试用协议书精选3篇

试用协议书。

怎么写合同才显得更加合规？契约的签订主体并不仅仅局限于公民个人或企业之间，为了更好的去履行承诺要进行合同的签订，想要更好地了解“试用协议书”笔稿范文网编辑为您推荐这篇详细的解读文章，请把这篇文章收藏也许对您会有帮助！

试用协议书 篇1

一. 政策

1 《中华人民共和国劳动法》

2 地方政府主管部门法规及企业现行规章制度。

3 合同期限：公司人员签署3年期限合同，无特殊情况的合同期前2～6六个月为试用期。

二. 程序

1 合同签订

A 公司在聘用员工时，应要求被聘用者出示终止、解除劳动合同证明或与任何用人单位不存在劳动关系的其它凭证，经证实确与其他用人单位没有劳动关系后，方可订立劳动合同。

B 员工进入公司报到之日接受岗前培训，了解和认可公司的劳动合同条款及岗位职务说明书确定的职责，确定合同期限，甲乙双方可签定劳动合同。

C 公司出资培训、招(接)收的人员，已经按有关规定与公司签订了专项协议书，在与公司订立劳动合同时，合同期不得短于服务合同或协议尚未履行的期限。

D 在合同履行过程中，公司对出资培训的员工应按规定计算培训服务期;若培训服务期超过劳动合同期限，应延长劳动合同期限至培训服务期满。 2 合同变更wWw.bIJiaOGAO.cOM

由于签定合同时所依据的客观情况发生重大变化或机构调整等原因，致使原合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更原合同的相关条款。 3 合同续签

合同期限届满，劳动关系即告终止。甲乙双方经协商同意可以续订合同。双方当事人在原合同期满前三十天向对方表示续订意向。

4 合同解除

A 有下列情形之一，甲方公司可以即时解除合同，而无须向乙方支付赔 偿：

试用期内，乙方被证明不符合录用条件的;

乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的各项规章制度的;

乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

乙方被司法机关追究刑事责任的;

B 有下列情形之一，乙方可以即时解除合同，而无须向甲方支付赔偿： 在试用期内;

甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

C 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方并支付补偿金;

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲 方另行安排的工作的;

劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

甲方频临破产进行法定整顿期间，或者生产经营发生严重困难，征求 过职工意见的;

D 员工提出解除劳动合同：

提出辞职的员工，应提前30天向所在部门递交辞职申请表。部门负责人签署意见后，交人力资源本部，人力资源部安排与辞职员工进行面谈，并作出回复。

部门经理以下的辞职员工由人力资源部人力资源经理或其指定的专门人员，负责与员工进行面谈，并填写 面谈记录表部门经理以上职级的辞职者，由人力资源部总监或直接主管领导面谈，并填写面谈记录表，报公司总经理。

由辞职者持员工离职手续清单，到各有关部门办理交接手续，并经各有关部门负责人签字证明完成交接清理手续，人力资源部核实批准(部门总监以上辞职者需经公司总裁批准)。

辞职者持经签批的 辞职申请表 和劳动合同，到人力资源部办理解除合同、人事档案关系和社会保险关系转移手续。并由人力资源部开具 解除聘用关系通知书，由人力资源部和辞职者各执一份。

最新试用期劳动合同范本三

有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：

一、试用期限：自2019年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。

五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

身份证号：

地址：

电话：

年 月 日

年 月 日

试用协议书 篇2

合同编号：_________

甲方：_________

乙方：_________

_________充分考虑到_________在软件实施过程中所遇到的具体困难与实际存在的问题，并希望双方能够继续保持长期，良好的合作关系，甲乙双方及_________本着真诚合作，互惠互利的原则，就甲方试用乙方软件，经协商，现达成如下协议：

