在市政府办公室全体干部职工大会上的 优秀发言稿怎么写

在市政府市长例会上的讲话。

所有职场上偶然都会需要讲话稿的，高质量的讲话稿也有格式的要求。区区讲话稿不会让你无从下笔了吧？这篇《{在市政府办公室全体干部职工大会上的 优秀发言稿怎么写》的内容会让你的讲话稿更加完美！

在市政府办公室全体干部职工大会上的讲话

同志们：

根据市政府分工，由我来分管市政府办公室，一方面感到很荣幸，另一方面感到和大家有缘分。上任以来，一直想与大家见个面，但由于紧急事务、重要会议、重要活动较多，工作安排得很紧，一直到今天才有时间来和大家面对面交流。借这个机会，结合自己在安顺这几个月的工作体会和大家作一次交心谈心，有四个方面的意见和大家一起共勉。

第一、政府办公室地位重要，责任重大

市政府办公室是市政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，市政府办公室又是市政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部，是市政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。市政府工作运转得如何，成效大小，与市政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质，决定了它特殊的影响力，也决定了市政府对办公室人员的特殊要求。可以说，我们所处的位置之关键、作用之大，足以让每一位同志引以为荣和自豪。所以，我们大家更应该自尊自爱，倍加珍惜在办公室工作的机会，充分认识到办公室工作的重要性和自身所肩负的特殊使命，切实增强做好办公室工作的使命感和责任感，尽心竭力干好本职工作。

第二，要认真对待自身角色，履职尽责

市政府办公室的职责就是三服务：服务基层、服务部门、服务市领导，换句话说，就是服务整个政府系统的正常运转、服务于政府治理下的社会和谐、服务于政府推动下的经济持续健康发展。你们在这样一个重要的部门工作，不管身处什么岗位，绝对不能把自己看轻了，都要充分认识到自身的角色和作用，每一个人都在扮演一个重要部门承担重要责任的一员。只有这样，我们才更加珍惜在办公室工作的机会，并以崇高的理想、强烈的事业心履行好自己的岗位职责。可能有的同志会认为，秘书科室和发展研究中心是和三服务工作关系最为密切的单位，是工作最核心、任务最重、工作难度最大的，但在我看来，如人防办、铁建办、金融办、电子政务办等单位的工作一样很重要。我想表达的是，不管大家在办公室哪个岗位工作，都要珍惜工作机会，认真对待自己的角色，尽心尽力、兢兢业业、毫不懈怠去完成自己所承担的工作任务，不断提高三服务水平。

第三，要不断强化自身素质，发挥作用

办公室工作的特殊性决定了它的重要性，办公室的重要性决定了大家必须要有更高的三服务水平。特别是在当前市政府所面临的抓发展抓落实的任务异常繁重的新形势下，办公室作为市政府的综合办事机构，承担着更为重要的责任和使命。市政府办公室要在以下几个方面不断提升：

一是在文字处理上要不断提升。在市政府办公室工作，文字处理能力是每个人的工作职责和基本素质。大家必须要以文立身，要有过硬的文字功夫，熟悉各种公文的特点、性质和作用，这也是做秘书的最基本条件。市政府办公室的文字综合水平在很大程度上是市政府思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，因此，在文字处理上必须相当严谨，绝对不能有任何差错。但在实际工作中，有的还时常出现疏漏，甚至还出现一些不该出现的错误，大家的文字功夫还有很大空间要提升。比如，有个县(区)报来的一份文件，因为文字上的一个错误，导致有一项政策错误执行多年，这可能是处理文字的秘书人员马虎大意造成的，没有吃透政策，没有领会领导的决策意图。也反映出该县(区)政府办公室没有牢固树立层层把关的意识，由科员靠科长、科长靠分管办公室副主任把关，最终层层圈阅了事，结果就导致正确的决策变成错误的决策被执行很多年。又比如，有些送给我签批的文件在表述上不准确，甚至存在歧义。针对有歧义的地方，如果我们不认真把关，那么产生的负面影响是很大的。再比如，有一条在市政府网站发布的消息，开始以为是错的，我就反复核实，经核实后是正确的，涉及到的法律法规也没有问题。反过来想想，如果因为我们的疏忽大意、考虑不周就发布了不实的消息，可能就会引起一定的负面反映并涉及到一些很重要的群体。我举这几个事例，就是想提醒大家在文字处理上绝不能马虎大意、掉以轻心，必须以认真严谨的态度做好文字处理工作。

二是在文稿起草上要不断提升。机关文稿是处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政令的重要工具。要做好三服务工作离不开文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要职责。这几个月来，我发现一个问题：很多职能部门对一些重要关键问题研究不透，出台的文件往往质量不高，在政策研究和执行上多是简单的转发、照搬照抄，东拼西凑。党政机关文稿具有规范性、严肃性、时效性、指导性、创新性、操作性，作为以市政府或市政府办公室名义印发的文件，大家要认真和反复研究，切实把好程序关、质量关、文字关、法律关。不管是之前在省政府办公厅，还是在安顺工作，我都多次强调：我们的工作代表的是省政府、市政府，不是部门的二传手，要下深功夫研究文稿，提出切实有效的措施。对于办公室的同志来说，特别是各秘书科室的同志，至少要做到：对联系的行业要熟悉、对这个行业的国家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安顺现实情况是怎么样的要清楚。只有这样，部门报来的文件，我们才能辨别质量如何，才能把好关，起草出高质量的文稿。

具体到文稿起草方法，我认为：首先，一定要站到市政府的角度考虑问题。在为领导起草文稿时，要从全局的角度、行业的高度、领导的视野去思考问题，树立大局意识，提高思想境界，做到身在兵位，胸为帅谋。比如，我分管交通工作，在召开全市交通工作大会上我代表市政府讲话而不是个人，起草的讲话稿内容就要从全市交通工作大局来通盘考虑、全面思考。其次，要区分不同场合下的领导讲话。要全面准确定位文稿的使用场合，必须充分考虑到领导在什么样的场合讲话，什么样的时间点讲话，讲话的用意是向下安排工作还是向上汇报，以及以什么样的角色讲话，是主要领导还是分管领导，要讲宏观的还是讲具体的。对这些情况只有了然于胸才能对症下药，起草的讲话稿才能符合领导要求。再次，要学会谋篇布局。我们有些同志没有掌握起草文稿的灵魂，讲话稿往往是文字堆积、空洞无物，逻辑关系也不清楚。文稿写作必须要弄清楚文稿框架结构，要明白文稿究竟有哪几个部分构成?每个部分写什么内容?先把文稿框架搭好，然后逐一填装内容，再不断修改完善。最后，要有过硬的文字功夫。文字水平高低反映机关工作水平高低，文字工作质量影响机关工作质量，文字工作效率关系机关工作效率，文风体现机关工作作风。所以，大家要提高语言文字的驾驭能力，做到能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括。要充分考虑语言表述是否精准，逻辑是否顺畅，特别是涉及政治的文稿文字更是必须精准，类似于树牢四个意识、增强四个自信，做到两个维护等这样的概念，绝不能出现表述错误。

