优秀工作计划

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工作不做计划迟早要吃苦头的，为了提升自我，该为自己写一份工作计划了。面对抒写工作计划你毫无头绪？看完这篇《优秀工作计划》对你的工作一定有帮助！

优秀工作计划 篇1

一、指导思想

坚持“以人为本”的重要思想为指导，认真贯彻全国农村教育工作会议精神，以基础教育课程改革为中心，全面贯彻教育方针，深入推进素养质教育，充分发挥教导处在数学、教学研究、指导和服务等方面的作用。强化质量意识，优化课堂教学，走低耗时，轻负担，高质量的教学路子。今后教学教研工作要围绕提高教学质量为准绳、加强教研组和教师队伍的建设，强化常规意识，推进课堂教学改革不断深入。为使教学质量再上新台阶作出应有的贡献。

二、工作要求

1、加大教研组工作力度。文科、理科、外语三个教研组各负其责。真正发挥其管理教学，开展教研的能动作用。各教研组要有教研计划，活动要有详细记录，每天教研活动，事先要有部署，事后要有总结，计划要周密，要求要落实。

2、深化课堂教学改革，全面提高师生素质。

（1）继续组织好以“减负、优化、增效”为主题的教学教研活动，广泛开展以“三体现”（体现素质教育，体现新的教育理念，体现尊重学生的主体性），“四讲究”（教学内容讲究精，教学方法讲究活，教学手段讲究新，教学效果讲究高）；“五高度”（课堂结构设计，教法学法设计，问题设计，作业设计，板书设计）为目标要求的课堂教学大练兵。

（3）开展课题研究。各教研组必须结合教学实际选准突破口，确定研究课题，选送一篇教学论文，一堂优秀教案，学校择优送到县、市参评。

3、加大常规教学管理的工作力度。

（1）继续实施《中学常规教学管理细则》，每学期全面检查二次，由教导处具体分组进行。

（2）继续实施《中学教学奖惩要例》，加大中考奖惩的力度，并将教学成绩登记上册，进入教师档案，作为下学年聘任教师的一个重要依据。

（3）继续实施《作业规范化要求》，使学生养成严谨科学的学习态度和良好的学习习惯。

4、加强思想政治工作，把德育工作放在各项工作的首位。

（1）制定并实施《中学德育工作考评细则》，规范学生的日常行为。

（2）加强政治课、班会课、校会课，要把思想政治教育渗透到各科教学和各项活动中去，每学期上好2-3次主题班会课。

（3）抓好班干部的选用、培养和管理，建立学生值日制度，放手让学生管理学生，定期举行训干会及优秀班干的考评。

（4）重视校园文化建设，办好黑板报，抓好环境卫生、安全工作的布置，各班每月出二期黑板报。

5、加强对班主任工作的管理，制定并实施〈〈中学班级管理考评估标准〉〉对班组工作全面考评，考评结果作为下学期聘任班主任的重要依据。

6、实行当天行政值日考课制，加强对课堂45分钟的教学管理。

7、重点抓好初三毕业班的教学管理，实行学校行政人员蹲班制，同时做好初三教学的全盘计划安排，搞好初三学生的每轮统考，做好成绩统计，组织初三老师座谈进行质量分析，及时查漏补缺。组织好初三的教学研讨会，加强横向联系，做好教学资料供应和教学信息收集工作，要坚持全面提高和因材施教的原则，积极参加各类各学科竞赛，争取取得好的成绩。

以上就是我们学校统一制定的教学工作计划，我们不能够墨守成规，要积极的开拓创新，大胆改革，在新的形势下取得教学质量和学校质量的双丰收。这不是我们的空想，是我们必须为之奋斗的力量源泉，我们必须要这样。

我们一定更要为祖国的未来负责，为学生的家长分则，为社会负责，为学生负责。无论我们辜负了谁，我们都将成为罪人。二十一世纪的竞争归根结底就是人才的竞争，综合国力的竞争。输了现在就等于输了未来，我们一定要意识到眼前的危机，要有充分的准备来完成这一项光荣而又艰巨的任务。

优秀工作计划 篇2

一、公司XX年度要实现工程合同价不低于1500万元的经营目标。要立足校内市场，积极开拓校外市场。同时也要进行多种经营的尝试，力争有所突破，全面完成集团下达的各项任务。

二、对承担的所有工程项目，我们要进行强化管理。项目实施过程的质量管理是建设工作的重要环节，是工程开始施工直至竣工验收交付使用全过程的管理工作。建筑工程施工现场管理直接影响工程质量，工期投资的控制，安全生产、提高劳动生产效率，还能降低各种施工材料的损耗。现场施工管理是我公司加强企业化管理模式的一项重要工作。在XX年所承担的校内外各项工程中，要对现场管理组织落实第一责任人，严格按照《西北工业大学后勤产业集团工程项目管理办法》操作程序进行现场管理。同时要求承担项目的第一责任人，在施工管理、材料购置、项目验收及预决算上按公司要求的程序运行。力创优良工程，确保把满足顾客的要求作为公司经营的追求目标。

三、为了加强公司管理工作，公司将按照iso9000质量管理要求，完善运行中相应的制度文件。年初公司初步制定了工程项目合同管理制度、工程结算财务管理办法、公司车辆管理办法、公司印章管理办法、复印机管理制度等文件。根据工作发展的需要，公司将拟定工程现场管理办法、工程验收制度、材料设备采购制度、预决算管理制度，为公司的发展奠定良好的基础。

四、由于体制的变化，工程项目按类由各项目部完成，公司要求各项目部要有全局观念，相互配合、相互支持、分工不分家。公司领导需做好协调和指导工作，充分发挥各项目部积极性，在项目部管理工作中需体现出公司在质量管理、成本核算和以人为本的经营思想。对项目实施过程中出现的各种问题，公司领导需及时进行协调，必要时可调动其他项目部给以支持，强化公司的管理职能，加强各项目部之间的工作协调关系。

五、公司在新的运行模式下，领导应进一步在转变员工不适应市场经济的旧观念上下功夫，努力使公司形成一个团结拼搏、以人为本、健康发展的企业文化。

优秀工作计划 篇3

回顾这以来所做的工作，心里颇有几份感触。在过去的时间里，首先感谢公司给予我这样一个发展的平台，和用心培养；感谢领导给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的销售和沟通管理技巧，并顺利的为一步的公司发展迈出了第一步。其次感谢我的这个团队，感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方，我从他/她们身上学到了不少知识，让自己更加的成熟。

通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合，我也更加的认识到了，一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此，通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。现将全年来的工作和感受总结如：

一、客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在：

（1）销售工作最基本的顾客维护量太少。记载的贵宾顾客有626个，其中有389个老贵宾今年一年没消费过，加上办过贵宾就来消费一次的概括为100个，从上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。

（2）沟通不够深入。员工销售在与顾客沟通的过程中，没能把我们产品的价值十分清晰的介绍给顾客，只是意味的在纠结价位提升，没能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图；对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。

