社区创建档案服务民生示范点工作情况汇报 关于工作计报告的范文

工作情况汇报。

一段的工作情况和下一段工作部署便是工作报告，工作报告也能使自己学习并进步！那么怎样的工作报告值得自己学习呢？这篇《社区创建档案服务民生示范点工作情况汇报 关于工作计报告的范文》里面的报告值得学习。

社区创建档案服务民生示范点工作情况汇报

Xx社区党总支按照Xx市档案局在全市开展的“创建50个社区档案服务民生示范点的活动”（简称“双五十工程”）方案要求，坚持以科学发展观为指导，以创新档案服务方式为目的，以档案服务民生为载体，经过半年的工作创建活动取得一定成果，现汇报如下：一、社区基本情况社区位于Xx街8号，辖区东至会宾路以西，西至铁道线以东，南至通宾路，北至新疆大街以南，辖区占地面积0.49平方公里，现有居民楼45栋、220个单元。社区居民3847户、9118人，流动人口456人，辖区共有6个封闭小区全部实行物业管理；辖区商服网点密集，共有165家，社区现有工作人员7名，党员246人，党群温馨小组191个，转为党小组的20个，楼栋党支部7个，低保户44户85人，低收入家庭2户5人，享受廉租房配租6户、残疾人73人。二、社区档案服务民生示范点创建活动开展情况1、高度重视，筑牢基础社区把做好民生档案工作作为全面推进和谐社区建设不可或缺的重要环节，本着社区工作发展到哪里，民生档案工作就延伸到哪里的精神，把社区民生档案工作摆上了重要议事日程，纳入社区发展规划，多次开展档案法制宣传教育，端正思想认识，调动社区干部做好民生档案工作的积极性，同时积极与区档案局沟通，接受业务培训，由熟悉社区业务、责任心强的社区档案员进行档案管理、归档装订等工作，保证社区建档工作的顺利开展，形成民生档案工作与社区建设同步发展的良好氛围。为了确保创建民生档案工作的顺利实施，力争做到“三个到位”，筑牢工作基础。（一）是安排部署到位。为确保创建工作扎实推进，我社区及时向Xx街工委领导汇报，争得支持。街工委迅速组织召开由各相关部门参加的协调会议，对创建档案服务民生示范点活动进行专题研究部署。在工作推进期间，街工委书记亲自两次主持召开专题会议，听取有关活动进展情况汇报，帮助解决创建活动中遇到的实际困难和问题。（二）是组织领导到位。成立了由社区书记任组长、社区副主任任副组长的创建档案服务民生示范点活动工作领导小组，明确了各自的职责和分工，层层落实了责任，做到“责任、目标、任务”三明确，“组织、措施、人员”三到位，为创建活动的深入推进提供了坚实的组织保障。（三）是经费保障到位。Xx街工委加大了对创建档案服务民生示范点活动的经费投入，拨付专项资金用于创建活动，档案柜、办公桌和档案用品及时到位，保证规范化建档工作的顺利进行。2、过细工作，稳步实施为确保创建档案服务民生示范点活动有序推进，收到服务民生的预期效果，我社区多措并举，重点做了以下几个方面工作。一是广泛宣传，营造氛围。通过社区电子屏、社区博客对社区规范化建档的重要意义和必要性进行了广泛宣传。同时也通过小区宣传栏、板报、悬挂条幅等形式开展了丰富多彩的宣传活动，营造了良好的创建工作氛围，为创建活动的顺利开展营造了舆论环境。二是加强培训，提升能力。针对社区档案管理人员多为兼职，档案业务知识水平和综合素质相对薄弱的实际，区档案局多次为我社区举办了档案室专题培训，主要包括《社区文件材料归档范围和保管期限表》、《Xx市社区档案服务民生示范点建设标准》，提高了档案人员的业务素质和工作能力，工作人员边学理论边整理档案，通过理论和实践相结合的业务培训方式使社区档案员熟练掌握档案整理归档保管技术，保证了创建工作的正常开展。三是因地制宜，创新方式。社区是最基层组织单位，与百姓联系最直接、最密切，工作内容多，大到贯彻落实党和国家方针政策，小到百姓衣、食、住、行，民生档案工作覆盖面宽，形成档案门类多、数量多，形式复杂多样。为此，我社区因地制宜，采取灵活的整理方式，不同门类档案以“件”为单位和以“卷”为单位相结合，不死搬硬套，确保了档案管理的科学性、规范性和适用性。社区档案员经过培训后，依据档案要求，对在社区建设各项工作中直接形成的具有保存价值的文件、照片档案按照党群工作、行政事务、居民自治、社会保障、计生工作、综合治理司法调解、文体教育、精神文明、环境卫生等进行归纳整理，现目前整理档案盒x件。三、创新服务，发挥作用为充分发挥档案在服务民生中的作用，我们把居民最关心、最现实、最敏感的问题作为创建活动的重点，为居民利用档案创造条件。一是突出特色。将具有我社区特色的资料作为建档和服务民生的重点。随着时代的发展和科技进步，电脑、照相机等现代化工具在档案工作中发挥着越来越重要的作用，社区紧跟时代步伐，制定专门摄影人员为社区举办的各类大型文化体育、救助慰问、志愿者活动等重大活动记录了真实宝贵的资料，利用摄像机、照相机拍摄下来，永久的保存下来，建立了储存丰富的社区照片档案，记载了精品社区发展前进的点点滴滴；突出为群众服务的主题，建立涉及民生档案的工作，加强计生卫生、综治、社保等专项工作档案资料的收集整理，使档案在处理社会保障、司法调解、邻里矛盾等方面发挥作用；根据辖区特困家庭、下岗职工的档案，先后安排下岗职工和特困居民再就业，社区居民从帮困服务中感受到社区的温暖，也看到档案的作用，社区指定专人坚持每月将社区党建、精神文明建设、计划生育、劳动保障、社会稳定等有关档案信息记录下来，为社区各项工作提供参考依据；二是突出热点。把人民群众关心的热点问题作为建档和服务民生的重点。例如，社区在创建活动中，将社保档案建立和管理纳入其中，按照社保档案分类要求，将参保居民和参保金额分为十类，按类进行管理，并随着参保人参保标准情况的变化，对档案进行及时调整，实现档案动态管理，在方便群众查询的同时，也方便了信息的复核、汇总。三是突出服务。我们按照区委、区政府创建智能社区总体工作部署，建立了居民人口数据库档案，分别以辖区居民户和人为单位将所有的信息进行了采集，为更好地服务居民打下坚实的基层，在建档过程中，我们把方便利用和查询放在首位，我们编制了档案纸质目录和电子目录，实现计算机检索。户籍档案在服务民生工作中“小档案”发挥了“大作用”。开展创建工作的建议及下步工作安排随着时代的发展和科技的进步，现代化工具在档案工作中发挥着越来越重要的作用。社区也要紧跟时代步伐。希望上级政府部门要加大社区档案工作的投入，培训社区兼职档案人员熟练掌握档案业务知识和摄像技术，为社区举办的各项文娱、救助暮捐等活动记录真实宝贵的永久资料，使社区成为真正的档案资料库，为提高社区群众物质文化生活水平作出应有的贡献。我社区在创建“双五十”活动中，结合实际进行了一些探索和尝试，取得了一定成效，在今后的工作中，要继续取长补短，狠抓落实，力争全面完成创建工作任务，为平房区档案事业科学发展做出新的贡献。bijiAoGAo.coM