1.甲方对乙方的软件产品有试用意向，乙方根据甲方所提需求，向甲方免费提供试用产品正版软件产品一套_________。试用期为_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.甲方在本试用协议生效之日起_________个工作日内，与丙方签署，委托丙方在规定的期限内为甲方免费提供_________软件的现场安装，调试，指导建帐;在试用期间，为甲方免费提供一般性的`技术服务;如果甲方需要丙方提供以外的服务形式或内容，丙方将酌情收取费用。乙方有义务监督丙方的服务质量，并在甲方等忠实用户的支持下，继续完善，优化公司的软件产品，帮助中国企业用户实现管理现代化。

3.甲方应严格按照乙方产品手册的标准，在丙方的配合与指导下完成运行环境的建立与调试，并在此基础上建立完善的会计电算化信息登录，备份，使用等管理制度，配备系统管理员负责整体系统的日常运行安全管理与维护。

4.试用期届满，乙方将委托丙方，与甲方签署试用备忘录，重点记录甲方在_________使用的实施结果与操作细则。若备忘录表明，试用效果良好且完全符合甲方所属业务工作的整体需要，甲方应考虑与乙方签订购买协议。

试用期届满两周内，甲方若确认购买_________软件，则参照_________软件的标准报价商榷软件价格，并可以有针对性地进行二次开发。

若没有购买_________软件意向，应及时通知乙方，同时停止使用_________软件，乙方有权以任何方式收回该软件。

5.试用期间，若_________软件出现非物理损坏，导致甲方运行系统瘫痪或数据库数据丢失等情况，给甲方造成工作和经济上的损失，乙方不承担任何责任。

6.试用期间，甲方不得将_________软件进行转借，出售及违反乙方合法权益的各项事宜。若乙方发现上述情况，将追究其法律责任。

7.若试用期间甲方丢失_________软件，应按照本协议第一条注明的标准报价予以赔偿。

8.本协议自三方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。

9.本协议壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各执_________份。

10.本协议未尽事宜，叁方本着友好协商，相互配合的原则，另行商议解决。协商不成，叁方同意将争议提交_________仲裁委员会按其当时规则进行仲裁。

甲方：_________乙方：_________

经办人：_________经办人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

试用协议书 篇3

试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过6个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失;另一方面可以维护新招收职工的利益，使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期，既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务，同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。

目前，在用工过程中滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期、约定多长的试用期、以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。某些用人单位通常不管是什么性质、多长期限的工作岗位，也不管有没有必要约定试用期，一律约定试用期，只要期限不超过劳动法规定的6个月即可，用足法律规定的上限。有的用人单位与劳动者签一年期限的劳动合同，其中半年为试用期;有的生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，二者一样长，试用期到了，劳动合同也到期了;有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个岗位约定一次试用期。试用期问题是劳动合同法立法中劳动者意见最多的问题之一。

劳动合同法针对滥用试用期、试用期过长问题作出了有针对性的规定。

1.限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过6个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：

劳动合同期限在3个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是3个月。

劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为6个月。

需要说明的是，劳动合同期限长短不是约定试用期的唯一参照。实践中，很多工作本来不需要试用期过长，劳动者就能胜任，装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量，3天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月，甚至半年，恶意用足法定试用期限上限，这加重了劳动关系的不平等性，增加了劳动者的职业不确定性和经济负担。这就提醒劳动合同双方当事人特别是劳动者一方在约定试用期时将技术含量等因素考虑进去。对用人单位来说，在合理时间内依然不能判断劳动者是否能胜任，就应当承担因此而带来的风险。

2.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这就涉及对劳动合同中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在录用劳动者时的试用期内这些情况已经基本搞清楚了，没有必要同一用人单位与同一劳动者多次约定试用期。

3.为遏制用人单位短期用工现象，不能所有劳动合同都可约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。在征求意见过程中，相当多的意见建议将可约定试用期的劳动合同的期限修改为一年以上。

4.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

在试用期问题上，需要强调以下几点：

1.试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠的基础上充分表达各自意见并就合同条款取得一致后达成的协议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫、命令、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。

2.劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利;还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待。劳动合同法对约定试用期的行为进行了限定，目的是保护劳动者的合法权益。

