简单的辞职报告怎么写普通员工模板

辞职报告员工。

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当今社会对新生代年轻人的压力的确更大，我们会因为各种原因不得已向工作领导提出辞职，谨慎考虑过后我们就应该开始写辞职申请书。优秀的辞职申请书可以节省我们在辞职环节中所消耗的时间。您是否在寻找值得参考的辞职申请书模板呢？经过收集，编辑为您献上简单的辞职报告怎么写普通员工，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇1】

尊敬的领导：

您好！很抱歉要占用您一点宝贵的时间审批我的辞职报告。

我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。虽然我只是个主管，但是经过这两年在xx银行的工作，还是让我学会了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于xx的原因，我不得提出申请，并希望能于今年年底正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉。在我离开之前我会做好交接工作，但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇2】

尊敬的领导：

您好！

从xx年02月份来到公司，至今也已经三年多了，在这三年多的工作时间里度过了一段愉快的时光。但是由于个人问题，已经不能为公司尽心尽力的工作，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在xx佳xx的一切职务，敬请给予批准为谢！

在公司近三年多的时间里，我无论是在工作上、生活上还是思想上都有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。这使我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，有了更成熟与深刻的人生观。这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

最后，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢！

望领导批准我的申请，并请协助在本月26日前办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝愿xx佳xx事业蓬勃发展。

王海艳

20xx年05月18日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇3】

尊敬的韩总：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的'感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，您制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高攀。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出辞呈，望领导批准。

签名：

20xx年 10月13 日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇4】

尊敬的经理：

你好!

我是ktv的xxx，转眼间我在ktv工作即将度过四年时间，四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉ktv行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开ktv各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信申请。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。然而，我个人能力不足，不能够胜任ktv服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响ktv的声誉。

现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开ktv这个团队，但我还是心怀感激。感谢ktv，感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里，是我人生中的又一笔宝贵的财富。

在此，我自愿申请辞去在ktv的一切职务，敬请批准。在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。

祝愿ktv的事业蓬勃发展，祝愿各位领导跟同事们身体健康，事业顺心!

辞职人：

20xx年xx月xx日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇5】

尊敬的X总：

您好!

我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

某某

20xx年xx月Xx日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇6】

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。（教师范文大全 jk251.CoM）

可是最近我感觉到自我不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我必须会把好自我最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：______

20__年__月__日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇7】

尊敬的领导：

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于xx年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您xx年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利！

此致

敬礼

XXX

20xx年XX月XX日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇8】

尊敬的王经理:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信.我是怀着十分复杂的心情写这封的自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈.为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年1月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,我决定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的工作.我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意.感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵.将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分.

祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉.同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准.

申请人：

______年_____月______日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇9】

尊敬的老板：

您好!

我是xx岗位的员工xxx，这次是特地为了辞职而向您上交这封信。

作为一名工作了不久的员工，我非常的感谢xxx餐厅能给我这样一个工作的机会，能在这样一个出色的餐厅工作确实让我自己都感到惊喜。这里的环境是最为理想得，这里的团队精神也是这让的让我感动，尤其是您对我们的鼓励和领导，让我们整个团队都备受鼓舞!

x年x月，具体的日子我记不清了，但我确实是在这个时候进入的xxx餐厅，从普通的员工开始。开始的时候我就感觉自己像个便利机器人一样，哪里需要就去哪里帮忙，虽然当时的心中有些不满，但是我依然坚持了下来。也多亏了这样，让我在工作中认识了很多的同事，这些都为我在这里之后的工作打下了基础。在之后，我才被调到了xx岗位，一直做到了现在。

在xx岗位中，我最感谢的人除了boss您，还有就是总是帮助我的x叔，要不是他，我可能早就因为经常犯错被您赶走了呢。经验丰富的x叔总是能及时的发现我在工作中的错误，还经常告诉我一些工作中的诀窍，他就像我的长辈一样，总是对我百般照顾，我真的很感谢他。也感谢您，总是在工作之余给我鼓励，给我传输一些经验，谢谢!

如今要走了，也不好过多的打扰您的休息，多余的话也就说道这里。最后，祝愿xxx餐厅，财神进门、日进斗金，祝愿boss您，财运亨通!

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇10】

尊敬的各位领导：

大家好，由于个人的原因而不能公司继续工作下去了，所以特提出辞职。

认真算起来，我来公司已经有68天了，时间虽然短，但在这我也学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为现在一些个人的私事和一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己，是一个温暖的家。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年4月30日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇11】

尊敬的xx行长：

您好，感谢这半年来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您呈递上我的辞职信。

回首这半年来，首先得感谢xxx银行给予我这次机会，让我有幸成为营业室的一员，工作中，我感受到了行领导和同事的指导和帮助，这些都成为我每日工作的动力。在xxx银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

经过几个月的熟悉，我明确了自己以后的工作内容和工作时间。由于这份工作离家较远，我决定辞去xxx银行的工作。由此给行里带来的不便，我深表抱歉。

祝xxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

希望我的离职请求能够得到您的批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

简单的辞职报告怎么写普通员工【篇12】

尊敬的马经理：

您好！

向您提交辞职信的时候，想得很多、很多！在公司工作、实习的两年的时间里，很感谢领导和同事的关怀。在这里学习了很多的在大学不能够学到的经验，工作、生活已经不再那样懵懂。同事之间关系都很融洽，每一天都在欢笑中度过！也许离开了这个工作岗位再也不会找到这样的轻松、愉快的工作了！

可是还是要辞职，因为已经看透了国有企业里的种种弊端，已经没有心思在这里在这样耗下去了！经理，扪心自问，在这里我既没有关系，有没有拍马溜须的本事，以后怎么可能有一个很好的前程呢？你没有看到我们公司现在几乎每一个进来的人都有背景吗？不是什么部长的妹妹，就是什么科长的亲戚！像我这样的没有关系、没有背景的人，怎么可能有什么前途呢？没有前景的公司，怎么可能让我再有什么理由留在这里呢？

不要说什么前景呢？没有好的前景，能够赚钱也行呀！像我们这样的以销售额为目的的商业公司，看着同样在这里上班的人能够领工资6000多，我们却只有1600左右，你还想在这里工作吗？你想吗？你感觉能留下我们吗？本来我们规定每六个月轮一次岗位，每一个人都公平的能够在效益最好的岗位工作，可是现在八个月了，我们去问所谓的领导，现在却以经理想得很多，压力很大的理由搪塞我们！这有道理吗？为什么我们轮岗的时候就能够轮出来呢？现在又到轮岗的'时候，却说压力很大，没有计划轮岗！狂晕，细想下了，是呀！怎么可能轮岗呢？我们这几个在效益不好的岗位的同事，没有一个有背景的！看看那几个肥缺，那个不是部长、其他门店经理的亲戚！这才是您顾虑的吧！我说的不对吗？

要说我们没有实力去提高效益也不对，就拿我们这个岗位来说吧！开柜两年来，销售额400多万，有320多万是我们这帮人销售的！我们没有实力吗？真的没有吗？

不想再说什么了？以前一直以为在这里就是一个很温暖的大家庭，现在看来根本就不是，这个所谓的大家庭，里面是用关系编织起来的！牵一发而动全身！你一个人都不是好惹的！对吧！这就是您，不想，也不敢调岗的愿意吧！得罪了哪一个人都不好！对吧！

看透了，还有什么理由留下吗？还值得自己在这里呆着吗？点到为止！

希望领导予以批准！

20xx年12月10日