师训心得范文

希望大家能够关注我写的这篇关于“师训心得”的文章。在我们对于各种事物有了不同的看法，我们可以将脑海里的想法做个简单的总结。将心理历程整理成文字就是一篇心得体会。感谢你的阅读希望这篇文章能够使你快乐并分享给你的亲人！

师训心得 篇1

2一个好老师应该有正确的学生观。

学生最需要师爱，需要与人沟通，需要得到老师的尊重和理解。教师只有懂得去爱学生，才会真正尊重学生，视学生为知己、朋友，做学生的良师益友，从而营造民主、平等、和谐的师生关系；才会去实实在在的关注学生的发展，敞开心扉与学生交流，了解和发现学生学习中的困难与不足，想法设法改善学生的学习，鼓励学生树立信心，促进学生全面发展。也只有爱，教师才会真诚的欣赏每一位学生，将赞美的语言无私的奉献给学生，充分挖掘学生的潜能，激发学生学习的积极性和主动性，有助于学生创新意识和创新能力的培养；教师才会平等的对待每一位学生，将更多的目光无私的投向学习困难的学生，并对他们实施有效地帮助，促进他们在原有的基础上获得最大限度的发展。

3、充分调动学生的积极性，彰显“以人为本”的理念。

孔子说过：知之者莫如好之者，好之者莫如乐之者。教学过程应该成为学生一种愉悦的情绪生活和情感体验，这就要求我们教师要多思、多动脑，创设情景或采用各种有效的策略充分调动学生学习的兴趣和积极性，激发求知欲望。

教学中营造宽松，民主，和谐的教与学的氛围，在保证学生积极性的基础上，有效的引导学生自主**、主动参与的合作意识，这样才能取得了良好的教学效果。

4善于将生活情境引入课堂，提高教学效果。

实践证明，当教学内容**于现实生活，与学生生活紧密结合时，课堂教学是充满生机和活力的。创设“生活化”情境使学生在熟悉的情境中学习物理知识，能激发学生学习物理的兴趣，调动学生学习物理的积极性，能达到事半功倍之效。

因此，在物理课堂教学中，应善于寻找生活中的物理素材，应将学生熟悉的、蕴含着物理知识的生活实例、现象引进课堂，创设生活化的课堂教学情境，达到生活材料物理化，物理教学生活化，这样才能使教材再现生机与活力，才能使课堂充满个性与灵气，才能使物理教学更加丰富多彩，才能有效提高物理课堂教学的效率和质量。

总之，通过这次的培训，我受益颇深，拓宽了视野，更新了教育观念，更明白人们时常说的“要给别人一碗水，你就得备一桶水”、“台上一分钟，台下十年功”这些易懂的话语却蕴含着深刻的道理。只有不断地学习和提高，我们才能使自己变得更好！

2010-10-22

师训心得 篇2

十一月七日星期日，我抱着很期待的心情参加了县局、教研室组织的“阳光师训”活动，聆听了四川师范大学教师培训学院导师徐猛老师精彩的演讲。虽然他还很年轻，但他对学生、对教育、对生活深深的爱，对学生身心健康发展过程的追索，对教育教学规律钻研的精深，还有他身上透露出来的现代教育光芒深深感染了我，动摇了我多年来的传统教育方式。结合我的地理教学，感悟体会如下：

新课程改革提了好几年了，我也尽力的适应教育教学的新形势，但仍然没有摆脱传统的教师讲学生听、教师问学生答的阴影，总觉得我的提问是为了提问而问，学生的回答是为了回答而答，有时课堂觉得乱哄哄的很不尽人意。这次“阳光师训”活动，让我警醒，让我重新认识传统教育与现代教育、现在与未来、创新与人才的话题。我们面对的学生，是千万家长的希望，是祖国的栋梁，是社会的未来，他们将来要担负起建设祖国的重任，迈向未来。因此，面对21世纪的学生，我要与时俱进，真正转变教育观念，要放下老师架子，摒弃“师道尊严”，顺应时代要求，适应教育的新理念，建立新型的平等的师生关系，实施新课改。

新的'教育理念下，学生的调皮捣蛋、出风头是课堂学习不能满足欲望，能量得不到充分的发挥的表现；学生课堂的安分守己、听话不代表内心没有意见和反抗；学习成绩好坏不是衡量学生优劣的唯一尺度；不是学生记得快，忘得也快，而是学习识记不是学生自己主动体验的结果等等。所以，在新的教育教学理念下，我要真正改变自己的思维方式，树立每一个学生都可以成才的理念，要善于及时发现学生的智力优势和内在潜能，不失时机地加以引导、激励和开发，让学生的个性得以张扬，特长得以发挥，绝不用考试成绩一把尺子衡量学生的优劣，更不能对学习后进的学生采取讽刺、挖苦和歧视的态度而伤害了他们的自尊心，因为他们并非真的难以造就，要善待学困生，为其创设一个展示自己才能的平台，鼓励人人能成才，个个能成功。

