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20XX年度中学教科室工作计划内容简介；学校的教学质量，在于学校的文化品味，在于学校的可持续发展。而教学质量关键，在于一支高素质的教师队伍。随着我校办学规模的扩大，青年教师队伍也在不断增大。进一步加强青年教师的培养，显得至关重要。教科室将举行青年教师科研培训，争创本校教育科研品牌，树立问题即课题的思想。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例，积极开展校本课程的开发研究，帮助一些教研组创造好的校本课程，开创人人参与教科研活动的新局面。重点抓好省、市、区级课题，把教学中发现的问题课题化，把解决问题的过程变成教学研究的过程。20XX年度中学教科室工作计划由九象整理详见正文
一、指导思想
本着为教育教学服务的宗旨，紧紧围绕学校本学期的工作要点，将努力实践，完善教科研工作的各项规章制度，制定新目标，应对新挑战，采取新措施，实现新发展，努力实现正规化。本年度教科室将以课程改革为契机，以课题研究为平台，以特色办学为方向，积极开展高质量的教科研活动，真正使教育科研与学校发展、教学质量提高和教师成长相结合，不断丰富科研兴教、科研兴校、科研兴师、科研兴生的内涵.
二、工作目标和思路
1、组织教师重温新课程标准，让教师再认识新课程。
帮助教师树立先进的教育理念，提高教育科研的自觉性和积极性，不断提高全校教师的教育教学理论水平，采用请进来、走出去和自学相结合的方式
2．加强对青年教师科研意识的培养，使其快速成长。
学校的生命力在于学校的教学质量，在于学校的文化品味，在于学校的可持续发展。而教学质量关键，在于一支高素质的教师队伍。随着我校办学规模的扩大，青年教师队伍也在不断增大。进一步加强青年教师的培养，显得至关重要。教科室将举行青年教师科研培训，并协助青年教师成立自发组织，形成民间科研沙龙活动，结合自己的教育教学实践，积累教育教学经验，把理论积极运用到教育教学的实践中来，学习撰写教育教学论文，使青年教师尽快成为教育科研的骨干。
3、开展多种形式，深化课题有效研究。
课题是对具有普遍性、规律性的问题进行研究的题目，有明确的研究范围、目的和任务，课题的确立和研究有利于学校的管理工作、学校教学质量的提高和教师的成长。各课题组加强课题管理，分工明确，职责到人，让每一位成员根据自己的特长，参与到相关课题的研究与管理过程中去。
4、围绕各级种类论文评比活动，发动全校教师积极撰写教育教学科研论文，争取取得好成绩，进一步扩大学校的影响力和知名度。
5、做好学校教育科研资料的档案整理工作，努力完成学校和上级布置的目标和任务，配合其它科室做好相关工作。
2篇
一、指导思想
以科学发展观为指导，以教育为人民服务为宗旨，以创新、发展、和谐为主题，以队伍建设、课程改革、校本培训为重点，以教学常规的科研化、教育科研的常规化两化整合为机制；继续推进专家治校、名师执教、科研兴教、信息强教战略，更新观念，深化改革，创新发展，积极推进新课程改革，加大校本教研的力度，大力弘扬天一精神，全面提升师生素质和教育内在品质，促进教育和谐发展。积极打造我校科研品牌，促进我校教育教学实现新的跨越。
二、工作目标和任务
⒈立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索.
认真组织好骨干教师的参与式研修培训。扎实抓好新课程实验样本校教学教研工作。扎扎实实参与新课程下的教学常规工作，改革课堂教学方法，不断提高课堂40分钟教学效益。推进评价改革，探索导向机制。
⒉加强学习，转变观念，增强科研兴教、科研兴校意识。
要解放思想，更新观念，提高认识，树立科研兴教、科研兴校意识，要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键，是提高教师素质的重要途径；教科室要认真组织教师学习现代教育理论，开展专题讨论，切实转变教育观念，树立以人为本的思想。本学期完成高质量的《天一教育研究》两期编辑出版工作。
⒊通过说课、听课评议、个案研究、教学反思等形式的教研，探索课堂教学方法的改革，努力提高课堂分钟的教学效益，杜绝把教研等同于集体备课。通过抓常规，提高活动层次，夯实教科研基础。开学初，开展我们缺什么？文章的写作;每个教研组要收集说课、听课评议、个案研究、教学反思等形式的典型的东西，教科室将组织学术骨干教学能手经验交流会。
⒋树立品牌意识，扩大社会影响，积极开展和参与、参加各种教师业务竞赛，我们将重新修订教研成果奖励方案，加大省级、市一等奖以上的教研成果的奖励。我们认识到：学校生存和发展的根本在于提高教师的教学能力、创新能力和道德水准，作为教育管理者，要把引领教师培训作为立校兴教之本。我们的培训工作目标：老教师经验重组，中年教师有模式，新教师有特点。教师培训的常规机制是：自学研修、专家典型引领、互动研究。
本学期将举行一次学术沙龙，进行相互交流，寻求各科的知识相溶点，消除教学中的盲点，增进教师间合作，促进学科间整合，相得益彰。
⒌进一步加强课题研究工作，争创本校教育科研品牌，树立问题即课题的思想。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例，积极开展校本课程的开发研究，帮助一些教研组创造好的校本课程，开创人人参与教科研活动的新局面。重点抓好省、市、区级课题，把教学中发现的问题课题化，把解决问题的过程变成教学研究的过程。促成教学常规的科研化，落实教育科研的常规化，真正实现教研科研的整合，逐步提高教师的科研认识水平。本学期将完成教师个人专项课题进行开题。
⒍抓好教师的培训工作，继续扎实开展重点专题工作，提高我校教师教学智慧和水平。我们认为：教师素质的提高，应该是实际工作能力的提高。
(1)要在实字上做文章。
①、健全学习制度，提供制度保障。目前，本学期要结合区教育局的文件精神要进一步形成规范化、制度化的学习方式和学习习惯。教师通过持续性的学习，自身的素养不断提高，这些都为我校向各项教学行为更加规范化、向更高教育的境界发展奠定基础。结合备课组每周一下午全校定期学习，二周一次教研组研讨学习，个人要求自学教学专著，做好读书笔记及学习心得、期末将组织一次教学新秀交流评比。要通过学习，强化课程意识，更新知识观、教学观和学生观。
②、结合课题解决问题。