3.试用期包括在劳动合同期限内。也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段(如可能是三天、五天或者一个星期，也可能是一个月或者两个月)是试用期，试用期是包括在整个劳动合

同期限里。不管试用期之后当然订立劳动合同还是有其他承诺，都不允许单独约定试用期。

4.劳动合同法关于试用期的规定体现了劳动合同双方当事人权利义务的大体平衡。如关于劳动合同的解除中规定，劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同;劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。

5.有的用人单位为了规避法律，约定试岗、适应期、实习期，这些都是变相的试用期，其目的无非是将劳动者的待遇下调，方便解除劳动合同。为了保护劳动者的合法权益，应当明确这些情形按照试用期对待。

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劳动协议协议书范本精选3篇

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劳动协议协议书范本 篇1

甲方(用人单位)名称：

住所：法定代表人(或主要负责人)：

乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：

文化程度：住所：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

甲方派遣乙方工作的用工单位名称：

乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方的工作区域或工作地点在。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定：

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

第五条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条规章制度

一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。

第八条劳动合同变更、解除、终止

一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第九条派遣协议要求

甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。

第十条当事人约定的其他事项

经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：

第十一条其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。

甲方(盖章)：乙方(签)：

法定代表人(主要负责人)签名：

签约日期：签约日期：

劳动协议协议书范本 篇2

甲方(企业)：

法定代表人：

联系电话：

住址：

乙方(员工)：

身份证号：

职务：

联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条 持股方式

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为 股，每股为 元。

第三条 乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号： 开户银行： ，户名： 。

3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份 的 %，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红;

4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算(生效);奖励股份部分自年 月 日起计算(生效)。

第四条 利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任。

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。

第五条 利润分配时间及分配方式

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后，是为当月纯利润。

2、分红日期：每年元月底前(一次性分/年)。

3、分配方式：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红;剩余30%作为公司的发展基金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。

第六条 奖励股权的收回

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红。

2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

第七条 出资购股的退股

1、自本协议签订日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。

2、如因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。

3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。

4、自本协议签订日起，如乙方在甲方公司任职满3年，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。

第八条 持股员工的永久持股权

1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止;未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。

2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股权，不包括甲方奖励的股权。

第九条 违约责任

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。

第十条 适用法律及争议解决

1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条 其他约定

1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：

(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;

(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权;

(3)按照出资比例分取红利;

(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产;

(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购;内部股东转让股份时有优先认购权;

(6)《公司法和公司章程规定的其他权利。

2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。

3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。

4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的'损失。

5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。

6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，绝不损

害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。

7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。

8、乙方接受甲方转入的包扣但不限于投资(奖励股)款、开户银行： ，户名： 。

9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称联系方式)均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方)。

10、双方遇有无法控制的时间或情况(包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等)及政府行为，应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

第十二条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。

第十三条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法人(签字)： 姓名(签字)：

身份证号：

年 月 日 年 月 日

劳动协议协议书范本 篇3

甲方：_________________

乙方：_________________

为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：

一、甲方责任

1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;

2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。

二、乙方责任

1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;

2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;

3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;

4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;

5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;

6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;

7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。

附件：

1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);

2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

甲方盖章：_____________

乙方签字：______________

乙方家长意见及签字：____________

_____年_____月____日

辅导员审核(学费等)意见：_________________

系部审核意见：___________________________

_____年_____月____日

收养协议书范本精选3篇

笔稿范文网专题“收养协议书范本”推荐内容。

收养协议书范本【篇1】

甲方(收养人)：_____________

住址：______________________ 联系方式：______________

乙方(送养人)：_____________

住址：______________________ 联系方式：______________

兹因其生母有特殊困难无能力抚养其女儿，经双方共同协商，甲乙双方达成收养协议如下：

第一条被收养人的基本情况

姓名：___________ 性别：___________

出生日期：___________ 健康状况：___________

现住址：_______________________

第二条收养人基本情况

收养人______是_____单位的_____(职务)，现年_____岁(已婚的，收养人为夫妻双方)，住址________________。(写清楚收养人的健康、财产等收养法规定的条件)符合收养的条件。

