终止合同通知书怎么写汇总3篇

终止合同通知书。

正式的合同是什么样的？合同已经被普及。以工作任务完成为终止条件，工作任务完成时间为劳动合同终止时间，栏目小编为您整理了一篇优质的“终止合同通知书怎么写”文章，我们会不断扩充该领域的知识库以满足您的需求！

终止合同通知书怎么写 篇1

通知人：_________________所属部门：_____________________________

通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：

一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;____________________________________________________________________________

二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。

现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。

签字：年月日_____________________________________________________________________________

单位公章

年月日

注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。

合同到期终止不再续订应提前30天通知。

终止合同通知书怎么写 篇2

尊敬的 先生/女士：

感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于 年 月 日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。

1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；

2、入职体检报告；

3、身份证原件及复印件一份；

4、学历证明原件及复印件一份；

5、一寸证件照5张；

6、办理社会保险证件；

7、其他。bijIAOgao.cOM

通知方（签名或盖章）：

年 月 日

----------

签收回执

本人已收到单位于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

年 月 日

续签劳动合同通知书

（乙方）：

双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。

通知内容为以下第 项：

一、公司同意与您续签 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。

二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 年 月 日）。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人（签名或盖章）：

签发时间： 年 月 日

乙方意见：□同意续签。□终止劳动合同。

□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。

乙方签字：

签字日期： 年 月 日

----------

签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《续签劳动合同通知书》。

乙方签收人（签名或盖章）：

年 月 日

签订劳动合同通知书

王旭（乙方）：

您于 2014 年 7月 11日调至我公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。

通知内容为以下第 二 项：

一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。

二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 2014 年 7 月 11日）。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人（签名或盖章）：

签发时间： 年 月 日

乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。

□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。

乙方签字：

签字日期： 年 月 日

----------

签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。

乙方签收人（签名或盖章）：

年 月 日

签订劳动合同通知书

（乙方）：

您于 年 月 日调至石药集团中诺药业（泰州）有限公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。

通知内容为以下第 项：

一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。

二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 年 月 日）。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。

特此通知。

甲方签发人（签名或盖章）：

签发时间： 年 月 日

乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。

□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。

乙方签字：

签字日期： 年 月 日

----------

签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。

乙方签收人（签名或盖章）：

年 月 日

终止劳动合同通知书

（乙方）：

双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为： 年 月 日。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。

特此通知。

甲方签发人（签字或盖章）：

年 月 日

----------

签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《终止劳动合同通知书》。

乙方签收人（签名或盖章）：

年 月 日

解除劳动合同通知书

（乙方）：

因，根据《劳动合同法》第 条第 款规定，从 年 月 日起，解除与你的劳动关系。

请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。

如有不服，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。

甲方签发人（签字或盖章）：

年 月 日

----------

签收回执

本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。

乙方签收人（签名或盖章）：

年 月 日

终止合同通知书怎么写 篇3

甲方：

通讯地址：

乙方：

通讯地址：

甲、乙双方根据《_____》、《房地产经纪管理办法》及相关法律、法规之规定，就甲方开发的____项目（以下简称“本项目”）的销售代理事宜达成下述约定：

一、合作方式和范围

甲方指定乙方为在____区域的独家销售代理，销售甲方指定的，由甲方兴建的____项目，该项目为____（别墅、写字楼、公寓、住宅），销售面积共计____平方米。

二、合作期限

1、本合同代理期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天内，如甲乙双方均未提出反对意见，本合同代理期自动延长____个月。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，则按本合同中合同终止条款处理。

2、在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。

3、在本合同有效代理期内，甲方不得在____区域指定其他代理商。

三、费用负担

本项目的推广费用（包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等）由甲方负责支付。该费用应在费用发生前一次性到位。具体销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。

四、销售价格

销售基价（本代理项目各层楼面的平均价）由甲乙双方确定为____元/平方米，乙方可视市场销售情况征得甲方认可后，有权灵活浮动。

五、代理佣金及支付

1、乙方的代理佣金为所售的____项目价目表成交额的____%，乙方实际销售价格超出销售基价部分，甲乙双方按____比例分成。代理佣金由甲方以人民币形式支付。

2、甲方同意按下列方式支付代理佣金：

甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后，乙方对该销售合同中指定房地产的代销即告完成，即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟于____天将代理佣金全部支付乙方，乙方在收到甲方转来的代理佣金后应开具收据。乙方代甲方收取房价款，并在扣除乙方应得佣金后，将其余款项返还甲方。

