工作疏忽自我检讨简短系列(12篇)

发表时间:2024-04-10

你有没有搜索过检讨书名称的范文呢?写检讨书时,要有认错的勇气,以下是小编整理的一些与您需要相关的:“工作疏忽自我检讨简短”,大家都可以参考一下互相鼓舞!

工作疏忽自我检讨简短 篇1

尊敬的各位以及各位同学:

你们好!

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位及同学们表达我的歉意。

在经过的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

1.认识不足。

在工作上的`管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

2.管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

1.树立正确的管理心态。

作为一级管理者,对每一名学生都应该做到公平、公正、客观,积极听取学生的不同意见,做到公私分明,在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生,做好指导工作,更贴近学生,使管理工作更加人性化,合理化。

2.加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个学生明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

3.完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与和学生进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予学生绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给学生;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

4.加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与学生的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位与同学们多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇2

尊敬的领导:

一年来,学校里发生了大大小小3起火灾安全事故,这个数字已经是历年值。领导特别重视这一变化情况,特此下发关于校园平安防火工作的批示文件。作为校园平安监管办公室的成员,我对于目前的状况是需要做出明确深刻检讨的。下面,我就自身关于校园防火工作的现阶段情况的了解以及认识到的缺乏,向您做一个简单汇报:

第一,校园平安工作总体运营情况是稳步推进的'。周期平安巡查工作也在进行,各阶段的平安宣传工作也有在做。在本人看来,各部门同事工作是认真的,可是缺乏把工作做细做巧的思考。

针对这一情况,个人想到,平安工作贵在持之以恒,妙在运行自然。因此不可以将工作布置得刻意、彰显,平安工作应该注重细节妙化。比方在走廊上张贴防火平安小贴士,并且落实各楼层对于防火小贴士的负责制。各楼层寝室长都需要对于各自门边平安小贴士的维护看顾工作,倘假设一学期小贴士没有出现破损,那么有每学期的相应礼品奖励,有破损的那么免除奖励,并扣寝室分。同时也可以鼓励每个寝室每周递交一篇防火平安感悟日记,字数要求300字以上,每周上交给各班主任。一个班级40—50人,通常也就8—9个寝室,也就8—9篇日记,各寝室有5—6个学生,大概每个人是5—6周才轮到写一篇,并不是特别难完成的工作。班主任只要注意看日记进行一番了解与批示以后,向各专业辅导员汇报即可。

第二,现阶段的校园平安隐患的重点排除。校园平安的平安隐患主要有:1—宿舍楼内的电线老化。2—师生的用电用火平安。3—危险隐患电器的不当使用。危险电器包括:电饭煲、吹风机、烫发板、热得快、烧水壶。这些大功率电器是严禁使用的,一经发现就要严肃处理。

第三,确保校园食堂炊事系统的防火平安,做好校园热水的定点足量供给。食堂炊事厨房电器、线路的定期平安检查,制定科学标准员工工作条例。考虑到学生的实际生活需要,保证学校食堂热水的足量供给十分重要,热水供给时间为每天早上5点30分到晚上的22点。

正所谓“贼偷一半,火烧全无〞,又所谓“天灾是无奈,人祸悲人心〞,火灾是极大的悲惨事故,一旦发生将是十分悲哀,叫人无法承受的。因此,防火平安工作做得细致专注是为好。我个人作为校园平安监管部门的一员一定会定期学习领悟领导的每阶段工作指示,努力做好自身工作以务实尽责的态度对待每阶段工作。

此致

敬礼

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇3

尊敬的单位领导:

您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20XX年x月x日

工作疏忽自我检讨简短 篇4

尊敬的领导:

您好!

我是您的员工xxx,首先很不幸的是,我在工作中出现了一些疏漏,导致公司受到了一些影响。我深刻的认识到,这是我的错误,我应该勇敢的去承担,而不是去逃避,甩锅给别人。因此,我在此也为自己犯下的错做一个沉重的检讨,希望领导能够看到我的悔改和诚心,能够给予我一个酌情的处罚。

作为一名餐饮店的经理,当员工遇到难题求助于我的时候,我不仅没有给予帮助,反而是去责怪员工的不是,导致员工气愤而和顾客发生了更大的冲突。当我知道情况之后,想要挽救已经来不及了,顾客很生气,在网络上曝光了她和员工争吵的整个录像。如果不是我自私自利,员工遇到难题寻求帮忙不去解决,也就不会造成这样的后果。这个后果无论是我还是员工都是无法承担的责任。

