在市志愿者协会第三次会员代表大会上的三篇

【www.bijiaogao.com - 第三次党代表大会心得体会】

讲话稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败，你是想找一篇对自己有用的讲话稿吧！讲话稿的规范你还没了解过？小编精心整理出来的《{在市志愿者协会第三次会员代表大会上的三篇》大家可以参考参考！

在市志愿者协会第三次会员代表大会上的讲话一篇

同志们，志愿者朋友们：

今天，我们在这里隆重举行X市志愿者协会第三次会员代表大会，这是我市志愿服务事业发展历程中的一件大事，也是全市广大志愿者的一件喜事。首先，我谨代表市委、市政府向大会的召开表示热烈的祝贺！向与会代表并通过你们向全市广大志愿者致以亲切的问候！向长期关心、支持、参与志愿服务工作的社会各界人士表示崇高的敬意！

X的志愿服务工作，自X年建立青年志愿者协会以来，经过整整X年的发展，志愿服务内容日益丰富，志愿服务领域不断拓展，志愿者队伍不断壮大，志愿服务理念不断深化，志愿服务活动蓬勃开展，实践表明，志愿服务不可或缺、作用重要、大有可为。在X大会、X会、X体育节、X国际半程马拉松赛等大型节会赛事中，志愿者们热情洋溢的微笑是X靓丽的名片；在护航X平安志愿服务行动，抗击台风、冰冻雨雪灾害，疫情防控等急难险重任务中，志愿者们的无私奉献和积极主动是一面亮丽的旗帜；在全国文明城市创建、五水共治、城乡环境综合整治、扶贫帮困等工作领域中，志愿者们是一支和谐X建设的生力军和突击队。

十四五时期是X经济社会发展转型的关键时期，也为我市志愿服务事业深入发展提供了广阔的舞台。这次志愿者协会第三次会员代表大会的召开更是标志着我市志愿服务工作进入了一个崭新的阶段。全市广大志愿者要抓住机遇，乘势而上，不断把这项光荣的事业推向前进。借此机会，我谈三点希望和要求。

一、提高认识，把准定位，增强做好志愿服务工作的责任感和使命感。志愿服务是社会文明程度的重要标志，是敦风化俗、成风化人，引导社会向上向善的有力抓手。我们要准确认识和把握志愿服务在现阶段的重要意义，才能更好地主动作为，创造性地做好工作。首先，志愿服务是精神文明创建的重要载体。志愿服务是精神文明建设的重要内容，也是全国文明城市建设的一项基础性工作。在近几年的全国城市文明程度指数测评体系中，志愿服务工作占的比重都很大，而且呈现出越来越大的趋势。可以这么说，志愿服务发展水平，是一个城市文明程度的重要参照系。志愿服务是一种美好的道德行为和重要的道德实践，有利于培养人们的社会责任意识和奉献精神，有利于引导人们树立正确的价值判断、形成向上向善的道德追求，有利于推动形成助人为乐、团结友善的良好人际关系和社会风尚，对于促进社会文明和谐，具有不可替代的重要作用。各级各类志愿者协会、组织、团体要坚持以核心价值观为引领，为志愿服务工作注入新元素、赋予新内涵，广泛深入开展志愿服务活动，使志愿服务成为X城市文明建设的靓丽风景和响亮品牌。其次，志愿服务是创新社会治理的重要方式。市委就创新社会治理作出了全面部署，提出要完善党委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，加快政府职能转变，推进社会治理精细化，构建全民共建共享的社会治理格局。志愿服务是社会成员自我组织、自我服务的一种重要形式，能够以其独有的特质和优势参与社会治理领域，承接政府部分社会管理的职能，能够成为政府服务和市场服务的有益补充，弥补政府和市场的不足和缺位。我们要找准志愿服务工作的切入点，通过各种途径和方式，努力提高志愿组织参与社会治理和公共服务的整体水平。第三，志愿服务是实现十四五发展目标的重要助力。市委提出，X要成为X省份的标尖。全面小康既是物质上的小康，也是精神上的小康，推动物质文明和精神文明协调发展，实现国民素质和社会文明程度显著提高。这为志愿服务提供更加广阔的空间，为各类志愿组织发展壮大提供了难得的历史机遇。我们要积极参与其中，着眼于争当标杆上的标尖的目标，既要加快发展提高水平，又要努力拓宽服务领域，既要做好城市的志愿服务工作，也要做好农村的志愿服务，使各个方面的志愿服务工作都发展起来，为高水平全面建设社会主义现代化强市作出新贡献。

二、更新理念，创新手段，提高X志愿服务的知名度和影响力。15年来，X志愿者砥砺前行、茁壮成长，成为我市发展建设的一支重要力量。希望在未来的征程中，我们能更新理念、创新手段，抓重点、破难点、出亮点、树品牌，创造出更具影响力、更富特色的品牌亮点。一是要准确把握志愿服务理念，推动志愿服务科学发展。联合国对志愿服务有个定义，是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会、促进社会进步而提供的服务。不以自己的利益为目的的社会贡献者称为志愿者。我的理解是，无偿、自愿地把自己的时间、能力奉献给社会的就是志愿者。我们在座的都是志愿者和协会、组织、团体的负责人，一定要准确把握志愿服务理念，弘扬志愿服务理念，按照志愿服务理念推动工作的深入开展。要科学分析把握新形势下志愿服务工作的特点和规律，以岗位化对接、社会化运作、专业化支撑、标准化规范为重点，努力解决好制约志愿服务事业发展的瓶颈性困难和问题，大力推进志愿服务制度化建设，全面提升志愿服务事业发展的科学化水平。二是要强化互联网+志愿服务，充分发挥志愿服务平台作用。各级志愿者协会、团体都是社会化运作的社会组织，成员由来自全市各地各单位、各个领域的市民群众和学生志愿者组成，更应该、更需要通过网络来进行服务和管理。从这些年的实践来看，志愿服务活动也越来越多地通过网络来组织开展。今年X月，我市也主动顺应互联网时代发展，改版打造了X志愿汇注册管理平台，实现志愿者注册、志愿服务时间记录等的互联网+，同时推出了手机移动端APP。这些工作做好了，信息管理平台就真正能发挥作用了。当然还要关注和完善用户体验等细节问题，努力让信息对接更加充分顺畅，志愿者登记注册和服务时长记录更加便捷。以后还要尽可能与各地各部门的网站做好对接，互联互通。三是要利用各种有利时机，广泛开展志愿服务活动。市委、市政府的一些重要工作，都是通过各种各类活动来推进的，包括文明城市创建、五水共治等等，都会推出一些专业化的活动项目。我们志愿服务工作要主动融入党政工作中心，围绕这些项目来开展志愿服务活动。要坚持需求导向，寻求社会关注、群众关切和志愿服务组织可为的结合点，在大局工作的体系中找项目，在群众的所思所需中找项目。雷锋精神人人可学、志愿服务处处可为。要坚持专群结合，项目设计要多着眼于普遍性，门槛设置要低，易于参与和操作，开展志愿服务和弘扬雷锋精神，要从身边做起、从小事做起，常为义善之举，常做有益之事，只有植根于普通人中，志愿服务的覆盖面才能真正拓展，志愿服务项目才能真正有生命力。

三、明确职责，形成合力，推进志愿服务制度化常态化发展。当前，志愿服务工作实现新发展，特别需要加强组织领导、协同协调。各级党委政府和有关部门要摆上重要位置，思想上高度重视、工作上大力支持，把志愿服务作为加强精神文明建设的重要任务，加强对志愿服务工作的指导，强化制度设计和机制建设。一是要加强研究。立足X实际，认真学习各地志愿服务先进理念和研究成果，借鉴兄弟城市的先进做法和成功经验，研究如何加强志愿服务的社会化运作、项目化推进、岗位化服务、专业化支撑和信息化管理，研究对志愿者激励回馈嘉许等方面的办法措施，保障志愿服务活动常态长效开展。二是要加强协调。志愿服务涉及面广，需要全社会共同参与。要进一步建立和完善文明委领导，文明办、团委、志愿者协会组织协调，各部门分工负责和社会积极参与的志愿服务领导体制和工作机制。协会要加强与各部门的联系，争取各级部门加大对志愿服务组织的扶持力度，提供组织孵化、政府购买服务、人才培养等方面的支持。加强与各类社会组织、机构、团体的沟通协调，互相配合，群策群力，合力推进志愿服务工作。三是要加强宣传。要广泛宣传志愿服务理念，弘扬志愿服务文化，使志愿精神家喻户晓、深入人心，增强市民群众对志愿服务的认同和支持，感召更多的人参与志愿服务。充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和微信、微博等新媒体，广泛宣传报道志愿服务活动经验和志愿者的感人事迹，营造我为人人、人人为我的浓厚氛围。

同志们、志愿者朋友们，社会发展呼唤志愿精神，社会和谐需要志愿服务。让我们携手并肩、身体力行、主动作为，共同推动我市志愿服务事业繁荣发展，为两美X建设注入新的动力、增添新的光彩！

在市志愿者协会第三次会员代表大会上的讲话二篇

乐山青年志愿者协会第二届理事会任期届满，为全面加强乐山市青年志愿者协会建设，根据《乐山市青年志愿者协会章程》的规定，乐山市青年志愿者协会第三次会员代表大会于12月5日上午9:30在乐山市职业技术学院学术交流与培训中心召开。市人大常委会副主任张旭东，市委宣传部副部长、市文明办主任周玉容，团市委书记令狐雅、李源源，市民政局副局长王玉琴出席会议。

会上，罗聪同志代表乐山市青年志愿者协会第二届理事会作工作报告；审议通过了《乐山市青年志愿者协会章程（修正案）》和《乐山市青年志愿者协会第三次会员代表大会选举办法》，选举产生了乐山市青年志愿者协会第三届理事会会长、副会长、秘书长、常务理事、理事。

团市委书记令狐雅同志在会上讲话，她强调，全市各级青年志愿者协会要不断培育壮大青年志愿组织，团结引领青年志愿者在服务经济建设、推进依法治国、创新社会治理、践行社会主义核心价值观等重点工作中发挥作用。她要求，市青年志愿者协会一要明确工作方向，不断创新工作思路；二要把握工作重点，不断提升社会影响；三要加强自身建设，不断促进持续发展。

市人大副主任张旭东同志在讲话中充分肯定了市青年志愿者协会在志愿服务工作取得的成绩，特别是在全市脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明、创文创卫等任务中发挥了生力军作用，得到了社会各界的认可和好评。他要求，一要统一思想，增进共识，充分认识志愿服务的重要作用；二要围绕中心，把握重点，充分发挥志愿服务的重要作用；三要加大支持，共同配合，不断形成志愿服务的工作合力。

会上，为荣获第一届乐山市优秀青年志愿者、优秀青年志愿服务组织、优秀青年志愿服务项目代表颁奖；公益小天使、嘉州小海棠信箱等6个优秀志愿服务项目在会上进行展示；邀请了市环卫局相关负责同志对垃圾分类进行专题讲座，参会人员还集中前往乐山市环卫中心和光大垃圾焚烧发电厂参观了城市垃圾分类演示和焚烧处理。

乐山市青年志愿者协会第三次会员代表大会的圆满召开，标志着我市青年志愿者工作又站在一个全新的起点，全体会员将大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，倡导文明和谐的时代新风，以饱满的工作热情和实实在在的行动积极投身全市志愿服务事业，为乐山经济社会发展贡献青春力量。

在市志愿者协会第三次会员代表大会上的讲话三篇

一、过去四年的工作回顾

中国青年志愿者协会第三次会员代表大会召开以来，在党中央、国务院的正确领导和亲切关怀下，在各级党政部门和社会各界的关心指导和大力支持下，我们团结带领广大青年志愿者，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十八大精神，紧紧围绕党和国家工作大局，主动适应时代发展和青年变化，深入开展以扶贫济困、西部开发、大型赛会、应急救援、对外援助等为主要内容的志愿服务工作，推动了青年志愿者事业迈出坚实的步伐。这4年，是志愿精神广为弘扬、社会共识不断汇聚的4年，是青年志愿者队伍不断壮大、志愿服务组织迅猛发展的4年，是青年志愿者事业开拓奋进、为改革发展全局做出重要贡献的4年。

志愿者的规模实现新突破。据统计，经过规范注册的青年志愿者的总数达到了4043万人，比20xx年增加了920万人，4年增长了22.7%。

志愿服务时长达到新高度。据不完全统计，全国注册志愿者每年向社会提供7亿小时的志愿服务。

志愿服务阵地建设取得新成效。全国70%的县市区和2000多所高校建立了青年志愿者协会、志愿者服务站达到13万多个。

青年志愿者形象有了新提高。圆满完成了南京亚青会、青奥会、APEC北京峰会、中国东盟博览会等大型赛会活动的志愿服务工作，得到了习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的高度肯定。组织广大青年志愿者积极投身云南、四川、甘肃等地抗震救灾工作，获得了全社会的一致好评。

（一）深化工作品牌建设，青年志愿者行动总体布局得到优化。启动实施了共青团关爱农民工子女志愿服务行动，通过做实摸底工作、建立结队接力的运行机制、选配骨干队伍、建设七彩小屋、推行七彩课程等举措，推动全团形成机制、队伍、阵地、内容四位一体的关爱农民工子女志愿服务工作格局。4年多来，这项工作已经在全国2856个县区广泛实施，结对农民工子女学校5.4万所，共动员了590多万青年志愿者与1500万农民工子女建立长期帮扶关系，为农民工子女送来切实的关爱，在全社会产生了很好的反响。吉林、安徽、重庆、四川、湖南、广东等省市还将关爱农民工子女行动纳入地方经济社会发展考核指标统筹推进。联合中国残联启动实施中国青年志愿者助残阳光行动，通过层层发动和社会动员，征集并遴选出首批100个示范项目，截至目前，招募助残志愿者175.1万人，结对残疾青少年190万人，实现了这项工作的良好开局。扎实推进大学生志愿服务西部计划，四年来，共选派6万余人赴22个省市区和新疆生产建设兵团2100多个县开展为期1至3年的志愿服务，先后有8000多人在服务期满后扎根当地。江苏、河南、广东、四川、兵团等地建立了西部计划志愿团队专项培训制度。深化研究生支教团工作，从170所高校选拔了4948名优秀毕业生赴中西部地区进行支教服务。深入实施中国青年志愿者海外服务计划，累计向亚洲、非洲、拉丁美洲的7个国家派遣青年志愿者158人，圆满完成了首次向巴基斯坦、乌干达和文莱派出任务，援塞舌尔、毛里求斯等多个项目实现了接力派遣。

（二）加强战略规划，青年志愿者行动发展方向更加明确。制定出台了《中国青年志愿者行动发展规划（20xx-20xx）》，进一步明确了新时期中国青年志愿者行动的指导思想、工作原则和目标任务，深刻分析青年志愿者工作面临的机遇和挑战，从组织、队伍、项目、平台、文化、机制6个方面，对今后5年青年志愿者工作进行全面部署，进一步增强了开展青年志愿者工作的原则性、系统性、科学性和预见性。各地也通过多种形式，相继出台本地区志愿服务发展规划，进一步规范了志愿服务工作的开展，为志愿者事业逐步迈向科学发展的轨道奠定了较好的基础。辽宁省积极推进青年志愿者协会的社会化、制度化建设，提出了协会的中长期发展规划。浙江省在发布的全省志愿服务事业发展纲要中，明确提出构建与政府服务、市场服务相衔接，全民参与的社会志愿服务体系。上海、江苏、河南、新疆等省市区的共青团组织与宣传、文明办、民政等部门密切合作，协同推进志愿服务事业发展纲要出台实施。吉林、河南等地的团组织积极会同财政、国资委、银监等机构，对联合实施志愿服务专项行动作出制度性安排和长远规划。

（三）健全工作机制，青年志愿服务能力水平不断提升。及时总结宣传动员、招募培训、管理服务、激励考核等方面的经验做法，逐步形成了一套特色鲜明、行之有效的青年志愿者行动的运行机制。探索建立以结队接力为基本模式的项目接续机制，不断完善以服务时间和服务质量为标准的志愿者星级认证评价体系，有效调动了青年参与志愿服务的积极性。加强与宣传、民政、教育、卫生、环保、交通、残联等部门的合作，基本形成党委领导、政府支持、多方协作的志愿服务保障机制。18个省区市和16个城市相继颁布实施了志愿服务的地方性法规。团中央多次向全国人大、政协提交立法提案，积极配合全国人大内司委、国务院法制办开展志愿服务立法调研、法律法规研究论证和立法实践研讨等工作。进一步规范志愿服务的管理办法，形成了比较完善的志愿服务组织体系和注册制度。大力推进信息化平台建设，有效提高志愿服务管理水平。以北京的志愿云、上海的我志愿、江苏的志愿者打卡器、浙江的志愿浙江、广州的志愿时等信息管理系统成功运行为代表，青年志愿者信息化建设得到明显加强。

（四）弘扬志愿精神，青年志愿者行动社会影响进一步扩大。加大评选表彰激励力度，连续开展第九届、第十届中国青年志愿者优秀个人奖、组织奖、项目奖评选表彰活动，邀请有关部委、新闻单位、专家学者、往届获奖者代表等各界人士担任评委。4年来共评出优秀个人533名、组织奖194个、项目奖672个。加大文化宣传力度，与中央电视台深度合作，推出《社区英雄》《从我做起》《身边的感动》《雷锋，我们的榜样》《青年志愿者，有你更精彩》《今又重阳》等节目。在《中国青年报》《中国青年》分别开设了青年志愿者之歌专栏，邀请历届获奖个人畅谈社会主义核心价值观与志愿服务。成功推荐清华大学、厦门大学研究生支教团入围20xx年寻找最美乡村教师活动的团队奖。地方志愿服务文化作品层出不穷，华中农业大学的公益话剧《牵挂》在北京公演期间，得到高度赞赏。把新媒体作为推动青年志愿者工作的重要手段，重点打造中国青年志愿者网站和省、市青年志愿者网站群，加强微信、QQ群、移动终端平台APP等阵地建设，中国青年志愿者官方微博入围全国百大政务微博，初步形成了多层次、广覆盖、宽领域的中国青年志愿者新媒体工作体系。

4年来，青年志愿者事业得到各级党委、政府的高度重视。全国31个省区市、兵团和中央有关部委、中央金融机构、国有大型企业党政领导同志通过开展调研、出席活动、作出批示等方式，多次对青年志愿者工作给予了明确指导。北京、天津、上海、浙江、湖北、西藏、陕西、新疆等省区市和兵团的党政主要领导同志还多次与青年志愿者专题座谈，倾听青年志愿者的意见和建议。

4年来，各地各系统团组织以改革创新精神推动了青年志愿者工作的深入发展。河北省启动实施了太行山燕山扶贫攻坚计划，山西省将七彩课堂与维权工作有机结合，内蒙古自治区组织了青春草原尽责圆梦西部计划十周年文艺汇演，黑龙江省进一步加强了对民间志愿者组织的吸纳和指导，福建省注重做好民间青年公益组织凝聚服务工作，江西省启动实施了防艾志愿服务行动，山东省强力推动了社区志愿服务阵地服务建设，海南省围绕国际旅游岛建设大力推动了旅游、交通志愿服务的常态化，贵州省实施了和谐贵州三关爱绿丝带行动，云南省开展了务实有效的禁毒宣传志愿服务活动，甘肃团省委和中央企业团工委联合举办捐资助学活动，青海省通过实施英才培养计划对志愿者开展了系统培训，宁夏回族自治区团区委与区民政厅联合开展了政府购买志愿服务项目的工作，民航团委大力推行了红马甲机场志愿服务活动，铁道团委扎实开展了每年的春运志愿服务工作，等等。

成绩来之不易，经验尤为珍贵。在推进青年志愿者事业实现科学发展的实践中，我们也有了更为深切的规律性的认识。一是必须始终坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕共青团的根本任务、政治职责、工作主线找准切入点，始终把青年志愿者行动摆在经济社会发展全局中进行谋划和推进，在党政关心、社会关注、人民关切的领域中谋求作为。二是必须始终坚持团的属性、青年特色，充分发挥共青团在青年志愿者工作中的领导作用，发挥青年志愿者行动在实践育人、思想引领和组织青年等方面的重要作用。三是必须始终坚持尊重基层、志愿者为本，尊重青年志愿者的主体地位。鼓励和支持基层大胆创新，不断深化志愿服务内涵。四是必须始终坚持立足常态、注重实效，推动志愿服务便利化参与、常态化开展，不断满足社会公众共同参与、共同享有志愿服务的需求。五是必须始终坚持统筹兼顾、协调发展，统筹把握重点品牌与整体工作，开展活动与加强建设、实践推动与理论传播、中国国情与国际经验的关系，促进不同领域、不同业态和城乡之间志愿服务事业的协调发展。六是必须始终精神引领、社会动员，始终把弘扬志愿精神作为一条主线贯穿青年志愿者工作的始终，促进志愿文化的传播和志愿精神的弘扬。

同志们，过去4年，青年志愿者工作实现了长足的进步，取得了显著的成绩。这些成绩的取得，离不开各级党委、政府的正确领导和大力支持，离不开广大青年志愿者的全身心投入和激情奉献，离不开各位理事、各位会员的率先垂范和辛勤工作，离不开社会各界的关注关爱和参与支持。在此，我代表共青团中央、中国青年志愿者协会，向长期以来关心支持青年志愿者事业的各级党政领导同志、广大青年志愿者、社会各界人士和各级团干部表示崇高的敬意和诚挚的感谢！

应当看到，青年志愿者事业在前进的过程中，还面临着一些影响事业长远发展的共性问题。比如，如何更好地满足广大青年和社会公众参与志愿服务的便利化、个性化和多元化的需求，如何在更大范围内为志愿者提供激励措施和工作保障，如何进一步提升志愿服务的项目化运作、社会化动员、常态化服务和专业化发展水平，如何进一步促进志愿服务的体制机制更加成熟、更加定型，并形成青年志愿者行动的强大发展合力，等等。对于这些问题，我们要深入地分析研究，认真地破解完善，推进这项事业实现更好发展。

bijiAogAo.com编辑推荐

县委副书记在县妇女第十三次代表大会上的提纲（发言稿范文精选）

县委副书记在县妇女第十三次代表大会上的讲话提纲

各位代表、同志们：

在全县上下深入学习贯彻党的十九届四中全会精神之际，X县妇女第十三次代表大会今天隆重开幕了。这是全县广大妇女政治生活中的一件大事，是各族各界妇女代表齐聚一堂，共商某发展大计的一次盛会。在此，我代表县委、县政府对大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表，并通过你们向全县各族各界妇女和妇女工作者表示诚挚的问候!向长期以来关心和支持我县妇女工作的市妇联和在百忙之中专程莅临指导今天大会的市妇联副主席XX同志表示衷心的感谢!

县妇女第十二次代表大会以来的五年，是我县妇女工作和妇女事业与时俱进、蓬勃发展的五年。特别是近三年，全县广大妇女在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实县委第十三次党代会精神，积极投身项目建设大潮，立足本职岗位，奋发自强、务实创新，涌现出一大批自强不息、敬业奉献的巾帼英雄，为推动某经济社会全面发展做出了积极贡献，充分展示了新时期某妇女的时代风采。今后五年，是我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加快和谐某建设的关键时期。完成新的任务，实现新的目标，需要包括广大妇女群众在内的全县人民的共同努力，这既为广大妇女群众全面发展、施展才华提供了广阔舞台，同时也对我们做好妇女工作提出了新的更高的要求。借此机会，我代表县委、县政府提四点希望和要求：

一、要勇于创新，奋力创业，在推动X经济又好又快发展中创造新业绩

全县各级妇联组织要充分认清自身肩负的历史责任，坚持以十九届四中、五中全会精神为指导，不断解放思想，调动一切积极因素搭建妇女群众创业创新平台。要着眼于创新发展，引导妇女群众增强创新意识、培养创新精神、提高创新能力、投身创新实践，在各行各业、各条战线竞相迸发创新智慧，爱岗敬业，把每一个岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要积极探索新形势下妇女工作的新特点，找准妇女工作服务大局的切入点和着力点，通过全力开展好巾帼建功、双学双比、外出务工妇女返乡创业等社会活动，设计富有时代意义的活动载体，引导广大妇女群众积极投身经济建设、乡村振兴的主战场。当前，我县项目建设正全面深入开展，全县广大妇女群众要进一步强化主体意识，以更高的热情参与和服务于项目建设，充分发挥广大劳动妇女的聪明才智，努力成为项目建设的生力军，在项目建设的伟大实践中去创造新的辉煌业绩。

二、要倡导新风，弘扬美德，在构建和谐社会中作出新贡献

广大妇女群众要以构建和谐社会为己任，倡导新风尚，争做和谐社会建设的实践者和推动者。要大力倡导和谐理念，培育和谐精神，带头弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神和开放、务实、创新、和谐的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观;要大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，积极倡导社会新风和文明健康的生活方式，建立平等和谐的家庭关系和相互关心、相互帮助、相互信任的新型人际关系。各级妇联组织要积极开展巾帼扶贫行动，协助党委、政府做好弱势群体的帮扶工作;要建立健全妇女利益诉求表达和妇女矛盾调处等机制，努力为妇女儿童做好事、办实事，切实维护广大妇女儿童的合法权益。

三、要努力学习，提升素质，在服务全局中展示时代女性新风采

广大妇女群众要主动适应时代发展和社会进步的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持用科学的世界观和方法论思考问题、解决问题，努力在改造客观世界的同时不断加强主观世界改造。要适应建设学习型社会的要求，努力学习科学文化知识和业务技能，切实增强创业本领，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力。要树立终身学习的理念，掌握科学学习的方法，进一步拓宽知识领域，完善知识结构，努力成为学习型、知识型、创业型的高素质劳动者。要注重实践锻炼，在实践中不断丰富阅历、增长才干，依靠自己的双手开创美好的未来，争做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。特别是即将选举产生的新一届妇联领导班子要不负重托，不辱使命，切实加强自我修养，树立良好形象，努力成为政治坚定、团结和谐、开拓创新、干事创业的坚强领导集体。

四、要加强领导，全力支持，在新的实践中推动妇女工作开创新局面

全县各乡镇、街道和部门要充分认识做好新形势下妇女工作的重要意义，切实把妇女工作纳入重要议事日程，认真研究解决妇女工作中的重大问题和实际困难，支持妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。要认真贯彻落实男女平等的基本国策，确保妇女群众在政治、经济、文化、社会生活等方面的权利得到充分实现。要坚持按照党建带妇建、妇建服务党建总体要求，把妇联组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局中，不拘一格地大胆探索妇联基层工作新模式，筑牢妇联组织的基础。要充分发挥妇联组织参政议政的作用，继续加大妇女干部培养和使用力度，促进更多的优秀妇女人才脱颖而出，使妇联组织真正成为培养、输送妇女干部的重要基地。要维护广大妇女合法权益和平等地位，大力提倡尊重妇女、关心妇女、保护妇女的社会风尚，为妇女事业的发展创造更加良好的社会环境，全面开创党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合的妇女工作新局面。

各位代表、同志们，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结和带领全县广大妇女，加快推进某经济社会大发展快发展，是时代赋予我们的光荣使命。我们相信，全县广大妇女和各级妇联组织一定能够不负重托，扎实工作，不断开创我县妇女事业的崭新局面，为实现共同理想做出新的贡献!最后，预祝大会取得圆满成功!祝各位代表工作顺利，身体健康，万事如意!

领导在电子商务协会成立大会上的讲话例文

各位领导、协会会员、嘉宾们：

大家好！

冬去春来，春暖花开！今天我们欢聚一堂，在这里隆重举行区电子商务协会成立大会。协会的成立是电子商务产业沟通的平台，是区电子商务行业发展的一件盛事。在此，我代表区委区政府对协会成立大会的胜利召开，对新当选的协会会长、副会长和各位理事们表示热烈的祝贺！希望全体会员能在协会领导班子的科学领导下，在社会各方和有关部门的关心支持下，风雨兼程、同舟共济，把协会的各项事业做的更好。借此机会，我讲三点意见：

一、成立协会的重大意义

协会是推动我区电子商务发展的中坚力量。近年来，各级党委政府日益高度重视电子商务工作。信息技术、网络技术是当代经济社会发展的制高点，加快信息技术、网络技术的应用，对实现工业强区、服务业兴旺都具有极大的推动力。要发展电子商务产业，还要有一支素质高、业务精、能力强的网上创业大军，而协会的成立，恰好把精英人才汇聚在了一起，为电子商务助推经济社会发展提供源源不断的新鲜力量。

二、抱团协作，增强电子商务的发展动力

目前电商产业还处于起步阶段，协会运行体制还不够完善，需要大家加强协作，一方面要要发挥桥梁纽带作用，为有志于电子商务发展的企业和个人搭建施展才能的舞台。另一方面要发挥行业自律作用。电子商务给人们提供公平、便捷的网上交易平台，必须注重商业信誉，始终把消费者的利益放在首位，切实维护消费者和同行网商的切身利益，积极推进黄岩电子商务产业持续健康发展。

三、积极探索电子商务协会的运作新机制

协会的成立仅仅是一个开端，要取得更大的成绩，不仅要靠大家的坚持不懈、持之以恒的努力，更要加强体制机制建设。

一是建设民主化的组织模式。只有让会员主动参与和主导协会的发展，才能增强协会的吸引力，不断迸发出生机和活力。电子商务协会应该要把政府的要求和各方会员的呼声有机结合起来，让协会健康有序地发展。

二是建立经常性的活动机制。增强协会吸引力，关键在于协会活动的经常化。增强协会活动的针对性和时效性，一活动促活跃，以活跃促建设，以建设促发展。协会要探索制定会员参加协会活动的制度，保证各项活动高效、有序、富有创造性地开展。

各位，电子商务建设是建设的一项重要工作。我相信，你们一定能创造出黄岩区电子商务的辉煌业绩。最后，祝愿区电子商务协会成立大会圆满成功！

谢谢大家！

在X市“两优一先”表彰大会上的(精选)

在X市两优一先表彰大会上的讲话

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进典型，进一步动员全市各级党组织和广大共产党员，高举旗帜、继往开来，站在新的历史起点上，共同开创X经济社会发展的新局面。首先，我代表市委，向受到表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，表示热烈的祝贺!向全市各级党组织、全体共产党员，向广大离退休老同志，致以节日的问候和崇高的敬意!