3、乙方若代甲方收取房款，属一次性付款的，在合同签订并收齐房款后，应不迟于____天将房款汇入甲方指定银行账户；属分期付款的，每____个月一次将所收房款汇给甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。

4、因客户对临时买卖合约违约而没收的定金，由甲乙双方____分成。

六、甲方的责任

1、甲方应向乙方提供以下文件和资料：

（1）甲方营业执照副本复印件和银行账户。

（2）新开发建设项目，甲方应提供政府有关部门对开发建设项目批准的有关证照（包括：国有土地使用权证书、建设用地批准证书和规划许可证、建设工程规划许可证和开工证）和销售项目的商品房销售证书、外销商品房预售许可证、外销商品房销售许可证；旧有房地产，甲方应提供房屋所有权证书、国有土地使用权证书。

（3）关于代售的项目所需的有关资料，包括：外形图、平面图、地理位置图、室内设备、建设标准、电器配备、楼层高度、面积、规格、价格、其他费用的估算等。

（4）乙方代理销售该项目所需的收据、销售合同，以实际使用的数量为准，余数全部退给甲方。

（5）甲方正式委托乙方为项目销售（的独家）代理的委托书。

以上文件和资料，甲方应于本合同签订后____天内向乙方交付齐全。

甲方保证若客户购买的的实际情况与其提供的材料不符合或产权不清，所发生的任何纠纷均由甲方负责。

2、甲方应积极配合乙方的销售，负责提供看房车，并保证乙方客户所订的房号不发生误订。

3、甲方应按时按本合同的规定向乙方支付有关费用。

七、乙方的责任

1、在合同期内，乙方应做以下工作：

（1）制定推广计划书（包括市场定位、销售对象、销售计划、广告宣传等等）。

（2）根据市场推广计划，制定销售计划，安排时间表。

（3）按照甲乙双方议定的条件，在代理期内，进行广告宣传、策划。

（4）派送宣传资料、售楼书。

（5）在甲方的协助下，安排客户实地考察并介绍项目、环境及情况。

（6）利用各种形式开展多渠道销售活动。

（7）在甲方与客户正式签署售楼合同之前，乙方以代理人身份签署房产临时买卖合约，并收取定金。

（8）乙方不得超越甲方授权向客户作出任何承诺。

2、乙方在销售过程中，应根据甲方提供的项目的特性和状况向客户作如实介绍，尽力促销，不得夸大、隐瞒或过度承诺。

3、乙方应信守甲方所规定的销售价格，非经甲方的授权，不得擅自给客户任何形式的折扣。在客户同意购买时，乙方应按甲乙双方确定的付款方式向客户收款。若遇特殊情况（如客户一次性购买多个单位），乙方应告知甲方，作个案协商处理。

4、乙方收取客户所付款项后不得挪作他用，不得以甲方的名义从事本合同规定的代售房地产以外的任何其他活动。

八、合同的终止和变更

1、在本合同到期时，双方若同意终止本合同，双方应通力协作作妥善处理终止合同后的有关事宜，结清与本合同有关的法律经济等事宜。本合同一但终止，双方的合同关系即告结束，甲乙双方不再互相承担任何经济及法律责任，但甲方未按本合同的规定向乙方支付应付费用的除外。

2、经双方同意可签订变更或补充合同，其条款与本合同具有同等法律效力。

九、违约责任

2、甲方逾期支付应付销售代理佣金的，每延迟一天，须按逾期应付款的____%的比例支付滞纳金，逾期超过____日的，乙方有权解除合同。

3、乙方不得向客户作虚假承诺、宣传，因此而引发客户投诉或退房的，该套商品房代理佣金不予计算，且乙方应向甲方支付相当于该套房销售代理佣金金额的违约金。

4、因甲方原因或甲方违约而导致本合同无法履行的，乙方有权解除合同并要求甲方支付应结算而未结算的代理佣金。

5、任何一方根据法律规定及合同约定解除合同的，乙方应在合同解除之日起____个工作日内撤场，向甲方交接相关资料，并在撤场前完成对已售房源未结事项的办理，甲方将按合同支付相应代理费，如到期仍未到达结算标准的，甲方不再予以结算代理费，因乙方延迟撤场影响甲方销售计划给甲方造成损失的，该损失由乙方承担。

