最新医院个人工作计划

医院工作计划。

为了让解决工作难点更加轻松，我们需要积极听取意见和建议。在面对新的工作需求时，我们应该认真制定一份工作计划。有了工作计划，工作目标就变得明确。为了给大家提供有价值的信息，今天栏目小编特别准备了一篇关于“医院个人工作计划”的报道，希望您能从中获得一些新的想法！

医院个人工作计划(篇1)

三八妇女节期间，医院将举办主题活动！下面是医院三八妇女节的节目，欢迎阅读！

医院三八妇女节活动方案【1】

一年一度的“三八”妇女节即将来临，为隆重庆祝国际“三八”妇女节，充分发挥医院女职工的主力军作用，丰富女职工业余文化生活，推动医院的发展与稳定，经____年3月2日医院妇委会认真讨论后报3月3日院长办公会议研究决定：组织女职工于3月5日、6日到xx市红色革命根据地--可邑小镇进行参观学习，本次学习活动计划分两批进行，现将活动方案通知如下：

1、 活动时间：2007年3月5日6日

二、活动地点：xx市xx小镇

3、 参加人员：医院女职工和离退休女职工

四、活动安排：

(一)参加活动人员按批次分别于____年3月5日、6日下午13:30在九号路口(xx门前)集中乘车，14:00准时出发。

(二)14:30在xx小镇景点门口集中，请医院支书记王书记讲话。

(三)14:50-16:30自由活动。

(四)17:00在景点门口集中乘车到xx镇用餐后返回。

活动结束后，请各科室**长将科室女职工人数造册后报综合办公室领取“三八”妇女节慰问品。

五、注意事项：

(一)请各科室安排好工作，并于____年3月3日17:30前将两批参加活动人员名单报综合办公室或将名单发至医院**群：0;报名单时请注明民族，如：

回族人，以便安排膳食；逾期不报者，不参加此项活动。

(二)参加人员请按所报批次准时到达指定地点乘车前往，过时视为放弃参加此次活动。

(三)参加活动人员请自觉遵守xx小镇景点管理规定，并做好自身安全工作。

(四)参加活动人员请自行准备饮用水、防晒工具、急救药品等户外活动所需物品。

三八妇女节专项活动方案

三八节期间，为了让更多女性得到美丽和关爱，提高品质生活质量，3月5日―3月12日，福州***口腔中心开展“三八节女性美牙援助活动”大型公益活动。

特别推出以下关爱行动：

1、女军人、女教师等公职女性，口腔保健类**费用减半(需携带相关证件)。

医院个人工作计划(篇2)

宠物医院工作计划

宠物医院是一个为宠物提供健康护理和医疗服务的专业机构。在当今社会，越来越多的人选择饲养宠物，而宠物的健康问题也随之增加。宠物医院的工作计划非常重要，它涉及到医院的整体运营和宠物的健康诊疗。本文将详细介绍宠物医院的工作计划。

一、设立目标：

宠物医院需要设立明确的目标，以确定工作计划的方向和重点。例如，主要目标可能包括提供高质量的宠物医疗服务，改进客户服务体验，提高医疗技术水平等。

二、资源准备：

为了顺利运营宠物医院，必须做好资源准备工作。这包括设备、药品、人员等方面的准备。宠物医院需要配备各类医疗设备，如X光机、超声波机等，同时还需要购买药品和其他医疗工具。医院还需要招聘合格的兽医和护士，以及管理人员来管理日常运营。

三、制定工作流程：

宠物医院需要制定一套完整的工作流程，确保每个工作环节都得到正确执行。从接待宠物主人到给宠物进行体检、诊断、治疗，再到发药、复诊和回访，每个环节都需要制定相应的程序，以保证医疗工作的顺利进行。

四、提供综合医疗服务：

宠物医院应提供综合的医疗服务，包括常规疫苗接种、体检、诊断和治疗等。根据不同宠物的健康需求，医院可以制定相应的医疗方案，以确保宠物能够得到最合适的治疗和护理。

五、推行健康宠物教育：

除了提供医疗服务，宠物医院还应该推行健康宠物教育，向宠物主人普及宠物护理知识。通过举办公益讲座、发布宠物健康手册等方式，帮助宠物主人更好地了解如何照顾自己的宠物，预防和处理一些常见的宠物健康问题。

