年终党风廉政建设工作总结（13篇）

年终党风廉政工作总结。

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年终党风廉政建设工作总结(篇1)

根据市党风廉政办《关于对2004区县和市级领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》的要求，现将2004年县政府班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、高度重视全面部署党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

一是加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继观看反～电教片、文艺晚会、集中学习等形式，认真学习中、盛市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”、“市委市政府给区县一把手的一封信”等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。

二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、盛市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。

三是层层分解，落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导对分管单位做好反腐倡廉工作安排，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门的党员干部开展了廉政谈话，不断强化党风廉政建设；对分管部门的正职强化监督，及时发现存在的问题，并及时通过谈话等方式予以纠正；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。

二、突出重点狠抓关键

实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。

第一，抓体制改革。按照年初纪委全委会工作安排，突出抓好改革工作。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。

第二，抓重点领域。多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》，严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个，招标金额2365.19万元，中标金额2178.98万元，节约资金186万元，节资率达7.87%。强化对招投标工程的后期管理，抽查了2个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见3条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基矗认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督。截止10月底，已招标挂牌出让国有土地25宗207.79亩，收益707.06万元。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金104.59万元，实际采购资金93.71万元，节约资金12.88万元，节约率为13.74%。高度重视国有

资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。2004年共举办国有产权公开拍卖6次，收益479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。

第三，抓政策落实。切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对16个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予3人撤职处分，追缴单位和个人非法获利52.18万元，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二，扎实做好粮食直补督查工作。开展明查暗访，提出改正建议8条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的232398.26亩的244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。2004年，全县共下拨给各乡镇救灾救济费58.9万元，其中自然灾害救济费45万元，拨付“

5、2”洪灾受灾户建房补助12.3万元、“

5、29”暴雨灾害受灾建房补助1.6万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四，责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全县16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额396706.43元，其中涉及副科级以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款总额的85.37%。其五，5、认真清理整顿全县统一着装，减轻财政负担。收缴违规制式服装410套，价值4.1万元，减少着装人数410人，年减少财政开支53万余元。

第四，抓作风转变。切实搞好机关作风建设。坚持首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，印发了《〈南溪县机关作风建设领导小组关于对乡镇和县级机关开展作风考评的实施意见〉的意见》、《转发县纠风办关于2004年纠风工作意见的通知》（南府办[2004]38号）；深化党务公开、政务公开、村务公开、厂务公开，以公开正作风，以公开促廉政；及时分析处理投诉热点问题，突破工作难点，县投诉中心全年共收到群众反映作风方面的投诉26件，其中：电话投诉3件，来人来访5件，来信投诉19件。现已办结25件，办结率为96%。转党纪处分3件，政纪处分2件，已作其他处理15件，不予认定2件，澄清是非3件。及时办理了市作风投诉中心转批的4件投诉案件，并将调查结果上报了市作风投诉中心，得到了好评；认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议，及时纠正影响社会公平，影响经济发展的违纪违规行为；积极开展明查暗访，重点对“四条禁令”和单位制度的执行情况进行了监督，对有的单位工作人员不遵守签到制进行了通报。

第六，抓热点难点。严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。对群众反映的难点、热点问题，督促相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来，接待群众上访达200余人次，解决群众反映的问题70余个，信访形势总体稳定并有所好转。

三、清正廉洁树好形象

班子要形成合力，树立良好形象，～完成各项经济工作任务，首先要加强廉洁自律工作。围绕中央提出的“四大纪律，八项要求”和市委、市政府提出的廉洁从政“九条要求”，狠抓廉洁自律规定的落实。今年以来，县政府班子成员未发生违反廉政建设规定的情况。

第一，认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。对班子成员严格要求，班子成员未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。

第二，认真执行中央专项治理工作要求。班子成员加强自身修养，坚决反对送钱送物行为，凡是给送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

第三，加强县政府机关作风建设。县政府的会议能合并开的合并开，可开不可开的尽量不开，进一步精减各类文件。班子成员做到了属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室其他部门报销；通讯费限额报销，超额自理，节余不归己。班子成员进一步增强为民服务意识，经常深入到基层调研，了解社情～，妥善解决各种问题。全年到基础调研1000余次，撰写的调研文章省级刊物发表18篇，市级刊物发表面化3篇。

今年以来，县政府班成在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了政府各项工作的开展。在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反～工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。坚定不移地推进党风廉政建设工作。

年终党风廉政建设工作总结(篇2)

一要坚持以政治建设为统领。把政治标准和政治要求贯穿进党风廉政建设，深入学习贯彻第十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会精神，将旗帜鲜明讲政治贯穿于全面从严治党全过程；

二要纵深推进全面从严治党治检。要进一步强化“一岗双责”，推动责任层层压实，实抓纪律作风建设。要在解决具体问题上下功夫，从细处着力，由点到面，一项一项地督促，一件一件地落实。要始终保持经常抓、抓经常的态势，把党风廉政建设融入各项工作之中，时时抓、事事抓、处处抓；

