小学2022年秋校务公开计划

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一、指导思想

根据市教育系统贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20XX－20XX年工作规划〉的实施办法》和《市校务公开实施细则》等有关文件要求，以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校为重点，全面推行校务公开，进一步推进学校民主建设和党风廉政建设，确保学校教育工作健康、稳定、快速发展。

二、建立健全机构

1、校务公开领导组

组长：xx

副组长：xxx

成员：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、校务公开监督小组

组长：xxWww.BijIaogAo.cOM

成员：

xxxxxxxxxxxxxxxxx

三、校务公开的内容：

1、学校规章、发展规划、各项工作计划等：学校规章、发展规划、工作计划等内容先通过学校行政会议进行酝酿、交流、审议和通过并在全校教师会议上宣读，并解释说明，会后听取意见。将书面的讨论稿提前发到教师手中，组织大家进行交流讨论，做到透明公开。

2、招生、巩生公示。我校教务部严格遵守招生制度进行招生。对于新生入学情况、辍学人数、控辍措施和外来生入学情况及时进行公示。

3，推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度，大力推行“阳光收费”，及时向社会公布收费政策，凡涉及学生的学校收费项目和标准必须向社会公示，切实维护群众的知情权、监督权。

4、财务管理情况公开：包括学校财务预、决算，收入及支出、福利分配方案等。每个月于校务公开栏张贴财务经费报表。

5，评优、评先。公开文件，建立评选小组，按文件规定操作。并在公示栏进行公示。

6、师生获奖公示：每星期学校举行一日常规评比汇总，按低年级及高年级颁发流动红旗。学校师生参加各级各类比赛，及时公示获奖情况。

7、大宗物品采购公示。我校严格按照上级文件精神，对于采购大宗物品均按规定执行，选定正规商家，制定合同，行政会议讨论通过教委办财务中心转帐支付，并向全体老师公示。

8，其它。上级拨款，教师培训、职称评定、年度考核、无偿献血、教育教学、上级需公示的文件等在公示栏公示。

四、公开形式

（一）教代会

教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式和制度，是校务公开的基本载体。

（二）其他形式

1、有关会议。校长会议、中层干部会议、教职工大会、家长会、家长委员会等。

2、书面公文。学校通过各种文件、公告、公示、通报、通知等。

3、校务公示宣传橱窗、宣传资料等。

4、其他形式。设立校长信箱，公布信访举报电话等。

推行校务公开是学校的一项长期性工作。我校将本着高度负责的态度，坚持从实际出发，认真组织实施，确保校务公开健康、稳定、顺利推行，把我校的校务公开工作推上新台阶。

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2022年秋季校务公开计划【荐】

一、校务公开工作的指导思想：

以科学发展观精神为指导，进一步巩固和深化校务公开工作，规范办学行为，坚持民主管理，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，加强学校廉政建设，密切党群、干部和校群关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性动转的工作机制，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展，特制定本工作计划。

二、校务公开的内容及各部门负责的范围：

进一步向全校教职工明确校务公开的内容，在办学中充分发挥教职工的主体作用。学校重要工作特别是与教职工、学生和人民群众利益密切相关的事项，除规定必须保密的以外，都要公开，重点公开以下八个方面的事项：

1、政务公开：学校改革、建设、发展的重要问题、重要决策和年度工作计划及实施情况，上级布置的重大工作及重大问题通报。

2、财务公开：教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用情况（收入包括上级拨款；支出包括环境建设、基建、购置设备、办公费等）。

3、人事公开：干部与教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定、绩效工资方案等有关政策规定、程序及结果

4、工程建设项目公开：工程建设项目方案及大宗物资和大型设备采购方案，工程竣工后的验收结果及工程决算。

5、招生公开：学校招生政策、计划和录取结果。

6、学生管理公开：奖学金的发放、评选三好生等

三、校务公开的形式：

根据校务公开的内容不同，涉及到的人员不同，各部门要而采取不同的形式进行公开。主要形式为：

1、会议形式：通过行政会、教职工大会、家长会等形式进行校务公开。

2、媒体形式：利用校园网、广播、橱窗、校刊等形式进行公开

3、其它形式：通过设立校长接待日、校长信箱、公布举报接待电话等形式。

四、措施及要求

1、拓宽公开内容。根据学校特点不断拓宽校务公开内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件

2、进一步完善内部制约机制和有关的规章制度，确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开项目的具体情况，确定公开的时限，定期定量公布。要健全议事规则。校务公开的项目和内容，须经党政领导集体研究，形成统一意见后进行公布。

3、对群众来信来访问题，要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。

4、及时做好校务公开材料的收集和整理。

2022年秋季小学校务公开计划 工作计划推荐

根据上级文件精神，进一步巩固和深化我校校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，加强学校廉政建设，密切党群、干部和校群关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性的工作机制，保证教育事业健康稳定协调发展，实现“学校管理法制化、科学化、民主化、现代化”的目标，特制定本计划。

一、工作重点

1、财务管理公开。学校财务预结算，财务收入，教职工奖金分配方案，资金财产管理，财务支出等情况公开。

2、推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度，大力推行“阳光收费”，凡涉及学生的学校收费项目和标准必须向社会公示，要公开收费批准文号、项目、标准、范围，切实维护群众的知情权、监督权。各项收费都要纳入学校财务部门统一管理。

