党风廉政工作总结2000字通用

党风廉政工作总结。

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党风廉政工作总结(篇1)

在**党委的正确领导下，**党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届五中全会、中纪委、省纪委两个全会精神以及厅党组、局党委和支队党委的工作部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争。有效提高了党组织的创新力、凝聚力、战斗力。现将党支部党风廉政建设工作总结汇报如下：

一、履职尽责，认真落实党风廉政建设工作主体责任

（一）深化学习教育，强化党的理论武装

一年来，大队始终将党风廉政和反腐败工作作为各项工作的重中之重，充分利用每月“党员活动日”和每周五集中学习日,采取集中学习、开展讨论、个人自学、座谈交流、网络推送等方式，坚持不懈地强化学习。

一是强化集体学习。组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》以及新修订的《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等；把学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、等结合起来。2019年，**党支部共组织党员干部集中学习42次，撰写心得体会及观后感100余篇、组织专题讨论近10次，开展党风廉政及警示教育活动6次，有效提升了全体党员干部的党性觉悟和政治站位。

二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体党员自学，利用业余时间通过浏览省厅、省局“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏、“学习强国”APP、“共产党员”微信易信、等开展网上学习，并积极学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等读本，增强党员干部廉洁自律意识。

三是创新学习方式。鉴于年初受新冠肺炎疫情影响，为确保党风廉政学习党员无例外，有效提高党员参与学习的积极性，党支部创新学习方式，在支部范围内建立党建QQ群和微信群，督导全体党员加入“六潜高速公路路政大队”等相关微信公众号，及时推送和更新党风廉政建设最新动态、重要文件、会议精神、网络推送学习资料、征求意见建议等，要求党员自觉参与、及时回复，年初疫情期间，还组织党员在群内进行集中学习研讨，党员反响强烈，有效确保了学习教育和工作生活均不误。

四是注重专题辅导学习。积极开展支部书记和普通党员上党课活动；组织党支部书记及支部委员、大队兼职党务工作者、普通党员等积极参加省厅、省局举办的党务干部暨党员培训班，纪检委员参加支部纪委举办的纪检监察干部业务培训班。2020年，共开展支部书记上党课3次，支部委员上党课1次，普通党员上党课1次，各类警示教育学习讨论近10次。

（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作

**党支部在把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长抓实的同时，根据支队党委统一部署，深入开展“三个以案”警示教育专题活动，把思想教育作为第一位的任务，教育全体党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。今年以来党支部理论学习把“两学一做”学习教育、“三个以案”警示教育作为主要内容，纳入“三会一课”等党内政治生活，融入日常，抓在经常。

通过学习、讨论、讲座等形式对全体党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到党委的重要决策部署上来，深入查找制约高速路政管理和发展的思想障碍和实际问题。2020年，**党支部组织全体党员围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及“三个以案”警示教育专题活动，组织党员赴红军广场开展党性教育、开展“雷锋日”志愿服务、观看廉政警示教育片《叩问初心--信仰之失》等系列专题活动；并组织开展学习《习近平谈治国理政》第三卷、“三个以案”警示教育、以及十九届五中全会精神学习贯彻等多项专题学习讨论活动，并要求全体党员撰写心得体会，力求学习取得实效。

二、加强党风廉政建设主体责任，逐级压紧压实“两个责任”

（一）扎实履行党风廉政建设主体责任

**党支部高度重视组织领导，明确进行责任分工，支部书记多次主持召开支部会议专题研究党风廉政建设工作。一是明确大队党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对大队党支部廉政建设负总责。二是认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。三是管好班子带好队伍，积极落实党风廉政责任。通过集体谈话或个人谈话等形式，分析研究大队整体范围内党风廉政方面的苗头性问题，了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况，加强监督、管理和教育。对大队党员存在的不良风气和倾向，通过主持召开组织生活会等方式，及时开展批评和自我批评；对班子成员中有苗头性、倾向性问题，及时提醒和批评。

