教研室年度工作计划17篇

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教研室年度工作计划 篇1

一、指导思想

本学期教研室将紧紧围绕林校长提出的：继续坚持“立足多元、让每位学生享受适合自己的教育”的办学理念，以“精细化管理”为切入点，以“促进教师成长”为着力点，以推进“聚力文化、给力课程、张力课堂、魅力教师、活力学生、助力评价”之“六力”建设为突破。这一总体思路。以务实的工作作风，精心谋划，确立明晰的工作思路与工作重点，推动教研工作上一个新台阶。同时，根据我校在这一学年的总体安排，教研室将认真落实学校本学期工作重点，积极为一线教学尤其是中、高考备战提供高质量的服务。

二、思路与重点

思路：

以教研组（备课组）、骨干教师品牌建设为推动力，把教研组建设放在重要的位置上，开展教研组长竞选活动，并实施备课组长、教研组长的量化考核制度。深化校本研修、提高校本研修的有效性。充分激发和调动广大教师立足课堂主阵地，发挥骨干教师和学科带头人的示范作用。有计划地组织教师进行教师基本功演练活动，提高课堂教学实践能力，本学期要继续做好岗位大练兵活动，举办“同题异构课堂教学暨骨干教师展示课”“新教师（新任毕业班教师）汇报课”等活动。加强课题的过程管理，扎实做好学校“十二五”有关课题的研究工作，以科研促进学校发展，以科研促进教师成长，组织教师在“文化建设”“课程建设”“张力课堂”“评价转型”“微型教研”等方面开展专项研究，确立研究课题，把教育科研“亲近老师、走进课堂”落到实处。力求课题方向与当前教育改革的热点紧密联系，与我校的教育教学实践紧密联系，以保证课题研究过程和研究结果的实效性。

重点：

备课组建设，实施量化考核制度。

汇报课的校级公开周活动。

3、组织40岁以下的青年教师进行一次校级“把握学科能力竞赛”活动。

4、组织课件制作评比活动，提升教师现代教育技术能力，充分利用我校先进的多媒体教学资源。

三、目标与措施

（一）教研组管理

进一步发挥教研组的职能作用，使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。

教研组长的量化考核制度。

高效。教研室将继续组织人员抽查，及时反馈出勤情况，并组织行政人员参与教研的全过程。

骨干教师带头展示示范课。第八周组织一次以“张力课堂”为主题的县级公开周活动。

3、多方位运作和推广“翁火枝名师工作室”，以点带面，推进各个教研组教研质量的提升。重点建设一到两个教研组，力争在全县范围内有较高知名度。

汇报课的校级公开周活动。大力加强中青年教师的业务技能培训。第十二周组织40岁以下的青年教师进行一次校级“把握学科能力竞赛”活动。

实验技能、说课、小课题研究等。因此鼓励各教研组开展形式多样、内容丰富的教研活动。

、学科带头人、骨干教师的示范作用等，学校组成考核小组进行考核，对优秀教研组进行奖励。

成果同兄弟学校交流，并以此为渠道向上级部门汇报。

（六）教学常规管理

并做好记载；教研室、教务处将不定期进行抽查，对常规工作不到位的按照有关规定处理并在教师例会上给予通报批评。

2、进一步落实推门听课制度和听课统计制度。要求每人每学期听课不少于20节，做到“凡听必评”，及时与上课教师交换意见。

3、开展以“工欲善其事，必先利其器”为文化引领的教师读书工程活动。通过读书学习的方式，进一步唤醒教师省察的智慧和探究的勇气，促进在个人专业发展中内力的积淀。并于期末上交读书笔记，字数不少于一万字。

4、配合教务处做好研究性学习及选修课的开展。

片区教研活动及各级各类的比赛活动。

教研室年度工作计划 篇2

一、指导思想

倡导树立以提高质量为核心的教育观，全力推进素质教育，全面提升全镇小学教育教学质量。

进一步建立和完善符合我镇实际的教学质量评价体系，充分调动广大教师干事创业的积极性。深化课堂教学改革，完善教学常规管理措施，积极推进教师教学实践能力、教学管理水平的全面提升。

进一步加强教研室自身建设，创新教研工作方式，切实提高教研品质，充分发挥教研室“研究、服务、指导、管理”的工作职能。

二、主要工作及措施

（一）倡导树立以提高质量为核心的教育观，进一步完善教学质量监控和评价体系，将结果管理和过程管理相结合，全面提升教育教学质量。

1. 倡导树立以提高质量为核心的教育观，办人民满意的教育。遵照教办会议精神，将教育质量与学校星级评定、教师个人绩效工资相挂钩。

全镇上下要营造“质量第一”的责任意识，把教学质量作为评估学校的主要指标。要求各学校校长把提高教学质量作为第一要务，潜心研究，精心指导，不断提高指导水平和管理效能。新学年，镇教办与各学校签订教学质量目标责任书，明确各层次学校在全县、全镇范围内应达到的目标。各学校也要与班主任、学科组长签订教学目标责任书，层层分解、环环相扣，明确任务、奖罚分明，力争奋斗一年在教学质量提升上有较大的突破。

2. 进一步完善教学质量监控和评价体系，召开小学校长专题会议，进一步修订完善《小学教学质量评价方案》，使评价更规范、公平、合理。

探讨全镇小学实行分区域或分层次管理，将完小、教学点或划分区域或实行分层次对比，搭建同类学校竞争平台，评价到校、评价到人。同时加大学校出口年级成绩考核比重，加大对学习能力薄弱学生的关注力度，激发各层面抓教学、抓质量的内部活力。统筹抓好学校间、学科间、年级间的协调管理，打好教学团体战。

3. 引导学校重视阶段性质量监控，加强基于教学改进的质量分析，注重对期中考试、单元测试的教学诊断、指导、改进功能的认识。

要求学校安排各科、各班在学科单元学习结束后，都要进行单元检测，检测后每位教师都要进行质量分析，并形成书面材料。做到认真分析、及时反馈，为教师、学生本人清晰了解优势和不足，有针对性改进教学策略服务；为学校了解教学质量、掌握各学科教师的情况、专业发展水平，制定本校教学措施服务。

各学校要高度重视期中考试的监测功能，提前预备，统一安排，充分做好考试前、考试中和考试后的'各项工作，把期中考试真正做成教学工作的检修站、加油站。

（二）强化教学常规管理，突出学校管理职能，保障教育教学秩序，向管理要成绩。

1. 进一步促进学校完善教学管理制度，强化学校教学管理职能。

积极推进学校教学常规管理的科学化、规范化、精细化。以镇教研室对教学常规要求为基础，各校进一步修订完善本校教学秩序、教学活动、教学环节、教研学习等各项管理制度，并加强检查和落实。

学校要定期对教师的备课、上课、作业批改、辅导、考试、听课、教育理论学习、校本教研和参加上级组织的教研活动等情况，进行认真检查，并如实记录检查结果。学校对教师的检查考评要与教师校本研修成绩挂钩，要与教师个人考核挂钩。

在常规管理中要高度重视对各年级各学科作业、单元检测的检查。要求做到作业“四必”，即“有发必收，有收必改，有改必讲，有错必纠”；单元检测不拘泥于形式，可随堂检测，但必须做到及时分析反馈。有条件的可安排区域合作，做到“三统一”，即“统一编制单元检测试题，统一组织检测，统一质量分析。常规管理要突出“可行性原则”、“效益性原则”和“刚性原则”，保障教学教研活动的实效性。

2. 进一步落实镇教研室对各学校的教学视导制度。

修定大张楼镇小学教学视导工作实施办法，突出教学视导的重点和针对性，切实发挥检查、指导、评价的功能。并将过程性的视导成绩作为学校管理工作星级评定的重要依据之一。

三、扎实开展教学研究活动，强化教研的实效性。

提高教学效率，向课堂四十五分钟要质量；促进教师专业发展，培养打造教育强镇的中坚力量。

1. 重视集体备课。

学校要将集体备课做为本校重要的教研活动，教师教研交流的第一平台！同科参加，每周至少1次。集体备课实行“零缺席”、“零请假”制度，集体备课要做到“四定”，即定时间、定地点、定内容、定主备人。同年级同学科集体备课要做到“七备”，即备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备板书设计、备训练。不同年级要选定学科组长，按照说课的方式进行，并与每周公开课相关联。