六、建立合理的收费制度：

宠物医院需要建立合理的收费制度，确保医疗服务的可持续发展。在制定收费标准时，应考虑到医疗成本、服务质量和市场竞争等因素，并与相关部门进行合法合规的沟通。

七、加强科研和技术培训：

为了提高宠物医院的医疗技术水平，医院需要加强科研工作和技术培训。医院可以与相关大学或科研机构合作，开展宠物相关疾病的研究，并邀请专家学者进行技术培训和讲座，使医院的医疗团队能够及时了解最新的医疗技术。

八、定期检查与评估：

宠物医院需要定期进行自我评估，以检查医疗服务的运营情况。医院可以邀请第三方机构对其进行评估，检查医疗设备是否正常运行，医疗流程是否合理，服务质量是否符合标准等。通过定期的评估和检查，医院能够发现问题并及时进行改进。

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宠物医院的工作计划是医院运营的基础，直接关系到宠物医院的发展和宠物主人的满意度。通过制定明确的目标、合理的资源准备、完善的工作流程、综合的医疗服务、合理的收费制度、加强科研培训和定期检查与评估，宠物医院能够提供高质量的医疗服务，保障宠物的健康和幸福。只有不断改进和完善工作计划，医院才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，成为宠物主人信赖的首选。

医院个人工作计划(篇3)

为深入推进社会治理和平安建设工作，践行以人民为中心的发展思想，提高电信网络犯罪防范宣传工作实效，迅速遏制我县电信网络诈骗案件高发势头，确保实现电信网络诈骗案件“两降”（即发案数、经济损失数下降）工作目标，决定在全县范围内开展为期三个月的防范电信网络犯罪集中宣传活动，现制定活动方案如下：

工作目标

通过防范电信网络诈骗集中宣传活动，广大人民群众对电信网络犯罪的识别、防范意识和能力明显提升；20xx年第一季度全县网上贷款、网上投资或、网上刷单、网购退赔等四类电信网络诈骗刑事案件发案数、损失数同比下降10%以上，第一季度全县全部电信网络诈骗刑事案件发案数、损失数同比下降20%以上，全年全县电信网络诈骗刑事案件发案数、损失数同比下降30%以上。同时，总结一批在电信网络诈骗防范宣传工作中的好做法、好经验，予以固化后形成长效宣传工作机制，长期开展。

二、活动时间

20xx年1月10日至3月31日。

三、宣传对象及内容

1、宣传对象。全县广大人民群众。

2、宣传内容。宣传工作重点为网上贷款、网上投资、网上刷单、网购退赔等高发、多发电诈类案的防范知识。

四、任务分工

集xxx统一部署，县公安局具体推进，各乡镇和各县直单位落实。

县公安局负责提供宣传、培训素材交由各乡镇、各县直单位自行印制、发放。每1周通报各乡镇电诈案件发案情况（具体到社区、村）。各派出所将防诈与防盗、交通知识、扫黑除恶知识宣传有机结合起来进行宣传。xxx做好督导、检查、考核等工作。

各镇在本级党委统一部署下，xxx入户宣传和社会面、管理对象的宣传工作。各地入户宣传和社会面宣传工作由乡镇、社区（村）的工作人员及居民小区物业工作人员具体开展。县委平安办负责对各镇防范宣传情况进行督导检查。

