为自己工作读后感

想要了解“为自己工作读后感”相关信息吗请看下文精心准备的资料，读过作品后，我心中久久不能平静。这时候我们可以通过写读后感，把我们的触动记录下来，阅读后还请您收藏本网页网址以便将来需要时能够快速找到！

为自己工作读后感【篇1】

为你自己工作读

后感《为你自己工作》读后感

最近公司为中层以上干部购买了国内著名职业训练师陈春东先生所著的《为你自己工作》一书，读后感触很深，现把我本人的一些感受和体会与大家一起分享交流一下。

在现实社会中，普通人多，成功者少。我们当中的绝大多数人为了生活都要在公司、企业上班，我们绝大多数人在公司领导的眼里也不一定是佼佼者，我们常常会让领导感觉到我们工作平平，也常常会让同事感觉到可有可无。甚至我们有时也会思考如何才能成为领导者的得力助手，成为同事学习的榜样。

改变观念，不要觉得自己在为老板打工，为工资打工;其实你在经营自己，为你自己打工。”要想改变命运，首先要改变思想!一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他很大的回报，及时有效地调整自己的工作心态，就会实现个人和企业双赢。

如果你一直努力工作，一直追求进步，你一定会有一个好的结果，使你工作的企业有一个好的声誉，它将造福你一辈子。

对于每一个正在寻找并已经加入工作的人来说，有一件事是要理解的，那就是你在任何工作中都是为自己工作的！感谢为您提供工作的企业，无论企业效益如何，薪酬如何，领导如何。

我们都要从心底里感恩这个企业，正因为你有了这份工作，你才能赚到一份工资;只有你赚到了这一份工资，你才能养家过日子。从另外一个层次上说，你在任何工作中总结的经验、历练将永远都属于你自己，在这个世界上，金钱、名誉、地位、财富，别人都可以从你身边拿走，但是经验和历练别人是拿不走的，它会陪伴你终生。即使你是富人和亿万富翁，它们也可能一夜之间消失。

所以说，有着丰富工作经验的人应聘工作会比刚毕业的学生成功率要高，而且待遇也不一样。任何成功都是一个积累的过程。只要你积极向上，你的资历和经验就会越来越多，你的回报也会越来越高。

用心工作，努力工作，迟早会有回报。作为企业的员工，我们应该明白工作是为自己，我们是为自己工作。注重细节，以主人翁的态度关心公司的发展，既使是一份简单的工作，也会使是情变得完美。

为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。从小事做起，从我做起，体会自己的意志，稳定自己的情绪，把企业当成自己的事情，让自己成为企业不可或缺的员工。为你自己工作吧!

事实上，无论你在什么样的企业工作，它都属于你自己的企业。你要管好自己，管好自己，对自己负责，想方设法完成企业交给你的工作。不要问别人怎么做，不要让别人为你做，更不要看别人怎么做。

“没有完美的个人，只有完美的团队。”这一观点陈春东先生不止一次在《为你自己工作》这一本书中提到。今天，任何公司都不可能一个人完成所有的工作。员工和员工必须以相同的目标紧密合作。

为了自己的工作，做好自己的工作，帮助别人做好自己的工作，这样一支具有强大战斗力的队伍将所向披靡。

只有当你能把自己的工作做到别人没有你做不到的程度，你才能有资格说自己是一个合格的员工，你才能有一天成功，成为你工作的主人。在生活中，每个人都有潜力成为一名合格的员工，有机会被委以重任。从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能华决定，另一方面则取决于个人的努力。

也许有人会问，怎样才能成为一名优秀员工，其实无非就是比别人多努力一点、多思索一点、多用心一点，但这些看似平常的一点，却构成了一个优秀人才的必备素质。正像作者所说：不要抱怨，努力工作，迟早会有回报。

只有把企业当成自己的事业舞台，把工作当成自己的事业，用主人翁的心态对待工作，管理好自己的事业，才能提高竞争力，才能让我们的未来呈现出一片光明灿烂的空间。

为自己工作读后感【篇2】

每个人都追求幸福快乐的人生，尽管每个人对人生和幸福的理解各自不同。

有些人的幸福来源于一辆漂亮的跑车，和车在一起时会找到征服世界的感觉：有些人的幸福来源于一幢装修豪华的大房子，在房子里可以遥望城市一年四季的绚丽春天：有些人把大把钞票作为幸福的目标，和钱在一起他们快乐无比。当你认真读过李强老师的>这本书后，你会把工作上的追求作为人生幸福的真谛。

在工作中，不管我们工作表现如何，影响最大的绝对不是上司或别人，而是我们自己。自己成长步伐的快慢，只意味着你付出的多或少，工作的勤与惰而已。让我们为自己来工作吧，为自己而忙吧。

