年度述职报告情况总结

年度述职报告情况总结。

你是否正在整理和归纳年度涉责报告？我们需要对我们在过去一年所做的工作做一个述职报告。当我们撰写年度述职报告时，我们必须坚持实事求是的原则。我整理了以下信息：“年度述职报告情况总结”，希望能对您有所帮助。为了便于日后访问，请收藏此页面！

年度述职报告情况总结 篇1

2018年以来，政法工作以十九大重要精神为指导，深入贯彻落实市政法工作会议精神，以化解社会矛盾为主线，以推进完善基层综治工作基础为载体，以平安XX建设为抓手，狠抓各项综治工作落实，社会大局全面稳定，各项工作开局良好，现将几项重点工作开展情况汇报如下：

一、认真部署，形成扫黑除恶斗争高压态势。

1、广泛宣传，营造家喻户晓氛围。全镇共制作大型宣传牌5块，悬挂横幅80余条，张贴红纸标语600余份，各村“村村响”、电子显示屏广泛宣传，镇政府先后两次召开扫黑除恶专项斗争部署会、推进会，各村召开党员、组长会议进行部署和推进，通过大宣传，对黑恶势力形成了强烈震慑。

2、强化组织领导，压实工作责任。我镇成立了以党委书记为组长，政法组长为副组长，派出所、政法组，各部门单位负责人、各村党总支书记为成员的扫黑除恶斗争工作领导小组，分工明确、责任到人。

3、深入排查、挖掘线索。找准打击对象，对我镇范围内重点对象进行“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排工作，做到心中有数，目标清晰。

4、出重拳严厉打击。斗争工作开展以来，刑拘非法制造枪支1人，刑拘非法执有枪支1人，行政拘留非法执有枪支2人，线索正在进一步深挖之中。

二、通过大走访、大宣传，扎实推进平安创建工作。

1、明确目标抓推进。力争今年民调工作进入岳阳前20名，争创平安创建先进乡镇。

2、强化组织抓推进。成立了以党委书记为组长的工作领导小组，各村、各部门单位、各联包村干部分工明晰、责任到岗到位。

3、细化措施抓推进。一是“大宣传”暨“平安家庭”评选活动，在4月25日前完成68条宣传横幅，张贴400条红纸标语，在4月26日前各村召开党员、组长会议，重点宣传、部署民调及平安创建工作，各村、各部门在5月5日前完成户主会召开，并评选好平安家庭;二是开展“小手牵大手”活动;三是通过开展大走访活动，在5月10日前，做到走访率100%，电话收集率100%，宣传资料发放率100%;四是迅速开展扫黑除恶斗争，预防青少年违法犯罪;五是整治社会治安乱源;六是严密治安防范措施;七是积极化解矛盾纠纷;八是努力办好民生实事。

4、严明责任抓推进。镇党委成立了以纪委书记牵头的督查工作组，对整个工作在规定的时间节点，对规定的工作责任进行严格督查，建立责任追究机制，确保整个工作落到实处。

三、主动做好接访、息访稳控工作。

1、严格落实领导干部带班坐班接访制度。镇所有党政负责干部安排具体时间在信访接待室接访，按照“分工负责、归口管理”的原则处理接访事项，依法、依据、依情、实事求是地解决来访反映的问题，今年以来，共接收信访问题48起，已成功处理43起，还未出现一起去岳赴省进京非正常上访。

2、建立重大信访问题挂号、销号制度。安排专人负责，按“三到位一处理”方式在规定时间内妥善办理，现有3起较大信访已挂号，正在积极处理当中。

3、落实重大信访户长期跟踪管理工作。我镇重点信访户主要集中在复退军人6人，残疾人群体2人，“3.19”善后处理2人，原农机站工作人员1人，原信用社代办员1人，原民办教师5人，未解决的较大纠纷4人，共涉及重点对象21人，均采取“五看一”措施落实到位，通过积极工作、妥善处理，重点信访对象暂时全面管控，如老上访户盲人罗雪辉同志，问题已妥善解决。

四、敢于碰硬、扎实开展禁毒工作。

1、进一步完善禁毒工作网络，实行动态管理。我镇现有登记在册吸毒人员48人，社区戒毒人员13人，其中网上追逃人员1人，此13人全部管控到位。

2、深入开展禁毒知识宣传。今年在XX中学开办了一期禁毒知识讲座，在XX镇樱花园开展了一次禁毒活动宣传，禁毒宣传的长效机制已经建立。

3、严厉打击吸贩毒人员。现有嫌疑贩毒1人，派出所正在积极寻找线索，容留他人吸毒采取监视居住2人，在岳阳湖滨戒毒所强制戒毒3人。

五、耐心细致做好社区矫正工作。

1、衔接到位。今年我镇共有社区矫正人员14人，已全部建立矫正人员电子档案和纸质档案，详细掌握矫正人员基本信息，与每个矫正对象的监护人和帮教人签订监督和帮教协议，保证矫正工作落到实处。

2、监督管理到位。严格按照制度规定，矫正对象每月书面汇报一次，不定期电话联系，确保社区服刑人员不脱管、不失控。

3、教育矫正到位。通过教育矫正，提升矫正人员悔罪意识、自新意识。

4、帮扶解困到位。对矫正人员进行“三帮一”思想辅导和转化，使对象辨别善恶、分清是非。

六、建立健全综治工作网格化管理。

我镇共划分20个网格，每个网格确定一名网格员专职负责该项工作的衔接，对采集到信息上报镇综治办统一汇总，确保信息采集工作的高标准和高质量。建立了网格化管理资料信息库，将了解的情况分别归入信息库，做到日常工作开展服务有重点、工作有方向，动态有掌握。切实提高网格化管理水平，保障网格化管理工作的常态化运作。

年度述职报告情况总结 篇2

根据区纪委、区委组织部文件精神，我局于20**年**月**日组织召开了党员领导班子民主生活会，围绕“践行党的群众路线，坚持为民务实清廉”主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真分析检查自己在作风建设和群众工作方面存在的不足和差距，开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。通过党员领导干部民主生活会，找准了问题、理清了思路、明确了方向，也团结了班子，取得良好成效。现将民主生活会有关情况综合报告如下：

一、认真开展会前准备工作，做到扎实充分

根据区委的总体安排，结合我局实际，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，明确了召开领导干部民主生活会的重要环节和任务要求，并制定，对民主生活会的各项步骤进行了严格的布置，同时也在局机关内部营造了浓厚的氛围。

组织召开专题学习会，订阅相关书籍，重点学习党的十九大报告和新修改的党章、习近平总书记在党的十九大以来的一系列重要讲话精神以及十九大历届全会精神，学习党的群众工作的有关路线方针政策和《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和省委开展党的群众路线教育实践活动有关文件精神。

从10月份以来，我局坚持开门纳谏，广泛征求党员、干部、群众和服务对象对领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定及省、市和区实施办法有关精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议，并对意见和建议原汁原味进行梳理。

从10月至12月，坚持实事求是、沟通思想、坦诚相见、增进团结的原则，在党组书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室负责人之间开展谈心活动，同时，主动约谈了优抚对象、低保对象、社会组织代表等民政重点服务对象，通过征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解，将矛盾尽量化解在民主生活会前。

二、严肃召开民主生活会，做到务实深刻

参加我局党员领导干部民主生活会的除局班子成员，还邀请了区分管领导、机关及下属单位党员代表参加。局班子成员都能从有利于帮助同志、有利于团结班子、有利于民政发展大局出发，紧扣会议主题，从落实中央八项规定精神切入，明确摆出“四风”问题，深入开展批评和自我批评。

局班子成员能够联系自己的思想、工作实际，指出了自己在理论学习、联系群众、管理创新、工作作风、廉洁自律、亲民务实等方面存在的一些问题，班子成员同时结合征求到的群众意见和建议，提出整改措施。自我批评敢于直截了当触及问题，不转弯抹角、不回避问题、不避重就轻，真正做到了亮出问题不怕丑、剖析自我不怕严、触及灵魂不怕痛。

班子成员从工作大局出发，从关心和爱护同志的角度出发，直言相陈、坦诚布公地开展相互批评，其他党员代表也对局机关及班子成员提出了中肯的批评和建议，使大家能够正确认识到自身存在的具体问题和努力的方向，达到了相互帮助、团结一致向前看的目的。

三、全面进行会后总结，确保成效显著

我局***年度民主生活会紧紧围绕“践行党的群众路线，坚持为民务实清廉”这一主题，会前广泛征求意见，会上认真开展批评和自我批评，深入查摆出领导班子和个人存在的主要问题和原因，提出改进民生、促进发展的具体整改措施，做到了主题鲜明、准备工作充分、查找问题准确、剖析思想深刻、整改措施务实。

下一步，我局将着力解决群众反映强烈的、关注度高的问题，从制度、管理、人员方面着手，将“反对‘四风’、服务群众”贯穿于民政工作始终，为群众多干实事、办成好事。

年度述职报告情况总结 篇3

        

强化基础真抓实干努力提高计划生育工作水平———XXX镇`2007年度半年工作情况汇报

2007年，我镇计划生育工作在县委、县府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，以完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作机制为核心，以开展争创“国家级计划生育优质服务先进县”活动为载体，以队伍建设为基础，以支撑体系建设为保障，深入开展“关爱女孩”行动，综合治理出生人口性别比，全面提升人口和计划生育工作水平，促进了我镇人口与计划生育工作正常开展。现将2007年度半年工作情况汇报如下:

一、主要指标完成情况

1、人口指标执行情况：截止3月份，全镇共出生356人，占县下达计划数的34.23%。出生人数中，一孩285人，二孩及多孩71人，符合政策生育345人，不符合政策生育11人，符合政策生育率为96.9%,比县下达指标高3.9个百分点,出生婴儿性别比100:97。

2、手术落实情况：共实施各类手术813例，其中“三术”664例，占全年任务数55.3%,其中安环610例,男扎3例,女扎51例。人流、引产60例。

3、三结合完成情况：协助县建环局、科协完成“三结合”户84户，其中签定新增帮扶户协议13户，联系户26户，帮带户45户，落实帮扶启动资金6800元；

4、累计征收社会抚养费15.2万余元，占全年任务的44.7%。

二、主要做法

（一）、加强领导，明确责任，抓好目标责任制的落实。

按照计划生育工作党政一把手负总则的原则，及时调整充实了XXX镇`计划生育领导小组，建立健全村、社区基层计生网络，成立了村（社区）支书、主任为正、副组长的基层计生工作领导小组，足额配备计生专干，负责具体抓好本区域计划生育工作。强化对计划生育的管理，将计划生育工作纳入镇党委、政府对各村（社区）支部、村（社区居）委会目标管理中，明确全年计划生育工作目标任务。加强镇、村计生专干业务目标管理考核，实行层层管理，镇计生干部岗位津贴同所负责的业务工作完成情况挂钩，村专干工资同半年、年终目标考核挂钩，实行工资浮动。加强计划生育目标责任制的日常管理，不定期召开支书、主任、专干、驻村组长交账会，对计生工作完成差的单位半年实行通报批评，增强了镇村干部抓计生工作的责任意识。

（二）、以关爱贫困独女户为切口,深入开展关爱女孩行动试点工作。

村、社区加强对“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”的新型生育文化观的宣传，每个单位沿路书写了关爱女孩活动、生殖健康等温馨标语、岩报至少１５幅，积极营造“关爱女孩活动”的宣传氛围，动员全镇人民都来关爱女孩，使关爱女孩工作更加深入人心。镇上在2007年“关爱女孩”基线调查的基础上进行筛选，对确定农村255户贫困独生女孩制定了部门奖励、帮扶、优惠、救助等政策、措施,计生办在部门帮扶过程中进行全方位跟踪,对贫困独生女孩帮扶落实情况实行建卡登记管理,将帮扶取得效果和贫困独女户需求及时反馈给帮扶部门,及时总结“关爱女孩活动”经验,为建立“关爱女孩活动”长效机制打基础。