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幼儿园安全自查整改情况汇报 关于工作计报告的范文

幼儿园安全自查整改情况汇报

为了强化我园的安全工作，增强全园教师和幼儿以及幼儿家长的安全责任意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，根据教育局关于印发《关于对幼儿园规范管理情况进行专项检查的紧急通知》要求，针对我园实际情况，对我园校园校舍、食品卫生、疾病预防、保教保育安全接送等方面进行自查，发现问题及时整改。现将整改情况汇报如下：一、思想重视，提高意识。我园成立了以园长为第一责任人的幼儿园安全整改工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师专题会议，学习上级有关文件，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。二、对校园校舍、食品卫生、疾病预防、学习活动玩具和运动器械等方面进行排查和整改。(文章转自实用文档频道20xx09)1、对校园校舍的安全检查。根据有关精神及规定，幼儿园集体对活动室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外露的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。2、加强学校食堂的管理工作，保证食品安全和饮用水安全。对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严学格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任状。加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，符合食品卫生要求。，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害3、对幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理的检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。4、幼儿安全常识教育情况各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的安全工作。三、重点抓好幼儿园家长安全整改工作。严格门卫制度，落实责任制。严格落实外来人员准入登记制度，严禁外来车辆进入校园。上学、放学时间，园领导和值日教师在校门口接送，引导学生有序进出校门，特别是针对无人接送的幼儿，园里将安排专人集中看护。总之，通过本次自查整改工作，对幼儿园对校舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查重点抓好幼儿园接送班车的安全整改工作。我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，我园幼儿将会在一个更加安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

幼儿园安全自查整改情况汇报

一、教职工充分重视，提高思想意识。成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。二、消防安全工作管理。根据上级消防安全指示精神，幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。三、晨检、午睡值班工作情况管理。做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值班教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。四、食品卫生管理情况。幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于论文联盟WWW.LWLM.COM整理各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理，非直接工作人员不得接近；严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。五、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。结合本次自查活动，幼儿园对园舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。六、幼儿安全常识教育情况。幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

全市三送工作会议贯彻情况汇报 关于工作计报告的范文

关于全市三送工作会议贯彻情况汇报

2月24日上午，市委市政府在映山红影剧院召开全市三送工作会议之后，我局于2月24日立即组织全体“三送“机关干部学习全市“三送”工作会议精神，并结合实际，研究部署了我局“三送”工作的具体安排，同时组织机关干部深入所挂点的乡村、乡村开展“三送”各项具体工作，现将落实会议精神的工作情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达会议精神，认真调度部署“三送”工作

2月25日一早，专门召开了“三送”工作队员会议，根据两个村的实际情况，进一步细化任务，明确责任，立即组织全体干部下村走访联系群众。2月25日晚8：00，水保局胡水林局长在乡村召开了“三送”、土坯房改造工作会议，宣传了“三送”、土坯房改造相关政策，统一干群思想，倾听群众意见、建议。2月26日晚，再次召开机关干部会议，进一步要求全体干部要根据全覆盖常态化的要求，进组入户，深入到各自联系的农户家中，人人再见面，户户再宣传。2月27日-28日，水保局胡水林局长分别在村、村召开了党员小组长会议，布置安排当前“三送”、春耕生产等工作。多层次，效率高的短会，提高了认识，凝聚了人心，分析了问题，找到了方法，为“三送”工作的开展打下来坚实的基础。

二、真抓实干，全面走访，确保“三送”工作取得成效

会后，我局积极主动，迅速行动。根据市三送工作全覆盖常态化的要求，立即组织全体机关干部分村、分组到乡村、乡村等村开展“三送”工作。“三送”工作队员、机关干部逐组逐户，深入村、村等“三送”工作点农户家里走访，了解外出务工人士#from本文来自，全国最大的免费范文网end#返乡创业的想法和希望，宣传十八大会议精神和我市招商引资政策及招工用工政策，鼓励外出务工人员返乡创业，宣传我市发展前景和创业优势，认真听取他们的意见、建议，了解他们的所思、所想、所怨，和他们交朋友、认亲戚，请他们把水保局当成自己的“娘家”，进城回“娘家”坐坐。把服务群众、关注民生、解决问题贯穿于“三送”活动的全过程；把群众的困难当做自己的困难来对待，把群众的问题当做自己的问题来解决，把群众的利益当做自己的利益来维护。切实将党和政府的关怀与温暖送到群众的心坎上，把温暖送下去、把情况摸上来、把矛盾化解好。

经过这几天的逐一走访，截止当前，我局在乡村“三送”工作队机关干部共走访群众335户（全部在家的村民），收集意见建议30条，征询讨论今年要办的十件实事；在乡村“三送”工作队共走访群众330户（全部在家的村民），收集建议意见28条，调处了河岸加固、土地林木纠纷、土坯房改造安置点用电安全等多个矛盾纠纷。征询讨论了今年要办的水渠硬化等十件实事，其中900m三面不见土水渠硬化河岸加固工程正在实施。

三、下一步工作计划

1、加大宣传力度，继续走访农户，进一步营造“三送”活动氛围，书写好五条永久性标语。

2、帮助村民开展春耕生产，服务好土坯房改造户抓紧建设，调查、动员、组织好今年土坯房改造户工作，引导村民到工业园就业，为外出务工人员送一声祝福。

3、扎实开展走访活动，做到带着感情去走访，张贴联系牌，发放并填写连心册，为农户办实事好事。

4、加大督查力度，切实转变干部作风，确保人员到岗到位。

乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报 关于工作计报告的范文

乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报（一）

为进一步改进工作作风，弘扬党密切联系群众的优良传统，省、市、区委分别将“中央八项规定”细化为“省委三十条、市委四十条和区委四十五条”，规定的一步步细化充分体现出我党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。为确保上级的精神落到实处，我镇党委、政府高度重视，采取了一系列措施，很好的改进了工作作风。现将情况汇报如下：

一、迅速贯彻，“四个结合”打基础

自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定”、省委“三十条规定”、市委“四十条规定”和区委“四十五条规定”的同时，还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

（一）将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

（二）将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。

（三）将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。

（四）将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，实行“领导班子周一开例会，机关干部周五齐学习”的工作机制，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作了创新，提高了工作效率，激发了工作热情。

二、注重实效，规范作风明纪律

为使中央八项规定落到实处，我镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比减少了39.8%，机关工作作风得以明显转变。

（一）公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。如违反规定公车私用的，除按出租车价格的5倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度，公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用车”的原则进行派车，领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办统一调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理；需要大修的，由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理，将维修发票、维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认，再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油使用方面，实行“油卡加油、里程计算”制度，公务车辆需要加油时，需向党政办申请领取加油卡，加油完毕后，将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记，并签字确认。

（二）公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，我镇党委、政府明确要求公务接待一般均在镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

1、在食堂管理与接待方面。我镇机关食堂于20xx年9月正式开办，为节省开支和便于管理，我镇食堂不实行社会承包，不对外营业，而是以月薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员，镇党政办公室负责食堂的日常管理。在食堂管理方面，我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人，菜品采购回食堂后，再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认，并告知党政办主管会计进行金额记录，再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排，每餐标准7元，在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除，其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支出明细、招待费用明细等装订成册，交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面，我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《李郢孜镇食堂公务接待审批单》，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的，需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，陪同人员不得超过来访人数的1/3，每餐标准一般情况下控制在50元/人，如遇招商引资等特殊接待时，接待标准为不超过80元/人，单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算，结算一般采用转账方式。