工作就要为自己确定一个目标，只有这样才会凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦罗蒂在师范院校毕业时，痴迷音乐并有相当音乐素养的他难以抉择是该当教师还是当歌唱家时，他的父亲对他说：“如果你想同时坐在两把椅子上，你可能会从椅子中间掉下去，生活要求你只能选一把椅子坐上去”。帕瓦罗蒂选了一把椅子——做个歌唱家。经过多年的努力，他成功了。我们也一样，要在自己的工作中时常制定一个目标，坚定信念、脚踏实地地做下去，即使遇到困难，我们也要坚持，当目标实现时就是我们苦尽甘来、自身能力提高的时候，也是我们需要制定下一个目标的时候。如果我们每天进步1%，一年进步了多少，连我们自己都无法想象。如果公司每位员工都这样做，那么公司的整体实力也是难以想象的.。

就像书中写道的那样，“为自己工作”是一种神奇的心态，它不仅可以改变一个人的命运，也可以改变一个公司的命运。我们都要抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想。如果我们很难以快乐的心情面对工作，只是将贵宾服务看作简单重复的、枯燥无味的端茶倒水，那么，我们只会在工作中敷衍了事，只有在别人注意时才能有好的表现，工作缺乏自律，那么我们永远也无法达到成功的顶峰。工作所取得成就的大小，完全取决于我们用心的程度和奉献一精神。只要用心，一切皆有可能。我们可以将每一位贵宾当作是我们自己的朋友，在迎来送往中让贵宾体会到我们真诚的微笑、热情的服务。与每一位贵宾交流的过程实际上也是在锻炼我们的沟通能力。在面对人数众多的一团一体出行时，需要运控、前台、值机、服务员、礼宾员等人员的相互配合，这也是在考验我们的一团一队合作能力。工作中有许多重要时刻，往往需要与别人互相信任的一团一结合作。要知道公司就如同一部机器，每位员工都是一个零件，每个人都有自己的分工，对于整部机器而言，每个零件都很重要。

为自己工作读后感【篇3】

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇

第一篇：《为你自己工作》读后感第二篇：为你自己工作读后感第三篇：《为你自己工作》读后感第四篇：《为你自己工作》读后感第五篇：为你自己工作读后感

用愿景和学***理想

——《为你自己工作》读后感

随着公司产能规模的快速扩张和内部技术升级、业务拓展和管理创新的不断完善。公司对各岗位员工职业道德和能力的要求也在不断提高。从另一个角度看，公司在为员工提供薪酬的同时，也为员工个人的成长和发展创造了一个舞台，员工素质的提高再次促进了企业的发展。

在这样的背景下，如何使我的价值最大化的服务企业，成了我学习《为你自己工作》的一个重要目的。下面我就联系自己的实际谈谈我的心得。

一、工作为明天带来更多的可能

一套合适的个人愿景，不仅能推动我们履行职责，而且能在实现目标的过程中，为我们提供持续不断的思想动力，也能极大地激发我们对工作的浓厚兴趣。在现实生活中，我们都有相似的经历。我们越渴望某事，就越有行动的动力。斗争的过程是令人愉快和兴奋的。

那么实际工作中愿景能为我们带来什么？几年前，我认识了一个叫小兰的朋友，听说了她成长中的传奇。小兰在高中毕业后来到西安打工，从在小餐馆里当服务员做第一份工起，两年中先后跳槽八次，而第八次跳槽则成功被西安建国 1

酒店聘请餐饮部经理，实现了从服务员到职业经理人的转变。当我问她怎么做到的时，她是这样说“我的起点低，一开始是迫于生存先要养活自己，后来就想让自己的环境、收入变好点，在慢慢喜欢上了餐饮行业之后，劲头也越来越大，随着一个一个目标的不断实现，就有了今天的我”。之所以举小兰的例子，一方面是因为草根起点的小兰能够代表更多人的现状，另一方面小兰的奋斗史很鲜明的体现着个人发展与愿景的关联，而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标，再由目标的成就而激励出更强的事业心，直至实现自我价值成长的良性循环。

为自己工作读后感【篇4】

这个寒假，我读了一本名人传记《居里夫人传》。作者是艾芙·居里，居里夫人的二女儿。这本书详细描述了居里夫人的个人成就、个人生活和丈夫皮埃尔·居住生活。它主要讲述了两人在化学研究中的辉煌成就——发现化学元素——镭。

居里夫人原名玛丽·斯科洛多斯卡，绰号玛妮娅，祖籍波兰，是斯科洛多斯卡家族中最小的孩子。她从小就有神童般的超能力。在学校里，她比同学小两岁，但在班上总是排名第一。这为她未来的成功奠定了基础。此外，她年轻时也喜欢参加舞会。