（三）、健全利益导向机制，落实奖励、优待政策。

认真落实《四川省人口与计划生育条例》规定的有关奖励政策，简化独生子女办证手续，今年新办独生子女父母光荣证215本。认真开展60周岁以上计划生育家庭奖励扶助对象调查，按照奖励扶助政策精神，召开了专题会议安排部署，由两名以上的公务员到村进行入户核查，并按照村委会评议、镇政府复议的程序，初步确定我镇2007年继续符合奖励条件的双女户、独生子女户、无子女户一共42户，2007年继续符合奖励条件12户，2007年新进入7户。

（四）、夯实基层基础，抓好村（居）民自治和协会达标创建工作。

计划生育村（居）民自治按照合法性、民主性、互助性、针对性和可操作性的要求，不断完善我镇《计划生育村民自治章程》和《村规民约》，建立健全了各村民主管理和民主监督等各项规章制度。将便民维权融入村（居）自治工作中，坚持每季度村务公开，与已婚育龄妇女签订《服务协议》，做到用《协议》管人，《协议》服务于人，使各项计生工作在《协议》的管理中得到落实。积极开展计生协会达标活动的创建，协会会员队伍不断壮大；召开理事会和会员大会，开展协会换届工作，使协会组织进一步健全，制度进一步完善。目前，我镇全部单位完成了协会达标活动创建工作。

（五）、狠抓手术专项治理和社抚费的征收工作。

从2007年计生工作来看，手术集中整治活动是一种比较行之有效的措施，有利于打开我们计生工作局面，保证计生工作质量，促进计生工作开展。今年，仍把手术专项治理作为工作重点来开展，明确支部书记、村委主任、驻村组长为第一责任人，负责对辖区内手术工作的落实。镇计生领导小组不定期组织各单位主要人员,对手术落实情况进行交帐，并根据各单位手术完成情况进行通报，将通报情况纳入年终目标考核。开展了对自2007年10月1日以来应落实节育手术的已婚育龄妇女名单进行摸底，发现错位手术，及时纠正，做到该安环的要求安环，该扎管的要求扎管。狠抓违法人员的查处，做到发现一例落实一例，建立健全法律文书档案，做到事实清楚，证据确凿。在社会抚养费的征收上，做到“征收有据，执法有序”，严格按照“七不准”、“十禁止”的要求，依法行政，文明执法。各位单位结合镇下达的收费任务，组织受罚户开会，宣传计划生育政策，将《限期缴纳社会抚养费通知书》送到受罚户进行催收。截止目前，累计征收社抚费15.2万余元。

（六）、加强作风建设,开展便民活动。

从春节节后上班一开始，计生办把作风建设摆在办公室的重要日程。强化管理，严格办公室人员上下班考勤和每月例会点名制度，不定期对迟到、早退情况进行通报，并将出勤情况纳入目标考核，同计生办人员岗位津贴和村专干工资挂钩。为了使群众办事方便，设立了“三个代表”示范岗，对计生办人员分工、电话号码、办事程序进行了公示；为接受群众监督，设立了意见箱，便于群众投诉和提出意见和建议，促进工作方式和方法上的改进；开展“竭诚服务，让你满意”服务活动，做到对办事群众一个微笑、一杯茶、一声请坐，一声谢谢，使群众享受到宾至如归的感觉。

三、存在不足

半年来，虽然我们做了大量工作，也取得了一定的成绩，但不存在很多不足和差距，主要表现在：

１、部份单位重视计生工作程度不够，造成单位与单位之间工作不平衡，村社干部计生工作积极性、主动性不够。

2、流动人口管理难度较大，办证率较低，特别是寄回孕检证明率不高，计划外怀服孕外出后很难管理到位。

3、社会抚养费征收较困难，很难达到足额征收。

四、下步工作打算

1、深化认识，加强监管，层层落实责任制。要求各级党政领导应牢固树立可持续发展观念，充分认识抓好计划生育工作的重要性，把抓计划生育工作作为镇域经济和社会发展的重要组成部分，用综合、协调、发展的观点来看待人口问题，把计生工作纳入基层党政任期目标和政绩考核；继续实行一把手亲自抓、负总责，严格执行“一票否决制”；继续实行目标管理责任制，坚持不定期交帐制度和计生目标责任制完成情况通报制度，做到严格考核，严格奖惩。

2、全面推行依法行政，狠抓社会抚养费征收和流动人口管理工作。坚持严格执行“七不准”、“十禁止”要求，做到正确执法、文明执法，坚持计生工作村务公开，接受群众监督；在征收社会抚养费上，组织人员不间断的上门进行征收，加大征收力度和范围，对有标的违法户申请人民法院依法执行，打开工作局面，确保工作正常开展的经费保障。将流动人口管理纳入村（居）民自治，确保办证率和寄回孕检证明率提高。

3、开展便民维权活动。按照珙委[2007]21号文件精神，抓好计生队伍建设，建成一支工作能力强，业务素质高，作风严谨，形象良好的人口计生工作队伍；完善维权网络和计划生育技术服务网络，畅通维权渠道，增强服务功能；抓好宣传教育、依法行政、利益导向、村民自治、优质服务、政风行风建设工作，保障群众的合法生育权、奖励优待权、知情和参与权、诉求和监督权、免费技术服务权，为群众提供方便的计划生育知识信息宣传服务，提供优生优育、避孕节育优质服务，提供方便的维权、办事服务。

4、深入开展关爱女孩行动试点工作，力争出生婴儿性别比趋于正常。继续深入宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”的新型生育文化观。进一步督促部门搞好关爱贫困独生女帮扶工作，争取取得实质成效，建立起长效关爱女孩机制。健全管理制度，加大对B超孕检和终止妊娠药物的监管，严厉禁止和打击非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠。加强生育证、生育服务证的管理发放。

2007年以来，虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但离上级要求和群众生育需求还存在一定差距。在今后工作中，我镇将以开展争创“国优县”工作为目标，以开展便民维权活动为载体，夯实基层基础工作，努力克服工作中不足，创造性地开展工作，推进我镇人口与计划生育工作持续发展。

年度述职报告情况总结 篇4

一、xxxx年度工作总结

（一）xxxx年主要目标任务完成情况。

各项目标任务圆满完成。就业方面，城镇新增就业人数xxxx人，完成目标任务的xxx.xx%；失业人员再就业xxxx人，完成目标任务的xxx.xx%，其中，就业困难人员再就业xxx人，完成目标任务的xxx%；农村富裕劳动力向非农业转移就业新增人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；创业担保贷款xxxx万，完成目标任务的xxx.x%；创业补贴xx万，完成目标任务的xxx%；劳务品牌培训xxxx人，完成目标任务的xxx%；返乡创业培训xxx人，完成目标任务的xxx%；城镇登记失业率控制在x%以内。

新认定就业见习基地xx家，同比增加xxx%，新吸纳就业见习人员近xx人，就业见习人数完成率达到xxx%，超额完成xxxx年目标计划任务。社保方面，截至xx月底，全市城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保规模分别达到xx.xx万人、xx.x万人、xx.xx万人、xx.xx万人，分别完成年度计划的xxx.xx%、xxx%、xxx.xx%、xxx.xx%。全年城乡居民基本养老保险参保覆盖率保持在xx%左右。按时足额发放城乡居民基本养老保险，完成xxxx名困难群体城乡居民基本养老保险代缴工作，使用扶贫资金xxx.xx万元，符合代缴条件的困难群体实现城乡居民基本养老保险政府代缴率达xxx%。

（二）重点工作完成情况。

1、落实“六稳六保”方面。面对新冠肺炎疫情冲击，我局深入落实“六稳”“六保”工作要求，狠抓x市“xx条”、xx市“xx条”措施落地落实。

一是严格落实社保有效稳定经济运行政策。完成全市xx家规模企业复工复产情况调查，选派社保联络员进驻企业，随时跟进社保政策的业务指导，深入落实社保费“调基降率”政策。据统计，xxxx年共为我市xxxx余家企业减免社保费x.xx亿元，有x家受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位申请缓缴社会保险费，做到“应减尽减、应免尽免、应缓尽缓”。

二是及时兑现援企稳岗政策措施。截至目前，共核发申报稳岗补贴的企业xxxx家，发放补贴xxxx.x万元，惠及职工xx.xx万人；对于因疫情影响的暂时困难企业，及时兑现稳岗返还政策，已审核通过暂时困难且恢复有望企业稳岗返还xx家，将发放xxxx.xx万元，惠及职工xxxx人；对xxxx年上半年内不裁员、少裁员的企业，在享受上级政策的基础上，本级财政再按xxxx年x-x月缴费额的xx%给予补助，共为xx家企业发放补贴xxx.xx万元；核发符合申领条件的失业人员共xxxxxx人次，发放失业保险金xxxxx.xx万元；代缴医疗保险xxxxx人次、代缴医疗保险费xxxx.xx万元；及时宣传、核发失业补助金，发放xxxxx人次，共计xxxx.xx万元。xxxx年，我局园区企业用工监测工作和失业保险工作成效突出获x省就业局通报表扬。

2、就业促进方面。

一是做实线上线下招聘。开展“春风送岗、‘线’在进行、‘职’等你来”网络招聘行动，共吸引xxx家企业参与招聘，招聘岗位xxxx个，求职者咨询和投递简历xxxx人次，成功入职xxx人；今年以来，组织“蓉漂人才日”xx专场招聘会、退役军人专场招聘会、xx-西华大学双选会、民营企业招聘月等现场招聘会xx场，到场企业xxx家次，提供岗位x万余个，有xxxx余人次应聘者参加，签订意向性协议xxxx余人。

二是加强创业政策扶持。积极落实返创补助政策，目前，已发放创业贷款项目xxx个，涉及金额xxxx万元；大力扶持大学生创业项目，发放创业补贴xx万元；积极推行和深化新型创新创业人才培养模式，支持在崇高校开展创业培训，共开班xx期，培训xxxx人，发放补贴xxx.xx万元；开展返乡下乡创业培训x期，培训xxx人，发放补贴xx.xx万元；发挥典型引领示范作用，组织参加各类创业比赛，xx选手分别在第四届中国创翼大赛x地区比赛获得扶贫组第二名、“成渝杯”创新创业邀请赛二等奖，x人获得x省返乡下乡创业明星称号。

三是深化技能提升培训。深入实施技能提升行动，总计培训xxxxx人，发放补贴xxxx人，涉及资金xxx.x万元；加强线上培适岗技能培训力度，中小企业线上培训备案xx家，培训人员xxxx人，涉及资金xxx.xxxx万；组织参加x市百万职工技能大赛和x市第六届青年技能竞赛等x场比赛，我市选手在全国第一届职业技能大赛砌筑组项目夺得铜奖。

四是强化就业援助托底安置。积极落实社保补贴、岗位补贴政策，大力开发公益性岗位，帮助零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难人员实现就业，做好淘汰落后产能职工安置。xxxx年，发放社保补贴、岗位补贴xxx.xx万元，享受公益性岗位单位xx家，享受社保补贴、岗位补贴xxx人，享受灵活就业社保补贴人数xx人，帮扶xx名就业困难人员实现就业，妥善转移和安置xx家淘汰落后产能企业xxxx名职工。

3、社会保障方面。

一是大力推广“线上”服务。推广养老保险关系转移网上办理，成功办理社会保险关系转入xxxx件，无一例逾期；推广企业网上经办，截至xx月底，我市已开通网上经办企业xxxx家，开通率达xx%，位居x市前列。

