组工干部工作感悟 关于心得体会的范文

发表时间:2022-01-28

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组工干部工作感悟

当前,全国组织系统都在如火如荼地开展以“一迎双争”为主题,深化“讲党性、重品行、作表率”活动,把“讲重作”推向高潮。我认为作为一名合格的组工干部,尤其要树立最讲党性、最重品行、最作表率的形象。古人有云:“善治人者,能自治者也”。组工干部是管党员的党员、管干部的干部,做好“讲党性、重品行、作表率”,是不断提高组工干部的思想素质和政治素质、树立组织部门新形象的有效保证,是提高组织工作科学化水平、引领和保障基本实现现代化的前提和基础。要真正把组工干部队伍建设成为“三服务”的优秀标兵,把组织部门建设成为“两满意”的模范部门,就要求全体组工干部要加强自身建设,时刻谨记“四个戒”,处处坚持“四个走在前”,永葆先进,以自身建设的新成效、组织工作的新成绩向十八大献礼。

一戒懒,坚持作风养成走在前。“非学无以广才,非志无以成学”。作为组工干部要善于学习,勤于思考,勇于实践,用党的创新理论和政策法规武装头脑,深入基层调查研究,身先士卒攻艰克难,履行好自身的职责;要强化大局意识,不计个人得失,为党的事业选好、用好人,在工作中讲奉献、讲风格,勇挑重担;要树立服务意识,充分发挥组织部门“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”的作用,热忱地为基层服务、为党员服务、为群众服务,努力做到有问必答,有求必应;要提高质量意识,养成严谨细致的工作习惯,以“零差错”为目标,对待一切工作一丝不苟、精益求精;要强化行政效能建设,在治散治懒上狠下功夫,“清简务本,行必责实”,重实际、察实情、求实效,以真抓实干来打造务实型组工队伍。

二戒躁,坚持能力建设走在前。“静则得之,躁则失之”。作为组工干部要防止和克服作风浮躁、追名逐利,不能学理论浅尝辄止,抓落实浮光掠影,搞调查走马观花,仅仅以会议讲话落实会议讲话,要创造性地开展工作,坚持学以致用,积极运用新理论、新知识,在坚持党的方针政策的前提下加强实践与探索,以百折不挠的精神努力开创组织工作新局面;要努力做到集中精力,静下心来,沉下身来,想问题、谋规划、作决策不能操之过急,要严格程序,落实细节,完善监督,把工作做好、做实、做出成效;要不断增强提升素质,争当学以立德、学以增智、学以创业的表率。

三戒满,坚持开拓创新走在前。“满招损,谦受益”。骄傲自满、自以为是,就容易脱离群众,就会满足现状、裹足不前。脱离群众就违背了党的宗旨,满足现状就不能适应新形势下组织工作的新要求。作为组工干部不能固步自封,要与时俱进、开拓创新,探索组织工作的新规律、新特点、新举措,善于用改革的勇气破解难题,用创新的方法推进工作,使组织工作更加充满生机,富有活力;要求真务实,以科学的态度、严谨的作风,把文件精神与当地实情紧密结合起来,到实地、查实情、办实事,在工作中突出特点,彰显特色;要从身边事做起,重细节、抓环节,向群众学习,拜群众为师,更好地接通“地气”,涵养“底气”,增长“灵气”,树先锋模范的榜样。

四戒贪,坚持公道正派走在前。“威信源于党性,腐败止于正气”。作为组工干部要始终牢记,手中的权力是人民赋予的,行使权力必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民的监督。要坚持秉公办事,做清正廉洁的表率,决不能把权力变成牟私的工具;要真正做到耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫,经受住权力、钱色、亲情方方面面的考验,清清白白做人、堂堂正正做官;要时时刻刻自省、自警、自励,在生活上简朴正派,不沽名钓誉,不奢侈拜金,永葆党性的纯洁和组工干部的政治本色,以自身的模范表率来引领社会的风气,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心。

组工干部工作体会组工干部改革创新心得体会组工干部政治学习心得

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组工干部改革创新心得体会 关于心得体会的范文


组工干部改革创新心得体会

"中国梦"是强国之梦,也是复兴之梦,一经提出便举国共鸣,我们理解一个久经磨难又屹立于世界东方的大国对富强复兴的期盼与追求,也理解十三万万国民为了共同愿景的努力奋斗与望眼欲穿。"中国梦"归根结底是我们每个人的梦,有梦的人有梦的国家才有希望。在国民争相为"中国梦"凝心聚力的大环境下,我们组工人更应当完成自己的使命将自己的力量汇聚到圆梦的大潮中!

