和措施:

(一)后勤队伍建设

1、加强后勤队伍的管理。努力提高他们的岗位职责,在加强教育管理中,通过岗位培训,掌握、熟悉业务,提高他们的责任心,落实岗位职责。

2、由于人员有所变动,期初在做好招聘调整中,确保各班保育人员分配合理充足。

3、努力提高保育员的规范性操作能力。期初我们一方面将对新保育员进行规范性操作培训,使每位新保育员在日常消毒、卫生、整理教室等方面能更快上手。另一方面,将加强监管和指导力度,使保育员明确自己的工作职责,做到教室、公共环境无死角,无异味,为幼儿提供一个整洁、舒适的环境。同时提高食堂工作人员的服务质量,将定时对环境卫生、消毒工作等进行评比和公布,增强后勤人员各项工作的规范意识。

4、加强保育员关注每位幼儿的生活细节,以幼儿的一日生活环节保育为主,做到有爱心、有耐心、细心,做好根据天气变化及时为幼儿增减衣物、随时提醒幼儿多喝水、指导幼儿按时按量的进餐等生活环节,认真观察幼儿的精神状态、学习、生活等情况,及时科学地处理突发事件,使每位幼儿都能体验到幼儿园是自己家的温馨,让孩子爱上幼儿园。

5、为了更好的促进保育员的工作积极性,本学年我们将进行“卫生评比”活动,每天园长组织相关人员对各班进行全面的检查,每周评选“卫生优秀班级”并在每周一升国旗时,进行全园表扬,颁发“卫生流动红旗”。学期末进行汇总,给前三名的班级给予适当的奖金鼓励。

(二)安全教育工作

1、各班保教人员应将安全工作放在首位,牢记安全工作是每个人的首要责任,做好幼儿的安全防护工作,落实幼儿的安全防护措施与安全知识教育。学期初将分别与教师和家长签定“安全责任书”,通过学园安全工作宣传栏、班级的家教园地和发放“告家长书”等形式,加强安全工作的宣传,增强家长的安全意识,确保安全工作全面落实到位。

2、要将安全教育贯穿于幼儿一日生活活动的各个环节中,同时要结合“安全教育月”的活动,开展安全知识教育,各年段要制定具体的安全教育内容。本学年度大班段将以“防震防火逃生知识”为主、中班段以“认识各种安全标志”为主,小班段以“交通安全教育”为主要内容,继续开展学园突发事件紧急预案的逃生演练活动,如:地震逃生、火灾逃生等演练。并通过参加消防大队、法制园长讲座、观看录像等途径,增强幼儿的安全防护意识和自救自护的能力。

3、加强对学园安全工作的督查。安全领导小组成员每月要开展一次安全工作大检查,对学园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查维修,每周一次教学及食品卫生抽查,每天行政值班检查,并做好安全检查记录。定期对学园的各种物品进行检查维修,发现安全隐患要及时汇报,及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严或器械、物品破损等原因造成不良事故的发生,保证幼儿健康成长。

5、督促学园保安人员严格执行门卫制度,严守岗位,按时关锁大门,做好来访者的登记和询问工作。坚决执行幼儿接送卡制度,严禁让家长无卡进入园内,使幼儿园的安全防范措施落到实处。

(三)卫生保健工作

1、做好新生入园的体检表及预防接种情况复印件的收集与整理工作。并进行幼儿体格发育监测情况的登记。期末要将幼儿身高、体重的发展评价反馈给家长。对体检中发现的问题和疾病要列入档案进行管理。

2、做好幼儿常见病的预防工作,特别要注意季节性传染病的监控和预防工作。加强晨检、午检的管理,做好疾病预防工作是大家不可忽视的责任。为了预防疾病的传染,各班要做好卫生消毒工作,一旦发现传染病的预兆,立即启动传染病预防应急预案,确保每位幼儿的健康成长。

3、每月召开膳委会,并制定合理、科学的食谱。听取教师、家长等方面的意见,集思广义,根据营养计算和幼儿成长现状制定“色、香、味”俱全的食谱,满足幼儿健康成长的需求。