2. 落实听课教研。

教师间相互听课是重要的业务交流和学习手段，是教师专业发展的重要途径。每周至少1节，每学期不少于15节的听课任务不能只表现在《听课记录》上。学校领导要率先垂范积极听课，掀起学校教研热潮。业务中层以上领导每周听课不少于2节，校长每周听课不少于3节，并做好评课交流工作。教办将定期不定期的对校长听评课情况进行检查。

3. 结合优课、优质课等活动，推荐培养学科带头人，创设青年教师成长平台

结合“一师一优课，一课一名师”活动，以及教研室、教科室优质课、教学能手评选等活动，积极开展镇内各项教学技能评比和优课创设活动，为青年教师提供成长和展示的平台，把评比活动过程转变为教学指导的过程，成为促进教师专业成长和新秀展露的良好机制。

4. 结合全县课题研究平台，引领教师重视教学反思，促进青年教师走专业发展道路

以促进教师专业发展为主旨，以“破解教育教学工作难题”为切入点，从“课标、管理、课堂、练习、评价、学法、德育”七个方面选择课题，开展与教学实践贴近式的、草根式的教育教学研究，从而启动以课题引领问题的研究，以课题引领教师专业发展的新师培模式。

课题研究坚持立足实践、聚焦课堂、着眼发展的原则，努力增强教师发现问题、解决问题的实践能力。教研员要加强课题研究环节的指导和监控，克服“空立项、草结题”的现象，增强课题研究的实效性。

5. 倡导青年教师大胆创新、勇于实践，积极探索课改新路

鼓励青年教师学习新课改教学理念，结合我镇教情、学情，大胆创新、勇于实践，积极探索课改新路。建议在先学后教、以学定教以及如何引领学生自主、合作、探究式学习上多做尝试，走出适合我镇教学实际的、新的课堂教学模式。

（四）加强对学校教学工作的调查研究，加强对“毕业班”教学工作的参与和指导

1、实行教研员分包学校制度，教研员对所分包学校的各项教学教研工作进行检查、督促和指导。

创新教研方式完善教研员联系学校制度，充分发挥教研员的专业知识，定期为分包学校指导课堂教学。并对学校的各项教学教研工作进行检查、督促和指导。

2、实行教研员、业务校长、教务主任联系毕业班活动

毕业班成绩是学校教学成果的集中体现，毕业班教学又是小学六年的最后一棒，理应得到高度重视。实行教研员、校长、教务主任等联系毕业班活动，关注毕业班师生，关注毕业班教学及管理。思考如何让毕业班学生树立良好学风、班风的问题；思考如何爱护后三分之一学生，加强他们学习兴趣培养等问题。献计献策，共同致力于提升毕业班教学质量。

3、集体备课

毕业年级要加强集体备课的组织与管理，定期组织分片集体备课活动。要求全体毕业年级教师认真研究课标、教材及历年试卷，抓准重点、难点、考点、易错点，对于有价值的教研成果要积极推广，适时开展全镇集体备课现场会或其它形式的开放交流活动，以期快速提高全镇整体教学质量。

四、有关教研室自身建设

1、全体教研人员增强责任感，进一步明确自己的职能，树立“深化研究、积极服务、有效指导、规范管理”的责任意识。

2、坚持教研室的理论学习和工作例会制度，加强教研员自身理论学习和业务培训，不断提高教研员政治素质、理论水平和业务能力。

3、突出教研工作重点。

（1）通过教学管理和教学视导等手段，促进各校提高教学常规管理水平，构建提升教学质量的长效机制。

（2）加强对薄弱学校、薄弱学科的指导力度，注重培养学科带头人；加强对毕业年级教学工作的跟进和落实。

（3）加强对年轻教师的教学指导，注重培养教学常规，提高教材把握能力和课堂驾驭能力。

教研室年度工作计划 篇3

【指导思想】

以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以服务创人民满意教育活动为根本，以关注课堂，提高课效为中心，以教育科研工作为重心，以推进课程改革为主线，以创造和谐教研为宗旨，以争创一流工作为目标，努力探索新思路、新办法、新机制，开创我室工作新局面。

【工作思路】

一、强化两个观念

⒈ 强化大教研观

义务教育阶段的教学研究与指导，是我们的工作重点，但我们不能只限于此。根据教育发展的走向与趋势，我们的研究视角应该拓宽到其它教学领域，在注重中小学的教学教研的同时，还应当把眼光锁定在职教、成教、幼教、特教等教育教学领域里面，这样才能真正落实科学发展观，创办人民满意教育。

⒉ 强化大学科观

目前，同一学科的教学研究，各个学段彼此是割离的，封闭的。从学科教学的本质来看，我们应当关注同一学科不同学段之间的联系与交流。为此，我们强调，同一学科不同学段的教研员在平常的教研活动中理应相互加强联系与合作，促进同一学科不同学段之间的了解与交流，共同提高教研效益。

二、寻求两个突破

⒈ 寻求教学质量的突破。

服务教学是我们的中心工作，提高教学质

量是我们的目的。近几年我县的中、高考质量有所提高，但提高的幅度不明显。本年度，我们将在中、高考的备考工作方面，加大研究力量，强化相关措施，力争中、高考质量有新的突破。

⒉ 寻求指导效益的突破。

注重视导，加大视导力度，是本室既定的工作思路。本年度，我们在继承传统作法的同时，把工作重点转移到提高指导效益上。让每次的视导以及其他的教研活动取得良好的效果，让学校，让教师尽可能地受益。

三、促进两个发展

⒈ 促进全体教师的专业发展。

继续加强校本研训工作，让全县各级各类学校的教师在研训工作中，其专业素质、专业思想、专业水平，都得到提升与加强。努力促使一批教学名师、教学能手出现，为培养人民满意教师发挥我室应有的培训作用。

⒉ 促进本室教研员的专业发展。

近几年，我室教研员在指导教学过程中专业能力得到了显著提高，在黄冈市乃至全省均有一定知名度和影响力。但随着课改的不断深入，新课程的全面实施，我们教研员的专业素质也应该做到与时俱进。为此，我们在促进一线教师专业发展的同时，也要实现自身业务水平的提高，使之成为真正的、过硬的业务权威。

四、夯实两个平台

⒈ 加强《罗田教育科研》杂志编辑工作，充

分发挥其科研成果交流的平台作用

《罗田教育科研》杂志，既是我县教育科研成果的展现方式，也是全县教师进行交流的一个有效平台，它为推动我县校本教研、提高课效作出了突出的贡献，在全市、全省有一定的影响。本年度，我们将进一步发挥其重要作用，在采稿、编审、出版、发行方面不断创新，不断提高质量，让读者更加满意。

⒉ 加强《罗田教育科研网站》建设，进一步发挥其教学资源交流的平台作用。

《罗田教育科研网》自建立以来，特别是XX年年下半年以后，已充当了我县教育战线广大教师开展教研活动、交流信息及整合其它教育资源的第二平台。本年度，我们将在版面的更新、文稿的上传、激励机制的建立等方面再添举措，进一步把它建设成为服务教师、服务教学的网站。

五、抓好两个重点

⒈ 抓好教学评价工作。

对学校教学教研工作实行全方位评价，是新时期教育局授予教研室的职能。xx年，我室将在前两年的基础上，完善评价体系、评价机制、评价细则，让教学评价更为科学合理，进一步为教育局评价学校的办学质量提供准确的信息依据。

⒉ 抓好校本教研工作。

校本教研工作是课改时期产生的新型教学研究形式，它已完全取代了传统的教研模式，对推动

课改、提高教师专业素质极为有效。从XX年起，我们始终把它当作工作重点来抓。我室将在xx年继续把此项工作作为工作重点，把原有的一些好的作法、经验进一步推广，使之更扎实、更有效。

六、突出两个品牌

⒈ 突出课题研究品牌。

课题研究是我室教研工作中的一个品牌，深受上级有关部门好评与肯定。我室将继续努力打造这一品牌，今年主要抓好初中第二轮课改课题实验的启动、小学第二轮课改课题中期评估两项工作，并强化课题的指导、管理和实验老师的培训工作。