县委宣传部负责全县公共媒体、自媒体的电信诈骗宣传防范工作，并定期对宣传情况进行督导。

县委政法委负责对各乡镇、各县直单位电信诈骗宣传工作进行考核。

县政府办负责定期召集旌德县打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议成员单位开展会商。

县法院、县人民检察院负责加大对公安局办理电信网络诈骗案件的指导力度。

县民政局结合殡葬改革宣传一并开展防电诈宣传工作。

县教体局负责对所有学校以及学生家长的宣传防范工作。

县科技商务经信局、县市场监管局负责对服务对象、相关企业尤其是企业财务人员的电诈宣传。

县司法局负责对电信诈骗类案件的普法宣传工作。

县财政局负责对全县的财务人员尤其是企业财务人员进行电信诈骗宣传工作。

县文xx负责相关娱乐场所的宣传工作。

县融媒体中心利用各种宣传矩阵对防范电信诈骗知识进行纵深宣传。

县妇联负责对女性群体尤其是离异妇女的电信诈骗宣传工作。

县人行负责全县银行从业人员的培训宣传工作，以及各银行网点的宣传标语，同时加大对银行卡“实名制”工作的监督。

县电信、联通、xxx负责定期免费向全县人民投送防范电信诈骗短信，同时加大对电话卡开卡“实名制”的监管。

五、具体措施

1、开展社会面宣传。组织部署在本地社区（村）、居民小区、党政机关、企事业单位以及车站、码头、商场、广场、写字楼以及单位食堂、大中学校校园等人群密集区域悬挂反诈防诈宣传标语、张贴宣传海报；在居民小区、街面、车站、商场、行业场所等地的室内或户外电视屏、LED显示屏上循环滚动播放反诈防诈信息；通过广播喇叭在居民小区、村组循环播放防诈反诈内容。确保实现每个社区（村）、居民小区、单位的路口、楼道口、电梯内都悬挂宣传标语、张贴醒目宣传海报，做到社会面全覆盖。

该项工作完成时间为20xx年1月31日前。

2、开展上门入户宣传。

（1）开展全覆盖、无遗漏的入户反诈防诈宣传，向群众详细讲授防范知识，发放群众喜闻乐见的宣传材料，确保不漏一户。

（2）对辖区内所有个体工商户及在校师生及家长开展集中上门宣传。

（3）对辖区内所有企业负责人和财务人员开展上门见面宣传，重点宣传针对企业负责人或财务人员的QQ、微信xx犯罪的防范，督促企业不断健全并严格落实各项财务审核审批和资金账户管理制度，加强新任负责人或财务人员的防诈教育和提醒，杜绝通过QQ、微信等即时通联工具下达、传递转账、汇款等工作指令。

各地首次上门入户宣传工作必须在20xx年3月31日之前完成。

3、开展微信群宣传。各地应以居民小区楼栋、村民组、党政机关、企事业单位为基本单元，科学合理建立反诈微信群，每个反诈微信群须明确一名宣传工作具体负责人，予以登记建档。各派出所组织社区（村）民辅警每周至少一次向居（村）委会有关工作人员推送防诈反诈宣传信息，再由居（村）委会有关工作人员根据本地实际情况逐层级推送至各反诈微信群。

各地微信宣传群构建及首次宣传工作完成时间为20xx年2月28日前。其中，党政单位微信群由平安办借助收文员群搭建，各镇、各行业群由各镇、各主管单位自行搭建。此后，该项宣传工作应作为一项常规工作长期坚持。

4、开展考核通报。将电信网络诈骗案件压案降损工作列入平安建设考核内容。

六、工作要求

1、各乡镇各县直单位要高度重视，亲自研究、亲自部署、亲自督导，压紧压实工作责任，统筹推进各项工作，确保集中防范宣传工作落到实处，见到实效。

2、各派出所要先期组织对入户宣传人员的电信网络犯罪防范宣传工作培训，确保宣传人员在开展宣传时能讲深讲透讲彻底，能够及时、准确答疑释惑。要制作入户宣传工作登记表和工作进度表，详细记录工作开展情况及工作进展，以备督查、倒查。

3、各镇、各单位要紧抓春节前后，学生、陪读父母及外出工作、经商或务工人员等群体纷纷返乡的有利时机，及时开展上门入户宣传，确保此类人员全部及时接受防诈反诈宣传。

4、各镇、各单位要切实做好本单位、本系统干部职工及家属和服务对象的防诈反诈宣传教育，确保实现“系统内部零发案、关联人员全覆盖、服务对象无遗漏”的宣传工作目标。

5、各单位开展入户宣传时，要注重宣传实效，不能仅见面发放宣传品，要当面向宣传对象详细讲授、告知相关防范知识和电信网络犯罪的手段伎俩，实现人人能识别防范，确保实现宣传效果和预期工作目标。

6、入户宣传人员在开展上门入户宣传时，严格遵守疫情防控相关工作要求。

医院个人工作计划(篇4)

6利用传统**加强新闻宣传。与报社、电视台等**建立良好的信息互动关系，最好能够开办专题栏目，及时将医院有新闻价值的消息传递给各**，多发稿、多报道。

7、加强网络宣传力度。完善网络系统，加强**维护，完善医院网页，丰富**内容，及时更新，提升**的访问量。及时开展各类论坛和信息交流，打造一院领导与员工、医院与社会、患者与医生沟通的平台。

8继续深入群众和社区开展宣传活动。策划一些有一定规模和社会影响力的公益活动，如结合糖尿病日、哮喘日、高血压日等节日，到社区举办义诊、咨询、专家讲座等形式多样的活动，主动为群众提供上门服务。