4、严格执行食堂工作管理制度,加强饮食卫生管理,根据季节特点把好食堂消毒关,并在食品购买制度上坚持索证,确实从进货的源头入手,杜绝不符合质量要求的食品流入幼儿园,同时做好专人负责食品留样的工作,强调每日台账记录清楚,留样及时全面,并标明日期。做到职责分明、责任到人。

(四)园舍设备管理

1、为了迎接省督导评估检查工作,我园利用暑假期间整改厨房,并将幼儿园的全部教室、办公室的空调进行全部检修、保养。

2、将为各班增购新教具,改善幼儿的学习环境,增添幼儿的玩具和图书,以优化的环境迎接省督导评估检查。

(五)财产管理工作

1、提倡勤俭办园,物尽其用。全园教职工要共同节约用水用电,爱护公物,避免浪费。完善学园的废旧资产报废制度,对申请报废的废旧资产进行清点,鉴定和审批、处理。

2、对新购置的玩具柜、塑料筐等财产以及各班、各岗的财产均要进行逐一登记和编号,加强负责人的管理责任意识。班级门锁和窗户要关好,每天早晨入园由保育员开门,傍晚离园由带班老师关窗锁门。期初向保管员领钥匙,期末向保管员缴交钥匙。严格执行财产损坏丢失的赔偿制度,增强教职员工爱护学园财产的意识。

3、不断完善各功能室的管理,充分发挥各功能室的作用。由专人负责管理,要求教师使用时认真做好记录,用完收好玩具、用具,保持整洁有序。

三、主要月份工作安排:

八月份:

1、8月22日召开园务会议。

2、8月23日做好招生、统计工作。

3、8月24日全体教职工报到,召开全园教职工大会。

5、8月25日---8月30日做好环境卫生、班级环境布置。

6、安全检修工作

7、做好物资的购置、补给工作。

8、制定学园后勤各类工作计划。

9、后勤人员学习幼儿园有关的规章制度。

九月份:

1、各岗人员签订安全责任书。

2、接受教委办的期初工作检查。

3、召开家委会、期初家长会。

4、开展区域设置及材料投放,班级环境创设的评比。

5、召开食品卫生会议。

6、上交招生统计报表、校对账目。

7、结合“中秋节和国庆节”开展系列活动。

8、准备参加12月份“安海镇教委办教职工全健排舞比赛”。

十月份:

1、结合九九重阳节开展社区活动。

2、组织幼儿秋游。

3、检查各岗位人员履职情况。

4、幼儿讲故事比赛。

5、模拟交通安全演练。

6、家长学校知识讲座。

十一月份:

1、家长开放日活动。

2、保育员工作检查。

3、开展“安全周”系列活动。

4、安全月、安全周活动及消防演练

十二月份:

1、幼儿美术画展评比

2、园内安全大排查。

3、做好幼儿疾病预防及冬季防寒保暖工作(保健医生进课堂)。

4、做好迎接省督导评估检查的各项准备工作。

元月份:

1、庆“元旦”幼儿亲子游园活动

2、召开家委会;组织家教经验交流。

3、讨论园务工作。

4、组织教师全面家访。

5、各岗人员绩效考评、评优评先。

6、各岗人员学期工作小结。

7、总务、后勤人员清点财产、稽核账目。

8、做好学园资料、文件的整理、入档工作。

9、安排假期教职工轮值工作。

10、发放并收齐家长问卷、发放寒假安全告家长书

二月份、三月份:

1、2月22日召开园务会。

2、2月23日教职工报到,召开全体教职工大会。

3、期初做好环境卫生、安全检修、环境布置工作。

4、召开全园家长会、家长开放日。

5、制定后勤工作调整补充计划。

6、参加工行杯“卡拉OK”比赛。

7、后勤部门做好物资的购置、补给工作。

8、结合“三八节”、“雷锋纪念日”、“植树节”开展教育活动。

9、开展安全教育系列活动。

四月份:

