集中开展“治庸治懒治散”专项活动的心得体会 心得体会推荐

发表时间:2022-02-17

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局委会提出在全县国土系统开展“三治”活动以来,做为一名刚参加工作的新人,我明显感到局系统各级党政部门风气正派,面貌焕然一新。近期,我一边认真学习领会市委、县局有关治理庸懒散贪的精神,一边结合自身的实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,通过此次活动深刻体会自己的不足,说说自己的几点心得体。

一、提高认会识,加强思想方面的修养。

提高认识,在实际工作中不断学习,提高思想觉悟,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。市委、县局组织的一系列活动,从深层次上提示我们要解决浮夸和浅尝辄止,克服调研和工作中的不深入、不虚心、不思考等问题。不断锤炼思想,努力做与时俱进的实践者,思想上强化奉献意识,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队。党除了人民的利益没有自己特殊的利益。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,舍己为人是我们机关工作人员应有的高尚情操。这就要求我们大力弘扬奉献精神,以人民群众利益为先,把自己的青春甚至生命奉献给党和人民的事业

二、提高自己工作作风的紧张意识。

工作中思考改进工作方式,提高工作质量和工作效率,办公中以及下基层办事都要规范自己的言行和形象。作为一名新人要增强与基层的联系,要当青年的朋友,工作中要时时体现主动性,

各项工作从大局出发、从实际出发,从质量和效益入手,做出一流的业绩。牢记我国的基本国情和我们肩负的庄严使命,牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,自觉发扬脚踏实地、真抓实干的作风,弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神,始终讲学习、讲政治、讲正气,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,扎扎实实地工作,不断为党和人民建立新的业绩。解放思想,实事求是,坚持实践是检验真理的唯一标准。在工作中,把代表和维护广大青年的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点,把青年满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为评价工作的尺度,努力以积极的作为赢得青年。作风靠自我养成,养成一个良好的工作、生活作风会给自身带来许多处理问题的正确方式、方法。

三、从各方面加强纪律性,强化整体意识和大局意识。

确立和树立依法行政和服务的观念,提高自觉遵纪守法的自觉性,严格遵守机关的各项规章制度,积极做遵章守纪的模范。尽己所能关心帮助同事,营造温馨和睦的工作氛围。要以对组织、对同事高度负责的态度,认真开展批评与自我批评,虚心接受他人的意见建议,有则改之,无则加勉。忠实履行党员的权利义务,坚决执行党的民主集中制原则,充分发挥好一名党员的积极作用。积极应对入世挑战,自觉规范自己的从政行为,做到有法必依、执法必严、违法必究。积极参加“四型”机关建设,促进党政机关的职能转变,促进城市核心竞争力的提高,为推动我市经济社会发展做出自己应有的贡献。

四、要慎独慎微,始终保持自重、自省、自警、自励意识

慎独慎微这既是机关工作人员一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标记着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,机关工作人员单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些机关工作人员缺乏慎独慎微的精力,往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,“暮也无知”就放松了对自己的请求,就忘记了一个机关工作人员应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持苏醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。要明确方向,寻求作风建设的最大实效。要为民、务实、清廉、高效,要为师生服务,请求真务实,要有职业操守,要进步效能。要把群众呼声当做第一信号,把群众需要当做第一选择,把群众满意当做第一标准。

田光兵

二〇一三年六月二十五日

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治庸治懒治散心得体会(精选好文)


所谓的"庸懒散",是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象导致干部办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位,不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。结合全县开展的"三治"活动及本职岗位工作我谈几点体会:

一、树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践"三个代表"重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。学习"两个务必",为推进**发展做贡献,努力争做新时期铁人式的模范干部。三是学习法律法规和各项规章制度。学习"八个坚持、八个反对",学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、树立勤政为群众的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。落实好廉政建设制度。对照制度约束好自身行为。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

三、保持高尚的道德情操

培养高尚、严肃的生活情趣,是保持高尚道德水准的基础。一个干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的还是卑鄙的、低劣的、粗俗的,这是衡量一个干部道德品质、精神境界的试金石。低劣的生活作风,必然影响到干部对事业的追求,对工作的责任,对群众的关心,到头来必然会使干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入,与我们党对干部的道德要求背道而驰的。党不仅要求广大干部特别是各级干部在政治上立场坚定,旗帜鲜明;工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且要求其在生活作风上严肃认真,有更高的精神追求。特别要不断地改造主观世界,不断地提升自己的精神境界。坚持加强党性锻炼和修养,树立良好的生活作风,秉持严肃的生活态度,培养高尚的道德情操,经得起权力、金钱、美色的考验。