9、将医院的简介配上**及影像资料，重新制作成医院简介光盘。

10继续学习党的十八大精神，组织开展征文、竞赛、理论研讨等一系列活动。

（二）丰富宣传内容。

1思想政治工作与医院文化宣传。结合医院的中心工作，开展思想政治方面的宣传，努力营造积极向上、团结互助、文明高效、敬业奉献的**氛围。增强每一位职工建设医院、热爱医院、振兴医院、光荣医院的使命感，努力为医院改革发展作出贡献。

建设具有自身特色的医院文化，学习和培育医院所需的先进文化营养，体现医院的文化价值。

2、办院宗旨和兴院思路的宣传。将办院宗旨和兴院思路作为医院宣传思想工作的主旋律，聚人心、求创新、树形象、谋发展。同时，努力宣传党和国家

宣传上级机关和医院的决议，决定和规定。从医院会徽、医院培训、标语、标牌等方面体现医院的办学理念，凝聚员工思想，形成合力。

三。名医、科室、专科的宣传。加大对专家、教授、学科带头人的宣传力度，努力宣扬他们丰富的临床经验、科研成果、典型病例**方法等，特别注意“一招鲜”、某一方面成就、某一特长的宣传，不断提升我院专家的社会知名度，以专家的影响力来吸引患者，促进专科的发展，走出一条以名医带名科、以名科创名院之路。

4新项目、新技术、新**的宣传。对于医院推出的有特色、有创新、有疗效的新项目、新技术、新**，及时向社会推介，让患者知晓，让社会认可。

5、医德医风及优质服务的宣传。大力宣传医院的好人好事，以正面形象来教育广大职工树立良好的职业纪律和道德情操，向社会介绍医院的服务质量、服务水平，从而营造一个积极向上、敬业爱岗的工作环境，树立医院的良好形象，赢得患者的信任和支持。

6、诊疗信息的宣传。宣传医院的医疗技术、设备等方面的特色，让社会从多方面了解医院、认识医院，减少群众求医治病的盲目性，方便病人就医就诊和查阅咨询。

【第二部分：2015年医院宣传重点】

西充市人民医院2015年宣传工作计划

为深入推进和宣传医院改革发展成果，促进医院文化建设再上新台阶，进一步树立医院正面形象，强化医院宣传工作力度，医院特制定本年度宣传工作计划。

一、搭建形式多样的宣传平台

（1） 医院**、医院微博、医院公众微信平台（信息科建设、对外宣传办公室管理）；医院报告及各类工作简报（党建、政治工作、医改、药品、质检等由相应科室负责）。

（2） 医院综合宣传彩页（重新设计，相对固定），画册（今年10月前完成）。各类专业宣传彩页：保健和疾病防治宣传由体检部门负责；农村合作医疗保险的政策和流程由相应部门负责，对外宣传办公室负责；新专业的引进由医务部审定，由宣传办公室负责；中青年人才首期宣传由外宣办、医务科于3月上旬完成。

（三）院内led，院内电视（一部分电视撤销闭路，改用u盘滚动**医院宣传内容），电梯门口小液晶显示屏（取代其他部门的原有宣传内容）。

（四）院内外橱窗：各科室宣传橱窗（人员简介、专业特色、科室人员分组等），院内原有宣传橱窗（行政楼下综合橱窗、其他专业橱窗）；在门诊门口新建医院综合宣传窗口（统一规划，全面介绍医院，突出医疗和医院文化宣传重点）。

（5） 移动显示板，在原有基础上补充。

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（6） 医院图像识别集成系统（专业公司参与设计）。

（7） 医院外的各种宣传。主要包括**、报纸、电视台、招牌、广场led等。

（八）区、乡和社区义诊宣传。

（9） 医院组织专业文化建设活动的载体。

（十）其他宣传形式。

二、重点宣传内容

（一）医疗业务及人才队伍

1.医院综合业务。

2各专业学科：一是新设重症监护室、肿瘤科、神经外科、新生儿等专业学科；二是骨科、普外科、呼吸科、心脏病学、神内、妇产科、儿科、麻醉、急诊、中医等传统优势学科；第三，新兴的权力学科，如内分泌学、肾脏学、病理学等；四是检查、影像、b超、内镜等医技科室。