具体到提升文稿质量，我认为：第一，要注重学习积累。作为一个优秀的文秘人员，必须要有良好的文化积淀，博学多才，善于积累。要勤学习，既要学习理论知识，也要学习业务技能，还要善于在实践中学习，不断优化知识结构。我们要抱着事事留心皆学问，生活无处不文章的心态去学习积累，只有日积月累，在文稿的质量上才会有一个质的飞跃。比如，我们必须在第一时间去捕捉、学习中央、省、市一些重大会议精神，特别是一些新提法，要第一时间入脑入心，及时领悟到位。如果平时不注重积累，在起草文稿时这类话语就写不出来。第二，要善于领悟。你们都服务于市领导，市领导分管某一领域的工作思路是什么?工作理念是什么?这些方面内容大家必须要搞清楚，就要善于领会领导在非正式会议上提出的工作思路和观点，这是对我们提高文稿质量最重要的一招，也是最为关键的一招。市领导也是普通人，研究问题的工作思路和理念有时候表述不像书面表述那样规范，但代表的是一种思想、一种理念。对于这种思想、理念，大家要善于潜心聆听、善于领悟，并整理成书面语。如果平时不注意观察、领会，就不能准确理解领导意图，起草的文稿就达不到要求。在这方面，我们要多向省委、省政府办公厅的同志学习。孙志刚书记到贵州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是贯彻孙志刚书记的工作理念、工作观点，如现在提出的农村产业革命八要素就是这么来的。第三，要注重思考总结。文稿的质量不高，一方面，与部门有关系，部门本身研究不透，提供的文稿质量就不高;另一方面，是我们自己日常思考不深入、总结提炼不到位，满足于抄抄写写。刚才我已经讲了，市政府办公室这个部门很重要，是因为这是政府运转的中枢部门;你们每个人也很重要，是因为大家在市政府办公室工作。这个重要性除了体现在三服务、代表市政府上传下达协调左右外，对自身的发展、个人的成长很重要。这个成长来自哪里?来自于不断的学习、思考、总结、提升。所以，大家要特别注重总结、归纳、思考，把大量的材料通过大脑加工，提炼出自己的见解，同时，要善于分析和总结，经常对自己起草的文稿进行认真地回顾、分析和总结，还要善于对市领导修改过的稿子反复揣摩，归纳出写作的规律和新的认知。

三是在参谋助手上要不断提升。衡量市政府办公室工作质量如何，不仅是看日常运转的效果，还要看对市领导决策的参与程度和切入深度。市政府办公室是市领导的参谋和智囊团，大家要认真分析研究问题、破解难题，力求参到点子上，谋到关键处。作为市政府办公室的同志，大家要努力做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，通过广泛的看、听、思、写来认真地分析、研究问题，做到眼观六路，耳听八方，多思善谋。大家要加强对市领导分管行业涉及重大问题的研究，不断提升参谋助手能力，为发展提出真知灼见。比如，联系城市公共交通方面的同志，就应该清楚城市公共交通存在明显的问题有哪些?包括在座的各位副秘书长，能不能点出存在的问题?如果没有仔细观察过，就不能发现存在的问题;如果没有认真研究过，就不能拿出解决问题的措施，最终只能纸上谈兵、照抄照搬，没有针对性。以我为例，我的爱人和女儿在国庆节、元旦节来安顺看我，因为分管交通，我们特意打车在街上逛逛。一方面是观察安顺的市场情况，另一方面是了解安顺的公共交通情况。我认为安顺作为一个优秀的旅游城市，应该有与之相匹配的市容市貌和公共服务，通过几次打车，安顺公共交通管理还存在很多问题亟待改进。一是一些公交车仍然烧柴油，行驶时车尾冒着浓浓黑烟。一个优秀的旅游城市，公交车还明目张胆排放黑烟，留给外地游客的印象不会太好。二是公交车满身脏兮兮的，如果是下雨、下雪的天气公交巴士满身污泥，属于正常现象，但不下雨、不下雪了还是满身污泥，脏兮兮的，外地游客对安顺会有好的印象吗?三是公交车、出租车内部卫生还很差，下雨天乘客带进车内的污泥，第二天依然还在，还有车内的座椅、坐垫令人难以落座，甚至根本不想坐。四是出租车宰客现象还不同程度存在，从高铁西站打车到市委大院，有的出租车喊价50元、有的喊价40元。举这个例子，是想告诉大家，作为市政府参谋助手，必须要提高理论素养、政策素养，多为服务的市领导出主意、想办法，要上知方向、下知实情，远知信息、近知意图，及时督促落实工作任务和向市领导反馈执行情况。通过认真调查研究，及时、准确、全面地掌握相关信息，给市领导的决策作参考，特别是秘书科室要对身边的事情多观察，对联系的行业多研究，提高对问题高度的敏感性，不能一无所知、不能视而不见、不能听之任之。

四是对活动的细心安排要不断提升。办公室工作千头万绪，细心是做好办公室每一件事的基础，稍有马虎大意轻则影响工作效率，重则影响市政府形象。比如，去年承办的全省项目观摩会，已经准备了几个月，应该说各项工作准备得已经比较充分，但我带队去检查时还是发现不少小问题。我不是批评，而是想告诉大家：在活动安排时，细心这个功夫还要加强，考虑问题一定要周全，活动安排不仅仅是展示工作形象、工作水平，从某种程度上讲，接待服务也是一种生产力。工作做得细，就会给他人留下好印象，认为这个地方工作靠得住、干部作风过得硬，在寻求他人支持时，也容易得到大力的倾斜。办公室工作无小事，大家必须养成绝不掉以轻心、绝不疏忽大意的习惯，在各项工作安排上力求精致细致极致，确保万无一失，在活动安排上更要细心细致，从细小细微的基础性事务抓起，坚持思虑周全、反复权衡，搞清每一个环节应注意的地方，一定要不厌其细、不厌其烦，努力做到零差错，要在细致的工作安排中体现出我们的热心、诚意，体现出每个环节都考虑周全，清清楚楚，舒舒服服。