三要全面提升党建工作质量和水平。要以党建工作统揽全局，加强检查监督工作，推进党建工作与检察业务工作深度融合、相互促进；

四要强化队伍执行力。积极推动各项措施落实落地落细，进一步深化党史学习教育，认真总结“我为群众办实事”实践活动好经验好做法，不断巩固队伍教育整顿成果。认真开展廉政谈话和警示教育，发现苗头性、倾向性问题，及时进行防范化解。

年终党风廉政建设工作总结(篇3)

这一年来，在上级领导的鼓励与支持下，在同事的关心和帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。

克服了资金紧张、气候恶劣等诸多困难。

通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。

项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。

年终党风廉政建设工作总结(篇4)

**农村信用社二00七年度党风廉政建设工作总结   2007年，我们以“三个代表”重要思想和十七大精神报告为指导，认真按照上级的工作安排意见，坚持党要管党，着力坚决党风、行风方面存在的突出问题，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作。回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的总结：

一、加强党员学习教育

一年来，我社认真组织党员职工，以十七届五中、七中全会精神和“两条例”为学习的主要内容，紧紧围绕联社提出的开拓业务，防化风险，提高效益，加强队伍建设等中心任务，通过学习，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了各项业务经营的长足发展。

二、认真落实党风廉政建设规定，积极推进防腐倡廉工作深入开展

一是认真落实党风廉政建设责任制，按照联社的安排，为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，今年年初，我社成立了以支部书记为组长，党员成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上，及时与党员签订了《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，按照责任书考核的要求，经常进行督促和检查；二是加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识    今年以来，我们高度重视职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高职工的综合素质和反腐倡廉意识。结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《保持共产党员先进性教育学习读本》，广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀；开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来，我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，同时组织职工进行结合自身工作实际和认识写了心得体会材料。把每周三定为“学习日”，无论工作多忙，时间多紧，学习雷打不动。通过学习教育活动的开展，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，政治方向得到了进一步坚定。三是加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针。客观讲，信用社经营的是特殊商品，每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，今年以来，我本着“管好职工、爱护爱护、预防为主，加大治理”的原则，对职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格了操作程序，完善了内控制度，提高了服务质量，有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监局和上级主管部门的安排，我们对近年发生的案件进行了清理，对存在共性、普遍性的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展，增强了反腐倡廉意识，打牢了思想基础。  坚决贯彻领导干部“五不准”规定，要求党员职工在工作中不优亲厚友，假公济私，不请客送礼，不铺张浪费，不以权以贷谋私。

三、深入开展纠正行业不正之风工作，树立单位良好形象按照“五个”禁止的要求，认真贯彻为民务实服务的要求，端正服务态度，纠正办事推委扯皮的形象，彻底转变工作作风，提高工作效率。加强和改进基层组织建设，积极开展反腐倡廉。党的基层组织建设是党的全部工作的基础，提高基层组织的创造力、战斗力，坚持“党要管党，从严治党”的方针，树立创新和与时俱进的精神风貌，努力加强和改进党的作风建设和党的执政能力建设。为此，我社加强对党员的管理、教育和监督，通过开展党员学习教育活动，加强和改进了基层组织建设，我社支部始终坚持教育职工努力做“三个代表”的捍卫者和实践者，始终保持全心全意为人民服务的本色，牢固树立建设有中国特色社会主义的远大理想，提高依法办事，反腐拒变的能力。

总之，在2007年党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩。但与上级主管部门要求比还存在许多不足，在今后的工作中，我们将按照上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进信用社党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。

年终党风廉政建设工作总结(篇5)

本人20__年6月份前在市住建委副主任，分管保障性住房建设、建筑市场、城市综合开发等工作，6月份后调任_区区委常委、常务副区长，负责区政府常务工作，主要分管发改、统计、审计、监察、城乡和住房建设、城乡规划、重点工作重点项目协调和督查督办、政务公开、应急管理、建设投资公司等工作，协助分管人事、财政税收工作。半年来，在区委、区政府的正确领导和各分管部门的积极配合下，在同志们的帮助下，本人紧紧围绕全区经济社会发展大局，严于律己，履职尽责，较好地完成了分管的各项工作任务。

发展改革和经济运行方面。加强经济运行调度，全区经济运行平稳，20_年完成地区生产总值128.39亿元，增长11.4%。财政收入11.99亿元，其中地方收入6.56亿元，增长13.5%。固定资产投资82.1亿元，增长6.7%。城镇居民人均可支配收入增长10%。农民人均纯收入8578元，增长14%。总分指标总量位居全市前列。加大项目投入，积极协调推进项目建设，“3461”等重点建设项目进展顺利，冠宜箱包制造基地一期建成试产，合百大禹会商业中心项目、欧尚超市项目建成运营，蚌埠新港液货码头、集装箱码头交付使用。蚌埠闸分洪道景点、禾泉农庄、张公山公园等4a级景区改造工程顺利完成，冠宜总部基地、观澜国际、信地潜龙湾等一批商业综合体项目开工建设。