在重点抓好省、市、区级课题的同时，还要把教学中发现的问题课题化，把解决问题的过程变成教学研究的过程。促成教学常规的科研化，落实教育科研的常规化，真正实现教研科研的整合，逐步提高教师的科研认识水平。
③、以点带面全面提高。
让选派的骨干教师参加上级教研部门组织的各类培训，（1.区骨干教师课题研修班；2.校本培训研修班）并规定参加学习者或外出听课者，回校后都要进行汇报，上汇报课，起到示范作用。这样以点带面，促进了教师的共同提高。本学期以校本培训为突破口，重在同伴互助，相互提高。
(2)、在活字上下功夫。
为使校本培训工作既扎扎实实又生动活泼，我们要开展灵活多样的培训，做到三个结合：即请进来与走出去相结合；自我钻研与拜师学艺相结合，在教师们自修业务的基础上，我们积极倡导教师拜师学艺，结队互学；自学与讲座相结合。本学期我们将校本培训与实施课改有机结合，引导教师从教学实践出发，结合已经成立的课题，带着课题实验，定期进行交流。根据学科、学段教学、教师群体多层次发展的需要，以自荐为主要方式，准备进行一次自我展示，公开教研汇报活动，面向教师展示备课、说课、上课、集体交流评课活动。引导教师能够借鉴教育教学理论去思考问题，去认识、反思自己的教育教学行为，进而不断改进教育教学方法，在反思中不断提高教育教学水平。
(3)、在新字上创新。
当今世界科技的迅猛发展，为培训工作提出了新的要求。为使师资培训工作长抓长新，立足现岗，放眼未来，注意培训内容的更新。
①、开展青蓝工程，提高实验教师的专业素养。
鼓励老教师和中青年教师结成青蓝对子，老教师用宝贵的教育经验和多年来形成的高尚的师德去指导和影响青年教师；青年教师则可以凭借接受能力快的优势，大胆尝试，反过来促进老教师投身教育改革新的实践活动，从而实现以老带新、以新促老，共同提高素质教育的能力。在培训中，将强化德育的教育，先要思想正，才能业务硬。我们还将多方面地组织各项青年教师的比赛，促进青年教师的快速成长。
②、加强自主学习，提升综合素质。我们进一步规范一些必要的制度。规定每位教师都应认真学习学校推荐和自我推荐书目中的一、二本书，认真做好笔记。本学期每位老师能自觉地从繁忙的工作中抽出时间坚持读书学习，每位老师均要有一定量的自主读书笔记，形式可以多样化：如哲理小故事、文学经典段落、演讲与口才、教育故事、教育信息等等。使老师们所摘录的不再是狭隘的本学科的内容，而是更加注重开阔自己的视野、提升自己的文化涵养。总之，使大家认识到：提升自身综合文化素养应该成为我们教师的内在需要。
⒎加强校本培训，充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用，及时获取教育改革和教育科研的最新信息，组织教师学习，采取走出去，请进来的办法，为教师的学习创造有利条件和提供机会，争取邀请市教育局专家讲座两次以上，学校组织讲座二次以上，从而来帮助教师提高教科研能力和教科研水平。强调教师每年必须读好一、二本教育名著，加强督促检查读书卡片或者读书心得，本学期一定要列入考核工作。使学习落到实处，克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。
⒏认真组织开展课堂教学评优活动，组织好青年教师示范课和评课竞赛，推动课堂教学改革，提高教师课堂教学水平，全面提高教学质量。分两条主线展开：（1）以数学、英语为示范点，抓好学科赛课活动；（2）以语文、历史为示范点，抓好课堂观察活动。它以课堂教学的有效性的研究为引领，写好课堂观察手册，全面提高教师课堂教学自我反思的意识和水平为目的的活动理念。
⒐继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。加大有学术称号的骨干老师的培养力度，发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型，及时进行推介，力争推出去，发挥榜样的示范影响作用。准备成立名师团队工作室，以省特级教师、市名师组成，双向选择跨学科招收徒弟，打造新一代有影响的名师。
⒑配合各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动。配合学生处搞好学生心理健康教育，加强对学生的心理疏导，解决学生成长过程中的困惑。做好各项学生欢迎的精彩讲座：一方面，锻炼了老师，一方面成长了学生。本学期准备让学生提出讲座的题目和内容，经过教科室的整理，让教师们领题，真正做到起实效，有收获。
在教科研实践中，要解放教师的思想，帮教师创设主动研究的时空和氛围，才能让每一个教师的个性和潜能得到发挥。要以积极的态度认真搞好校本教研，并在实践中积极探索，认真实践，提高认识，不断发现问题、解决问题，使学校教学研究更加深入有效，使教师得到促进、学生得到发展、学校办得更加让无锡人民满意。
具体目标：
1．完成高质量的《天一教育研究》两期（春、夏）编辑出版工作。
2．组织我们缺什么？文章的整理工作;
3．组织一次学术骨干教学能手经验交流会。
4．本学期将举行一次学术沙龙，
5．教师个人专项课题进行开题。
6．邀请市教育局语文专家龚勇讲座一或（其他人）二次
7．认真组织开展青年教师课堂教学评优活动，组织好青年教师赛课和评课。
8．以数学、英语为示范点，抓好学科赛课活动；
9．以语文、历史为示范点，抓好课堂观察活动。
10．全体学术骨干参与课堂教学质量监控活动。
11．成立名师团队工作室，以省特级教师、市名师组成，双向选择跨学科招收徒弟，打造新一代有影响的名师。
具体分工：（略）
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【必备】中学教科室工作计划范文4篇
中学教科室工作计划【篇一】
总体目标：
按时完成教科室的常规工作、校本研修工作和上级有关部门布置的有关任务，坚持教育、教学、教研、科研、培训一体化原则，以活教乐学和新加盟教师培训为核心，根据我校各层次教师的发展需求和学校发展的目标来设计校本培训的内容。通过本学年的工作,充分发挥我校自身优质资源的作用,突出教师培养工作；制定并实施《杭州市公益中学“名师”培养计划》，利用一学年时间摸索和建立我校教师培养模式。推出学校课题的两个重要子课题，由教研组承担具体研究工作，教科室承担指导把关工作，力争提升教师的教育教学能力和科研能力，树立以科研引领教育教学的理念。
具体目标和相关措施：
一、科研课题：
1．组组有课题 以教研组为单位开展校级课题的研究：这项研究的实施和资料的收集直接影响到学校课题的质量，是学校课题的两个大的亮点，希望得到校长的大力支持！