二是持续提高社保卡在社会保险领域中的应用。稳步推进第三代社会保障卡发放，积极宣传推广电子社保卡的应用，截止xx月底，我市制卡率达xx.xx%；统筹推进养老待遇领域人员通过社保卡银行账户发放养老金工作，截止年底，我市xxxxx名城镇职工退休人员已变更为社保卡领取养老待遇。三扎实做好重点人群社会保障工作。完成退役士兵补缴工作，全年共完成xxxx条数据的审核和补缴工作，审核率和办结率均为xxx%；稳步推进被征地农民养老保障工作，全年收缴社保基金x.xx亿元，覆盖人员xxxx人；有序开展“老机保”个人账户清退工作，累计完成清退xxxx人，完成清退金额xxxx.xx万元；开展尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动，已有xxx人参保，我市尘肺病重点行业用人单位劳动者工伤保险覆盖率达到xx%以上；落实中人待遇计发兑现，x月完成xxx名退休“中人”待遇计发工作，并于xx月将退休“中人”待遇补发额xxx万余元发放到位，圆满完成了xxxx-xxxx年“中人”待遇计发工作。

四是加强基金监管力度。xxxx年我市稽核已核实死亡冒领人员xx人，成功追回xx人，追回金额xxxxx.xx元；核实服刑期间领取养老待遇人员xx人，处理xx人，追回金额xxxxxx.xx元，核实重复领取人数xx人，处理xx人，追回金额xxxxx.x元。

4、人才建设方面。

一是有序开展各类人才招引工作。圆满完成了xx市xxxx年事业单位公开招聘、高层次人才考核、服务基层项目大学生志愿者招聘笔试面试，配合x市委组织部完成“蓉漂”人才荟等各类人事考试，全年公开招聘事业人员xx名，引进各类高层次人才xx名，公开招募大学生志愿者xxx人，招募人数同比增加xxx%，被x市人社局评为“xxxx年-xxxx年度x市执（职）业职格考试先进单位”。

二是深入贯彻“x市人才新政xx条”和“xx人才xx条”。全年办理全日制本科以上学历毕业生入户xx人，技能人才入户认证xx人，审核完成“xx人才绿卡”申报事项xx项，“人才安居工程”通过资格初审xx人，办结人才专项资金申请事项xxx项，涉及资金xxx.xxxx万元，已兑现xx.xx万元，xxx.xxxx万元将于近期兑现；制定《xx市人才安居资格认定办法》及《xx市人才安居考核评价办法》，进一步完善了我市人才安居政策体系。

三是扎实开展人才服务工作。完成我市事业单位高层次人才调研，共走访xx家用人单位，座谈xxx余名高层次人才，通过听取汇报、人才座谈、调查问卷等方式，对我市事业单位高层次人才进行全覆盖摸底调研；扎实推进人才服务进社区工作，深入开展送政策进企业服务，对“xx人才xx条”、人才政策申报流程等内容进行深入宣传。

四是持续实施“人才xxx智力集聚计划”。现智库聚集专家百余名，xxxx年x月，智库专家廖永波、许源平、卢军到x矿产机电技师学院参观考察，专家团队与我市智能制造产业功能区在人工智能、无人机等相关领域达成初步合作意向。

5、人事制度方面。

一是做好事业单位岗位管理。认真执行事业单位人事改革政策，指导我市事业单位完成新岗位设置，积极做好岗位聘用，共完成xx个事业单位岗位设置核准备案工作，分两次集中进行岗位级别调整和转岗聘用，同时按照xx市乡镇（街道）行政区划调整要要求，及时完成全市xxx余人划转聘用。

二是做好事业单位任职备案和年度考核。做好我市事业单位内设机构负责人的任职备案工作，xxxx年共任职备案中层职务工作人员xxx人；完成xxxx年事业单位工作人员年度考核工作，指导事业单位做好平时考核、年度考核和聘期考核。

三是做好事业单位人员“进出”管理。做好我市事业单位人员辞聘、解聘的备案工作，xxxx年共辞聘备案xx人、解聘备案x人；做好人员调动和借调工作，xxxx年办理调动人员xxx名、借调人员x名。

四是做好人事信息库动态化管理。认真做好新补充事业单位工作人员基本信息的核实和录入，对调动、岗位变动、任职、辞聘、解聘、退休人员及时进行信息变动，随时保持人事信息库的准确性。

6、和谐劳动关系方面。【Www.wEi508.coM 实用文书网】

一是做好政策宣传。广泛开展线上线下宣传活动，从“延长假期、劳动关系、工资报酬、职工维权”四个方面，梳理出广大企业和职工最关心的问题，以“一问一答”方式通过官方网站、微信公众号、xxxxx咨询电话等多种渠道进行广泛宣传；开展“第三届构建和谐劳动关系宣传月”暨“用工政策讲解”的主题活动，通过法律政策解读、典型案例剖析、实务操作讲解、合规问题问诊等形式，引导企业依法规范用工、职工依法理性表达利益诉求。

二是加强业务指导。向企事业单位下发了《关于新冠肺炎疫情防控期间劳动关系有关问题的通知》，在官方网站公布了《企业经济性裁员报告办事指南》，成立劳动关系工作小组，“线上+线下”指导企业合法依规处理休息休假、加班工资支付、裁员合法化等问题。

三是强化案前调解。依法公平裁判，维护劳企双方的合法权益。成立了劳动纠纷立案前调解中心，鼓励企业与劳动者“和平协商、共克时艰”，自主化解矛盾。xxxx年xx月，xx市劳动纠纷“一站式”联处中心揭牌成立并运行，着力实现矛盾纠纷化解“一站式”管理、“一窗式”办理、“一条龙”处理。xxxx年，成功调解了xxx起劳动纠纷案件，案外调解xxx件，劳动争议仲裁结案率xx.x%，劳动纠纷调解成功率xx.x%，全市劳动合同、集体合同签订率均为xx%，全市劳动关系总体和谐稳定。

四是推进根治欠薪。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，加大源头治理和标本兼治力度，今年以来受理各类现场举报、网络信访等各类欠薪案件xxxx件，涉及农民工xxxx人，涉及金额xxxx余万元，移交公安机关x件，移送法院x件。xxxx年我市两个项目代表x市迎接国务院xxxx年度保障农民工工资支付考核，x市被x省评为A级。同时，我市劳动保障监察大队办理的某家具厂拖欠工资一案被省人社厅选为劳动保障监察典型案例，并代表x市在全省劳动保障监察典型案例研讨会上作经验交流。

7、信息化建设方面。

一是推进基层平台标准化建设。打通服务群众的“最后一公里”，向镇（街）下沉行政审批服务事项xx项，完成我市xx个基层劳动和社会保障公共服务平台软件和硬件设施提档升级，建成标准化基层平台xxx个，实现人社服务全覆盖。

二是加强网络信息安全建设。完成中心机房改造，重建网络信息系统，通过电信VPN专网主线与移动VPN专网备线的主备交换，联通交互我局全系统业务数据与x市局数据中心数据，实现了新三版社保经办系统人社业务的正常经办与高效运行。

三是提升公共服务质效。严格执行“局长进大厅”和窗口服务临柜管理员制度，大力推广“线上办”和“仅跑一次”服务，全面实施容缺受理和告知承诺制服务，优化服务窗口设置，提档升级服务大厅，全力满足“一窗通办”、“多窗同办”的业务需求。

四是加强人员素能提升。扎实开展的作风纪律专项整治工作，常态化开展业务技能练兵比武活动，建立线上、线下多维度、全时段培训课堂，强化工作人员自主学习和自我提升意识，积极打造业务全能，多层次、多渠道培养专业人员，所有窗口人员基本成为具有专业水准的“行家里手”。

二、特色亮点工作及取得的成效

（一）做实农民工服务保障。

一是精准对接工作岗位，帮助农民工有序返工复工。通过基层就业服务平台，通过建立“点对点、一站式”服务通道等方式，收集统计农民工外出就业岗位、技能、返乡创业就业意愿等情况，及时将复工复产政策、企业用工信息等迅速传递到农民工手上，打通农民工返工复工就业信息渠道。全年共走访返乡农民工xxxxx人，提供政策咨询xx万人次。

二是提供健康出行服务，保障农民工外出顺利就业。成立了x个促进外出务工人员就业工作专班，分赴全市xx个镇（街道），依托市、镇（街道）、社区（村）三级就业服务平台，采取分片包干、进村入户等方式协助、督促、指导开展外出务工、返岗农民工免费健康服务和专车接送工作。全市提供健康体检服务七万余人。

三是提升农村劳动力实名制信息管理水平，为就业形势研判提供数据支撑。不断完善农村劳动力就业实名制登记入库和动态管理机制，及时更新农民工转移就业信息，全面掌握农村劳动力就业和失业状况。xxxx年x月，我市被x省委办公厅、省政府办公厅表彰为农民工服务保障工作先进单位；xx月，我局农村劳动力实名制信息管理工作成绩突出获得x省就业局表扬。

（二）成立技能人才开发联盟。针对本土技能人才数量不足、院校培训供需结合不紧密、企业技能人才招引困难等问题，按照“招工与招生同步、实训与上岗同步、毕业与就业同步”的思路，充分聚合政府技能人才政策资源、职教院所技能培训资源，以及协会、人力资源机构人才服务资源，我市在全省率先成立“技能人才开发联盟”，搭建技能人才开发交流合作平台。按照企业用工需求“量身定制”，打好“合作联姻”“培训赋能”“孵化成长”“招聘交流”四套组合拳，打通供给端与需求端，形成共育人才、共享成果、共谋发展的技能人才开发格局，助推共建产才融合生态圈，打造高质量发展新引擎，带动技能人才增长xx.x%，相关经验被《人民日报》刊发。

（三）高效经办工伤保险业务。按照工伤业务调整要求，在社保局增设业务受理三科，顺利完成工伤保险业务经办职责划转工作；安排专人到市局窗口“跟班学习”和医保部门实操学习，确保业务经办不断档、服务质量不降低；牵头制定《xx市工伤预防项目实施方案》，与xx市二医院签订工伤预防承办项目合同，深入辖区内的重点企业、建筑工地开展工伤预防专项宣传xx次，涉及xx家企业、xxxx余名职工。xxxx年x月，我市被x省就业局表彰为xxxx年度全省失业保险工作成效突出的经办单位。

三、存在的主要问题及建议

（一）养老保险制度可持续性压力加大。部分参保人员缴费满xx年后选择中断缴费，等待到龄办理退休，缴费基数低、缴费年限短，直接影响养老金水平，这部分人员多为灵活就业参保人员，收入水平不稳定，对养老问题不够重视，“xx年保底”的养老金无法满足养老需求，会对社会稳定产生一定的影响。建议：

一是持续加大宣传力度，围绕“多缴多得，长缴长得”开展主题宣传；

二是加大稽核力度，规范用人单位参保和缴费，避免用人单位选择性参保，维护职工的合法权益。

（二）社保稽核信息互通不畅。由于缺乏顶层设计和充足的政策支持，多部门信息互联互认程度较低，社保部门与民政、公安、检察院等业务联系部门没有实现数据共享，从社保稽核角度来看，涉及个人投诉补缴的信息核实、死亡冒领人员的去向核实、服刑人员的刑期核实等等，都需要各部门的信息作为比对和核实，建议：深化与检察院联席机制信息互通力度，推进建立与民政、公安的联席机制，强化数据共享，多方齐力，提升基金反欺诈预防能力。

（三）目前就业形势不容乐观。目前新冠肺炎疫情不利影响仍将持续一段时间，将会对经济社会造成较大影响，就业困难人员存在就业技能偏低、文化素质偏低、身体条件偏弱等特点，就业难度将进一步增大。同时，我市就业结构性矛盾较为突出，技能人才短缺亟待解决。

