开展“群众在我心中”主题教育活动方案【荐】

【www.bijiaogao.com - 党在我心中主题作文】

一段的工作情况和下一段工作部署便是工作报告，写好工作报告可以理清自己的工作思路！我们是否应该写一份工作报告来回顾自己的工作呢？学习名为《开展“群众在我心中”主题教育活动方案【荐】》的文章会让你的报告变得优秀。

开展“群众在我心中”主题教育活动方案

为深入推进群众路线教育实践活动，引导广大党员干部牢记树立宗旨意识，深化“忠诚为公，真诚为民”党建品牌理念，扎扎实实地为群众办实事、办好事，树立党员干部的良好形象，密切同人民群众的血肉联系，经党工委研究，决定在全街党员干部中开展一次“群众在我心中”主题教育活动。一、活动宗旨以科学发展观为统领，以增强党员党性观念为中心，以服务群众为落脚点，亮身份、办实事、树形象，激发和调动广大党员干部的宗旨意识，关注民生，服务百姓，以实实在在的活动成效取信于民，赢得群众的信赖和支持，为争创全区一流街道奠定坚实的民意基础。二、方法步骤本次活动从10月15日开始至20xx年7月30日结束。分三个阶段：第一阶段：动员发动（10月15日）。街道党工委召开会议，进行思想动员，明确活动宗旨、内容和要求。会后，各街属党组织围绕动员会精神，结合各自实际，组织党员开展学习讨论，进一步统一思想，提高认识，形成对活动的认同感，提高全体党员参与活动的自觉性和主动性。第二阶段：走访调研（10月下旬—12月下旬）。各街属党组织要结合实际，制定具体活动方案，认真组织党员结合实际，开展形式多样的走访调研，听取群众的意见建议，重点查找群众反映较为强烈的热点、难点问题，安排专人搞好统计、整理和汇总，建立工作台账。第三阶段：整改落实（20xx年1月上旬—7月下旬）。以支部（总支、党委）为单位，对梳理的问题进行专题研究，落实责任人、明确完成时限，并通过召开党员会、居民代表会等形式，广泛征求意见，完善解决方案，借助网站、触摸屏、LED显示屏等载体对外公示，接受群众监督。问题解决情况通过适当形式向群众反馈，接受群众评议。三、活动内容1、集中开展一次民情走访活动。街属各党组织和广大党员干部，要深入社区群众，倾听群众呼声，体察群众疾苦，了解社情民意，增进群众感情。要坚持边走访慰问，边征求群众意见，对照新时期党员先进性标准要求，认真反思在为群众服务方面的差距，把解决领导作风、工作作风方面存在的突出问题作为整改的重点，认真加以解决。通过边学边改的实际行动，让群众看到主题实践活动带来的新变化，展示党员干部的先进性形象。2、集中开展一次“讲党性、争先锋、做表率”活动。街道机关和社区党组织，要组织党员围绕社区发展和稳定的大局，以发展经济为中心，以服务居民为重点，开展“我为街道（社区）发展献计策”活动，立足岗位做贡献，比学赶超争一流。以下岗失业人员、生活困难家庭为重点，广泛开展“一对一”结对帮扶活动，力所能及地帮助弱势群体解决一些现实困难。教育行业党组织，要组织党员力行师德规范，把学生教好、保护好、培养好，争做“让学校放心家长满意”的表率。积极参与“说课、比课、评课”活动，带头上好示范课、公开课，争当学科带头人。努力钻研业务，潜心研究学问，严谨笃学，不与群众争名逐利，甘为人梯，做乐教敬业的楷模。非公经济党组织，要组织党员开展立足本职，无私奉献，在企业遇到急、难、险、重的任务面前当好“突击队员”，时时处处为企业发展贡献力量。企业党组织要想职工所想、急职工所急，做职工权益的维护者，服务职工的贴心人。3、集中开展一次“居民信息录入”大会战活动。各社区党组织要以本次活动为契机，在走访调研的基础上，安排专人做好民情档案信息核对和录入工作，做到信息全、数据准、底子清，并同步跟踪做好系统信息变更和维护更新。四、组织保障一是加强组织领导，落实工作责任。各党组织书记要发挥“第一责任人”作用，负总责，亲自抓，定期调度活动开展情况，明确专人靠上抓，具体负责活动的组织实施，确保不走过场。二是创新工作方法，建立长效机制。街属各党组织，要贴近工作实际、突出行业特色，创新活动的方式、方法，及时总结提炼服务群众的好经验、好做法，并通过制度的形式固定下来，建立服务群众的长效机制，扩大活动成果。三是加强督促指导，注重树立典型。活动领导小组办公室要加强对活动开展情况的指导、检查，建立月报和季报制度，每月组织一次自查点评，每月开展一次情况通报交流，总结经验，发现典型，以点带面促进活动开展。四是强化舆论宣传，营造浓厚氛围。充分利用公示栏、LED显示屏、“美好家园”网站等载体，广泛宣传活动中涌现出来的先进典型和经验做法，营造浓厚的舆论氛围。BIJIaOGAO.com