⒉ 突出三科联赛品牌。

小学、初中语数外三科联赛，是我县教学工作中具有影响的另一个品牌。xx年，我们将继续抓好这一品牌，做好赛事的准备及组织工作，使之再上新台阶。

教研室年度工作计划 篇4

一、指导思想

初中部教研工作的指导思想是：以党的xx大精神为指导，以提高教师整体素质和教学质量为核心 ，以校本培训为突破口，积极促进初中部教师树立现代教育理念，改进教学方法，发挥现代教育技术优势，积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展，为学校的可持续发展做出贡献。

二、教科研工作目标

1、提高教师对课程改革的认识，改进教学方法，提高教学质量。

2、提高教师现代教育技术水平，充分利用网络资源服务于教学。

3、提高教师自修反思能力，积极反思教育教学活动，提高课堂教学效率。

4、提高教师科研能力和创新能力，促进教师专业化发展。

三、具体措施

1、加强常规检查，规范教研行为，严格落实教研室各项考核制度。强化教研组和备课组常规工作，教研活动务求实效。着重抓好每周一次的教研活动，要求每次活动做到有计划，有主题，有中心发言人，切实提高教师参与教科研的能力。

集体备课、评课要充分发挥集体智慧，争取多出精品课。

2、全力提高学科教学质量。教学质量是我们每位教师的生命线，每位教师应该有清醒的认识。提高教学质量具体措施如下：

继续加强对青年教师培养和考核，发挥学科带头人、教学能手的引领示范作用，形成师徒结对，尽快让年青教师成长起来。

要求教师用指导自己的教学工作，重点突出“自主性、合作性、探索性”，处理好：①教与学的关系

②结论与过程的关系③学习与情感的关系，提高教学效率。

抓好毕业班的模拟考试和成绩分析工作。

积极开展第二课堂，抓好学生竞赛辅导工作，使竞赛辅导常规化。提升获奖层次和数量。

3、加快教师个人发展，做研究型教师。

以本学期的校本培训为契机，多方面提升教师对现代教育技术的应用。要求40岁以下的教师选择“新思考网”等建立个人教学博客。

支持教师个人参加各级各类比赛 ，落实“以赛育人机制”。

适时引进课题，提高教师科研能力。

开展面向家长的教学开放活动，寻求学校、社会、家长之间的连结点，促进教师与家长互动，提高教师与学校的声誉。

教研室年度工作计划 篇5

3、落实目标责任制和备课组负责制，抓好日常教学管理，确保阶段性教学目标的完成

（1）认真落实学校《鄂旗高级中学教研工作具体要求》，抓好常规管理，做到教研有计划、有要求、有措施、有检查、有总结、有制度，使常规工作管理科学化、规范化。

（2）规范备课，备好课：每个备课组都实行集体备课制度，要求严格按照学校拟定的集体备课程序认真执行，科组将定期检查。各年级具体要求如下：

高三年级：每一节课都必须进行集体备课，在集体讨论的基础上确定教学内容，学年结束后，将复习资料汇编成册，作为其他年级教材存用。上课必须有三个环节：知识归纳（15分钟）、考点训练（15分钟）、检查巩固（10分钟），切实保证每一节课都是高效的课堂。

高二生物：争对新的高考方案，研究教学方法和备考策略。主动学习外省理科基础的备考方法，早日进入备考状态。

高一年级：争对新的高考方案，研究教学方法和备考策略。备课时侧重在培养学生的学习兴趣，狠抓学生的学习习惯的培养和学习方式的转变。做好学生文理分科的指导。

（3）科学组织课堂教学，上好课。教学要瞄准目标，精讲多练，有的放矢；积极实施

讨论式、启发式教学；坚持理论联系实际，着重培养学生的理解能力、应用能力；鼓励学生的创新精神；传授学生解题的基本技巧；培养提高学生的自学能力；切实落实好教师主导、学生主体的教学原则。学生作业实行课内、课外相结合，课外作业要适量。所有作业要符合培养学生能力的价值取向。

（4）组织公开课活动，进行教学经验交流，拟定本期每人至少上一节科组公开课，各备课组根据组内实际情况相互听课、评课。

（5）高一年级开足、上好实验课，要求有计划（含安全要求）、有记录，强调规范操作。

（6）认真组织好每次科组活动和备课组的活动，形成讲团结、讲奉献、讲贡献、讲科学的优良组风。

4、改进高三备考策略，确保备考水平有创新和提高。

认真制定备课组和教师个人的教学计划，针对学生的实际进行备考，努力改进高三生物的教学与辅导工作，加强课堂教学的实效性，在培养学生综合素质的同时，进一步开发学生的智力与养成更高的情商。全组教师从大局出发积极配合毕业班的教师，做好毕业班的工作，有经验的教师要积极献技献策，从教材、教法、教改，试题、资料、学生工作等多方面给予帮助和支持，保证高考目标能如期实现。

5、狠抓青年教师的培训工作

（1）强调青蓝工程的重要性，从青年教师对职称评聘的需求，来激发他们的积极性和主动性。

（2）通过分任务、压担子来迫使他们在教学中不断成长，

（3）多同他们沟通，帮助他们解决思想中存在的问题。

（4）在日常规范教学中对他们严格要求，促使他们快速成长。

（5）通过搞课题研究来提高他们的生物科学的素养。

6、努力完善并积极开展校本课程。

上学期本组的校本课程首批开发完成，但还存在很多不足的地方，本学期继续完善校本课程的开发，尽量使校本课程的编写量化到每一课时，本学期期末考试后给高一学生开展我校的校本课程。

教研室年度工作计划 篇6

　一、指导思想

教研室年度工作计划 篇7

教研室工作琐碎,但都直接影响着我们的教学,我们力求解决常规教学中的问题。上学期，在全体教师的共同努力下，教研工较以前有所提高，集体备课、同课异构等初显成效，但在工作中、摸索中，也发现了一些急需解决的问题。本学期，教研工作还是计划稳扎稳打，从小处着手，不断完善各项工作。真正使教师从中受益，对教学工作起到一定的帮助和推动作用，不穿新鞋走旧路。

工作重点

1、完善各项考核制度，规范教研活动;

2、着眼教师专业成长，搞好同课异构;

3、依托学习汇报交流，提高教研成效;

4、抓实课题实施过程，丰富教研成果。

同课异构

为增强老师的合作意识，避免教师仅自我反思，从本学期起，同课异构活动，程序稍作调整。1、组织同科教师备课前先交流备课思路、基本框架、教学方法。交流后，集体研讨，主讲教师可根据教师们所提意见进行改进。2、修改后，写出教学设计再上公开课。3、同科教师全上完公开课后，组织听课教师进行评课，评课后，教师再写教学反思，反思不仅指个人得失，要结合自身得失与同科教师利弊，写一篇课后反思。使同课异构活动不仅体现在讲课上，更要细化过程。在过程中受益。

集体备课

在上学期的探索中求发展。本学期，在集体备课方面，真正做到重备轻写。解放教师的手，用的时间来思考。仍会排出一下午的时间来进行集体备课，还是以单元进行，要求教师们先自己疏通本单元教材，再进行交流，让教师有充分的时间来交流、研讨。

教育随笔

教育随笔本是记录发生在教学中的点点滴滴，可我们的教育随笔完成的并不理想，基本上是教育、教学理论的摘抄。究其原因，老师们还是没有深刻的体会来记录，本学期，每月的教育随笔，我们找一些老师们教学中实实在在存在的问题、急需解决的问题，大家共同关注，各献良策，使教育随笔“量”与“质”结合，不为完成任务而写。

教学

本学期计划将学习汇报交流作为一个引子，铺开我们教学的路。假期内东庐中学的教师来我县进行“讲学稿”的专题讲座，学校组织了部分老师参加了此次活动，计划让这些老师把学习到的我们可取的教学理念、方法和学习后的一些心得和见解同大家做个汇报交流。共同借鉴他们的成功经验，立足学校实际，提高我们的课堂效率。