（四）劳动保障监察缺少强制措施。在劳动监察执法中，没有冻结账户、没收违法所得、追究当事人法律责任等强制措施，对拖欠工资、欠缴养老保险费等现象劳动部门只能处罚，对企业负责人只能申请法院强制执行，但由于申请法院执行周期过长，在执行时企业已无力偿还工资和缴纳社会保险，劳动监察的处罚往往沦落为一纸空文，严重损害劳动者权益。

四、xxxx年工作计划

（一）全力稳定和扩大就业。

一是把稳就业摆在首要位置，深入实施就业优先政策，实现全年城镇新增就业xxxx人、农村富余劳动力向非农产业转移就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x%以内。

二是深入落实就业创业扶持政策，推动创业带动就业。积极做好省政府《下乡返乡创业二十二条措施》的贯彻落实，加大农民工等返乡人员的创业就业工作力度，推动廖家镇农民工返乡示范乡镇建设工作；进一步发挥创业担保贷款政策支持创业就业的作用，落实大学生等人员创业扶持相关政策，对符合条件的个人和企业发放创业担保贷款，帮助更多有创业意愿的创业者实现创业。

三是多渠道持续推进高校毕业生等重点群体就业，强化困难群体就业援助和托底帮扶。持续推广线上线下招聘活动，全面有序开展就业援助月、民营企业招聘周、退伍军人专项招聘周、大学生就业服务月等线下招聘活动；深入实施大学生就业促进和创业引领计划，扎实做好离校未就业高校毕业生就业实名登记管理工作，xxxx年计划新增就业见习基地x家，新增就业见习人员xx人次；拓宽农村劳动力转移就业渠道，深化农民工服务保障；重点完善对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生“一对一”个性化帮扶机制，提高帮扶实效。

四是强化职业技能培训，提高职业技能培训基础能力。开展职业技能提升培训，向全体城乡劳动者提供多渠道、多方式、有针对性的免费就业培训、技能提升培训和创业培训，推动劳动者实现更高质量就业；进一步深化产教融合、校企合作、区域合作，依托技能人才开发联盟，建立和完善技能人才供需对接机制、协同开发机制、激励保障机制，培养更多适合新型技能岗位的高校毕业生和高技能人才，打造“技能xx”品牌。

五是进一步加强公共就业服务平台建设，提升基层工作人员服务水平。加强市、乡、村三级公共就业服务平台建设，进一步完善就业服务体系，充分发挥基层就业服务平台作用，开展基层就业服务人员定期培训，加强工作人员业务技能和服务质量培训，增强服务意识，提升服务能力。

（二）进一步织密社保网络。

一是深入实施全民参保计划。持续强化全民参保登记数据动态管理，推动精准扩面，确保全年城乡居民基本养老保险参保覆盖率保持在xx%以上，符合代缴条件的建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体实现城乡居民基本养老保险政府代缴率达xxx%，全面实现法定人员全覆盖的社会保障目标。

二是有序推进社保费征收职责划转。完善首问责任制度，做好政策解释和宣传，与税务部门保持密切联系，对系统数据交互中存在的数据问题高效沟通、及时处理，确保平稳运行。

三是开展xx市存量养老保险待遇领取人员通过社会保障卡发放待遇工作。按照上级文件关于基本养老金使用社保卡支付的相关要求，逐步建立以社会保障卡为支撑的“一卡通”服务管理模式，实现社保卡在养老待遇领取中的应用。

四是推动被征地农民社会保险新政平稳落地。落实x省被征地农民社会保障衔接政策，落实代缴费、生活补贴等政策衔接所需资金的政府责任，加强对被征地农民的政策宣传，妥善处理被征地农民历史遗留问题，引导符合条件的被征地农民积极参加基本养老保险制度。

五是稳妥推进中人待遇全面兑现工作。加强舆情跟踪和政策宣传解释工作，确保我市xxxx-xxxx年退休“中人”待遇兑现有序平稳实施。六是推广社会保险企业网上经办。落实市人社业务网上经办“不见面”服务的相关工作要求和《x省人力资源和社会保障信息中心关于对人社行业停止电子认证服务收费情况开展自查的通知》文件精神，积极协调财政等部门通过部门预算或专项资金解决认证服务经费问题，减少因经费不足对业务工作造成的冲击，确保相关业务工作有序开展。

（三）深入实施人才强市战略。

一是抓好人才招引的供需匹配。精准收集企业不同层次的人才需求，组织企业走进“xxx”“xxx”高校开展急需紧缺人才招聘，走进高职院校开展技能型、实用型人才招聘，全年举办不少于x场“蓉漂”特色主题专场招聘会；分批次组织开展企事业单位人才引育情况调研，实时制定完善相关政策举措；配合市人才办，协助做好邀请“人才xxx计划”入库专家前来我市开展调研和座谈，帮助企业解决难题。

二是抓好技能人才、专业技术人才队伍建设。深入开展全民技能提升行动，谋划全民素质提升发展计划；创新技能人才评价机制，发挥政府、用人单位、社会组织等多元化主体作用，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度；按照国家、省市政策规定，深化职称制度改革，完善专业技术人员职（执）业资格制度，做好专业技术人员管理和继续教育工作；开展“专家人才服务基层”活动，为我市区域合作城市协同发展、城乡融合发展提供人才智力支持。

三是提供优质人才服务。建立健全人才培养体系，结合“xx人才xx条”，完善和落实xx人才“x+N”政策支撑体系，形成科学合理的人才评价、选拔任用和激励机制，为各类人才发挥作用、建功立业营造良好环境；做优人才服务，提高“人才综合服务窗口”工作效率，大力推进人才服务进社区，以“捷普共享社区”人才工作站、三大产业功能区人才工作站等示范点位建设为抓手，推动人才服务事项下沉，完善人才工作流程，强化人才专员业务培训，打造规范化、标准化的社区人才工作站。

（四）持续开展根治欠薪工作。

一是扎实开展xxxx年根治欠薪冬季专项行动。以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为重点，对农民工工资支付情况及工资支付保障制度落实情况进行集中检查；以治理工程建设领域特别是政府投资项目、国企项目欠薪问题为重点，联合工程建设领域行业主管部门，开展落实《保障农民工工资支付条例》全覆盖行动。

二是健全完善和谐劳动关系体制机制。全面落实劳动合同和集体合同制度，保持各类劳动合同签订率xx%以上，依法规范劳务派遣用工；完善劳动纠纷多元预防调处化解综合机制，畅通和规范劳动者诉求表达、利益协调、权益保障通道；强化劳动关系矛盾监测预警，研究制定新业态用工指引，建立全市劳务派遣企业台账，加大重点行业、重点企业劳动关系风险隐患监测排查和预警处置。

三是持续完善企业收入分配制度。完善企业工资指导线制度，做好企业薪酬调查和信息发布工作，推进企业工资集体协商；持续推进国有企业工资决定机制和负责人薪酬制度改革，健全国有企业与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动率挂钩的工资决定和正常增长机制，以及国有企业工资分配监管体制。

四是加大工程建设领域拖欠工资问题源头治理。加强社会投资建设项目资金监管，持续实施工程款支付担保制度；推进欠薪行为联合惩戒工作，落实拖欠农民工工资黑名单管理，提高执法效率和精度，加大重大劳动保障违法行为社会曝光力度，针对欠薪行为坚持“零容忍”。

五是完善劳动人事争议调解仲裁机制。健全劳动人事争议调裁衔接、裁审衔接机制和多方联动调解仲裁工作机制，创新办案指导方式，提升办案效能，探索建立劳动争议预防机制信息化平台；积极探索构建多层次的调解网络体系，推进xx市劳动纠纷一站式联处中心有序运行，提高柔性化解争议纠纷的实际效果，力争劳动人事争议结案率达到xx%，信息系统办案率达xxx%。

（五）切实提高公共服务质效。

一是继续深化“放管服”改革。围绕加快“温暖人社”建设目标，扎实抓好通办服务、智慧服务、优质服务“三大行动”，积极探索和研究新形势下人社业务下沉镇街行政审批服务改革，依托x政务一体化平台，做到应沉尽沉，进一步简化审批流程，压缩办理时限、精简证明材料，推广容缺受理和告知承诺制服务，最大限度减少服务对象办事时间和跑腿次数。

二是全面推进人社智慧治理。完成第三代社会保障卡发行目标，加大电子社保卡推广应用力度，积极构建以社会保障卡为支撑的“一卡通”服务管理模式；持续推进“互联网+政务服务”，推行审批“不见面”，打造“整合融合、集中统

一、开放共享、一网通办”的政府服务体系。

三是深化业务经办领域行风建设和窗口效能建设。抓好业务经办队伍经常性教育管理，提升窗口人员全心全意为人民服务意识，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

年度述职报告情况总结 篇5

各位领导、同志们：

根据乡党委乡村党支部的工作安排，下面就本人2020年履职情况向大家汇报如下：

一、履职情况

（一）坚持聚精会神抓党建。认真履行抓党建职责，落实党组织主体责任、党组织书记第一责任和其他班子成员“一岗双责”。认真抓好党的建设各项任务，不断提高乡村党建工作质量和水平。一是加强政治建设。教育引导乡村党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。大力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻，积极参加乡村党组织书记培训、轮训活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年举办各类学习教育和实践活动共计十余场次。二是加强制度建设。严肃党的组织生活，严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度。严格按照市党工委要求，分别召开总支主题教育专题民主生活会和支部主题教育专题组织生活会。落实市委“三减一加强”规定，优化制度、规范门牌标牌。三是加强作风建设。常态化举办“两委”班子、包保干部、工作人员谈心谈话活动，在教育管理上做到红脸出汗、警钟长鸣。建立“支部抓小组、小组抓党员”机制，推动作风建设到支部、末梢管理到党员。四是加强纪律建设。严把发展党员政治关，从严教育监督管理党员。结合市委巡察要求，总支列出问题、任务、责任、标准“四个清单”逐一进行整改。

（二）坚持适应需求抓服务。全面加强基层服务型党组织建设，强化服务意识、改进服务方式、提升服务实效。一是夯实便民服务基石。对照各级党委政府下发文件要求，完善乡村党群服务中心建设，协调推进居家养老服务活动场所建设，配合开展新农村建设。二是提升“小巷大爱”服务品牌。优化项目运作方案，引入社工参与机制，提升项目专业化。2020年疫情期间参加便民服务队举办各类便民活动100次，服务居民近千人次。三是开展“微心愿”为民服务解难题。乡村“两委”班子贯彻落实主题教育要求，主动结对困难户1户，认领微心愿1个，解决困难户反映突出的问题2项。

（三）坚持党建引领抓治理。建立健全乡村治理架构，增强党建引领基层治理实效。一是抓好政治引领。坚持党建带领群团建设，切实加强乡村党组织对其他各类组织的领导，引导他们坚持正确的政治方向，在党的领导下共同参与乡村治理。二是抓好组织引领。积极探索运作党组织领导下的社会服务平台、乡村社会组织、专业社工、社会资源、乡村服务项目“五社联动”模式，以微创投项目为载体，引导乡村社会组织、居民参与基层治理。三是抓好能力引领。主动发挥乡村党组织群众工作优势，引领业委会、乡村社会组织、物业公司等掌握协商方法、协调主次矛盾、依法依规办事。四是抓好机制引领。初步建立起居委会、调解委员会、楼道自治委员会等“一居多委”基层治理工作架构和机制，将居民自治组织网络延伸至小区楼栋。逐步完善居委会、业委会、物业公司“三位一体”议事协商机制，协调化解华地紫园小区物业管理、“三无”老人赡养以及邻里矛盾纠纷等焦点问题。

（四）坚持互利共赢抓融合。乡村党总支坚持资源共享、互利共赢，以“四联四定”、“双拥共建”、“社企共建”等多种措施为抓手，逐步建立起党群、军民、社企等多元共建体系，促进各方融合发展。“四联四定”方面，持续深化与高新区社会事业局机关党支部共建，在辖区居民文体活动、教育、卫生、帮扶等方面开展常态化共建活动。

