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企业部门疫情防控工作总结【篇1】
企业部门疫情防控工作总结【篇2】
一、背景
随着全球疫情的蔓延，企业部门作为防控工作的重要一环，肩负着保障员工健康、维持企业正常运转的双重责任。在这场没有硝烟的战斗中，我所在的部门积极参与、严密部署，致力于打赢这场疫情防控阻击战。我将从工作表现和能力方面，对我在此过程中的作用进行客观评价。
二、疫情应对策略制定与实施
1. 信息收集与判断：在疫情初期，我主导建立了部门内部的信息收集机制，实时关注国内外疫情动态，定期汇总分析并向团队汇报。通过这一机制，我们及时获取了准确信息，为后续策略制定提供了有力支撑。
2. 防控方案制定：根据疫情发展态势，我牵头制定了详细的部门防控方案，明确了各项防疫措施，如定期消毒、健康监测、远程办公安排等。方案实施后，有效降低了部门内部的感染风险。
3. 物资筹备与分发：面对口罩、消毒液等防疫物资紧缺的情况，我积极与供应商沟通，争取物资支持。同时，合理分配这些物资，确保每位员工都能得到必要的防护。
三、团队协作与沟通
1. 团队建设与培训：组织多次线上防疫培训会，提升团队成员的防疫意识和技能。通过这些培训，大家对疫情防控有了更深入的理解，能够在工作中更好地执行相关措施。
2. 有效沟通：利用企业微信等平台，建立部门沟通群组，确保信息传递的及时性和准确性。在面对员工的疑惑和恐慌时，我耐心解答，稳定团队情绪，增强凝聚力。
四、个人工作评价
在此次疫情防控工作中，我认为自己表现出了较强的组织协调能力和应变能力。在面对复杂多变的疫情形势时，我能够迅速做出判断，采取有效措施解决问题。同时，我也展现出对细节的关注和强烈的责任心。例如在物资筹备工作中，我事必躬亲，确保每一项措施都得到落实。
五、个人能力提升计划
1. 持续学习：计划定期参加防疫相关的线上或线下培训课程，不断更新自己的知识和技能。通过持续学习，提高自己在未来面对类似挑战时的应对能力。
2. 加强跨部门合作：在今后的工作中，应更加注重与其他部门的沟通与协作，形成更为紧密的工作关系，共同应对各种挑战。
3. 提升领导力：在今后的工作中，我将更加注重提升自己的领导力，包括决策能力、团队管理能力以及危机应对能力等。通过阅读相关书籍和参加培训课程的方式，不断增强自己的领导力。
六、结语
回顾这段艰难时期，我们每个人都经历了成长与挑战。我深知防控工作的重要性以及自身所承担的责任之重大。我将以此次经验为契机，努力改进自己，为企业的发展贡献更大的力量。
企业部门疫情防控工作总结【篇3】
自我省启动突发公共卫生事件Ⅰ级应急响应以来，蓬溪县商务经合局迅速响应县委、县政府决策部署，全体干部职工第一时间投入到疫情防控工作中来。现将相关工作汇报如下：
一、牵头完成茶楼、商城中心等场所关停工作
县商务经合局根据指挥部公告，第一时间制发茶楼、商城中心关停的紧急通知到各乡镇、街道办，按照属地管理的原则，县商务经合局统筹协调，组织安排全体干部对县城区茶楼、商城中心等相关场所进行了公示和宣传。截止目前，全县累计关停茶楼、茶馆247家，商城中心32家。
二、配合做好活禽宰杀关停工作
组织干部职工到城内4个农贸市场开展值守和宣传，积极配合市场监管局做好了活禽宰杀点关停工作。目前，全县活禽宰杀点46家全部关停。同时，确立了将晶鑫屠宰场作为我县活禽定点宰杀场所，完成了选址工作。目前项目正在砌墙体，主体钢架已焊接好正在上漆。
三、扎实做好大型商场、超市、酒店联防联控工作
全体干部职工分组到城内大型商场、超市、酒店值守，督促以上场所按照相关文件通知要求，做好体温检测、日常消毒、市场保供等相关工作，全县各大型超市、商场每日消毒20余次，面积约2.4万平方米。
四、全面做好城区集资建房宿舍防控工作
对我局负责老商业局宿舍、商业局宿舍等9个集资建房宿舍落实了专人开展对进入小区人员进行登记、测试体温、小区消毒等相关防疫工作。并制作了宣传横幅，设置宣传站点9个，播放宣传语录，全面做好了集资建房宿舍防疫工作。
企业部门疫情防控工作总结【篇4】
