竞聘职员演讲稿范本

发表时间:2024-02-07

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竞聘职员演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先,非常感谢各位领导给我一个展示才华、竞争上岗的机会。二十多年来,在领导的关心和同事们的支持、帮助下,本人工作兢兢业业,任劳任怨,经常加班加点,得到了领导的充分肯定和同事们的好评,曾多次获得了先进工作者和优秀员工荣誉称号。

我竞聘的是人力资源部总经理岗位,之所以竞聘这一岗位,因为我具有以下优势。

一、具有较强的理论知识和业务能力。近几年,我一直在人力资源部工作,对国家劳动政策、法律法规、规章制度以及人力资源管理业务流程比较熟悉,了解掌握人力资源的基本理论,熟悉教育培训的基本情况,熟悉本部门的职责任务,技能功底较为扎实,有较高的业务水平和良好的业务素质,具备了本岗位工作的基本素质和要求。

二、具有良好的思想道德修养。在工作、学习和日常生活中,本人注重不断加强个人修养,踏实做事,诚实待人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题,大局观念、团结意识、协调意识较强。

三、有较为丰富的实践经验。参加工作二十多年来,我先后从事过出纳、会计、信贷、分社主任、财会辅导员、稽核员、大社主任、联社中后台部门负责人等多部门、多岗位锻炼,积累了较为丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、执行能力和协调能力,能够把握工作方法和处事分寸,具备了担任人力资源部总经理的条件。

假如有幸竞聘成功,我的工作思路是:

一、坚持学习,不断提高自身素质。向先进单位和各方面的管理专家学习,不断学习和吸收先进的人力资源管理理念和经验,不断充实自己,加强自身业务修炼。

二、规范员工教育培训工作制度。深入基层,搞好调研,根据联社发展所需,制定好员工教育培训计划,明确员工教育培训目的,与相关部室紧密配合,大力开展劳动竞赛、员工才艺展示、岗位技能竞赛等活动,为不同岗位员工提升业务素质和工作技能提供支持,为联社快速发展提供高素质、高技能人才。

三、补充和完善联社人力资源管理措施、管理办法,建立科学实用的人力资源管理体系,包括员工招录、干部任用、考核管理、人才激励、教育培训、绩效考核、薪酬福利分配和劳动关系处理等。深刻领会人力资源管理的目标任务,摆正自己的位置,加强服务意识,协调好各部门之间的关系。

四、加强对人力资源管理制度办法执行情况的检查、监督,不断整理和完善,及时跟踪检查和督促落实,保障联社各项管理措施的安全运行和畅通,促进联社各项工作有条不紊地开展。

五、立足本职,时时了解员工思想状况。加强员工的心理辅导与沟通,及时将上级和联社涉及员工切身利益的政策和会议精神传达到每一位员工,建立内部信息反馈机制,形成统一的价值观。

六、加强与劳动行政部门和社会保险部门的沟通与联系,及时了解有关政策,并按政策规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,消除员工后顾之忧。为符合退休条件员工及时办理退休手续,及时化解人力资源工作中的矛盾和纠纷。

各位领导、各位评委、同事们!这次我无论竞聘成功与否,我都将勤勤恳恳,不断进取,矢志不移,永不停步,一如既往地做好本职工作,为联社的发展贡献自己的力量!

“路漫漫其修远兮,上下而求索“,让我们齐心协力,共同奋进,为实现规模效益和战略转型猛上台阶两大工作目标而努力奋斗!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘职员演讲稿【篇2】

各位领导、评委、同志们:

大家好!

这次我可以参加总统竞选了。感谢支行给我一个挑战自我、展示自我的机会!我今年XX岁,本科学历,助理经济师职称。我有保险、银行、财务管理和法新社的资格。目前担任财务经理。进入行业XX年以来,我将人生追求与发展牢牢结合,在平凡的岗位上努力拼搏,乐于奉献。先后担任高柜柜员、贵宾室、客户经理,现担任财务经理。曾被评为支部优秀干部,在各项考试中取得优异成绩。

我叫XX。我今年XX。我是中国共产党员。曾任银行分行市区支行客户经理,现竞选银行分行副行长一职。现在介绍一下我的基本情况:

我XX年退伍后,加入县支部,先后从事会计、信贷、行政文秘等工作。虽然我只有高中学历,一直坚持自学,开始在高校学习本科函授课程。同年加入光荣的中国XX。入行以来,我勤奋认真,多次被评为先进个人。是银行给了我成长和成功的舞台,我愿意为银行的发展奋斗一生!