bijiaogaO.Com精选阅读

在局机关开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动的实施方案【荐】

关于在局机关开展“三进三解三促”群众路线主题实践活动的实施方案

根据区委“三进三解三促”群众路线主题实践活动领导小组办公室《关于做好“三进三解三促”群众路线主题实践活动实施方案制定工作的通知》精神，结合我局实际，特制定局机关开展“三进三解三促”主题实践活动实施方案：一、工作目标通过开展“三进三解三促”主题实践活动，引导机关干部、职工进一步转变工作作风，树立服务意识，增强工作责任心；不断提高工作效率，着力解决一些制约企业发展“瓶颈”问题；指导企业积极盘活闲置资产，稳妥处理好企业改制时遗留的问题，为企业稳步发展提供环境保障。二、活动范围1、参与人员。局机关领导班子成员和全体干部职工。2、联系对象。局属系统4户重点企业（具体见附表），各股室在落实好指定任务基础上，应结合股室包抓系统企业、服务社会企业等情况，主动增加联系点。三、基本要求通过开展活动，主要解决三个层面的问题：一是进一步转变机关干部思想作风、学风和工作作风。着力解决目前机关“为民、务实、高效”等作风建设方面方面存在的问题，从而形成“比、学、赶、帮、超”的良好工作状态，从而使机关干部、职工牢固树立起群众观念，切实提高做好新形势下商务工作的能力；二是解决难题办实事，践行商务为民。针对不同企业各自的具体情况，因企而别，因问题而定，努力解决企业职工关注的热点问题；三是惠及企业求实效，发挥示范作用。重点解决部分企业领导班子和职工中所存在的突出问题，增强企业造血功能，使之逐步走上良性发展的轨道。四、活动安排从20xx年2月中旬开始，到20xx年12月底结束，分动员安排、落实任务、总结评比等三个阶段进行。第一阶段（2月16日-2月28日）：动员安排，制定方案。召开局全体干部、职工动员会议，安排部署此项工作；成立活动领导小组，明确分工、开展调研；制定活动方案，对活动做出具体安排。并在此间，组织开展机关干部职工思想纪律作风集中整顿和群众路线再教育，为活动开展打下坚实的思想基础。第二阶段（3月1日-11月30日）：明确任务，抓好落实。具体分四个步骤进行。1、学习调研（3月1日-3月15日）：利用半个月时间，组成工作组，深入企业宣传政策、统一认识。2、查找问题（3月16日-3月31日）：通过调查调研、个别走访等形式，了解所包企业基本情况，听取意见建议，查找存在问题。3、公开承诺（4月1日-4月15日）：对查摆出的问题分门别类，进行梳理归纳，分析原因，理清工作思路，向所包抓企业做出公开承诺，主动接受群众监督。4、解决问题（4月16日-11月30日）：对查找出的问题认真进行分析研究，提出具体整改意见和办法，逐一解决；一时不能解决的，要帮助企业制定出时间表，逐步予以解决；对解决有难度的，积极向局里汇报，及时报告区活动领导小组，争取协调相关职能部门统筹解决。第三阶段（12月1日-12月25日）：总结评比，建章立制。活动结束后，进行全面总结回顾，组织所联系企业的党员、群众、职工代表，对活动开展情况进行民主测评，建章立制，完善企业内部管理制度。五、主要任务一是按照区委“三进三解三促”活动“五明确一承诺”的要求（即明确难题内容、明确破题措施、明确目标要求、明确完成时限、明确相关责任），向党员和群众承诺。在时间安排上要体现出“三分之一”工作法的要求（即局机关干部全年要利用三分之一的工作时间在基层调研，帮助企业化解矛盾、解决问题；利用三分之一的工作时间学习政策法规、争取项目，服务项目；利用三分之一的工作时间处理好机关日常事务）。二是深入企业密切联系群众，开展全方位的大走访活动，摸清企业在生产经营、招商引资、项目建设、改制遗留问题处置、职工队伍稳定等方面存在的困难和问题，摸清企业职工的思想动态、诉求、困难，及时进行归纳、分析、梳理，抓住主要矛盾，力求解决突出问题。三是着眼于解疑惑，深入企业调研帮扶，积极宣传党的十八大精神以及党的路线方针政策、帮助企业争取国家扶持政策方面支持。四是引导和帮助企业民主决策、科学管理、强化安全生产、规范企业运行机制，促进企业经济效益的不断提升。五是认真落实区委提出的“八项规定、三十个不准”要求，急企业之所急，想企业之所想，协调企业抓好生产经营工作，维护好企业职工合法权益，促进企业和谐稳定。六、组织领导为加强对“三进三解三促”主题活动的领导，我局成立由赵运宝同志任组长，王接春、杨军礼、王鸿斌同志为副组长，政秘股、市场股、流通股三股室股长为主要成员的“三进三解三促”活动领导小组。领导小组下设办公室，三个股长为成员，办公室主任由齐宗峰同志担任，负责活动日常工作。一是机关干部、职工要深入基层联系点、深入企业解决实际问题。全年到企业调研不少于60天，着力解决调研中发现的突出问题。落实“五个一”的规定：即每名领导和股室联系一户企业，结对帮扶一名困难职工和困难党员，记学习笔记一万字，写心得体会一篇，帮助企业解决一件难点问题。二是立足工作实际，结合职能特点，着力解决问题，以实实在在的成绩取信于民。三是机关干部、职工要严格执行廉洁自律有关规定，模范遵守机关工作各项工作制度，不得给企业增加负担，按照方案和上级要求认真扎实开展活动，及时上报有关情况，确保活动有序开展。

