个人就业策划书通用6篇

发表时间:2023-04-25

就业策划书。

一份策划书写好了就像吃了定心丸,策划书是公司经营的风向标,并不是简单的打发投资人。策划书从各个角度设想进行科学的可行性分析,只有写好策划书,才能使工作事半功倍。根据您的需求,笔稿范文网编辑为您搜集了《个人就业策划书》,为避免遗忘,还请您收藏本页网址!

个人就业策划书 篇1

一 、活动名称

我的未来不是梦或者 我的青春我做主

二 、活动背景

身处大三的同学们,又一次站在了人生关键的岔路口,有人说正确的选择胜过无谓的坚持,考研还是就业,是横在他们面前的巨大困惑,如何帮助同学们走出就业与考研的困惑根据自身的性格爱好特长等来选择一条适合自己的道路,就显得非常重要!在即将面临毕业时,帮助他们树立就业和考研的信心,在考研和就业的'方法和策略上给予指导,帮助他们从容应对即将到来的就业或考研压力,走好人生的关键一步!

三、 活动目的

通过对往届考研就业情况的介绍分析,解答他们面临的困惑,帮助他们认清当前的形式,正确的引导同学们对自己未来进行深刻的思考和全面合理的规划,提升同学们对未来择业或考研的信心。

四、 活动流程

前期准备----会场布置----班会进行

前期准备:辅导员老师应广泛收集相关材料,主要包括近三年我院考研与就业比例,考取的院校及人数,已参加工作的学长学姐们目前的就业现状;针对所学专业分析行业形式;ppt的制作(可分版块制作,主题要鲜明,实例丰富,可结合自身经验)。发言学生应提前准备相关的问题,有节目的同学排练好节目。教室选择多媒体教室,教师的声音,灯光等效果要好。(保证录制时声音清晰,不嘈杂,画面清晰,

光线好)。整个活动可制定一名总负责人,多名分负责人。

会场布置:保证多媒体无故障,现场布置,话筒 ,座椅的摆放,教室洁净度,可交付一名负责人。

五、 班会流程

小游戏(歌曲、情景剧 调查问卷)(目的是了解学生目前的心态和焦虑 ,想要解决的困惑)----ppt 报告 (中间有多名同学参与到讨论 ,思考,发言)-----结合学生的困惑,做出总结(解答疑惑,坚定目标,不懈努力,为梦想而战。)

六、 班会内容

1、开场情景剧(如穿越题材 大体为少壮不努力老大徒伤悲,选择的重要性等题材)或者找同学演唱歌曲《我的未来不是梦》或者是辅导员老师问题式引导学生对自己的现状进行

分析思考。(时间控制在3分钟左右)

2、ppt 报告:内容一:同学们的困惑。3--5分钟

内容二:进行分析,采用数据和实例,也可添加名人的

事 件或语录,结合个人经验等展开分析。 6---8分钟

内容三:总结升华加老师寄语。2分钟左右

中间有互动环节,多名同学参与到讨论,思考和发言。

七、参与人员: 老师 某班同学

八 、活动意义:通过本次活动,能够使同学们从困惑中走出来,认清当前的就业和考研形势,结合自身实际,确定最佳的人生规划,同时在就业和考研方面给予建议和帮助,提供一些方法和借鉴,强化同学

们在朝着目标奋斗中的动力,增强对未来的信心。 九活动开支

十 活动总结

十一活动注意

个人就业策划书 篇2

为10级考研学生提供第一手考研经验,为同学提供找工作经验和技巧,消除他们的心理障碍和疑虑困惑,为方便同学们对考研的统筹规划,安排,以及对工作的选择,本次经验交流会特的请来了最新的优秀考研毕业生,找到好工作的'学长学姐,届时将为大家清晰地解答考研及学习上的疑惑,使大一同学更早接触了解考研,使大二大三同学更全面认识考研和就业情况,提供成功的考研经验以及就业经验。