我申请的职位是副总裁,是总裁的亲密助手和合伙人。其主要职责是:协助总裁履行管理职能、协助决策、参与决策。协助总裁处理日常事务,做好总裁的顾问和助手。俗话说:“打铁要靠自己的力量”。竞争副总裁一职,需要副总裁的经验、素质和才能。申请这个职位对我来说有很多好处:

首先,本人品格正直,思想道德修养良好。在工作中,我始终把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭。无论做什么,我始终把事业放在心上,肩负起责任,尽职尽责,努力工作,全身心投入。多年来,领导在同事们的支持和帮助下,敢于坚持原则,秉公办事,秉公办事,作风正派,求真务实,胸襟开阔,谦虚并对他人宽容。

二是具有较强的工作能力和管理能力。十几年来,我先后在出纳、储蓄、会计、客户经理等工作,每一个岗位和经历都让我受益匪浅,工作能力不断提高。尤其是担任客户经理以来,积累了丰富的管理经验,具有较强的组织、管理、沟通和协调能力。借此机会,向关心和支持我成长的所有领导和同事表示衷心的感谢!

第三,他勤奋好学,在事业上有“钻劲”。在我长期的银行工作中,我从事过很多岗位的工作培训。无论是商业学习还是企业治理,我坚持走到哪里都学习,向领导、专业人士和同行学习。学习,边做边学,不要问自己问题。我出生在军队。当我刚开始工作时,我从基本的数钱和计划开始。三个月内,我从门外汉变成了通才,掌握了会计、信贷等岗位的各种规章制度和业务流程。 .除了函授课程,业余时间我也积极自学,不断给自己“充电”,让自己在长期的业务工作中积累了一套比较成熟的工作思路和方法,也有了自己的在治理和改革方面的意见和想法。方法;

回首往事,我走过的每一步,都洋溢着组织的培育,领导的关怀,同事和下属的默默奉献。我认为副总裁不仅是一个有吸引力的职位,而且是一个沉重的责任。如果领导和同志信任我,我将在新的岗位上继续为银行做出更大的贡献。具体来说,我将做好以下几个方面的工作:

一是全力协助总裁,做好助手和参谋。要明确认识角色,定位正确;顾全大局,做一个好员工;服从领导,做好助手。要行使权力而不越权,服从而不盲目服从,到位不越权。作为副行长,我一定会团结同志们,倾听大家的声音,多做调查研究,及时准确地掌握全行各方面的工作动态,及时向各行领导反馈各方面的信息,从而提高工作的可预见性。同时,有大局观,能站在支行整体工作的角度看待问题、思考问题,从大的角度思考,从小角度做起,做好每部作品。

二是大力拓展业务,促进有效发展。发展是硬道理。认真落实国家支持“三农”调控措施和政策,以业务拓展为重点,加强银行金融政策宣传,维护存量优质客户,充分利用存量资源,加大外部宣传力度,大力实施客户营销策略,充分挖掘潜在客户资源。为不同的企业客户提供差异化??服务,站在客户的角度为他们提供便利。现有市场不会放弃一寸土地,潜在市场将争夺每一寸土地。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,力争在吸收存款、发放贷款、银行中间业务等方面,能遍地开花,长足发展。

三是加强职工队伍建设,提高职工的凝聚力和向心力。在我看来,作为一个支行的副行长,除了发展业务,还要带领一个好的团队,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先,要给予员工更多的人文关怀,尽力为员工解决问题,在工作中给予员工更多的表扬和鼓励,在单位营造轻松和谐的工作氛围。其次,组织更多员工开展各类培训,帮助和提高组织能力、金融产品和营销能力,在部门内形成良好的学习氛围。同时,加强部门间的沟通协作,增强员工的凝聚力、向心力和团队合作精神,增强员工的集体荣誉感和自豪感,把全行员工紧密团结在一起。方向斗争。

我相信:世界上没有绝境,只有绝境的人。通过这次比赛,我愿意在以后的工作中尽自己的一份力,立足于自己的岗位,专攻商业研究,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在进取中追求不断追求,在努力和奉献中实现价值,在市场竞争中提升自己。胜利是可喜的,失败是无憾的!

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞聘职员演讲稿【篇3】

尊敬的领导、各位同事!

大家好! 此外,我对管理体系认证工作也有着丰富的经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年,在公司贯标领导小组的统一领导下,能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准,按照《管理体系文件汇编》中的职责要求,认真做好文件资料的归类、整理、记录,出色地完成与质量体系运行有关的各项工作,并多次在质量体系复审中得到好评。

平时工作中,我努力树立办公室的“窗口形象”,做到热情周到、文明礼貌,充分发挥本岗位的桥梁纽带作用,协调好经理部及部门之间的工作关系。认真做好上情下达和下情上传工作,对公司内外之间及部门之间的具体工作严格按照服从全局、按规定办事的原则,积极主动地做好请示、报告的回复,急现场所急,想现场所想,有效地保证了现场施工的有序进行,为公司办公室树立了良好的“窗口形象”。集于以上的优势我坚信我有能力,能够胜任办公室二级职员的岗位。如果这次我竞聘成功,我将在熟悉的岗位上,更加努力地工作,认真履行岗位职责,协助主任主动、细致、周到的做好公司公文处理工作。各位领导、同事们,在此我向你们的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢,同时也请你们为我投出神圣的一票。

谢谢大家!