第三条送养人的基本情况

送养人______,女，现因其本人孤身在老家，无生活来源，又体弱多病，迫于生活压力，确实无力教育和抚养好孩子，而且家中亦无其他家人可照顾孩子，因此，只好将孩子送养他人，以使孩子有一个更好的成长、生活和学习环境。

第四条收养权属关系的成立和消灭

与收养的相关法律法规之规定相同，收养人收养被送养人后，自行与之建立亲属关系以及相关的权利和义务，收养人保证，在收养关系存续期间，尽到抚养被收养人的责任和义务。送养收养关系成立之后，送养人不得前来打扰收养人和被收养人的正常生活。

第五条 违约责任

1、从收养人和送养人双方签订此协议之日起，协议正式生效后，送养人不得随意寻原因收回送养的孩子，收养人也不得随意找理由退回收养的孩子。

2、如果被送养人现时存在重大疾病或重大先天性生理缺陷，送养人不得隐瞒，必须如实告知。在送养收养关系成立之后，如果收养人发现被送养人在一个月内身体存在重大疾病或重大先天性生理缺陷，收养人有权退回被收养人。

收养协议书范本【篇2】

收养人：______________

被收养人：____________

送养人：______________

收养人_________与被收养人_________间为收养子女事宜订立契约如下：

第一条_________，兹愿收养_________为养子女。

第二条收养人_________是_________单位的_________(职务)，现年_________岁(已婚的，收养人为夫妻双方)，住_______省_________市_________区(县)_________街_________号。

收养人健康状况：_________。

收养人财产状况：_________。

第三条被收养人_________男(女)_____年____月____日出生，_______省_______市_______区(县)人，愿被_________收养。

第四条被收养人的法定代理人_________同意_________被收养。

第五条送养人_________(姓名/名称)，住_________省_________市_________区(县)_________街_________号。因_________原因将_________送养。

第六条被收养人自本收养契约书生效之日起，改从收养人姓_________仍名_________。

第七条收养人与被收养人间，有互负抚养的义务，有互享继承的权利。

第八条收养人对被收养人，有管教培育的责任。

第九条甲乙双方在本协议签订后_____日内，到______民政局办理收养登记手续。本收养协议自_____公证机关公证之日起生效。

收养人(签字)：___________

_________年______月______日

签订地点：_________________

被收养人(签字)：_________

法定代理人(签字)：_______

_________年______月______日

签订地点：_________________

鉴(公)证意见：：_________

经办人：：_________________

鉴(公)证机关(章)：_____

_________年______月______日

(注：除国家另有规定外，鉴(公)证实行自愿原则)

收养协议书范本【篇3】

甲方(收养人)：_________(甲方基本身份情况)

乙方(送养人)：_________(乙方基本身份情况)

甲乙双方经充分友好协商，就收养_________(被收养人姓名)事宜达成如下协议：

第一条被收养人的基本情况

(写明：被收养人的姓名、性别、年龄、健康状况、现住址)

第二条收养人_________是_________单位的_________(职务)，现年____岁，住在_________市_________区(县)_______号____单元____室。(已婚的，收养人为夫妻双方)

第三条收养人_________的基本情况符合收养的条件。

(写明收养人的健康、财产等收养法规定的.符合收养的条件)

第四条送养人的基本情况

(写明送养人的姓名或者名称，送养的理由)。

第五条收养人_________保证在收养关系存续期间，尽扶养被收养人的义务。

第六条甲乙双方在本协议签订后_________日内，到_________民政局办理收养登记手续。

本收养协议自_____________公证机关公证之日起生效。

甲方：_________(签字)盖章__________________年_____月_____日

乙方：_________(签字)盖章__________________年_____月_____日

个人合伙协议书精选3篇

随着我们对自己的要求不断提高，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书有着很重要的优点，好的实用类文书都有哪些内容？经过收集，小编整理了个人合伙协议书精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