2022单位疫情防控工作总结
2022年，全球疫情依然严峻，我单位面临着巨大的防控压力。为了应对疫情，全体员工积极行动，采取了一系列有效的措施，取得了显著的成果。以下是我单位2022年单位疫情防控工作的总结。
高度重视疫情防控工作，建立了一套科学、完善的疫情防控体系。一方面，成立了专门的疫情防控工作小组，明确了工作职责和分工，并制订了详细的工作计划。另一方面，在全员上下工的时候进行体温测量，做到及时发现有发热症状的员工，并做好隔离措施。还配备了足够的防护用品，确保员工在工作中的安全。
加强了疫情宣传和教育。通过内部通知、会议宣讲、员工手册等多种方式向全体员工普及疫情知识，让大家了解病毒传播途径和防护措施。还邀请专家进行线上培训，提高员工的防控意识和应对能力。通过宣传教育，增强了员工的自我保护能力，减少了疫情传播的风险。
第三，积极开展消毒工作。对办公区、工作区等各个区域进行定时消毒，确保环境的清洁和卫生。还制定了健康检测措施，对员工进行定期的核酸检测和血清抗体检测，及时发现潜在的感染者。通过消毒工作，有效地降低了病毒的传播风险。
第四，加强了员工健康管理。对员工的健康状况进行了监测，对有疑似症状的员工及时进行了隔离和治疗。还提供了各种健康保障服务，如营养餐、健身活动等，促使员工保持良好的身体状况。通过健康管理，提高了员工的整体健康水平，增强了疫情防控的能力。
第五，加强了外部协作。与当地政府、社区等相关部门保持密切联系，及时了解疫情动态，并协同开展防控工作。还与其他单位进行信息共享，相互借鉴经验，共同应对疫情。通过外部协作，提高了防控效果，减少了疫情的蔓延。
加强了疫情排查和报告工作。组织了疫情排查小组，定期对员工的健康状况进行跟踪，及时发现和报告疫情疑似和确诊病例。还建立了疫情报告机制，确保信息的及时传递和处理。通过排查和报告工作，做到了早发现、早报告，及时控制疫情的蔓延。
小编认为，2022年，我单位在疫情防控工作中取得了显著的成绩。这得益于全体员工的共同努力和各级组织的支持。在疫情防控中始终坚持科学、严谨的态度，做到了全员参与、信息共享、协同工作。虽然疫情依然严峻，但有信心和能力战胜疫情，共同创造一个安全、健康的工作环境。
企业部门疫情防控工作总结【篇5】
作为抗击疫情的“桥头堡”，河北省某县医院自新冠肺炎疫情防控以来，闻讯而动，周密部署，以科学防控为基础，以服务群众、全面提升疫情期间医疗救治、医疗管理为抓手，精心搭建五个平台，决战疫情，打赢防疫阻击战。
搭建党员骨干攻坚平台，发挥模范引领作用。新冠肺炎疫情发生后，某县医院被定为某县新冠肺炎治疗定点医院，某县医院迅速动员，安排部署，制定新冠肺炎诊疗和防控方案，由党员干部带头，集结全院37名医疗专家，对重点人群、重点部门、重点环节展开疫情防控救治。组建党员突击队、志愿服务队6支，向全体党员发出“抗击新冠肺炎疫情倡议书”，由党员带头组成先锋队，深入抗疫一线、预检分诊、小区、高速路口等防控区域参与疫情排查、消杀工作。全院860名临床医护工作者向医院递交“请战书”，先后抽调286人参与到救治一线工作。
搭建疫情诊疗平台，发挥科学战疫作用。建立预检分诊制度，规范发热病人就医流程，在进出医院的专用通道口、门诊、住院楼进出口设立五个预检分诊室、分诊点，作为接诊病人的“前沿哨”，通过初筛、初查，使普通病人与发热病人分通道就诊。科学改建诊疗平台，增设床位84张，单人单间收治所有非新冠肺炎发热病人。改建发热门诊，将体检中心1500多平米区域改造为发热门诊，建章立制、规范流程，实现单独诊室接诊，避免交叉感染发生。增加感染疾病科，收治武汉疫区回来发热病人。建立新冠肺炎接诊流程，规范穿脱防护服、口罩、护目镜等诊疗流程，确保医护人员安全行医，病人高效治疗。完善防疫检测设备，按照PCR实验室标准，建设PCR实验室，购进自动核酸提取仪、核酸扩增仪、生物安全柜等30余件相关设备，同时对现有的通风系统及负压装置进行改造。目前，负压调试、人员培训、制度建设均已到位，等待省市验收后投入使用。