财税审计工作方面。面对主体税收增长乏力、结构性减税政策接连出台、收支矛盾较为突出的实际，积极组织财税部门深挖税源、积极争取上级资金、拓展融资渠道、合理安排调度资金，开源节流，为全区各项重点工作的顺利推进提供了有力的资金保障。一是加强收入征管，力求应收尽收。强化财税形势分析调度，及时了解征管情况，做好税源调查和分析预测，充分挖掘增收潜力，堵塞征管漏洞。二是拓宽融资渠道，加大融资力度。积极协调解决滨河西片区棚户区改造国开行贷款担保问题，成功启用3.5亿元国开行中长期贷款，建设银行8000万小城镇贷款也具备放贷条件，新一轮棚户区改选贷款正在申报中。三是合理调度资金，盘活财政存量。努力把有限的资金花在刀刃上，力求发挥资金的最大综合效益;加快推进集中支付扩面改革，提高直接支付比例，减少中间环节，加快资金流转，保证支付效率。深入实施32项民生工程，全年为民、惠民投入达1.55亿元，参保救助项目足额兑现，农家书屋、社区医疗等工程年度目标全面完成。四是加强审计监督管理。出台《政府投资建设项目审计监督管理办法》、《加强政府性债务管理办法》等一系列文件，对全区重点建设项目和征迁项目实行全过程跟踪审计。

城乡建设方面。一是攻坚克难，快速推进征地拆迁和安置房建设。全力为征迁项目做好前期服务和资金保障。粮食一库、柴油机厂、新东王、老贯徐周边等项目快速启动;滨河1号安置房竣工并具备安置条件，老贯徐一期、滨河11号一期、滨河2号地块、19号地块安置房主体竣工，日化厂地块、12号地块安置房开工建设。二是积极抓好土地挂牌上市，提升区域城市开发水平。新船塘、日化厂、建设里、老长青乡政府、迎河以东等商业开发地块成功上市，御湖?观澜世家、荣盛?锦绣香堤、信地?潜龙湾、海亮地产等一批商业综合体项目开工建设，滨河西片区和朝阳南路沿线即将焕发出新面貌。三是积极推进新区规划建设。圆满完成区划调整，及时组建禹会马城行政中心，全面启动马城新区、涂山、_区域总体规划编制工作，马城控制性规划，村庄布点等专项规划深入推进; 206国道综合改造、大庆西路马城段、马孝路改造、马城公交枢纽等项目已列入大建设计划并启动前期工作。四是加强住房保障及管理工作。在市辖区率先完成渔民上岸实物配租任务，为住房困难群众解决廉租房233套。出台农民建房审批管理办法，合理审批农民建房。完成6个小区的美化亮化和8条小街小巷的维修改造，城乡居民生活环境不断改善。

统计工作方面。一是切实抓好限上企业网上直报工作，实现应统尽统，真实反应我区各项经济指标。二是加强对全区宏观经济形势和重大经济问题的分析研判，及时发现经济运行中的苗头性、倾向性问题，为区委、政府准确把握经济发展状况，科学决策，提供可靠的基础资料。三是认真抓好第三次全国经济普查工作，顺利完成第一阶段单位核查、摸

政务工作方面。以搞好服务与工作督查为重点，加强内部管理，办文、办会水平有了较大提高，服务意识更加增强。推进民主法治建设，建立重点工作定期通报制度，主动接受人大、政协和社会各界监督。办理人大代表议案、建议39件，政协委员提案54件。抓好政行风热线、依法行政、应急管理等各项工作。

在廉洁自律和履行一岗双责方面。认真贯彻落实中央八项规定和省委省的政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等规定，制定《_区改进作风、密切联系群众若干规定》，强化公务接待管理，全面推行公务卡制度，严格公车管理，实行节假日公务用车封停，扎实开展党政干部违规建房、占房专项清理，阶段性完成了全区违规和办公室超标整治工作。认真落实党风廉政建设责任制的规定，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，带头遵守各项规章制度，做好表率，时刻自重、自省、自警、自励，时刻以身作则、身先士卒、严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和群众的批评监督，办实事，求实效，认真树立良好的社会形象。

在政治思想和理论学习方面。认真学习习近平总书记系列讲话和党的_大、_届三中全会精神，以党的群众线路教育实践活动有关精神为指导，努力提高自身政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定正确的政治信念、坚持正确的政治方向，确保上级各项重大决策得到及时部署、坚决贯彻。能够正确处理好工作与学习的关系，除按时参加区委、政府中心组学习外，抓住一切可利用的时间，深入学习政治理论、分管工作相关业务和法律、经济等方面的知识，提高自己解决实际工作中遇到的复杂问题、棘手问题的能力，使自己的思想政治觉悟和驾驭工作的能力都得到明显提升。

在工作作风方面。能够始终从讲大局、讲团结、讲稳定的高度出发，坚持重大事项多汇报、常请示，开展工作不越权、不缺位，敢于担当，积极建言献策。坚持民主集中制的原则，不断增强民主意识，注重调动分管部门的积极性和工作热情，利用集体的智慧做好工作。对工作充满了热情，能够做到“沉下身子、摆正位置”，以较强的事业心和责任感全身心的投入到各项工作中。对于一些难点工作，能够做到敢想敢干、善于创新，在实践中不断总结经验，调整思路，经常性的开展调研检查和“回头看”，发现问题及时督促整改;对一些棘手的、复杂的信访问题，能够做到严格按照政策依据和程序要求办事，做到有思路、有办法，在工作过程中特别注重对方法和细节的把握。