她选择在巴黎上大学学习化学。但她不明白这个选择让她向成功迈出了一大步。

她在大学里努力学习，经常一大早就躺下睡觉。她节俭，一天只吃樱桃、小萝卜、奶油面包和茶。为了省钱寄给住在波兰的父亲。她渴望获得知识，渴望学习。

她和皮埃尔·居里结婚。从此两人从早到晚做实验。为什么他们这么勤奋？因为他们对激素感兴趣，他们想提取纯激素。他们在一个简陋的小木棚里做实验，很辛苦。突然有一天，他们在黑暗中发现了一点蓝色的磷光，那就是镭。虽然激光会烧伤皮肤，但它的放射性物质可以治疗我们所谓的不治之症——癌症。可见他们对科学界的巨大贡献。居里夫人还获得了宝贵的.诺贝尔奖牌。她成为世界上最著名的女科学家。她的成就被永久记录在历史上。

她为这一成就付出了多少努力！如果我们凡人能像她一样努力，有什么不能成功呢？我认为这本书告诉我们的是，每个人都应该有自己的梦想和梦想，并为此不懈努力！在应对困难时，不要在困难面前低头，要努力工作，努力克服困难，才能成功！这本书让我受益匪浅。居里夫人是我们的榜样。我非常喜欢这本书，想把它介绍给你。

为自己工作读后感【篇5】

谁付钱给我？我该感谢谁？我该怎么感谢？

我们都应该明白是单位给了我们工作，我们应该感谢每一个员工，我们应该怀着感恩的心态去对待单位交给我们的每一件任务，并认真、出色的完成好每一件任务。一个具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才会得到外界的认可，才会得到领导和同事的信赖，才能认真执行单位交给自己的任务。

但是很多时候，我们可以为一个陌生人的点滴帮助下而感激不尽，却无视朝夕相处的同志与领导间种种恩惠。虽然就业与被就业是一种契约关系，但二者并非完全对立。从利益的角度看，这是一种双赢的合作。

从感情角度说，是一份情谊。企业为我们提供工作，容忍我们的错误，为每一个错误付出代价。我们应该对企业和老板感恩。

感谢企业对我们的培养，感谢领导给我们证明自己的机会。人们在生活中可能会经历不同类型的工作。如果不是企业为我们提供了一个平台，为我们的职业生涯提供一个良好的途径，我们作为社会中微不足道的个体，又怎能有机会在舞台上尽情施展自己的才华。

也许我们对某项工作并不太满意，也许某项工作并不是我们喜欢从事的，但无论如何，我们所选择的每一项工作，都将是人生链条上非常重要的一个环节。从那里我们将获得暂时的成功或失败。而那些失败，也将帮助我们更清晰的认识、分析自己的优势所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而找到真正适合自己的事业。

在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能取胜。在我们的工作中，我们应该善于有效地与每个团队成员沟通，保持密切的合作。团队精神在企业或个人的职业发展中不可忽视。

因此，我们要学会欣赏同事，感谢他们的无私帮助，加强与同事的合作，做一个能负起责任的好搭档。只有懂得感恩和感恩的人，才能得道别人不断的关心和帮助。尽管合作是双赢的，但日夜相处的同事之间也有着亲情和友谊。

因此，感谢那些关心和帮助过我们的同事，因为他们的起起落落，我们可以激发更多的智慧和力量。

这本书不仅仅是一本励志书，简洁易懂的语言折射出大家都明白却都可能忽视的道理，特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力。只有完成每一项工作，我们才能实现我们的理想和自我价值。

为自己工作读后感【篇6】

20xx年3月11日和12日两天时间又看了李强老师讲的《为自己工作》管理光盘，对李强老师所说的每一句话都记忆犹新。“有

问必问，有问必答”，我们每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我们不问的话那就是以后的工作疏漏。今后

对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白。

“所有的规制度永远是你生存的工具。”。企业要想生存，就必须有自己的管理体制。cl想请吴士宏做信息部总裁看中

不是她工作努力，而是她重是她所知道的管理体系。她是一个成功企业培养出来的成功人士，她所知道的管理体系是成功的

管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗？到了企业后，不仅要把工作做好，还要把人际关系做好。这是联系人