搭建社会援助平台，发挥志愿服务作用。成立中医药防治疫情服务队，组织中医药人员，按照国家规定配方，熬制中药，向县交警、城管等21个部门一线防疫人员赠送，共计发放2.4万袋。成立援鄂医疗队，从重症医学科、呼吸内科、肿瘤外科、手术室、急诊科抽调6名骨干，组成援鄂医疗队作为河北省第6批援鄂人员，赴武汉救援。成立巾帼心理服务队，对存在畏惧的发热人员加强心理疏导，克服新冠肺炎恐惧心理。
搭建防疫宣传平台，发挥专业引导作用。加强网络宣传，利用微信、美篇、报刊、公众号等网络媒体，重点宣传抗疫活动中的先进典型、先进事迹，鼓舞士气。加强医院重点诊治环节宣传，教育来诊患者保持安全距离，防止院内交叉感染。加强社区宣传，与怡馨园、原某县医院家属楼等小区对接，通过悬挂条幅、张贴宣传单、发放宣传页等方式，加强宣传。目前通过微信、网络发布疫情防范知识百余条，发放宣传册6000余份。
搭建医护关怀平台，发挥凝心聚力作用。加强医护人员健康保障，为全院职工建立疫情期间健康管理档案，每日跟踪全院职工体温及身体状况，确保疫情防控无遗留。加强后勤支援保障，组织后勤支援队，为一线医护工作人员配送三餐，免费洗消衣物。加强医护人员安全管理，搭建安心隔离平台，租用酒店作为隔离病区退出人员的再隔离住所，提供生活保障，安全度过隔离期。
企业部门疫情防控工作总结【篇6】
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，xx集团公司党委高度重视、迅速响应，坚决贯彻落实中央、省、市和省国资委党委疫情防控工作的部署和要求，统筹疫情防控安排和生产经营工作，把职工群众生命安全和身体健康放在首位，全公司上下坚定政治定力、主动担当作为、齐心聚力防控，竭尽全力抗击肺炎疫情，全方位做好疫情防控和应对工作，确保疫情防控工作的决策部署和贯彻执行见实效。
一、快速响应、统一部署，坚定贯彻落实习近平总书记疫情防控重要指示精神
xx集团公司为有效应对疫情防控，1月xx日，集团公司紧急召开党委会议，学习传达习近平总书记疫情防控重要指示和国务院常务会议精神，研究和部署做好疫情防范应对工作。公司要求各级领导干部高度重视疫情防控，研究稳产对策，积极配合省委省政府相关工作，各级领导干部坚守岗位，严格执行24小时值班制度，将疫情与生产经营同部署、同检查，成立公司疫情防控领导小组和生产经营管控小组，扎实有效开展疫情防控和统筹生产经营工作，形成“领导、指挥、行动、报送”四统一的工作机制，力保公司疫情防控与生产经营“两不误”。同时，公司利用微信平台、移动通信等多种形式对疫情防控进行了再强化、再部署，各公司、各单位坚定贯彻落实习近平总书记重要指示及李克强总理重要批示，根据省委省政府相关工作要求，把疫情防控工作作为首要政治任务缜密决策、快速响应、行动有效，有序有力的组织好疫情防控各项工作。
二、研判形势、采取行动，指导推动全公司疫情防控工作落实
疫情防控工作全面响应以来，公司疫情防控领导小组和生产经营管控小组稳步推进疫情防控和生产经营工作，在做好本区域疫情防控的同时积极响应党中央和省委省政府号召，履行企业社会责任。
各级党组织负责人坚守岗位、深入一线，及时指导和掌握信息，担当疫情防控责任。疫情防控工作投入以来，公司按照“外防输入、内防扩散、排查预警”的总体要求，公司安委会于1月xx日制定下发了《xx集团公司关于预防新型冠状病毒肺炎的通知》，公司党委于1月xx日制定下发了《xx集团公司党委关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》，各公司、各单位全面响应落实通知要求，集团公司紧急采购消毒、防护、测温等保障物资，保证各公司、各单位防疫物资到位，并对防护物资建立台账和做好应急储备。公司暂停休假、出差一切外联活动，建立每日人员信息统计，对返x人员实时掌控和采取14天隔离措施，对重点乡镇村人员重点掌控，针对出入受限人员公司通过租赁和盘活办公用房等措施给予提供临时住房，并通过与村镇政府沟通对出入受限人员提供可行帮助。特别是在疫情防控关键期，为确保疫情防控工作与正常生产经营同步，公司生产厂区和住宅生活区域全面行动、防范疫情。