2022年度地区领导述职述德述廉报告优秀工作计划精选

【www.bijiaogao.com - 年度述职述德述廉报告】

工作报告是对工作的负责！写工作报告借鉴别人的是个不错的选择！与别人的工作报告去对比才会发现差距的，学习名为《2022年度地区领导述职述德述廉报告优秀工作计划精选》的文章会让你的报告变得优秀。

20xx年度地区领导述职述德述廉报告

按照地委办《关于开展20xx年度县（处）级领导班子及干部考核工作的通知》要求，结合工作我将一年来的政治学习、党建、党风廉政建设、履职情况做一汇报，请领导和同志们评议。WWW.bIjIaOgAo.cOM

一、加强党性修养，注重思想锤炼，追求理论与实际相结合，全面提高自身素质。

（一）强化学习。良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。我始终把学习放在首要位置，一方面积极参加本委组织的集中学习讨论、党组中心组学习和地委党校组织的县（处）级领导干部培训班学习。我能够自觉地将自己的思想和行动统一到地委、行署的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进经济工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从经济发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。在提高政治素质的同时，我重视自己的思想修养，确定每年必须读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼〃鲁宾的文章，特别是他的《友人赠言》中的经典语言：“注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运”对我启发很大，思想修养决定的命运。在业务学习上我主要是针对工作分工，重点学习党的最新理论成果、党务、纪检监察、以及国家宏观经济政策调整、法律、科技和新媒体等方面的知识，坚持向基层学习、向实践学习、向群众学习、牢固树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是乐趣的理念。认真思考了中央新疆工作座谈会以来自治区党委提出的“始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，始终把改革开放作为促进发展的强大动力，始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，始终把加强民族团结作为长治久安的保障，始终把维护社会稳定作为发展进步的基本前提”的理念，充分发挥哈密的优势资源，提升新型工业化主战场的地位，注重产业“延伸、形成、带动”的均衡发展。做到经济发展与环境保护并重，坚持科学、合理、有序地开发资源，重点解决好影响人民群众健康的问题，把人民健康、环境保护作为发展中第一位考虑的必要性。同时，认真研读了经济发展的基本规律、工业经济运行特点、宏观经济等书籍，进一步学习了煤电、煤化工、黑色有色加工、风光电产业等方面的知识，通过学习和思考，进一步加深了与企业沟通、服务、协调的能力，切实领悟“只有努力就能实现，只要努力就能实现”、“敢于担当、务求实效”建设美丽哈密的重大意义，并以此作为工作学习的追求和目标。

（二）强化团结。坚持把学习实践活动和团结协作与维护社会稳定紧密结合起来，不断提升班子的整体合力。一是能够始终与行政一把手同心同向、和领导班子各成员及下属部门、单位和科室人员团结一致，密切配合，勤奋工作，同心协力推动全委整体工作健康有序开展，为全委营造风清气正、团结务实的工作学习环境，来回报广大干部群众的期盼，上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起经信系统的全体干部职工的支持。二是在思想上、政治上和行动上与上级党委保持高度一致，以全力抓好发展第一要务，在推进科学发展实践中提高能力，认真履行维护社会稳定的责任，在处理复杂矛盾和问题中提高驾驭全局的本领。三是严格贯彻执行党的民族宗教政策，不断提升对新疆反分裂斗争长期性、复杂性、尖锐性的认识，在大是大非面前始终做到旗帜鲜明、立场坚定，坚决与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。四是坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，主动维护领导班子的团结。工作中能保持与同事们经常性的工作沟通，相互交换意见；业务工作方面能积极支持配合行政一把手的工作，把思想统一到地委跨越发展和后发赶超的战略上来，始终做到了与班子成员相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，用实际行动和言行增进班子团结，促进班子内部和谐。

二、围绕中心、服务大局，不断提升党建、群团工作上水平。

做为经信委党组书记，我始终把抓班子、带队伍，为地区推进新型工业化进程持续提供思想坚定、作风过硬、业务素质强的干部队伍作为己任。一是抓政治理论学习，促机关党员干部素质提高。按照学习型党组织的要求，加强领导班子和干部职工的教育，有计划有组织地开展各种形式多样的学习实践活动，促进全委上下崇尚学习、锻炼成才。同时，引导各支部加强政治理论的日常学习，开展学习园地、心得体会展评，提高了全体党员干部学习的积极性和实效性。二是加强基层组织凝聚力和战斗力，抓制度建设，促进工作精细化、规范化。不断强化和完善各项工作制度，制定印发了机关党委工作职责、工作制度、工作要点等，将党建、群团工作纳入绩效管理考核，有力地促进了各项工作深入开展。理顺党总支、党支部的关系，充分调动各支委、委员的积极性，提升全委的执行力。三是认真落实各项目标责任制，实行季度、半年分析、考核、评议量化措施、跟踪落实公开反馈创新工作模式，全委人人肩上有任务，科室比、学、赶、帮、超的工作干劲无比高涨，绩效管理深入人心。四是规范党务政务公开，完善各项议事制度，实现权力在阳光下运行，全面接受群众和社会的监督。五是贴近百姓，扶贫帮困开展有声有色，引导扶贫点积极以工业的理念谋划农业的发展，带着感情为扶贫点、社区解决实际困难，形成经常沟通、干部互动活动机制。六是关心群众，尊老爱幼，访贫问苦，为干部成长锻炼营造良好氛围。

三、全面履行职责，扎实工作，推进地区工业经济快速发展。

无论是在哪个部门（单位）和岗位工作，我始终都能够做到顾全大局、勤奋努力，扎实工作，确保职责范围内的各项工作健康有序开展，并取得良好成效。

（一）深入调研，为科学决策提供依据。在工作中一直秉持问题在一线掌握、矛盾在一线化解、理论在一线形成的原则，从年初企业开工复产到年中生产经营的整个运行过程，经常深入一线了解情况，把握各产业运行规律，始终能心系群众，拜企业为师，与厂长经理共同探讨解决问题的办法，自觉从事关经济发展、人民利益出发想问题、作决策、办事情，为地区工业经济又好又快发展出谋划策。严格落实地委（委员）扩大会议安排，把企业的发展提升到注重发展的质量和效益上来。组织并起草了“哈密地区深入开展企业质量效益提升年活动实施方案”，为全年经济的快速发展提供了保障。

（二）认真#from本文来自，全国最大的免费范文网end#分析，准确研判，提供科学数据。在认真分析研究了今年的经济发展形势后，紧紧抓住去年地区工业经济较快增长的良好发展势头，充分运用国家一揽子促进新疆经济发展的政策措施以及地委、行署推进新型工业化各项举措的有利时机，科学合理、实事求是认真组织测算今年全地区工业经济各项数据，为地委行署决策提高依据。

（三）生产要素综合协调，为经济发展提供保障。一是针对工业经济发展中工人短缺、企业资金紧张、原材料价格高起、电力供应压力大等多种矛盾的交织，经过多次深入企业调研，及时组织召开未开工企业、重点工业项目建设、企业流动贷款资金、铁路运输物流企业和公路运输企业协调会以及采掘施工企业座谈会等一系列会议，协调解决了企业在原料、运输、资金、用工、发展等方面存在的矛盾和问题，促进了企业顺利开工和正常生产，地区工业经济实现了平稳快速增长，工业经济效益和质量明显好转。1-10月，顺利完成了地区年初制定的实现工业增加值增长25%的目标，就全年地区工业经济发展态势看，优势产业增速明显，内生性增长仍是拉动地区工业经济快速增长的动力，战略性新型产业的凸显也实现对地区经济的有效拉动，呈现出一季度开门红，二、三季度平稳快速增长的趋势，尽管增速在个别月份出现了一定程度的回落，但运行总体走势与年初制定25%的预期目标任务基本吻合。二是加大了与多个业务部门的联系，联合下发《关于进一步做好企业用工信息定期上报和发布制定的通知》；《企业资金需求调查表》，建立了经济运行协调会制度；形成了与地县市经贸、统计经济运行分析例会制度；分产业分行业、铁路、公路物流企业分析会议制度；重点产品市场供求分析信息机制；国家、自治区及地区支持企业发展的政策沟通机制，为企业解决生产中的各种困难，每月认真分析当月经济运行趋势并上报分析报告的长效机制。三是为了有效化解重点产品外运难的问题，一方面积极协调自治区经信委和乌铁局，最大限度地争取车皮计划，同时，充分调动和发挥哈密境内铁运物流企业的运输资源优势，积极沟通协作，特别是今年6月铁路运输总公司成立以来，哈密组建货运中心，第一次实现了生产企业与铁路运输部门的每周客货见面会，企业的需求直接反应在每周，使产品销售大幅提升，10月8号铁路运输量突破1000万吨大关，创下历史新记录，为顺利完成全年产品运输任务提供了保证。四是主动作为、采取积极的监管措施推动民爆行业的调整和重组，实行科研、生产、销售、爆破服务一条龙一体化经营，加快转变发展方式，不断探索有新疆特色的民爆行业发展模式，为工业经济的持续增长提供有效的服务。民爆行业在历史的发展中一直存在着“小、散、低”、行业技术水平偏低、安全生产基础薄弱等一系列问题，与其作为基础产业的基础的地位很不相符。近年来，急剧扩大的产能需求对企业及监管部门都提出了更高的要求。通过政府主管部门的监督、引导，使得各企业良性沟通互动，避免各企业之间产生恶性竞争。五是积极协调成品油的储存、销售、供应，确保工业经济“流动血液”的畅通供给。

