年假申请表模板汇总

公司采购申请表模板。

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年假申请表模板 篇1

姓名：＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿外文译名（汉语拼音）：＿＿

性别：＿＿＿＿出生日期＿＿年＿＿月＿＿日出生地＿＿＿＿＿

籍贯＿＿＿＿＿＿民族＿＿＿＿婚姻状况＿＿＿＿文化程度＿＿＿

政治面貌＿＿＿＿＿＿单位和职务＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

住址（户口所在地）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本人简历＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

出境后前往＿＿＿＿＿＿＿＿出境事由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

自费留学就读学校

留学类别（大学或研究生）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

所读专业＿＿＿＿所读学位＿＿＿＿学年＿＿＿＿开学日期＿＿＿＿

在境外期间的经济担保和经济担保人的情况

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

偕行不满16岁的儿童：

称谓

姓名

外文译名（汉语拼音）

出生年月

出生地

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

国内外主要亲友（包括父母、祖父母、岳父母、外祖父母）：

称谓

姓名

年龄

国籍

单位和职务（无单位填写住址）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

备注（注明持有何种外国入境证件或者经济担保证明）

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿申请人签名

填表日期

年月日

联系电话

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（以下发证机关填写）

发证机关

发证日期

年

月

日

证件名称

证件号码

说明：1.申请出国或者前往香港、澳门的，填写本表；

2.必须如实填写本表，否则责任自负；

3.出境后不得有危害祖国安全、荣誉和利益的行为；

4.出境后应当遵守所在国家和地区的法律和规定。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

说明

中国公民出境申请表是公民出国旅游、探亲访友、考察访问、定居、留学、就业、继承财产等个人事务时所填写的表格。公民出国办理个人事务时，都应当按照法律规定的程序，依法取得出境许可。公民因私出境的程序是：

①交验户口簿或者其他户籍证明文件；

②填写出境申请表；

③提交所在工作单位对申请人出境的意见；

④提交与出境事宜相关的其他证明文件，包括：定居，须提供拟定居的亲友同意去定居的证明或者前往国家的定居许可证明；出境探亲访友，须提交亲友邀请证明；

出境继承财产，须提交具有合法继承权的证明；出境就业，须提交聘请、雇佣单位的证明；出境旅游须提交旅行所需外汇费用的证明等。

市县公安局对出境申请应当在30日内，地处偏僻、交通不便的应当在60日内，作出批准或者不予批准的决定，通知申请人。居住国内的公民经批准出境的，由公安机关出入境管理部门发给中华人民共和国护照，并附发出境登记卡。公民在办妥前往国家的签证或入境许可证后，应当在出境前办理户口手续。定居的，应当注销户口；短期的，办理临时外出的户口登记，返回后凭护照在原居住地恢复常住户口。

年假申请表模板 篇2

新员工转正申请表模板

( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )

姓 名

试用期职位

部 门

试用期职级

入职时间

入职引导人

申请理由：

试用期工作小结：

申请人：        年 月 日        （此页不够请附页）

( 以 下 栏 目 由 导入职引导人 及 相 关 负 责 人 填 写 )

入职引导人意见：

签字：

年 月 日

部门负责人意见：

□ 提前转正，  年 月 日至 月 日止。

□ 按期转正，  年 月 日至 月 日止。

□ 延期转正，  年 月 日至 月 日止。

转正后职位：      职级

签字:

年 月 日

人力资源管理员意见：

□ 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。

□ 不符合转正条件，建议延期至  年 月 日。

说明：

签字:

年 月 日

主管付总经理意见：

□ 延期转正至   年 月 日止。

□ 同意转正。转正后职位：

职位：

工资标准：

年假申请表模板 篇3

1、员工转正申请根据各单位规定的不同，转正时间也有差异。有的单位是三个月、五个月等等不一。申请转正的员工可以根据单位的规定，在实习期将满的时候，向单位提交员工转正申请书。

员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的这三部分来写。正文中主要写自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。根据你的表现，会给你做出正确的评价。结尾可以做一个小结，说明自己要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉，然后注明自己的姓名，写清申请的时间就完成了。