开展群众路线教育实践活动督导工作方案工作报告推荐

开展群众路线教育实践活动督导工作方案

按照校党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）的总体安排部署和学校教育实践活动实施方案，为切实加强对各基层党委、党总支开展教育实践活动的督导检查，促进我校教育实践活动顺利开展并取得实效，现结合学校实际，制定如下督导工作方案。一、遵循原则1.坚持全程督导，整体推进原则；2.坚持分类督导，突出特色原则；3.坚持重点督导，统筹兼顾原则。二、主要职责传达上级和学校教育实践活动有关精神及工作要求，督促抓好落实推进；参加各基层党委、党总支教育实践活动的重要会议和重要活动；督导检查各基层党委、党总支教育实践活动的进展情况；全程参与各基层党委、党总支的领导班子专题民主生活会；总结推广典型经验，发现和分析存在问题，并督促解决；及时向学校教育实践活动领导小组办公室反映有关情况。三、工作规程及主要任务（一）前期准备工作（7月初）1.集中学习培训。组织召开学校教育实践活动督导培训会，督导组全体成员参加。学习中央、教育部有关文件和政策规定，以及学校关于教育实践活动的安排部署。明确督导工作主要职责、工作规程及任务要求。各督导小组研究讨论工作，明确任务分工，与所督导基层党委、党总支联系，了解有关情况，协调沟通开展督导工作。2.收集有关情况。收集整理组织部、人事处、纪检监察办公室等部门关于所督导基层党委、党总支近三年来对处级领导班子及领导干部年度测评、年度考核、群众信访及平时了解掌握的情况。3.与所督导基层党委、党总支书记沟通。了解教育实践活动准备情况，商定动员大会召开时间（督促各基层党委、党总支动员大会7月13日之前召开），听取对督导工作的意见建议。（二）学习教育、听取意见环节工作（7月上旬—9月上旬）1.审阅相关材料。审阅所督导基层党委、党总支教育实践活动具体方案；调阅所督导基层党委、党总支书记在动员大会上的讲话稿，提出意见建议。2.参加动员大会并开展民主评议。传达学校教育实践活动的总体安排部署，介绍督导组主要工作任务。组织参会人员对领导班子和班子成员“四风”等方面存在的突出问题进行民主评议，民主评议表由督导组回收汇总。3.了解学习情况。了解掌握各基层党委、党总支开展“群众路线和群众观点”主题学习教育活动情况。查看党员干部学习计划、专题读书班和网络在线学习等专题学习讨论情况，特别是领导班子中心组学习是否有计划、有没有组织辅导报告，有没有开展交流研讨，有没有撰写心得体会。4.了解掌握各基层党委、党总支开展强化群众观念大讨论情况，重点查看“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动过程材料。5.了解掌握各基层党委、党总支结合实际，领导班子及成员深入师生一线征求意见情况。督促各基层党委、党总支本环节的工作于9月上旬之前进行。（三）查摆问题、开展批评环节工作（9月中旬-10月中旬）1.了解各基层党委、党总支通过“三查三看”的方式，深刻查摆突出问题的情况。检查处级领导干部是否按照师生提、自己找、上级点、互相帮的方法全面查摆问题。2.通报情况和谈话提醒。督导组根据收集到的有关情况，结合动员大会民主评议和听取意见掌握的情况，向各基层党委、党总支党政主要负责人和班子成员通报所掌握的班子建设情况和存在的突出问题。会同各基层党委、党总支书记对反映问题较多的班子成员进行谈话提醒。3.审阅领导班子民主生活会方案，并对专题民主生活会的会前准备、谈心谈话、情况通报、开展批评与自我批评等方面提出意见建议。督促各基层党委、党总支本环节的工作于9月下旬根据督导组安排进行。4.审阅对照检查材料。审阅各基层党委、党总支党政主要负责人的对照检查材料，会同各基层党委、党总支书记审阅其他班子成员的对照检查材料，重点查看对照检查材料是否按照规定和要求，深入进行了党性分析和自我剖析，特别是后三部分的内容要求，并提出意见建议。