（四）促进中小企业健康发展，为经济增加活力。一是为进一步促进地区中小企业发展，根据国务院和自治区人民政府的文件精神，在对地区中小企业进行全面调研摸底的情况下，经过多次的反复征求意见，提出《哈密地区促进中小微企业发展实施意见》。二是规范中小企业经营行为，以现代企业制度要求中小企业，今年已有近100家中小企业纳入到被监管的范围。三是多渠道协调中小企业融资工作，引导企业跳出传统融资模式，积极采用新型融资工具解决融资问题。四是积极为中小企业创造享受政策的机会，使国家政策惠及到各行各业。五是支持组建中小企业服务平台建设，为中小微企业服务。六是积极组织企业参加各种博览会和展示会，为进一步宣传哈密、拓展地产品市场打下良好基础。

四、强化自身建设，坚持从服务上体现勤政廉政的实效。

作为一名领导，我一直认为，理想信念并不是远离自己的抽象概念，而是抵御风险的“内在定力”为此，我在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是在工作和生活中，我始终坚持和完善党风廉政建设责任制，全面履行责任人职责，坚持依法行政，规范从政行为。进行自我约束，不该去的地方坚决不去，不该接触的人坚决不接触，个人绝不以权谋私，严格按章办事，不越雷池半步。二是能够模范遵守和执行党员干部廉洁自律的各项规定，在工作中坚持按原则办事，讲制度不讲情面。对科室发生的问题，该批评的批评，该纠正的纠正，该追究责任的追究责任，决不姑息迁就。严格按各项考勤纪律和规定行事，坚持严谨朴素的工作和生活作风，主动报告个人重大事项，严格落实领导干部不准收受与自己行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券的规定。三是始终坚持节俭的办事风格，凡到基层企业调研检查工作时，严格遵守接待标准，从不提额外要求；在重要节庆日，总是提前告知和拒绝各类宴请和人情来往；并对下属干部职工严格要求，经常教育，注重预防，坚决杜绝各类违法乱纪事件发生，确保经济发展、干部安全。四是自觉维护党组权威。不管是“班长”交办的临时性工作还是自己分管的工作，都能尽职尽责地去完成。在想问题办事情的时候始终把委党组和班子成员之间看作一个整体，不拉帮结派，画小圈子，不在背后说三道四。主动打击歪风邪气、树立正气。五是坚决执行单位各项制度，始终做到令行禁止，维护了经信委严谨、务实、和谐、高效的整体形象，在日常工作中，以身作则、率先垂范，同时，主动关心干部职工工作、生活中遇到的各类困难，并积极给予帮助和指导。

五、不足之处及今后的努力方向。

成绩主要归功于委党组的正确领导、班长的总体谋划和明晰的工作思路以及班子其他成员、全体干部的帮助、支持。同时，反思自己，还有很多不足：一是工作思路不够宽，创新能力有待进一步提升，日常偏重于业务和事务性的工作，对自身的政治思想和业务学习抓的还不够，对最新经济理论、政治理论的研究与工作实际结合的能力还不强。二是全面谋划、综合指导、跟踪服务经济的能力需进一步提高。深入基层调查研究，向党组提出针对性强的建议不够；深入企业开展调查研究不够，对深层次的矛盾和问题分析研究还不透，关系工业企业发展具有前瞻性的政策措施提出比较少，对宏观调控协调的力度还需进一步加强。三是领导水平和领导艺术要进一步提高和丰富。对于这些存在的问题，我将在今后进一步加强学习、加强调研、加强修养，努力加以纠正和改进，落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高自身拒腐防变能力，作一名让组织放心、群众满意的公务员。同时，诚恳地接受党组及同志们的批评和帮助，不断提高自己的领导水平和工作能力，进一步树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做的更好，为在新的起点上推动哈密经济实现跨越发展做出贡献。

以上述职述德述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

BijiaoGao.Com小编推荐

2022年乡长述职述廉述德述学报告

乡长20xx年述职述廉述德述学报

一年来，我始终牢记党和人民的重托，以科学发展观为指导，以王范经济发展为中心，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，努力做到情为民所系、心为民所想、责为民所负、权为民所谋，创造性地做好各项工作，促进了经济和社会事业的全面发展。下面，把我一年来的学习、履职、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、注重学习努力提高自身素质

作为政府工作责任人，我始终严格要求自己，始终把学习当做一件大事，每天都要抽出一定的时间读书看报，并坚持做学习笔记，注重对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论进行认真地学习和把握。积极参加党委中心组的学习，参加河东大讲堂、十八大会议精神等培训，坚持活学活用，达到理论和实践相结合，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，力求做一个合格称职的乡长。

二、修身立德不断完善道德修养

政治品德方面，坚决贯彻落实民主集中制原则，维护和增强领导班子的团结，自觉执行民主生活会制度，认真落实重大事项报告制度，接受组织监督。职业道德方面，按照组织工作程序办事，严格遵守干部“十严禁”等相关规章制度。家庭美德方面，尊老爱幼，夫妻相处和睦，邻里团结互助，注重教育子女、身边亲人自觉践行家庭美德。社会公德方面，自觉维护社会公共秩序，遵守社会行为规范，爱护公共财物，讲究公共卫生，保护生活环境。

三、摆正位置全力维护班子团结

乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策。我谨记这一责任，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。在执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威；在落实工作责任方面，实行目标管理责任制将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力；在工作协调方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心大家的工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到班子的温暖，愿意与班子一起成长；在参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学更合理更可行。现我乡的党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

四、真抓实干致力促进经济发展

一年来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。

一是突出一条主线，建设三大基地。突出“经济发展、农民增收”这一主线，建成“两万亩无公害韭菜、一万亩经济林和三千亩大棚”三大基地。增加韭菜面积3000余亩；在鸣条岗以及峨嵋岭一带新增经济林1500亩；打造钢架棚甜瓜#from本文来自，全国最大的免费范文网end#、西红柿，日光温室香菇和黄瓜等精品农业基地；积极发展农村专业合作组织，引导合作组织向现代企业转变。

二是围绕一个目标，实施农业开发。围绕建设“现代设施农业之乡”这一目标，不断改善农业生产条件。王范乡总开发面积10000亩，拓宽修建道路27200米，更新新打机井9眼，铺设地埋管72000米，受益群众1200户，4000余人。

三是抓好一个重点，实现五个全覆盖。全年抓住“村级巷道硬化”这一重点，促进新的五个全覆盖。

（一）村级街巷硬化全覆盖工程：我乡街巷全覆盖工程涉及13个村，总任务是60.5公里，20xx年动工的7个村，完成了4个村，硬化30公里。20xx年至今，剩余6个村30.5公里的户户通工程已全部完成。

（二）农村便民连锁商店全覆盖工程。我乡13个行政村先后建起了14个便民连锁店，现在运行正常，给群众带来了极大便利，受到农民群众的欢迎。

（三）农村文化体育场所全覆盖工程。

1、农家书屋全覆盖工程。全乡13个村均建有图书室，配备了专门的书架、书柜、桌椅和电视，制定和完善了各项制度。2、农民体育健身设施全覆盖工程。13个修建或改建了体育场地，安装了体育设施。3、村级文化活动场所全覆盖工程。13个村严格按照“有阵地、有设施、有人员、有活动”的标准，建起了文化活动场所，配齐了投影仪和卡拉ok等设备。

（四）新型农村社会养老保险全覆盖工程。我乡的新农保工作，提前超额完成区下达的全年任务，全乡适龄人数8700人，实际缴费参保6500人，占全年任务的100%。

与此同时，在植树造林、环境卫生、社会保障、安全生产、社会管理方面，也取得了较好的成绩。

五、廉洁自律树领导干部良好形象

我自觉遵守领导干部廉洁自律规定，增强拒腐防变的意识，还严格要求班子人员认真落实。坚持用好手中的权力不以权压人，不以权谋私，坚持带头执行各项规章制度。一严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制的有关规定，努力从源头上遏制不正之风。二遵守纪律树立自身良好形象。经常对照各项廉政准则检查自已的言行矫正自已的行为。三严格要求狠抓廉洁从政。党风是关系到党生死存亡的重大政治问题，政府自身的廉洁与否直接影响着党在群众中的光辉形象，我们时刻做到自重、自省、自警、自励，务必严格遵守“四条”纪律。一是坚持实事求是严禁弄虚作假，二是坚持任人唯贤严禁感情用事，三是坚持勤俭节约严禁奢侈浪费，四是坚持清正廉洁严禁以权谋利，始终坚持以身作责。