竞聘职员演讲稿【篇4】

导语:各位评委、各位老师,大家好!

各位评委、各位教授,大家好!

衷心肠感谢厂党委、厂带领和xx黉舍的教授们,给了我此次竞聘xx黉舍校长的机遇!

借此机遇,我从竞聘原因、任职构思两方面向在坐的各位作个简要报告请教。

先报告请教第一部分,竞聘原因。

我叫xxx,湖北随州人,本年33岁,1993年3月入党,同年7月从襄阳师专毕业分派到本厂,在11年工作期间,我曾在厂团委驻勤、柴油机车间练习,后任党委宣扬部办事、主任办事,工程处主任交易员,现任厂办副主任,1997年获得中间党校函授学院经济办理本科文凭。

大略有人会问,你如今的工作岗亭很不错,为甚么还要竞聘子校校长呢?坦白地报告大家,我很如意厂办副主任的岗亭,上下摆布都对我很关心、相信和赞成。之所以竞聘校长,因为第一,我酷好教诲传授及教诲办理工作;第二,xx黉舍有一支高本质的教职工步队,有一个精良的工作环境;第三,我参加竞聘具有本身优势。我盼望能在全部教人员工的救助下,更好地熬炼本身的本领,阐扬本身的优势,为黉舍的成长作出更大的贡献。这也是我自我审阅后的谨慎选择。

根据xx黉舍校长应具有的根本本质,我觉得本身有以下四个优势:

第一,具有中小黉舍长所必备的猛烈的改革、成长、立异意识。我不管在甚么岗亭,都能富裕阐扬主观能动性,连续接纳新信息,进修新知识,把握新方法,适应新环境,创设性地展开工作。工作实践中,我时候注意将立异思维和计谋见解贯穿始终,时候紧记把这类立异思维周全应用到工作中去,使本身具有了立异的思维方法和与时俱进的精神风采。

第二,具有中小黉舍长所必备的公道的科学文化知识布局。我的师范门生生活,使我接纳了较为系统的科学文化知识和教诲传授表面。这段经历,既使我感觉到当一名流民教师的光荣和高兴,更体会到此中的酸甜苦辣。参加工作后,我把进修当作从业谋生的紧张伎俩,连续自发地、不停止地进修,加上实践熬炼,补充了我专业知识布局的不敷。

第三,具有中小黉舍长所必备的综合办理和和谐本领。我历来不搞小团伙,不搞拉帮结派,伶俐应用工作干系、同学干系、师生干系、朋侪干系,建立了广泛的社会关联,特别是与教诲传授相干联干系的处所教诲行政主管部分、名牌重点高中、初中等,都有较为深挚的交往和感情。这些可贵的资本,为黉舍与处所资本共享、优势互补创设了前提。同时,我在工厂构造工作了将近10年,与各级带领和各个部分建立了精良的和谐干系,这为黉舍申请资本、追求救助供给了便利前提,毕竟黉舍的成长离不开工厂的赞成。这个优势是其他几个竞争敌手所不具有的。

第四,具有中小黉舍长所必备的健康的身心本质。我在门生期间就参加了中国共产党,在党构造的培养、教诲下,党性涵养和政治本质连续获得进步,特别是走上中层办理岗亭后,耿介自律,从庆幸用权力或工作之便,谋求任何个人经济上的私利。多年来,我一贯保存雷厉流行的工作风格,办事讲效果、不拖沓。我身材健康,酷好体育,热忱健康向上的体裁活动,异国不良奢好,能满身心肠投入到工作中去。

固然,成绩只能代表过去,人生的路很长很长。过去,我也经历过波折,走过弯路。但我异国低落,很快从迷茫和困惑中警觉过来,从头定位本身,走上健康的、自动向上的门路。人生报告我,一个人犯了不对、受了波折其实不可骇,可骇的是低落和执迷不悟。不管在甚么岗亭,身处那边,我不时候刻都承诺接纳构造和广大员工的监督、考验,因为我深知,监督便是对我的倾慕,便是对我的关心。

第二部分,给大家报告请教一下任职构思。

多年来,xx黉舍全部教人员工在履行本质教诲、践诺各项改革方面展开了富裕结果的工作,获得了明显的成绩。从1971年建校至今33年来共培养初中毕业生2864名(包括本年毕业79人),培养高中、职高毕业生892名。我们可以回想一下,子校1971年建校时,只有180论理门生6个年级班3栋活动房8名教职工,成长到如今实在不简单,凝集着大家的心血与汗水。特别是近几年来,中考成绩一贯名列全县(区)火线。这些成绩阐明,我们黉舍的优势很明显,这也恰是xx黉舍能够成长强大的最大盼望之地点。

