[收藏]能源站工作总结(通用6篇)

能源工作总结。

笔稿范文网精选栏目推选：“能源工作总结”。

只有一个工作总结需要你来完成了，工作总结还应该反思不足以及需要改进的地方。以下“能源站工作总结”由编辑为大家收集整理，有需要的朋友就来看看吧！

能源站工作总结 篇1

一、 上半年工作总结

1、 农村能源建设任务圆满过半。年初，市下达我县能源建设任务为：小区联户沼气30处;完成大型沼气工程2处;培训技工50人次。截至6月底，完成小区联户沼气23处，完成大型沼气工程2处。

2、积极申报佳和养殖有限公司大型沼气20__立方扩容工程以及____镇____养牛场和北山镇八一三养牛场600立方新建工程工作。

3、完成山界____乡____村10千瓦、原____乡____村100千瓦的光伏发电试点工作，做好全县扶贫村光伏发电的前期准备工作。

4、完成20__年度各农村服务网点建设的考核工作。年初，我办由副主任____带队，组成考核小组，对全县19个乡村服务网点建后服务工作进行全面考核，按100分制计分，严格按方案兑现20__年度农村能源乡村服务网点方案，并出台20__年度服务体系建设具体实施办法。

5、开好20__年沼气技工和沼气专干工作部署会议。6月23-24日，在隆回县花瑶印象大酒店召开沼气技工和沼气专干工作会议，会议总结了20__年的农村能源工作及部署了20__年的农村能源服务工作。

6、全面做好各项中心工作。做好____综合治理、安全生产、信访稳定、计划生育、建整扶贫、群工站、特色产业示点工作等中心工作。做好油茶、辣椒两大产业示点工作，安排专门的油茶生产专干和辣椒生产专干具体负责，全办人员共同参与，确保两项产业任务完成。4月上旬开始，我办分成6个小组，各负其责，在梨子园社区深入开展民意调查走访工作;计划生育春突任务圆满完成，春季妇查到位率100%。

二、下阶段工作计划

1、完成养殖小区联户沼气工程7处。督促各项目乡镇加快建池进度，确保11月前全面完成任务。

2、搞好20__年度巩固退耕还林成果农村能源项目太阳能热水器的验收和报帐工作，计划7月底完成。

3、做好____大型沼气工程的验收审计工作。

4、完善好光伏发电的前期准备工作。

5、做好____乡____村的油茶、原____乡____村的辣椒示范点的有关工作。

6、其他各项中心工作。

能源站工作总结 篇2

20-年，能源管理室在公司的正确领导下，紧紧围绕“平安能源、绿色能源、和谐能源”的经营愿景，始终坚持“科学化、合理化、精细化”的能源管理理念，有效实现了年初既定的相关目标，现将工作总结如下：

一、能源数据方面

能源管理室紧紧围绕年初下达的KPI指标，结合部门特色开展贵阳龙洞堡国际机场(以下简称“贵阳机场”)的能源计量、费用回收代垫等工作。

一是开展能源计量工作。20-年贵阳机场的能源消耗数据如下：

能源用量：15月份，贵阳机场的用电量共计万kW.h，同期增长。预计16月份电量为万kW.h，同期增长;15月份，用水量共计m，同期增长。预计月份用水量为万吨，同期增长。

能源费用：15月份，贵阳机场的用电费用共计万元，同期增长。预计16月份电费为万元，同期增长;15月份，用水费用万元，同期增长。预计16月份水费为万元，同期增长。

回收代垫：截至20-年15月份，费用应回收万元，预计16月份共应回收万元，收支差额为万元。

二是联系能源用户。目前，贵阳机场需收费的能源用户达家，每月按时抄录用水、电表计达块。截至6月30日，发出通知单将达700份。

二、能源管理方面

能源管理室严格按照《贵阳龙洞堡国际机场能源管理规定》及《贵阳龙洞堡国际机场二期扩建工程能源使用及安全管理规定(暂行)》对能源用户的报装申请及管线核查等能源需求进行审核和批准，既确保了安全用能，又收回了能源消耗费用。

一是严格审核，确保能源用户的安全用能。年初，能源管理室对机场所有用户进行了用能普查，对贵阳机场的能源用户进行了梳理，有效跟进了对机场能源使用情况的动态跟踪。截至目前，共组织完成了近30余家单位的107份用电申请、74份用水申请及68份管线核查申请。