三、要真正转变教师角色，变“传授者”为“引领者”

新的课堂教学理念要求转变传统的教师“手把手”的教，学生“一字不漏”的照搬模式，教师不再是课堂的主角，而是学生学习的配角，是学生学习的促进者和引领者。因此，在地理教学中，要注意调动学生学习地理的积极性，激发学习兴趣，教给学生学习地理方法；引导学生发现问题，探究合作，分析解决问题；帮助学生主动体验，独立探究，合作交流，资源共享，使学生在亲身体验、动手操作中感悟学习的快乐。

多年来，我的备课一直是传统的教案模式：教学目的，重点，难点，教法，课时，过程等，只注重了教师的教，而忽视了学生的学。虽也按新课程的要求去做，但基本上是形式变了而内容没有多大改变。因此，在以后的教学备课中，要面向全体学生，注意传统的教案与“学案”相结合，做到老师的教（导）与学生的学和谐发展，采用多种教学方式和教学手段，最大限度的提高课堂效率。

总之，这次培训学习，感觉自己无论是新课程理念上，还是对教材的整合处理方面都觉得做得很不够。在今后的教学工作中，要扎扎实实地学习，乐于思考钻研，勤于在实践中寻找经验，把新课程理念真正落到实处，才不至于在新课改中迷失。我相信，前边有开拓者，后有科学的方法，再加上自己的坚持努力，一定会有所收获，不断成长，成为一个“会教”的老师

师训心得 篇3

这次有幸参加了 “阳光师训”培训活动，尽管培训时间仓促，但我还是利用这次难得的机会，一睹名校名师的风采，特别是兴平南市中学周罗会老师的示范课叫人难忘！

“阳光师训”是实施“农村教师素质提高计划”中的一个重要的基层师资培训项目，是贯彻中央农村义务教育政策，加强农村教师队伍建设，体现教育公平，提高农村教师的一项重要措施。“阳光师训”的特点就是“面向农村；面向基层；送教下乡；免费培训”。这次培训绝对是不虚此行，叫我受益匪浅！针对我校的物理教学工作，现将我的一点看法和大家做一交流：

第一、学校领导要改变观念提高认识重视物理课。

首先要认识到物理课已不是为了充课时而分给教师的一门闲课了，只要不出安全事故就一了百了。学校应该配备专职的物理教师，配发统一的物理实验器材，开展丰富多彩的物理兴趣活动，制定合理的考核方案，再加上人性化的管理。充分调动教师的积极性，为学校的物理教学工作扫清障碍充当坚实的后盾！其次学校开展丰富多彩的物理教学活动是提高学校知名度的有效捷径，更是打造“山区名校”必不可少的元素。有人曾经把学习好、思想好、身体不好的学生叫“废品”，可见物理实践锻炼是多么的重要！而初中物理教学工作始终引领着人的一生！好学校并不完全是靠统考成绩评比来衡量；好口碑也不是吹出来的！只有扎实开展物理教学工作才能得到社会各界的认可！

第二、教师要认真搞好本职工作。

一改往日物理课堂“一讲到底”的.工作思想，应该认真钻研教材，积极策划实施丰富多彩的物理实践活动，努力拓展自己的视野，不做井底之蛙！让枯燥无味的物理课鲜活起来！

第三学校要为学生营造一个良好的物理学习氛围。

“近朱者赤，近墨者黑”这个道理都明白，学校物理教学工作也同样如此。

学校要营造一个师生都“爱物理、学物理、用物理”的良好氛围，让学生时时刻刻都能感受到物理的魅力和物理实践的重要性。

总之，要想搞好学校物理教学工作就要根据学校实情出发，切不可贪大求洋，盲目效仿，只有在扎扎实实开展各项工作的过程中不断创新，才能切实搞好学校物理教学工作！

师训心得 篇4

花花草草的成长离不开阳光，而我们新教师的成长则离不开学校，更离不开领导组织的精心培训。市教育局在还有榆林市组织的讲师团的教师的示范课。

教学时涉及教师与学生的双边教学过程，一节课的成功与否，不在于教师讲了多少，而在于学生学了多少。一位专家说过：“你讲给我听，我是会忘记的；你做给我看，我说不定记住了；你若让我参与，我肯定能够学会。”这就要求在教育教学过程中，必须把学生放在主体地位，让学生主动参与，自主探究，“只有在学中乐，才能在乐中学”，才能变被动为主动，从而获得知识。