六、正视不足着力推动工作创新

一年来虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足和问题。主要表现在：一是创新的点子不多，我乡经济发展的步伐不快。二是学习不够、调研不够。对全乡群众所想所求没有制定出好的思路和措施。尊敬的各位领导和同志们，请你们直言不讳地帮助我查找问题、找出不足，我会虚心地接受批评，认真剖析整改，并从根本上改正自己的不足和存在的问题，以便更快地提高自已，更好地为王范乡的发展做出应有的贡献。

信访局2022年个人述职述德述廉报告优秀工作计划精选

20xx年信访局个人述职述德述廉报告

20xx年本人在局领导班子领导下和在全体同志门大力支持和全力配合下，严格要求自己，加强学习，做好工作，较好的履行了自己的工作职责和完成了各项工作任务，现将20xx年述职述德述廉情况汇报如下：

一、注重提高政治理论水平，始终保持高度的政治素质

一年来本人认真学习十八大精神、自治区信访工作会议和地委委员（扩大）会议精神，进一步提高党性修养和理论修养，坚定了理想信念，进一步强化政治意识、大局意识及责任意识、增强了贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和积极性。发挥好党员的带头模范作用，自觉遵守社会公德和机关各项规章制度；摆正位子，注重团结协作，严格遵守民主集中制原则，自觉维护班子的威信和凝聚力。

在“6.26”等重大事件和关键时刻，作为一名少数民族党员干部，在维护民族团结、反对民族分裂大是大非面前时刻保持清醒的头脑，始终坚决做到立场坚定、旗帜鲜明、坚定政治立场，自觉遵守了政治纪律，与上级保持了高度一致。

二、注重加强钻研工作业务，不断增强做好工作的能力

作为一名副职领导，积极配合局长工作，积极提出合理化意见和建议，充分发挥参谋助手作用；注重同志们之间互相尊重和配合协调，在分管科室和工作中进行合理科学分工，发挥科室人员聪明才智，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强了工作责任心；注重学习和研究工作，坚持依法按政策处理信访问题，积极面对和及时妥善处理各种突发和复杂信访问题；创新工作方式方法，促进了各项业务工作程序的进一步规范和工作效率的不断提高。

三、始终保持爱岗敬业精神，充分发挥务实的工作作风

在繁杂的信访工作环境中，严格按照以优秀党员标准严格要求自己，振奋精神，做到工作中积极主动，勤奋敬业，坚决防止和预防厌倦、麻痹思想的发生；不断端正工作态度和改进工作作风，把信访工作当做家业、把上访群众当做家人、把群众来信当做家书、把群众来访当做家事，深入基层、贴近上访群众，全面正确地对群众诉求进行调查研究和提出解决措施、抓好督促检查落实，真情实意地帮助协调解决群众合法诉求。

四、认真履行职责，认真完成各项工作任务

（一）认真组织实施领导干部接待群众来访工作。一是不断完善制度。根据地区改进工作作风、密切联系群众工作的要求，及时起草制定下发了《哈密地区党政领导定期接待群众来访制度的办法》和《20xx年地区党政领导接待群众来访安排》，《关于进一步加大领导干部接访下访工作力度的通知》等；二是精心组织。将解决信访突出问题、化解信访积案和进京赴自治区上访作为领导接待群众来访工作的重点，提前预约落实接访领导，保证接访的针对性和实效性；三是落实责任。明确责任主体和办结期限，加大接访后的跟踪督查力度，确保了信访问题的及#from本文来自，全国最大的免费范文网end#时圆满化解；四是做好规范管理工作。建立并落实领导干部接待群众来访的工作台账，不断规范了领导接访工作的运行制度。五是做好总结汇总上报汇总工作，并县市领导接访工作进行了督导。

（二）认真履行带班和首访责任。在认真做好领导接访工作的同时，对每个星期一发生的信访问题，切实履行首访责任制。

（三）积极开展矛盾纠纷排查化解工作。采取经常性排查、重点集中排查、属地为主、条块结合以及建立信息直报点等制度和措施，建立及时、无疏漏大排查网络，确保排查不留死角。对排查出的矛盾纠纷综合施策及时化解。

（四）做好统计通报和信息研判工作。一是按期统计以及分析来访来信情况，按要求认真完成地区群众来信来访情况通报21期（其中月通报9期、季度通报3期、半年通报1期）；二是组织召集有关重点领域和行业的责任单位进行分析研判，共召开会议68次；三是提炼、归纳出苗头性、倾向性、规律性特征的信访问题统计分析报告《来访情况》和《信访预情快报》共22期。通过以上措施及时交流和掌握工作信息，掌握工作主动权，同时为领导决策提供依据，促进了工作的有力开展。

（五）认真做好全国“两会”特殊敏感时期进京上访人员的劝反工作。今年全国两会期间，本人被委派任地区驻京劝反工作组的组长，工作同志们20多天共同努力下，圆满完成了“零控制”工作目标。

（六）认真做好群众（信访）工作目标管理考核工作。对20xx年各县市和地直部门（单位）群众（信访）工作目标管理考核细则进行了修订，具体落实与各县市及地区各责任单位签订20xx年信访目标管理责任书，并具体组织实施了做好了对各责任单位的日常考核与年度考核工作。

在做好分管科室工作的同时，认真完成了地区领导批示件的调查核实处理和回复以及维文信访宣传单翻译编印等局领导交办其他工作任务。

五、严格要求自己，永葆共产党员本色

认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守中央、自治区和地区有关廉政的各项规定，时时处处严格要求自己，不断培养保持良好的道德情操，严格杜绝违法乱纪不廉洁行为的发生。

六、不足和今后的努力方向

今年以来，虽然本人认真履行工作职责，取得一定的成绩，但离地委行署和局领导班子以及实际工作要求还有一定差距：存在学习的全面性和系统性还不够，分管科室挂职干部的帮教、引导工作的针对性不强、不够全面，对一些工作督促落实、检查指导不够等问题。

今后我要加倍努力，以群众教育实践活动为契机不断提高思想政治素质和综合能力水平，努力克服缺点不足，圆满完成各项工作任务：一是进一步提高领导干部接待群众来访活动的效果和效率；二是不断提高矛盾纠纷排查化解工作的时效性和全面性；三是进一步增强信访统计分析和信息研判工作的针对性、预见性和实用性。

2022年度地区团委领导班子述职述廉报告（精选好文）

20xx年度地区团委领导班子述职述廉报告

按照地委的要求，现将地区团委班子一年来思想政治建设、工作业绩和党风廉政建设情况报告如下：

一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力和水平

一是坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，忠诚党的事业，坚定政治立场，自觉做到坦荡无私、光明磊落。能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。二是重视学习，努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度，及时对中央、自治区党委和地委的重大决议和部署进行认真学习。特别是党的十八大、自治区第八次党代会和地委委员（扩大）会议召开后，对中央、自治区党委和地委实现跨越式发展和长治久安的工作部署进行了集中学习。通过集中学习，班子成员始终与党中央、自治区党委、地委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委实现跨越式发展和长治久安的各项决策部署，迅速动员广大团员青年积极参与实现地区跨越式发展和长治久安的各项工作。三是坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。四是转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。深入推进党员干部“创先争优”，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层团组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。坚持抓好《干部任用条例》等干部选任和监督政策法规的学习宣传，建立科学严谨公正透明的干部选拔任用体系。

二、紧紧围绕地区跨越式发展和长治久安大局，创造性地抓好团队工作

（一）加强青少年思想政治教育，抓好“青年引领”。一是始终坚持以“走进青年”活动统揽全团工作。结合“三下乡”、志愿服务周等活动，层层组建形势政策宣传队123个，分赴地区15个乡镇与9550名农村青年和外出务工青年进行访谈，发放调研问卷2300份，召开座谈会、恳谈会22场次，强化共青团组织与普通青年的联系；设计制作并配发了2000本“青友”共青团团情记录本，组织基层团干部通过记录民情日记、分门别类建立“民情台账”，切实解决青年团员工作生活中存在的实际困难；充分利用重大节庆契机，开展“弘扬雷锋精神”、“民族精神代代传”、“学雷锋，我是文明哈密人”等主题团日活动40余场次，努力提升基层团组织工作活力。二是大力弘扬新疆精神和新疆青年的时代精神。组织全地区各级团组织和团员青年认真学习贯彻党的十八大精神及胡锦涛总书记、张春贤书记在建团90周年纪念大会上的讲话精神，开展“弘扬时代精神青春奉献瓜乡”、“传承五四精神勇担时代重任”、“红领巾心向党”、“争当四好少年”等主题实践活动，举办文艺汇演、演讲比赛、少儿风采大赛等活动百余场次，用主题实践活动引领青少年；开展“传承五四精神勇担时代重任”中国共产主义青年团团史展览活动，通过集中观展、巡展等形式，组织近万名团员青年学团史、知团情，用时代精神引领青年；对地区青联进行换届改选，新增补委员93名，并开展“激扬青春情暖哈密”系列活动，延伸了工作手臂。推荐伊吾县下马崖边防派出所巴哈德尔卡德尔荣获“新疆五四青年奖章”，层层命名表彰了哈密市二堡镇团委等21个共青团先进集体、阿依夏木古丽依沙克等77名先进个人，并借助区域媒体进行广泛的宣传报道，用青年典型引领青年。三是不断提升青少年民族团结教育工作水平。以民族团结教育月、“手拉手”、“双语竞赛”等活动为契机，举办民族团结专题宣讲、“我讲民族团结小故事”等活动23场次，发放宣传资料15000余份，赠送双语图书900册，光盘100余张，评选10名“青少年民族团结标兵”，教育和引导地区各族团员青年自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定；设计印发了550张“走进青年民族团结教育篇”形势政策宣讲视频光盘，全面深化新疆三史教育；选拔426名优秀青年骨干开展抵御非法宗教宣讲“五进”活动，宣讲430场，覆盖团员青年50000余人次，发放宣讲资料及图书7900余册。46名团干部定点联系380名农村青年和进城务工青年开展访谈工作，拉近与青年团员的距离。四是积极探索青少年思想教育的新途径新手段。组织团青组织和干部开通新浪、腾讯微博216个，先后对党的十八大、自治区团委十一届五次全委（扩大）会议、地委委员（扩大）会议等中央、自治区团委、地委重要会议及工作部署进行微博直播和微博报道，强化青少年网络引导。目前，哈密地区团委官方微博“共青团哈密地区12355”发表微博921篇，粉丝830个；依托时代广场大型电子屏、党务公开栏等载体，循环播放“走进青年”形势政策宣讲等视频资料，增强宣传教育覆盖面；发挥《哈密团讯》、《志愿风》、《瓜乡青年》等团属报刊的引导作用，进一步增强青少年思想教育的亲和力、吸引力和感染力。