（二） 严格落实党风廉政建设责任制

认真落实党风廉政建设责任制相关规定，加强组织建设。年初，**党支部与**党委签订《2020年度党风廉政建设责任书》，党支部召开全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，切实做到谁主管、谁负责，严格责任倒查和岗位问责制度，压实责任，一级抓一级，层层抓落实，违反党风廉政纪律执行“一票”否决制，做到人人都是党风廉政建设责任主体，用体制机制约束人，确保大家不能懈怠也不敢懈怠，逐步形成上下齐心，齐抓共管的党风廉政建设局面。全年实现无一起违反党风廉政的违法行为发生，有效树立了执法队伍形象。

三、强化作风建设，切实提高工作效能

认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，**党支部多次开展公务接待、公务用车、效能建设等专项治理活动，组织全体队员学习支队新修订相关规章制度，严抓作风效能建设不放松。

（一）公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在单位食堂安排就餐，不上烟酒，工作日内严禁饮酒。

（二）公车私用治理方面，严格执行新修订车辆管理相关办法，节假日期间除上报的巡查车辆之外，其他车辆一律按照规定予以封存，所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车、钥匙、加油卡交由专人统一管理，统一调派。2020年度单位不存在公车私用的现象。

（三）效能建设方面，积极组织学习并传达上级单位作风效能建设有关精神，制定本单位效能建设管理办法，成立作风效能建设领导小组，与全体路政员签订作风效能建设承诺书，加强人事考勤、离岗外出登记、工作纪律及内务卫生等多方面管理，每季度进行一次作风效能建设检查，坚决执行支队准军事化管理相关规定，每月组织军事化训练及内务卫生检查，坚决克服作风漂浮、纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象。

四、坚持不懈抓监督，未雨绸缪重预防

（一）切实加强反腐倡廉教育

一是积极组织党员干部认真学习《廉政准则》和中央《八项规定》、《中国共产党问责条例》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党政纪条规知识，同时常态化学习习近平系列重要讲话精神，组织学习《习近平谈治国理政》第三卷等，使广大党员干部的理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，道德修养进一步提升；

二是积极开展廉政警示教育等活动，坚持阶段教育和日常教育、示范教育和警示教育相结合：3月5日，**党支部联合开展“向雷锋同志学习”主题党日活动； 4月初，由于疫情特殊时期，组织开展了以“慎终追远 缅怀英烈”为主题的网上祭英烈清明活动。由于新冠肺炎疫情特殊时期，今年以来，虽然现场学习教育减少，但增加了学习讨论次数，开展视频教学，组织学习研讨，开展“三个以案”警示教育专题组织生活会等，同样是廉政警示教育深入人心。

三是积极组织各类知识测试，提高教育实效性和针对性。大队先后组织全体党员开展党

规党章党规党积极知识测试活动，组织党员积极参加“中国普法”等公众号开展的网上测试活动，增强党性观念，对党员干部更好地履行党员义务起到了积极的促进作用。

党风廉政工作总结(篇2)

一是狠抓中央八项规定及实施细则精神落实。坚持抓节点和抓日常相结合、抓监督举报和抓明察暗访相结合、抓传统手段创新和抓大数据运用相结合、抓查处和抓通报相结合，越往后执纪越严，严肃查处不收敛不收手行为。今年上半年，全市共查处违反中央八项规定精神问题XXX个，同比增长XXX%;处理XXX人，同比增长XXX%;给予党纪政务处分XX人，同比增长XXX%;市本级通报曝光XX批XX起。

二是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持快查快结理念，紧盯重点领域和关键环节，持续强化不敢、知止氛围。今年上半年，全市共处置问题线索XXXX件，同比增长XXX%;立案XX件，同比增长XXX%;结案XX件，同比增长XX%;给予党政纪处分XXX人，同比增长XX，其中，处分县处级干部XX人、科级干部XXX人;移送司法机关XX人，同比增长XX%;追回外逃人员XX人。市本级处置问题线索XX件，同比增长XX%;立案XX件，涉及XX人，立案件数同比下降XX%，立案人数同比下降XX%;结案XX件，增长XX%; 处分XX人，同比增长XX%。

三是坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重。综合运用监督执纪四种形态，全市运用监督执纪四种形态处理XXX人次，同比增长XXX%。其中，第一种形态人次，占XXX%;第二种形态XXX人次，占XXX%;第三种形态XXX人次，占XXX%;第四种形态XX人次，占XXX%。