课题研究

这是贯穿本学期的一项长期活动。问题即课题，本学期力求解决一个教师们急需解决的问题。本学期先从小面积入手，部分人先搞一个小专题，实践——反思——总结出一套可行方案后，下学期再大面积铺开。

网络教研

我校于XX年秋学段在网上开设了自己的襄垣县开元小学的博客，部分教师开设了自己的博客。将依托学校博客创建有效的互动平台，促进网络教研良性发展。

(1)跨时空的网络议课。

将某一教学设计、教学案例通过博客发布，然后组织教师或由教师自发通过回复功能进行评价，就共同关心的问题展开讨论，互相启发，从中获得对课程和教学的理解。

(2)跨学校的集体备课。

发起者提出课题，组织相关教师分别备课并发布在博客上，引领大家相互学习交流评价，并各自进行教学尝试后再进行教学后反思与交流。

教研室年度工作计划 篇8

一、指导思想

以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，继续坚持“项目管理，任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实《纲要》精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升0—3岁早教师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。

二、重点工作

1、进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究水平。

2、加强各类园所早教师资队伍建设，继续完成早教师资培训工作。

3、组织早教工作系列观摩研讨活动。

4、继续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展”的专题研究。

5、做好早教示范基地验收前的视导工作。

三、具体工作及措施

(一)进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究水平。

1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、掌握0-3岁幼儿发展目标，作好指导、示范准备工作。(9月15日)

2、中心组骨干教师针对不同年龄段幼儿发展水平，做教学设计展示，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。(9月22日)

3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。(10月13日)

(二)加强早教教研活动，专题引领基层研究。

将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的价值。

1、活动时间：每月二次(单周四)

教研室年度工作计划 篇9

教研室年度工作计划范文

管理、指导、服务”的职能作用，为实现通辽教育的均衡发展和办人民满意教育目标，做出我们应有的贡献。

一、深入开展教学研究 全面推进课程改革

1.继续开展调研视导工作

通辽五中、通辽实验中学和通辽蒙中的指导。调研视导的主要任务：①新课程背景下新的教学模式的建立情况；②《教学规程》和《教学常规》的落实情况；③基本功训练达标情况；④利用知识树说教材活动开展情况。

2.开展送课下乡活动

2015年，我们将继续坚持菜单式送课下乡的工作思路，与旗县市区联合开展此项活动。本年度送课下乡与以往不同的是：一是集中一校，辐射周边；二是提倡旗县配课，同课异构，三是质量上乘，数量突破。

3.开展学习课标教材活动

主要通过两个载体来实现：一是要聘请国家课标修订组、教材编写组或国内资深学科专家，在全市范围举办义务教育暑假和寒假分三批进行，小学初中均培训初始年级；二是通过“利用知识树说教材”活动，进一步推动我市中小学教师对课标和教材的研学，年内举办一次全市部分学科“利用知识树说教材”竞赛活动，要求学校层面和旗县市区层面精心选拔推荐。

4.开展同课异构活动

上半年完成高中同课异构，由通辽一中、通辽五中、通辽实验中学的优秀教师与江西金太阳教科所的学科专家同台献课，并开展高水平的评课议课活动。参加展评活动的学校展示新课程的课堂教学的模式，金太阳的专家用学案导学的模式引领。内容为物理、化学两个学科；下半年完成初中理化生和小学语数英等学科的同课异构活动。活动重点放在高效课堂教学模式的`建构上。

5.开展中心教研组活动

“学科沙龙”、“集体备课”等全员或非全员参加的中心组活动不少于2次。为保证质量，中心组的每次活动主题必须明确，而且要提前2周通知各中心组成员作准备，实现中心组研讨活动的价值和效度。

二、切实抓好课题研究 努力推广优秀成果

1.做好“国家级英语实验学校”课题研究模式的推广工作

“国家级英语实验学校”的课题研究立项三年来，取得了突出成绩，积累了宝贵的经验，形成了一套富有实效的研究模式。年内除继续做好这项课题的研究和结题验收工作外，3月份，要求各学科按照这一研究模式，根据本学科的现状与特点，确立学科研究课题，在全市范围内有选择性吸收10所左右的实验学校开展以协作体形式的课题研究工作。制定课题研究规划和近期目标，定期深入实验校进行巡回指导，每年召开2次由实验校校长和实验教师参加的专题研讨会议，总结部署研究工作。

2.做好国家“十一五”规划课题的研究工作

每位教研员继续做好“新课程背景下的学科课堂教学改革研究”的子课题研究，加大指导力度，做好成果推广工作。

3.做好“教学基本功提高策略研究”课题的研究指导工作

每学期派出实验研究指导小组深入指导不少于1 次，从16所实验基地学校中选择一所实验研究工作突出的学校，开展一次现场观摩研讨活动。

三、加强中职教学研究

1.开展中职学校调研视导工作

与基础教育中小学调研视导同步，由市教研室牵头组织特约教研员组成调研组，深入中职学校开展调研视导工作。

2.开展中心教研组活动

“实训课观摩”、“小课题研究”等。

3.组织全市中职教学能手评选活动

4月份，开展全市中等职业教育部分学科教师教学能手评选活动，参赛选手侧重专业课教师。

四、加强学前教育研究工作

组织学前教育教研员结合调研视导深入旗县幼儿园，调查了解全市幼儿园的师资配备现状和教学现状；组织学前教师开展一次学科带头人评选活动；组织一次学前教师教学展示研讨活动。

五、加强中考的备考工作 努力提高中考质量

发行和指导工作

1月份，组织教研员完成2015年的《中考考试说明》和样题的编写与修订工作，3月份做好征订和发行工作，4月份开展中考说明的解读活动。

2.中考命题工作

高度负责的态度，严密部署，严格组织，高标准、高质量完成2015年的中考命题工作。

3.中考网上阅卷工作

在认真总结2012年中考网上阅卷成功经验的基础上，进一步修订中考网上阅卷工作程序，优化评卷流程和管理制度，7月初，利用一周时间，完成中考网上阅卷工作，并于7月末完成全市中考质量分析报告的起草工作。

六、加大高考备考指导力度 提高我市高考水平和质量

1.组织高三模拟考试

本年度组织指导等方面的作用，我们准备聘请国内资深的高考命题及研究专家为我们命制试卷。根据我市五年来的高考经验，进行上线预测和边缘生的确定，充分发挥模拟考试的作用，并于考试后一周内召开分析总结会。

2.召开通辽市中高考质量分析会

下半年召开全市中高考质量分析会，对2015年的高考情况将采取高一入学成绩与高三升学成绩跟踪对比的方式进行分析，总结经验，提出指导性意见。

七、加强教研队伍建设 不断提高研究能力

1.从2015年起，市旗两级教研室可以联合开展一些教研活动，市教研室在专家团队和名师资源等方面给予支持，要求各旗县市区尽早做出安排。

2.从2015年起，在全市教研机构中开展争创自治区示范性教研机构活动，旗县教研机构条件成熟后先报市教研室，经市教研室初验合格后将上报自治区教研室。

3.2015年，市教研室在教研队伍建设方面重点抓四件事：一是要加强日常业务学习，每人全年记学习笔记或心得不少于10000字；二是继续开展每年两次的室内讲座点评活动；三是继续开展学科教研员深入学校执教示范课活动；四是每位教研员年内至少完成2篇高质量调研报告或学科策论。