3、落实集体采购和招投标公开。在认真抓好校务公开内容的基础上，突出抓好大宗物资采购、基建工程招投标情况和资金使用情况等方面的公开工作。工程竣工后，要公布验收结果和决算情况。

4、对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果，对违法违纪师生的处理等情况公开。

5、职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，上级下达的职数，学校职称推荐成员，量化评分标准，申报者实绩，确定推荐人选等公开。

6、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情，都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。

二、校务公开的要求

1、拓宽公开内容。要根据学校的特点不断拓宽校务公开的内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。

2、加强监督检查。结合民主评议行风活动，组织行风监督员加强对学校校务公开的情况进行明察暗访，加大监督检查的力度，认真查找校务公开工作中存在的问题和薄弱环节，提出整改意见，跟踪督查，确保校务公开工作的深入扎实开展。

3、加强领导，把校务公开作为当前重要工作抓好。进一步完善内部制约机制和有关的规章制度，确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开项目的具体情况，确定公开的时限，定期定量公布。要健全议事规则。校务公开的项目和内容，须经行政领导集体研究，形成统一意见后进行公布。

4、设立校务公开栏、意见箱、监督电话。对群众来信来访问题，学校要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。

5、建立校务公开目录，把每次校务公开的内容、时间、经办人等记录在册，以便接受监督检查。

三、主要措施

1、提高认识，狠抓落实。要把校务公开工作作为发展社会主义民主政治、保障人民群众民主权力的重要内容，依法有序推进。要按照中央、省、市、县各级各部门的有关要求，规范公开的内容和形式，完善工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与保持党员先进性教育活动相结合，与构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系相结合，与克服和解决侵害群众利益的问题相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，使之更加充满生机和活力。

2、明确责任，健全机制要加强对校务公开工作的领导，进一步健全和完善组织机构，充实人员。各项目负责人要明确自己的职责和任务，严格安照要求进行公开，做好各自负责项目的公开和公开材料的收集。要建立和落实责任制及责任追究制，只有搞好体制机制和制度建设，才能确保校务公开的不断深化、巩固和发展。各部门要密切配合，不推诿、不扯皮，确保校务公开工作协调运转，取得更好效果。

3、严格时限，规范行为。严格规范学校的办学行为和学校管理，尤其是涉及群众利益的招生和收费行为，要以“阳光收费”“阳光招生”促进教育收费、招生行为，坚决杜绝一切暗箱操作、违规操作。要加强制度建设，逐步形成规范学校管理的长效机制。建立完善的校务公开体系，严格规范校务公开的内容、程序、评价标准等。要把校务公开与学校的管理有机地结合起来，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式

4、健全议事规则，及时整改提高。校务公开的项目和内容，须经党政领导集体研究，形成统一意见后进行公布。认真进行自查自纠。特别是社会关注的“热点”问题，要作为重点作自我审视，对自查的情况进行理性分析。通过不断创新和开拓，做到善于发现问题，认真及时整改，把校务公开推向深入。

5、健全制度，建好台帐。学校要认真制定有关校务公开的各项制度，及时做好有关校务公开信息的采集工作，建立校务公开制度执行档案（校务公开台帐），把每次公开办事的内容（复印件）、时间等记录在册，以便接受监督检查校务公开的实施情况。

2022年秋季小学校务公开工作计划【荐】

一、指导思想

以十八大精神指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固和深化校务公开工作，规范办学行为，坚持民主管理、依法治校原则，把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处，确保我校教育教学工作健康、稳定、快速发展，我校特制定本学期校务公开计划。

二、工作目标

根据上级校务公开工作有关要求，结合学校实际情况，抓好以下几个方面的工作：

1、继续完善领导体制和工作机制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，健全校务公开组织机构，确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

2、围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题，及时处理好群众意见的办理和反馈，并取得实效。

3、针对校务公开检查中发现的薄弱环节，抓好整改，推动校务公开不断深化，把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。

4、规范运行程序：要坚持做到“四个及时”，即政策公开及时，决定和工作进程公开及时，教工意见、建议收集、反馈整改及时，决策结果公开及时。

5、、加大宣传力度。充分利用学校网站、学校公开栏，校务公开网等加大对校务公开工作的宣传教育力度，推动校务公开工作的深入开展。

三、公开内容

我校要紧紧抓住教育改革和发展的热点、难点和重点问题，不断完善和规范校务公开的内容，确保校务公开最大限度地发挥作用。本学期校务公开的内容主要包括以下十个方面：

1、校务公开领导小组和校务公开监督小组成员公开。

2、学校的近期、中期、远期办学目标和计划公开。

3、推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度，真正做到零收费，接受群众的监督。

4、学校财务收支情况公开。

5、大宗物资采购、教学设备添置、基建工程、校舍维修的政府招投标和资金使用情况等方面的公开。

6、教职工绩效工资分配方案和绩效工资发放情况向全校教师公开。

7、对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人选和评选结果和对违法违纪师生的处理等情况公开。

8、职称评审公开。专业技术职务评聘，包括任职条件，学校职评领导小组成员，申报者实绩等公开。

9、招生事务公开，推行“阳光招生”。认真做好学校招生的公开工作，切实做到政策、招生计划、工作程序、咨询服务等公开。

10、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情，都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。