。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里，人是平等的，合作才能有更好的结果

。你教别人所有的方法。只有对别人好，才能对别人好。企业需要这样的合作。只有合作，才能有进步和创新

新的发展，这些企业才能成功，只有成功的企业才能培养成功的人才，也就是说，人脉是成功的基石。

赢家总是影响别人，而输家总是受到别人的影响。即是你成功一千次，也不意味着成功，但如果你失败一次，就意味着成功

失败。改变你的行为模式。不要总是在纸上说话。把你说的付诸行动。用事实说话。别人成功了，并不意味着你用同样的

方法也可以成功，吸收别人的精华，把别人的经验用在自己的使用上，再加上自己的经验，一步一步扎实的基础，你就可以走得更近。

功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的，才能收获比别人。

忠诚是无价之宝。在与人打交道时，你应该有一颗感恩的心。做生意时，你应该诚是。做人也是如此。企业更需要它。用心为自己工作，心在那

里，你的收获就在哪！李强先生说的每一句话，对我们来说都是宝贵的财富，值得学习。说的、写的都没有用，

最重要的是行动。为了使我们的工作更好，让我们一起努力工作！用行动来证明一切！

为自己工作读后感【篇7】

一看到《为自己，工作到最好》这本书的书名时，我下意识觉得这只是一本华而不实的励志书罢了。但当我冷静下来仔细阅读这本书时，我被书中的许多想法所感动。

这书是由北京现代华式教育创始人，鞠远华先生所著。看完此书，让我对工作有了一些新的认识：

一、端正态度

我们是在为谁工作？这个问题可能很多人会不加思索的回答：“我们是在给‘老板’工作”、“给别人干的”等等，对于刚工作不久的我来说，都没思考过这个问题。

看了这本书，我们明白：原来我们是在为自己工作。对待工作，其实是态度在作怪。

书中提到，在日本学习的中国学生将聪明工作的数量减少了一半，最终失去了工作。“糊弄工作的结果必定是糊弄自己的人生。”作者用大量的事实来帮助我们认清：

我们为自己工作。只有端正工作态度，才能更加积极主动地工作！

新学期，我要端正工作态度，以崭新的面貌努力工作。虽然我在过去一年努力工作，但这些还不够。我是一名新老师，不成熟，有很多东西要学，虚心学习，努力学习，让自己在工作中慢慢成长。

二、热爱工作

为了正确对待工作，作者让我们明白，我们应该为自己努力工作。努力工作首先需要热爱工作，这是从业者最基本的职业道德。然而，有些人因为对工作不感兴趣而感到无聊，并逐渐感到疲倦和疲惫。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨了人的活力与干劲。

”这个时候我们需要热情，充满热情地去工作，享受工作，乐在其中。

热情是一种很可怕的力量。它会使一个人保持高度的自觉性。“热情，是一种能转变为行动的思想，它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸。

热情是一种内在的特征，是最具感染力和吸引力的。它会感染你周围的每一个人。”

我热爱教师这个行业，喜欢幼儿教师这份工作。我总觉得自己是个幸运的人，从事自己非常喜欢的职业，所以我有足够的工作热情。

三、勇挑重担

作为一名新教师，能够承担领导交办的各项重要任务是一种责任。有时候会遇到一些困难，然而，“困难在没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。”特别喜欢这句话，它改变了我面对困难的态度，我不在惧怕困难，希望它早日成为我成长道路上的“踏脚石”。

四、提升自我

勇于承担责任是件好事。我们需要在工作中承担各种责任。担是，如果我们一年四季都在做同样的工作，我们会偶尔放松一下，养成一些坏习惯。我发现自己在工作中经常抱怨：有时我抱怨学生纪律不严，有时我抱怨学生卫生不好，有时我觉得他们太调皮年轻，但常常不满意，这是自己的心理健康没有到位。

通过阅读，作者告诉我们：为了使自己作到最好，必须不断提高自己。要让自己做到足够优秀。

书中小柯是一名在国际**公司上班的雇员，他不满自己的工作想要辞职，然而朋友劝他把公司当作免费学习的地方，把国际**的相关知识学会之后，再一走了之。小柯听了朋友们的建议，经过努力，他成了公司的红人和优秀员工。他的故事告诉我们：

其实，命运掌握在自己手中。只要他们勤奋、敬业、不断提高自我、不断超越自我，迟早会成为行业的领军人物。

而对于一个刚工作一年的新教师来说，成为“行业的领跑者”是不现实的，但是可以不断的学习来提升自己，学习自己的本专业的知识；学习一些相关专业的知识；学习教育教学的知识，等等。不断地充实自我，养成终身学习的习惯。

以上就是我结合自己的工作谈《为自己，工作到最好》的感受，在以后的工作中，我会不间断的翻阅学习，使自己离最好越来越近！

为自己工作读后感【篇8】

一看到《为自己，工作到最好》这本书的书名时，我下意识觉得可能又是一本华而不实的励志书罢了。但当我冷静下来仔细阅读这本书时，我还是忍不住读了起来。书中的许多想法使我深受感动。这是一本非常实用的工作指南。