教研室年度工作计划 篇10

一、指导思想 **年，全市教科研工作以中共十八大和十八届三中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为行动指南，以规范有序地推进高效课堂创建为抓手，以全面提高教育教学质量为目标，不断创新教研工作思路，改革教研方式，努力为全市教育再创新的辉煌做出更大贡献。 二、目标任务 1．建立健全“课内比教学”的常态机制。从制度建设，工作程序，操作规范等方面加强和完善，让“课内比教学”成为提高教师素质的得力举措。 2．着力加强学科教学规范和常规教学管理建设。制定并完善《当阳市教学常规管理标准》，实施教学常规规范化管理。建章立制，从基础抓起，从细节入手，以提升教师教学素质和学生学习素质为突破口，让规范成为习惯，成为素养，成为提高质量的可靠保障。 3．进一步消除课堂教学中的低效表现。各校要将困扰自身发展的突出表现作为重点问题来抓，在规定的时间内抓出明显的成效，并形成我市高效课堂的创建特色。探索拟定《当阳市中小学教育质量评价方案》，减负增效，追求绿色教育质量。 4．继续抓好中会考的复习备考工作。中会考各学科的平均分、合格率、优分率、低分控制率、得分率五项指标力争在宜昌市各县市居领先位次。 5．强化高中课改，促进高中教育新发展。扎实推进高中课程改革，继续抓好高中各学科中心教研组的工作，配合宜昌市教科院抓好高考的复习备考工作，确保**年高考各项指标在宜昌市各县（市）居领先地位。 6．切实抓好教育科研工作。规范课题研究管理，做好已申请立项的课题实验研究工作，力争使研究已成熟的课题顺利通过结题验收。同时抓好教科研成果转化，使之成为教学常规，成为提高教学质量的得力武器。 7．大力加强教研队伍建设，奋力打造一支专兼结合，团结和谐，专业服务型的教研队伍。秉持“修德、尚学、笃研、创新”的当阳教研核心价值理念，不断提高教研业务能力，提升职业幸福指数。全市教科研工作继续保持在全宜昌，乃至全湖北省第一流的水平。 三、工作措施 1.构建“课内比教学”的长效机制。总结反思近两年在“课内比教学”中暴露出的若干问题，梳理在实施过程中产生的各种困惑和疑难，不回避问题，集思广益，结合本地本校实际，有针对性地提出改进措施和方案，着眼于常态化，建立和完善相应的规章制度，构建比教学活动的长效机制。各校每学期必须举行一次校级教学比武活动。开放课堂，开放教学。邀请家长代表进校进堂观摩，并请家长代表和学生进行评价，提出改进教学的意见和建议。以此推动“比、访”活动不断完善，向纵深发展。 2.在深入调研教学现状广泛征求师生意见的基础上，开展教学常规规范建设。一是中小学各学科教学规范建设，其主要内容包括：教学环节的基本要求，教学过程的基本模式，学科教学的基本方法，主要教学研究活动安排等；二是教学常规管理规范建设，主要内容包括：教学常规检查、教学专项督查、随堂听课抽查、日常教学巡查、评教评学活动、教研成果展示等等。并逐步形成简约明了，导向清晰，操作性强的规范体系。对不规范的常规教学管理要作为教学管理事故认定，用制度来规范教学常规管理工作，使之成为广大教师日常教学工作和学校常规管理的基本准则和行动指南。 3.深入推进课堂教学改革，扎实开展“高效课堂”创建活动。进一步更新教育观念，积极开展基于“以学定教、自主合作”的个性化教学模式探索。认真贯彻落实全市中小学“消除课堂低效，创建高效课堂”经验交流会精神，落实《当阳市中小学学科课堂教学低效表现及改进策略》，努力消除低效课堂，实现有效教学，追求课堂高效，提高每一堂课的效率。 4.进一步加强和完善教学集体视导。集体视导应主题鲜明，重点突出，力求解决被视导学校在教学中存在的疑难问题和教学困惑。在视导内容、视导方式、视导结果运用等方面不断创新，加强对薄弱学校和薄弱学科的视导力度，努力提高边远学校、规模较小学校的教学质量，对视导中发现的有突出问题的学校要下发整改通知书，限期进行整改，以确保全市基础教育均衡健康发展。 5.认真开展中会考复习备考研讨活动。集中教学精英，广采教学智慧，花大气力研究《课程标准》《中考说明》，开展系列研讨活动。包括各种类型的复习备考会，联片复习研讨课，四月宜昌调考的组织、阅卷、质量分析，中会考复习训练题的编制等等。各校在组织中会考复习备考工作上要舍得投入人力、物力和财力，下真功夫抓好中低层次学生的帮辅工作，查缺补漏，使每一个学生都不掉队，以确保我市**年中会考在全宜昌各县（市）的领先位次。 6.深