二、存在问题及原因

一是工作执行能力不够。工作中存在等、观、靠消极现象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作创新能力不强。思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。三是为民服务品质不精。乡村亮点工作缺乏精品，持续性不强、服务质量不高。这些问题既有主观上人员作风、能力问题，又有客观上工作规划、制度设计问题。这些都是今后我们改进的方向和重点，我们将持之以恒地加以整改。

三、2020年工作打算

对照全年党建目标任务，抓好班子带好队伍，做到“在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力”，不断夯实基层党组织的基础。

一是高精准定位，完善乡村治理机制。结合回迁和商住复合型小区的特点，完善“一居多委”基层治理工作机制，健全乡村党组织主导下的议事会、恳谈会、听证会、评议会等制度，培育形式多样的乡村社会组织和微创投项目带头人，引导各类组织和广大群众共商共建共治共享。

二是高覆盖共建，积聚区域党建合力。继续坚持互利共赢的原则，进一步完善党群、军民、社企等多元共建体系，形成更高的区域共建覆盖面，汇聚更广泛更强劲的合力，推深做实乡村区域化党建工作。

当前，我们将严格贯彻“外防输入、内防反弹”总体防控策略，督促配合辖区乡村两委持续做好辖区出入管理、外来人员信息登记等，推动小区疫情防控常态化。

2020年，我们将始终保持高昂的斗志，增强责任之心、仁爱之心、谨慎之心，在思想上与各级党委同心同德、在目标上与各级党委同心同向、在行动上与各级党委同心同行，努力打造和美巴州！

以上述职报告请各位领导、同志们予以审议。

年度述职报告情况总结 篇6

区林业局关于2021年度工作实施进展情况总结汇报范文

xxxx年，我局深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中及五中全会精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，结合林长制工作，坚持管护与发展两手抓，通过多种形式，抓好林业有关法律法规的宣传工作，加强森林资源保护力度，优化营商环境，推进落实强首府战略工作。现总结如下。

一、全面推行林长制工作。xxxx年x月，城区印发《x市xx区全面推行林长制工作方案》，完善《x市xx区林长会议制度（试行）》等十项制度，成立xx区林长办公室，办公室设在林业局。完成城区、镇、村林长公示牌更新工作，并制定城区、镇林长年度任务清单。各镇已完善工作方案和林长组织体系，建立健全各项制度。

二、强化森林分类经营管理，开展xxxx年《新一轮林地保护利用规划编制》工作。制定x市xx区xxxx年公益林森林生态效益补偿项目工作实施方案及森林生态效益补偿基金使用管理指导意见，完成公益林管护合同签订面积xxxxxx.xx亩，合同签订率为xx.xx%，兑现资金总额xxx.xxx万元，资金总兑现率为xx.xx%。完成天然商品林停伐管护协议签订面积xxxx.x亩，协议签订率为xx.xx%；xxxx年，兑现xxxx年度天然商品林停伐补助资金x.xxxx万元，兑现xxxx年度天然商品林停伐补助资金x.xxxx万元。

三、开展村屯绿化美化各项建设工作，抓好饮用水源保护区速生桉调整改造工作，加强对主要造林苗木特别的检查，对林木种子生产经营单位进行检查监督，引导合法生产经营。一是造林任务x.xx万亩，完成造林x.xx万亩，完成任务的xxx.x%；完成全民义务植树xxx万株；完成中幼林抚育x.xx万亩。二是调整优化树种，完成桉树调整改造任务xxxx亩，完成率xxx%。三是实施油茶产业“双千”计划，完成油茶新造林地面积xxxx亩，完成率xxx%。四是开展“农村人居环境整治三年行动”村屯绿化美化提档升级工作，完成xx个村屯绿化项目施工结算验收工作。五是完成xx镇、xx镇申报“x森林乡镇”和xx镇进源村等x个屯申报“x森林村庄”的核查和材料上报工作。六是抓好林木种苗生产经营管理工作，核发xx份林木种苗生产经营许可证，对xx家苗木生产经营单位开展林木种苗质量与执法检查，开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品活动，及时发现及时整改。七是抓好古树名木保护工作，完成xx镇、xx镇及xx镇古树巡查工作，对xx株古树开展复壮救治，完成新增xx株古树的录入。

四、扎实做好建设项目使用林地情况摸底调查及跟踪服务工作，优先安排解决扶贫、生态移民项目、基础设施建设、民生项目和重大重点项目建设使用林地定额，主动做好使用林地的行政服务和依法申报工作，截至目前，受理林地审批项目xx宗，面积xxx.xxxx 公顷，其中，长期xx宗，xxx.xxxx公顷，临时xx宗，面积xx.xxxx公顷，直服x宗，面积x.xxxx公顷。推进便民服务工作，指导各镇做好林木采伐许可审批指导、培训工作，加快林木采伐许可审批。截至xx月xx日，林木采伐审批xx.x万立方米。

五、扎实推进涉林整改工作，严厉打击破坏森林资源、非法占用林地等违法行为，全力抓实xxxx年森林督查案件的核实与移交工作，按期完成xxxx-xxxx年度森林督查暨森林资源“一张图”年度更新工作。截至目前，完成xxxx年国家森林督查疑似变化图斑进行现场勘察核实工作，涉嫌违法图斑xxx个，其中，行政案件xx个，已全部移交综合行政执法局，刑事案件xxx个，正逐步移交森林公安部门。

六、加大陆生野生动物保护宣传力度，加强野生动物保护管理，深入已处置的人工繁育陆生野生动物养殖场检查是否存在有复养的现象，加强对转型养殖场的监管，禁止以食用为目的行为发生。开展“世界野生动植物日”“爱鸟周”等宣传活动，深入xx镇、罗波镇等集贸市场及村屯开展保护野生动植物的宣传活动。组织开展“野生动植物保护联合执法专项行动”“清风行动”“爱鸟周野生动植物专项执法行动”“国门利剑xxxx行动”等执法检查，没有发现有非法经营野生动植物及其产品的行为，有效维护城区野生动植物的管理。接到市民移交或举报接收保护动物xx 起，其中，均按规定进行处置；同时指导群众开展鸟类救护约xx次。

七、加强城区松材线虫病疫点疫情除治和疫木清理工作，防止松材线虫病扩散蔓延，力争一年内实现无疫情，两年内实现基本根除松材线虫病疫情。xxxx年，我城区林业有害生物发生面积xxxxx亩，成灾面积为xx.x亩，成灾率x.xxx‰。实施林业有害生物防治作业面积xxxx亩，无公害防治率xxx%。积极开展松材线虫病防控除治工作，xx镇发生松材线虫病疫情面积xx.x亩，皆伐疫情小班及临近小班共xxx.x亩，清理松树活立木（疫木）xxxx株，有效控制松材线虫病疫情蔓延危害。

八、大力发展林下经济，继续挖掘、培育林下经济发展示范基地项目；加强对选聘续聘生态护林员的监督检查及管理工作。xxxx年全城区建档立卡贫困人口生态护林员上岗共xxx名，涉及xx个镇xx村，管护面积xxxxxx亩， x-xx月共发放生态护林员劳务补助xxx.xxxx万元。

年度述职报告情况总结 篇7

xxxx年，医疗保障局在县委、县政府的坚强领导和县人大的监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守医疗保障相关法律法规和制度，紧紧围绕服务我县经济社会发展大局和实现“安全、待遇、改革、服务”目标，奋力拼搏、主动作为，保障了医保工作高效有序运转，为全县经济平稳发展、社会和谐稳定、民生福祉改善做出了积极贡献。现就我县医疗保障工作情况汇报如下：

    一、以机构改革为契机，抓好班子队伍建设

根据中央、省、市机构改革任务要求和县委安排，xx县医保局于x月xx日正式挂牌成立，成立后以政治建设为统领，落实全面从严治党要求，压紧压实“两个责任”。增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作主导权，密切党群干群关系。有序推进职能划转，确保相关工作有序推进。

狠抓作风建设，努力提升窗口服务质量。开展“精准优化服务”专项行动和积极推进“放管服”、“四办服务”（马上办、网上办、就近办、一次办）。深化医疗服务价格改革，优化医保服务流程。

全面排查医保系统廉政风险点，强化监督制约，加强对关键少数、关键环节、关键岗位的监督，防范党风廉政风险，召开医保系统廉政谈话，上廉政党课，增强全局干部职工为民服务意识，提高党性修养，树立良好形象，锻造政治过硬、业务精湛、作风优良、清正廉洁、群众满意的干部队伍。

二、以规范运行和加强监管为核心，确保医保工作稳步推进

（一）切实保障医保基金收支平稳。从全县情况来看，参保覆盖率高，扩面有序推进；基金征缴稳步提升，基金支出运行安全规范；基本医疗统筹和个人账户累计稍有结余。为全市少数几个医保基金运行平稳、保障到位的县区之一。

截至xxxx年xx月底，全县城乡居民参合人数为xxxxxx人，参合率为xx.xx%。xxxx年人均筹资标准为xxx元（其中中央及地方财政配套人均xxx元，参合居民个人缴纳xxx元），本年度城乡居民医保基金应筹资xxxxx万元，已全部征缴入库。

（二）逐步延展医疗救助扶持范围。城乡低保、特困供养人员“一站式”医疗救助范围不断扩大。截至xxxx年xx月底，全县城乡居民住院和门诊医疗救助xxxx 人次，支付救助资金xxx.xxxx万元。其中：

住院医疗救助xxxx人次（扶贫“一站式”救助xxxx人次，特困、低保人员“一站式”救助xxxx人次，填表审批救助xxx人次），住院医疗救助资金xxx.xxx万元（扶贫“一站式”救助xxx.xxx万元，特困、低保人员救助xxx.xx万元，填表审批救助xx.xx万元）；

门诊医疗救助xxxx人次（扶贫“一站式”救助xxxx人次，透析病人专项救助xxx人次），门诊医疗救助资金xxx.xxxx万元（扶贫“一站式”救助xx.xxxx万元，透析病人专项救助xx.xx万元）。

（三）不断扩大职工参保人群覆盖面。全县职工基本医疗保险实征xxxx.xx万元，生育保险费实征xxx.xx万元，大病互助费完成xxx.xx万，完成单位新增参保补缴基金及退休人员补缴基金xxx万元。全年共完成四百多个单位（企业）的工资基数审核变更，二千多人次的个人信息异动，新增参保扩面人数达xxx人。在人员、时间紧张的情况下，走访所有乡镇，了解乡镇站所合并后，退休人员基本医疗应补缴的情况，及时将补缴基金情况进行统计、通知、催收，完成提前退休人员补缴基金xx万元，做到了基金的应收尽收。

（四）依照政策提高保障水平。严格执行和落实医疗保障政策，不断提高参保人员医保待遇水平。目前，职工医保的最高支付限额达到xx万元，居民医保的最高支付限额为xx万元。将目录外的xx种特殊药品纳入医保支付范围，新增医保支付药品xxxx种，参保患者的大病待遇得到了有力保障。城乡居民大病保险支付比例提高x个百分点，统一大病保险合规医疗范围 ，贫困人员大病起付线降低xx%，支付比例提高x个百分点，取消建档立卡贫困人口大病保险封顶线。

（五）积极强化医疗保障服务。职工医疗保险：住院共结算xxxx人次，统筹支付xxxx.x万元，大病支付xxx.x万元；特殊门诊共结算xxxx人次，统筹支付xxx.x万元，大病支付x.x万元；门诊结算xxxxx人次，支付xxx.x万元；购药结算xxxxxx人次，支付xxxx万元。生育保险共结算xxx人次，统筹支付xx.x万元。生育津贴共结算xxx人次，统筹支付xxx.x万元。

