宾馆服务员辞职报告(精选5篇)

宾馆服务员辞职报告。

你是不是在苦恼怎么写岗位辞职申请书呢？我们会因为有些不得已的原因需要换工作。当我们提出自己离职请求后，还应准备一份辞职申请书。经过多方考虑笔稿范文网的编辑为您呈现了这篇精选的“宾馆服务员辞职报告”，希望您能从本文中汲取有益的经验！

宾馆服务员辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我是贵公司宾馆的楼层服务员，我在此向您提交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开这里，我想向您说明我辞职的原因。

首先，我不满意的是我的工作环境。我们宾馆的房间非常多，但是每天客人的入住量也非常多，这给我们带来了很大的工作压力。我觉得公司并没有为我们提供良好的工作环境和合理的工作计划。有时候，我们需要连续工作几天，没有足够的时间恢复体力。

其次，我不满意的是我的工资待遇。在我看来，我们楼层服务员所做的工作非常艰苦，但是我们的工资待遇并不高。我深知这是一个竞争激烈的行业，但我认为公司应该考虑提高我们的工资，以吸引更多的员工，提高我们的工作热情和生产力。

最后，我需要告诉您的是我对公司的管理方式不满意。在我看来，公司缺乏足够的人力资源管理和培训体系。我们并没有得到足够的培训引导和职业发展机会，这使我们感到非常失望和不安。我认为，如果公司能够建立一份相应的培训和职业发展计划，员工的工作积极性将大大提高。

总之，我辞职的原因是多方面的，其中的每一个原因都促使我做出这个决定。再次感谢公司给予我的机会，希望公司能够越来越好。

此致

敬礼！

楼层服务员：XXX

日期：XXXX年X月X日

宾馆服务员辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是宾馆楼层服务员XXX，通过这封辞职报告，我想与您详细地沟通一下我所面临的问题，以及我做出离职决定的原因。

首先，我想表达的是，我非常感激在这家宾馆工作的机会。我在这里度过了一段难忘的时光，在这个行业中积累了丰富的经验，并且得到了同事和领导的信任与帮助。然而，随着时间的推移，我逐渐开始感受到工作带给我的压力和困惑。

首先，工作负荷过重是我离职的主要原因之一。作为楼层服务员，我们需要承担清洁客房、更换床品、整理客房设施、提供客房服务等多种任务。尽管我努力工作，但由于客房的数量不断增加，工作量明显超出了我的承担能力。特别是在客房整理方面，为了尽快完成任务，我不得不加班加点，给自己带来了疲劳和身体不适。长期下来，这不仅影响了我的工作效率，也对我的身体健康造成了一定的损害。

其次，工作环境和待遇也是我选择离职的原因之一。作为一个服务行业从业者，我深知导向顾客满意度的重要性。然而，在我所在的宾馆，缺乏一系列合理的指引和培训，使得我的工作变得困难而复杂。不仅如此，我的薪资待遇也没有得到合理的提升，而且由于工作压力大，加班加点也没有得到相应的奖励，让我感到工作的价值并没有得到充分地认可或者回报。

最后，我想说的是，我对这个行业充满热爱和激情。虽然我决定离开这家宾馆，但这不意味着我会放弃我的职业梦想。相反，我将继续努力提升自己的水平和能力，寻找更好的工作环境和发展机会，为顾客提供更优质的服务。

在此，我要向您表示我的诚恳歉意，希望您能够理解和支持我的决定。在过去的这段时间里，我从您和其他领导以及同事们身上学到了很多，这将是我职业生涯中宝贵的财富。无论如何，我愿意与您保持长久的合作伙伴关系，如果您需要我提供任何帮助或者向新员工提供相关经验和指导，请随时告诉我。

最后，再次对您和整个领导团队对我的支持和鼓励表示衷心的感谢。我相信，您的宾馆会在未来的日子里取得更加辉煌的成就，也祝愿您个人和宾馆在未来的发展道路上一切顺利。

衷心祝福！

XXX

宾馆服务员辞职报告 篇3

尊敬的XXX宾馆领导：

您好！我是XXX宾馆楼层服务员XXX，非常感谢您长期以来对我的关心和支持。我怀着一颗非常复杂的心情，写下这封辞职报告，我希望能够向您表达出我内心深处的诚挚之意，同时，也希望您能够理解我的决定。

