申请辞职报告

写好辞职申请书的模板有哪些？眼下辞职是一件再普通不过的事情了。提前准备好辞职申请能让我们有更多的时间投入到下一份工作。需要了解关于“申请辞职报告”的相关知识不妨来看看这篇文章，希望这篇文章能够为大家带来帮助和启迪欢迎借鉴和分享！

申请辞职报告(篇1)

尊敬的教委：

辞职人，男，x族，x年xx月xx日生，现年xx周岁，中共员，现任xx小学校长。本人x年xx月至x年xx月，在xx小学任校长，x年xx月至今在xx小学任校长。

从担任学校职务以来，受到了各级的培养、教育，认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献出了青春热血。我任校长xx年，通过学习、实践和反思发现，自己的意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因压力过大、工作强度过高等原因造成和身体的严重受损，本人患严重高血压、脂肪肝、关节炎、肩周炎、坐骨神经疼等病症，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕、左身麻木症状。如今，已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱xx小学的战斗实力，为了不影响学校下学年正常的教育管理工作，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担。我犹豫再三，思考了很长时间，好多夜我是辗转反侧，最终我痛下决心，郑重的向请求：辞去xx小学校长职务，不再承担学校工作任务。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我相信自己定会在更恰当的位置上干出更好的成绩。

离职前向诚恳要求，工作地点不变，因身体多病在工作量上给予照顾。另外向推荐x位年富力强能胜任校长职务的人选和。请研究，二者选一，万望准之！

最后，祝xx小学健康发展！祝教育长盛不衰！

特此报告！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

申请辞职报告(篇2)

尊敬的领导 ：

您好!

在此向公司提出辞呈。

在公司工作近三年中，得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉，也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会，能在这么良好的环境下工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职。望领导批准我的申请。 在未离开岗位之前，我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。

离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想 干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中 去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

申请辞职报告(篇3)

县教育局和校领导：

尊敬的领导您们好！

我从自考起就一直担任特岗教师的职务，但现在我必须提交辞职申请，这使我感到非常抱歉。在这里向您们表达我的歉意。

作为一名特岗教师，我一直感到这是一份光荣的职业，这种感觉始终如一。我的学校领导一直重视和培养我，这对于刚步入职场的我来说帮助非常大。精神上，我一直支持这个职业。但是，在现实的打击下，我不得不考虑辞职。以下是我的理由：

首先，我还很年轻，想要逐步冒险从外面的世界中得到成就。青年应该有敢于挑战的勇气，只有敢冒险，我们才能最终取得属于自己的成功或失败。如果我只是当一个乡村的人民教师，虽然我有可能改变许多孩子的命运，但是我的命运却无法得到改变，这将会是我终生的遗憾。年轻人不喜欢止步于现状，总是充满好奇心，只有去外面看看更大的世界，才能满足我一生的需求。

第二，乡村的信息流通太慢。如果我只是在乡村里当老师，我就不会了解到外面世界的`消息和发展。尽管现在有网络，但我所了解的只是那些在纸面上呈现出来的知识，而不是更加真实的情况。这样的知识传递给学生并没有说服力。新鲜信息和实际问题的了解，都希望能检验我未来的生存能力。

第三，生活中的压力让我不得不考虑离开教师这个职业。尽管现在教师的报酬比以前好得多，越来越受到尊重，但还不能满足现在昂贵物价和房价所带来的压力，特岗教师的生活压力比一般人要高得多。并且，教师的发展也是有局限性的。为了有更加有挑战性的工作，更好的生活质量以及更好的教育机会，我必须做出重新选择的决定。

年轻人可以为祖国的教育贡献一份力量，但我认为，我们必须首先为自己的生存和发展创建更好的状态。无论从事何种职业，我都不会忘记教育带给我的一切，关心教育事业也永远不会中断。同时，希望乡村的孩子能享受更好的教育条件，他们也能领悟到知识改变命运的真谛。希望您们批准我的申请。

此致

敬礼！

申请辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！思考良久，还是打算提笔写下这封申请书。

很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩白，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有时机在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现工程的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力本钱的压缩了〔08年度截止10月份人事费用达3，898，428元，20xx年人均数按40人计，人均人力本钱97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际奉献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了〕？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房工程的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员方案〔在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱〕，对于山谷工程而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期方案实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的开展根本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的开展也感到迷惘，如果仅是山房工程而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦〔现在有56人〕，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的开展，企业的文化气氛来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是开展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力根本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作方案，特别是有关09年人力规划、招聘培训方案都跟公司开展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的.规划、方案才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进行确定，但公司行政类的根本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的开展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

申请辞职报告(篇5)

不管在哪里工作，都要有一个珍惜的理念、感恩的心;当然，工作不开心，不是自己的职业规划路线，选择重新起步，这个对自己负责也是对企业负责的一种表现。

大致可分为三步：

第一步：在企业内不树敌，不要恶意言语中伤他人，对自己升迁与离职都不是一件好事。在公司职位与自己职场规划有违背时，自己要好好的考虑自己的能力、技术、特长、生活来源等各项问题如何做下一步的打算;

第二步：有拼搏的想法，绝对是支持!找领导或上级坐下来好好的沟通一下，表明立场、态度，当然不要一一全说，挑几个对自己有帮助的，对企业有益的说。这也表明了你对企业的付出，以及企业对你的尊重。不管再重要的位置，若是员工坚持离开，不会有谁会强行留才的。

第三步：一切顺利的`情况下，到人事办理一下手续。把要交的，要保密的，工资一类的，一一理清，算明白一同上交。

温馨提醒：我们这一生会遇到很多大大小小的职场不如意，生活坎坷，请切记多为自己留条后路，相识是一种缘分。哪怕自己明天离开，也请把今天的工作按时按量完成，这是对自己负责。

申请辞职报告(篇6)

员工辞职是一个公司很常见的情况，每个员工辞职都会写一份辞职申请书，有些是表格形式，有些是申请书形式。那么辞职申请表格要这么写呢?今天我们就来给一份示例。

尊敬的公司领导，

您好!