组工人做为管干部的干部,管党员的党员,管人才的公仆,身负重任,并且我们向来以讲大局守规矩着称,但是从另一个角度看,重任背后是群众的信任,优点背后的保守也成为了阻碍我们工作飞跃的缺点。当前正是跨越发展的历史机遇期,只有加快改革创新才能让我们的工作对得起群众的信任,托举起我们的"中国梦"。

古语有云:"苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循旧"小平同志在92年南巡时也讲到"没有一点闯的精神,没有一点冒的精神就干不出新的事业"。组工人做为干部群众的"指导员"和"排头兵"除了自身素质过硬外还应当率先垂范,做好领导干部的选拔任用、完善基层党组织建设和党员管理、积极引进人才,撕掉保守的标签。

改革创新工作首先应当敢想敢干,突破思想的藩篱,增强改革的胆识。我们尊重经验但不应当局限于经验,改革虽有风险,但须知无限风光在险峰。只有我们组工人率先的解放思想去尝试、去摸索、才会带动广大的干部群众,只有我们组工人在改革中突破自我,超越自我,才会带动起一股敢想敢干的风气。

改革创新工作要实干巧干,务求工作实效,提高创新本领。组工人要有求真务实的态度,须知"空谈误国、实干兴邦"要多下基层,多与群众接触,文山会海出不了创新成果,只有迈开脚、弯下腰才会有沉甸甸的收获。当然提倡实干并非迷失在繁杂的事物中,我们还应当学会深入思考,围绕着平常的"难点""重点""热点"着力,在这些工作中大胆改革出"亮点",推进组织工作思路、格局、方法、机制的创新。

改革创新工作要忌瞎干乱干,不哗众取宠亦不画蛇添足。推进改革不是小孩过家家,它关系到国家的发展、群众的福祉、民族的复兴。如果只求装门面攒政绩,极左的瞎干乱干只会让国家和人民为这所谓的改革所累,这种情况史书不绝我们应当高度重视!在改革的进程中,组工人应当有胆有识了解实际情况再做判断,瞻前顾后左思右想以求达到解决实际问题而副作用最低。

"中国梦"具有为国家富强、民族复兴、人民幸福而凝聚人心的神奇魔力,组工人撕掉保守的标签,积极推进改革创新就是在为打开梦想照进现实之门努力!无论面对多少挑战、多大困难,"中国梦"给我们以希望、信心和力量!

组工干部政治学习活动心得体会 关于心得体会的范文


今天听了《习.近.平在正定工作期间坚持群众路线纪实》,感触很深,最深刻之一是习.近.平为了百姓利益,敢担当、敢负责、大胆改革创新的精神。

几个事例:一是支持县长程宝怀搞大包干试点,在河北开创了先河。二是带领全县人民率先改变“以粮为纲”的农业生产观念,大力倡导发展商品经济,在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构。三是大念“人才经”,正定出台了招贤纳士的“九条规定”,在全省及至全国都有很大的影响,“九条规定”在今天看来也非常有新意。

感想:组工干部首先要树立创新的理念。树立创新理念非常重要,有公仆意识,就会增强服务性;有法律意识,就会增强约束性;有忧患意识,就会增强警惕性;有创新意识,就会增强主动性。

开辟创新的源泉。创新的源泉存在于实践之中,没有一承不变,一劳永逸的规律和真理,组工干部不仅要在千差万别、千头万绪、千山万水的实践中去找规律,寻真理,还要做到一要积极搭建创新平台,构建创新机制,让有创新能力的党员干部施展才华,做创新“助梦人”。二要深入基层,深入群众,增强与人民群众的血肉联系,尊重人民的首创精神,做创新“引梦人”。三要引领创新开放的模式,积极探索组织工作的新课题,做创新“追梦人”。