会同基层党委、党总支书记对班子成员的对照检查材料情况进行综合评价，并采取适当形式反馈。5.全程参与领导班子专题民主生活会。督导组全程参加各基层党委、党总支领导班子专题民主生活会，了解开展批评和自我批评的情况。民主生活会要确保质量，确保与会人员充分发言。民主生活会期间，无特殊情况，领导班子成员不得缺席或中途离开。督导组组长对专题民主生活会进行简要评价。6.民主生活会通报工作。民主生活会后，参加由各基层党委、党总支书记通报民主生活会情况的党委扩大会议。会议结束后，督促各基层党委、党总支形成民主生活会情况专题报告，经督导组审阅后，报学校教育实践活动领导小组办公室。督促各基层党委、党总支本环节的工作于10月上旬之前进行。（四）整改落实、建章立制环节工作（10月中旬-11月中旬）1.审阅作风建设整改方案。重点审阅整改方案是否涵盖了查摆出来的主要问题，是否确定了整改落实的具体项目，是否明确了具体措施、责任领导或者责任单位。对重点问题，是否制定了整改任务书和时间表，是否在一定范围内进行了公示，整改方案是否向党员、师生员工进行了通报，是否做出了公开承诺。2.提出意见建议。对各基层党委、党总支开展集中治理情况进行深入了解，特别是对中央《意见》中明确的四个方面情况进行监督检查，重点检查领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面与中央《意见》要求不一致的方面。在与各基层党委、党总支书记充分交换意见后，提出进一步加强领导班子建设和严格教育管理干部的意见建议。3.推动提高制度的执行力。对各基层党委、党总支贯彻执行上级和学校关于作风建设相关规定的情况进行了解掌握，针对存在的问题提出意见建议，不断提高制度的执行力，推动各基层党委、党总支领导班子及成员改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化，巩固扩大教育实践活动成果。督促各基层党委、党总支本环节的工作要求于总结大会召开之前进行。四、总结工作1.召开总结大会。各基层党委、党总支要召开总结大会，督导组要审阅各基层党委、党总支教育实践活动总结报告，总结报告要对教育实践活动全过程、主要活动措施和做法、取得的成效和基本经验、下一步的目标和方向进行系统总结。审阅各基层党委、党总支书记在总结大会上的讲话稿，提出意见建议。督导组组长在总结大会上对各基层党委、党总支开展教育实践活动进行评价，对继续抓好整改落实工作提出要求。2.开展民主评议。总结大会上，要对各基层党委、党总支领导班子和领导成员开展教育实践活动情况开展民主评议，重点是解决问题、改进作风的情况。评议表由督导组负责回收汇总。3.形成总结报告。总结大会结束后，督导组要对各基层党委、党总支开展教育实践活动情况和督导工作进行总结，提出进一步加强和改进领导班子和班子成员作风建设的意见和建议，巩固扩大教育实践活动成果。总结报告报学校教育实践活动领导小组办公室。督促各基层党委、党总支总结工作于11月上旬之前进行。五、工作要求1.认真履责，准确定位。督导组要在学校教育实践活动领导小组的领导下，严格按照学校教育实践活动的指导思想与总要求、目标任务与基本原则、方法步骤开展工作，切实履行督导职责。加强与各基层党委、党总支的沟通协调，积极主动开展督促指导，推动教育实践活动与学校教育教学工作的有机融合。找准工作定位，既要积极主动开展督促指导，又不过多干预具体工作，做到到位不越位，督导不包办，形成工作合力。2.加强指导，严格把关。要认真指导帮助各基层党委、党总支做好各环节工作，确保教育实践活动解决问题、取得实效，要坚持高标准严要求，督导各处级领导班子和干部全面理解和贯彻落实教育实践活动精神，做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、对照检查到位、整改落实到位，确保学校教育实践活动目标任务顺利完成。