（三）办公用品。在办公用品采购方面，我镇依然实行主要#from本文来自，全国最大的免费范文网end#领导审批制度，由党政办负责统一购买、统一分配，各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取，党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次，并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批，由镇财政统一结算。在办公用品使用方面，我镇严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级以下文的不再转发；减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。

三、三点建议，治理三公建长效

三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节，建议从三个方面入手治理，并建立长效机制。

（一）实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，将公务费用置于阳光之下，定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开，接受群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。

（二）实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。

（三）实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围，由纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。

乡镇贯彻落实中央八项规定的情况汇报（二）

为进一步贯彻落实《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件规定，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，我局认真对照文件要求，根据局我局实际情况，认真开展自查自纠，并落实整改。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、领导高度重视，召开专题会议，学习贯彻《八项规定》各项要求

年初，我局召开专题会议，传达《东乡县关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》和《东乡县关于落实厉行勤俭节约、规范公务消费行为的若干规定(暂行)》文件精神，并组织全体干职工认真学习《八项规定》各项内容。通过学习，要求全体干职工认真领会规定精髓，积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。

二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作

切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进一步加强改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”学习与执行力度，以积极营造风清气正的节日氛围。今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。

三、开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待

一是规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请。在类似“五一节”、“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。三是努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公；减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用；不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。

四、严格车辆配备及使用

规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车；推行单车能耗核算，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。

五、深化机关效能及机关作风建设

为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部署各项措施：一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执行考勤签到；二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。

六、严格收支两条线，控制财政支出

严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。

在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”的贯彻落实。

1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会

实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育

进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干职工。

3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作

严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。

2023八项规定落实情况汇报 关于工作计报告的范文

20xx八项规定落实情况汇报

八项规定是规定干部日常行为规范的标准，如今已经实行半年，八项规定落实情况到底如何呢?按照县纠风办x号文件的部署和要求，我们对全系统落实“八项制度”情况进行了自检自查，现汇报如下：一、加强领导，研究部署，纳入日程全市优化经济发展环境“八项制度”公示执行后，县局班子十分重视贯彻落实，成立了由总支书记、局长XX同志任组长，各位副职局领导任副组长，各股、所、会、队、办主要负责人为成员的“八项制度”贯彻落实工作领导小组，下设办公室于监察室，由XXX同志兼任主任，具体负责推进落实。同时，县局总支班子制定了每月“例会制”每月初召开会议，专题研究“八项制度”贯彻落实工作，一把手负总责，各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实，并要求领导要深入一线，深入基层，靠前指挥，帮助分析面临的形势，支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上，县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报，并对本月落实“八项制度”工作作出安排部署，狠抓推进，力求实效。二、精心组织，周密安排，推进落实我们局班子明确认识到，执行优化环境“八项制度”，关键在于落到实处，取得实效。所以，要求局在各单位、各部门要把落实“八项制度”贯穿于各项工作的始终，并做到有机结合，细化量化目标，创新工作方式方法，用“八项制度”指导各项工作的开展，用工作成果和广大服务对象的满意来检验“八项制度”的落实。一是对“八项制度”内容分别具体化，看得见，用得上，不断增强制度的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出，不断推进政务公开工作深入开展;三是县局主要领导在县电视台就优化经济发展环境工作向全县各作出了郑重承诺，广泛接受监督;四是将“八项制度”纳入系统年度责任状，作为年度工作考核的重要内容，实行目标管理;五是结合半年工作考评，对局直机关和基层单位落实“八项制度”情况进行了考核。通过狠抓“八项制度”的贯彻落实，我局的窗口规范化建设得到了进一步加强，优质服务已形成风气;工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升，工商队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，全局上下优化经济发展环境工作现已呈现出良好势头，整体工作面貌焕然一新。三、立足职能，稳妥推进，建立健全长效机制优化经济发展环境工作是一项系统工程，工作任务重，工作要求高。所以，我们必须树立起锲而不舍、长期作战的思想，在“认真”两个字上下功夫，立足职能，以落实“八项制度”为载体和契机，建立长效工作机制具体做到个结合：一是落实“八项制度”与落实科学发展观相结合，用科学发展观指导“八项制度”落实工作;二是落实“八项制度”与巩固保持共产党先进性教育活动成果相结合，充分发挥共产党员的先锋模范和带头作用;三是落实“八项制度”与激励用人机制相结合，坚持以人为本的理念，进一步调动人的主观能动性和工作积极性;四是落实“八项制度”与制度建设相结合进一步完善违反“八项制度”责任追究制，确保“八项制度”贯彻落实;五是落实“八项制度与各项业务工作相结合重点是推进“五个战役”，抓好整顿规范市场经济循序各项工作，突出职能作用，起到应有的保驾护航作用;六是落实“八项制度”与服务县域经济发展相结合，把服务县域经济发展作为我们工商工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实“八项制度”为推动县域经济社会又快又好发展做出新的应有的贡献。八项规定落实情况汇报

以落实“八项制度”为载体和契机，建立长效工作机制具体做到个结合，如今已经落实半年，八项规定落实情况到底如何呢?查字典范文大全特意为大家整理了关于八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，x月x日，我办召开全体干部会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。会上，崔树成主任传达学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话、中共中央《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》的通知、以及市、区有关会议精神。xx强调：中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，彰显了党密切联系群众的坚定决心，体现了“求真务实”、“实干兴邦”的作风形象。一要深刻领会“八项规定”的精神实质，关键是要始终保持同人民群众的血肉联系，多做合党心，顺民意的事。二要认真贯彻落实文件精神，按照要求，结合单位实际，制定出台相关具体措施。三要深入开展调查研究，多到基层调研走访接访。切实为企业和群众解决实际问题。四要抓好文风会风，少开会、少发文、开短会，说短话。五要厉行勤俭节约，严格执行我办出台的有关规定，严格控制公务经费开支，减少纸制文件，禁止公车私用等。六要领导带头，率先垂范。党员干部要以实际行动改进工作作风、密切联系群众，切实发挥党员的带头表率作用。区政府法制办贯彻落实八项规定具体措施一、充分认识贯彻落实八项规定的重大意义。要充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。要全面履行政府职能，努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。二、改进调查研究。每年要多到基层调研，运用座谈会、个别访谈等多种方法，多与基层干部和行政执法人员接触交流。要力求准确、全面、深入了解基层行政执法情况。要召开能解决实际问题的现场协调会、专题办公会，不开或少开工作汇报会。到基层调研不安排宴请。三、精简会议活动。要减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。四、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。五、规范外出参观学习活动。减少外出学习次数，压缩外出时间。严格控制经费预算。六、加强督促检查。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。改进工作作风、密切联系群众，关系党的形象，关系党和人民事业成败。我办要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，确保中央八项规定落到实处。

创建全国老龄工作先进街道工作情况的报告 关于工作报告的范文

xx街道位于沈河区北部，毗邻新北站金融开发区，辖区总面积0.86平方公里，共有居民42，560人，目前已有老龄人口5169人，占总人口的12.15%，已经步入老龄化街道。