根据学校课题《基于轻负高质有效教学的校本教研实践研究》的研究进程，根据学校发展的需要，本学期在样板课模式、命题两个热点问题要进行深度研究。该项研究必须在教研组层面展开，需要得到学校领导层、全体教师的大力支持。请校长化一点点时间在教工大会上对老师进行思想动员，吹吹风，使老师们乐意去做，否则会被老师认为是额外的、硬性的、被迫的任务，很难开展或者没有质量。
具体措施：以教研组为单位，每组都要开展研究，用4个月的时间（即到今年的2月底）形成《公益中学XX学科样板课模式的评价量表》和《公益中学XX学科命题评价量表》，汇总公开课资料、授课感悟等，打包上交公益FTP，建议与新加盟教师的适应性培训想结合，作为每位老师本学期校本研修作业，与学分考核相结合。
教科室承担指导把关，汇总、整理资料等工作。
2．做好学校市级课题的论文撰写和修改工作：
具体措施： 于8月22日前完成论文初稿，经教科室整合、教研组论证后，进行一轮修改；请专家对论文进行把关，进行二轮修改后再参加区论文评比。
这项工作时间紧，任务重，条件许可的情况下，要自己打磨和专家打磨想结合。
3．做好10月份的专题论文送评工作：
具体措施：按照暑期前的布置，要求教师们8月26日前上交论文，由教科室进行第一轮一对一修改后，再请专家对教师论文进行点评辅导，再由教师本人对论文进行二次修改，使论文获得精加工。此项工作可以作为校本研修活动之一；时间安排在8月底前上交,教科室与教师进行初步交流后教师本人进行一轮修改后上交，于9月中下旬安排时间进行专家点评辅导，教师利用国庆假期完成二轮修改后上交，10月13日前上交到教科室送评。
4．做好省级、市级、区级课题管理规范和监督工作：要求每一个课题的研究重过程，重积累。并严格按照区课题管理要求来要求教师对本课题的管理。
具体措施：开学初，召开一次课题负责人会议，按照上学期已经制定的课题研究时间表，自查完成情况，并前期课题研究过程中积累的材料总结整理成论文，参加区论文评比。
对于在规定时间内必须结题的课题负责人,按要求在规定时间结题,若有特殊情况不能结题的,则可申请延缓一年结题,若没有申请,则作自动放弃处理，将会影响进修学校教师发展促进中心对我校的考核。
二、校本研修：
1、总体思想：教研组备课组承办，将校本研修学科化 主题化 课题化；在立足教师整体优化，部分突破的基础上，按照“面向全体，人数适当，重点选拔，分层培养”的原则，聚焦课堂、聚焦课改、聚焦教师专业发展，提升教师师德和智慧水平；根据各年龄段教师和各成长期和发展教师的实际需要分别进行培养提高。教研组、备课组要形成“问题即课题”的意识，在制定计划时要体现教教师培养、样板课打造、命题研究等活动的策划和资料收集，形成本组良好的教科研氛围，形成以科研引领教育教学的理念。
2、研修形式：发挥“培训、科研、教研一体化”的特色，制定并实施《杭州市公益中学“名师”培养计划》，以校内名师工作室和学科带头人、各级学科带头人研修班、新任教师培训班、中青年教师骨干班、班主任培训班、中老年教师的示范展示课、专题研讨课、教师“读思悟行”、白板培训等活动为载体，以各级立项课题为领航，倾力打造公益中学“名师”培养的工程研究；中青年骨干教师的“特色讲台”工程研究和中老年教师的“品牌讲台”工程研究。发挥校园网络的作用，积极实践，为教师成长搭建平台。
3、组织重心下移——教研组、备课组承办
具体措施：为了极大地调动教师参与校本研修的积极性，充分发挥教研组、备课组成员的智慧，使研修活动形式丰富多彩，也更具实效。我们采取组织重心下移，教导处教研组确立大的研修思路和活动时间，备课组申请承办，具体负责活动形式和活动内容。备课组内成员分工，各司其职。业务上由备课组长总协调。教导处和教研组长配合，主要是协调年级之间、学校部门的之间的交叉性事务和服务性工作。
4、具体内容：
本学年学校层面的大的研修内容有：基于我校样板课打造的课堂教学活动策划、实施、宣传、资料收集等方面的研修；有关命题能力的研修；有关新教师课堂教学观察诊断方面的研修；有关新教师班主任工作方面的研修；有关新教师快速适应公益课堂教学的研修；有关特色晚自修材料的研修等（可再组合教学领导意见）。
5、评价措施和需解决的问题：
（1）教师80%的校本研修学分的考核下放给德育处和教研组长，具体由德育处和各教研组长操作，教科室可以给出相应的评价制度如：
考核依据：（1）每一次校本教研的出勤情况；（2）作业的完成情况：要求各备课组和教研组研修活动后有反思和总结作业；组长对作业每次有检查和汇总，并把汇总情况作一个详细的统计；（3）组员承担组内事务情况：如出卷、设计作业、展示课、课题、论文、研修等。
注：校本研修考核各教研组在学校有关规定的基础上，可以结合本教研组实际情况补充实施细则。
（2）各教研组长于开学初要根据学校给的研修内容制定本教研组每月一次的校本教研主题计划
（3）每个教研组在本学期组织一次关于活教乐学的课堂教学的公开课活动，可以结合新教师课堂教学诊断的研修。
（4）学校基于实际安排的研修：专家主题报告。
三、学分管理：
1、目标：努力完成西湖区进修学校下达给学校的培训指标：90学时培训每学期达到教师数的22%以上，其中“1+X”专项培训不低于10%；教师在省培训网上选课达到人均36学时，努力做到每个教师能按时选课、按时参加培训、按时完成培训评价。
2、措施：
（1）大会动员和个别交流相结合，从思想和理念上提升教师对培训的认识，从而增强教师对自身学习、培训的管理，能熟练进行省培训平台的操作。
（2）实行教研组长负责制，负责提醒和督促本组教师在学期初的选课、培训和学期末的培训评价。
（3）设立教研组的联络人。
中学教科室工作计划(篇二)
我校的教育科研工作，要紧紧围绕校党委提出的“一个中心、两个意识、三个加强、四个研究、五种心态”的工作思路，围绕“教育教学改革与发展”和“构建和谐校园”两大主题，对照学校发展综合性评价体系，强化科室目标管理，发挥教育科研的引领作用，为把我校打造成有作为、有地位、全市领先、全省一流的名牌学校作出应有的贡献。
一、加强现代教育理论培训
本学年教科室要充分利用周五下午全体教职工大会的时间，做好名师讲坛的工作。利用好学校的教学资源，聘请学校的名师人选、优秀教师以及学科带头人，经常就新课程理论及新的教育理念，做好教师培训的工作，并对教师参加培训的情况进行督查。
二、开展做“四个一型”的教师活动