心中装着群众　走好群众路线

心中装着群众走好群众路线

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，一场自上而下的群众路线教育实践活动，正在全党开展。通过教育实践活动，切实解决“四风”问题，建设为民务实清廉党员干部队伍，用意深远，意味深长。心中装着群众，走好群众路线。回溯我们党90多年的光辉历程，群众路线犹如精神主线，贯穿始终。为什么嘉兴南湖红船上那跳动的点点灯光，能驱走漫漫长夜，照亮全中国？为什么井冈山上万绿丛中那星星般的细小火焰，能形成燎原之势，使苦难深重的中华民族如凤凰涅槃般获得新生？为什么我们党能够带领人民群众一往无前，攀上一个又一个高峰？就是因为我们党从扬帆起航那一刻起，就留下了群众路线这套永不改变的“遗传密码”，并代代相传到每个中国共产党人的身上。正是因为有了“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点，我们党才赢得了亿万群众的支持与信任，筑起了“真正的铜墙铁壁”；正是因为有了“从群众中来、到群众中去”的工作方法，才有了我们党和群众的心心相印，有了“把党的正确主张变成群众的自觉行动”的实践力量。心中没有群众，步子极易走偏。纵观群众反映强烈的党员干部存在的“四风”问题，不管是贪图虚名、弄虚作假，搞形式主义，还是高高在上、脱离群众，搞官僚主义，不管是追名逐利、不思进取，搞享乐主义，还是铺张浪费、挥霍无度，刮奢靡之风，其实质是这些党员干部缺乏对人民群众的赤子之心，心中缺乏群众应有的位置，丢掉了群众路线这条“执政生命线”。我们很难想象，如果党员干部心中始终装着群众，下基层时会坐在车上转、隔着玻璃看？干工作时会不闻民间疾苦、不问群众冷暖？将心比心，以心换心，既是处理人际关系的基本准则，同样是改善干群关系的不二法则。我们不把群众放在心上，群众又怎会把我们放在心上？我们不把群众当亲人，群众又怎会把我们当亲人？当今中国已经迈入经济发展关键期、社会转型深水区，面对矛盾与问题，心里没有群众，可说一切都是空谈。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡，群众路线不能丢，真正做到“思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众”。要面对面沟通，坚持“从群众中来、到群众中去”，多深入基层，多直面群众，倾听群众呼声，体察社情民意，接地气、抓活鱼。“你的脚下沾满多少泥土，心里就沉淀多少真情”。要心贴心交融，切实以心换心、以情换情，做群众的贴心人，始终怀着深厚的感情，对群众的冷暖感同身受，说群众想说的话，做群众盼做的事，“只有心挨得近，情才会交得深”。要实打实解难，注重体会群众的难处，从大处着眼、小处着手，把为群众服务抓在手上，落实到行动上，让群众更好地共享改革发展的成果。只要我们心中始终装着百姓，坚定群众观点、坚持群众路线，就没有克服不了的困难，没有干不好的事情。

