关于工程师聘用合同集锦

发表时间:2024-01-30

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关于工程师聘用合同 篇1

爆破工程师聘用合同

合同编号:XXXXXXXX

生效日期:XX年XX月XX日

甲方:(雇主)

公司名称:

法定代表人:

地址:

乙方:(爆破工程师)

姓名:

身份证号码:

联系地址:

鉴于甲方需要进行爆破工程的施工,乙方作为专业的爆破工程师具备相关技术、经验及资质,双方就以下条款进行友好协商并达成以下合作协议:

第一条:合同目的

1.1 甲方聘请乙方负责爆破工程的设计、施工及协调工作。

1.2 乙方接受甲方聘用并同意按照合同约定的规定、要求和工期完成工作。

第二条:工作内容

2.1 乙方将根据甲方提供的工程计划、要求和设计方案,制定合理的爆破施工方案。

2.2 乙方将负责爆破工程的现场管理、施工过程的监督,并确保施工安全和质量符合相关法律法规及技术标准。

2.3 乙方将根据工程进度协调物资供应、施工队伍安排以及与相关部门的沟通,确保工程能够按时完成。

第三条:合同期限

3.1 本合同的有效期为XX个月,自生效之日起计算。

3.2 双方在合同期满前XX个工作日内可以协商续签合同,双方同意继续合作。

第四条:劳动报酬

4.1 乙方在本合同期限内按照双方协商一致的报酬方式进行结算。

4.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并提供相关的工作、财务票据记录。

第五条:保密条款

5.1 双方在合作过程中所了解到的对方的商业机密、技术秘密、筹备信息等一切信息都应当严守商业秘密原则,未经对方书面许可不得向第三方透露。

5.2 本条款的保密责任将在合同解除后的五年内依然有效。

第六条:责任和违约

6.1 如果乙方违反合同约定,导致工程质量问题或其他损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2 如果甲方未按时支付乙方劳动报酬或未履行其他合同义务,甲方应及时补偿乙方相应的经济损失。

6.3 任何一方如发生严重违约行为,违约方应承担违约金,并承担由此造成的一切法律责任。

第七条:争议解决

7.1 如双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。

第八条:生效条件

8.1 本合同在以下条件同时满足时生效:

8.1.1 乙方须在合同生效前提供相关资格证明和职业技术资料;

8.1.2 甲方须在合同生效前提供项目所需的一切条件和相关资料。

第九条:附加条款

9.1 本合同中未尽事宜由双方协商解决,由此产生的补充合同收入本合同之列。

第十条:合同解除

10.1 在合同期限届满、双方协商一致或依法解除合同的情况下,合同自动解除。

10.2 本合同于解除时,双方已履行的合同义务不受影响。

第十一条:合同备案

11.1 双方认可并同意,将本合同备案至有关机构,并遵守相关政府法律法规的监督和管理。

第十二条:其他约定事项

12.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有相同法律效力。

12.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方签署: 乙方签署:

日期: 日期:

关于工程师聘用合同 篇2

甲方:

乙方:身份证号码:

因甲方的业务发展和对人才的需要,现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。本着平等自愿、诚信友好的原则,决定聘任乙方为甲方的_____专业高级工程师,为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。经协商一致,签定本协议,以便共同遵守。具体条款如下:

一、协议期限

本协议期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘期_____周年。

二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件:

1、职称证书

2、身份证复印件

3、毕业证书复印件

4、评审表、职称批准文件复印件,复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;

5、原聘用单位解聘证明;

6、一寸彩照8张。

以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密,不得用于履行本协议之外的其它用途,否则由此出现的任何责任均由甲方承担。

三、顾问费:甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元_____(大写:_____元整)付款方式:经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内,甲方一次性支付聘用酬金给乙方。

四、合同期间,甲方有权使用乙方的_____专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级,开展正常业务和资质年检审查使用。

五、甲方对乙方_____职称证书的具体要求:

1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件供甲方验证,职称证书留存甲方,身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。公司在进行资质申请注册。

2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件必须有效真实,且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用,后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质,一切后果由乙方承担,并负相应的法律责任。

