求职演讲稿(范本十二篇)

发表时间:2024-03-28

根据您的需求,笔稿范文网编辑为您搜集了一些内容:“求职演讲稿”。有志的人战天斗地,无志的人怨天恨地,演讲稿的用途越来越广泛。演讲稿能够让演讲者更好地展现演讲风格和个人特点,制作演讲稿可以帮助您更好地掌握您的话语权。想要掌握更多相关内容敬请关注我们的网站!

求职演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、老师、亲爱的同学们:


大家好!我是xxx,非常荣幸能够在这个舞台上与大家分享我的求职经历和心得体会。我想借此机会表达我对申请这次演讲的机会的感激之情。小编感谢您的阅读!


求职,对于每个即将踏入职场的年轻人来说,都是一段具有挑战和机遇的重要阶段。我想与大家分享我在求职过程中的一些故事和心得,希望能够为正在求职的同学们提供一些借鉴和帮助。


一份完整而精确的简历非常重要。在寻找工作的过程中,简历是与公司HR沟通的第一个窗口。我们必须要让自己的简历变得有吸引力,让HR对我们有兴趣。因此,我们必须以实事求是的态度,详细地列出我们的个人信息、教育背景、工作经历和技能等。同时,要注重语言表达的精准和逻辑性,以及用词的精炼和简洁。通过简历,公司将对你的素质、能力以及潜力有一个初步的了解。


积极主动地进行面试准备。面试是求职过程中最重要的环节之一。只有准备充分,我们才能够在面试中发挥出自己的最佳状态。我们需要了解公司的背景、业务范围、企业文化等方面的信息。这样我们才能够在面试中更好地回答关于公司的问题。同时,我们还需要对自己的个人情况进行深入的思考,理清自己的优势和不足之处。这样在面试时,我们才能够更好地展示自己的能力,并给面试官一个积极、自信、有条理的印象。


要善于挑战和超越自己。求职是一次锻炼自己能力和心理素质的过程。在面对各种考验和问题时,我们要保持积极的心态和耐心。不论是面对面试失败还是工作压力,我们都要勇往直前,保持坚持,相信自己能够成功。同时,我们还需要不断学习和提升自己的技能,适应就业市场的变化和招聘需求的改变。


要保持乐观的心态。求职是一个充满挑战和竞争的过程,其中也不可避免地会有一些挫折和失败。但是,我们不应该因此而放弃,而应该积极看待这些问题和困难。每一个挫折都是我们成长的机会。在求职过程中,我们应该保持乐观、积极的态度,坚持下去,相信自己一定能够找到一份适合自己的工作。


在结束之前,我想与大家分享一句座右铭:成功不是取决于机遇给了你什么,而是取决于你给了机遇什么。无论何时何地,只要我们心怀梦想,努力奋进,我们都能够实现我们的职业目标。


非常感谢各位听众的聆听!希望我的分享对正在求职的各位有所帮助。谢谢!

求职演讲稿 篇2


尊敬的考官,大家好!我是XXX,非常荣幸能有机会在这个电梯演讲中向各位展示我自己。我想感谢考官们给予我这个宝贵的机会,并且也要向各位简单介绍一下我自己。


我来自某某大学,在大学期间,我专业是计算机科学。在这些年,我从细微之处一直努力着追求卓越,不断学习、锻炼和探索。我积极参加社团活动,担任过学生会主席,这让我学会了团结合作的重要性和领导团队的能力。我也曾在公司实习,积累了一定的工作经验,并且在工作中也得到了上司和同事的认可和赞誉。这些经历不仅让我锻炼了自己的沟通、解决问题的能力,也让我逐渐形成了独立思考和创新的思维方式。


我选择应聘贵公司的原因有三点。第一,我对贵公司的业务和发展非常感兴趣。贵公司在电子商务领域取得了显著的成绩,并且一直致力于推动技术的创新和进步。作为一名技术人员,我非常希望能够加入到这样一个充满活力和创新力的团队中,为公司的发展贡献自己的力量。第二,我相信自己具备与贵公司的要求相匹配的技能和能力。通过大学的学习和实习经验,我对计算机科学有着扎实的基础知识和实践能力,特别是在软件开发和云计算方面有着一定的经验。我追求卓越和自我发展。贵公司作为业界的佼佼者,不仅能提供一个广阔的发展空间,还有丰富的学习资源和培训机会,这些都非常吸引我。