   离休老干住院共结算xx人次，报销xx.x万元；门诊结算xxx人次，报销x.x万元。x-x级伤残军人住院共结算xx人次， 报销xx.x万元；门诊结算xxx人次，报销xx万元。

城乡居民医疗保险：住院共结算xxxxx人次，总费用xxxxx万元，统筹支付xxxxx万元，大病支付xxxx万元，门诊结算xxxxxx人次，总费用xxxx万元，统筹支付xxxx万元。

（六）稳妥有序推行支付改革。为合理控制医疗费用，遏制医疗费用过快增长的势头，我局在推行总额控制付费方式改革基础上，进一步加强医疗保险基金预算管理，全面推行按病种付费为主的多元复合式医疗保险支付方式改革，在县域内二级以上公立医院实行了xxx个病种按病种收费，现共完成xxx例，xx种疾病，减轻了患者的医疗费用负担。

（七）扎实有力抓好基金监管。一是严格依照协议管理，加强监督稽核。全年完成了门诊补偿费用审核xx.xx万人次；审核审批住院病人x.xx万人次；审核生育报销人数xxxx人；受理特慢性病门诊申请xxxx人次（城乡居民xxxx人次，城镇职工xxx人次），评审通过xxxx人次（城乡居民xxxx人次，城镇职工xxx人次），其中特药xxx人次（城乡居民xx人次，城镇职工xx人次）。审查享受重大疾病救治政策xxxx人次；审核异地就医住院xxxx人次；审批贫困人口转诊xxxx人次；审核审查意外伤害事故xxxx多件。二是开展打击欺诈骗取医保基金专项行动，加强县内xx家定点医药机构管理。xxxx年通过开展欺诈骗保行为专项整治行动自查自纠工作。对县内xx家协议医院和定点药店共扣除违规金额xxxxxx.xx元，扣除xxxx年x至x月xx家协议医院重复收费xxxxx.xx元。三是配合省医疗保障局开展飞行检查，对人民医院、中医院xxxx年以来的医疗行为进行了全面检查。四是严格把牢意外伤害住院调查关，完成意外伤害调查xxx例。五是全面强化医保内控制度建设，成立内部控制领导小组，定期组织进行内控抽查。全面清查了xxxx年以来医疗保险基金和生育保险基金收、支、管、投全过程存在的问题和风险，对机关的制度建设、征缴、支付、财务、经办服务、社会保险服务机构管理和监督管理情况进行全面自查，针对检查发现的问题，深入分析原因，扎实整改。

三、以解决“群众最期盼的事”为重点，坚持为民办实事

一是了解民意，反映群众心声。医保参保费上涨，是群众最为揪心的事。虽然确定参保资费标准非县医保局职能，但县医保局听从民意，开展调研，形成专题报告递交省、市医保局，反映群众愿望。

二是深入实施医改，做好异地住院服务工作。将县人民医院和县中医院作为全国异地联网的定点医疗机构，设立异地住院备案、报账专门窗口，减少报账程序，缩短报账周期。

三是下放了转院审批权，患者转院只需县级医院办理手续，不再需医保局审批。

四是减少职工意外伤害住院审批程序，职工意外伤害住院报销医保局不再走调查程序，由患者签署承诺书即可办理报销结算手续。 

五是落实大病保险特药服务工作。邀请专家公平、公正、公开审批了xxx人享受特殊病种门诊医疗待遇。与四家零售药店签订经销特殊门诊药品协议，为特殊门诊患者购药提供方便。

六是积极推进医疗保障改革。出台了《xx县公职人员医疗保障补助实施办法》，拓宽了公职人员医疗保障途径；审议通过《将腰腿痛、项痹病等门诊中医治疗纳入公职人员医疗保障补助的方案》，为积极推广城乡居民中医治疗，探索医保工作更好更实惠地服务人民群众的新路子迈出了坚实的一步。

七是积极回应社会关切。自觉接受人大监督，认真办理人大代表建议。认真贯彻落实人大决议、决定，加强与人大社会建设委员会的联系，主动汇报工作，自觉接受人大及其常委会的监督，积极办理人大代表提出的批评、意见和建议。今年共办理人大代表提出的建议意见x件、政协委员提案x件，对所有建议意见都认真研究，突出实效，狠抓落实，注重沟通，能解决的竭力解决，难以解决的说明原因，对每一件建议意见做到了按时办结和回复，见面率、答复率、办结率、满意率均达到xxx%。办理群众信访事项x件，全部在规定时限内办结，办结率xxx%。

四、以服务中心工作为职责，切实抓好重点工作

（一）稳妥推进医保扶贫工作

1.全面做到“应保尽保”。根据县扶贫办提供的贫困人口数据，目前全县xxxxx名建档立卡贫困人员（xx月xx日数据）全部由政府代缴参保，参保率、政府资助率全部为xxx%。建立了新增贫困人员参保专项账户，确保每名新增贫困人员及时参保。

2.全面做到“应报尽报”。继续实施贫困人口综合医疗保障“一站式”结算，确保贫困人口在办理出院或门诊就诊时，实行基本医保、大病保险、特惠保、医疗救助、医院减免、政府兜底一站式结算，贫困人口只需缴纳个人自付费用。xxxx年，贫困人口就医综合医保总补偿 xxxxxx 人次（含住院、门诊），县内总补偿比为xx.x%。其中政府兜底支出xxxx万元；xx种慢性病门诊补偿xxxx人次，慢性病门诊补偿比xx.x%；xx种大病补偿xxxx人次，补偿比xx.x%。

3.全面做到“应知尽知”。加强医保扶贫政策宣传力度，全年印制医保扶贫政策要点xxxxx份，发放至每家每户。目前，根据政策调整的实际，正加紧编印医保政策宣传手册，拟向全县城乡居民发放。

4.全面做到“应改尽改”。x-xx月份开展医疗保障扶贫突出问题大排查和“回头看”，对巡查、督导组交办的xx个具体问题进行了核查整改。对省、市局下达的贫困人口疑似慢性病未办证等情况全面摸排，逐一核查上报。根据政策调整相关文件，及时进行系统指标调整，确保群众住院及时享受政策红利。对xx类大病报销情况按政策进行了重新核查。

（二）全力做好招商和药店“入规”工作

按照县委、县政府部署安排，全局集全局之力，积极开展招商引资和促进药店“入规”工作。成功引进企业x家，完成药店“入规”登记x家。

三、存在的主要问题

总体来看，xxxx年医保局在新组建的情况下，各项工作顺利推进，平稳有序。但也面临一些问题：基金支付风险压力增大；医疗费用增长过快；医疗机构不合理治疗、不合理用药、过度医疗、过度检查、小病大治等违规行为屡禁不止；基金监管力量严重不足，意外伤害事故调查工作困难太大；医疗保障队伍建设与服务能力及条件有待改善等。

1.总额控费压力大，三年实现零增长任务重。城乡居民保险年度亏损xxx万元，主要原因是贫困人员住院人次和费用增长较快。职工医保基金亏损约xxx万元，主要原因是职工县外住院人次和大病费用增长较快。

2.医疗结构欠佳，乡卫生院举步艰难。乡镇卫生院住院人次年度下降xx.x%，特别是贫困人员到县住院人次急增。

3.部分企业欠缴基本医疗保险严重。

四、xxxx年医疗保障工作设想

围绕“一个统筹、两大重点、三条措施、四项政策、五点工作”狠抓落实，切实增强人民群众获得感，为建设xx献计出力。

1、积极落实“一个统筹”，推进医保基金市级统筹工作。

2.抓牢两大重点。抓牢脱贫攻坚，全面落实三项关键指标，扎实做好“一站式”结算工作。抓牢基金监管，建立举报奖励制度，建立健全监管信用评价体系。

3.抓好三条措施。抓实药品、耗材目录管理。完善支付方式。推进放管服改革。

4.确保“四项政策”执行到位。一是确保医保基金征缴和医保关系接续政策执行到位。二是确保医疗救助托底政策执行到位。三是确保医疗服务价格调整政策执行。四确保落实药品和医用耗材采购政策执行到位。

5.推进“五点主要工作”。

一是优化基金预算，确保三年实现医疗费用零增长目标，同时对乡镇卫生院适度倾斜产。

二是推动改革创新。积极推进中医门诊医疗保障改革，扩大门诊报销病种范围；

三是深入推进互联网+医疗，探索全民住院一站式结算建设模式。

四是完成企业医保基金减半征缴工作，支持复工复产。

五是开展定点医疗机构贫困人员住院治疗专项检查。

年度述职报告情况总结 篇8

xxxx年以来，在县委、政府的坚强领导下，我们深入贯彻落实省、市、县经济工作会议精神，紧紧围绕年度目标，努力推动经济和信息化工作稳步健康发展，有效完成了各项目标任务。现将xxxx年工作总结如下。

一、主要成效

（一）经济指标完成情况

1.培育企业情况：x-xx月，新培育和新注册xx有限xx等小微工业企业xx家。新培育xx有限xx、xx限责任xx、xx有限xx、xx有限xx、xx有限xx、xx有限xx等x户规模以上工业企业。

2.工业投资情况：x-xx月，完成工业投资xx.x亿元，同比下降xx.x%；其中：技改投资x.x亿元，同比下降xx.x%。xxxx年预计完成工业投资xx亿元。

3.项目建设情况：储备石墨综合开发、霞石精深加工等xx个重大工业项目；新开工xx有限xx年加工xxx万平方米金属网制品生产线建设、xx建材生产线建设等工业项目x个；续建坪河石墨采选、万象农业食用菌加工、金枝玉叶等工业项目x个；新竣工xxx有限xxxx县畜禽基地与畜产品加工厂建设等工业项目x个。

（二）工业产业、通信、电力三个专项扶贫及挂联帮扶工作

1.工业产业扶贫。一是工业企业新增建档立卡贫困人口就业xxx人（其中：工业企业直接吸纳贫困人口就业xxx人，通过基地带动、入股分红等方式间接就业xxx人），占年度目标任务xxx.x%；制定了《xx县xxxx年“百企帮千人”计划实施方案》，组织xx家工业企业精准帮扶建档立卡贫困人口xxx人，占年度目标任务xxx%。二是xxxx年x月x省在x召开的推进工业产业扶贫工作会把“xx的‘借羊还羊’‘农-加结合’‘农-企互动’‘企-企共赢’的工业产业扶贫模式作为典型经验交流，并在全省范围推广”，x月xx日接待了黔西南洲工信委在德健黄羊、xx农业xx现场考察学习工业产业扶贫典型经验。

2.通信扶贫。大力实施“宽带乡村”工程和电信普遍服务试点项目，xxxx年计划完成xx个行政村宽带建设及升级，新建及升级改造xG基站xxx座。目前，累计投入xxxx万元，完成xxx个“宽带乡村”建设任务（其中含xxxx年xx个预脱贫村）；累计投入xxxx.x万元，新建及升级改造xG基站xxx座。

3.电力扶贫。一是农网改造升级有序推进。已完成x条xxkV线路，x个饮水工程动力电建设，以及xx个村农网升级改造和xx个集中安置点的电力工程建设，新建和改造xx千伏线路xxx.xx公里，新增与更换变压器xxx台xx.x兆伏安，共计完成投资x.xxxx亿元，占计划xxx.x%。二是电力扶贫专项高效推进。寨坡xx千伏变电站xx千伏间隔扩建工程提前完工，完成投资xx万，占计划xxx%；侯家xx千伏输变电工程已下达投资xxxx万元，现已完成今年下达投资xxx万元，占计划xxx%；电网一次设备升级改造工程完成投资xxx万元，占计划xxx.xx%；城网新建和改造工程完成投资xxx万元，占计划xxx%；营销服务工程完成投资xxxx万元，占计划xxx%。本年度脱贫攻坚“摘帽”实施的xx个贫困村农网改造，已完成施工任务。截止目前，全县xxx个贫困村农网得到了全面升级改造。同时，同步补齐了xxx个非贫困村电力短板。

