医师节医生演讲稿集锦

医师医生演讲稿。

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人的一生中我们最需要做的事情就是勇敢的奋斗。想要上台演讲的时候不怯场，这时我们就需要开始准备一篇适合自己的演讲稿了，演讲稿的主体要环环相扣，层层深入。我们在写演讲稿时可能会遇见哪些困难？以下“医师节医生演讲稿”由我们为大家收集整理，更多信息请继续关注本网站。

医师节医生演讲稿 篇1

尊敬的各位医师们：

在第三届中国医师节来临之际，xx县中医医院领导班子向辛勤工作、精业奉献的全院医师致以节日的问候！向长期以来为医院发展建设付出艰辛、做出贡献的医务工作者表示由衷的感谢！向离退休的老医生、老同志表示崇高的敬意！向大力支援我院的外地籍专家表示衷心的感谢！

“中国医师节”是以习近平同志为核心的党中央对全国医师的关怀和肯定，是对广大医师的尊重、关爱和勉励，是党和人民给予医师的特殊荣耀。作为医师，应当为自己的职业身份感到自豪，更为肩负护佑人民健康的神圣职责倍感荣光！

多少个日日夜夜，在病房里、诊室中、无影灯下、救护车上、医疗设备旁，都有你们忙碌的身影。你们用热忱之心辉映患者渴望的眼神，用精湛之技连通人们健康之路，用奉献之情守护生命阳光。你们精益求精、不懈进取，在医疗质量提升、医院等级创建、学科建设发展、脱贫攻坚帮扶、新冠疫情防控方面，发挥出巨大作用，当好群众健康的“守门人”，成为了上级领导放心、人民群众满意的好医生。

今年中国医师节的主题是“弘扬抗疫精神，护佑人民健康”。

让我们牢记习近平总书记的重要指示精神，发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神和抗疫精神，秉承“崇德、诚信、和谐、创新”院训，守初心、担使命，聚力健康xx，慎终如始、再接再厉，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加精湛的医疗技术，为全县人民健康做出更大贡献！

祝全院医师节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意！

医师节医生演讲稿 篇2

有一种职业，叫白衣卫士：有一种责任，叫救死扶伤：有一种精神，叫仁心仁术：有一种人生，叫一路前行，义无反顾。

尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！我叫xxx，是一名普通的急诊科医生，能够站在这里发表演讲，心情十分激动，也感到无比荣幸。今天我演讲的题目是《这就是我们急诊人》

有这么一个地方，寒冷与温暖交织，无奈与希望同在。又是生命绽放出最美丽的花朵，有时死神却悄然降临。重生的笑语，绝望的哭泣，冲动于严谨，沟通与隔膜，几乎所有的情感状态都在此碰撞。这里就是急诊，一个充满悲欢离合的地方。

如果说医院是一个生与死较量的战场，那么急诊科就是这个战场最激烈的前沿，急诊科的医护们就是那些冲锋陷阵的勇士。科室永远是喧嚣的，步履永远是匆忙的，我们苦在其中，乐在其中，凭借着对生命无限的敬畏和尊重，许多人把自己生命中最美丽的人生时光都献给了这个与死神较量的竞技。我们的工作中除了承受繁重的抢救任务，还要承受每天真是上演的室内情景剧——人间的喜怒哀乐，人间的生离死别。

有人说，这里的工作最脏，不是接车祸，就是接外伤。是的，这就是急诊：有人说，这里的工作最累，吃饭没定点，困了不能睡。是的，这就是急诊：还有人说，这里的工作没有四季，面对生命，初夏秋冬都要坚守阵地，是的，这就是我们急诊。多少个垂危的病人从这里走出去我们没有计算过，但我们唯一记得的是病人走时那眉宇间绽放的笑颜。对于急诊科来说，时间就是生命，赢得了时间，就等于赢得了一分生的希望。