六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书,不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动,否则由此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下,甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。

七、如各级建设主管部门或住建部需要核查乙方等原件,乙方必须配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他证明材料。如乙方不能提供符合甲方申报资质及其他事项所需的原件或其他文件接受核查,乙方必须退还已收取甲方所有聘用费用。

八、在甲方申报资质及其他事项时,住建部及各级建设行政主管部门查出职称证书或业绩存在造假行为,乙方应无条件退还甲方所支付的全部聘用工资并双倍返还定金,承担相应的责任。

九、续聘:本合同期满,如果甲方有意签订续聘合同,应当在合同到期前2个月通知乙方,具体条件由双方另行商议。

十、本合同一式贰份。每方各执壹份,具同等效力。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人:(签章) 身份证号:

日期:

关于工程师聘用合同 篇3

甲方:____________公司

身份证号:_________________

乙方:

甲方公司因工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师,达成如下聘用协议:

一、合同期限本协议有效期为_______年即____________年_________月_________日到____________年________月_________日

二、甲方责任和义务

1、将相关资料归还乙方。

2、投标。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如

果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。

三、乙方的责任和义务

1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚

假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付,支付标准为________年。

2、付款时间:酬金一次性付清。即双方签订协议时,乙方提供工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第________年聘用工资________元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。

五、违约责任

1、协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬

金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致

甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

六、其他

1、本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份,双方各执一份。

甲方:_______________公司乙方:____________________

法定代表人:____________身份证号:__________________

关于工程师聘用合同 篇4

甲方:郑州蓝德环保科技有限公司

乙方:顾文祥

身份证号:510702195708280532

甲方公司因工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司 工程师,达成如下聘用协议:

本协议有效期为壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日

1、 将相关资料归还乙方。

2、 投标。

3、 甲方应妥善保管乙方资料和证书,确保职称证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿损失。

1、 乙方承诺向甲方提供的资料真实合法,若乙方提供的资料是虚假伪造,乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、 乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

1、 酬金按年支付,支付标准为年。

2、 付款时间:酬金一次性付清。即双方签订协议时,乙方提供工程师证书(原件)、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片(或电子版)。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资xxxx元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠,如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的,乙方须退还甲方支付的聘用工资。

1、 协议有效期内,乙方提出终止协议,则乙方必须双倍返还酬金,甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、 乙方须保证证书真实、有效,如因乙方提供虚假证书,导致甲方投标或申办资质失败,乙方退还甲方已付酬金。

1、 本协议期满前一个月,如双方达成一致意见,可续签本协议。若不续签的,甲方应及时归还乙方所有证件,甲方不得扣留拖延归还任何证件。

2、 协议终止或协议期满后,甲乙双方应彼此友好合作,配合完成解除协议等相关的后续工作。

3、 本协议一式贰份,双方各执一份。

甲方:郑州蓝德环保科技有限公司

乙方:顾文祥

法定代表人:

身份证号:510702195708280532

关于工程师聘用合同 篇5

聘请方: (以下简称甲方)

受聘方: (以下简称乙方) 经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信守:

第一条、聘用期限

聘用期为1年,自2017年3月18日起至2017年3月18日止。

第二条、聘用职务

第三条、聘薪标准

乙方在担任 万元人民币。

第四条、福利待遇

聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险,保险费

由公司承担,并为乙方提供人身保障等措施。

第五条:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节

假日,期间不扣除任何费用。

第六条、双方义务及职责

1、甲方义务及职责

负责给乙方提供食宿以及办办场所,按约定的薪酬标准,采用预借的方式支付乙方劳资,合同到期后,付清所有的剩余劳资。

2、乙方义务及职责

(1)必须保证为甲方要求,为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法,确保工程质量达到优良要求。聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何担保。

(2)负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案,组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。

(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。

(4)负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。

(5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中,关于技术部分的审核、鉴定。

(6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面,担出合理化建议。

(7)完成甲方安排的有关工程事项。

(8)工作时间可根据工程需要灵活安排,但不能影响工程施

工过程中的重大事项的确认。

(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方

(10)如乙方建约,甲方有权追究乙方责任。

第八条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司领导汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。