（3）工作每天或每月没有一个明确的目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

（4）对店面要求也不严格，特别是门岗这块，站岗不及时，在员工面前缺少说服力，没有起到号召力的作用。工作责任心和工作计划性不强，这些问题都是一步需要尽快改进的。

（5）因为个人不够勤快、没有严格要求自己，所以没有好好的关注库存销量。22店从5月1日开业—9月份女裤一直占比都比较高73%男裤只占27%后来意味的要求提高男裤比例，这样想着同样也在提高销量，结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在一直降，这是自己不关注库存销售导致的，现在就开始改进这一系列的问题。以上是自己做的好的及不好的和需要改进的问题，望领导给予监督，帮助和提宝贵意见。

二、xx年工作计划：

（1）销售目标：

今年的销售目标最基本的是做到月月完成去年的同期实际完成条数。然后把任务分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到每个员工身上，要求店长要统计完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

（2）提高团队团结和配合：

提高团队团结及配合和团队的建设是分不开的。建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是店面的根本。所以xx年工作中我要建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。并计划建立人员的稳定性及人员工作的稳定性。

（3）要时刻关注好库存，并熟悉每个品种的产品工艺，并把控好应季及过季产品的结点，要求员工每天做好产品分析及产品介绍。

（4）人员的培养：

6店张蕊张青青以逐渐成熟，准备培养她们俩望店长方面发展，她们俩对工作也比较认真负责对这方面的也有较大意愿。22店李美霞：对22店所有工作及其付责任各个方面表现都比较优秀，每个月都是店里的最高销售人员。所以xx年我强力推荐李美霞担任22店店长已职。望领导考察并给这个发展的机会。

三、对公司的提议：

公司应该多开总结大会，一个公司的思维一定是活跃的，如果要保持一个高度激情的气氛，那么就多开总结大会吧。公司要想店长提升，我认为员工素质有待提高，员工的'培训时间不够，与工作相关的培训不够。普通员工需要培训，店长更需要培训，店长不提高管理水平，怎么领导好员工？以上是我对公司的提议，如那个方面说的不妥，敬请领导谅解。

优秀工作计划 篇4

一年的时间，转眼之间已经过去，在过去的一年中，我们取得了良好的成绩，毕业班工作计划。为了再接再励，工作再上新台阶，特拟定以下工作计划。

一、现状分析

20xx级招生150人，现有学生154人，巩固率达103%，但目前部分学生思想情况复杂，厌学情绪严重。一方面因为初三学习时间紧，任务重，部分学生不能承受；二是个别家长态度不明确；三是受外出打工人员的影响，认为读书无用。人虽然坐在教室里，但心不在教室里，成天捣乱。这些现象，严重影响着学校的正常教学秩序及其他学生的情绪。因此，稳定学生情绪，营造良好的学习氛围成了初三全体教师的一项长期而艰巨的工作。

从学习上讲，本届学生在上期末考试中，合格率较低，全优生不多，六科总分在500分以上者仅有10人，综合占位31名，英语第8位，有点优势。这对于我们全体教师来说，这无疑是个危险的信号，要想在明年取得好成绩，就必须从头开始，一步一个脚印，扎扎实实地搞好工作，提高教学效果。

从师资来看，我校有3个教学班，需要的教师不多，在毕业班任课的老师就有17人，这些教师中有年近半百的老将，也有初上毕业班的新手，还有新接该年级课程的教师，个别教师工作责任心不强，奉献精神不够。这就是我校20xx级毕业班的现状。

虽然20xx级形势严峻，但我们并不气馁，同时我们有一批业务能力强，讲奉献，可以信赖的教师队伍，还有素质精良的领导班子作后盾，使我们看到希望，而且我们也没有怨天忧人的消极情绪，而是振作精神，把学校的荣辱与自己的成就联系在一起，全力拼搏，搞好20xx级。

二、本学年的教学目标

本学年开学不久，学校领导就召开了毕业班全体教师会，针对我校的实际情况以及上期的考试成绩，制定了全级的教学目标：一是每班重高3人，苍中校25人，郊中21人，实验中校20人，并指到班，落实到人，以便各科教师在平时的工作中，认准目标，把“尖子”拔尖，为明年的中考打下坚实的基础；二是针对今年合格生较少的问题，要重抓学生合格，使明年毕业学生能顺利毕业。

三、措施

1、成立领导小组

成立由杨森林任组长，张华建、杨德勇、侯冬梅为副组长，其中杨德勇为常务副组长，年级组长、班主任、科任教师为组员的毕业班工作小组，以利于专门研究毕业班工作。领导小组针对不同阶段的工作特点和任务，以及教学信息，研究对策，制定出各项具体措施，协***师之间、教师与学生之间、学科与学科之间的关系，为一线教师当好参谋，服好务。

2、调动毕业班教师的积极性

抓好毕业班全体教师是关键，为了调动毕业班教师的积极性，学校领导主动挑重任，杨森林校长统领毕业班全局，杨德勇副校长任两个班的政治，侯冬梅主任任一个班的语文，而且还制定了一系列措施。例如在晋级、评职、奖金、课时津贴方面向毕业班教师倾斜，并且在国庆节前召开毕业班教师圆桌会议，即吃加油饭，使毕业班教师无后顾之忧，任劳任怨，一心一意抓好教学工作。

3、加强班级管理工作

⑴班主任分层作好学生思想工作，既强化优生，又转化差生，对差生多一些关心，多一些信任，多一些理解，做他们的知心朋友，培养他们自觉学习的习惯。

⑵严格纪律，中午12：45到教室学习或休息，晚上11：00准时到寝室睡觉，班主任要跟班到位，负责督促。

⑶要树典型，班主任要在班上树立优生的典型，号召全体学生向其学习，同时，也要树立差生的典型，并要求学生引以为戒。

⑷各位班主任之间要合作，发挥团队精神，班主任要互相交流班级管理经验、方法、措施等，共同管理好毕业班。

⑸学校领导、班主任、科任教师共同关心学生的生活，为生活困难的学生排忧解难，使之安心学习。

⑹保证有充足时间学习，星期一到星期四下午第三节课后，增加45分钟课外活动，排到教师和学科，有专人辅导，晚自习毕业班比休业班多上一节自习，从根本上保证了学习时间。

4、加强教学管理

⑴认真研究教法，狠抓知识落实

“教学工作”是中心，全体教师要认真做教学“六认真”，并开展各种教研活动，通过上公开课、示范课，相互学习。单元考试，各班教师互相协调，步调一致，集体阅卷，在评讲试卷中，注重知识穿插，给差生补基础。

⑵广收信息，注重知识联系。在复习过程中，一是认真研究近几年来的中考、会考题，结合我校实际，抓准考点，重视题型变化及基础知识。使差生合格，同时培养优生。

⑶加大考试力度，特别是语数外三科制成AB卷，A卷重基础，B卷重提高。

⑷利用周末时间，给学生布置好适当的家庭作业，让学生回家有事可做，不忘学习，并要严格检查。

通过以上措施，我们 有信心在明年的中考中取得更大的成绩。wWw.BijIaOGAO.cOm

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物业工作计划 优秀工作计划精选

根据总公司20XX年工作重点的总体要求，进一步加强管理，推动管理制度、运行机制、分配制度、干部制度改革，为维护学校正常的教学秩序和生活秩序，顺利完成各项保障任务而努力。