近年来xx街道在上级政府的正确领导下，在社区建设、最低生活保障、城市管理等方面取得了一定的成绩，并且人口老龄化的趋势也深为街道党政领导所关心，自99年成立社区之初老龄工作就形成了较为规范的组织领导体系。2003年起街道结合全区创建老龄工作先进区活动的总体部署，在街道及社区两个层面开展自查，今年上半年，参照《老龄工作先进街道评比标准》我们进行了较为全面的老龄工作总结及整改活动，并申报老龄工作先进街道，现将创建情况报告如下：

一、组织机构完善，为老龄事业发展奠定基础

多年来街道党工委一直将老龄工作规划纳入年度工作目标，以上级民政部门总体方针结合地区实际统筹安排年度老龄工作计划及重点工作内容，将弘扬中华民族尊老敬老的传统美德为工作核心，以切实满足地区老人日益增长的物质文化需求为宗旨，扎实展开老龄工作。总体的工作组织结构为，在街道设立老龄工作委员会，由主管民政工作的副主任担任老龄工作委员会主任，指导科科长任副主任，配备一名专职老龄工作干事，社区一把手为街道老龄委成员，各社区有一名副主任兼职老龄工作。多年来，街道各社区结合自身特色发展壮大了许多老年组织，于2003年8月正式注册登记了不同形式的老年协会组织七家，如义友社区歌舞爱好者协会、ss社区秧歌协会、令闻社区老年棋牌协会等等，都具备有完善的协会章程，严格遵照章程开展活动。这些协会的成长不仅给社区老龄群体提供了休闲娱乐的健康场所，更是提供给广大热心社区建设社区事业的老龄人群以发挥余热、一展才华的舞台。由于组织机构健全，上下贯通，我们围绕“六个老有”发展老龄事业有了稳固的根基，为推动老龄事业的发展坚持做到了上级政策认真贯彻，百姓呼声及时传递，形成街道、社区两级规划，上级指导、基层落实，全年工作跟踪检查的规范化管理局面，从而于组织制度上保障老龄工作机制，全面深入发展老龄事业。

二、硬件设施齐备，为社区老人服务提供保障

随着社区建设的发展，社区老人是最先受益的群体，过去xx这块地域是有名的“北大荒”，“晴天一身土、雨天一脚泥”，三五个老人围座在树下聊聊天、唠唠家常就是老人们在社区休闲的全部。而如今，一个个高标准社区的成功创建，北大荒已经变成了老人们温馨的家，老人足不出社区就可以在休闲广场免费享用健身器材，在社区活动室打牌、唱歌、做康复器械。截至目前，xx街道所辖十个社区已经有90%建有休闲广场，并有ss、义友、慎德等九个社区有户外健身器材。星光计划项目更使社区老人受益匪浅，去年5月份落成启用的ss社区老年活动室面积达600平米，集老人服务、健康休闲、读书阅报等多功能助老服务于一体，可以称得上是全区一流的老年办事服务机构，社区老人无不感谢党和政府使他们的晚年生活更有意义更加健康。

三、老有所为，为社区建设增添力量

老龄群体在某种程度上是社区建设一个相对稳定的方面，从我们五年来社区建设的实践看，热心社区事业的有80%是来自社区的退休老党员、老干部、老工人……他们虽然是相对的弱势群体，但渴望社会尊重、承认的心理促使他们热衷于社区生活。比如在山东体堡社区，民主自治是社区引以自豪的特色，而自治的源泉正式因为有社区议事会那样一群退休的老人，已故的原社区协商议事会主任薛国林，至今ss的人们还不忘是他跟随着社区主任一道风里雨里为居民们跑“拖欠动迁费”的问题，是他号召居民认养树木，主动自觉维护社区变美变绿环境。非典期间，社区的志愿巡逻队里60%以上是社区老人，别看他们人老了，但守卫社区的艰巨任务他们完成得一点也不逊色，所以才有了陈政高市长暗访社区，被巡逻队员拦住未让通行的故事……安乐祥和的新社区里这一支支夕阳队伍主动承担起维护社区治安秩序，浇灌社区一草一木，开展志愿者服务等互帮互助的公益活动，老人们以这种独特的方式参与到社区建设中来，成为社区建设不可缺少的一份动力。

四、老年大学、协会组织打造高品质晚年生活

社区老年大学是多年来街道长抓不懈的一项工作。根据老龄工作委员会的总体计划，各社区老年大学分校以大多数老年人的实际需求，有针对性地制定老年大学授课计划，坚持每月或每季授课一次。几年来老年大学累计授课百余次，内容从求医问药类的老年保健养生、常见病防治到陶冶老年生活情趣的书法绘画、养花饲鱼等等，真正体现了老有所教、老有所学。2004年5月起ss社区老年大学又增添了新的学习项目，那就是教老人们学习电脑。看惯了家里的孩子们利用电脑学习、上网、娱乐……老人们也同样有渴望新知识的愿望，于是社区电脑培训班应运而生，短短几个月已经有不少老人走进这个全新的课堂，体味高标准社区带给老人的高品质生活。

在街道老龄工作委员会的指导下，各社区的协会组织在围绕“六个老有”开展具体工作上也颇下了一番心思，不仅满足了老年人的实际需求，同时也体现出各社区的不同特色。象慎德社区，原有的广场健身操队伍，现由社区扶持发展成为慎德社区健身协会，将健康向上的信念传递给每一个热爱生活的老年人；令闻社区里老年棋牌协会也搞得有声有色，他们不仅有组织地开展活动比赛、切磋棋艺，还不断地吸收新的会员壮大自身，同时也为弘扬棋牌文化做出了贡献；ss社区秧歌协会更是社区里最为活跃的一支队伍，他们每逢节日必扭，而且还不断地扭出了社区，寻求市场化运作，自筹活动经费，大大减轻了社区负担，成为自治性较强的民间组织。结合创建特色社区活动，如裕工志愿者协会、义友社区歌舞爱好者协会都同时体现出社区自身的特色。

由于各具特色的协会组织的吸引，将社区老人引导到健康乐观的生活轨道上来，社区老龄工作得到了极大的发展。

五、助老敬老展现高标准社区新风尚

2003年8月ss社区办公室里三位九十多岁高龄的老人被鲜花和欢声笑语包围着，脸上溢满了笑容，这是社区在为高龄老人祝寿的场面。小学生们为老人点燃了生日蜡烛，段国会主任和社区一班人拍手唱起了“祝你生日快乐……”看着这满载歌舞、温馨热闹的场面，97岁的王淑芝老人眼睛湿润了，她连连称赞：“共产党好，社会主义好……社区主任工作这么忙还想着给我们过生日，真不知道叫我们该怎样感谢段主任。”

今年七一前夕，街道经过调查统计xx地区已经有三十四名九十高龄老人，由区民政局统一发放高龄老人补贴，同时为高龄老人祝寿活动已经悄然在各社区兴起，也许没有丰盛的宴席，有的只是社区主任、社区热心居民最质朴的一句祝福，但却承载了广大老龄工作者对老年人发自心底的关爱，“老吾老以及人之老”是每一位居民都深刻领悟的道理，爱老敬老已经成为xx地区的新风尚。