四是扎实开展以案促改工作。坚决贯彻不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体一体推进的总体要求，坚持政治方向、问题导向、分类指导、务实重效的原则，抓住选好典型案例、开展警示教育、深刻剖析问题、着力整改提高、注重完善制度等关键环节，以案为基础、以促为关键、以改为目标，不断以治标促进治本，以治本巩固治标效果，推进以案促改制度化常态化。全市针对366起案件开展以案促改，查纠问题XXX个，健全完善制度XXX项，4.8万接受警示教育。

党风廉政工作总结(篇3)

我中心严格按照主管部门的统一部署和要求，结合本单位工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，现将有关情况汇报如下：

我中心紧密结合工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、经常化，增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政意识和公正执法、服务大局的自觉性，提高了全体人员的整体战斗力。

一、明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处

一是深刻领会上级精神，认真落实意见。根据主管部门制定的《2021年党风廉政建设和反腐败工作计划》，持续抓好各项工作的落实。二是强化责任清单，落实工作任务。根据委党组制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。 严格落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，每个季度，分管领导通过召开会议、听取汇报、查阅资料等形式，对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与环保业务的良性互动。

二、强化学习教育，筑牢思想防线

一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照主管部门制定的2021年理论学习计划，采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。我中心全体成员坚持好“集中学习日”制度，每个季度都制定学习计划，明确学习内容，认真做好学习笔记，撰写心得体会，积极参与研讨会，提高了班子成员的综合素质。二是注重抓好经常性的学习教育。实行每周学习日制度，学习政治思想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。三是开展经常性的廉政教育。积极参加主管部门组织的干部观看电教片、学习相关文件通报；在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。 促进全体工作人员提高遵纪守法和廉洁自律意识。

三、强化制度约束，规范行政行为

一是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了《工作管理制度》、《加强党风廉政建设制度》、《学习制度》等各项制度规定，全面约束工作人员的行为，整个环保队伍的凝聚力、战斗力得到有效提高。二是持续加强监督检查。深入推进对人员在位、工作秩序、执行工作制度等情况的明查暗访。

四、严格落实规定，防止违纪问题发生

一是突出风险防控。我中心积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。各股室根据自己的风险防控措施进行自我监控。二是坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。三是严格落实八项规定。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。严格公车管理，实行派车制度，对需要用车的队室，逐一进行登记；实行定点加油、维修，并实行管理人员签字制度。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。四是严格财经纪律和收费标准我中心在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩，但与主管部门的要求还有不少差距。比如，在制度建设上还需进一步加强，在廉政教育上还要进一步增强针对性。

下半年工作计划

认真学习新《党章》和党的十九大会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话。通过不断的学习，加强理论武装，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党风廉政建设的自觉性和坚定性。自觉以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。今后，我们将按照主管部门的要求，强化党风廉政建设，强化制度约束，强化问题整改，切实解决工作中的问题。

党风廉政工作总结(篇4)

我校深入贯彻党的十九届五中全会精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践十九届五中全会精神，认真学习中共中央颁发的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的十九届五中全会的基本要求、精神实质，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、两周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围

我校按照卫滨区教体局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加新乡市“廉政家风”征文比赛，并取得了优良成绩。

同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。

2.《腐败启示录》《廉洁教育读本》进课堂。我校各年级都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师为贫困学生实现微心愿活动。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理

1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率

1.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

2.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在卫滨区教体局党组的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

党风廉政工作总结(篇5)

2021年是建党一百周年之年，也是深入开展我市“两城”联创工作的关键一年。在市委、市政府的正确领导下，克服疫情带来的不利影响，全处上下一心，通力合作，贯彻付局长“三年成效、五年成功”指导思想，克服了管养点多、线长、面广等困难，圆满地完成了上级下达的各项工作任务，现将党风廉政建设开展情况汇报如下：

1、强化党建工作和党风廉政教育，不断推进党建工作和党风廉政建设更好发展。处支部一直高度重视领导班子的自身建设，把“团结、高效、廉洁、务实”作为班子建设的基本原则，把落实班子成员“一岗双责”作为重点。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，年初由处长与分管领导、分管领导与分管部门层层签订了目标责任书，将目标责任进一步细化，明确到具体部门和责任人。