2、员工转正申请的标题

一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。

3、申请转正的员工

一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益；自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。根据你的表现，会给你做出正确的评价。

4、员工转正结尾部分

首先要做一个小结，说明自己要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉，然后注明自己的姓名，写清申请的时间就完成了。

年假申请表模板 篇4

科技成果鉴定申请表

成果名称：

完成单位：

申请鉴定单位：（盖章）

申请鉴定日期：

申请组织鉴定单位：

组织鉴定单位受理日期：经办人：（签字）

国家科学技术委员会

一九九四年制

科技成果

中文名称

（限35个汉字）

研究起始时间

□□□□□□□□

研究终止时间

□□□□□□□□

申请鉴定单位

单位名称

隶属省部

代码

□□□

名称

所在地区

代码

□□□

名称

单位属性（）

1.独立科研单位2.大专院校3.工矿企业4.集体个体5.其他

联系人

邮政编码

联系电话

1.2.

通信地址

任务来源

()

1-国家计划2-省部计划3-计划外

成果有无密级

()

0-无1-有

密级

（）

1-秘密2-机密3-绝密

内容简介

内容简介

技术资料目录

主要研制人员名单

序号

姓名

性别

出生年月

技术职称

文化程度

（学位）

工作单位

对成果创造性

贡献

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

注：主要研制人员超过15人可加附页

申请鉴定单位意见

领导签字（盖章）

主管业务部门意见

领导签字（盖章）

任务下达单位意见

领导签字（盖章）

组织鉴定单位意见

经办人（签字）；主管领导（签字）

鉴定形式

填写说明

1.《科技成果鉴定申请表》：本表规格为标准A4纸，竖装。必须打印或铅印，字体为4号字。

2.成果名称：由成果完成单位填写。

3.完成单位：指承担该项目主要研制任务的单位。由两个以上单位共同完成时，原则按计划任务书或技术合同中研制单位的顺序由第一完成单位填写，如有变化，填写前，完成单位必须协商一致。

4.申请鉴定单位：由成果完成单位填写，名称必须与单位公章完全一致。两个以上单位完成的，原则由计划任务书或合同书中第一承担单位提出申请，如有变化，在提出申请鉴定之前，各完成单位必须协商一致。

5.申请鉴定日期：由成果完成单位填写，并以申请鉴定单位盖章日期为准。

6.申请组织鉴定单位：指向有组织鉴定权，并向其提出鉴定申请的单位。由成果完成单位填写。

7.组织鉴定单位受理日期：指申请鉴定单位将本鉴定申请表送达申请组织鉴定单位的日期。由经办人填写并签字。

8.申请表中的“科技成果名称”必须填写全称，并与封面上的科技成果名称完全一致。

9.研究起始时间：是指该项成果开始研究或开发的时间，应以计划任务书或合同、协议书上的时间为准。

10.研究终止时间：是指该成果最终完成的时间为准。

11.申请鉴定单位：

（1）单位名称：封面上的申请鉴定单位。

（2）隶属省部：指申请鉴定单位的行政隶属关系属于哪个地方或部门，如果本单位有双重隶属关系，请按本单位最主要的隶属关系填写。隶属省部的名称由申请鉴定单位填写，代码由申请组织鉴定单位按照“省、自治区、直辖市名称与代码；国务院各部、委、局及其机构名称与代码”填写。