这书是由北京现代华式教育创始人，鞠远华先生所著。虽然只有160页的文字，但仍然被作者通俗易懂、耐人寻味的文字所景仰。看完此书，我对工作有了一些新的认识：

一、端正态度

我们是在为谁工作？这个问题可能很多人会不加思索的回答：“我们是在给‘老板’工作”、“给别人干的”等等，对于刚工作不久的我来说，都没思考过这个问题。

看了这本书，我们明白：原来我们是在为自己工作。对待工作，其实是态度在作怪。

书中提到，在日本学习的中国学生将聪明工作的数量减少了一半，最终失去了工作。“糊弄工作的结果必定是糊弄自己的人生。”作者用大量的事实来帮助我们认清：

我们为自己工作。只有端正工作态度，工作才会更加积极、热情！

新学期，我要端正工作态度，以崭新的面貌努力工作。虽然我在过去一年努力工作，但这些还不够。我是一名新老师，不成熟，有很多东西要学，虚心学习，努力学习，让自己在工作中慢慢成长。

读完这本书，我在想我们实习基地的陶瓷课程。在新学期，我们可以增加一些新的内容，以满足不同层次学生的需要。通过上学期的教学，我们可以发现学生们非常喜欢陶艺课，喜欢自己作一些小作品，但我也发现一些学生实践能力不强，想做但做不好像样的作品。针对这部分学生，我们可以：

准备一些适合学生制作陶瓷作品的教具和一些简单陶瓷作品的造型方法和步骤，让喜欢挑战的学生可以根据传说制作作品，提高思维能力和动手能力；

它还可以制作一些学生感兴趣的石膏模具，让学生灵活使用现成的模具制做作品。借助模具，容易成型，解决了学生实践能力薄弱的问题。

此外，也可以在教学中尝试集体创作，这样可以充分发挥集体的力量，取长补短，满足学生体验陶艺创作的成就感，同时，避免一些学生的自卑心理，而且集体创作的作品可以锻炼学生的团队意识和合作精神，作品的质量也会提高。

二、热爱工作

为了正确对待工作，作者让我们明白，我们应该为自己努力工作。努力工作首先需要热爱工作，这是从业者最基本的职业道德。然而，有些人因为对工作不感兴趣而感到无聊，并逐渐感到疲倦和疲惫。“疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为工作的乏味，以及人们在工作中感到的焦虑和挫折引起的，它消磨了人的活力与干劲。

”这个时候我们需要热情，充满热情地去工作，享受工作，乐在其中。

热情是一种很可怕的力量。它会使一个人保持高度的自觉性。“热情，是一种能转变为行动的思想，它像螺旋桨一样驱使你达到成功的彼岸。

热情是一种内在的特征，是最具感染力和吸引力的。它会感染你周围的每一个人。”

我热爱教师的职业，喜欢陶艺，也热爱陶艺教师的工作。我总觉得自己是个幸运的人，从事自己非常喜欢的职业，所以我有足够的工作热情。

三、勇挑重担

作为一名新教师，能够承担领导交办的各项重要任务是一种责任。有时候会遇到一些困难，然而，“困难在没有克服之前，是前进路上的绊脚石，而一旦克服了困难，它就变成了前进路上的踏脚石。”特别喜欢这句话，它改变了我面对困难的态度，我不在惧怕困难，希望它早日成为我成长道路上的“踏脚石”。

这学期，我将继续承担辅导员和陶瓷烧制室的工作。虽然工作很复杂，但我相信我会很忙很充实，很忙很开心。而本学期我们将充分利用陶瓷烧成室制作大量陶瓷作品，美化我们的实践基地，装饰我们的教室，为学生营造更加温馨舒适的学习氛围。

四、提升自我

勇于承担责任是件好事。我们需要在工作中承担各种责任。担是，如果我们一年四季都在做同样的工作，我们会偶尔放松一下，养成一些坏习惯。我发现自己在工作中经常抱怨：有时我抱怨学生纪律不严，有时我抱怨学生卫生不好，有时我觉得他们太调皮年轻，但常常不满意，这是自己的心理健康没有到位。

通过阅读，朱教授告诉我们：要为自己作到最好，就必须不断提高自己。要让自己做到足够优秀。

书中小柯是一名在国际**公司上班的雇员，他不满自己的工作想要辞职，然而朋友劝他把公司当作免费学习的地方，把国际**的相关知识学会之后，再一走了之。小柯听了朋友们的建议，经过努力，他成了公司的红人和优秀员工。他的故事告诉我们：

其实，命运掌握在自己手中。只要他们勤奋、敬业、不断提高自我、不断超越自我，迟早会成为行业的领军人物。

而对于一个刚工作一年的新教师来说，成为“行业的领跑者”是不现实的，但是可以不断的学习来提升自己，学习自己的本专业的知识；学习一些相关专业的知识；学习教育教学的知识，等等。不断地充实自我，养成终身学习的习惯。

以上就是我结合自己的工作谈《为自己，工作到最好》的感受，在以后的工作中，我会不间断的翻阅学习，使自己离最好越来越近！

为自己工作读后感【篇9】

前半月利用值班的时间，全文读了《为自己工作》这本书，读罢顿觉受益匪浅、感触良多。诚然，在追求快餐的今天，我们每个人都渴望有一份别人羡慕的工作。但当面对这份工作时，我们可以问自己，我们在为什么工作？为了我自己，为了家庭，为了生存，或者为了别的什么。