经信委创先争优点评工作情况汇报工作报告推荐

经信委创先争优点评工作情况汇报

根据市委和市直机关创先争优活动领导小组统一部署和要求，从x月x日至x月x日，市经信委创先争优活动点评工作基本结束，现将有关情况汇报如下：一、各级高度重视。一是委党委高度重视。市委和市直机关工委部署会议之后，委创先争优活动领导小组组长、委党委书记杨军，副组长、主任xx对创先争优争做泉城先锋活动点评非常重视，在委党委会议上要求委领导班子成员要参加、点评所分管处室和所在支部的创先争优、争做泉城先锋活动情况。委创先争优活动领导小组还专门下发了通知，对搞好点评工作进行部署并提出明确要求。x月x日，xx书记在委处长以上总结会议上对委机关创先争优、争做xx先锋活动情况进行了点评，杨书记总结了第一阶段开展创先争优活动取得的主要成绩，对各支部书记在组织活动中的表现给予充分肯定，并指出了活动中存在的问题和不足，对完成好活动第二阶段的任务提出了具体要求。委党委委员和机关各支部书记参加了点评。二是各支部书记高度重视。去年是经信委成立第一年，各种工作关系需要进一步理顺，职能和职责需要进一步细化，工作任务比较繁重，各位书记都能妥善处理好开展创先争优活动与开展业务工作的关系，拟制了点评工作计划和落实措施，认真组织，精心安排，确保了点评工作顺利进行，做到了抓好本支部创先争优活动与开展业务工作两不误、两促进。三是党员同志高度重视。通过各支部进行学习动员，广大机关党员干部对开展创先争优活动点评工作的重要性和必要性都有了很大提高，普遍认为这是进一步推动和促进活动向深度发展的重要举措，是进一步提高活动质量和保证活动效果的重要措施，大家参与的积极性比较高。截止目前，机关的x名党支部书记、在职的x名党员，直属单位的x个党组织共x名党员全部参加了点评。二、形式灵活多样。为了保证点评内容的落实和点评效果、点评质量，机关各党支部和直属单位党组织结合各自的工作特点，采取了多种形式进行点评，达到了预期的效果。一是集中进行点评。委党委按照点评要求的7个方面内容，对机关各支部书记和直属单位党组织负责人进行了大会集中点评，做到每一支部、每一名书记都被点评。机关各党支部也召开了党员大会，对本支部开展创先争优活动和每个党员参加活动情况进行了点评，使每一个党员都被点评并受到了一次很好的教育。二是采取分散点评。直属单位党组织针对支部比较分散、党员集中比较难的问题，采取了有支委包干的方法进行了点评，即每个支委负责一定数量党员进行面对面点评交流。三是结合年终工作总结进行点评。有的支部结合工作总结进行点评，不仅总结了工作，同时也点评了活动开展情况。三、联系实际紧密。一是联系思想实际紧密。各支部在点评中能够实事求是，紧密联系党员在解放思想大讨论中，对践行科学发展观，自觉加强党性修养，坚定理想信念，对开展创先争优活动重要性认识等方面进行剖析，找出思想认识上存在的差距，明确今后努力的方向。二是联系业务工作紧密。各支部在点评中紧紧抓住“双述双评双诺”的内容，检查每个党员履行职责、践诺事项完成和立足本职岗位争创一流等情况，认真总结创先争优活动推动和促进业务工作开展并取得成效的经验。三是联系机关建设紧密。各支部通过点评一致认为，创先争优活动不仅是对每个党员开展教育的一个活动，也是加强机关建设，转变机关作风，提高机关办事效率和服务质量的重要举措。在创先争优活动中我们通过开展建设学习型机关活动，对进一步拓宽机关党员干部职工的视野，提高理论知识、语言表达、谋划工作水平起到了很好的作用。通过组织有关处室参加市广播电台“政务热线”和电视台举办的政务面对面活动，对进一步加强机关作风建设，为企业和民众提供优质服务起到了推动和促进作用。通过建设文明机关，激发了党员干部爱岗敬业热情，增强了大家的集体荣誉感。三、效果比较明显。通过这次点评，大家认为，创先争优活动第一阶段已经结束，通过第一阶段的学习讨论，收获比较大，主要体现在以下三个方面：一是广大党员同志的思想得到了升华。对在新形势下如何进一步履行好党员义务，做一名合格党员，在各个工作岗位上发挥好先锋模范作用，建功立业有了更加深刻的理解，这次活动不仅是一次生动的党性教育课，更是一次重温入党誓言和践行党章的极好平台。二是大力推进了业务工作。，全市工业经济平稳增长，全年预计规模以上工业增加值同比增长x％左右，超额完成年初既定目标；主营业务收入增长x%，利税增长x%。全年软件业务收入预计完成x亿元，同比增长x%。全市互联网出口带宽超过x，光纤主干网、3g网络和无线宽带网络覆盖市区和县城驻地，移动电话用户达到x万户，宽带用户x万户，备案网站x万家。成功举办第五届信博会暨第六届科技展交会，签订投资合作项目x个，总投资额x亿元。全年预计全市民营经济增加值x亿元，同比增长x%；主营业务收入x亿元，增长x%；利税x亿元，增长x%。全年新认定国家级企业技术中心x家，省级企业技术中心7家、市级企业技术中心x家，全市各级企业技术中心数量达x家。全市预计开发新产品、新技术x项，同比增长近x项，技术中心新产品销售比率达到x%以上。预计全市万元gdp能耗同比下降x%，比降低x%，圆满完成“十一五”节能降耗目标。三是通过“双述双评双诺”活动，进一步激发了党员同志在本职岗位建功立业的积极性和创造性。去年以来，我委被国家有关部门、省、市评为先进集体近20个，先进个人有x多个，有x名同志分别荣立三等功、二等功。三是和谐机关建设成效显着。经信委成立后，通过开展和谐经信委建设、文明机关建设活动，经过近一年的磨合、相处，大家都感觉经信委这个大家庭很温暖，互相尊敬，团结协作，配合密切，展现了良好的精神风貌和积极向上的机关形象。通过全委广大干部职工的共同努力，我委又被省文明委评为省级文明机关。存在问题和下一步打算一是学习的深度还不够；二是支部开展活动的形式比较单一；三是少数党员参与的主动性不够。今年1月至6月是创先争优活动的第二阶段，我们将按照市委、市直机关工委的总体部署和第二阶段的具体要求，着重围绕庆祝建党90周年开展活动。一是要加大宣传力度，营造浓厚的活动氛围，进一步激发和调动广大党员参与活动的积极性。二是要进一步总结好第一阶段的经验，找出不足，制定相应措施，利用多种形式使活动更加贴近工作、贴近支部建设实际、贴近党员同志需求，保证活动的内容和效果达到预期的目的。三是进一步教育引导党员切实履行职责，立足本职岗位争创一流，以优异成绩向党的生日献礼。四是要按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的先进党支部建设标准，扎扎实实抓好支部建设，争取涌现出更多的泉城先锋基层党组织和泉城先锋共产党员。

粮食局开展“送政策、送温暖、送服务”活动工作情况汇报工作报告怎么写

根据县委三送办关于迅速开展“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作要求，县农业和粮食局及时组织工作组进村入户，开展调查，走访农户，积极开展结对帮扶活动，通过走访和座谈找出群众反映强烈的突出问题，并着力解决了一批困难和纠纷。取得了明显的成效。受到镇、村干部群众的一致好评。现将我局近期工作情况汇报如下：

一、主要工作成效

1、大力度开展宣传，积极营造“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化活动的浓厚氛围。我局根据县委“三送”办工作要求。结合农业局的工作优势，积极向群众宣传党的方针政策，法律法规知识，创业就业，社会保障，计生医疗，省、市、县党代会精神等与群众切身利益密切相关政策和农村实用种养技术。通过宣传提高了新农合的参保率和政策知晓率，增强了农民致富的本领。