为落实校党委提出的争做“四个一型”的教师活动，教科室尽快制定出我校教师课题研究的参考目录，并统计好我校教师学校课程和研究性学习课程的申报工作。
三、组织论文、案例、教学设计评比等活动，获奖作品参加省市优秀教育教学成果奖的评比，并在我校教育教学年会上进行奖励。
四、协助学校起草评价教师的有关文件，为校领导制定考核实施方案做好参谋。
五、做好我校《研究性学习指导手册》的编辑出版工作。下半年做好学校课程的结集出版工作。
六、做好我校教育教学督导小组的准备工作。
七、加强新课程研究、提升教科研水平
今年，教科室主要精力要集中在课堂教学设计、课堂教学效果、课堂教学模式等方面的研究上，积极为教师们申报省市级课题，强化科研先导和动力作用，激励教师们投入教育科研。提高全体教师的科研意识。
八、开通我校的教育科研网，及时通报我校的教育科研工作。做好校报的筹备工作。
南济三中教科室
中学教科室工作计划【篇三】
一、指导思想
根据《鹿城区教师培训和科研中心20xx年下半年工作计划》和区教育局的文件要求，结合我校实际，以全面提高教育质量和促进教师专业发展为目标，以“有效教学”为核心，突出“教育质量提升工程”和“教师发展工程”两大重点，努力解决实际问题，扎实开展各项研训工作，不断总结推广科学有效的教学经验和成果，促进学校、教师、学生和谐发展，为我校教科研发展服务。
二、主要工作
1、教科研课题管理
（1）组织做好20xx年度区级课题的结题和优秀成果的评审工作。去年立项的两个区级课题：科学组z老师负责的《初中科学演示实验教改研究》、历史与社会组张伟老师负责的《加强初中历史与社会答题规范化研究》目前进展顺利。本学期将结题，教科室要对课题进行有效的监控，完善课题材料，做好结题的各项准备工作。
（2）对已立项的各级课题，教科室要做好指导工作，使课题研究工作能够以校本教研的方式，在平时的教学和教研活动中顺利开展。上学期我校申报了三个课题均被立项，这在我校历史上是空前的。这三个课题分别是：周青旦校长负责的温州市20xx年度教科规划课题《励志教育在农村中学的推广研究》，傅仁顺老师负责的鹿城区教师小课题《“林炜彤作文教学法”在农村初中语文作文教学中的应用研究》，许洁老师负责的鹿城区教师小课题《概念图在初中科学教学中的实践研究》。学校教科研的目标是借助主攻课题《励志教育在农村中学的推广研究》的研究，形成学校的教育特色。
（3）积极协助区教师培训与科研中心叶文胜主任主持的省级课题《农村中学学业后20%学生教学成因及转化措施的研究》课题开展教学评价研究。经过上学期区教研中心对我校的两次学科教学调研，确定我校科学教研组承担其中的一个子课题。本课题的开展可以引导教师加强对课程标准的学习和应用，提高课堂教学质量，促进学生全体、全面发展。
（4）做好教科研材料的积累及整理工作，迎接区教科室对部分学校进行的教科研工作调研，促进学校教科研工作的提升。
2、校本研训管理
依据《鹿城区20xx-2012年“走进课堂做研究”推进方案》，教科室确定本学期教科研主题为“有效教学”。教科室将继续协助校长室、教务处扎实开展教研与科研为一体的教学活动，立足“校本”，搭建平台，促进教师的专业发展。
（1）、加强教研组建设。
修订《教研制度》、《教科研奖励条例》，出台《教研组长考核办法》。规范教科研培训学习汇报制度，规定教师外出学习培训后，必须在理论学习会上或教研组内汇报，上交相关材料备案。教研组长负责组内日常事务，如：教学进度安排，备课分工，组内教研课组织等，协同教务处抽查本组教师备课改作情况并及时反馈。
（2）、落实常规教研。
本学期，我们将以迎接市、区教育局“学科素养提升工程”的调研为契机，动员教师积极参加区教科研中心精品课程建设工作。继续落实随堂听课推门课制度，学校班子要深入教学第一线进行听课指导，带动每位教师每周听课至少一节课，每学期不少于20节，在保证听课数量的同时要狠抓听课质量，坚持做到所有听课的人都要与讲课教师进行沟通评课并指出优缺点，做到记录详实。采取多种形式开展校本研训活动，如集体备课、读书活动、案例教学、课例研评、专题研讨、讲座交流、观摩互动、课题研究等。坚持隔周举行一次教研活动，每月举行一次主题培训，继续利用周前会议前十分钟开展课改理论交流活动，等等。
（3）、强化教科研实效性。
开学初，各教研组都要根据要求和本组具体情况制定好本学期教研计划，并按计划扎扎实实开展活动，努力使教研活动体现实效性，尽可能做到活动时间经常化，活动内容专题化。同时，推出两个“教研活动周”（分别暂定在第7周和第15周），2-3次的教学基本功比赛，要求每位教师都要积极参加活动，共同探索课堂教学的有效方式，促进校本研修深入发展，进一步提升教师素质和教科研能力。比如上公开课要做到：课前要先说课，将说课稿交备课组内讨论修改后再上，课后要评课反思。
（4）、精心组织评比。
为了有效开展教科研工作，教科室要做好区论文、案例、优质课等教学评比和推荐工作，及时向教师传递信息并精心组织发动，力求出精品，争取在市级以上获奖。要求我校35周岁以下的教师必须参与每一次的论文、案例、优质课评比。比如拟定15周的市学科命题竞赛，17周举行的市各科优质课评比、区德育论文评比、区“有效教学创意”征文评比、教师教育论文评比和教学案例评比等系列评比活动。重视科研成果的提炼，鼓励教师积极向杂志投稿。本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高，积极争取有一定数量和质量的论文在省级、全国级综合性教育刊物上发表。文章的发表或参评要选择渠道的正规性。本学期将整理结集教师论文集《收获》。
三、具体工作安排
周次 日期 活动内容
1 8.29～9.4 教师暑期师德培训。
2 9.5～9.11 教师节、中秋节；教师制定学科教研计划。
3 9.12～9.18 区学科教研组长会议（本校）；区教科室主任会议。
4 9.19～9.25 区“学科素养提升工程”调研；区社会学科优质课评比。
5 9.26～10.2 区优秀校本课程方案征集；省、市级课题结题材料上交。
6 10.3～10.9 国庆节；20xx年区级各类课题结题成果上报。
7 10.10～10.16 市学业考试质量分析会（语、数）；教研活动周（一）。
8 10.17～10.23 市学业考试质量分析会（科、英、社会＼思品）；区“真情课堂”课题研究活动（本校）。
9 10.24～10.30 区初中数学教师学科知识竞赛；区英语现场教学设计评比。
10 10.31～11.6 期中考试。
11 11.7～11.13 区数学优质课评比活动；区“有效教学创意”征文评比。