做强创新的资本。组工干部拥有雄厚的创新资本。一是拥有得天独厚的创新优势。组织部门是党委的主要职能部门,围绕党委和政府的中心任务、重点工作开展工作,创新优势明显。二是拥有地大物博的创新资源。拥有8000多万名党员,400多万个基层党组织,党员、干部、人才三大资源优势,集腋成裘,聚沙成塔,创新资源丰富。三是拥有勇于开拓创新的组工干部。梁滨部长说“创造思维的法则之一是在遵循规则中反对规则”。组工干部善于遵守纪律、遵循原则,就会善于发现总结新纪律新规则新要求,推陈出新。组工干部善于按照程序、章程、法则,不折不扣,就会善于发现总结制定新程序新章程新法则,与时俱进;组工干部善于与人民群众打成一片,就会善于发现解决群众矛盾的方法来源于群众,群众是我们的服务对象,又是我们的老师,是需要我们帮助支持的“弱者”,又是永不失败的“强者”。组工干部开阔的胸怀,善于发现的眼睛,永远思虑的大脑,创新的韧劲和先行先试的胆识,都是我们创新的雄厚资本。

加大创新的动力。动力之一,社会责任使然。十八大报告指出了“两个一百年”的奋斗目标,到时把我们的国家建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。组工干部要有“一百年太久,只争朝夕”的精神,实施创新驱动,推动工作跨跃前行。动力之二,部门职责使然。选干部配班子,建队伍聚人才,强基层打基础,与时俱进,一如既往地发挥好组织部门的职能作用,就必须用改革的办法破解党的建设中的难题,用创新的思路探索组织工作新途径新方法,努力把组织优势转化为科学发展的优势、把组织资源转化为科学发展的资源、把组织活力转化为科学发展的活力、把组织成果转化为科学发展成果。动力之三,组工干部的“精气神”使然。梁滨部长要求组工干部要有“超创新能力、超解放思想”,组工干部就要有这种“超人”的精神,时时事事带头,做表率,勇扛红旗,争第一。

感悟长征精神 关于心得体会的范文


“红军不怕远征难,万水千山只等闲,五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪,三军过后尽开颜。”1934年10月至1936年10月,中国工农红军在中国共产党的领导下,以百折不挠的革命精神和所向无敌的英雄气概,赢得了中国革命史上的伟大壮举--两万五千里长征的胜利。长征,是一首自强不息、坚忍不拔、无坚不摧的革命乐章;是敢向青天邀日月、敢把惊涛当暖水的肝胆豪情;是让勇于战斗,无坚不摧的革命乐观的英雄主义构成一幅幅波澜壮阔的历史画面;是让中华民族百折不挠、自强不息的中国传统美德,再次迸发出灿烂的光华,照耀千秋流芳万古!中国历史的车轮沉着而坚定地向前迈进。始于鸦片战争及其后来自不计其数的天灾人祸,将沉重的苦难压到了已不堪重负的车轮上。

“苟利家国生死以,岂因祸福趋避之”。在中华民族生死存亡的危急时刻,毛泽东举起革命乐曲的指挥棒,指挥中国共产党和工农红军,齐心协力地推动着历史的车轮,谱写中国革命新的乐章……长征是大无畏的革命英雄主义壮举。从1934年秋开始,红军的三大主力军--红一方面军、红二方面军、红四方面军和红二十五军经过两年多的殊死征程,迈开双脚,巧夺金沙江,飞夺泸定桥,跨过了千里冰封的皑皑雪山,穿过了人迹罕至的茫茫草地,历经千辛万苦,到1936年10月,纵横驰骋10多个省,血战近600多次,行程数万里,终于胜利抵达陕甘苏区,开创了中国革命的新历程,创造了人类历史上的伟大奇迹。这段可歌可泣的历史已经一往不复,但一段段脍炙人口的长征故事流传至今,为人传颂,它们刻下了长征者铿锵的足音,矗立起长征者英勇的雕像;它们所体现的何止是一段长征的史实,更是一种中华民族的独立自主、勇往直前的“长征精神”,代代相传,成为中华儿女奋进的动力和学习的源泉!“艰难困苦,玉汝于成”。

中华民族文明史五千年不曾中断,正因为有顽强执着、自强不息的奋斗精神支撑着,而长征,正是这种奋斗精神的最高体现。长征的生存条件空前残酷,士兵经常野菜、野果等充饥,喝雪水解渴,与数倍与自己的敌人周旋苦斗。不少将士为此被严寒和饥饿无情的夺取了生命,其处境之惨、战斗之残酷是难以用言语形容。即使如此,长征队伍并没有悲观失望,他们始终百折不挠,保持着高昂的斗志和乐观主义精神,坚持与敌斗争,经受了生命的极限。长征精神体现了联系群众、艰苦奋斗、全心全意为人民服务的崇高理想,这正是我们党、我们的人民、我们伟大的民族勇往直前、永不枯竭的力量源泉。