二是核准零星工程的用能情况，确保用能费用的有效回收。截至目前，已完成50项零星工程的用能审核，有效回收用能费用11270元。

三、其余重点工作方面

半年来，能源管理室在苦练内功，打好基础的同时，结合行业特点开展了几项重点工作，对贵阳机场能源管理工作的提升起到了或将起到有效的促进作用。

一是初步建立能源管理系统，为科学、现代的搞好贵阳

机场的能源管理工作打下里程碑。目前，该系统投资近40万元，已初步实现了对用能试验地点的远程抄表功能。能源管理室正积极与合作单位保持紧密联系，已完善该系统的其他使用功能，预计下半年该系统将正式投入运行，并在集团公司的大力支持下逐步将该系统的运用地点铺开，直至覆盖整个贵阳机场。

二是引入电能表检定装置，申请建立《贵阳机场电能表检定标准》。经过半年的努力，贵州省质量技术监督局已经到机场开展了建标评估工作，能源管理室相关工作人员已取得建标所需的相关资质。6月初，贵州省质量技术监督局考核小组到动力能源公司进行最后审核，结果表明，贵阳机场的建标准备到位、具备独立对电能表计进行检定的能力。合格通知书将于近期下达。这表明贵阳机场即将能够独立对上千块智能表、机械表开展检定工作，出具检定证书。从很大成面上节约了送检表计的费用，以及在送检表计过程中消耗的其他费用。这也是贵阳机场节能减排工作的又一举措。

三是重视节能减排工作。能源管理室注重对办公、生活等方面节能知识的宣传，引导全体员工采取小措施节约用电、节约用水、减少耗油。今年6月11日至18日，能源管理室利用国家第22个节能减排宣传周的机遇，以“节能低碳、绿色发展”为主题，从“节约用电、科学用水、合理选用家电、办公节能、科学用车、健身节能”等六个方面，与

机场广大旅客朋友和驻场单位等能源用户进行交流，并开展为期一周的宣传活动。

三、存在的困难及相关建议

截至6月份，贵阳机场在电能方面的支出将达到万元，同期增长，平均每月的用电费用为万元，根据机场目前的用能情况分析，全年电费将达万元，超出年初集团公司下达的万元指标。为此，建议将20-年的电费支出调整为万元。

四、下半年工作打算

总体方面是在上半年工作的基础上，围绕KPI指标，在公司领导的正确引领下继续完成好部门各项任务。

一是紧紧围绕公司KPI指标，落实好各项工作。首先，要继续做好能源表计的抄录、费用的收取工作;第二，要严格按程序审核能源用户的报装申请、管线核查及用能检查等工作;第三，要加大节能减排措施的宣传力度。定期开展对能源用户，尤其是施工单位的用能检查工作，既要保证用能安全，又要做好节约工作，杜绝用水过程中的跑冒滴漏等现象。

二是加强能源管理知识的学习，探索适合机场能源管理的模式。一方面结合公司的重点工作，将能源管理系统建设好，运用好。快步加强学习，提升业务知识，锻炼业务能力，把过硬的本领投入到能源管理系统的运行当中，创新的搞好

贵阳机场的能源管理工作;另一方面加强人员培养培训工作，重点熟悉和掌握新建航站楼的相关资料，为对接二期工程后扎实开展能源管理工作打下基础。

我们相信，有了公司领导的指导、各部门的支持以及部门员工对待工作的激情迸发、不懈追求和团结奋进，能源管理室的各项工作将会有效的落地。

能源站工作总结 篇3

一、加强部门管理工作，提高综合服务水平

一)、积极做好人力资源的日常招聘工作，确保人员岗位需求

人力资源部在确保完成公司各项任务的情况下，积极拓展招聘渠道，搜集相关岗位人员需求信息，对现有人员进行合理定岗定员，认真实施集团人力资源部每月新增岗位1名，针对缺编人员及时补充进来。通过采取一系列切实措施，未出现人员流失现象，保障了各岗位工作的正常进行。

二)、完善劳动人事档案管理

1)、对现有人员进行了核对，建立了新的劳动合同档案，并及时进行了相关的整理。

2)、及时完成新入职员工的劳动合同档案的转移，确保了公司员工的劳动合同不受侵害。

3)、劳动用工及相关手续

人力资源部在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，积极做好公司的宣传活动，完成了公司每年度的工会、招聘与配置。