个人合伙协议书精选【篇1】

甲方：_____

乙方：_____

丙方：_____

经甲乙丙三方协商一致，就甲方退出三方共同投资的______店相关事宜，达成协议如下：

一、退股

甲方按原股本金额退出其股份共计￥_______（_______万元整）。

二、帐目和债权债务以及经营

1、本合同签字之日起，该店的所有帐目帐务（包括投资阶段的所有帐目和债权债务）以及所有债权债务均与甲方无关。

2、本合同签字后，该店实际营业开始的盈亏和今后的盈亏均与甲方无关，乙丙双方自负盈亏。

三、股息

1、乙丙双方向甲方支付股息￥_______（_______元整）

2、乙丙双方可采取分期支付方式向甲方支付该款项。

3、支付方式为月付，每月支付￥_______（_______元整），支付日为每月5号。总支付期为10个月。

4、乙丙双方若逾期60天未能支付，则视为乙丙双方违约，甲方有权要求乙丙双方一次性支付所有未付部份股息。

四、转让出让

乙丙双方若要转让店面或出让股份，转让或出让所得应优先支付甲方股息。

五、本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份，三方签字即生效。

甲方：_____ 乙方：_____ 丙方：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

个人合伙协议书精选【篇2】

甲方：_________身份证号：_________

乙方：_________身份证号：_________

丙方：_________身份证号：_________

甲、乙、丙三方共同投资人（以下简称“共同投资人”）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，自愿就三方共同出资成立__________________________________，达成如下协议。

一、共同投资人投资目的、经营范围

共同投资人投资成立________________________广告设计，印刷咨询，宣传策划等。

二、共同投资人的投资额和投资方式

1、共同出资人的出资额为人民币_________元，其中甲方出资_________元，占出资总额的_________%；乙方出资_________元，占出资总额的_________%；丙方出资：_________元，占出资总额的_________%；合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

2、三方一致同意甲方_________管理公司，为总经理。

3、共同投资人投资均为实收资本，三方应当于_________年_________月_________日前将投资款打入户名为________，开户行为_____________，账号为_________。_________的卡内，收到改款后，甲方为乙、丙方出具收据一支。（注：如出具为入股款，则日后如若产生纠纷法院很有可能不受理或受理后因法院无法清算合伙账务，而要求撤诉或驳回诉讼请求。如必须写入股款则应当三方及时在每一笔账如上共同签字）。

4、成立公司前所需的办公地址、用具、雇佣人员等一切事宜，按照本协议约定征地乙、丙方同意后，均由甲方办理。

5、_________公司应当于_________年_________月前，由甲方自己办理，并成立。

6、合作时间：从本协议生效之日起一直有效，除本协议第七条第一款第一项至第五项约定的事由出现外。

7、共同投资人按照出资比例享有对应的表决权。

三、利润分享和亏损分担

1、共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。

2、共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对_________有限公司店承担责任。

3、共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。

4、若共同投资的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。

四、入伙、退伙，出资的转让

1、入伙：不允许任何人、

2、退伙：

①退伙需提前________月告知其他合伙投资人，经全体合伙人三分之二以上同意后方可退伙；

②不得在合伙投资不利时退伙；

③退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

④退伙事项获得同意后，七日内_________公司通过法定程序办理退货事宜，并在2个月内办理完毕；

⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的，应进行赔偿。

3、出资的转让：允许共同投资人转让自己的出资。转让时共同投资人内有优先受让权，如转让给共同投资人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