认识到自己的错误之后,我很诚心的和员工进行了一个调解,也和那名顾客取得了联系,通过双方的一个协调,她同意把视频下架。这才让这场风波得以平息。但是这次对店面的影响不止于此,不仅让公司的名誉都到损失,也影响了员工同事对我的看法,让我的威信不再,我相信他们也是议论纷纷的。为了表达我的歉意,我愿意在早会的时间当大家的面朗诵这篇检讨书,希望能够得到大家的原谅。我是真的知错了,我希望大家能够看到我的悔改之心,能够原谅我,今后我绝对不会出现这样的情况了!

我来到公司已经好几年了,从一个小小的服务员慢慢蜕变,变成你们现在的经理,也许大家不知道我经历的所有,但是我想告诉大家的是,你们经历过的我都经历过。当时不去帮她处理是因为我想锻炼她的应对能力,可能我当时心情不太好,说话冲了点,才让这次错误发生。我这也才醒悟过来,作为一名大家的领导,不应该被情绪左右。这是在工作中,我应该保持理智,冷静的处理任何事情。我也不会再向这次一样,由于自己的盲目无知而导致这样严重的后果。

我真正认识到了自己的缺点和漏洞,我希望在今后的人生中,我不再做这样的一个人。我希望做一个能给大家带来价值的人,也希望大家能够谅解我这次的错误,给予我一个改过自新的机会,我会在今后证明给大家看的,也不会辜负大家对我的信任。我相信自己可以让大家满意,也很对不起领导对我的栽培和重视,我向您承诺,不会再出现第二次这样的情况了!请您原谅我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨简短 篇5

尊敬的领导:

您好!

首先,我想先向您承认我的这次错误,是由于我的工作疏忽,差点让公司的财产受到损失,我为此感到很自责,也已经在自己的心里无数遍的忏悔。其次,我想通过这次检讨向您表达我对自己的总结和整理,希望能够将自己的错误减淡一些。这次犯错说大不大,说小不小。但是总归是违反了公司规定,差点损失到公司的财产。我对这件事感到很抱歉,希望您能够体会到我的诚心,能够原谅我。

昨天收银的时候,我也许是因为自己感冒的缘故,头一直有点昏昏沉沉的,所以一些细节地方做的也不是很到位。但是在钱财上面,我也提足了神,生怕自己弄错一点点。因此,我把一半以上的精力放在了现金和支付上面,对商品的搜查出现了一些失误。一个顾客的购物车下面还放了一袋大米我没有发现,没有扫条码。顾客到了门口时报了警,当时我才意识到自己没有检查仔细,犯下了这样的错误,让顾客和公司都受到了影响,我感到很抱歉。

我知道,一个超市,最应该注意的就是防止一些小摸小偷,每个超市都会有一定量的损失,更何况是我们这样的大型超市,每日的损失量也是极高的。因此在这方面我们收银员更应该注意和检查。我们是顾客最后一道门,我们应该提高自己的警惕度,在做好自己工作的基础上,也要保证超市的财务不受到损害。这样才是一个模范员工的样子,而我们每个人,也应该争当模范员工,为超市谋取更大的利益,也为我们自己谋取最大的收益。

虽然我只是一名小小的收银员,但是对于一个超市而言,有着十分重要的地位。收银员长期和金钱打交道,和各种形形色色的人打交道,更需要自己从容不迫的心态和稳妥的处事方式,只有将一件小事做的精致了,这份工作才会发光起来,让别人看到,也才会创造自己的价值。通过一份平凡,换取一生繁荣。

这次犯错,我深刻的认识到了自己的错误。我也已经为自己的行为做了无数次的忏悔,对领导您也有千万个对不起,更是对公司也感到抱歉。我知道自己今后该怎样对待这份工作了,我绝不会再掉以轻心,不会再让自己犯这样的错误,让领导难堪,也让自己受到了质疑。因此,我会重新规划自己,用一个更好的状态,创造一个自己更好的未来。因此,希望领导能够原谅我这次的错误,我会用自己的行动,在未来证明。希望您能够原谅我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨简短 篇6

尊敬的:

您好!