作为一名求职者,我一直认为电梯演讲是一次向别人展示自己的机会,也是一次向自己检验自己的机会。通过这次演讲,我希望能够向各位展示我自信、积极的态度以及对人生的热爱。同时,通过与考官的互动,我希望能够更好地了解贵公司的文化和面试官们的期望,以便更好地向这个目标靠近。


作为一名求职者,我有着很强的上进心和适应力,我非常相信自己的潜力和能力。相信通过我的努力和学习,我一定能够克服困难,实现自己的职业目标。我对未来充满信心,并且希望能够为贵公司的发展做出自己的贡献。


再一次感谢各位考官给予我这个机会,我期待着能够加入贵公司,并为贵公司的发展贡献自己的智慧和力量。小编感谢您的阅读!

求职演讲稿 篇3

站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对竞争,我已做好准备,因为我的目标是:以为争位、以位促为。真正使自己在有为有位的情势下有所作为!

如果我能竞聘上质量主管这一职位,我将在今后的工作中付诸以下行动:

做到办事不越权、不越位;工作不拖沓、不含糊;矛盾不上交、不下压;责任不躲避、不推诿。要善于调解,敢于承担责任,推动工作,当好部长的助手,让领导有更多的时间去做更重要的事!努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位。

我将在部长的直接领导下,尽快转换工作角色,配合部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随叫随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。

我将身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是身勤。遇到问题舍得花气力,舍得下功夫,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向上级领导汇报工作情况,多与各部门做好沟通和配合,提高办事效率。

“空谈误事,实干兴社。”我深知自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的'帮助、支持和配合,我有信心、有能力当好一名称职的质量主管。

古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对公司的忠诚,对质量事业的执着,更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。

谢谢大家!

求职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同事:


大家好!我是来自XX大学的应届毕业生小明,今天非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己的求职电梯演讲。在这个短暂的时间里,我希望能够向大家表达我的求职动机、个人价值以及对未来工作的期待。


我想谈一下我的求职动机。作为一名刚刚步入社会的年轻人,我充满了朝气和活力,渴望能够在一个充满挑战和机遇的工作环境中展示自己的才华和能力。我对贵公司深感兴趣,不仅因为贵公司在行业中的领先地位,更因为贵公司一直以来秉承的的核心价值观:创新、卓越、诚信。我相信这正是我期望的工作环境,一个能够挑战并激发我的潜力的地方。


我想和大家分享一下我的个人价值观。我一直坚信,终身学习是保持竞争力的关键。我相信通过不断学习和提升自己,我能够在工作中持续创造价值,为公司的发展做出贡献。除了专业知识,我也注重培养自己的综合素质。我积极参加各类社团活动,担任过学生会干部,这使我学会了如何高效沟通、协调团队以及处理复杂的问题。我也关注时事热点,积极关注国内外经济形势,不断提升自己的综合素养。


我想表达一下我对未来工作的期待。我希望能够在贵公司的大家庭中找到适合我的岗位,并且能够有机会参与到贵公司的核心项目中。我相信贵公司拥有丰富的资源和广阔的发展空间,只要能够得到一次机会,我一定会努力工作,不辜负贵公司对我的期望和信任。我渴望通过自己的努力和贡献,成为贵公司团队中的一员,为贵公司的发展奉献自己的力量。


通过这次演讲,我希望能够向各位领导和同事们介绍一下自己,展示自己的求职动机和个人价值观,以及对未来工作的期待。我相信在贵公司这个大家庭中,我能够发挥我的专业能力和团队合作能力,不断提升自己,实现个人的价值。


小编感谢您的阅读!