这就是我们的急诊人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。记得那是去年一个寒冷的夜里，一名80多岁的老人孤身来到急诊科就诊，老人呼吸困难，口唇发绀，病情危急，但是他没有家属在身边。当时我想都没想，以患者为第一，开通绿色通道，立刻积极救治给予对症治疗。抢救了2个多小时，老人终于转危为安，问老人有没有家人，老人说他是五保户，没有家人。看着老人苦涩的面容，我的心中百感交集，想到老人肯定饿了，给他买了牛奶和面包，这时才想到自己还没吃晚饭。在我们一夜的精心照顾下，老人的症状缓解了，精神也好多了。第二天早晨，老人将身上仅有的一百多元钱拿了出来，要交医药费，我将情况反映给了主任，考虑到老人的情况，给予了适当的减免，老人含着热泪感谢我们。淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者，这就是我们的责任，当患者治愈出院和我们告别时，我的内心感到无比的自豪和开心。

医师节医生演讲稿 篇3

同志们：

今天，我们组织座谈，庆祝xx届“中国医师节”的到来，同时表彰通过努力和辛勤工作获得先进医生荣誉的同志们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意，向评选出的先进医生表示热烈的祝贺。

去年11月3日，国务院确定每年8月19日中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设，保障医师合法权益，在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围，激励我们医师队伍自尊、自强、奋发向上具有十分重要的历史和现实意义。

随着公立医院改革的深入推进，我院进入了一个发展建设的重要阶段，如何立足医院长远发展，加快医院品牌和内涵建设，保持我院这种快速健康发展的好势头，成为摆在我们面前的重要任务。

当前，医院之间最大的竞争是人才的竞争，没有高素质的专业技术人员和职工队伍，再好的基础设施设备也用不起来。因此，人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248人，其中主任医师10人，副主任医师48人，主治医师81人，住院执业医师70人。他们是我院当前发展的重要力量。但是，我们这支队伍存在着一定的问题，如，人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量不足。我院现阶段人才培养的重中之重，就是年轻医师的培养。要充分利用科室轮转、住院医师规范化培训、进修学习等各项措施，切实加强对年轻人的培养教育。

作为一名年轻医师，要树立正确的人生观、价值观，讲奉献、不讲索取；求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁，立志做大事；要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，以一种良好的精神状态，坚持学习并不断地自我完善。

而作为一名资历较深、年龄较长的医师，特别是科室主任，要以身作则、率先垂范，发扬无私奉献精神，切实肩负起培养人、发展人的责任，让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来，成为的中坚力量，为学科建设和医院快速、健康、和谐发展做好人力储备，全力推动医院各项事业不断进步。

同志们，我们要以蓬勃朝气、奋发的精神风貌，用阳光的心态，感恩的心情，昂扬的斗志，全新的姿态，充满激情地去工作，推动医院继续全面快速的发展，造福全县人民，为推进孝昌健康事业的发展献出微薄之力。

谢谢大家！

医师节医生演讲稿 篇4

尊敬的院领导、同事们：

大家下午好！

非常高兴能够与大家一起共同庆祝我们自己的节日，非常感谢院领导给我这个机会成为我院退休医生的代表，接受大家的尊重。在此，让我代表全体离退休老医生，向工作在一线的同志们问好，你们辛苦了！祝大家节日快乐！

我亲眼目睹了我院近xx年来的历程，从创三甲号角的吹响到二甲医院的复审，经历了多少坎坷与艰辛。在我院领导的正确领导下，借二甲复审的东风，使我院走向规范，焕发了新机，重生了希望。

今天是我们自己的节日，我作为一名老医生看到医院今天的变化，为医院的未来充满了希望。借此机会浮浅的谈一点我从医xx多年来的职业感想与大家共勉。

一、如何对待病人

医生的确是一个最苦最累的职业，同时也是最高尚，最具有幸福感的职业，因为一个鲜活的生命掌握在你的手中，他是一个有情感的人，只要你热爱生命，你就会去为之努力学习，寻求那些让他感到哪怕是微不足道的改变生活质量的良方，为之解除病痛，让他产生希望，他就会感恩你，而你也就富有成就感与幸福感，会更加激励你去学习、钻研，去为更多的需要你的人付出，你的成就感、自豪感、幸福感就越来越强烈，你周围需要你的人，就会越来越多，你的付出就会越来越多，你的朋友就会遍天下，你也就会更加热爱自己的职业。这源自于“真诚相待”！