总策划:邓家胜

策划人员:曹静 胡慧娟 黄生根

签到:办公室

茶水:女生部

拍照:记者团

海报展板:宣教部

赛场布置:学习部

赛后卫生:学习部

通过本次活动活跃校园就业氛围,培养学生的就业意识,提升学生的就业技能。为广大同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台,针对社会需要,在日后的学习生活中 进一步加强对自我的 完善,有的放矢,更好地充实自己,提高 自己 的 综合素质和 综合 能力。

20xx年5月27日2:30(初赛);

20xx年6月 3 日2:30(复赛)

羽毛球场(初赛)、流媒体一号(复赛)

招生就业处

院就业指导协会

湖南铁路科技职业技术学院全院学生

1、准备模拟招聘的单位(5-8个);

2、确定面试官(老师)、邀请单位或企业领导一同参加;

3、宣传工作:通过院广播站、各系学习部、QQ群和海报进行

宣传、同时由老师鼓励学生参与本次活动;

4、制作横幅以及各模拟招聘公司的展品启事;

邀请嘉宾:学院领导;

主持人:颜永辉

设备:(1)、开幕前的.音响、话筒到位且试音

(2)、横幅:5月25日将横幅挂于指定位置

(3)、把主席台和所需桌椅安排到位

开幕式:

1、主持人开场白(开幕词)

2、介绍到场嘉宾、领导并欢迎各位领导的莅临

3、彭处长致词并宣布第一届模拟面试大赛正式开始

4、就业指导协会会长张秀发言

5、主持人宣布进入初赛

初赛流程:

1、在羽毛球场进行模拟面试初赛

2、模拟招聘会的形式由面试官与学生面对面交流,并点评学生在此期间的综合表现,针对学生提出意见

3、主持人宣布初赛结果

4、清扫现场工作

复赛流程:

1、主持人开场白

2、介绍到场嘉宾以及评委老师

3、宣布进入复赛选手名单,并抽签决定学生上场顺序(在此时

把进入复试的学生名单交给评委老师)

4、选手依次上场面试,评委当场进行点评

5、综合评委意见,快速评选出各种奖项的获得者

6、颁奖(一二三等奖、优胜奖、简历奖)

7、由彭处长总结点评并宣布活动圆满成功

8、清扫现场工作

1、会场布置人员:黄邵以及院社团联合会成员

2、接待人员:院礼仪队

3、维持会场纪律人员:谭骏海、 冯灿、谭绍静、唐智敏

4、横幅挂放落实人员:粟传雄、罗义武

5、统计工作人员:朱林兵、易娟

6、清理场地人员:就业协会成员

证书 30奖品 400横幅 160舞台 300

矿泉水 50邀请函 50单位岗位说明书 300

其它费用(宣传、打印等)70

总计:1360元

个人就业策划书 篇3

一 、活动名称

我的未来不是梦或者 我的青春我做主

二 、活动背景

身处大三的同学们,又一次站在了人生关键的岔路口,有人说正确的选择胜过无谓的坚持,考研还是就业,是横在他们面前的巨大困惑,如何帮助同学们走出就业与考研的困惑根据自身的性格爱好特长等来选择一条适合自己的道路,就显得非常重要!在即将面临毕业时,帮助他们树立就业和考研的信心,在考研和就业的方法和策略上给予指导,帮助他们从容应对即将到来的就业或考研压力,走好人生的关键一步!

三、 活动目的

通过对往届考研就业情况的介绍分析,解答他们面临的困惑,帮助他们认清当前的形式,正确的引导同学们对自己未来进行深刻的思考和全面合理的规划,提升同学们对未来择业或考研的信心。

四、 活动流程

前期准备----会场布置----班会进行

前期准备:辅导员老师应广泛收集相关材料,主要包括近三年我院考研与就业比例,考取的院校及人数,已参加工作的学长学姐们目前的就业现状;针对所学专业分析行业形式;ppt的制作(可分版块制作,主题要鲜明,实例丰富,可结合自身经验)。发言学生应提前准备相关的问题,有节目的同学排练好节目。教室选择多媒体教室,教师的声音,灯光等效果要好。(保证录制时声音清晰,不嘈杂,画面清晰,