四、保持慎独慎微的自律意识

在《礼记。中庸》中孔子讲:"君子成慎乎其所不同者,恐惧乎所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。"意思是说,一个有道德的人,要做到在别人看不到的时候,能十分谨慎;在别人听不到的时候能十分警惕;不要以为隐蔽和微小的过失,就可以去做。慎独慎微既是党员干部一种重要的修养方法,也是思想情操的一种更高境界,因为它标志着一个人修养达到高度的自觉程度。我们知道,干部单独工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些干部缺乏慎独慎微的精神,往往是在"八小时以外",在上级、同事、下级看不到的时候,没有了他人的监督,"暮也无知"就放松了对自己的要求,就忘记了一个共产党员和干部应有的操守。在任何时候、任何情况下都能保持清醒的头脑,时刻牢记慎独慎微的箴言,管住自己。做到自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

作为一名经贸战线的年青干部,本人要更好的做到廉洁自律,立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效,为建设平安宜居富裕幸福新××做出贡献。

"散、懒、庸、浮、满"心得体会


通过我队组织开展的“五治活动”学习动员会相关活动,我对开展“五治活动”有了深刻的认识,根据“散、懒、庸、浮、满”五种现象认真开展了自我对照检查。现将近段时间以来的活动心得体会汇报如下:

首先是开展“五治”活动的重要性和必要性。我认为开展“五治”活动关系到我队的各项工作持续稳定,关系到各项工作不断创新和提高。同时,也是对一个人工作态度、责任感的衡量。

其次是根据工作实际我对“五治”活动的认识。“散”表现在工作中自由散漫,上班迟到早退,干与工作无关的事情,不遵守单位各项纪律;“懒”表现在工作懒惰拖拉、推诿扯皮,责任心不强,得过且过;“庸”表现在能力不足、业务水平低下,不胜任岗位职责;“浮”表现对待工作思想浮躁,不能沉下心来做事情,存在敷衍了事的心理。“满”表现在工作共自认为干的很好,不思进取,不能精益求精。

再次是我认为开展好“五治”活动要做好以下工作。第一,最根本的是解决思想和认识问题,只要心中装有全局的发展和创新,只要人人都树立了全局观念,就不愁“散、懒、庸、浮、满”五种现象得不到根治;第二,要不断学习和善于学习,包括自身业务的学习和政治素养的学习提高。当今社会面临着许多新问题,新矛盾和新内容,只有不断更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,提出新的思路和见解,才能在食品药品监管工作中开拓创新,才能能解决问题。做到工作不软、不庸;第三,要脚踏实地认真做好本职工作,严格按照工作程序和执法程序办事。要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。做到不拖,要当场能解决的就当场解决,当场不能解决的要限时解决,不能解决的要做好解释说明工作。做到不浮不躁,要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,作勤勤恳恳,求真务实。遇事不推,一切都要被征地群众群众利益为出发点,不急功近利,更不能计较个人得失,要勇于承担责任。

五治活动心得体会 优秀心得体会精选


为认真贯彻党的十八大精神,全面加强党员干部作风建设,进一步优化发展环境,促进科学发展,根据市委、市政府统一要求,我局决定在全局开展以治散、懒、庸、浮、满等“五治”为主要内容的作风整顿活动。结合个人的工作实际,就是要解决工作效率和工作效果的问题,也就是怎么“治”的问题。我认为只要是思想认识提高了,我们在工作上才有工作的效率和效果,只要是在思想认识上端正了,我们才有正确的努力方向。只要心中装着事业,装着责任,只要能克服困难,那么在现存的散、懒、庸、浮、满等不良现象都不会发生。就此我谈一点粗浅的认识。

一、以“五治”活动为载体,不断转变工作作风,提高执行力。

在工作和生活中,我将以五治活动为依托,不断加强自我教育和学习,改变工作效率低下,责任意识谈溥,切实增强危机意识、责任意识、进取意识、服务意识、大局意识和纪律意识,进一步转变观念、转变职能,彻底扭转不当的工作作风。