群众路线教育实践活动整改方案工作报告怎么写

群众路线教育实践活动整改方案

整改落实阶段是取得整个试点工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。各科站要着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满完成。为提高整改落实阶段工作的针对性，特制定本方案。一、需要整改的问题（一）思想认识仍需进一步提高。部分干部思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。（二）工作优质高效还有差距。虽然我局干部职工能够高标准、严要求，但部分干部还不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。（三）调查研究不够深入。个别干部调查研究不够深入，存在走马观花的倾向，对全市农业农村经济发展的热点、难点问题缺乏思考，深入分析、研究问题的视野不够宽，部分工作是“知其然，不知其所以然”；有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。（四）团结协作不够到位。我局工作量大，工作交叉性强，大部分工作都需要各个科站的支持和配合，个别干部大局意识不够强，满足于干好份内工作，对其他工作关心的少，缺少沟通和配合，集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥，甚至存在相互推诿现象，工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。二、整改目标通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高本局全体干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高；做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，更好地服务“三农”。三、整改措施（一）强化理论学习，提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持我局干部职工学习教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”；注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导；完善激励机制，建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里；力求学习形式多样化，要集中学，既可以安排到先进单位、先进地区参观考察，也可以通过邀请领导、专家授课等形式，加强法律法规、领导能力、国学、业务知识等方面的培训，以达到最好的学习效果；要个人学，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。三是营造氛围。班子成员要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强干部职工学习的主动性和积极性。四是改善条件。结合我局实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设机关文化长廊，改善学习软硬环境。（二）改进工作方法，提高工作效能。一是拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实；坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的问题，帮助群众解决困难和问题，进一步密切干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点，要根据其个人特长，合理安排工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动贺州农业科学发展跨越发展。三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰；对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是保持风清气正，始终勤政为民。要落实党风廉政建设责任制，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；全体干部要讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。（三）深入调查研究，解决实际问题。一是提高认识。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性；调研要以为民办实事好事为目的，从群众中来，到群众中去，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础；调研过程中要把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么；完善激励机制，在全局开展调研论文评选，大兴调研之风。三是紧扣业务。围绕市委市政府中心工作和农业部门工作重点开展调研，带着问题去调研，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于农业农村工作的全过程，实现调研的实效性，达到两不误、两促进，并以解决问题和宣传典型来促调研。（四）增强团结协作，形成整体合力。一是创造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造单位的集体活动，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。二是注意处事方法。要本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。三是增强大局意识。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心职工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。四、整改工作要求整改落实阶段是见成效的环节，各科（站、室）要提高标准、严格要求，集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实阶段活动的深入开展，提出以下几点要求：(一)加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科（站、室）、责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。(二)加强督促检查，通报检查情况。督查组要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。(三)建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。

小学开展“三电”设施安全保护主题宣传教育活动情况报告（精选好文）

xx教体局：

xxxx小学接通知以后，遵照上级要求，学校领导立即对开展三电设施安全保护主题宣传教育活动进行宣传动员，现将活动开展情况汇报如下：

一、在本周例会上，学校领导向全校师生发出号召，要求全校师生积极参与三电设施安全保护主题宣传教育活动，在本次活动结束后，学校将对活动开展情况进行总结通报。

二、要求各班以5.17世界电和信息安全日为契机，利用各班朝会课时间，开展一次以三电设施安全保护为主题的宣传教育活动，教育广大师生要爱护三电设施，发现盗窃破坏三电设施的违法犯罪行为时，及时向公安机关举报或立即拨打110。