五是在工作抓落实上要不断提升。为政之道、贵在落实。抓落实就是把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，落实到基层中，落实到群众中，使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动，确保党和国家制定的目标任务顺利实现。目前，我们对于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市领导召开专题会安排的工作，在盯紧看牢、督查到位、推动落实方面还有待加强。比如，我们的很多工作虽然通过会议、文件都作了安排部署，但是落实效果不理想，原因在于没有人盯、没有很好的去落实。在抓落实方面，我们也要多向省委、省政府办公厅同志学习。省委、省政府要求是非常严格的，如果省领导安排的工作我们第一时间没有督促落实，可能就要影响到自己的工作岗位。我在省政府办公厅工作时经常熬夜加班，白天跟着省领导跑、搞服务，晚上要落实省领导的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在严格的工作要求下形成了高度的工作自觉。今年是全省政府系统深化抓落实年，我们在抓落实方面还要下大功夫、下狠功夫，运用好五步工作法，转变工作作风，弘扬马上就办之风，加快工作节奏，围绕中央、省、市的主战略和行动抓手抓落实，围绕市委市政府工作重点抓落实，围绕做好三服务抓落实。我们对基层部门的服务也要根据具体情况及时协调，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高责任意识和服务意识。

第四，要立场坚定，作风严谨，廉洁奉公

一要坚定立场讲政治。坚持正确的政治信念和立场，是从事秘书工作最根本的素质。我们所处的岗位是全市政府系统运转的中枢和核心，发挥着承上启下、协调左右及三服务的职责，最根本的前提就是政治立场过硬、政治纪律过硬、政治规矩过硬。作为市政府办公室的同志必须守纪律、讲规矩，要在行动上、言语上、思想上做到对党绝对忠诚，对组织绝对忠诚。凡是中央、省、市明确的、号召的、安排的，我们必须坚决执行、坚决响应;凡是中央、省、市反对的、禁止的，我们必须坚决不做。

二要认真严谨树新风。市政府办公室作为全市三服务的窗口部门，涉及的各项工作在很大程度上代表着市政府的立场，反映着市政府的形象。大家必须树立严谨的工作作风，在思想上一定要时刻铭记自己是一名机关工作人员，代表的是市政府形象，要不断强化窗口意识，用一流的人格和人品，一流的态度和作风，一流的工作业绩来维护办公室的良好形象。

三要甘于清贫守底线。办公室工作一般都是幕后工作，这也是由办公室的服务性质决定的。大家作为在领导身边的工作人员，容易成为一些别有用心人的诱惑目标，要时刻保持一颗甘于清贫的心，树立任劳任怨的思想，常怀敬畏之心，甘于清贫、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉献，甘当无名英雄，不计较个人得失，不怕领导批评，不怕同事埋怨。要在领导和同事的批评、埋怨中看到不足和差距，改进工作，强化服务意识，以主动的工作，热情的服务、有效的保障、谦虚的态度，推动各项工作顺利进行。要牢牢守住廉洁底线，严格遵守党章党纪党规，严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚持廉洁自律、勤勉奉公，不断增强拒腐防变的能力。要不忘初心、牢记本心，不管在什么岗位，绝对不能见利忘义，绝对不能忘记自己是一名共产党员，绝对不能忘记自己是国家公职人员的身份。要保持正确的价值观，正确对待权力、地位、金钱，淡泊名利、清白做人、简单生活，不要因蝇头小利毁了自己，毁了家庭。在座的各位有工资收入，加上家里另一半也有稳定的收入，过日子是够的。大家有时间，要多孝敬父母或带着家人到处转转，这是很美好的事情。不要因为对自己的约束不严格，贪些小便宜导致身败名裂失去人身自由，这就得不偿失。这方面大家一定要切记、牢记!

今天和大家座谈交流，主要是从解决问题这个角度出发，结合工作体会谈谈我自己对办公室工作的看法，希望把各项工作做得更好。鼓励、打气的话并不多，但我并没有否定大家的成绩，你们经常加班加点，很多同志甚至牺牲了自己和家人团聚的幸福时光，一心扑在工作上，为市委、市政府决策的落实，为全市政府系统正常运转，为整个安顺经济社会发展所作出的贡献是有目共睹的。在此，我非常感谢大家!最后，办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家在洪勇秘书长的带领下，进一步振奋精神，锐意创新、真抓实干，勤奋工作、精心服务，奋力开创各项工作新局面，为建设新时代富美新安顺作出新的更大贡献!

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在区劳模表彰大会上的 优秀发言稿怎么写

在区(局)劳模表彰大会上的讲话

同志们：

在五一国际劳动节即将来临之际，我们在这里隆重集会，命名表彰近年来在全区转型发展中涌现出来的先进集体和劳动模范，主要目的就是大力学习弘扬新时期劳模精神，动员激励全区广大干部职工以先进模范为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，为加快推进绿色转型发展，全面建成小康XX的总目标而团结奋斗。在此，我代表区委、区政府向今天受到表彰的先进集体和劳动模范表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全区各行各业、各条战线上的全体劳动者致以崇高的敬意!