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在公司x年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被公司录用的短信,回想每一次对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到公司的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对公司、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于公司对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为公司重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成公司的损失。

检讨人:

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨简短 篇7

尊敬的领导:

你好!

深刻分析我的错误,我工作方面存在疏忽、懈怠的问题,这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度,办事拖拖拉拉,不够效率,也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外,xx主任对我一直以来非常关心照顾,对我帮助很大。此番临近春节,学校给予xx主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧,需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识,工作拖拖拉拉,没有做好。也就让您生气困扰了,为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了,经过您的严肃批评,我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的,我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此,我向您做出深刻保证:从今往后,我一定要严格要求自己,端正工作态度,让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务,我一定要认真、仔细、及时、效率得办好,决不辜负您的关怀与厚待。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇8

以下是范文网编辑分享的800字员工失职检讨信(员工失职自检)。欢迎阅读。

各位领导:

您好!

我是xxx。今天,我在工作上的粗心大意导致了我在工作中的失职。这件事一直萦绕在我的心里,我放不下。认真踏实的态度,做事很小心,不会因为今天这样的事情回复,犯了这么低级的错误,我一直都知道自己工作的重要性,从来没有放松过自己在工作,但是这次我对工作没有信心,犯了这么低级的错误,这让我不得不反省自己,这次我犯了这样的错误也让你很不满意,在你眼里这么低级的错误似乎不应该。我一直很认真很认真,这次却让你失望了。我也觉得自己太粗心了。因为我的粗心大意,在工作中出现了这种问题,是的,让我感到羞愧,让我不得不反省自己的行为。我必须注意它。许多大错误都是由这样的小错误造成的。很多时候问题不在于事情本身,而是因为做这件事的人,我对自己放松了,警惕性降低了。我深知这种行为是不应该做的,我必须认真对待。

今天上班的时候心情不好。也是因为昨晚没好好休息,在家放纵自己。这种放纵让我在工作时不那么小心翼翼了。 ,我今天上班的时候,你让我做下班前一个月的公司报告,发给你。上班的时候你提醒了我,我当时也记得,但是我今天的工作状态不是很好。嗯,我一直在发呆,想睡觉,所以中午没去吃午饭,就在公司的桌子上睡着了,不知道睡了多久,刚醒去上班了,所以我又去上班了。我全身心投入工作中,但此时我忘记了早上上班时你对我说的话。我一直只专注于做我自己的事情。做一个报告只需要十分钟,但我从来没有想过。醒来,睡太久,今天精神状态不好,做什么事都变得懒惰。这是我自己的问题。是我自己没有合理安排时间,导致我工作上没有精力。

到了下班的时间,我正准备停止下班回家。当我看到你向我要报告时,我记得我还有任务要完成。我当时就慌了。解释,你也可以看到我的失态,当然知道我有什么问题。你刚刚让我半小时内发给你,所以我赶紧加班,20分钟后发给你。我知道自己这种大意太不讲理了,我也看出你今天对我有点不满意。我今天一定会检讨自己的错误,在以后的工作中要有动力,好好工作,不会再这么马虎了。

此致,

致敬!

审稿人:xxx

xx, 20xx

工作疏忽自我检讨简短 篇9

尊敬的:

因为到了下班时间,我就把企业策划书粗略的修改了一下,并没有发现其中的错误,以至于造成工作的严重失误。

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的中,仍就存在混日子的。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是及时发现策划书中的严重错误,并及时修改,这次的后果一定那个不是自己能承担的。要求自己深刻反省,也是为了我好。如果自己只是一味的放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求原谅我一次!

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇10

尊敬的医院领导:

您好!在此我向您提交一份自我检讨书,对我近期工作中的疏忽问题进行反思和总结,并表示诚恳的道歉。

首先,我想谈谈我在手术室工作中的失误。事发当天,我值班期间接收到一名急需手术的患者。虽然检查显示该患者腹部有严重的炎症病灶,但我并没有充分重视患者的病情,只是匆匆进行了一个简略的检查后便决定立刻进行手术。然而,手术进行到一半,我才发现患者的腹腔已经被感染扩散,导致手术风险进一步增高。这一疏忽不仅给患者带来了更大的伤害,也使我深感内疚和自责。