四、主要途径和形式

1、充分利用校务公开栏、学校网站、校务公开网，同时利用教代会、教职工大会、学生大会、家长会等形式进行校务公开。

2、定期公开与随时公开相结合。公开栏设在便于师生和广大群众监督的醒目位置。既以规范格式、统一内容公开经常性事项，又以张贴文件、会议纪要、公告、公开信、告示等方式公开临时阶段性事项。在公开栏旁悬挂校务公开监督举报箱一个，公布监督举报电话、监督小组名单等。

本学期我校将继续做好校务公开工作，加强监督。一定按照上级制定校务公开内容，及时做好校务公开。做到该上墙上墙，该校内公开就校内公开，该向社会公开就向社会公开，确保师生、家长、社会的知情权，接受各方监督。

2022年春小学校务公开计划 优秀工作计划精选

20XX年春小学校务公开计划1

实施校务公开制度，是落实党的十八大精神和党中央有关政务公开的重要批示的实际行动，是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。我校推行校务公开制度以来，严格按照上级主管部门的要求，结合校情，秉承真心实意、实实在在的态度，不断探索完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开工作取得了明显成效。

一、认真组织学习，转变工作观念。

我校全体教师学习上级有关校务公开文件及精神，增强公开意识，让全体教职员工真正认识到：开展校务公开工作，不仅仅是形势要求、上级督促，更是工作需要、群众的希望，教育广大干部从根本上树立公开观念，充分理解校务公开工作的重要性。校务公开工作，对密切党群关系、干群关系和校群关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性运转的工作机制，保证教育事业健康稳定协调发展有重要作用。工作中，严格要求：凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策，都要切实公开，接受群众监督。

二、建立工作机制，明确工作职责。

根据工作需要，我校设立校务公开工作领导小组、校务公开监督小组，定期开展校务公开工作，并进行进行检查和指导。学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促，及时提出工作意见，对校务公开工作做出明确指示，学校设立校务公开栏，将财务收支报表进行公开；人事行免，评优，职称评定等进行公示。我校还制定了《校务公开制度》，设立公开举报箱、监督电话，对来信来访情况问题，学校能认真分析研究处理，合理化建议能及时采纳，并将办事结果及时公布。

20XX年春小学校务公开计划2一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校教育改革和发展大局，创新载体、强化监察、规范管理，促进学校各项事业上新台阶，正确处理改革、发展与稳定的关系，努力办好让人民满意的学校。

二、工作目标

根据教育局校务公开工作有关要求，结合学校实际情况，今年突出抓好以下几个方面的工作：

1、抓体制。进一步完善和健全两个机制，即在校长统一领导下，一个是以校行政领导为主的领导机制，一个是以教职工为主的监督机制。

2、抓巩固。通过实施校务公开工作实施意见，进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。

3、抓重点。即围绕学校的中心工作，有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题，及时处理好群众意见的办理和反馈，并取得实效。

4、抓深化。针对校务公开评估检查中发现的薄弱环节，抓好整改，推动校务公开实现点上深化，把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。

5、抓实效。切实把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来，与治理教育乱收费工作、发挥教代会的作用结合起来。

三、组织领导

校务公开工作由校长统一领导，学校行政主持，职能部门各负其责、具体承办，教职工群众积极参与和监督。

四、基本原则：

1、坚持依法公开的原则。实行校务公开要依据教育法律、法规、有关政策规定和学校的有关规章制度进行公开。

2、坚持民主集中制原则。实行校务公开，一方面要积极组织引导教职工依法行使民主管理、民主监督的权利，另一方面要保证行政领导和职能部门依法行使管理的职能和权力，保证民主基础上的政令畅通。

3、坚持真实公开的原则。校务公开的内容应当准确真实可信，办事结果应当公平公正。

4、坚持实事求是的原则。实行校务公开要从实际出发，突出重点，讲求实效，不搞花架子，不搞形式主义。

5、坚持稳定的原则。实行校务公开既要积极又要

稳妥，要以保证学校稳定为前提，根据不同情况，分层面，分时机，按程序公开。

6、坚持简便易行、方便群众监督的原则。实行校务公开应采取灵活多样的方式，要方便群众办事，便于群众知情，有利于群众行使监督权。

五、主要内容：

围绕学校工作重点、难点和师生员工关心的热点问题，根据不同的内容在不同的范围内向师生员工公开。

(一)重要事项：

1、上级有关教育教学与改革重要决定；

2、本校领导班子、教代会等作出的重要工作计划、决定等。

(二)师生利益方面：

1、学生评优评先：优秀学生干部的评选条件、名额分配、评选程序等。

2、教职工切身利益方面包括职称晋级、教职工年度业务考核的结果、教职工评优评先、计划生育等方面。

(三)学校财务管理方面：

l、学校收费情况：学校各类收费的项目、标准、依据。

2、学校财务情况：财政拨款，社会捐资，奖学奖教资金，职工工资、福利，公务费，修缮费，购置费等，代办费收支。

3、学校基建工程的设计方案、招投标、质量监察等相关事项的公开。

4、学校财务开支情况：学校把代办费、杂费、旅差费、接待费等开支情况在校务公开栏公开。

（四）廉政建设：

办公室电话费用，外出学习考察费用，大宗物资采购事项和学校基建招投标情况，学校领导班子廉洁自律情况。

(五)推行点题公开。推动学校普遍推行点题公开的做法，及时公开群众要求公开的项目，及时反馈群众提出的问题，做到真公开、全公开、常公开。使公开内容更加贴近广大群众和全体教职工的工作生活实际。