近年来，面对错综复杂的宏观经济环境和下行压力加大的严峻挑战，全区上下咬定发展不放松，谋划了一体两翼两项工程目标任务，创新突破、实干争先，推动经济指标逆势上扬，结束了连续2年负增长的局面，经济形势保持了良好的发展态势。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全区人民团结一致、顽强拼搏的结果，更凝结着广大劳动者的心血和汗水。今天受到表彰的劳动模范，就是全区广大劳动者的杰出代表，他们把加快XX发展作为自己的神圣使命，爱岗敬业，忘我工作，艰苦奋斗，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为推动我区转型发展做出了积极贡献。

今年是党的十九大胜利召开之年，是XX新班子换届后的开局之年，也是落实区十四次党代会精神，深入实施十三五规划的重要之年。在3月7日召开的区委经济工作会议上，继续明确了一体两翼两项工程工作布局，按照五个XX建设目标，建项目、促招商、兴产业、抓落实，为实现全面建成小康XX而努力奋斗的目标任务。希望大家切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，集中智慧，凝聚力量，勤于思索，开拓创新，积极发挥广大职工在经济建设中的主力军作用，为加快XX绿色转型发展作出新的更大贡献。借此机会，向大家提几点希望和要求。

第一、要在绿色转型发展中担当中坚，建功立业。发展是党执政兴国的第一要务，也是我们实现区第十四次党代会奋斗目标的关键所在。当前我们主要的工作任务，就是要按照区委经济工作会议确安排部署，以《全区20xx年重点工作和重点项目推进落实方案》为总抓手，围绕2+N产业发展格局要求，大力发展全域旅游、绿色矿产资源开发、特色种养殖、苗木经济、森林食品加工等绿色产业，着力促进区委确定的各项工作任务全面落实。全区广大干部职工和劳动模范，一定要增强责任意识、机遇意识、发展意识，以强烈的主人翁责任感和使命感，在绿色转型发展中担当中坚，建功立业，在区委确定的各项工作任务中勇做主力军，为XX绿色转型发展做出积极的贡献。

第二、要在招商引资和项目建设中攻坚克难，奋勇争先。项目建设是拉动经济增长的重要引擎，招商引资是实现项目建设的重要举措。今年，我们把招商引资作为一号工程，实施招商引资年活动，就是举全区之力抓招商、上项目。可以说抓招商引资和项目建设，无论投入多大的力量都不过分，取得多大的成果都不应自满，真正以项目论英雄、以项目论实绩，以项目论成败。这就要求全区上下必须学习和弘扬劳模攻坚克难、拼搏进取的精神，并把这种精神转化成抓项目、促招商的强大动力，以实实在在的行动推动我区招商引资年活动深入开展并取得实效，努力在全区形成全员抓经济、重点抓项目的强劲态势。此外，要继续深入研究国家政策走向，准确把握支持林区发展的投资导向，找准项目与省、市战略布局规划的对接点，围绕大箐山旅游综合开发、养老养生、白桦树汁系列产品开发等项目进行招引，力争在招商引资和项目建设上实现新的突破。

第三、要在维护社会稳定中勇挑重担，化解矛盾。维护社会和谐稳定，是全面建设小康XX的重要内容，更是区委、区政府始终高度重视的中心工作。四月末我省要召开第十二次党代会，五月份将在北京举办一带一路高峰论坛，八月份我们将迎来建军90周年，十月份党的十九大召开。可以说今年的大事多、要事多，做好今年的稳定工作更为重要。

全区广大干部职工和劳动模范要认真贯彻落实区委、区政府的中心意图，在维护社会和谐稳定中勇挑重担。当前要重点围绕棚户区改造、职工就业、劳动保障、民生政策等全区广大人民群众关心的热点、难点、焦点问题，多做答疑释惑工作，多做排忧解难工作，多做化解矛盾工作，为维护社会和谐稳定做贡献。要带头倡导社会新风，关心弱势群体，热心公益事业，参与脱贫攻坚，争做传统美德的传承者、良好社会风尚的推动者、创建优良发展环境的践行者。特别是在重大项目建设过程中，要自觉遵守法纪，顾全大局，坚决同危害社会稳定的行为和各种消极腐败现象作斗争，以实际行动维护来之不易的发展成果和安定团结的政治局面。

第四、要在本职工作岗位上拼搏进取，无私奉献。拼搏进取、无私奉献、爱岗敬业，是时代发展进步的强烈要求，昭示着崇高的思想境界。这次表彰的劳模，绝大多数来自基层和发展稳定第一线，他们有的一心扑在生产岗位上，忘我工作;有的默默无闻工作、老老实实做人，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。在这些劳模身上集中体现了抢抓机遇、迎难而上、争先发展的进取精神，体现了顾全大局、无怨无悔、忠诚事业的奉献精神，体现了求真务实、脚踏实地、埋头苦干的敬业精神，既为全区上下树立了学习的榜样，也为我区加快绿色转型发展提供了强大的精神动力。当前，我区正按照区十四次党代会提出的奋斗目标，积极推动绿色转型发展，全面建成小康XX，这必然是充满希望又充满艰辛的事业，必将伴随着诸多挑战和困难。这就要求我们始终坚守拼搏进取的气势、无私奉献的精神和爱岗敬业的情操，奋发有为，埋头苦干，争做本职工作的行家里手，争做爱岗敬业的表率，为开创全区绿色转型发展新局面贡献智慧和力量。

第五，要在保障职工权益中关心劳模、爱护劳模。劳动模范是广大劳动群众的杰出代表，也是我们的宝贵财富。我们要把关心爱护劳模和尊重培养劳模作为一项重要的任务，做到既表彰、培养和塑造劳模，又切实尊重、关心和爱护劳模，努力为劳模办实事、办好事，解决好劳模各方面的实际困难。要切实尊重劳动者的主人翁地位，全心全意依靠职工办好企业，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效的保障;实施积极的就业政策，创造更多的就业岗位，促进职工充分就业;进一步完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们切实享受到改革发展的成果;积极发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。要大力弘扬劳模精神，以劳模的先进思想和高尚情操引领全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风尚。同时也希望各位劳模始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，珍惜来之不易的荣誉，以更高的标准要求自己，立足本职，再创佳绩。

同志们，劳动创造未来，伟业催人奋进。让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，同心同德，迎难而上，创新图强，为加快推动绿色转型发展，实现全面建成小康XX而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

在人社局七一表彰大会上的 优秀发言稿怎么写

在人社局七一表彰大会上的讲话范文

同志们：

今天我们在这里隆重集会，共同纪念伟大的中国共产党诞辰100周年，表彰涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。在此，我代表局党组，向辛勤奋战在全局各条战线的共产党员，致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

同志们，从1921年到现在，我党已经走过了100年辉煌历程。这100年，是党带领全国人民实现中华民族独立和复兴的100年，是党带领全国人民为民族解放、国家富强、人民幸福艰苦奋斗的100年，是党带领全国人民不断发展壮大，以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的100年。事实证明，中国共产党是我们实现国家繁荣富强的核心力量，是我们团结奋斗的强大基石，是中国革命和建设取得成功的根本保证。