求职演讲稿 篇5

求职者自我推销求职者寻找工作,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。

一、下定决心,以柔克刚

求职的人谁都想一举成功,但大多数情况下,并不能如愿,为此求职者应有不怕失败的韧性准备。 郑州市一家大电器厂招工,中专生陈昭亮前去应聘,请求随便让他干什么都行。人事部主管见他身材矮小,而学历又较低,不便直说,就回答:“我们现在不缺人,过一个月再说吧!”其实人家是一种推托。没想一月后,陈昭亮真的来了,主管很为难,就推托此事。过了几天陈昭亮再去找他,就这样几次反复,这位主管有些吃不消,便说:“你这不整洁的样子,怎么可以进厂呢?”于是他就去借钱买了新衣,并好好整洁了一番,又去了。对方拿他没办法,但又说:“你不懂电器知识怎么行?”不想两个月后,陈昭亮又来了,并说:我已学了二个月的电器相关知识,你看我哪些方面还不够?我一定认认真真来补!看着这位“挠劲”十足的他,人事主管不得不说:“我做了几十年的招聘工作,头一回碰到像你这样来找工作的,真佩服你有这样好的耐心与韧性。”谢天谢地,他终于感动了这位主管,如愿以偿地进了这家工厂。

二、逆向思维,“丑”中取胜

郑小姐是某财经学院管理系的高才生,但是,因相貌欠佳,找工作时总过不了面试关。

经历了一次又一次的打击,郑小姐几乎不相信所有的招聘广告,她决定主动上门专挑大公司推销自己。她走进一家化妆品公司,老总静静地听她“卖嘴皮”,她从“永芳”、“紫罗兰”等外国化妆品公司的成功之道说到国内“雅芳”、“霞飞”的推销妙技,侃侃道来,顺理成章,逻辑缜密。这位老总很兴奋,亲切地说:“小姐,恕我直言,化妆品广告很大程度上是美人的广告???外观很重要。”郑小姐毫不自惭,她迎着老总的目光大胆进言:“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果,丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所至,殊途同归,你不认为后者更高明吗?”老总写了张纸条递给她:“你去人事科报个到,先搞推销,试用你3个月。”郑小姐十分珍惜来之不易的工作,满腔热情地投入工作中,一个月下来,业绩显著,她现在已是该公司的副总经理。“在市场经济上,一个连自己都推销不出去的人,别人是不会聘你搞推销的。一个各方面素质都比较优秀的人,更应该学会推销自己。”

三、研究对方,面陈其“过”

通常情况下,参加求职应试的人总要说些恭维话,以引起对方的好感而求到职位,但一味说好话也未必能打动人。指出对方不足之处,并令对方心服口服,常常也能达到求职目的。当然前提是你必须潜心地研究对方,找出对方真正的“过”处。求职心经:面试不要自己吓自己。

上海交通大学数学系的一位女毕业生,在参加宝洁公司主考官主持的最后一轮面试时,大胆指出该公司的不足,并用国外事例佐证,使对方不得不折服,结果她被首选聘用。

面陈其“过”,之所以能胜于别的应聘者,不仅是因为技巧新,由“贴金”变“责难”而且表明:1.你已经在关心与研究该单位,并探索于该单位未来的发展;2.你想到该单位工作的态度是十分认真的,目标专一,而不是抱着“进了再说,不行拉倒”的心态随便试试看的。另外你说得令人信服,还表明你研究之深,水平之高。这些都有助于你应聘获得成功。

但你应该注意的问题是面陈“过”,态度必须诚恳,着眼于使对方做得更好,具有建设性,且实事求是,说到点子上,具有可行性。

四、未聘先评,“方案”敲门

一著名外资企业,欲招聘高层管理人员,丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘,其中不乏博士、硕士,也有原本就是外企员工的。但令大家意想不到的是,最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的“无名小卒”。在谈到何以制胜时,这位先生道出了他的“法宝”:“这家公司招聘广告一登出来的时候,我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查, 从市场份额、产品到竞争对手等各方面的情况我都了解得清清楚楚,因而提出的建议和制定的规划也是最切实可行的。它没请我,我就已为它工作了,它不请我又请谁呢?”这位先生的求职思路,是值得借鉴的。作为用人单位,它最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题,能出色地胜任本职工作,它不需要更多的高深理论,也不需要夸夸其谈。学历也罢,工作经验也罢,都只不过从侧面证明你有这个能力,但都不如直接拿出实实在在的方案来。在应聘前下番功夫做番调查,对公司的情况有所了解,然后对症下药提出切实可行的解决方案,最能获得应聘单位的“芳心”。其次,没来单位就已开始“工作”了,很容易获得应聘单位的好感,他知道你是真心的、忠诚的,在情感的天平上无疑会倾向于你。

求职演讲稿 篇6


尊敬的各位评委,大家好!


