教师职业幸福感心得体会精选

教师职业幸福感心得体会。

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教师职业幸福感心得体会(篇1)

这次我有幸参加了xx年“国培计划(2022-2022)”--中小学音乐课程远程培训，聆听专家、学者的报告，让我对教育有了更新更全面的认识。

我认为音乐是最有效的教育途径之一，音乐课不仅要有声有色地进行音乐欣赏，更要有意义地进行音乐创造。音乐课应当是一种享受美、陶醉美、享受美的教育活动。我认为音乐欣赏应该是一种情感艺术，应当是一门艺术，应当是情感陶冶、人格塑造。

这次培训让我感触颇深，感悟颇深。我认为音乐是最有效的教育途径之一。教师应该在音乐课中有效地渗透音乐，用艺术的眼光去看音乐，让音乐更好的陶冶学生的精神情感，更好地启迪智慧。同时要加强对儿童音乐艺术的情感教育，让儿童真正成为音乐的主人。

通过这次培训，我觉得教师应当做到：

一、音乐欣赏应该从学生的实际出发。音乐欣赏不仅是音乐学科的基本功，也是学生的心理健康的一个重要方面。学校教师的音乐欣赏课，应当是音乐教育的重要组成部分，应当为学生提供一种美术的审美享受，从而使学生在欣赏美术时感到愉悦、愉快。因此，应当让学生感到学习音乐是最好的方式。

二、音乐欣赏应当有情感的投入，要多关注学生对音乐的理解、感受，多为学生创设情境，要让学生感受到音乐，理解音乐，更要让学生对音乐产生浓厚的爱好和对美的追求。

三、音乐欣赏应当有创意，要创造自己独特的音乐体验，以便让学生产生艺术上的兴趣。

四、音乐欣赏应当让学生感受到音乐的美，体验到音乐的美感。

总之，通过这次培训，我认识到，音乐欣赏课是音乐教师的一项重要工作。因此，今后我一定要加强这方面的学习，提高自己的音乐欣赏水平。

教师职业幸福感心得体会(篇2)

时光如流水般流去，回顾这xx年的实习生活，让我真是收益匪浅。在学校领导和有经验的老师的指导下，我较好地完成了教育实习任务。下面，就实习期间自己在教学方面的工作做一个总结。

教师是一个很特别的职业，肩负着传承人类文明的重任，是人类的文化桥梁，教师的思想素质和职业道德水平直接影响到青年一代的身心发展，对于青少年学生健康成长的促进作用，教师不仅要教好书，更重要的是要育好人，只有以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才能引导学生以积极健康的情感态度迎接未来的挑战。我在实习期间，在班主任老师的指导帮助下，对班主任老师工作有了比较深刻的认识。班主任老师们有较强的组织领导和管理协调能力，能认真完成学校布置的各项工作，自觉遵守学校的规章制度，注重师德修养的提高，以身作则，做学生的楷模。平时，对班级做到"三位一体"即：教师与学生"一体，学生是教学活动的主体，教师是教学活动的组织者、指导者。"班主任老师"与"学生"是相互影响的一体。班主任老师在教学实践中，为人师表，率先垂范，以自己良好的思想和道德风范感染学生，以影响学生，促进学生。作为一名教师，我始终注意自己的师德形象，时时处处为做学生表率，以高尚的人格去感染学生，以良好的人格去影响学生。今年暑假，我校组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》，并在学校进行了讨论，我深深地体会到了作为教师就必须做到：树立良好的教师形象，为人师表是教师最基本的道德要求，教师以德育人，才能培养出德育先进、人格高尚、品德高尚的学生。

教育是一项伟大的事业，不仅要关注学生的智，更重要的是要关注学生的行为，关注学生的心理。因此我在教学工作和班主任工作方面，都力求以身作则，为人师表。尤其对小学生进行思想道德教育，更是重点在于尊重和培养学生的自尊心、自信心。

1、尊重和培养学生。尊重和培养学生一样重要的思想品质，要求学生做到的，自己首先做到;要求学生不做的，自己坚决不做。在班级管理和思想教育工作中，一定要做到：尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们;教育他们做人要讲礼貌、守纪律，要尊敬老师，团结同事，虚心向老教师学习;教育他们热爱劳动，不怕脏，不怕累;教育学生学好功课，并注意团结协作，培养他们的团队精神和班级凝聚力。

