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在大家的人生体验中，也因此常常被要求去写检讨书。写检讨书不仅仅是一种形式，怎样写好自己的检讨书名称呢？根据你的需要，笔稿范文网精心整理了部门检讨书模板，欢迎你的品鉴本文！
部门检讨书模板 篇1
尊敬的领导：
您好！
我今天上班迟到了，由于个人没有把时间给安排好，还以为是以前正常的九点钟到公司，但是这次由于有疫情，是错峰来上班，安排的是八点半到公司，而我却没有把群里的通知仔细的看清楚，我也是非常的懊恼，自己不能再犯这样的错误了，我必须要认真的去把自己的工作给做好了，同时自己也是需要好好的看通知，下次不能再迟到了。
虽然说这次的迟到没有影响到工作，但是其实也是我在这方面的重视度不够，群里的通知也是领导跟我们说过多次，必须要认真的去看，也是发了几次告诉我们要注意看的，但是我却没有在意，虽然看了一次，觉得提前上班了，但是到了今天真的来上班，却是没有在早上想起来，依旧按照之前的节奏起来，然后来上班，我也是懊恼自己怎么就不认真的看一下上班的时间，不然也是不会迟到了的，这是很不好的习惯，这样的不细心，如果发生在工作上面，那样就会是会犯大错的。
特别是我们财务的工作本来就是需要细致细心的去做的，很多的时候，工作之中如果不认真了，一个小的数据错误了，那么可能导致一整个的报表都是出错的，重新做过还是好的，如果最后错误发生，还提交上去了，那么后果也是挺严重的，很难去承担，这种细致是我们财务工作必须要有的，虽然说看通知是另外的一回事，但是如果我在这个方面有这种习惯，那么可能也是会在工作之中也有的，那么也是很不好，甚至对于我的职业生涯都是会造成一些影响，小心不犯错本来就是我们财务要在心里谨记的，无论是在平时的工作方面，或者其他的一个方面都是如此。
并且我也是知道，公司制定这个考勤的制度，也是希望提醒我们安全的，大家都是九点上班的话也是会增加一个疫情的风险，而错峰的上班也是可以让我们降低这个风险，我也是要对这个重视起来，之前本来就是延迟了上班的时间，而今更是要好好的去对待，疫情没有结束的话，无论如何都是不能松懈下来的，领导是为了我们好，而我也是要好好的去关注，去为自己的安全，以及公司的一个安全着想，必须要谨慎的来对待。领导，我已经意识到错误了，明天上班，我不会再迟到了，会按时的来到公司上班的，以后也是会认真的来做好工作，不再犯这么基础的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
部门检讨书模板 篇2
尊敬的领导：
您好！
虽然上班迟到的情况在以往并不少见却并非自己开脱责任的借口，漫长的职业生涯中总得做出些成就来为自己奠定根基才能有着较好的发展，然而对于目前的自己来说这次上班迟到的事情无疑是种难以洗刷的污点，若是不及时对上班迟到的事情引起重视又怎么对得起以往领导在工作中对自己的信任，想到这种后果难免让我因为这次上班迟到的事情而低下了惭愧的头颅。
正如以往领导在会议上教导大家需要认真对待自己的工作才能够从中获得相应的回报，若是不能够趁着年轻多努力一些的话难道要让年迈而碌碌无为的自己心生悔恨吗？既然明白没有后悔药这种东西就应该珍惜来之不易的工作机会才能够从中获得些许成就，毕竟无论资质再怎么平庸都能够通过时间的积累从而成为业务水平较高的公司员工，然而在这种关键的时候因为上班迟到的事情而致使以往工作中的努力都白费了，这种工作中比较明显的错误绝非以往的努力所能够轻易抵消的。
若是不能够将公司规定记在心间又怎能在今后的工作中成为领导认可的人才，扪心自问工作能力不算优秀的自己本就应该在其他方面小心谨慎才不会轻易犯错，然而这次上班迟到的行为就像是身处于悬崖边的自己还被无形之手扯了后腿一般，若是不能够及时认清自身的错误也许会在下一秒跌入无尽的深渊之中，尤其是领导在工作中对我们已经足够宽容的情况下又怎能因为迟到的事情让对方忧心，这样的结果纵使是公司的同事们想必也会羞于与迟到以后的我为伍吧。
因为上班迟到的做法导致自己陷入这般窘迫境地明显是有些得不偿失的，关键是迟到产生的原因明显是自己对工作不够重视才会显得如此懒散，否则的话即便是将自己出门的时间提前一些都不会因为路途的拥堵导致迟到，对于时间没有合理的规划自然就会让我在目前的工作中感受到上班迟到带来的耻辱，若非领导的教导让我意识到这种问题的严重性恐怕还会选择无动于衷吧，明明在工作中的表现并非十分优秀又怎能再因为迟到的事情损害到自身形象。
至少此刻的我明白要想在职场中有所成就的话自然不能出现上班迟到这类污点，所以在后续的工作中自己要想办法消弭这次上班迟到带来的影响，除此以外自己还要警惕上班迟到的事件再次发生才能够在今后的工作中做到一劳永逸。
此致
敬礼！
姓名：
日期： 年 月 日
部门检讨书模板 篇3
尊敬的各级领导：
您好！
首先由于人事部的工作执行力不够的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误！这件事由于人事部工作的马虎大意，未能做好人事部的本职工作，尽到人事部应尽的职责，未对公司各部门员工进行人员检查，核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚！
经过领导的批评后发现，造成此次事件的主要原因，主要是人事部执行力不强。通过这件事，我们感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对工作放松要求，工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而，自己却不能好好的约束自己，我们对公司的制度没有很好的贯彻执行，也没有把自己的工作更加做好。