2、支部共划分为四个党小组，各党小组根据生产情况各自开展学习，学习形式分为集中学习和自学两种方式。支部坚持“二、五”学习制度和“三会一课”制度，定期召开党小组会、党员大会、支部会，认真制定党课方案，按时上党课。

3、加强党员管理工作，健全完善党员档案，每个党员信息逐个收录到网上党员信息库。3月底在市委、市政府领导下，积极开展百年党史学习活动，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，以中国共产党百年奋斗历史和中华民族伟大复兴的探索实践为基础，引导党员干部重温党的光荣历史。同时严格按照《党章》和《发展党员工作细则》要求，培养入党积极分子，发展新党员。上半年培养入党积极分子6名，不断为党员队伍注入新鲜血液。本年40名党员相继到东风办事处参加“双报到”活动，40名党员深入社区，参加各种党员奉献活动。有效发挥了党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的形象，取得了明显成效。制定了扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制，深入调研，摸清底数，认真履行三五工作日工作要求。

4、2021年5月底，在市委、市政府、市城管局党组的正确领导下，认真开展了“以案促改”活动，按局党组会研究和主要领导要求，按照局以案促改方案，结合案件和身边人、身边事，常抓不懈，开展好以案促改工作。以案促改专项整治开展以来，对照平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，坚持标本兼治推进以案促改工作是深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设的重要措施，要高度重视，切实把该项工作作为一项政治任务、政治责任，列入重要议事日程。把思想建党同制度治党有效结合起来，标本兼治，以案促改，强化监督制约。对照查摆问题和整改情况，审查、评估和清理现有制度，查漏补缺，建立完善单位制度，形成以制度管人、依制度行事的良好氛围。

党风廉政工作总结(篇6)

区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全区供销系统的改革与发展，维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。

㈠全面履行党章赋予的职责，积极协助党委抓好党风廉政建设。

供销社根据隆发[xxxx]33号文件，撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会，成立中国共产党xxx区供销社党组。纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时，具体做了以下工作：

1、加强党风廉政学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。党风廉政建设和反腐败工作，要做到从源头上预防和治理，就必须要经常性的加强学习教育，警钟常鸣，从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线，深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。在此基础上，还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为，促使干部职工廉洁自律。

2、认真学习贯彻党章，进一步加强监督检查，为构建和谐社会提供有力保证。认真开展多种教育活动，把自律与他律、教育与管理结合起来。一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育，从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题，始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强反腐倡廉宣教工作，综合运用各种报刊资料、影像、警示教育片等宣传教育形式，不断提高宣传教育的说服力和感召力，真正使宣传教育起到鼓舞斗志激励人、纯洁心灵塑造人、警示教育挽救人、条规教育约束人的作用。（yjs21.CoM 幼儿教师教育网）

3、积极向党委建言献策，对全区供销系统党风廉政建设工作进行总的安排部署，并于年初制定了《xxx区供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》及《xxx区供销社企业领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作考核办法》，和各支部签订了《xxx区供销社党风廉政建设责任制》;突出强调要求全区供销系统的各项改革必须坚持公开、公平、公正、发扬民主的原则，决不能借改革之机，损害职工的利益，从而使供销社纪委的有关规定及要求在企业改革、内部财务管理、工作接待、班子的选拔任用等方面得到了有效的执行。

4、协助供销社党组和理事会抓好涉及“三农”工作的检查督促和农村合作经济组织创办工作。这一年发展专业合作社17个，

综合服务社30个，农产品协会2个。

5、认真学习《行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制》四项制度，结合本单位实际情况，制定相应的四项制度，并监督实施。

6、区供销社组成考核组，认真对下属7个企业党、政领导进行党风廉政建设考核，考核结果都在90分以上。

㈡把以人为本作为加强廉政勤政建设的核心

认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，把惩治和预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机的结合起来，统筹兼顾、建立健全廉政勤政建设的长效机制，始终抓住领导干部这个重点，紧贴党员干部的思想实际和工作实际，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，着力解决人民最关心、反映最强烈、最迫切需要解决的问题入手，积极发挥纪检监察机关和干部的作用，切实为群众办好事、办实事。