为营造浓厚的活动氛围，我队悬挂横幅15条，设立大型宣传牌四块，12米宣传长廊一处，钉挂联系牌427块，发放“三送”联系卡500多份。通过广泛的宣传活动，极大地强化了“三送”活动的舆论氛围，使“三送”活动家喻户晓，人尽皆知。使党和国家的政策，省、市、县重要会议精神在一线、在基层得到广泛传播。

2、建立了广泛结对帮扶的有效机制,实现“三送”服务全覆盖。根据县委“三送”办的要求，县农粮局全体干职工都与当地215户农户建立结对帮扶关系，局主要领导和“三送”工作队员联系10户农户,其他人员每人联系5户。同时发放了“三送”干部联系卡和政策咨询卡，建立了“一对一”、“手拉手”结对帮扶机制。同时利用农业局技术优势，通过开展培训的形式，增强困难群众脱贫致富的能力。

3、着力解决了一批群众反映强烈的突出问题。工作组进村入户后，广泛开展了调查研究，排查纠纷，化解矛盾，消除隐患，特别是征地拆迁和高速公路建设等方面存在的突出问题。据统计，工作组进村入户以来共帮助群众解决问题45件，实实在在地化解了一批矛盾纠纷，着力解决了一批群众反映的突出问题，特别是其中的两件突出矛盾。一是高速公路建设造成的水利设施损坏#from本文来自，全国最大的免费范文网end#影响农田灌溉问题：我队在走访发现问题后，及时与镇、村干部到现场察看，共同商讨解决办法，然后向县“三送办”提交了报告，县“三送办及时下达了督办单，使问题的解决有了着落；二是高速公路建设施工单位车辆损坏乡间路道引发群体纠纷事件，我队发现问题苗头后，立即赶赴现场，与镇村干部一起，及时化解矛盾，使问题得到妥善解决。

4、着力提高了农民脱贫致富的能力。通过走访和座谈，我们发现：技术缺乏是制约农民致富的一大障碍。结合我局的技术优势，我们在新里村举办了二期农民种养技术培训班，通过培训，提高了农民群众脱贫致富奔小康的能力，受到农民群众的普遍欢迎。

二、主要工作措施

1、加强领导，明确职责。根据县委“三送”办工作要求，县农粮局选派了三名精兵强将参与“三送”工作，单位主要领导廖智慧局长多次深入挂点村开展调查研究和解决实际问题。领导的高度重视，确保了“三送”活动取得实效。

2、人、财、物的到位，确保了“三送”活动取得实效。按照县委“三送”办工作要求，农粮局全体干职工与全部结对户进行了直接面对面交流，加强了相互的了解，增进感情；及时下拨“三送”工作经费四万多元，保证了三送工作的顺利开展。

3、把全体干部“三送”工作完成情况列入业绩考核范围。我局把每位干部的“三送”工作完成情况进行细化量化，如入户走访情况、民情日记、网上日志完成全部进行了量化，使考核有据可依，落到实处。

三、下一步工作思路

下一步我局将做到“三送”工作常态化，帮助困难群众经常化，农业技术推广科学化，争取今年的“三送”工作在原来的基础上再上一个新的台阶。一是配合我县龙关公路美化亮化工程，搞好新里路段整治美化工作。二是充分发挥我局技术优势，大力抓好农业技术服务，推动当地农业产业发展和增加农民收入。

近期我们将着重先抓两件事实事：1、积极探索老圩环境美化长效机制，解决好老圩环境卫生问题；2、配合正桂村鸳鸯厅社区创建“三送”工作精品示范点建设，搞好太空莲种植技术帮扶和技术示范工作，确保示范成攻。