100年前，在中华民族生死存亡的危急时刻，中国共产党诞生了，这是中华民族发展史上开天辟地的大事变。100年的不懈求索奋斗，党领导全国各族人民创造了举世瞩目的中国奇迹。作为共和国汽车工业的摇篮，X发生了翻天覆地的变化，特别是改革开放以来，全市各级党组织和广大共产党员，团结带领全市人民，主动适应市场经济大潮，奋力拼搏、艰苦创业，不断把经济社会发展各项事业推向前进。当前，我们正在两个一百年宏伟目标引领下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委书记X同志提出的打先锋、站排头标准和省委、省政府工作部署，解放思想、开拓创新，全力开创跨越提质、转型升级、全面振兴的新局面。用辛勤汗水书写无愧于时代的壮丽篇章，努力在全面建设社会主义现代化国家的宏伟征程中追逐X梦。下面，我讲三点意见。

一、回顾辉煌历程，坚定永远跟党走的理想信念

历史是一面映照现实的明镜，也是一本最富哲理的教科书。回顾中国共产党走过的波澜壮阔的光辉历程，我们感到无比的骄傲和自豪;展望党和国家发展的光明前景，我们充满必胜的信心和力量。

一是要在追根溯源中筑牢信仰之基。建党100年以来，我们党从小到大、由弱到强，从成立之初只有几十名党员发展到今天拥有9100多万党员的世界第一大执政党，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。经过艰苦卓绝的不懈奋斗，一穷二白的中国发生了翻天覆地的历史巨变，从封建专制到人民民主，从一盘散沙到团结和谐，从四分五裂到统一强大，从封闭保守到自信开放，从温饱不足到总体小康，从满目疮痍到世界第二大经济体，灾难深重的中国人民牢牢掌握了自己的前途命运，大踏步赶上时代的前进步伐，迎来了无限光明的灿烂前景。100年的发展实践，昭示了这样一个颠扑不破的真理：没有共产党，就没有新中国;没有共产党的领导，就没有民族的伟大复兴。我们必须始终不渝地坚定理想信念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，不断从党的奋斗历程和伟大业绩中获得继往开来的强大力量。

二是要在把握大势中掌好前进之舵。胸怀大局才能高屋建瓴，因势而谋;把握大势才能明辨方向，应势而动;着眼大势才能切中要害，顺势而为。回首民族百年逐梦的苦难辉煌，正是因为中国共产党始终站在时代前列，顺应历史大势，才能真正在每一个转折的关键当口，始终保持中国这艘巨轮的正确航向。当前，放眼全球化时代大趋势，和平发展的浩荡潮流势不可挡，构成总体有利的时与势;审视中国历史大方位，基本国情、主要矛盾、国际地位三个没有变，决定了我们攻坚克难的艰与险。以习近平同志为总书记的党中央站在历史高度和时代前沿，从战略和全局出发，结合国内国际新形势新特点提出四个全面战略布局，为全面建设社会主义现代化强国提供了理论指导和实践指南。宏伟的路线图、明晰的时间表、具体的任务书，包含着深刻的历史逻辑和现实逻辑。新形势蕴含新机遇，新任务提出新要求，广大党员干部必须不断提高思想境界、认知能力和工作本领，抓住和用好难得的战略机遇，借势发力、乘势而上，就能推动各项工作取得新进展、获得新成效。

三是要在强化宗旨中担当发展之责。来自人民、植根人民、服务人民，是我们始终立于不败之地的根本。建党以来，从共产党是为民族、为人民谋利益的政党到一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳，从我们想问题、办事情始终要考虑人民群众的根本利益到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，中国共产党始终将人民利益镌刻在鲜红的党旗上，凝聚起生生不息、源源不断的强大力量，也正是我们始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，才能够让我们党的事业始终蓬勃兴旺。当前，我国仍处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾没有发生根本性的改变，这就要求我们必须更好地统筹经济社会与人的共同发展，高度重视发展成果由人民群众共享，以经济社会发展促进人的全面发展。广大党员干部作为党和国家事业发展的中坚力量，必须义无反顾地担起应尽之责，以强烈的事业心和责任感，夙夜在公，真正做到心中有责不懈怠、敢于担当勤作为，奋力开创事业发展的新高度、新局面、新境界。

二、坚持继往开来，努力开创X区域性中心城市建设新局面

把握历史经验，方能行稳致远。中国共产党的100年历史，是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈追求的奋斗史;是把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的求索史;是我们党经受各种风浪考验、不断攀登各项事业新高度的创业史;更是伟大祖国告别屈辱落后、朝着伟大复兴顽强跋涉的发展史。面对伟大的时代召唤，我们要善于从历史中汲取营养，凝聚引领发展的不竭动力。

一是眼界决定境界，要做解放思想的先行者。中国共产党成立以来100年的发展历程告诉我们，实践发展永无止境，认识真理永无止境，解放思想永无止境。

100年的党史，就是一部思想解放史。特别是改革开放30年的成功实践雄辩地证明，任何一个地区的兴起、一项事业的发展，往往都是由思想观念的变革开始的，这正是市委决定在全市范围开展抢抓机遇、创新发展解放思想大讨论的根本目的所在。当前和今后一个时期，我们要以习近平总书记重要讲话精神统揽X经济社会发展全局，毫不动摇地把解放思想向纵深推进，努力在解放思想中直面经济发展大局，深刻领会经济发展新常态的本质特征和要求，更好地把握新常态、适应新常态、引领新常态;在解放思想中直面区域经济激烈竞争的现实，自觉地把X的发展放在更大的格局和坐标中进行谋划和推动;在解放思想中直面经济社会发展的突出问题，突破制约发展的体制机制问题，对标高位、竞进提质、跨越赶超。

二是理念决定行动，要做创新发展的践行者。理念是行动的先导。作为新时期的党员领导干部，务必要在主动适应时代发展潮流和客观规律中，全面树立和坚决落实好五大发展理念，牢牢把握创新这个引领经济社会发展的第一动力，牢牢把握协调这个经济社会健康发展的内在要求，牢牢把握绿色这个实现中华民族永续发展的必要条件，牢牢把握开放这个世界共同繁荣发展的应然选择，牢牢把握共享这个全面建成小康社会的必然结果，努力用新的发展理念来研究好本职工作、推动发展实践，不断开拓X振兴发展的新境界。

三是站位决定定位，要做服务大局的推动者。中国共产党光辉发展历程无可辩驳地证明，有什么样的胸襟和气魄，就会有什么样的境界和成就。纵观X多年的发展历程，我们在取得不断进步过程中也不断地遇到了一些挑战和困难，所以，我们必须坚持登高远望，始终做到立足吉林看X、放眼全国看X、走向世界看X，在更高的层次上、更大的范围内科学地谋划X的未来发展。认真总结X多年来发展实践，我们提出了十四五期间，要打造经济量级、城市能级、民生改善、社会治理、生态文明五个升级版，建设X区域性中心城市，最终要实现经济发达、文化繁荣、法治优良、功能完善、生态一流、人民幸福六个目标，这是当前和未来X发展的大局，全市广大党员干部，一定要切实增强使命意识、大局意识、紧迫意识，心往一处想、劲往一处使，努力为服务发展全局贡献力量。

四是宗旨决定向背，要做执政为民的奉献者。党的群众路线是中国共产党的传家宝、生命线、动力源，只有赢得民心，才能赢得发展、赢得未来。各级党员干部要坚持以人为本的根本宗旨，以勤政为民为行动指南，切实解决好为了谁依靠谁我是谁的问题，努力让广大群众在追逐X梦的征程中拥有更多获得感和幸福感。要牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，坚持走党的群众路线，真正在思想上尊重群众，在工作开展中依靠群众，善于激发群众智慧，激发群众创造，从服务群众中找到创新思路、改进工作的源头活水。要以人民生活是否幸福为最终检验标准，多谋富民之策、多兴富民之业，切实打好全市脱贫攻坚战。要积极推进大众创业、万众创新，加大政策引导和帮扶力度，激发全社会的创业活力、创造热情和创富精神，在帮扶引导中，使群众幸福指数和党员干部形象同步提升。

五是务实决定成效，要做恪尽职守的担当者。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。广大党员干部必须坚持敢字当头、干字为先、实字为上，只为成功想办法，不为失败找理由，一步一个脚印地把党的事业不断推向前进。特别是当前，全市各级党员领导干部要紧紧围绕加快X振兴发展这个大局，努力争做六个表率，切实把责任和担当体现到稳增长、促改革、抓创新、调结构、惠民生、防风险中来。要树立和落实正确的政绩观，以功成不必在我、建功必须有我的精神，凝心、聚力、干事，不计较一时得失，不追求立竿见影，不奢望一劳永逸，多一些细水长流，多一些默默耕耘，多一些久久为功，不断积小胜为大胜，在水滴石穿中绘好蓝图、促进发展。

三、全面从严治党，努力为振兴发展提供坚强的组织保障

实现党的事业薪火相传、永续发展，最根本的是要坚持党的领导不动摇，最关键的是要坚持全面从严治党不懈怠。面对历史和时代赋予的神圣使命，我们必须全面贯彻党要管党、从严治党方针，自觉把全面从严治党贯穿于经济社会发展始终，为建设X区域性中心城市，实现X老工业基地新一轮振兴发展提供坚强的组织保证。

一是要从严抓好思想教育。思想建党是从严治党的前提，要坚持把理想信念教育和道德品行教育，摆在干部教育培训工作的重要位置，明确理想信念和道德品行教育的刚性要求，真正变软任务为硬指标，结合正在开展的党史学习教育，加强党史宣传教育，着力提高干部的政治素质和道德修养，引导广大党员干部补足精神之钙、修好立身之本，拧紧思想的总开关，确保把灵魂置于高处、眼光放到远处、工作干在实处。

二是要从严加强干部管理。党要管党，首先是管好干部，特别是各级领导干部;从严治党，关键是从严治吏。要注意用好干部工作这个指挥棒，按照好干部五条标准和四讲四有要求，旗帜鲜明地树立起五个注重、五个大胆启用的用人导向，真正打造一支拥有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。目前，X正处在振兴发展的关键阶段，我们迫切需要一大批懂经济、会管理、讲法治、善落实的优秀干部，我们要牢固树立正确的用人导向，坚持以实绩论英雄、凭能力用干部，注意在解放思想大讨论中、在党史学习教育中、在经济和民生工作第一线，积极发现、培养和使用优秀干部，真正形成良好的示范效应。要加强干部监督，注重抓早、抓小、抓预防，及时拉袖子、咬耳朵、敲警钟，做到早发现、早提醒、早纠正。要努力完善班子内部的议事决策机制，抓好民主集中制的落实，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。

三是要从严推动组织建设。基础不牢，地动山摇。组织建设关系党的执政根基，要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，各级党组织主要负责人要深入抓好责任落实，切实履行第一责任，对基层党建的重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，层层传导工作压力，层层压实党建责任。要建立健全党建工作责任体系，严格执行党建工作专项述职评议制度，通过专项述职述党建、群众评议评党建、干部考核考党建、选拔干部看党建，着力解决抓党建意识不强、履行职责不到位、工作力度不大、创新能力不够等问题，推动基层党建常抓常新。要强化政治和服务功能，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，把群众紧紧团结在党的周围。要充分发挥典型示范带动作用，推动全市基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬。要落实基本保障，加大经费投入、物资支持和人力支撑，为基层党组织开展工作、服务群众创造良好条件。

四是要从严促进制度建设。制度建党是党建之要，是思想建党的深化、发展和巩固。要大力推进制度创新，深化管党治党制度改革，把从严的要求落实到具体操作中，在抓常抓长上见真功求实效，真正用制度管住行为习惯，用制度规范权力运行，用制度推动落实。要狠抓制度执行，在制度面前不搞特权、不搞下不为例。各级领导干部要带头遵守制度，坚决不越雷池，不闯红灯。要严肃查处违反制度的行为。对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避等行为，要敢于揭露、敢于较真，对直接责任人要严肃追究责任。

五是要从严优化作风建设。改进作风只有进行时，没有完成时，必须持续努力、久久为功。全市广大党员干部要把纪律和规矩挺在前面，把党规党纪刻印在心里，严守党的政治纪律和政治规矩，切实在思想上划出红线，在行为上明确界限，在行动上当好表率。要以永远在路上的思想自觉和行动自觉，认真落实中央八项规定和省委、市委具体规定要求，持续向四风问题开刀，全面改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风。要严格落实两个责任，以零容忍的态度反对腐败，特别是要严肃查处发生在群众身边的腐败问题，不以权势大而破规、不以问题小而姑息、不以违者众而放任，努力打造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

同志们，抚今追昔，共产党人的称号令我们倍感自豪;展望未来，民族复兴的伟业激励我们不断前进。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省委的坚强领导下，在继承中大胆创新，在创新中加快发展，全力推进X区域性中心城市建设，为夺取党的伟大事业新胜利而不懈奋斗!

在公司领导干部大会上的精选

在公司领导干部大会上的讲话

同志们：

我们这次领导干部大会的主题就是要深入学习贯彻落实习近平总书记在我省考察时的重要指示精神，进一步解放思想，振奋精神，梳理发展思路，提振发展信心，强化责任担当，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实做好集团转型发展和深化改革各项工作，再塑新形象，再创新辉煌。

目前我集团正处于改革发展的关键时期。集团长强调昨天的成功并不代表着今后能够永远成功，过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌。指出，今后工作，我们还有许多雪山、草地需要跨越，我们必须举全集团之力，不懈奋斗。我非常赞成。要深刻认识到我集团发展任务越来越重，体制弊端日显突出，矛盾冲突越来越多，稳定压力越来越大，集团各级干部面临前所未有的挑战。做好集团的事情关键在党，在我们今天在座的关键少数。我们每个领导干部必须按照习近平总书记的要求，不断适应新形势新任务的要求，抓住新机遇，解放思想，锐意进取，以新气象新担当新作为推进集团振兴发展。在这里，我对大家提出六个方面要求，与大家共勉，也算是我作为党委书记与大家的一次集体谈话。

一是加强理论武装、强基固本

思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础。新的形势和任务对我们的素质和能力提出了新的更高的要求，逼着我们必须加强学习，探求新知，提高政治水平、理论素质和工作能力。无论是从我们承担的责任，还是从党和人民对我们的要求来说，都不能停留在过去的水平上,每一位同志都要更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为做好领导工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，努力使全集团各级领导班子成为学习型的班子，每个领导干部都成为学习的模范。当前，一项十分重要的政治任务是认真学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神。习近平总书记就深入推进东北振兴提出六个方面的要求。这六个方面要求都和我们集团息息相关，切中要害，特别是第四各方面，再次强调要贯彻两山理念，强化生态建设，发挥生态优势，做强做大生态产业，可谓精准施策，切中肯綮，为推进森工改革发展指明了方向、明确了路径、描绘了蓝图，具有强大的战略力量、实践力量、感召力量，令人精神振奋，勇气和信心倍增，更加坚定了加快推进改革发展的信心和决心。我们一定要认真学习领会、坚决贯彻落实。深入学习领会关于生态建设和绿色发展的重要指示精神，切实担负起保障国家生态安全的重任;深入学习领会关于优化营商环境全面深化改革的重要指示精神，坚定不移地推进集团改革，进一步激发集团发展活力;深入学习领会关于产业发展的重要指示精神，坚持创新引领，加快集团产业多元发展，真正实现企强民富;深入学习领会民生建设的重要指示精神，不断提高集团职工群众的幸福指数;深入学习领会关于加强党的建设的重要指示精神，强化党的领导，为集团改革发展提供坚强的政治保证。在加强理论学习，提高自身政治素养的同时，我们还要认真学习与本职工作有关的专业知识，提高自己的知识层次和综合素质，努力成为本职工作的行家里手。要努力提高自己的决策能力和领导能力，逐步把自己培养成为头脑清晰、决策果断的领导干部。

二是增强政治意识、善谋善断

增强四个意识首要的是增强政治意识。政治坚定是合格的领导干部的必备条件，善谋全集团是成熟的领导干部的重要标志。讲政治、顾大集团、重责任，是新形势、新任务对领导干部提出的新要求。我们必须牢固树立四个意识，提高政治站位，始终保持政治上的清醒和坚定，始终站在全集团的高度谋划事业，始终尽心尽职地做好各项工作。增强政治意识，就是要求我们始终保持清醒的头脑，把握政治方向，坚定政治立场，坚持政治观点，严明政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。我们必须坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，自觉地把个人融入全社会的共同理想之中，把个人的努力融入为社会主义现代化建设的伟大实践之中。缺少政治意识，就会犯大错误根本性错误。我们必须善于从政治上认识和判断形势，从政治上观察和处理问题，见微知著，明辨是非，自觉地把讲政治的要求落实到我们所承担的每一项任务、所从事的每一项工作中去。增强大集团意识。当好领导干部，很重要的一点就是要胸怀大集团。大集团就是全集团，就是大势。不谋全集团者不足以谋一域。就当前而言，发展就是大集团。大家要自觉服从、服务于全集团经济社会发展的大集团，牢固树立全集团利益、长远利益第一的思想，自觉地把本单位、本部门的工作放到全集团工作的大集团中去思考、去研究、去把握，认清自己的位置，明确自己的责任。各单位、各部门的一把手，要抓方向、议大事、思发展、管全集团，紧扣发展主题，加快发展步伐，集中精力抓好事关全集团经济社会发展的全集团性和前瞻性的重大问题。要结合本单位、各部门的实际，理清自身的发展思路，找准工作的着力点和突破口，研究确定当前和今后一段时间需要抓好的大事和必须完成的工作，从而推动全集团经济社会的快速发展。增强看齐意识，是对党员干部的党性要求,是重大的政治原则。落实好党中央各项决策部署,必须强化看齐意识,在看齐上聚力用劲、务求实效,以实际行动向以习近平同志为核心的党中央对表看齐。看齐的关键在于行动。高质量发展是对经济工作的要求,同样各项工作都要瞄准高质量、高标准,经常看看有没有慢半拍问题,有没有标准不高的问题,有没有时差的问题。四季度，各级党组织正在筹备召开民主生活会。要以此为契机,从严从实对对表、查查体,校正一下思想和行动,做到落细落小,见人见事,在看中求齐,在看中补齐，真正够凝聚起集团干事创业、接续奋斗的磅礴力量。增强责任意识，就是要求我们树立革命的事业心，激发强烈的进取心，牢记神圣使命，发挥好自己的作用。党和人民把我们放在领导岗位上，是赋予我们责任，是给我们为党分忧、为国出力、为民尽责的机会。我们要始终保持蓬勃的朝气，讲奉献、有作为，忠诚于党和人民的事业，在各自的岗位上敢于负责，善于负责，恪尽职守，有所建树，以一流的标准、一流的工作，创造一流的业绩。我们要始终保持昂扬的锐气，勇于面对各类矛盾和问题，迎难而上，知难而进，奋发图强，顽强拼搏，千方百计造福全集团职工，全心全意服务集团群众。我们要始终保持浩然的正气，坚持原则，敢抓敢管，敢于讲真话，不怕得罪人。

三是大力解放思想、开拓创新

思想是行动的先导。思想解放的程度，决定着改革开放的力度，决定着经济发展的速度。省委要求组织开展好解放思想推动高质量发展大讨论。开展思想解放大讨论，首先要从学习总书记重要讲话和重要指示精神开始，推动全集团干部群众思想大解放，确保习近平总书记的重要讲话和重要指示精神在集团落地生根，是我们推动解放思想的基础性、根本性任务。加快发展、富民强企、全面建成小康社会是历史赋予我们各级领导干部的神圣职责和庄严使命。不辱使命，唯有解放思想，开拓创新。在推进集团新的振兴进程中，有许多未曾认识的领域需要探索，有许多新情况、新问题需要研究，有许多热点、难点问题需要破解。我们要自觉摒弃因循守旧、固步自封等落后思想的束缚，把解放思想作为前进的动力，自觉按照市场规律办事，勇于闯市场，向市场要效益，树立新观念、新举措、新机制，彻底打开思想总阀门，启动思想新引擎;要在抢抓机遇、用好政策中解放思想，通过解放思想、锐意改革来解决问题和谋求集团的发展;要在对标先进单位中解放思想，全集团每名党员干部都要开展新一轮对标学习，瞄准更高发展目标，敢于争先、敢于进位、敢于超越、敢于创出一流业绩。要善谋发展，雷厉风行，树立强烈的中心意识，一切服从服务于生态建设和产业发展这个中心，为集团加快发展多做一些贡献、多出一份力量。

四是坚持民主集中、科学决策

团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结出干部，这是历史经验的总结，是客观事实反复证明的真理。我们要格外珍惜心齐、气顺、劲足、实干的良好集团面，一切从党和人民的利益出发，为事业谋、为全集团谋、为人民谋，自觉增强党性修养和团结意识，像爱护自己的眼睛一样，自觉维护班子的团结。一个班子团结与否，关键在于一把手。各单位、各部门党政一把手要带头加强班子团结，自觉树立民主意识。要以身作则，做到淡泊名利、注重事业，做到胸襟开阔、光明磊落，做到以理服人、以德服人。要善于总揽全集团，突出重点抓大事，放胆放权放手支持班子成员在职责范围内开展工作。每个领导成员都要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，做到严以律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结。要健全党内民主生活，从团结的愿望出发，善于拿起批评与自我批评的武器，勇于开展积极健康的思想斗争，坚持真理，修正错误，沟通思想，化解矛盾。每个领导成员都要有虚怀若谷之度、不要有鸡肠小肚之心，有容人容事、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟。要坚持民主集中制，执行好集体领导与个人分工相结合的制度，在议事决策上，按程序、按制度办事。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬党内民主，进一步建立健全决策机制、执行机制和监督机制，促进党内生活的正常化、规范化。凡重大事情，都必须提交领导集体研究，集体一旦作出决定，个人要坚决执行。要认真执行集体领导下的个人分工负责制，每位班子成员既要按照分工切实履行自己的职责，又要关心全集团工作，互相支持，互相配合，互相理解，做到分工不分家，打好总体战，发挥集体的作用，树立班子的形象和权威，绝不能搞个人主义。

五是牢记初心宗旨，一心为民

各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要始终把群众的利益放在第一位，在各项工作各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情绪，努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势下的群众工作，团结带领群众不断前进。领导干部必须深入基层、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，同那里的干部和群众一道，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作集团面。要切实加强党风政风建设，改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，坚决维护人民群众的合法权益，始终与群众心连心、同呼吸、共命运。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，对群众生产生活面临的这样那样的困难，特别是对下岗职工、贫困人口等困难群众遇到的实际问题，一定要带着深厚的感情帮助解决，切实把党委和管理集团的各项脱贫解困政策措施落到实处。心里装着群众，热情接待群众，热火温暖群众真情关心群众，如沐春风，如沐春雨;二要细心。就是要细致入微的帮助群众，细心地帮群众办事，让职工群众全方位无死角的感受党的温暖，作风的转变;三要公心。就是公平公正的为群众办事，没有私心，不打折扣，不徇私枉法，不搞三六九等，不厚此薄彼。不要做出力不讨好的事情，自古以来，老百姓就不患寡而患不均，如果我们工作不能做到一碗水端平，无论得到还是没得到的，都会愤愤不平，从而引发矛盾;四要耐心。就是要俯下身子，躬下腰，倾听群众的倾诉，不厌其烦地解疑释惑，阐明政策，指出解决问题的出路，好言好语的恭送出门。决不能一推了之!

六是持续整风肃纪、勤政廉洁

作风是干部素质的重要体现和内在要求。勤政廉洁，是我们党对各级领导干部的基本要求，是人民群众对我们的殷切期望。打铁必须自身硬。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。从某种意义上讲，一个部门的工作，成也在干部作风，败也在干部作风;一个干部的形象，好也在作风，坏也在作风。群众对干部的评价，敬佩的是作风，埋怨的也是作风。改进干部作风，每一位党员干部重任在肩，责无旁贷。勤政，就是要脑勤、手勤、腿勤，勤于调研，勤于思考，勤于工作，勤于为老百姓办实事和解决群众疾苦。要以求实的态度、务实的精神、扎实的作风，兢兢业业地做好各项工作。廉政，就是要淡泊名利，乐于奉献，特别是要处理好公与私的关系，分清创造性地执行改革开放政策与以权谋私甚至违法乱纪的界限。不要为名利所缚、所累，该得的利益要礼让三分，不该得的坚决不要。当前，我们特别要从已发案件中吸取教训，引以为戒，深刻反思，强化自律，正确对待手中的权力，正确对待个人名利，为党和人民正确行使好权力;同时，要充分看到全集团干部队伍的主流是好的，各级党组织是有战斗力的，绝大多数党员干部是遵纪守法、清正廉洁的，不能因为个别干部的违法犯罪否定我们整个干部队伍。要带头树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉克服享乐主义、拜金主义思想的影响，坚决反对浮躁浮夸、急功近利、铺张浪费。坚持做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守党的纪律，模范执行廉洁从政的各项规定，切实管好自己，管好亲属，管好身边工作人员。堂堂正正做人，清清白白为官，老老实实做事，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众，筑牢拒腐防变的坚强防线。

总之，我们全集团广大干部的要共同努力，唱响正气歌，弘扬主旋律，为集团为民勇于政治担当，责任担当，事业担当，在生态建设上有新作为;在深化改革上有新作为;在产业建设上有新作为;在加强企业管理上有新作为;在民生改善上有新作为;在党的建设上有新作为。从而在全集团形成讲政治的新气象，讲团结的新气象，讲纪律的新气象，讲作风的新气象，将为民的新气象，为集团全面振兴发展而努力奋斗!

在全局七一表彰大会上的(精选)

在全局七一表彰大会上的讲话

同志们：

今天我们在这里隆重集会，共同纪念伟大的中国共产党诞辰100周年，表彰涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。在此，我代表局党组，向辛勤奋战在全局各条战线的共产党员，致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

同志们，从1921年到现在，我党已经走过了100年辉煌历程。这100年，是党带领全国人民实现中华民族独立和复兴的100年，是党带领全国人民为民族解放、国家富强、人民幸福艰苦奋斗的100年，是党带领全国人民不断发展壮大，以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的100年。事实证明，中国共产党是我们实现国家繁荣富强的核心力量，是我们团结奋斗的强大基石，是中国革命和建设取得成功的根本保证。

在党的正确领导下，我们的人力资源和社会保障工作从无到有、从弱到强，不断茁壮成长，不断发展壮大。尤其是刚刚过去的十三五，是我市人社工作力度最大、发展最快，群众得到实惠最多的五年。五年来，全市人社系统广大干部职工，认真贯彻民生为本、人才优先方针，以争第一、创一流的勇气和苦干、实干的精神，讲奉献、讲创新、解难题、促发展，推动人社事业一年一个新变化，一年一个新台阶，实现了队伍建设全面加强、服务能力全面提升,工作业绩全省第一。得到了各级领导和广大群众的一致肯定。

这些成绩的取得，凝聚着全系统各级党组织、全体共产党员的心血和汗水。今天受到表彰的党组织和党员就是他们中的优秀代表。在这里，我号召全局干部职工向他们学习，学习他们牢记宗旨、为民服务的公仆本色;学习他们爱岗敬业、甘于奉献的高尚情操;学习他们求真务实、开拓创新的进取精神。

同志们，向优秀党员学习，重在行动，贵在实效。当前，我市正处在转型跨越发展的关键时期，市委X书记提出，抓住机遇推进四化建设，在转型跨越伟大实践中,重振上党雄风的宏伟目标。新形势对人力资源和社会保障工作提出了更高要求。能不能交一份让上级肯定、群众满意的答卷，是对我们人社部门每一位党员的艰巨考验。需要我们广大党员继续鼓足干劲、力争上游，带头、带动、带领全体干部职工，共同开创人社工作的新局面。今天借此机会，我对全体党员干部提出三点要求:

第一，要勇挑重担，有所作为。今年是十四五的开局之年，更是人社工作大发展的黄金期，很多工作面临新的机遇，新的挑战。要想把工作干好，我们每一个党员都要有舍我其谁，敢于担当的勇气和魄力;都要有首战用我，用我必胜的拼劲和干劲。勇于挑担子，敢于挑担子，能够挑担子，也挑得好担子，不负党组织期望，对得起共产党员的光荣称号。

第二，要敢于创新，有所突破。虽然我们过去的工作取得了一定成绩，走在了全省前列，但是对照党和人民的要求，对照全年乃至十四五的发展目标，我们有些工作还存在明显差距。比如非公经济参保步伐还不快，比如引进培养高层次、高技能人才办法措施还不多，比如违法侵权问题还没有彻底杜绝等等。我们在座每一位共产党员都应该很好反思，是不是应该有更好的思路、更新的措施，更大的力度。如果我们满足于现有成绩，不去寻求更大的突破，既定目标就可能落空，发展步伐就可能被别人超过，能不能继续保持全省领先的位置，就要打一个问号。前有标兵，后有追兵，我们必须认真总结经验教训，分析形势，找出差距，抓住重点中的重点，抓住关键中的关键，继续扑下身子，苦干实干加巧干，用创新的理念、思路和方法，树立新目标，寻求新突破，再创新业绩。

第三，要脚踏实地，务实肯干。我们人社工作是党联系群众的桥梁和纽带。全局大大小小200多项职能，每一项都关乎民生，关系人民群众的切身利益，关系党和国家的形象。我们每一位干部职工，都要树立人社工作无小事的理念。从一点一滴做起，从本职岗位做起，把领导安排的每一项任务认真细致完成好，对每一项工作纪律严格执行好，对每一位来访的群众耐心周到服务好，甘于做小事，善于做小事，乐于做小事，保证每一项政策落实到位，每一个数据翔实准确，人人为人社事业添砖加瓦，人人为人社工作献计出力，只有这样，才能把基础打牢，才能让我们的人社事业健康成长，发展壮大。

同志们，今天，我们召开表彰大会，举行演讲比赛，就是要集体重温党的历史，纪念党的生日，讴歌党的丰功伟绩，从而激发更大的前进动力。面对新时期赋予我们的新任务，每个干部职工都要有坐不住，等不及，慢不得的迫切感，以身边的先进典型为榜样，拿出勇于赶超的精神，求真务实的作风，奋力拼搏的勇气，迅速掀起比先进、赶先进的工作热潮，同心同德，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作，共同开创长治人力资源和社会保障事业的新篇章!

我的讲话完了，谢谢大家。

志愿者在助学活动上的讲话精选

大家上午好。

我是****助学活动的一名普通的志愿者，我叫***。

刚报名参加这次活动的志愿者时，我以为这仅仅是一次工作任务。但当真正加入进来以后，发现并不是这么简单。与爱心人士的对接到对受助学生的家访，无不活跃着志愿者们的身影。

在以往的捐赠活动中，因为爱心人士和受助学生中缺乏合适的沟通渠道。捐赠过后，受助孩子担心自己贸然联系捐助人会引起误会，爱心人士担心自己频繁联系会给孩子造成心理负担。在互相的顾虑和担心中，双方又成了熟悉的陌生人。

今年，***提出，要为爱心人士和受助学生搭建一座爱心桥梁，让这两个素不相识的人，由陌生到熟悉，由一次帮助变成长久扶助，最终变成彼此的亲人。

围绕着这样的初心，我的志愿者伙伴们进行了细致入微的家访，了解受助学生的具体家庭情况。

我的第一个家访对象是一位形象阳光、开朗自信的女孩，衣服虽然不新，但明显是精心搭配过的。说实话，家访路上我心里一直打着问号，这个孩子真的需要资助吗？

到了孩子家中，我才知道自己错了：孩子因为家中突遭变故，借住在邻居家，由舅舅抚养。一间小屋，没有一个像样的门，窗户是纸糊的，临街的墙也已经倒了一多半。舅舅告诉我们，用了好久的炉子刚刚坏了，把窗户纸烧掉了大半......