固然,跟着国企改革的渐渐深切,企业xx黉舍面对的坚苦也渐渐凸显出来。在企业,黉舍作为副业,客观上难以获得充足珍视,它所办事的范畴也遭到范围。企业比年来新增人数裁减,员工xx基数下降,中小学教诲资本仍呈欠缺之势。办教诲异国范围,一样难有质量。同时,黉舍与当局教诲主管部分中隔断着企业,不能兑现直接办理,与外界交换不敷,视野相对狭窄。这类状况使黉舍在企业的围墙内难以兑现超过式成长。面对这类局势,我们必须图新求变,开下黉舍面向社会的大门,谋求可连续成长的立异之路。

一个好校长便是一所好黉舍,一所好黉舍必须有优秀的教诲传授办理系统体例和一流的教诲传授质量。兑现这个目标,必要办理者付出更多的时候、精神和辛苦,蒙受更多的压力、波折和责任。承蒙在坐的各位相信,如果我有幸担当xx黉舍校长职务,我将与全部教人员工精密联合,发扬xx黉舍的各种优势,巩固前期结果,并从本身本质熬炼和黉舍改革成长的重点入手,注重抓好以下工作:

第一,加快提拔本身本质,做一名称职的校长。作为校长,我将紧紧把握党和国度的教诲目标、政策的根本精神与教诲标准的根本内容,领先抓传授、搞教研。我将紧紧把握“周全加特点,合格加特长”的办学方向,周全贯彻教诲目标,周全进步教诲质量,周全促成教诲的改革与成长。我将周全履行民主办理,让广大教人员工广泛参加民主决议计划,富裕恭敬教人员工的工作实践,保护教人员工合法权柄,费尽心计心情地进步教职工收益,并经过议定鼓励机制,包管大家的工作代价和聪灵本领在经济上和精神上获得及时的、富裕的必定、承认和回报。我将以黉舍带领班子构筑为冲破口,从我做起,保护班子联合,进攻旁门左道,重塑班子形象,联合带领班子的各个成员和全部教人员工,坦诚相待,乐于奉献,谦虚谨慎,不骄不躁,真正做到耿介奉公,用心为校。

第二,订定黉舍中长期成长筹划,尽力促成各项改革。黉舍要根据国度有关法则和企业“十五”成长计谋,订定出《xx黉舍“十五”后三年成长计谋筹划》,这个计谋筹划总的精神是既符合实际又发奋高远、既奋发民气有鼓动斗志,做到五个确保,即确保黉舍办学范围渐渐扩大、确保传授质量渐渐进步、确保教职工收益逐年进步、确保黉舍办理更加典范、确保改革稳步促成,三年内把黉舍办成一所质量高,有特点,有必定财产范围的地区当代化树范黉舍。

关于xx黉舍“十五”后三年成长的详细目标,我的初步思虑是在新的学期初,发起成长计谋底稿,经提交黉舍班子成员和教职工评论辩论后,报工厂承诺,从本年秋季入手下手履行。为了兑现上述“五个确保”,我将坚定以“是不是有益于黉舍的成长,是不是有益于变动全部教人员工的自动性,是不是有益于门生的毕生成长”的三个有益于标准,评判一切工作,作为一切工作的动身点和归宿,重点做好以下四个方面的工作。

1、加强教职工步队构筑,稳步进步传授质量。传授是黉舍的魂魄,质量是黉舍的生命,科学办理是前提。我将把师资步队构筑作为一项计谋目标,尽力履行“名师工程”,培养造就一支高本质的师资步队。一是营建教师成才长进的精良氛围,建立健康教师事迹评价鼓励机制,从轨制上鼓励和赞成冒尖、鼓励和赞成当领头雁、鼓励和赞成身先士卒。二是富裕阐扬中老年教师和传授骨干、传授妙手、学科领祖先的辐射发举动用,构成“名师效应”。三是高度珍视中青年教师步队构筑,黉舍将订定并履行多种优惠办法,自动赞成、鼓励教师走出去、请近来参加进修培训,培养一批具有当代传授理念和立异意识的高程度优秀青年教师,构成传授骨干群体。四是周全促成本质教诲,存眷门生的进修进程和方法,存眷门生的进修立场、感情和代价观,使每位门生获得活泼、活泼、健康、自动、多样的成长,为获得毕生进修的本领、创设的本领和适应将来社会的本领奠定根本。

竞聘职员演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、同事们:

您好,我叫***。 我今年29岁。今天,我很高兴能参加这次比赛。感谢公司为我们创造了这个公平竞争的机会,这也是一个展示自我、提高自我、锻炼自我的好机会!