五、事务执行

1、共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，其权限是：

（1）在_________有限公司发起设立阶段，行使及履行作为_________有限公司发起人的权利和义务；

（2）在_________有限公司成立后，行使其作为_________有限公司股东的权利、履行相应义务；

（3）收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；

（4）对外开展业务，订立合同；

（5）对合伙投资事务进行日常管理；

（6）购进办公必须物品及公司开展业务必须物品；

（7）尽职尽责的履行作为_________公司总经理的职责及行使相关权力。

2、其他合伙投资人的权利：

（1）其他投资人有权检查日常事务的执行情况及账务，甲方有义务向乙方、丙方报告共同投资的经营状况和财务状况（三方协商经营状况、财务情况为一季度一次）；

（2）参予合伙投资事业的管理，以_________公司的名义聘任_________为公司副总经理或监事，聘任_________为公司财务总监；

（3）共同决定合伙投资重大事项。

3、甲方执行共同投资事务所产生的收益归共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担；

4、甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成共同投资人损失时，应承担赔偿责任。

5、共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，2日内由共同投资人共同投票决定。

6、更换事务执行人必须经所有共同投资人同意方可，并当日选出新的事务执行人。

7、经营管理：_________公司的经营方针，重大决策（包括但不限于业务发展计划、利润分配、提留比例、人事任免、公司减资、公司增资、处分公司财产、公司给共同投资人担保、公司与共同投资人开展业务等）及凡属于共同出资人应当共同表决的事项，采取由共同出资人三分之二通过的原则。

8、约定日常财务报销制度等

9、合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：

（1）改变合伙企业的名称；

（2）改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点；

（3）处分合伙企业的不动产；

（4）转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；

（5）以合伙企业名义为他人提供担保；

（6）聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

六、其他权利和义务

1、甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份；

2、共同投资人在_________公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额；

3、_________公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额；

4、_________公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。

八、违约责任

1、未经全体合伙投资人同意，禁止任何合伙投资人私自以合伙投资名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙投资，造成损失按实际损失赔偿，并立即退货停止该项业务，由另二名共同投资人劝阻，不听者由三分之二以上合伙人同意后决定除名。

2、禁止合伙投资人经营与合伙投资竞争的业务；如其业务获得利益归合伙投资，造成损失按实际损失赔偿，并立即退货停止该项业务，由另二名共同投资人劝阻，不听者由三分之二以上合伙人同意后决定除名。

3、禁止合伙投资人再加入其他与合伙投资竞争的业务合伙投资；如其业务获得利益归合伙投资，造成损失按实际损失赔偿，并立即退货停止该项业务，由另二名共同投资人劝阻，不听者由三分之二以上合伙人同意后决定除名。

4、上述约定的除名事项出现后，三日内公司清算，有盈余则扣除赔偿及造成的实际损失后，将剩余款项退还；如若公司亏损则弥补亏损、扣除赔偿及造成的实际损失后，将剩余款项退还。

5、甲方承诺在其违约或不履行义务，并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

九、其他

1、本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。如产生争议由本协议签订地人民法院管辖。

、

2、本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_________份，共同投资人各执一份。

甲方（签字）：_________ ___年____月____日签署地点：_________

乙方（签字）：__________ __年____月____日签署地点：_________

丙方（签字）：__________ __年____月____日签署地点：_________

个人合伙协议书精选【篇3】

1、合伙因以下事由之一得终止：

①合伙期届满；

②甲、乙合伙人同意终止合伙关系；

③合伙事业完成或不能完成；

④合伙事业违反法律被撤销；

⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后：

①即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算；

②清算后如有盈余，则按收取债务、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人，其价款参与分配；

③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙人共同财产偿还，合伙财产不足清偿部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条合作方如有一方违反本合同，则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济，法律责任。

第十一条纠纷的解决合伙人之前如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条本合同正本一式_______份，合伙人各执_____份，送_____各存_____份。

合伙人：

合伙人：

_______年_____月_____日

员工保密协议书(精选3篇)

随着社会经济的飞速发展，当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力，您知道合同应该如何撰写吗？下面的“员工保密协议书 ”是笔稿范文网收集整理供你借鉴的内容，欢迎您参阅读本网页！

员工保密协议书 篇1

1，保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。

2，在服务关系存续期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司，擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

3，如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。

5，鉴于保密义务人在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中的巨大价值，在劳动合同关系存续期间和终止之后，保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，因此保密义务人同意甲方按下列方式执行：

（1）保密义务人因各种原因离开公司，自离开公司之日起年内不得自营或为公司的竞争者提供服务，不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金。