十、其他事项

1、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，经双方代表签字盖章后生效。

2、在履约过程中发生的争议，双方可通过协商解决，协商不成的，可向房地产所在地法院提起诉讼。

甲方：

法定代表人：

开户银行：

账户：

签订时间：___年___月___日

乙方：

法定代表人：

开户银行：

账户：

签订时间：___年___月___日

bijiAogAo.com编辑推荐

劳动合同终止通知书1000字通用

以下是由编辑为大家整理的“劳动合同终止通知书”，相信会对你有所帮助。在这个不断发展的世界，合同是现在必不可少的一个东西，它对我们有很大的帮助。签订合同能平衡双方当事人的平等地位，保障双方的利益。

劳动合同终止通知书 篇1

解除劳动合同是单方或是双方提出，并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书， 终止劳动合同通知书模板范本一我们双方于XXX____日签订的劳动合同将于XXX____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于XXX____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)XXX____日范本二__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于XXX____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你____月份的工资______元。请于XXX____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)XXX____日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发范本三__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于XXX____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你____月份的工资______元。请于XXX____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)XXX____日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。范本四__________：因________________________________________，公司决定于XXX____日解除与你XXX____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于XXX____日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)________年 ____月 ____日签收:__________________________年 ____月 ____日范本五编号： ______职工姓名 ：XXX____日与甲方签订的________年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 原因)，终止(解除)劳动合同。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人____月工资 元人民币整。甲方： (签字盖章)乙方： (签字盖章)XXX____日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。范XX停止、打扫劳动条约关照书范本 编号： ______ 员工姓名 ：XXX____日与甲方签订的________年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人____月人为 元人民币整。 甲方： (签停止、打扫劳动条约关照书范本编号： ______员工姓名 ：XXX____日与甲方签订的________年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人____月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。延伸阅读：支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗。XXX，老X像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老X被列入裁员名单，限他2小时内离开公司，同时承诺公司将按照高于法定标准，以“2”的方式支付经济补偿金。所谓“”即给予每工作________年补偿一个月工资的经济补偿金。老X在这家公司工作了将近________年，前十二个月平均工资约为5000元，照此计算可得到经济补偿金为35000元。但这突然的变故还是让老X无法接受。【解析】 《劳动民法典》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”如果公司是与有关员工逐一单独沟通，双方在平等自愿的基础上解除劳动合同，法律是不禁止的。当然，用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿。但如果是用人单位单方解除劳动合同，则必须首先具备法定条件。《劳动民法典》规定裁员的`法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了法律规定的实体性条件之一和全部的程序性条件，才是合法裁员。如果公司没有法定理由或者没有与员工协商一致，就算给了经济补偿后实施解除，也会构成违法解除劳动合同。对于违法解除劳动合同，《劳动民法典》有明确规定：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动民法典实施条例》规定，用人单位违反劳动民法典的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动民法典第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。这意味着老X可以选择恢复劳动关系，或者得到5000元215;5215;250000元的赔偿金

劳动合同终止通知书 篇2

企业员工终止合同：

××××先生/女士：

您于×××年×月××日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至×××年×月××日，请您于×××年×月××日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

XX有限公司

人力资源部

×××年×月××日

公司单位终止合同：

×××(职工)：

鉴于××××(原因)，根据《劳动合同法》第××条第××款第××项的.规定，本单位现定于×××年×月××日与你×××(解除/终止)劳动合同。请你于×××年×月××日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

单位名称(盖章)

×××年×月××日

签收人：×××

签收日期：×××年×月×日

变更劳动合同：

变更劳动合同协议书

甲、乙双方经平等协商，一致同意对×××年×月××日至×××年×月××日的合同作以下变更：

_____________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)

法定代表人：(或委托代理人)

×××年×月××日×××年×月××日

乙方确认于×××年×月××日收到本协议文本。

签名：

×××年×月××日

劳动合同终止通知书 篇3

甲方：天津新技术产业园区**数码科技有限公司

乙方：__________________

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：天津新技术产业园区**数码科技有限公司（盖章）

乙方：__________________（签字或盖章）

国庆通知书怎么写600字(汇总12篇)

随着时代的发展，工作中对文档写作的要求逐渐提高，借鉴范文无非是更快的方法，写作前参考范文能吸取经验或教训，我们都要认真学习范文的写作，你不妨看看国庆通知书怎么写，相信你能从本文中找到需要的内容。

国庆通知书怎么写 篇1

一、放假时间 10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休，共7天。

二、安全要求 1、提高安全意识和防范能力。防火、防盗、防食物中毒、防传销、防交通事故和防意外伤害，切实杜绝安全事故的发生，确保生命、财产安全。2、严格请假等各项管理制度。放假前不得提前离校，假期结束后务必按时返校上课;假期回家或外出必须到辅导员老师处履行请假、登记手续，并确保通讯畅通，任何学生不得提前离校和延迟返校。

