公务员考试面试注意事项与备考策略

公务员考试面试心得体会。

公务员考试一定要做好准备，公务员面试的时候一定要注意不怯场，自信，当我们参加完公务员考试面试后都会有所感悟。一篇优秀的公务员考试面试笔记是怎么写的呢？以下是笔稿范文网小编为大家收集的“公务员考试面试注意事项与备考策略”大家不妨来参考。希望您能喜欢！

公务员考试面试注意事项与备考策略(篇一)

应变能力是公务员面试中五大题型之一，既考查考生思考问题的全面性，又考察考生的情商。可以说应变能力对于考生来说，难度系数更大些。这类试题包括事件应对类、即兴演讲类和串词讲故事类。因此，专家将列举经典例题为您详解变能力试题的答题技巧。

一、命题的目的考察的要求

应变能力就是在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。考生要情绪稳定、思维反应敏捷、考虑问题全面周到，最后才能处理问题既全面又妥当。

公务员的应变能力，与其所具有的预见力、判断力、决策力以及责任感有着十分密切的联系，同时还与其所具备的知识和经验有关。面试中对应变能力的出题目的考察的是看应试者面对突发事件时的心理承受力、情绪稳定性、思维反应的敏捷性、思考问题的周密性、解决问题所用方法的适宜性及对问题处理的决断力等。通过面试的形式来考察考生能否在今后的公务员队伍中能够承受的相应压力，并顺利的解决。

二、方法点播破题三原则

总体原则：轻重缓急。

面对突发事件，总是会同时出现几种需要解决的问题，这时就需要考生按照轻重缓急的原则来处理。比如，你单位组织一次到山区旅游的活动，但出现了部分同事腹泻的情况，而你是负责食品的人，对此，你应该怎么处理?实际上对于此种题，是有先有后的，应该先看病再调查，但有的同学在答这道题时会先调查在等待调查结果出来后，再去帮同事看病，这种答法显然是不符合轻重缓急的原则，也不符合生活逻辑。

具体原则：灵活运用。

考生可以根据不同的题型灵活应对，比如，你接了4个电话，都需要你去处理，但是题中并没有说，那个电话是先，是后，还是同时进行的，所以可以按照接电话的先后来逐个处理，也可以按照电话的轻重缓急来应对，只要在答题时清晰的说出答案，就是可取和可行的。

说到灵活性，是有一些特点的：

(1)综合性，它把人的认识能力、判断能力、决断能力、创新能力、优化能力结合起来。

(2)变化性，它没有一个固定模式，需要因人制宜、因事制宜、因时制宜、因势制宜。

(3)时效性，它要求在很短的时间内拿出应付措施并付诸实施，时间延误就会失去良机。灵活应变能力在决策活动中有广阔的运用场所。它促使每一个决策主体要审时度势针对不同的决策对象、不同的下属、不同的内外关系、不同的决策环境，灵活机动，随机处置。灵活应变能力在发挥时要注意把灵活性与原则性结合起来，把可变性与稳定性结合起来防止在决策中随心所欲、变化无常的不正常现象发生。

三、经典例题分析与讲解

上班时一群上访者冲进你的办公室，你将如何处理?

【问题】

上班时一群上访者冲进你的办公室，你将如何处理?

【试题分析】

这道题通过对上访群众的接待及处理，考察考生对突发事件的应变和人际关系协调的能力。这道题目中也是有相当的区分度的。在一分钟之内未必能把事情想周全。

【解题思路】

对于群众上访的问题，注意自己的责权即可。首先要有合理的应急处置，其次注意不要逾越权限，比如自作主张承诺替群众调查、处理这件事之类的。

【参考答案】

第一，热情接待上访群众，上访群众人数不多的话，可以找个空会议室让群众坐，人数较多的话，倒点水给群众，首先在行动上告诉群众，我们是很愿意为群众解决问题的。

第二，稳定群众情绪，自己首先要沉着、冷静，不能慌乱，用理性来引导群众的激动。要告诉群众冲动与激愤并不能解决任何问题，要冷静下来，双方开诚布公的把问题说清楚，才能更好的解决。

第三，要让群众或者群众代表反映想上访的问题，我要耐心的倾听，并作好详细的记录。

第四，对于在我能力和权利范围内的问题，我会马上给群众解决，对于不能马上解决的问题，我要事后汇报领导或转到相关部门。而且要向群众解释政府的政策，避免群众的误解造成更大的误会。

第五，如问题没能及时解决，让上访群众代表留下联系方式，也把我的联系方式留给上访群众代表，告诉他们对于问题的解决，有消息我会马上通知他们。

第六，做好工作记录，向领导和群众及时沟通情况。

公务员考试面试注意事项与备考策略(篇二)