在我看来，工作是每个人生活的主题。对个人来说，工作是每个人生活在社会分工中的具体方式，也是学习和处理事务的平台。但工作不是人生的全部，生活不仅仅是工作，人们离不开工作，因为工作的本质是为了生存，工作的目的是为了更好地生活，而工作的意义是发挥自己的才能。对社会来说，工作不是人的生活所必须的，但社会离不开具体的分工。

工作是社会提供给人与人、人与组织之间联系的平台，通过这个平台，人们才能更好地完善相互之间的社会联系，接触自己想接触的人，并通过这些人际关系所产生的社会力量来帮助自己发挥自己的潜力，实现自己的存在价值、理想或达到自己所希望的目的，为社会创造更大的价值。

工作还是一种责任。在现实生活中，没有不承担责任的工作，相反，职位越高、权力越大，就意味着肩负的责任越重，在某个工作岗位上工作的同时，也就承担了该工作岗位应承担的同等的责任，于是，工作就是一种责任。比如，我现在是一个基础供电站的抄表维护人员。我的职责是每月在规定的时间准确及时地抄送电表数量。如果主电网线路或用户线路出现故障，我会及时排除。这是我的责任。

当自己作为家庭成员、企业员工、国家公民，忠诚于自己的家庭、自己的企业、自己的国家，做到对家人负责、对企业负责、对国家负责，此时工作体现的是一种忠诚；当对个人来说，做好自己的本职（岗位）工作就是做好自己的事业，实现自己的人生价值，对组织来说，积极主动地有创造性的完成好每项工作任务，此时工作还体现的是一种境界、一种做人的品德。

工作还是人一生依存的主体。在为他人工作的同时也在为自己工作。工作没有高低贵贱之分，只有社会分工不同，只要你善待自己的工作，不断提高自己的生存技能，积极创造适应自己生活的工作环境，适时调整适应自己生活工作环境的心理状态，把工作当事业，把岗位当考场，把每一项工作任务的完成当考试，把工作中的职责充实到日常的生活中，把生活中的快乐融入到平凡的工作中，营造快乐工作、健康生活的生存环境，充实人生，充实生活，付出辛勤的汗水，就会收获累累硕果和无限快乐。

俗话说我为人人，人人为我，其实也就是一个人既为自己生活条件的不断改善而工作，又为社会的繁荣进步而贡献，此时工作便成了双向选择，即个人选择适合自己的工作，工作选择能够胜任或掌控的英才，无论谁选择了谁，既然选择了，就应该坚持，当面对一项困难重重，甚至看似繁琐的工作的时候，我们对待工作的态度，应该是主动积极的想办法去克服困难，用认真、负责的态度去克服一个又一个难题，在工作的过程中实现了自我价值，实现了自我超越，获得最终的胜利，如果消极被动的对待工作，往往只能看到艰难险阻，就会应付差事的去工作，久而久之便养成了一种应付了事的工作态度，无法体会到工作的乐趣。

少一份抱怨，多一份积极，主动积极地对待工作，让轻松工作、健康生活，成为一种人生目标，让我的幸福我创造，我的命运我把握，少一份计较，多一份热情，认真负责地去工作，自己将会收获快乐和幸福，更会使自己能够体会到工作带来的成就感。

读为自己工作读后感（二）

最近读了《为你自己工作》一书领会到在这个世界上，大部分的人都抱着这样的观念：我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。这样的人永远不会成为优秀的员工。

因为，他们只是付出别人所需要的努力，而不是尽全力去工作。他们只是一个完成任务的人，而不是一个成功者。你必须改变这样的观念，树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不在是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而，你将不会是尽量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而会实现你的人生梦想。

为你自己工作吧！不要在再让老板在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。

一切都是你自己的，怎么问别人怎么做；怎么让别人为你做；怎么找借口不为自己做。

为你自己努力工作吧！这个世界没有人能为你负责，除了你自己！

读为自己工作读后感（三）

没有完美的个人，只有完美的团队。这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天，没由一家公司能一个人完成所有的事情。员工和员工必须紧密合作。

为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。很多人经常发出这样的感慨：我在公司干了多年，有没有功劳也有辛苦？

这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？老板喜欢能同舟共济的员工，但更喜欢业绩突出的员工。如果你能在工作的每一个阶段都能找到以重更高效、更经济的做事方式，你就能提高自己在老板心目中的地位，你就会得到提拔，被委以重任。

松下说，企业不生产是一种罪恶，利润第一是每一个企业的原动力。如果最能为老板创利，那么你也会成为公司最无用的职员，为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的no.1。