在我们自己的工作态度中，仍就存在着执行方面的一些问题。现在，我们深深感到，这是一个非常不好的现象，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我们感觉到自己的不足，所以，在此，人事部全体员工在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
人事部谨向公司领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习并执行公司的管理规定制度，争做公司的优秀部门。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和各部门、领导配合以自己的'行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于人事部工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我们还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我们已经意识到我们的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点，使人事部取得更大的进步！我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。
还有再此人事部向当事部门人员道歉，真的对不住大家，由于我们未能贯彻执行公司规章制度，按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和人事部共同分担我们的错误，人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
部门检讨书模板 篇4
尊敬的公司领导、同事们：
在12月5日出差走时，因走的急没有及时关闭所用电脑，后来在公司领导随机大检查中被发现，造成了公司资源的浪费。我向大家做出检讨。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够细心，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司造成了资源的浪费我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，不注意细节。我愿承担责任，接受公司的处罚，因为以前意识不够，做事不够细心，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己的漏习造成的；我愿接受公司的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！
检讨人：XXX
20xx年X月XX日
部门检讨书模板 篇5
尊敬的XX：
今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周一，也就是12月17日，同样是在XX的会议，我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周二时老板就交给我和王总一张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又一次再犯，辜负了老板的殷切希望和托付。
这次迟到的原因，有如下几点：
1、规律认识有误：
对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识，轻信自己只要按照昨天的时间出发，就1定能在9点前到达；
2、误上贼车：
司机的路线有误，一会说走X路，一会说还是XX路，一会又说上高架，最好又走了XX路，并且此名司机存在沟通障碍问题，完全听不进我们的意见，且在过程中不停叹气，唠叨着我们肯定无法准时到达，造成我们心理极度郁闷；最后王总不得不呵斥他：我们已经很难过了，请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车，而不该由他载着四处兜。
3、历史根源：
通过以上列出的原因，可以很清楚的看出这都是一些客观的原因，可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时，也从来不迟到？为什么我非但没有尽到责任，反而自己也没有早起呢？
真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因，是自己没有从思想上意识到迟到的严重性，没有真正意识到遵守时间观念，没有真正认识到严守承诺的重要性。因为主观上没有意识到迟到的严重性，在定闹钟时总是精确到秒，不愿意早起；在闹钟响起时总找种。种理由，一会是想着昨晚睡得晚，一会想着我很困，一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。
通过反思，我计划从以下几点着手改变：
1、将闹钟调前10分钟，到达时间定在上班时间的前10分钟，而不是满足于准点到达；
2、和X总互相监督，双方建立奖罚关系：比如，约好在几点几分必须起床在公共区域会合，双方必须工作着装，未能正式着装方不得再换装或添装，即使衣裳不整也得就那么出门；如果对方此时未起床，未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币，超过5分钟的1律为100元人民币；
3、若迟于约定时间到达，则从约定时间前5分钟开始计时，每分钟5元，计算乐捐金额；
4、若再迟到，应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉，道歉的标准姿势为：90度鞠躬+诚恳的“对不起，我错了”。
在此，我保证，以后的任何会议和讨论，一定要在约定的时间5分钟前到达，只能早到，不许迟到。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