几位老师的课都突出了一个特点：师领生讲，注意细节，激励评价，打破常规。设计的课件形式多样，而且实用，层层深入，延伸拓展，贴近生活，激发了学生的学习兴趣，并让学生感受到本节课与生活的密切联系，既能调动学生学习的兴趣，又能让学生在轻松自然地氛围当中接受新知识，这一点非常好，值得我们学习。

总之， “阳光师训”让我收获了很多，对比之中也发现自己在教学中的很多不足，在今后的教学过程中，我将把我的所学、所感都注入日常的教育教学中，同时不断学习，与时俱进，提高自己的教学水平和业务能力，使自己无愧于“人民教师”这一光荣称号。

师训心得 篇5

渭南市“阳光师训“活动今年十月巡回到我县，全市十多个区县的优秀教师来我县讲课、传经送宝。在三天的培训活动中，我有幸聆听了西安碑林区英语教研员赵琪和学科带头人董文霞两位专家就“怎样设计有效的小学英语课堂教学活动”的专题报告和八位优秀教师的八节观摩研讨与示范课，感觉受益匪浅。

两位专家专家的报告使我明确了小学英语课堂教学活动必须体现“以人为本”的教学思想，以学生为主体，以活动为中心的教学理念。八位优秀老师观摩研讨或示范课独具特色。蒲城尧山小学吴婷老师用形体做字母动作，形象生动，学生乐于参与。渭南市实验小学蒋晓玲老师让学生动手贴图片，并让学生自己检查，发现问题，大大的发挥了学生主动学习的能力。渭南朝阳路学校伍红娟老师的简笔画使板书增添了色彩，更显示这位老师的多才多艺。韩城新城三中杨彦老师的网络人物图片，激发了学生的学习兴趣。渭南北塘小学樊娅老师流利的口语教学，是在座老师赞不绝口。韩城新城区第五小学孙英侠老师利用网络教学字母，清晰易懂，学生易于接受。富平实验小学杨阿妮老师师生活动设计恰当，贴近生活。西安庆安小学强学良老师利用谜语导课自然，授课方式灵活，扩展了学生的视野。

通过说课、讲课、评课等交流、研讨活动，我就提高小学英语课堂教学的效果在以下几个方面收获颇丰：

以往的教学中，我过于重视师生的平等地位，没有把握好尺度，没有考虑到学习对象的年龄性格特征，课上课下过于放任，导致学生在上英语课时自由散漫，注意力不集中，很难组织教学，影响了学习效果。当我意识到问题的严重性之后，马上想利用很多老师惯用的教学方式，一反常态：每当课上有学生不遵守纪律，注意力不集中时，我马上板起脸孔，并大声斥责他，但过一段时间，我意识到这一切似乎都是徒劳的，即便你扯破喉咙也不一定有学生会理睬你，毕竟他们还太小，自我控制能力较差，也不太懂得察言观色。因此要组织好课堂教学，让他们注意力集中，让他们在你的指导、控制下进行学习，还得靠教师本身，几位老师的示范课，使我从中学到一些方法：

1、在开始上课时，杨阿妮老师用亲切的目光注视全体学生。这样让学生情绪安定，从而吸引学生的注意力，使学生愉快投入学习。

2、上课期间，强学良老师巧妙的设置疑问，他在教授lesson9 look at the map时，详细介绍了几个国家以及它们独有的景物后，问学生which country do you want to go？（你想去哪个国家？）why？（为什么？）学生们都纷纷举手，有的说：i want to visit canada，because it has niagara falls。有的说：i want to visit australia，because it has kangaroos。这样，既把课堂上学习的国家名称和其相关事物掌握了，又使个别注意力不集中的学生，注意力立即转移到课堂上来，使个别情绪低落的学生，有了学习兴趣，提高了他们的学习积极性。

3、我们现在大班集体授课，有时会出现纪律混乱，以至无法进行正常的课堂教学。怎么办呢？当然是要把组织好课堂秩序摆在首位。孙英侠老师上课，开始用网络听音，但网络中断，她又改成用录音听，声音太小，下面有的学生开始议论，她立马关掉录音机，用目光注视学生，等学生感到意外，又开始自己读，让学生听，从而吸引了学生的注意力。

他们组织课堂这些方法，使我懂得只有激发了学生学习英语的热情，调动他们学习英语的积极性，才能使英语课从老师“盼他学”到“他要学”。

提高英语课堂教学的有效性，关键是要发挥学生的主体作用。在这方面，我过去只考虑自己在这节课是否准备充分，是否把要讲的知识全都讲到了，而忽视了学生在课堂上的表现，没有充分发挥他们的主动性，在这次培训中，我学到一些教学策略：