公务员面试经验——不断地说！！！

国考面试集中于2月下旬，其他省考面试于3月开始进行，暂时放下我一直罗里吧嗦的法考经验，写一写公务员面试经验吧（同样也适用于其他体制内的结构化面试）。

年前跟政策性银行总行的学弟一对一练习了三个晚上，他说乐意掏一万块，当然没要了。绝对没有自夸的意思，我是想说免费的经验看了也很值钱的，要好好看啊！

其实离我面试过去仅仅一年，我却觉得已经过了几个世纪那么漫长，可能当时找工作一直失败比较压抑，现在虽然不能说重获新生，但是没有当时那么痛苦了，找工作是个磨炼心性的阶段，祝大家都能挺过。

废话不多了，直接进入正题吧

怎么复习

选项一：报班。

报班是个省事的方法，至少有人陪你练习给你纠错。

至于报什么班，我真的不好说。

我没有报班，我讲一下身边四个报班的人。

1号：x笔，网课班，他也算天天翘课，不怎么爱在里边练习，我不是很建议网课班，毕竟你面试也不是网上面，就跟谈恋爱尽量别异地一样，不然你感冒了可能也只能让你多喝热水。

2号：保过班，也没说怎么样，还是对着同学练得。保过班就是那样啦，只要能有一个过得，他就赚钱了，当然，有钱你可以报。

3号，x图封闭班。就是在一个酒店，包吃包住的那种，我觉得这个靠的是运气，那个同学说她那老师在那酗酒包养小三根本不上课，后来才换的老师。

4号，x氮面试班，说挺好的，觉得还行。

不要说我有打广告的嫌疑，我都是问的最真实的评价；不让我推荐机构，我不想因为自己影响别人的一生，毕竟一瞬间就有一万种可能。

报不报班，全是看自己的经济实力和自制自学能力。

跟我一样穷的，就可以看选项二了。

选项二：自己看免费课程并且对着视频练习

可能从小没有上过辅导班吧，也就养成了习惯，哎，真是遗憾。太穷了，没办法，我弟倒是从幼儿园开始上，哎，羡慕。

好了，说报班与不报班的区别，就是自己前期准备资料费劲不费劲的区别，后期自己练习的努力大家都是一样的。

我这里就认真的说一下前期如何准备资料。

一、面试经验；二机构面试公开课、；三、部门面试真题；四、一些素材

一、面试经验

真的，我觉得挺多免费的面试经验老值钱了。

当然好的经验也是要大海捞针。所以面试班会节约你的时间，尤其是在你时间不充裕的情况下，所以花钱自然有花钱的道理。

说到好的经验，在我印象中有一篇不可磨灭的，应该是在论坛上看到的。但是目前找不到了，我尽量再找找贴到下边。

讲一讲她的答题内容好了，她爸爸当了很久的面试官，给她一系列的指导，所以我觉得很实际。

第一点应该就是关于着装，说正装死气沉沉，不如不穿。但这一点因为我岗位的原因，我采取了保守主义，还是穿的正装。

第二点应该是关于回答问题的开头，一般教育机构都会说“面试官好，下面考生回答第一题”，这样实在太刻板了，就像向领导汇报工作，难打进门要说“领导好，下属汇报工作如下”，不是很奇怪吗？到时候，放松点，直接说“各位考官好，我想谈一谈对第一题的看法”就可以了，随意一些，亲切一些。

应该还有很多点，我尽量给大家找一找。

二、机构面试公开课（最好是视频）

百度一下就会有很多分享的啦，至少要听五大节课，毕竟面试是四个大题，国考还有可能是无领导小组讨论，所以要听综合分析题、人际关系题、组织计划题、应急应变题。最后还要听一听无领导小组讨论。

看的过程中，随手记一下笔记，比如，这种问题的答题结构是什么，现象—原因—解决措施；还是利弊—改进措施等等。

三、部门面试真题

最好是真题和答案啦，打印两份，一份纯真题，一份真题加答案。这个百度就能百度到的，最好找5/6年的，一遍遍的练习。

有人陪着你练习自然是最好的了；如果没人的话，就自己对着手机录下来自己的样子，然后看回放吧。

我先说一下我练习的情况，我当时因为在学校住宿，舍友一般都在宿舍，我就自己搬着凳子“住”在了楼梯间里，大概住了一周，每天就是开着视频录下来自己的练习情况，然后看回放，对着答案看自己哪一点没有说到，或者自己的仪表是否过分紧张了等等。