2、尊重和培养学生人格。教育是爱心事业，为培养高素质的下一代，我时刻关爱学生，把学生当作自己的孩子一样来爱护，愿意与他们交朋友，亲近他们，关心他们学习、生活、品德上有困难的学生，经常到宿舍了解他们的思想动态和生活情况，及时予以帮助。对学习上有困难的学生，积极想办法，激发他们的学习兴趣，培养他们的学习习惯。

3、严格课堂常规，培养良好的学习习惯。在教学和班主任工作方面，积极配合任课教师，以学生为主体，以学生的发展为主，培养他们在学习、生活等方面的行为习惯和积极乐观的生活态度，在教学和班集体活动中，力求以学生为主体，培养他们做人的正确态度和积极乐观的生活态度，精心组织好各项班队活动，使学生能健康、全面地发展。

4、加强与家长的联系。一个学校，班主任老师除了要教学好，还要育人好，除了要育人外，还要教好孩子的同时，更要育好自己的学生，班主任老师要和家长联系，共同培养学生。一个班主任老师如果仅仅是在班级里的一个地方想有利于全体学生的发展，那就不是一个好班主任老师，更不是一个优秀的老师，而班主任老师是学校教育工作最前线的中坚力量，是联系到学校、家庭、社会的桥梁。

这xx年来，通过和全体学生、家长的共同努力，圆满完成了教育实习任务，实现了学校安全教育“零”突破。下面就xx年来的班主任老师工作做如下总结：

一、班主任老师管理实习工作的

5、深入了解班级的基本

教师职业幸福感心得体会(篇3)

幼儿教师是幼儿人生旅途的启蒙教师，对于幼儿来说是一生中一个新的挑战。怀着一颗爱孩子的心,我常常静静的意识到:一名好的幼儿教师不仅要有丰富的知识,更要有高尚的道德。陶行知先生说:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。透过此次学习,我对师德的含义有了更深一层的体会。

教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给幼儿,又要用自己的高尚人格影响幼儿、感化幼儿,使幼儿的身心健康地成长发展。因而教师务必要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

教师对于幼儿园的孩子要像对待自己的孩子一样来关爱每一个孩子,使他们健康欢乐成长,要拥有爱心,要学会爱他人,要让每一个孩子都能从教师身上学到东西。陈鹤琴先生说过“教师应当热爱幼儿,对所有的孩子都要一视同仁”,这是苏霍姆林斯基曾经说过的话。

在幼儿园的xx日生活中,很多家长对于幼儿园的老师们,都充满了爱,因为他们给我们带来了欢乐,给我们带来了欢乐。

作为一名教师,不但要爱孩子,还要善于和孩子共同创造一个无拘无束的学习环境,这样才不会束缚孩子,使孩子得到更好的发展。

作为一名幼儿教师,我们就应用爱与责任为孩子创造一个无拘无束的学习环境,这样才有助于孩子的身心健康发展,有助于孩子的智力发展。

在教育过程中,要求孩子不要随心所欲,但不随意打闹,不随便说话,不随便乱说话,不随便做出一些与自己口味不一致的事,因而要求孩子不做的自己想做。这就要求我们不断完善自己,要求孩子做到的,自己必须先做到。

教育孩子是一项十分复杂的事,而作为我们老师,我们的一言一行都会对孩子产生影响。孩子在幼儿园的表现是最真实的,也是最好奇、最值得我们老师去探究的,而我们作为老师,我们就应给予孩子真实的爱,要用我们的爱来引导孩子,爱孩子,从小做起,从现在做起,从我们做起,让每天的微笑每天的眼泪流进我们的内心,让孩子真正地体会到老师是爱他们的人,正确地了解老师,尊重老师,爱幼儿。我们就应用母亲般的心去呵护他们,用母亲般的语言去传授知识给他们,让孩子真正成为学习的主人。

教给孩子一份成功的喜悦,使孩子在学习的过程中感到快乐。在幼儿园,老师就是孩子的榜样,要求孩子做到的,老师自己首先要做到,不能做的自己坚决不做,对于孩子来说,一切都是正面的，老师是他们的模范，孩子们是他们的一面镜子。因此老师的一言一行、一举一动都会成为孩子们模仿的对象，为此老师要以高尚的人格去影响孩子，以博大的胸怀去爱孩子。教师是人类灵魂的工程师，是传递爱的接力手，是点燃光明的火炬手。