二、如何对医院

医院为我们提供了展示自我，实现价值人生的平台，我们要常怀感恩之心，要倍加珍惜自己目前的工作岗位，要以自己扎实工作和实际行动回报医院和领导。一个人，只有将个人的价值与单位的发展紧密联系起来，聪明才智才会发挥到极致，生命价值才能得以完美展现。

爱岗是我们的责任，敬业是我们的本分，青春是你们的资本，奉献是我们的追求。让我们满怀激情和希望，爱岗敬业，无私奉献，把青春年华奉献给这个崇高的事业，奉献给我们所钟爱的xx第一人民医院，让我们携手共进，共同建设我们更加灿烂辉煌的美好明天！

谢谢大家！

医师节医生演讲稿 篇5

各位医师、同志们：

大家下午好！

今天，我们在这里举行庆祝“医师节”活动，表彰我中心优秀医师。目的就是要弘扬以为为本、救死扶伤的精神，营造尊重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围，进一步改进医疗服务行动，不断开创我中心发展新局面。在此，我谨代表医院领导班子，向长年奋斗在临床一线的全体医师同仁们致以诚挚的问候！向这次获得表彰的医师表示热烈的祝贺！

我们举办这次活动的目的就是让我们全体医师感受职业高尚、享受节日快乐、增强工作自豪感，同时，也是为了鼓励广大医师学习典型、争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务。

近年来，我中心各项工作取得了全面发展，医院就医环境进一步改善，医护质量明显提高，各科室建设得到发展，经济效益、社会效益稳步攀升，成绩的取得源自于全体职工的'无私奉献，源自于人民群众的信任，更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不可分。

我坚信，只要我们大家团结一心，同舟共济，一定会把我们医院建设的更加美好。最后，再次祝各位同仁节日快乐、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

医师节医生演讲稿 篇6

全院广大医师：

在这热情洋溢、骄阳似火的八月，我们迎来了首个中国医师节。值此节日到来之际，我谨代表医院领导班子，向兢兢业业、默默奉献的医师们致以节日的问候!对大家长期以来为医院发展建设做出的贡献表示由衷的感谢!

国务院批准将每年8月19日设立为“中国医师节”，体现了以习近平同志为核心的党中央对全国医师的关怀和肯定，是对广大医师的尊重、关爱和勉励，是全社会给予医师的特殊荣耀和终极礼遇。身为医师，你们应为自己的职业身份感到自豪，更为自己肩负护佑人民健康的神圣使命倍感光荣!

医师，是一份职业，更是一份信仰。医师的职业是神圣的，你们秉承了关爱生命、救死扶伤的光荣传统;医师的职业是光荣的，你们用行动践行着希波克拉底的誓言，护佑着生命的尊严。医师的责任重大，你们用奉献对抗世俗，用坚毅担起希望，用大爱拼接未来。在护佑人民健康的道路上，到处都有你们的身影。你们在这平凡忙碌的岗位上默默奉献、无怨无悔，奉献了自己的力量、热血和青春。

多年来，在广大医务工作者的不懈努力下，我院以先进的管理经验、卓越的技术水平、优质的医疗服务、良好的就医环境，赢得了社会各界的一致好评。

随着国家医疗改革政策的进一步深化，这对我们来讲，既是压力更是动力，既是挑战也是机遇。站在新的历史起点，希望你们时刻牢记自己的身份与责任，自觉做到重医德，不忘初心、大医精诚;强医术，悬壶济世、术精岐黄;正医风，不炫虚名、惟期博济;守医规，洁身自好、拒腐倡廉;和医患，善于沟通，尊重病人，竭力塑造新时代中国医师的良好形象。

不忘初心踏征程，仁心仁术佑健康。全院广大医师们，中华民族的伟大复兴离不开全民健康，你们肩负使命，任重道远。让我们携起手来，用最美的形象、最好的状态、最优的服务和最佳的作风，一起迎接新时代属于我们医师自己的节日!

祝愿全体医师们节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!

医师节医生演讲稿 篇7

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好!