三。领军人才和中青年人才专项宣传：要与专业学科宣传相结合。除宣传原有知名专家外，主要重点塑造10-20名中青年技术骨干形象，增强他们在病员群众和同行中的影响力。

4.护理队伍宣传。

5.重点设备。

（二）政策和服务宣传

1.医改新政策。

2.农合、医保新政策。

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三。专项服务行动：如临床路径病种、优质护理示范工程、服务质量控制圈、收费药品专项整治等。

4.各项惠民举措。

5告之各类服务（出入境须知、门急诊住院手续、报销流程、体检须知等服务须知等）。

6各种先进事迹、先进人物的新闻和专题宣传。wwW.bijiaOgaO.cOm

7.医院的各个部门和岗位都出现了感人的事迹，好人，好事和先进的典范。

8.其他服务举措和活动。

（3） 医院文化建设与党风廉政建设宣传

1.传统节庆日重大活动。

2.医院成立70周年的多层面，多层次宣传。

三。各类义诊活动及对口帮扶。

4.党建工作专题宣传。

5廉洁从业和医德医风工作亮点及相关活动。

6党团工会活动专项宣传。

7.其他重大活动宣传。

三、宣传方式和工作要求

要充分利用各种宣传平台，对既定重点和实时重大活动进行深入、多角度的宣传。

（一）宣传方式

有必要用新闻报道、**图像、学术讲座、科普、义诊等形式记录事实

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广告软文等载体形式代替直接广告，不得引起公众反感。

1电视宣传主要包括新闻（专题）报道、科普讲座、服务措施介绍、专题片等。

2网络宣传以专题（活动或业务）报道、人物或事迹介绍为主，对**、**和文字并重。要高度重视与医院相关的负面信息，加强危机公关应对，要求第一时间掌握和反馈，并及时进行官方回应；建立院内外网络信息人员队伍，加强指导和替代。

三。纸质宣传以政策介绍、服务措施、人物宣传为主，注重提高报纸软文章的数量和质量。

4.区、乡、社区宣传以培训、义诊和健康宣教为主。

5.固定橱窗以人物、专业介绍为主。

6.节庆日和日常各类载体活动中必须体现医院的发展理念、服务宗旨。

（二）工作要求

1医院成立宣传领导小组，院长为组长，分管宣传的副组长为副组长，负责统筹安排；成员包括院班子成员、院班公室主任、党办主任、政治工作科主任、医务科主任、护理科主任。领导小组下设办公室于外宣办，姚东任组长，庞贵林任副组长，具体负责宣传各项工作，制定和落实相关工作制度和工作流程，保证按时保质完成任务，并定期或不定期更换各类宣传平台的宣传内容。

2.全体职工人人参与医院宣传，科室人人都负有宣传职责，各科室应全力支持医院正面宣传工作。尤其是政工科、医务科、- 4 -

护理部、院办、党办要密切配合和指导宣传办做好医疗业务和文化建设。

三。加强与电视台、报纸、知名（门户）的合作，随时保持密切联系。

（三）任务分工

1.医护专业宣传内容（专业和人才）和学术活动组织由医务科、护理部负责，外宣办全程参与并负责影像、文字报道工作。

2.服务举措和优秀事迹（组织、个人）宣传由外宣办牵头，各相关科室和个人负责提供原始材料，外宣办负责形成文字和图像材料并按规定报审和报道。

3.重大活动（非医护业务）宣传由外宣办负责宣传，党办、院办、政工科及相关职能部门或群团组织负责活动的实施开展。

4.**、院报的更新由外宣办全面负责。原则上，各部门通讯员每月至少收集和撰写一份稿件，交外宣办；对外宣传办公室负责对外**联络的具体工作，在分管领导、院办、政工部的全面支持和指导下。

5.医院宣传栏（展板、橱窗等）和彩页由外宣办负责设计制作，相关内容由外宣办组稿，各相关科室和个人积极支持配合。要求美观实用，内容及时更新。

6对外宣传办公室负责医院用品（手袋、信封、内部纸质文件和资料包装等）的设计和生产。

7.医院标识和标牌导务系统由分管领导负责总体风格，具体

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【第三部分：2016年医院宣传工作计划】

第一部分：医院2016年个人工作计划

2016年医院个人工作计划

2016年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起

1进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。

认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力发扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想。

2进一步加强管理，理顺机制，深化医院改革。

继续加强制度建设，加大人事分配制度改革力度，进一步完善规章制度，完善激励机制。要树立现代营销理念，不断扩大市场份额，不断畅通服务流程，做好医疗服务工作，实现让患者满意的根本。