我这次竞争的职位是一个办公室职员。

一、自我介绍

我毕业于**大学,获**专业学士学位。现在我是助理工称是。xx年7月进入公司,先在经营部任预算员,主要负责投标文件的编制、合同评审和归档等相关工作,通过岗位调整现在办公室工作,主要负责行政、工会、人事、党务、团建等。xx月,我通过了组织考察,成为中国共产党光荣的预备党员。

二、岗位分析

对于本次大赛,我对公司办公室的职能和职责做了深入的了解和分析:

办公室作为公司最主要的服务部门、担负着企业对外交往、来宾接待、上传下达、信息中转、后勤服务、文字材料等相关工作;是公司各部门制定、实施和修正决策的“中枢神经”,是收集、加工、传递与反馈信息的综合网络;是沟通上下、协调四方、保证机关正常运转的重要“枢细”。办公室的主要任务是为领导、为基层、为部门服务。围绕这“三个服务”办公室必须发挥好参谋助手、督查督办和综合协调“三个作用”。

办公室工作的好坏,直接关系到整个机关政策的落实、制度的执行、工作的开展和成效的取得,对于一个公司的管理方式和管理效率具有不可估量的决定性作用。

三、自身优势

通过对帖子的分析和理解,结合自己的实际,我认为自己有以下优势:

(一)有较为扎实的专业知识。自从参加工作以来,我从不忘记学习,努力学习,善于思考,多做研究,不断充实和提高自己。

(二)有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与公司的发展保持高度一致,踏实干事,诚实待人。

(三)有丰富的工作经验。通过六年的工作实践,使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位,熟知办公室所承担的职责和运作规范,也更加熟知,如何才能通过有效的工作,充分发挥办公室的作用,服务领导,服务基层,推进公司各项工作。工作开始以来,他们基本上都在综合办公,具备了综合办公的能力。

在综合岗位上,我学到了更多的业务知识,具备了更全面的综合管理能力。通过不断的学习实践和在实践中的学习,我的组织、协调和执行能力有了很大的提高。

(四)具有良好的学习习惯。知识是向上的一步。只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我不断充实和提高自己,使我能更好地为整体工作做出贡献。

(五)具有较好的年龄优势。我比较年轻,29岁,精力充沛,办事能力比较强。我敢于创新,头脑敏锐,善于接受新事物。能够把自己奉献给你热爱的工作。

当然,这不仅有优点,也有许多缺点。工作经验和相关管理知识仍需进一步学习和积累。不过我有信心,凭着我的年轻和魄力,在今后工作中我会克服不足,把工作做得更好。

四、工作思路

鉴于我的优势和不足,如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将认真履职尽责,实事求是,努力完成岗位职责要求和领导交办的各项工作任务。

(1) 科学统筹安排,确保日常事务有序发展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委**和上级部门的有关规定、办法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。

我将根据实际情况,协助办公室主任,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。。

(2)要继续加强学习,提高综合素质。“打铁先要自身硬”,努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质,在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把好人生之舵,校正好人生航向。

(3) 做好全面协调,妥善处理好各方面关系。及时传达落实局领导决策,加强监督监督,推动各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的积极性,认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。

(4) 做好员工助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。

各位领导同志,以上是我上任后对自己和工作思路的客观评价。希望各位领导同志大力支持我。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘职员演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好:

首先感谢公司领导给我提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。

我叫马晓明,今年xx岁,备用金清理、粉煤灰销售台账登记、银行对账等业务和财务室其他临时工作。

今天我竞聘的岗位是财务部会计和综合管理部审计职员。竞聘财务部会计岗位,跟我现在的工作内容相近,工作程序、业务流程比较熟悉。我有能力,有信心做好这份工作。

如果我能竞聘成功,我将逐步的完全克服工作中出现的失误,做到以下几点;

一、在报销审核过程中做到认真负责、一丝不苟,严格按照记录要真实、内容要完整、手续要完备、书写要清楚规范的基本原则。针对发生报销业务内容的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、及时性进行审核。对于完全符合要求的报销内容,应及时据以编制记账凭证入账。对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的报销凭证,退回给有关经办人员,由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或者重填后,再办理会计手续。对于不真实、不合法的报销凭证,不予接受并向领导汇报。

二、在管理备用金的工作中,严格按照《现金管理条例》,遵守备用金使用管理制度,对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点,防止挪用或滥用,保证备用金的安全完整,使其在日常经营过程中发挥最充分的经济效力。

三、在完成手工记账、银行对账的工作中。完全依照《企业会计准则》,准确无误登记账簿。完全掌握、了解每笔未达情况,及时反映、处理未达账项。做到思路清晰,心中有数。

四、提高办事效率,及时、准确完成领导布置的.临时任务。全面了解、熟悉公司业务,掌握新公司业务流程,为做好新公司账务处理做准备。多学多问,向每一位同事学习专业技能,不断提高自身技术水平。

竞聘综合管理部审计职员岗位,我接受过审计学的理论教育,通过了对内部审计的基础学习。但还缺乏工作实践,缺少经验。如果我能竞聘成功,我将运用基础理论知识,对本单位财务收支和经济活动实施,作出独立审查和评价,完成以下工作。