首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多，无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人，

时间

申请辞职报告(篇7)

尊敬的主席：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向联盟提出辞职。

首先，我很喜欢这个组织。虽然联盟是新近成立的组织，但是基于在成长促进社的基础，我对联盟有着很浓厚的感情，在组织里就像在自己家一样，待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是，由于种种原因，在我辗转反侧、思索良久之后，我还是决定要退出社团。

大一刚进学校就参加了就业指导中心下属的大学生成长促进社，那时的感觉是骄傲、自豪，还有责任。面试的时候信誓旦旦地说要为了社团吃苦耐劳、任劳任怨，我是这么说的，也是这么做的。在为社团流汗付出的同时，我也收获了许多东西，例如宝贵的友谊、珍贵的经验；但是，也为此而失去了许多东西，比如说我的学习。有得必有失，不能说是因为社团太忙才荒废学业的，但是因为我太爱这个社团了，无时无刻不在为她着想，以至于心不能全放在学习上。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我会在寒假后1~2个星期后离开在学生会，以便完成工作交接。

在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升！学生会及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

申请辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

我是贵院执业多年的医生XXX，经过深思熟虑，我决定向您提出辞职申请。

作为一名医生，我始终秉持着对患者负责、对医疗事业忠诚的职业道德。这些年来，我一直坚守在医疗一线，为患者提供最专业、最贴心的医疗服务。我努力学习、不断进取，不仅提高了自身的医疗技术水平，还深受患者的信赖和好评。我曾经为了延续生命而奋力救治、曾经为了治愈病痛而绞尽脑汁，这些经历让我感到无比自豪和满足。

随着时间的推移和岁月的流逝，我逐渐发现身体和精力的消耗已经远远超出了自己的承受能力。医生这个职业是一个高度专业化和精神消耗大的行业，长期以来的高强度工作已经让我感到疲惫不堪。我意识到，如果我继续坚守在这个领域，不仅会对自己的身体造成伤害，也会影响到患者的治疗效果。我深知自己需要及时调整、合理安排自己的工作和生活。

在此，我郑重向您提交辞职申请，请您谅解我的决定。我愿意在这段时间内，认真履行完最后的工作职责，保障患者的安全和健康。同时，我也希望您能够理解我的处境，并在我离职后，能够找到一名能够继续为患者提供优质医疗服务的医生来接替我的工作。

再次感谢您一直以来对我的关心和支持，在这里工作的时间里，我学到了很多，收获了很多。相信在未来的日子里，我会继续保持对医疗行业的热爱和对患者的关怀。希望您能够谅解我的决定，谢谢！

此致

敬礼

XXX

申请辞职报告(篇9)

尊敬的x校长：

我是李俊才！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！回顾我到几个月时间，心中感慨万千，感觉有话要说。

首先，我要感谢您！感谢您代表对我的接纳。想当初我来到，是一个很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无愧于。

再者，我要感谢。感谢这段时间以来，对我的成长了很好的空间。当初的我，很简单，想问题不周到。可是这几个月以来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多同事的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。

我还要感谢x校长对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。

还有各位同事，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，同事们都一心一意的对我帮助。让我在这个大家庭中，感受到不尽的温暖。

我还很想继续为努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。

可是，人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我还有许多未尽的事业亟待我去完成，所以我想做出改变，换个环境、换个平台去实现人生的价值。

申请人：

20xx年xx月xx日

申请辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。由此我开始了思索，认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 辞职人：

日期：

后勤主任辞职申请书 篇xx局人事处：

很遗憾在这个时候提出辞职申请，感谢医院给我这个平台，现在因为个人原因，必须辞职，希望你能批准。

我于 x年从xxx医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的.家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于 x年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

辞职人：

日期：

申请辞职报告(篇11)

尊敬公司领导、财务总监：

我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。

对母亲，我万分的内疚！可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的.带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”！作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢？

虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开。

虽然我在公司工作了11年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

申请辞职报告(篇12)

XXX总经理先生:

您好!本人XXX，于20XX年3月29日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。

但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下:

一、经验不足，水平有限。

本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有很多东西需重新学习。

因此应由更专业、更有水平、更优秀的`人来任此职位。

二、精力不足，健康欠佳。

最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充足，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。

经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。

本人觉得有道理，故决定还是养好身子要紧。

三、家有急事，无法脱身。

我一个人在广州打工，但家中尚有妻儿老小需要我照顾。

最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1-2个月时间才能处理好。

为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。

因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。

同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。

祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以，本人申请最后工作至20XX年7月7日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请!不胜感谢!

2. 称谓。

3. 辞职理由和请求。

4. 感谢的话语。

5. 署名、署时。

在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。