每个人都有自己的理想，他们有的想成为一名的事业家，有的想成为一名设计师，还有的想成为一名明星，等等。其实我觉得理想是什么都很好的，只要自己觉得理想对你有意义。

今天我在这里给你们介绍我的理想吧！我的理想很简单，我就是想当一名可以为大家服务的医生。

在我很小的时候，发生了一件事，这件事让我想成为医生，觉得医生很伟大。那是一个冬天，我才7岁。不知怎么回事，在这个冬天我经常生病。有一次，我和奶奶走在医院的路上，我心里可害怕了。来到医院，看到医院里人山人海的，看来医生一定很忙吧。果然，医生忙得直冒汗，轮到我检查了，正在这时，医生接了一个电话，电话里好像很着急，有什么事要叫医生过去似的。正在这时，有一个病人听到医生说的话，说：“医生，你有急事，就先走吧。”医生笑了笑，说：“没事的，家里一点小事。你们看病要紧。好，下一个。”医生帮我拿了些药，和蔼可亲地对我说：“小朋友呀，你不能玩水，懂了吗？你记得要听奶奶的话，要吃药哦！”我点了点头，就跟奶奶走出去了。我望着奶奶不解地问：“奶奶你说，刚才给我看病的那个医生，他家有什么事吗？”奶奶说：“可能有大事吧，看他满脸无奈的样子。”这是我的心里很高兴，我高兴的是医生很关心我们，他为我们服务，还不管家人，我把我的想法告诉了奶奶，奶奶，奶奶对我说：“他不是不管家人，而是为了我们才说‘没事的’，所以说，我们要感谢医生，是他们为我们带来了幸福。”哦，原来医生不是不管家人呀！

当天晚上，我在床上又开始想：医生为我们服务，给我们带来幸福。那我也要当医生，给大家带来更多幸福。

就是这样的一件事，让我忘不了当医生的梦想，我每天都对自己说：“宋国莉，你一定要成为一名医生，这样可以为大家服务，给人们带来幸福。”

我想成为一名伟大的医生。

我的演讲完毕，谢谢大家！

医师节医生演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：

大家上午好！今天是第xx届“中国医师节”，也是中国1100多万卫生与健康工作者的盛大节日，更是体现了党和国家对整个医师队伍的关怀与肯定，而我能有幸作为医院年轻医师的代表在此发言，感到无比的光荣与自豪！

医师，一个神圣的名字，从希波克拉底誓言到“不为良相，便为良医”，从“德不近佛者不可为医，才不近仙者不可为医”到“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”，医师被赋予了崇高的使命，它犹如茫茫大海中的一盏明灯，指引着人们朝健康的方向不断前行。面对人们如此高的期待与厚望，我们医者也在沉思，究竟以什么样的精神状态，究竟以什么样的平和心态来兑现我们最初进入医学殿堂的誓言？

诚然，我们确实很累，春夏秋冬全年无休；我们的确很苦，通宵达旦夜不能寐；我们也很委屈，不受尊重不被理解，但这一切相比于我们的使命又算得了什么？我们无怨无悔，心中的那份执着让我们义无反顾。世上哪有什么岁月静好，只不过有人为你负重前行，而我们甘愿成为那个为您健康保驾护航的人，不仅仅是因为伟大而是因为职责。医者仁心、济世苍生，这就是我们所有医者的共同心声。

谢谢大家！

医师节医生演讲稿 篇9

尊敬的院长各位领导:

大家上午好:

首先感谢单位能够给予我这次公平公正公开的竞聘机会，我倍感荣幸。今天我要竞聘的岗位是临床医师。

20xx年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。

20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科临床医师工作中起到领导的作用:主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。

我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省(地区)先进水平，获专家们一致好评。

中层管理工作是医院管理的关键环节。94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。

内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加临床医师的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任临床医师一职。

第一方面:坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量

1、提高法律意识，规范职业行为

随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

2、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。

开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。

今后呼吸内科发展方向:

临床医师工作方面:加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。

(1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究:针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能达到国内先进水平

(2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究:一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究达到国内领先水平。

(3)肺循环结构重建的研究:肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。

(4)呼吸道感染系列研究:开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特殊病原体抗体和DNA监测等系列研究。

(5)急性肺损伤的机理和防治措施研究:开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。

作为一名临床医师，大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、平均主义的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。

谢谢大家！