二、以“五治”为突出口,彻底改变自身问题。

通过开展“五治”主题教育活动,着力解决自身存在的突出问题,一着重转变理想信念淡薄,不求有功、但求无过,不思进取、甘于平庸等问题;不断加强学习,强化实践,敢为人先,创造性地开展工作。不断解决工作标准不高、得过且过,怕苦畏难、敷衍应付,怕动脑筋、方法简单等问题;二强化责任意识,做到困难不回避、责任不推诿、矛盾不上交,对职责范围内的事勇于负责、果断决策、大胆推进;进一步提升工作的执行力,立说立行,雷厉风行,进一步深化日常办事简化程序改革,为群众提供高效、便捷、满意的服务。三重点扭转不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬、甘当“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸责任、上交矛盾等突出问题,以“一身正气、勤政为民”的良好形象形响,为广大群众服务。

三、联系实际,自查自纠,切实做到“四个一”

以改进作风和提高工作效率为落脚点。把“五治”活动和个人实际工作结合起来,紧密联系工作和个人思想实际,深入学习领会开展本次活动的精神实质,从思想、作风、态度、工作等方面认真查找个人工作中存在的问题,不断端正工作态度,改进工作方法、提高工作效率。通过“自己找、群众帮、领导点”等方式,查找出思想上、工作中存在的问题,制定改进的办法和措施,使活动和工作相互促进。

我将紧紧围绕本次活动,有针对性地进行批评和自我批评,不断增强个人的政治意识和廉政意识,彻底转变工作作风,进一步加强自觉意识,以崭新的工作姿态和良好的精神面貌,投入到工作之中,进一步把“五治”贯穿于今后工作的始终,使自己的工作作风和工作水平再上一个新的台阶。

“五治”作风整顿学习活动心得体会体会 心得体会推荐


市委市政府近期在全市开展的“五治”作风整顿学习活动,是加强全市干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。本人通过参加队内组织的作风整顿集中理论学习,结合个人在工作中的实践学习,对于干部作风好坏的重要性有了更深刻的认识,并深刻体会到应该切实治理自身工作学习中存在的“散、懒、庸、浮、满”倾向,才能养成良好的学习、工作、生活作风习惯,力求在真心为民、开拓创新、求真务实、清正廉洁方面实现突破,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,提高自己履职为民的能力。下面谈谈我的体会:

一、通过学习体会,深刻认识开展干部作风整顿的重要意义。

通过学习《市委办公室市政府办公室关于在全市机关开展以“五治”为主要内容的作风整顿活动的实施意见》,深刻认识到加强干部作风整顿建设关系党的形象,是进一步切实改进工作作风,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求;是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望;是促进党风和社会风气根本好转,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和市委20条实施办法、实施我市“五个加快”、“十大突破”,实现连云港经济又快又好发展的重大举措。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,我一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志,通过作风整顿,可以树立团结协作的干部形象;通过作风整顿,可以使干部廉洁从政、干事干净,促使干部自重、自省、自警、自励,做到堂堂正正做人,踏踏实实干事,办事不徇私情。通过作风整顿,破除“推靠等”思想,可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件成一件,我是这样想的,也是这样做的。

二、深入查找整顿,在提升服务水平和效能上求突破。

1、深入查摆“散、懒、庸、浮、满”。通过深入查摆自身工作学习中存在的问题,发现在不同程度上存在着“散、懒、庸、浮、满”情况,突出表现在有时工作效率不高,工作不够积极,进取精神不足,工作标准不高,创新攻坚意志不够坚决,克服困难决心和毅力不强,深入基层相对不够,服务发展大局能力有待提高等。

针对本人工作学习思想上存在的以上问题,在经过深入剖析之后,深刻认识到必须从思想上重新认识,强化积极进取、不畏艰难的意识和力争上游,鼓足干劲的意识,树立高标准高目标,提高对自己的要求,不断提高服务发展大局的能力和水平。