一、指导思想和总体要求

以解放思想、扩大开放、迅速提高质量、迅速占领市场为指导思想，坚持发展就是硬道理的基本原则，全面贯彻科学发展观，以人为本，强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的突破，中心面貌有新的变化，及时做好学校西进的各项准备工作，为教学工作的正常运行提供强有力的后勤保障。

二、工作目标

紧紧围绕中心工作，加强常规管理，注重工作实效，以重视质量，深化改革，加速发展为工作重点，努力做到：加强学习，提高服务意识；加强管理，提高服务水平；加强考核，提高服务效率，使服务工作力求做到有预见性、有高效性，以确保各项服务保障工作顺利开展，并实现优质服务年的各项工作目标，为总公司的健康、稳定、可持续发展作出我们应有的贡献。

三、具体工作措施

1、加强物管队伍建设，提高综合素质。继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次，逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。

2、以家属区物业管理工作为切入口，全面提升服务质量和管理水平，进一步为师生员工提供安全、优质、高效的后勤保障服务。

3、紧紧抓住新校区建设的机遇，发挥长期以来形成的服务优势，通过管理体制、运行机制、分配制度和干部制度的改革和重视人才培养，来增强市场竞争力，努力在新校区物业管理市场中获取更多的份额。同时，还要大胆地走出去，积极地投身到激烈的市场竞争中去，努力拓展校外市场，获取更大的发展空间，争取更大的发展。

4、在总结20XX年经验的基础上，进一步打造礼仪保安服务、会议接待服务、车库管理、明德楼物业管理等精品工程，努力把物业管理工作推上一个新台阶。

5、牢固树立安全意识，制定突发事件及火灾应急方案；进一步加强巡查及加强对设施设备的维护和保养，把安全隐患消灭在萌芽之中。

6、实行目标责任制，严格执行管理文件和奖惩制度及追究制，对违规等现象，坚决予以追究和处罚；同时，根据工作业绩，实施末位淘汰制（换岗、双向选择），或者待岗、学习、辞退。

7、抓好草坪、绿篱、树木的除杂草、施肥、修剪等工作，进一步扩大绿化面积，增加修读点；购买各类花卉苗木对校园环境进行装点和优化，营造一个绿意盎然、干净整洁的校园环境。

8、质量管理符合iso9001_XX标准要求：物业内部质量指标体系高于95%；调查顾客满意率高于92.%。

9、每两月召开一次物管中心优质服务年创优经验交流会，推广学习；各部门重点确定一个物业服务对象作为优质服务示范点，以点带面，全面打造服务品牌和提升服务水平，努力构建温馨物业、和谐物业。九象整理编辑工作计划

优秀工作计划【例文】

优秀工作计划 篇1

一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。

护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则

1．各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。护理部将深入科室规范各环节管理。

3、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。

二、继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：

一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！

三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。

四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。

制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。

1．对工龄5年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。

2．在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。

3．护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

（1）鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。改变护理队伍以中专为主的结构。

（2）认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。

五、护理安全则是护理管理的重点。

护理安全工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用二级护理管理体系，各司其职，层层把关，切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医安全。

1、护理部做好宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查安全工作。

2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。

（1）护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。

（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班***时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。

（4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏试验，手术前准备等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。

六、完善各项护理规章制度。

1．护理行政制度。

（1）护理会议制度。

①护士长例会。每月召开一次，与会者认真记录，并作好传达。

②全院护士大会。a。业务学术会，每2个月一次，由护理部组织。b。年终总结表彰会。每年年终由护理部组织对全院护理人员进行总结，表彰先进。

③科室护士会议。每月召开一次，全科护士参加。

④护理早会。a由护士长主持，时间10—15分钟，全体护理人员均应穿工作服并站立进行；b。夜班护士报告夜班的工作情况；c。护士长总结护理工作情况，进行讲评，明确护理工作重点，注意事项；d。护士长向所受护理人员进行有关问题的提问和测试，以提高护理业务水平；e。护士长传达院、护理部、临时通知或重要决定，并具体布置落实。

⑤工休座谈会。a、每月召开一次，由护士长或高年资护士主持召开，病员代表参加；b、征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见，了解病人的思想情况；c、组织病人学习报刊、宣传卫生知识，要求病人自觉遵守病区管理制度等。

（2）护理查房制度。

①科教学查房：每月组织一次，针对疑难病例或护理问题，预先安排专人准备，提出重点需要解决的部题，由护士长或责任护士主持，并作好详细记录。

②全院教学查房：每季度由护理部组织一次。

③常规查房

a、一般护理查房：每周一次，由总护士长进行。

b、护士长查房：每日不少于2次，对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区管理等工作进行检查、督促和落实。

c、护士长大查房：由护理部组织，各科护士长参加，每月一次。对照目标管理各项内容进行。

d、护士长夜查房：每周一次，由各科护士长对调进行。

e、节假日查房：节日、双休日，每日1－2次，由护理部组织对全院或病区进行巡查，检查节假日期间各科值班人员情况和规章制度落实情况，指导危重病人抢救。

（3）护理训练与护理考核制度。

①岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士，必须进行岗前培训。内容：院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、护理基本技能操作等。

②在岗培训。a。护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试，临聘及参加工作5年以下护理人员每月考试一次。b。每2月组织一次全院护理人员的业务学习，科室每月进行一次业务学习。

c。凡45岁以下护理人员，必须人人掌握常用护理技能操作。

2．护理工作制度。包括：分级护理制度、值班***制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室管理制度等

3．病区管理制度。

七、护理各项指标完成。

1、基础护理合格率100%（合格标准85分）。

2、特、一级护理合格率≥85%（合格标准为80分）。

3、急救物品完好率达100%。

4、护理文件书写合格率≥90%（合格标准为80分）。

5、护理人员“三基考核合格率达100%（合格标准为70分）。

6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

7、常规器械消毒灭菌合格率100%。

8、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。

9、年褥疮发生次数为0（除难以避免性褥疮）。

优秀工作计划 篇2

今年刚进入莲塘四中，担任初一年级一个班的班主任，虽说自己在原单位做过十多年的班主任，但是这次当班主任对我来说确实是个挑战，不熟悉学校，不熟悉科任老师，不熟悉莲塘四中以往的班级工作的具体要求，所以这次要把自己当作一个新老师，认真摸索，争取当好这个班主任，不辜负校领导对自己的期望。

开学伊始，我觉得我还不能作出一个较详细，操作性很强的工作计划，只能初略的谈谈自己在今后班级工作中的思想，原则，目标，方法及主要工作。

一、班主任工作的指导思想：

认真落实学校制订的学期工作计划和要求，围绕班级常规管理工作，重视学生的思想教育，培养学生良好的学习习惯和日常行为习惯，提高班级管理水平以及学生的学习质量，确保学生健康、自主地发展。

二、班主任工作的原则：

尊重每一位学生，热忱对待每位学生，师生之间以尊重换尊重。重视与学生的沟通，与学生家长的沟通，采用多种形式实现有效沟通，师生之间以理解换理解。耐心、宽容、不怒不骄，在问题与困难面前师生共同面对，找到最好的解决方法。