我们是为自己工作，为了自己的未来。

为自己工作读后感【篇10】

作为新入职的新员工，我们有幸在工作之余读了鞠远华老师的《为自己工作到最好》。

工作，对于我们刚毕业的学生来说，不仅是他们学业生涯的结束，也是另一项学习的开始。读完这本书，我们对自己的工作有了新的认识。全书从对工作的认识，对薪水的看法，要热爱工作，要勇挑重担，提升自我这几个方面对“为自己工作到最好”进行了详细的阐释。

如书中所讲，无论何事，首先需要的是一个态度，所谓“态度决定一切”，工作也是如此。一份工作，可以说，一份工作，他们的态度在一定程度上也决定了工作绩效的高低，无论是什么工作，都没有高低之分。你在这一行，就可以成为这一行出色的人。

如同日本邮政大臣野田圣子，当她刚刚踏入工作的时候，她的第一份差事却是清洗厕所。也许这份工作让人看得很卑微，但就是这份工作，如此基层的工作才奠定了她之后成为邮政大臣所需的极为认真的工作态度。因此，所谓成功，就是在平凡的工作中取得非凡的成就。只有做小事，才能成就大事。

无独有偶，数字中国总裁郭为，他在联想的最初工作就是为领导者拉门。所以，几乎没有人的成功是一蹴而就的。

要热爱工作。在很多情况下，人们总是把自己的工作或事业当作一种赚钱的手段，而忽略了工作本身带来的乐趣，比如数学，它不过是数字、字母和符号的组合，英语，甚至是26个字母的排列，但很多人还是从中找到乐乐趣。生活中的各个领域皆如此，只有深入进去，你才能领略到其中的奥妙。

要有工作的热情，爱默生说“有史以来，没有一件伟大的事情不是因为热情而成功的。”很多诺贝尔奖获得者他们的成就不是因为工作的逼迫，而是因为喜欢这一行，在这一项工作有热情。一个没有热情的人，工作与生活也是无精打采的。

热情有一种无形的力量。它能吸引你周围的人，感染你的上司、同事和顾客。同事，他可以使你的工作更有活力。

当然，当我们工作的时候，我们也应该学会为自己工作——提高自己。优秀不是天生的，成功者之所以被人赏识，并非因为自己幸运，而是依靠勤奋努力为自己创造了机会。书中举例说，**公司的小柯一开始对自己的工作很不满意。他的朋友建议他要学会再公司的一切事情上重新振作起来。但一年后，小柯从人群中脱颖而出，于是他爱上了公司，成了高薪阶层。

要想让自己有机会成功，首先就需要让自己变得足够优秀、足够醒目。

正如书中所说，每天进步一点，弥补自己的不足，延伸自己的路线，不断超越自己。总有一天，你会成为这个行业的领导者。

为自己工作读后感【篇11】

我是前厅部主管我很荣兴加入新华这个大家庭，并处在管理这个位置上，我遇到困难时迷茫过，找不到工作的重心，对自己的岗位也曾模糊过，自从学习了李强老师的《为你自己工作》后，我开始转变了工作心态。工作不仅仅是为了得份薪水，更重要的是从中去体会它的快乐，而在快乐和不足中去慢慢成长自己，为了薪水工作，这是很多出来工作的朋友的误区，我也不例外，是的薪水的确很重要，为了这样那样的原因我们不得不做，可是我们辛辛苦苦地工作，真是为了能养活自己吗？我们有曾想过正如李强老师所说的"为什么工作不能够是我们生命中美好的事情？""为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和赞美它？"

我认为工作是生活中一个重要的组成部分，我们经常说不能为别人活着，而要为自己活着，我们应该为自己工作，我的上司也经常告诫我们，当工作中遇到问题时，先别急着去找他来解决，而是应该要在发生的一次次事件中总结经验，从中学习、成长。发现问题固然很重要，但也在于发现者怎么去对待它，是急于让别人告诉你解决的办法？还是由自己在探索问题的过程中去领会吸收？

最后你也会领悟到工作是会给你带来乐趣的，而当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时，再多的困难出就不在话下了，为别人工作永远是被动、消极的，而工作是积极、快乐的！树立积极、快乐的工作观应该是每一个员工的原则，我们每天来上班时不应该是愁眉不展，我们应该微笑着，享受着工作带给自己的成就感，不要仅仅为薪水而工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作，用心为自己工作，“心在哪里，那你的收获就在哪里”李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的，李强老师每一句话都是精髓，这也是促使我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，A级企业打造A级员工，我深信新华的员工将会是更强大的.一批精英，那就让我们这批精英共同努力并快乐的工作吧。最后祝在座的各各位开心快乐每一天，祝新华的生意红似火。