一.继续学习,增加专业技术知识,提高自身综合业务素质和能力。接受继续教育,提高技术水平和学习经历。

二.及时了解、把握公司的内部控制执行情况,真正起到监督与评价作用。

三.审查公司的财务会计是否健全,及时纠正会计账务中出现的差错和不安全因素,减少、避免财务风险。

四.审查公司的规章制度是否健全,为建立安全有效的内部管理制度、提高管理水平、健全内部控制、维护财经纪律、改善经营管理,提高经济效益,实施综合经济监督活动。

五.审查合同、文件、财务报销、审批是否符合公司的规定。

六.专项审计,建立定期与不定期专项项目、部门审查制度。针对部门管理手段妥善与否、有无弊漏和是否经济有效,进行经常性的检查、分析和评价。

最后,无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从公司领导安排,尽职尽责地做好本职工作。为公司的飞黄腾达贡献自己的一份力量。

竞聘职员演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴能够参加今天的竞聘房地产职员的竞聘活动,我叫张欢,大专学历,共产党员。我之所以竞争这一职位主要有以下四方面理由:

一、我具有较强的自身素质。首先,我有过高等院校的学习经历,具备较强的文化素质;其次,我做为一名中共党员,具备较强的政治素质。

二、我具有较强的业务水平。我自20xx年4月正式参加工作以来,就扎实工作,刻苦钻研业务,努力学习房产交易的各种知识及规章制度,通过两年多的学习,我现在已经能够非常熟练地掌握房产交易的各种程序及相关业务知识。

三、我具有较强的工作原则。交易科是我单位的主要对外服务窗口之一,做为一名服务人员不但要有原则,而且更要坚持原则。在日常工作中,我一直坚持原则,秉公办事,认真地对待每一个交易者,曾多次受到领导及同事们的赞同。

四、我具有良好的工作作风。交易科工作量大、政策性强,要搞好这项工作,就必须耐心细致、踏实肯干。多年来,我养成了这样的工作习惯,不怕吃苦,任劳任怨。在工作上一直高标准、严要求,对每一笔交易,都做到快接快办,从不拖沓。在生活上,对同志十分宽容,对领导十分尊重,“严以律己,宽以待人”一直是我的做人原则。

这次竞聘,如果能够得到各位领导和同志们的信任和支持,让我继续担任交易科职员这个职务,我将迅速找准自己的位置,克服缺点,发挥优势,尽快进入角色。并决心做好以下工作:

一、加强学习,提高素养。

一方面我要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

二、摆正位置,当好配角。

在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位,当好科长的参谋,为科里做出自己应该做的贡献。

三、勤奋工作,不计得失。

我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干,努力完成领导交给我的各项工作。

各位领导,各位同事,人生本来就是苦难重重,面对苦难的问题,要看你是用积极的心态去面对并解决它们,还是用消极的心态,埋怨,怨天忧人,面对这次竞聘,也是我人生经历中的一颗棋子,我积极地,满怀信心的来参加这次竞聘,如果这次我竞聘成功,我会继续更加努力工作,以实际行动向大家证明,我会很好的完成这项工作的;如果我竞聘不成,我会尽快找出自己的不足之处,加以改正,为以后的工作不会出现同样的错误做准备,在工作上会更加努力。不断完善自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更加精彩,诚恳的希望大家相信我,并给我这次机会!谢谢大家!

竞聘职员演讲稿【篇8】

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先感谢邮储银行过去对我的培养和帮助,感谢各位给我难得的展示自我机会,能够参加网点风险经理竞聘。今天我演讲的题目是:爱岗敬业,真诚奉献,努力争当一名优秀的网点风险经理。

一、自我介绍

我叫XXX,今年39岁,XX文化,1994年X月参加工作,先后从事储汇营业员、事后监督、会计、副支行长等工作,现在新堤支行工作。参加工作以来,我认真学习,努力工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,获得上级领导、职工同事和广大客户的充分肯定和一致满意。

二、竞聘优势

1、工作经验丰富。我参加工作已近20年,平时认真学习,刻苦钻研,虚心向领导、同事请教,重视经验积累和工作总结,注重理论和实践相结合,熟练掌握了岗位所需要的业务知识和工作技能,能够全面做好网点风险管理工作,确保银行资产安全。

2、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风,过去多年工作中,遇到无数艰难困苦,我都想法克服,时常加班加点,不怕辛苦,从无怨言,只为做好本职工作,促进银行经营业务发展,取得良好经济效益。

3、服务意识强烈。我在本职岗位上牢固树立服务意识,始终全心全意为银行领导、银行职工和广大客户服务,尽心尽职、任劳任怨做好工作,提高邮储银行的市场竞争力,增强邮储银行的社会声誉。

三、工作打算

如果我竞聘网点风险经理成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的网点风险经理,为邮储银行发展作贡献。