4.挂联帮扶。派驻x名局党委委员、副局长带领x名同志分别到x镇xx村、xx村、xx村开展驻村帮扶工作，为人民村、xx村拨付党员示范资金、产业发展资金、慰问资金近xx万元，协调xx农业xx为人民村发放洋芋、柴胡、包包菜和洋角菜种子、种苗面积达到xxx多亩，发放回收洋芋销售款x万元，协调硬化王家湾、桐麻树坡幸福道路x公里。组织带领局xx名挂联帮扶干部结对xx户贫困户按月开展入户帮扶工作，确保人民村xx户xxx人全面越线，顺利通过市级脱贫验收，实现人民村脱贫销号。

（三）党建及党风廉政建设工作

1.扎实抓好系统党建工作。一是认真学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平总书记来川视察重要讲话精神，推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化、制度化，结合工作实际，制订了《党组织工作规则》《党组织、党组织书记、党组织成员抓党建工作“三个责任清单”制度》以及《强化主题党日和确立党费收缴日制度》等。二是严格坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，组织开展系统党建指导和抽查工作，促进系统党建有序开展。三是督促局下属的大明食品、铁山矿业、煤电xx等xx个企业党组织进行按期换届。同时撤销了南峰一○二、品味知食品等x个企业不具备成立党组织的支部。四是对xx水泥xx党组织未报县直工委批准自行换届，局党委对其进行了警示约谈，并责令写出深刻书面检查，并整改到位。五是xx水泥xx党员人数仅xx名，不具备设置党委的条件，拟撤销xx水泥xx党委，成立xx水泥xx党总支。

2.深入推进党风廉政建设。一是认真落实局党委全面从严治党主体责任，严格按照“x+X”责任清单内容履行职责，扎实推进党风廉政建设。二是组织召开经信系统党风廉政建设社会评价工作推进会，对如何开展评价工作进行指导和培训，并要求层层指导培训到位。三是通过党委中心组学习会、职工会，认真组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并要求常态加强学习，严格贯彻落实。四是加强廉政提醒。在全面加强廉政教育的基础上，在节庆等重要节点，通过短信、微信、QQ群等方式，提醒把好廉洁过节关，严禁公款吃喝、公费旅游、公款送礼、公车私用，收送红包礼金。五是巩固“十项专项治理”成果，持续扎实开展“十项专项治理”和“中梗阻”整治工作。六是组织干部职工到朱德纪念馆接受革命传统教育，进行廉政宣誓，继承和发扬优良传统，踏实工作，为工业经济发展和全县脱贫摘帽贡献力量。

3.务实抓好巡视巡察整改。根据省委巡视、县委巡察反馈问题清单，结合我局在党的领导、党的建设、全面从严治党、脱贫攻坚精准发力、为民意识等方面查找自身存在的问题，成立了以党委书记、局长任组长，党委班子成员为副组长，各股室负责人为成员的巡视巡察反馈问题整改领导小组。按照全员抓整改要求，制定了详细的整改方案，明确了整改时限和主要领导为反馈问题整改第一责任人、负总责；班子成员根据分工，分别为反馈问题整改承办领导、具体负责；相关股室和人员按职能职责具体抓好整改落实，确保整改到位。扎实落实环境保护政策，坚持树立“三大攻坚战”风险防范意识，始终与中央、省、市、县委政府保持高度一致，认真履行“一岗双责”，牢固树立“全域发展、绿色发展、生态发展”“绿水青山就是金山银山”的理念，督促矿产资源开采企业开展生态修复，加强地质灾害隐患排查整治；坚持在工业项目新开工时督促企业坚持环保设计与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”原则，严格达到环保要求。指导xx矿业集团利用闲置的金属球团生产线建设场地建设其他项目和加快推进水马门尾矿库整改；成立专班，积极配合环保、国土、林业等部门，加强督促指导，加快推进xx水泥xx搬迁。深入开展扫黑除恶专项斗争，加强组织领导，加大宣传力度，建立长效机制，营造氛围，落实责任，按照分管负责，坚持一手抓业务工作，一手抓扫黑除恶，积极配合县委政法委，全面深入系统各企业认真排查研判，坚决做到发现一起，遏制一起，教育一片，绝不姑息养奸。

（四）压实行业安全稳定和环保责任

一是坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”这一根本要求，时刻绷紧安全生产这根弦，认真落实中央、省、市、县关于安全生产工作一系列部署，在工业生产、成品油、民爆、电力、通信、食盐等领域开展安全生产大检查，严防各类重特大安全生产事故发生。二是按照管行业管环保的要求，持续深入抓好中央、省环保督察反馈问题整改，坚决查处生产企业违法偷排乱排等污染环境行为 和“散乱污”专项治理及河长制工作。三是切实维护社会稳定，紧盯企业改制中重点人群，做好矛盾纠纷排查化解，维护社会大局稳定，营造安全稳定有序的经济社会环境。

二、存在问题

（一）规模不大，总量偏小。目前，现有规模以上工业企业普遍存在规模较小、实力较弱、竞争力差等问题。规上工业企业年工业总产值上亿元的仅xx家，占总数的xx%；盈利企业xx家，占总数的xx%。

（二）结构不优，矛盾突出。我县中小企业多，重点骨干企业少；初加工产品和中低档产品多，优质产品特别是高利润、高附加值产品或终端产品少。受宏观经济形势影响，工业产品价格依然低迷，且生产成本居高不下，企业资金周转困难，升级改造和产业转型不足，产业结构不够优化，x-xx月，铁矿、建材、煤炭、电力能源、农副产品加工及其他分别占总产值的xx.xx%、xx.xx%、x.xx%、x.xx%、xx.xx%、x.xx%。

（三）要素制约，投资乏力。由于我县工业企业规模普遍偏小，自身发展能力弱，又缺乏有效的抵押和担保，融资难仍然是制约企业发展壮大的最大瓶颈；从工业整体上讲，虽有x个在建和x个已竣工项目，但项目规模小，支撑能力弱，投资乏力。

三、下步打算

（一）强化项目投资拉动。一是重点抓好领航石墨采选、海螺新型建材、金碑源大叶茶生产线等项目建设，使项目尽快竣工投产。二是积极推进xx水泥搬迁选址确定、产能指标置换、项目环评前期工作等，力争明年x月底完成项目备案、环评、水保、安评、能评等工作，并开工建设。

（二）强化企业培育壮大。一是继续加大小微企业培育力度，力争新注册和培育小微工业企业xx家以上。二是切实做好规上企业的培育工作，指导和帮助达标企业完善手续和证件，协调解决实际困难，争取“一对一”服务和指导，力争新增规上工业企业x户。

（三）强化招商引资工作。立足石墨、霞石、矿泉水、特色农产品等优势资源，采取走出去和请进来等方式，加大招商引资力度，力争早日招引到投资实力雄厚、技术水平高的企业来南投资，助推我县新型工业持续、稳定、健康发展。

（四）强化政策资金争取。充分借助川陕革命老区振兴发展的政策优势，及早储备石墨产业发展、农产品精深加工、食品饮料等重点项目，完善前期手续，按时申报，加强与省市相关部门对接，积极争取在金融、投资政策及产业扶贫资金支持力度。

（五）强化监测推进网上直报。一是按照市县“一企一策”方案，健全由县级领导挂联重点企业、重点工业项目及定期召开工业经济运行分析会制度，及时解决工业经济发展中的重大问题。二是及时掌握全县经济发展动态，加强对规模以上工业企业统计人员进行业务培训，着力提高专业化水平，全面提升统计人员综合素质。

（六）强化脱贫攻坚改善民生。一是电力专项扶贫。加快小水电供区改造，对农网改造不彻底的村及群众生活用电电压值低、不稳定的进行补短建设，确保全县xxx个村人民群众生产生活用电全面达标。二是通信专项扶贫。加快宽带网络延伸、通信基站补点及通信项目争取工作，同时做好xx县xxxx年通信和广电网络全覆盖工作。三是工业产业专项扶贫。采取订单农业、专合组织等方式，拟培育富硒茶叶、金银花等x-x个食品加工原料生产基地；按照“扶大、扶强、扶优”的原则，重点扶持成长性好、潜力大龙头企业。

年度述职报告情况总结 篇9

通过我校这次师德师风的学习教育，我进一步明确了师德师风教育的重要意义，更加熟悉小学教师职业道德规范内容。对照和的要求，结合自己二十一年来的教育工作生涯，经过跟大家一起学习、讨论和评议，自我剖析如下：

一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面表现如下：

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析如下：

1、在依法执教方面，我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但还要进一步学习和宣传教育政策，依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我们决不能放松或不注意这个准则。

2、在爱岗敬业方面，我更好地做到了热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。我对待工作尽职尽责；在备课、上课、批改作业等方面，从没有敷衍塞责现象。每天总是早来晚走，出满勤、干满点，尽心尽力做好每一项工作。

3、在热爱学生方面，我关心爱护每一个学生，尊重每一个孩子的人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。平等、公平地对待每一个学生，特别是在要求学生方面，非常严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。

4、在严谨治学方面，我树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；师德的基础是爱，核心是专；我注意严谨治学，提高业务水平；认真探索教育教学规律，教育教学方法灵活性有力度，很快地提高教育、教学和科研水平。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断地学习。

5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面，我能够做到谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助；我能够关心集体，积极维护学校荣誉，更好地建创文明校风。

6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我积极听取学生家长意见和建议，取得他们的支持与配合,共同教育好每一个孩子。

7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则，是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不谋取私利，不从事有偿家教，从未向学生摊派过教辅资料。

8、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则；注重身教，严格律己，语言规范。

二、我就以上存在的不足采取以下改进措施：

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下整改措施：

1、树立远大的理想，更加坚定教书育人、为人师表信念。

2、进一步完善自己的教育教学工作，增强教书育人的效果。

3、进一步转变作风，更加积极工作。

4、进一步加强语文业务、理论知识的学习，努力提高自身的综合素质。

从1998年参加工作到现在，已经有16个年头，长期担任一线教学工作。通过我校这次师德师风的学习教育，令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅，同时我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对中小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。古人云“亲其师，则信其道；信其道，则循其步”。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。在学校教育中，教师是“人师”，教育是一种以人格来培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。通过前一阶段认真深入的学习，本人觉得获益匪浅。自我剖析如下：

1.在教学中，尽管我能够一贯按国家教育方针，依法执教，能够自觉遵守教育法，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。我有时候放松了或不注意这个准则；

2.在爱岗敬业方面，我虽然上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。但有时候我对待工作还不够尽职尽责。在备课、上课、批改作业等方面，有时有得过且过,敷衍心理；

3.在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格。耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。对后进生的辅导缺乏耐心。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力；

4.在严谨治学方面，我注意树立优良学风，但钻研业务不够刻苦，学习新知识缺乏主动性。探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快,总是沿用传统教育方法.没有创新意识;

5.在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；作为班主任,我能够维护其他教师在学生中的`威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作。我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢；

6.尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合。但主动与学生家长见面家访较少,这样不利于学校家长的沟通。

二、存在的问题：

1、在热爱教师本职工作表现不够坚定。虽然我很清楚地知道，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，使自己的思想偶尔的动摇，因而对教育工作有时不够认真、尽责。

2、在教育教学理论方面学习不够坚持。由于我本人教学英语时间较短，所以经常觉得自己的英语知识很贫乏，也经常学习各种各样的先进教育教学理论，也学习新课程理念，但是这些都不是经常性和自觉性的，很多时候都是为了完成任务而被动去做的。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