三、班主任工作的目标：

师生之间，学生之间，和谐共处，能相互尊重，相互爱护，班级中的`每个人都能愉快的生活，学生们有着良好的学习习惯和日常行为习惯。

四、班主任工作的一些方法：

1．关注每一位学生，每天要到教室的各个角落走走，关心学生们的学习与生活，适时了解学生动态。

2．适时的夸奖与鼓励，要经常夸奖学生，不是夸奖学生本人，而是夸奖学生的某次言行或想法。

3.适度的批评与教育，理解每一次学生违纪犯错的想法与动机，对其行为适度的批评与教育，并与学生一起面对后果，承担责任。

4.尽量发挥学生自主管理的能力，发挥学生的创造力。

五、主要工作安排

9月份，熟悉学生情况，建立班干部队伍，从进校、上课、课间、做操、离校等每个环节入手，规范日常行为。从课堂、课后、作业、测试等规范学习行为。并做好第一次月考工作。

10月份，从规范到习惯，提出“优秀是一种习惯”的个人成长目标，培养学生良好的学习习惯和日常行为习惯。

与每位课任老师至少详谈一次，较全面了解学生们的学习水平与积极性，做好迎接期中考试的准备。

11月份，主要协同所有科任老师与学生们做好期中考试的成绩分析，找不足，把问题的解决与学习习惯的养成结合起来。最好能与所有家长联系一次，加强家校联系与合作，共同面对问题，共同努力。

12月份，反思大半学期班级工作的得失，及时调整，加强优秀习惯养成教育。并做好第二次月考工作。

元月份，在总结上次月考的基础上，查缺补漏，做好复习，准备期末考试。评估每位学生的习惯养成，做好学期结束工作，写好学生学期评语。

优秀工作计划 篇3

20xx年罗源烟草根据省、市局信息化工作会议精神，以安全、服务为宗旨，紧紧围绕“卷进烟上水平”的基本方针和战略任务，进一步明确目标，落实责任，加强信息安全工作，为信息化建设上水平打好基础。

一、 加强考核，落实责任

结合质量管理体系建设，建立健全信息化管理和考核制度，进一 步优化流程，明确责任，与各部门重点涉密岗位签订《信息安全及保密责任书》。加大考核力度，将计算机应用及运维情况列入年度考核中，通过考核寻找信息安全工作存在的问题和不足，认真分析原因，制定切实可行的预防和纠正措施，严格落实各项措施，持续改进信息安全工作。

二、 做好信息安全保障体系建设

进一步

完善信息安全管理制度，重点加强用户管理、变更管理、网络安全检查等运行控制制度和数据安全管理、病责防护管理等日常网络应用制度；加强入侵检测系统应用，通过桌管系统、瑞星控制台密切关注各移动存储介质（移动硬盘、U盘、CD光驱）等设备运行情况；在业务分析需求的基础上，合理设置安全策略，充分利用局域网优势，进一步发挥技术防范措施的作用，从源头上杜绝木马、病毒的感染和传播，提高信息网络安全管理实效；进一步完善应急预案，通过应急预案演练检验预案的科学性、有效性，提高应对突发事件的应

变能力。

三、 加强各应用系统管理

进一步作好专卖系统、营销平台、OA等业务系统应用管理。加强 与各部门勾通，收集使用过程中存在的问题，定期检查系统内各模块使用情况及时反馈给相关部门，充分发挥系统功能；完善系统基础资料，加大操作人员指导力度，确保系统有效运行，切实提高信息安全水平。

四、 加强信息安全宣传教育培训

利用局域网、OA系统，通过宣传栏等形式，加大信息安全宣传力度，不断提高员工对信息安全重要性的认识，努力形成“广泛宣传动员、人人积极参与”的良好气氛；着力加强信息化工作人员的责任意识，切实增强做好信息化工作的责任感和使命感，不断提高服务的有效性和服务效率。

小学德育工作计划优秀工作计划精选

一、指导思想：

以县教育局“全员育人”的德育思想及团县委“全队抓基层、全队抓落实”为背景，以学校“一体两翼，蒙以养正”办学理念为指导，结合学校开展“茶育文化”，以“养正银行”为平台进行“养正教育”。特开展融学校茶育文化建设、文明礼仪教育、绿色环保教育、德育常规教育、深化《小学生日常行为规范》等系列的德育活动。

二、工作目标：

1、茶道德育：全面落实学生日常行为规范教育，保持学生行为习惯良好率为99％；结合小学生日常行为规范，加强各项教育。做好县教育局的德育常规：一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规、一学年常规，强化检查反馈，对学生开展“养正”教育。组织开展综合实践活动，不断提高学生综合素质，打造学校德育品牌。继续做好网上班级论坛、校讯通，让网络成为家校桥梁。

2、家长学校继续开展家长学校（母亲素养工程培训）工作，构建良好的家校互动环境，促进学生健康快乐的成长。

3、队伍建设：强化班主任队伍建设，购置班主任工作相关图书，开展读书活动，邀请老班主任传授经验。加强队干部培养，努力提高队干部的工作水平。

4、安全：加强法制教育，确保在校生违法犯罪率为零。加强安全教育，确保学期内无责任事故发生。加强学生接送车、校内外交通、活动等安全常规教育，切实提高学生的生命意识。

5、特殊学生：做好特殊学生（留守学生、贫困生、德困生、学困生）的档案管理和教育工作。每日每个教师至少找一个学生谈话并做好谈话记录。

三、具体措施及要求

（一）全员育人

创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，每人有家访、值周、帮教等义务，每人结对一名德困生，每日进行1次谈话教育。学校建立全员茶育及师德师风考核机制，每学期开展一次全员德育测评，与教师年度成果奖结合。

（二）茶道德育

以茶道德育作为学校主德育，融合行为规范，使学生成为知茶、蒙正、明礼的西子小茶人。每月有茶育主题，结合行为规范、德育常规开展活动，加强平时的训练和落实，成立班校检查队，结合“养正银行”，月末评比养正小茶人，学期末每人德育考核，分认知茶育（30%）和行为茶育（70%）两部分，成绩作为学生德育评价，并告知家长，提出家庭教育需配合的问题和努力方向。

附：茶道德育常规月主题：

九月份——青茶（乌龙茶）茶语：与其临渊羡鱼，不如退而结网代表：铁观音主题：尊师重教常规教育（落实西小茶人守则—“敬”）

十月份——红茶，茶语：尽敛苦涩，散发芳香代表：四川川红主题：爱国主义教育（西小茶人守则—“敬”国旗等）

十一月份——绿茶，茶语：清新亮丽，形美而不矫作代表：西湖龙井主题：绿色环保、安全教育（西小茶人守则—“清”）

十二月份——黑茶茶语：吃得苦中苦，方为人上人代表：苦丁茶、普洱茶主题：忆苦思甜，民族精神代代传（西小茶人守则—“美”）

一月份——红茶，茶语：尽敛苦涩，散发芳香代表：四川川红主题：德育常规教育（西小茶人守则—“俭”）

（三）、德育常规

1、教育局德育常规：一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规、一学年常规：详见《象山县学校德育常规管理基本要求（试行）》