1、上课提出问题，由浅入深，首先让学生思考，不轻易给出正确答案，激发学生不断补充，逐步完善，最后得出正确答案。比如：杨彦老师在讲数字 3到 9时，先让学生对于数字3到9进行学习，对这两组数字进行观察比较，有什么相似的地方，学生通过分析归纳出 3到 9是由3到9演变而来，后面都是teen（teen代表ten），只是3和5的`演变有细微变化，这样既讲清了知识，又发挥了学生的主动性。

2、实施激励评价：

留意观察学生在学习过程中的点滴进步，及时给予学生评价和反馈。在学生学习过程中，各示范老师都在用口头评价：good！ great！ well done！ excellent！ wonderful！ you are so smart！对于不爱发言的学生付出了更多的爱心和耐心，善于发现他们心灵的闪光点，并及时进行了表扬和鼓励。

3、开展小组合作学习：

蒋晓玲老师在教授动物单词：pig mouse bear bird elephant monkey时，课前让学生六人（优、中、差）一组准备好这些动物头饰。她通过出示图片和词卡，让学生听清教师的发音，然后教师领读，学生跟读，再检查个别同学。在这个基础上，让优等生、中等生跟着学生边学hunt like a mouse，边做动作，而让后进生能听懂理解，并跟着做就可以了。然后以小组为单位进行展示比赛，以发令的语音、语调准确，做动作整齐者为优胜组。受到老师的鼓励和表扬，并获得一朵大红花。

这样，通过互帮，达到互助，既营造了和谐的学习环境，更让他们强烈体会到小组合作学习的成功。

4、合理运用肢体语言：

伍红娟老师在教授red is stop，green is go，yellow is wait句型时，利用模仿交警指挥交通的动作，老师让学生一边做动作，一边说。这样激发了学生浓厚的学习兴趣。

基础教育要着眼学生今后的发展，自学能力和良好的学习习惯尤为重要，这些教师都注意通过预习来培养学生的自学能力。

师训心得 篇6

教后感职业、责任、使命感

每个人都会从学习到快乐，因为他会积极看待生活和工作。作为人力资源，我服务的客户是公司的基层员工。让他们感受到工作的乐趣，找到工作目标、职业规划和生活方向，也是我的使命。为了更好的让员工接受培训，我花了一个月的时间研究员工的心理，感受员工的期望，调查员工的建议。

总结一个培训计划，让员工在我的培训中更享受在我们团队的工作。计划从12月6日开始实施。

《员工职业规划》第一课

同事们看到准备好**，***和签到簿的时候，他们眼前一亮，我知道这是他们所希望看到的。通过分析职业与工作的区别，员工明确自己当前的岗位环境是自己想要的，是否感觉到这是自己想要的。让大明白，其实每个人的潜力都非常的大。

每个人都是冰山。虽然表面感觉不太坚固，但海底的体积实海面的几倍。海面就像一张纱，若即若离的感觉永远在你眼前浮现，其实将员工们的潜力资质挖掘出来，他会更优秀，更加胜任这份工作，会更好地得到展示。因为，公司有这个平台。

挖掘员工潜力，规划员工职业生涯是我的责任.。

《医疗保险知识》第二课

第一课结束后，我侧面的了解到员工此时此刻最想要了解医疗保险的用途及作用。通过课件让员工了解医保的含义、缴费基数、疾病分析、项目申请、报销流程等。专注的状态让我更有激情为您讲解医疗保险知识，重点分析各种**和日常解决方案及注意事项。

人们要有健康的体魄，才有更好地生存空间。看到课程结束后大家颇有感触的谈论，相互沟通的眼神，我觉得很值得。因为社保是公司给每个员工的福利，也是我专业工作的一部分。为了更好地完善福利制度，更好地为客户服务，我全力以赴。

因为这是我的职业所在！参保人员越多证明越肯定他再公司的价值。

《生育保险知识》第三课

继续普及医疗保险知识，让大家知道个人健康也是公司和社会关注的问题。告知每个人分娩期间的安全知识、预防措施和食品卫生。毕竟，我公司大部分未出生的员工，所以必要的知识讲解是员工最好的保证。

留住一个人要先留住他的心。讲解透彻，让员工认可是我的责任。

《说话的温度》第四课

其实在工作中，各部门之间的配合最重要的是离不开沟通！沟通的方式分为很多种，其中“说话”就是最好最快的方式。但是说话也要讲究艺术性。

说好一句漂亮话，成功闯天下！何种事需要慢慢说、幽默说、谨慎说、小心说等等。分环境，分情况甚至分人的去选择方式。

人与人之间的复杂性和简单性在一个头脑中。只要你选择了正确的方式，就很简单。否则，就不是了。员工们感触很深的在相互**，点头的频率越来越高也是对课程学***性的肯定。各部门沟通融洽也是８小时内求生存，抓效率的一个最好方法。