第七条、劳动合同的解除和终止

1、乙方尽职尽责做好本职工作,如完不成甲方公司整体目标60%的情况下,甲方有权辞退乙方。

2、甲方工资迟迟不能发放的,乙方主动辞职,需在一个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定合适人选接替后,新、老人员要交接清楚,方能辞职,甲方不得以各种借口而不予办理,未按规定提前申请,即辞即走,公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职,对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。

3、合同期满,甲方需继续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞闭弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究开事责任的;

(3)由于乙方的工作失误或职责不到位,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本合同,造成甲方经济损失严重的,甲方解除本协议的同时,乙方应承担相应的法律责任。

(4)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。

第八条、本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份,签字后即为生效。

甲方签字盖章:

年 月 日 乙方签字: 年 月 日

技术工程师聘用合同 [篇2]

编号: 聘请方: 中太建设集团股份有限公司 (下称甲方)

受聘方: (下称乙方)

经甲乙双方商议,本着互相信任、平等、自愿、互利的原则,为发展中太建设集团股份有限公司的事业,甲方聘请乙方作为甲方的工程师,双方达成如下聘用协议:

一、聘用期限

第一条:聘用期为 年 月 日,自 年 月 日止。

二、聘用职务

第二条:甲方聘乙方 工程师职务,工作期间行使工程师权利,履行工程师义务。

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关于工程师聘用合同 篇6

1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。

2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作,并全力协助项目(单)的回款。

3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件、劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条工作报酬、奖励

1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法:当月已回款的实际销售额×50%

2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法:当月已回款的实际销售额×奖励系数

奖励系数:

在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,奖励系数为5%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,奖励系数为7%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,奖励系数为10%。

3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。

4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励,最迟不得超过当月最后一个工作日。

第五条工作纪律、惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(2)乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在工作期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

关于工程师聘用合同 篇7

爆破工程师聘用合同

第一条 聘用背景

甲方(雇主):_________ 公司

乙方(员工):_________(以下简称乙方)

甲方为开展相关爆破工程并提供专业服务,现拟聘请乙方作为公司的爆破工程师,共同合作,达成以下条款。

第二条 聘用期限

本合同自签署日起生效,聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。在双方合意的基础上,可以延长或终止合同。

第三条 职责和权利

1. 乙方应熟悉并遵守国家相关爆破工程法规、标准以及操作程序,并具备相应资质和证书。

2. 乙方负责执行公司安排的爆破工程任务,包括项目调研、设计方案、爆破操作等。

3. 乙方有权查阅和使用与工作相关的技术资料、设备和工具。

4. 乙方有权向公司提出在工作过程中可能存在的问题,并提供改进方案和建议。

5. 乙方应按时提交工作报告和工作成果,以便公司进行评估和追踪。

6. 乙方享有与职位相符的薪酬待遇和福利,包括但不限于薪水、奖金、年休假等。

第四条 保密义务

1. 乙方应严守国家、公司和客户的商业秘密,不得泄露给任何未授权的第三方。

2. 乙方在离任后仍应对公司及其客户资料的保密。

3. 乙方不得利用任何公司资源或信息从事个人的商业活动。

第五条 薪酬和福利

1. 乙方的薪水和奖金将根据公司的规定和绩效进行支付。具体金额将在聘用之前协商确定。

2. 公司将根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险、住房公积金和其他相关福利。

第六条 终止和解除

1. 本合同在聘用期满后自动终止。

2. 甲方或乙方可在提前______天/月书面通知对方的情况下解除合同。

3. 若乙方存在严重违反合同和公司规定,使公司产生重大损失的行为,甲方有权立即解除合同。

4. 在解除合同后,双方应协商适当的补偿问题。

第七条 其他事项

1. 甲方与乙方有关合同事宜的其他约定,应以书面形式确认,并成为本合同的补充。

第八条 法律适用和争议解决

1. 本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。

2. 双方发生争议应协商解决,若协商不成,可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九条 合同生效

本合同经甲方和乙方的签字及盖章后生效,各方均应遵守并执行。

甲方(雇主): 乙方(员工):