2.学校九大德育常规工作：

1.）安全：课间安全、上下学安全、接送车安全、教学安全

2.）卫生：包干区、教室、个人卫生。每日进行一次卫生检查。

3.）晨会：做好晨会教育，晨会教育认真到位，发挥晨会教育的功效。晨会教育主要指思品教育及班务活动。晨会之前做好每日一歌的工作。

4.）班容班貌：班级的主题墙做到及时更新，窗台、门、黑板、讲台、雨伞架等做到及时清理。

5.）值周：管车、晨检、打饭、周一、周二总结。

6.）路队：包括出操、上课、放学、吃饭、乘车等路队。

7.）班队课：按计划有主题的开展班队活动，不占为他用。

8.）就餐：放慢脚步——轻声说话——轻放凳子——细嚼慢咽——爱惜粮食

9．）家校联系：每学年家访率达100%，家长学校、家长会每学期2次

（四）队伍建设：

充分发挥学校德育领导小组的作用，校长为学校德育第一责任人，具体工作由德育副校长负责。

1）班主任队伍建设：强化班主任工作责任心，提升班主任工作水平。采用结对、学习、培训等多种手段切实提高班主任工作技能。培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。每月召开一次班主任工作会议。每月检查一次班主任手册。

2）班队干部队伍建设：大队部做好大队干部的培训和使用工作，采取双周例会制，提高大队干部工作水平；班级采取月班干部会议，用好班干部，提高学生干部的工作水平。

（五）家校联系

家访：每学年班主任家访率100%，课任教师30%，后勤10%

家长学校：每学期开展两次家长培训活动，编制校本教材。

联系阵地：校园网、校讯通；

撰写随笔：每个教师针对家访或者个案研究撰写两篇以上的随笔，相互交流。

家长会：每学期2次

家长开放日：每学期一次

家委会：每学期举行会议，每年外出考察。

（六）数字西小

建设网上班级论坛、使用校讯通，让网络成为家校桥梁

班级论坛建设：班级网页是学校与社会、教师与家长交流的一个平台，各班级要及时更新论坛内容，把班级事务、学生活动等及时发帖。（必须有的主题：班级计划、总结、主题队会）本学期把主题墙、班干部会议、黑板报等内容都纳入班级论坛，学期末不再召开学生座谈，直接以班级论坛内容为准。

加强校讯通使用：把学校、班级的一些事务及时发送家长。

（七）特殊学生教育:

贫困生:学期初进行调整，存档，申报营养餐、乔明助学金；

留守学生：完善爱心园活动室、结对帮教、圆梦行动、节日活动；

德困生、学困生：每人有结对，每日有访谈，每日有记载、每期有进步；

分月计划：

九月份——青茶（乌龙茶）茶语：与其临渊羡鱼，不如退而结网代表：铁观音主题：尊师重教常规教育（落实西小茶人守则—“敬”）

1.始业教育：期初防溺水教育、评选暑期实践之星

2.完成德育工作计划，上交班队计划

3.完成各项报表：贫困生、留守学生、乘车学生等。开展乘车安全教育。

4.教师节主题教育活动

“老师，您辛苦了”主题庆祝活动

“老师，您辛苦了”主题队会（9月9日）

5．期初班主任工作例会

6．制订学期家长学校（母亲素养工程）培训计划

7．班级文化建设评比暨迎国庆“黑板报”比赛

8．一年级家长学校开班仪式，成立一年级家委会

9.规范教育月活动

集中规范学校大队部检查工作、就餐教育、常规教育等。

10.评选青茶养正之星

十月份——红茶，茶语：尽敛苦涩，散发芳香代表：四川川红主题：爱国主义教育（西小茶人守则—“敬”国旗等）

1．爱国主义教育（迎接党的十八大）

升旗礼仪教育

确定新一届少先队大队部成员名单

新队员入队，新中队成立、新辅导员聘用仪式（10.13）

2．四年级主题队会观摩活动

3．家长学校（母亲素养工程）培训20XX年第一学期第一次集中培训

4．月班主任工作例会—专家讲座（或班主任工作师徒结对活动）

5．评选红茶养正之星

十一月份——绿茶，茶语：清新亮丽，形美而不矫作代表：西湖龙井主题：绿色环保、安全教育（西小茶人守则—“清”）

1．全国消防宣传日活动（11.9）

1)火灾逃生紧急疏散演练

2)消防安全讲座

2.交通安全教育

1)乘车学生教育

2)“生命只有一次”交通安全主题队会

3.食育

1)食品安全教育

2)文明就餐教育

4.交通安全讲座（法制讲座）（2课时）

5．期中班主任工作会议、德育常规检查

6．环保教育（2课时）

7评选绿茶养正之星

十二月份——黑茶茶语：吃得苦中苦，方为人上人代表：苦丁茶、普洱茶主题：忆苦思甜，民族精神代代传（西小茶人守则—“美”）

1．五年级青春期教育讲座

2．迎元旦系列活动

1）迎元旦德育论坛（我的班级常规管理）

2）元旦才艺秀

3）迎元旦留守学生活动

4）西周小学第二届商品交易会

3．家长学校（母亲素养工程）20XX学年度第一学期第二次集中培训

4.评选黑茶养正之星

一月份——红茶，茶语：尽敛苦涩，散发芳香代表：四川川红主题：德育常规教育（西小茶人守则—“俭”）

1．期末评优

1）三好生评比

2）班级量化考核

3）优秀年级组考核

4）班主任学期量化考核分

2、期末班主任工作总结

3.评选红茶养正之星

学校灭鼠卫生工作计划 优秀工作计划精选

灭鼠工作是爱国卫生工作的一项重要内容，也是消除传染病，保障学生健康的有效手段。根据相关部门工作布置，我校开展了经常性和突击性相结合的灭鼠活动，运用化学、物理等方法灭鼠，控制灭鼠孳生，有利于的控制和预防了疾病的流行和发生。

一、灭鼠范围：

灭鼠范围为学校园内。

二、灭鼠的药物：

灭鼠的药物采用国产第二代慢性抗血型灭鼠剂5/10万大隆灭鼠药。

三、投药方法：

教室内外、楼梯、食堂、厕所以及沟道等统一使用玉米、小麦、大米、蜡块等毒饵，并采用全方位、以底层、外环境为主的投药方式，投药量按每间折合15平方米左右计算，浴边、角、荫蔽处投放2堆，每堆5克。

四、灭鼠时间：

灭鼠时间为春季4月和秋季10月全程投药一次，先全方位投药一次，以后按鼠吃多少补多少的原则进行。

五、投药要求：

毒饵投放覆盖率，到位率，饱和率均在95%以上。

六、设置防鼠设施：

重点场所的门窗、下水道及通风、排水口等加铁丝网，网眼小于1.31.3厘米。食堂、仓库更换铁皮门，门缝距地面不超过1公分。

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小学秋季教务工作计划 优秀工作计划精选

一、常规管理

1．认真抓好教学常规专项制度。本学期将进行3次教学常规检查（期初、期中、期末），每次检查后，利用教师例会时间对检查情况进行反馈，提出整意见。

2.基于个别教师“备教分离”现象及“方便教案二次使用”等考虑，我校继续对备课方式进行改革：8年以上教龄者可以直接将教案简要地批注于教本上，但批注的内容至少应包括：教学目标、教学重难点、主要过程、重要环节的处理等。“教本”属于教师个人材料，统一由学校保存2年，允许对“教本”进行2次使用，但2次使用时一定要用红笔根据情况做必要的改动。