化高中课改，着力推进我市高中教育新发展。①认真实施教育质量综合评价改革，努力提高绿色升学率。要高度统一思想认识，迅速转变教育观念，积极主动实践。②进一步加强德育工作，促进学生全面发展。增强德育工作的针对性和实效性，提高学生身心健康水平，加强学生社团建设。③进一步推进普通高中课程改革，努力探索高中发展的特色化、多样化，在学校课程建设、学校文化建设、学校体制机制建设上创出特色。④不断加强高中教育科研工作，努力提高教育质量。教育科研必须以课堂为中心，重在提高课堂教学效率，打造高效课堂。⑤进一步加强学校管理，规范学校办学行为。⑥继续抓好高三复习备考工作。要充分发挥学科中心教研组的作用，要认真落实目标责任制、年级负责制、集体备课制、分层教学制、心理辅导制、分类评价制等，进一步优化复习备考策略，切实提高复习效率。 7.切实加强教育科研工作，让教研课题实验研究真正成为破解教学难题的助推器。教育科研要从教和学的实际出发，把课程、课堂和课题作为研究的重点。课程要围绕课程设置，就中、高考改革和全面提高教育教学质量进行专题研究；课堂要以“课堂教学的有效性研究”课题为引领，组织学校开展“有效教学”研究实验；课题要以“小课题大研究”为原则，指导学校将课程与教学改革中的实际问题上升为课题，开展“草根式”小课题研究。把解决教师日常教学中的问题作为出发点和归宿。鼓励实证研究，用事实说话，用数据作证，减少演绎和推理。扎实开展已在省、地、市等各级教科研部门立项的教研课题研究，加强对课题研究的过程监控，强化课题研究的过程性指导工作，明确各级在研课题责任人的相关责任。加强课题的组织、实施与指导，促进其在理论和实践上得到进一步提升与发展。抓好各教研课题阶段小结、中期评估和验收结题等工作，力争取得优秀成果并大力推广，并将教科研成果转化为教学常规，发挥出良好的教育教学效益。 同时要进一步加强学校德育课程研究，强化立德树人。按照十八届三中全会提出的“坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育”的要求，开展具有学科特点的系列主题教学研究活动。按照宜昌市教育局和教科院的有关要求认真搞好宜昌市首届“汉语言文化知识电视大赛”的试题征集工作，举行当阳市级大赛，并组队参加8月份宜昌大赛，争取获得良好成绩。 8.深化区域教研工作。不断规范区域教研工作的操作模式，高中以学科为单位成立市域学科中心教研组，初中继续按照“东、西、北”三个片区划分教研协作区，小学以镇处为单位开展区域教研。中小学区域教研活动应按照“六环节”展开，即①确定主题；②组织研讨；③引领听课；④评课交流互动；⑤主题报告；⑥活动总结。且每次活动后注意形成一定的文字材料并及时归档。创新工作方式应成为区域教研工作的“抓手”。①专家骨干带动。各片区或镇处推选2-3名骨干教师或学科带头人，归纳本区各学校提出的教学中的疑难问题进行准备，以示范课或是辅导讲座的形式对教师们进行示范和答疑解惑。②名师引领互动。名师与片区学校的青年教师结对教研，携手同行。名师每学期至少送课一次到边远山区学校，同时还要为片区教师上公开课作专题讲座等，并作好考核记载。③片区诸校联动。片区学校应积极主动向他校开放本校的教研活动，热情接受片区学校教师听“推门课”，开展骨干教师互派讲座讲课讲学活动，以促进区域内各学校教学质量的同步提高。 9.以课程资源开发和创新评价为抓手，深化基础教育课程改革实验。①以《教育改革和发展规划纲要》提出的“把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点”为指南，以宜昌市重点课题“课程资源开发促学校特色构建研究”“综合实践活动课程校本开发研究”和“学生发展性评价研究”等，以及宜昌市分配给我市的教育体制改革试点项目“完善课程体系，推动校本课程开发与应用”为引领和促进，在“课程资源开发”、“综合实践活动课程开发与实施”、“学生发展性评价”等方面凿开新点子，让课程改革实验进一步深化发展，且形成当阳的特色。在校本课程开发上，每校开发一到两门体现本校特色或当地地域特色的校本课程。同时对过去已经开发出的校本课程进行修订和完善，并认真组织好课堂教学，提高开课质量。②加强对修订后的中小学各学科《课程标准》（**版）和修订后的各学科新教材的学习和培训工作，做到培训形式多样，培训效果明显，提高培训的针对性和实效性。③完善课程体系，落实课程方案，提高校本课、地方课和综合实践活动课、体育课、音乐课、美术课、信息技术课以及心理健康教育、生命安全教育等专题教育的教学质量，加强对这些课程的考查考核力度，以促进课程的全面落实。 10.加强教育现代化手段的培训和运用，指导中小学教师用好“班班通”。正确处理好白板和黑板的关系，发挥好白板与黑板各自的功能与作用，要适当兼顾，而不要顾此失彼，滥用媒体。 11.加强学前教育的指导，不断提高学前教育质量。认真学习贯彻落实教育部于**年9月颁发的《3-6岁儿童学习与发展指南》。组织全市各公办民办幼儿园教师认真学习《指南》，且做到人手一份。大力开展园本培训，把提高幼儿园教师教学素质和专业能力作为教研工作重点，把转变教师教学观念，提升教学理念作为教研工作抓手。定期开展幼儿教师的教研活动，深化“以儿童为本”的幼教理念，逐步实现从“为了儿童的教育”提升到“基于儿童的教育”。让科学保教的观念深入到幼儿教师头脑之中，使幼儿园的一切活动都能基于儿童的生活经验，学习方式，情感体验和内心感受来设计相应的教育活动，最大限度地促进儿童的身心发展。 12.加强教研室内部管理和建设，着力提高教研工作的质量和效益。实施教研创新，打造教研精品。加强对教研员教育信息化技术的培训，不断提高教研员运用现代化教学手段的水平。开展教研员知识能力大赛活动，引导教研员丰富学科前沿理念，提高业务能力。进一步落实好教研员“蹲点联校”活动，不断转变教研方式，重心下移，研究个案，以点带面，提高教研工作的质量和效益。进一步加强教研文化建设，构建和谐环境，打造学术团队，加快形成“修德、尚学、笃研、创新”的当阳教研核心价值理念。加强教研创新，力求在学科教研组建设、校本研修制度、乡镇学校教研方式推进、区域合作教研、网络教研、教研协作体、教研文化建设、教研人员素质提升等方面取得更多的创新成果。加强工会活动，促进职工身心健康；加强与兄弟县市教研机构的交流与协作，形成教研工作合力；加强对外宣传工作，扩大教研工作的影响与张力。力求在教研机构专业化水平提升和公益性体现方面取得更大成绩。 二〇一四年二月 附：当阳市中小学教科研工作月安排 **年小学学段教科研工作要点 二月： 1.各学科制定计划； 2.召开品德中心组长会； 3.省教研室对我市首批中小学美术教育实验基地学校的调研； 4.对“美术国家课程校本化实施”课题进行专题辅导； 5.开展宜昌市首届“中小学生汉语文化知识电视大赛”试题征集工作。 三月： 1.各学科新教材培训； 2.思品二年级下册和四年级下册教材培训； 3.学科教师综合素质全能大赛； 4.筹备小学教师基本功竞赛； 5. 书法教学现状调研； 6.参加省级课题“小学数学‘综合与实践’教与学的研究”仙桃研讨会； 7.英语新教材教学研究课； 8.宜昌级课题“小学科学学业质量评价研究”申报； 9.《体育与健康》课程优秀“学期教学计划”评比； 10.音乐“三新”教师辅导和培训； 11. 组织教师参加宜昌市美术教学研讨会暨美术优质课（微课）评比活动； 12.启动《当阳市教学常规管理标准》制定工作； 13.集体视导。 四月： 1.参加宜昌小学教师基本功竞赛； 2.宜昌“小学品德课程目标引领下的深度教学”课题研究：以学校为单位努力做好“三个一”：开展一次实验教师全员参与的课题研讨活动；课题组每人打造一节研究课；课题组每人写一篇课题研究感悟； 3.小学品德说课竞赛和案例评选，市级初赛，择优参加宜昌和省决赛； 4.语文阅读类课型、表达类课型研讨； 5.筹备宜昌市中小学“校园廉政文化建设”课题鉴定验收； 6.音乐“三新”教师辅导和培训； 7.省级课题“小学数学‘综合与实践’教与学的研究”当阳研讨会； 8.集体视导。 五月： 1.经典诵读课题研究； 2.中小学信息技术研究会； 3.省教育厅中小学德育“五项专题”研讨会； 4.“如何选择和安排体育课的教学内容”专题讲座； 5.省数学、音乐教学论文评比； 6.宜昌“小学科学学业质量评价研究”课题研讨会； 7.集体视导。 六月： 1.准备参加宜昌市“汉语言文化知识电视大赛”活动； 2.完成第二轮《美术国家课程校本化实施》的课题视导和巡回辅导； 3.修改评估题； 4.期末命题制卷； 5.全市小学学段新教师教学实践能力考核； 6.集体视导。 七月： 1.期末考试、质量分析； 2.期末工作总结； 3.小学数学新教材培训（宜昌）。 八月： 组队参加宜昌市首届“中小学生汉语言文化知识电视大赛”。 九月： 1.各学科制定计划； 2.各学科新教材培训； 3.集体视导。 十月： 1.宜昌市小学数学课题研讨会； 2.美术课题中期评估； 3.集体视导。 十一月： 1.语文学法指导研究交流会； 2.观摩省十二届小学数学优质课竞赛； 3.观摩省音乐教师基本功大赛； 4.集体视导。 十二月： 1.修改评估题； 2.期末命题制卷； 3.集体视导。 **年初中学段教科研工作要点 二月: 拟定学科教科研工作计划； 开展宜昌市首届“中小学生汉语言文化知识电视大赛”试题征集活动； 化生学科启动本期以“怎样的教学才是适合学生的教学”为主题的“读书、思考、实践”活动； 化生学科收集**年秋季学期期末调研考试情况，讨论分析下段教学对策； 做好教育部课程教材研究所“十一五”规划重点课题《中学化学新课程实验设计与创新研究》课题的结题准备工作； 落实省教研室对我市首批中小学美术教育实验基地学校的调研 ； 对“美术国家课程校本化实施”课题进行专题辅导； 三月： 召开学科教研组长会； “基于课程标准下的思想品德学科质量评价标准研究”课题申报立项； “初中汉字教学研究”课题结题验收； 组队参加“第二届中国汉字听写大会”宜昌市选拔赛； 视导“综合利用地方资源高标准开发校本课程”课题实验学校； 初中数学人教版八下教材培训及初中数学教研组长会； 初中英语高效课堂教学比武； 遴选培训参加宜昌市历史优质课竞赛选手； 召开化生学科三个实验课题实验教师工作会，布置本期工作； 做好化生“盯准评价目标，追求有效复习，稳步提升质量”区域教研活动的准备工作; 推选参加4月宜昌市初中化学优质课竞赛选手，完成备课初稿； 推选参加5月宜昌市生物优质课说课比赛选手,完成备课初稿； 初中“物理实验教学研究”课题实验研讨会 ； 《体育与健康》课程优秀“学期教学计划”评比； 音乐“三新”教师的辅导和培训； 组织教师参加宜昌市美术教学研讨会暨美术优质课（微课）评比活动； 启动《当阳市教学常规管理标准》制定工作； 视导学校。 四月： 组织参加宜昌市初中毕业年级适应性考试并做好质量分析； 推选教师参加宜昌市初中语文优质课竞赛并组织教师观摩学习； 组织开展初中语文中考复习研讨活动； 组织初中数学教师参加宜昌市高效课堂优秀课评选及复习研讨活动； 初中数学课题研究及新课标落实情况视导； “任务型语言测试与初中英语教学相关性研究”实验课题结题； 组织初中英语教师参加宜昌市优质课竞赛； 政治小论文评选； 视导“初中思想品德教学活动化问题研究”课题实验学校； 参加宜昌市历史优质课竞赛，组织观摩学习； 召开历史中考复习研讨会 ； 征集、修改参与化学生物学科论文、课件比赛文稿，提升参赛文稿质量； 聘请我市化生学科中会考命题组成员和青年骨干教师,撰文分析近几年中会考题目特点以及根据这些特点组织教学的措施与方法，提升两学科教师命题与用题水平； 组织部分化生骨干教师参与宜昌市“原创试题征集评优”活动； 组织化生骨干教师打磨“盯准评价目标，追求有效复习，稳步提升质量”活动的示范课，完成活动的准备工作； 承担湖北省“新课标下中学生物德育渗透的策略与评价”实验课题的学校接受宜昌教科院专家视导； 宜昌市初中物理教学研讨会； 筹备宜昌市中小学“校园廉政文化建设”课题鉴定验收； 视导学校。 五月： 举行当阳市首届“中小学生汉语言文化知识电视大赛”； 分协作区组织九年级数学高效课堂复习研究活动； 初中英语毕业年级复习教学研究课； 召开地理会考复习研讨会； 召开“如何选择和安排体育课的教学内容”专题研讨会； 省音乐教学论文评选； 开展化学、生物两科“盯准评价目标，追求有效复习，稳步提升质量”区域教研活动； 组织初中化学、生物学科教师代表参加宜昌市学科学业评价复习研讨工作会； 当阳市初中物理复习备考研讨会； 物理试题研究案例评选； 组织教师参加宜昌市中小学信息技术研究会 视导“社区德育模式研究与实验” 课题实验学校； 中考思想品德复习课研究； 视导学校。 六月： 初中学段新教师教学实践能力考核； 初中复习教学视导； 化生三个课题实验教师整理本期实验工作档案，撰写阶段实验工作小结； 完成第二轮《美术国家课程校本化实施》的课题视导和巡回辅导； 当阳市初中学生物理小论文评选； 宜昌市物理优秀论文评比； 组织教师观摩省信息技术优质课竞赛； 七、八年级期末调研考试命题制卷； 视导学校。 七月： 七、八年级期末调研考试及质量分析。 八月： 组队参加宜昌市首届中小学生汉语言文化知识电视大赛； 部分教师外出学习。 九月： 召开初中教研员会； 召开学科教研组长会； 初中思想品德教材培训； 初中数学人教版九年级上册教材培训； 九年级英语新教材培训； 为化学、生物两学科教师主讲“适应学生的教学”、“课堂生成性的核心要素处理方法”等专题内容； 化学、生物课题实验教师工作会； 当阳市初中物理学科带头人示范课； 视导学校。 十月： 组织参加湖北省初中文言文教学论文竞赛活动； 召开“新课程下初中数学课堂教学有效性研究”课题研讨会； 历史高效课堂研讨会； 开展“分析中考数据，寻找改进措施”全员反思活动； 组织我市化学、生物两学科学科带头人为全市学科教师作《课程标准》（修定稿）解读报告； 对美术课题单位进行中期评估； 初中“物理实验教学研究”课题实验研讨会； 视导“社区德育模式研究与实验” 课题实验学校； 初中思想品德优质课竞赛； 视导学校。 十一月： “传统文化与新课程背景下的初中语文教学”课题实验中期评估； 初中数学学科带头人送课下乡； 初中学生数学学习小报、数学小论文评选； 初中“英语经典朗读”课题实验教师座谈会； 地理高效课堂研讨会； 化生征集、展示“读书、思考、实践”主题活动“怎样的教学才是适合学生的教学”的经验； 化生征集、展示“在课程改革深化过程中，我的思考与经典作法”教改作品； 组织教师参加观摩省音乐教师基本功大赛活动； 信息技术优质课竞赛； 召开“初中思想品德教学活动化问题研究”课题实验经验交流会； 政治小报评选； 视导学校。 十二月： 初中语文学科带头人送课下乡； 优秀论文、优秀教案、优秀教研组长评选； 期末调研考试命题制卷； 视导学校。 **年元月： 期末调研考试及质量分析； 教科研工作小结。