一年来，本人在各方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但也有一些不尽如人意的方面，比如：理论学习还不够深入，思想观念还不够解放，工作作风还不够扎实，部分重点难点工作还有待加强等。

年终党风廉政建设工作总结(篇6)

今年以来，在市纪委监委和城区党委的正确领导下，xx区纪检监察系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、自治区纪委十一届七次全会、xx市第十三次党代会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚决全力推动新时代纪检监察工作高质量发展，为全面落实强首府战略提供坚强保障。现将工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）压紧压实政治责任，推动管党治党责任落实

层层压实“两个责任”。认真落实市纪委和城区党委的部署要求，协助党委推动全面从严治党主体责任。持续深化“书记引航担使命”主题活动，督促城区各部门各单位组织学习10项制度和10个“带头从严”。聚焦“两个维护”强化政治监督。扎实开展全面从严治党“抓系统、系统抓”专项工作等情况开展检查，推动“关键少数”从意识上重视主题活动，行动上认真履行主体责任。

（二）紧盯中心工作强化监督，助力经济社会发展

强化疫情防控监督。不定期对城区集中隔离医学隔离点场所及5个镇开展监督检查，督促城区各单位各司其职，把好疫情防控关。强化换届风气督查。加强对换届政策落实、程序实施、纪律执行等情况进行监督检查。强化创城创卫工作督查。与城区党委办、政府办、组织部、督考办等部门联合开展检查。持之以恒落实中央八项规定精神。紧盯节假日关键节点，针对节日不正之风多发易发的特点，开展作风建设明察暗访，发送提醒短信1000余条，转发违反中央八项规定精神典型案例6批次17起，狠刹“吃喝风”、“送礼风”、巧立名目违规发放津补贴等现象。

（三）强化“三不”一体推进，巩固反腐败斗争压倒性胜利

加大案件查办力度，层层传导压力。实行每月案件通报制，及时通报纪检监察室、镇（街道）案件立案数及人均办结数情况，传压力促进案件快查快办。全城区纪检监察系统共处置问题线索301条，立案66件，结案67件，给予党纪政务处分58人。抓实以案促改立制。落实“一案一通报、一案一建议、一案一谈话、一案一警示、一案一整改、一案一评议”的以案促改“六个一”机制，做实查办案件“后半篇文章”。做深廉政文化宣传教育。深入推进廉政文化精品创建，重点那陈镇邕乐村那眼坡、那马镇坛良村坛板坡等廉政文化示范点。先后在征地拆迁、政法、城管、教育等系统开展专题廉政教育、典型案例剖析等活动100多场（次），累计3000多名党员干部受到教育和警示。

（四）深化政治巡察，促进实现巡察质量新提升

压实责任抓整改。督促各级党组织把落实中央第二巡视组巡视广西反馈意见整改作为重要政治任务，纳入主体责任清单，制定方案，明确整改措施，确保整改责任层层落实到位。强化监督抓整改。扎实开展城区三届党委第五轮巡察“后半篇文章”指导督查。扎实开展常规巡察。启动新一届党委第一轮巡察，对城区发改局等6个单位党组织开展常规巡察。

（五）推进“三项改革”，推动案件查办具体化程序化制度

充分发挥监察职能作用。贯彻落实《关于推进监察工作向乡镇（街道）延伸的指导意见》文件精神，实现派出镇（街道）监察全覆盖，成立7个派出各镇（街道）监察办公室，并配备监察员。发挥派驻监督“探头”作用。把对驻在单位党组织和党员干部做到“两个维护”情况作为日常监督的首要任务，抓早抓小，及时提醒，不断擦亮派驻监督“探头”。完善监督检查和审查调查分工配合协作制度。建立与法院、检察院日常沟通协调机制，促进执纪执法贯通，有效衔接司法。

（六）持续强化自身建设，打造忠诚干净担当纪检监察铁军

提升政治素养和业务能力。围绕深入推进党史学习教育，开展“感党恩跟党走”系列活动及“我为群众办实事”实践活动，引导纪检监察干部学史增信、对党忠诚、勇担使命。落实理论中心组、“三会一课”制度，通过业务培训班、以案代训、以巡代训等多种形式，打造学习型机关。强化内部监督制约。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”。

二、存在主要问题及困难

尽管党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但对新思想新理念的学思践悟、融会贯通不够，与上级的要求和人民群众期待仍存在一些不足，主要体现在：一是监督检查不够全面，抓党风廉政建设的方法单一，措施不多；二是监督工作仍存在短板，对同级监督和“一把手”监督的办法不够多。