其中，生产厂区各公司、各单位对人员密集场所(食堂、浴池、休息室、会议室、电梯间)，生产公共区域定点定时通风、消毒。公司门卫对入厂职工、外来访客及外来物资车辆随车人员进行体温测量和记录，对异常人员及时提报处置。公司对业务涉及的相关方人员同步建立人员管控信息，排查异常人员及时防控，并针对相关方人员在我公司工作资源受限等情况，将部分疫情防控物资无条件提供，以共同抗击疫情。另外，针对节后复工，公司疫情防控领导小组在全公司树立复工疫情防控理念，以安全生产思维防控疫情，各公司、各单位围绕“员工受限或隔离造成的职工短缺、生产设备机具的消毒清洁、生产物料供货车辆人员的防疫、疫情防控监测、生产办公公共等区域环境治理预防感染”等五方面生产运行进行盘点，进行全方位防控。同时，按照集团公司疫情防控领导小组要求，安全管理部门每日对各公司、各单位“防护消毒、防疫教育、防疫措施、杜绝三违、5S管理”等防疫内容进行稽查，并全力跟进各单位节后复工人员管控、环境消毒、疫情宣传、物资筹备等方面工作，确保公司疫情防控措施落实到位。生活区物业公司以应对家属住宅区域疫情防控工作为重点，在家属区利用粘贴宣传防疫知识、悬挂防疫横幅和广播不间断宣传等方式对居民进行防疫引导，提高防范意识。同时对生活区楼梯间、电梯间、公共区域进行防疫消毒，并在各小区门卫设置劝返点，严控外来车辆人员，防范疫情传播。
与此同时，结合社会疫情变化趋势，为快速应对和部署防疫工作，公司疫情防控办公室制定《突发公共卫生事件应急预案》，对疫情突发事件快速准确进行应急处置。同时建立《xx集团公司人员防控统计表》，及时对人员各类状况信息进行日统计汇总分析、跟踪评判，对疫情防控工作按日发布简报，使公司疫情防控领导小组及时掌控疫情防控信息和安排部署工作。各公司、各单位以职工群众利益为首位，抓实疫情防控，对全公司人员身体状况、返宁外出人员、上班受限人员、休息休假人员、各类外来入厂人员、外协单位严密筛查，对全公司涉及的生产、生活区域做好消毒预防，及时发布疫情防控信息，在全公司范围内宣传防控注意事项告知内容，保障公司正常生产生活秩序。同时，公司疫情防控办公室制定《预防新型冠状病毒肺炎疫情消毒工作管理制度》，严格执行生产、生活区域消毒管理要求，并向公司全体职工及物流入厂车辆驾驶人员下发《疫情期间防控注意事项告知书》、《疫情防控温馨提示》、《物流入厂车辆疫情防控倡议书》等宣传材料，各公司、各单位均按要求在单位办公楼、生产生活区域、公司门卫进行粘贴发放，向全体职工及物流入厂车辆驾驶人员进行宣传告知，做到严格遵守和执行。
另外，根据上级应急管理部门疫情防控工作要求，积极与上级部门对接，按期报送《湖北省来x人口摸排日报表》、《其他省份来清人口日报表》、《返宁人员信息统计表》及《生产运行状况及危化岗位人员信息统计表》，严格履行社会责任。并在疫情防控关键期，向xx省红十字会捐款xx万元，向我省政府捐赠口罩xx只，助力打赢疫情防控攻坚战。
三、发挥基层党组织战斗堡垒作用，扎实有效做好疫情防控工作
根据公司党委要求，各单位基层党组织书记对疫情防控工作亲自抓、总负责，对职工群众全力开展疫情防范服务引导，扎实推进公司应对疫情防控工作要求，各基层党组织主动做好在岗员工个人防护用品和在岗期间生活保障，各项防疫措施的落实执行得到全方位贯彻，通过疫情防控和生产组织，减少因疫情防控对生产生活造成的影响，为疫情防控和公司生产顺行做出努力。
另外，公司宣传部门组织基层党组织开展应对传染病疫情的宣传教育和引导，对疫情防范知识、重要指示精神、疫情工作动态、疫情防护要素，采用企业微信、新闻动态、宣传横幅、粘贴告知、广播宣传等方式向广大职工进行疫情知识普及，全面提升公众的自我防护意识及工作生产区域疫情防范行为，达到了统一思想、统一行动的疫情防控要求。
四、落实企业属地责任，全力做好疫情监测、排查和预警工作
根据党中央疫情工作领导小组关于做好疫情防控的工作要求，集团公司积极贯彻落实企业属地主体责任和中央国务院疫情防控决策部署，公司疫情防控领导小组全力组织各公司、各单位落实疫情监测、排查和预警，目前，全集团公司人员疫情防控统计日报工作机制履行良好，为疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗和疫情动态的管控形成了有效的基础分析台账。