12 11.14～11.20 区学科教学案例评比；区教师教育论文评比。
13 11.21～11.27 区心理辅导个案评比；20xx年区级各类课题结题成果评比。
14 11.28～12.4 20xx年区级各类课题成果评比答辩活动。
15 12.5～12.11 市学科命题竞赛；教研活动周（二）。
16 12.12～12.18 教学基本功比赛——粉笔字。
17 12.19～12.25 区语文优质课评比活动。
18 12.26～1.1 元旦；十七中集团校学科调研(主题：作业的有效设计和规范批改)。
19 1.2～1.8 区教科室主任学年工作总结会议；校教研组上交总结。
20 1.9～1.15 期末考试；学校教科研工作学期总结。
21 1.16～1.22 1月16日（农历十二.二十三）寒假开始。
中学教科室工作计划(篇四)
时光如梭，转眼新的一学期如期而至，为更好做好今学期教科室的各项工作，特制订本学期工作计划。
一、思想理念
今学期，继续把提高教师业务能力、提升学生成绩为工作中心，积极开展学本高效课堂建设，努力提高课堂效率，促进学校教育科研工作向高效性、高品位发展。
二、工作思路
以教研组和备课组建设为工作龙头，选好负责老师，努力开展校本教研，积极带动学校教科研工作；以教研活动为主要工作基点，群策群力，抓好集体备课；以教师培训为契机，提升教师业务能力，积极打造学科名师。
三、具体工作
1、重新做好教研组和备课组的划分。根据学科调整和人员变动，重新划分教研组，选出教研组长。在此基础上，划分备课组，择优选出备课组组长，这是下一步工作的基础。
2、推进课题研究。各个教研组注重从实际出发，从小处入手，以解决实际问题为出发点，切实探索和研究教育教学中实际问题。积极申报课题，以课题研究促进教师专业成长。
3、扎实做好教研活动。我们注重从“三个统一”抓活动内容，即：统一学科进度，统一学案教学，统一课件备课。要求每个学科同一层次的班级必须统一进度，提前一周统一好上课学案和教学课件，便于同一学科同一年级的整体推进。
4、严格做好集体备课，即：统一学科进度，统一学案教学，统一课件备课。今学期，我们提倡教学多媒体手段的运用，为此，我们在集体备课中加大课件集体备课力度，每个教研组内部设立备课组，每个备课组必须统一课件上课。要求每个学科同一层次的班级必须统一进度，提前一周统一好上课学案和教学课件，便于同一学科同一年级的整体推进。
5、抓好教师培训。今学期，结合上级主管部门安排，我们积极做到合理规划，统筹安排，分批次、有重点、有侧重、有针对的做好教师外出培训工作。并且积极做好教师二次培训。促进教师迅速成长。
6、做好新聘教师培训工作。今学期，教师变化比较多，我们准备从第一节课开始，走进新教师的课堂，做好听课工作，做到心中有数，培养有的放矢。在此基础上安排老教师有针对性的进行帮扶。
四、工作规划
1、九月份教研组划分备课组划分组长任命与考查常规月工作。
2、十月份新任职教师课堂展评新老教师结对教研组教研工作总结会秋季视导工作准备。
3、十一月教研组听评课活动优秀教研活动展评优质课展评“学本课堂”工作阶段总结。
4、十二月份“学本课堂”优秀小组展评优秀工具单展评优秀“学本课堂”课例展评。
5、一月份教研工作总结优秀教研组评选优秀备课组长评选。
中学2022工作计划推荐
中学20XX-20XX学年第二学期政教处工作计划
一、指导思想
新的一学期，政教处将在学校党支部、校长室的领导下，在全体教师的通力协作下，在班主任的辛勤劳动下，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导思想，以《中学德育大纲》为主要内容，已“全面育人”为宗旨，遵循青少年思想品德形成的规律和社会发展的要求，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬和培育民族精神教育，引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观。努力提高德育工作的有效性、实效性，为开创我校德育工作新局面打下坚实的思想基础。
二、工作重点
新的学期，政教处工作将以创区内一流学校的办学目标为导向，创造性开展学校德育工作。
1、加大班主任培训、培养工作的力度，继续完善和细化班主任量化考核机制，积极探索班级管理工作的新途径、新方法，努力打造一支高素质的班主任队伍；
2、坚持从学校和学生实际出发，以规范养成教育为重点，抓实抓细学生文明行为习惯及明礼诚信教育；
3、遵循学生身心发展规律，以丰富多彩的活动为载体，紧紧围绕以提高学校教学质量为中心开展工作；
4、不断改进德育工作方法，充分挖掘和整合德育资源，突出对学生的思想政治教育、品德教育、纪律法制教育、文明行为习惯的养成教育、心理健康教育、安全教育、正确的世界观、人生观、价值观教育，切实提高学生的思想政治素质；
6、以课堂教学为平台，强化校纪、校规和德育内涵渗透功能。提倡全员育人、全程育人，注重过程管理，增强学校德育工作的针对性和实效性；
7、狠抓初三毕业班学生的思想政治工作；
三、工作措施
（一）加强德育工作队伍建设
1．指导班主任制定班主任工作计划，定期召开班主任工作会议，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。班主任开展工作要从四个方面入手：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，抓两头，促中间；四是沟通家庭、社会教育，督促课外活动的有序开展。
2．牢固树立“德育为先，育人为本”的观念，确定全员、全方位、全过程的大德育观，引导全体教师进一步更新教育观念，人人都是德育工作者，要让每一堂课、每一项活动都渗透德育因素，真正做到“教书育人，管理育人，服务育人，活动育人”。
3．严格执行《班主任考核细则》。考评中力求公平合理，提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由《班主任常规工作考核》和《班级常规管理考核》两部分组成，由学校行政值周及政教处、团委两部门负责检查，由政教处进行一日一公布，一周一累计，一月一量化，考评结果存档，年终作为文明班级、班主任评比的重要依据。此外，对重大违纪违法事件的班级，文明班级评比中实行“一票否决”。
（二）加强学生德育系列教育