三。要进一步加强重点专业建设，扩大业务范围，打造特色专业。

为了生存和发展，在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，医院必须不断扩大医疗业务范围。医疗业务范围的扩大离不开特色专业和重点专业的建设。我们下一步的重点工程仍然是抓专业建设、抓专业建设。要以特色专科拓宽市场，以特色专科服务患者。

加大特色专业规模建设，努力把特色专业打造成襄樊乃至鄂西北的品牌。

4要进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。

今后要把工作重点从学科带头人个人转移到中青年优秀骨干；同时，要增强国内凝聚力，增强对外吸引力，加强人才培养。医院培训课程内容要更加丰富、实用，多方面提高技术人员的专业水平。

医院个人工作计划(篇5)

2012年的工作计划专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段，如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临的问题。为了进一步统一思想，明确目标，现就2012全年医院工作计划如下：  结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。1、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，抓好管理工作是今年医院工作全局的指导思想，我们继续以创建“平安医院”为工作目标，扎实开展管理年活动。2、推进学科、专业建设，为医院新一轮的发展奠定良好的基础，配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技项目，要加大宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。3、我院将成立城东社区健康服务中心，为路东居民提供便捷的医疗服务，相关工作将会在明年初积极开展。4、我们与各县的新型农村合作医疗正在积极的办理中，其中与大宁、吉县的合作合同已经签订，其他各县的合作计划明年全部拿下，争取为各县的新农合病人实现出院直报。5、继续开展下乡义诊工作；做好送医、送药、送技术、送设备到农村，开展义诊义检和技术培训的指导活动，我们一定要把这项惠民工程坚持到底。6、行风整顿建设要调整思路，选准切入点，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。7、要更新观念，改变营销策略，加强医院的自我宣传，让全市人民群众了解我们的工作、技术和服务内容。 8、继续发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩大外延服务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长10%。  总之，过去的一年来，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。如果说要总结一点经验的话，扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”；大胆改革、开拓、创新，是我们的“兴院之路”；但是，展望未来，医院发展到一定的规模和格局，基数已逐渐增大，要继续保持原来的增长幅度，有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和探索，“全面提高人员素质， 调动一切积极因素， 科技强院，人才兴院”，是我们的“强院之策”。我们相信，在大家的共同努力下，我院的未来一定更加灿烂、辉煌！

医院个人工作计划(篇6)

1.积极开展文明创建活动。按照“组织领导有力，创建工作扎实;思想教育深入，道德风尚良好;学习风气浓厚，文体卫生先进;加强民主管理，严格遵纪守法;内外环境优美，环保工作达标;业务水平领先，工作实绩显著”文明单位评选标准，积极开展“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，突出诚信建设和优质服务，开展“做人民满意医务人员”和“诚实守信、优质服务”活动，不断提高服务质量和水平。积极参与全国文明城、卫生城创建工作。

2.广泛开展“讲文明树新风”活动和志愿服务活动。大力开展爱党、爱国、爱社会主义、中国特色社会主义理想信念教育和时势政治教育，大力弘扬中华民族优秀文化传统。深入开展“践行文明礼仪我先行”活动，运用举办礼仪知识讲座、“文明生活”主题演讲，制作宣传横幅、宣传版面，扎实开展文明礼仪知识普及教育，引导人们摒弃陋习、讲文明、讲礼仪，塑造文明卫生的良好形象;广泛开展“全民阅读我参与”活动，利用推荐优秀书目、“世界读书日”、举办读书征文活动，引导职工多读书，读好书，营造人人读书、提升素养的浓厚氛围;扎实开展“资源节约我带头”活动，倡导适度消费、节俭生活、资源节约，引导人们养成勤俭节约的美德;深入实施“文明交通行动计划”，提升交通文明水平。大力开展社会志愿服务活动，结合卫生工作特点，发挥自身优势，以关爱空巢老人、农民工和残疾人为重点，广泛开展形式多样的主题志愿活动，大力宣传“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，宣传志愿者的感人事迹，征集、宣传志愿者心得。

3.不断加强医院文化建设。积极开展群众文体活动，争创“职工之家”，倡导科学、健康、文明的生活方式，充分利用历史纪念日和民族传统节日、重大卫生活动日，积极开展丰富多彩和富有特色的文化体育娱乐宣传教育活动，丰富职工生活，培育健康向上、积极进取、协调融洽的团队精神，促进医院和谐发展。