1、邀请法制校长讲座。

2、加强卫生、食品检查,预防春季传染病发生。

3、组织亲子春游活动。

五月份:

1、庆“六一”系列活动。

2、家长学校讲座:幼小衔接。

3、做好庆“六一”准备工作。

4、督导检查各项工作。

六月份、七月份:

1、“庆六一”系列活动。

2、做好防暑降温工作。

3、召开家委会、期末家长会。

4、写好期末幼儿发展评。

5、召开园务会。

6、教师绩效考核、评优评先。

7、撰写学园各类工作总结。

8、做好各类档案的收集、整理、归档工作。

9、清点财产。

10、召开全员职工大会。

11、暑假工作安排。

2022—2022学年度第二学期第9周工作计划【荐】


日期工作内容实施部门星期日(4月10日)1、承担20XX年省公务员招录笔试考点工作。2、住校生内务整理。3、组织部分高中学生参加全国中学生生物学竞赛(安徽赛区)预赛。各处室教导处教研室星期一(4月11日)1、主题班会:考风考纪教育。2、布置20XX年安徽省教育规划课题申报的相关工作。3、20XX年度收费年审。4、升旗仪式。5、召开学生会干部会议,布置工作。教导处教研室总务处团委星期二(4月12日)1、召开行政扩大会议。2、期中考试制卷及统计工作。3、教师集体备课。4、选派高三数学、物理教师参加市高三复习研讨会。5、校园花木病虫害防治。办公室教导处教研室总务处星期三(4月13日)1、期中考试考试科目及监考教师安排工作。2、选派高三历史老师参加市高三复习研讨会。3、消防设施安全检查、维修。4、与教育局团委联系团费上缴事宜。教导处教研室总务处团委星期四(4月14日)1、组织签订《事业单位聘用合同》。2、期中考试高一高二年级考场编排工作。3、选派高三英语老师参加市高三复习研讨会。4、与市财政局联系工作。5、报送安生特训营材料。办公室教导处教研室总务处团委星期五(4月15日)1、高三年级第二次模拟考试(4.15-4.16)。2、召开安全保卫工作会议。教导处总务处星期六(4月16日)1、学科竞赛辅导。2、选派高三地理老师参加高三复习研讨会。教研室

小学2022~2022学年度第一学期学校工作计划【荐】


指导思想:

全面贯彻落实党的教育方针,坚持科学发展观;认真落实教育法律法规,深入推进素质教育,全面提高教育质量;坚持依法治校,以教学为中心,以教科研为先导,改革课堂教学为手段;以落实常规教学为基础,深化改革,强化学校管理;加强师德师风建设,务实求真,力争使我校教育教学质量再上新台阶。

工作目标:

1、德育先行,打造“希望小学特色校园文化”,加快开发独具特色的校本教材,筹备开设主题鲜明的德育校本课程,开展相应的师生乐于参与的主题德育活动,培养学生良好的行为习惯与综合素质;

2、教学为重,规范学校教学常规管理,组织各学科教师积极参与学校的校本培训活动以及各级教育部门组织的学习活动,开展切实有效的教科研活动与学科竞赛辅导活动,整体提高学校的教学水平;

3、后勤辅助,逐步改善学校的办学条件,采取有效措施杜绝校园安全隐患,降低校园安全事故的发生率,组织有益于师生身心健康的文体活动,营造快乐、进取、和谐的校园育人环境。

主要工作任务:

一、德育工作

树立学校教育中人人都是德育工作者的观念,切实把德育放在学校各项工作的首位。每一位教师都要在课堂上结合自身学科特点采取行之有效的办法,从规范行为习惯做起、从增强爱国情感做起、从确立远大志向做起,将德育渗透到各科教学中,全面加强和改进学生思想道德建设。

1、继续加强对科学发展观的学习和实践,力争圆满完成学习任务并取得好成绩。加强学校的党风廉政建设,要充分发挥党员和领导干部的先锋模范作用,要继续加强教师的师德教育,组织开展各种教育活动努力使每个教师真正做到为人师表,为学生的健康成长作出表率,努力提高教师做好学生思想政治工作的能力,教师要做学生的楷模。