3．加强学校的学籍管理，健全学籍档案，对新插班的学生认真编写各类册卡，严格把好转学、休学、复学等手续的办理。做到各种册卡与旁证一一对应，并及时进行滚动登记。

4．实行“行政人员巡查制度”。值日行政轮流巡查“晨诵午读”、写字课执行情况、各班的课程计划的执行、教师教学行为等，并做好巡查记录。

二、校本研修

1．建立校本研修活动制度。做到定地点、定时间（每周三下午第二、三节为数学组教研时间；每周四下午第二、三节为语文组教研时间）、定内容（业务学习、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等）、定发言人（全体教师轮流做庄）要求每个教师都要发言，这样教师就会慢慢地变得敢说，会说，爱说。

2．推行“草根研究”制度，即校本教研活动内容“自下而上”。教师将教育教学过程中存在的困惑或问题学期初统一上交给教导，再由教导组织骨干教师、教研组长对上交的问题筛选出有研究价值、普遍存在的问题，形成校本教研内容，围绕专题开展活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。这种方式与课题实验相结合，使校本教研既有一定的高度又顾及到教、学的质量，达到“双赢”的效果。

3．建立教师协作交流制度。实行“即时教研”制度，即教师进行随时随地的教研方式，这样做有利于问题的及时解决与教学心得或感悟的及时记录，有利于对教学第一手资料的积累。进而实现教师之间的资源互补。（每次“即时教研”的内容可记于“教学反思本”或个人业务积累本上）

4．城乡联研，协作发展。继续与晋江二实小牵头的14所学校结为城乡协作校，通过切磋各自的教研文化，让老师们与强者共舞，与名师对话，扩大发展的空间，在与名校、名师互动交流的过程中，相互促进，提升了教师的教研能力。

5．校本教研，课题牵动。学校的泉州市级语文课题《习作教学资源的立体开发与弹性利用》已顺利结题，现在续究中。数学组课题《深化探究式教学研究促进师生共同发展》已顺利通过福建省教育学会小学数学教育委员会的结题验收。将课题日常活动融入到校本教研中，以研究为抓手，以课堂教学为重点，通过开展课堂教学观摩研讨、教育名师典型课例研讨、教学问题专项研讨、校本教研大家谈等活动，推动校本教研活动的深入开展。

6．坚持以课例为平台，带动校本教研工作的开展。本学期仍将安排45周岁以下教师提供研讨课。形式上我们采用“磨课”“辩课”等方式进行活动。“辩课”活动前先由教研组长组织教师对一堂课的教学的重点、难点和疑点及教学环节提出问题，展开辩论，形成教学预案，再由执教者进行课堂教学。听课后，各师就教学效果及各环节的处理进行议论，提出修改意见，教师反思、修改后再向全体教师开课，这样反复地对一个课例的每个细节及学生的学习情况进行辩论，既提高了教研活动的实效，又增强了教师的互动交流；充分体现了新课程的教学理念，教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到了创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有的发展。

7．开展新老教师传帮带活动，青年教师拜师学艺，骨干教师帮带徒弟。互相听课，互相学习，互相帮助、共同研讨，以老带新，以新促老，促进新老教师素质的共同提高。

8．实施名师培养工程。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为名师培养对象，确定教师培养梯队。本学期将重点培养1—2名骨干教师，达到“学校打造名师，名师增辉学校”的目标追求。

9．读书交流，共享智慧。

（1）在教师中倡导做读书人、文化人，让读书成为教师生命的一部分。要多读书，且读书的范围要广，不偏，这是提高自身素养最根本、最有效的途径。语文老师言谈举止要有儒生气质，要让人家一接触，就能感觉到温文儒雅、气度非凡；数学教师逻辑性、条理性要有深度；分析问题的能力要高人一等。这些素养，主要靠读书，点滴积累。作为教师，我们不能再做燃烧的蜡烛、不能再做一桶水，应做点亮学生心灵的火把、源源不绝之泉水。我校要求每一位教师每学期读一本教育教学专著并做好笔记。每双周利用教研时间轮流举办“读书沙龙”，让老师们分享读书心得与教育智慧，提升人生价值。还要求老师提笔撰文，每周至少写一篇教学反思，定期交流进行教学反思。

（2）强调教师自我完善学科本体性知识。很多老师较多的是关注教与学能力的研究，对于学科知识链缺乏认识，为此，我们要求老师对学科知识链进行深广度的研究，既要知知识的“来龙”还需晓“去脉”。教学是度的艺术，由于本体性知识的缺乏，教学目标的度、知识挖掘的度掌控不够分寸，教师的学科知识体系应该把本学段的几个模块的知识链贯穿到初中学段。

（3）教什么比怎样教更重要。北师大教材隐性的知识太多，有的不出现于教本中（但与相关知识点有所联系，学生有必要了解）、有的直接隐于习题中，一闪而过。客观的事实给于教师处理教材的空间很大，因此我们必须明白每堂课要教什么，要给学生什么，要达到什么样的教学目的。因此，为了清楚我们要教什么的问题，，我们要求教师要深度解读“课标”，提高自己的学科素养。

三、第二课堂

1．将兴趣组活动排入功课表。每周五下午第三节为兴趣组活动时间。共成立英语、舞蹈、声乐、书法、美术、乒乓球等12个兴趣小组，学生全体参与，每位教师均承担一个组别的辅导任务。

2．充分发挥《晋江经济报》小记者站的作用。组织小记者们深入学校，深入社会。让小记者站成为小记者提升自我、展示才华的舞台。

3．做好学校特色项目—《火鼎公婆》的规划与传承工作，不断深化办学特色的内涵，依托闽南乡土文化的深厚底蕴。现在我们主要通过兴趣组活动让学生练习《火鼎公婆》，本学期将要开发与之相关的课本，让学生既能表演《火鼎公婆》，又对《火鼎公婆》的知识有所了解。

4．积极开展“阳光体育运动”，制定“大课间操体育活动实施方案”，（每天3：55—4：15为大课操体育活动时间，确保活动的正常有序的进行）保证学生每天1小时的体育锻炼。

5.开展学生读书活动——推行“晨诵、午读”（每天上午7：50——8：00为晨诵时间，让学生诵读古诗词、好词佳句；每天中午1：40—2：00为午读时间，让学生涉猎中外名著）书香校园建设，提高学生读写能力。晨诵经典，午读名著，用经典启迪智慧，用书香唤醒灵魂。

幼儿园安全工作计划 优秀工作计划精选

《幼儿教育新纲要》指出：要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动，满足幼儿各方面发展的需要，要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。为了认真贯彻和落实教育部有关加强幼儿园安全工作的指示精神，以提高全体师生的安全意识为主旨，切实保障幼儿园和幼儿的生命安全，现结合本园的发展实际，特制订定以下计划。

一、强化安全意识，提高依法管理意识

1．全园教职工要把幼儿安全问题置于头等重要地位，加强对工作的责任感，强化安全意识，认真细致做好工作，避免意外事故的发生。

2．在每周园务会议上，提醒各教职工重视卫生保健工作，加强对幼儿的安全保护工作。

3、加强安全工作的监督与检查，经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解，及时把握安全工作态势，发现不安全隐患，防患于未然。