2、努力做到“三用心”实现整顿提高。(心得体会)“三用心”即“用心想事、用心谋事、用心干事”,要义在“用心”,落脚点是“干事”。“三用心”的前提和基础是有良好的精神状态,强烈的事业心和责任感。我认为要做到“三用心”,一是要有一种高度的政治责任感。必须在其位谋其政,始终保持坚定的政治方向和政治立场,必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众之所想、急群众之所急,全身心地投入工作,尽最大努力为人民群众服好务,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。二是要有一种勇于拼搏、奋发向上的工作激情。一定要强化时不我待的紧迫感、义无反顾的使命感,满怀激情干实事。工作要有激情,激情是责任心的外在表现。我认为什么都可以淡化,但不能淡化责任;什么都可以忘却,但不能忘却责任。我们担负着一定的责任,做工作就要做到能干事、会干事、能干成事。三是要有一种开拓进取、与时俱进的创新意识。思想解放的程度关系着加快发展的速度,我们只有在“开拓”上有恒心,才能不断创新,要用新的理念指导新的实践,用新的办法破解发展难题,坚持在开拓中进取,在创新中发展。要善于在实践中总结,不断积累、不断提升自己。同时始终保持勇于争先的胆气,自加压力的勇气,敢于突破的锐气,面对激烈竞争,锲而不舍,永争一流。

“用心想事”,就是要勤于思考,勤于学习,正确研判形势,想一想参加工作为什么,看今后身边应该留点什么;想一想党和人民群众多年的培养,看自己离党和人民的要求还有什么差距;想一想肩上的责任和使命,看自己为连云港经济社会发展做了什么;想一想手中的权力是人民赋予的,看自己为人民群众办了那些事。因此,要牢固树立权为民所用,利为民所谋的思想,认真做好本职工作。一是要夯实基础,不断扩大DD调查的服务面,以提高服务发展的能力,促进经济社会和谐发展为主要目标,服务社会,在做好“规定动作”的同时完成好“自选动作”,抓住工作的重点,抓住亮点,抓出特色。二是要深入基层,把DD调查工作落到实处,不仅要当好政府宏观调控的“参谋”,更要为广大群众及时准确地提供DD服务产品,真正做到心系群众;三是继续做好DD调查服务工作,及时、准确反映经济社会发展情况,开展调查研究和综合分析,为宏观决策提供依据

“用心谋事”,就是要深入调查研究,理清工作思路,谋划工作方案,增添工作措施。坚持主观与客观相统一,是我们搞好工作指导的基本要求,我认为想问题、提建议、出主意都要坚定不移地立足客观实际,防止把复杂的东西简单化,相对的东西绝对化,个性的东西共性化,具体的东西抽象化。做到主观与客观的统一,最重要的是加强调查研究。工作漂浮、好大喜功、脱离实际是DD调查工作之大忌。DD调查中不真实的数据反映出的情况不仅不能为政府的宏观调控当好参谋,而且会给社会造成一定的危害。要做好DD调查工作就要对调查对象的客观情况做到亲知、真知、深知。按照马克思主义认识论的基本原理,正确的认识来源于实践,经过加工提炼,升华为理论,又反过来指导实践。因此,DD调查资料反映情况的真实性、准确性来自真正的调查研究,只有“用心谋事”,才能将社会经济发展的情况如实反映出来,有针对性的把人民关心的热点、难点问题进行分析,提出解决问题的方法,为政府提供科学依据,当好助手。

“用心想事、用心谋事”要通过“用心干事”来体现。我们要牢固树立和全面落实科学发展观,工作中就必须充满奋发有为的激情,弘扬求真务实的作风,保持克难攻坚的勇气。为此要有强烈的责任意识,保持良好的精神状态和严谨的科学态度。始终坚持事业为上,责任为重,工作为先,努力做到干一行,爱一行,钻一行,定了就干,干就干好。要干好工作,一个人的能力是有限的,要带动处室人员一起干,激发他们的工作激情。自己首先做到以身作则,带头干;面对困难,带头上;出现问题,勇于承担责任;有了荣誉,要学会让,才能调动处室人员的积极性,将我们的工作干出特色。作为DD部门,要有高度的政治敏锐性和强烈的责任感。对社会经济发展现状做出明确的判断,客观反映社会经济在存在的突出问题,并提出切实可行的建议,从而为党委政府科学制定宏观调控政策,促进经济社会健康发展,努力实现连云港经济“五个加快”、“十大突破”作出应有的贡献。