2、继续开展学习实践新修订的《中小学教师职业道德规范》活动。激励广大教师爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习;组织形式多样的学习交流活动,继续开展立高尚师德,树教育新风主题实践活动,学期末评选出校内年度“师德标兵”。

3、优化育人环境,切实抓好学生的行为规范养成教育。抓好大课间活动,教导处、德育办、大队部、体育组各部门联合组织以学生行为习惯养成教育为主要内容,以中间操、校内韵律操和抖空竹为组织形式的课间活动。

4、努力做好学校、家庭、社会三结合工作。通过家访、家长会、学生社会实践、家校联系平台、校园网专栏、给家长公开信等途径,宣传正确的教育观,争取社会与家长的支持,努力为青少年健康成长营造良好的发展环境。德育办要积极开

5、继续加大学校纪律、卫生的管理和检查力度,科任教师要认真做好教学楼内公共卫生区域的卫生清扫。

6、要努力抓好单亲学生、特殊家庭学生的教育工作,做好防厌学工作,切实提高普及程度,真正做到无一流失学生。继续做好“领导、教师对‘四生’的帮扶和教育工作”,关心、帮助留守儿童,要真正解决他们的实际困难。

7、做好每月一期的师生走廊文化宣传板的更换,版面精心设计,要彰显学校办学特色,有新亮点,要突出实效性,要真正能吸引读者。

8、积极推进校园文化建设,大力开展与各学科课程相衔接的社会实践活动。

9、“教师节”和“建队日”分别组织小型、多样、简单、有趣的活动。

10、班主任老师要积极参加县进修学校组织的班主任培训和考核工作,按时完成培训任务和课后辅导作业。

二、教学工作

学校工作以教学为中心,学生的全面发展和素质培养要通过教学实现,学校先进的办学理念也要通过教学实现。加强教学工作,既要重视显性方面,加强知识的学习、能力的培养;又要重视隐性的方面,教给学生本学科具有多元认知作用的思想方法,具有智能价值的学科思维能力和具有人格建构作用的各学科品质。

1、严格教学常规,建立良好秩序。根据国家教育部有关要求拟订学校课程计划,开齐、开足、开好教学课程,确保学时完成,不随意挪用挤占。严格教学过程中各个环节的管理监督,树立“有效教学质量观”,在学习效率、课堂效率上下功夫。

2、加强教学常规工作管理:做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。

3、领导要经常深入课堂跟踪指导,调查研究、发现问题、解决问题。在组织语文、数学、英语三科的月考工作的同时要加强过程的监控,要重视所有学科的教学和管理,要加强随堂听课和检查,要保证其实效性。

4、加强同学科组间的教学研究工作,真正起到促进教学的作用。教导处要加强教师备课的指导和培训力度,要加强教案的检查,改变教师备课方式,提高备课效率,要求教师必须认真备课。在个人备课基础上,每次集体备课由一人主讲,并集体讨论。集体备课意在集中力量研究教学目标,教学重点与难点,统一进度,同伴互动。教导主任要主动做好听课和听课后的指导与交流工作。

5、加强教学工作的检查和辅导:上好每一堂课,教好每一位学生,全面提高课程教学的效能和质量,把好质量关,实现减负增效。把教学质量监控的结果与平时的教学工作检查、指导有机地结合起来,不简单地以卷面测试的结果作为评定教师和学生业绩的唯一依据。教导处定期和不定期对教师教学情况进行检查和指导,及时反馈,并将结果纳入每月考核。抓住教学的每一环节,关注每个阶段过程的质量管理,以阶段性目标的达成度保证高质量结果的实现。认真参加教育局组织的教学检测。

6、认真参加教育局组织的各种培训,积极培养各级各类骨干教师,充分发挥校园名师的榜样作用,继续通过我们已经联姻的名师带徒弟、老教师带新教师等方法不断提高骨干教师的比例。