教研室年度工作计划 篇11

一、指导思想：

按照区、镇两级教研室工作要求，以研究有效性课堂教学为重点，以提高教学质量为目标，继续深化教学改革、推进素质教育，加强教学常规管理，积极开展校本教研活动，为促使教师的专业提升和学生的全面发展而努力!

二、工作目标：

1、重视教研活动的组织与开展，做到教研活动主题化。本学期围绕“如何有效开发文本教学资源”为主题，开展校内教学研讨活动。

2、把好教学质量关，重视基础知识的过关测试，做好教学质量的监控工作，力争各科成绩排在镇属学校前列。

3、积极开展校本教研活动，以一堂课为切入点，引导教师对自己的教学进行反思，在反思中提高教师的专业水平。

4、继续一人一课、随堂听课等形式，关注教师的业务成长。确定好每科的课堂有效教学模式。

5、做好各级立项课题的检查准备工作。

三、工作具体措施：

规范教学行为，抓好教学常规管理。

根据学校统一的要求及学生的实际情况编写好教案;严格按照课程表、教学进度及内容上课;作业设计上能抓重难点并及时批改;认真辅导学生、及时总结教学心得。

1、每位教师期初定好各学科的教学计划。各学科组长根据学校工作计划、结合本学科特点，制订教研活动计划。及时上交教导处。

2、抓好教师的备课。备课时要考虑学生的实际情况，做到因材施教，教学过程要详细、具体，要体现教法和学法;练习作业要有针对性;及时写出课后教学评价。

教研室年度工作计划 篇12

一、日常教学组织工作计划：

1.开学前：各老师准备好教材、教学课程大纲、课时授课计划、教学进度表、教案，大学教研室工作计划。大纲、进度表、课时计划在开学后一周交至系教务办。

2.开学二周后：对所属教师的教案、大纲、课时计划要审定和检查。

3.安排晚自习辅导答疑，每位教师每周一晚上。

4.安排教师指导学生的导师的学生名单，要求每位教师要经常与被导的学生进行学习辅导、谈心等。关心爱护学生，使学生心理与身体、学习共同健康成长。

5.组织公开课观摩，特别是青年教师最少有一次公开课和参加讲课比赛，集体讨论各种教学方法，尽量推广最好的教学方法。促进教学方法的提高和多样化。

6.每位教师每学期要多听课，多向其它教师学习，取长补短，并且有记录。

7.教研室主任要对每位教师进行听课，掌握教学动态，检查教学进程和教学方法，教学水平和教学态度。

8.期中教学检查：对每位教师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查，结合学校的教学检查，对位每位教师的教学工作进行量化考核，并且上报教务处和留系存档，工作计划《大学教研室工作计划》。

9.期末考试、出卷、监考、阅卷工作

(1)每位教师对自己的课程要负责出A、B两套试卷，并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同知识点不能超过30%，要逐步建立每门课程的试题库。

(2)监考要严肃、认真、负责安排、公正无私、关心爱护学生。要有成绩分析和试卷分析，以符合“正态分布”为理想试卷。最后上报系教务办并报校教务处。

二、实验实训课管理：

1.实验课：有条件的要达到100%的实验开出率，要有预约记录、实验记录和学生的实验报告书，期末一并交至系存档。

2.实训：在校内外实训基地的，也要存相应记录并存档，要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。