三、为了提升本次宣传教育活动实效，学校有针对性地收集到相关资料，向全师生发放相关知识宣传单，使全校师生提高认识，明确本次活动的目的意义，本次教育活动收到了良好的教育效果。

xxxxxx小学

二〇一二年五月十八日

2022年乡镇开展群众工作计划方案工作报告怎么写

20xx年乡镇开展群众工作计划方案

根据上级指示要求，贯彻落实党的执政理念，建立健全深入开展学习实践科学发展观活动长效机制，进一步深化群众工作，努力实现“一服务四促进”，即服务群众，促进社会和谐稳定，促进经济社会发展，促进基层组织建设，促进干部作风转变的工作目标，现结合我镇实际，经镇党委、政府研究决定：一、充分认识深化群众工作站工作的重要意义实践证明，开展群众工作站工作意义重大、作用明显、影响深远，全体党员干部必须充分认识深化群众工作站工作的重要性和必要性。（一）深化群众工作站工作是密切党和群众关系的根本要求。密切联系群众，坚持走群众路线，是我党最大的政治优势。深化群众工作站工作，就是要落实“三联三为”活动要求，切实解决我们工作中还存在的群众工作弱化、群众观念淡化的问题，虚心向群众学习，热心为群众服务，耐心听群众呼声，诚心受群众监督，实现服务群众的常态化、制度化。（二）深化群众工作站工作是贯彻落实科学发展观的生动实践。科学发展观的核心是以人为本。深化群众工作站工作，就是要给党员干部提供一个更广阔的平台，促使党员干部立足岗位实际，掌握基层实情，拓宽工作思路，把握工作主动，努力为群众解难事、做好事、办实事，真正把以人为本的理念转化为实际行动，用实际行动来诠释党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨。（三）深化群众工作站工作是创新工作体制机制的现实需要。没有健全的体制、机制作保障，工作效率就难以提高、矛盾纠纷就难以排解、科学发展就难以推进。深化群众工作站工作，就是要创新服务群众制度、联系群众制度，建立健全信访联席会议制度、维护群众权益机制、矛盾纠纷排查化解机制等体制机制，从而弥补基层组织在体制机制上存在的缺陷和不足，有效地整合资源，为基层组织解困，为人民群众解难，为科学决策献计，为推进科学发展助力。（四）深化群众工作站工作是提高党的执政能力的有效途径。提高群众工作能力是提高党的执政能力的根本点。深化群众工作站工作，就是要使党员干部深入基层，贴近群众，坚守一线，从而强化服务群众理念，拓展服务群众功能，增强服务群众意识，提高执政为民水平，使党员干部的能力和素质与“和谐井字、小康井字”目标相适应。二、强化宗旨意识，明确工作职责深化群众工作站工作，必须紧紧围绕党的“全心全意为人民服务”这一根本宗旨，坚持“一服务四促进”的基础上，进一步明确工作职责。（一）关注民生。关注民生是发展根本，是群众工作站工作的出发点和落脚点。群众工作站是检验群众满意度的“试金石”，要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设，从涉及群众切身利益的一点一滴做起，重点帮助群众解决就业、就医、住房、养老、子女就学、社会保障等方面存在的实际苦难，真正使广大人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。（二）代理信访。代理信访的目的是畅通群众诉求渠道，维护群众合法权益，化解基层矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。要主动代理、积极协调、跟踪督办、限时办结。对群众的合法诉求，要及时反馈和回复；对不当诉求，要帮助群众弄清楚相关政策和法律法规，做耐心细致的说服、教育和疏导工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，对已化解的矛盾纠纷，要定期回访、举一反三、防止反复。（三））解决问题。群众工作站是服务群众的“直通车”，必须把解决问题摆在首要位置，着力帮助群众解决生产、生活方面的困难，着力解决制约科学发展、影响社会稳定的突出问题，特别是由于体制机制等原因难以解决和长期得不到解决的焦点问题。