我是XXX,很荣幸能有机会在这里向各位展示我对法律职业的热爱和追求。今天,我想与大家分享我为何对法律工作充满热情,并介绍我为此付出的努力和准备。


我选择法律职业的原因之一是因为我对公正和正义的追求。我一直相信,在一个文明社会中,法律的存在是维护公平和正义的基石。作为一名法律从业者,我希望能为那些无法获得公平待遇的人提供援助,并确保每个人都能得到平等的法律保护。无论是为社会上的弱势群体发声,还是与那些公共事件中的不公正行为作斗争,我都渴望能发挥自己的作用。


我的求职决心也源于对法律知识的兴趣和追求。我对法律学科有着深厚的兴趣,并且我相信法律是一个永无止境的学科。通过不断学习和研究,我能提高自己的法律素养和专业技能。在大学期间,我积极参与一些法律实践和研究项目,我学到了很多理论知识,但更重要的是,我学会了如何将这些知识应用到实践中去,解决和预防实际问题。


为了追求法律职业,我也做了不少准备和努力。我努力学习并掌握了法学基础知识,包括宪法、刑法、民法等课程。我热衷于阅读法学经典著作,如《论法的精神》等,以便深入了解法律的本质和原则。我还参加了模拟法庭和辩论比赛,提高了自己的辩论和口才能力,锻炼了处理法律案件和辩论的能力。这些经验让我更加相信,我具备了成为一名合格法律从业者的基本素质。


除了学术准备,我也积极参与了实践项目和社会服务。我曾在一家律师事务所实习,深入了解律师的工作内容和职责。通过实践,我学会了如何与客户沟通、处理案件,并为他们提供法律建议。我还参与了一个法律援助项目,为经济困难的人提供免费法律咨询和代理。这些实践经验让我更加了解法律实施的现实困境和挑战,也受益匪浅。


我想强调的是,我对法律职业的热情和追求不仅仅是为了个人的成就感,更是为了社会的发展和进步。我相信法律是社会稳定和公平正义的基石,而我希望能为构建一个更加和谐和法治的社会做出自己的贡献。


尊敬的各位评委,非常感谢您们的聆听。我相信,作为一名对法律工作充满热情的年轻人,我具备了良好的学术基础、实践经验和人际交往能力。如果给我提供这个机会,我将竭尽全力,不仅提升自己,也为社会作出积极贡献。谢谢!

求职演讲稿 篇7

一、求职面试入坐姿势

一。坐姿包括坐姿和坐姿。如果面试官让你坐下,你不用故意客套地说:“您先坐。

”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓,不要发出任何嘈杂的声音。面试过程中,身体不要随意扭动,双手不应有多余的动作,双腿不可反复抖动,这些都是缺乏教养和傲慢的表现。

有些人因为紧张,无意识地用手摸头发、耳朵、甚至捂嘴说话,虽然你是无心的,但面试官可能会因此而认为你没有用心交谈,还会怀疑你话语的真实性。

2。不同性别对面试的礼仪要求不同。男性就座时,双脚踏地,双膝之间至少要有一拳的距离,双手可分别放在左右膝盖之上,若是面试穿着较正式的西装,应解开上衣纽扣。

3、女性在面试入座时,双腿并拢并斜放一侧,双脚可稍有前后之差,如果两腿斜向左方,则右脚放在左脚之后;如果两腿斜向右方,则左脚放置右脚之后。这样对方从正面看双脚是交成一点的,腿部线条更显修长,也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙,入座前应收拢裙边再就坐,坐下后,上身挺直,头部端正,目光平视面试官。

坐稳后,身子一般占座位的2/3,两手掌心向下,自然放在两腿上,两脚自然放好,两膝并拢,面带微笑保持自然放松。

二、面试交谈,距离礼仪

当面试官进入面试试室,他们习惯于一坐下就把椅子前倾。由于这位面试官非常亲切,面试者慢慢变得轻松起来,开始讲述自己对这份工作的向往,说到激动的地方,就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋而恶毒的面试官,面试官似乎很尴尬,而此时的面试官也一直不礼貌。