《团队执行力》第五课

感谢您给我们这次公开课的机会，使我们的团队更有凝聚力。当老师决定第二天让三个队在台上表演时，我毫不犹豫地冲了上去，昂首挺胸地站在台上。因为我公司在台上有最大的团队，下面的同志永远支持我。

晚间下课直接进入备战状态，大家积极主动地想口号，走队列，统一服装。原因是第二天我们将在整个展览队伍中取得第一名。很强的荣誉感，很高地积极性，很大地责任心，团队执行力的作用所向披靡。

目标是一样的，仔细计划，你会得到你想要的结果。下定决心，做好我手上的工作。

《突破自己，赢在未来》第六课

载着孙博老师的《团队执行力》课程的余温，为更好的加强员工思想统一性。让大员工知道，除了回报类型，还有无形收益。知识的增长、技能的提高、经验的丰富、观念的转变等等。

每天进步一点点：

每个人都是一座山

世上最难攀越的山

其实是自己

往上走，即便一小步，

也有新高度

清楚自我定位：

● 对自己的位置有一个清醒的准确的定位

● 知道自己身处金字塔的哪一个层级

● 清楚自己该干什么、不该干什么

●擅长什么，缺乏什么，依赖什么，改进什么

● 充分调动自己的每一根职业神经

● 争取从跟随者中脱颖而出成为领导者

优秀员工的本质特征还有：自信、积极、幽默、尊重、耐心、正直、勇敢、渴望！

自信会有积极的表现，幽默的原则能耐心地接触他人，尊重自己和尊重对手是正直的基础，勇于面对困难才会有意义，渴望成功！

努力工作、知识、爱情、运气、金钱、领导力和性都不能百分之百地展现出来。只有心态决定成败，黑白，是非，还有你的未来！告诉员工要相信自己，你生来就是冠军的种子。

接续着优秀员工评比以及奖励员工年底云南“昆、大、丽、

九、石”8日游将员工情绪调动推向高潮。

今后的培训工作应注重分享优秀员工的事迹、旅游幸福感和辰宇愿景。

通过培训，员工的积极性越来越高，思想也越来越统一。我相信在2012年，辰宇将成为一个全新的钢铁企业，跻身全国钢铁销量前三名**和500强！

汇报人：崔宇

师训心得 篇7

评课、互动活动，我参加的是数学学科，分别听了张冉丽、朱晓燕、韩小蕴、孙丽玲这四位老师的示范课并参与了说课、评课活动。通过为期三天的集中学习培训，使我感触颇多。

首先，参加数学学科公开课教学的四位老师，尽管他们分别执教的内容不同，但他们却有着以下共同的特点：

（1）注重创设有趣的教学情境，激发学生的学习兴趣而引入新课的学习，如张老师的故事情境引入，朱老师的问题情境导入等，使学生从感兴趣的事情中开始新课学习，整节课堂的学习氛围非常浓厚。

（情感态度价值观的体现，这足以体现了他们对教材的挖掘非常深刻。

（3）能将课堂中的数学学习与实际生活紧密联系，让学生感受到数学不陌生，数学来源于生活又服务于生活。

（拓展，并且有创新的、阶梯性的设计练习。灵活的拓展，练习让学生继续拔高知识层面，教师做到了用教材教而不是教教材。

（行为习惯的养成融为一体，使数学课不再单调、枯燥，而变得生动丰富起来。如苏老师在教学中很注重语言表达能力的训练。

（6）教学过程中真正做到了老师角色的转变，都是组织学生在活动中学习，在实践中得到经验，老师是学生实践的指导者，活动的参与者，体现了新课程的教学理念。

其次，对照自己在平时的教学中，与这些老师相比还相差甚远，面对自己长期代课的学生，认为直接从旧知复习到上新课就可以了，不必挖空心思来设计教学情境，所以很多时候没有真正调动学生的学习兴趣，课堂气氛显得“僵硬”。在目标的达到上比较注重学生知识技能的形成，而有些忽略情感态度及价值观的培养。在对教材的处理及练习拓展方面，虽然也注意渗透数学与生活的联系，阶梯性的练习拓展，但仍然缺乏创新性的练习设计，对教材的挖掘不够深刻。在学科间的整合方面仍然比较缺乏，语言能力培养，思想行为教育还需要继续钻研，“怎样才能做到恰如其份”。在探究学习上总是对学生不放心，害怕浪费时间，完成不了教学任务，所以较少留给学生足够的时间去探索学习、总结经验，而是急切地去引导学生达到想要的结果。这些新课程的理念我也始终在学习、探索，但仍觉得在真正的实践中落实得不够。