（2）且，乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。

乙方如违反本项规定的，应承担本协议第五条规定的违约责任。

员工保密协议书 篇2

公司保密协议

甲方(单位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(员工)：_________

身份证号码：_________

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

一、保密的资料和范围

甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下资料：

1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率资料等。

3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当明白上述资料的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密资料交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在终止后，不得直接或间接地劝诱、帮忙他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

6.不得为自我利益使用或计划使用;

7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密资料的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自我过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;

10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情景下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人经过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、违约职责

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约职责：

1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿职责(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约职责，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权职责。

3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

五、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。

六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

八、本协议签订地为：_________。

九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工保密协议书 篇3

甲方：______________

乙方：______________身份证号：______________

鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：

甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；

甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容；

甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；

甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息；

甲方各类统计数据和报表；

甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术龙珠觉醒秘密；

乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。龙珠觉醒

2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。

二、保密责任

1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方 知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。

三、保密期限

双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

四、违约责任

乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元，严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

五、特别约定

1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。

甲方法定代表人：______________乙方：______________

盖章：签字：______________

日期：______________日期：______________

用地协议书范本3篇

当社会在不断的往前进步时，签订合同的签订是有效保证双方产生问题时有证据参考的方式，一份全面的合同到底如何写？希望这篇“用地协议书范本”能够符合您的口味让您感到满意，请相信我您一定能从这篇文章中获得所需的信息！

用地协议书范本 篇1

农村临时用地协议书范本

一、协议的背景

近年来，随着农村经济的发展和农民收入的提高，农村土地的利用需求逐渐增加。为了更好地满足农村土地的利用需求，并保护农民的合法权益，特制定本协议。

二、协议的主要内容

1. 协议的缔约方

甲方：【农民姓名/村委会名称】

地址：【农民地址/村委会地址】

联系电话：【联系电话】

乙方：【使用方名称】

地址：【使用方地址】

联系电话：【联系电话】

2. 协议的目的

本协议的目的是为了明确双方在土地使用方面的权利和义务，并保护农民的合法权益，确保土地使用的顺利进行。

3. 协议的土地使用范围及时间

（1）土地使用范围：【具体描述农村临时用地的位置、面积和性质，例如用地用途、临时使用期限等】

（2）土地使用时间：【明确土地的使用起止时间，可以根据需要加入延约或终止协议的条款】

4. 协议的权利和义务

（1）甲方的权利和义务：

甲方有权收取乙方按照相关规定支付的土地使用费，并在约定期限内享有土地的管理和监督权。

甲方有义务保障土地的良好使用环境和周边环境的和谐稳定。

（2）乙方的权利和义务：

乙方有权在约定的土地范围内进行合法的土地使用，并按照约定支付土地使用费。

乙方有义务按照国家法律法规和相关规定合法使用土地，不得超出约定的范围，不得损害农民的利益和农村生态环境。

5. 协议的费用支付

乙方应按照约定，按时支付土地使用费，并及时向甲方提供相应的支付凭证。

6. 协议的保密条款

双方在协议执行过程中获取的有关对方的商业机密和技术信息，应予以保密，并在协议终止后继续履行保密义务。

7. 协议的违约和争议解决

双方协商一致，在协议履行过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

双方如发生争议，可通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

8. 协议的生效和终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【约定的土地使用期限】。

本协议终止后，甲方应按照相关规定返还乙方所支付的土地使用费。

三、协议的附件

1. 土地使用证明文件的复印件或原件。

2. 甲方身份证明文件和乙方营业执照的复印件或原件。

3. 其他相关补充材料。

四、协议的签署与备案

1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

2. 本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。

3. 本协议经乡镇政府或村委会备案。

五、协议的解释与修改

本协议的解释、修改以及补充事项，应经双方书面协商一致，并签署附加协议，对原协议进行修改或补充。

六、协议的附加条款

【根据具体情况可加入其他附加条款，例如履行期限、违约责任、保险责任等】

以上所述为农村临时用地协议书范本的详细内容，旨在确保双方在土地使用方面的权益和义务。在起草具体协议时，双方应根据实际情况进行适当调整和补充，以确保协议的合法性和可操作性。