㈢严格执行领导干部廉洁自律各项规定，切实规范领导干部从政行为

把思想教育、纪律教育和作风建设紧密结合起来，促使各级领导干部加强党性锻炼，在廉洁勤政方面严于律己，率先垂范，自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。认真遵守“四大纪律、八项要求”。机关干部职工，企业领导始终按照“三个代表”的要求，恪守职业道德，密切联系群众，主动抽出时间到下岗、分流和离退休职工家嘘寒问暖，去困难家庭中走访了解，送温暖，给真情，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心。

㈣认真履行监督职能，做好信访举报工作

认真履行《党章》赋予纪委协助党委组织协调反腐败工作的职责，全面履行监督职能，严格执行党内监督条例。要求在查办案件中全面贯彻落实“实事清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”办案方针，保证办案质量，体现出支持改革者，鼓励探索者，教育失误者，追究诬告者，惩处腐败者，坚持反腐倡廉的正确导向，营造有利于发展的良好氛围。认真处理群众来信来访，畅通信访渠道，做好基层接访工作，变群众上访为干部下访，特别是在奥运会召开前期，多次到企业军转干部、困难职工中走访慰问，畅通诉求，及时解决群众反映的合理合法问题。认真做好企业退休、下岗、企业军转干部有关政策的宣传和思想工作，从而达到了沟通情感，理顺情绪，化解矛盾，安定团结。确保系统切实维护好人民群众的根本利益。供销社纪委共计接待来访人员120多人次，主要反映的是10月1日以后死亡的国家机关工作人员及离退休人员一次性抚恤金差额、离休干部的房补、下岗人员有哪些优惠政策、怎样办理农民专业合作社、协助辛街、老营十户办理土地证，协助处理瓦房房产处理遗留问题等。对上访人员提出的问题都一一做了口头答复，

没有出现复访现象和群体性事件。为维护供销系统的稳定作出了积极贡献。

㈤政务公开有序开展，制度建设不断完善

年初，供销社纪委在以前的基础上补充和完善了政务公开的不足之处并增加了新的公开内容，从公开的内容，公开的形式，公开的时间，监督评议等制度都有了新的完善。全年实行政务公开10次，干部履职考核1次，调资公示1次，工会经费管理使用情况公布1次，抗震救灾捐款情况1次，党委领导班子换届考察对象公示1次，每个季度财务收支情况公示4次，困难职工情况调查表公示1次。

总之，xxx区供销社纪检监察工作在区纪委、供销社党组的领导下，做了大量有益的工作，各项工作成效明显，但与党的要求和人民群众的期盼还有一定的差距，仍存在着监督上的薄弱环节，努力在今后的工作中查缺补漏，争取把供销社的纪检监察搞得更好。

物价党风廉政工作总结

物价局加强党风廉政工作总结（共3篇）

局长抓党风廉政工作总结

反贪局局长党风廉政工作总结

食药局局长党风廉政工作总结

党风廉政工作总结(篇7)

20_年，_在公司党委正确领导下，以精神为指导，以三严三实专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严严细实作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

_党委严格落实一岗双责，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。_党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来，_坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧廉政弦。一是扎实开展三严三实专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的不严不实问题32项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写三严三实心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来，_不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实八项规定，促进工作作风提升。

_纪委严格落实中央八项规定，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设责任制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

针对20__年项目多的情况，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节约资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照一车一卡原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

_纪委按照惩防体系建设20__-20__年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实责任，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情况，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

三、党风廉政建设存在的问题

今年以来，_按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

四、20_年党风廉政建设的思路措施

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大纪律，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制不严不实问题和四风问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。

党风廉政工作总结(篇8)

今年以来，在县委政府及局党组、局总支的坚强领导和关心指导下，我局以落实党风廉政建设主题责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、领导班子集体责任的落实情况

一是抓认识。我局认真组织全体党员学习中纪委和省、市纪委会议精神，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，参加了财政局党组召开的党员干部警示教育大会，组织党员干部观看了《四风之害》、《警钟》等多部警示教育片；引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党支部书记为组长的领导小组，并与支部委员签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了支部书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议4次，专题听取党小组关于党风廉政建设的工作汇报4次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，支部委员包党小组、包股室、包部门，并将《2020年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及股室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，支委会与各委员分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》3份，支部所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》13份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、限时办结制度各项规章制度。