其次,在门诊工作中,我曾经因疏忽大意给予了一位患者错误的诊断。那位患者一直以来都有呼吸道感染的问题,但我没有仔细听取患者的描述和病史,过于匆忙地做出了诊断。随后,患者的病情愈发严重,最终确诊为严重肺炎。我深感歉意,因为我的粗心导致了患者错过了正确的治疗时机,延误了病情的转归。

此外,在病房工作中,我也不可否认我存在工作疏忽和态度不周的问题。我曾经忽略了患者的病情变化,没有及时进行观察和记录,从而导致了一名住院患者的病情恶化。此事的发生让我深刻认识到,对于病人的关心和细致观察是我作为医生的基本职责,我没有做到的地方,需要我及时改正。

对于以上的种种疏忽,我深感内疚和懊悔。我谨向受到我失误影响的患者及其家属表示我最深切的歉意,我对于我的错误行为深表忏悔。同时,我也向医院领导和同事们道歉,因为我的疏忽给医院的声誉和工作效率带来了一定的负面影响。再次向大家表示我的歉意。

作为一名医生,我深知自己的职责和义务。无论再紧迫和繁忙的工作中,我都不能放松对患者的关心和负责的态度。我深知自己的不足之处,并决心进行改正。我将进一步加强自己的学习和实践,严格要求自己,不断提高自身的医疗水平。我将更加专注于每个患者的病情,倾听患者的声音,充分了解疾病的发展和处理方法,确保我所做的决策是准确和可靠的。

最后,再次向所有受到我疏忽影响的人们表达我的真诚歉意。我将用实际行动证明我对工作的严肃态度和对患者的责任心。希望在将来的工作中,您能给我一个改过自新的机会,我将努力克服自己的不足,恢复对您和患者的信任。

再次向您和所有相关人员表示我的真诚歉意和谢意。

医生:XXX

日期:xxxx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇11

尊敬的领导:

您好!

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨简短 篇12

尊敬的领导

您好!

公司数据丢失一事我感到非常的难过与抱歉,这本是不该发生的低级错误,但是却发生在了我的身上,让公司蒙受了损失,影响了公司整体的规划任务。虽然现在看上去影响并没有那么深重,但是未来的事情是谁也说不清楚的,也许因为我今天的疏忽遗留下来的问题会在未来的某一天演变成一场巨大的变动,对公司、对集体、对我个人造成严重的负面影响。

但是让我不由得感到庆幸的是,我们公司的自查系统非常的完善,在事情在未来发酵之前就发现了这一问题,及时的汇报处理,让这丢失的数据不会有机会在未来爆发,也让我的错误减少到了最小。

从这一点来看,我要感谢公司,因此对于公司对我的一系列惩罚我也表示欣然接受。公司是一个公平公正的地方,这点我始终相信,因为自从我来到公司以后,在公司的一系列见闻无不加强了我想要在这里发展的决心。我相信我们公司能够在领导的英明指挥下创造出辉煌的成就,而我也能在这段时间里做到飞速的成长。

而这也是我对于我这次疏忽犯下错误如此的悔恨的原因之一,因为如果真的因为我的失误而影响了公司的前景,那么我就真的是永远也无法原谅自己了。

况且我身为xx行业的工作人员,认真细致是我们的基本操作,任何的一点失误可能都会带来严重的后果,在这样的环境熏陶下我还能犯下这样的错误只能说明我在工作之中没有做到认真负责,对于可能出现的失误没有一个紧急处理好排查的程序。

通过这件事情我也明白了几个道理,首先人一定要专注,不管是生活上还是工作上都不能够有半点疏忽。因为大多数时候机会只有一次,时间也不会倒流,一旦出现了失误是没有后悔药给自己吃的。其次是学习一定要保持,就像这次事故,如果我技术和知识储备再高一些,处理工作更加游刃有余一些,这样的低级错误还会出现吗?显然不会。

况且如果我在工作中如果能够更进一步,也能更好地追上公司发展的脚步,毕竟现在公司的发展速度,如果不能够加强自己的能力,就很容易被公司和同事抛下。通过学习更好地推动公司这辆大车前进,在大家的陪伴中真正享受到山巅的美丽风景才应该是我最重要的目标,为了这个目标,我会努力地学习,加倍的工作,用行为来弥补错误,希望xx领导能够继续保持对我的期待,我将会更好的发展自己,贡献自己。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

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