用地协议书范本 篇2

农村临时用地协议书

甲方：(土地使用者)

乙方：(用地单位)

乙方为使用甲方的农村土地，经甲乙双方协商一致，就农村临时用地事宜达成如下协议：

一、用地位置和面积

甲方将位于(地坐标)的农村土地，经乙方申请，由甲方同意同意，报经相关部门批准，作为乙方的农村临时用地。

用地位置：(请输入用地的具体位置)

用地面积：(请输入实际用地面积)

二、用地用途

1.乙方使用甲方的农村土地，用于(请输入具体用途)。

2.乙方在使用土地时，必须遵守国家相关法律法规的规定，不得破坏土地的生态环境和农业基础设施，不得改变土地用途，不得损害甲方的利益。

3.乙方在使用土地期间，必须严格按照甲方的要求使用土地，按时支付用地费用，并遵守甲方的安全管理要求。

三、用地费用

1.乙方在使用土地前，必须向甲方支付临时用地费用。费用标准为：(请输入具体费用标准)。

2.乙方在使用土地期间，必须按时支付用地费用，不得拖欠。

四、用地期限

1.乙方在使用土地期限为(请输入具体期限)。

2.乙方在使用土地期间，必须按照甲方的要求使用土地，不得擅自改变土地用途。

3.乙方在使用土地期间，如果出现特殊情况，必须及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行调整。

五、用地协议的终止

1.乙方在使用土地期间，如果出现特殊情况，必须及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行调整。

2.乙方在使用土地期间，如果出现违法用地行为，甲方有权终止用地协议，并依法进行处理。

3.乙方在使用土地期间，如果出现其他特殊情况，双方可以协商进行调整。

六、其他约定

1.乙方在使用土地期间，必须遵守国家相关法律法规的规定，不得破坏土地的生态环境和农业基础设施，不得改变土地用途，不得损害甲方的利益。

2.乙方在使用土地期间，必须严格按照甲方的要求使用土地，按时支付用地费用，并遵守甲方的安全管理要求。

3.双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：(签字)

乙方：(签字)

日期：

日期：

用地协议书范本 篇3

甲方(出租方)：__________________

乙方(承租方)：__________________

乙方因公司的运输业务量增长、车辆增多，增加了运输量，特向甲方租用停车用地。根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规之规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就出租停车用地达成如下协议：

第一条：甲方将位于_______________的停车用地出租给乙方使用，该停车场面积约为________平方米，详细划定区域见附表。

第二条：交租方式由银行办理转账入户，帐户为：______________________________。

第三条：出租金额应按月计算，每月_____日定为交租日期，租金为每月_____万元人民币，交租期限不得超过每月的_____日。

第四条：该停车用地租赁期限暂定为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五条：乙方对其车辆自行承担保管责任。乙方除了停放其车队的车辆外，还有权对外经营车辆保管业务。

第六条：乙方自行办理消防、公安、工商、税务等一切相关的法律手续。

第七条：乙方延迟两个月未交清租金，协议自动解除，甲方收回场地。

第八条：水电费由乙方自理。

第九条：在协议的有效期限内，乙方仅有权将该土地用作停车用地使用，而无权将其出售，在使用期间不得擅自改变土地用途。甲方不得在租借期间擅自改变土地使用现状或违约，甲方应保证乙方对场地的有效使用。

第十条：甲乙双方一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。

第十一条：一方对因本停车场租用协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十二条：甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

第十三条：因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方所在地提起仲裁或者诉讼。

第十四条：本协议的任何修改、补充、变更，须经双方协商一致后，采用书面形式确认，经双方授权代表签署后生效。

第十五条：除本协议另有明确规定外，本协议规定的各种权利及补救措施与法律规定的任何其他权利或补救措施相互之间是兼容的，而不是互相排斥的。