当我们提出看看孩子的录取通知书时，孩子从一大摞奖状中不小心翻出了抚养证，原本自信的女孩眼泪突然止不住地流了下来。我的心也跟着碎了。因为恰逢周六，我是带着自己的小女儿去做的家访，软糯的小孩子依偎在我的怀里，再看看面前的这个姑娘，已经开始要用稚嫩的双肩扛起生活的重担，心里觉得很不是滋味。

类似的例子，在我们的受资助名单中还有很多。他们有的父母务农没有固定收入，有的父母离异或者去世，有的家里突遭变故致病、致残......各种各样的原因，导致了一个同样的结果：那就是家庭短期内无法摆脱现在的困境，他们成绩优异，在原本花一样的该去追梦的年纪，就早早扛起了生活的重担，他们很想为家庭、为父母承担起更多的责任，却也小心翼翼地告诉我们的志愿者：我想上学！

幸好，有我们大爱的爱心人士，愿意伸出无私的援助之手，帮助他们圆这样一个大学梦。

受助的学生遍布**市六个县区，最远的距市区70公里，有的地方，导航都找不到路。我们的志愿者就下车步行找路。一个志愿者家访当天过生日，而她的礼物，是给了学生奶奶一个深深的拥抱。开发区支行的志愿者，带去了自己买的米和油，孩子的爷爷拉着她的手嘘寒问暖；***的志愿者，给孩子带去了学习用品。***两个大大咧咧的男孩，也不忘提着油、水果去家访。这些可爱的志愿者们，愿意用自己的微不足道的努力，为爱心人士和孩子架起这样一个爱心的桥梁，发挥“春风化雨，润物无声”的作用，传递爱心与祝福。

世界上有一种东西，分享的人越多，就会越来越多，那就是“爱”。感恩大家，感恩。

在代表建议办理工作大会上的3篇 关于发言致辞的范文推荐

在代表建议办理工作大会上的讲话1篇

同志们：

一、20*年办理工作的简要回顾

去年，区政府共办理省人大代表建议1件、省政协提案1件；市人大代表建议7件，市政协提案13件；区人大代表建议71件，区政协提案67件。这160件建议、提案，涉及经济发展、城市建设和民生等诸多方面。在各承办部门和承办单位的共同努力下，按照规定的时限和要求完成了省、市、区三级人大代表建议、政协提案的办理工作任务，并进行了面对面的答复和网上答复。办理工作结束后，各承办部门又组织了一次回头看，继续加强办理事项的落实，强化办理工作实效，取得了明显效果，受到了各方面的好评，区政府的办理工作获得市政府人大代表建议政协提案办理工作先进单位、市政协提案承办先进单位等荣誉称号。20*年区政府办理工作的主要特点：一是强化领导，抓好落实。在办理工作中，各承办部门都能将这项工作作为自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督，发展社会主义民主政治，提高政府依法行政能力的一项重要工作，实行办理工作一把手负责制，主要领导亲自审阅建议、提案内容，亲自提出办理意见，亲自审核把关办理结果，分管领导直接抓承办、抓落实，确保了办理工作的顺利进行。二是建立制度，完善程序。为确保建议和提案的有效落实，各承办部门、承办单位在严格执行《*市人民政府办理人大代表建议政协提案工作规则》、《*市政府系统人大代表建议政协提案办理工作考核暂行办法》、《*市道里区政府系统人大代表建议、政协提案办理工作实施细则》等规章制度的同时，制定了本部门具体的工作方案、工作计划，完善了催办、复核、走访代表委员、定期检查等各项制度措施，办理工作更加规范化。三是主动联系，加强沟通。在去年的办理工作中，各承办部门采取走访、开座谈会等方式，直接与代表委员见面，充分了解情况，交换意见。在接到建议和提案后，各部门都能在第一时间与代表、委员取得联系，明确他们所要反映和解决的问题。在办理工作取得阶段性成果后再次与代表、委员见面，当面汇报办理工作，征询意见，改进工作。在办理工作回头看期间，继续与代表、委员保持联系，及时反馈办理成果。四是解决问题，注重实效。各承办部门将办理工作与改进行政管理工作紧密结合，采取有效措施，加大工作力度，真正把代表、委员的建议和意见落到实处。通过办理工作开拓了思路，提高了依法行政水平，推动了政府全年工作任务的完成。

在过去的一年里，各承办部门积极努力，以高度负责的精神，完成了办理任务，成效十分显著，但有些问题必须引起我们重视，并在今年的办理工作中加以改进。一是办理工作的重视程度有待于进一步提高。个别部门缺乏办理工作的主动性和积极性，办理工作需要在综合协调部门的督办下才能完成。二是办理工作质量有待于进一步提高。个别部门对办理工作把关不严，答复过于简单，没有结果，没有数据，不能很好地向人大、政协，人大代表和政协委员说明问题。三是在巩固成果方面有待于进一步提高。有的部门在巩固办理工作成果方面做的不够，办理工作取得阶段性成果后不能继续巩固和扩大成果，没有真正将办理工作贯穿于全年工作的始终。这三个问题，需要在今年的办理工作中，认真加以解决，我们要认真总结经验，克服不足，将办理工作做得更好。

二、高质量地做好今年的办理工作

区政府今年承办的市区两人大代表建议、政协提案190件，具体说：市人大代表建议7件，市政协提案6件；区人大代表建议78件，区政协委员提案89件，计190件，承办数比去年增加30件。我们一定要高度重视，认真负责地做好今年的办理工作。

下面，就做好今年的办理工作，讲三点意见：

（一）、提高认识，强化办理

人大代表提出建议，是宪法和法律赋予代表的一项重要权利；政协委员提出提案，是人民政协发挥政治协商、民主监督、参政议政作用的一种重要形式。做好人大代表建议、政协提案的办理工作是政府重要的政务工作和义不容辞的职责。做好这项工作，对密切党和政府同人民群众的联系，推进政府决策民主化、科学化，加快和谐社会建设具有十分重要的意义。一是做好办理工作是发展社会主义民主政治的重要体现。党的十七大报告提出：坚定不移地发展社会主义民主政治，要坚持党的领导、人民群众当家作主与依法治国的有机统一，坚持和完善人民代表大会制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。而坚持这两个制度的重要形式之一，就是人大代表、政协委员通过提出建议和提案对政府工作进行监督，从这个意义上说，做好办理工作，是在坚持我国的政治制度，是在发展社会主义民主政治。二是做好办理工作是区政府践行全心全意为人民服务宗旨的必然要求。人大代表和政协委员来自人民，代表人民，他们的建议和提案，反映了广大人民群众的所思、所想、所盼，反映了广大人民的心声和呼声。通过对建议、提案的办理，我们就是在为人民群众办好事、办实事，就是在践行全心全意为人民服务的宗旨。三是做好办理工作是推动我区经济社会发展的客观需要。人大代表和政协委员来自社会各个方面，对区情非常熟悉，对我区经济和社会发展思考的非常深入，我们通过办理人大代表建议和政协提案，有利于集中民智、聚合民力，推动全区经济的发展、社会事业的进步，有利于科学发展观在我区的落实。因此，区政府及各部门要高度重视这项工作，进一步提高认识，增强办理工作自觉性，落实办理工作责任，高标准、高质量、高水平地完成今年的办理工作。

（二）加大力度，高质办理

一是搞好调查研究。各承办部门要对建议提案进行认真的研究分析和必要的论证，理清办理工作思路，并要深入到相关现场，掌握第一手资料，对应该解决并有条件解决的问题，及时研究尽快解决；对暂时不能解决的问题，纳入计划，积极创造条件逐步安排解决；对受客观条件限制不能解决的问题，要向人大代表和政协委员做好耐心细致的说明解释工作，求得理解。二是严格程序制度。各承办部门要适应新形势和新任务的要求，严格执行《*市人民政府办理人大代表建议政协提案工作规则》、《*市政府系统人大代表建议政协提案办理工作考核暂行办法》和《*市道里区政府系统人大代表建议、政协提案办理工作实施细则》，坚持五个原则，落实五项机制和实施细则。三是突出办理重点。在全面高质量地办理全部建议提案的同时，要将涉及经济和社会发展全局、人民群众普遍关心的建议和提案、市级人大代表建议、政协提案，区人大和区政协的重点建议和提案作为办理工作重点，集中力量、集中时间，抓紧解决，推动办理工作整体水平的提高。四是搞好协调配合。对涉及2个以上部门承办的人大代表建议和政协提案，区政府主管领导已经明确了牵头部门和协办部门，各牵头部门要切实负起责任，协办部门要积极配合，形成办理工作合力。五是提高办理工作满意率。各承办部门要充分尊重人大代表和政协委员的权利，增强办理工作的透明度。采取走访、开座谈会、邀请代表、委员参加调研等方式，当面听取代表、委员意见，自觉接受人大代表、政协委员对政府工作的监督。承办部门接到建议提案之日起，就要及时与代表、委员直接见面，明确代表、委员需要解决的问题，办理工作取得阶段性成果后，在预答时，再次与代表、委员见面，汇报工作，征询意见，预答后，根据代表、委员建议，认真进行整改。在进一步办理的基础上，详尽、具体地答复代表、委员，不断提高代表、委员的满意率。六是强化建议提案事项的落实。人大代表建议和政协提案办复后，各承办部门要对列入计划解决的建议和提案，跟踪办理，务求实效，直至问题彻底解决，努力提高人大代表建议和政协提案的办结率；对已经办结的建议和提案，要继续巩固成果，强化建议事项的进一步落实，同时，以认真负责的态度对建议和提案涉及的内容延伸、拓展，努力从代表、委员的建议、提案中发现带有普遍性和规律性的问题，通过办理人大代表建议和政协提案，提高政府整体工作水平。同时，要将动态办理的结果及时反馈给人大代表、政协委员和相关部门。七是按照规定时限完成。市级人大代表建议和政协提案要在3月底前完成阶段性办理；区级人大代表建议和政协提案在6月10日之前完成阶段性办理工作。

（三）加强领导，保证办理

一是继续实行办理工作一把手负责制。各部门的主要领导要抓好本部门的办理工作，协调办理工作过程中遇到的困难和问题，并亲自承担一些难度较大建议提案的办理工作，亲历亲为，抓好落实。二是加强督办检查。区政府办公室要把办理工作列入区政府重点督办事项，指派专人深入承办部门，针对办理工作的不同阶段和不同情况，进行督办、指导，协调解决办理工作中遇到的问题。同时定期通报承办部门办理工作情况，将办理工作好的经验、做法予以推广，对办理工作拖拉、办理质量差的单位通报批评，形成良好的办理工作氛围。三是将办理工作纳入目标管理考核。区政府办公室将依据《*市道里区政府系统人大代表建议、政协提案办理工作实施细则》的规定，对各承办部门进行考核，对办理工作中做出显著成绩的承办部门予以表彰；对办理工作不力的部门进行通报批评。

总之，希望各部门高度重视办理工作，按照党的十七大提出的坚定不移发展社会主义民主政治的要求，精心组织，狠抓落实，高标准，高质量地完成办理工作。

在代表建议办理工作大会上的讲话2篇

4月16日，省人大常委会召开省人大代表建议办理工作会议，通报省十三届人大四次会议代表建议提出和交办情况，交流代表建议办理和督办工作经验做法，研究部署今年建议办理工作。省人大常委会主任李玉妹出席会议并讲话。

李玉妹充分肯定去年代表建议办理工作。她指出，过去一年，面对新冠肺炎疫情带来的严重冲击，在各项任务特别繁重的情况下，代表积极履职、有效履职，省领导高度重视、示范引领，各相关承办部门、督办部门切实担当尽责，积极探索改进建议办理、督办工作，形成了齐抓共办的工作合力，高质量完成代表建议办理工作。

李玉妹强调，要深入学习习近平总书记关于更好发挥人大代表作用的重要论述，进一步增强做好代表建议办理工作的责任感、使命感，围绕中心服务大局，突出建议办理工作重点，把办理代表建议同贯彻落实党中央部署和省委工作要求结合起来，同开展党史学习教育活动、为群众办实事结合起来，同改进工作、提高工作水平结合起来，将代表提出的有价值、高质量的建议转化为深化改革、补齐短板、推动高质量发展的政策措施。要紧紧围绕内容高质量、办理高质量要求，继续协助代表在建议的选题、调研、起草、分析和论证等环节上下功夫，引导和支持代表围绕中心工作和人民群众关心的热点问题，深入基层、深入代表联络站走访群众、联系群众，充分反映社情民意、集中民智，不断提高建议提出水平；要继续落实领导责任制、领导重视+制度规定双保障工作机制，继续坚持开门办件，加强与代表办前、办中、办后三沟通，重视运用新技术手段对代表建议进行梳理和分析，增强办理工作针对性和工作合力，扎实做好代表建议办理工作，向人大代表和人民群众交出满意答卷。要通过举办落实内容高质量的代表建议学习班、统筹开展代表建议办理逐步公开、探索开展优秀承办单位评选等工作，进一步提高代表建议办理质量。

省人大常委会副主任王衍诗主持会议，副省长孙志洋出席会议并讲话。

在代表建议办理工作大会上的讲话3篇

各位代表、同志们：

今天，市人大常委会召开市人大代表评议建议办理工作会议。目的是加强对建议办理工作的监督，推动承办单位加大建议办理力度，增强办理工作实效，充分发挥代表在反映民意、推动工作、促进发展等方面的重要作用。这是我市创新人大代表建议督办工作的一个重要举措。根据全国人大、省人大的安排，市人大常委会就代表建议办理专门举行会议开展评议，进行了一些创新，将来还会进一步创新这方面的工作。刚才，市教育局、市交通运输局等7个单位负责人汇报了代表建议办理工作情况；代表们作了很好的评议发言；评议单位针对代表提出的问题作了积极认真的回应。同时，与会代表对评议单位的建议办理工作进行了测评，通报了测评结果。总体上看，评议会开得很好，达到了预期目的。下面，我讲三个方面的意见。

一、扎实推进了建议办理工作

从各单位汇报的情况、市人大常委会相关委室调查研究和代表反馈的情况来看，建议办理工作有序、有效。有四个方面特点：

（一）办理单位高度重视。从7个单位汇报的情况来看，包括其他相关单位，都成立了建议办理领导机构，分解了任务，提出了明确目标和要求。

（二）办理责任更加明确。市人民政府分解到各单位的代表建议，总体比较准确。各单位接到任务以后，都明确了责任领导、责任人员、办理期限和相关责任单位，应该说责任是明确的。

（三）办理质量有所提高。从各个单位汇报的情况来看，绝大多数代表对办理情况是满意的，有些单位满意率达到了100%，有些单位是满意率加基本满意率达到了100%，有些单位相对往年的满意率在逐年提高。代表们对意见办理情况不仅是态度和过程满意，对有些建议办理的成效，也是很满意的，比如教育部门的办理结果比较好，说明办理单位注重了实效。

（四）办理合力初步形成。有些建议办理是单位单办，有些是会办、合办，有些是市政府牵头办。针对过来的一些疑难建议，在多个部门共同努力下也办出了较好效果。

从建议办理和代表反馈的情况来看，也存在一些问题和不足。主要表现在以下六个方面：一是联系代表、调查研究、沟通协调不够。有些办理单位调查研究不够，问题讲得比较虚、不够实。有些单位沟通协调不够，建议办好了，代表却不了解。有些单位满足于一次见面，一次协调，认为打个电话、发个信件就完了。部分单位在这方面做得很好，能就一个问题与代表反复多次见面。代表也要主动配合办理单位的工作。二是有些单位建议办理的满意率偏低。办理单位对建议办理满意率偏低要认真反思，把主观原因和客观原因分析清楚。如果一项建议长期不满意就说明解决问题不到位或是代表工作没有做到位。三是存在重过程、轻落实现象。有些单位办理建议只是在过程上花精力，不注重问题的解决和落实。有些单位为了提升满意率表现出很好的态度，把精力放在见面沟通、当面承诺、做规划、讲程序上面。明年开始要改革建议办理工作，在建议办理的回复上分两个阶段，接受任务后先向代表答复办理的计划，到10月再检查办理结果，对办理态度和办理结果进行满意度测评，12月向代表大会进行报告。四是有些建议的办理用心用力不足。强调客观原因多，查找主观原因不够，解决实际问题的办法措施不多。五是存在相互推诿、能拖则拖、能推则推的问题。办理建议的合力不强，主办的着急，会办的不急。有些建议市政府还是要加强牵头协调。同时，市政府在交办之前要认真审查建议案，准确交办。六是有些汇报材料务虚太多，务实不够。有些材料针对性强，有些材料避实就虚，没有操作性，代表建议办理的解决情况没有体现。这些问题要引起重视，市人大常委会也要逐步改进监督方法，共同把代表建议办理工作做好。

二、务实开展了建议办理评议

这次评议会通过代表集中听取汇报、评议办理工作、开展满意度测评等形式，当场公布测评结果，对于增强承办单位的责任感和使命感，推动建议办理工作取得实效具有十分重要的意义。

（一）代表评议准备充分。人大代表是评议工作的主体。根据市人大常委会的统一部署，参加今天评议的市人大代表通过多种途径，深入调查研究，广泛征求附议代表和其他提建议代表的意见和建议，收集了大量第一手资料，提出了许多很有见地和价值的意见建议。市县两级人大常委会积极协助代表了解、掌握和收集真实情况，先后采取召开座谈会、电话询问、上门走访等形式，指导代表征求本行政区域内市人大代表对评议单位代表建议办理工作的意见和建议，体现了评议工作的客观性、科学性和群众性。

（二）评议发言直面问题。评议会上，多名市人大代表本着认真负责的态度，客观公正、实事求是地对相关单位的建议办理工作进行了评议发言。有几位代表的发言直面问题、敢于担当、认真负责，讲得非常好，既讲成绩，又摆问题；同时重点突出，观点鲜明，有实例，有数据，很有说服力。代表就是要反映群众意愿，反映群众呼声，敢于说真话、实话，不能说假话、空话、套话，这样才能体现代表的价值。

（三）测评结果客观公正。为确保测评结果的客观公正，每一项评议内容都有具体明细的测评标准，使代表对测评单位建议办理工作有一个客观全面的判断。从测评结果来看，充分反映了代表的意见和呼声，所有单位的满意率加基本满意率都超过了80%，但从中也可以看出代表对有些单位的建议办理、工作作风存在意见和看法，要认真反思。

三、要切实抓好建议办理问题整改落实

习近平总书记对人民代表大会制度的巩固、发展和完善提出了一系列重要思想，对于我们加强和改进人大工作具有重要意义。【委员长在人大工作报告中指出，要坚持正确监督、有效监督。这次建议办理工作评议，既是对代表建议办理工作的一种有效监督，更是对政府工作部门的一种有力支持。各被评议单位要认真对待，抓好整改，提升水平。

（一）要提高认识，正确对待评议意见。在完善人民代表大会制度的过程中要不断探索和创新，对代表建议办理工作进行评议就是一项重要的创新。代表们在评议中对评议单位建议办理工作给予了很高的评价，但也诚恳地指出了相关建议办理单位工作中的一些差距和不足。这些发言，反映了广大群众的愿望和要求，是送上门的良言善策，同时也具备依法监督的严肃性和权威性。能否正确对待这些评议意见，不仅仅是工作和认识问题，而且是严肃的政治和法律问题。希望相关单位从讲政治、讲法治的高度来认识和对待，从为人民服务的角度去理解和把握，更多地从主观上、自身上分析原因，从工作中查找问题，本着对党、对人民高度负责的精神来做好建议办理工作。

（二）要落实责任，抓细抓实整改工作。评议只是一个过程，最重要的是解决问题，解决问题要突出问题导向。衡量建议办理工作的实际效果，不仅仅是看几个市直部门测评结果，而是要看评议出来的这些突出问题是否真正得到解决。要明确目标。各评议单位要紧紧抓住解决实际问题这个关键，对反映的问题认真梳理，逐条研究整改措施，做到立行立改，做到问题不解决不放过、建议办理不到位不放过、代表和人民群众不满意不放过。要细化责任。针对需要整改的问题，各评议单位要分别明确责任领导、责任科室、具体责任人和整改期限。对不认真整改、整改不到位的，要追究相关人员的责任。要狠抓落实。市人大常委会联工委要设立整改台帐，对整改事项逐项跟踪落实，建立整改销号制度，实行改一销一，不改不销。各被评议单位要通过电话回访、登门拜访、召开会议等方式，征求整改落实的意见，将整改方案和落实情况告知参加评议的代表，真正做到事事有着落、件件有回音。在整改过程中，既要立足当前，认真解决好本次代表评议活动反映出来的突出问题；又要着眼长远，建立健全加强代表建议办理工作的长效机制，防止出现评议时一身汗、评议后又反弹、评议中意见尖锐、评议后不了了之的现象。

（三）要突出重点，加大建议办理和落实力度。一方面是市人大常委会主任会议确定的6件代表建议重点处理件要加快办理。今天与会的市城建投主办一件，即《关于强力推进怀化市城区香洲南路建设的再次建议》，办理进度较慢。城建投的态度还是很积极的，正在努力推进，目前主要是征地拆迁问题，市政府要加大协调力度。今年这个建议必须要有一个结果。市扶贫办主办一件，即《关于大力推介农业产业精准扶贫产业直接到户和企业绑定到户两种模式的建议》，办理进度也较慢。希望承办单位高度重视，尽快采取相关措施，组织力量予以落实。另一个方面，市人大各专门委员会确定的重点督办代表建议，各主办单位要切实履行牵头责任，对一些综合性较强，需要市政府决策或者有关单位共同配合解决的问题要加强协调，主动向市政府报告。对口督办的市人大有关专门委员会要加强跟踪督办，加强了解，及时报告，争取办出成效。还有一方面，代表高度关注、意见较为集中、事关民生利益的建议也要作为重点来抓好。比如关于佳麓山庄规划的建议，这么多年了，不能不了了之，必须要有个结果，希望今年把这个建议办好。还有交通、教育、医疗等事关民生的问题都要引起高度重视。

（四）要强化措施，持续推进B类建议的办理。从去年开始，对上一年建议办理作出承诺但没有办结的要继续跟踪办理。去年纳入B类的建议有62件，今年已办结的建议答复中，B类建议共有96件。今天与会的7个单位办结的代表建议中共有49件B类建议，占了今年已办结的B类建议总数的55.6%。从汇报的情况看，有些单位认真抓了跟踪办理，向代表承诺的事项大部分得以解决。但还有一些单位满足于当年建议办理的答复率和满意率，对往年B类建议的跟踪落实不够重视。各承办单位要站在建设诚信政府、法治政府的高度，进一步加强B类建议的跟踪办理，对向代表承诺的事项要明确期限，抓好落实。市人大有关专门委员会要加强跟踪督办。

（五）要及时反馈，认真抓好不满意建议的再办理。反馈建议办理情况是一个双向的要求，办理单位要把办理情况及时向代表通报。代表要把对承办单位办理建议的个人意见向承办单位和市人大常委会联工委反馈。所有的代表对建议办理都要一个明确的意见，满意就是满意，基本满意就是基本满意，不满意就是不满意，不要刻意追求100%满意这个指标。根据有关法律法规规定，代表对建议答复反馈不满意的，承办单位应再次办理并答复代表。目前我们正在收集代表的反馈意见。从目前了解的情况看，7个与会单位中，还有部分建议代表反馈不满意。下段可能还有更多的代表反馈意见。各承办单位要认真分析代表意见，切实做好代表反馈不满意建议的再次办理工作。

希望所有建议承办单位以这次评议会议为契机，继续发扬认真、严谨、务实的工作作风，进一步探索和完善办理工作的新机制、新办法，不断提高代表建议办理工作的质量和水平，向全市人大代表和全市人民交上一份满意的答卷。

在医师节表彰大会上领导的多篇精选

在医师节表彰大会上领导的讲话多篇

同志们：

大家下午好

今天我们隆重集会，召开医疗十佳医师表彰大会。在此，我首先代表医院党政班子向在本次活动中取得优异成绩的各位优秀医师表示衷心的祝贺!!在8.19中国第x届医师节来临之际，也向全院昼夜辛勤工作在临床一线，为人民群众健康作出重要贡献的广大医疗工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问。

近年来我院广大医疗工作者践行全心全心意为人民服务的宗旨以自己的实际行动，在平凡的医疗工作岗位上充分发挥勤奋学习、钻研业务、积极进取的创新精神，服务群众、吃苦耐劳、扎实工作的实干精神，勤勉敬业、不计名利、忘我工作的奉献精神，忠实的旅行救死扶伤的人道主义职责，为维护人民群众的健康，促进我院医疗工作又快有好的发展做出积极贡献，表现出了新时代医疗工作者良好的职业道德和思想品质。今天共有**名先进个人受到表彰，这些受表彰的医疗人员是我们医疗队伍中的优秀代表，在他们身上，集中体现了***的优秀品质和良好精神风貌。在这里我希望获奖的同志要珍惜荣誉，再接再厉、再创佳绩，希望全院医疗工作者学习先进、比拼赶超为我院医疗工作再上新台阶、创造新业绩做出新的更大贡献。

我在预祝你们取得好成绩的同时，也向你们及全院的医护人员提几点希望：

一是希望你们能常怀怜悯之心。我们的服务对象是罹患各种疾病的人，对待他们首先要有一颗同情心，同情他们的苦处和难处。其次，要有一颗感恩之心，感恩他们为我们提供了成长的舞台和生存的基础。第三要有一颗责任心，确保病人安全。

二是希望你们长修为医之德。德才并举，乃患者之福、社会之幸;有才无德，便会成为医院之病、社会之痛。广大医务工作者在对待患者时要时刻不忘医者仁心，时刻将病人利益放在第一位，全心全意为病人服务。

三是希望你们长练救人之术。医护人员是人民群众生命健康的守护神，关键时刻要来之能战，战之能胜，这就要求我们在日常工作中努力提高专业技术水平，为保障广大人民群众的身心健康做出应有的贡献。

同志们，今天我们大张旗鼓地表彰获奖优秀医师，就是为了树立旗帜，营造比学赶超的浓厚氛围，先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。医院将以此次会议为契机，大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮，引导全院职工立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的实际行动。

攀登高峰永无止境。让我们肩负起传承老一辈光荣传统的重任，塑造新时期***的新形象，突围破冰，创新超越，为推动医院各项事业的不断发展，为保障人民群众身体健康做出更大的贡献!

在医师节表彰大会上领导的讲话多篇

尊敬的市卫计委领导、各位医师同志们：

今天，我们大家欢聚一堂，在这里隆重举行医师节暨青年医师大赛表彰大会。首先我谨代表医院党委班子并以一名医师的身份，向莅临这次活动的各级领导、表示热烈的欢迎，向大赛中取得优异成绩的青年医师表示衷心的祝贺，向长年奋战在临床一线的全体医师们致以最诚挚的节日问候和崇高的敬意，并对默默支持我院工作的广大医师的贤内助、好丈夫们表示衷心的谢意!

为了在全社会形成尊师重医的良好氛围，从20xx年起，中国医师协会确定每年的6月26日为中国医师节。医生是个崇高的职业，时刻肩负着救死扶伤、治病救人的神圣职责，担负着保护人民生命健康的重大使命。今天我们开展医师节庆祝活动，就是为了激励全院医师弘扬救死扶伤、全心全意为人民健康服务的行业精神。同时，也是为了重塑医师职业形象，增强医师工作动力，营造全社会尊重医师的良好氛围，构建和谐的医患关系。

社会的进步，文明的发展都需要人类有强健的体魄和健康的心智，这离不开优秀的医师和良好的医术。医院的发展医师更不可少，我们医院发展到今天病床从十几张到上千张;医术从只能治疗感冒到开颅、开胸;科研从无到有;教学从代学徒到培养研究生;学术交流从院内讲座到省内、国内讲坛。这些都是几代中心医院医师们共同的努力和奋斗，离不开全体医师们无私奉献精和对医学事业的孜孜追求。在学术组织中我们有国家级委员2人，有省学会常委3人，省学术分会委员66人。我院先后有5人被评为国务院政府津贴专家，这些是医师个人的奋斗更是医院发展与进步的结果。我院又有许多像今天获奖一样优秀的青年医师正在茁壮成长。你们优秀的品格、扎实的基础、良好的作风，预示了我院美好的未来

随着市场经济的建立和发展，社会环境发生了很大变化，由于多元化多层次的医疗需求不断增加;病人法制观念、医疗保健需求的不断提高;卫生改革形势日益严峻，医患关系存在一定程度的问题，医师们的辛勤劳动没有完全获得全社会的理解与尊重。我院医师节的举办在鼓励青年医师提高自身能力的同时，重温医德宣言，弘扬人民医师救死扶伤的精神;同时也是营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围。社会的进步，医学事业的发展对医院对医师们提出了更高的要求，我们必须适应这个时代，必须跟上发展的速度。我们要有良好的医德，要有高超的医术，同时也需要我们有广博的社会相关知识，这样才能成为一名合格医生，我们的付出才能被社会认可，我们个人价值才能得以实现，为此我代表院党委向全体医师提几点要求：

一、努力学习，不断提高综合能力

读书使人充实，辩论使人敏思，写作使人严谨。医学技术突飞猛进，知识更新速度越来越快，医学与其它学科、医学各学科之间的融合度越来越大。因此需要我们养成良好的学习习惯，不断的学习，掌握更广泛的知识。信息技术的发展，学术交流日趋广泛，各级医院之间临床技术差距在逐步缩小。医院及医师个人要处于领先水平必须有自己的创新技术，唯此我们必须提高我们科研能力和科研水平，做自己的课题，写自己的文章，以达到临床与科教研同步发展，使医院向临床研究型医院迈进，结束只跟着别人学的历史。

二、发扬传统，忘我工作

战士邀功，必借干戈成勇武，逸民适志，须凭诗酒养疏慵。医学是经验科学，是循证科学，一个合格的医生需要一定数量病例的积累，一个优秀的医生离不开无数疑难杂症的历练，离不忘初心动魄的抢救场面和生死忧关考验。医学又是严谨的高、精、尖科学，医生每一个细小的决策都关乎病人的生命。因此我们既要有扎实的理论基础还要有不怕困苦的精神，尽最大努力接触患者，掌握临床一线知识，积累直接经验，养成勇于担当勇于奉献的精神。在危机关头，具有运筹帷幄，决胜千里的才干和魄力，在日常工作中要有洞察细节，明察秋毫的好作风，养成严谨、求实、认真的工作习惯，不能对病人的细微的变化视而不见，而使疾病的治疗错失良机，对病人和医生个人留下遗憾。

三、齐心协力，团结协作

医学分科越来越细，而病人却不可分割，每一个病人恢复都离不开多学科的合作，临床科室之间、临床与医技科室之间、临床与行政科室之间都密不可分。科内同事之间、高年资医师与年轻医师都要密切配合，只有这样我们才是一个强有力的战斗集体。我们每个科室都建成团结友爱的大家庭，在这个家庭里同志之间相互关心、相互帮助共同进步、结成真正的友情。这种友情能使我们的情感得到安定，心智得到强化。

同时我们大家要有高尚的医德，以仁爱之心对待每一个患者，像医师誓言所说，不因地位、贫富而差异对待患者。我们更不能以医谋私，以医谋私无异于图财害命。让病人以最小的痛苦，最少的付出得到最佳的医疗效果。

当然医院领导班子要不断改进工作作风，提高管理水平，为全体医师创造优良的工作和生活环境，使每个医师的才能得到施展，个人价值得到实现，医院的整体水平进一步提高。

我坚信，在市卫计委的领导和关怀下，我院全体医师一定能齐心协力，不断提高自身素质，以实际行动践行社会主义荣辱观，为患者提供优质的医疗服务，为我市经济和社会事业的发展作出应有的更大的贡献!

最后，祝全院广大医师节日快乐，祝大家工作顺利!身体健康!谢谢大家!