（二）组织青年建功立业，贴近“青年民心”。一是逐步规范“青年突击队”管理工作。研究制订《哈密地区青年突击队管理办法（试行）》，从创建、考评、激励等各个环节，逐步规范对青年突击队的教育管理工作，实现青年突击队工作“有章可依、有制可循”；在城市建设、环境卫生、通信、农牧业发展、现代服务业等多个行业领域组建青年突击队54支，扩展了组建领域；探索引导青年突击队日常作用发挥的载体和路径，将突击队的日常管理工作纳入所属的乡镇街道等团组织工作范畴，通过工作例会、业务指导等形式密切联系，切实发挥青年突击队引领和示范作用。二是深入实施青年创业创新行动。不断深化“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”创建工作，新命名地区以上级青安岗5家、青年文明号5家，新命名自治区级“优秀青年文明号号长”2人，地区团委连续三次被自治区命名为“青年文明号”工作优秀组织奖；开展以导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动为主要内容的“青年创新创效”活动13场次，引导近千名青年学技术、长技能。广泛宣传《劳动合同法》、《就业促进法》，努力优化青年就业创业社会环境。三是大力开展青少年生态环保行动。坚持“环保优先，生态立区”，组织开展“保护母亲河”、“争当节能小卫士”、节水手抄报展、环保专题文艺汇演等节能环保活动18场次。以创建卫生城市为抓手，组织少年儿童广泛开展“清理城市牛皮癣”、“我与小树共成长”等环保活动，组织团员青年植树造林23000株，引导青少年树立生态环保意识。四是积极参与社会管理创新。新建户外救援、文明出行、“春暖瓜乡”等五支志愿服务队，开展“文明出行”、“节能减排”、“应急避险”、“弘扬雷锋精神”志愿服务周等专项志愿服务工作，扎实做好“新疆哈密东天山之夏旅游观光美食节”、“哈密瓜节”等大型赛会志愿服务行动，组织志愿者提供4648人次、10152小时的医疗、扶贫济困等志愿服务，解决基层团员青年实实在在的困难；组织开展“激扬青春助力成长”青联委员、青年企业家、西部计划志愿者关爱少年儿童活动，结成“一助一”对子180对，为2所学校捐赠价值5万元助学金及学习用品，探索建立关爱农民工子女的长效机制。

（三）服务青少年的成长成才，关注“青年民生”。一是服务青年就业创业。扎实开展设施农业、双语、青年技能、创业就业等教育培训工作，培训青年团员4767人次；举办刺绣、电焊、多媒体应用等技能大赛，促进团员青年岗位成才；开展“奋斗改变命运”宣讲活动15场次，教育引导大中专毕业生树立正确的就业观和择业观；开展“春风送岗位”活动五场次，组织三千余名青年参加就业招聘活动。通过“工岗快递”发布岗位信息3800余条次，千方百计为广大青年提供就业服务。二是服务弱势青少年群体。深化希望工程及圆梦行动、济困助学等活动，通过一助一、多助一、一助多的结对帮扶形式，成功救助贫困生129名，救助金额达39万余元。继续开展“人大代表、政协委员与青少年面对面”等活动，向各级人大代表、政协委员提交提（议）案5件，及时反映青少年的意愿和呼声。开展“文明使者有你我，共为家乡添光彩—共青团走进青年面对面活动”、“青年与企业面对面”等活动，探索建设共青团“倾听”机制。继续开展“青少年远离毒品”、“青春红丝带”预防艾滋病宣教行动、少年儿童平安行动和青少年网络文明行动等，增强青少年拒毒防艾文明上网意识，提高自护能力。三是探索“牵手行动”青少年维权试点工作。抓住试点契机，全面摸排农村留守儿童底数，建立健全了留守儿童信息统计和工作台帐，并依据留守儿童分布实际，针对性、有侧重地提出了工作思路，确保底数清楚、任务明确。扎实推进结对帮扶工作，招募帮教辅导员75名，实现116个留守儿童帮教全覆盖；确定了“亲情1+2”结对模式，即“1个留守儿童”与“1个爱心家长+1个退休老干部”结对，使每个留守儿童都能享受亲情的温暖。发挥结对少年儿童及帮教辅导员的积极性，组织开展“手拉手过中秋”、“周末大聚会”等活动，邀请留守儿童与结对伙伴同学习、同游戏、同劳作，共同成长。

（四）巩固主题实践活动成果，推进“青年融情”。一是深化“手拉手”形式与载体。在普遍开展地区范围内各层级少年儿童“手拉手”活动的基础上，不断深化“手拉手”活动的形式与载体，拓展疆内、地区间不同民族、不同区域少年儿童“手拉手”融情实践活动，开展“激扬青春豫哈同心”、“浓浓粽香传友谊，我们一起品粽子”等融情活动，共建“结对子”学校15对、班级110对、辅导员320对、青少年1172对，少年儿童之间互赠“伙伴连心卡”1400余张。二是拓展“融情”活动渠道。联合河南团省委开展“豫哈少年手拉手融情实践营”、“中原骄子-哈密行”等活动，在不断深化书信、电话、网络等日常交流的基础上，组织两地100名少年儿童开展了互访学习交流。选派10名少先队员参加自治区少工委组织的赴山东、上海融情实践营活动。圆满完成自治区团委“天山学子心向党红色融情”实践营在哈密为期三天的融情实践活动，地区80名青少年与来自天山南北14个地州市的130名青少年结对子、交朋友，加强了交流，增进了情感。发挥在哈服务的136名西部计划大学生志愿者及研究生支教团志愿者的人才优势，把融情教育充分融入“七彩小屋”等项目。结合少年军校等品牌工作，通过开展“军营融情手拉手”等活动，积极拓展融情教育渠道。

（五）加强团的基层组织建设，夯实“青年基础”。一是狠抓基层组织建设“三三三”工程。以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，在首批实施“三三三”工程的12个乡镇和2个街道开展“一团一品”创建活动，使团的基层组织各具风采、精彩纷呈；狠抓乡镇实体化“大团委”建设工作，截止目前新建直属团组织34个，力争让团组织覆盖更多的团员青年；加强对首批实施乡镇工作指导力度，引导村团支部以“讲故事、做游戏、谈感受”活动为抓手，促进村级团组织活力建设；为全地区44个乡镇街道团组织积极争取每年2万元的工作经费并将其纳入财政预算安排，极大地解决了基层团组织经费难题；在加强对团中央、自治区团委专项经费的监督管理的基础上，向县市团委拨付各1万元专项工作经费，并面向基层团组织配发《共青团工作手册》、《团组织机构挂图》及团务用品，夯实基层基础工作。二是狠抓基层组织阵地建设。下大力气抓好农村“青年之家”和“社区志愿者工作站”建设工作，结合实际制订工作推进方案，建立完善地区、县市团委书记班子联系点制度等各项制度，确保活动取得实效；加强与基层党组织的沟通联系，统筹资源、整合力量，扎实推进阵地建设。截止目前，首批76个村、20个社区全部建立“青年之家”和“社区志愿者工作站”，实现村（社区）级团组织阵地建设“五有五统一”。三是狠抓非公及新社会组织团建。借助非公经济、新社会组织党工委及行业主管、龙头企业等中坚力量狠抓组织覆盖，通过联建、挂建等形式，新建非公及新社会组织团组织；逐步推进非公及新社会组织团组织“达标创优”活动，通过开展“五有”、“五好”基层团支部评选活动，进一步加强对非公及新社会组织团员青年的教育引导和团结凝聚。截至目前，哈密地区非公有制经济组织建团315个，新社会组织建团50个，超额完成了自治区团委下达的团建工作任务。四是狠抓共青团队伍和青年队伍建设。不断深化共青团学习型组织创建活动，加强团干部理想信念、作风建设和能力水平，培训团队干部347人次；加强团员队伍建设，把好团员发展关，新发展团员762名；成立驻豫团工委、驻乌鲁木齐团工委，并配合平顶山团市委建立驻哈团工委，进一步探索对流动团员青年的教育管理，使流动团员“离乡不离团”。五是狠抓少先队基层组织建设。去年底今年初，两县一市分别召开少代会，完成了少工委换届，配齐配强了工作队伍，为少先队事业发展注入了新的活力。由13名代表组成的哈密代表团，赴乌市参加了自治区第五次少代会，全地区6名个人、6个集体受到自治区表彰。为全地区93名大队辅导员争取每月100元的辅导员岗位津贴并将其纳入财政预算安排，极大地调动了各级辅导员工作积极性。将20xx年确定为“少先队基础建设规范年”，从资金、政策上为基层争取支持，在队伍素质、工作开展等方面出台细则进行规划，并引入绩效考核，夯实了少先队事业基础。