在长征出发时,苏区人民为红军几乎捐献了一切;长征途中,红军严格遵守革命纪律,不动百姓的一针一线,一草一木……红军的模范行为,赢得了百姓的深深敬爱,也成为今天中国军人学习的一面镜子。时值长征胜利70周年之际,我们回顾历史,不由感慨万千。红军长征的壮举已经成为历史,但那烙印在中华儿女灵魂深处的“长征精神”,与我们党和人民在我国革命、建设和改革的壮丽进程中创造的井冈山精神、延安精神、“九八”抗洪精神、抗非典精神、神州五号一样,是中华民族自强不息、艰苦奋斗精神的延续与升华,是中国共产党人与时俱进的时代创造,发挥了重要的凝聚民心、引导方向、催人奋进的作用。

“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,对于中华民族来说,我们仍然需要在21世纪里,争取实现中华民族的全面实现社会主义现代化、实现民族崛起和腾飞这一近现代历史主题。为此我们相信,在建设社会主义现代化的新的伟大征程中,我们仍然需要努力实践长征精神的时代价值,以完成这一伟大历史任务。

干部大讨论心得体会 关于心得体会的范文


一问省委书记有期望,我该怎么办?

20xx年1月2日,省委书记夏宝龙到南浔调研,提出"重振南浔辉煌"的明确要求,这是省委对南浔的殷切期望,也是对南浔广大干部的鞭策和鼓舞。作为区教育局局长,我将率先垂范,带领广大教育系统教职工积极进取、创新破难,努力办南浔人民满意的教育,重振南浔教育辉煌。

二问南浔群众最需要最期盼我们做什么?

安居乐业、经济发展和社会稳定既是党的十八大提出的目标,也是南浔群众的愿望。因此,打造清丽宜居的生活环境、积极稳妥推进经济发展、全力以赴维护社会稳定、营造公平的社会环境等都是南浔群众期盼我们去做的。

三问我当干部到底为了什么?

作为教育系统的领导,为了带领广大教职工努力实现重振南浔教育辉煌的梦想;作为南浔区的一名干部,为了同广南浔浔干部一起,在区委区政府的坚强领导下,实现"奋战五年、再造南浔"和"重振南浔辉煌"的南浔梦;作为一名南浔人,为了与南浔五十七万百姓一起,共同打造清丽富裕的水乡之城而努力。

四问我为南浔争先进位作用发挥够不够?

20xx年,在全力促进南浔教育争先进位的同时,我将紧紧围绕"五水共治"、"四边三化"、"三改一拆"等中心工作,寻找工作推进的突破口和结合点,凝聚力量、勇于拼搏,切实为南浔的发展作出更大的贡献。

五问"重振南浔辉煌"我该做什么,我能做什么?

"重振南浔辉煌"落到教育身上就是要"重振南浔教育辉煌",作为教育系统的领导干部,加大投入改善农村地区教育条件、加快校长教师流动改革、努力促进教育质量提升、精心培育南浔教育特色品牌、不断提升南浔教育的群众满意率和支持率等都是我可以做也应该做的。

六问与南浔等先进发达地区的干部相比,我们的差距在哪里?向他们学什么?我怎么干?

与南浔等先进发达地区的干部相比,我们不缺激情、不缺干劲,但我们要进一步提升创新能力、拓展视野,既要立足南浔实际,又要积极向外学习,跳出南浔看南浔,以更新的理念、更优的举措和更实的行动来发展南浔。

七问20xx年,我为"重振南浔辉煌"贡献什么?

20xx年,我将带领广大教职工,以"美丽校园四年行动计划八大工程"为抓手,进一步提升教育硬实力和软实力,全力争创国家义务教育发展基本均衡区和省教育现代化区,切实办好人民满意的南浔教育,唱响南浔教育好声音。同时,围绕区委区政府中心工作,出谋划策、主动参与,力争在"五水共治"、"三改一拆"、招商引资等方面作出积极贡献。

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