三、假期管理 1、鼓励留校同学充分利用“十一”放假时间，合理安排学习和假期生活，积极参加社会实践和各项有益的活动，学习知识，增长见识，修养身心，过一个健康、祥和、充实、有意义的节假日。遵守校规校纪，要携带有效证件出入校内外公共场所，严禁假期在宿舍留宿外人;严禁私自组织各种集体活动，严禁组织爬山、游泳等危险性集体活动，以免发生意外。2、遵守宿舍管理规定，妥善保管现金和贵重物品，不违章用电，注意防火安全，防止学生公寓安全事件的发生。

祝各位同学假期快乐!

年月日

国庆通知书怎么写 篇2

全校各单位：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》（国办发明电【20__】18号）精神，今年国庆节学校放假调休的时间为10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

10月1日、2日、3日，全校停课；10月1日（星期六）、2日（星期日）、8日（星期六）、9日（星期日）的公休分别调至10月4日（星期二）、5日（星期三）、6日（星期四）、7日（星期五）。

请任课教师和学生关注教学部门国庆节期间的停调课安排。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工祥和平安度过节日假期。

后勤集团、产业集团等单位可根据本单位实际做好安排。各附属单位自行安排。

__

20__年x月x日

国庆通知书怎么写 篇3

各处室：

根据国务院办公厅，县委办、县政府办通知精神，结合学校工作实际，现将20__年国庆节放假安排通知如下：

一、放假时间

10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

二、注意事项

放假前，学校各单位要认真开展安全检查，关好办公室门窗，切断电器电源，保管好危险、有毒物品，严防偷盗、火灾等各类安全事故的发生。

放假前，学工部门、各学院要加强师生的安全教育，提高师生安全防范意识和自我保护能力，离校外出的同学须向所在学院请假，在外要注意人身、财产及交通安全，并按时返校。

放假期间，保卫部门和其他单位要认真做好值守应急、安全保卫等工作，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假日。

请各单位将值班表于9月_前送至党政办和保卫处。国庆节值班时间：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

特此通知

__学校办公室

20__年_月_日

国庆通知书怎么写 篇4

尊敬的家长：

您好!

根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日安排的通知》，现将20____年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：

1.10月1日至7日放假调休，共7天。其中10月1日-3日为国庆节法定假日，10月4日(星期六)与10月5日(星期日)照常公休，10月6日(星期一)与9月28日(星期日)对调，10月7日(星期二)与10月11日(星期六)对调。

2.请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。

3.从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。

为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：

1.结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。

2.鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。

3.引导孩子安排合理作息时间，养成良好的.生活习惯。

4.注意饮食安全、交通安全等。

祝您和家人节日愉快!

____幼儿园

20____年9月23日

国庆通知书怎么写 篇5

各位老师、同学：

根据国务院办公厅通知精神，结合学院实际，经学院办公会讨论决定，现将20xx年国庆节、中秋节放假安排通知如下:

一、放假时间

20xx年10月1日(星期日)至20xx年10月8日(星期日)放假，共8天。20xx年9月30日(星期六)正常上课。

二、课程安排

20xx年10月13日(周五)上午1—4节课调整至9月30日(周六)上午1—4节补上;

三、相关要求

1、放假期间，请老师、同学们注意人身安全、交通安全和财务安全。

2、请住宿的同学于10月8日按时返校，晚19：00上晚自习。

祝全体老师、同学国庆节中秋节快乐!

校长办公室

20xx年x月x日

国庆通知书怎么写 篇6

各处级单位，直属机构全体员工：

根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我公司x国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：x年10月1日至10月7日放假，共7天。

2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xxxx)。

4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。

xxx公司

x年x月x日

国庆通知书怎么写 篇7

国庆佳节即将到来，根据市政府关于20xx年国庆假期的通知和我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节的有关事项安排如下：

一、单位放假时间为：办公室人员10月1日到7日，10月8日正常上班;车间人员10月1日到5日，10月6日正常上班。

二、各部门，各办公室要落实好安全工作责任制，防火、防盗，确保公司员工的人身和财产安全。

三、公司车辆节假日期间封存在公司停车，车钥匙由公司办公室统一保管，禁止私自使用。

四、各部门、各办公室安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话上报。如有需值班的人员，可以选择10月的另一天进行休息，作调休处理