从疫情防控工作全面打响以来，集团公司疫情防控工作整体平稳运行，全公司xx名职工未出现人员感染和疑似病例，对xx名外省返宁人员、xx名重点乡镇县人员、xx7名出现感冒发烧咳嗽症状人员均实施重点防控，严格医院隔离或在家隔离措施，待人员身体状况监测正常，隔离期满后复工上岗。
五、公司生产经营及疫情防控工作存在的困难
当前，全国疫情形势十分严峻，公司正处在深化改革和扭亏脱困关键时期，在防控疫情风险的同时，公司成立生产保障领导小组，组织开展各项工作，全力保障公司在当前严峻的形势下有序开展扭亏脱困工作，跟进保供和生产，提前预判形势发展，全力保证资金正常、物料可供、生产稳定。鉴于疫情影响，各乡、镇、县按当地新型冠状病毒肺炎防控封闭，造成受限职工较多，生产组织带来困难。另外，针对疫情防控，公司物资管理部门急采的口罩和消毒防护用品因生产和防疫工作的共同需要，已不能正常满足职工防疫所需的配发，公司也在积极想办法调控解决防护用品，保障职工的防护需求。
综上所述，xx集团公司在疫情防控工作期间，将百折不挠的贯彻党中央国务院和省委省政府的指示精神，发挥基层党组织和党员领导干部的模范作用，坚决履行好疫情防范任务，坚定履行好企业社会责任，xx集团公司有信心在省委省政府和有关部门的统一部署和公司党委的领导下，打赢疫情防控攻坚战和稳定公司生产运行。
企业部门疫情防控工作总结【篇7】
(一)进一步健全重大疫情防控体制机制。应要包含三个层面，第一个层面是应对重大疫情的“全流程”管理体系，建立强有力的组织保障体系，健全和完善有关工作方案、相关制度等，确保每个流程、每个环节都有明确的责任主体，都有规范的管理措施。第二个层面是应急处置体系，完善重大疫情防控规范和应急管理办法，明确应急指挥机构及管理职责，建立层层响应的报告制度和紧急行动的预案与落实措施;第三个层面是建立防疫物资供应保障体系，对有关防疫设施和物资的采购、管理及使用等做出具体规定。
(二)树立打持久战思想，应对疫情防控常态化，以最严的纪律来保障疫情防控工作的最终胜利。当前我国疫情防控向好态势得到巩固，但境外疫情形势仍然严峻，“外防输入，内防反弹”的压力仍然存在，防控意识依旧不能放松，仍需保持高度警醒状态，继续有力有序开展疫情管控工作，进一步强化责任落实，继续保持防控工作合力。防疫办公室加大监督检查力度，确保疫情防控的具体措施逐项落实到位，同时要随时关注并掌握疫情防控政策变化情况，及时向公司防疫领导小组反馈，以便公司依据政策及环境变化，及时调整内部防控策略和应对举措。
(三)继续全力切断疫情输入途径。严格落实政府管控要求，切实执行“四不四到位”，即口罩不摘，检测发热不停，消毒通风不断，定点隔离不变，确保保障到位，服务到位，检查到位，考核问责到位，筑牢疫情防控底线;继续严把外来人员入厂、节假日职工返厂等防疫关口，引导外来人员提前主动申报，做好节假日前后巡查、排查工作，严格执行管控措施，确保检查到位、防护到位。
(四)扛牢疫情防控政治责任，安全有序组织企业生产。充分利用线上线下传播手段，随疫情防控形势变化，做好疫情防控政策措施宣讲解读，引导广大干部职工按要求做好防护，同时时刻绷紧思想之弦、责任之弦，惟有坚持将疫情防控常态化进行到底，才能保住来之不易的阶段性成果，才能更加积极有序组织安全生产，确保全年工作任务的顺利完成。
疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情，全体职工与企业唇齿相依、休戚与共，如果说一个人的坚持是尽职尽责，那么一群人的驻守就是一种精神!公司以“一盘棋”的整体规划明确战斗方向，以“一盘棋”的团结协作提升战斗能力，以“一盘棋”的共同担当，取得了疫情防控的阶段性胜利和安全生产的“高质量”。希望全体职工能够继续积极贯彻公司的各项决策部署，全力以赴争取疫情防控战役的最终胜利。最后，公司向始终坚守在防疫一线的所有干部员工致敬!向理解和支持工作的所有公司家属致敬!