教书育人是幼儿教师的天职，幼儿老师的工作性质比任何工作都重要。在幼儿园里幼儿的时间是有限的，所以老师的工作任务也是比较重大的。幼儿园的工作性质是保育，保育就是照顾幼儿的日常生活。

作为幼儿教师，首先要了解孩子。我们要平等对待每一个孩子，关注每一个孩子，发现孩子身上的闪光点，要对孩子们一视同仁、不能偏爱，对其缺点错误不能姑息，任意放任。

教育孩子关心集体，关心同伴，礼貌待人，热心帮忙他人，乐于助人，有礼貌讲礼貌。要养成讲礼貌的习惯，做到注意礼貌语言、态度和蔼，待人接物要有礼貌，讲究礼仪。

教师要

教师职业幸福感心得体会(篇4)

我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台，也很庆幸我有这样的机会，能够在这样一个广阔的舞台上展现自己，实现自己的价值，和学生们共同的进步。

我很荣幸能成为xx年级的一员，也很荣幸的在这样一个团结、向上的集体里学习、工作。我们一起切磋教学，一起分享学生们的心声，共同学习，共同进步。

这xx年多来，作为一名年轻教师，我一直以这样一个标准严格要求自己：勤恳、踏实、积极。作为新教师的我，在语文教学方面还是一个新手，语文教学工作还很不成熟，但我相信在以后的工作中，我会努力工作，勤学习，多请教，多学习，争取成为一名优秀的语文教师。

一、语文教学工作的总结：

1、备课

开学伊始，我们全体语文教师就认真研读了教材、教参、课程标准。并将所学的内容与大家一起进行讨论，形成共识。

2、上课

上好一节课是上好一节课的最基本的条件。在上课之前，我认真钻研了大纲，吃透教材，并结合本班学生的实际情况，采用生动活泼的教学形式，激发他们学习语文的兴趣。

3、评议

上课之前，我先进行了多次的备课，认真写好教案，做好课件，并且在课中多次强调。

4、组织好学生，关注学困生。

5、认真作业。

课堂是学生获取知识与培养能力的主要阵地。为了上好每一节课，我经常向组内的语文老师请教。为了提高学生的听力水平，我认真上网查阅大量的语文教学资料，上网查找课件，进行组内交流，集体备课。

二、班主任工作方面

我班在学校的领导下，按照学校工作计划，开展了多项有意义的活动：文明、健康向上的班级文化建设、感恩教育系列活动、爱的传承等等。

6、开学初，就让学生了解了我们学校的各项规章制度，并利用班会对学生进行教育。

7、在学年初，我和全班学生一起学习《小学生守则》，让学生学会运用这些规章制度和制度来保护自己，教会他们怎样做人。

8、班队会课，我和全班同学一起进行了一次以“感恩”为主题的队会课，通过这次活动，让学生知道如何对自己的父母说感谢，如何对身边的人说感谢，如何去关心身边的人，如何去爱护身边的生命，如何珍爱自己的生命以及如何珍爱他人。

9、“爱心奉献”系列活动，学生们纷纷献出自己的爱心，为班级争光。我和全班同学在周记上写下这份爱心，用爱心和行动去感动身边的人，在爱的海洋中快乐的学习。

三、其他方面

除了完成自己的教学任务外，我还负责学校布置的各项工作：如教学工作；校级课题《小学生守则》的研究工作；学校的公开课；学校的公共卫生检查等。

四、教学业绩方面

作为一名语文教师，教学是我的基本工作。自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。在教学中严格要求学生，尊重学生，发扬教学，使学生学有得；不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利地完成教育教学任务。

总之，在本学年的语文教学工作中，我都力争严格要求自己，无任何有悖于教学大纲和新课改要求的做法，并能做到为人师表，语言健康得体，举止文明礼貌，以身作则，注重身教。在今后的教育教学工作中，我仍将一如既往的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为全面提高学生素质而努力工作！

小学教师职业幸福感心得体会2

一，教师角色的转变。

通过这次学习，使我对教师这个职业有了更深的认识。教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好的教师更不容易。在此次学习中，我也看到了我们所存在的一些不足。主要表现在：

10，教师在教学过程中，缺乏灵活的教学方式和吸引力，容易让学生对教师的教学产生失望，对课堂教学的内容不感兴趣，没能更好的吸引学生。

教师职业幸福感心得体会(篇5)