3、在教学工作方面不敢勇于创新。我虽然能运用新理念来指导教学实践工作，探索科学的教学方法，提高自己的教学能力。但是，鉴于现在的学年会考我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学，课堂上还是为能完成教学进度，为了让学生对某一考试题目熟记熟背而突略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。

4、在教学反思上不够坚持。

三、我存在以上问题的主要原因是:

我对于现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。爱心没有很好的培养和树立，工作缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。缺乏协作精神，缺乏奉献精神，合作创共赢方面较软弱。没有深入理解社会办学，全民教育思想，因而正面宣传教育思想和方法不够积极。降低了自我要求的标准，容易满足于现状。缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的修炼放松了对世界观的改造，不注意养成并永葆优秀教师所具有的快乐心态和良好的教育习惯。工作缺乏创新精神，缺乏积极主动性，容易满足于现状。

四、我就以上存在的问题的改进措施：

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下几项整改措施：

首先，坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

其次，转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

再次，加强英语业务知识学习，努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

最后，我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。

当前，加强师德师风教育，使教师的精神面貌为之一振，积极地做好工作，发现新的问题，解决新的问题，采取改革教学方法、教学计划、教材等一系列措施，做到因材施教。结合当前情况积极探索教育教学规律，必定能走出厌教厌学的恶性循环，改变现状，培养出一批又一批的实用性人材。在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精的教师。

本学期，学校组织全体教师学习了廉洁文化进校园的有关活动，使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大的提高，对廉洁文化有了很深的认识：

加强学习，坚定信念。学习是每一名党员干部的必修，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。因此，我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。作为党员教师，还要始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

二、自我约束、廉洁从教。

通过学习廉洁文化进校园的有关精神，我加深了对廉洁的认识：廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要带头宣传廉洁文化，把廉洁带进课堂，让学生从小树立廉洁意识，并且要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。再则教师要公正从教，也就是教师在教育教学活动过程中要公平、公正地对待每一个学生，要一视同仁地对待每一个学生，不能因学生的性别、民族、智能差异，家庭状况、学生及家长对自己的感情差别等而采取不同的态度和情感模式。这是教师道德和教师法规对教师的重要要求，它体现的是教育的公平性、公正性。

三、严以律已，以身作则。

作为一名人民教师，一名党员，要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用爱为学生撑起一片蓝天的天空。

年度述职报告情况总结 篇10

xxxx年，xx街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以“适应新常态、凝心再发力、实干创新业”为工作主基调，化区位优势为发展优势，努力实现“美丽、实力、和谐、人文、高效”五个xx建设，有力推进经济和社会各项事业持续、平稳、健康发展，圆满完成了既定的各项目标任务。大港社区“小马拉大车”基层社会治理模式得到省市主要领导肯定，“红领之家”党员义工服务成为中宣部党员志愿服务活动品牌。街道还先后荣获了全国第三次经济普查省级先进集体、市级文明街道、市电子商务示范街道等荣誉称号。

一、以产业升级为驱动，经济运行质量持续向好

1.保存量。xxxx年，街道完成税收收入xx.x亿元，本级财政预算收入x.xx亿元；新增三产企业税收xxxx万元，同比增长xx%；新增三产企业xxx家，其中注册资金xxxx万元以上企业xx家；规模工业产值xxx.x亿，同比上升x.xx%。

2.突增量。鼓励和引导企业开展“四换三名”工程，已有xx家企业实施“机器换人”，节省人力xxxx余人，xx家企业完成“腾笼换鸟”，x家企业完成“退二进三”。着力推进xx家亩产均税xx万元以下企业低产田改造工作。做好闲置土地整治，已有x家企业实现投产。抓好工业规模企业培育，已有xx家企业列入“小升规”培育库，“鸿鹄”计划企业x家，过亿企业x家，新增“小升规”企业x家。弘讯科技、拓普均于x月份完成上市。

3.开新量。加快电子商务发展平台建设，目前已吸引xx名个体创业者和xx余家企业入驻电商基地，实现电子商务销售额x.x亿元，同比增长xx%。积极引导发展以中心城区商圈为核心的“月光经济”发展格局。

二、以综合治理为抓手，生态文明建设加速推进

4.“三改一拆”持续推进。继续加大拆改力度，累计拆除违章建筑xx万平方米，完成全年拆违任务的xxx%。大力推进“三改”，投入xxxx万元对xx.xx万平方米的老小区进行综合整治，对两家企业x.xx万平方米进行“旧厂区”改造，对大路村镇府路实施环境整治提升工程进行城中村改造。

5.“五水共治”纵深推进。投资xxxx万元实施剩余x个村的截污工程，目前大路、高塘、许胡、永久、永丰x个村已全部完成。投资xxxx万元开工建设污水口纳管工程二期xx个工业片区截污及雨污分流，即将进入招投标阶段。强化三级“河长制”责任，创新实施“河段长制”，进一步深化河面河岸保洁“一体化”和管网养护制度。

6.人居环境逐步提升。大力开展“两路两侧”“四边三化”专项整治行动，目前市、区定任务点xx个已全部完成整治。稳步推进“一打三整治”工作，对xx艘“船证不符”的渔船进行整治。持续开展“道路清爽行动”，扩大环卫保洁外包服务面，建立城管、环卫网格化区域协同联络表，提高解决环境卫生问题的时效。积极推进xx个小区垃圾分类试点工作。

三、以项目建设为重点，城乡发展形象不断改善

1.征地拆迁持续推进。顺利完成隆顺第一期安置工作，安置房屋xxx余套。稳步推进隆顺、星阳两村的拆迁扫尾。启动隆顺袋底邱家拆迁征求意见工作。推进沿山大河改造征地到户，完成高塘片区x村征地xxx.xxx亩。全力配合做好甬台温成品油长输管线工程等支大支重各项工作。

2.城市建设全面加快。今年共有续建、新建项目xx个，总投资约x.x亿元。目前西河塘路公厕等x个工程已全部建设完成，镇府路街景整治等x个项目正在有序推进中，xxxx年老小区整治、污水口纳管二期等正在抓紧推进前期各项手续。同时积极探索危旧房屋动态监测外包机制成效显著，得到了市领导的肯定。

3.城市管理水平提高。深化综合行政执法改革，加强对执法队伍的管理和优化，共处置智慧城管案件x.x万起，立案xxx起。不断提高小区物业管理水平，出台《xxxx年度小区物业管理考核奖励办法》，引导小区物业服务规范化。

四、以社会治理为载体，社会各项事业蓬勃发展

1.信访维稳有序可控。完善信访工作有关规定，把信访维稳纳入法治化轨道，信访问题主要以村和社区包案负责为主，尤其是初信初访，把矛盾真正化解在基层。今年集体访数量下降xx%，隆顺、下史信访问题得到有效控制。

2.社会治理不断创新。健全社会矛盾“大调解”机制，调处矛盾纠纷xxx起，调解成功率达xxx%。畅通社会公众参与渠道，鼓励和引导社会组织承接政府购买服务项目。全面推进加强社会治安防控体系建设，突出抓好安全生产。“小马拉大车”基层社会治理模式得到省市主要领导肯定。

3.民生服务不断完善。健全社会保障救助体系。完成松花江幼儿园基础设施配套建设及泰河幼儿园接管工作。做好单独“二孩”审批工作。繁荣群众文化，组织开展海享、送戏下乡等活动xxx场次，新建高潮、许胡农村文化礼堂。

五、以作风建设为根本，基层基础工作巩固提高

1.基层党建规范提升。严格落实全面从严治党主体责任，深入开展基层党建规范提升年，完成妙林、杜鹃等村（社区）的党组织换届工作，做好软弱落后党组织的整改。制订《街道自聘干部管理办法》和《街道加强所属企事业单位管理的意见》，进一步规范编外用工及下属企事业单位的管理。深入推进幸福党建工作，“红领之家”党员义工服务成为中宣部党员志愿服务活动品牌。

2.党风廉政常抓不懈。积极落实“两个责任”，出台《街道机关工作人员作风效能处罚办法》，切实改进干部工作作风。强化村级事务监督，推进农村小微权力清单建设。完善公共资源交易制度，创新工程项目招投标网上报名，已有xx个项目采用网上报名的方式。贯彻落实厉行节约有关规定，“三公”经费同期下降xx.x%。加大惩治腐败力度，已处理基层党员违纪案件x起，开除党员x人。

3.政治理论学习扎实开展。充分利用xx讲坛、中心组理论学习等平台，加强机关干部对十八届五中全会、“四个全面”“两个条例”等的学习。全年共组织中心理论组学习多次，各类讲座xx余次，机关干部撰写基层调研报告xx余篇。

4.法治建设全面深化。牢固树立法治理念，推动形成学法守法用法的良好法治环境。建立城乡公共法律服务体系，健全依法维权、化解纠纷和司法救助机制。加强普法法治宣传教育的时效性、针对性，提高社会治理法治化水平。大力推进信息公开，开通“印象xx”街道官方微信平台。

年度述职报告情况总结 篇11

年终述职开展情况报告

在过去的一年里，我全身心地投入到了工作中，努力实现自身与公司的共同目标。以下是我在各个方面的具体工作表现以及取得的成绩和经验总结。

一、工作内容和进展

1. 项目管理：本年度我参与了三个重要项目的管理与执行。通过合理分配资源和时间，并与团队密切协作，我成功地将所有项目按时完成。其中一项项目在预算和时间上取得了突破性的成功，受到了公司高层的好评和奖励。

2. 团队协作：作为团队负责人，我积极倾听团队成员的意见和建议，激发他们的工作潜力。我们团队通过有效的沟通和协作，取得了很多令人骄傲的成就。我还组织了一系列培训和团队建设活动，为团队成员提供了各种机会去发展和提升自己。

3. 绩效管理：我认真履行了绩效管理的职责，及时对团队成员进行评估和反馈，并为他们制订了明确的目标和发展计划。通过对绩效管理的有效实施，我成功地激励了团队成员的积极性和创造力，从而进一步提高了工作效率和质量。

二、成果和贡献

1. 工作成果：在过去的一年里，我成功地完成了所有交付物，并取得了出色的成果。我通过加强与用户之间的沟通，及时解决问题和反馈，为公司提供了高质量的产品和服务。我还通过优化工作流程和引入新技术，提高了工作效率，节约了成本，并得到了公司领导的肯定和奖励。

2. 创新和改进：在工作中，我积极推动创新和改进。我提出了一些创意和建议，改进了一些工作流程和策略，并实施了一些新的想法和方法。这些改进和创新大大提高了工作效率和质量。我还参与了公司内外的一些行业研讨和培训，增长了专业知识和技能。

3. 团队合作：我在团队合作方面做出了重要贡献。我促进了团队成员之间的合作和交流，建立了良好的工作氛围。我还帮助团队成员解决了一些工作和人际关系上的问题，并促进了团队的整体发展和壮大。我们团队的凝聚力和执行力得到了明显提升。

三、经验总结和展望

1. 经验总结：通过过去一年的工作，我深刻体会到了团队合作的重要性，以及良好的沟通和协作能力对工作成果的影响。我也意识到自身的不足和需要提高的地方，例如领导能力和决策能力。我将积极参与学习和培训，提升自己的职业技能和领导力水平。

2. 展望未来：在新的一年里，我将继续努力工作，提高个人素质和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。我将积极参与各种学习和培训，跟随行业的新趋势，并推动团队的创新和发展。我相信，在个人不断成长的同时，团队和公司也会取得更大的成功。

以上是我在过去一年的工作表现和经验总结，我衷心感谢公司的支持和信任。期待在未来的工作中，能够继续取得更好的成绩，为公司的发展贡献力量。同时，我也将不断努力提升自己，成为一名更加优秀的职场人士。