管酒治酒个人心得体会


管酒治酒个人心得体会

按照支队要求,我积极参加支队组织的管酒治酒警示教育活动,认真聆听了xx政委管酒治酒专题讲座。

授课中,xx政委以端端正正走好红门生涯每一步为题,紧紧围绕正确认识酒的危害、变味的酒文化、新征程要求我们走出饮酒误区这三个方面,结合自身工作经历和学习心得体会进行了深刻阐述。整场授课站位高远、层次清晰、内容丰富,既有理论分析,又有实践经验,既有事实陈述,又有多种实例论证,引起了我们的高度思想认同和强烈情感共鸣,通过讲解各种酒后案例所发生的刑事案件,使我们清醒地认识到酒后驾车等违法违纪行为对个人、家庭及单位的严重危害,进一步增强了全体消防员的安全意识,让大家自觉做到敬畏法度、有法必依、有章必循。

作为一名消防员,通过参加本次警示教育,我有以下三点认识:

一是作为消防员,要切实认清管酒治酒的必要性。从严管酒治酒是各级消防救援队伍深入践行xxxx授旗重要训词精神、坚持两严两准要求的重要举措,是持之以恒纠正四风、树立自身良好形象的有力抓手。涉酒问题诱因较多,具有顽固性、反复性的特点,极易反弹回潮,不可能毕其功于一役。我们要站在维护安全稳定和队伍形象的高度,把严格管酒治酒作为持续加强自身纪律作风建设的重要切入点,切实践行各项禁令铁轨,坚决杜绝涉酒案事件发生。

二是严格遵守管酒治酒刚性措施。我们要切实增强贯彻落实了管酒治酒各项禁令规定的思想和行动自觉,特别是要严格落实了有关饮酒报备制度,确需饮酒的,要按照程序,提前向组织如实进行汇报,并自觉接受组织的提醒和督促,坚决做到不该喝的酒不喝,不该劝的酒不劝,即便被组织批准饮酒,也要适量、适度、适可而止。

三是坚决纠正吃吃喝喝的积弊陋习。要主动克服靠吃吃喝喝结交朋友,拉近关系的积弊陋习,脱离无聊消极的低级趣味,建立以体育锻炼、读书、公益事业等为主的,健康的,积极的兴趣爱好,切实提升自己的朋友圈层次。对于碰到的身边同事,战友违规饮酒的,酒后驾车的情况,要及时尽到自己作为战友、朋友、兄弟的提醒和制止责任,为队伍的形象负责,为他们的生命和家庭负责。

管酒治酒个人心得体会

为深入贯彻落实全国消防救援队伍警示教育大会精神和总队从严管党治队、从严管酒治酒工作推进会议精神,持之以恒抓好队伍纪律作风建设,坚决杜绝涉酒问题发生,xx支队精准发力、多措并举,持续抓好管酒治酒工作,确保队伍高度安全稳定。

强化教育引导,提高思想意识。今年以来支队多次召开会议,传达学习管酒治酒相关文件精神,强化思想认识,压实主体责任,深刻剖析存在的涉酒风险隐患,提升从严管酒治酒的自觉性和紧迫感。尤其是总队从严管党治队、从严管酒治酒工作推进会议精神后,支队要求各级迅速将会议精神传达至每一名指战员、专职消防员、消防文员,在指战员思想深处敲响警钟,坚决克服麻痹侥幸心理,守住法纪底线红线。

强化宣传警示,筑牢思想防线。在节假日利用支队廉政微信公众号通过漫画形式向广大指战员推送部局管酒治酒十个严禁,形式新颖、深入人心;同时精心制作总队管酒治酒八个一律、八个严禁宣传彩页配发各基层单位,张贴于营区营门、楼道、饭堂等显眼位置,时刻提醒每一名消防指战员、合同制消防员和文员约束自己,时刻保持思想警戒,自觉提升从严管酒治酒的主动性和积极性。

强化日常监管,严格防控措施。支队把管酒治酒作为加强队伍纪律作风建设的重要内容,坚持常抓不懈,常管常严,常态化对机关及基层各单位开展实地酒精检测,充分利用饮酒管控系统对全区消防指战员、基层指战员进行酒精检测随机抽查,坚持做到管酒治酒不定时不间断全覆盖,在队伍中形成强烈震慑作用。

下一步,xx支队将坚持将纪律和规矩挺在前面,严格落实总队《从严管酒治酒六项工作措施》,进一步加大管酒治酒力度,梳理饮酒频繁、报备次数多、报备不规范的重点人员,专门落实教育管理,对违反总队管酒治酒八个严禁的,一律按照八个一律从严快查快办,绝不姑息迁就。