时间过的很快，一段时间的教师生涯也将结束。作为一名小学教师，我有幸和我们一起走过了这段不寻常的时间。这段时间，我们每天都过的很充实。

这段时间，我们要从每个老师身上真正学到了什么是责任心，什么是一个好的班主任老师该具备的品质和素养。

这段时间，我学会了怎样和孩子们沟通，学到了怎么做孩子们心目中的老师，学到了怎么去与孩子们沟通，怎么去处理问题，学会了怎么去和家长们沟通。这段实习期间，我认清楚了做好幼师的最基本素质就是关心和尊重孩子，孩子们是天生的，老师们是天真的。

作为一个幼儿园老师，我觉得应该从自己的一言一行，一举一动去感染每一个幼儿，让孩子们喜欢你，喜欢。有些孩子是个很调皮，不听话的小孩子，但是这些小孩子都是很可爱的，我觉得老师应该多从自己的一言一行中感染孩子，教小朋友学会对自己和别人友好，不能对别人发脾气，这些小孩子应该平等的对待每一个孩子，不能以貌取人，不能以成见。

我也很喜欢这群孩子，有些孩子是个很爱哭闹的孩子，不听话，可是我也是爱我的，我想这是一个爱的表现。

我也很尊重孩子们，不管他们是顽皮的，还是乖巧的小孩子我都是很尊重他们的，只要有时间我就会找机会跟他们交流，我觉得这些都是为了孩子好，只有这样才能更好的了解幼儿，和他们的沟通。

幼儿园的实习让我增长了见识，做老师难，做老师更难，知道自己的不足，该如何去改正。我也很珍惜我的第一次工作，我知道自己要学习的东西实在是太多了，也知道了做老师不容易。

我会在以后的工作中不断学习和努力，让自己成为一名合格的幼师。

教师职业幸福感心得体会(篇6)

幸福，是每个人都向往的最美境界。幸福是人生的主题，只有拥有幸福感的人，才能把幸福给予身边的人。尤其是教师，能否时时处处感到幸福不仅仅影响着其人生是否快乐，更影响着学生，因为只有拥有幸福感的教师，才能把幸福的感觉带给学生，才能让学生成为幸福的人。

细细品读杨老师所撰写的《教师职业幸福感的秘密》，可以说有所思，也有所获。合上书本，心中不禁开始自问：我的教师幸福感是什么？有哪些幸福的感觉？

时间如流水一般，不知不觉，我已在教师这一岗位上，工作近二年了，就在这酸甜苦辣五味俱全的教学工作中度过了人生中最美好的一段时光。回忆点点滴滴中的幸福的体味，还是会情不自禁地流露出发自内心的微笑。

教师节，教过的一届又一届的毕业生来到我的面前，和我一起回忆当年中学生活的趣事，诉说如今大学生活的充实，社会生活的多姿多彩时，脑海里立即清晰浮现多年前那一张张稚气可爱的脸蛋，那丝丝感动依旧萦绕心头。节日里，收到一条条来自学生的问候短信，那幸福的感觉会涌上心头。当所带的孩子在我的帮助下有些许进步时，取得一些成绩时，当课堂上的我捉襟见肘时，当我的微笑不再让孩子着迷的时候，我对自己说，我只是想做一个称职的教师，做一个让孩子喜欢的教师，除此之外，别无它求。让我感到幸福的事真的很多很多。原来，幸福就是这么简单，老师的幸福感是这么容易拥有。如果经常关注取得幸福的每一步，收集自己幸福的一点一滴，会发现原来自己生活在幸福的海洋里！

工作中，我感受到教师的幸福感与学生的表现是紧密相连的。记得一位教师说过这样一句话：“作为一名教师，你可以尽你所能的.教育、关心、呵护以及鼓励你的学生，即使这份工作给你带来了巨大的压力，即使你的生活需要得到更多的关注，你仍然认为这样做是值得的。”这句话在工作多年以后的我看来是事实，所以，我觉得我们教师的幸福感植根于学校之中，需要大家共同的维护才能形成。