2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。我要牢记使命,忠实履职,脚踏实地,积极创新,提高效率,全面做好网点风险经理工作,要健全完善各项工作制度,提高职工合法合规意识,加强对合法合规工作情况的检查监督,落实防范金融风险的工作措施,提高网点风险防控能力,促进网点科学发展、安全发展。

3、做好服务工作,奉献自己力量。我要发扬邮储银行优良传统,强化服务意识,开动脑筋,想方设法,搞好服务,以自己的优质服务促进网点经营业务发展,不断迈上新台阶,不断取得新成绩。

最后,我向在座的各位领导和同事们庄严承诺:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为邮储银行健康、持续发展而不懈努力。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘职员演讲稿【篇9】

我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高.下面简单说下我的个人简历,我叫***,**年出生,**学历,**年从学校毕业后,先后从事过(*******)各项工作.

20**年*月份,我非常荣幸地进入到全球500强企业之一的中国移动通信公司这个团结而又温暖的大家庭,在营业厅做一名普普通通的营业员.我这次竞聘的岗位是(营业厅值班长),我本着锻炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗机会,希望靠自己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量.

我知道,面对飞速发展的移动通信业务,为了更好地适应现代企业制度,适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则,只有不断地努力;不断地钻研新技术,学习新理论,补充新能量,才能不断跟上时代前进的脚步,不被社会所淘汰.为此,我十分注重加强自身专业技能及文化知识学习.在工作中,我始终贯彻没有做不到,只怕想不到的服务理念,我认为作为值班长首先要强化基础管理工作,制定各项规章制度,细化岗位职责,严格考核制度,理顺工作流程,明确人员分工,才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行.

针对服务工作中面临的种种困难,要合理分工,有效协作,大家群策群力,心往一处想、劲往一处使,从而使工作得以顺利的进行.我们还要不懈追求、不断努力,从而使自己具备较高的个人素质.

我认为个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的.以过硬的业务技能为客户提供服务.

在为用户进行业务操作的时候,我们要注意动作的连贯性和协调性.在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立移动形象的好机会.

高素质体现的第二个方面就是接待用户礼仪大方.我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,使用户到移动公司有一种到家的感觉.

竞聘职员演讲稿【篇10】

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!我深爱着我们研究所财务金融部的工作环境和人文气息。正是这份热爱让我勇敢地参与财务金融部会计的竞聘。

众所周知,既然是竞聘,必然会“有上有下”,而只有对财务金融部的发展贡献最大的竞聘者才最终当选。那么,我的优势在哪里?“事实胜于雄辩”,我结合自己的工作经历,从以下几个方面进行汇报:

一、具有这个岗位需要的综合素质。

多年的工作,培养了我较强的事业心和责任感。我的工作态度严谨,善于与人沟通协作。严谨,是一名会计必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。

二、有丰富的工作经验。

会计不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾,它与财务部的发展息息相关。工作xx来,我担任过5年出纳,9年会计,具有丰富的税务会计工作经验,能够驾轻就熟的展开工作。

三、有较强的工作能力。

在多年的会计工作中,我能够做到敬业爱岗,遵章办事,客观公正。我热爱财务工作,努力钻研业务,力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要。严格按照会计制度规定程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实完整,能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为我所的工作更上新台阶服务。军工科研项目财务管理,实质就是对项目经费的管理。发挥财务管理的积极作用,保证军工科研项目研究顺利开展,意义重大。而我具备这一块的管理能力。

四、具备良好的职业道德。

1、我负责固定资产核算与管理期间,能够按照财务制度和固定资产投资计划,正确进行固定资产核算,定期对固定资产进行核对,能够做到账、卡、物相符。

2、我负责专项技改财务期间,能够按照基建会计制度,根据项目批复,正确处理好每一笔会计业务,能够独立编制项目财务决算报表。在此期间,顺利通过了科工局对某某、某某两个项目的财务决算审计,为两个项目竣工验收奠定了良好的基础。

3、我负责科研经费核算与管理期间,能够按照财务制度以及财务预算,完成对科研经费日常发生的经济业务核算,同时能够按时完成每年的科研经费决算报表的编制。能够定时向所领导和项目总师提供科研项目经费使用情况月报表,以便其及时掌握各项目的收入、支出、结余等情况。从xx至今,通过了20多个科研项目审计,无论是总装备部审计局还是国家科工局审核中心,都对我所科研经费使用情况给予肯定,并提出这些项目都已具备了项目验收条件。尤其是今年刚通过的某某科研五个项目,总资金1个多亿,总共审减成本费用2.82万元。

各位领导、各位评委、各位同事,如果我竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为财务部的发展贡献自己的力量,向各位领导和评委交上一份满意的答卷!

我的演讲完毕。谢谢大家!