(六)其它应公开的项目及内容。

三、向教职工公开的事项

对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工以知情权、管理权、监督权。

1、财务管理公开。包括财务预决算，财政拨款，收费、创收，财务支出等情况；

2、大宗物品采购公开。包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定；

3、教职工奖惩公开。包括各级各类先进、模范的评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法，教职工年度考核办法和结果，违法违纪教职工的处分处理办法；

4、人事工作公开。包括人事改革方案，干部、教职工聘任，职称评聘办法，职数、申报人实绩，确定的推荐人选；

5、关系教职工切身利益的事项公开。包括工资调整，奖金、福利，住房公积金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况；

6、学校领导干部廉洁自律的事项公开。党风廉政责任制执行情况，年度述职和评议情况，学校法人经济责任财务审计情况，公务出差和接待情况。

四、校务公开的档案工作规范化

我校对校务公开的档案工作十分重视，根据上级有关要求，每年对照检查一一落实，并及时整理归档，基本上做到可以随时查阅有关资料。

五、校务公开工作促进了学校的快速发展

在校务公开的实践中，我们深深体会到：校务公开工作规范了学校的民主管理，增强了教职工的主人翁意识，进一步发挥了教职工的积极性、主动性，对广开言路，畅通政令，促进学校的改革和发展起到了非常重要的作用。

小学2022年秋季学期校务公开工作计划 关于工作计划的范文

为进一步贯彻落实上级关于学校校务公开的有关规定。进一步推进学校民主建设，增加学校校务公开的透明度。加强学校内部管理民主化、科学化、制度化建设，提高学校民主管理、民主监督水平，进一步深化学校党风廉政建设，特制定我校校务公开实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和胡锦涛同志“八荣八耻”思想为指导，认真贯彻上级关于加强民主管理、民主监督的要求，进一步健全和完善教师民主参与、民主管理、民主监督制度，加大落实以法治校、依法执教方针的力度，实现学校教育事业快速发展。