轻轻合上书，我默默地记下曾经帮过我的长者，正在鼓励着我的朋友，始终鞭策着我的学生，记在心底，从不敢忘却，也很少提起。我知道我的回报方式就是默默地记着，并且努力不要辜负了他们。有老师说，现今的老师，不仅要承受来自社会、学校、家庭的压力，各级各类的检查验收，还要承受学校内部各项指标的量化考核，在学校每天像个上了弦的陀螺，钻研教材，备课、上课，改作业，补差，光是这些就弄得你头晕脑花，脚踉跄，回到家又忙着照顾家庭，哪有什么快乐和幸福可言！可是我要说的是快乐是自找的，幸福是自己争取的。只要你带着一颗善良、美丽的平常心，就会发现世界到处都是美丽的风景。

教师职业幸福感心得体会(篇7)

一个时期以来,受应试教育及社会大气侯的影响,中小学教师长期处于身心不佳的状态,教师的职业幸福感在下降，经常有老师抱怨,工作太辛苦，家长不理解，学生很难管，精神很疲惫，报酬有点低，缺少幸福感。尤其我们沙河地区，工业比较发达，企业职工工资较高，相对说来，教师的工资偏低。

那么,新的形式下如何提升教师的职业幸福感呢?我认为从我们学校层面上应从以下几方面着手：

一、教育老师们要树立正确的职业幸福感观念

每个人对幸福感的认识有所不同，要通过各种形式在广大教师中宣传正确的幸福感观念，打消那种只计较个人得失，不注重工作成绩的幸福观。教育教师树立正确的幸福感。做到象一位教师在其博客上写的那样：“在我的教学生涯中，深深体验到了作为一名教师的幸福。当我全身心地投入到教学工作中，每个孩子都吸引着我，我对工作的结果愿意有一份承诺，于是我全然忘掉了时间，我感到幸福;当我营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起克服困难、一起享受成功，我感到了幸福;当我所教的孩子成绩有所提高，思想有所进步的时候，我感到了幸福;当我渐渐地发现，知识得到不断地充实，自身得到不断完善时，我感到了幸福。”为此我们学校经常对广大教师进行奉献精神的教育，一是教育教师要学习魏书生等名教师的先进事迹，守住寂寞，甘愿奉献，为教育事业做出贡献。二是寻找身边的典型人物，每年都进行一次师德演讲，在教师中树立学习的榜样。

二、增强教师的主人翁意识

学校领导在学校的工作中要充分发挥教师们的主观能动性，有事多和老师们商量，不搞一言堂，让老师们感觉到自己是学校的主人。要经常开展提合理化建议活动，收集教师们对学校工作的意见和建议，倾听他们的心声。多年来，我们每学期都至少组织两次征求合理化建议活动，每年组织一次教工代表提案，合理化建议又分为综合性建议和单项工作建议，对于教工的合理化建议，学校都通过多种途径进行答复，须改正的及时改正，能采用的督促各部门落实，对于落实情况定期检查。对于教工代表的提案，我们都是召开教工代表大会，有校长代表学校给予答复，教工代表反映良好。另外学校领导还经常深入到教师中去，召开座谈会倾听他们的心声，校长经常告戒领导班子成员，要和老师们打成一片，不要高高在上，要求老师做到的领导首先做到，在作息上早到晚走，工作上起好带头作用。

三、学校领导处事要公平、公正、公开、透明

特别是在职称评定、评先选优、绩效工资发放、干部提拔选用方面要公正、公开、透明，不挫伤教师的积极性。让老师们知道只有干好工作才是正道，让干工作的老实人不吃亏。在这一方面我们特别重视学校教代会的作用，学校各项重大开支，各种评先选优、职称评定、绩效工资发放等都要经过教代会的讨论通过，同时，及时公开各种信息，增强透明度。

四、关注教师身心健康，发放适当的`福利待遇

身体是工作的本钱，身体不好就没有什么幸福感，要关心教师的身心健康，我们每年组织教师查体，学校建立了教师健康档案，做到有病早知道早预防。在讲无私奉献的同时我们不鼓励教师带病坚持工作。同时学校在力所能及的情况下，要适当的发放一定的福利，对老师们的工作给予肯定。福利的发放要有利于调动广大教师工作的积极性，仅几年来，我校三八节为女教师、重阳节为教师家中70岁以上老人等都发放一定的纪念性礼品。为全体教师入了意外伤害保险。