三、20xx年工作打算

（一）坚定不移加强党的政治建设，以“两个维护”的实际行动为党的二十大胜利召开提供坚强保障。聚焦全面落实强首府战略、创新驱动和产业振兴、乡村振兴、生态文明建设、安全发展、营商环境、疫情防控等决策部署落实情况的监督检查，推动各级党组织和党员干部解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干。

（二）持续深化“书记引航担使命”主题活动，推动全面从严治党主体责任、监督责任落实落细。协助党委常态化开展“书记引航担使命”主题活动，压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。强化对“一把手”和领导班子监督。

（三）坚持“三不”一体理念，标本兼治深化反腐败斗争。始终保持惩治腐败的高压态势，将“严”的主基调贯穿于监督检查和审查调查工作全过程，坚决查处违纪违法腐败问题。

（四）更加突出整治形式主义官僚主义问题，维护求真务实清正廉洁的新风正气。锲而不舍落实中央八项规定精神，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习紧盯严防，加大查处问责和通报曝光力度。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费作为重要任务，坚决遏制公款消费。

（五）持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益。强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，保障同乡村振兴有效衔接。加大查处资源、工程等领域腐败的力度，纠治教育医疗、食品药品安全等领域腐败和作风问题。

（六）建立上下联动、协调配合的巡察工作格局，推动巡察工作高质量发展。聚焦全面落实强首府战略、实施“十四五”规划等决策部署，加强巡察整改监督，强化各级党组织整改主体责任。

（七）以机关党建为引领，打造适应现代化建设的纪检监察铁军队伍。强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，持续整治“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

xx区纪委监委将在市纪委监委和城区党委的坚强领导下，解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，为全面落实强首府战略、奋力推进“十四五”开好局、起好步，为夺取全面建设社会主义现代化新胜利提供坚强保障。

年终党风廉政建设工作总结(篇7)

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进，做到教育在前，防范在前。

二是加强理论学习，提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

三是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。

四是加强学校廉政建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;

抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。

1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。

3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过一系列的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想

水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。

2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

年终党风廉政建设工作总结(篇8)

履职报告

中共翠屏区劳动和社会保障局总支书记徐光春

一年来，我认真学习“三个代表”和科学发展观的精神，按照中央、省、市、区一系列党建工作的文件要求，不断提高和加强自身执政能力，带领各支部认真完成各项党建工作，履行总支书记职责，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况总结于下：

一、坚持勤学善思，认真履职。

学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量挤出时间学习，努力提高履职能力，思想上和区委、区政府的重大决策保持高度一致。积极参加中心组学习，坚持每周五下午的既定学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了十七大精神、科学发展观和省市区党代会精神以及劳动保障的业务知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新、完成党建工作的能力和水平。

二、身体力行，切实履行领导职责。

一年来，我始终坚持“创新工作，活力党建”为主题，1

总支以学习贯彻党的十七大精神为主线，以牢固树立科学发展观为统领，以深化机关行政效能和提高执行力为重点，以“巩固基础，凝聚人心、服务中心、推动发展”为目标，在年初就制定了总支工作计划、学习计划，有条不紊地开展各项党建工作。

（一）坚持带领各支部开展多种形式的学习活动。通过中心组学习、集中学习、定期学习（每周五下午）、座谈讨论、专题辅导、民主生活会等多种形式开展学习型党组织活动。总支和各支部为党员订阅和购买了党的重要文献和各种党建学习资料，深入学习科学发展观，学习省、市、区党代会以及省委九届四次、市委三届六次，区委三届八次全会精神和劳动保障业务知识，注重五种学习理念，深入开展“四个一”学习活动和领导班子“六个一”活动。

（二）认真落实机关党建工作责任制，年初局总支和上级机关要签订了党建工作目标责任制，为把党建工作目标落到实处，局总工和各支部也签订了工作目标责任制。同时认真落实《全区基层党建工作考评办法》到各支部，促进了局总支党建工作总体目标的实现。

（三）在抗震救灾工作中，起好模范带头作用，积极开展救援帮扶活动。号召全局党员干部积极伸出援助之手，为灾区人民献出绵薄之力，共捐出“特殊党费”等救灾款一万多元，并带头坚守工作岗位，尽心尽职工作，以实际行动支

援了抗震救灾工作。

（四）深入开展“五好四强”党组织创建活动。为提升全局党组织的战斗力和影响力，局党总支率各支部积极开展“五好四强”党组织的创建活动。今年区就业训练中心支部被区直机关工委评为“五好四强”党组织，另有五名党员分别被评为优秀党员和优秀党务工作者。此项活动的评选，激励了广大党员干部的工作积极性，在全局形成爱岗敬业，争先创优的氛围。

（五）深化结对帮扶活动。局总支继续深化“万名党员干部进社区、进农村”活动。我带领党员干部深入宋家乡看望联系的十户贫困户，向他们介绍劳动保障的新政策和就业信息，为他们送去党和政府的温暖，并为贫困户购买了他们需要的化肥和种子，捐助款物共计数千元。起到了连接党和人民群众桥梁的作用，加强了同人民群众的密切联系。