总之，通过这次培训学习，对照自己，才知道同为人师，我与她（他）们的距离相差甚远。无论是新课程理念上，还是对教材的整合处理方面，都觉得自己做得比较肤浅通过这次”阳光师训”活动，让我整正体会到“没有教不会的学生，只有不会教的老师”，体会到在今后的教学工作中只有扎扎实实地学习，勤于思考、乐于钻研，勤于在实践中寻找经验，真正把新课程理念落到实处，才能拉近我与名师的距离，成为一个“会教”的老师。

师训心得 篇8

“阳光师训”活动是对我们教师素质的提升，20xx年11月8日至10日，我有幸参加了这次活动，使我受到不小的触动。我一共听了四位教师的七节示范课，给我最大的感受是教学是一门艺术，每位授课的教师都是一位优秀的导演。在课堂教学中，教师的一个眼神、一个肢体动作有时候比起教师自身说一大段话效果要好得多。授课教师的教学艺术不得不让人叹服，他们的教学策略不得不让人大开眼界。

尽管各位老师的执教内容不同，但有着共同的特点：

（1）注重创设有趣的教学情景，如：何焕利老师在教学《马拉松》伊始，先出示一个袋子，让学生在里边摸出一种物品，然后分类，从而激发了学生的兴趣，自然地由“手机---通讯---马拉松”，点到了课题，让孩子有了“我想学”的学习需求，在写菲利比斯带着伤痛，疲劳以及饥饿的身体跑到雅典，教师为学生创设了足够的想象空间，引导学生感同身受。

（2）在课堂上教师注重了示范引领作用。程睿和宁艳老师把较难的字和易写错的字在黑板上的田字格里示范书写，比如：程老师再讲“鹭”字时，一笔一画的书写，让学生边看边记住每一笔的位置，接着让学生在书上描摹，这样时间一长，学生的字肯定都是工工整整的。

（3）重视了对学生良好习惯和情感价值观的培养，如：武亚娟老师在让学生读书时，指导学生把书捧在手里，程老师在让学生描红时说“写字如做人来不得半点马虎”。何老师在指导学生书写生字时，不断提醒孩子的书写姿势，宁老师也是如此做法，头正肩平，工整书写。

（4）、教学手法简单有效，就是最好的。几位老师上的都是常态课，没有使用任何课件，但充分的朗读使课堂变得多姿多彩，但如果剥夺了学生直接面对文本、诵读文本的权利，其实实际教学效果是不会理想的，我们看支玉恒、于永正等大师讲课，他们极少使用课件，但谁能说他们的课不是经典之作。所以，我们的教学手段要实用，简单有效，就是最好的。

（5）教师的角色转变了，成为了学生的支持者、帮助者、引导者。关于这点，宁老师的课尤为突出，在教学《三峡之秋》这篇课文时，让学生分小组明确要求来完成老师布置的任务，把主动权教还给了学生，使每位学生都恢复了主人的身份，正如柏峰老师对我们深入浅出的阐述，使我从内心深处摆正了自己的.位置。

对于柏老师提出的“两个前提，六个主体，两个提倡，两个不提倡”，虽然只是简简单单的17个字，把它吃透还需要一定的时间，我还应做到：

一、不断进行知识更新

从本班学生的实际出发，根据学生的年龄特征和不同教学内容，创造性地灵活地选择和运用教科书的各种设计，采取合适的教学策略，把读写听说和综合实践活动落到实处；大力改进课堂教学，培养和形成“自主、合作、探究”的学习方式；积极开发课堂学习资源和课外学习资源，沟通课堂内外，增加学生语文实践的机会，让学生在实践中丰富语言积累，掌握学习方法，提高基本技能，接受熏陶感染，养成良好的学习习惯，打下扎实的语文基础；鼓励学生采用各种手段扩大阅读面，增强学生在一切场合学语文用语文的意识，积极参加各种课改活动，促进学生语文素养的整体提高。

二、课堂教学理念的转变

对于小学语文教学来说，既要转变教的方式又要转变学的方式, 在这两个转变中，教的方式一转变，学的方式也随之转变。课改实践告诉我们，没有坚定的新课程理念，真正意义上的教与学方式的转变是不可能的。老师只有真正地“放手”了，课堂才会充满生机。也只有那些能够激发学生强烈的学习需要与兴趣的教学，只有那些能给学生足够自主的空间足够活动的机会的教学，才能促进学生语文素养的发展，才能使学生的学习方式得到根本改变，使语文课堂成为探究课堂，充满生机，充满生命活力。

总之，通过这次“阳光师训”活动，我体会到了教学是一条漫长而艰辛的道路，作为一名青年教师，教书育人的道路还很长，我需要学习的地方还很多，从今天开始吧，充分利用好身边的资源、利用好现有的条件不断学习，不断提高。我虽然不能做的最好，但我可以做得更好。