竞聘职员演讲稿【篇11】

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

公司工程管理部二级员工竞争演讲

公司工程管理部二级员工竞争演讲

公司工程管理部二级员工竞争演讲

公司的发展,只有不断地改革,不断地更新,不断完善和总结,充分调动和发挥企业员工的积极性和创造性,才能创造更好的效益,才能将公司的管理推向一个新的高度。

——孙颖

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!版权所有

首先我非常感谢公司领导和在座的各位同事这么多年来给予我工作上的支持和关心,也更加感谢大家对我在以往工作中给予的鼓励,我将非常珍惜公司领导给我提供这次在工程管理部管理岗位竞聘的机会。公司管理岗位实行公平、公正、公开地竞岗,是公司为了走出困境,加快发展,再创辉煌的重大举措,也是深化人事改革,更优化地使用人才,最大限度地发挥个人优势的重大举措。我非常支持改革,珍惜锻炼自己的机会。我愿意接受你的评论。

我现就读于西南科技大学网络学院。我最近毕业,主修工程管理。现在我是主任,助理工程师,中国共产党党员。

本次竞聘的岗位是公司工程管理部二级职员3。

我的优势:1、是工作经历丰富,具有多年现场管理经验,工作责任心强,具有较强的组织能力和解决问题能力,善于与人沟通;2、懂现场施工、懂预算,熟知各种项目现场管理的基本知识及相关的规范标准,熟知现场项目施工工序和成本控制的每一个关键环节,对公司施工项目情况基本了解;3、参加工作以来,有在工程段、局工指、项目经理部、公司总部工作多年的经历,积累了较为丰富的现场施工管理工作实践经验。多年从事现场协调和成本管理工作,熟悉集团公司和公司的施工管理程序;4、是坚持原则,秉公办事,求真务实,爱岗敬业,无论干什么,都具有强烈的责任心,干一行,爱一行,尽职尽责,埋头苦干,在多年的工作中养成了谦虚、严谨的工作作风,并且善于听取他人的批评和建议。

多年来,我一直奔波于施工现场,亲身经历了粤海铁路、漳诏高速公路两条大线的现场管理和控制,回到公司后,我尽职尽责,急现场所急,想现场所想,付出了我的全部精力,我在工作中的敬业精神得到了公司领导和大家的一致认可。

竞聘职员演讲稿【篇12】

各位领导,各位同事:

大家好!

首先感谢本行党委给我们提供了这次公平竞争和自我锻炼的机会。希望通过我的比赛演讲,领导们对我有一个全面的了解和了解,我能得到你们的信任和信心。支持。这一次,我的首选工作是运营部总监。

我。首先说一下竞争现金和反洗钱岗位的优势

入职十余年,经历过的光辉历程齐鲁银行从信用社到商业银行到现在,是我行不断改革的十年,也是我行不断成长进步的十年。我熟悉我们银行的工作环境,积累了丰富的工作经验。热爱工作,有强烈的事业心和责任感。具有良好的政治道德素质,熟悉国家金融政策、我行各项规章制度和现金业务流程,具有扎实的银行业务基础和技能。

二、有丰富的实战经验

本人在收银、保安部综合岗位工作多年,熟悉本岗位职责、任务和操作规程,我基本具备岗位主管的工作素质和能力。面对新的起点,能虚心求教,熟悉业务,迅速投入到新岗位的各项工作中。我会利用在原部门积累的工作经验和管理经验。充分利用当前的工作。

三、重组制度

在运营部工作半年多,大额现金、反洗钱、业务印章管理 重组一系列规章制度,完成XX柜员培训和点钞考核,组织开展打假宣传月和反洗钱宣传活动,全行组织了点钞技能培训和点钞技术竞赛。通过勤奋学习和更多思考,我圆满完成了领导交办的各项任务。在领导的严格要求下,我认为自己在业务管理、协调组织能力、处理问题的策略等方面都有了进一步的提高。

四。赛后计划

首先,我认为要进一步提高自己的素质,作为一个岗位主管,我应该有较高的专业素质和管理经验,不仅要熟悉本岗位的工作,还要在工作中得心应手。从事的专业工作,并且必须是敏感和有洞察力的。同时,还要协助领导做好本部门的工作,做好领导的参谋和助手。

二是完善自身工作的业务运作流程,从防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱的管理,更新工作理念,不只是如何满足监管部门的监管要求,也是从如何从业务经营中发现风险,最大限度降低风险发生概率,加强对支行业务的检查和监管,强调工作方法,改进工作效率和工作质量。

三、开展先进银行现金管理研究,根据我行准营业部要求,合理计算全行日均现金存量,探讨提高现金水平的可行性以科技手段管理,并研究引进其他基于银行现金管理的先进经验,力争最大限度降低银行日均现金存量的比重,实现现金资产收益。

如果这次比赛不成功,说明我还有差距。我将找出不足,积极改进,一如既往地做好本职工作,服从组织,继续为我行的未来作出积极贡献。贡献。

我的演讲结束了,谢谢大家!

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