工资辞职信怎么写(12篇)

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工资辞职信怎么写(篇1)

_____总经：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的_____开发和_____管理工作，使我在_____开发，_____管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_____月_____日正式离职因工资原因离职的辞职信辞职报告范文因工资原因离职的辞职信辞职报告范文。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

工资辞职信怎么写(篇2)

拖欠工资的辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，工号为XXXX。经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。我深知这是一个艰难而且重要的决定，但是在面对拖欠工资长达数月的困境后，我不得不采取此举。

作为一个员工，我始终认为忠诚和奉献是基本的职业道德。在加入贵公司之前，我对公司有着莫大的期望和信任。事与愿违，我所面对的却是不断的延迟薪资支付和无法解决的薪酬问题。

在这段时间里，我与您和相关负责人多次沟通，希望能得到一个明确的解释和解决方案。每次的回复都是模糊的承诺和敷衍的言辞。这让我感到极度失望和绝望。我确信，作为一个员工，工资应该是他们获得的应有权益之一，而不是随意操纵的谈判筹码。

拖欠工资不仅影响了我的日常生活，还直接影响到了我的家庭和我个人的未来规划。在这个困境中，我不得不开始借钱甚至是举债来填补生活所需。这不仅带来了巨大的精神压力，还给我和我的家庭增添了沉重的负担。

尊敬的领导，我要诚实地告诉您，这段历程已经耗尽了我的所有耐心和忍耐力。我不再相信贵公司能够解决这个问题，因此我决定辞去工作，寻求一个更加稳定和可靠的职业发展机会。

在我离开贵公司的时刻，我希望能向您提几点建议。建议您及时解决延迟薪资支付的问题，不仅是为了维护公司声誉，更是对员工权益的尊重。加强内部管理，确保财务体系的透明公正，避免再次发生类似的情况。希望您能关注员工的合理诉求，并且能够建立一个积极向上的工作环境，让每个员工都能够获得应有的尊重和回报。

再次感谢您给予我这段工作经历的机会，也向贵公司的每一位员工表示感谢。我相信，无论离开与否，这段经历都将成为我人生中宝贵的财富和宝贵的教训。

请您批准我的辞职申请，并尽快处理好剩余的工资支付事宜。我希望能够友好地结束这段合作关系，并共同期待未来的发展。

衷心感谢！

您的忠诚员工

[你的名字]

工资辞职信怎么写(篇3)

工资辞职信

尊敬的xxx公司领导：

我愿意以此信表达我对公司多年来的支持和感激，同时也表示我将辞去我的工作。这一决定并不是我轻易做出的，而是经过深思熟虑后做出的。在此，我将向您详细阐述我辞职的原因，并表达对公司未来的美好祝愿。

我想提到的是工资问题。作为一名员工，薪酬待遇是我选择留在公司的重要考虑因素之一。我不得不承认，在过去的几年里，我的工资增长与我的职责和工作成果不成比例。我的职位和工作贡献表明我应该得到更高的报酬，公司给予我的薪资调整不及时，不足以激励我继续为公司做出更大的贡献。因此，我不得不考虑寻找其他机会来实现我的职业发展目标。

我希望提到的是职业发展机会。作为一家知名的企业，xxx公司一直以提供良好的职业发展机会著称。在过去的几年里，我感觉到我的职业成长受到了限制。我没有得到足够的培训和晋升机会，这导致我的技能和知识没有得到充分发挥。而正是这些成长机会能够激励我不断进步，实现自我价值。由于公司内部的种种原因，这种机会对我来说变得稀缺，这增加了我寻找新的职业发展平台的动力。

我想提到的是工作环境和公司文化。在我工作的这段时间里，我对公司的管理方式和文化有了更深入的了解。我发现在一些方面，公司的工作环境和文化并不适合我个人的成长和发展。领导层的决策过于集中，没有给员工足够的发言权；团队之间的合作不够紧密和融洽。这些因素都影响了我的工作体验，并使我不再愿意为公司付出额外的努力。

尽管我决定辞去工作，但我对xxx公司的未来仍抱有美好的祝愿。我希望公司能够重视员工的薪酬福利，以激励他们为公司带来更加优异的业绩。同时，我也建议公司加强对员工的培训和发展机会，以帮助他们实现自我价值。我希望公司能够营造一个积极、开放和团结的工作环境，让每个员工都能够充分发挥自己的能力和创造力。

我再次感谢公司为我提供的机会和支持。我将尽我所能，以确保平稳过渡，并在辞职后的工作中保持最高的职业道德。我希望能够保持联系，并期待与公司下一次的合作机会。

再次感谢您对我的理解和支持。

您真诚的，

[您的姓名]