五、各部门负责人要做好值班检查工作，严格要求。

附：公司办公室值班人员安排表

公司单位：XXXXXXXXXXX

20xx年9月29日 星期x

国庆通知书怎么写 篇8

国庆假期将至，师生外出旅游、走亲访友等群众聚集性活动增加，各类安全隐患不断增加，极易发生安全事故。

长假期间，更是学校师生安全事故的高发期。

为确保全乡广大师生过一个快乐平安的国庆佳节，各校必须高度重视，从健全制度、完善管理和加强教育等方面入手，采取切实有效的措施，认真做好放假前和假期的学校安全工作。

现将有关要求通知如下：

一、各校要加强对国庆放假前和国庆期间学校安全工作的领导，认真进行部署和检查。

要以对广大师生员工的生命和国家、个人财产安全高度负责的精神，牢固树立“人命关天，安全第一”的观念，自觉克服麻痹思想和侥幸心理，切实加强对安全工作的领导，认真落实安全工作责任制，积极主动地做好国庆放假前和国庆期间的学校安全工作。

二、各校要在9月27日前对本校和下属学校的安全工作进行一次全面检查，重点对校舍安全、消防设施、教育教学设施(实验室、远程教室、图书室)、食堂、校园周边环境及各类矛盾纠纷和修建工地等进行认真彻底的检查，不留隐患和“死角”，发现问题，立即处理，不得拖延，对一时不能排除的安全隐患，要严防死守。

各校要用《学校安全隐患报告单》把检查情况在9月30日前报中心校。

三、各校要在9月30日前集中开展一次假期安全教育活动，要对每一个年级、每一个班级、每一个学生进行一次认真有效的.安全教育，教育内容以自护自救、交通安全、消防安全、食品卫生安全、季节性病毒性疾病预防知识为重点。

教育对象应包括全体师生和家长。

对家长的教育可通过“家长会”等形式，提醒家长做好孩子的安全监护;特别要教育学生在假期外出时一定要有成人陪同，最好不要在人群密集的地方玩耍或者不参加大型的集体活动，国庆放假时师生返家比较集中的，学校要教育学生高度重视交通安全;要通过各种形式的教育活动，努力提升学校安全工作的管理水平和应急能力，切实增加广大师生和家长的安全防范意识，提高师生的自我保护和自救互救能力，确保国庆佳节期间学校和广大师生员工的安全。

四、加强地震、交通、消防等安全知识的教育及演练，认真做好防灾减灾工作。

五、加强假日值班制度，确保学校安全信息快速畅通。

各校要加强国庆长假期间的值班护校工作，要落实值班领导和人员(值班领导的手机要24小时开通)，假日期间发现的异常情况，要按预案规定及时、准确地报告，妥善处置。

要特别关心师生校内外活动安全，注意防火、防盗、防社会不法分子的滋扰，确保学校校舍、财产安全。

节假日值班安排表于9月30日前报中心校。

国庆通知书怎么写 篇9

xxxx：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合本公司实际情况，经研究决定，公司决定20xx年十一国庆节放假安排如下：

10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

1、20xx年十一国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗

2、节假期间各部门安排好值班通知，并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全，

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

xx公司

20xx年9月xx日

国庆通知书怎么写 篇10

各单位：

根据上级通知安排，现将我校20__年国庆节放假安排通知如下：

一、放假时间

国庆节放假7天，假日为10月1日(星期六)至10月7日(星期五)。10月8日(星期六)按照10月6日(星期四)、10月9日(星期日)按照10月7日(星期五)上课上班。

校办产业部门和其他非全日制教育单位可根据工作需要，自行安排放假时间。

各单位要按学校的停课与调课安排，认真做好教学工作，确保教学秩序稳定，并切实安排好假日期间的值班、消防、安全和保卫工作。

##结束

国庆通知书怎么写 篇11

尊敬的家长：

根据教育局《关于20____年国庆节放假通知》要求，今年国庆节假期时间为10 月1 日至10月 7 日， 共七天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上课。10月8日（周二）回校正常上课。为使您的孩子度过一个充实而有意义的假期，敬请家长配合做好孩子节假日的监护工作，特提醒如下：

1．合理安排假期生活。在保证孩子得到适当休息的同时，督促孩子处理好休息和学习的关系，自觉认真完成老师布置的假期学习任务。多阅读有益的课外书籍、报刊，丰富课外知识，让孩子在您的影响下感受书香，感受阅读的快乐。