（3）所在地区：是指鉴定申请单位所在的省、自治区、直辖市，地区名称由申请鉴定单位填写，代码由申请组织鉴定单位按照“省、自治区、直辖市名称与代码”填写。

（4）单位属性：是指成果第一完成单位在1.独立科研机构2.大专院校3.工矿企业4.集体个体5.其他五类性质中属于哪一类，并在括号中选填相应的数字即可。

（5）联系人：是指申请鉴定单位的该项成果的技术负责人。

（6）通信地址：指鉴定申请单位的通信地址，要依次写明省、市（区）、县、街和门牌号码。

12.任务来源：是指该项目隶属于哪个计划，请在括号中选填1.2.3即可。

13.成果有无密级：根据国家有关科技保密规定，确定该项目是否有密级。

14.密级：根据国家有关科技保密的规定确定的密级。该项目如无密级此栏可不填，如有密级请在括号内选填1.2.3即可。

15.内容简介，应包括如下内容：

（1）任务来源：计划项目应写清计划名称及其编号。计划外的应说明是横向或自选项目。

（2）应用领域和技术原理。

（3）性能指标（写明计划任务书或合同书要求的主要性能指标和实际达到的性能指标）。

（4）与国外同类技术比较。

（5）成果的创造性、先进性。

（6）作用意义（直接经济效益和社会意义）。

（7）推广应用的范围、条件和前景以及存在的问题和改进意见。

16.技术资料目录：指按照规定应由鉴定单位提供的主要文件和技术资料。

17.主要研究人员：由成果完成单位根据研究人员对成果的创造性贡献大小顺序填写。并应得到所有完成单位的认可。

18.申请鉴定单位意见：由申请鉴定单位填写，经领导签字后，加盖单位公章。

19.主管业务部门意见：由申请鉴定单位的上级业务主管部门填写，经领导签字后，加盖单位公章。

20.任务下达单位意见：由该项目的任务下达单位填写，经领导签字后，加盖单位公章。

21.组织鉴定单位意见：由组织鉴定单位填写，由经办人和主管领导签字。

22.鉴定形式：由组织鉴定单位填写。

年假申请表模板 篇5

大三是我四年大学生涯之中最关键的一年。我选择了一条与我本身新闻专业大为不同的路子，经历了一些新鲜、有趣，甚至是我从未料想到会这样发生的事情。xx年年年初，因为一次偶然的机会，在一位同班同学的拉扯下我毅然考取了国家导游资格证。同年暑假，又是在这位同学的拉扯下，我们啥也没准备便直闯广州南湖国旅接待部要求面试，没想到竟然一击即中。于是就开始了我的学生兼职导游生涯。

做导游的日子里，我有幸走访了不少名胜古迹，接触到社会上许多不同类型不同层次的人士，结交了一些志趣相投的朋友，学会如何跟人沟通交流，曾经帮助过别人，同时也得到过别人的帮助。比情绪更大的需求是了解。一个人不管有没有才，出不出众，真诚与敬业都值得别人钦佩，哪怕工作再细小卑微。

年假申请表模板 篇6

尊敬的公司领导:

我在10月00日成为了公司的试用期员工，三个月的试用期就在那天结束了。根据公司的规章制度，我现在申请成为公司的全职员工。作为一名应届毕业生，当我第一次来到这家公司时，我担心不知道如何与人相处，如何做好工作。但是和谐的工作氛围和团结向上的企业文化让我很快完成了从学生到员工的转变。

在试用期间，我曾在市场部和航运运营部工作过一段时间。在领导和同事的耐心指导下，我在短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司运作的整个业务流程。在市场营销部门的工作中,我一直严格要求自己,认真学习身边的同事,及时做领导安排的每一个任务,咨询我的同事与开放的专业问题,不断丰富我的商业知识,希望尽快对公司的贡献更大。在此，我要感谢部门领导和同事们的指导和帮助，感谢他们对我工作中的错误的提醒和纠正。

在今后的工作中，我会继续学习和积累，不断提出问题，解决问题，使工作能够更好的完成。我相信我一定要做好工作，成为一名出色的环保人士，不负领导的期望。

这是我的第一份工作。在过去的三个月里，我学到了很多。看到我的同事们每天都工作的很努力很开心，我深受感染。我更渴望成为一名全职员工，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司一起成长。

特此申请调换岗位，恳请领导给予我继续锻炼的机会，实现自己的理想，回报公司的培训。

申请人:

年假申请表模板 篇7

在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的.好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