二、重视环境安全，避免事故发生，创设一个安全和健康的发展环境

1．经常检查防火设施，注意易燃物品存放的安全及电源电闸的安全；每月中、月底进行一次安全检查更换，确保有效使用。

2．每周一检查大型玩具设施，发现有损坏脱落及被锈蚀及时处理。

3、严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每月为幼儿晒被褥等。

4、严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。

5、加强食堂饮食卫生安全的管理，严禁食物中毒事故的发生。

6、加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达100%。定期为幼儿进行健康检查并作好记录。

7、加强幼儿在园服用药品管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。

8、建立班级安全责任制，切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

三、加强安全教育，提高安全意识

1、积极利用幼儿园家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育，努力提高师生、家长的安全意识。

2、创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。

3、在活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度的消除不安全因素。

4、积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。

小学秋季学期少先队工作计划_优秀工作计划精选

本学期我校少先队工作的指导思想是：本学期我校少先队工作要以邓小平理论及"三个代表"的重要思想为指导，以《中小学德育工作规程》、《中小学德育大纲》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为着眼点，以“中小学生良好行为习惯养成工程”为载体，以讲传统、讲诚信、讲文明、讲守则为活动切入点，坚持以人为本，德育为首的原则，牢牢把握住学校课堂这个主阵地，采用生动活泼，寓教于的教育形式，对学生进行全面的"五爱"教育、诚信教育、法制教育、养成教育、博爱教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观，努力做到为素质教育服务，为创建德育示范学校服务，为学生的健康成长服务，为全面建设小康社会服务。

一、以“民族精神代代传”活动为重点，不断加强队员思想道德建设

1、切实加强队员的思想品德教育

以《小学生守则》、《小学生行为规范》为重点，结合实际创设富有地方特色的体验项目，使队员们从规范行为习惯做起，从小培养符合社会主义道德要求的品行，明白为人做事的基本道理，具备文明健康的基本修养，学会处理人与人、人与社会、人与自然的关系。将“好习惯伴我快乐成长”体验活动贯彻到每一处，引导广大少先队员逐步养成良好道德风范。

2、切实加强队员的爱国主义教育

要以体验教育为载体，结合《开学第一课》、庆国庆等，培养学生的民族精神，增强学生爱国情感；“迎国庆”绘画作品征集等活动。

3、继续开展“中华经典美文诵读”活动。为了将这项活动继续引向深入，我们将本着丰富青少年课余文化生活的原则，按照"不求甚解，但求熟背"的方针，主要以“经典古诗词”为内容。

二、规范少先队工作，增强少先队组织建设

1、加强少先队队伍建设

加强和完善少先队建设，培养队干部能力，发挥少先队作用，完善队员自我管理模式。阶段性对队干部进行培训，确保队干部起到真正作用，同时，大队、中队委成立自我检查小队，加强自治、自主训练，提高少先队员的能力。另一方面，抓好学校升旗手训练工作，促进学校少先队工作的稳步发展。完善大队制度，建立各级各类薄册，使大队工作更加制度化、规范化，做到活动有安排，过程有记载，最后有评比；充分发挥红领巾自理岗监督和管理作用。

2、加强校园文化建设

进一步完善向日葵广播站、少先队室等阵地建设，丰富队员的课外文化生活，每学期出好有一定质量的黑板报、布置好橱窗、让队员们在健康和谐向上的文化氛围中快乐地成长。

三、主要活动安排

九月份

1.小学生良好行为习惯养成教育活动。

2.“迎国庆”。

3.庆祝第28个教师节。

4、开展推普周活动，办一期以推普为主题的黑板报，进行班级文化建设评比活动。

5．参加安海镇田径运动会。

6．组织红领巾劝导队，开始对各中队的常规进行检查评比。

十月份

1.庆祝国庆节。

2.各中队以“爱国”为主题的中队会。

3．举行新队员入队仪式，新一届队委换届选举。

“老人节”以“敬老、爱老、孝敬”为主题，开展相关活动。

4．对队员进行环保教育活动，开展“弯弯腰”活动，教育队员“保护环境人人有责”，努力争做“环保小卫士”。

5．组织老师参加安海镇教委办第四届德育论坛。

十一月份

1.组织各中队辅导员交流班队工作。

2．11月9日消防安全日，了解消防知识，学习各种安全知识，自救自护知识。

3．11月第四个星期日是感恩节，各中队组织队员开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动，以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人，为他们做一件力所能及的事。

十二月份

1.“做一个有道德的人”征文评选。

2.校园卡拉OK比赛。

一月份

1.庆祝元旦。

2.撰写少先队工作总结。。

２００８年民兵工作计划 优秀工作计划精选

各村(居)委会民兵连：

为统一思想，明确任务，根据区人武部关于做好全年民兵预备役工作的指示精神，结合我街实际，特制定本计划：

一、指导思想

20XX年我街民兵工作要以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持党管武装优良传统，紧紧围绕抓基础管长远，抓重点争发展，抓创新求突破，抓管理促规范的工作思路，以加强民兵组织建设为基础，以提高民兵政治素质为主线，以落实军事训练任务为重点，不断增强民兵两种能力，提高两种本领，为我街民兵预备役工作再上一个新台阶，为打造平安街道、和谐街道再立新功。

二、主要任务

（一）抓基础，认真加强组织建设。

1、巩固提高村级民兵连队建设，在原有基础上，各村民兵连要提高连队建设的档次，力求今年再上一个新台阶。

2、突出抓好社区民兵连连部规范化建设。要按照场地共享、专人负责、微机配齐、资料齐全、制度完善、标志规范、组织健全的总要求进行落实，使民兵连连部建设有一定的飞跃。

3、搞好组织整顿工作，编组合理。要按整组任务着重抓好作战队伍、应急维稳队伍、其它队伍分类编组配干，不得少登、漏登和重登。

4、高标准加强营部建设。要结合街办公楼建设的契机，在年底高标准地抓好武装部三室建设，力争再创市一流。

三、抓重点，努力完成军事训练任务

1、完成好年度军事训练任务。要坚决按照区人武部下达的军事训练任务，认真做好人员的挑选和后勤保障工作，确保军事训练任务的完成和安全无事故。

2、组织好军事日活动。积极向上级军事机关争取，组织教师、机关干部开展军事日活动。

四、抓标准，圆满完成征兵工作任务

1、搞好兵役登记工作，全面掌握我街适龄青年人数。

2、加大征兵工作宣传力度。

3、切实把好四关，圆满完成进站任务，保证连续二十八年实现四无目标。

五、抓主线，提高民兵的政治素质

1、组织民兵进行政治理论学习。

2、结合重大节日，认真开展国防教育进村组、进学校、进社区、进家庭四进活动。

3、完成订报订刊任务，加大新闻报道的力度。

六、抓服务，引导民兵服务大局

1、配合中心组织民兵开展各项突击活动，完成应急任务。

2、围绕民生问题，做好对军烈属扶贫帮困和慰问工作。

3、做好半年和全年的检查评比工作，做好平时迎检的准备。

乡镇人口与计划生育工作计划 优秀工作计划精选

一、人口与计划生育工作指导思想

紧紧围绕党的中心，以第一责任确保稳定，第一任务坚持党的计划生育基本国策，实行优生优育，稳定低生育水平，转变生育观念、创新思维、打造亮点，引导群众创和谐计生，实现两性和谐、生育和谐，进而达到人与人、人与家庭、人与社会的和谐。争创红旗镇乡，为我镇的经济发展和社会稳定作贡献。