2．加强安全教育。假期中饮食安排要适度、适宜，注意饮食卫生安全。外出时教育孩子遵守交通规则，消除麻痹思想和侥幸心理，防止发生意外事故。

3．遵守社会公德。时刻提醒孩子不进网吧、游戏机房等场所，不参与，不做危险性游戏。

4．进行感恩教育。有意识地培养孩子尊重长辈、理解家长、善待他人、感恩社会。引导孩子做一些力所能及的家务劳动，体会父母劳动的艰辛，培养孩子的劳动态度与技能。

5．营造祥和的家庭氛围。家长要注意自己的言行举止对孩子的影响，尽量抽时间陪伴孩子，关心孩子的成长，与孩子谈心交流，让孩子充分感受到家庭的温馨、家长的关爱。

6．作息时间调整：

10月8日—11月30日学校执行新的作息时间（中午不安排午睡）

早上到校时间：7∶25—7∶50（开校门）

下午放学时间：一、二年级周一、二、四放学时间为3：40，周三、五的为3∶00；三、四年级3：50；五、六年级4：00。

请各位家长督促您的`孩子按照学校规定的时间准时到校。谢谢您的合作！

各位家长，我们真诚地希望孩子在您的监护引领下，通过假期的调整，以更饱满的精神、更积极的心态投入到新的学习中来。最后，再次感谢您对学校一如既往的关心和支持，也欢迎您对学校提出宝贵的意见，祝您节日快乐，阖家幸福！

省z市实验小学

20____年9月29日

国庆通知书怎么写 篇12

各位员工：

根据__办公厅国庆假日通知精神，结合公司实际情况，经研究决定，20__国庆假期安排如下：

20__10月1日至10月7日放假，共7天。

1、20__国庆假期安排时间长，可以安排旅游，探亲访友，长假期间放松自己，长假结束后全身心投入工作和生活。

2、节日期间，公司保安人员必须做好公司的安全工作。

3。各部门放假前一定要做好安全自查。放假离开时，关掉电源，锁好门窗，确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5。假期前，请认真做好安全隐患排查，宿舍注意防火防盗。

请注意假期的安全，最后祝大家国庆假期平安。

__有限公司

20__年__月__日

入职通知书怎么写12篇

笔稿范文网专题“入职通知书”推荐内容。

不少人在撰写文档的时候就犯愁，范文借鉴是解决写作困难的一个方法，范文的优秀构思能够帮助我们打开思路，优秀的范文怎么突出重点？编辑特意收集和整理了入职通知书怎么写，希望对你的工作和生活有所帮助。

入职通知书怎么写 篇1

你好!欢迎加入上海明耀工程有限公司，提供以下职务和报酬福利待遇

一、职务:销售技术人员。

二、报酬:报酬:

1、月固定工资:试用期9000元/月，审查转行后10000元/月。

2、业绩奖金:根据销售业绩，根据当年公司的利益确定。

三、福利:福利:

1、社会保险:提供国家规定的社会保险

2、住房公积金:提供国家规定的基本住房公积金

3、通讯补助：公司为您提供500元/月的通讯费补贴;

4、带薪假期：按照公司规定，年休假天数按以下方式计算：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。

四、其他。

1、工作地点：上海市;

2、劳动合同期限:3年，其中试用期6个月

3、报告时间:2023年2月20日

4、报告地点:上海市宝山区康宁路900号。

5、报告时请携带以下资料

a)身份证;

b)最高学历证书的原件;

c)原公司离职证明、就业失业登记证

d)其他资历、资格证书;

e)1英寸相片2。

f)公积金账户;

如果您接受本公司的报价，请回复邮件说明。如果您对报价有任何疑问，请尽快回复邮件说明。真诚欢迎您的加入!

入职通知书怎么写 篇2

申请者

粮油购销有限公司

联系电话

通信地址XX镇(路)号

邮编编码

申请事项

粮食收购许可证

受理机关

江阴市粮食局

受理时间

承诺办结时限15个工作日

经办人

联系电话86862340

投诉和监督

电话0510-86862320

受理机构盖章

入职通知书怎么写 篇3

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，

电话： 。电子邮箱：

聘用条件

1、职位名称：您的直接上级是： ;

2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限;

3、薪酬构成：工资+奖金

⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。

⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。

入职须知

1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的'要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。

2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照 片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5、工作地点： 。

6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬 季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部 办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

XXXX有限责任公司

年 月日

入职通知书怎么写 篇4

女士：

非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1. 1寸免冠白底照片叁张。

2.居民身份证原件及复印件。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.相关的职业资格证书原件及复印件。