企业部门疫情防控工作总结【篇8】
XX有限公司
新型冠状病毒疫情防控工作方案
公司各部门、车间（班组）：
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2.建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控； 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；
4.负责外协人员管理、外来人员管理; 5.负责防控物资的采购;6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。.（三）防控小组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向xxx汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施，xxx应每天进行跟踪监督。
（四）工段长职责
1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控教育、安全教育工作;3.加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等;4.管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐;5.安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;6.做好车间环境清洁管理工作;7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理;（五）门卫及值班人员职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量, 及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2.一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经XXX同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。
（六）员工(车间及办公室)职责 1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2..上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);7.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报;11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
（七）消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天 下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班 后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;（八）司机职责
1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;（九）供应及仓库职责
1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中; 4.所购防控物资应尽量保证公司使用;5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温, 体温正常方得进入公司。
6.物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。（十）食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度;2.外出采购时应佩戴防护口罩;
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放;5.分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理;（十一）外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部XXX报备 公司门口后，需经与XXX联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在xxxx，严禁面试人员进入 车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
（十四）餐余垃圾及废弃口罩管理
1.各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。
2.各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。
三、其他要求。请公司各部门、车间（班组）严格执行本工作方案，并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。
XXXX公司
2020年2月24日
电信公司疫情防控工作汇报
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企业部门疫情防控工作总结【篇9】
根据工作安排，现将我单位2022年上半年工作总结、存在的问题及2022年下半年工作打算报告如下：
上半年工作总结
一、聚力思想建设，强化执法人员担当
大队党支部始终把党建工作摆在突出位置,以规范支部建设、强化大队组织建设为目标，围绕学习活动，积极组织召开专题会议，研究制定党建工作要点，确定干部理论学习、教育培训等实施方案内容，全面部署党的建设各项重点工作。
(一)强化组织建设，党建工作全面加强。一是建强班子队伍。强化支部书记抓党建的责任，切实履行“一岗双责”，支委分工明确、各司其职。二是加强阵地建设。在三楼单独开辟党员活动阵地，设置支部宣传栏、组织架构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙，宣传效果明显。三是制定学习计划。根据大队实际，先后制定年度工作计划、党员活动日安排表、党小组学习安排表。四是落实“”制度，按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及大队各项工作，保障支部工作正常开展。
(二)加强政治学习，队伍素质不断提高。以教育为载体，支部制订了党员学习计划，观看《榜样》、《从百年沧桑到大国崛起》等爱国主义教育片，开展警示教育2次，主题党日活动6次，组织全体党员干部赴县革命传统教育基地故居开展“重温党的历史传承红色基因”主题党日活动，进一步加强党纪党规、理想信念和宗旨教育，坚持从正面引导，不断提高党员干部思想素质和为民意识。
(三)加强纪律建设，行业形象全面提升。以干部作风整顿为契机，严格落实机关纪律制度。全面贯彻中国共产党第中央纪律检查委员会第五次全体会议精神，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党重大请示报告条例》等，通过观看警示教育片《苦果》，传达学习《中共纪委关于收受红包礼金的通报》《纪委关于违反中央八项规定典型问题的通报》等开展警示教育3次。督促党员干部从严贯彻落实中央八项规定，严格执行财经纪律、工作纪律、生活纪律和干部人事纪律。上半年，大队无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。
二、突出试点工作，规范卫监机构建设
(一)领导高度重视。自被省卫健委确定为全省卫生健康监督机构规范化建设试点单位以来，大队领导高度重视该项工作，积极主动向县委、县政府、卫健局请示汇报，与县财政局、机关事务管理局就办公场地使用、执法车辆配备等重大补短事项进行沟通协调，营造了县委县政府高度重视、部门间通力协作的浓厚工作氛围。
(二)责任落实到位。制定了《开展县级卫生健康监督机构规范化建设试点工作实施方案》《卫生健康监督机构规范化建设自查自评细则》等文件，细化分解规范化建设各项任务，形成清单化工作推进表，责任落实到分管领导、具体责任人，并将自查自评结果与目标考核挂钩，确保试点建设有力有序有效推进。
(三)阵地建设完备。大队在原办公用房的基础上进行改建，根据试点建设要求，高质量、规范化设置约谈室(陈述申辩室、询问调查室)、合议室、培训室(警示教育室)、档案室、罚没物品暂存室、应急物资存放室、党建活动室、智慧卫监指挥中心和快速检测检验中心等功能用房12间，统一设置标识标牌、制度流程上墙，并按要求配齐设施设备。目前，各功能用房全部投入使用，执法手段和力度明显增强。
(四)业务技能提升。从“提素质、强队伍、促能力”入手，着力打造高素质的执法队伍，大队依托日常工作任务，充分利用“智慧卫监”、“国家培训平台”等平台，以及省市组织的各级各类培训，积极开展监督员网络培训和业务培训，目前大队卫生监督员已全部完成卫生监督网培训系统所要求的培训学时。同时拓宽监管视角，大队已顺利接入医疗“三监管”平台以及室内游泳场所、生活饮用水、餐饮具集中消毒单位在线监管系统，全天候、无死角进行监管。在各领域广泛使用现场快速检测和执法记录仪，基本实现执法全过程记录，执法过程全程可追溯。
(五)文化氛围增强。我县是“两德”故乡，以剪纸、篆刻、书法为主体的“三乡文化”享誉海内外，是国家命名的“中国民间艺术之乡”。大队秉持“色调统一、突出特色”的原则，深入发掘“两德”文化精髓、“三乡”文化内涵，将卫监文化与“两德”文化、“三乡”文化以及传统儒家文化深度融合，打造以“法”“德”“廉”为主题、以蓝白红为主色调、具有浓厚特色的主体文化墙。
三、开展传染病防治监督，抓好疫情常态化工作
半年以来，为进一步做好肺炎疫情常态化防控工作，大队共开展春节疫情防控、春季传染病防控、疫苗接种点、诊所疫情防控等专项执法检查，督促被监管单位严格落实疫情防控常态化工作。督促医疗机构严格落实发热门诊(哨点诊室)管理、预检分诊落实、健康码查验、就诊流程管理、院感防控、医疗废物管理、重点人员应检尽检等工作;督促车站、宾馆、美容美发等公共场所落实室内通风换气、场所消杀、进入人员佩戴口罩和出示健康码等防控措施;督促学校落实晨午检、学生因病缺勤追踪、复课查验等工作，严把进门关;督促集中式供水单位高度重视疫情防控期间的生活饮用水卫生安全保障工作，做好水源地卫生安全巡查、消毒剂和净水剂投加记录等工作。大队共出动125人次，对214家次医疗机构、96家次公共场所、8家次集中式供水单位、116家次中小学校及托幼机构开展疫情防控常态化监管，下达监督意见书418份，查处违法案件2件。有力增强了各单位疫情防控的责任意识和管理意识。