师训心得 篇9

问道巴渝求生翼，践行教育思化蝶。重庆学习虽短，对心灵的冲击却颇深。在核心素养背景下，“教研”应该是“教育教学研究”。不知“育人”，只知教研的教研员不是好教研员；只重“教材”，不重“课程”的教研员不是好教研员；只知听评课，而不知教研方式转变的教研员不是好教研员。想起一句话，很契合此中情境，“目中有人，心中有道，手中有术”，我们做教研工作是否也应该如此呢？

一、目中有人

1.目中有自己。随着教师队伍专业素养的提高，教研员与教师专业素质的差距不断缩小。新的教育发展模式和教育理念又不断提出挑战。教研员无论过去的知识底子多么丰厚，经验多么广泛，都必须不断增强自我学习发展的使命感与危机意识，成为学习的先行者，真正让学习成为一种职业习惯。

2.目中有教师。教研员要不拘泥于“教学进度”，不止步于一堂课的听与评，更要注重教师的整体素养的提升。教研员要根据中小学《教师专业标准》、新《课标》、《中小学幼儿园教师培训课程指导标准》，提炼教师应具备的专业知识和专业能力，构建教师整体培训体系。

3.目中有学生。不仅要关注学生“知识与能力”的提升，更要关注学生核心素养的提升。要指导学校指导教师挖掘学生必备的共性素养，如沟通、表达、合作、思维、创新等，也要挖掘学科中所蕴含的学科素养，更要研究立足课堂怎样实现学生文化素养的提升。学科性质不同，但在育人的使命与任务上却是共通的。既然教学都应指向人，那么“核心素养”的`提出不是创新，而是一种教育真谛的归来。

二、心中有道

古语有云：“君子务本，本立而道生，道生而术行”。对教育而言，育人就是务本，学科课程的教学规律、学生发展的规律就是道，我们学到的技术方法经验就是术，它们是相辅相成的，并行不悖的。有道无术，术尚可求也；有术无道，止于术。

1.重“教材”更要重“课程”。当下的新课改不是课堂的改革，而是课程改革，所以教研员要有课程意识。从课程的视角、从学科的视角，基于对学科课程特点、功能、精气神的把握和领悟。首先注意整合性，不能拿来课本就用，要校本化、师本化，理解和运用，才是正途；其次要注意整体性。所有学科都要服从于学校的育人目标，不存在孰轻孰重的争执。

2.重“教”更要重“学”。教是为了不教，学生是学习的主人，教师要“让、还、助”于生，形成良好的学习态势。学习不仅仅为了考试、为了记忆，要把学习内容设计成一个个活动和任务，让学生去经历、去体验，构建基于学情到达目标的"支架式学习"，有利于学生在最近区域里学习，让学生由实际水平向潜在水平发展。学习过程中，由起点到目标，我们要为学生摸清底子、瞄准靶子、搭好梯子，由重“教”到重“学”是方法的更新、是理念的转变、更是良心的考量。

3.重教更重研。学校有大比武，无非是校内优质课，标准是面面俱到的，每年获奖的始终是那么几个人?教研员每学期到学校两次，假如没有优质课评选，每位教师四五年方能有一次被教研员听评课的机会，课堂授课水平谁来提高?所以要注重研究，从问题入手，以问题为导向，形成主题研究，最有价值的凝成课题进行研究。

三、手中有术

核心素养已然落地，很多教师找不到目标，更无法通过什么策略和方法实施。因此，我们教研员要手中有术，助教师点石成金。

1.要能引领。随着新一轮课程改革的深入，教师在教育教学中会遇到越来越多的问题，为解决这些问题，广大一线教师长期从事教学实践，在多年的工作中已经形成了自己的一套教学惯势，由于应试教育的影响，他们对于教材中的知识点乃至有可能出现的“考点”基本烂熟于心，用最简单和最直接的方式把知识传授给学生成了他们的任务。长此以往，一些教师甚至是名师就疏于对教育教学理论的研究，满足于已有的经验和成绩，理论和实践逐渐脱节。同时，由于广大教师由于地域的限制，仅限于本学校或学校间的专业引领，“同层级的横向支援，明显缺少了纵向的引领，尤其是在当今课程发展正处于大变动的时期，先进的理念如没有以课程内容为载体的具体指引与对话，没有专家与骨干教师等高一层次人员的协助与带领，同事互助常常会自囿于同水平反复。”与教师相比，教研员在教育教学理论的掌握上、教育科研操作的基本规范上、学科教学的把握上占有一定优势，而学校一线教师则在教学经验上、对学生的了解等方面占有优势。教研员应该以一个开放的心态，放下架子，经常深入学校，了解教师和学生的具体情况，与教师合作互助，实现优势互补，发挥教研员专业引领作用。