（六）加强党员队伍建设，培养和吸纳优秀人才。局党总支和各支部积极发现和培养优秀青年加入到党员队伍中。今年，局总支吸纳两名优秀青年加入中国共产党，同时，有五名优秀青年参加了区直机关工委组织的党员积极分子培训班，并取得了良好的成绩。我决心要严格按照“选、定、联、纳”四个步骤让最优秀的人才进入党组织。

三、强化机关作风建设，健全制度机制。

按照中央和各级对党风廉政建设责任制的有关规定，特

别是机关效能建设和作风转变的有关要求，结合劳动保障系统的实际，狠抓了机关作风转变以及制度建设工作。系统各单位均制定和完善了规章制度，从工作、纪律和廉洁自律各个方面作出了规范。这些规章制度不仅解决和规范了工作、转变了人员思想意识问题，更重要的是筑起了一道促进廉洁从政防线，进而有利于从根本上防止违纪违规行为和腐败的产生。

四、带头遵守领导干部廉洁自律各项制度

凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下。在生活上，我始终保持严谨作风。严格遵守 “四大纪律、八项要求”等相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利，管住了配偶及身边的工作人员。进一步建立和完善领导干部廉洁自律各项制度，做到了年初有安排，半年、年终有总结。局领导班子成员严格遵守任期经济责任审计、廉政档案、重大问题报告、“三重一大”议事规则、领导干部外出报告等制度。得到系统内广大党员干部的积极响应和配合。积极安排部署以“三卡一书”制度为载体的行政效能监察活动，认真组织开展了“四个特别”大讨论活动，深入治理“软、懒、散、庸、贪”行为。结合局内实际，联系效能建设和“五治”工作的要求，对局属各单位发出《关于学习贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体

系2008-2012年工作规划〉的通知》，安排部属党风廉政建设和

总之，一年来我认真履行了党总支书记的职责，保持了全系统党建工作的良好局面，促进了各项业务工作的开展，全面完成了各项工作任务。

二00八年十二月二十日

年终党风廉政建设工作总结(篇9)

导语：

2008年处所志工作在区委、当局的精确带领下，全部干部职工坚定以宏大邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻落实党的十6、十七大和全国、全省处所志工作集会精神。根据省、市处所志工作的整体安排，紧紧环绕全国第二轮志书编修目标，在上级交易部分的教导下，以年鉴编纂、续修区志工作为重点，知难而进，结壮工作，较好地结束了处所志各项工作任务，有力鞭策了全「范文大全 f_w dq_ 公牍参考资料站。」区“三个文明”构筑和社会文化奇迹的周全进步。

1、2008年重点工作目标承诺制工作结束环境

1、结束《临翔区志》底稿总纂工作。

2、汇集资料，料理、编纂出版《临翔区年鉴》（2008年版）。

3、结束《XX市志》临翔区篇的入志资料。

4、结束上报省、市年鉴临翔区入鉴资料。

5、向上篡夺项目资金很多于10万元。此项承诺难度大未结束。

6、深切展开优良办事建立活动，连续进步办事质量和效果。

7、强化党风廉政构筑，抓好职工教诲办理，杜绝呈现违法违纪行为。

8、结束区委、当局交办的别的工作任务。

根据临翔区2008年度重点工作目标承诺事变量化考核评分标准自评85分。

2、党建工作

临翔区处所志办公室党支部2008年，根据上级党委唆使精神，联合本单位的实际，环绕周全贯彻党的门路目标政策，增进部分各项工作。支部按年初的筹划，狠抓党的思补缀建、构造构筑和党员的风格构筑，加强了对其他构造和各部分之间的和谐关联，使处所志工作迈上新台阶。

根据2008年党建查抄量化考核表的各项考核，党支部进行逐项自评，得分86分

3、党风廉政构筑

2008年为进一步鞭策党风廉政构筑责任的落实，强化党风廉政构筑工作，处所志办公室联合实际，坚定

年终党风廉政建设工作总结(篇10)

过去的20xx年，我院严格履行全面从严管党治警责任，教育整顿成效显著，司法作风明显好转，反腐成果持续巩固，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。20xx年，我院要坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，锻造忠诚干净担当的法院铁军，并就继续加强党风廉政建设提出四点意见：

一是要加强政治建设，强化责任担当。要抓实抓常思想教育和理论武装，深刻领悟、自觉落实“两个确立”伟大意义和实践要求，坚持党对法院工作绝对领导，坚决扛起从严治党主体责任。

二是要聚焦主责主业，推进质效再提升。要将巩固提升办案质效作为常抓不懈的中心工作，画好公平正义的“同心圆”，筑牢权威公信的“基本面”，推动办案最公、用时最少、老百姓获得感最强成为万柏林法院最鲜明的标识。

三是要扎紧制度“铁笼”，严格监督管理。要进一步严格管权、进一步严格管案、进一步严格管人，坚守职责定位，树立对党绝对忠诚的责任担当，强化监督、铁面执纪，不断提升内部监督能力。

四是要锻造优良作风，提升司法公信。要巩固好教育整顿成果，持续深化纠治“四风”、持续规范司法行为、持续加强司法公开，强化接受监督意识，不断提高司法能力、改进司法作风、规范司法行为、守住纪律红线，确保干警依法用权、秉公用权、廉洁用权，努力打造忠诚干净担当的法院铁军。