四、严格监督检查，确保立行立改
(一)专项监督检查。按照大队年初工作计划，上半年共开展学校教室内部设置、学校卫生、公共场所通风卫生、饮用水卫生安全、医疗废物处置、院感防控、放射诊疗等7个专项检查，共出动185人次，对328家次医疗机构、213家次公共场所、125所次学校、8家次生活饮用水单位完成监督检查，下达卫生监督意见书547份，查处违法案件4件。
(二)投诉举报。进一步完善“办公室接收-分管领导签阅-执法股室受理”的投诉举报处理模式，落实投诉举报处理制度，及时受理、处置、回复群众举报投诉。共受理电话举报、上级交办、12345市民热线等举报投诉案件9件，回复率100%，满意率100%。
(三)卫生协管工作。召开协管员报告信息系统上线运行工作培训会，对64家乡镇卫生院的卫计监督协管员就如何通过微信小程序报告日常巡查信息相关操作开展培训，确保每位协管员都能熟练操作使用，同时指导对辖区内学校、供水单位、村卫生室、诊所、非法行医、非法采供血等开展巡查、信息收集、信息报告等工作。上半年协管工作有序推进，绝大多数单位都比较重视，能按照协管巡查规范要求认真开展协管服务工作，取得较好成绩。
(四)内部稽查工作。开展卫生监督专项稽查3次，开展案卷评查6次，评查一般程序的行政处罚案卷7卷，开展风纪稽查5次,被稽查对象100余人次，签发稽查意见书6份。开展全体监督员法律法规培训5次。未发生行政执法过错案件，未发生因行政处罚所引起的行政诉讼和行政复议。
(五)活动保障工作。在元旦、春节、“”、中高考等重要节日活动期间，及时制订重大活动、相关节日卫生监督工作实施方案，开展节前生活饮用水卫生、公共场所、“”卫生安全保障、中高考卫生安全保障等专项检查，共出动76人次，对93家次公共场所、6所次学校、7家次生活饮用水单位等开展监督检查，下达卫生监督意见书102份，及时排除卫生安全隐患。
(六)政务主动公开。充分运用日报、卫生监督网、政府门户网、微信朋友圈等媒体，及时报道大队监督执法工作动态，共编发卫生监督工作简报2期共10篇，图片信息12篇，上传政府门户网信息40条，被卫生监督网录用16篇，日报报道1次、新闻网报道2次，公示行政处罚案件信息1次。
(七)宣教广泛开展。为进一步做好法律法规知识的宣传教育工作，大队结合“3.24”世界结核病防治日、第33个爱国卫生月、职业病防治宣传周、饮用水安全宣传周等活动，广泛宣传《基本医疗卫生和健康促进法》《传染病防治法》《职业病防治法》《执业医师法》等法律法规以及打击非法行医相关知识，发放宣传资料600余份，进一步增强广大人民群众法治意识。
五、保持高压态势，强化案件办理质量
大队以查处大案要案为重点，目前共立案15件，已结案11件，罚没金额合计81129元。
存在的主要问题
一、工作任务繁重
我县医疗机构、公共场所、学校、供水单位接近3000家，各级各类信息录入平台繁多，但大队人手严重不足，根本达不到相关规定的监督频次和信息的同步录入要求。
二、执法人手不够
我队作为参公管理副科级单位，行政职务晋升不易，在工作上难有发言权，开展工作中提出的意见常常不被监督单位重视，许多年轻同志不愿到这个单位工作，在单位工作的也不安心，加上行政执法队伍编制的锁定，人员“只出不进”导致空编率较高，人员少，单位编制一直招不满。
三、执法能力欠缺
卫生健康领域涉及的法律法规众多，基层执法人员素质参差不齐，而且大多数专业不对口或缺乏卫生监督专业知识，相关专业知识培训次数较少，严重影响了监督执法工作的高效开展。
下半年工作打算
下半年，我队将继续加大监督执法力度，强化履职尽责，全力做好以下工作：
一、继续抓好基层党建工作。
以学习教育为契机，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，不断加强大队支部规范化建设，有效增强党组织的凝聚力和战斗力，为推进卫生计生监督事业提供坚强政治保障。
二、按时按质完成规范化建设试点工作。
结合省卫健委关于卫生健康监督机构规范化建设的相关要求，科学制定方案，分解工作任务，责任落实到人，确保在验收前全面完成全省“监督机构规范化建设”试点工作任务，确保评审验收高位次过关。
三、开展国家“双随机”抽检工作。
将按照国、省、市要求，参照2022年“双随机、一公开”抽检计划，认真开展所抽单位抽检工作，依法查处违法行为，及时上报抽检结果。并对2020年度实施行政处罚的单位开展“回头看”，务求整改到位，保障广大群众健康权益。
四、持续抓好疫情常态化防控。
坚持疫情防控与日常监督紧密结合，做到疫情防控常态化，将定点医院和特殊机构作为重点检查对象，将预检分诊、探视制度落实等作为检点，并根据实际情况动态调整工作重点。
五、加大违法行为查处力度。
以专项检查和日常监督为载体，重点对学校卫生、医疗卫生、职业卫生、传染病防治、非法行医等开展专项检查，严肃查处违法违规行为，使案件数量和案件质量双提升。