管酒治酒个人心得体会

为进一步深化管酒治酒工作,有效防止发生涉酒违规违纪问题,xx消防救援大队党委积极作为,抓严抓实,将从严治酒管酒工作落到实处。

一、教育引导,筑牢思想防线

结合总队、支队关于从严管酒治酒相关文件精神,通过组织召开专题会议,集中学习讨论近年来消防救援队伍内部发生的涉酒典型案例,通过以案说法的形式,深刻剖析酒驾的危害性,讲清从严管酒治酒的必要性,确保不越雷池半步。组织消防站指战员开展酒驾案例警示教育学习,教育指战员充分认清酒驾问题的严重危害,吸取事故教训,时刻保持清醒的头脑。并通过播放酒驾事故案例,为全体指战员敲响警钟,增强全体指战员贯彻落实从严管酒治酒专项整治工作的思想和行动自觉,引导全体指战员增强对法纪的敬畏之心。

二、严格管控,落实长效管理

定期组织开展酒精测试工作,对请假外出、轮休归队的队员进行酒精测试,并将检查结果做好记录,建立专门的档案台账,形成常态化监察档案。特别是在节假日和敏感时间节点,加大检测频次,抽调休假指战员归队检测,坚决防止八小时外失控漏管。同时积极引导全体指战员在非工作日且不违反规定的情况下确需饮酒的,必须使用饮酒管控报备系统进行报备,确保队伍高度稳定。

三、从严执纪,守住红线底线

组织签订《严守管酒治酒纪律承诺书》,让全体指战员认识到开展此次整治工作的重要性和必要性。充分发挥家属助管、亲情规劝等方面对个人自警自省的推动作用,建立单位与家庭双向沟通联系渠道,对涉酒苗头性、倾向性问题进行及时提醒,防止小问题演变成大问题。充分发挥领导干部模范带头作用,坚持以上率下,带头严格贯彻执行管酒治酒十个严禁要求,担负起管酒治酒的一岗双责,对饮酒不及时报备的给予严肃批评,对违规饮酒造成严重后果的,一律不得隐瞒不报、姑息包庇,确保管酒治酒不留死角,队伍高度集中统一和安全稳定。

五治活动学习活动心得体会体会 心得体会怎么写


自我行开展"五治"活动以来,通过多次学习,我对开展"五治"活动有了一定的认识,并针对"庸、懒、散、慢、乱"五种现象认真开展了对照自查,通过不断地领会和学习,现将近段时间以来的心得体会汇报如下:

认真开展"五治"学习,针对现实,对照自己,工作中确实存在"庸、懒、散、浮、满"的现象,一针见血,对号入座,针对性很强,提高了自己思想认识和政治水平,切实转变工作风。

大力整治员工队伍中存在的业务不精,能力不强、回避矛盾、得过且过、平庸无为等突出问题。我从思想上深刻认识到自己要加强业务学习,时刻以高标准要求自己,整治自己庸碌的行为,自我加压,提高工作效率。

通过学习,我要增强自己的工作主动性和自觉性,特别是在"创新"工作方面。不去动脑筋,没有新想法和创意,得过且过,都或多或少存在"懒"的成分,所以要振奋精神,克制自己,提升效能。

治散能形成凝聚力,加强队伍的团结,凝心聚力求发展,顺利推进改革转型工作。

我们应当发扬雷厉风行的精神,脚踏实地,讲实话,做实事,求实效。拼搏冲刺,创新创造,争先创优,提高服务效能,高效推进各项工作的落实。

深入开展"五治"学习,切实转变了单位员工的工作作风,大大的提高了工作效率,提高工作能力,改变了工作中"庸、懒、满、浮、散"的现象。不计较个人得失,以一个优秀员工的标准要求自己,努力营造一股绳,劲往一处使,着力解决突出问题,提升目标,促进各项工作又好又快的开展,为加快邮储转型、建设先进商业银行做出自己应有的贡献。

干部职工"五治"活动学习体会 关于心得体会的范文


为深入贯彻落实市委、市政府“五治”活动精神,全面加强干部队伍作风建设,进一步提高干部职工的纪律意识、责任意识,规范日常行为,努力培养务实、高效、勤廉的干部作风,结合个人实际,现将学习心得汇报如下。

“五治”活动的主要内容:即治庸、治懒、治散、治慢、治乱。结合活动要求,在工作和生活中,我将坚持以下几点:

一、开展“五治”活动,坚持从思想观念入手

广大干部职工要树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝散懒庸浮满现象;要建立科学评价体系,完善“一基三创”目标考核评价体系,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为“五治”的“指挥棒”和“风向标”;要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,推进全员创新创优,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,这就要求我们广大干部职工讲实事办实事,树立学习典型、创新典型、和谐典范,每个人都要不断自我反思、加强学习,针对存在的散、懒、庸、浮、满问题提出解决对策,完善自我。

二、开展“五治”活动,坚持结合工作进行

强化目标管理,是治理庸、懒、散、浮、满的一个有效办法。要创新目标管理机制,始终坚持目标设定的科学性、任务分解的针对性、工作落实的可操作性、责任追究的有效性等原则,按照“目标具体、量化合理、责任到人、限时完成、跟踪督办、绩廉考核、责任追究”的办法,扎实推进一基三创目标管理。只有这样,各项工作的完成情况才能通过相应的分值反映出来,促进行政工作由“虚”变“实”,使每一名领导干部对“全年重点抓什么”一目了然,对“当前应该抓什么”心中有数,对“工作不达标会受到什么处理”也很清楚,有效地消除工作中容易滋生散、懒、庸、浮、满的“温床”。

三、开展“五治”活动,要从机制上防治

整治散、懒、庸、浮、满,归根结底还是要从制度建设入手,有针对性地进行预防和治理。要切实加强党员干部的日常行为的监督管理,从细微之处着眼,建立工作日志、上班、会议纪律、请销假纪律、通讯畅通等制度,进一步规范党员干部的行为。要认真落实干部述职、述廉、述学制度,坚持阶段性地对干部行为进行述评,针对不同对象分别开展鼓励谈话、提醒谈话或诫勉谈话,将庸、懒、散、浮、满行为防范于未然。要建立相关制度,对各项工作的落实进行跟踪督办,真正做到说了就干、干就干好。

我将以更强的责任意识,更好的精神状态,带领一班人以身作则,当好表率,以“五治”活动为契机,深刻认识自身肩负的历史责任和神圣使命,着力解决企业、群众反映强烈的突出问题,进一步推进公开透明,提升工作理念,在服务科学发展中实现JJ工作新突破,为全市深入推进沿海开发、全面建成小康社会作出新的贡献!

开展“三学习”活动心得体会 心得体会推荐


过去一年,全县各机关深入开展“三学习”活动,“三学习”即“学党章、学党史、学先进”,开展“三学习”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义,“三学习”活动是对学习实践科学发展观活动、作风建设年活动和“三提升”活动成果的延伸和巩固。我认真参加了“三学习”学习,思想认识如下:

(1)要把握要求、结合实际。以全面提升素质为抓手,进一步提升干部队伍的履职能力。干部在“三学习”活动中,要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式,加强对党章、党史以及与先进个人、先进事迹的学习;通过岗位练兵等形式,开展对机关干部在文字处理、调查研究、综合协调和计算机网络应用等方面的能力培训锻炼;通过建立和完善领导班子成员联系基层蹲点调研、机关干部双向挂职锻炼等制度,使乡干部贯彻科学发展观自觉性有新的增强,干部队伍素质能力有新的提高,真正形成“比、学、赶、超”的良好态势;要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距、对照专家建议找问题,剖析落后的原因,提出切实可行的操作措施,着力解决制约工作成效的“瓶颈”问题,从而进一步提高我们的效率。继续抓好干部作风建设,进一步提升工作效率。

(2)要提高认识。开展“三学习”活动是延伸和巩固学习实践科学发展观、作风建设年活动和“三提升”活动成果的重要举措。“三学习”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手,为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体,更为我们推进“三提升”工作提供了重要支撑。开展“三学习”活动是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的现实需要。在反腐倡廉严峻形势面前,我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方,这就要求我们在“三学习”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率,适应形势发展需要。开展“三学习”活动是全面提乡机关干部素质的迫切要求。我们党员干部队伍的自身素质影响着工作职能的有效发挥。“打铁还需自身硬”。因此,我们要自加压力,以强烈的政治责任感和历史使命感,高标准、严要求,积极参加到“三学习”活动中来,努力以个人的全面提升带动全乡各项工作再上新台阶。

通过“三学习”活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐的干事氛围,规范严明的工作机制,使乡机关成为人民满意的机关,乡干部成为人民满意的干部。

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