三、加强党风廉政建设，筑牢反腐防线

一是从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实，下级对上级负责的目标管理体系；二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，把党风廉政建设与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责的工作格局；三是认真落实《地区团委工作人员廉洁从政行为准则》、《地区团委各科室述职述廉制度》等党风廉政建设十项制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运作，确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中；四是始终加强在党风廉政建设方面的经常性教育，通过形式多样的学教活动，使学习制度化，教育经常性，增强政治观念，组织观念和纪律观念；五是围绕“五重一大”事项，扎实开展党务公开，确保权力在阳光下运行；六是认真开展廉政风险防范管理工作，通过查找分险点和制订防范措施，确保反腐倡廉工作关口前移；七是深入贯彻落实惩防体系建设目标任务，积极开展“青春倡廉”活动，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到青少年思想道德教育之中；八是牢记“两个务必”，加强党性修养，树立优良作风，班子成员带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，诚恳接受各方面的监督。

2022年度教师述职述德述廉述学报告工作报告怎么写

教师20xx年度述职述德述廉述学报告

一、思想方面

一学年来，作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，言行一致，表里如一。坚持为人师表，维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，工作中能以身作则，积极主动，顾全大局，不计个人得失。

二、教育教学工作

在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理；创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效；重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

三、年级管理工作方面

（一）坚决落实学校提出的走动式、精细化管理

1、班主任、部主任、年级主管，坚持早到晚回，坚决扼杀迟到、逃课、乱扔垃圾等不良行为，及时发现各种不安全问题及时提醒学生注意安#from本文来自，全国最大的免费范文网end#全。

2、观察各班学习状态，若持续两天晨读、晚自习纪律较乱或学生无事可干不进状态就同班主任、部主任共同解决。

3、抽空听课看学生的学习状态，看学生是否预习、是否有准备听课，课上是否动手、是否积极思考，及时发现问题与班主任、任课教师共同解决问题。

4、重视常规检查，特别是作业和试卷批阅情况的检查，对作业乱画，答卷不规范现象，年级专门研究提出了解决措施。

（二）坚持开好每周一次的班主任例会，每月一次的年级教师大会。

（三）坚持抓好每周每科一次的限时训练，从出卷到监考改卷都要按时检查保证训练的最大效率。

（四）督促建立以班主任为核心的教学团队。

每两周都要督促班主任开任课教师会，研究本班学生的学习情况，每次考后班主任都必须总结本班各科成绩，并与任课教师一起提出改进措施。

（五）努力调动教师的工作积极性

1、常与教师沟通，要让老师将工作中的压力、不满释放出来。

2、正确合理地看待成绩，多看教师教学成绩的相对变化。

3、多看教师的工作过程，例年级不以违纪学生的多少来评价班主任，而主要看班主任对违纪学生的处理是否积极有效。

（六）制订实施本年级的教育教学常规管理规定。

四、三廉洁从教，以身作则

本学期在学校党委的要求下学习了《教育部等七部门关于治理教育乱收费规范办学教育收费工作实施意见》、《自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》等有关文件以及区州县规范中小学办学行为会议精神。端正管理思想，规范管理行为，全面规范年级教育教学管理工作，制止和纠正存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法，努力构建稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序。

在平时工作中，严格做到自重、自警、自励、自信，始终做到讲学习、讲政治、讲正气，遵守党员干部廉洁自律的有关规定，树立正确的权力观、利益观，做到廉洁奉公、忠于职守，不假公济私、以权谋私，讲究艰苦奋斗、勤俭节约，不讲排场、比阔气；在日常管理工作中，做到尊重教师、关爱学生、善待家长，提高服务意识，以实际行动诠释教育工作者应有的精神品质，用身体力行彰显党员干部的目标追求；使年级教师以强烈的事业心、责任感和廉洁自律的高尚情操，为一中贡献力量。

总之，在学校领导关怀下，在年级教师的大力支持下，本年度，我在学习、思想、廉洁、履职等各方面都有了较大的进步和提高，虽然取得了一些成绩，但自我反思，离学校的要求和教师，学生，家长的期望还有一定的差距；在今后的工作中我将进一步改变工作作风，创新工作方式，与全体老师一道，千方百计为全体学生生创造良好的学习氛围。使高三年级教育教学成绩有一个大的提高。

2022年教育局领导班子述职述德述廉报告工作报告怎么写

20xx年教育局领导班子述职述德述廉报告

一、加强班子自身建设，努力提高执政能力和水平

（一）加强学习，提高政治理论水平和业务能力

一年来，局领导班子充分利用中心组学习、工委委员和党组会议等，深入学习了中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议、十八大精神和自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署以及党在新时期关于民族宗教工作的方针、政策，带领全局党员干部切实把思想和行动统一到地委、行署的各项决策部署上来，落实到各项工作中。通过加强学习，班子成员进一步增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，统一了思想认识，增强了教育事业跨越式发展的危机感、压力感、责任感和紧迫感。在反对民族分裂和非法宗教活动这样的大是大非问题上，始终做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，旗帜鲜明，立场坚定。

（二）维护团结，增强合力，认真落实民主集中制

坚持集体领导下的民主集中负责制，自觉服从地委、行署的领导，积极维护地委、行署的权威，认真执行地委、行署的决策部署。加强领导班子团结与协作，制定和完善了领导班子议事和决策规则，每周定期召开局长办公会议研究部署各项工作，确保了各项工作的高效运转。特别是在干部任用、财务支出、重点工作等重大事项的决策上，均通过局党组会议、局长办公会议或工作例会，充分发扬民主、广开思路，让大家展开讨论，充分发表意见，最大限度的集思广益、避免或减少失误。班子成员之间常沟通、勤商量，互相信任和支持，做到大事讲原则，小事讲风格、讲理解，思想合心、工作合力，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的分工负责制，使班子成为真抓实干、凝心聚力的优秀集体。

（三）严格政治纪律，依法行政，优化工作作风

局领导班子认真落实科学发展观，树立正确政绩观，依法行政，注重谋全局、抓重点。能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析和研究教育事业的改革发展，做到迎难而上，积极进取，扎实工作；思想解放，思路清晰，敢抓敢管，具有较强的组织领导和驾驭全局的能力。通过“机关依法行政，学校依法办学，教师依法执教，学生依法受教”等四个落实，有效保障公民受教育的权利。严格执行《干部任用条例》，积极推进党务政务信息化、公开化、透明化，强化机关效能建设，行为规范、运转协调、纪律严明的服务型机关成效明显，实现了依法严格监管和主动高效服务的“双赢”。作风务实，注重调查研究，关心教职工冷暖，切实为基层办好事办实事。一年来，局领导班子为一中、二中迁建工程，职业技术学校基础设施建设、哈密示范性双语幼儿园建设及县市标准化建设，多次调研，做了大量的沟通、协调、服务工作。从20xx年教育专项经费中划拨1804万元，用于地直各学校、县（市）部分学校的重点项目申报、基础能力建设及双语教学、师资培训、教学研究等。

二、认真履职，全力推动教育事业持续健康发展

（一）加强督导，巩固两基，力推教育强县创建工作

召开创建教育强县动员大会，与县市签定《创建教育强县目标管理责任书》，进一步明确推进义务教育均衡发展路线图和时间表，将创建教育强县工作纳入政府和领导干部岗位目标管理，建立“教育强县”工作进展情况月报制度。完成“两基”年检工作，确保各项指标在达标基础上的巩固提高。采取专题讲座、分组讨论和集中答疑等多种形式，举办了为期3天的地区教育强县督导评估实施方案培训班。地、县市教育局有关领导及教育强县评估各项指标负责人200人参加培训。采取点面结合等方式，通过听取汇报、实地查看、“推门听课”、查阅档案、数据核对、座谈测评等形式，对两县一市教育改革与发展特别是推进义务教育学校标准化建设和义务教育均衡发展情况进行了较为全面的督导检查。共检查96所中小学、幼儿园，召开师生、家长座谈会44场，发放问卷调查1116份。