这些问题中，自己能解决的，要立即解决；难以协调解决的，各村要及时上报镇群众工作领导小组办公室统筹协调解决。（四）历练队伍。群众工作站是党员干部做好群众工作的“新课堂”。广大党员干部一定要扑下身子，沉下心来，到群众中去深入了解群众生产生活中的实际困难，掌握群众工作的特点和规律，在与群众打交道的过程中吸收群众智慧、接受群众教育，在基层实践过程中历练和提高引领科学发展的能力和水平，学会用创新的思维、改革的办法、市场的手段去探索新规律、解决新问题、开创新局面，使全体党员干部队伍成为一支心系群众、能干肯干、朝气蓬勃、奋发向上的优秀队伍。（五）促进和谐。实现社会和谐，建设幸福家园，始终是人类孜孜以求的社会理想。群众工作站既是党和群众的“连心桥”，也是构建和谐社会的有效载体。党员干部要通过深化群众工作站工作，教育群众，引导群众，服务群众，倾听群众呼声，理顺群众情绪，体察群众疾苦，解决群众诉求，维护群众权益，努力打造人民满意政府，树立亲民爱民形象，营造公平正义的社会环境，创造社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的局面。三、完善工作制度，确保责任落实（一）工作日上岗制度1、定期上岗。群众工作站领导小组成员必须每月坚持轮流上岗工作：每周星期一为书记、镇长定期接访；其他工作日由党政成员轮流接访。遇节假日依次顺延，特殊敏感期可视情况增加工作日。2、明确专人。班子成员所驻村的群众工作室，在每个工作日必须由该班子成员带队，率2名政治思想素质高、群众工作能力强的工作人员驻室。各村必须委派1-2名以上工作人员驻室。原则上人员要相对固定。3、整合力量。各村要广泛发动辖区内党代表、人大代表、政协委员及相关热心公益事业的驻村单位代表参加村群众工作站工作，组织党代表、人大代表、政协委员按照选区和居住地参加村群众工作室的各项活动，充分调动各方力量，共同推进群众工作室工作。4、建立台账。对“五联五访”过程中发现的问题，各群众工作室要认真梳理和分类排队，明确哪些问题属于本室能够解决的；哪些需要其他相关部门、本村配合解决的；哪些需要向上级部门上报的，分类建立台账，分别制定对策，统筹考虑解决。5、五联五访。每个群众工作室工作日，工作队员要做好“五联五访”工作，即联辖区群众，访生活中的困难和问题；联驻村干部，访工作中存在的困难和问题；联本村党小组和党员，访基层组织建设中存在的困难和问题；联辖区企业，访生产经营过程中存在的困难和问题；联重点工程项目，访项目推进过程中存在的困难和问题。6、登记备案。群众工作室工作人员要据实填写全镇统一发放的《群众工作室日志》，并由村党组织盖章，在每月1日前，将《群众工作室日志》上交镇群众工作站办公室审查汇总。（二）代理信访制度1、遵循代理原则。按照“谁代理、谁负责”的原则，群众工作室工作队员在接受群众信访事项委托后，中途不得随意变换代理人员。因特殊情况变换代理人员印，必须向群众说明原因。2、建立专门队伍。各村要按照统一要求选聘一批政治素质高、群众基础好、工作责任心强、善于维护群众利益的群众担任村工作室主任及副主任各一名，工作室成员三名以上，并由各组村民代表组建一支专门的村级信息员队伍，落实好每位信息员的责任区域，着重摸排矛盾纠纷、信访隐患等不稳定因素，特别是苗头性、倾向性问题及可能引发群众集体上访的问题，及时掌握信息动态，有效处理紧急情况。3、务求代理实效。在代理信访过程中，要按有关规定的时限，及时向群众反馈办理结果。对情况复杂、短期内无法解决的，要做好耐心细致的说服解释工作和信访对象的稳控工作，确保一般矛盾不出村，起到维护稳定的“第一道防线”的作用。（三）定期调度制度1、明确调度重点。镇群众工作领导小组每月召开一次以上工作调度或专题会议，各村每季要召开一次以上工作调度会，重点研究群众工作站涉及的重大问题和难以解决的问题，查找不足，汇总信息，交办问题，落实责任，有针对性地及时协调解决问题，推动工作扎实开展。2、解决交办问题。各村要对镇交办的问题和群众工作室队员代理群众上访反映的问题，要认真调查研究，限期协调解决，并在15天内将办理情况形成书面意见报镇群众工作站，决不能推诿扯皮，推卸责任。