二、强化协调与沟通，为公司各项工作的开展创造宽松的环境

一)加强集团内部各部门的协调工作，进一步理顺关系。

二)加强公司各部门间的协调与沟通，营造良好的工作氛围。

三)提升个人综合素质，提高工作质量与效率，实现工作的高效运转。

四)加强对公司各项管理制度执行情况的跟踪和检查，确保各项工作有效的落实。

五)加强对公司档案和合同执行情况的管理，确保公司档案管理的安全性及有效性。

三、加强自身学习，提高业务水平

一)、积极进行学习。

针对我司员工人手少，任务重的实际，制定学习计划，做到“取人之长，补己之短”，加强自身的文化底蕴学习，通过学习，让自己的管理水平有更大的提高;

二)、加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

三)、利用休息时间进行各种培训，包括：

4)、内部培训、外部培训等，让自己成为一个综合素质比较好的员工，为公司的发展培养更多的复合型人才。

5)、积极进行学历的学习与储备，从本部门入手，让自己尽快的进入角色，为公司的发展储备更多的能量。

四)、积极主动学习，结合自身专业特长，多学多问，全面掌握各方面知识，提高自己的业务水平，为更好的服务公司贡献自己的力量。

五)、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。

六)、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

在今后的工作时间中，我将努力做到以下几点：

一)、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强理论修养提高个人综合素质。

二)、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

三)、加强与员工的沟通，了解员工思想动态，关心员工生活等方面情况，力争更多的为员工解决思想上、生活上的问题，为员工排忧解难。

四)、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，并且在工作上要具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，

五)、为确保完成全年任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

综上所述，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这些都有待于在今后的工作中加以改进。我相信通过这近xx年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。

能源站工作总结 篇4

冬日的寒风送走了忙碌的十二月，同时也迎来了挑战的一月。尽管十二月的工作量不多，但寒风对我们日常工作的挑战是不容小觑的。面对新的挑战，我们以更积极的态度，更饱满的热情去面对。寒风吹灭不了我们的激情，我们在寒冷的十二月共同奋斗着。现将十二月份工作总结如下：

一、早操

早操是我们部门最常规的，同样是我们最重要的工作。针对十一月份我们的不足，我们加强了对同学们出早操的提醒、监督与管理。我们常利用晚自习时间提醒大家第二天要出早操，并跟大家强调缺操和早操迟到的严重性；与此同时，每天早晨我们干事都要提前去每个寝室叫醒同学，以确保同学能按时出操；对于每天的出操情况我们都会如实登记，并与各班体育委员交流；除此之外，我们能及时地将每天的出操登记表交与辅导员过目，并跟辅导员报道早操情况。早操是锻炼的一种形式，我们为了确保同学们达到锻炼的效果，我们都认真、负责的做好早操工作。

二、干事培养

十二月份我们部门加大了对干事的培养，在工作方面对我们的要求更高了，不但要会做，而且要做得好。对干事的培养的方面有很多，例如：我们怎样才能快速地、有效地清点好各班的人数，查出缺勤和迟到的名单；怎样与院体育部干事、各班体育委员交流，共同管理好我们系的早操等。这从各个方面都锻炼了我们的能力。

三、与学团部门进行友谊篮球赛

在十二月份，我们与其他部门进行了几场友谊篮球赛。对篮球赛这类的体育活动的态度，正如我们对我们部门的热爱一样。所以作为体育部一员的身份去参加，我们为此感到自豪。在比赛中，我们都以会最饱满的热情参与进去，与队友成功地完成一次次的配合，拉拉队也非常激动，为我们呐喊、加油。比赛增强了我们部门成员之间的感情，增加了我们的团队凝聚力,同时也加强了我们部门与其他部门之间的友谊。相信我们部门无论是在比赛中还是在工作中都能团结在一起，共同奋斗！

以上就是我部门十二月份的工作总结。十二月是寒冷的一个月，寒冷是对我们部门的一大考验，考验的是我们的决心与毅力，事实证明我们并没有畏惧严寒。对于我们日后的工作，不论挑战有多大我们都会以最佳的状态去迎接，在前进中受挫，在挫折中进步。共同为体育部的明天献出自己的汗水，团结的体育部将无谓一切困难！