四是抓落实。始终坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真学习中央八项规定及省、市、区有关意见，切实改进工作作风，维护群众利益。第一是严格贯彻落实中央八项规定及省、市、区有关意见，以及外出备案、重大事项报告等廉政制度，严明党的政治纪律、组织纪律，并及时纠正所属党组织和党员干部违反纪律的苗头性、倾向性问题，对党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题情况进行监督。第二是始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与支付业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党支部主要领导与班子成员、干部职工根据县纪委、局党组的要求认真开展廉政谈心谈话，进一步明确党员领导干部、中层干部和一般干部廉政建设工作责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。第三深化党风廉政教育。建立健全党风廉政教育和新闻宣传机制，把党风廉政建设作为班子、民主生活会和支部“三会一课”的重要类容。

五是抓整改。以党学习的十九大精神活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，兄弟县市对口单位来访一律在局食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面，我局现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在局机关，干部不存在公车私用的现象。

二、主要负责人责任落实情况

一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确支付局局长是履行党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事项亲自督办”。

二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全局党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求股室所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

三是严于律己，当好廉政表率。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强股室干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，带头遵守党纪国法的廉洁从政规定，自觉践行“三严三实”要求带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理家属和身边的工作人员，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

一年来，我局在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照上级的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

党风廉政工作总结(篇9)

为深入落实全面从严治党责任，遵守和执行党章党规党纪、党的路线方针政策和决议、国家法律法规、贯彻民主集中制原则以及中央八项规定精神、党内政治生活状况，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，我们结合工作实际，以加强机关落实主体责任和党风廉政建设为核心，认真查摆问题，现将2018年工作开展情况汇报如下：

（一）加强领导，明确责任

为确保党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实，学习贯彻领导小组，局党支部成员为副组长，各股室负责人为成员，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

（二）制定方案，紧抓落实

制定我局落实党风廉政建设方案，党支部书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，做到把党风廉政建设工作纳入全局工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。建立局领导干部廉政档案，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制有机结合起来，重点查找“三公”经费支出、人情消费、公务用车、配偶子女、住房等方面的情况。

（三）强化学习，提高认识

充分利用周例会以及各种会议形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学习习近平总书记系列讲话精神，学习党章党规党纪、党的路线方针政策和决议、国家法律法规、贯彻民主集中制原则及中央八项规定精神等，撰写心得体会，加深对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。

（四）积极实践，提高党性

2018年4月3日，我局全体党员来到烈士陵园，缅怀革命先烈，学习英雄事迹，感觉当年先烈们为国奋战的革命精神，大家怀着怀着崇敬的心情向革命烈士敬献花圈，再一次重温了入党誓词。作为党员，在新的历史条件下，要继承和发扬革命先烈的光荣传统，脚踏实地，勤奋敬业，勇于创新，以更加强烈的历史使命感和政治职责感投入到本职工作中，以英雄的精神为楷模，永葆共产党员先进性。

10月12日，我局全体党员开展了红色党日活动，在革命传统教育基地进行参观学习,通过参观学习，我们要进一步坚定理想信念，以实际行动继承红色精神，努力工作，不断创新，勤于思考，以更加昂扬的精神和更加积极的态度投入到今后的工作中。

通过自查自纠工作，我局在落实全面从严治党主体责任、遵守和执行党章党规党纪、党的路线方针政策和决议、国家法律法规、贯彻民主集中制原则以及中央八项规定精神、党内政治生活状况等方面做了大量工作，取得了显著的成效，但对照上级要求，仍存在一些问题和不足：一是我局干部职工队伍思想作风教育仍需加强；二是制度体系仍需完善；三是监督检查工作仍需加强。针对这些问题，今后将在以下几个方面做出努力：

(一)加强干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，引导我局干部职工真正做到为民、务实、清廉。

(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照领导班子主体责任和监督责任的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

(三)加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败，不断提升惩治预防腐败的能力。

(四)认真履行监督职能，抓好党员干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，切实转变干部作风，提升工作效能，为推进我县建设发展做出积极贡献。