首先，我要感谢您给予我的机会，让我能够在XXX宾馆这个优秀的团队里工作。在这里，我学到了很多宝贵的知识和技能，拓展了自己的眼界，提升了自己的能力。我很感激您提供给我这个舞台，让我有机会展示自己的才华和能力。

在XXX宾馆的这段时间里，我也越来越意识到自己的梦想和追求。作为一个服务员，我始终将顾客的需求和满意度放在第一位，竭尽全力为客人提供最优质的服务。然而，我深深地感到，我希望自己能够做更多的事情，给更多的人带来幸福和快乐。

在与客人的接触中，我经常听到他们对生活和工作的抱怨和苦恼。他们中的很多人都在忙碌和压力下迷失了自己的初心，远离了自己真正想要的幸福和满足。这让我深深地思考，作为一个服务员，我能够为客人做些什么？我该如何去帮助他们找到真正的幸福和快乐？我渐渐对这些问题产生了浓厚的兴趣和热情。

因此，我决定辞去XXX宾馆楼层服务员的工作，并去追寻自己的梦想。我希望能够通过学习相关专业知识，提升自己的能力，在心理咨询和辅导方面有所施展。我希望能够帮助那些迷失了方向和幸福的人们，引导他们重新找回自己的真正追求。我相信，通过自己的努力和不懈追求，我能够让更多的人感受到真正的幸福和快乐。

当然，我并不是要否定作为一个服务员的重要性和价值。服务员是宾馆中的重要一环，他们的工作与整个宾馆业务的顺利进行密切相关。我在这段时间里的工作经验将会成为我未来发展的宝贵财富。我相信，在不久的将来，我会回馈社会，用自己的专业知识和能力为宾馆业做出更多的贡献。

再次感谢您对我的关心和培养，让我有机会成长和进步。我由衷地希望您能够支持我的这个决定，并祝愿XXX宾馆在未来的发展中继续取得更大的成就。

最后，请接受我最诚挚的道别！

XXX 日期

宾馆服务员辞职报告 篇4

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。

试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条 甲方安排乙方执行 工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。

第十条 实行计时或岗位工资的，每月标准工资为 元。

实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 %提成。

第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资 %的工资报酬，每小时加班加点工资为 元。

第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴 元。

第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第二十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，可给予经济处罚等，直至解除本合同。

第二十四条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

第二十五条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十九条 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第三十条 甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工资额的 %赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十一条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

4、本合同约定的其他赔偿费用。

第三十三条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。

第三十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

宾馆服务员辞职报告 篇5

尊敬的XXX酒店管理部门：

我是宾馆楼层服务员XXX，我感到很遗憾地向您汇报，我将在三个月后离开酒店。我决定辞职是因为我决定寻找新的职业机会，以挑战自己的能力和发展。

在工作期间，我学会了很多东西，有很多美好的回忆。我曾经受到过多次领导的表扬和客户的赞扬，这让我深刻感受到酒店服务的重要性。无论是在清洁客房方面，还是在满足客户个性化需求方面，我们始终坚持以客户为中心的服务理念，为客户提供最好的服务体验。我享受每一个客户称赞我的时刻，这为我的自信与成长注入了强心剂。

然而，我必须要承认，在这样的工作环境中，有许多不可避免的挑战和困难。宾馆楼层服务员工作吃力、繁琐，没有工作保障和职业发展的保证，工资也不算高。虽然我们为了客户的满意而辛勤工作，但是我们所享受到的权利和待遇却不能和工作量相对应。我必须为自己的未来做出一些更好的选择。

此外，我也想回归学校，继续深造自己的专业知识，提升自己的学术水平。我想在学业和工作中之间找到平衡，让自己尝试不同的可能性，为自己的人生增添不同的色彩。

最后，我想对XXX酒店，我的领导和同事们表达感激之情。感谢你们给予的信任和支持，感谢你们一直以来的友谊和合作。我会一直珍惜这段经历，怀着感恩的心情向前迈进，为自己的生命和未来做出更负责任的选择。祝福酒店越来越好，祝愿我的同事们一路顺利，一生幸福。

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日