在医师节表彰大会上领导的讲话多篇

各位医师、各位同道：

大家下午好！

今天，我们在这里隆重召开庆祝中国首届中国医师节暨县人民医院十佳医生表彰大会。首先我代表医院党政领导班子向辛勤工作在临床第一线、为维护百姓健康无私奉献的医师们致以节日的祝贺！也借此机会，向全体医务人员以及默默支持我们工作的家属们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

8月19日，这是我们每一个医生都应该记住的日子，从今年开始，我们也正式拥有了被官方认可的，医生自己的节日--医师节。这是我们每一位医生的骄傲和自豪。我们医院始建于1948年，是桓仁地区唯一的一家公办医院，全院一共有5人组成，只有1名医师。70年来，一代代桓医人栉风沐雨，砥砺奋进，如今已发展成为一所拥有员工800余人，执业医师192人，实力雄厚的二级甲等综合医院，这些都离不开广大医师和全体员工的艰苦奋斗，无私奉献，有人形容我们的工作是5+2，白+黑，这正是每一位医生大爱无疆、无私奉献的真实写照。几年来，在全院员工的共同努力下，我们先后开展了颈椎、腰椎骨折固定术，髋关节置换术，腹腔镜微创手术，我们引进了DSA，开展冠状动脉造影及支架技术，自20xx年12月27日开诊以来，在7个多月的时间里，开展导管手术例?引进128排螺旋CT，开展冠状动脉的CTA检查。我们的远程会诊系统涵盖了x、x、x的各大知名医院。

这次十佳医生的当选，是在充分发扬民主的前提下评选出来的，也是全体员工对十佳医生兢兢业业，任劳任怨辛勤工作的认可，希望你们能够发扬成绩，再接再厉。同时，也号召全体员工，向先进学习，以德为先，发扬大医精诚精神，恪守白衣天使救死扶伤的神圣职责，坚持以病人为中心的服务理念。同时事号召大家努力学习专业知识，刻苦专研，快速提高医疗技术水平。年轻人要确定长远的奋斗目标，树立远大的理想，规划好自己的未来，快速成长，担负起桓仁发展的重担。

同志们，值此首届中国医师节到来之际，我们隆重地举行庆祝首届中国医师节暨县人民医院十佳医师表彰活动，就是要大家尊医重卫，共享健康，大力弘扬敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献、大爱无疆的崇高精神。全体员工要学习先进、爱岗敬业，乐于奉献。我们还要继续加大人才培养的速度和设备投资力度，成立胸痛中心，脑卒中中心，打造三个市级重点专科。同志们，幸福都是奋斗出来的。只要我们大家团结一致，同心同德，刻苦努力，我们就一定能够实现晋级三级医院的宏伟目标。

最后，真诚的祝大家：身体健康、家庭幸福、工作顺利！

xxxx年x月xx日

在集团公司警示教育大会上的集合17篇

在集团公司警示教育大会上的讲话的文章17篇

【篇1】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天我们召开集团纪委二届五次全委（扩大）会议，主要任务是总结20xx年纪检监察工作，部署今年工作任务。刚才，同志所作的工作报告，是经集团公司党委研究同意的，总结客观全面，措施具体可行，各级各单位各部门要深刻把握，认真贯彻落实。

过去的一年，在党中央、省委和省国资委党委的坚强领导下，集团公司党委紧密团结带领各级党组织把抓好党建工作作为最大政绩，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效，为集团公司高质量发展营造了风清气正的政治生态。成绩的取得，是党中央和省委、省国资委党委坚强领导、关心关怀的结果，是省纪委监委和省委巡视办等有关部门大力支持、悉心指导的结果，更凝聚着集团公司各级党组织、纪检监察组织和广大党员干部的辛劳和汗水。

20xx年是集团公司全面贯彻落实党的十九大、xx全会和省委届次全会精神，围绕集团公司三个中心功能定位，全面提高企业治理体系和治理能力建设水平的改革提升年；也是集团公司践行新发展理念，全面强化生产经营管理、持续加大新旧动能转换，努力实现质量效益迈上新台阶、转型升级取得新成效之年，所有这些都对营造风清气正、干事创业、奋发有为的政治生态提出了更高要求。我们必须坚持不懈推进全面从严治党，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为集团公司高质量发展再创新水平提供坚强保障。下面，我就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固开创集团公司从严管党治党新局面，讲三点意见。

一、盯住重点难点，坚持严字当头，持之以恒正风肃纪

习近平总书记强调，要把严的主基调长期坚持下去，继续坚持老虎苍蝇一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，并进一步指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，这不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持续推动全面从严治党向纵深发展的魄力和决心。我们必须要坚持严的主基调毫不动摇，盯住重点问题、关键领域，以良好的党风作风助力企业改革发展。

一是要坚定不移深化政治监督，确保政令畅通，令行禁止。党的政治建设是党的根本性建设，围绕党的政治建设加强政治监督，是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要任务。必须要保持坚强的政治定力，坚定不移地加强政治监督，为新时代集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。要聚焦重点深化监督。政治是具体的，不是抽象的。要紧密围绕习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时，提出的把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力7个方面的主要任务，立足企业实际，把切实做到两个维护摆在首位，强化对贯彻落实新冠肺炎疫情防控、去产能、节能减排等上级重大决策部署过程中的政治监督；坚持党对国有企业领导不动摇，强化对党的建设特别是重要人事任免、一把手履职等方面的政治监督；坚持服务企业改革发展不偏离，强化对重大项目安排、大额资金运作等重点领域的政治监督，确保政治立场坚定、政治方向正确。要通过造船和架桥深化监督。以党内监督为主导，以企业监督委员会为龙头，以权力运行监控机制为平台，依靠党委前置研究决策、三重一大集体决策、党建联查等机制，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、督促巡视巡察整改、列席民主生活会、董事会、总经理办公会等方式，推动各类监督有机贯通、相互协调，促使监督质量不断提高，效果更加明显。要强化震慑深化监督。坚持问责+清理的长效机制，对于在政治原则上立场摇摆、态度暧昧，以及背离党的性质宗旨、丧失党性观念、败坏党的形象的不合格党员，要坚决查处清退，强化警示震慑，促进把两个维护融入血脉，见诸行动。

二是要严管重点和关键。要紧盯重点领域。在省纪委九届五次全委扩大会议上，省委书记、省人大常委会主任王东峰同志专门强调，要加大国有企业反腐力度，坚决查处各种风险背后的腐败问题，并进一步明确指出要看紧重大项目并购重组、境外投资、国企混改等关键事项和领域。贯彻落实东峰书记要求，我们要紧密结合企业经营管理重点，盯紧选人用人、工程建设、大额资金运作、物资采购、招投标、医疗卫生系统等领域，把靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规操作和决策执行、克扣员工工资奖金、内外勾结收医药回扣等经营管理风险甄别出来，发现违纪违法问题，坚决严肃查处，确保重点领域风清气正。要紧盯各级领导人员。高度关注领导人员的工作圈、家庭圈、朋友圈，通过加强对领导人员请示报告、个人重大事项报告、外出报备、权力使用等制度落实情况的核实核查，动态更新廉政档案，强化经常性提醒教育等方式，从严从实监督管理各级领导人员，特别是要加强对各级一把手的监督检查，严格落实任职回避、轮岗交流、离任审计等制度，用好批评与自我批评武器，促进驰而不息转作风、正家风、树新风。

三是要推动整治四风往深里做，往实里走。作风建设永远在路上，必须要保持一篙松劲退千寻的清醒认识，按照习近平总书记锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，持续发力、保持定力、提升效力，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要强化问题导向。不仅要严管严查屡禁不止的违规公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题，还要高度警惕奢靡享乐歪风在高压之下改头换面、潜入地下，搞一桌餐、私房菜，以及利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异新倾向、新表现。要强化全面纠治。在对享乐主义、奢靡之风紧抓不放、紧盯不松的同时，进一步聚焦贯彻落实重大决策部署，紧盯落实集团公司两会，推进五大攻坚工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，不作为、慢作为、乱作为，以及疫情防控工作只说不干、盲目乐观，说假话、报假情，复工返岗后和商谈工作外来人员，家属、同事输入性潜在风险排查、防控不到位等形形色色的形式主义、官僚主义问题，进一步形成求真务实、真抓实干的新风正气。要强化五个必须。对于每一个四风问题，必须进行严肃核查，查实的必须进行案件通报、必须进行查摆剖析、必须进行警示教育、必须进行整改建制，实现处理极少数、教育大多数的目的，以永远在路上的恒心和韧劲，打赢作风建设的攻坚战、持久战，推动化风成俗、成为习惯。

二、持续增强纪律约束力和制度执行力，用严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展

习近平总书记强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。近年来，通过深入落实把纪律和规矩挺在前面、践行监督执纪四种形态等全面从严治党重要方针政策，各级各单位各部门持续加强制度的修订与完善，集团公司整体上建立了较为科学规范、系统完备的制度体系。下一步，还将按照集团公司新体制机制要求，进一步健全完善各项制度机制。制度的生命力在于执行，要进一步在增强制度意识、强化制度执行上下功夫，用更加严明的纪律管党治党。

一是要发挥好领导人员表率作用。强化制度执行，各级领导人员是关键。20xx年，集团公司受到处分的人员中，涉及各级领导人员人，占所有受处分人员的%，一定程度上反映出我们个别领导人员制度执行不到位的问题还比较突出。各级领导人员要引以为戒，自重自警自省自励，把制度当做高压线硬杆杆，时时刻刻高度警惕被关联交易商和别有用心的人引入歧途，严防以权谋私滑入违法犯罪的泥潭，严防裙带、亲属腐败问题，发挥头雁效应，引领和带动全体干部职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，努力营造制度面前人人平等、维护制度人人有责、遵守制度没有特殊、执行制度没有例外的良好氛围。

二是要进一步建立健全制度执行的监督考核机制。要持续完善制度执行监督机制。把制度执行情况作为日常监督检查、重点检查抽查、党委巡察、巡视整改、专项整治等主要内容，深入发掘以学习传达代替制度执行、原文搬上级制度、制定配套规定打小算盘、为任性用权留暗门等问题，纠正制度虚置、象征性、选择性、机械性执行等行为，严防制度落实说在嘴上、挂在墙上、写在纸上，把制度当稻草人摆设等现象，特别是当前要把疫情防控制度措施的落实作为试金石，以常态化监督推动各项制度落地落细。要持续完善制度执行考核机制。把制度执行情况纳入两个责任考核、领导人员绩效考核、部门单位绩效评价指标完成情况考核等体系中，进一步健全制度执行考核机制，用严格的考核倒逼制度落实。要持续完善制度执行激励机制。与政治荣誉激励机制、事业发展激励机制、工资奖金激励机制等挂钩，对各项制度执行彻底、落实全面的单位和个人进行表彰奖励，对执行差的进行惩罚问责，进一步推动各级各单位各部门和各级管理人员严格按照制度履职尽责，做到想问题、作决策、抓落实，自觉对标对表各级法律法规、政策规定和企业管理制度，推动形成按制度、按规矩办事的良好氛围。

三是要严肃追责问责，推动制度执行。只有严肃惩治，监督和制度才会带电、长牙。以有效问责强化制度执行，既要追究乱用滥用权力的渎职行为，也要追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任者，也追究相关领导责任。要不断加压发力。进一步完善查办案件以上级纪委为主的领导体制，不断健全信访分析机制、问题线索排查机制、核查调查机制、问责追究机制，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩治的尺度不松，对各类违纪违规行为严肃查处、严加惩治、绝不姑息、绝不手软，进一步牢固树立制度的权威性。要实事求是运用监督执纪四种形态。按照集团公司实践运用四种形态《实施方案》和践行第一种形态40N614分类处置模式，充分体现惩前毖后、治病救人方针，常态化运用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐；综合运用第二、三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为；果断准确用好第四种形态，严格按照有关法律法规精准提出处理意见，进一步增强制度的严肃性。要实施规范问责、精准问责。坚持权责一致、错责相当，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。要落实好三个区分开来，从多方面、多角度实事求是，密切联系实际分析制度执行情况，明确问责从严与从宽的具体处理情节，进一步提升制度的公信力。要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锻炼干部，让好干部茁壮成长，脱颖而出，激励广大党员干部敢创新、勇担当，在严格执行制度、努力干事创业中建功新时代、争创新业绩。

三、持续深化改革创新，强化权力监督，推动提高企业治理体系和治理能力建设水平

习近平总书记强调，要继续健全制度、完善体系，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。各级各单位要深刻把握和理解习总书记教诲，不断深化纪检监察体制改革和机制创新，强化对权力运行的制约监督，进一步推动全体党员干部特别是各级领导人员公正用权、依法用权、廉洁用权。

一是要持续深化纪检监察体制改革。近年来，集团公司围绕构建大监督格局，先后成立了企业监督委员会、派驻了2个纪检监察组、健全了党委巡察机构，纪检监察体制改革稳步有序推进，走在了全省、乃至全国国有企业的前列。但是，与中央纪委、省纪委监委深化国有企业纪检监察体制改革的新部署相比，与适应集团公司管理体制改革的新形势相比，与持续推进全面从严治党向纵深发展的新任务相比，我们面临的任务还十分繁重，纪检监察体制改革还需要持续深化。要明确方向和任务。按照省纪委监委推进省管企业纪检监察体制改革的要求，围绕如何落实三个为主，着力推动双重领导体制具体化、程序化、制度化；围绕如何依法依规履行监察权，健全完善组织体系，系统优化监督体系，实现对集团公司行使公权力的人员监察全覆盖；围绕进一步提升审查调查的规范化、标准化水平，健全完善明确的情况报告机制、严格的内部管理机制、顺畅的沟通协调机制、有力的服务保障机制四个机制，深化纪检监察体制改革。这是上级党委、纪委监委的要求，也是我们的主攻方向，各级党组织和纪检监察组织要有明确的认识和准确的把握。要大力支持改革。各级党组织要按照《党章》规定，依据集团公司《管理体制机制改革方案》《关于企业领导人员选拔任用和管理工作授权的通知》和《所属单位纪委书记、副书记提名考察办法》，根据集团公司管理体制变革后的新情况，健全调整纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，围绕办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面不断强化，确保改革后纪检监察力量只能壮大，不能削弱。要勇当改革的排头兵。各级党组织和纪检监察组织要围绕全面落实党的纪律检查工作双重领导体制，切实加强对落实三为主的实践探索，进一步完善纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主的领导体制，同时，全面构建对下级纪委日常履职情况考核以上级纪委为主的新机制，增添反腐败工作新活力，激发新动力。要注重提升改革的协同性，正确领导下级纪检监察组织探索深化改革，指导较大单位探索建立监督委员会和党委巡察机构，调整完善派驻服务实业总公司筹备组纪检监察组、派驻运销纪检监察组职责权限，进一步凝聚监督合力，擦亮监督探头，不断提升纪检监察体制改革效能。

二是要持续健全企业监督体系，完善权力运行监控机制。习近平总书记强调，要把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来，融为一体。随着全面深化改革向纵深推进，集团公司健全企业监督体系建设进入到系统集成、协同高效的新阶段，要着眼于进一步构建大监督格局，推动各领域各环节监督上下统筹、联动推进。各级党组织要全面落实监督主体责任。《中国共产党党内监督条例》明确指出，党委（党组）在党内监督中负主体责任，实施全面监督。贯彻落实条例要求，各级党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，在政治监督、巡察监督、日常监督、专项监督等监督方式上当好施工队，划好施工图和路线图，发挥好主导作用。各级纪检监察组织要着力强化专责监督。以法治化为目标，坚持把党章党规党纪和宪法法律法规两把尺子贯通起来使用，在坚守纪委职责定位的同时，向监察职能深化拓展，加快调整完善工作机制、工作流程，与纪委的职责融合好、贯通好、执行好，提高运用法治思维和法治方式反腐败能力，形成监督执纪问责和监察调查处置双轮驱动的格局。要促进党内监督与其他监督协调协同。以企业监督委员会为龙头，整合企业监督联席会和反腐败工作领导小组职能，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，健全舆论监督、民主监督、群众监督、审计监督等监督制度，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，确保把所有党员干部及所有行使公权力人员置于监督的阳光下。

三是要持续强化巡察工作，发挥从严治党利器作用。巡察是全面从严治党的利剑，本质上是政治监督，要坚持发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展的工作方针，高质量推进巡察工作。一方面，要在提高质量上下功夫。压紧压实党委巡察办责任，结合日常掌握和两个责任考核情况，对企业经营管理效益不佳、管党治党问题突出的单位，加大巡察的频率和力度，延伸广度和深度，深入挖掘问题线索和管理漏洞，强化显微镜和探照灯作用，有效破解基层熟人社会监督难题，不断提高工作质效。另一方面，要在整改落实上下功夫。夯实整改落实主体责任，坚决完善和执行整改情况报告制度；健全整改公开机制和日常监督机制，加强纪检监察组织、组织部门对整改落实情况的监督检查，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。要分类建立整改台账，一体制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改责任不落实甚至边改边犯的严肃问责，对各类违纪违法问题，要及时移交纪检监察部门查处，建立起协调联动、惩治腐败的有效机制。

同志们，新的形势、新的任务对我们提出了新的更高要求，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势、提高认识、落实责任、开拓进取，瞄准集团公司两会确定的目标任务，深入落实全面从严治党新部署新要求，为开创集团公司高质量发展新局面提供坚强的政治保障。

【篇2】在集团公司警示教育大会上的讲话

各位代表、同志们：

今天召开的局工会第三次代表大会，是一次共商工会工作的大会，是动员全局广大员工在企业发展中充分发挥主力军作用的一次盛会，是全局政治生活中的一件大事。首先，我代表局党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表表示亲切的慰问!向出席大会、长期以来关心支持中铁四局发展的安徽省总工会和股份公司工会的领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

上次工会代表大会召开以来的五年，是我局发展史上发展速度最快、质量效益最好、综合实力最强、品牌形象最优、员工受益最多的五年。我局已经发展成为股份公司的标杆企业并处于国内建筑业先进行列。五年来，全局各级工会组织在各级党委的重视领导下，在行政的关心支持下，紧密围绕企业中心任务和党的重点工作，认真履行维护员工合法权益这一基本职责，自觉地把工会工作融入到企业改革与发展之中，在推动企业改革、促进企业发展、维护企业稳定中发挥了不可替代的职能和作用。实践证明，中铁四局广大员工不愧是企业发展的主力军，各级工会组织不愧是党的重要助手。在此，我谨代表局党委向各级专兼职工会干部、向广大工会积极分子和全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表、同志们，未来几年，是我局建设一流现代化企业集团的黄金机遇期，也是我局全面深化改革、加快发展方式转变、促进提质增效升级的攻坚时期。在去年10月召开的局第三次党代会上，我们确定了今后五年要实现‘一个目标’，确保‘两个突破’，推动‘三个转变’，促进‘四个提升’，争创‘五个一流’新的发展战略目标。完成企业改革发展的繁重任务，实现建设一流现代化企业集团的宏伟目标，对工会工作提出了新的更高的要求，也为工会组织发挥作用提供了更为广阔的空间和舞台。各级工会组织肩负的担子更重，责任更大。

下面，我代表局党委，就进一步加强工会工作讲四点意见：

一、要紧紧围绕发展中心，动员和组织广大员工为实现一流现代化企业集团目标做出新贡献。建设一流现代化企业集团是当前和今后一个时期全局的根本任务。全局各级党政工团组织、各系统各部门都要围绕这一目标来展开、来推进、来加强。各级工会组织要深刻认识到，实现建设一流现代化企业集团的目标，推动企业规模稳定增长、发展方式加快转变、质量效益稳步提升、员工生活持续改善，这是广大员工群众的根本利益之所在，是工会组织履行基本职责的根本任务。面对企业改革发展新的形势任务要求，各级工会组织要在进一步推进企业全面深化改革、推进体制机制创新上下功夫，引导广大员工群众顾大局、识大体，增强投身改革的坚定性和自觉性，正确对待改革过程中的利益关系调整，积极为企业改革发展贡献力量。要在进一步促进企业发展上下功夫，围绕企业开拓市场、加强管理、科技进步、安全质量、提高效益等方面的重点工作，深入组织开展劳动竞赛活动，把广大员工的思想和行动统一到建设一流现代化企业集团这一新的发展战略目标上来，充分激发员工群众的创造活力和劳动热情，充分发挥广大员工的主力军作用。要在进一步提高员工队伍素质上下功夫，坚持和完善员工队伍素质提升机制，广泛开展形式多样的读书自学、技能培训、岗位培训和技术比武活动，不断提高员工队伍整体素质，为建设一流现代化企业集团提供智力支持和人才支撑。

二、要全面落实党的依靠方针，切实维护好广大员工群众的合法权益。全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针，是党的群众路线在企业的运用和发展。各级工会组织要始终坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由广大员工共享的原则，认真落实职代会、厂务公开、民主管理制度，在推进民主管理、民主参与、民主监督中充分发挥作用。要大力推行和完善平等协商、集体合同制度，加强源头参与和源头维护，引导员工以理性合法的形式表达利益诉求，自觉维护企业改革发展和稳定的大局，实现好、维护好、发展好员工的根本利益。要坚持以人为本，牢固树立员工群众利益无小事、带着感情做工作的观念，从解决员工最关心、最直接、最现实的问题入手，切实抓好就业上岗、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等事关员工切身利益的大事，认真落实三不让承诺，继续抓好三工建设，多做得人心、暖人心、稳人心的实事。要进一步密切与广大员工的联系，充分发挥工会作为员工呼声的第一知情人、第一报告人作用，了解和反映员工的意见和呼声，使员工真正感到工会是自己可以信赖的组织。要高度重视、关心弱势群体和困难员工的生产生活，帮助他们解决实际困难，使改革发展的成果真正惠及企业全体员工。

三、要加强工会自身建设，进一步增强基层工会活力。工会是党领导下的工人阶级的群众组织，企业工会是广大员工的群众组织。做好新形势下工会工作，必须加强工会自身建设，需要有健全的工会组织和较高素质的工会干部队伍为依托，需要有科学的工会工作运行机制，需要工会干部有良好的精神状态和工作作风。要大力加强各级工会组织建设，健全各级工会组织，完善工作运行机制，扩大工作覆盖面，进一步增强基层工会组织的活力，推动工会工作群众化、民主化、法制化。要以三工建设为重点，全面活跃工会工作，为员工群众创造温暖的员工之家，切实增强凝聚力。要加强各级工会领导班子和干部队伍建设，按照德才兼备的原则，注重培养选拔优秀年轻干部进入各级工会领导岗位，配齐配强各级工会领导班子。要坚持用邓小平理论、科学发展观，党的十八大和十八届三中、四中全会重要精神等重大理论，加强工会干部教育培训，培养适应新形势新要求的工会干部。要重视基层兼职工会主席的配备和培训，重视工会积极分子队伍建设，发挥好工会广大兼职干部和积极分子的作用。广大工会干部特别是各级领导干部，要进一步坚定政治立场，强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，保持奋发有为的精神状态和严谨踏实的工作作风，勤奋学习、扎实工作、与时俱进、勇于创新，以勤政廉洁、无私无畏、真抓实干、勇于进取的人格魅力，影响和带动广大员工群众，推动全局工会工作不断迈上新台阶。

四、要坚持党建带工建，加强和改进党委对工会工作的领导。工会工作是党的群众工作的重要组成部分,加强党的领导是做好工会工作的根本保证。全局各级党组织要认真落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和局党委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》，进一步加强对工会工作的领导。要高度重视工会工作，切实把工会工作纳入重要议事日程，认真研究把握新时期工会工作的新情况、新规律，定期研究和听取工会工作汇报，解决工会工作方向性、原则性和全局性的重大问题。要把工会基层组织建设工作纳入党建工作考核目标，不断完善党建带工建工作机制，以党的建设带动和活跃工会基层组织建设。要支持工会组织依照法律和工会章程独立自主地开展工作，积极帮助工会工作中的实际困难，为工会履行职责创造更为有利的环境和条件。

各位代表，同志们，我们相信，在上级组织和局党委的领导下，在广大工会干部和广大员工的共同努力下，各级工会组织一定能够圆满完成这次代表大会确定的奋斗目标和主要任务，一定能够团结带领广大员工群众，为推进全局改革发展、建设一流现代化企业集团作出新的更大的贡献。

预祝大会圆满成功!

【篇3】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开xx安全警示教育大会，主要目的是通过深刻汲取近年来发生的安全生产事故教训，特别是xxxx事故教训，动员大家认清形势，自我加压，从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题，进一步加强安全教育，增强安全意识，强化安全基础，全力打赢安全攻坚战。

去年xx发生xx重大爆炸事故后，按照省委省政府、省应急管理厅、省政府国资委的部署要求，集团上下围绕吸取xx事故教训，痛定思痛，深刻反思，通过组织召开民主生活会、开展安全生产四问四答等活动，认真剖析在安全工作中存在的深层次问题，制定了一系列扭转安全生产被动局面的有效举措;尤其是进入今年以来，集团上下认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面提升安全政治站位，坚守红线、底线，树牢安全零理念，层层压实各级安全生产主体责任，严格安全零目标考核，在克服疫情和企业经营困难形势下，实现了安全生产。

我们要牢记xx事故的惨痛教训。虽然xx事故至今已经过去了1年时间，但事故景象仍历历在目，令人心有余悸，事故带给我们的教训太深刻，造成的负面影响令我们难以忘记。一厂出事故、万厂受教育，笔扫千军整理，一地有隐患、全国受警示，x月x日全省专门召开安全生产以案促改警示教育会议，深刻剖析了xx事故教训和原因，这次事故再次警示我们，安全生产大如天，领导责任重如山，

任何侥幸心理和不负责任的态度都可能酿成大祸，每一次安全生产事故都是对人民的犯罪。智者用教训避免事故，愚者用事故换来教训。我们要通过开展安全警示教育，真正把xx事故当做一座警钟，时时刻刻悬在自己头上，牢记事故教训，从思想上、行动上筑牢安全防线，切实增强做好安全工作的责任感和使命感，坚决杜绝安全事故的发生。

前车之鉴，后事之师。为深刻吸取xxxx重大爆炸事故教训，铭记历史，警示现在，从今年开始，以后每年的x月x日就定为集团公司安全警示日，举办相关活动，做到警钟长鸣，引以为戒。同时向全体干部职工传递一个强烈的信号，表明一贯的态度，动员大家把安全生产作为企业高质量发展的头等大事来抓，坚决抓实抓牢抓好。

下面，就深入开展好安全警示教育活动，切实抓好集团公司当前安全生产工作，再强调以下几点：

(一)进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述。开展安全生产以案促改警示教育是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动，是坚持人民至上、生命至上重要理念的必然要求，是推动安全生产形势持续稳定向好的重要举措。各级领导干部一定要提高政治站位，认真领会习近平总书记在今年全国两会上特别指出的人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价的深刻内涵，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为，以求真务实作风把上级安全工作的决策部署落到实处。

十八大以来，习近平总书记就安全生产作出一系列重要论述，指出各级党委和政府特别是领导干部要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，不能有丝毫侥幸心理，不能不顾人民群众福祉和安全安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，每一个方面、每一个部门、每一个企业都放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失，

要坚持防患于未然，开展安全生产大检查，做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’，加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查工作责任制，做到不打折扣、不留死角、不走过场，务必见到成效。这些重要论述，为我们做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循。开展以案促改警示教育，就是要求我们从重大事故中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦。

(二)以实际行动扎实开展以案促改警示教育。

20xx年-20xx年，xx能源化工集团共发生煤矿事故x起、死亡x人，化工事故x起、死亡x人。其中较大以上事故x起，死亡x人;按事故类型划分煤矿：瓦斯突出事故x起x人，顶板事故x起x人，冲击地压事故x起x人，运输事故x起x人，透水事故x起x人，着火事故x起x人;化工：爆炸事故x起x人，中毒窒息事故x起x人，高空坠落事故x起x人。

这些残酷的数字背后，给我们遇难的职工和家属带来了无法弥补的伤痛，也给我们带来了沉痛教训。集团公司上下一定要以这些事故为案例，紧密结合当前安全生产工作实际，做到以案明纪、以案说法、以案履责，进一步划清责任、找准症结、精准施治，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教训讲清楚，有针对性地提出整改措施，推动实现以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。要严格按照上级和集团公司《吸取xxxx重大爆炸事故教训深入开展以案促改警示教育方案》部署，重点开展好以下警示教育活动：

一是召开专题民主生活会。各级党委要召开安全生产专题民主(组织)生活会，通过对照集团公司尤其是本单位近年来发生的生产安全事故教训，对照xxxx重大爆炸事故教训，在思想上、作风上、管理上、体制机制上，深入查摆在贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述方面存在的问题，引导全体党员干部从讲政治的高度进一步守牢发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，

系统谋划更加务实得力的安全管理举措，为积极创造安全稳定环境、实现集团公司高质量发展提供保障。二是开展大反思、大讨论、大整改活动。动员全体干部职工，在基层党支部、区队(车间)班组层面要开展大反思、大讨论、大整改活动，各基层区队(车间、班组)党支部都要形成讨论小组，讨论问题，给出答案。

要坚持双思考、双讨论原则，既思考和讨论所在单位和部门的问题，又思考和讨论自身的问题。通过开展大反思、大讨论、大整改活动，让全体干部职工在内心的深处产生震动共鸣和警醒，进一步提高对安全工作重要性的认识，教育引导全体职工牢固树立红线意识，树牢安全理念，改进工作作风，坚决做到不安全、不生产。三是开展好九个自查活动。

各单位要围绕本单位在安全管理方面的形式主义、官僚主义，部门职责不清、履职不到位，制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题，做好九个自查：一查红线意识和底线思维是否牢固树立;二查安全生产主体责任是否落实;三查三管三必须是否到位;四查安全检查是否有真空;五查审批制度和决策程序是否有缺陷;

六查制度管理是否有漏洞;七查重大风险管控是否到位;八查重大隐患治理是否到位;九查领导干部是否勇于担当。通过九个自查认识当前存在的问题、不足及危害性，列出问题清单，查找原因，追溯根源。根据查摆问题，分析问题及原因，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，落实整改措施、明确整改重点、落实整改责任，边查边改、边整边改。

(三)积极推进安全生产专项整治三年行动。

开展安全生产三年专项整治是经习近平总书记亲自批准的，笔扫千军整理，是安全生产领域一项重大政治任务，是深入贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神的具体行动。按照上级部署，经过集团公司认真研究，已经制定下发了集团公司安全专项整治三年行动方案，方案包括x个总方案、x个专题方案和和x个专项方案，整治内容涉及集团公司各个领域、各个板块，明确了整治目标和治理措施。各单位要结合不同阶段目标任务，做到长计划、短安排，细化工作措施，强化责任落实，确保活动取得实效。

要坚持问题导向、目标导向和结果导向，通过开展安全整治三年专项行动，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在从根本上消除事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，以实现安全零事故为总目标，全面推进风险管控和隐患排查治理动态化常态化，全面推进装备机械信息化智能化，全面提升作业现场标准化精细化，全面提升职工队伍素质技能化专业化，努力实现全生产治理体系和治理能力现代化，推动集团公司安全生产整体水平明显提高，为维护职工群众生命财产安全和实现集团公司安全、高质量发展提供有力保障。

(四)突出管控重点，狠抓灾害治理。始终把瓦斯、水害、冲击地压等重大灾害治理放在重中之重位置，不能存在任何侥幸心理，积极主动、不等不靠、采取措施、超前治理。按照抓大系统、治大隐患、防大事故工作要求，以抓系统、系统抓为手段，按规定提取安全费用，保证安全投入到位，做到按需投入，推动重大灾害治理到位。

(五)抓实化工和其他领域，加大安全监管。要强化工过程安全全要素管理，从工艺、设备、仪表、电气、安全等多个专业和公用工程系统加强化工过程安全管理，从专业上预防和控制上消除隐患、预防事故。要把化工过程安全管理的全要素融入日常企业管理体系中并作为主要内容，逐个要素抓好落实，认真开展风险研判，定期组织系统安全评估，分析查找薄弱环节，持续改进。

重点做好工艺运行参数安全管控和操作规程的执行，装置、设备零泄漏管理;加大对重点部位检测检查频次，保证备用设备完好，认真开展预防性维修，抓实检修和作业安全管理，把隐患问题消灭在萌芽状态;突出两重点、一重大和关键环节安全隐患排查治理;狠抓三违管理，严格执行五个必须、五个严禁;持续有效开展双重预防体系和安全生产标准化建设，提升化工安全管理水平。要督促非煤矿山等单位切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。

非煤矿山单位要切实把矿山采空区、尾矿库等安全风险管控作为重中之重，做到排查到位、治理到位、监控到位，严防意外事故发生。装备制造、建筑矿建及物流运输等其他各板块企业和单位，要严格按照行业管理标准，进一步强化安全风险辨识、评估和管控，全面开展重大危险源、安全隐患的排查和治理工作，凡是没有安全把握的施工地点、运行设备和系统装置一律停产整改，安全达标验收后方可恢复生产。

(六)加强超前防控，推进体系建设。一是健全完善双重预防体系。对照双重预防体系建设五有标准，深化双重预防体系建设，进一步健全完善双重预防体系信息化系统，强化安全风险分级管控和隐患排查治理，真正把风险化解在隐患前面，把隐患消除在事故前面。达到横向全方位风险辨识分析，纵向自下而上风险分级管控，实行隐患排查治理清单管理。二是健全安全生产标准化动态达标体系。持续加强现场安全生产标准化建设，组织开展宣贯，熟知新标准、掌握新标准，通过对标对表，严格对照整改，抓好新标准的落地落实，保持好安全生产标准化动态达标。

(七)夯实基础建设，提升管理水平。

坚持管理、装备、素质、系统并重，持续推进安全基础建设，夯实安全基础。一是实现装备先进，全面推进煤矿四化建设，充分发挥新技术、新装备、新工艺对安全生产的重要支撑作用。二是实现素质过硬，严格准入，加强培训和培养，全面推进职工素质能力建设，充分激发全员安全管理的自主性，努力打造知识型、技能型、创新型的职工队伍。三是实现系统优化，全面推进三优三减三提升建设，优化系统、简化环节、精简人员，努力打造集约高效的安全生产格局。

(八)抓好雨季三防工作，确保安稳度汛

6月28日，习近平总书记对防汛救灾工作作出重要指示：要求全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上、生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处。7月12日，习近平总书记对进一步做好防汛救灾工作作出重要指示：要求压实责任，勇于担当，深入一线，靠前指挥，尽最大努力保障人民群众生命财产安全。7月17日，中共中央政治局常务委员会召开会议，习近平总书记发表重要讲话，再次对防汛救灾工作进行安排部署。

习近平总书记对做好防汛救灾工作高度重视，多次作出重要指示、进行部署安排，充分彰显了深厚的为民情怀、强烈的责任担当，充分彰显了我们党坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上的价值理念，为我们做好防汛救灾工作提供了根本遵循。

当前已进入主汛期，雷电、暴雨、大风等极端天气明显增多，各单位及有关部门要深刻吸取事故教训，强化汛期安全隐患排查治理，强化汛期安全各项措施落实，要严格落实责任，配足应急物资和排水设备。要坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，查明老空水、断层水、承压水等隐蔽致灾因素，严格落实三专两探一撤和防、堵、疏、排、截综合措施，加强地质勘查和超前探查，水患威胁排查不清的，严禁一切采掘活动。

要加大汛期对可能影响单位的河流、湖泊、水库、堤防工程、地面塌陷坑、采动裂隙等重点部位的巡查，发现问题要及时处理;密切关注并及时发布暴雨洪水等灾害性天气预警预报信息，遇到重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员;要切实做好汛期应急值班值守工作，时刻保持应急状态，第一时间妥善处理各类重大险情。

(九)持续强化作风建设。为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述及指示批示精神，切实维护职工群众生命安全和健康，为集团公司高质量发展提供有力保障，x月x日，集团公司专门召开了安全专项巡察工作动员部署会，全面启动集团公司安全巡察工作。

要通过运用巡察的方式方法，着力解决安全领域政治站位不高、责任意识不强、工作不担当不作为、制度执行不力、措施落实不到位、作风浮漂等突出问题，着力解决党的建设在安全系统存在的虚化、弱化、淡化、边缘化问题，落实安全生产党政同责、一岗双责要求，压实领导干部抓安全的政治责任，努力以党的建设高质量推动集团公司安全治理体系和治理能力现代化。

各单位要以此次安全巡察为契机，严格按照集团公司执行力提升年活动方案要求，深挖落实安全责任不到位和安全生产各个环节中存在的形式主义、官僚主义背后的问题，进一步转变工作作风，增强政治意识、大局意识，切实扛稳安全责任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，坚决杜绝事故发生。