交谈的目的是为了与别人沟通思想,要做到愉快地交谈,除了要注意说话的内容外,还应注意与主考官保持一定的距离,这样才能让对方听得清楚、明白。西欧一些国家从卫生角度研究出,人说话时,可产生170左右个飞沫,可飘扬1米远,最远达1.2米,咳嗽时能排出460左右个飞沫,最远可喷出9米远,就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。

也就是说,保持适当距离交谈,也是对别人的礼貌。

1.保持距离合乎礼仪

从礼仪的角度看,说话时离对方太远显然是不礼貌的,这会让对方误以为你不愿意向他表达友谊和亲密。但如果你离得太近不能说话,你会不小心把嘴上的泡沫溅到别人脸上,这是最尴尬的。因此,从礼仪的角度来说,一般来说,与考官保持一两个人的距离是最合适的。

这样做,既让对方感到亲切,同时又保持一定的“社交距离”,在人们的主观感受上,这也是最舒服的。

2.保持距离交谈更有效

在求职面试中,人作为一个整体形象,双方交谈传递信息,不仅凭借语言,而且还要依赖身体语言来发挥魅力,如手部动作、表情变化等。美学原理告诉我们,距离可以产生美。说明距离在交谈中还是能起到一定作用的。

在面试中选择最佳的位置和最佳的距离,这样你就能发挥得更好。

面试交谈时,无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑,都应该与人保持一定的距离,这样,有利于大家的身体健康,对双方都是有利的。倘若交谈时忽然想打喷嚏、清喉咙,要转过身“行事”,最好是取出手帕或餐巾纸捂住口,做过之后要表示歉意。

三、礼貌起身,离开有礼

面试交谈完后,要礼貌起身。展台最重要的是要平稳、安静、自然,不要发出任何声音。入座通常由左边进入座位,起立时可由左边退出。

一般我们坐椅子时,有上座的专门规定,进入房间可由左边开始坐,站立时也要站在椅子的左边,无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。*

求职演讲稿 篇8

各位领导,各位同事:

14年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次,理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育,组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓励是分不开的。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很出色的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等,有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质,做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。

做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我服务”,而是“我要服务”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时,脸部表情却是非常严肃,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力创造医院的护理品牌,是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道,讲述北京协和医院的护士,凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的.王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,一定能创出xx市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是xx市中心医院的护士,因为她们的风度和举止就是与众不同。

冰心老人说:“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧!!衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为中心医院的发展竭心尽力!谢谢大家。

求职演讲稿 篇9

竞岗演讲稿

柯红松尊敬的各位领导:

大家好!

首先,谢谢你给我一个展示自我的机会!我很荣幸参加今天的竞争演讲。我竞争的职位是你们学校的语文老师。我竞争这个职位是因为我有以下三个优势:

一、工作经验相似

从2010年开始,我做了三年的语文教师,有着扎实的专业知识和技能。自从我参加工作以来,我从不忘记学习,不断充实自己,提高自己。因此,我坚信我的专业知是完全能胜任贵公司的汉语教学。

我有一定的实践经验。我深知语文教师在学校基本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的职责、明白语文教师所应必备的素质和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。我负责两个班的语文教学工作。我的学生比较穷。我刚接手的时候,只有两个人通过了考试。

经过三年的努力,今年有50多名学生通过了研究生考试,其中许多学生成绩优异。他们的成绩有了很大的进步,这也是我两次被评为优秀教师的原因之一。

2,我认为教师的工作是一种职业,但它也是一种职业,需要一种专业精神。我有较强的工作能力。在教学工作中本着一切为了学生的信条,进行实践性教学。充分发挥所长,团结协作,这样,就在工

作中多了一份理解、一份认识上的趋同。经过三年的工作,我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高,完全能胜任语文教学工作。

三、我有较好的年龄优势。我正处于青春年华,健康,精力充沛,兢敬业业。我可以全身心地投入我热爱的工作。我有一颗热爱教育事业的心。

我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!