年假申请表模板 篇8

新XXXX加盟申请表

年月日

申请人姓名

性别

年龄

所在单位名称

申请人详细地址

联络方式

XX编码

传真

营业面积

店址

加盟后企业性质

私营（）集体（）股份制（）其它（）

申请内容

旗舰店（）中心店（）标准店（）

基础店（ ）经济店（ ）起步店（ ）

个人简历

备注

请在申请内容（）中打√号

申请人声明

本人已阅读过＜新XXXX加盟指南＞自愿申请并开展XX加盟业务，特此声明。

申请人：

XX加盟合同

随着我国经济的迅猛发展，人民生活水平的快速提高，汽车以前所未有的速度增长已逐渐成为XX众消费内容，蕴藏无限商机的汽车服务业随之成为当今的黄金产业，发展潜力巨XX。"特许经营，XX加盟"的经营方式是这一行业的发展态势。在此，

甲方：名称：淄博XX公司

地址：

乙方：名称：

地址：

双方遵循诚实信用，平等互利的民法原则，通过友好协商，达成一致，订立本加盟合同，望双方共同遵守，共创美好未来。

一、 律依据

《中华人民共和国民法通则》

《中华人民共和国民法典》

其他相关法律法规，司法解释

二、 许经营的内容

◆ 甲方授权乙方为 地区的"新涵XX专业汽车服务"特约加盟商（经营商），乙方接受甲方授权，保证执行本合同的各项条款。

* 乙方经营地址为 省 市 区（县） 街（路）。

* 本合同生效后，乙方应尽快办理经营手续，应具备合法的经营资格，自主经营，自负盈亏。

三、甲方的权利与义务

◆ 权利

1. 甲方有权依据本合同条款监督，检查，指导乙方的经营的情况。

2. 甲方作为"新涵XX专业汽车服务"的区域总发展商，对"新涵XX"品牌的文字及图形商标有绝对的所属权。

3. 甲方有权依据市场情况的变化适当调整所供产品的价格，但须通知乙方。

4. 甲方有权在合同有效期内，依据本合同的条款对乙方进行审核，对审核不合格的，甲方有权责令乙方限期改正，乙方拒不整改的，甲方有权解除合同。

* 义务

1. 甲方在全国范围内XX力宣传推广新涵XXXX网络及新涵XX品牌的知名度。

2. 甲方为乙方颁发授权书和指定服务商铜牌。

3. 甲方负责开业前或第一次使用甲方产品前的技术培训（技术培训的具体内容见本合同的附件），培训合格后，颁发培训专业证书。

4. 甲方负责按乙方的订单提供产品，产品的保质期为一年，若在保质期内甲方的产品出现质量问题，甲方应负责更换，并承担运费。

5. 甲方必须为乙方提供相关各项产品的资料和宣传品。

6. 甲方应尽力支持乙方在其区域内经营活动，维护乙方的合法权益。不得以任何方式干涉乙方的合理经营。

7. 甲方应提供技术升级资料和行业及市场信息。

8. 在乙方遇到重XX技术难题时，甲方应派技术人员上门进行技术支持，（甲方人员费用由乙方承担）。

9. 甲方有义务协助乙方进行选址、店内装修及开业前宣传的策划，在乙方开业后，乙方人员享有优先学习的权利。

10. 甲方应保证产品的质量，以出库单作为发货数量和价格的凭证，按产品生产厂家的规定对乙方所进产品给予售后服务。

四、乙方权利与义务

* 权利

1、 在合同有效期，乙方享有"新涵XX"品牌名称、商标、经营模式、专有技术的使用权。

2、 在合同有效期内，乙方有权使用"新涵XX"品牌的文字及图形商标，对外进行合法的经营宣传活动。

3、 乙方所购甲方的产品，属于甲方自主配货给乙方的。若三个月内出现滞销的情况，在不损坏包装和质量的情况下，有权向甲方提出等价同种类的产品调换；乙方自行挑选的产品概不退换，不得跨品种调换产品。