五、多开展文体活动，活跃教师的生活

开展文体活动是活跃教师生活的重要途径，如果一个学校老师们只知道埋头工作，不开展活动，就象一潭死水没有生气，也就没有了幸福感，同时，通过开展活动，也可以锻炼教师们的身体。我校每年都组织开展女教工跳棋比赛、男教工象棋比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、教工运动会、新年汇演、课间健身操等活动活跃教工生活。

六、关心教师的生活和疾苦

学校就象老师们的家一样，要体贴老师，要关心他们生活和疾苦，当他们有困难的时候，要伸出温暖之手，他们会感激不尽，会体会到集体的温暖，会以百倍的干劲用到工作中去，会体会到幸福。学校建立了困难职工档案，定期走访慰问，每当职工家中出现困难或重大事情时，学校领导和工会领导都是及时到达，表示慰问，并在经济上给予适当的补助。

七、理顺好教师与家长的关系

教师与家长的关系是教育过程中不可忽视的重要关系之一。正确处理好教师与学生家长之间的关系，对于教育教学工作的顺利开展，学生的健康成长有着重要意义。学校要教育教师要尊重家长，主动与家长保持联系，充分发挥家长对学校工作的多方面作用，并通过家长开发教育资源;要帮助家长提高教育子女的艺术，取长补短。学校还要通过家长会、致家长一封信等方式争取家长要理解、支持、配合学校与教师的工作，经常沟通，及时了解孩子在校的各方面表现，有针对性地教育子女。教师与家长密切配合，那教师在工作中也就会更得心应手，工作的幸福感也自然会加倍提升。

总之，从我们站在学校的角度上看，学校应在力所能及的情况下更加关心教师，尽量为教师营造一个“以人为本”的环境，建立合理的考核和奖惩机制，让老师们感觉辛勤付出是值得的。

教师职业幸福感心得体会(篇8)

幼儿园是培养人的地方，也是我们教育教学的主要实践地地点，在这里，我要感谢学校领导和各位老师给予我的帮助，感谢我的同事们，是你们的关心、帮助让我有信心面对以后的工作。我也会在以后的工作中不断学习、不断积极，努力提升业务水平。

这次培训的内容非常丰富，包括：幼儿心理学、幼儿教育学、语言学习学习学、数学教育学、艺术教育学、健康教育学、美术教育学、音乐教育学、健康教育学、法制教育学、美术教育学、健康教育和美术教育等。每个模块内容都非常的细致和实用，通过这次的培训，我也有了一点收获：

这次的幼儿园教学观摩活动，给了我们对幼儿教育的理解，更进一步的掌握了幼儿教育的方法，也让我们学到了一些宝贵的知识。在这里我要感谢园长对我们的信任，让我们有这样一个机会去提升自己的教学水平。我想通过这次的培训，会有许许多多的收获。

一、通过培训学习，对幼儿教育的理论有了进一步的认识和理解。

二、通过培训学习，对教师职业道德、《教师职业道德规范》、《幼儿园教师专业标准》、《保育与教育》、《幼儿园教师道德评价》等内容有了进一步的认识和理解。

三、这次教育学习使我更加坚定了教书育人的信心，增强了责任感。

幼儿教育不能单纯地说教，要从幼儿的实际出发，有意识地培养。保护幼儿生命安全，关键在于教师;保护幼儿合法权益，促进幼儿健康发展，教师要从小事情做起，从点滴做起，耐心细致，做好幼儿的的保育工作。