（二）切实维护教育系统安全稳定

各级教育行政部门、学校全面落实“三包一定”责任制，即教育行政部门领导承包学校，学校领导承包校中层干部、校中层干部承包班主任，任课教师定点联系学生。通过家访、电话、手机平台、网络等多种渠道，随时了解学生思想动态、异常表现，及时化解影响学校稳定的苗头和隐患，切实做到不传谣、不信谣、不造谣。层层签订《学校安全工作目标管理责任书》，建立和完善学校设施定期检查制度、重大事故报告制度等7项安全管理制度。严格落实《学校安全工作日志》制度，实施校车GPS监控，对120名校长（园长）、校车管理人员及校车驾驶员进行专题培训。加强校园安全隐患的排查整改，制定各类专项预案53个，学校（幼儿园）建立应急体系预案1422个。开展多种形式的应急预案演练活动，加强了学校卫生防疫工作力度及学校宿舍和寄宿生管理。严格落实学生外出登记销假制度和外来人员出入登记制度，低年级学生和幼儿接送交接制度。沿街学校门前专设警察、警车、警灯，保证一校一警。严格实行24小时领导带班值班制，校园保安、教职工值班制度。狠抓“三防措施”巩固提高，配备专职保安573名，配备各类技防设备1190个。充分开发利用地方课程和校本课程，做到每周一节安全教育课，师生安全教育覆盖面达100%。

（三）双语教学工作不断规范

坚持把普及双语教学和提高双语教学质量紧密结合起来，科学设置双语教学模式。完成八所小学六年级数学和汉语学科教育质量检测，合格率达到80%以上；组织专家及骨干教师深入基层学校开展双语教学课堂教学指导活动，受益教师近千人；举办双语教学经验交流会、双语教师技能大赛；组织举办双语少儿口语大赛、双语擂台赛，三名选手分别荣获自治区双语宝宝、双语儿童称号。申报少数民族科技骨干特培人员4名；选派上报内派管理教师、内地高校管理干部8人；完成936名教师和学生的MSK考试。目前，地区双语教学班共计552个，学前到高中双语学生数共20497人。双语班（含区内初中班）和民考汉学生占少数民族在校生的81.02%。5—6岁少数民族幼儿接受学前双语两年教学的占地区少数民族幼儿总数的93.1%。

（四）德育工作得到进一步加强和改进

召开“以现代文化为引领”加强校园文化建设观摩推进会，印发《以现代文化为引领进一步加强校园文化建设的实施意见》，编印《学校文化特色选编》一书。修建标准化旗台、制作固定宣传标语、名人名言、“校园文化墙”等，基本形成绿化、美化、净化的格局，使校园文化建设上升到一个新的水平。对县市9所地区级德育达标校进行验收，开展“我的中国梦”进课堂、征文、演讲、汇演及“我的梦?中国梦”20xx年青少年书信文化等活动。完成中小学心理健康教育师资普查及培训规划工作。全地区67人取得国家三级以上心理咨询师资质（其中国家二级心理咨询师有10人），占学校总数的67.7%。；31所学校组织开展心理咨询工作，占全地区学校数量的31.3%。

（五）师资水平不断提升

根据河南省智力援疆计划，河南省60名学科骨干教师分赴两县一市开展定岗支教；选派86名优秀骨干教师前往河南省进行一学期的培训。安排240名江苏盐城师院、河南洛阳师院应届毕业生赴县（市）开展一学期的教学实习。选派8名骨干校长参加高级研修班、19名培训工作者参加集中理论提高培训；1420名中小学、幼儿园教师参加“国培计划”培训，1300余名中小学教师参加第四周期中小学教师继续教育培训；举办地区级骨干班主任培训80人，560名中小学教师参加计算机技术水平考核；组织220名教师参加教育技术能力远程培训，组织教师资格认定申请68人，认定合格65人。组织招聘中小学特岗教师和农村双语幼儿园教师190人。举办四期哈密地区《3—6岁儿童学习于发展指南》和幼儿园新教材培训，对80所公办、民办幼儿园园长、保教主任及骨干教师进行全员培训。

（六）教育教学研究工作扎实有效

举办以“打造高效课堂，提高教学质量”为主题的哈密中小学校长论坛，100名中小学校长参加。举办语、数等9个学科的哈密地区第三届豫哈教师#from本文来自，全国最大的免费范文网end#优质课同课异构课堂教学观摩活动，2700余名师生受益。组织“豫疆携手开展优质教学资源进教室项目—中小学远程直播活动”，开设17个远程直播收视点收看河南省优质课课堂现场实录，30所学校4400余师生参加。对数学、英语、美术、体育等7个学科400名中小学教师进行人教版义务教育新课标教材二级培训。开展送教下基层及专业指导活动2次，为农牧区薄弱学校送课近20节。广泛开展各学科现场教学观摩、教学设计、录像课、基本功技能、多媒体教育软件、教学论文等多项比赛。积极协调各部门广泛开展中小学航模、车模、海模、建筑模型等科学普及活动。

（七）办学行为进一步规范

深入两县一市，采取听取汇报、查阅档案、召开师生座谈会、现场查看以及交流反馈等形式，对各中小学教学常规工作进行督导检查。各校能严格执行国家课程计划，开齐开足全部课程，并结合实际认真开展“阳光体育”活动，保证学生每天锻炼至少1小时。各校按照义务教育阶段学生学籍管理办法，规范学生学籍管理，按程序及时办理学生转学、插班等手续。各县市、各学校严格落实义务教育阶段学生享受免费教材和国家贫困生补助政策，财务管理规范。严格规范了教辅用书的征订和使用，制止了义务教育阶段各中小学校组织学生统一征订教辅资料现象。认真抓好考风考纪，规范监考程序，严把报名资格审查关，坚决杜绝高考移民报考现象。

（八）高中阶段教育和谐科学发展

一是重视高中学校硬件、软件和内涵建设，着力改善办学条件，加快推进地区一中续建、地区二中迁建工作。20xx年全地区高考总录取率91.37%，比自治区的79.08%高出12.29%；全地区高考总上线率98.23%，双语班上线率100%。发放高考奖励经费160万元。二是紧紧围绕国家中职教育改革发展示范校创建工作，积极开展三大专业建设调研，完成化学工艺专业《化工单元操作实训》、《化学工艺》校本教材初稿及校内实训室设施、设备的安装；完成矿山机电专业《矿山运输与提升》、《电力拖动与控制》校本教材初稿和课程标准并通过专家论证；完成《煤矿开采技术》自治区精品课程申报工作。《化工设备》、《煤矿开采技术》被评为校级精品课程。完成哈密职业技术学院筹建申报材料编制和初评。完成劳动力转移、实用技术、农业专业继续教育及自主创业等各级各类培训83181人次。国家职业技能鉴定所（站）鉴定11140人，获证率达89.2%。

（九）教育资助政策得以落实

义务教育“两免一补”经费保障政策全面落实。20xx年春季审定下发普通高中学生国家助学金345.275万元，享受学生4958人；审定下发高中低保学生春季“两免一补”经费49.2435万元，享受学生506人。认真落实各项中职助学政策，审定下发20xx-20xx学年中职学生哈密地方助学金506.55万元，享受学生3377人；中职学生国家助学金471.9万元，享受学生4892人；免学费625.799万元，享受学生5359人。完成各县市普惠性民办幼儿园认定和扶持发展奖补资金分配工作，设立发放哈密地区民办学前教育奖补专项经费20万元。

（十）党建工作扎实有效

制定《哈密地区教育局20xx年度绩效目标及考评指标》，严格执行限时办结制、首问责任制、一次告知制等各项制度，机关作风和效能建设进一步加强，干部服务意识、业务能力得到提升。加强基层组织建设，与吐哈油田教育分局党委、地直各学校党委签订了党建、党风廉政建设目标管理责任书。采取个人自学、集中学习、专题辅导、研讨交流、讲党课、座谈会等方式，认真落实中心组和党员干部学习计划。制定了党务公开工作要点，定期对党务公开网站、电子显示屏等进行维护。对伊吾县、巴里坤县8所学校党建工作进行调研，召开座谈会10场，发放调查问卷300余份。深化党建品牌创建工作，师范学校党员进班级、地区一中民族团结“五个一”教育等党建活动取得了较好效果。加强基层组织建设，新成立教育工会党支部，换届改选局机关行政党支部、考试中心党支部、成教办党支部。加强对入党积极分子的培养，严把党员入口关。20xx年，局机关总支发展党员2名。

（十一）各类教育项目进展顺利

20xx年，地区教育系统计划完成基本建设项目20项（续建8项，新建12项），计划总投资7.12亿元（河南援助资金1.33亿），规划建设规模20.27万平方米。其中：地区重点项目6项，20xx年完成投资1.42亿元，20xx年累计完成投资8989万元，完成计划的51%；援疆重点项目5项，20xx年完成投资5825万元，20xx年累计完成投资4776万元，完成计划的65%；民生建设年教育保障工程9项，20xx年完成投资925万元，20xx年累计完成投资9756万元，完成计划的48%。