同志们，安全是基础，安全是否决项，如果连安全生产这个底线都守不住，别的工作怎么可能做好?各单位、各部门、各级领导干部一定要以xxxx事故教训为镜鉴，进一步坚定安全生产再出发的决心和信心，发扬成绩，总结经验，补足短板，以更大的力度、更扎实的作风、更有力的举措，巩固集团公司持续稳定的安全生产局面。

希望大家振奋精神，以良好的工作状态守住安全生产这条底线，为完成全年各项工作目标任务创造安全、稳定的环境。集团公司相信，在省委省政府和上级部门的大力支持下，我们一定能牢记历史教训，保持警钟长鸣，推动警示教育活动扎实有效开展，努力实现全年安全零事故奋斗目标。

【篇4】在集团公司警示教育大会上的讲话

这次纪委全会的主题是：聚焦落实全面从严治党，为十四五开好局起好步提供坚强保障。

20xx年，全县纪检监察各项工作扎实推进、成效显著，党风廉政建设走在全市前列，三化建设走在全市前列，案件查办走在全市前列，县委对纪检监察工作是充分肯定的，也是非常满意的。希望纪检监察系统全体干部再接再厉，以永远在路上的执着，把我县党风廉政建设不断推向深入。刚才，宽社同志传达了十九届中央纪委五次全会、十三届省纪委五次全会和五届市纪委六次全会精神，特别是习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，大家一定要认真学习、深刻领会、全面把握、扎实落实。下面，我再强调几点。

一、从政治建设抓起，推动全面从严治党

习近平总书记在十九届中央纪委笔扫千军整理五次全会上强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。如何提高政治三力。

一是重视政治学习。突出抓好习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话和习近平总书记来陕考察重要讲话精神的学习，坚持认真学、反复学、深入学，确保学深悟透。

二是坚持政治方向。坚持中国特色社会主义道路，锚定两个一百年奋斗目标，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略。

三是坚守政治理想。坚守马克思主义信仰，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

四是站稳政治立场。要始终站稳人民立场、贯彻党的群众路线，同人民想在一起、干在一起。

五是严守政治纪律。严格遵守党章党规，坚持党的领导，对党忠诚老实，坚决做到两个维护。

六是加强政治历练。关键是把讲政治摆在首位，谋事多想政治标准，办事多想政治要求，处事多想政治影响。

今年全党将开展中共党史学习教育，我们要以此为机，深化不忘初心、牢记使命，不断加强党的建设，推动全面从严治党。

二、从突出问题改起，坚持全面从严治党

全面从严治党永远在路上，发现问题也要永不停顿，问题整改更要持之以恒、久久为功。总体上看，一些问题还需要高度重视，持续抓好整改。一是从政治上看的意识还不强，对国之大者认识还有差距；二是以案促改的质量还不高、进展还不平衡；三是主体责任落实方面问题还不少；四是作风建设不过硬的问题依然存在；五是监督执纪不精准的问题还较多；六是少数干部违纪违规违法问题还偶有发生；七是对作风问题露头就打、时常敲打的力度还不够；八是廉政教育方法还不活，效果还不够好，一体推进三不的机制还不完善。

全县每名党员领导干部都要引以为戒、以案示警，以忠诚之心对待党，以淡泊之心对待名，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权，以平常之心对待位，以进取之心对待事。

三、从担当尽责做起，落实全面从严治党

知责、担责、履责是领导干部的立身之本，是否担当尽责，既是作风体现，更是对从严治党成效的检验，要做到担当作为，就是要划清界限，明白哪些事能做，哪些事不能做。体现担当的，就是大事面前保持清醒，任务面前勇挑重担，困难面前迎难而上，错误面前敢于斗争，责任面前主动承担，危急面前挺身而出。不能做的，一是不能对党中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神打折扣、搞变通、慢执行；二是不能搁置、拖延上级文件精神和政策要求落实；三是不能拒绝受理群众投诉，人为拖延群众反映问题的处理；四是不能推卸工作责任，选择性执行上级工作安排；五是不能以各种理由拒绝和贻误跨部门之间的协作配合任务；六是不能在工作落实中弄虚作假，瞒报、虚报、谎报工作实情；七是不能在任何情况下假公济私、损公肥私、以权谋私；八是不能消极对待市场主体和人民群众，压延和拖办有关应办的报批和呈办事项；九是不能在任务接领中挑肥拣瘦、避难就易；十是不能指责和粗暴无礼的对待服务对象和基层群众；十一是不能和改革唱反调，为改革方案落地设障碍、使绊子；十二是不能在应对风险、消除隐患、问题整改等急难险重工作中装聋作哑、逃避矛盾。

四、从两个责任严起，强化全面从严治党

要把严的主基调长期坚持下去，首先要严在两个责任上。县委班子要落实好5方面43项主体责任清单，各级党委（党组）要进一步明确各自主体责任，形成全县上下一盘棋，推动全面从严治党各项要求落到实处。严格两个责任，一要抓政治从严。始终把政治建设、政治监督放在首位；二要抓思想从严。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三要抓纪律从严。把纪律挺在前面，全面从严落实六大纪律。四要抓换届从严。坚持新时期干部标准，严格执行换届十严禁纪律要求，确保换届风清气正。五要抓作风从严。作风建设越往后越严，要以勤快严实精细廉杜绝慵懒散慢粗虚拖。六要抓反腐从严。毫不放松抓作风、带队伍，毫不放松做到三不一体推进，毫不放松抓好群众身边腐败问题整治。七要抓制度从严。把制度建设与制度执行相结合，用制度管人管事管权。八要抓监督从严。聚焦五个更加突出，强化四个监督，加强纪委自身建设，以铁的队伍和作风，适应全面从严治党新要求。

今年是十四五开局之年，一切工作都要围绕开好局起好步来展开，纪检监察工作也不例外。现在已是2月份，一季度工作即将过半，黄河流域生态保护和高质量发展有没有行动，乡村振兴有没笔扫千军整理有亮点，项目建设有没有突破，工业倍增计划实施有没有成效，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局有没有举措，人民群众获得感、幸福感、安全感有没有提升，都取决于全面从严治党的引领保障作用能不能得到充分发挥。全县各级要认真贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，贯通落实习近平总书记来陕考察提出的五个扎实和五项要求，以追赶超越的新姿态向建党100周年献礼！

【篇5】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

在中国共产党的100岁华诞即将到来之际，我们在煤业公司召开集团公司20xx年党建与安全生产融合提升工作交流推进会，目的就是要认真总结党建工作经验，虚功实做，大胆探索一条党群工作与安全生产高度融合提升的新路径。今天的会议意义很大，既是一次交流会，也是一次动员会、部署会。

刚才，集团党委书记就党建和企业文化工作简要作了总结和部署；会议表彰了党群工作先进集体，进行了入党宣誓和授安全帽仪式；集团常务副总裁作了大力推进党建工作与安全生产深度融合的安排；三位党务工作者进行了经验交流和表态发言，大家都讲得很好。下面，我讲三点意见。

一、党建工作的目的和意义党中央提出，党要管党，从严治党；习总书记指出，抓好党建是最大政绩。实践表明，党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。在新的形

势下，集团公司全体党员要提高对党建工作的新认识，各党委、总支、支部的书记要明确党建工作的真正内涵和意义。

（一）加强党建工作是拥护党的纲领的必然要求新中国成立70多年来，尤其是改革开放40多年来，在国民经济高速发展的时代背景下，在全国民营企业蓬勃发展的同时，我们的企业规模和综合实力也在不断壮大和提升，这既是一代代义煤人、凯嘉人团结奋进、不懈努力的结果，也是上级党委政府坚强领导的结果。我们深切地感受到，在以习总书记为首的党中央领导下，社会风气正在日益好转，发展环境正在逐步优化。特别是党的十九大召开以来，党中央提出了新时期党建工作总要求。对此，我们要深刻领会、认真践行。

（二）加强党建工作是构建和谐局面的有效途径重温企业历程，无论是煤业64年的铿锵轨迹，还是集团公司组建10多年来的快速发展，以党建促和谐贯穿了企业发展的整个历程。下一步的十四五规划编制和企业文化落地，依然离不开以党建促和谐这个基本导向。目前，全集团有8000余名员工，大家工作岗位不同、能力素质不同、思想认识不同，但我们都是凯嘉集团这个大家庭的成员，需要有共同的理想、共同的文化和共同的价值观。因此，我们在工作中既要重效益，也要重党建；既要重生产，也要重文化；既要重业务，也要重党务，要通过加强党建和

企业文化建设工作，在企业内部形成良好的、积极向上的风气和共同的价值认同。

（三）加强党建工作是抓好安全生产的重要手段作为煤为主业的集团公司，安全生产始终是各项工作的前提和重中之重。党建工作与安全生产不是对立的，不是两张皮，而是统一的、相辅相成的。虽然二者的工作内容不同、工作标准不同、工作特点也不同，但工作责任是互联互通的，工作目标是基本一致的，工作性质是殊途同归的。全体党员和各级管理人员必须履行一岗双责，就是要求大家既要认真抓好安全生产和经营管理工作，同时又要抓好党建工作，而且要将这两项工作有机融合、同步推进。

二、党建工作的成绩与不足多年来，我们凯嘉集团公司紧紧围绕上级党委的要求和部署，自觉贯彻落实党的路线、方针、政策，大力推进党建和企业文化建设工作，取得了一系列可喜成效，涌现出一批又一批先进集体和优秀党员。今天受到表彰的倡源煤业公司、城峰煤业公司、煤层气发电公司党总支就是其中的代表。倡源煤业公司近年来生产效益稳步提升，多项工作位于集团各子、分公司前列，在党建工作上也为其他单位提供了示范和样板，应当给予肯定。但同时也要看到，我们在党建工作上还有不少差距，需要引起高度重视，需要不断改进，具体表现在：

一是党建工作参差不齐。个别单位的主要领导对党建工作重视不够，认识不足，工作不力；有些单位工会、群团工作与安全生产、经营管理脱节，甚至形成两张皮。

二是部分党组织作用不明显、活力不强。由于工作机制不健全，基础制度不完善，多数单位的党建工作还没有真正实现常态化、制度化和规范化。

三是部分党员素质偏低。有的党员不注重学习，不注重提升自我，思想落后，能力不强；有的人入党是为了晋级、当任职干部，忘记了自己的身份，忘记了党员的先锋模范和带头作用。

去年，我们在安全工作上出现的问题，也反映出我们的党建工作和企业文化工作存在着或有名无实、或两张皮、或软弱涣散等严重问题。

三、党建工作融合安全生产的方法与路径

刚才，倡源煤业公司介绍了近年来党建工作融合安全生产的一些积极探索和经验做法，值得借鉴学习。为了把党建工作融合安全生产工作提高到一个新水平、新层次，集团党委出台具体实施方案，明确了指导思想和工作要求，提出了具体措施和实施步骤。下一步，各子、分公司必须把党建工作作为一件大事、要事；各单位一把手和党组织书记必须扛起第一责任人的责任，提高政治站位，加强自身建设，担好职责使命，发挥好党建工作在安全生产中的导向作

用、核心作用和凝聚作用。

（一）加强党务学习，提升基本素质不忘初心、牢记使命是我党理想信念和奋斗目标的集中体现，是新时代加强党建工作的重要课题，是我们蓄积精神动力、保持奋斗姿态、推动企业向好发展的鲜明指引。习总书记在党的十九大报告中开宗明义，指出我党的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。集团党委作为一个地方企业基层党组织，践行党的初心和使命就是要让企业能持速、让家国更温暖、让员工有尊严。各级党组织要接轨自身实际，精准把握不忘初心、牢记使命的价值意蕴与实践指向，并通过开展缅怀党史、重温党词、学习《党章》等系列学习活动，提高全体党员的思想觉悟、认知水平和履职能力；要通过广泛的中华传统文化学习活动，促进广大党员和各级管理人员从优秀传统文化中汲取精神营养、提高道德修养、增强担当意识。全体党员要牢牢把握四个意识四个自信和两个维护的真正内涵，创新理念，融合实际，内强动力，真正做到不忘初心、牢记使命。

无论任何时候，我们都要清醒地知道：我是谁、为了谁、为什么奋斗。惟此，我们才有更大的底气、更足的信心和更强的定力，才能无惧风雨、凝心聚力、一路前行。现在，我们越来越发现，无论是国家，还是地方；无论是企业，还是家庭，要实现真正意义上的繁荣、兴旺和幸福，只讲经济、只讲挣钱是远远不够的。作为一个企业，如果忽略了员工的思想教育、文化教育和道德修养教育，是不可能健康发展、可持续发展的，安全生产也不可能长期向好发展。大家试想，我们现在的收入水平、生活水平日趋提高，但似乎感觉没有比过去更快乐、更幸福，原因何在？我认为，无论是组织，还是个人，如果只追求物质层面的、有形的东西，如果长时间不重视思想道德建设和素养素质提升，必然会出现严重的问题。所以，我们应当自省自检，提升自己的反思力和觉知力，绝不能浮躁不定、自以为是。只要我们自觉学习和践行党的科学理论，并从优秀的传统文化中，从古人智慧中，从当代的先进思想成果中去汲取营养，就一定能够找到解决现实问题之道。

下一步，集团公司也要总结开设道德讲堂的做法，在全集团推进思想道德建设。先从任职人员开始，开展中华传统文化和道德教育活动，如致良知四合院的学习，要将职

业道德、家庭美德和个人品德贯穿于企业发展中，通过思想教育和文化熏陶，真正实现自我觉察、自我觉醒、自我提升，推动企业激浊扬清、扶正祛邪、弘扬正气。我相信，凯嘉集团的健康发展、可持续发展一定是有赖于企业学习力的逐步增强，一定是来源于内部软实力的有力支撑，一定是依托于各级管理人员和广大员工综合素质的全面提升。

（二）筑牢组织基础，创建六好支部抓好党建工作，提升党建水平，基层组织建设是关键，是搞好今后工作的长远之计和固本之举，必须从抓基层、打基础入手。创建安全指标好、任务完成好、制度落实好、党员队伍好、党建活动好、文化宣传好的六好党支部，不仅是贯彻党的十九大精神的根本要求，也是落实山西省委三基建设(基层组织、基础工作、基本能力建设)的根本要求，还是集团公司下一步推进党建工作的根本要求。好党员、好员工是干出来的、教出来的、学出来的，只有真正建设好基层党组织，解决好党组织的不认真、不务实、不严肃问题，党建工作才能活起来。对于创建六好支部，各单位要按照上级党委和集团公司要求，确立目标，限定期限，建立机制，完善制度，分步推进。

（三）坚持务实求实，融合安全生产党建工作必须结合实际、注重实绩、虚功实做、突出实效，既不能为抓党建而抓党建，也不能使党建工作流于形式、

孤立片面、偏离中心或虎头蛇尾，党建只有真正融合安全生产和经营管理，才能取得实实在在的成效。首先，思想教育要与安全文化融合。管理既要有奖优惩劣，但也要有人文关怀。赢在标准，胜在执行的安全理念必须入脑入心，见行见果。其次，党建责任要与安全生产责任融合。集团公司要通过制度创新，把党建责任和安全生产责任关联考核，实施双考核、双促进、双提高。第三，党内民主生活会要与安全生产座谈会融合。各单位每年要至少召开一次民主生活会，针对党建差距和安全生产责任开展批评与自我批评。第四，党员示范岗要与安全生产实践融合。要借鉴倡源煤业公司三亮三比（亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩）的有效做法，以党建工作深度融合安全生产为导向，蹚出一条助力安全生产、促进安全生产、保障安全生产的新路来。全体党员和各级管理人员要做到履职必须尽责；各单位要做到失责必须问责；各级党组织要把管人、管事、管思想、管作风统一起来，结合起来，同时把工会、共青团、女工委等组织协调好、动员好，把思想和行动向服从服务于安全生产上转移，向节支减本上转移，向增收创效上转移，向全面提升员工的综合素质上转移，形成推进企业健康向上成长的强大合力。

同志们，抓好党建工作，贵在求真，成在务实。提高党建水平，助力安全生产，需要我们大家虚功实做、软功硬做。

让我们行动起来，自觉贯彻落实新时代党建工作的新理念和新要求，并将之转化为扭转安全被动局面、推进安全生产稳步好转的新导向和新动力，共同为集团公司安全发展、高质量发展和可持续发展不懈努力！

【篇6】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的各位领导、华润集团的各位同事：

大家好!中央决定我到华润集团工作，我深感责任重大，使命艰巨。华润是党在抗日战争的关键时期建立的第一个开展海外经济工作的企业，至今已走过76年的光辉历程，不管是在战争年代，还是在建设年代、改革开放年代，都创造了辉煌的业绩，为国家、为人民作出了重要贡献。今天的华润，是一个在市场上和大众日常生活中都有重大影响的企业，华润的零售、啤酒、燃气业务经营规模全国第一;华润电力是中国业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业;华润置地是中国内地最具实力的综合地产开发商之一;华润旗下有三家企业进入恒生指数成分股。作为所有业务处于完全竞争性领域的央企，华润有着优异的经营业绩，良好的市场声誉，广泛的社会影响，其中凝聚了历届华润领导班子和全体华润人的心血与汗水。接任这样一个企业主要负责人的职务，是中央对我的重托;加入这样一个企业，是我职业生涯中新的挑战。我将坚决贯彻中央的决策，紧紧依靠华润各级经理人与广大员工，积极应对挑战、认真履行职责，稳定华润、改革华润、创新华润、发展华润，以不辜负中央的重托。

今天的华润正处于一个艰难的时刻。公司前任董事长宋林涉嫌严重违法违纪，接受组织调查。正因为华润在市场上的重大影响，这一事件也同样受到市场和社会的广泛关注，给华润带来了前所未有的沉重压力。在这样一个关键时刻，我们必须要坚决执行中央决定，积极配合有关调查，全体华润高级管理人员要自觉与中央保持一致，讲政治、讲大局、讲纪律，在大是大非面前保持清醒政治头脑，坚定站稳立场。

我相信，宋林接受组织调查，带给华润人内心的震动绝不亚于带给市场的外部震动。我们要在配合组织调查的过程中，全面审视、反思华润在过去高速发展中所积累的问题，特别是在收购、兼并、重组中所暴露出来的问题，认真检讨制度上存在的漏洞，以刮骨疗毒的勇气革除积弊，完善公司的管理体系，确保企业的健康发展。一家优秀的企业之所以优秀，是因为它能不断地从错误中吸取教训而前进，我相信华润有这样强大的内在力量，能经过这次教训后重新站起来，重建市场信心、重塑公司形象，凤凰涅槃后变得更加强大。我对华润的未来是充满信心的，这个信心来源于：

一是中央的关心和支持。从创办以来华润就是在中央的直接领导下不断发展壮大的，中央在华润发展的每个关键时刻都给予了正确的领导、亲切的关怀和有力的支持。这次中央又及时调整了华润的领导班子，体现了对华润的重视和支持。

二是华润的资产与业务。华润经过多年的快速发展，形成了雄厚的资产与有竞争力的业务，这为下一步的改革发展打下了坚实的基础。

三是华润的队伍与文化。市场上对华润人充分认可，华润人有着鲜明的特点，包括：高度市场化的精神;丰富的专业经验;激情、投入、勤奋、务实等。绝大多数华润经理人是可以信任的，这是一支干事的队伍、可以依靠的队伍。

从今天起，我也正式成为华润人行列的一员。我将在今后的工作中，和大家一道坚持与中央保持高度一致，认真贯彻落实好中央的各项决策部署，抓好基层组织建设，带领企业保持正确的前进方向;坚持民主集中制的原则，加强班子建设，在重大决策上严格程序、规范办事;坚持抓好自身作风建设，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;坚持廉洁自律，守正出新，正道而行，干净做事，不贪不占，管好自己、管好家人、管好身边人。

今天，华润也正处于一个重要的变革时刻。全球经济格局正在深刻变化，中国经济转型推向深入，十八届三中全会部署的全面深化改革正全面铺开，对于华润这样一个完全市场化的企业，我们正面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，若逆水行舟，不进则退。我们要倍加珍惜华润来之不易的今天，倍加重视华润至关重要的明天，坚持战略导向，坚持市场化运营，坚持改革调整，坚持创新发展，自觉适应国际国内经济发展的大变局，主动谋变，有所为有所不为，不断强化华润的产业优势，形成国际市场的竞争能力，建设成为世界一流企业。其中我想特别强调的是市场化的运作，华润过去发展得好，得益于高度的市场化;华润今天遇到的问题，同样也是我们在坚持市场化运作上还不够充分和彻底。市场化是华润的基因，也应该成为不断推动我们前行的力量。

具体到华润每个高级管理人员来说，目前每个人都要坚守好岗位，守土有责、守土负责、守土尽责，保持好各单位的队伍稳定、经营稳定、安全生产稳定，积极关注资本市场的可能波动，尽力保持华润系上市公司的稳定。我期望并且相信，华润各级经理人能团结一心，共度时艰，我们一定会克服目前的困难，尽快走出阴影，以坚实的发展业绩，表明华润的力量，展现华润的风采，续写华润的辉煌，以不辜负中央对我们的信任，不辜负市场对我们的信任，不辜负40余万员工对我们的信任!

谢谢大家。

【篇7】在集团公司警示教育大会上的讲话

昨天我们中冶实久成立了。我们在中华人民共和国57周岁时成立了中冶实久，这是中国十九冶在40岁时的一次改革和发展。中冶实久的成立，是历史发展的必然，是中国十九冶发展壮大的表现，是一个新起点，是一个具有划时代意义的重要历史事件。中冶实久的诞生，也是我们改制、改革工作取得的一个重要成果。但是，国有企业的改制并不是说就一帆风顺了。国有企业的改制首先要彻底地转变观念，彻底地改变企业人的观念。这次改制应该是我们的一次自我超越，是一次企业体制、机制和利益重新调整的深刻变革，但是这次改制实际上更要从人的思想观念上做到全面的更新，管理要做到进一步精细。改制的硬件工作好做，难在要让每一个职工在思想上发生深刻变化，做好这种改制的软件工作，才是真正的改制。如果改制还是按照过去的思想、过去的模式来操作，都认为原来是个什么样还是个什么样，手中的权利还是我应得的权利，没有一点新的意识的话，那么这个改制就是失败的改制。因此，我们要转变以下观念，解决好下面几件事情：

第一，换脑筋。换脑筋就是要改变心态问题。谁都渴望分享改革的甜头，但谁都可能经受改革的阵痛。面对改革，我们既不能做叶公，在真龙来时逃跑了，也不能做南郭先生，滥竽充数，一定要按照现代企业制度换脑筋。有这么一个故事：一个主人带了两匹马，这两匹马都拉了东西，其中的一匹马走一会儿停一停，停一下主人就把它车上的东西搬一些到另一辆马车上去，停一下就搬一点过去，最后那匹马空车跟着前面那匹马走到了站，到站后还是吃一样的东西。那匹没有拉东西的马就在想，你看，我没有拉东西不也挺好，不还是吃一样的东西吗?而且照样休息，你拉了半天又怎么样呢?但主人在想什么呢?主人想，有一匹马就够了，干此处隐藏1986个字业做好。亏损可是亏的本钱，所以入股的人是有风险的。公平不等于平均，平均分配不一定合理，而不平均分配恰恰是利益的共享，结果是要打破大锅饭。从明年开始，公司在分配上要认真做好薪酬体系的建设。

第五，造环境。改制绝不意味着一股就灵，一改就好。旧的秩序打破了，新的就诞生了。应该说这是我们管理上的一次创新，是管理上的一次涅槃，只有经历阵痛，才能获得新生。管理者要重视细节，完善细节，查缺堵漏，营造有序环境，最大限度调动人的积极性、创造性、创新性，约束人性中的惰性、自私性，以制度防范损公肥私之类事情的发生。因为你损的是股东的钱，谁损公肥私谁就损害了股东利益，我的权利是要为股东负责。明年，我要给新的公司下的第一个指标是业务招待费降低20%，降低20%照样可以开拓市场，因为20%是自己互相请客吃掉了。你们的钱是股东的钱，利用手中的权利胡吃乱造，是绝对不行的，要营造一个一心为中冶实久创利的氛围。

第六，构和谐。构建和谐社会是党中央提出的方针，任何一个企业离开了和谐二字，都无法持续发展，无法凝聚力量，无法聚集英才。构建和谐就是我们要进一步开拓十九冶的企业文化，进一步提升艰苦奋斗、追求卓越的文化，上上下下，内内外外互相补充，互相依托，互相支持，尽快把中冶实久像中国十九冶那样，作到家喻户晓、人人皆知，用最短的时间使之成为知名品牌。

同志们，中冶实久这艘挂满风帆的大船已经载着6000多名职工长富久安的美好愿景起航了。让我们彻底地转变观念，只有彻底地转变观念，中冶实久才能健康发展。让我们传承铁军魂，永开英雄花，敬业、忠诚、团结、进取，创新发展、做强做大。让我们为祖国的明天祝福，为辉煌四十年的中国十九冶祝福，为中冶实久的美好未来祝福!

【篇8】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

这次会议是集团党委决定召开的一次重要会议，主要任务是，认真学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神和视察x重要讲话重要指示，落实x书记、x省长近期一系列的指示要求，全面盘点上半年工作，深入分析研判当前形势，安排部署下半年乃至今后一段时期的重点工作，进一步凝心聚力、奋发图强，推动集团各项工作实现高质量发展。刚才，x位同志作了汇报发言，xx总经理代表集团作了很好的报告，对上半年工作进行了全面总结，用八个下功夫对下半年工作进行了安排部署，讲得非常透彻、非常到位，我完全同意，大家下去后要抓好贯彻落实。这里，我主要谈三个方面的问题。

一、怎样看待集团上半年的工作

今年上半年，集团在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委和国资运营公司的悉心指导下，积极克服生产、生活、人员、机制等诸多困难，各项工作迅速破冰、有序开展，还有一些工作实现了从无到有、从x到x的创新，总体上是值得肯定的。可以用五个正处于来看待。

(一)生产经营正处于挖潜拓新的瓶颈点上。从上半年各项经营指标看，我们的生产经营仍处于瓶颈期，一些所属企业处于亏损状态，主要原因是传统市场相对萎缩，经营成本不断上升，新的利润点尚未拓展，需要我们逐企分析研判，加快破解瓶颈。

(二)板块布局正处于调整优化的突破点上。根据半年的探索实践，我们对集团业务板块作了战略调整，调整后的八大板块为园区建设运营、农业生产资料、农产品精深加工、大健康、智慧农业、贸易流通、现代农业服务业、乡村建设，更有利于拓展多元业务布局，更有利于发挥示范引领作用，更有利于集团长远生存发展。我们根据业务发展需要，设立了x乡村产业、x富通规划研究院x家子公司，其中x富通的设立迈出了集团混改第一步，具有里程碑意义。同时，我们围绕八大板块，特别是聚焦功能食品、乳品、酿品、肉制品等重点领域，正在与省内标的企业开展谈判博弈，亟待结出硕果。

(三)农高区建设正处于夯基垒台的起步点上。为落实好省委、省政府关于市场化建设运营农高区的战略部署，集团先后赴x国家农业科技园区等地考察，牵头起草了《市场化建设运营x国家农高区的实施方案》，提出了四双一引领的建设运营路径，配合做好农高区x+x规划编制，以核心区为重点，谋划实施总投资x亿元、年度计划投资x亿元的重点项目，配合农大建设有机旱作农业重点实验室，推进x、农大、农高区三农合一农，拉开了高起点规划、高标准建设、高水平运营的大幕。

(四)内控管理正处于改革创新的关键点上。我们按照高位起步、不走弯路的要求，确定xx年为制度建设年，拟订制度体系xx项，印发制度x项，做到了四统一。合理制定集团公司六定改革方案，按照扁平化架构、板块化经营、专业化管理、集团化管控的总体目标，创新建立小总部、大中心集团总部架构。优化集团固定资产投资和股权投资项目流程，构建了涵盖投资项目事前、事中、事后的全过程管控体系，切实以改革创新激发企业活力、提高风控能力。

(五)党的建设正处于巩固深化的提升点上。我们坚持把政治建设摆在首位，认真抓好党委中心组学习，扎实开展党史学习教育，精心安排庆祝建党一百周年活动。党委会研究重大事项x项，履行好把关定向的政治责任。深化一企一品，着力打造三建三促三提升的党建品牌，党建工作质量稳步提升。配齐配强关键岗位，锻造高素质专业化年轻队伍，为集团长远发展提供坚实的组织保障。

总的来看，集团初期工作虽然举步维艰、困难重重，但总体态势是好的，我们始终沿着正确的方向，迈着坚实的步伐，朝着既定的使命愿景和战略目标砥砺前行。

二、如何认识当前发展面临的形势与问题

善战者，求之于势。x作为省属国企，既有鲜明的政治属性，又是独立的市场主体，必须做好桅杆上的瞭望者，准确把握当前的宏观经济形势、改革发展大势、行业发展趋势和企业战略走势。我们可以用四个更加来看待当前形势。

一是外部发展态势更加利好。上半年，全国经济反弹势头良好，宏观指标稳步复苏，消费潜力稳步释放，进出口增速持续攀升，上半年国内生产总值同比增长x%。我省和全国一样，延续了去年以来持续恢复、稳定向好的发展态势，主要经济指标继续保持回升，上半年全省地区生产总值同比增长x%，规上工业增加值增长x%，全省服务业增长x%，固定资产投资完成额增长x%，社会消费品零售总额增长x%，进出口总额增长xx%，生产供给稳步增强，新动能增势强劲，有效需求加速释放，发展质效明显提升，民生保障稳固有力。特别是上半年，我省农业农村三项经济指标全面向好、好于全国。其中一产增加值完成xx亿元，同比增长x%，高于全国x个百分点;一产固定资产投入完成xx亿元，同比增长x%，高于全国x个百分点;农村居民人均可支配收入xx元，同比增长x%，高于全国x个百分点，这些都为集团发展提供了良好的外部环境。包括当前，实现碳达峰、碳中和已成为一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，x作为国家资源型经济转型综合配套改革试验区和能源革命综合改革试点省，实现双碳目标意义重大。前段时间，x书记主持召开了省推进碳达峰碳中和工作领导小组第一次会议，强调要持续大力推进产业转型升级，深化能源革命综合改革试点，加快绿色低碳循环发展。我们的乡村产业大多属于低碳、零碳甚至负碳产业，完全可以在双碳背景下打造成为全省转型发展的新支柱，这个历史机遇一定要牢牢抓住。

二是农业农村发展动能更加澎湃。习近平总书记在中央农村工作会议上，明确要求举全党全社会之力推动乡村振兴，今年以来先后赴福建、广西、河南、青海、西藏等地调研，都对三农工作发表重要讲话、作出重要指示。李克强总理、副总理多次召开会议，对全面实施乡村振兴战略作出重要部署。《乡村振兴促进法》也于今年x月x日正式施行，标志着乡村振兴战略进入有法可依、依法实施的新阶段。x月x日，xx部长主持召开部常务会议，研究部署下半年农业农村重点工作，提出要实施好种业振兴行动，扎实推进资源保护、创新攻关、企业扶优、基地建设、市场净化等重点工作要大力发展农产品加工、食品加工、休闲旅游、农村电商等，推动乡村产业高质量发展。同时，国家各类利好政策集中释放，用真金白银说明了农业永远是朝阳产业农村有巨大空间、可以大有作为。x月x日，《中央国务院关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》发布，通过x个部分x条内容，为推动包括x在内的中部地区高质量发展勾勒蓝图。特别是第x条以加快农业农村现代化为题，提出打造一批绿色农产品生产加工供应基地加快农村产业融合发展示范园建设等具体举措，都为集团长远发展奠定了主基调、提供了硬支撑。

三是省委省政府要求更加明确。近段时间以来，x在全省密集调研，每到一处，都对乡村振兴特别是现代农业产业发展寄予殷切厚望，提出明确要求。特别是x书记在x市调研时，还专门点到了x科技集团。x月x日，x书记主持召开了省委深改委第三十一次会议，提出要把现代种业发展作为重大战略，推进x国家农高区(x农谷)创新发展，全力打造x杂粮优质种业基地要根据农村改革不断深化、乡村产业融合发展、农业组织形式和生产方式发生的深刻变化，深入推进三支队伍改革，强化必要的政府公益服务属性，培育壮大市场化社会服务主体，这些都与集团未来的发展息息相关。x月x日，x省长在省委农村工作领导小组会议上，也提出要以工业化思维抓现代农业发挥好农业龙头企业的带动作用把培育发展农业全产业链作为重要任务，贯通产加销，融合农文旅因地制宜开展长板招商，推动农业重大标杆项目落地建设等具体要求，为集团今后发展增添了底气、增强了信心。