5. 户口本主页及本人页复印件

按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。

报到地点： 。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。

此致!

xx艺术设计有限公司人力资源部

年 月 日

入职通知书怎么写 篇5

尊敬的____：

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带：

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

3、健康证;

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后，为您分发以下物品：

1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排：

1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;

2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;

3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码：

1、工号牌号码____;

2、更衣柜号码____;

3、餐具柜号码____;

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示：

1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店

综合部

年 月 日

入职通知书怎么写 篇6

亲爱的各位新同事：

你们好！

我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；

2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；

3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；

4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；

5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

XX公司综合办

20xx年XX月XX日

入职通知书怎么写 篇7

很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

入职通知书怎么写 篇8

先生/女士：

您好！我很荣幸的通知您：您申请的的 已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！

一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

1. 身份证原件及复印件一份；

2. 户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；

3. 毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；

4. 职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；

5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

6. 区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）

7.装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。

1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容，请提供U盘

二、您试用期间月工资总额为 元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）

若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！

入职通知书怎么写 篇9

各科室：

为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间

培训地点：五楼会议室

培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

报到地点：人力资源部

XX医院

20xx年XX月XX日

入职通知书怎么写 篇10

xxx(先生/女士)

您好!首先感谢您对本公司的信任。

现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任一职，薪金为每月RMB元。请您按以下通知报到。

我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的.贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺，与我们共同成长。

此录用通知将基于背景调查属实后，方可生效。

1、报到时间：2023年8月9日上午10：00

2、报到地点：天津

3、报到当日务必携带资料：

(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);

(2)学历证书原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);

(4)近期一寸照片4张;

(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;

(6)本人农业银行借记卡面复印件，并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。

(7)就失业登记证、养老保险手册

联系电话：123456789

xxxxxx有限公司人事行政部

入职通知书怎么写 篇11

通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

①本人一寸免冠照片2张;

②本人身份证原件;

③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：

①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人：(02X)总机XXXXX - XXXX分机蒋小姐

XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

年 月 日

XXXX电力工程有限公司

入职通知书怎么写 篇12

xx同学：

恭喜你成为花园初中的学生。

根据马鞍山市教育局学位派定通知，你已被录取为我校初一年级新生。请你于x年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件，并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。

市教育局将于x年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2：30—5：00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9：00学校公布分班结果并进行入学教育。

祝你学习进步，健康成长！

马鞍山市花园初级中学

20x年x月x日

附：x年马鞍山市初一新生入学测试时间安排：

8月27日（周二）全天。

上午8：00—9：30数学

9：50—11：20英语（含听力）

下午2：30—4：00语文

受理通知书汇总7篇

我们的日常学习和工作离不开大量文档的编写，范文的用途被人们大大挖掘。正确使用范文，可以轻松方便的完成上司下达的任务，你认为写范文应该注意什么？以下是由笔稿范文网小编收集整理的《受理通知书》，欢迎阅读，希望对你有帮助！

受理通知书 篇1

（）初字第号 ：

你诉与一案（）初字第号

书及申请执行书已收到，经审查，申请符合法定受理条件，本院决定立案执行，并将有关事项通知如下：

一、当事人有权行使《民事诉讼法》第二百四十条、第二百四十一条、第二百四十二条等规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。

二、其他有关事项，请直接与本院执行局联系，电话：____

三、应在接到本通知后七日内，向本院预交申请执行费元，实际执行费元，

合计元。

四、本案的执行期限为六个月（即年月日至年月日）

年月日

当事人的执行权利和义务

一、申请执行，应向人民法院提交下列文件和证件：

①申请执行书；②生效法律文书副本；③申请执行人的身份证明；④继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权力的证明文件；⑤向人民法院书面提供被执行人的财产情况。

二、申请执行人应当向人民法院提供其所了解的被执行人的财产状况或线索，被执行人必须如实向人民法院提供书面财产状况。

三、人民法院决定受理执行案件后，应当在三日内向背执行人发出执行通知书。被执行人未按执行通知规定的时间内履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

四、执行工作中有下列行为之一，造成当事人或案外人财产损失的，应追究违法审判责任：①故意违法执行第三人或案外人财产的；②故意重复查封、扣押、冻结被执行财产；③故意违反法律规定，暂缓执行、中止执行、终结执行；④为谋私利，故意拖延办案的。