三、勤政廉政，切实履行“一岗双责”

一是严格执行党风廉政建设责任制。建立了领导联系学校制度。建立了责任网络体系，层层签订党风廉政建设责任书。严格执行副职领导主管人事和财务工作，正职领导进行监管的双向监督制度，明确了人事和财务由一名副职领导主管。严格遵守廉政准则规定，对照八不准、52个禁止，自觉接受监督。完善中心组理论学习制度，制定学习计划，定期组织反腐倡廉理论学习。开展廉政文化进校园活动，结合青少年学生的身心特点和认知规律,把廉政文化渗透到中小学思品课、历史课、语文课教学中去,贯穿到校园文化建设中，使学校课程教育与廉政教育相辅相成、相互促进。组织开展教职工“敬廉崇洁、文明校园”廉政故事演讲比赛。制定县处领导干部和科室负责人廉政桌鉴13个，制作廉政文化宣传栏1个，党建文化、廉政文化挂图12个。

二是打造阳光透明党务。加强党务公开“屏、栏、网”建设，安装电子显示屏、建立教育网站、制作各类公开栏，做到动态工作经常公开，党内热点问题普遍公开，党务与政务同步公开。继续推行阳光收费运行机制，落实教育收费公示制度。加强对重点工作关键环节的监督检查，认真实行“一次性告知，一站式办结，一条龙服务”制度，定期对年度工作目标、重点工作、中层干部任命、教师招聘、教师资格认定、职称晋升、各类招生考试、贫困生救助、普通高考报名、基建项目工程及大额度资金使用情况等群众关注的热点、难点问题，公开办事程序、工作流程、收费标准，加大办事过程和结果的透明度。邀请并接受监察、组织、人事等部门和新闻单位及群众监督。

三是认真落实信访工作领导责任制。建立健全了首问首办制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制等“四项制度”。对信访积案，继续实行领导包案，努力化解。办理办结各类信访件7件，答复《哈密政府网》“书记听民声”栏目75条，“专员信箱”督办件15条。参加新广、哈广行风热线节目6期。

四是进一步规范学校收费行为。认真落实“两免一补”政策，严格执行义务教育段不得举办重点学校和重点班的规定，严查以办重点班为由乱收费的行为。完善进城务工人员子女入学管理办法，妥善解决好进城农民工子女就学就读问题，为11962名义务教育阶段农民工子女发放公用经费补助282万元，确保了进城务工人员子女进得来、留得住、学得好。一年来，教育局没有发生违反廉政准则规定的任何事情。

四、存在的问题和不足

总体上，今年各项工作进展顺利，取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是学前教育发展较为滞后，“入园难”问题较为突出；二是中小学标准化建设水平不高，城镇学校大班额现象严重，完成自治区20xx年验收还面临不少困难；三是基础教育发展尚不均衡，优质教育资源未实现有效共享；四是职业教育办学层次不高，办学水平还不能满足新型工业化发展的需要。

教育工作只有更好没有最好，我们将针对存在的问题，克服畏难情绪，抢抓机遇，攻坚克难，结合学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，高度重视，认真研究，科学谋划明年的各项工作，深入调研，加强督导落实，进一步促进教育的规范发展、内涵发展、优质发展、特色发展，努力办好人民满意的教育。

公职人员2022年述职述德述廉报告工作报告推荐

公职人员20xx年述职述德述廉报告

一年来,在委局班子的正确领导下,在同事们的热情帮助下，我加强党性锻炼和道德修养，恪尽职守，工作、学习、生活富于激情而圆满，现述职述德述廉如下：一、开拓了思想道德新境界我时刻牢记学习是人进步的阶梯，始终把学习作为政治责任和生活习惯。坚持不懈地学习党的路线方针和政策，对中国特色社会主义及其理论体系认识更全面，对党、党员及党的事业感悟更深刻，深入学习中央、自治区党委、地委重要会议精神，对上级党委的重大战略部署的理解更符合实际，自觉与中央、上级党委保持高度一致。系统学习党风廉政宣传教育、惩防体系建设、廉政风险防控、廉政文化等知识，对业务工作把握更准确，有针对性地学习哲学、经济、法律、科技等，丰富知识结构，落实科学发展观更生动。加强主题教育活动实践，大局意识、宗旨意识、责任意识明显增强，政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德明显提高。加强团结，维护稳定，敢于担当，创造和谐机关，在融洽友善的人文环境中，做到一名公职人员该做到的，做到自己能做好的。二、提升了工作能力新水平通过系统学习与总结，外出考察与思考，进一步解放思想，树立新理念。用辩证唯物主义的立场、观点、方法考量眼前的一切，思考问题更富有规律性、时代性、创新性，不断增强工作的系统性、预见性和创造性，提升了自己思维、表达、动手、协调等能力，能够站在更高层面上观察、分析和解决实际问题。对自己份内的工作都有一个较为准确的定位，超前谋划，制定工作推进计划，分解任务，明确责任；新工作或临时性工作根据要求能统筹兼顾，从工作计划安排、督促检查到总结评价，不漏环节，充分考虑一切有利和不利因素，引导工作向着确定的目标发展。工作做到雷厉风行、讲求效率，到位不越位，帮忙不添乱，尽心尽责。三、享受了工作创新新快乐在人的已知之外有一个无垠的未知世界，开拓工作新领域、掌握新知识、悟出新道理是快乐的，解决了新问题，能力和作用得到发挥是快乐的。调换岗位后，狠抓今年地区纪检监察工作中宣教室牵头的11项工作，协调相关单位与部门，形成深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的社会氛围。认真做好第十四个党风廉政建设教育月11项工作，积极组织各项活动，做到件件有落实，增强教育的时效性和影响力。切实做好调研工作，根据自治区纪委的要求，结合地区重点工作，突出抓好37个课题调研工作，对全区纪检政策法规工作和经济社会发展起到了促进作用。积极推进惩防体系建设工作，对五年规划实施情况认真总结，寻找工作的着力点和突破点，提高惩防体系建设整体水平。大力推动廉政风险防控工作，协助委局召地区廉政风险防控现场会，在9个地直单位进行试点，促进廉政风险防控工作落实。协助抓好纪检监察干部培训工作，组织201名纪检监察干到地区外进行学习培训，提高干部队伍素质。协助完成20xx年度全国反腐倡廉民意问卷调查喀什区的调查工作。积极完成委局领导交办的工作，把领导安排的每一项工作都视作学习和实践的机会，120余人次集资建设资格审查、公务员招录、县及党校讲课、客人接待、反腐倡廉教育展厅和安全办案点筹建等，力争不出纰漏，树立单位形象。从培养爱护干部的角度出发，自己能跑的能干事的不推不托不等不靠，达到磨练自己锻炼干部的目的。四、迈向廉洁自律新高度不断审视自己的世界观、人生观、价值观，面对简单而不能重复的人生，弄清楚哪些是自己必须的、哪些是自己应拥有的、哪些是自己所欣赏的等，不执着身外之物，真正感到人生智慧在舍得之间。正确对待自己的名与利，在理想和欲望发生冲突时，坚定理想，克制欲望，不为物欲横流所诱惑，不为职务升迁而失落，不混淆友谊和交易界限，培养健康向上的情趣。保持作风朴实、公道正派，决不以原则换友谊。能够严格遵守组织纪律，自觉服从组织安排，不计较个人得失，踏实工作，待人接物，热情亲和，谦虚谨慎，妥善处理好各方面关系。堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。按机关规章制度办事，自觉参加机关组织的各项有益活动，不搞特殊。不把简单的自己搞复杂，不把热情的自己搞冷漠，在追求生命高度的不知足中而知足常乐。回顾一年实现的目标，与组织、领导的要求还有差距，与自己的期望值还有差距，今后将在审视瞬间化为乌有的人间万相中净化自己，在抓住主要矛盾和矛盾的主要方面迎接工作的新挑战中强化自己，促进理论知识的学习、工作经验的积累、干事能力的提高，努力为社会做贡献，不辜负组织的希望。

镇武装部长述德述职述廉报告优秀工作计划精选

镇武装部长述德述职述廉报告

一年多来，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，我紧紧围绕中心工作，以“三送”工作为总抓手，以赣南苏区振兴发展为契机，立足本职，尽心尽职，积极开展工作，圆满完成了党委、政府交办的各项中心工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习、提高政治修养

一年来，我重视加强理论和业务知识学习，坚持一边工作一边学习，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成学习的习惯，使学习成为工作、生活的重要组成部分，不断提高自身综合素质水平。一年来我认真学习领会县委党代会、县政府工作报告和中共十八大会议精神，努力把理论与实践相结合，弄清工作方向、目标和任务，在思想上政治上行动上始终与党委、政府保持高度一致，坚定树立自己的政治理想信念。