时光荏苒，上学期在轻松的学习与工作中度过，迎来龙年的.同时，我们也迎来了11-12学年的下学期。二月份，刚刚开学，我们的工作比较轻松，工作的开展也相对顺利，但还有需要加强的地方。

一、早操

早操一直是我部门的日常工作，也是我部门工作成绩好与坏的关键。由于刚刚开学，并且天气还比较冷，同学们的积极性不是特别高，有很多同学都出现迟到和早退现象，甚至有极个别同学直接不参加早操，对我们系的早操质量造成严重影响。对于我系的早操出勤情况，我们都会积极并及时地将其汇报给老师和系里的领导，平时我部干事也积极地和各班班长进行沟通，以加强我们系的早操出勤。并且我们每天坚持通知每个班级做早操，来提高我们系的早操质量，希望我们系的早操出勤情况能越来越好。

二、加强干事学习

增强干事的办事能力也是我们部门的一项重要工作。新学期伊始，我们部门按照院体育部下达的指令，对部门内部人员进行精减，加大对留下干事的培养。这学期我们依然有很多，很重的任务，这需要我们部门的人员的工作能力进一步地加强，而我们也会努力进行干事干部培养，以保证我们的工作能顺利进行。

以上便是我们部门二月份的工作总结。好的开始是成功的一半，我们对二月份工作进行总结的同时，也认真分析二月份的工作成果，找出其中的闪光点和不足之处，争取而在以后的工作中扬长避短，将部门工作越做越好。三月份的工作也即将展开，我们体育部将会以高涨的热情和严谨的态度去做好每一件事，努力完成我们的每一个任务，并积极总结。

时间如白驹过隙，转眼间，十一月份悄然逝去，十二月份带着冬季的问候缓缓走来。在刚刚过去的十一月份里，我部门顺利完成了领导和老师安排的“龙虎杯”排球赛，大一新生广播体操比赛等活动任务，圆满的结束了为期一个月的部门工作。我部门为了在十二月份中把工作更加顺利开展，特作计划如下：

一、早操

我部门对大一新生早操质量极为重视。部门干事周一到周五早晨听到早操广播后，迅速在操场指定位置集合。然后在规定时间，对各个班级出勤人数进行清点，记录迟到和缺勤的人数，及时上报给辅导员处理。针对上月缺勤人数较多的班级，十二月将会召集各班班长开一个关于早操出勤问题的会议，让各班班长和体育部干事听到广播后，挨着寝室去敲门，将同学们喊醒，争取做到零缺勤和零迟到。我们继续保持做好每天的早操检查工作，积极配合院体育部干事的考勤，与院体育部干事建立良好的工作与友谊关系。

二、干事培养

自从我部门纳新工作结束以后，一直把干事培养作为日常工作的重点事项。在十二月份中，依旧坚持重点不变。干事加入我部门已经有大约一个月的时间了，但是某些干事的待人不注意礼貌与对待工作不认真的问题依旧存在。针对这些现象，我部门计划在十二月份从干事的人际交往方面抓起，着重强调平时工作生活中应注意的礼仪礼貌，干部带着干事做事的时候也会传授他们经验，让干事们于小处学会做人，学会做事。希望干事们在以后工作中，能做到待人和善，对人礼貌，对工作态度认真，敢于承担自己所犯错误。总之，我部门会争取在较短时间内，让他们成为一名优秀的部们干事。

三、部内工作会议

在十二月份中，我部门依旧会坚持每周举行一次部门例会。我部门计划在十二月份的工作例会中，主要讨论如何加强部门之间的合作。针对在上月举办的田径运动会中出现的一些部门之间合作没有默契，没有做到劲往一处使等现象，我们会从中吸取经验，同时，在十二月份中，我部门会参加其它部门的活动，比如部门之间的篮球赛等活动。这样不仅有利于今后部门工作的开展，增进部门于部门，干事与干事之间的团结，更会让干事们保持一颗积极进取的心，去迎接以后面对的更多考验。

以上便是我部门十二月份的工作计划。在以后的时间里，我部门将会更加努力高效的完成领导和老师分配的各项任务，对于即将到来的挑战，我们会用最好的状态去迎接。我们相信体育部能在十二月份中取得更好的成绩。