7、加强学校体育卫生艺术教育工作,加强特长学生和特长项目的的培养,体育课、音乐课、信息技术课、综合实践课都要根据学校现有条件灵活运用教材内容。要积极参加上级教育行政部门组织的各种竞赛。加强学校体育卫生艺术健康心理教育;大力开展教师、学生阳光体育健身活动;要充分发挥“学校体育活动中心”的作用,适时新建“教师健身活动室”。

8、加大语言文字工作的宣传力度,创造良好的语言文字规范化社会氛围。国务院确定每年9月份第三周为“全国推广普通话宣传周”。各班级要继续做好每年一届的推普宣传周活动,认真制订宣传方案,内容务求充实,形式力求新颖。同时要把日常宣传和集中宣传有机结合起来,广泛争取社会各界的关心、支持和参与,扩大宣传的社会效应,努力营造有利于语言文字工作的社会舆论氛围,不断增强全社会的语言文字规范意识。

9、本学期学校将大力倡导“师生人人写一手好字”活动,尤其是要从低年级开始,除继续组织专任教师每天写粉笔字外,还要多组织一些教师、学生的活动,教导处要重视日常的检查和考评,学期末组织教师和学生的写字验收;要继续开展新一轮的师生背诵古诗文活动,做好师生读书积累卡的摘抄和整理。学期末分别组织教师、学生的“读书积累和读书摘抄设计大赛”。

三、学校后勤工作

在新的一学期里坚持后勤为教育教学服务、为师生生活服务的原则,使全体教职工明确责任,真抓实干,求实创新。

1、以管理为中心,狠抓学校后勤的常规管理,通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理,使学校后勤工作安全、平稳、高效运行,形成后勤工作良好循环发展的工作局面。

2、完善学校物产管理制度,所有公物分块落实到人保管。班级、办公室、专用室建立物品登记制度,图书、档案、自然实验室实验器材、医务室药品等实行微机管理,一学期核对两次,防止校产校具的损坏和流失。

3、加强综合治理工作的领导,增强以法治校意识,把对师生的安全教育和培养师生的安全意识、法制意识放在工作的首位。坚持预防为主,标本兼治的方针,建立安全管理责任网络,做到各部门明确责任,相互配合,齐抓共管,全员参与,加大安全工作的力度,防患于未然,争创“安全、文明校园”。

4、积极做好教育教学、教育科研活动的后勤保障工作。从教室安排、课桌凳的调配,到教学仪器设备的维修和添置、教具的提供,都及早安排,统筹考虑,确保教学活动、教研活动正常开展,把课程改革工作引向深入。

5、进一步加大投入,努力改善学校基础设施和办学条件,对学校内信息化设备进行系统的检查,对部分的信息化设备进行更新。

6、继续加强安全卫生工作。

(1)、安全卫生工作以预防为主、突出重点、落实责任、从严管理。加强安全文明校园创建活动,制定切实可行的《学校突发公共卫生事件应急预案》,有针对性地开展安全教育,坚持安全卫生教育经常讲,安全工作每天一查,卫生工作每月一查。

(2)、安全检查小组每周要对分管的区域作认真检查,作好记载,发现问题要及时报告,并及时整改,各小组整改不了的报学校集中解决。

(3)、制定学校卫生检查标准,学校办公室负责成立卫生检查小组,卫生检查小组每月要对各室卫生作认真检查,并作好记载。

(4)、增强师生的安全意识和自我保护能力,杜绝安全事故,提高广大师生安全意识和自护、自救能力,拿出学校后勤全封闭式管理办法草案。

7、积极开展校园绿化和校园文化建设工作。立足当前,谋划长远、突出校本特色。在实施校园绿化和校园文化建设中,坚持教育性,寓教育于校园环境之中的原则。以学生为本,把对学生的教育工作放在首位,使校园环境建设既讲求艺术品位,又贴近学生生活实际和各年龄段学生的审美水平和心理特点。以环境去陶冶人;以环境去锻炼人、教育人、发展人,进一步彰显学校的特色,提升办学品位。

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