4、 甲方以XX加盟店的标准价格（不得高于批发市场价格）给乙方配货。如高于批发市场价格，甲方应补偿差价的损失。

5、 合同有效期内，乙方技术人员如有变动，有权要求甲方为其培训 名技术人员。

* 义务

1. 同意甲方依据本合同条款对乙方的监督，检查 。

2. 乙方在所属的地域，应积极推广"新涵XX"品牌的知名度，保证向客户提供优质的服务，维护"新涵XX"的整体形象和信誉。

3. 在合同有效期内，乙方若改变经营地点，必须提前通知甲方，甲方同意并重新颁发新的经营授权书后方可变动。

4. 乙方负责所购产品的运输及保险费用。

五、XX店的经营面积

1、乙方从甲方订购产品及设备的最低投资额为： 万元。

2、乙方经营面积不应少于120平方米。

六、合同的有效期限及变更、解除

1、本合同期限为壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。期满甲方审查后可续签。

2、本合同以甲方收到乙方订购产品及设备的最低投资额为签订条件，双方签字盖章后生效。

3、经双方协商一致，可对合同作出补充、变更及修改。补充、变更及修改后的协议与合同有同等的法律效力。

七、违约责任及争议解决

1. 甲方违反协议，乙方有权从其他渠道订购产品，造成损失的由甲方赔偿。

2. 乙方违约，甲方有权停止供货及技术服务，乙方须支付违约金 元。

3. 在合同期限内，甲方如未经乙方同意，擅自与第三方签订 地区XX店，应向乙方支付违约金 元。

4. 本合同期满或合同解除后，乙方不得再使用任何"新涵XX"品牌的文字及图形商标。如超过期限继续使用，甲方有权全部扣除乙方缴纳管理押金。同时，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失并支付违约金10万元。

5. 乙方在经营活动中，不得改变新涵XX品牌的名称及标识，不得转让新涵XX品牌的特许经营权。

6. 乙方必须在本合同签订后的一个月内在经营区域内办照经营；并将营业地址、营业执照副本（复印件）、加盖公章的合同书（复印件）邮寄给甲方存档。

7. 乙方应参加及支持甲方在全国范围内举办的各种有利于"新涵XX"品牌的宣传促销活动。

8. 乙方在经营业务区域内发现以下情况应及时报告甲方：

1) 他人冒用甲方品牌名称、商标、对外进行经营；

2) 新涵XXXX网内，有其它加盟店违反合同，损害新涵XX品牌整体形象，进行不正当竞争的情况。

3) 其他同类竞争品牌的各种经营情况。

9. 乙方在合同有效期内，不得以任何形式转让甲方授权的各项内容。

八、XX加盟费

为了加强XX管理力度，在双方签订本合同时，乙方须向甲方缴纳人民币伍仟元/年的XX加盟费。当本合同履行完毕，乙方不续签合同时，甲方停止收取加盟费。

九、产品的销售及运输

1. 乙方将订货清单提前一个月通知甲方，或由甲方提供基本配货清单给乙方，待双方确认后开始配货事宜。

2. 在接受培训前应缴纳全部投资额作为乙方所购产品的订金，购进产品时转为货款。

3. 因履行本合同出现的争议，双方应协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，两份合同具有相同的法律效力。