机关干部进村入户工作情况汇报（精选好文）

机关干部进村入户工作情况汇报

自今年3月区“三万”活动启动以来，区民政局按照区“机关干部进村入户”活动的部署，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，结合驻点单位—X社区的实际情况，充分发挥自身优势，认真开展“机关干部进村入户”活动，现将工作情况汇报如下：一、基本情况X社区居委会成立于2001年6月，位于XXXXXXXXXX，占地面积2平方公里，有常住居民5796户，20315人，流动人口5000余人，有行政、企事业单位42家，各类个体工商户2258家。社区居委会有工作人员10名，按街道划分居民小组6个。二、主要工作（一）统一思想，切实加强对“机关干部进村入户”活动的组织领导开展“三万”活动是落实科学发展观，推进经济社会发展的有效方式。区民政局领导班子高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。1、及时召开会议。3月7日，区民政局召开全体机关干部大会，会上局党组书记、局长XX同志传达了省、市、区“三万”活动动员会议精神，部署民政系统“三万”活动，落实驻社区的具体工作安排。2、成立工作小组。为保障“三万”活动抓出实效，专门成立副局长XX任组长、XX街道党委宣传委员XX和局基层政权科科长XX为组员的局“三万”活动工作组。形成“一把手”负总责，分管领导主要抓，科室负责人具体落实，精兵强将齐上阵的工作格局，做到组织、人员、责任落实，确保“机关干部进村入户”活动顺利开展并取得实效。3、制定工作方案。结合驻点社区（XX社区）实情和部门职能，区民政局制订了详细的“三万”工作方案，确定了局“进村入户”的“五个一”重点活动内容。明确此次“三万”活动以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，具体围绕“一进”、“二访”、“三送”、“四促”四个重点展开，同时借活动的开展大力宣传相关政策法规，通过送政策，促进各项惠民政策落到实处，通过访民情，形成高质量的调研报告，通过办实事，帮助群众解决实际困难，推进社区建设，促进经济社会发展。4、严明工作纪律。制定了《机关干部驻社区工作制度》、《机关干部驻社区工作组学习制度》、《机关干部驻社区工作组廉洁制度》，要求进村入户工作组要沉下身子，放下架子，深入居民，切实做到“两个全覆盖”、“四个在一线”，工作组干部要通过进村入户，实现“四有”：研有所得、思有所悟、干有所成、学有所获。工作组同志要严守纪律，扎实工作，对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱；切实遵守省委、省政府确定的“六不准”；每天做好考勤记录，做到长流水、不断人；每天做好民情记录日志，做到当日事、当日毕。（二）突出重点，努力推进驻村工作有序进行1、宣传动员，营造氛围。为向广大居民群众宣传这次“三万”活动，驻社区工作组在进驻社区后，大力开展“五个一”宣传工作，即：挂一条宣传标语、开一次社区“两委”班子成员和社区党员代表召开动员会、办一个驻社区工作专栏、建一个社区宣传教育长廊，开展一个社区网站，广泛宣传本次活动的重要意义，营造良好的活动氛围。同时，通过社区网站，将工作组开展的各项活动向居民群众进行宣传报道，让全体居民群众知晓活动，关注活动，参与活动。2、走访调查，了解民情。由于XX社区人口较多，驻社区工作组采取多种途径收集社情民意。一是开展大走访。驻社区工作组成员在社区工作人员带领下，重点走访了“六类人员”，即“老党员、老干部、上访户、特困户、空巢老人户、留守儿童户”。同时，为贯彻落实省“三万”活动访民情“两个全覆盖”工作要求，驻XX社区工作组组织全体机关干部，分成四个小组，在单位“一把手”带领下，与XX社区工作人员一起深入社区居民中，开展社情民意集中大走访；二是开通网上论坛。工作组依托XX社区网站，面向广大居民群众收集民意、征求意见，社区居民群众可以通过社区论坛、社区领导信箱等途径，就如可改善民生、构建人居环境等问题，向工作组建言献策；三是设置群众意见箱。在社区居委会办公地显眼位置设置社区意见箱，面向居民群众征求意见，问政于民、问需于民、问计于民，并安排一名社区工作人员专门负责意见收集整理，及时向居民反馈办理结果。四是召开民情恳谈会。3月21日下午，工作组组织XX社区党员、居民代表召开了一次“你说我听”民情恳谈会，通过面对面的交流，问政于民、问需于民、问计于民。座谈会上，党员居民代表围绕如何更好落实党和国家惠民政策、如何进一步改善民生、如何进一步加强社区卫生、治安、精神文明建设积极发言，建言献策，提出了很好的意见和建议，极大地促进了驻社区工作组工作。3、兴办实事，促进发展。结合社区实际和部门职能，工作组力所能及地为社区居民办理实事。一是力所能及扶贫帮困。工作组积极筹措近1万多元资金，于3月14日走访慰问了XXX等10多户困难居民，分别给他们送去了500元慰问金和大米、食用油等物质，缓解他们的生活困难；在了解到社区居民XX家因电线老化失火受灾严重时，工作组先后两次到他家走访，并送去2500元现金以及棉被、大米、食用油等生活物质；为鼓励服刑劳教人员积极改造，重新做人，回报社会，工作组还专门走访了服刑人员家属，为困难家庭送去必要生活物质，送去了党和政府的关怀与温暖；为真正解决困难居民生活实际困难，工作组配合区社会救助管理局认真开展城乡低保年度核查，将97户157人纳入区直最低生活保障范围，使困难居民区直的基本生活得到保障。二是组织志愿服务活动。为改善社区居民宜居环境，3月25日下午，驻社区工作组与30多名社区志愿者一起，开展“改善环境卫生，帮助困难居民、共建美好家园”志愿服务活动，对XX大道及周边小街小巷的卫生死角、露天垃圾、“牛皮癣”广告、白色污染等进行集中清除，极大地改善了社区环境。组织志愿者为久病卧床老人、孤寡老人整理家务，帮助久病卧床的老人洗头，为他们送去精神关怀。三是建立宣传教育长廊。为进一步宣传党的惠民政策，教育居民，服务居民，工作组在社区居民人流较多的通道建立了30多平方米的宣传教育长廊，内容涉及党和国家关于加强社区建设的政策、居民办事服务流程、市民文明素质培养、和谐社区创建、家庭健康知识等，方便居民群众办事，教育居民群众遵纪守法，争做文明市民。四是举办安全知识讲座。以“5.12”防灾减灾日宣传活动为契机，工作组邀请市消防大队工作人员和街道法制办工作人员，为社区居民开办了一场消防知识、法律知识讲座，向居民群众讲解消防安全和法律知识，增强居民防范意识和法律意识。同时，为更好地帮助居民群众掌握日常防灾知识，工作组专门印制了防灾减灾知识宣传单发放给居民，告知居民在日常生活中，如何防地震、防雷电、防洪水、防火，如何安全用电、用气。五是开展“三送”义诊活动。依托社区卫生服务站，工作组在社区居委会的配合下，邀请市直医院的资深专家为社区居民进行义诊，为居民群众送健康、送卫生、送服务。义诊当天，共发放健康知识宣传单300余份，受惠居民500人次。六是力促三项工程推进落实。一是落实社区办公用房新建工程。XX社区办公用房虽然达到300平方米要求，但因办公房位于四楼，居民群众办事极不方便，街道和社区积极想办法，将社区办公用房搬迁至一楼或二楼，但一直没有合适的地方。今年，XX街旧城改造刚好位于社区辖区，工作组得知这一信息后，积极会同街道和社区与改造单位联系、协商，最终，汉正街改造承建单位——XX房地产开发有限公司答应在新建的写字楼二楼为社区免费提供面积不低于300平方米办公用房，目前开发商一同社区居委会签订了协议。二是协调推进XX路的维修工程。XX路是XX坡社区辖区一条贯穿南北的重要通道，由于年久失修，加之周边建筑场地密集，大型货车通行频繁，导致该路段损坏严重，造成居民出行极不方便，居民群众反映十分强烈。为改善居民生活环境，方便居民出行，驻社区工作组积极同相关部门沟通，反映居民意愿，争取将XX路改造纳入城市小街小巷改造工程项目。目前XX路修建工程已全面开工。三是积极配合社区做好群众工作，促进汉正街改造工程顺利推进。XX街改造工程是区委区政府20xx年旧城改造重点工程之一，也是提升XX城市品质的形象工程。旧城改造一期工程计划整体改造西9栋、西11栋共68户，由于居民大都从个人利益角度看问题，对旧城改造认识不够。工作组积极与社区工作人员和改造专班工作人员一起到居民家，宣传改造政策，宣传旧城改造的好处，化解居民群众思想疑虑，让居民群众积极支持旧城改造、主动参与旧城改造。到目前为止，已经有60%的居民同意旧城改造。七是完善社区规章制度。针对社区工作实际，工作组积极指导、帮助社区进一步建立和完善社区公共服务流程、社区居民自治、民主管理的各项规章制度，推进社区服务规范化、流程化、人性化。八是开展社区文化活动。以“社区文化节”为契机，积极帮助社区出谋划策，协助社区居委会组织辖区单位和居民，于6月12晚举办了一场以“庆祝建党90周年、喜迎建区10周年，XX人民周周乐”为主题的纳凉晚会，晚会上，社区居民、辖区单位职工、幼儿园小朋友表演的10多个文艺节目，内容丰富、形式多样、精彩纷呈，为广大居民群众奉献了一道丰盛的文化大餐。4、调查研究，改进工作。工作组在走访民情基础上，积极开展专题调研，研究探索改善民生、创建宜居环境、构建和谐社区的方法和途径。在调研过程中，居民群众反映最多的问题主要表现在以下几点：一是社区人居环境还有待进一步改进和完善。体现为社区环境卫生、社会治安管理有待改进，社区基础设施建设维护力度有待加强，拆违控违力度需加强。二是居民社区意识淡漠，社区建设缺乏内在动力；三是社区服务功能较弱，不能满足社区居民服务需要。针对居民反映的主要问题，工作组探索性的提出了几条建议，一是加强宣传教育，让每个居民都认识到建设和谐社区，人人有责，增强居民参与意识、责任意识，教育居民群众自觉遵守社会公德，讲究卫生、做文明市民；二是加大社区公共服务基础设施建设力度，为居民群众出行、文化体育活动等提供条件；三是加强监管力度，对违法建筑要坚决予以打击，对不文明、不道德行为要发动社会力量予以谴责和教育，努力形成“共建美好家园”的良好社会氛围。二、工作中存在的问题。虽然在“进村入户”工作中取得了一定成绩，但比照省、市、区的活动要求，仍存在一些不足，主要体现在：一是入户走访面不高，社情民意掌握的不够全面。基于XX社区人口较多，工作组人员有限的原因，民情走访无法做到所有居民全覆盖，收集的社情民意不能全面准确反映居民区中的民生需求；二是兴办实事能力有限。受部门职能局限，居民群众反映的一些问题在职能范围内无法解决，能为居民群众办理的实事好事十分有限，与居民群众的愿望有差距。三、下一步工作打算。虽然“三万”活动即将结束，但与群众零距离接触、为群众办实事的工作并没有结束，下一步，我们将在做好本职工作的基础上，继续深入居民群众走访民情，更全面更细致了解民生，竭尽所能为居民群众兴办实事，进一步转变机关干部工作作风，发挥“进村入户”工作成果积极作用，推进部门各项工作科学发展。