练习分为三个阶段吧大概：

第一阶段，说不了一分钟甚至。是的，这很正常，没关系，能说出来就是好的。

这个时候的练习重点就是内容，按照公开课上说的，写出自己的答题框架，然后对着答案，看看往哪方面说比较能说的久，拼命往里塞内容就好了。

第二阶段，能巴拉巴拉说一些，但说的不够精准，甚至有些啰嗦，会重读，恭喜，你有的说了。

这个时候练习的重点就是结构和时间，把自己的结构框架再一次屡清楚，然后卡点练习，一般按照4分钟左右练习就行。

第三阶段，时间卡的刚刚好，有结构有内容。

这个时候，找一些人当你的面试官吧，提前适应紧张的环境，我面试的时候好像有10个人在场来着。

四、一些素材

就是一些热点问题啦，如果在答题的过程中，能够时不时的加入一些热点例子，应该会加分吧，毕竟比起平铺直叙，大多数人更喜欢听故事。

我是下载的人民日报客户端，时不时刷一下“评”这个栏目，也顺便学一下人民日报如何对热点问题发表评论呀。

公务员考试面试注意事项与备考策略(篇三)

俗话说：“细节决定成败”，中公教育专家认为这句话不无道理，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。

考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将会为面试增添更多取胜的机会。

在考友晒出的众多面试经当中，也都提到细节上的准备，下面中公教育将呈现一位面试成绩第一的考生的面试经验，供大家学习。

首先，找到有效的提高面试能力的方法。

在笔试成绩公布后，我马上通过各种途径了解面试的各个环节及注意事项，比如咨询身边的朋友，上网浏览各种公务员面试备战知识等。

我认为，如果条件允许，在面试之前一定要看相关公务员辅导视频，因为视频辅导能够让你充分了解面试的流程、注意事项，并熟练掌握面试技巧和各种题型的答题套路，提高面试信心，在短时间内大大提升战斗力。

其次，在面试准备过程中，逐步消除紧张情绪，建立强大的自信心。

很多考友可能和我有一样感受，在面试前，无论自己准备多充分，多少会感到紧张。

可能是对面试过于重视，总是担心自己会失误，所以紧张、焦虑；也有可能是对面试没有把握，心里没底，导致紧张情绪。

中公教育的专家教过许多消除紧张情绪的方法，我觉得效果不错，比如心理暗示法。

在考试前在心里默念“我能行”，以平和的心态面对未知的考场。

若对考试有十足的把握，可以尝试将注意力转移，认真备战，把心思都放到提升面试能力上，只要能力得到了有效的提高，心中有底，紧张的情绪就减少很多。

如果在面试前或面试过程中，突然感觉紧张，最有效的方法就是深呼吸，大家如果遇到相同情况，不妨试一试。

再次，注意个人形象。

面试时，从考生进门的那一刻起，考试已经悄然开始，考生给考官留下的第一印象十分重要。

专家说的“晕轮效应”，不但常表现在以貌取人上，而且还常表现在以服装定地位、性格，以初次言谈定人的才能与品德等方面。

在对不太熟悉的人进行评价时，这种效应体现得尤其明显。

所以，我们在面对如此关键的一次考试，就更加要扬长避短。

个人形象包括软件和硬件两方面。

软件方面指个人的精神面貌，要有精神，有活力，待人接物落落大方，不卑不亢；硬件方面指从头到脚的打扮。

我认为，公务员面试是很正规、严肃的事情，因此在衣着方面要尽量正规点。

衣物不一定要新的，自己穿着感觉舒适最重要，头发提前一个礼拜修正一下。

总之，自己的穿着、礼节方面是体现细节的最直观的表现，争得面试的先机细节尤为重要，大家在平时也要注意。

最后，面试前准备工作要到位。

这点很重要，准备工作到，第二天就不必匆忙，不会出现赶场的情况。

准备工作包括看面试场地，准备考试证件和第二天要穿的衣物。

考前一天的复习要侧重于答题思路的整理，调整好精神状态。

我在面试前一天，上午准备了证件等物品，然后去了面试场地，熟悉环境，人在相对熟悉的环境下会更放松。

下午找了几个朋友一起做了三场模拟训练，这样能保持一种时刻在现场的状态，十分有用。

面试当天保持自信好状态。

好的情绪和自信都是能感染别人的，所以当天一定要保持好的心情和自信。

从达到面试地点开始就要进入战备状态，注意自己的一言一行，包括一些文明行为。

面试当天，还要注意自己的举止和行为。

进入候考室后，要保持安静，可以看看自己的资料或者听听音乐，总之安静地放松自己，不要影响到别人和工作人员；不要随意离开考场，抽烟的就稍微忍一下，去洗手间和工作人员最好说一声，以免叫到你的名字你不在而错过考试；当面对考官的时候也要注意自己的坐姿站姿等（辅导班礼仪老师会针对这方面训练大家），包括眼神交流等。

如果面试时紧张，考友可以把考官当成自己熟悉的长辈，这样交流时就可以自然、亲切一些。

面试结束后考友也不要过于放松，按照考场规定井然有序地离开场地，耐心等待面试结果和通知。

公务员模拟面试个人总结心得体会怎么写