1．抓行为养成。要切实抓好全体学生的文明习惯教育。利用班会时间对全校学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《大桥镇中学中学“六好”》的教育，抓紧、抓实、规范学生的行为习惯。从点滴做起，狠抓边走边吃、乱抛纸屑、破坏公物、课间吵闹、追逐打闹等不良行为的纠正。
2．坚持升降国旗教育：组织学生参加每周一次的升旗仪式和重大节日的升旗仪式，根据国旗下讲话的主题内容，对学生进行文明礼貌教育，艰苦朴素教育，爱国主义教育，日常行为规范教育，诚信教育，法制、安全教育，公民意识和社会责任感教育，如何做人的教育。
3．在全校学生中开展“比、学、赶、帮、超”系列活动，各班在开学初要组织和帮助学生结合班级和个人实际，制订出本学期的努力方向和计划，并在同学中培养和树立不同类型的先进典型，采取积极措施，激发学生进取意识，组织好“帮、带”活动，浓厚竞争氛围，从而推进班风、带动学风，提高班级、年级整体水平。
4．抓好特殊学生的教育。对德困生实行层层管理，对自己约束不强的学生要做耐心的思想工作，对违纪学生要正确批评教育，对严重违纪的学生，要按照校规校纪严肃处理，绝不手软，用校纪规范行为，用校纪守护校园。班主任对德困生要定期找他们谈话，并做好记录。
总之，本学期学校政教处工作要继续做到“有布置，促落实，多检查，勤通报”，杜绝形式主义，以收取实效为工作的出发点和归宿。同时，从实际出发，积极探索新思路、新方法，增强德育工作的实效性，努力开创我校德育工作的新局面。
中学20XX-20XX学年第二学期政教处工作计划
一、指导思想
以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导思想，以《中学德育大纲》为主要内容，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬和培育民族精神教育。认真落实科学发展观，坚持社会主义教育方向，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，把德育工作摆在素质教育的首要地位，树立育人为本的思想，为开创我校德育工作新局面打下坚实的思想基矗
二、工作重点
新的学期，政教处工作将以创建自治区示范学校为契机，以市一流学校的办学目标为导向，创造性开展学校德育工作。
1、加大班主任培训力度，细化班主任量化考核机制，积极探索班级管理工作的新途径、新方法，努力打造一支高素质的班主任队伍；
2、坚持从学校和学生实际出发，以规范养成教育为重点，抓实抓细学生文明行为习惯及明礼诚信教育；
3、遵循学生身心发展规律，以丰富多彩的活动为载体，紧紧围绕以提高学校教学质量为中心开展工作；
4、不断改进德育工作方法，充分挖掘和整合德育资源，突出对学生的思想政治教育、品德教育、纪律法制教育、文明行为习惯的养成教育、心理健康教育、安全教育、正确的世界观、人生观、价值观教育，切实提高学生的思想政治素质；
5、在全校继续开展“八荣八耻”教育活动，使全体师生牢固树立正确的社会主义荣辱观；
6、以课堂教学为平台，强化校纪、校规和德育内涵渗透功能。提倡全员育人、全程育人，注重过程管理，增强学校德育工作的针对性和实效性；
7、狠抓高三毕业班学生的思想政治工作；
三、工作措施
（一）加强德育工作队伍建设
1．指导班主任制定班主任工作计划，定期召开班主任工作会议，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。班主任开展工作要从四个方面入手：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，抓两头，促中间；四是沟通家庭、社会教育，督促课外活动的有序开展。
2．牢固树立“德育为先，育人为本”的观念，确定全员、全方位、全过程的大德育观，引导全体教师进一步更新教育观念，人人都是德育工作者，要让每一堂课、每一项活动都渗透德育因素，真正做到“教书育人，管理育人，服务育人，活动育人”。
3．严格执行《班主任量化考核实施细则》。考评中力求公平合理，提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由《班主任常规工作考核》和《班级常规管理考核》两部分组成，由学校行政值周及政教处、年级部门负责检查，由政教处进行一日一公布，一周一累计，一月一评比，考评结果存档，年终作为优秀班级、班主任评比的重要依据。
4．做好心理咨询室工作。本学期将把学校心理健康工作纳入工作轨道，在学生中开展心理辅导，开设心理健康教育课，建立心理咨询档案，做好心理信箱的信件收集工作。对长期不在父母身边的留守学生，给于更多的关爱。研究当前中学生心理问题，多形式地帮助学生解除在学习和生活中产生的疑难问题和心理障碍，培养学生良好的心理素质、坚韧不拔的意志和适应竞争、承受挫折的能力。
5．配合、支持共青团、学生会工作，安排组织好全校学生的课余活动，了解学生的思想并及时解决。加强对学生干部的培养，健全学生会组织，充分发挥学生会和学生干部作用。
6．发挥年级部的德育职能，制定活动计划，积极开展活动，年级部要协调各班工作，处理好年级事务。以明礼诚信为主题，以弘扬和培育民族精神为主要内容，对学生进行爱国主义教育和民族精神教育。
（二）加强学生德育系列教育
1．抓行为养成。要切实抓好全体学生，特别是高一学生的基础文明习惯教育。利用班会时间对全校学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《准旗一中学生一日常规》的教育，抓紧、抓实、规范学生的行为习惯。从点滴做起，狠抓乱抛纸屑、破坏公物等不良行为的纠正。
2．坚持升降国旗教育：组织学生参加每周一次的升旗仪式和重大节日的升旗仪式，根据国旗下讲话的主题内容，对学生进行文明礼貌教育，艰苦朴素教育，爱国主义教育，日常行为规范教育，诚信教育，法制、安全教育，公民意识和社会责任感教育，如何做人的教育。
3．在全校学生中开展“比、学、赶、帮、超”系列竞赛活动，各班在开学初要组织和帮助学生结合班级和个人实际，制订出本学期的努力方向和计划，并在同学中培养和树立不同类型的先进典型，采取积极措施，激发学生进取意识，组织好“帮、带”活动，浓厚竞争氛围，从而推进班风、带动学风，提高班级、年级整体水平。
4．抓好特殊学生的教育。继续完善差生档案，实行层层管理，对自己约束不强的学生要做耐心的思想工作，对违纪学生要正确批评教育，对严重违纪的学生，要按照校规校纪严肃处理，绝不手软，用校纪规范行为，用校纪守护校园。班主任和任课教师每人要帮扶一名差生，定期找他们谈话，并做好记录。