国安局“三送”工作情况汇报优秀工作计划精选

国安局“三送”工作情况汇报

20xx年以来，我局按照县委统一部署，迅速推进“三送”工作全覆盖常态化，落实人员和经费，做到认真准备早安排，精心谋划早部署，结合实际早落实。局党委多次召开专题会议研究“三送”工作，并明确相关责任人牵头落实“三送”工作各项措施。驻内良乡尧扶村“三送”工作队与80户联系重点户成功对接，已深入走访农户230人次，通过悬挂宣传标语、制作宣传展板、“联系卡”、“联系牌”和“连心册”、编印宣传资料等方式，营造了浓厚的“三送”工作氛围。全体“三送”干部深入农村积极开展访民情、解民忧、保民安、帮民富等一系列活动，得到了尧扶村广大群众的欢迎和好评。现将我局驻内良乡尧扶村“三送”工作的有关情况汇报如下：

一、突出联动机制建设，推动解决群众实际问题。工作队实行“一月一调度”，切实解决”三送”工作中梳理出的群众意见和反映的实际问题。坚持每月召开一次“三送”工作调度会，对本月相关情况进行调度,尤其是对推进干部作风“治庸治懒治散”、公开承诺兑现情况及矛调维稳、土坯房改造、计划生育、新农村建设等中心工作进行重点调度，并布置下一阶段工作。建立上下联动工作制度，对群众反映的困难和问题，实行分类处理，做到有的放矢、无缝对接。“三送”干部能自行解决的就在现场解决；不能解决的问题，按照先乡镇、再县直部门、后县里的程序逐级上报解决；对一时解决不了的问题，做好解释、说服工作，争取群众理解。据统计，截止6月份，解决群众、企业困难14件，为群众办好事实事17件，排查、解决矛盾纠纷5起，解决信访案件1件。

二、突出做好“五本账”，推动干部联系服务群众全覆盖。针对山区乡镇矛盾较为突出、发展压力较大的实际，扎实开展干部联系群众工作，着力做好民情账、和谐账、帮扶账、发展账、组织账“五本账”，确保各项重点工作有序推进。一是在深入调查社情民意上做文章，做好“民情账”。通过发放联系卡、公开承诺事项、做好民情日记，建立从乡到村到户的三级定点联系责任制、干部定期深入基层制度、联系服务责任追究制度，对收集到的民情民意，及时进行梳理、分类、处理和反馈。二是在矛盾纠纷调处上下功夫，做好“和谐账”。认真排查梳理重点信访案件，落实解决信访问题的工作措施，有针对性地#from本文来自，全国最大的免费范文网end#排查矛盾纠纷，耐心细致地做好群众思想疏导工作，推动了一批信访积案、矛盾纠纷的彻底解决，理顺了群众情绪，维护了内良社会和谐稳定。三是在帮助群众上出实招，做好“帮扶账”。结合元旦、春节期间及“七一”前夕走访活动，“三送”干部对五保户、低保户、计生困难户、优抚对象、贫困学生、上访户、困难党员等家庭进行走访慰问，安排好困难群众的基本生活，解决群众的“燃眉之急”。累计投入慰问物资折合人民币1.5万元。四是在推进经济社会发展上重实效，做好“发展账”。紧扣中心工作开展“三送”工作，通过“三送”工作发现问题、研究对策、强化措施、凝聚合力，促进尧扶经济社会又好又快发展。五是在加强基层党组织建设上凝合力，做好“组织账”。加强了基层党组织建设，重点抓好基层组织建设年活动。对尧扶党支部整改提高晋位升级，进一步增强支部班子的战斗力和凝聚力，夯实基层组织基础。

三、突出推进和完善农村产业规划，统筹城乡一体化发展。按照统筹城乡发展的要求，在更高层次、更高水平上推进社会主义新农村建设，全面提升我乡社会主义新农村建设水平。一是提升村镇规划、建设和管理水平。加大村庄布局规划编制工作力度，扎实推进新农村建设点建设，抓好尧扶村黄溪桥头省扶新农村建设点村庄整治和垃圾无害化处理工作。现已拆除低矮破旧房8间200平方米，平整路基288米，改厕28户。二是推进农村基础设施建设。通过跑部进厅争资争项，争取项目资金20余万元，加快了尧扶建设农田水利工程，新修水渠300米，维修水陂3座，现总投资40万元的尧扶至廖洞2.5公里道路硬化工程和总投资30万元的尧扶黄溪桥项目已开工建设。

四、突出做到“两个结合”，推动各项工作上新水平。注重把“三送”工作与推进重点工作、干部作风“三治”相结合。一是与推进重点工作相结合。全体“三送”干部将危房改造任务、计划生育、社会维稳等几项中心工作作为重要工作内容，扎实围绕“进得了门、说得上话、认得到人、摸得清情况”四个要求抓“三送”，取得了实效。二是与干部作风“三治”相结合。结合当前干部队伍中存在的突出问题，在“三送”工作中大力整治“庸、懒、散”等不良习气。注重加强制度建设，健全干部监督机制，强化管理措施，“三治”工作步入制度化、规范化轨道。

2023年干部选拔任用工作情况的自查报告 关于工作计报告的范文

20xx年干部选拔任用工作情况的自查报告

自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局党委高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下：一、基本情况XX年上半年，县人民医院公推公选副院长3人，选拔县疾控中心副主任2人，六套和县第二人民医院副院长分别各1人，在选拔的干部中已取得本科学历6人，大专学历10人。二、主要做法工作中，我局认真学习《条例》精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。加大培养力度，全面加强机关建设。一是注重培养，营造良好环境。我局领导班子在不断加强自身建设的同时，全面落实《深化干部人事制度改革纲要》，高度重视对干部的培养工作，注意提高领导干部队伍的思想政治和业务素质，积极鼓励各级干部参加省、市、县培训，XX年，就派出名干部参加由省、市、县举办各类专题研究班、培训班，选派名同志参加全县入党积极分子培训班。二是加强机关建设。在加强干部队伍建设的基础上，我局突出以创建“学习型、服务型、创新型”的“三型”机关为统领，以树立新的学习观念为先导，弘扬求真务实、追求卓越的精神，不断提高干部队伍的说、写、组织、协调的能力，努力建设朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、勤学善思、务实高效、追求卓越、廉洁奉公的机关干部队伍，全面增强了我局机关的凝聚力、创造力、竞争力和战斗力，在机关中形成人心思进，求真务实的良好作风，促进了机关建设不断向前发展，为机关整体素质的提升提供了坚实的基础保障，推动我县卫生工作不断开创新局面、创造新业绩。三、存在问题及工作打算我们的工作取得一定的成效，但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《深化干部人事制度改革纲要》和《干部任用条例》的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力，符合卫生事业发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法。根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大公开选拔和竞争上岗工作的力度。通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高公开选拔的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施。对在年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的，坚决予以调整，解决好干部能下的问题。