我深深地爱着这一行老师,用我的汗水,用我的智慧,用我跳动的心!

如果我能通过竞争来工作,我打算从以下几个方面改进我的教学工作,提高我的教学水平。

一。在顺应课程改革趋势的前提下,科学、规范、认真地开展日常教学工作,确保教学质量的稳定和提高。

2、结合语文学科特点和本班学生实际情况,运用多样化的教学手段、新颖活泼的形式、激发学生的学习兴趣和增强学生的学习动机。通过巧妙地运用多语言教学,提高学生对学习的兴趣非常有用。“兴趣是最好的老师”。

我会让兴趣在教学中无处不在。

各位领导,各位老师,我有信心和决心做好语文教学,爱我的学生,爱我的课堂。

求职演讲稿 篇10

敬爱的老师,亲爱的同学:

大家好!

“不选贵的,只选对的”,这曾是一句广告词,而今是当今大学生择业的一种新的观念。

“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高,社会地位高,很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业,不要鼠目寸光。“只选对的”,就是要选择适合自己的职业,这种职业暂时可能并不热门,但有上升的趋势和发展前景,要有长远眼光。

不久前看到一条消息,北京市现在最难找工作的是司机和财会人员,而历史倒回十年,这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑,而且都拿到高的工资,谁曾想到,十年后的今天,情况已发生了巨变,经济发达地区私车越来越多,司机的工资却一降再降,而财会人员竟然多得没人要。

对于正要求职和就业的大学生来说,选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香,但并不意味着今后还能继续吃香,发展前影如何,是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风,是很容易陷入困境的。

刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业,张明毕业后进入了当地一政府部门,成为一位颇让人羡慕的公务员,刘亮到深圳进了一家外企,工资高一些,但竞争压力大,总是感叹:累,真想停下来歇一歇;胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员,工资低不说,还感到没有保障,因为这家民企创业的时间不长,给职工交社会保险金的钱都拿不出来。

十年后,张明提了一个副科级,工资加奖金只有私车都有了,而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐,主要是这家民企原来一直不被人看好,几乎没有什么大学生问津,企业老板特别重视胡嘉,当宝贝似的培养,工资越给越高,职位越提越高,因为有一个项目取得突破,他还获得技术股,他个人股票市值已过千万元,他骄傲地说,我现在既为老板打工,也为自己打工。

如果说他们三个人选择的偶然因素较大,那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。

美国有个规矩,见习工的工资不受最低工资额保障,收入远远低于一般工作的工资水平。

在美国,很多人不看重眼前能拿多少工资,而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的,收益是第二位的。而且,在美国人的择业观中,还有“先就业再择业”的思想,他们反对“一择业定终身”,认为“骑马找马”更好,因此,美国人才的流动性大,人首先要认识到自身的价值,然后找合适的职业来体现自身的价值。

相比之下,我们中国人的择业观,便显得相对狭隘和短视,许多人怀揣文凭,忙着去人才市场找关系,开后门,非要找赚钱多的“贵”职业,有时甚至改行换道,抛弃专业,干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了,但是自己的专业都荒废了,显然是一种人才浪费。

正在求职择业的大学生们,不防学学美国人,让“不选贵的,只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。

求职演讲稿 篇11

尊敬的用人单位:

您好!

感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。

您的几分钟倾听或许会鼓励改变一个上进青年的一生。作为一名某大学会计专业的大学生,借此招聘渠道双向选择,祈盼寻找到适宜的用人单位,以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比拟扎实的'理论功底和研究和思考能力,尤其是对会计业界现状、会计准那么、会计根底知识理论、企业管理等有一定的理论根底。

虽然工作经验缺乏,但我会本着会计学中的谨慎性原那么虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽,给予面试的时机,以期进一步考查我的知识和能力。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

在贵单位这片蓝天上,我笨鸟先飞,或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生,我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。谢谢。

求职演讲稿 篇12


尊敬的各位评委、亲爱的同学们:


大家好!我是XXX,非常荣幸能有机会站在这里为大家演讲。今天,我想和大家分享一下我对法律求职的想法和理念。


法律行业是一个充满挑战和机遇的行业。面对日益繁杂的社会问题,法律人需要有广博的知识和扎实的专业能力,同时还需要具备出色的应变能力和善于沟通的素质,因为在现代社会中,法律人不再是孤军奋战,而是与各行各业的人们共同合作,共同解决问题。


作为一名法律人,我们要有坚实的法律知识储备。这需要我们在学习期间,不仅要熟悉各类法律条款和法规,还要具备良好的法学基础。只有这样,我们才能够准确地分析和解决问题,为人民群众提供专业的法律服务。在这方面,我一直努力学习,积极参加各种法学竞赛,并在大学期间取得了一系列的荣誉和奖项。


我相信沟通能力是一名法律人所必备的能力之一。在与客户和其他相关人士的交流中,我们需要用简单明了的语言,将复杂的法律概念和问题解释清楚。我在大学期间担任了法学社团的干部,经常组织各种交流活动,这个经历培养了我良好的沟通能力和团队合作精神。


尽管我非常重视理论学习,但我也深知理论与实践相结合的重要性。因此,在大学期间,我积极参加各类法律实习和社会实践活动。在参与一家律师事务所的实习过程中,我亲身体会到了法律人所面临的各类问题和挑战。我从中学到了很多,也认识到了自己在实践中的不足之处。因此,我坚信只有不断学习和实践,才能成为一名优秀的法律人。


我想强调的是,法律求职不仅仅是为了生存和谋取利益,更是为了承担起维护公义和正义的社会责任。法律人在以往的历史上,往往被誉为“正义的守护者”。因此,我将以这样的信念去追求法律事业,并为社会做出贡献。


亲爱的各位评委、同学们,感谢你们花费宝贵的时间聆听我的演讲。我相信,通过不断学习和努力奋斗,我一定能够成为一名优秀的法律人。小编感谢您的阅读!

相关阅读

  • 教你写演讲稿:求职面试演讲稿精选

    一些重要的场合的发言都会需要讲话稿,讲话稿范文也能让我们学习了一些东西。区区讲话稿不会让你无从下笔了吧?这篇《{教你写演讲稿:求职面试演讲稿精选》的内容会让你的讲话稿更加完美!尊进的各位评委老师,大家好!我是语文组的1号考生,我今天说课的题目是《为人民服务》,下面开始我的说课。首先,我将以教什么、这...

  • 求职演讲稿大学生模板

    笔稿范文网精选栏目推选:“求职演讲稿大学生”。我们在写主题演讲稿时可能会遇见哪些困难?在被通知需要参加演讲大赛时。这时我们应该用心整理一下上台的演讲稿,演讲稿可以避免台上需要自己临场发挥,以下内容是我们特地整理的“求职演讲稿大学生”,欢迎本文为大家提供参考!...

  • 理想与现实演讲稿十二篇

    讲话致辞的抒写对自己也是一种提升。高质量的讲话稿也有格式的要求。那么怎样才能写出好的讲话稿?下面《{理想与现实演讲稿十二篇》的内容或许能够帮助到大家!好的讲话稿也能体现出自己的工作能力,讲话稿范文也能让我们学习了一些东西。你还在为自己的讲话稿苦恼嘛?那么比高范文网给大家带来《理想与现实演讲稿十二篇》...

  • 身边安全演讲稿(合集十二篇)

    在写自己的主题演讲稿要注意哪些方面?努力不仅是为了取得成功更是为了不辜负自己的梦想,当我们逐渐需要在重要场合发表演讲时。演讲稿能够帮助我们更加专业地选择我们要传递的信息,希望这篇“身边安全演讲稿”可以满足您的期待让您感到满意,请您向下拉以获取更多信息!...

  • 开讲啦演讲稿(范例十二篇)

    随着时间的推移,越来越多的人开始使用演讲稿。演讲稿的使用者人数在迅速增加。演讲稿对于演讲者来说非常重要,它可以帮助他们更好地把握演讲节奏,提高演讲效果。然而,演讲稿最重要的是能够让听众产生共鸣,激发他们的兴趣。那么,我们要如何才能找到相关主题的主题演讲稿呢?我们特别为大家准备了一篇关于“开讲啦演讲稿...