在党的正确领导下，我们的人力资源和社会保障工作从无到有、从弱到强，不断茁壮成长，不断发展壮大。尤其是刚刚过去的十三五，是我市人社工作力度最大、发展最快，群众得到实惠最多的五年。五年来，全市人社系统广大干部职工，认真贯彻民生为本、人才优先方针，以争第一、创一流的勇气和苦干、实干的精神，讲奉献、讲创新、解难题、促发展，推动人社事业一年一个新变化，一年一个新台阶，实现了队伍建设全面加强、服务能力全面提升，工作业绩全省第一。得到了各级领导和广大群众的一致肯定。

这些成绩的取得，凝聚着全系统各级党组织、全体共产党员的心血和汗水。今天受到表彰的党组织和党员就是他们中的优秀代表。在这里，我号召全局干部职工向他们学习，学习他们牢记宗旨、为民服务的公仆本色;学习他们爱岗敬业、甘于奉献的高尚情操;学习他们求真务实、开拓创新的进取精神。

同志们，向优秀党员学习，重在行动，贵在实效。当前，我市正处在转型跨越发展的关键时期，市委x书记提出，抓住机遇推进四化建设，在转型跨越伟大实践中，重振上党雄风的宏伟目标。新形势对人力资源和社会保障工作提出了更高要求。能不能交一份让上级肯定、群众满意的答卷，是对我们人社部门每一位党员的艰巨考验。需要我们广大党员继续鼓足干劲、力争上游，带头、带动、带领全体干部职工，共同开创人社工作的新局面。今天借此机会，我对全体党员干部提出三点要求：

第一，要勇挑重担，有所作为。今年是十四五的开局之年，更是人社工作大发展的黄金期，很多工作面临新的机遇，新的挑战。要想把工作干好，我们每一个党员都要有舍我其谁，敢于担当的勇气和魄力;都要有首战用我，用我必胜的拼劲和干劲。勇于挑担子，敢于挑担子，能够挑担子，也挑得好担子，不负党组织期望，对得起共产党员的光荣称号。

第二，要敢于创新，有所突破。虽然我们过去的工作取得了一定成绩，走在了全省前列，但是对照党和人民的要求，对照全年乃至十四五的发展目标，我们有些工作还存在明显差距。比如非公经济参保步伐还不快，比如引进培养高层次、高技能人才办法措施还不多，比如违法侵权问题还没有彻底杜绝等等。我们在座每一位共产党员都应该很好反思，是不是应该有更好的思路、更新的措施，更大的力度。如果我们满足于现有成绩，不去寻求更大的突破，既定目标就可能落空，发展步伐就可能被别人超过，能不能继续保持全省领先的位置，就要打一个问号。前有标兵，后有追兵，我们必须认真总结经验教训，分析形势，找出差距，抓住重点中的重点，抓住关键中的关键，继续扑下身子，苦干实干加巧干，用创新的理念、思路和方法，树立新目标，寻求新突破，再创新业绩。

第三，要脚踏实地，务实肯干。我们人社工作是党联系群众的桥梁和纽带。全局大大小小200多项职能，每一项都关乎民生，关系人民群众的切身利益，关系党和国家的形象。我们每一位干部职工，都要树立人社工作无小事的理念。从一点一滴做起，从本职岗位做起，把领导安排的每一项任务认真细致完成好，对每一项工作纪律严格执行好，对每一位来访的群众耐心周到服务好，甘于做小事，善于做小事，乐于做小事，保证每一项政策落实到位，每一个数据翔实准确，人人为人社事业添砖加瓦，人人为人社工作献计出力，只有这样，才能把基础打牢，才能让我们的人社事业健康成长，发展壮大。

同志们，今天，我们召开表彰大会，举行演讲比赛，就是要集体重温党的历史，纪念党的生日，讴歌党的丰功伟绩，从而激发更大的前进动力。面对新时期赋予我们的新任务，每个干部职工都要有坐不住，等不及，慢不得的迫切感，以身边的先进典型为榜样，拿出勇于赶超的精神，求真务实的作风，奋力拼搏的勇气，迅速掀起比先进、赶先进的工作热潮，同心同德，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作，共同开创xx人力资源和社会保障事业的新篇章!我的讲话完了，谢谢大家。

市政府廉政工作会议领导 优秀发言稿怎么写

市政府廉政工作会议领导讲话范文

同志们：

今天，我们召开廉政工作会议，对政府系统廉政建设工作进行专题部署、统筹推进。作为一级政府，谋发展、增福祉是义不容辞的责任，抓廉政、转作风是不可或缺的保障，讲原则、守规矩是必须坚守的底线，任何人、任何时候都不能有丝毫的松懈。现在是九月份，正是大项目、大招商全面推进的关键时期，尽管大家都很忙，我想还是要召集这次会议，主要目的是：传达贯彻各级廉政工作会议精神，安排部署廉政工作任务，从讲政治的高度充分认清开展廉政工作的重大意义，推动政府系统廉政建设工作不断向纵深发展。刚才，x同志传达了各级廉政工作会议精神，我们要认真学习领会。x结合工作实际分别作了表态发言，谈的都很好、很深入、很到位，大家也要相互借鉴，抓好落实。下面，就做好今年政府系统廉政建设工作，讲三点意见。

一、旗帜鲜明讲政治，统一思想明大势，切实增强做好政府廉政工作的政治责任感

必须清醒的看到，中央在廉政工作上释放出的执纪必严、越往后越严的强烈信号，站在旗帜鲜明讲政治的高度来认识和推动廉政工作。廉政建设不是一阵风，从严治党只会越来越严，管住权力的制度笼子只会越织越密，不存在松一松、缓一缓、放一放的现象，政府党组、各成员单位以及科所队、基层单位，要时刻绷紧廉政建设这根弦。

必须清醒的看到，省委、省政府正风肃纪、反腐惩恶的坚定政治立场，做到修身慎行、清廉自重，做政治上的清醒明白人、坚定实践者。前段时间，省纪委通报了发生在我省的典型违纪违法案件情况，彰显了省委全面从严治党的鲜明态度和铁腕反腐的坚定决心。x省长在多个会议上强调，政府系统的干部必须树立法治、制度、规则意识，只有把握这个根本，才能在正确的道路上不断向前迈出坚实步伐，才能形成法治和公平公正的环境，才能不断吸引外来投资者。我们必须看到省委、省政府在从严治党、从严治政上的坚定决心，讲法治、重制度、守规矩，切实维护好业已形成的良好政治生态。