为自己工作读后感【篇12】

看了《为公司工作就是为自己工作》一书以后我能够更加的明确为公司工作就是为自己工作的内涵：你为公司工作，为公司创造价值，而在为公司工作的同时，公司也给了你展示工作能力的平台，也在给你付工资，公司是在出资购买你的劳动成果，你用你的劳动成果换取报酬，你怎样去工作，工作就会给你等价的回报。

这本书的每一章节都清楚地说明了我们努力工作的必要性。文字简洁明了，工作思想理念新颖、实用又深刻。内容涉及到我们工作中的各个方面：

团队的思想行为行动；积极主动的工作的态度；带有激情热情的团队精神； 细节中的精益求精； 积极的行动并做出业绩；“勤于思考敏于行动” 比别人领先一步；创新用更多更好的方法解决问题；素质品德修养（忠于公司为公司节约感恩所拥有的一切）等。

此外，书中还列举了一些成功的实践案例，包括沃尔玛、松下等大公司的成功方式，以及小公司的成功发展经验。案例把抽象的理论象形生动的摆在了我们眼前，看了之后，使我们能更好的吸收这些好的理念、思想，灵活运用书中的方法。这些例子生动实用，有好些都是发生在我们身边的让我们感动的事情，但有寓意深刻。

《孙子兵法》曰：上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。凡是成功者，他既是很好的行动者又是思想上的赢家，会用兵靠的是谋略是思想，同样我们要想成功，也要去吸收好的思想。

这本书告诉我们的是一种先进的工作思想，先进的工作理念。

这本书告诉我们一种先进的工作思想，先进的工作行为理念。看完后，我受益匪浅。在以后的工作中，我会结合书中的一些原则，改变自己的落后思想，调整心态，树立为公司工作就是为自己工作的理念，相信自己的工作会有很大的提高。

这本书让我感觉最深的，是工作的心态，一个人的工作心态可以决定工作的成败，这是很多人了解的道理。例如，如果你做了你喜欢做的事，做了你不喜欢做的事，你对它的态度和完成的过程一定是完全不同的。当你把工作当作自己的兴趣时，你会在工作中保持愉快的心情。一个人一生的大部分时间都在工作上。想象一下，如果我们每天都生活在快乐的工作中，那将是多么美妙。

而如果仅仅为了混口饭吃去工作，那这样的工作时间越长你就就会感到反感，自然而然你就干不好工作。所以要始终保持良好的心态，随时调整自己的心态，努力工作，快乐工作。

是谁给了我工作？是谁在培养我成长？我该感谢谁？

我该怎样感谢？我们都应该明白，公司给了我们工作，是公司在培养我成长，我们应该感谢公司，我们应该感激对待公司给我们的每一件事，认真出色地完成每一项工作。一个具有完美人格的人是懂得感恩的人。

只有懂得感恩的人，才能得到外界的人可，才能得到老板的信任，才能认真完成公司交给他们的人务。但是很多时候，我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。我们把工作关系理解为一种纯粹的商业交流关系，即使是在与老板对立的状态下。

事实上，虽然就业与被就业是一种契约关系，但并非完全相反。从利益关系的角度看，是合作双赢。从情感关系角度说，是一份情谊。

公司为我们提供了一份工作，容忍我们的错误，等待我们的成长，为我们犯下的每一个错误付出代价。我们应该对公司和老板感恩。感谢公司对我们的培训，感谢老板给了我们证明自己的机会。

在人的一生中可能会经历不同类型的工作。如果不是公司为我们提供了一个平台和一个良好的职业发展道路，我们作为社会上一个微不足道的个体，怎么可能有机会在舞台上施展才华。也许我们对某一份工作不满意，也许这不是我们喜欢做的，但无论如何，我们选择的每一份工作都将是我们生命链中非常重要的一部分。

我们将从那里获得暂时的成功或者失败。而那些失败，也将帮助我们更清晰的认识、分析自己的优劣所在，激发我们内在的、沉睡的各种潜能，从而找到真正适合自己的事业。

在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能制胜。在我们的工作中，我们应该善于有效地与每个团队成员沟通，保持密切的合作。团队精神在一个公司里，一个人的职业发展是不可忽视的。

因此，我们要学会感激自己的同事，感谢同事无私的帮助，加强与同事间的合作，做一名能够担当责任的好搭档。只有懂得感恩和感恩的人，才能得到别人不断的关心和帮助。尽管合作是双赢的，但日夜相处的同事之间也有着亲情和友谊。

所以，感谢那些关心和帮助过我们的同事。正是因为他们的起起落落，我们才能激发更多的智慧和更大的力量。

这本书不仅仅是一本励志书，简介易懂得语言折射出大家都明白却都可能**的道理，特别是在对待工作的态度上确实有其可取之处。我们每个人都应该认真努力。只有完成优秀的工作，才能实现理想，实现自我价值。