年终党风廉政建设工作总结(篇11)

党风廉政建设及反腐败工作总结

2011年，我局在县委、政府、县纪委和上级公安机关纪委的领导下，以科学发展观为指导，发扬求真务实的精神和作风，切实贯彻落实党的十七届五中全会、市纪委九届六次全会、省厅反腐倡廉建设会议、全是公安工作会议和全县公安工作会议精神，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，强化执法监督，保障执法为民，全县公安机关反腐倡廉工作取得了新的成效，为一年各项公安工作任务的完成提供了强有力的政治保证和纪律保障。

一、建全机构，加强领导

为进一步加强我局的纪检工作，局党委多次进行了专题研究，并专门召开会议听取并商议了纪委组织机构、工作机制等方面的问题，通过积极争取县委、县纪委等各方面的支持，2011年10月配备了专职纪委书记，并研究制定了具体工作规范及目标考核责任制。在年初局党委与各内设部门制定《党风廉政建设责任书》的基础上，又在制定《***公安局综合考核办法》中，首次将纪委、督察工作从政工办分离出来，与其它部门一起实行百分制考核，实行半年一检查，年终一考核，奖惩兑现，目标明确。

二、制定目标，明确任务

为将2011年各项反腐倡廉工作任务落到实处，局党委根据纪委的提议，及时研究、制定并下发了《2011年***反腐倡廉工作意见》，提出了总要求，明确了目标任务。2011年反腐倡廉工作的主要目标任务是：一是加强监督检查，确保政令、警令畅通；二是重视廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线；三是开展专项治理，解决群众反映强烈的突出问题；四是加大案件查办力度，纯洁公安队伍；五是严格执行各项制度，监督制约和规范权力运行；六是创新体制机制，不断拓宽从源头上防治腐败的领域；七是严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强纪检监察部门自身建设。

三、狠抓各项工作任务的落实

为完成好年初制定的各项工作任务，一年我局主要抓了以下几个方面的工作：

1、开展反腐倡廉教育，促进广大党员、民警廉洁自律。一是结合开展保持共产党员先进性教育，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《中国共产党党章》和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》，学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全省“二十一公”精神，继续大力开展理想信念教育。全县公安机关广大党员、民警进一步加强了严格遵守中央提出的“八个坚持、八个反对”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央纪委三次全会重甲和提出的“四大纪律、八项要求”，严格遵守***部长在全国公安厅局纪委书记会议上提出的“九要九不要”的要求的自觉性。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例》的学习活动，加强纪律教育，使广大党员、民警增强纪律观念，自觉遵守各项规定。通过采取集中学习、党委中心学习组带头学、支部大会学、党员民警自学等形式，全局广大党员、民警接受监督的意识增强，局党委还安排了明确的学习任务，制定了学习计划，并将于“七一”之机组织考试，对广大党员、民警的学习情况进行检验。三是开展了艰苦奋斗教育，牢记“两个务必”，防止和遏制拜金主义、享乐主义、极端个人主义以及奢侈之风在公安队伍中滋生蔓延。四是通过组织收看电教片《权力一旦失去监督》、《云南省党员电教片》系列和组织民警收看反腐电视片《大江东去》，进一步强化民警的廉洁自律意识。

2、认真组织开展民警执法执纪集中教育整训。为进一步加强民警执法执纪的自觉性，把执法为民和廉洁从警思想根植于每一个民警心中，在加强日常教育的基础上，我局结合工作实际，于2005年5月22日至23日集中局机关、派出所、交警、消防共117名民警，开展了一次民警执法执纪集中教育整训，整训会议由局党委书记、李彦主持，整训会议采取集中学习、讲座和考试考核的方式进行。一是对近年来我局民警在执法和执行纪律中存在的问题进行了认真剖析反思，对一些苗头性、倾向性问题进行了认真梳理，针对存在的问题提出切合

实际的整改要求和措施，为2006年打好翻身仗，争创新成绩提供思想保障和纪律保障。二是针对公安民警在执法中容易出现和可能遇上的问题，结合工作实际，从执法为民、检察、审判等角度进行学习讲座，局党委书记、局长李彦同志作了题为《把执法为民思想根植于民警心田》的讲座，局纪委、法制科对针对民警执纪、执法方面的专门授课，同时，邀请了县检察院、法院领导为民警进行了相关知识讲座。整训期间还邀请了警纪警风义务监督员、民警家属等一起进行座谈，倾听他们的意见，积极动员义务监督员及家属对民警进行监督。整训结束后，局纪委组织对所有参训人员进行了考核考试。三是结合领导干部述职述廉工作要求，科级以上领导干部在整训会上还对一年来的履职情况和廉洁从政情况作了报告，并在全局中层以上领导干部中进行了测评。通过集中教育整训，进一步增强了民警执法执纪和廉洁自律的自觉性。