通过培训学习，我认真的反思自己的教育行为，感触是很深的，收获很多的。

1、作为幼儿教师要热爱幼教事业，必须要有强烈的事业心和责任感。

2、教师必须具有高尚的职业道德，要对幼儿教育对象要细致的了解，关爱每一个幼儿。

3、通过学习，我认识到教师要热爱和尊重幼儿教育事业，热爱幼儿教育事业是每一个幼儿园教师最基本的道德素养。

四、通过培训，我认识到了教师的责任，教师要对幼儿教育工作尽心尽责，关心和爱护幼儿。要学习幼儿身心健康的理念：

4、要了解幼儿的生理、心理特点，实施幼儿园教育。

5、要尊重、关爱幼儿，促进他们的全面发展。

6、要尊重、欣赏幼儿的人格，善于信任幼儿，体现幼儿的主体地位。

7、教师不要把自己的权利交给幼儿，要尊重幼儿，对幼儿进行全方面的教育。

8、教师应该把自己的主观积极地、创造性地发挥出来，应该是通过提供幼儿生活和活动所必需的条件来提供的。

9、要有良好的语言表达能力，要注意文明用语。

10、要有一颗平等的心。要善于与幼儿沟通，了解幼儿的兴趣、爱好、生活习惯，要了解幼儿的情感、态度、学习方式，能用恰当的方法进行有效的教育。

11、要有良好的身体。幼儿时期是人生长得最快的时光，体育成功的重要时刻，因此幼儿园必须培养幼儿的强体格，促进身心健康发展。

12、教师不要把自己的情绪带到工作中。幼儿教育不能一味地把自己的情绪带到工作中，而要把自己的情绪带到工作中。

13、要有健康的心理。幼儿教师应该具有乐观的情绪，这样就会使自己始终处于积极愉快的学习状态。这样，才能保证幼儿的身心健康发展。

通过学习，我深深的体会到，作为一名幼儿教师，不仅要有渊博的学识和精湛的教学技能，更重要的是要有高尚的德行。

在今后的日子里，我会在各自的岗位兢兢业业，刻苦钻研，开拓创新，用全部的热情，智慧和汗水谱写一曲壮丽的人生之乐。

教师职业幸福感心得体会(篇9)

教师专业幸福感，我认为应该从以下几个方面来加强。

一、教师职业幸福感

教师幸福感的实现是教师专业化成长的关键。教师专业化成长的基础是教师的专业发展、自我发展、自我实现。我们要通过“专业引领、专业引领”课堂教学模式实施，通过专业引领，促进教师专业的发展。教师职业幸福感的强弱关系到教师在职业生涯的成败，影响到教师队伍的专业发展。一般教师认为，教师职业幸福感是指教师对职业的热爱和忠诚，是个人价值实现的必要条件，也是个人内心理想和情感表现的外在表现，所以，教师职业幸福感的强弱直接关系到教师专业能力的培养成败。因此，教师职业幸福感的实现有赖于教师自身不断提高自己的专业幸福感。教师幸福感的实现要靠教师的教学认知水平、教学态度及教学方法的综合素质，即教师专业幸福感的发挥。教师幸福感的实现，要靠全体教师的共同努力。要提高教师整体专业素养，就必须提高教师的专业水平，而这一点非常重要，因为这直接关系着学生们综合素质的提高。教师素质的高低直接关系着全校教师教学水平的高低，直接影响着办学效果。因此，提高教师自身综合素质是提高教学质量的关键。

二、教师幸福感的实现要靠教师的职业幸福来体现

一)加强师德修养，做学生健康成长的指导者和引路人。教师的工作对象是学生，教师的工作对象是学生，教师的工作特点是教书育人。教师工作的特点是“传道、授业、解惑”，“德高为师，身正为范”，“教师不仅要有广博学识，还要有高尚的道德品质和崇高的精神境界”。这些都是新时期师德修养和师德水平高低的重大体现。教师的道德是一个教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。也是从教几xx年来塑造教师良好形象的具体表现。作为一名教师，必须要有高尚的道德修养，对学生要有慈母般的爱心，做学生喜欢的老师。

二)加强专业理解，做学生喜欢的老师。爱学生是教师职业道德的核心，一个热爱教育事业的教师，要抓住每一个有利的教育时机，热心地关心学生，既教书又育人。可以和学生谈心，了解他们的想法，倾听他们的意见和建议，不断改进自己的工作。教师要与学生平等相待，尊重学生的人格，了解他们的学习特点，了解他们的兴趣爱好，以正确的态度对待学生，不讽刺，挖苦，歧视学生，不体罚和变相体罚学生。如果学生感受到老师的爱和尊重，就会“亲其师，信其道”，“乐其道”。正所谓“亲其师，信其道”。

三)加强专业知识，做到“精益求精”。教师的知识本身是十分有限的，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。因此，我十分重视业务理论和学科知识的学习，不断充实自己，提高自己的业务素养。

三、教师职业幸福感的实现

教师职业幸福感的实现主要靠教师自己的内心感悟，外在工作与生活中的一些琐事的积累和沉淀，来体现在工作中的点点滴滴。外在工作强度虽然不是特别大，但是工作中的点点滴滴必定会影响其他老师，所以在以后的工作中要保持一颗平常心，要善于从平凡的工作中寻找乐趣，寻找幸福，不断完善和提高自己。教师的幸福感的提升主要靠教师自己的内心理念和行为方式。