2.要能上课。如果教研员只注重教育理论的研究，虽然也能准确地把握先进的教育理念与教学思想，但由于只研不教，对基层教师往往只是口头指导，“优点谈一点，问题指一堆，理论来一套”。时间长了，脱离了教学实践，成了旱鸭子游泳教练，许多基层教师也时有微词。要知道，一切理论都来源于实践，教研员只有躬身实践，亲自上课，不断寻找理论与实践的切入点，才能更有效地指导教学。

每要上好一节课，就需要精心设计，慎密思考。因此教研员上课更能重新体验上课的艰辛，能直接体会教师的甘苦，能避免教研工作中的主观性和情绪化，从而找准指导教学的关键；还可以真切感受课堂教学的各个方面，有利于促进自己的教研工作，课堂教学是一个综合工程，涉及到师生活动的各个方面，如教学目标、预习设想、切入角度、结构安排、练习选择、活动方式、强化形式等，教研员上课，就会对此有真切的感受，有利于促进自己的教学科研工作。还可以变换自己的研究视角，有利于提高评课能力。平时我们教研员听课评课，都站在“评课”的视角上，有的不免有吹毛求疵与求全责备之嫌，换一个角度进行教学研究，往往有新的感受，有新的发现，就会尽量披沙拣金般肯定其优点；还可以缩短与一线教师之间的距离，提高教研员在教师中的威信。教研员要要树起自己的教研威信，首先要会上课，这样才能让一线教师口服心服。有的教师对教研员的心理障碍之一，就是不信任教研员，认为你只会教研，只会“指导”，不会上课。我绞尽脑汁设计的公开课，你随嘴一批就成了差课，你到底懂没懂我的意思呢？因此，作为教研员，不能做只会讲理论上的“导演”，而不会做亲自实践的“演员”。

3.要有策划。教师对教学要策划，主持人对节目要策划，教研员主持教研活动更应策划。策划就是准备，苏霍姆林斯基每一节课都是用一生的时间在准备，教研员策划一次活动也要用心去准备，包括学识的准备，理论的准备，教材的准备，对教学设想、教学方法的准备。直面课改，我们要组织的活动很多：公开课、优质课、观摩课、座谈、培训、试卷分析、专题讲座等，如何让教师们在每一次的活动中，都能有所发现、有所感悟、有所提高，这需要教研员有备而做，教研员不仅用力更要用心去精心策划,有效实施，还要善于总结,不断反思提高,让每位与会人员不虚此行，对每一次活动都有信心。因此，学会策划，学会组织，是作为教研员必备的基本素质。

“只有退潮之后，才知道谁在裸泳”，教研员要有坚守更要思变，要目中有人，心中有道，手中有术，教研工作方能在高处立，于平处行，向阔处行。

师训心得 篇10

阳光师训心得体会

有幸参加这次阳光师训，使我受到不小的触动。

教学是一门艺术，一个优秀的教师绝对是一个合格的演员。在课堂教学中，教师的一个眼神、一个肢体动作有时候比起教师自身说一大段话效果要好得多。授课教师的教学艺术不得不让人叹服，他们的教学策略不得不让人大开眼界。

一个好的教师要有足够的耐心。课堂教学中有时候需要耐心地引导，更需要教师耐心地等待……，也许这一次引导、这一次等待、这一个欣赏的眼神、这一个表扬的动作将会激发出一个孩子奋发向上的学习热情。他们讲授的英语课注重读，耐心地倾听学生多样地读；他们讲授的语文课也注重读，耐心地倾听多种方式的读、有情感地读。几位老师精彩的课堂，无一不是耐心、等待、欣赏、表扬的综合。

他们的课堂注重学生的活动，利用歌谣、顺口溜、游戏吸引学生注意力，及时的表扬和评价贯穿于整个教学课堂，学生学习兴趣高昂，效果很好。

多媒体课件集图像、声音、交互于一体，更能使学生增强记忆。多媒体课件的精美制作、合理播放，收到了的良好效果。

精彩、触动。

精彩一词是听课老师们对授课专家的教学一致的评价，评价过后，感触颇多。就我而言，看到的不仅是差距，更看到了一个在教学实践中慢慢成长的.我，一个崭新我。

有所触动，才有所进步。通过这次“阳光师训”活动，我体会到了教学犹如艺术，是一条漫长而艰辛的道路，人们时常说“要给别人一碗水，你就得备一桶水”、“台上一分钟，台下十年功”，这些易懂的话语却蕴含着深刻的道理。作为一名年青的乡村教师，教书育人的道路还很长，我需要学习的地方、需要掌握的现代教育技术还很多。从今天开始吧，充分利用好身边的资源、利用好现有的条件不断学习，不断提高。我虽然不能做的最好，但我可以做得更好。