4.继续推动“平安医院”建设，构建和谐医患关系，要认真做好治安保卫工作，落实安全生产责任制，维护医疗机构正常工作秩序和患者就医环境，要按照《医院投诉管理办法(试行)》规范投诉管理，加大矛盾纠纷排查化解力度。为我市卫生事业又好又快发展及和谐三明建设献计出力。

医院个人工作计划(篇7)

1。工作目标

1、增强安全意识、管理意识、大局意识，进一步完善全院健康管理体系，规范全院安全管理措施，严格落实全院安全管理制度，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。

2.加强政治思想教育，加强队伍正规化，提高法律意识和服务意识，严格落实制度管??人、制度管理。

3.不断强化和改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。

4.加强信息化建设，规范信息内容和流程，提高科技装备利用率和运行水平。

二、工作计划

增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立以病人为中心的服务理念，加强与有关部门的沟通，加快推进医院建设。健全完善工作机制，加强医院窗口服务标准化建设，规范服务行为，严格落实院务公示制度；继续做好创造满意、百日安全质量服务活动，扩大院内外督导队伍，拓宽院内外督导渠道，积极接受社会监督和公众监督。严格执行标准化工作流程，加强患者面对面直接现场管理，增强科室安全管理的责任感和主动性，提升科室安全管理水平。及时了解病情，让重点患者了解病情，具体预防措施“三熟”，早发现、早控制。

加强关键岗位、重要时间段、重要环节、患者安全防范措施的落实、检查和管理；加强对住院就诊、探视的严格管理；实现关键点和动态控制。落实全员参与、预防措施全面落实、总经验，找出安全隐患和不足，提出整改措施。加强患者日常发展训练的规范化工作，充分发挥患者自我管理能力，预防各种冲动行为的发生。进一步提高对各类突发事件的应急响应能力，提高应急响应能力。以患者为中心，尊重患者人格，保障患者合法权益，主动做好生活护理工作；采用面对面管理，强化优质服务，规范岗位文明用语，给予患者人文关怀；坚决避免冷、硬、横、推、无礼等，要增强服务意识，提高服务水平，规范工作程序，加强内部管理；做好医院各种设备的定期和不定期检查维护工作，主动做好收、发、修工作。

2020年，在相关科室和卫生院领导的正确指导下，在相关科室和人员的帮助和支持下，我院建设将不断完善。相信我们健康中心的未来会属于大家，我们的医院会更加美丽和辉煌。

医院个人工作计划(篇8)

1、分级管理及考核：

(1)、各级医疗质量管理组织定期检查考核，对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染管理等的质量进行监督检查、考核、评价，提出改进意见及措施。

(2)、职能部门药定期下科室进行质量检查，重点检查医疗卫生法律、法规和规章制度执行情况，上级医师查房指导能力，住院医师“三基”能力和“三严”作风。

(3)、分管院长应组织职能部门和相关科室负责人，进行节假日前检查，突击性检查及夜查房，督促检查质量管理工作。

(4)、院医疗质量检查小组要定期和不定期组织科室交叉检查、考核。

(5)各科室医疗质控小组应每月对本科室医疗质量工作进行自查、总结、上报。

2、职能部门及各临床、医技、药剂科室、质控小组要制定切实可行的质量管理措施及评价方法。要建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记、收集、统计，定期分析评价。

3、建立质量管理效果评价及双向反馈机制。

(1)、科室医疗质控小组每月自查自评，认真分析讨论，确定应改进的事项及重点，制定改进措施，并每月有医务科上报业务工作月报表。

(2)、医务科、护理部、院感办等职能部门应将检查考核结果、医疗质量指标等，分析后提出整改意见，及时向临床、医技等科室质控小组反馈。科室质控小组应根据整改建议制定整改措施，并上报相关职能部门。

(3)、医疗质量管理组织应定期召开全体会议，评价质量管理措施及效果分析，讨论存在的问题，交流质量管理经验，讨论、制定整改计划及措施。

医院个人工作计划(篇9)

现状：品牌高度不够，上门不理想，服务一般，医疗质量有短板，顾客满意率低，回头率少，业绩起伏不定，人心散乱。市场：相对保守，整形项目集中于眼部手术，二次手术者少。皮肤接受度高，斑类顾客很多，微整形顾客流失上海南京等地。