总之，本学期学校政教处工作要继续做到“有布置，促落实，多检查，勤通报”，杜绝形式主义，以收取实效为工作的出发点和归宿。同时，从实际出发，积极探索新思路、新方法，增强德育工作的实效性，努力开创我校德育工作的新局面。
中学20XX-20XX学年第二学期政教处工作计划
自“市直教育系统学习贯彻市第七次党代会精神干部大会”召开以来，我处领导干部、干事和班主任老师认真学习领会会议精神，认真学习《金昌市教育局、金昌市人民政府教育督导室关于加强“三风”建设，提升教育形象的实施意见》，根据学校《咬定两个“坚定不移”，大力开创学校工作新局面》整改方案和高校长在教职工大会及行政会上对近期工作的具体要求，我们积极研究思考学校发展，细化环节，总结本年度工作，研究下一年工作，制定出20XX年度工作计划和“三风建设”实施细则。
第一部分：政教处“三风”建设指导思想
坚持学校统一领导，以科学发展观和学校德育工作纲要为指导，以加强未成年人思想道德建设为主导，以品德教育、养成教育、综合管理为主线，着力打造“安全、健康、文明、和谐”校园，全面推进素质教育。在前一阶段各项工作的基础上，以高校长提出的“管理一流“为目标，继承优良传统，创新工作方法，借鉴他校经验，打造学校文化，全面落实和改进各项管理制度，政教工作进一步向科学化、制度化、精细化方向迈进，使全校德育工作上升一个新台阶。
第二部分：20XX年度工作情况回顾
在学校领导的具体指导下，在学校“三风”整改方案的统率下，在全体班主任老师的辛勤工作和大力支持下，本年度政教工作按照预定计划顺利有序地展开，认真贯彻落实学校工作计划和政教处工作计划，加强德育工作队伍建设，有效地开展德育活动，深入落实中学生日常行为规范，注重培养学生良好的思想道德品质和行为习惯，从而促进良好校风的形成。各项工作高标准，严要求，抓细节，重落实，创新工作思路，改进工作方法，追求全面提升，实现质量飞跃，各项工作取得了良好成绩。
规范管理，法制教育、文明礼貌教育常抓不懈，创建和谐校园。把和谐校园的创建工作纳入综合目标管理，将创建和谐校园的责任落实到各年级、各班级。开展法制教育系列活动，培养学生文明守法意识。加强思想教育、养成教育和常规管理，德育活动丰富生动。细化规范，落实养成教育抓手；深化管理，注重养成教育过程；强化训练，健全养成教育机制。开展“入楼即静，入室即学”系列教育活动，优化育人环境。对两操提出更高更明确的要求，早操规定了整队集合时间，体育老师统一整队，要求做到集合迅速，步伐整齐，口号响亮，发布号令时令行禁止。课间操在做到“快、静、齐”的基础上，力求达到力度与美感的结合。两操期间，对表现不好的班级随时责令整改。经过整改，两操质量明显提高。暑假进行了新生军训和入学教育，在原有基础上，进一步严格要求参训教官和老师，严格管理，刻苦训练，内容充实，形式创新，取得显著效果。配合课程改革要求，制定了《学生综合实践活动实施方案》，设计和制定了评价标准，在高一、高二年级实施。根据学生学习成长的实际，及时补充完善了学生成长记录袋的内容，在教室购置和配备了书柜，将成长记录袋统一放置和保管。组织高二年级学生排练了大型团体操“飞向明天”，取得优异成绩，代表学校在全市中学生体育运动会开幕式上表演，获得一等奖，代表教育局在全市运动会开幕式上表演，获得二等奖，塑造了学生和学校良好的形象，获得社会广泛好评。编辑班级寄语文化丛书——《心香》，并由省级出版社正式出版。心理教师闫欣璐在甘肃省首届德育与心理健康教育优质课评比中荣获一等奖。落实常规检查，以考核评价促进政教管理，要求政教处干事勤检查，勤考核，坚持“日检查、周小结、月评比”的三阶式常规管理。环境育人，文化育人，大力丰富校园文化内涵，本年度重点进行了班级文化墙建设，44个班级分别创做了个性鲜明、内容丰富的班级文化墙。切实搞好综合治理工作，创造良好育人环境，加大法制宣传和安全教育力度，加强学校周边环境的治理，确保将综合治理各项工作落到实处。
第三部分：20XX-20XX学年度第二学期主要工作实施细则
一、常规工作抓落实，保持精细长效。
根据学校工作要点，结合学校德育工作实际，在前一阶段整改的基础上，进一步总结经验，查找不足，按照上级主管部门和学校总体要求，高标准、严要求，认真扎实对待工作常规工作狠抓落实，做到精细化管理，保持长效机制。
（一）以科学发展观为指导，提高政教管理水平，提高校园文明建设。
1.政教处工作人员和年级部主任、班主任要继续认真学习和实践科学发展观，将科学发展观渗透到日常工作中，进一步加强德育教育。
2.高度重视师德师风建设和学生思想品德教育、行为习惯教育，修改完善《金昌市一中学生养成教育常规》，通过专项活动和常规管理切实提高师德师风和学生思想品德。
3.强化住校学生管理工作，加强对民族生的节假日的管理，通过具体活动开展宿舍文化建设，提高住宿生活文明水平。
（二）以丰富的教育活动加强思想教育和常规管理。
以增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，进一步完善管理制度，严格管理，以管理促发展，促进政教工作向精细化方向迈进。
1.加强学生安全教育、理想教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、学习方法指导，学习相关的法律知识、安全知识和心理健康知识等，并要把本学期以来学校开展的一系列教育活动中的要求和标准以及整治措施作为纪律教育的重点。
要做到提前计划，精心安排，周密部署，军训期间，班主任全程跟班，其他工作人员严格按照要求执行，对工作不力、落实不到位的情况坚决进行追究，以保证军事训练和入学教育顺利圆满完成，取得预期效果。
2.校园文化艺术节。第一学期中后期举办新一届校园文化艺术节，建校园文化，展艺术风采，与时代同行，充分展示文化立校的发展思路，把文化艺术节成为学校办学特色的呈现，师生展现魅力的平台。
3.升国旗教育。坚持每周一早晨的升国旗制度，通过升国旗和主题活动激发学生的爱国热情和民族自觉心，国旗致辞要有时代气息，联系学生实际，将升旗致辞与学校主题活动结合起来，使升旗仪式成为我校思想教育的一个平台，由学生会成员担任主持人，达到学生自我教育的目的，并要逐步深化升国旗制度，严格升旗程序，保持升旗队伍的优良作风，并要求学生会唱国歌，使升旗制度规范化。