光线好)。整个活动可制定一名总负责人,多名分负责人。

会场布置:保证多媒体无故障,现场布置,话筒 ,座椅的摆放,教室洁净度,可交付一名负责人。

五、 班会流程

小游戏(歌曲、情景剧 调查问卷)(目的是了解学生目前的心态和焦虑 ,想要解决的困惑)----ppt 报告 (中间有多名同学参与到讨论 ,思考,发言)-----结合学生的困惑,做出总结(解答疑惑,坚定目标,不懈努力,为梦想而战。)

六、 班会内容

1、开场情景剧(如穿越题材 大体为少壮不努力老大徒伤悲,选择的重要性等题材)或者找同学演唱歌曲《我的未来不是梦》或者是辅导员老师问题式引导学生对自己的现状进行

分析思考。(时间控制在3分钟左右)

2、ppt 报告:内容一:同学们的困惑。3--5分钟

内容二:进行分析,采用数据和实例,也可添加名人的

事 件或语录,结合个人经验等展开分析。 6---8分钟

内容三:总结升华加老师寄语。2分钟左右

中间有互动环节,多名同学参与到讨论,思考和发言。

七、参与人员: 老师 某班同学

八 、活动意义:通过本次活动,能够使同学们从困惑中走出来,认清当前的就业和考研形势,结合自身实际,确定最佳的人生规划,同时在就业和考研方面给予建议和帮助,提供一些方法和借鉴,强化同学

们在朝着目标奋斗中的动力,增强对未来的信心。 九活动开支

十 活动总结

十一活动注意

个人就业策划书 篇4

一、活动时间:xx年6月17日

二、活动地点:2教阶梯103

三、参与人员:邀请嘉宾与学生

负责部门:学习部

四、活动前期准备工作:

时间

负责人

1、联系已顺利就业的07级师哥师姐作为邀请嘉宾;

卢小琴

2、向08、09、10级英语及日语班分别下达相应活动通知;

卢小琴

3、做好活动人员安排,讨论活动具体细节及应对办法;

卢小琴

4、申请活动教室,提前备好相机;

张晓燕、刘巧峰

5、及时告知各年级活动时间地点,并做好活动宣传工作。

卢小琴

五、活动相关准备工作:

1、电脑、麦克风;

张晓燕

2、相机、矿泉水;

王秀婷

3、题字人员、主持人、照相人员、活动现场秩序维持人员联系与安排;

卢小琴

六、活动当天具体安排:

1、提前1小时到达教室开始准备工作、提前半小时完成所有准备工作

1)设备调试:灯光、麦克风、ppt投影调试、相机;

张晓燕

2、现场布置

1)联系宣传部人员在黑板上题字;

谭晓杰、高翔

2)在嘉宾席上放置矿泉水。

毕钰珊、王秀婷

提前10/20分钟嘉宾/学生入席学生入场就坐原则:由前至后

1)秩序:引导学生入场就座,活动开始后关闭会场前后门;

王秀婷

3)接嘉宾,进入会场后,引导嘉宾坐到第一排的预留席。

卢小琴

七、活动开始:

活动流程

负责人

1)主持人致开幕词;

曹红

2)邀请嘉宾依次上台做经验交流;

李翠玮、杨敏、秦瑛、刘满满、宋伟

3)观众提问,现场交流互动;

4)主持人致闭幕词。

八、活动结束、整理工作:

活动结束工作安排

负责人

1)离开原则:引导与会者退场,避免出口拥堵;提醒与会者带好自己的随身物品;

2)撤场:清理黑板,关闭电脑、麦克风电源;

王秀婷

3)照片整理

毕钰珊

4)通讯撰写

曹红

5)物品归还

刘巧锋

6)活动部门总结

九、相关注意事项:

1、负责调试;电脑及麦克风;张晓艳bIJiaogAo.Com

2、下达通知准确及时,并做好宣传工作;卢小琴

3、现场秩序维持、xx年6月15日

山东轻工业学院活动审批表

活动名称

就业经验交流会

申报单位

外国语学院学生会学习部

拟办时间

xx年6月17日

活动周期

一次

活动

负责人

学习部卢小琴

联系电话

xx

e-mail

xx@

活动类别

□ 思想政治与道德素养□社会实践与志愿服务□科技学术与创新创业

□文化艺术与身心健康□社团活动与社会工作■技能培训及其他

活动级别

○国际及国家级○省(市)部级○学校级●学院级

活动

简介

邀请07级在求职面试过程中取得不错成果的师哥师姐为同学们讲述就业经历,为同学们讲述求职面试中注意事项。排除同学们面对择业、就业问题的茫然、无助和困惑。

活动组织实施方案

1、主持人简短的开场白,介绍师哥师姐;

2、请师哥师姐讲述自己就业过程中的经历、经验和心得;

3、同学们向师哥师姐的提问、交流,排除疑惑;

4、主持人致结束语,再次感谢师哥师姐。

预期

目标成果

从当前热点话题——就业着手,为同学提供了最新的职场从业就业信息以及在校专业学习建议,增长了同学们关于职场的知识,使同学们深入了解了职场实战技巧,以及早期应注重哪些方面能力的培养,帮助同学们拓宽视野,明确方向,未雨绸缪,为大家以后就业奠定了坚实基矗

预算和资金来源

举办单位意见(加盖公章)

上一级管理部门意见(加盖公章)

xx年6月15日

个人就业策划书 篇5

一、活动背景

在05级毕业生即将离校之际,特邀请考研、就业方面较突出的学长学姐介绍交流经验,解决06级同学对考研、就业存在的困惑,为同学们在前途选择问题上提供启示与参考,计算机与控制学院考研就业交流会策划书。

二、活动时间

本周周日(6月7日)晚18:50。

三、活动地点

3104考研交流会

3212就业交流会

四、活动人员安排

1、现场播放的ppt制作(具体的个人信息在招生就业网上有个应届毕业生信息查询,里面有每个人的详细介绍,只要输入名字就可以了)

负责人:刘雅丹

2、主持人:负责串词稿,现场发挥也行,但要注意控制交流会的流程。

主持人:孙晓峰(考研),卢林(就业)。

3、矿泉水7瓶,发给观众提问的纸条。

负责人:生活部——潘罗萍。

4、现场ppt操作(如果嘉宾要使用电脑协助演讲,注意提醒嘉宾事先拷好到电脑),会前准备好话筒,调试好电教设备。

负责人:覃继青。

5、两个交流会都需要一个总负责人,负责保管电教室钥匙,注意事先与嘉宾的沟通交流,在提问阶段前提前发放小纸条,并控制好整个交流会现场。

负责人:刘雅丹(考研),黄金香(就业)

6、现场拍照,会后新闻发布

负责人:刘雅丹,张兴华(照相)

五、交流会具体流程

1、主持人宣布交流会开始,结合ppt介绍嘉宾。(5分钟)

2、嘉宾轮流上去介绍经验。(看嘉宾意愿吧,但不超过四十分钟)

3、现场提问或小纸条提问。

个人就业策划书 篇6

1.大学生就业方面的特点和问题

1.1就业期望值过高

大学生就业期望值过高直接影响大学生选择就业的行业范围、地点、性质和领域。很多大学生都希望能够留在机会较多的一线城市,这将拉大城乡发展的差距,导致小城市及乡镇经济发展将更迟缓。就职意向方面,绝大部分学生希望就职于大型企业、国有企业、外资企业和事业单位,而民营企业却面临着招不到人的窘境,不利于国家经济的发展。