三、毕业论文安排：

1.每个学生要有一名毕业论文指导教师。

2.毕业论文的题目尽量一生一题，不要重复。

3.毕业论文要有多次修改的记录，要有评语并存档。

四、各种政治学习和业务学习。

五、安排一次或以上的学术讲座。

六、鼓励教师进行教学研究，每学期的教研论文要存至个人业务档案里。

七、制订本学期的科研课题和计划。

八、上报一门校级精品课程和计划。

(1)已报校级精品课程的《药理学》准备报省级。

(2)准备报《有机化学》为校级精品课程。

九、制作多媒体课件。

十、组织参编、主编各种教材、讲义和实验指导书。

十一、完成其它工作的计划和协调工作。

十二、组织学生对各老师授课进行考核，并结合期中教学检查记入考核成绩，作为考核教师教学能力的指标之一。

教研室年度工作计划 篇13

外科教研室年度工作计划应该包括以下内容：

1. 确定工作计划的目标和重点：外科教研室应该根据医院和科室的实际情况，确定工作计划的目标和重点，以确保工作的方向性和针对性。

2. 制定工作计划的具体细节：外科教研室应该根据工作计划的目标和重点，制定具体的工作计划，包括工作任务、时间安排、人员配备等方面。

3. 制定工作计划的考核标准：外科教研室应该制定工作计划的考核标准，以确保工作的质量和效率。

4. 建立工作计划的反馈机制：外科教研室应该建立工作计划的反馈机制，及时对工作计划的实施情况进行反馈和调整，以确保工作计划的有效性。

5. 定期评估工作计划的效果：外科教研室应该定期评估工作计划的效果，根据评估结果及时调整工作计划，以达到最佳的效果。

6. 制定工作计划的备份和更新机制：外科教研室应该制定工作计划的备份和更新机制，以确保工作计划的完整性和安全性。

以上是外科教研室年度工作计划的一些基本要素，具体的计划内容可能因不同医院和科室的情况而有所不同。

教研室年度工作计划 篇14

在校领导的正确领导下，深入贯彻以服务为宗旨，以就业为导向的办学宗旨。积极进取，团结协作，勤恳耕耘，默默奉献，认真履行教师职责，积极探究新课标，教师之间互相学习，取长补短，不断探索教学新路子，对学生注重能力和良好习惯的培养，注重现代化教学手段的应用，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。

1、工作目标：把汽修专业办成：教师有特点。学生有特长。专业有特征。教学有特色。使汽修组明天更加辉煌！

2、培养目标：把我校学生培养成德、智、体、美、劳全面发展，具有从事本专业实际工作的综合职业能力和全面素质，面向现在制造企业，从事汽车销售和汽车保养及维修工作的中等应用型技术人才。

2月份：制定专业教研组工作计划。组织全组教师进行备课，提前准备出一周的课时，做到完全的三级备课，不使教案有一项的缺漏环节。对车间等实训场所进行全面检查，为开学后正常的教学活动做准备。

3月份：按教务处安排的课程表正式上课。完成学校安排的学生的补考工作，及时上交学生的补考试卷。进行组内集体备课。组织组员进行组内听课、评课活动。

4月份：正常的常规教学。组织相关教师讨论《自动变速器构造与维修》这一门课程的备课、授课方案。

5月份：正常的常规教学活动。组织教师进行车间实训活动，提高教学水平。

6月份：按时上交学校要求的各种材料，认真做好期末的复习、考试、质量分析，组织全体组员总结并撰写一学期的教学工作论文。

教研室年度工作计划 篇15

我们生物教研室共有教师6人，高三年级：张占慧、杨蕾，张占慧担任备课组长；高二年级：苏丽荣、邵积敬，苏丽荣担任备课组长；高一年级：李元慧、赵小丹，李元慧担任备课组长。科组全体教师，在认真分析上学期的经验教训的基础上，制定本学期工作计划如下：

一、本期指导思想与工作目标

根据学校教研工作计划，结合我组实际情况，本学期我们教学教研工作的重点放在教学质量的提高上。努力做到以生物课程标准为依据；以全面提高全体学生的科学素养为宗旨；以培养学生的创新精神和实践能力为重点；以促进学生转变学习方式为突破口，力求使生物教学符合学生发展的需要和社会的需要。进一步转变教育教学观念，并将其逐步应用于生物教学中。我们生物教研室全体教师通过认真分析讨论制定本学期工作目标：

积极开拓创新，通过校本研究、校本培训，不断优化课堂教学过程，各年级在完成课标知识目标的前提下，分别确定下列能力、知识目标：

高一年级：激发学生的学习兴趣，实现学习方式的转变，培养良好的学习习惯，抓基础训练。在课时减少的情况下，完成必修一整本书的学习。

高二年级：抓基础训练和规范表述与书写，培养学生的理解能力和实验与探究能力。学习内容包括必修二第七章，以及必修三全册。

高三年级：抓基础训练，重点培养获取信息的能力和综合运用的能力，实现高考目标。本学期要完成高三一轮复习，复习内容包括必修一第五章和第六章，必修二、必修三全册。

二、工作要点

1.教学改革与教育科研，浓厚教研气氛。

2、发挥教师集体智慧，提升教学研究氛围。

3、落实目标责任制和备课组负责制，抓好日常教学管理。

4、改进高三备考策略，确保备考水平有创新和提高。

5、狠抓青年教师的培训工作。

6、努力完善并积极开展校本课程。

三、具体措施

1、开展教学改革与教育科研，浓厚教研气氛

（1）在新的高考模式的下，要求各位教师从以下几个方面在自己本职工作中，积极进行教学研究。

教研室年度工作计划 篇16

外科教研室年度工作计划

为了提高外科教研室的学术水平和科研能力，提升临床外科的品质和效果，我们制定了一份详细的年度工作计划。这个计划旨在推动外科教研室的发展，改善医疗水平，并为未来的发展奠定基础。

首先，我们将持续加强临床技术培训和教学工作。通过举办定期的研讨会、学术报告和手术示范，提高我们的医生们的专业知识和技术水平，让他们了解最新的外科进展和治疗方法。同时，我们将邀请国内外权威专家来讲座，提升医生们的学术能力，广泛传播并持续推动学术交流。此外，我们还将加强与院校的合作，提供更多实习和培训机会，为青年医生们提供更多展示和学习的机会。

其次，我们将加强科研项目的开展和管理。针对外科临床问题，我们将制定合适的研究计划，并组织医生们参与其中。我们将设立科研小组，专门负责研究项目的推动和管理，包括文献搜集、数据分析和成果报告。鼓励医生们积极参与科研项目，提高他们的科研能力和学术造诣。同时，我们还将申请更多的科研经费，为研究项目提供更好的支持。通过持续的科研工作，我们将为外科治疗提供更多的创新方案和最佳实践指南，提高外科治疗的效果和质量。

第三，我们将建立和完善规范的质控体系。外科手术涉及高风险和复杂的操作，因此质量控制十分重要。我们将建立医疗质量评估指标，并进行定期审查和改进。通过与其他临床科室的合作，我们将建立互访制度和经验交流机制，相互借鉴优点，共同提高临床治疗水平。此外，我们还将鼓励医生们积极参与医疗事故的调查和分析，以及医患沟通的改善，提高医疗质量和医疗安全。

最后，我们将加强与患者的交流和宣教工作。外科手术对患者来说是一次重要且关键的治疗过程，他们需要了解手术的风险、预后及注意事项。我们将制定患者教育计划，通过举办患者讲座和开展患者教育活动，提高患者的知情率和满意度。同时，我们也将借助微信公众号等新媒体平台，为患者提供更加方便和广泛的宣教服务，帮助他们更好地管理和康复。

以上，就是我们外科教研室的年度工作计划。通过持续的学术教育、高水平的科研、规范的质控和有效的宣教工作，我们将为外科教研室的发展提供坚实的基础。我们希望通过这些努力，不仅提高医生们的临床技术和学术能力，也能为患者提供更加安全高效的治疗，进一步提升外科教研室在医学界的声誉和影响力。

教研室年度工作计划 篇17

1、开展教师教学素养竞赛。各单位要狠抓教师教学基本功，本着全员参与的原则，自上而下举行教师教学基本功竞赛，并择优参加县级教师教学素养大赛。参赛人数不低于教师总数的10%。

2、继续开展教师读书活动，开展教育故事交流活动，不断促进教师学科素质提高。

3、加强学科团队建设，在原有中心教研组基础上，各学科在教学骨干中选择优秀青年教师进行定期研修，使其成为教学带头人的后备队伍。每个乡镇和实验小学每个学科都要确定3名素质好的青年教师作为培养对象。

4、坚持优秀教师的个人教学研讨会制度。教研室要在学校推荐的基础上，选择较为成熟的教师，为其召开个人教学研讨会，以此激励更多教师专业成长的热情与动机。通过这样的职业生涯成长仪式，让更多的教师不断品尝到专业发展的甘甜，走上专业成熟的幸福之路。

5、围绕重点工作及教学一线的主要问题，开展业务校长的业务沙龙活动。围绕本校教学工作的主要问题展开思考，提高我县小学业务领导对学校教学工作的专业引领能力。