四是集团上下斗志更加昂扬。我们从一块牌子、一纸文件白手起家，历尽创业艰辛。特别是今年x月份以来，集团搬到了x总部办公，条件非常艰苦，大家都能积极克服寒冷、炎热、蚊虫、通勤等方面的困难，一些同志甚至都中了暑、打着点滴，但依然能义无反顾地坚守，全身心投入工作，这是我们集团最可宝贵的精神财富和制胜法宝。只要我们始终保持这种旺盛的斗志，就没有迈不过去的沟坎，就一定能积厚成势、破局突围。

同志们，集团上半年工作虽然取得阶段性成效，但客观上讲，仍缺少非常之举非常之力非常之观，一些指标萎靡不振、一些工作止步不前、一些方案久议不决、一些难关久攻不下，距离省委、省政府的要求和真正的示范引领效应仍有不少差距。刚才xx总谈到了一些问题，谈得非常精准。这些问题背后的原因，我想主要有以下五点，即五个跟不上。

一是思想观念跟不上身份变化。我们集团人员来自各个系统，有行政部门的、有国有企业的、有金融机构的、有高校院所的，大家的知识结构、思维方式、工作习惯都有很大差别，难免出现了一些思想不统一、工作不同频，甚至部门孤岛等问题。特别是一些同志的观念一时很难扭转过来，等靠要积习甚深，比如习惯等政府支持、等部门协调、等政策上门、等项目落地、等市场好转，唯独缺了拼抢意识。大家要清楚企业是什么?企业是不断追求利润最大化的经济组织，是随时根据市场变化作出理性反应的竞争主体，如果我们不拼不抢、守株待兔、与世无争，那是绝对干不好企业的。

二是经营手段跟不上市场形势。针对所属企业目前的经营困境，管用的办法不多，精益运营的理念还没有完全树立起来，对产、供、销、人、才、物有效配置利用做得不够，对现有的存量资源还不能很好地挖掘、盘活、利用，缺乏把低效资产变废为宝的措施。我们经常听到一句口头禅差不多就行了，这是一个态度问题，学习上一知半解、浅尝辄止，工作中只求过得去、不求过得硬，连自己的生活也是粗心大意。这种心态看似没有大错误，但是若干个差不多集中起来就会导致差很多。细节决定成败，x%的疏漏往往会造成xx%的错误，所以一定要强化精品意识、细节意识，真正养成严肃、严格、严谨的工作习惯，对待企业经营自然就会寻求突破出好的经营方法手段。同时，集团自上而下还不同程度存在跑冒滴漏等问题，企业运行成本还有很大的压缩空间。

三是精神状态跟不上发展节奏。集团发展中会遇到许多新问题，在问题面前是止步不前等待观望?还是勇于开拓敢于突破?两种不同的精神状态，决定两种不同的结果。个别同志习惯待在舒适区，一遇到困难就习惯躺平，一有矛盾就习惯性上交，缺乏敢于亮剑的精神;个别同志缺乏对标、超标、立标意识，工作满足于一般化、平均化;个别同志主人翁意识不强，对集团发展事不关己、高高挂起，对困难问题无动于衷、熟视无睹，没有做到与集团同荣辱、共进退，整天无所事事、坐班熬点，荒废了时间，浪费了资源。借今天的机会，请大家扪心自问一下：这半年来集团哪项成绩是由我这个部门来推动的?集团哪项业务的开展是由我这个部门来引领的?集团哪些方面没有做好是因为我这个部门没有做好而造成的?有没有为了集团发展而经常有如坐针毡、半夜惊醒的感觉?大家要认真思考一下，要始终保持适度的紧张感，井无压力不出油、人无压力轻飘飘，适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人都是有益的，压力就是动力。

四是能力素质跟不上岗位需求。面对瞬息万变的市场环境和慢进亦退的发展格局，集团人才队伍有待进一步加强，十字型人才比较匮乏，特别是懂经营、会管理的专业人才十分短缺;一些同志习惯呆在信息茧房中，知识储备、实践储备跟不上，存在严重的本领恐慌，甚至连一些基本的工作套路都不懂，与集团长远发展要求不相适应。我们年初提出打造的学习型组织，是不断反思、不断对照、不断提升、不断思考新问题、不断接受新观念、不断求得进步的组织，现在来看，距离实现这个目标还任重道远。未来，每个部门的人员都应该有相对侧重的分工，大家在相应的领域都是行家里手，具备专业能力，这样我们的总部就真正变成业务单元驱动的总部。要善于紧盯大事要事打攻坚战，紧盯急事难事打歼灭战，紧盯薄弱环节打持久战，善于抓本质、抓重要、抓关键，切实做到打鼓打到重心处、工作抓到要害上。

五是执行落实跟不上事业需要。x省长说，任何工作最后一公里都是最重要的，第一公里一般问题都不大。我们的一些同志头热脚冷，执行力不足，习惯于把说了当做了把做了当成做好了，存在选择性落实打折扣落实的现象;一些工作平时推一推、动一动，不推不动，甚至推也不动;还有一些工作安排下去后，就泥牛入海、杳无音讯，不过问就永远没有反馈，等等。这些问题都是我们工作中的大敌，如不解决好将会逐渐消磨我们的斗志、挫伤大家的士气，浇灭战斗的激情。我们既要有健全的制度规则作保障，更要有及时反馈的复命意识和划句号的能力，真正做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

三、统筹做好下半年各项工作

孔子说，知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。下半年工作纷繁复杂，一定要认真谋划、理清头绪，坚定发展信心、坚持问题导向、坚决落实责任，奋力推动各项工作再上新台阶。重点要打好六张牌。

(一)打好战略牌，明确使命愿景、平台板块的支撑之道

集团发展任何时候都要讲战略，而且越是到了关键期，越要把战略摆在重要位置。年初，我们已经明确了xx发展战略(即一个愿景目标、六大功能定位、三大核心平台、八大业务板块)及双‘百十一’三步走目标，这是集团宏观层面的战略。同时，我们还要细化确定微观层面的战术，进一步把集团十四五期间的发展路径描述清晰。

十四五期间，集团要坚持一核三型、五化五力总体思路，大力实施四个工程，推动集团实现高质量跨越式发展。

一核三型、五化五力总体思路，其中一核即以坚持党的领导、加强党的建设为核心;三型即打造平台型、引领型、价值型企业;五化即实行多元化布局、板块化混改、专业化投资、精益化运营、制度化管控;五力即不断增强企业经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

四个工程即xx板块裂变工程、xx项目攻坚工程、xx内控提升工程、xx党建品牌工程。其中xx板块裂变工程即到十四五末，集团共划转、混改企业x家以上，营收规模超过xx亿元，形成八大板块优势;xx项目攻坚工程即到十四五末，集团在全省范围内实施重点项目x个，总投资xx亿元以上，实现净利润x亿元以上;xx内控提升工程即全面落实好国企改革三年行动，集团制度体系进一步健全完善，内控管理水平全面提升，五提六只要要求贯穿始终，成为集团发展的核心驱动力;xx党建品牌工程即三建三促三提升党建品牌打造成效显著，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，党建与发展同频共振、互促双赢。

在这里，我想重点讲一下xx板块裂变工程，这也是微观层面的核心工程。我们要重点围绕八个板块精耕细作、修宽航道，形成引领全省现代农业发展的航母战斗群。在xx板块裂变工程中，集团所属企业x年内要裂变到x家以上，而当务之急是要在现有x家子公司基础上，新启动设立x家板块骨干子公司，分别是x农高区建设运营有限公司、x种业集团有限公司、x农资集团有限公司、x食品集团有限公司、x大健康产业发展有限公司、x农机集团有限公司、x农业大数据集团有限公司、x农业供应链集团有限公司、x农业社会化服务集团有限公司、x乡村建设集团有限公司、x投资集团有限公司、x品牌管理有限公司。这些公司都属于板块骨干子公司，而目前我们正谋划设立的原粮公司、中央厨房管理公司、人力资源公司等，包括农业农村厅即将划转过来的x家事业单位，随后将根据各自隶属板块，再作进一步的整合重塑。

我们要以这些骨干子公司为核心载体和支撑，开展一系列并购重组和后续生产经营，着力打造八大板块优势。

一是在园区建设运营板块形成机制改革优势。要按照省委、省政府部署，加快设立x农高区建设运营公司，以核心区为重点，开展市场化建设运营。在农高区外，我们还要以设施农业为重点，在全省范围内建设一批x产业示范基地、x示范园区，着力打造京津冀地区的重要农产品供应基地。

二是在农业生产资料板块形成源头竞争优势。我们要按照省委关于种业振兴计划的战略部署，依托省农业农村厅拟划转的畜牧遗传育种中心、薯类脱毒中心、水产育种养殖科学实验中心等单位，组建专业团队，整合头部企业，设立x种业集团，着力打造小米、高粱、马铃薯、玉米等旱作拳头种子产品，力争x年内实现主板上市。我们还将设立x农资集团，在化肥、农药、饲料等生产资料领域拓展布局，确保在产业链头端掌握话语权，提高核心竞争力。

三是在农产品精深加工板块形成全链赋能优势。我们要设立x食品集团，聚焦酿品、乳品、功能食品等农产品精深加工领域，继续推进与重点标的企业的混改谈判，力争尽快实现破局。在实现并购重组后，通过资金、品牌、渠道等方面赋能，打造一批家喻户晓的x食品品牌和上市公司，同时带动更多群众增收致富。

四是在大健康板块形成产业融合优势。我们要设立x大健康产业发展公司，依托x智华、生物院等企业，深耕功能食品、保健食品，着力打造全国牡丹籽油第一品牌，培育健康食品的老字号企业。同时还将依托拟接收的相关公司，积极布局中医药、康养等领域，建设重大生物技术研究和产业化平台。

五是在智慧农业板块形成技术策源优势。我们要依托省农业农村厅拟划转的省农业机械化服务中心，设立x农机集团，推进智慧农机装备园建设，为开展社会化服务打好基础。我们还将设立x农业大数据集团，与云时代合作建设大数据平台，深耕数字农业农村业务，为包括农业金融在内的三农场景提供数据赋能。要与华为、京东等企业对接合作，以云计算、物联网等技术为核心，打造具有x特色的智慧农业系统解决方案。

六是在贸易流通板块形成品牌渠道优势。我们要依托粮油集团及拟设立的原粮公司、中央厨房管理等公司，加快设立x农业供应链集团，筛选确定x产品名录，建立质量标准体系，同时设立x品牌管理公司，尽快打响晋我家区域公用品牌。我们还将在农产品批发零售、冷链仓储等领域加快布局，沿全省高速公路服务区建设x优特体验店，在各县市设立x农业奥特莱斯，打造全省最重要的农产品贸易流通渠道，畅通x特优农产品双循环通道。

七是在现代农业服务业板块形成标准引领优势。我们要结合全省三支队伍改革，依托省农业农村厅拟划转的省农业产业化指导服务中心、新型职业农民培训中心、农牧业技术综合服务培训中心等单位，加快设立x农业社会化服务集团，在生产托管、产教融合、科技推广、标准制定等方面拓展，把一系列种养殖x标准x方案推广到田间地头、千家万户。

八是在乡村建设板块形成标杆样板优势。我们要以乡村产业发展公司为试点，在高标准农田建设、土地整理、固废利用循环经济等领域深入探索，形成成熟经验模式，并以此为基础，设立x乡村建设集团，整合省内外优势资源，全面参与美丽乡村建设、农村人居环境整治、土地整理、生态修复、农旅融合等项目，在全省打造乡村建设行动的x样板。

(二)打好经营牌，找准扭转亏损、实现盈利的破解之道

临事而惧、好谋而成。面对当前的经营困境，不能熟视无睹，必须拿出硬方法、硬举措来。刚才，xx总给大家通报了全年的经营目标、固定资产投资项目建设目标、科技创新目标、安全生产目标及员工收入增长目标，这些目标也在党委会、董事会上进行了研究审定。大家下去后一定要压实责任、倒排时序，对标一流、补齐短板，力争各项目标任务圆满完成。特别要针对目前所属企业持续亏损的现状，坚持分类施策、一企一策，努力扭转过渡期间经营管理水平下降、经营业绩下滑等问题，确保全年经营业绩水平同比稳中有进、逐步好转。

大家必须要强化一个观念，我们是企业，不是政府，盈利是集团生存的头号法则。王一新副省长曾说过，如果我们不把自己当作一个企业，那很多事情的出发点就完全不一样，就会不该我们揽的事也去揽，没有任何产出回报的事也去做。必须树立以真金白银论英雄的理念，想法设法、千方百计地去挣钱，力争用一年时间，集团彻底扭转经济运行被动局面，亏损面、亏损点全部清零。要重点挣好四种钱。

一要挣好政策的钱。国有企业与政府有天然的血缘关系，所以在承接政策方面具有天然的优势，我们一定要把这个优势用足、用活、用好。省直各厅局包括地方政府，有许多关于农业产业、科技创新、项目建设等方面的政策，有的含金量非常高，用好了能助我们一臂之力、解燃眉之急。x富通规划研究院成立后，要充分发挥好政策研究的功能，有效拓宽政策获取渠道，强化政策解读能力，当好全集团的政策集散地。各部门、所属企业和项目组也一定要高度重视、时刻关注，与相关厅局、有关部门保持沟通对接，积极学习政策、寻找政策、对接政策、研究政策、吃透政策，争取把政策的每一分钱都拿回来、用得好，把政策红利释放到极致。

二要挣好市场的钱。x虽然组建时间不长，但作为全省农业头部企业，拥有比民营企业更强的获取、调动和整合资源的能力，我们一定要不断放大这种能力，以板块公司为载体，四面出击、。现有各所属企业要进一步用好x的金字招牌，找准自身业务与集团板块之间的契合点和对接口，认真研究市场、积极投身市场、全面挖掘市场、敢于引领市场，用市场的眼光去发现资源和利用资源，切实把产业链上的优势串起来，变成竞争优势，打造一批品牌过硬、市场认可、溢价能力高的特优产品，实现可持续盈利。

三要挣好金融的钱。作为省属龙头企业，x具有很强的背书能力和商业声誉，这也是我们在金融资本市场上的最大本钱。我们要进一步解放思想，不断拓宽融资渠道，强化融资能力，争取大量低息贷款、政府专项债券，为重点项目建设提供保障。要以x投资集团设立为契机，借助投行、专业机构等力量，进一步强化资本运作能力，着力发展投资、租赁、供应链金融、融资担保、农业保险经纪、碳指标交易等多重金融功能。比如我们要与一流基金合作，通过VC(风险投资)、PE(股权投资)、Pre-IPO(上市前财务投资)等模式，引导撬动社会资本参与，投资孵化一批涉农高新技术企业，获取上市后超额收益、上市前股权溢价退出收益及基金管理收益。x月x日，农业农村部、国家乡村振兴局联合印发《社会资本投资农业农村指引(xx年)》，明确了社会资本投资农业农村的x个重点产业和领域，我们要认真研究;再比如我们要涉足融资租赁领域，为中小微企业、合作社、种养殖大户提供标准化厂房、农机生产设备等租赁服务，获取租赁息差、手续费等收入;再比如我们还要涉足碳指标交易，利用集团在种养殖基地、林业等方面的天然业务优势，产生可观的负碳指标，可以出售并获取收益，等等。总之，金融领域将是未来集团发展的有效支撑和重要增长极，一定要用好这个工具，最大限度确保集团资产保值升值。

四要挣好科技的钱。作为科技旗舰企业，实现科技引领既是集团的使命任务，也是实现盈利的重要渠道。我们要充分发挥科技创新平台作用，与x农大及全国科研院所深度合作，在有机旱作、现代农业等领域占领高地，既做x到x的创新，又做x到N的创新，努力形成一批具有自主知识产权的科研成果，全面提高集团相关产品附加值和产业竞争力。同时，我们也要通过并购、入股等方式，在旗下打造一批高新技术企业，有效缩短研发周期，快速拥有核心技术，大幅提升产业层级，确保在未来竞争中赢得先机，力争到十四五末，集团拥有国家级研发机构x个、省级企业技术中心及研发机构x个，年转化各类成果xx项，RD经费占收入比重达到x%。各所属企业也要充分发挥科技第一引领作用，敢于向科技要生产力、向科技要产业纵深、向科技要产品利润，真正实现科技赋能、降本增效。

(三)打好投资牌，把握精准落子、做强做大的布局之道

做强做大是企业发展的必由之路。当前x的主要矛盾就是规模小、实力弱，没有规模和实力，企业就没有话语权和影响力，更谈不上示范和引领。做强做大有赖于正确的投资活动，我们要认真研究投资这门大学问，从集团整体利益出发，切实把握好投资方向、控制投资规模、保持历史耐心，努力实现资源配置优化和经济效益最大化。前面我们讲到，集团要再新设立x家板块骨干子公司，这些子公司应该最熟悉相关领域，听得见前线的炮火，是投资建议的主体，未来将负责标的企业的筛选、尽调、可研等环节，以及后续的生产经营;总部是投资决策的主体，负责对投资标的进行业务指导、审核把关，从而形成集团投资的生态循环。

这里，我想重点强调一下混合所有制改革这个问题，这是目前集团拓展版图、壮大体量的金钥匙。

一要混准方向。集团发展的大方向是不变的，就是要引领全省现代农业高质量发展。在这个前提下，我们需要实行适度多元的投资战略，把鸡蛋放在几个篮子里，多为集团打造几个引擎，组建联合舰队，形成一定的业务对冲机制，确保企业可以获得持续收益，不会因为某个领域市场波动，而面临颠覆性风险。这里要注意的是，我们不要过度纠结于主业限制，不是说不带农的业务就不能搞，而是只要涉农就可以搞，那么怎么才算涉?涉到什么程度?这就要看我们讲故事的能力。前段时间，我们去水发集团考察，他们虽然只有水利开发、现代农业、环境保护、清洁能源四大板块，但实际发展中完全是多元化发展，上千家下属企业各自出击、百花齐放，什么挣钱干什么，整个集团也东方不亮西方亮，实现了野蛮生长和跨越式发展。水发集团xx年刚组建时和我们一样，也是一张白纸，现在资产总额已超过xx亿元，员工超过x万人。

二要混出协同。混改的协同效应主要体现在两个结合。一是加强产品上下游的结合，降低综合生产成本。比如养殖场和煤矸石，两者看似毫不相干，但组合起来后，在产业链上游的生产资料板块就会发生化学反应，养殖场的粪便和煤矸石中的腐殖酸结合起来，就可以生产生物有机肥。二是加强产品功能间的结合，降低市场进入成本。所以我们搞混改，一定要体现业务组合力，使混改企业之间能产生一定的协同效应，最终取得x+x>x的效果。

三要混出效果。混改不是一混就灵，也不能一混了之。搞混改的最终目的，也是要提高企业的运行质量和盈利能力。如果混改完企业的经营业绩还不如从前，那还不如不干。业内有个著名的混改公式，即国企实力+民企活力=企业竞争力。所以在混改中，我们一定要当好开明的东家，依据市场化原则，因地施策、因业施策、因企施策，宜控则控、宜参则参，不仅搞资金的混合，更要搞能力的混合、优势的混合、文化的混合，切实把国企的经济实力、规范管理和民企的市场活力、拼搏精神有机结合起来，确保企业能够流畅运作、良性运转。

(四)打好园区牌，蹚出聚焦龙头、壮大产业的发展之道

农高区市场化建设运营是集团的主业之一，必须坚持四双一引领建设运营路径，与x市通力合作、协调配合，确保完成好省委、省政府赋予的职责使命。从目前看，集团的主要建设运营区域聚焦在核心区，我们通过深入调研，初步提出了核心区发展xxx初步设想，x即建设农业高新技术产业创新中心;x即科技+产业两个发力方向;x即科技创新中心、产业孵化园区、总部经济基地三大功能板块;x即公共技术平台、公共创新平台、公共活动平台、公共服务平台四大公共平台;x即建设功能食品加工产业园、现代农业创新创业园、生物农业科技产业园、农业智能装备产业园、现代农业产教融合示范园，着力打造农高区高质量发展的主引擎和发动机。下一步，要狠抓重点项目建设，落实好x月x日重点项目专题会议精神，一盘棋解决好立项可研、土地手续、债券发行等问题，全面加快项目进度，确保年内取得实质性成果。同时要提前谋划研究，把明年的重点项目盘子确定下来，切实储备一批大项目、好项目。

这里我重点强调一下招商引资问题，也是我们市场化建设运营农高区的核心问题。

一是目标要聚焦龙头。要按照x书记x调研指示精神，全面筛选和梳理国家农业产业化重点龙头企业，重点围绕链长式企业，与x市组成团队开展联合招商，农交会期间我们要组织百强龙头企业x行活动，力争年内引进大型科技型、加工型、流通型农业龙头企业xx家。与此同时，要抓大不放小，我们前段时间集团与启迪签署了合作框架协议，共同在农高区打造现代农业科技示范园，依托启迪的专业化运营管理，引进一批现代农业领域的中小微科技企业，实现龙头引领、群星灿烂。

二是推介要直击要点。今后与产业化龙头企业的对接，不能只是简单的会面，随便聊一聊，一定要事前认真研究对方的发展战略、业务方向和布局重点，拿出切实可行的合作方案和落地方案，用数字化、案例化的方式讲清楚落地农高区的好处和优势，做到比对方还了解对方。同时，要摸清自己的家底、深挖自身优势，实现长板招商。特别是在招商推介时不能自说自话，避免你说的我不关心，我关心的你一句没讲，关键要讲清楚三点：一是区位优越，市场覆盖面广，物流成本低;二是产业基础好，要素资源充足，配套能力强;三是人才环境好，农高区周边高校云集，有智力密集优势，人才流失率低。这三点是任何企业在全国布局时考量的最主要因素。

三是过程要体现专业。我们作为农高区以商招商的主体，将来要把精兵强将充实到招商一线，做到领导带头招商、专业队伍招商、联动合力招商。要广泛与各协会中介、专业机构保持对接沟通，对在农高区举办的重要论坛、展会等活动，要有针对性地嵌入招商环节，加强信息搜集和研究分析，努力掌握第一手招商资料。要广泛借鉴先进招商经验做法，探索通过签署对赌协议等做法，有效破解土地等要素瓶颈。要搭建专业化产业服务团队，精准做好企业和项目的配套服务，由筑巢引凤向为凤筑巢转变，助力打造无差别、无障碍、无后顾之忧可预期、可信赖、可发展的营商环境。

(五)打好内控牌，实行制度为本、规范运行的管理之道

没有规矩，不成方圆。企业内控的关键在于制度建设，一流的执行必有一流的制度，一流的制度成就一流的企业。邓小平同志也讲过，好的制度可以使坏人无法横行，坏的制度却可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。我们集团自成立伊始，就站在巨人的肩膀上，学习借鉴省内外一流企业经验，出台了一系列制度，开展了一系列创新，取得了良好效果。在学习借鉴的同时，我们还要汲取其他企业失败的教训，关键要防微杜渐，谨防患上五种病。

一是政治软骨病。什么是政治软骨病?就是党的领导没有贯穿始终，个别环节出现缺位失位;党建第一责任没有扛起来，出现弱化、淡化、虚化、边缘化问题，与业务发展两张皮，没有实现互促共进，这就相当于丢了国企的根和魂。下一步，我们要深学笃行习近平总书记七一重要讲话精神，开展好宣讲活动，推动党史学习教育走深走实。要加强党的领导不动摇，把党组织内嵌到公司治理结构之中。特别要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接。要深化一企一品，尽快拿出三建三促三提升的创建方案，进一步建强基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为企业做强做优做大提供坚强组织保证。

二是大企业病。什么是大企业病?主要有x个特征：机构臃肿、人浮于事、士气低迷、效率低下、投资混乱、管理失控，一旦得了大企业病，机构层级不断增加，人员不断膨胀，组织效率越来越低，员工越来越没有进取心，最终只能被市场淘汰。今后，我们继续要按照现代企业制度要求和《国企改革三年行动方案》，坚持更精简、更高效、更有活力的基本思路，进一步健全各司其职、各司其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，不断深化小总部、大中心管理创新，对标中粮、大北农等一流企业，推进管理体系和管理能力现代化，有效提升管理数字化、网络化、智能化水平，从根源上杜绝大企业病。特别要发挥好OA系统作用，能上的尽量上，最大限度提升工作效率，减少流转程序。

三是人才匮乏症。什么是人才匮乏症?主要表现就是三个缺乏，即有学历、有技术的人才缺乏，高层次、高能力的人才缺乏，经营型、复合型的人才缺乏，这是事关企业长远发展的重大问题。未来几年内我们要不断设立新的子公司，还要实现一系列混改，人才是最关键的，必须未雨绸缪，构建四个一的引才、育才、用才体系，打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的优秀队伍。一要畅通一个渠道，即市场选人渠道，要坚持五湖四海、任人唯贤，按照不同类别、层级、岗位的用人需求，扩大选聘范围，特别要对行业内高端人才进行常态跟踪，保障选人质量。二要搭建一个环境，即人才成长的环境，要继续打造学习型组织，统筹利用各种培训资源，提升现有员工的学习能力、领导能力和经营管理能力，在集团内培育一批职业经理人。三要完善一个机制，即人才激励机制，做企业不仅要靠政治觉悟、责任心和事业心，也要靠激励机制。我们要在政策允许范围内大胆探索选拔用人机制，特别是在一系列子公司的设立过程中，树立不拘一格降人才、百花齐放选英才的导向，对重要岗位实行揭榜挂帅，只要你有能力，无论年龄大小、学历高低，都可以竞争上岗，可以给你施展舞台，切实打造能者上、平者让、庸者下的人才生态。同时要建立中长期激励机制，用好股权激励、分红激励等方式，避免出现人才严重流失的问题。四要建设一个文化，即优秀的企业文化，这是聚人心、强队伍的关键。在水发集团考察时，他们谈到招才引智、混改后的企业管理等问题时，总是首先谈到水发的企业文化，这就是他们的秘诀，也是最引以为豪的东西。我们要尽快凝练出x的企业文化，进一步强化文化感召，让各路人才都有归属感和认同感，充满幸福感和使命感，能够毅然选择x、留在x、发展x。

四是制度漂浮症。什么是制度漂浮症?就是虽然有了制度，但只是喊在嘴上、挂在墙上，成了吉祥物。我们经常讲，制度的生命力在于执行，必须不断强化制度刚性约束，让制度长牙带电，让铁纪发力、禁令得行、规矩生威，让那些不守规矩、指望浑水摸鱼的想法和行为没有立足之地，防止破窗效应。我以前讲过，我们的企业要像家庭、像学校、像军队。像家庭，就是要团结一致、亲如家人。每个人都是集团的一分子，都是兄弟姐妹，要像一家人一样相处。经过半年时间的运转，个别部门之间由于职责分工、业务流程等方面的原因，产生了一些内卷，甚至出现一些不讲团结的现象，这种苗头是绝对不允许再出现的。大家要牢固树立一盘棋思想，把集团整体利益摆在首位，精诚团结、融为一体，彻底消除集而不团部门孤岛等现象。像学校，就是要不断学习、成长进步。就是我们前面讲到的，切实把五提六只要的要求贯穿始终，打造一流的学习型组织，打造业务驱动型总部。像军队，就是要纪律严明，令行禁止。军令如山，服从命令是军人的天职，军队在接到命令时，必须无条件执行，不寻找任何借口，这样才能战无不胜、攻无不克。但目前来看，一些不讲纪律规矩的现象时有发生。比如办公室通知上报一些材料，个别部门或不慌不忙，或不闻不问，总要催促几次才能报上来，这种执行力是打不了胜仗的。全集团上下一定要做到令行禁止，把不折不扣贯彻执行党委决策作为一种习惯、一种素养，甚至是一种本能。今后再出现类似不讲规矩的现象，我们将严肃处理、绝不姑息。

五是风险麻痹症。什么是风险麻痹症?就是毫无风险意识，看不到风险就在身边。大家要明白一点，风险是客观的，也会紧跟企业发展的脚步，零风险的情况从来都不存在。我们要进一步加大风险防控力度，不断提高发现和判断风险的能力、防止发生系统性风险的能力，以及出现风险后快速止损的能力，从而使企业具备迎击风吹雨打的能力。这里要强调的是，一定要正确处理好风险防控和企业发展的关系，既不能因为追求快速发展而忽略风险，盲目扩张，留下隐患;更不能因为要防控风险而因噎废食、画地为牢、止步不前。大家切记一句话，由于防控风险而导致发展停滞，是企业面临的最大风险。同时，集团上下要牢牢树立安全红线意识，健全完善项目管理、安全生产和应急管理体系，确保安全生产万无一失。特别是近期，要高度重视防汛和疫情防控问题，各生产企业要做好预案、有效防护。

(六)打好落实牌，践行抓铁有痕、踏石留印的实干之道

坐而论道，不如起而行之。实现集团跨越式发展，离不开脚踏实地、真抓实干。习近平总书记讲，抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样。x书记在x月x日全省服务业提质增效推进大会上，提到了《毛选》里的三篇文章：《星星之火可以燎原》《中国的红色政权为什么能够存在》《湖南农民运动考察报告》，强调要解决好眼前和当下的问题，各项工作必须从解决问题出发，实际上讲的也是求实、务实、落实的问题。集团上下都要把抓落实作为一号工程，坚决摒弃惯性、惰性、任性的思维方式，养成雷厉风行的行为习惯，做到眼中有问题、脑中有思路、肩上有担当、脚下有行动。

要加强调度抓落实。各分管领导要落实好包联责任，经常深入重点项目和生产经营一线现场办公、现场督办，协调解决问题。尤其是对不达进度的指标和进展缓慢的项目，要盯住不放、追根溯源，千方百计谋求解决办法，确保迎头赶上。

要靠实责任抓落实。集团总部要定期召开经济运行分析会、重点项目推进会、项目遴选会等会议，要开起作用的会，开解决问题的会，切实把三会一层作用发挥出来。各所属企业负责人要组织安排好本企业的生产经营工作，把责任明确到人头，倒排指标、弥补短板，逐日逐周逐月排好进度表，切实以月度目标的实现确保全年既定目标的实现。

要严格督查抓落实。今年集团将对目标完成情况实行硬挂钩、硬考核、硬兑现，综合办公室、党委组织部、纪检监察专员办公室等相关部室要通过明察暗访等方式，对重点工作、重大项目、重要工程、重要指标完成情况进行督查督办，对已经落实的要查成效，对正在落实的要查进度，对没有落实的要查责任，对推诿扯皮、支差应付、任务落空的要严肃问责，督查结果要及时通报，形成以目标倒逼进度、以督查倒逼落实的工作局面。

最后，我再强调一下后半年要重点抓的几项具体工作。

一是重点项目建设。无论是农高区项目，还是全省范围内的项目，都要抓投资强度、抓项目进度，该投入的资金一定要投入到位，确保年底达到预期目标。

二是农交会、乡村振兴论坛的市场化承办。农交会的时间已经非常紧了，一定要与省农业农村厅、农展协会、第三方展览服务等机构保持密切沟通对接，按照既定方案有序推进。特别要全力抓好招展组展、采购商服务、展会设计施工、活动宣传等工作，确保首次市场化办展圆满成功。同时，要同步做好乡村振兴论坛的各项前期筹备工作。

三是板块公司设立。前面谈到的x家板块骨干子公司，战略规划部和投融资管理部要牵起头来，与相关部门沟通对接，根据轻重缓急，成批次设立，尽快把八个板块支撑起来。

四是省农业农村厅事业单位划转接收。在省委深改委(省综改委)第三十一次会议上，x书记听取了农村三支队伍改革情况汇报，省农业农村厅事业单位改革也在加快推进。我们要做好对接工作，提前谋划好整合思路，做到无缝衔接。

同志们，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。让我们在省委、省政府的坚强领导下，瞄准既定战略目标，披荆斩棘、接续奋斗，全力以赴做好下半年各项工作，确保十四五开局之年迈好第一步、见到新气象，共同开创x更加美好灿烂的明天!