3、认真开展廉政谈话和诫免谈话。按照“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、严格公正执法”的要求，为切实加强对公安民警特别是领导干部的廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效预防违法违纪和腐败现象，提高广大党员干部的思想政治素质，增强领导班子的凝聚力和战斗力，局纪委在局党委的领导下，坚持立足教育，着眼防范，实行监督前移，上半年，认真组织开展了中层领导干部廉政谈话、新任职民警任前谈话和执法执纪诫免谈话活动。在纪委、政工等部门的精心组织下，以党委书记李彦为主，对县局中层领导干部进行了专门的廉政谈话，并对部分民警进行了诫免谈话，对新任职务的2名中层领导、6名副所长、副队长进行了任前谈话。对廉洁自律提出了要求，对存在的苗头性、倾向性问题进行认真纠正，有效防止违反廉洁自律问题的发生。

4、下大力气抓好“五条禁令”和“八条禁令”的贯彻落实，促进全局纪律作风建设。贯彻执行“禁令”，贵在坚持，常抓不懈，养成习惯。全县公安机关按照今年1月 15日公安部电视电话会议的要求，从关心和爱护民警出发，继续把贯彻执行“禁令”摆在重中之重的位置，决心不变，力度不减，深入持久地抓落实。纪委、督察建立了专门的巡视巡察制度，按照局机关每月不少于1次、派出所每季度不少于1次及不定期抽查的规定，充分发挥职能作用，通过现场督察、专项检查、明察暗访等形式，加强了“禁令”执行情况的监督检查。上半年累计派出检查组6个（次）20人（次，）对贯彻执行“禁令”情况进行督促检查。组织开展实施“禁令”情况的专项督察活动6次，检查基层科队所室116个（次），检查民警390人（次）。暗访餐饮、娱乐场所38家（次）。检查警用车辆68辆（次），现场督察64次，并对发现的问题督促检查和整改。

通过有效的工作，全局未发生违反“禁令”的案件，同时，也未出现其他方面的违纪现象，队伍的纪律作风得到进一步加强。

5、深化思想教育和整顿治理，切实解决执法活动中损害群众利益的突出问题。一是认真开展对“两个随意”问题的专项治理。按照全国“二十公”和全省“二十一公”的部署，组织监督部门积极配合刑侦、经侦、治安、交管等警种和部门，对随意扣押、查封财产和随意责令停业整顿、吊扣证照等问题，认真进行治理，切实依法保护国家、集体、组织和公民的合法权益，上半年全局没有违反“两个随意”规定的行为发生。二是抓好“三项治理”和超期羁押问题进行集中清理。通过对办案部门进行现场督察和明察暗访，没有出现“刑讯逼供、滥用****警械、滥用强制措施”的现象。同时，通过认真执行留置盘问报警务督察备案制度，上半年共计对 53 名实施留置盘问的人员及办案单位进行督察，没有发现违法留置和超期羁押现象。三是认真做好信访举报和投拆工作的查处工作。2005年，我局纪委共接到群众投诉案件1件，局纪委本着对群众高度负责、对民警高度负责的态度进行了积极认真核查，通过核查，系投诉不实，局纪委对此向投诉人作了澄清，对受到不实投诉的民警给予了保护。通过全局民警的共同努力，2005年我局的纪检工作和反腐倡廉工作取得了新的明显成效，队伍纪律作风建设明显加强，保证和促进了各项公安工作任务的完成。但也存在着不足方面：

一是少数民警执法为民思想还没有完全根植于心中，工作方法简单，服务意思还不强；二是少数民警执法纪律、“禁令”、规定的思想有所松懈，自觉性不强，有心存侥幸的隐患；三是纪委、督察机构还需要进一步完善，人员还不到位，有机构无专职人员，工作被动，不能充分发挥职能作用。在下半年的工作中，我局将按照年初制定的安排意见，在上级部门的领导下，进一步加强纪检工作和反腐倡廉工作。

年终党风廉政建设工作总结(篇12)

        某市领导年度落实党风廉政建设责任制工作报告作者：江南才子====一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民办实事办好事作为自己的行动指南。“深怀爱民之心，常谋为民之策，真行为民之举，勤做利民之事”，在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照省纪律检查委员会的要求，就本人一年来落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、坚持政治学习，提高思想认识。=、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展和工作的需要。=、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。入党多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。二、坚持廉洁从政，保持民主作风。=、认真履行好职责，当好廉政带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。=、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。=、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过局务会民主表决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。三、坚持廉洁自律，确保拒腐防变=、认真学习十六大五中全会报告并深刻领会其精神，以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。=、以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。=、经常性与其他干部进行思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。一年来，我认认真真脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导的关怀爱护和广大干部群众的热心帮助和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，为建设社会主义新农村多作贡献。以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

年终党风廉政建设工作总结(篇13)

20x年，x在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

x党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，x党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。x党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来，x不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的X名人员进行了考核。

(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

今年以来，x建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，x在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，x党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，x党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

x纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

针对项目多的情况，x纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，x纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项，节约资金X万元。同时结合实际工作，x纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

x纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

x纪委按照惩防体系建设-20工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据x内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

今年以来，x按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。