公司盖章:

日期:____年_____月_____日

关于工程师聘用合同 篇8

总工程师聘用合同协议

在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的总工程师聘用合同协议,欢迎阅读与收藏。

甲方:______________________

乙方:________________________

根据甲方公司发展需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下聘用协议: 一、经甲方同意,甲方聘用乙方为副总工程师,协助总工程师负责公司所需技术与工程建设和生产管理。

二、拟聘用期限:从 年月日起至 年月日止。

三、乙方报酬:基本工资每月_________元,按照公司薪酬制度进行。乙方同时享有保险,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必须为乙方提供良好的.工作条件(独立房间,食宿,上网,通讯,交通)并承担相应费用。

四、乙方权力:副总工程师对公司负责,享有下列权力:

1.参与公司的技术管理工作,并向直接领导报告工作;

2.参与组织实施公司决议、公司年度计划和战略发展计划;

3.拟订公司项目管理机构和技术方案;

4.拟定公司成果研究、技术课题攻关;

5.执行公司授予的其他职权。

五、乙方职责

1.在项目经理或总工程师的直接领导下做好技术管理、质量管理工作,对项目经理负责。

2.负责项目部DCS系统成果研究、技术课题攻关,负责项目部施工规范、技术规范、组织施工设计、制订施工方案,并督促其贯彻落实。

3.配合项目的设计和做好施工单位建设技术沟通工作,将项目建设为具有先进水平的陶粒砂自动化工业生产线。

4.参与设计图纸会审及项目施工工作,保证项目建设全面达到陶粒砂生产要求。

5.配合设计生产单位做好设备安装与调试工作。

6.参与组织陶粒砂生产线的阶段试车和全流程试车,协调处理试生产阶段出现的所有技术问题。

7.组织编制生产工艺和设备的操作规程。

8.组织生产人员岗前培训工作。

9.配合销售任务与生产经理工作,抓好生产设备正常运转后的维护与保养,提高运转率。

10.抓好生产稳定工作,发现影响生产的问题,快速有效解决。

11.参与抓好安全生产管理工作。

12.完成上级领导临时交办的其他任务。

六、乙方禁止行为

1.不得利用职位谋取私利。

2.未经甲方同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易。

3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。

4.不得将公司技术资料往外泄密与其他个人或公司。

5.不得从事违反法律及公司规章制度的其他行为。

七、违约责任

未经双方协商,任何一方均不得单方终止本协议。如一方单方终止协议,应按照国家法律或劳动合同规定向对方偿付损失。

八、本协议聘任期限为 年,从______年______月_____日起至______年_____月_____日止;协议期满,甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;甲方未提出解聘乙方的,本协议按照原条件延长一年。

九、甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除协议的,双方经协商,均不承担违约责任。

十、本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。

十一、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

十二、本协议一式二份,甲乙双方各持一份。

甲方(签章):________________ 乙方(签章):________________

_________年____月____日 _________年____月____日

关于工程师聘用合同 篇9

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。

产品售前服务、项目实施等工作,并全力协助项目(单)的回款。

工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件、劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。

推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条 工作报酬、奖励

回款情况,分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法:当月已回款的实际销售额×50%

回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法:当月已回款的实际销售额×奖励系数

奖励系数:

在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,奖励系数为5%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,奖励系数为7%;

在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,奖励系数为10%。

3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。

4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励,最迟不得超过当月最后一个工作日。

第五条 工作纪律、惩处

法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(2)乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在工作期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

乙双方签字后生效。

法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章) 乙方(签字)

代表(签字) 代表(签字)

签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

关于工程师聘用合同 篇10

甲方(聘用单位):____________

乙方(受聘人):____________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前________月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个________月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。

2、乙方负责甲方在____________内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作,并全力协助项目(单)的回款。

3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件、劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条工作报酬、奖励

1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法:当月已回款的实际销售额×50%

2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法:当月已回款的实际销售额×奖励系数

奖励系数:

在________月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,奖励系数为5%;

在________月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,奖励系数为7%;

在________月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,奖励系数为10%。

甲方:____________

乙方:____________

________年___月___日

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