对策：

“人无我有，人有我精”，集中精力做高端品牌，主要竞争对手当地是东方整形美容科，外地主要是南京和上海整形美容医院。

品牌定位应当是中高端、快速、微创、抗衰老。广告语本来是“在艾美莉，发现最美的自己”，建议换成“悄然靓丽，尽在艾美莉”。顾客为青中年女性，尤其是中年妇女。

根据市场状况，建议医院走微整形路线，具体表现为皮肤、针剂、抗衰老项目。

在项目组合上，应当走差异化路线。在本地市场，必须严格和东方区别开来。我们目前比东方具有明显优势的有以下几个：1、环境；2、设备；3、专家；4、产品。这些优势有些可观见到，比如环境，但是大多是隐性的，虽然我们在推介的时候有所展现，但是还是不够凸出。因为必须要对设备、专家和产品进行整合，包装出艾美莉独有的`经典项目，给顾客留下深刻印象。比如：以色列彩光嫩肤、美国深蓝射频；整脸童颜回春术；3D微雕等。

在定价策略上，必须分三个以上价格，低端价格应只比东方略高少许，南京上海竞争激烈的广泛性项目，价格也必须特价，不为争利，以保证吸引顾客上门，最后根据顾客质量转化到高端产品去。

在细节上要舍得投入，比如一线员工服装、饮料茶点、人员配置等。

在维护老客户方面要下成本，尤其是要让老顾客经常上门，比如每个月举行活动，内容可为顾客感兴趣的话题，比如时装、化妆、珠宝、汽车、保健等，考虑成本的话，可以做异业联盟。

推广上：户外和网络不可少，重点突出品牌属性。渠道是短期上门的最佳途径，但是需要投入。

案例打造，突出微整形。

策略要长期坚持，不常搞价格营销。

医院个人工作计划(篇10)

杭锦后旗蒙中医院位于杭锦后旗陕坝镇龙宝西街（小转盘西150米路北），是全旗唯一一所以蒙中医药治疗为主的公立蒙中医医疗机构。

医院拥有DR X光机、彩色B超、脑彩超、飞利浦动态心电监护仪、全自动血细胞分析仪、全自动生化分析仪以及全自动血流变测试仪等一大批先进的检查、检验设备。

开展的检查项目有脑彩超、B超、检验、动态心电图、常规心电图、数字X光等。

开展的科室有中医科、内科、外科、肛肠科、检验科、医学影像科、康复理疗科、预防保健科等。

杭锦后旗蒙中医院全部使用国家基本药物，严格执行药品零差价销售政策，医保、新农合起付线低，报销比例高（使用中草药再多报5%），患者花费少。

我们的服务主旨是病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费、质量建院、科学管院、勤俭办院、从严治院。 

杭锦后旗蒙中医院位于杭锦后旗陕坝镇龙宝东街南侧、酒业路东侧。项目按二级甲等综合医院标准建设，预计2018年投入使用，新院科室设置齐全，医疗设备将按照国家二级甲等综合医院相关标准配备，医院综合实力大大提高，能够服务全旗三十万群众，辐射周边旗县。

医院个人工作计划(篇11)

1、成立院科两级质量管理组织;

设立医疗质量管理组织，由分管院长负责，医务科、护理部主要临床、医技、药剂科室主任组成。负责制定、修改全院的医疗护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准，制定适合我院的医疗工作制度，诊疗护理技术操作规程，对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。负责制定与修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、差错与纠纷进行调查、处理。负责制定、修改医技质量管理奖惩办法，落实奖惩制度。

各临床、医技、药剂科室设立质控小组。由科主任、护士长、护、技、药师等人组成。负责贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗护理等规章制度及技术操作规章。定期逐一检查登记和考核上报。

2、健全三级质量监督考核体系

成立医院医疗质量检查小组，由分管院长担任组长，医务科、护理部主任分别负责医疗组、护理组的监督考核工作。各科室成立医疗质控小组，对本科室的医、护质量随时指导、考核。形成医疗质量管理组织、医疗质量检查小组、科室医疗质量控制小组三级质量监督、考核体系。

3、逐步建立和完善病案管理委员会、药事委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会、医疗事故预防及处理委员会。分别负责相关事务和管理工作。

医院个人工作计划(篇12)

医院保卫科工作计划,医院安全保卫工作计划

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医院保卫科工作计划(一)

医院保卫科工作计划我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民-警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民-警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消-防-队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消-防-队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的.消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区(科室)进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。