受理通知书 篇2

____________[ ]号__________（被责令受理的机关）：

______（申请人）不服______________________（被申请人的具体行政行为），于____年____月____日向你机关提出行政复议申请，你机关于____年____月____日作出不予受理的决定。经审查，该行政复议申请符合《中华人民共和国行政复议法》的规定，应当予以受理。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十条的规定，请你机关自收到本通知之日起5日内受理该行政复议申请。

特此通知。

________年_______月__________日

受理通知书 篇3

_______________工商行政管理局经济合同仲裁委员会受理案件通知书(__________)字第__________号(申诉单位名称)：_______________

__________年__________月__________日你单位送来的申诉书已收悉。经审查，符合《中华人民共和国经济合同仲裁条例》规定的受理条件，本会决定立案处理。现将有关事宜通知如下

一、请填写法定代表人证明书，或者委托代理人授权委托书，于__________年__________月__________日前送交本会。

二、请即向本会补充提供下列证明材料

1、_______________

2、_______________

3、_______________

三、按照《中华人民共和国经济合同仲裁条例》第36条规定，请向本会预交案件受理费_______________元。本会开户银行为：_______________帐号：_______________，案件处理终结，仲裁费由败诉方承担。部分败诉，部分胜诉的，按比例分担。__________年__________月__________日(印章)附：_______________法定代表人证明书一份，委托代理人授权委托书二份。

颁布单位：_______________国家工商管理局

颁布日期：__________年__________月__________日

受理通知书 篇4

______：

你诉______(被告)……(案由)一案的起诉状已收到，本院已决定受理。现将有关事项通知如下：

一、当事人在诉讼过程中，有权行使法律规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。

二、自然人参加诉讼的，应当提交身份证明。法人或者其他组织参加诉讼的，应在接到本通知书之日起十日内，提交法人或者其他组织资格证明以及法定代表人身份证明书或者负责人身份证明书。

三、如需委托代理人代为诉讼，应向本院递交由委托人签名或盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和委托权限。

____年____月____日

(院印)

说明：本通知书送达起诉人。

受理通知书 篇5

编号：_______________

你(或单位)于________年________月________日向本局提交的_____________工伤认定申请材料已收悉。根据《工伤保险条例》有关规定，经审核，属于下列情况之一(以打“√”为准)：

一、不属本局工伤认定管辖范围，应向用人单位所在地工伤保险统筹地区社会保险行政部门提出申请。

二、超出工伤认定申请时限。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;职工或者其近亲属可在事故发生(包括确诊为职业病)之日起1年内提出申请。

三、当事人未满16周岁(即童工)，或者超过法定退休年龄，不属《劳动法》调整范围，应当转送法院等有关部门处理。

四、当事人受雇于自然人，用工主体不合法，未经当地工商行政部门注册登记，或注册登记后被依法吊销。

五、双方属于劳务关系或者承揽关系，不属工伤认定受理范围，应按民事损害案件转送法院依法处理。

六、申请人提交的材料不全，事实不清，用工主体不明确，没有提供劳动关系有效证据，书面告知补正后逾期未送交，以致无法作出工伤认定结论，至今已超过法定申请时效。

鉴于上述情况，本局依法不予受理。如果当事人对此不服，可在法定期限内，依法向当地县(市)人民政府法制办公室申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。

_______________人力资源和社会保障局(盖章)

________年________月________日

申请人签名：_______________

签收日期：_______________

________年________月________日

受理通知书 篇6

（××××）××法委赔通字第××号

××××（赔偿请求人姓名或名称）：

你（或你单位）因……（申请赔偿的案由）申请……（赔偿义务机关名称）赔偿一案，于××××年××月××日向本院赔偿委员会申请作出赔偿决定。经审查认为，你（或你单位）的赔偿申请作出赔偿决定。经审查认为，你（或你单位）的赔偿申请不符合《中华人民共和国国家赔偿法》第××条规定的条件，（需写明理由的，写明理由）决定不予受理。

特此通知

××××年××月××日

（院印）

（送达本通知书应使用送达回证）

受理通知书 篇7

旅复受（一）字（____）第____号

（申请人姓名或者名称）：

你（单位）不服（被申请人）作出的（具体行政行为），于_____年____月____日向本机关提出行政复议申请。经审查，符合《中华人民共和国行政复议法》第条的规定，本机关决定予以受理。现将有关事项告知如下：

1、在复议过程中，申请人有权查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据。

2、申请人是法人或者其他组织的，请向本机关提交法定代表人或者主要负责人的身份证明书。

3、如委托代理人代为参加复议，请向本机关提交申请人出具的委托书。

附：空白委托书一份

___市旅游事业管理委员会（印章）

年 月 日