必须清醒的看到，在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，只有保持坚强无畏的政治勇气、坚韧不拔的政治定力，忠诚干净担当，才能凝聚起加快发展的强大合力。当前，我市正处于培育打造产业集群、推动实体经济振兴发展的关键时期，更需要以政风促民风、转作风，营造政令畅通、上下一心、规范有序、宽松高效的创业环境。同时，作为县市一级的基层人民政府，我们与群众接触最直接、最频繁，我们也是最受群众关注的关键少数，一举一动、一言一行群众都看在眼里记在心上，形象的好坏，作风的优劣，落地有声，立竿见影。只有在思想上正本清源，在行动上抓铁有痕，正确对待、正确运用手中的权力，坚定不移、全心全意的为人民服务，才能密切党群干群关系，永葆共产党人的政治本色。

虽然我到x工作的时间不长，但我了解到，我们的各部门、各单位、大部分干部对于廉政工作思想上是重视的，举措上是务实的，效果上是显著的，有几点感受：一是群众的幸福感和满意度比较高，对党委、政府的工作基本是满意的;二是从信访案件、突发事件上看，各位领导、各部门、基层单位处理得力得体，极端、群体的事件比较少;三是经济发展活力正在逐渐积累、凸显，随着转方式、调结构、产业升级，包括外经贸形势向好，双向拉动下，x的经济形势会越来越好。在具体工作上，一是下大力气精简行政审批事项。累计精简审批事项x项，保留x项。开展了非行政许可审批清理工作，实现非行政许可审批事项零保留。二是清理规范行政审批中介服务事项。取消中介服务x项、保留x项，凡未纳入清单的中介服务事项，一律不作为行政审批的受理条件。三是持续推进两个清单建设。保留行政权力事项x项，全部纳入权力清单;编制行政责任清单，梳理了责任事项，进行了公开公示。四是简化优化公共服务流程。编制了办事指南，市级x项公共服务事项面向社会公布。五是建立健全政策制度体系。根据国家政策导向和当前发展需要，对原有的各级各类产业扶持政策进行了调整，制定出台了促进经济发展扶持办法，政策更加公开透明，更有依据;制定政府投资非经营性项目管理办法，对此类项目进行决策、投资、建设、使用的全流程监管。六是加大非税收入征缴力度。上级要求明令禁止的坚决取消，按政策法规应该收缴的，加大稽查力度，确保应收尽收、应缴尽缴。今年一季度，非税收入完成x万元，同比增长x%。七是进一步加强城乡建设管理。调整了城乡规划委员会工作职责，进一步健全机制、落实责任、细化程序;启动了清理整顿私搭乱建和城乡环境综合整治行动，坚决依法打击治理各类违章建筑，整顿小开荒等行为。八是加大农民工工资清欠力度。对于重点案件逐一核查、逐一研究、逐一化解，切实保障农民工合法权益。现在正值动工之春，在农民工工资保证金收缴上要把好关、收住口，从源头上破解欠薪难题。九是加大执纪问责力度。去年开展明察暗访x次，查处x起违反中央八项规定的问题，点名通报了x起违反工作纪律的人和事。这些工作，有的是为了从制度层面堵住漏洞，有的是为了规范权力运行，有的是为了扶持企业发展壮大，有的是为了更好的回应民生期盼，这也是政府系统廉政建设的重要环节。

也有很多方面群众不太满意。比如，服务企业、服务群众的能力亟待提高。x是口岸城市，x万户籍人口支撑不起经济发展，外来人员对x什么评价，体现在每一个部门、每一名政府干部身上，包括中省直部门。外来人员坐一趟火车、过一次x口岸、走一次城市，就会对这座城市有一个判断，适不适合人居、适不适合经商，但现在并不是所有来x经商、旅游、过境的人都在说x好，这个问题很复杂，也很严峻，有关问题我也签给相关领导，请有关同志认真研究。我们要解放思想，在服务方面我们究竟还存在哪些问题?我们一直在讲各种便利化、优化服务环境，具体应该落到谁身上，各执法部门执法力度到什么程度上更合适，是一放就乱还是一管就死，还是放管服养相结合，我们的环境究竟和满洲里、珲春有多大差距，我听到的、感觉到的，x与x差距不小，我们有优势、有长处，但不能沾沾自喜，要认真反思。我听到这些可能是一家之言，说错了大家可以交流。比如，在政府和企业关系上，存不存在遇事不想管、不敢管、不愿意管的问题，事关民生的、安全的事情，执法部门执法力度到什么程度，是否真正做到严格执法。比如，八项规定和反四风这么严，有的部门还在接待费上超标、公款消费、超预算列支等。比如，各单位有没有吃空饷的，有没有签完到就没影的，有没有违规经商的，各部门一把手重视到什么程度，是否及时向组织汇报，是否及时诫勉谈话、处理，以后巡查到各局办，一把手明明知道问题，但不敢管、不想管、不愿意管，那就追你责。

希望我们能够营造更好的行政环境、发展环境、通商环境、旅游环境，加大工作力度。我们面临的问题很复杂，每年进出境x万人次，是本地人口的接近x倍，哪个城市外来人会超过本地人这么多，除了旅游城市，丽江为什么总出事，就是因为景色好，去的人多自然问题就多。一个小县城一年没来多少人，大家相安无事，问题也少。所以说为什么要求高，因为我们是国门、是口岸、是区域性国际化城市，要求必须高，所有的领导、单位、工作人员、服务人员与别的县市要求标准是不一样的，你的一句话、一个态度就代表了政府形象，没有好环境，在思想里不重视，也不会保证没有腐败问题发生，因此，政府系统的廉政建设更应该尤其重视。

二、从严治政抓关键，规范权力重监督，确保政府各项工作始终依法规范公开运行

没有规矩不成方圆，规矩、规则、程序、纪律是干好工作的根本保证。今年是市委确定的作风建设年，我们要在转变政府职能、强化权力监督、改进工作作风、优化发展环境等方面再想一些好办法，再下一番真功夫，全面打造法治、规矩、务实、责任、团结政府。