工资辞职信怎么写(篇4)

尊敬的贵公司领导：

请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢？如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊！别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。

自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢？到食堂呢？也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是生畜！

这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。

辞职信不同于辞职报告，简单写清楚原因和时间就可以了。下面有整理的幼儿园教师的个人原因辞职信，欢迎阅读！

每个人总会因为自己的私人原因，而不得已向公司领导递辞职，下面有整理的个人原因的辞职信范文，欢迎阅读！

您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢？和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。

今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。

当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢？以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。

工资辞职信怎么写(篇5)

尊敬的公司领导：

您们好！首先感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分不舍的心情写这下封离职信的。自我进入公司以来，由于各位领导和同事对我的关心、指导和信任，使我学到了不少知识和处事道理。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。

在此，我非常感谢领导在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的.这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论何时，无论何地，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

工资辞职信怎么写(篇6)

感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。

因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。

可是我的生活还是不是很快乐。 感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。

每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!

在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。

如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。

是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。

佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。

是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。

希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢!

1.计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。

2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

3.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

4.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

5.津贴，包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

6.物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

7.加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

8.特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。[2]

工资辞职信怎么写(篇7)

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这六年来的工作情况，觉得来此工作是我的`幸运，我一直非常珍惜这份工作，这六年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

工资辞职信怎么写(篇8)

尊敬的：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级与同事们的关照与帮助。上，得到与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

工资辞职信怎么写(篇9)

尊敬的贵公司领导：

请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“ 尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识，

自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是 !

这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是193元下面是我这一个月的开销。

您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的收入是我的1倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号，

今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。

当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了5，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。

尊敬的公司领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的`日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。

我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

工资辞职信怎么写(篇10)

各位经理您好！

我是xxx（现为汽车售后三包索赔人），在您的关心、支持和帮助下于XX年2月23日加入贵公司同事们，我收获很多，增长了见识，开阔了眼界，积累了经验，这将使我受益终生。但由于个人原因，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，离开贵公司。具体原因：工资低，公司规定食物：早餐白粥泡菜，晚餐胡萝卜肉丝，空心菜，土豆和空心菜，偶尔还有韭菜鸡蛋。

为了不影响公司的工作，我决定放弃现在的工作。本人辞职给公司带来的不便，深表歉意和歉意。同时，感谢贵公司和杨经理给我宝贵的学习机会，我会牢记在心。祝你好运，生意兴隆！

如果可以的话，你可以希望在离职后的一个月内收到你应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！非常感谢！

    此致

问候

辞职者：

20xx，xx，xx

工资辞职信怎么写(篇11)

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

X的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

工资辞职信怎么写(篇12)

工资太低辞职报告

尊敬的公司领导：

我写这封辞职报告是因为我对我的工资感到非常失望和愤怒。在我加入公司的时候，我曾经对公司有着很高的期望，但是现实与想象相去甚远。不得不说，公司的待遇给了我一个很大的打击。

我要强调一点，我对自己的工作非常投入和努力。在过去的一年时间里，我每天都在为公司的利益而拼命工作，殚精竭虑，尽力做到最好。不公平和低廉的工资待遇让我对自己的价值产生了严重的怀疑。看到同事们的工资水平远远高于我，我无法理解为什么我的付出得到的回报如此微薄。

我在市场调研中发现，同等职位的工资待遇普遍要比我目前的待遇高出很多。作为一家知名企业，我希望公司能够更好地为员工创造一个公正和公平的工资体系，而不是把人才当作廉价劳动力对待。如果工资太低，员工将缺乏动力和激情，导致公司整体绩效的下降。

我在外部职位市场做了充分的调查和评估，发现有很多企业都愿意给予更好的工资待遇，同时提供更多的晋升机会和发展空间。我相信我的能力和潜力，但是在目前的薪资体系下，我无法得到应有的认可和回报。如果我继续留在公司，我将无法实现自己的职业目标和追求更好的生活。

我想强调的是，我对公司的辞职并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑后做出的。我希望公司能够对我的决定给予理解和尊重，并且认真思考对待员工工资问题的重要性。只有在公平公正的薪酬体系下，公司才能吸引和留住更多优秀的人才，确保公司的可持续发展。

衷心希望公司能够认真对待我提出的问题，并在员工的工资待遇问题上做出积极的改善。我相信，在你们的努力下，公司一定能够取得更好的发展，并为员工创造一个更好的工作环境。

再次感谢公司给我提供了一个学习和锻炼的机会，也希望公司能够理解我的决定，并顺利处理我的离职手续。

祝公司业绩蒸蒸日上！

此致

敬礼

（辞职人的姓名）