二、公开内容：

1、学校重大决案。

2、人事管理中的职务评聘、晋级晋职、评优评先、计生情况。

3财务收支管理情况中的教育收费标准、学校月份经费结算表。

4学生管理中的招生情况、学生评先评优情况。

5教工利益中的涉及教职工利益的各项制度、涉及教职工的奖惩情况。

三、校务公开的形式

1、召开会议：在教师会，学生大会，学生家长会等会议上公开。

2、设立校务公开栏，将财务收支报表进行公开,评优、职称评定等进行公示。

3、设立校务公开意见箱、监督电话，建立校长联系信箱和联系电话等其他形式。

四、校务公开的时间和程序

1、校务公开的时间要求：按时、及时公开。

2、校务公开的程序：凡是公开的事项和内容，公开后及时收集群众的意见，对群众提出的疑问和要求要及时答复。公开后要由校务公开领导小组收集意见及时答复。

3、并作好校务公开记录。整理存档所有校务公开的有关资料，以备检查。

五、校务公开的组织领导

校务公开领导组

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxxxxx

小学2022年秋少先队工作计划【荐】

小学20XX年秋少先队工作计划

一、指导思想：在上级的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况和特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，以安全教育、爱国教育、养成教育为主线，以少先队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、主要工作及要求：（一）强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成1、抓好养成教育,培养良好行为习惯。各中队继续组织学生学习新颁布的《中小学生守则》《小学生日常行为规范》，加强礼仪教育与训练，以创建优秀班集体和文明中队为载体，并以“好习惯伴我快乐成长”为主题，以“三管六不”,“三别四带”为重点，以学生文明礼仪教育为突破口，加强学生行为习惯的养成教育。“三不”：管住自己的嘴，不说脏话、粗话；管住自己的手，不乱涂乱画，不攀摘花草，不乱扔杂物；管住自己的脚，不追逐奔跑，不践踏草坪。“三别”：即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；“四带”：即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。2、抓好学校常规,创建积极向上校风。继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,对红领巾监督岗和校值日生的检查进行分工落实,加大检查力度,及时反馈,以检促进，调动学生积极性及自我管理意识，在学校营造“学礼仪,讲文明,懂礼貌”的氛围,打造和谐校园环境。3、建立健全少先队组织。本学期将采用民主选举确立大、中、小队干部，并定期轮流值日。发挥大队部的作用，协助辅导员做好少先队各项常规工作。加强学校升旗仪式管理，培养和训练新一轮国旗手成员。并通过早会、班会、校广播站等多种渠道大力宣传学生中的好人好事，为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的榜样，通过榜样引导学习先进，养成良好的行为习惯。（二）以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。2、开展各种青少年法律宣传教育活动。充分利用板报橱窗等途径宣传普及法律知识，提高广大少先队员的法律意识和法制观念。邀请学校法制辅导员定期开展法制讲座，举行系列活动，以青少年喜闻乐见的法律实践活动，激发他们学习法律知识的兴趣，提升少先队员运用法律保护自己合法权益的意识。3、开展安全教育和自护教育。要把安全教育贯穿到整个学期,常抓不懈,通过多种活动,帮助学生了解和掌握更多的安全常识,学习自护本领,提高安全防范意识和自护自救能力,规范学生的课间活动,杜绝不安全隐患。4、加强未成年人思想道德建设。开展弘扬民族精神教育、日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、节能环保教育、安全教育、食品卫生教育、诚信教育和感恩教育。增强少先队员的荣誉感、责任感，激发爱国热情。通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感。5、开展五祖拳健身操活动。为增强学生身体素质，锤炼意志，本学期将继续将闽南武术精粹五祖拳引进校园，传承闽南文化，发扬闽南武术精神。（三）以人为本，抓好队伍建设，强化育人意识1、加强少先队队干部队伍建设。各年级辅导员在学期初做好大、中、小队干部和各级管理队伍干部的改选工作，争取让绝大多数学生都有参与自主管理，当家作主的机会。引导少先队员在服务他人，服务社会的体验中，培养社会公德，接受爱国主义和革命传统教育。2．重视课堂主渠道建设。重视与学生进行面对面的、互动式的集体教育，上好品德与社会课、主题班会课。各班辅导员及各任课教师要充分利用课堂教育主阵地，积极配合学校进行学生良好行为习惯的养成教育。3．重视德育主阵地建设。加强少先队阵地建设,充分利用宣传窗、黑板报等少先队阵地作用；继续以班级为单位，通过丰富与完善“图书角、黑板报、学习栏、警示语、展示台”等班级文化建设，为营造积极向上、温馨和谐的育人环境亮幸福灯。三、各月份工作要点：九月份：1、制订新学期少先队大、中队工作计划。2、组建大、中队组织机构，分配落实具体的工作。3、组建劝导队、红领巾广播站，并开始运作。4、深入进行学生养成教育，规范学生行为，开展班级文化建设活动。5、组织参加安海镇《中国梦-我的梦》20XX庆祝教师节文艺演出活动。6、组织参加晋江市十佳（优秀）辅导员评选活动。十月份：1、观摩晋江市第三期少先队中队课观摩研讨活动。2、中队辅导员对少先队员进行队史教育、“光荣感”教育。3、庆祝建队节系列活动。4、利用重阳节，在少先队员中开展尊老爱幼活动。十一月份：1、安全教育活动。2、组织队员开展“感恩亲人、感恩伙伴、感恩社会”系列活动。3、组织参加晋江市第十一届中小学生器乐独奏比赛。4、组织参加晋江市第五十一届中小学生田径运动会。5、各中队举行系列主题队会（有活动方案），做好少先队主题观摩活动的各项准备工作。十二月份：1、“12.9”爱国运动系列纪念活动。2、出一期“迎新年、庆元旦”为主题的主题板报。3、组织参加晋江市中小学生象棋赛。4、观摩晋江市第四期少先队中队课观摩研讨活动。。（20XX年）一月份：1、开展“迎新年、庆元旦”活动。2、评选“文明班级”、“优秀班主任”、“优秀队干”。3、做好资料收集工作和各项总结。4、制定寒假少先队教育活动方案。

小学20XX年秋少先队工作计划

一、指导思想：坚持“以人为本，以德为先”的教育理念，以培养少年儿童创新精神和实践能力为核心内容，全面推进素质教育。贯穿“爱国主义教育”这一主线，以少先队活动为载体，继续狠抓养成教育，开展丰富多彩的教育实践活动，努力把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作重点：（一）加强少先队基础建设。1．切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育。学校的德育常规教育，倡导引导式教育，突出训练对象参与的主动性，变教师的单方灌输为师生的双边互动。具体抓好：（1）环境卫生。各中队要组织少先队员认真做好每一天的清洁卫生工作。着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天的干净、整洁。（2）课间纪律。教育少先队员自觉遵守课间活动的各项规定，“有礼、守纪、保洁”要成为每一个少先队员的自觉行动。（3）抓好每日检查评比工作，加大检查力度,促使少先队员良好行为习惯的形成。要继续指导好每月的评比工作，认真做好检查评比结果统计，公平公正的把检查评比结果纳入到规范班评估中，让少先队员在不知不觉中养成良好的行为习惯。（4）深化“养成教育系列”活动。形式多样地开展“良好的学习习惯、良好的劳动习惯、良好的生活习惯、良好的卫生习惯、自我保护的良好习惯、诚信守法良好的习惯、”养成教育系列活动。2．切实加强学校少先队组织建设。开学期初，进行大队委员改选。进一步巩固少先队大、中、小队建设，根据《江苏省少先队活动课程实施计划书》开设好少先队活动，把握少先队组织属性，实现少先队组织的根本任务。积极倡导建设富有特色的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。充分发挥板报的宣传教育作用，不断加大阵地建设。（二）充分利用各大节日，开展形式多样的少先队主题教育活动。各中队充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10?13”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。（三）切实加强学校、家庭、社会三结合教育。1．为促进学校与家长的沟通，和谐发展师生、家校之间的关系，学校将继续坚持家长会制度，定期组织召开家长会。2．加强学生法制、安全、卫生和心理健康教育，促进学生全面健康成长，请各界专家人士为学生进行知识讲座。（四）加强红领巾社团建设充分利用校内外有利资源，继续加强社团、艺术团建设。在原有阵地的基础上，开辟“金话筒”社团等新社团，选拔培养一批“小主持”“小记者”“小编辑”，丰富校园电视台；不断完善社团活动制度、充实新队员。进一步加强社团辅导教师的管理，坚持一手抓常规训练，一手抓精品节目，做到早部署、早设计、早排练，不断扩大学校红领巾社团的影响力，努力打造具有新桥中小特色的社团活动。四、主要工作安排九月份1．召开全体中队辅导员会议部署本学期工作目标和要求；2．安排每周一升旗中队及每周值勤中队；3．学生“交通安全知识”讲座；4．争当“五小美德少年”之“争当校园小卫士”系列活动；5．少先队队干部竞选及培训；6．做好校园电视台“小主持”“小记者”“小编辑”选拔培训工作；7．各中队出刊第一期橱窗板报，迎接新学期；8．开展“红领巾社团”活动；9．“庆祝教师节”、“欢度中秋节”为主题开展活动；10．颁发“礼仪章”“环保章”“守纪章”，评选“校园小卫士”；11．评选“行规示范班”。十月份1．争当“五小美德少年”之“争当爱国小标兵”系列活动；2．各中队出刊第二期橱窗板报；3．新生入队；4．重阳节进行敬老教育，组织队员去敬老院开展志愿者活动；5．做好校园电视台开播工作。6．颁发“爱国章”“文明章”“诚实章”，评选“爱国小标兵”；7．评选“行规示范班”。十一月份1．争当“五小美德少年”之“社区小帮手”系列活动；2．各中队出刊第三期橱窗板报，3．“全国消防安全宣传日”进行消防安全知识讲座，进行安全应急“疏散演练”；4．快乐的“游戏节”；5．青蓝工程之新教师班级管理成果汇报；6．颁发“公益章”“劳动章”“勤俭章”，评选“社区小帮手”；7．评选“行规示范班”十二月份1．争当“五小美德少年”之“争当团结小伙伴”；2．各中队出刊第四期橱窗板报，3．各中队举行迎新年文艺汇演；4．颁发“关爱章”“交往章”“互助章”，评选“团结小伙伴”；5．评选“行规示范班”元月份1．争当“五小美德少年”之“争当学习小主人”；2．颁发“阅读章”“好学章”“创新章”，评选“学习小主人”；3．评选“行规示范班”4．期末评优；5．少先队资料归档；6．班主任经验交流；7．特色中队建设管理典型案例检查；8．部署寒期工作；9．散学典礼。