【篇9】在集团公司警示教育大会上的讲话

八十年峥嵘岁月弹指一挥间，x创建80年来的奋斗历程告诉我们，只有在艰难险阻中筚路蓝缕、披荆斩棘，x才能从抗战烽火中走到今天；

80年来的前进道路告诉我们，只有在改革大潮中奋楫争先、砥砺创新，我们才能实现而今迈步从头越。事实雄辩地证明，正是党的全面领导在x扎根铸魂，我们才能一次次成功应对错综复杂的内外部环境，一次次顺利突破激烈市场竞争的重重围困。今天上午，我们在国旗下庄严宣誓，在新的起点上为x深化改革、转型发展继续艰苦奋斗；

公司领导班子率领广大干部职工开展穿钢城长跑，象征着我们不忘初心，牢记使命，意气风发迈向新时代。党的十九大以来，公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实省委和省国资委党委关于省属企业推进全面从严管党治党的要求部署，坚决做到两个维护，牢固树立四个意识，驰而不息正风肃纪，压实责任监督执纪，努力营造风清气正的生产经营和改革发展环境。今天，我们又在开年第一天召开党风廉政建设教育警示大会，就是要提醒同志们在开启新征程之际，在任何时候都要坚定不移推进全面从严治党，在任何情况下都要把纪律和规矩意识挺在最前面。

时代变革见证思想伟力，实践创新绘就恢弘画卷，今天的大会既是警示课、动员令，更是誓师会。省纪委宣传部曹渭海部长在会上以宣讲新修订的党纪处分条例为切入点，用深入浅出的理论解读和发人深省的案例剖析，让我们进一步认识到新《条例》的颁布实施，是执纪必严、违纪必究常态化成果的不断巩固发展，真正体现出了让制度长牙，纪律带电，提醒我们每一名党员干部时刻牢记责任使命，坚决做到心存戒尺，不碰底线，不越红线，各单位要结合实际，认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，转化为推动工作的实际成效；

x书记通报了涉及公司干部员工20xx年违纪违法的典型案例，再一次给我们敲响了警钟。作风问题和廉洁问题具有顽固性和反复性，抓一抓就会好转，松一松就会反弹，我们一定要从这些典型案例中引以为戒，坚决防止和克服麻痹大意思想和松劲歇气情绪，时刻上紧管党治党的责任发条，层层压实管党治党责任，坚决打赢正风反腐这场永远输不起的斗争。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。20xx年，公司依然面对保生存压力长期存在、改革转型任务异常艰巨的严峻形势，在这机遇与挑战并存、动力与压力同在的关键一年，我们更要进一步坚定推进全面从严治党向纵深发展的决心，深刻把握新时代党的建设总要求，进一步增强持之以恒抓作风建设的战略定力，进一步加大监督执纪问责的力度，深化标本兼治，不断巩固发展反腐败斗争压倒性态势。

一、旗帜鲜明讲政治，重整行装再出发

刚刚过去的20xx年是公司极不平凡的一年，各项成绩的取得来之不易，这是公司各级党组织和全体党员干部旗帜鲜明讲政治、顾大局，将纪律规矩意识挺在前面，深入贯彻党中央国务院、省委省政府的决策部署，抢抓机遇，担当作为，真抓实干的结果。成绩的取得让我们倍加珍惜，也让我们更加深刻地认识到，只有持续提高政治站位，坚守政治纪律，坚决做到令行禁止，我们的事业才能从胜利走向胜利。

新修订的《党纪处分条例》写入了两个坚决维护，使其上升为党的政治纪律，充分体现了全党的共同意志，进一步提高了纪律审查工作的政治站位，拓展了纪律审查的工作视野。从近期中央纪委、省纪委通报的典型案件来看，党的纪律审查不仅仅是紧盯明显的违纪行为，也在从政治高度监督检查与两个坚决维护不相符、与党员身份不相称、与党员形象相冲突的政治问题。全司共产党员、特别是各级领导人员要更加坚定理想信念，把忠诚践行四个意识和两个维护作为最根本、最重要的政治纪律和政治规矩，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，在思想上要深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上坚定紧跟核心，把坚守政治纪律和政治规矩当做首要责任抓牢抓实。

两年来，公司党委开展了5轮涉及18个党组织的常规巡察和2个专项巡察，巡察突出政治主题，以问题为导向，坚持边巡边改，发挥了巡察的有力震慑作用。巡察中发现的问题也集中表现出，凡是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等政治问题突出的单位，均不同程度存在落实公司党委的工作部署不坚决、打折扣，生产经营成效不理想，纪律作风松弛涣散，制度建设缺失，违规违纪问题易发多发，职工群众信任度不高等方面问题，究其原因还是这些单位党组织政治立场不坚定，领导班子政治站位不高，两个责任压得不实，职工队伍缺乏凝聚力和向心力造成的。

面对20xx年繁重而艰巨的生产经营和改革转型任务，公司党委将持续发挥巡察利剑作用，以更严的纪律要求，督促全司各级党组织和各级领导班子持续提高政治站位，进一步压实全面从严治党两个责任，确保公司党委的各项要求部署得到有效贯彻落实；

推动各级党员领导干部以更加坚定的政治立场、政治方向和政治原则重整行装再出发，在思想和行动上同公司党委的要求保持高度一致，实现纪律意识持续增强，工作作风持续转变，工作成效进一步显现。

二、转变作风强素质，奋力拼搏促改革

当前，公司正处于攻坚克难保生存、爬坡过坎促改革的重要阶段，要在这个阶段打破藩篱、突出重围，打赢省属企业改革三年行动攻坚战，驰而不息抓干部作风转变是关键，一定要刻不容缓地深入整治形式主义、官僚主义作风。

回顾x80年发展历程，无论在烽烟四起的战争岁月，热火朝天的建设年代，还是日新月异的改革新时代，不畏艰险、拼搏奋斗、敢为人先的作风，始终是我们x精神中不可或缺的传家宝。党的十八大以来，全党上下纠四风取得重大成效，党风民风向上向善，党心民心极大提振。在十八大精神指引下，全司党员干部作风持续转变，团结带领广大职工从20xx年巨额亏损的逆境中重振信心，取得了三年保生存任务的阶段性成果；

20xx年全面实现扭亏为盈，20xx年创经营业绩历史新高。这些成绩的取得靠得是过硬作风的保障，是全司党员干部转变作风、改进作风，脚踏实地、艰苦奋斗，如果我们在攻坚克难中有丝毫的推诿懈怠，那我们就不可能取得今天的成绩。

但不容忽视的是，抓作风建设我们还有很远的路要走，反四风工作仍然面临反弹回潮压力，尤其是形式主义、官僚主义冥顽不绝，在当前错综复杂的形势下衍生出诸多变种。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。我们一些干部习惯于夸夸其谈，用会议落实会议，以其昏昏，使人昭昭，导致问题重复发生，小问题变成大问题。有的干部甚至为了一己之私编造业绩，欺上瞒下，给我们的事业造成了严重危害；

官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。一些干部只作安排，不抓落实，不深入基层察实情、访实效，根本不掌握实际情况，向公司汇报胡诌一气，反映情况失真。有的干部只顾自己说了算，听不进职工群众的意见建议，对不合自己心意的意见就妄加批驳，破坏了良好的政治生态。由此种种的形式主义、官僚主义表现，与党的政治立场、政治方向、政治原则背道而驰，像一堵无形的墙把党组织和职工群众隔开，使党组织丧失团结带领职工群众攻坚克难的根基。

作风建设永远在路上，从党的十八大以后提出打铁还需自身硬，到十九大报告中强调打铁必须自身硬，彰显我们党更高的自我要求。整治形式主义、官僚主义是一项重要的政治任务，是持之以恒正风肃纪、反对四风反弹回潮的关键性任务、长期性任务，各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，把集中整治形式主义、官僚主义作为今后一段时期强化全面从严管党治党的重点工作来抓。要对照重点整治的4方面12类突出问题，全面剖析形式主义、官僚主义的深层次原因，点准穴位、抓住要害，既解决显性问题，也解决隐性问题；

既解决表面现象问题，也解决深层次问题。要坚持稳中求进工作总基调，既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心，以更加求真务实、脚踏实地的作风，认真履行岗位职责，重实干、重执行、重落实，以更加坚定的信念不忘来时路，接过先辈交给我们的接力棒，敢于担当、奋发有为，跑出我们当代x人的好成绩。

三、严明纪律强高压，勠力同心创辉煌

民心是最大的政治，正义是最强的力量，回眸党的十八大以来反腐败斗争所走过的历程，曾凝重面对腐败和反腐败两军对垒的胶着，也曾经历正入万山圈子里，一山放过一山拦的艰难险阻，以习近平同志为核心的党中央以得罪千百人，不负十三亿的责任担当，以越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的斗争精神，掀起前所未有的反腐风暴，向全党全社会表明了与腐败问题斗争到底的坚定态度，赢得了党心民心和人民群众对党的信心、信任和信赖。

习近平总书记多次强调，制定纪律是要执行的，必须使纪律真正成为带电的高压线，我们必须做到有纪必执、有违必查。党的十九大提出的无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑战略安排将进一步向纵深推进，省国资委纪检组近期也提出了深化监督执纪问责全覆盖的工作部署。我们要严格执行六项纪律，以前所未有的信心和决心，以前所未有的霹雳手段，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。劲不可泄，势不可转，幸福都是奋斗出来的，我们在为x80年发展历程中的一个个故事感动之时，更要用新时代全面从严治党的要求审视自己，以强烈忧患意识警醒自己，以改革创新精神加强和完善自己，以更加强烈的使命感，忠诚于广大干部职工赋予我们的职责，加强党的政治建设，从严从实强化自我监督，一刻不停歇地正风肃纪，为公司在新一轮改革发展中提供最坚强的纪律保障。

元旦已过，春节将至，全司各级党组织和各级党员干部要切实把纪律规矩挺在前面，各单位党组织主要负责人要在春节前约谈分管财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等部门负责人，督促其履行监管职责；

要立足本单位和自身职责范围规范督导检查的有关要求开展监督检查，既要注意针对性、有效性，形成有力震慑，又要注意方式方法不影响生产经营工作，不给基层单位增加工作负担，层层传导压力，保持政风肃纪高压态势。

同志们，决战20xx年的号角已经吹响，形势催人奋进，而我们重任在肩，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，为全面推进公司改革发展同心协力、励精图治，开拓创新、努力奋斗，开启x高质量转型发展新征程！

【篇10】在集团公司警示教育大会上的讲话

各位代表，下午好：

今天，我们隆重召开第一届五次职工(会员)代表大会，此次大会是在公司上下解放思想、变革创新，努力推动新一轮跨越发展的新形势下所召开的一次重要会议，会议的主要任务是增补市委员会的工会主席、副主席和工会委员，这次会议必将对公司各项工作尤其是工会工作产生重大而深远的影响。在此我预祝此次会议圆满完成，向出席大会的全体委员、各位代表和同志们，并通过你们向公司广大职工和工会干部致以最诚挚的问候!

长期以来，工会在我司职工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。上一届工会，在***同志的带领下，工会工作紧紧围绕公司发展重心展开，以服务职工为重点，关心职工生活，帮助职工解决困难;带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，动员和组织职工积极投入公司的业务经营、网络支撑和客户服务等工作中去，为**事业发展做出了积极的贡献。同时工会还组织职工开展了合理化建议、解放思想、技术创新等活动，积极组织国庆晚会、登山、植树、联谊会、演讲比赛等丰富多彩的职工活动，丰富了职工的业务生活，增强了企业的向心力和职工的凝聚力，更进一步调动和发挥了职工的积极性、主动性和创造性，有力地促进了公司的和谐、健康、有序发展。在这里，请允许我建议大家用热烈的掌声向上一届工会委员们为工会工作所付出的辛勤劳动和作出的重大贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意!

公司新一届工会领导班子的成立，标志着***市分公司的工会工作从此又翻开了崭新的篇章，下面我代表公司党委向下阶段的工会工作提几点建议：

一要牢记工会组织的宗旨，牢记广大职工对工会的要求和期望，紧紧围绕****的中心工作要求，突出工会联系广泛的特点，凸显工会职能，切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大会员和职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一，劳动队伍的和谐和稳定，努力维护公司健康有序的发展环境;

二要围绕公司中心工作，实现公司工会工作的创新与发展。当前公司正处以新一轮跨越发展的关键时期，在第二季度工作部署会上，*总提出要抓好经营过程中的15个关键问题，各项任务和指标艰巨而繁重，希望全体工会委员发挥模范表率作用，大力支持公司建设与发展，积极投身各项工作。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新，开展技术革新、岗位练兵和劳动竞赛活动，用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工，使之成为适应公司跨越发展的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立适应发展浪潮的先进典型，树标杆、广激励，充分发挥标杆任务的示范带头作用，全面兴起公司内比学赶帮超的热烈氛围，充分凝聚广大职工的力量和智慧，助推公司又好又快地发展。

三要抓好工会自身建设，助力营造公司和谐稳定的发展环境。一是工会要深入开展学习型工会创建活动，深入探索和实践在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。各级领导要百般呵护职工的民主意识，鼓励和引导职工通过工会组织途径，对各部门存在的不良作风和风气进行有效监督;鼓励和引导职工通过工会组织途径，寻求公司对经营工作中的创新举措的支持;鼓励和引导职工通过工会组织途径，改善自身生活条件和工作条件。二是工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的管理，理解、支持和参与公司各项变革创新的活动，工会要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。三是工会要积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍稳定，大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出公司存在的不足，真正让公司做到情为职工所系，利为职工所谋。

各位代表、同志们，公司发展任重而道远，对公司工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在上级工会的正确指导和大力支持下，在公司新一届工会领导班子领导下，在公司广大工会干部和职工的团结努力下，公司工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工，在新一轮的跨越发展中，创造辉煌的业绩，为实现三年翻一番的发展目标作出应有的贡献!

谢谢大家!

【篇11】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

这次安委会会议的主要目的是：

总结分析上半年全公司安全生产形势，安排部署下半年安全工作任务，动员各单位及部门进一步认清形势，明确任务，靠实责任，狠抓落实，推动全公司安全生产形势的稳定好转。

刚才，费总将上半年安全生产考核情况进行了汇报。

下面，我再讲三点意见：

一、居安思危，警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦

安全生产事关全局，责任重大。

搞好安全生产工作是实现公司安全发展、科学发展、和谐发展的基础，是一项必须抓好、必须完成的工作。

从刚才费总的总结可以看出，上半年，全公司上下在安全生产方面做了大量艰苦的工作，成效显著，但是，当前安全生产形势依然非常严峻，需要引起我们的思考。

上半年，各单位及部门紧紧围绕保增长、强基础、调结构、促和谐的工作主线，以科学发展观为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，恪尽职守、攻坚克难、真抓实干，认真履行安全监管职责，严格落实安全防范措施，积极开展安全检查，加大隐患排查治理力度，深入开展安全专项整治，严厉打击安全生产违法违规行为，全公司安全生产各项工作不断得到加强。

随着一些道路建设项目相继开工，施工安全监管工作急需强化，道路建设施工安全方面是公司安全监管工作的重中之重，也是安全生产最容易出问题的地方，解决好了，集团公司安全生产工作可以上一个台阶，解决不好，就会出大问题。

一是要提高对安全生产工作重要性的认识。

不能把安全工作停留在口头上、文件上，要做到沉下身子，深入基层、深入施工一线开展工作，形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法，真正将公司安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。

二是将安全生产责任主体责任落实到位。

各单位及部门要按制度、按规定、按程序落实安全生产责任，加大安全生产投入，切实抓好隐患排查整治。

三是要不断创新安全生产工作机制。

安全监管工作不能按部就班、生搬硬套，上级安排什么就做什么，怎么指挥就怎么干，各单位及部门要结合本单位、本部门安全生产工作实际，积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。四是各单位及部门要加强安全生产督查力度。

不能工作文件下发了、事情安排了、也就结束了，各级要加强对工作落实的`进度、效果、质量、结果的督查力度，真正将安全生产工作放在心里、抓在手上、落到实处。

当前，随着集团公司发展步伐加快，安全生产工作任务越来越艰巨。

国家对安全生产事故的责任追究力度也不断加大，一旦发生较大以上事故，任何责任单位、责任领导、责任人员都难辞其咎。安全生产工作要始终保持清醒头脑，不能有丝毫麻痹大意。

要充分认识和估计当前严峻的安全生产形势，切实增强搞好安全生产工作的责任感、紧迫感，始终绷紧安全生产这根弦，以对人、对己高度负责的态度重视安全生产工作。

要认真查找上半年工作中存在的不足，总结安全生产基本规律，切实做到心中有数、未雨绸缪，采取更加扎实、更加得力、更加有效的工作措施，将安全生产工作抓细、抓实。

二、突出重点，真抓实干，进一步加大安全监管力度

开展好安全生产年活动是今年集团公司安全生产工作的主线。

公司已经制订了活动实施方案，各单位及有关部门也要根据自身的特点，制订出本单位的活动方案，切实将安全生产年各项工作措施落到实处。

(一)深化安全专项整治

各单位及有关部门要在已有的专项整治工作成效基础上，巩固活动成果，继续突出抓好道路交通、道路施工、办公场所消防等重点部位安全生产专项整治。要结合各自实际，制定本单位、本部门《专项整治方案》，要拿出配套的整治措施落实办法，进一步细化量化工作任务，切实做到整治工作责任主体明确、工作目标明确、措施办法具体，确保整治工作扎实有效。

一是深化道路施工打非治违专项整治。道路工程建设指挥部要加强对所有在建道路建设项目的安全监管，严厉打击非法发包、承包、转包、无资质施工等违法违规行为。加强建设项目施工现场安全监管，严防为赶工期、赶进度，而降低安全标准、忽视安全防范的行为。

加强对施工现场围挡、安全警示标志、临边洞口防护、施工用电、施工机械、油罐等安全检查，及时消除安全隐患，确保施工安全。

二是深化办公、收费道口、检测线、生产加工场所消防安全整治。

各单位要对本单位范围内的人员、车辆密集场所的消防通道、安全出口、电气电路等方面开展火灾隐患排查治理，切实做到不留一个盲点，不留一个死角。同时，加强对职工用电、用油、用气安全管理，提高安全意识，增强防范能力。

(二)加强保障能力建设

各单位及部门要坚持立足当前，着眼长远，进一步夯实安全基础工作，切实增强安全生产保障能力。

一是严格落实制度。

各单位及部门要按照谁主管、谁负责原则，切实履行安全监管职责，把好本单位、本部门安全生产关。

二是深入开展安全创建工作。

要按照规范，进一步健全完善岗位责任制、安全操作规程、安全检查制度，确保每个岗位、每道工序、每个员工都按照规程规范操作。

三是严格执行三同时审查制度。新建、改建、扩建建设项目的安全设施投资要纳入建设项目概算，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(三)进一步完善工作机制

各单位及部门在加强安全生产工作机制上做了大量工作。下一步，要在认真总结以往管理办法的基础上，进一步建立和完善三项机制。一是建立安全生产内控机制。积极开展零事故活动，加强安全生产现场管理，增强作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力，建立起安全生产工作的全员参与、超前管理、系统防范内控机制。

【篇12】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天，我们带着20xx年安全生产的丰硕成果和对今后安全发展的美好向往，参加集团公司20xx年安全工作会暨安委会第一次全体（扩大）会议，大家百感交集、思绪万千。在刚刚过去的一年里，经过集团上下的共同努力，我们在安全生产上打了一个大胜仗，取得了建企以来历史最好成绩。这一成绩来之不易，饱含着全公司各级管理人员的责任担当，浸透着全体职工的辛勤汗水。至此，我代表集团公司党委、董事会向受到大会表彰的各类先进表示热烈的祝贺！向全体职工表示衷心的感谢！下面，我就做好今后安全工作讲三个方面的意见。

一、进一步提升对安全工作极端重要性的认识

一要深刻认识安全生产是贯彻落实中央决策部署的重要体现

党的十八大以来，习近平总书记时刻把人民安危放在心上，多次强调坚持人民至上、生命至上的安全发展理念，明确指出要统筹发展和安全、办好发展和安全两件大事。因此，确保企业安笔扫千军整理全发展，考验的既是能力水平、工作作风，更是党性原则、初心使命。集团上下要深刻领会习近平总书记的为民情怀，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，进一步提高政治站位，切实把贯彻落实党中央决策部署体现在坚持两个至上，真正让职工生命健康有保障、工作体面有尊严。

二要深刻认识安全生产是实现十四五高质量发展的重要保障

实现十四五战略目标，安全是首要前提和重要保障。去年11月25日，国务院常务会议通过的《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》，其突出特点是加大了对安全生产违法行为的处罚力度。安全生产关系企业生死存亡、职工切身利益。我们要充分认识安全生产在企业实施十四五规划中的基础性、前提性、关键性、决定性重要作用，必须坚持安全和发展并重，做到发展和安全互为条件、彼此支撑，既通过发展提升安全实力，又扎实推进安全生产管理体系和管理能力现代化，创造有利于发展的安全环境，实现高质量发展和高水平安全的良性互动，向着建设本质安全型企业的更高目标阔步迈进，为把集团公司建成现代高新能源企业保驾护航。

三要深刻认识安全生产是确保改革三年行动有效推进的前提基础

实施国企改革三年行动，任务十分繁重。无论是完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、推进供给侧结构性改革，还是增强企业创新发展活力、全面打造先进产能、培育战略型新兴产业等，都迫切需要安全生产提供稳定的良好环境。我们要牢固树立安全发展理念，进一步强化底线思维和红线意识，正确处理安全与改革的关系，始终把安全生产摆在高于一切、重于一切、先于一切的首要位置，以安全保稳定，以改革促发展，努力为企业高质量发展提供安全稳定的环境。

四要深刻认识安全生产是对标争创国内行业一流企业的内在要求

中央企业和省属企业对标世界一流和国内行业一流管理提升行动已经启动。随着经济社会的不断发展，安全已成为衡量企业文明程度和竞争实力的重要指标。对标全国先进煤炭企业，我们在安全上还存在很大差距。近两年全国原煤生产百万吨死亡率在0.08左右，许多大中型煤矿全年甚至几年、十几年无死亡。我们全公司虽然去年实现了零死亡，但我们不能骄傲自满，应当看到三违仍然居高不下，甚至一些重复性三违屡禁不止。这些三违中存在着很大的安全隐患。我们要认清现状，正视差距，主动对标国内煤炭行业一流企业，坚定不移地走安全绿色高效智能化开采之路，深入推进卓越绩效管理，大力创建本质安全型企业，努力提升安全生产管理体系和管理能力现代化水平，力争到2022年全公司总体安全管理达到国内煤炭行业一流水平。

二、全面构建平安窑煤高质量发展新格局

1.认清安全生产新形势，坚定安全持续发展信心。

必胜信心是面向未来、克服恐惧、战胜困难的强大精神支柱和动力源泉。去年，全公司实现了安全生产零死亡，打破了煤矿生产死亡不可避免的恐惧，用事实证明了事故可防可控。同时，加深了大家对安全生产规律的认识，极大地提振了推动安全发展的信心。我们要牢固树立一切事故可防可控的思想，咬定零目标不动摇，一切从零做起，向更长安全生产周期的奋斗目标迈进。坚定的信心来自对形势的正确认识。集团公司四对生产矿井均为国家重点监控矿井，自然灾害严重，绝不能有丝毫松懈。20xx年发生的4起4人死亡事故和去年金河煤矿9.13非伤亡事故，充分暴露出我们还没有完全掌握安全生产规律，安全思想麻痹和自满的隐患仍然存在，安全管理思想、管理方法滞后的局面需要更好改进，安全管控能力不强，发生事故的隐患没有根除，安全工作任重道远。全公司上下必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，坚决克服骄傲自满、盲目乐观、麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决铲除投机心理滋生的土壤，坚决摒弃急功近利、追逐眼前利益和短期效应的狭隘思想，必须拿出一张蓝图绘到底的拼劲韧劲，坚定信心、下定决心、树立恒心，持续深入加强安全管理，始终做到持之以恒、常抓不懈，久久为功、长治久安。

2.创新安全管理新方法，提升安全生产管理水平。

去年5月11日，国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》明确规定，一级、二级煤矿发生一般事故时降为三级，发生较大及以上事故时撤消等级；三级煤矿发生一般及以上事故时撤消等级，且每3年进行一次复查复核。去年12月3日，国家矿山安全监察局黄玉治局长在全国煤矿安全生产视频会议上强调对煤矿事故要严格落实警示教育、约谈、联合惩戒等制度，对重大事故隐患不仅要经济处罚，还要严格执行停产整顿、追责问责、约谈曝光；不仅要追煤矿责任，还要追上级企业责任，也要倒查监管监察责任。面对上级新的要求，我们必须更新管理思维、改变管理形式、创新管理方法，实现更加规范、科学、精细化的安全管理。一要强化超前管理。牢固树立预防为主的超前管理意识，深入推进安全生产专项整治三年行动，把组织防范重大事故和职工防范零星事故结合起来，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，做到安全风险隐患超前预教、预测、预想、预报、预警、预控，防患于未然，真正把风险化解在隐患前面，把隐患控制在事故前面，实现由排查治理隐患向超前防控风险转变，坚决把隐患消灭在萌芽状态。二要强化源头管理。坚持关口前移、见微知著、未雨绸缪，从项目设计、施工方案、技术工艺、设备选型、工作流程、安全措施到工作安排、检查指导、整改落实等生产全过程的各个环节，都要从源头上系统辨识管控风险、排查消除隐患，防止风险演变、隐患升级导致事故发生，实现由传统管事故的安全管理向重视管源头的安全治理提升。三要强化系统管理。集团上下要把安全生产标准化管理体系建设作为基础工程、生命工程、效益工程，切实将标准化落实到生产过程的每个环节、岗位和人员，大力推动安全生产全员全系统全过程动态达标，力争今年全公司四对生产矿井保持或达到安全生产标准化管理体系一级煤矿等级。四要强化细节管理。牢固树立细节决定成败工作理念，加大过程管控力度，建立常态化、科学化的安全检查机制，加强零星工程施工、边远死角作业、关键环节、特殊时段以及地面生产系统的安全管理，切实落实好领导干部带班跟班、蹲点包片联系制度，严守每一道关口，盯紧每一个环节，把安全责任落实落细，坚决管住安全薄弱环节，从根本上消除事故隐患。五要强化自主管理。深入推进人人都是班组长全员自主管理，切实让每位职工通过轮值主动参与安全生产管理，把更多安全管理权还原交给职工，让每一名职工都成为安全员，主动辨识防控安全风险，自觉排查消除事故隐患，积极抵制举报三违、提安全生产合理化建议，切实做到我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责，形成人人懂安全、人人管安全、人人要安全、人人保安全的管理合力，真正达到自主保安、自主管理的目的。实现安全生产，关键在现场、核心在班组、重点在班组长。全公司要切实加强班组安全建设，全面夯实安全管理基础。班组长要管安全，积极创新班组安全管理方法，提高班组安全管理水平，打造无三违、无隐患、无事故的本质安全型班组；副班长要管生产，精心组织好生产，提高班组生产效率，切实做到思想同心、目标同向、责任共担、工作同力、落实同步，协同作战，合作共赢，努力打造安全高效卓越团队。

3.建立安全责任新机制，筑牢安全生产坚实防线。

习近平总书记多次指出坚持最严格的安全生产制度，把安全责任落实到岗位、落实到人头。他强调要落实和完善党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和三个必须（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）的安全生产责任体系。对照习总书记的要求，近几年全公司发生的事故暴露出，屡查屡犯、屡罚不改、屡禁不止问题的根源在于：有的安全意识不强，看惯了、干惯了、习惯了的现象仍然比较严重；有的安全责任不落实，当老好人，对三违现象熟视无睹，睁一只眼闭一只眼，对违章违规行为不制止，或出于一己私利对事故瞒报、迟报、谎报，互相包庇；有的安全管理不到位，缺乏安全目标管理，对重大安全问题思考研判不深入、防范措施不得力、问题整改不彻底；有的工作作风不扎实，安全检查有盲区死角，现场管理有漏洞，危险源辨识不清，风险隐患排查不认真，规程措施执行不严格；有的能力素质不高，查不出问题，发现不了隐患。对这些问题，集团上下必须以零容忍的态度，将奖励与惩治相结合、预防与治理同推进、自律与他律相统一，建立不敢违规、不能违规、不想违规的长效机制，从根本上消除事故隐患，全公司杜绝死亡事故，遏制较大及以上非伤亡事故，三违数量逐年下降30%、受伤人数逐年下降10%，煤矿职业病发病数量控制目标为每年不超20人次。

一要健全安全责任体系。健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，建立各岗位责任清单，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系，让各岗位职工明责、履责、尽责，确保责任无空档。健全各项安全生产管理制度，提高制度执行力，从制度层面堵塞管理漏洞，严格按制度管人管事，切实根治管理失位、缺位、错位等问题，让所有安全管理在制度下规范运行。

二要依法推进安全管理。去年12月26日，十三届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了刑法修正案，自20xx年3月1日起施行。重大隐患未整改纳入刑法，修改了强令违章冒险作业罪，增加了明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业的行为，规定强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。增加了关闭破坏生产安全设备设施和篡改、隐瞒、销毁数据信息的犯罪、拒不整改重大事故隐患的犯罪，规定在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。（一）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；（二）因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的。全公司上下要深入学习贯彻《安全生产法》等法律法规，推进全员尊法学法守法用法，引导广大干部职工增强法治意识、法治观念，提高运用法治思维和法治方式加强安全管理的能力，切实做到依法组织生产、按章操作，依法严厉打击违法行为，依法严惩违法犯罪行为，始终在法治轨道上统筹推进安全发展，提高安全管理的法治化、规范化水平。

三要加大安全监查力度。充分信任和支持安监部门工作，全公司安检系统所有人员只挂钩考核安全指标，落实安检员职权，提高安检员待遇，让安监人员有职有权有收益，充分调动安监人员的主观能动性。防范重大事故风险隐患要靠技术装备投入，杜绝零星事故要靠现场精细化管理。必须加强安监队伍建设，打造一支刚正不阿、公正严明、敢抓敢管、动真碰硬的安监队伍。完善安检员考核淘汰制度，加强安监员的教育培训、日常管理和考核问责，使各级安监人员牢固树立严管才是真爱的思想，增强责任担当、履行职责使命，不断提升监管能力、现场监查实效，第一时间发现安全隐患，让安全管理中的隐形问题显形化。对三违现象坚决制止，对重大灾害防治措施不落实、规定要求不执行的坚决停产停工整改，并严肃追责。四要完善薪酬分配机制。坚持以安全绩效和贡献为导向，安全结构工资分配向生产一线职工、安全管理风险大的部门、岗位、人员倾斜，一岗一薪，按绩取酬，切实解决按人头算工资的问题；把安全绩效贡献作为岗位晋升、评先树优的重要指标，让有作为、有贡献的人员名利双收，充分体现正向激励、公正合理、多劳多得，培养职工的价值认同和情感认同，调动各级管理人员和广大职工搞好安全生产的积极性、主动性。

4.探索安全教育新模式，提升全员安全技能素质。

人的因素是安全生产中最活跃、最关键的因素。企业安全生产这个木桶，其容量取决于最短的那块板，有时欠缺的那块板有可能决定着整个企业的成败荣辱、生死存亡。许多惨痛的教训告许我们，恰恰是个别人的违章操作，带来的却是无法弥补的严重后果。只有提高全员安全素质，才能不至于让千里长堤、溃于蚁穴。国务院令规定对落实安全教育培训制度不到位的责令限期整改并处罚款，逾期未改正的责令停产整顿，一个月内发现3次或以上未按规定培训的，提请地方政府予以关闭。我们要切实把职工职业安全教育作为企业长治久安、生存发展和职工福利的重点工作抓紧抓实。一要加强安全教育培训。今年将与xx矿业大学、xx资源环境职业技术学院深度合作，建立定向联合培养模式，开发综合实训基地，全面提升职工文化素质、各级管理人员的管理能力，并逐步实现在职教育，入企先入校，招工变招生，校企双师订单式培养的人才培养方式。在从业人员职业教育课程设置中进一步强化安全生产教育培训内容，不断提升全员安全技能和专业技能水平，让职工适应四化建设带来的生产工艺新变化，杜绝人为安全隐患，防止事故发生。二要加强安全文化建设。提炼新时代富有窑煤特色的安全文化理念，重新编印《安全文化手册》，构建生命至上、安全第一的安全文化体系，深入推进安全诚信文化、安全感恩文化、安全执行文化建设，增强笔扫千军整理职工安全理念认同、安全价值认同、安全情感认同，充分发挥文化管理的导向、激励、凝聚、规范作用，真正让安全理念入脑入心入行、成为行为习惯，使零违章、零伤害、零事故成为全体职工的共同追求。三要加强事故警示教育。以近年来发生的典型安全生产事故案例为重点，深入剖析事故成因，反思查找问题，深刻吸取事故教训，做到把过去的事故当作今天的事故对待，把别人的事故当作自己的事故对待，把隐患当作事故对待，真正让每一位职工深刻认识事故带来的巨大痛苦和经济损失，知敬畏、存戒惧、守底线，增强安全自保互保意识，养成安全行为习惯。