4.通过宣传栏、校园广播、校报等宣传阵地，营造思想品德教育的良好气氛，形成以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的浓厚氛围。
5.利用节庆时机开展各类活动：清明节的传统文化教育活动、端午节的民族优秀人物的缅怀活动、感恩亲人活动，激励学生，力争上游。活动中自上而下认真对待，组织有序，活动后及时表彰奖励先进。
6.落实假期社会实践活动情况，学生报到时各班主任要将社会实践表和社会实践调查报告交政教处，并评选出社会实践先进个人，通过社会实践活动促使学生了解国情、民情、社情，增强爱国意识，培养历史责任感，并将此项内容作为班主任业绩考核的重要内容，并在原工作的基础上与社区部门加强联系，依照省级示范性学校的要求，探索社会实践工作的新方法、新思路，积极与市文化中心联系将科技馆的参观学习作为社会实践的又一阵地。
7.年级部要组织各班通过主题班会、专栏、黑板报、故事会、讲演会、辩论会等形式对学生进行思想教育，每班不少于两次，年级部也要有针对性地开展这些活动，大型活动至少一次，要讲求实效，培养学生的自我教育能力，增强班级和年级的凝聚力。
8.进一步实施《班主任工作访谈录》计划，要求班主任对本班学生的思想教育有记录，有反思有后记，经常性地对症下药解决学生中的实际问题，并拓宽研究学生问题的思路，增强学生评价的发展性。进一步形成尊重人、理解人、关心人、发展人、成全人、激励人的教育理念，为学生的良好成长创造更广阔的空间，并在此作为对学生进行批语教育的检查依据，要求班主任每学期末交政教处，各班不少于15次。
9.组织学生观看优秀影片，对学生进行法制教育，宣传科学，普及科学知识，要求学生反对迷信、自觉抵制邪教侵蚀的。要求学生参加活动后总结感受，写作评论，提高教育的实效性。
10.审美情趣教育深入到学生日常生活。以学生的仪容仪表、行为规范、文明礼仪、文明语言为主题，密切结合学生实际，组织活动，开展教育，加强仪容仪表检查力度，端正提高审美观念，通过多种形式，如主题班会、评论会、专题讲座等形式，澄清学生中存在的模糊意识，解决思想认识问题，规范学生仪容仪表、行为规范、文明语言，使我校成为真正的文明教育的场所。
11.大力宣传、弘扬思想道德的主旋律，联合团委、学生会、政史地、语文等学科室组织形式多样的活动，充分利用校报这一宣传阵地加大思想教育的力度。
12.年级部、班主任要结合学生实际制定出本班的思想教育计划，要具有可操作性，重视落实，讲求实效，政教处加强监督和检查，重点抓好一两件实事的落实。
13.贯彻《市家庭教育工作规划》，政教处制定具体计划，开好家长会，并渗透教育全过程，推动学校、家庭、社会“三结合”教育进一步协调发展。
(三)以养成教育为根本，狠抓常规管理，促进校风建设。
从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为，从了解国情、省情、市情做起，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，以学法、守法做起，培养学生的民主法制观念，提高基本素质，促进学生全面发展。
1.以颁布实施的《金昌市一中学生班级管理细则》《金昌市一中学生道德教育细则》《文明礼貌班级评选办法》《金昌市一中学生道德教育细则》《金昌市一中学生养成教育常规》《市一中多媒体管理细则》《塑胶操场管理办法》《学生违纪处分条例》等为依据，组织学习上述制度，严格要求学生，认认真真落实，争取使我校学生精神面貌有明显改变。
2.加强常规工作的管理力度，以《中学生日常行为规范》和修改后的《金昌市一中学生养成教育常规》为养成教育的基础，全面落实常规工作要求，年级、班级对照常规加强学习，政教处以常规为考核依据，加强全面检查，并逐步深入，在工作中不断总结经验，从早自习、两操、课外活动、环境卫生、教室卫生、仪容仪表、行为习惯等方面细化工作，促进学生养成教育向精细化方向迈进。
3.继续将早操、课间操、仪容仪表的管理要求做为本学期养成教育的中心环节，从场地、体育教师、班主任、年级部等环节入手，明确目标责任，完善考核机制，争取早操、课间操向表演化水平迈进，并把课间在楼道追逐打闹、大声喧哗、说话不文明作为本学期养成教育的重点持续开展。
(四)狠抓常规检查、考核，以管理促进政教工作的进步。
1.加大检查力度，政教处干事要勤检查，勤考核，内容既包括考核细则的项目，也包括学生的实际表现和班主任的德、勤、绩、能，并将计入班级和班主任的考核，要实行工作日志制度，科室工作人员每天记工作日志，把工作安排落实情况和发生问题及考核情况记录下来。
2.坚持“日检查、周小结、月评比”的三阶式常规管理，对每周纪律、卫生优胜班级发放流动红旗，对每月各方面优胜班级发放文明礼貌流动红旗，并将评比结果与班主任津贴、班主任评优优先联系起来，做为重要参考标准。
3.卫生管理方面实行“三扫三洒”制度和周二卫生大扫除制度，保持教室校园环境的整洁卫生，要经常性地教育学生不随地吐痰，不乱扔废弃物，环境卫生重在保持。
4.严格管理门房和学生宿舍，巩固已有成果，严格审查住校生资格，晚上自习有专人管理，加强宿舍美化建设，不形成死角，并将宿舍管理与班级管理紧密结合，逐步实行军事化管理，将宿舍管理纳入班主任工作，进行量化考核，加强对住校生的管理力度。
5.要充分认识“养成教育是校风建设的根本”，巩固已有的养成教育成果，更要认识到养成教育中的纪律教育是关键的关键，也是养成教育的首要问题。从良好纪律的形成入手，树立正确的舆论导向，创造良好的氛围，从根本上转变学生思想，克服不良思想倾向，使校风得到根本转变。政教处要加强检查，发现问题及时纠正和处理。年级、班级以落实《金昌市一中学生养成教育常规》为中心，开展一系列活动，使“一日常规”的内容要求让学生领悟在心，落实在行动上。
6.充分利用每周班会对学生进行思想教育，周会时班主任不迟到、不早退，思想上要充分重视，开展活动要针对性强，讲求实效，杜绝走过场和应付差事，不能把周会上成自习课、训人课、要充分发挥学生潜能，把周会开成谈心会、民主生活会、学习经验交流和探讨会等，充分利用这块阵地对学生进行思想教育。政教处加强检查和参与，并要检查好备课记录，期末存档保存。
7.严格贯彻执行省教育厅《中学生德育量化考核要求》精神，坚持做好学生的德育量化考核工作，要求各班第二周要布置好教室，量化考核表上墙，逐周打分，期末认真填写思想品德考评表和学生手册。并交政教处检查，然后学生手册发放给学生。
8.加强学生卫生安全教育，制定卫生安全有关制度，同时大力宣传卫