2022年秋小学后勤工作计划

一、指导思想

认真做事，努力做好每一件事，最大限度的满足师生的服务需求，是我校后勤工作的宗旨和方向。服务实现价值，服务提升素质，热爱工作是一种理念，倡导敬业奉献、热情高效的服务观念，寻找工作的快乐，方便师生，快乐自己，不断提升工作的境界和服务水平，为实小的发展提供物质保障和精神动力。

二、工作目标：

紧紧围绕教学这个中心工作，抓好管理育人、服务育人，为教育教学工作当好后盾，实现以下目标：

1、严肃财经纪律，加强财务管理，当家理财，使我校财务管理工作规范化。2、管好学校财物，做好维修工作，抓好采购工作，及时购置教学、生活等用品。

3、加强水电管理和师生生活管理，改善师生福利待遇。

4、抓好清洁卫生，确保环境整洁优美，保证师生的身心健康。

三、具体措施：

（一）、切实加强校园环境建设，优化育人环境。

1、净化、美化、绿化校园：对各楼层、校园、公共场所等卫生场所加强管理，责任到人、到班、到各室，定期进行检查，教育学生不吃零食，不乱丢纸屑、果皮。校园定期修剪打枝，施肥添花草，给广大师生创造一个整洁、优美的学习、生活、工作环境。

2、抓好校园文化建设，抵制低级庸俗、腐朽的文化进入校园，制止有害学生身心健康的腐败因素污染校园，让健康、进步、高尚的文化和舆论占领校园。

（二）、加强校舍、校产管理工作。

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇集成册。2、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

4、严格执行申购、审批、验收、入库、报销、领用制度。

5、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝折枝摘花现象。

6、做好开源节流，增收节支工作，努力提高师生的办公和学习条件。

（三）、坚持财务制度，严肃财经纪律

1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。

2、坚持民主理财。

3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

（四）、办好食堂，尽力为教师服务。

1、严格执行食品卫生法、食堂工人持证上岗，每年体检一次，杜绝食品安全事故的发生。

2、办好食堂,提高饭菜供应的质量。从食品的品种、数量、质量方面加强管理，尽量让教师吃饱吃好。

3、加强食堂管理，完善其各种管理制度，经常组织员工学习食品卫生法，以增强法制意识和食品安全意识。

4、给师生供应好热水、开水。教育学生不喝生水，不吃饮料。

5、防止疾病传染病的发生和流行。

（五）、搞好清洁卫生，确保环境整洁、优美，给师生创造一个有益于学习的环境。周四全校打扫除，各室天天扫除，并保持清洁。学校派人管理、打扫、检查清洁卫生。并按文明班级评比要求作好纪录。期末时作为班主任考核考核依据之一。

（六）、加强水电管理。

1、开学时水电工对全校的水电线路进行全面检查确保全校水电线路畅通，保证教育教学和师生生活的需要。

2、坚持经常性检查水电线路，及时排除安全隐患。

3、坚决制止水电的浪费和偷用水电行为的发生。

小学2022年秋第一学期少先队工作计划

小学20XX年秋第一学期少先队工作计划1

一、指导思想

本学期，我们将全面贯彻、落实第六次全国少代会精神，深刻认识和履行新的历史条件下少先队工作的根本任务；深入挖掘中华民族传统文化，创新开展各项少先队活动，通过体验教育、养成教育、社会实践等有效途径,不断增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力,提高他们的综合素质；不断加强和深化少先队自身建设，增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力；切实加强青少年思想道德教育，深化开展争当四好少年系列活动，开创我校少先队工作的新局面。