1.2就业动态性亟待提高

面对越来越严峻的就业形势,大部分大学生都不太乐意接受“先就业,后择业”的观点。一毕业出来,他们异想天开地以为很容易找到高薪职业。但众所周知,由于毕业生一出来社会,便会因技术含量不高,实操能力差而不得不低头弯腰地接受了低工资待遇的现状。等到一两年后,当他们经济独立、能力独立和人格独立的时候,也即是等到学成技术之后,他们才有能力跳槽到工资待遇、发展前景更好的公司。在面对如此的客观现状,他们是经过反复尝试和反思,才不得不接受了“先就业后择业”的思想观念。

1.3创业意识仍需加强

随着就业形势严峻化,越来越多的大学生面临着岗位紧缺的威胁。而自主创业是解决这个问题的最佳方法,这不仅为国家和社会解决了就业岗位紧缺的问题,而且在客观上促进了经济的发展与前进。虽然与“先就业后择业”的传统就业相比,创业对于乳臭未干的大学生无疑是难上加难,因为创业更多的是考验学生综合能力、对瞬息万变的市场经济的适应性及持之以恒的意志力。作为高校辅导员要多关注、引导和灌输学生自主创业思想,加强他们创业意识,使这个思想能够转化为实际行动。

2.推进大学生就业创业的策略

2.1转变传统就业观念培养创业能力

众所周知,大学生就业创业能力会受到社会经济运行、市场需求和大学生自己就业能力等方面的影响,而就业能力又是影响其就业创业的最根本原因。所以辅导员要转变大学生传统就业观念,培养其创业能力。创业能力的提高则需要增强创业教育。通常,创业教育要求达到以下三个方面:推动社会发展、促进教育发展和提高人的发展。通过创业教育,不仅能够提高大学生综合素质,而且能够提升就业能力。此外,要提高就业创业的质量,首先要引导他们要树立正确的就业观和科学的人才观,使他们能够扎根基层、投身到国家需要的地方去建功立业;其次要转变到他们传统就业观念,灵活就业,使“先就业后择业“的想法广而纳之;再次培养他们树立高尚情操,努力做到“做一行,爱一行”;最后辅导员要将创业精神和意识作为保证就业创业质量的重点。

2.2引导树立创业观念,积极营造创业氛围

到目前为止,毕业出来创业的学生所占的比重甚少。辅导员平时要多引导他们树立创业观念,提高他们的创业意识,让他们认识到,创业不但要结合自己的专业特长,而且要把创新成果转化为有价值的产品,最好能够适应市场经济的需要,使学到的知识转变为真正的生产力,使大学生真正成为社会所需要的人才。辅导员同时可以借助新媒体的力量,通过鼓励和引导他们的就业观念,加大历届优秀毕业生创业事迹的宣传,形成“人人想创业,人人会创业,人人能创业”的氛围,让学生们能够在创业过程中发现自我和社会的价值,增加其创业激情,增强其创业信心。

2.3推动社会实践,感受创业体验

实践和体验是有效培养大学生创业意识的平台,通过这个平台大学生才能够转变意识观念,强化竞赛行为,孕育创业意识。同时,通过此类活动,大学生才能够有机会去面对新问题、新情况,独立去解决这些难题,这无疑为他们以后的创业道路做好了准备。另外,作为高校也要多举办有关创业的竞赛活动、建立创业孵化基地等,将真实的企业环境引进校园,将生产过程引入课堂,这样能够实实在在地提高他们的创业能力,特别是对于即将毕业出来的大学生有很大的好处。此外,高校还可以多举办一些风险性较小、有进退空间的创业项目,比如是微型网店、网络虚拟运营、建立校园物流中心、兼职业务代理等,让学生积极参与进来,真正体验一下创业项目,激发创业激情,增强创业自主性,引导他们树立正确的创业观念,提高创业的能力。总而言之,做好大学生的就业创业工作,已经与国家改革、国家发展、国家稳定息息相关。我们要做好长期“抗战”的心理准备,根据近年来党和政府提出要深化社会主义市场经济体制改革,坚决把工作做到实处,凝聚和服务好青年,共同为祖国的繁荣昌盛贡献一份力。

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