(一)完善政府决策决议制度。要在集体讨论的前提下决策。贯彻落实三重一大集体决策制度，凡政策出台、规划调整、资金使用等重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论做出决定。要在法律规定的框架内决策。重大决策事项在做出决定之前要进行合法性审查，这是今后政府决策的刚性要求。省政府常务会议建立了学法制度，法制办、司法局的同志要做好对上沟通，把这些经验做法学来、用好，健全完善学法制度，定期开展法治教育专题讲座，积极引导党员干部提高法治思维水平和能力。要在征求意见的基础上决策。涉及与人民群众利益密切联系的决策，要广泛征求群众意见，保证人民群众的知情权、参与权和监督权。

(二)持续推进审批制度改革。我们县一级政府，重点要做好简政的文章。要精简行政审批事项，改善民间投资环境。扎实推进放管服改革工作，完善一次性告知、限时办结、AB岗等制度，做到减事项、减要件、减流程，切实提高办事效率。要健全完善两个清单，提高廉政风险防控能力。各部门要围绕审批权、执法权、收费权以及人财物的管理权，建立完善权力清单、责任清单。建立行政权力的动态管理机制，切实提高廉政风险防控的针对性、科学性和有效性，防止在制度建设上出现牛栏关不住猫问题。推行五证合一，深化商事登记制度改革。我市是全省推行这项改革的试点，通过一系列改革举措，创新创业的门槛降低了、审批服务的效率上去了，得到了市场的积极回应。下一步，还要在优化审批上下功夫，实行网上审批和电子监察，做好事中事后的监管，不断提高工作效率，激发市场活力。

(三)严格规范公共资源配置。正确处理政府和市场、运作和监督的关系，抓住公共资源交易中最容易出现腐败问题的重点领域，防控廉政风险，从体制机制上减少和遏制寻租设租的行为。加强政府投资工程项目管理。各单位、各部门按各自职责，对政府投资项目规划选址、投资决策、计划审批、资金使用、建设实施、竣工验收、资产移交、稽查监督等进行全程管理，形成闭环体系。规范政府投资建设程序，是为了让大家不犯错误、少犯错误，或者不犯致命性的大错误，这个运行过程中只要有一个部门质疑，寻租和犯错误空间就没有了。因此，大家要严格遵照执行。节约集约利用土地资源。两镇的土地从今年x月x日起禁止再出租，要进行清理，合同到期一份收回一份，不再续签，纳入全市统一管理。有的村土地一租就是x年，造成城中有村、村里有城，给城市建设管理带来很大困难。严把项目用地关口，实行供地量与投资额、产出效益等指标挂钩，整体规划、统一部署，村一级原则上不再上新的工业项目。土地交易一律采用招标拍卖挂牌出让形式，对土地利用情况进行全程跟踪。完善政府购买公共服务体系。结合发展实际，对购买服务指导目录进行动态调整，从主体责任、预算编制、项目分类、采购方式等方面对购买服务工作进行规范，统一操作标准、细化工作流程、方便项目执行，保障购买服务各环节有效衔接。

(四)管好用好财政公共资金。要保证政府公共财政资金的安全使用和规范管理，使其发挥最大的经济社会效益。严格预算，控制追加。各部门资金请示无法落实是因为没有预算，备用金主要用于突发应急事件、信访事件，是有限的，因此相关部门要与采购商、施工队等协商好，今年做事，明年列入预算后付款。强化预算约束力，加强财务管理，严控预算追加，大力压缩行政成本支出，集中财力办大事。严格审计，盯紧盯牢。审计部门是资金监管的最后一道关口，要提升业务能力、人员素质，认真履行审计监督职责，抓重点、盯关键，对财政公共资金的运行使用，要做好审计跟踪，努力提高资金使用效率。严格监督，避免浪费。加大资金监管力度，坚决堵住使用和管理漏洞，及时拨付各类财政资金，解决在途时间长、年底突击花等问题。严格决算，对账核实。高度重视部门决算的编审工作，保证决算数据质量，做好决算数据分析，坚决查处小金库和截留挪用、贪污侵占等违法违规行为。

(五)切实加大监察执纪力度。这里我要强调一个观念问题，监察不是为了找茬，是为了及时咬咬耳朵、扯扯袖子，防止小毛病演变成大问题，尤其是围绕重点领域、重点岗位、重点人群，对于不良现象、错误问题、反面典型必须要瞪起眼、板住脸，该批评的批评、该纠正的纠正、该处理的处理，这也就是总书记讲的斗争精神，随时准备坚持真理，随时准备纠正错误。比如农民工工资问题，农民工保证金不交坚决不让开工，劳动监察部门要现场监督，把工资凭证复印留存，以防工程商和发包商因为工程款问题，拿农民工工资的事要挟政府。总之，劳动监察、住建等部门要联合行动，确保年底没有一个农民工因为拖欠工资问题上访。要强化监督意识。从市政府领导班子，到市直部门领导，到基层的科所队长，无论职位高低，无论权力大小，无论何种职位，都要无一例外的接受党和人民群众的监督，都要习惯于在被监督的环境下开展工作。只有时刻利剑高悬、谨小慎微，我们在行使权力的过程中才能不出现跑冒滴漏的问题，我们的干部才能少犯错误、不犯错误。要管住重点领域。对管权、管钱、管物、管事的部门和社会反映比较强烈的监督部门、执法部门要切实加强监督管理，监管关口要前移，把工作做在前面，防止出现工程上去，干部倒下的问题，这方面的教训一定要吸取。一个干部成长起来不容易，组织的培育、自身的努力、家人的付出都很多，干部出了问题，大家都很痛心。监管部门对这些重点领域和关键环节，标准要更高一些，检查要更严一些，防微杜渐，慎初慎独慎微。要加大督办问效。市委和政府在年初的两个报告确定的目标任务已经分解下去了，今年市委确定了x项重点工作，前段时间我们对招商工作又进行了专题安排部署，各单位要抓好对标和任务落实，坚决杜绝慢、浮、僵、推、梗、懒等不良现象。督办室要加大督办力度，敲钟问响，对于工作重视不够、落实不力的部门和个人要跟踪问效，把重点工作抓好抓实抓出成效。年初，各位市领导和部门负责人都在电视上向广大市民做出了庄严承诺，年终能否兑现还需要大家携手同心，抓好落实。要做好政务公开。政务公开就是常态，不公开是例外，这是克强总理对政务公开工作确定的总的原则。只要不涉及国家机密，能公开的一律公开，接受人民群众的监督。按照省政府要求，今年要对两随机一公开落实情况进行抽查，请法制办做好日常监督和检查指导工作。