二、工作重点

1、深入学习贯彻第六次少代会精神，开展体验教育活动，在实践中锻炼，在实践中接受教育，开展好少先队传统活动，促进少先队工作的发展和提高。

2、庆祝教师节系列活动。

3、组织学生参与阅读世博，歌颂祖国活动，增强广大少先队员民族自豪感，积极推进争当四好少年。

4、积极参与第十三届全国推普宣传周，开展形式多样的推普活动。

5、继续与泉州市盲聋哑学校、鲤城朝晖小学、丰泽第二实小等办学共同体成员学校开展队员联谊活动，全方位进行互帮互学。

6、继续开展民族精神代代传活动。

7、举行迎新春、庆元旦联谊活动。

8、开展少先队课题研究少先队教育与闽南文化的传承。

9、加强少先队员阵地建设，充分发挥鼓号队、遗失招领处等少先队阵地作用，提高红领巾电视台、广播站的播放质量，培养小广播员、小主持人。

10、继续开展军警民共建活动，邀请武警战士参与秋游活动。结合队列训练，强化队仪式教育训练。

11、完善文明班队评选机制和方法。

三、各月份主要工作安排

九月份：

△教育主题：尊敬师长、礼貌待人

1、入学安全第一课：学生日常行为规范教育、三至六年级队列及少先队仪式训练。

2、组织六年级学生参加泉州市防空警报试鸣和人员疏散演练并参加庆祝中国人民防空创立60周年宣传月启动仪式。

3、庆祝第26个教师节系列活动。

4、开展第十三届推普周系列活动。（9.13-19）

5、开展敬老爱老助老主题演讲活动。

6、年年过中秋，今夕月更明。开展观月、赏月、探月、颂月的团团圆圆过中秋的主题活动。

7、选拔、组织学校六项全能集训队。

8、组织学生参加泉州市歌颂祖国合唱比赛活动。

9、建立完善小记者团、小导游队等学生团队，继续实行红领巾广播站、电视台轮播制度。

10、一年级新生入学训练、少先队知识教育。

11、各中队制定班队工作计划。

十月份：

△教育主题：热爱祖国、热爱家乡

1、庆祝中华人民共和国成立61周年，开展民族精神代代传教育活动。国庆节板报评比。

2、以建队61周年纪念日为契机，加强队史教育，培养队干部自我教育能力。

3、组织学生参加阅读世博、歌颂祖国系列活动。（征文、童谣、诗歌、绘画、摄影）

4、组队参加市中华颂经典诗文诵读大赛。

5、完善文明班队评选方法并公布。

6、结合重阳节，开展感恩系列活动。

十一月份：

△教育主题：强健体魄、愉悦身心

1、配合学校开展校园安全主题教育。（防震避灾、消防逃生、预防入侵）

2、体验教育活动秋游。

3、20XX届大队委员竞选活动。

4、配合科技组组织队员参加泉州市小学生科技创新活动暨学校科技节活动。

5、协助组建市六项全能比赛代表队。

6、组织队员参加第十二期红领巾假日农庄体验教育活动。

7、阳光体育冬季长跑启动仪式。

十二月份：

△教育主题：遵纪守法、珍爱生命

1、法制教育宣传周活动。

2、出版校报《启慧》报。

3、阳光体育千人千绳系列活动。

4、进行少先队教育课题研究活动初步成果交流。

元月份：

△教育主题：快乐学习、全面发展

1、举行新队员入队授巾仪式。

2、明天会更好迎新年庆元旦活动。

3、大、中队委工作总结。

4、安排寒假少先队活动。

小学20XX年秋第一学期少先队工作计划2

一、指导思想：

以争先创优精神为指导，认真学习和贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。传承民族精神为立足点，以培养道德习惯和人文素养为重点。以各类活动为载体，以团队的基础组织建设为抓手，加强对少年儿童进行思想品德教育。培养少先队员的创新精神和实践能力，改进作风，开拓创新。通过深化少先队活动，加强少先队的基础建设，全面提高少年儿童的综合素质，强化少先队组织的自身建设，以昂扬的斗志投入新学期的学习与工作中，全面推进我校的少先队工作，开创我校少先队工作的新局面。

二、主要工作：

一、深入开展主题教育活动

（一）开展民族精神代代传活动。以丰富多彩的体验教育活动为载体，通过形式多样的学习实践活动，引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式，开展系列活动，教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内容，感受民族精神的伟大力量，体验民族精神的时代内涵，从小树立民族自尊心和自豪感。以教师节为重要契机开展庆祝教师节活动。组织队员开展活动，学生通过阅读，摘抄一句歌颂教师的名言，在教师节的那天，制成卡片亲手贴在黑板上。让队员获得为人师表的感受，体验教师工作的辛劳，明白尊敬师长的道理，学会自主学习和自我管理。

（二）开展庆祝国庆节活动。举办好书大家读图书推荐交易会；10月13日是少先队建队纪念日。1、学校少先队要利用这个时机，可举办队史展览，引导队员回顾自己在队旗下茁壮成长的历程，激励他们自强不息、努力奋斗。2、培养队员自主管理的意识和能力。

（三）利用好红领巾广播站、主题版报、橱窗等宣传媒体，做好宣传工作，使少先队员们能够及时了解有关知识和最新精神，并结合实际贯彻和实施自己的具体工作。同时，也应该宣传好学校的最新动态，让全体队员能够即使知道学校最近的工作中心，从而，能根据具体情况来学习，工作，努力把自己培养成为新世纪有用的人。