能源站工作总结 篇5

一、××风电场。

   该项目一期工程50mw，于××年3月获××县发改局正式核准，目前项目进展情况如下：①××年2月，20台2500kw风机已完成了招标。升压站场坪已完成招标，并已开工建设。②××年3月，××路—水口田凼24公里进场道路的改造及部分道路的修建工程已基本完成。③一期工程升压站至各风机点位的场内道路共有22.5公里，其中7公里路段于20xx年3月已完成招标设计，7月份可开工建设。

二期工程100mw，××年12月，××年2月，项目列入国家能源局××第四批风电项目核准计划，目前项目可行性研究报告初稿已基本完成编制，我县将全力配合大唐华银公司，出具县级有关部门支持性文件，搞好各项专题的评审，年底可正式核准。

2、××、××风电场(100mw)。××年9月，县政府与××新能源××风电有限公司签约，项目总投资约10亿元。目前已修建了两个测风塔，正在测风中。

3、××、××风电场(100mw)。××年3月，县政府与××集团公司签约，项目总投资约10亿元。目前已修建了两个测风塔，正在测风中。

4、××并网型太阳能光伏地面电站。××年5月，县政府与××节能科技有限公司签约，规划装机容量50mw，项目总投资5亿元。目前正在开展项目前期工作。

二、农村新能源建设与推广

今年，县政府下达我局今年的农村新能源建设与推广任务为沼气池200口、太阳能热水器500台、推广和更新两省灶1000户，任务已分解到各乡镇。目前沼气池和太阳能热水器任务已经过半，两省灶任务已全部完成。

三、退耕还林项目建设

正在实施××年度退耕还林项目，共安装太阳能热水器192台，9月底要求全面完工验收。同时，申报了20xx年度退耕还林项目，安装太阳能热水器140台。

四、积极争取项目资金

申报了××年中央预算内投资农村能源项目：联户沼气池50处，户用沼气池600口，省级新能源建设示范村2个，共计项目资金436万元。

下半年工作计划

1、督促××公司，进一步加大工作力度，尽快完成场内道路的施工及风机的安装，确保××风电场一期工程年底并网发电。同时配合××公司，做好××风电场二期工程正式核准前的各项准备工作。

2、积极配合××节能科技有限公司，搞好××光伏发电项目立项，争取年度开工建设。

3、搞好两个省级新能源建设示范村建设工作，年度全面完工验收。

4、利用下半年建沼气池的黄金季节，进一步加大联户沼气池建设力度。

5、督促各有关乡镇，尽快完成××年度退耕还林项目的实施，确保9月底全面验收。

能源站工作总结 篇6

xx年能源计量工作总结

所领导对能源计量工作非常重视，由于人员调整，任命罗辉副所长为能源计量服务队队长，带领服务队人员对辖区内重点能源消耗企业进行能源计量服务，为企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员21人，截止到10月底出动60余人次到企业进行宣传，督促企业经常自检自查，及时修正工作中出现的不足，严格按照国家要求生产，并且每月要按时认真填报并及时更新上传《企业能源计量管理信息系统》，便于省、市局能及时了解企业能源计量动态，掌握第一手资料。

为帮助山东省滕州瑞达化工有限公司创建xx年度山东省能源计量标杆示范企业，服务队人员多次与企业负责人及计量负责人一起分析能源使用和分布情况，提出能源计量器具的配备方案，帮助企业进一步完善能源计量管理制度、能源计量器具台账，指导企业完善《山东省重点用能企业能源计量信息平台》建设，同时帮助企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员，制定工作人员培训计划，为企业的计量器具检定提供快捷的绿色通道服务。顺利帮助山东省滕州瑞达化工有限公司为xx年度山东省能源计量标杆示范企业。

对重点用能企业进行监督检查，重点查看企业贯彻落实《用能单位能源计量器具配备和管理通则》情况、《企业能源计量管理信息系统》录入情况、能源计量管理机构的建立和工作情况、用能设备的计量管理情况及能源计量检测和数据使用情况等。查看企业的能源计量管理体系文件、能源计量器具配备及检定、计量专职人员配备、能源

计量测试数据记录等具体内容，并按照《山东省能源计量考核细则》对企业进行打分，出具《山东省用能单位能源计量监督检查报告》。

通过此次能源计量监督检查工作，加强了全区重点用能企业的能源计量管理意识，使企业深刻认识到能源计量的重要性，调动了企业自检自查的积极性，为进一步推动企业节能降耗工作奠定了基础

滕州计量所能源计量服务队