二、扎实工作，做好各项工作

1、武装工作。以“党管武装”为指导思想，积极认真做好征兵、民兵预备役整组、民兵训练和遂行非战争军事行动等各项工作。从年初开始就制定了全年的工作计划，在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下，积极宣传国防教育知识，做好具体的业务工作。开会研究整组工作，下发文件和宣传单，进行整组宣传，夯实民兵队伍和思想建设，将符合条件的群众纳入到民兵队伍中来，3月30日进行了全镇的民兵集合点验，得到了县武装部领导的高度肯定。全年组织了3批次6人参加上级的民兵训练，训练效果显著，得到了上级肯定。征兵工作是武装工作的重要部分，镇党委、政府也十分重视这项工作，专门开会研究和制定工作方案，积极开展宣传动员工作，努力将高素质人员送入部队中，今年将9名合格人员送到了部队。

2、林业工作。为建设好“生态会昌”，积极开展植树造林绿化工作和森林防火等各项工作。全年完成植树造林3650亩，完成油茶种植1200亩，油茶低改800亩。进一步做好了镇半专业扑火队伍建设，花费10万元添置了运兵车、风力灭火机、GPS卫星定位仪等各种装备，顺利通过了全省的半专业队伍标准化建设验收工作。为做好森林防火工作，除加强队伍建设外，还制定了严格的考核制度，落实防火责任，印发了1万多份森林防火宣传资料，开展森林防火进校园活动，形成了良好的防火氛围，全年仅发生火灾2起，同比下降了86%。积极开展全省的“森林村庄”和“森林乡镇”活动的评选活动，10月#from本文来自，全国最大的免费范文网end#份迎接了省考察组一行。10份开展了林业纠纷大调处活动，成功调处了26起林业纠纷。

3、果业工作。全年完成果业开发1700亩，完成了下阳村水口坝和长岭村大竹坪两个桔柚基地果树种植，新开发了小照村小照圩和白埠村茶亭垇两个“赣南桔柚”连片基地，规划总面积1550亩，利用面积1200亩。加强了对“赣南桔柚”果苗的管理，按开发面积需计划用苗76500棵，实际调运61200棵，已订待调15300棵。新建2000平方米以上脐橙贮藏库4座，新增合作社2家，积极开展了赣南脐橙“提质量树品牌保安全”主题教育活动，坚决杜绝了早采、催熟、染色上市现象。

4、挂片工作。今年我挂竹村、湖塅、芙蓉、荣田4个村。按照上级要求，积极做好“三送”常态化、全覆盖工作，真正做到联系群众，实实在在帮助群众解决了一些实际问题：新修了水陂2座，新建和修缮了3所村小，修好了塌方的长排小组通组路等。上半年完成了6个点23.8亩涉及160余户的土地增减挂项目。下半年完成了82户的土坯房改造。圆满完成了新农保、新农合的收缴任务；完成了计划生育工作尤其是做好了年终检查工作；完成了百里湘江绿色长廊学子段的44户征地工作。同时在也较好的完成矛盾纠纷调处、社会稳定、产业发展等各项工作。

三、从严要求、廉洁自律

一年来，我时刻从严从紧要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严格按照廉洁自律有关规定约束自己的言行，参加工作以来，认真对待每一项工作。认真负责的帮助群众解决实际困难，认真遵守各项工作制度，生活上勤俭节约，不攀比、不浪费，待人谦和，始终保持艰苦奋斗的作风。从来没有存在“吃、拿、卡、要”的现象。

在过去的一年中，我工作取得了一定的进步，自身的政治素质、理论水平和分析、解决、处理实际问题的能力有了一定的提高，但是，自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足，比如思想上还需要进一步加强思想政治学习，提高个人的思想理论水平；工作方式方法的还不是很成熟，需要进一步改进。

以上是我近年来的工作、学习情况。在领导的关心、教诲下，我做了一点事、做成了一点事，我要深深地感谢领导的关心、同事的支持、村（居）干部的配合。同时，我也清楚，自己还存在不少问题，在今后的工作中，我会努力改正，多做事，多做成一些事，为实现赣南苏区振兴发展贡献自己的力量。

2022年卫生局长述职述廉述德报告（精选好文）

20xx年卫生局长述职述廉述德报告

20xx年在地委、行署的坚强领导下，在局班子成员和同志们的大力支持下，本人按照党员干部标准严格要求自己，依照党纪、法纪、政纪严格约束自己，加强政治理论学习升华自己，深化医药卫生体制改革推动地区卫生事业持续发展。根据地区《关于开展20xx年地区县（处）级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知》和《哈密地区县（处）级领导班子和干部20xx年考核工作方案》要求，下面将本年度德、能、勤、绩、廉等有关情况报告如下，请予评议和批评指正。

一、政治思想与品德修养

坚持中心组学习，着重学习政治理论和中央、自治区及地委行署重点决策部署、重要会议精神。学透地委委员扩大会议精神，领会精神实质，努力从全局的、政治的高度来认识和处理自身所承担的工作。通过学习不断提高思想理论水平和运用理论指导实践的能力，思想上、行动上始终与地委、行署保持高度一致。工作与生活中注重品德修养，在“德才兼备，以德为先”的基础上，增强干事创业的能力，弘扬求真务实，真抓实干，勤俭节约，艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业，吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业心，责任感，严于律己，坚持原则，切实做到自重、自省、自警、自励。

二、深入学习科学发展观，以群众路线教育实践活动为引领，提高工作能力

作为一名党员，作为一个部门的党组负责人，深知自己肩上责任重大，始终本着对党和人民高度负责的态度，管好自己带好队伍，强化党风廉政责任制，坚决遵守八项规定及地区十二项规定，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于整个卫生工作之中，抓好班子和队伍建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，做到即分工负责，各尽其责，又通力协作，全局盘一棋。思想上，工作中共勉，增强了班子的凝聚力。

在工作中加强调研，深入基层，参加下属单位的相关会议，组织相关卫生技术人员召开业务工作分析会，充分了解基层及各单位的工作情况及存在的问题，结合地区实际，坚持求真务实，开拓创新的理念，提出工作思路，以百姓关心的热点问题，焦点问题为重点，切实做好各项工作。

三、勤政为民，扎实履职

卫生工作与人民群众健康紧密相关，是重大民生工程。医药卫生体制改革逐步深入，以办人民满意的卫生事业为宗旨，紧紧围绕保基本、强基层、建机制的要求，谋划全局，加强行业管理，落实卫生十二五规划和区域医疗卫生规划，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉医疗保健服务，20xx年地区各项工作稳步推进，取得了#from本文来自，全国最大的免费范文网end#一定的成绩，医疗卫生服务体系持续加强，基本医疗保障体系巩固提高，基本药物保障体系创新完善，公立医院改革有序推进，各医疗单位以等级医院评审为抓手，以评促改，加强内部管理，提高医疗质量，转变服务态度，切实落实卫生部各项专项活动及诊疗规范，满足各族群众医疗卫生需求。

疾病预防控制工作扎实、稳步开展，落实扩大国家免疫规划，各类疫苗接种率达96%以上，地区拨入专项资金开展重大传染病防控工作，积极落实“四免一关怀”政策，扩大艾滋病高危人群行为干预，创新形式责任分工调动艾防委各成员单位工作积极性，开展艾滋病防控工作，结核病防控工作，认真总结20xx年工作薄弱环节，制定周密措施加强督导，落实防控措施工作质量明显提高，包虫病、碘缺乏病防控工作有序开展，卫生监督工作在职能转换工作中，提前入手加强监督员队伍自身建设，加大培训力度，转移工作重点，加大卫生监督力度，顺利完成各项工作任务，加强演炼强化培训，作好公共卫生突发事件应急工作，加大无偿献血宣传力度，加强血站设备投入，强化血液质量管理，保证血液质量安全，保障临床用血，20xx年按照年初计划，保质保量完成各项工作任务，多项工作名列自治区前列。

四、廉洁自律

认真学习中央关于从严治党的一系列指示精神和中纪委、自治区纪委、地区纪委的有关文件精神及党规条例，认真落实党风廉政建设责任制，把廉政建设摆在重要的议事日程上，认识到位并严格遵守。始终牢记党组织和人民群众的监督是一种警戒、一面镜子，带头严格执行各项规章制度，带头坚持原则，带头抵制各种不正之风，廉洁奉公，较好地履行党组书记职责，在班子成员和全体干部职工中起到了表率作用。

回顾一年的工作，虽然卫生事业取得了一定的成绩，但与地委、行署的要求相比，与百姓的期盼相比，还有很多不足，政治理论学习力度和深度还需加强，全局性、前瞻性问题思考也不够，干部思想建设，管理能力，卫生系统干部职工廉政建设还需进一步加强。地区卫生事业发展过程中，人才不足仍然是制约卫生事业发展的瓶颈，医疗质量能力仍需提高，服务态度也不尽人意，基层社区卫生不能适应经济发展的需要，看病难、看病贵，部分基层缺医少药现象仍然存在，没有根本解决。这是需要我们认真思考和解决的问题，今后的工作中要以群众路线教育实践活动为引领，坚持科学发展观，以创新形式超前思维，立足百姓，加强调研，贯彻落实卫生工作方针，结合地区实际把工作的着力点放到解决卫生改革发展的实际问题上，以更加扎实的工作作风和服务百姓的实际行动，尽力尽责开创卫生事业新局面。