二、努力加强少先队组织的基础建设，确保少先队工作的稳步推进。

我们要继续努力抓好两支队伍建设。即加强对辅导员队伍及少先队小干部的干部队伍的培训，要切实做到辅导员能够真心真意地为全体少年儿童的成长排忧解难；我们的队干部要为队员的学习和生活提供实实在在的帮助，充分发挥队干部的管理作用，让他们全力参与学校管理，并充分地起到榜样和带头的作用，

1、加强辅导员队伍建设。改进辅导员的工作作风，更新观念，各辅导员要以敬业奉献，务实创新为主题，各辅导员要发扬奉献精神，倡导求真务实的作风，开拓创新的工作思维。要求广大辅导员要牢固少年儿童健康成长服务的思想，牢固树立少先队工作社会化理念，要把体验教育的思想贯彻到少先队各项活动的全过程。加强辅导员的培训工作，加强的理论建设。

2、加强少先队小干部队伍建设。要根据要求，广泛实行少先队小干部轮换制，为广大少先队员提供平等参与，服务他人的机会。少先队大队要办好队长学校，对干部进行轮训，提高小干部的综合素质。

3、加强少先队工作交流。要加强交流互访，通过书信等文化交流活动，取长补短共同提高，促进我学校的少先队事业的发展。

4、加强少先队信息工作。注重少年儿童教育信息、理论动态等的收集整理工作，推进少先队工作信息化建设。做好队刊、队报的宣传、推荐工作，同时要踊跃向队刊、队报投稿。各校因地制宜积极创办雏鹰小报，开辟红领巾论坛。

三、努力构建少先队文化，增强少先队组织的影响力

1、少先队组织要在校园文化建设中发挥积极作用。要重视发挥少先队队室、鼓号队等在校园文化建设中的作用。充分发挥少先队独特的队旗、队徽、标志、队礼、呼号、礼仪、鼓乐、队服等在学校各项活动中的作用。充分利用国庆、元旦以及安全日、法制宣传日以及历史人物纪念日、重大事件等，有计划地组织开展形式多样的集中、系列主题教育活动。通过组织观看富有教育意义的展览，举办歌咏比赛、书画展、征文等活动，举办演讲会、座谈会等主题队会，促进良好校园文化氛围的形成。

2、通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成。先进的少先队集体和个人典型是少先队文化的集中代表，本学期要积极培育优秀的少先队集体特别是中队集体的典型和少先队员身边可亲、可信、可学的榜样，并在少先队组织中和社会上广为宣传。通过、优秀少先队员、优秀队干部、优秀辅导员和红领巾示范中队等奖励形式，推动少先队文化的建设和传播。

3、围绕少先队文化建设的需要推进少先队信息化建设。高度重视互联网在传播少先队文化中的重要作用，精心组织，整合资源，主动适应网络技术的发展给少先队工作方式和运行机制带来的影响，努力做好少先队工作信息化的各项基础性工作。充分依托中国少年雏鹰网等教育网站的资源优势，通过与学校红领巾广播站的有机结合，对全体少先队员进行思想教育。

四、努力做好为少年儿童服务工作。

1、大力开展青少年维权岗创建活动。少先队大队部将以有特殊困难的少年儿童群体为重点，努力形成家庭、学校、社会共同关注和切实维护少年儿童权益的良好机制，加大对少年儿童进行自我保护教育的工作力度。

2、深入实施爱心社工程。少先队大队部将配合各级各类的献爱心活动，以少先队手拉手活动，认真做好为贫困儿童服务工作，帮助他们健康成长。

3、进一步关注问题行为儿童的健康成长。这学期，要继续把一些问题行为儿童集中在一起，采取切实有效的措施，帮助他们找原因、想办法，促进他们共同进步，以进一步优化少年儿童健康成长的校园环境，真正做到一个都不能少。

各月份工作安排：

九月份：

1、开学仪式。

2、制订新学期少先队工作计划。

3、建立学校劝导队，开始对各中队的进行卫生纪律流动红旗评比。

4、组建少先队大中队机构，选好大中队委员，分配落实具体的工作。

5、选拔红邻巾广播站播音员，组建红领巾广播站。

6、出一期教师节为主题的主题板报。

7、落实常规教育活动，开展好习惯伴我快乐成长、中小学弘扬和培育民族精神月主题教育活动。

8、开展第13届全国推广普通话宣传周活动，争创语言文字规范示范校。

十月份：

1、各班出一期庆祝国庆特刊并评选。

2、组织队员参加镇十佳少先队员评比活动。

3、组织队员参加镇小学生器乐独奏比赛。

4、组织辅导员参加省级网络教育培训。

5、开展好书大家读图书交易会。

十一月份：

1、参与观摩少先队主题队课活动。

2、加强队员的安全教育活动。

3、开展学校常规抽查。

4、开展爱我校园活动。

十二月份：

1、出一期喜迎新年为主题的主题板报。

2、开展队员手拉手互助活动。

3、各中队开展一些迎接新年为主题的中队活动，增添新年的欢乐的气氛。

4、开展感恩的心班队主题活动。

5、举行慈善捐款活动，培养学生的爱心。

6、开展12.9爱国运动纪念活动。

一月份

1、参加镇小学生合唱比赛。

2、资料归档整理。

3、布置寒假工作。