二、目标任务

1、20XX年全镇人口与出生数控制在计划以内，根据生育一孩夫妇自主选择生育年度，发放生育服务健康证，力争计划生育率达98%，育龄夫妇避孕药具普及，做到知情选择的情况下，避孕节育及时率力争达到98%，采取各种方式使人口与计划生育五期教育受教育面达98%。

2、依法行政，加大我镇违法生育处罚力度。维护生育秩序，全面落实公民妊娠期间权利、义务行政告知制度，杜绝计划生育恶性案件、责任事故和群访案件发生。

3、加强流动人口计划生育管理，开创流动人口工作新局面，办证、验证率达90%以上。随着经济社会的全面发展，大量的流动人口融入到我镇的经济、社会、生活等各个领域，与我镇人民同呼吸、共命运，已成为我镇城市建设、经济发展和构建和谐剑南不可缺少的一支重要力量，针对这一庞大的外来人群，我们将流动人口管理列入了重要议事日程。建立机构制度，形成管理网络。镇政府成立以镇长为组长的流动人口管理工作领导小组，设立办公室，由专人负责日常工作。每年初与社区、辖区单位签订流动人口管理工作责任书，将流动人口和流动人口计划生育工作纳入年终目标考核。健全例会制度，坚持每半年召开一次有公安、工商、卫生、城建等部门参加的流动人口管理联席会议；出入登记制度，凡流入、流出人员都要及时到社区报到备案；月报制度，每月社区将流动人口的增减情况报镇计生办；流动人口计生工作督查制，不定期对流动人口计划生育进行督查，发现问题，及时更正。机构制度的建立，明确了社区及各单位在流动人口管理工作中的职责和任务，做到责任到人，服务到位，职责明确，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任制。

4、加强再生育家庭的生育关怀。认真开展以人为本、生育关怀特别行动，对他们进行上门服务，送宣传、送政策、送保健营养品，了解听取本人诉求，及时反馈信息。对有生育意愿已取环妇女要及时上门宣传优生优育知识及生殖健康、保健知识。为再生育和重建美好幸福家庭创造条件。继续做好免费手术绿色通道的实施，全力保证群众办事方便。增强计生工作的使命感、责任感，突出重点，狠抓落实，切实提高服务水平，怀着一颗感恩的心去回报社会。

5、继续做好年底城区无业人员独生子女父母奖励金的发放；遇难学生、独生子女伤残家庭特殊扶助金的发放工作。

6、全面铺开对全镇育龄妇女实行计划生育手术保险、3个月至6周岁独生子女平安保险工作。

三、工作措施

1、全面落实目标管理责任制

要求各局行、社区层层建立人口与计划生育工作目标管理制，各局行对下属单位必须签订目标责任书，加强目标管理的约束力度。

2、继续坚持三不变的政策，加强局行一社区工作计生工作的领导，三不变，即党政一把手对计划生育工作亲自抓，负总责不变，现行的生育政策不变，既定的人口控制目标不变。这是我同计划生育工作长期实践得出的最基本经验，各局行社区必须坚定不移地执行三不变，一把手亲自抓，负总责十分重要，它是否能实现计划生育目标的关键，要严格执行一票否决制。

3、深化宣传教育，把婚育新风进万家活动溶入社区，服务内容，开展丰富多彩的宣传活动，引导群众树立文明、科学、进步的婚育观念，稳定低生育水平，提高育龄人群整体素质。

4、加强计生干部队伍建设，提高业务水平。

20XX年要求各局行、社区计生干部必须在职在位，履行好计生干部的工作职责，镇人口办将在3-4月份组织社区和各局行、企事业单位计生干部统计开展业务知识培训。

5、形成齐抓共管的社会力量

人口与计划生育工作要坚持实行党政统揽，部门配合，综合治理，齐抓共管的原则。要求各局行各部门要结合各自职责，把参与人口与计划生育工作宣传，管理和服务作为应尽职责，增强工作的自觉性和主动性。5月下旬动员全社会力量，建立政府领导、部门指导各方配合优势互补，采取法律、教育、行政等措施综合治理流动人口，对企业法人，各局行、社区主要负责人签订流动人口目标管理责任书，重点实施以现居住地管理为主的管理体制，建立完善现居住地与户籍地之间的协作制度，形成一套行之有效的管理办法。

在新的一年里，按照党委政府和上级主管部门的要求，勇挑历史重担、满怀激情奋斗、加速冲刺目标、努力推进我镇计生工作跨越式发展做出贡献。

初中数学教研计划 优秀工作计划精选

一、指导思想

根据学校工作计划和教导处工作计划，抓好常规，认真落实二期课改的学习与实践，加强集体备课，推进教科研，努力提升教师业务水平，促进学生多元发展，增强教研组凝聚力。

二、主要工作

1、公开课

积极投入探究课、拓展课活动，开发校本课程。结合学校各类公开课活动，开展好七嘴八舌话长短活动，提高三课质量，即说课、上课、评课质量。

根据教研组具体情况，说课采取两种形式。一种是将说知识与说课两个内容合并，采用听试讲的形式，另一种则将说知识与说课两个内容分开，以锻炼老师的说课能力。

2、课改

开展岗位大练兵活动，积极投入二期课改，认真学习《新课程标准》、新教材，教研组老师集体参加《数学》课的集体备课，积极探讨新理念下的教学模式。

3、教研

结合今天我主讲活动，组内教研定目标、定主题，做到教研同步。（教研室指定内容为必选）

1）教学：备课组进行集体备课，重点抓好重点内容重点章节的备课。教研组组织重点内容重点章节的听课与评议。

2）教研：进行多元智能的案例研讨，继续差异教学的研究，尝试学科学习方法的指导与研究。

3）编集《数学优秀教案集》、《教学实录》

4、其他

1）深入备课组活动一次。

2）听组内每位老师一节课。

3）每月深入初三课堂一次。

4）结合二期课改活动，组内进行教学模式的讲座。

三、具体安排

二月份

1、上交教学计划。落实：

1）教学进度表2)各科重难点知识的相关章节和时间

2、备课组制订集体备课计划，落实人人一堂课内容。

3、集体备课计划（一）

4、开二期课改研究课

三月份

1、交流学习《新课程标准》体会（每人）

2、集体备课（二）

3、教研组长、学科带头人开示范课

4、多元智能案例研讨

四月份

1、教研内容添加

2、集体备课（三）

3、五年以内教龄教师汇报课

4、交流新教材学习情况

5、数学竞赛

五月份

1、集体备课（四）

2、教学模式讲座

3、数学课教学模式研讨

4、编集《数学优秀教案集》、《教学实录》

六月份

1、复习研讨课

2、集体备课（五）

3、数学教师业务论坛

七月份

1．教研工作总结

2．经验、论文上交

数学教研组