5.推进技术装备新升级，提高安全生产保障能力。

习近平总书记指出：解决深层次矛盾和问题，根本出路就在于创新，关键要靠科技力量。我们必须把科技兴安摆在更加重要位置，积极与科研院所合作，对影响和制约安全生产关键性技术难题进行科研攻关，着力破解安全生产技术难题，加快推进煤层气抽采、膏体充填开采，从根本上提升防灾减灾能力，推动资源安全高效绿色开采。切实保障安全投入，大力引进应用煤矿先进适用的工艺、技术和装备，不断提高装备可靠程度。紧盯全国煤炭采选业前沿技术，大力推进一优三减，加强矿井采掘接续管理和技术改造升级，以通风系统可靠、运输系统简化、危险岗位替代为重点，开展生产系统、开拓布局、作业环节和劳动组织优化，建设一井一面或一井两面示范矿井，努力打造集约高效的安全生产格局。加强四化建设，推进互联网、大数据、人工智能同安全生产深度融合，重点构建以三个网络、两个平台、四个中心、两大系统、两大应用为主要内容的智慧矿山体系，加快推进智能化建设和危险岗位机器人替代，力争2022年煤与CO2突出和冲击地压矿井全部实现智能化开采，井下危险区域、高危岗位少人（无人）作业，实现无人则安、少人则安。

三、切实形成安全发展齐抓共管的强大合力

一要发挥好党委的领导作用

集团公司两级党委要主动担负起安全生产的领导责任，重在管方向、管长远、管牵头、管组织、管协调、管落实，及时研究安全生产中的重大问题、重要工作，切实发挥好党组织总揽全局、协调各方的领导作用；要坚持党管干部原则，加强对二级单位党委（总支、支部）和班子成员日常管理，督导各单位各部门落实安全生产主体责任、全员安全生产责任制，织密织牢层层负责、人人参与、各负其责的安全责任防护网，相互协同，同向发力；要严格考核奖惩，把安全生产作为衡量好班子、好干部、好党员的重要标准，坚持选人用人业绩导向，既要对成绩突出、群众公认的选拔重用，又要对失职、失责，不作为、乱作为的严肃处理，绝不姑息。

二要发挥好党支部的安全堡垒作用

集团公司两级党委（总支、支部）要深度融入安全生产抓党建，进一步加强党支部标准化建设，扎实开展安全专题党课、安全主题党日、党员安全责任区、党员安全示范岗、党员身边三无（无隐患、无违章、无事故）等活动，努力推动党支部工作有效融入安全生产各个岗位、进入管理各个环节，不断提升融入、服务、保障企业安全生产的能力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用；要坚持把安全生产作为检验党员干部党性、作风和能力的试金石，教育引导党员牢固树立生命至上、安全第一的思想，以党性原则、法治思维对待安全生产，把保护职工生命安全和身体健康作为第一使命，带头落实安全举措，带头消除安全隐患，带头有效遏制事故，带头狠反三违，以先锋模范作用带动职工增强安全自保互保意识，在打造本质安全型矿井上充分发挥排头兵作用。

三要发挥好群团组织的群安联保作用

集团公司各级群团组织要把促进安全发展作为重要职责，监督企业和督促职工搞好安全生产，维护好职工接受安全培训、不安全不作业、紧急情况避险等安全权利，确保每一名职工的身体健康和生命安全。深入开展安全宣传教育、事故警示教育、三违帮教、安全技能培训、安康杯竞赛、青安岗在行动等群众性安全教育活动，提升职工安全素质。完善群监员、青年岗员管理办法，扎实开展查隐患、反三违、堵漏洞和青年安全生产示范岗创建等活动，切实做到群监员、青安岗员自身无违章、身边无三违、岗位无隐患、班组无事故，发挥好群监员、青年岗员的前沿哨兵和安全卫士作用；深入开展安全协管四送活动（送文化节目到井口、送安全祝福到家庭、送安全文化宣传服务到区队、送亲情安全嘱咐到一线），发挥好女职工和家属的半边天和贤内助作用，将群监协管组织的安全触角延伸到每一个生产角落，筑牢保障职工生命安全的铜墙铁壁。

最后，我再强调一点：集团上下特别要切实抓好春节期间的安全生产工作，确保这一特殊敏感时期的绝对安全。同时，要加强常态化疫情防控工作，确保疫情零输入、全员零感染，矿区安全和谐稳定。

同志们，我们必须时刻牢记安全生产这条不可逾越的红线、底线、生命线、高压线，必须把搞好安全工作作为企业最大的效益、职工最大的福利，增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全力构建平安窑煤高质量发展新格局，以优异成绩向建党100周年献礼。

【篇13】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的各位领导、华润集团的各位同事：

大家好!中央决定我到华润集团工作，我深感责任重大，使命艰巨。华润是党在抗日战争的关键时期建立的第一个开展海外经济工作的企业，至今已走过76年的光辉历程，不管是在战争年代，还是在建设年代、改革开放年代，都创造了辉煌的业绩，为国家、为人民作出了重要贡献。今天的华润，是一个在市场上和大众日常生活中都有重大影响的企业，华润的零售、啤酒、燃气业务经营规模全国第一;华润电力是中国业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业;华润置地是中国内地最具实力的综合地产开发商之一;华润旗下有三家企业进入恒生指数成分股。作为所有业务处于完全竞争性领域的央企，华润有着优异的经营业绩，良好的市场声誉，广泛的社会影响，其中凝聚了历届华润领导班子和全体华润人的心血与汗水。接任这样一个企业主要负责人的职务，是中央对我的重托;加入这样一个企业，是我职业生涯中新的挑战。我将坚决贯彻中央的决策，紧紧依靠华润各级经理人与广大员工，积极应对挑战、认真履行职责，稳定华润、改革华润、创新华润、发展华润，以不辜负中央的重托。

今天的华润正处于一个艰难的时刻。公司前任董事长宋林涉嫌严重违法违纪，接受组织调查。正因为华润在市场上的重大影响，这一事件也同样受到市场和社会的广泛关注，给华润带来了前所未有的沉重压力。在这样一个关键时刻，我们必须要坚决执行中央决定，积极配合有关调查，全体华润高级管理人员要自觉与中央保持一致，讲政治、讲大局、讲纪律，在大是大非面前保持清醒政治头脑，坚定站稳立场。

我相信，宋林接受组织调查，带给华润人内心的震动绝不亚于带给市场的外部震动。我们要在配合组织调查的过程中，全面审视、反思华润在过去高速发展中所积累的问题，特别是在收购、兼并、重组中所暴露出来的问题，认真检讨制度上存在的漏洞，以刮骨疗毒的勇气革除积弊，完善公司的管理体系，确保企业的健康发展。一家优秀的企业之所以优秀，是因为它能不断地从错误中吸取教训而前进，我相信华润有这样强大的内在力量，能经过这次教训后重新站起来，重建市场信心、重塑公司形象，凤凰涅槃后变得更加强大。我对华润的未来是充满信心的，这个信心来源于：

一是中央的关心和支持。从创办以来华润就是在中央的直接领导下不断发展壮大的，中央在华润发展的每个关键时刻都给予了正确的领导、亲切的关怀和有力的支持。这次中央又及时调整了华润的领导班子，体现了对华润的重视和支持。

二是华润的资产与业务。华润经过多年的快速发展，形成了雄厚的资产与有竞争力的业务，这为下一步的改革发展打下了坚实的基础。

三是华润的队伍与文化。市场上对华润人充分认可，华润人有着鲜明的特点，包括：高度市场化的精神;丰富的专业经验;激情、投入、勤奋、务实等。绝大多数华润经理人是可以信任的，这是一支干事的队伍、可以依靠的队伍。

从今天起，我也正式成为华润人行列的一员。我将在今后的工作中，和大家一道坚持与中央保持高度一致，认真贯彻落实好中央的各项决策部署，抓好基层组织建设，带领企业保持正确的前进方向;坚持民主集中制的原则，加强班子建设，在重大决策上严格程序、规范办事;坚持抓好自身作风建设，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实;坚持廉洁自律，守正出新，正道而行，干净做事，不贪不占，管好自己、管好家人、管好身边人。

今天，华润也正处于一个重要的变革时刻。全球经济格局正在深刻变化，中国经济转型推向深入，十八届三中全会部署的全面深化改革正全面铺开，对于华润这样一个完全市场化的企业，我们正面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，若逆水行舟，不进则退。我们要倍加珍惜华润来之不易的今天，倍加重视华润至关重要的明天，坚持战略导向，坚持市场化运营，坚持改革调整，坚持创新发展，自觉适应国际国内经济发展的大变局，主动谋变，有所为有所不为，不断强化华润的产业优势，形成国际市场的竞争能力，建设成为世界一流企业。其中我想特别强调的是市场化的运作，华润过去发展得好，得益于高度的市场化;华润今天遇到的问题，同样也是我们在坚持市场化运作上还不够充分和彻底。市场化是华润的基因，也应该成为不断推动我们前行的力量。

具体到华润每个高级管理人员来说，目前每个人都要坚守好岗位，守土有责、守土负责、守土尽责，保持好各单位的队伍稳定、经营稳定、安全生产稳定，积极关注资本市场的可能波动，尽力保持华润系上市公司的稳定。我期望并且相信，华润各级经理人能团结一心，共度时艰，我们一定会克服目前的困难，尽快走出阴影，以坚实的发展业绩，表明华润的力量，展现华润的风采，续写华润的辉煌，以不辜负中央对我们的信任，不辜负市场对我们的信任，不辜负40余万员工对我们的信任!

谢谢大家。

【篇14】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们：

按照组织安排，我到市水投集团工作任党委书记、董事长，在此真诚感谢组织对我个人的关心和厚爱，感谢市国资委际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心和帮助。近5年来，水投集团在何胜同志的带领下，实现了重点水利工程建设和企业生产经营管理两手抓，两不误，资产规模从400多亿增加到600多亿，呈现出可持续发展的良好态势，为集团接下来的发展奠定了坚实的基础。在此，谨向何胜同志表示衷心的感谢和美好的祝愿，真诚希望何胜同志一如既往关心支持市水投集团的发展。参加工作以来，本人一直在行政机关工作，现在转岗到国有企业，是我工作经历的重大转变，我深感任务艰巨、责任重大，在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，认真履职、攻坚克难、开拓进取，不辜负市委、市政府和市国资委的厚爱，不辜负集团广大干部职工的期望，重点抓好以下工作：

一、全面加强党的领导，坚持把政治建设摆在首位

作为集团党委书记，我将认真贯彻习近平中国特色社会主义思想，认真履行好管党治党第一责任人责任，率先垂范带领全集团干部职工树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，兑现好市委三个确保政治承诺，把坚持和加强党对国有企业的领导落实到企业改革发展的各方面和全过程。

二、一心一意谋发展，坚持把真抓实干贯穿始终

来到新岗位，我将继续坚持学习不放松，尽快熟悉情况，掌握实情，理清思路，坚决贯彻落实市委市政府和市国资委的各项决策部署，立足集团公益性定位，坚持以改革创新推动发展，建立健全现代企业管理制度，加强风险防范，强化内部管控，规范内部管理，推动集团高质量发展。

三、一以贯之讲团结，确实把队伍建设抓在手上

我将团结带领集团班子，努力创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，带头做到思路求创新，办事守规矩，工作多沟通，不搞任人唯亲山头主义，始终坚持严管与厚爱相结合，强化团队建设，努力把集团建设成一个民主、团结、高效、和谐的战斗集体。

四、树正气做表率，坚决把清正廉洁落到实处

我将带头做好表率，严格履行好党风廉政建设主体责任，自觉执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和干部职工的监督，审慎用权依法用权，管好亲属和身边工作人员，绝不利用权力为自己为亲属为身边人谋取任何不正当利益。

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们，我坚信在市委市政府和市国资委的坚强领导下，通过集团全体干部职工共同努力，集团的发展必将迎来更加美好的明天，最后再次感谢市国资委感谢际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心关注和关爱。

谢谢大家!

【篇15】在集团公司警示教育大会上的讲话

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们：

按照组织安排，我到市水投集团工作任党委书记、董事长，在此真诚感谢组织对我个人的关心和厚爱，感谢市国资委际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心和帮助。近5年来，水投集团在何胜同志的带领下，实现了重点水利工程建设和企业生产经营管理两手抓，两不误，资产规模从400多亿增加到600多亿，呈现出可持续发展的良好态势，为集团接下来的发展奠定了坚实的基础。在此，谨向何胜同志表示衷心的感谢和美好的祝愿，真诚希望何胜同志一如既往关心支持市水投集团的发展。参加工作以来，本人一直在行政机关工作，现在转岗到国有企业，是我工作经历的重大转变，我深感任务艰巨、责任重大，在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，认真履职、攻坚克难、开拓进取，不辜负市委、市政府和市国资委的厚爱，不辜负集团广大干部职工的期望，重点抓好以下工作：

一、全面加强党的领导，坚持把政治建设摆在首位

作为集团党委书记，我将认真贯彻习近平中国特色社会主义思想，认真履行好管党治党第一责任人责任，率先垂范带领全集团干部职工树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，兑现好市委三个确保政治承诺，把坚持和加强党对国有企业的领导落实到企业改革发展的各方面和全过程。

二、一心一意谋发展，坚持把真抓实干贯穿始终

来到新岗位，我将继续坚持学习不放松，尽快熟悉情况，掌握实情，理清思路，坚决贯彻落实市委市政府和市国资委的各项决策部署，立足集团公益性定位，坚持以改革创新推动发展，建立健全现代企业管理制度，加强风险防范，强化内部管控，规范内部管理，推动集团高质量发展。

三、一以贯之讲团结，确实把队伍建设抓在手上

我将团结带领集团班子，努力创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子，带头做到思路求创新，办事守规矩，工作多沟通，不搞任人唯亲山头主义，始终坚持严管与厚爱相结合，强化团队建设，努力把集团建设成一个民主、团结、高效、和谐的战斗集体。

四、树正气做表率，坚决把清正廉洁落到实处

我将带头做好表率，严格履行好党风廉政建设主体责任，自觉执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和干部职工的监督，审慎用权依法用权，管好亲属和身边工作人员，绝不利用权力为自己为亲属为身边人谋取任何不正当利益。

尊敬的际权书记、向曦副书记，同志们，我坚信在市委市政府和市国资委的坚强领导下，通过集团全体干部职工共同努力，集团的发展必将迎来更加美好的明天，最后再次感谢市国资委感谢际权书记、向曦副书记一直以来对市水投集团的关心关注和关爱。

谢谢大家!

【篇16】在集团公司警示教育大会上的讲话

近年以来，镇安监办围绕安全监管工作实际，按照围绕安全抓党建，抓好党建保安全的途径，以加强党建提素质、提升素质强监管、服务安全促发展为总体思路，以党建引领安监工作的开展，助推安全生产监管上台阶。

一、从讲政治的高度提高对安全生产工作重要性的认识。安全生产是企业稳定发展、促经济的先决条件，是做好各项工作的基础和保证，维护企业安全生产是衡量是否代表广大职工根本利益的最高标准。因此，全体安监办党员时刻牢记这一点，把安全生产工作提高到讲政治的高度来，时刻以高标准、高要求提升队伍素质，坚持党性，坚持底线思维和原则。

二、以加强党建工作为抓手，推动日常监管工作。为进一步推动安全生产各项目标任务落到实处，我们通过五个抓夯基础、严执法，努力打造一支具有党性的执法队伍，积极推进日常监管工作。

（一）抓学习，提高综合素质促党建工作。我办把安全生产监管工作作为党建工作的出发点和落脚点，进一步健全和规范学习制度，组织全办人员认真学习党的理论知识和法律法规，学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神，推进不忘初心，牢记使命主题教育常态化、制度化。

（二）抓管理，提高责任担当促党建工作。党委、政府成立了以镇长为主任的安全生产委员会，定期召开例会，与安委会成员单位、村、企业层层签订安全工作目标管理责任书，制订出台了《扬州市广陵区头桥镇安委会成员单位安全生产工作职责任务清单》进一步明确了各村、单位、企业的安全工作职责，将安全生产工作纳入村、单位年度重点工作目标考核，严格实行安全生产工作一票否决制度，确保了安全工作目标与责任。

（三）抓隐患排查治理，提高责任意识促党建工作。一方面，认真抓好春节、元旦、五一等节假日安全生产大检查工作，各节假日节点由镇领导班子成员亲自带队，对15个村、2个社区区域内的企业、商店、商场开展安全隐患排查整治工作。另一方面，精心组织开展安全生产专项整治行动和专家行活动。我镇开展违法违规小化工百日整治专项行动，制定工作方案，成立镇核查工作小组，村（居）以网格为单位成立57个排查小组，全镇张贴《违法违规小化工百日专项行动整治行动》宣传画90余处，发放《扬州市各类安全生产问题举报受理内容汇编》900余册，共190人参加排查行动，排查各类场所1098处，其中发现问题场所3处，现均已整改到位。根据上级文件精神，在原有小化工排查基础上，开展进一步拓展违法违规小化工百日专项整治行动，排查范围向6+5+3方向拓展延伸，重点突出六小企业，共150人参加排查行动，排查企业698家，其中发现问题企业2家，现已整改到位。另外，深入开展个十百千专家行活动。采取政府购买服务、专家排查隐患、企业整改治理、部门督促落实的方式，深入开展安全生产标准化企业创建、双重预防机制创建活动，强化安全基层基础工作.

（四）抓宣传培训，提高安全防范能力促党建工作。认真开展安全生产月、主题宣传活动，并将《安全生产法》作为六五普法的一项重要内容，广泛开展进机关、进单位、进村组、进企业、进学校、进社区六进活动，春风行动主题宣讲活动，开展各类安全生产培训7次，累计培训582余人，与企业签订《企业安全生产承诺书》256份，从而提高全民安全防范意识，努力营造全社会关注安全、关爱生命的良好社会氛围

（五）抓应急演练，提高事故应急处置能力促党建工作。今年来，我办对辖区危险化学品、烟花爆竹、医疗器械、线缆等企业开展全覆盖式应急预案制定和应急演练督导，深入企业一线，全程参与到演练活动中，确保企业将应急演练工作落到实处。通过开展应急演练，有效提高了从业人员安全消防意识，强化了企业和安监办之间的协调沟通机制。

安监办始终坚持将抓好党建、促进安全工作作为工作的重点来抓，以党建工作成效促进业务工作实效，用业务工作成果检验党建工作效果，充分发挥党组织的战斗堡垒和引导作用，进一步激发我办人员干事创业的信心和斗志。

【篇17】在集团公司警示教育大会上的讲话

同志们：

今天我们召开集团纪委二届五次全委（扩大）会议，主要任务是总结20xx年纪检监察工作，部署今年工作任务。刚才，同志所作的工作报告，是经集团公司党委研究同意的，总结客观全面，措施具体可行，各级各单位各部门要深刻把握，认真贯彻落实。

过去的一年，在党中央、省委和省国资委党委的坚强领导下，集团公司党委紧密团结带领各级党组织把抓好党建工作作为最大政绩，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效，为集团公司高质量发展营造了风清气正的政治生态。成绩的取得，是党中央和省委、省国资委党委坚强领导、关心关怀的结果，是省纪委监委和省委巡视办等有关部门大力支持、悉心指导的结果，更凝聚着集团公司各级党组织、纪检监察组织和广大党员干部的辛劳和汗水。

20xx年是集团公司全面贯彻落实党的十九大、xx全会和省委届次全会精神，围绕集团公司三个中心功能定位，全面提高企业治理体系和治理能力建设水平的改革提升年；也是集团公司践行新发展理念，全面强化生产经营管理、持续加大新旧动能转换，努力实现质量效益迈上新台阶、转型升级取得新成效之年，所有这些都对营造风清气正、干事创业、奋发有为的政治生态提出了更高要求。我们必须坚持不懈推进全面从严治党，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为集团公司高质量发展再创新水平提供坚强保障。下面，我就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展，不断巩固开创集团公司从严管党治党新局面，讲三点意见。

一、盯住重点难点，坚持严字当头，持之以恒正风肃纪

习近平总书记强调，要把严的主基调长期坚持下去，继续坚持老虎苍蝇一起打，重点查处不收敛不收手的违纪违法问题，并进一步指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，这不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持续推动全面从严治党向纵深发展的魄力和决心。我们必须要坚持严的主基调毫不动摇，盯住重点问题、关键领域，以良好的党风作风助力企业改革发展。

一是要坚定不移深化政治监督，确保政令畅通，令行禁止。党的政治建设是党的根本性建设，围绕党的政治建设加强政治监督，是新时代推进党的建设新的伟大工程的重要任务。必须要保持坚强的政治定力，坚定不移地加强政治监督，为新时代集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。要聚焦重点深化监督。政治是具体的，不是抽象的。要紧密围绕习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时，提出的把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力7个方面的主要任务，立足企业实际，把切实做到两个维护摆在首位，强化对贯彻落实新冠肺炎疫情防控、去产能、节能减排等上级重大决策部署过程中的政治监督；坚持党对国有企业领导不动摇，强化对党的建设特别是重要人事任免、一把手履职等方面的政治监督；坚持服务企业改革发展不偏离，强化对重大项目安排、大额资金运作等重点领域的政治监督，确保政治立场坚定、政治方向正确。要通过造船和架桥深化监督。以党内监督为主导，以企业监督委员会为龙头，以权力运行监控机制为平台，依靠党委前置研究决策、三重一大集体决策、党建联查等机制，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、督促巡视巡察整改、列席民主生活会、董事会、总经理办公会等方式，推动各类监督有机贯通、相互协调，促使监督质量不断提高，效果更加明显。要强化震慑深化监督。坚持问责+清理的长效机制，对于在政治原则上立场摇摆、态度暧昧，以及背离党的性质宗旨、丧失党性观念、败坏党的形象的不合格党员，要坚决查处清退，强化警示震慑，促进把两个维护融入血脉，见诸行动。

二是要严管重点和关键。要紧盯重点领域。在省纪委九届五次全委扩大会议上，省委书记、省人大常委会主任王东峰同志专门强调，要加大国有企业反腐力度，坚决查处各种风险背后的腐败问题，并进一步明确指出要看紧重大项目并购重组、境外投资、国企混改等关键事项和领域。贯彻落实东峰书记要求，我们要紧密结合企业经营管理重点，盯紧选人用人、工程建设、大额资金运作、物资采购、招投标、医疗卫生系统等领域，把靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送、违规操作和决策执行、克扣员工工资奖金、内外勾结收医药回扣等经营管理风险甄别出来，发现违纪违法问题，坚决严肃查处，确保重点领域风清气正。要紧盯各级领导人员。高度关注领导人员的工作圈、家庭圈、朋友圈，通过加强对领导人员请示报告、个人重大事项报告、外出报备、权力使用等制度落实情况的核实核查，动态更新廉政档案，强化经常性提醒教育等方式，从严从实监督管理各级领导人员，特别是要加强对各级一把手的监督检查，严格落实任职回避、轮岗交流、离任审计等制度，用好批评与自我批评武器，促进驰而不息转作风、正家风、树新风。

三是要推动整治四风往深里做，往实里走。作风建设永远在路上，必须要保持一篙松劲退千寻的清醒认识，按照习近平总书记锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，持续发力、保持定力、提升效力，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要强化问题导向。不仅要严管严查屡禁不止的违规公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题，还要高度警惕奢靡享乐歪风在高压之下改头换面、潜入地下，搞一桌餐、私房菜，以及利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异新倾向、新表现。要强化全面纠治。在对享乐主义、奢靡之风紧抓不放、紧盯不松的同时，进一步聚焦贯彻落实重大决策部署，紧盯落实集团公司两会，推进五大攻坚工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，不作为、慢作为、乱作为，以及疫情防控工作只说不干、盲目乐观，说假话、报假情，复工返岗后和商谈工作外来人员，家属、同事输入性潜在风险排查、防控不到位等形形色色的形式主义、官僚主义问题，进一步形成求真务实、真抓实干的新风正气。要强化五个必须。对于每一个四风问题，必须进行严肃核查，查实的必须进行案件通报、必须进行查摆剖析、必须进行警示教育、必须进行整改建制，实现处理极少数、教育大多数的目的，以永远在路上的恒心和韧劲，打赢作风建设的攻坚战、持久战，推动化风成俗、成为习惯。

二、持续增强纪律约束力和制度执行力，用严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展

习近平总书记强调，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。近年来，通过深入落实把纪律和规矩挺在前面、践行监督执纪四种形态等全面从严治党重要方针政策，各级各单位各部门持续加强制度的修订与完善，集团公司整体上建立了较为科学规范、系统完备的制度体系。下一步，还将按照集团公司新体制机制要求，进一步健全完善各项制度机制。制度的生命力在于执行，要进一步在增强制度意识、强化制度执行上下功夫，用更加严明的纪律管党治党。

一是要发挥好领导人员表率作用。强化制度执行，各级领导人员是关键。20xx年，集团公司受到处分的人员中，涉及各级领导人员人，占所有受处分人员的%，一定程度上反映出我们个别领导人员制度执行不到位的问题还比较突出。各级领导人员要引以为戒，自重自警自省自励，把制度当做高压线硬杆杆，时时刻刻高度警惕被关联交易商和别有用心的人引入歧途，严防以权谋私滑入违法犯罪的泥潭，严防裙带、亲属腐败问题，发挥头雁效应，引领和带动全体干部职工自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，努力营造制度面前人人平等、维护制度人人有责、遵守制度没有特殊、执行制度没有例外的良好氛围。

二是要进一步建立健全制度执行的监督考核机制。要持续完善制度执行监督机制。把制度执行情况作为日常监督检查、重点检查抽查、党委巡察、巡视整改、专项整治等主要内容，深入发掘以学习传达代替制度执行、原文搬上级制度、制定配套规定打小算盘、为任性用权留暗门等问题，纠正制度虚置、象征性、选择性、机械性执行等行为，严防制度落实说在嘴上、挂在墙上、写在纸上，把制度当稻草人摆设等现象，特别是当前要把疫情防控制度措施的落实作为试金石，以常态化监督推动各项制度落地落细。要持续完善制度执行考核机制。把制度执行情况纳入两个责任考核、领导人员绩效考核、部门单位绩效评价指标完成情况考核等体系中，进一步健全制度执行考核机制，用严格的考核倒逼制度落实。要持续完善制度执行激励机制。与政治荣誉激励机制、事业发展激励机制、工资奖金激励机制等挂钩，对各项制度执行彻底、落实全面的单位和个人进行表彰奖励，对执行差的进行惩罚问责，进一步推动各级各单位各部门和各级管理人员严格按照制度履职尽责，做到想问题、作决策、抓落实，自觉对标对表各级法律法规、政策规定和企业管理制度，推动形成按制度、按规矩办事的良好氛围。

三是要严肃追责问责，推动制度执行。只有严肃惩治，监督和制度才会带电、长牙。以有效问责强化制度执行，既要追究乱用滥用权力的渎职行为，也要追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任者，也追究相关领导责任。要不断加压发力。进一步完善查办案件以上级纪委为主的领导体制，不断健全信访分析机制、问题线索排查机制、核查调查机制、问责追究机制，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩治的尺度不松，对各类违纪违规行为严肃查处、严加惩治、绝不姑息、绝不手软，进一步牢固树立制度的权威性。要实事求是运用监督执纪四种形态。按照集团公司实践运用四种形态《实施方案》和践行第一种形态40N614分类处置模式，充分体现惩前毖后、治病救人方针，常态化运用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐；综合运用第二、三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为；果断准确用好第四种形态，严格按照有关法律法规精准提出处理意见，进一步增强制度的严肃性。要实施规范问责、精准问责。坚持权责一致、错责相当，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。要落实好三个区分开来，从多方面、多角度实事求是，密切联系实际分析制度执行情况，明确问责从严与从宽的具体处理情节，进一步提升制度的公信力。要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锻炼干部，让好干部茁壮成长，脱颖而出，激励广大党员干部敢创新、勇担当，在严格执行制度、努力干事创业中建功新时代、争创新业绩。

三、持续深化改革创新，强化权力监督，推动提高企业治理体系和治理能力建设水平

习近平总书记强调，要继续健全制度、完善体系，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。各级各单位要深刻把握和理解习总书记教诲，不断深化纪检监察体制改革和机制创新，强化对权力运行的制约监督，进一步推动全体党员干部特别是各级领导人员公正用权、依法用权、廉洁用权。

一是要持续深化纪检监察体制改革。近年来，集团公司围绕构建大监督格局，先后成立了企业监督委员会、派驻了2个纪检监察组、健全了党委巡察机构，纪检监察体制改革稳步有序推进，走在了全省、乃至全国国有企业的前列。但是，与中央纪委、省纪委监委深化国有企业纪检监察体制改革的新部署相比，与适应集团公司管理体制改革的新形势相比，与持续推进全面从严治党向纵深发展的新任务相比，我们面临的任务还十分繁重，纪检监察体制改革还需要持续深化。要明确方向和任务。按照省纪委监委推进省管企业纪检监察体制改革的要求，围绕如何落实三个为主，着力推动双重领导体制具体化、程序化、制度化；围绕如何依法依规履行监察权，健全完善组织体系，系统优化监督体系，实现对集团公司行使公权力的人员监察全覆盖；围绕进一步提升审查调查的规范化、标准化水平，健全完善明确的情况报告机制、严格的内部管理机制、顺畅的沟通协调机制、有力的服务保障机制四个机制，深化纪检监察体制改革。这是上级党委、纪委监委的要求，也是我们的主攻方向，各级党组织和纪检监察组织要有明确的认识和准确的把握。要大力支持改革。各级党组织要按照《党章》规定，依据集团公司《管理体制机制改革方案》《关于企业领导人员选拔任用和管理工作授权的通知》和《所属单位纪委书记、副书记提名考察办法》，根据集团公司管理体制变革后的新情况，健全调整纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，围绕办公条件、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流使用等方面不断强化，确保改革后纪检监察力量只能壮大，不能削弱。要勇当改革的排头兵。各级党组织和纪检监察组织要围绕全面落实党的纪律检查工作双重领导体制，切实加强对落实三为主的实践探索，进一步完善纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，查办腐败案件以上级纪委领导为主的领导体制，同时，全面构建对下级纪委日常履职情况考核以上级纪委为主的新机制，增添反腐败工作新活力，激发新动力。要注重提升改革的协同性，正确领导下级纪检监察组织探索深化改革，指导较大单位探索建立监督委员会和党委巡察机构，调整完善派驻服务实业总公司筹备组纪检监察组、派驻运销纪检监察组职责权限，进一步凝聚监督合力，擦亮监督探头，不断提升纪检监察体制改革效能。

二是要持续健全企业监督体系，完善权力运行监控机制。习近平总书记强调，要把党委全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来，融为一体。随着全面深化改革向纵深推进，集团公司健全企业监督体系建设进入到系统集成、协同高效的新阶段，要着眼于进一步构建大监督格局，推动各领域各环节监督上下统筹、联动推进。各级党组织要全面落实监督主体责任。《中国共产党党内监督条例》明确指出，党委（党组）在党内监督中负主体责任，实施全面监督。贯彻落实条例要求，各级党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，在政治监督、巡察监督、日常监督、专项监督等监督方式上当好施工队，划好施工图和路线图，发挥好主导作用。各级纪检监察组织要着力强化专责监督。以法治化为目标，坚持把党章党规党纪和宪法法律法规两把尺子贯通起来使用，在坚守纪委职责定位的同时，向监察职能深化拓展，加快调整完善工作机制、工作流程，与纪委的职责融合好、贯通好、执行好，提高运用法治思维和法治方式反腐败能力，形成监督执纪问责和监察调查处置双轮驱动的格局。要促进党内监督与其他监督协调协同。以企业监督委员会为龙头，整合企业监督联席会和反腐败工作领导小组职能，持续推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，健全舆论监督、民主监督、群众监督、审计监督等监督制度，健全信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，确保把所有党员干部及所有行使公权力人员置于监督的阳光下。

三是要持续强化巡察工作，发挥从严治党利器作用。巡察是全面从严治党的利剑，本质上是政治监督，要坚持发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展的工作方针，高质量推进巡察工作。一方面，要在提高质量上下功夫。压紧压实党委巡察办责任，结合日常掌握和两个责任考核情况，对企业经营管理效益不佳、管党治党问题突出的单位，加大巡察的频率和力度，延伸广度和深度，深入挖掘问题线索和管理漏洞，强化显微镜和探照灯作用，有效破解基层熟人社会监督难题，不断提高工作质效。另一方面，要在整改落实上下功夫。夯实整改落实主体责任，坚决完善和执行整改情况报告制度；健全整改公开机制和日常监督机制，加强纪检监察组织、组织部门对整改落实情况的监督检查，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条。要分类建立整改台账，一体制定问题清单、任务清单、责任清单，对整改责任不落实甚至边改边犯的严肃问责，对各类违纪违法问题，要及时移交纪检监察部门查处，建立起协调联动、惩治腐败的有效机制。

同志们，新的形势、新的任务对我们提出了新的更高要求，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势、提高认识、落实责任、开拓进取，瞄准集团公司两会确定的目标任务，深入落实全面从严治党新部署新要求，为开创集团公司高质量发展新局面提供坚强的政治保障。