（附合同附件，合同附件是合同的组成部分。）

甲方：淄博XX公司

盖章

乙方：

盖章

合同附件

甲方提供培训的主要内容：

店长：新涵XXXX管理制度 人力资源管理 门店管理表格制订 商品销售实战技巧 店面及员工考核等

营业员：产品专业知识 财务基础 交际礼仪 人际沟通 营销实战技巧等

技师：人际交往基本礼仪 汽车装饰美容初/中/高级全部课程以及行业的产品技术

甲方XX加盟经营规程

1. 加盟者经考察后自愿加盟，须按总部要求填写加盟申请表后，连同有关的证明文件交到总部。

2. 经总部考察批准后，签订加盟协议书，加盟者向总部缴纳全部加盟费用以及XX管理押金。

3. 总部派员到加盟区域调研市场并确定XX店位置，加盟店按设计要求装修门面。

4. 加盟者派员到XX、培训中心统一培训，考试合格后由总部颁发合格证书。

5. 培训结束及店面装修完毕后，总部为加盟者配货，总部颁发授权书或相应证牌，批准其成为正式加盟店。

6. 总部派员协助XX店开业并负责相关售后服务工作。

7. 总部及各类XX店在经营中须遵守国家相应法律法规，规范服务管理，统一品牌形象。

8. 各类XX店进货，产品价格统一，实行先付款后提货的方式。

9. 各类XX店每月上报经营情况，总店进行技术及管理指导。

乙方加盟的条件：

凡承认，并能严格遵守《加盟指南》《XX加盟合同》.，有一定的经营思路和文化素质，有一定的流动资金和组织能力，自愿积极从事本地区汽车服务XX的独立法人或自然人，均可成为新XXXX在该地市的特约服务店。

本附件是合同不可分割的一部分

年假申请表模板 篇9

解除劳动合同申请表

解除劳动合同申请表

解除劳动合同（辞职）申请表

姓名性别出生

年月籍贯

文化程度参加工作时间固定职工或

合同制职工

工作单位企业性质

合同期

起止时间年月日至年月日合同书号码

解除劳动合同（辞职）原因

申请人签名年月日

单位意见

签章年月日

备注①此表一式三份，企业一份、本人一份、市劳动保障局劳动工资科各一份

②此表适用于固定职工辞职、合同制工人在合同期内协商解除合同。

年假申请表模板 篇10

在这一个月中我对自己的工作内容已经很了解的，也了解了一些公司的基本情况，我觉得自己是能够做好这一个工作的，在我看来这个工作是比较的适合我的，我是很想在这里做出一些成绩的，所以我是一定会更加努力的工作和学习的，也要更加严格的要求自己，不再把自己当做一个新员工那样的看待。现在我的工作是做得越来越好了的，所以我会一直保持着这样一个进步的速度。我想这一个月我的工作是做得比较的不错的，工作的速度和质量都是一直有在提高的。虽然在工作中也犯过一些错误，但我在犯错之后都会去找到自己犯错的原因，是绝对不会让自己再出现同样的错误的。我觉得在新员工时期犯错是不可避免的，犯错也并不是全都是给我的工作带来负面影响的，只要自己是在这个过程中吸取了教训，对我的成长是会有帮助的。在这一个月中我的进步是非常的明显的，在刚刚进入公司时我都没有办法在下班之前完成自己的工作，但是现在我已经做得很不错的。在这一个月中我认真工作的同时也严格的遵守公司的规章制度，这一个月我是没有迟到过一次的，每天都会提前半个小时到公司，为这一天的工作做好准备。这样做不仅能够防止自己迟到，也能够提高工作的效率。在试用期的时候迟到是会给公司留下不好的印象的，所以我是不允许自己犯纪律上的错误的。虽然自己是有了一些进步的，但我也明白现在我还是有很多的不足的，所以之后我是一定会努力的让自己能够有更大的进步的，做好自己应该要做的一些工作。现在我对自己是很有信心的，我相信我是一定能够做好这一份工作的。

年假申请表模板 篇11

我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求!

时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。

刚进入公司后就直接进入***项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的***项目的业务内容，并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。

1。协助团队成员与日方担当进行业务沟通。

2。协助团队成员进行测试式样的评审。

3。并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。

4。参与画面系的测试工作。

通过对业务的掌握和理解，及时提出业务中存在的问题点，并能够指导同事对业务进行理解。在测试数据做成时充分考虑了各种可能情况，做出各种类型测试数据，保证测试工作顺利展开。各方面也得到了项目组同事的认可。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，通过参与项目、和同事共事让我对公司也有了更为深刻的了解。

从公司、部门以及各位领导的努力中能看到，公司努力为员工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很愿意在这种和谐的工作氛围中努力工作。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的***人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

如果说想法和建议的话，就是在年会才知道我们部门有这么多的员工。平时的接触机会很少，很少有机会能接触这些优秀的同事，期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优秀的同事。

总之，在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。***公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。