(六)提高为民为企服务水平。真正的投资者看重的是一个地方的服务水平和工作效率，给法治环境、给优质服务比给政策、给资金更重要。按照大下基层年的任务分工，市四个班子领导、市直部门和部分省直部门都承担重点企业、重点项目、重点人群的帮扶任务。希望大家切实负起责任，聚焦企业和群众反映的突出问题，将办公地点前移，加大调研工作力度，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变、发展在一线体现。比如，把一个招商引资项目真真正正落到地上，更是考验能力和水平的，一个企业从前期规划、立项、办理相关证件、动工、完工、直到投产达效，很多民营企业不具备单独闯关的能力，我们也要像对待国林那样给予重视和服务。我了解，国林木业城项目正是因为重视到位、跟踪到位、服务到位，审批环节环环相扣，建设环节步步紧跟，才创造了当年立项、当年开工、当年投产的国林速度，为企业降低了很大成本，得到了企业的赞扬。所以说，我们一方面要把该管住的事情管住管好，另一方面，要把该服务的事情服务好，不要说这也不行那也不行，要多研究政策、提供便利，把不行变成可行，企业家口口相传，环境、口碑、知名度也就逐渐建立起来了，好的经验做法我们要发扬推广。比如，在民情民意邮箱、民心网上，仍有企业和群众反映，个别具有审批职能的部门特别是窗口单位，仍存在门难进、脸难看、事难办的问题，有的单位效率不高、层层设卡，有的工作人员态度蛮横、有意刁难。请监察、督办等部门加大检查抽查力度，发现问题坚决处理，绝不能让一条鱼腥了一锅汤。

三、率先垂范做表率，坚守担当转作风，打造让党放心让群众满意的干事创业队伍

(一)落实两个责任。主要负责同志要切实担负起分管范围内党风廉政建设的主体责任，坚持两手抓、两手硬，把党风廉政建设与经济发展和业务工作同部署、同检查、同落实，做到维护稳定、发展经济坚定不移，预防腐败、端正党风政风毫不放松。市政府班子成员和各部门班子成员要落实一岗双责，按照谁主管、谁负责的原则，把承担的党风廉政建设任务分级、分口、分项落实到分管部门和单位，层层分解，层层落实。每年市政府班子成员与分管部门主要负责人都要进行廉政谈话，谈话内容如实记录，以便备查。今年，我们层层签订了党风廉政建设主体责任书、廉洁从政承诺书，它既是责任人履行职责的遵循，也是上级进行考核追责的重要依据。大家一定要重视起来，把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。

(二)转变政府作风。要善于学习。不学习、不坚持学习，势必会落伍，就难以胜任我们所肩负的职责。新形势、新任务、新挑战之下，原有的经验做法可能已经行不通了，驾驭好工作必须要学习业务，干什么、学什么、专什么，做到学以致用、用以促学、学用相长，把知识转化为自身的素质和能力，增强工作本领。要深入调研。没有调查就没有发言权，没有调查更没有决策权，政府新班子成员较多，要跳出文山会海和一般的事务性工作，带着问题深入基层、深入群众，多出因时之策，善行务实之举，切实解决工作中的实际问题。要服从大局。牢固树立全市一盘棋的思想，不论哪一项工作，无论是经济主管部门还是非经济主管部门，无论是主办单位还是协办单位，无论是市直部门还是垂直管理部门、乡镇，都要自觉服从和服务大局，相互配合、相互支持，形成发展合力。同时，要有功成不必在我的思想境界，正确判断面临的形势，正确处理当前利益与长远利益、局部利益与全局利益，统筹谋划，综合协调，推进工作落实。

(三)敢于担当负责。我初到x工作时，集中用了一段时间梳理学习国家和省赋予x的各方面政策，发现很多政策都是独一无二的。这就说明，x作为我省沿边开放的前沿，伴随着开发开放的进程，培育起勇立潮头、敢为人先的勇气，培育起先人一步、敢闯敢试的气魄。正因如此，才成就了今天的x。但通过与干部的接触我发现，在新常态下，有的同志感到要求多了、规矩多了，放不开手脚了，面对复杂矛盾和棘手问题不愿接手、不敢碰硬，改革创新、锐意进取的劲头松懈了。尤其是在接触群众上，x的干部基本上都是机关出来的，和群众接触比较少，群众工作经验和水平相对较弱，这方面还需要进一步历练。习近平总书记讲，干部干部，干字是当头的。但现在x的有些干部不愿担当、不愿负责，怕得罪人，不敢、不愿依法履行法律和人民赋予的职责，这也是最大的腐败和渎职。当太平官、做一天和尚撞一天钟，如果我们都抱有这样的想法，事业怎么推动，x的未来又在哪里，当然，党纪国法的底线任何时候都不能触碰，但总书记强调的三个区分开来、省委提出的容错纠错机制，就是鼓励干部开拓创新，只要出于公心、于民有益，组织上就会为担当者担当、为负责者负责。所以，希望大家要守土有责、尽职尽责，在各自的岗位上发挥好应有的作用。

(四)加强廉洁自律。平时自我要求不严，不守规矩，关键时刻就难守大节。前段时间央视播出的《国家监察》专题片，大家也都看过，腐朽思想的侵蚀有一个潜移默化的过程，腐败分子也不是一下子变成腐败分子，它有个积累渐变的过程。那种认为干大事者不拘小节的错误认识，是十分有害的。我们的领导干部应该明白千里之堤，溃于蚁穴的道理，要本着对得起人民、对得起组织、对得起家人的责任感，时时念好廉洁自律这个紧箍咒。要牢固树立底线思维，自我约束，自查自纠，不断增强免疫力，真正做到廉洁、奉公、守法，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。作为党员干部，廉洁是本色，勤政是本分。政府系统广大党员干部要牢固树立四个意识，坚决落实准则和条例，坚持不懈纠正四风，严格执行约法三章，勤勉尽责，勇于担当，推动政府系统廉政建设不断取得新成效，为经济社会发展提供坚实保障。